基層干部工作心得感悟(優(yōu)質15篇)

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基層干部工作心得感悟(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-19 03:51:13     小編:FS文字使者

感悟是一種寶貴的財富,讓我們更加珍惜時間和人生。如何將感悟融入到學習和工作中,提高自己的學習和工作效率?感悟并非唯一的真理,但這些范文卻是值得我們借鑒的寶貴經驗。

基層干部工作心得感悟篇一

最近熱播的平語近人給人的感受就是習近平總書記對于“人”的高度關注和精準論述。從一枝一葉總關情,到治國有常民為本,每一集都內蘊豐富,充分表述了以人為本的思想內涵,表達了黨對人民的深厚感情以及重民生、興民德、得民心的大智慧。

“人”是我們黨任何一項工作的出發(fā)點和落腳點。十九大報告指出:“全黨必須牢記,為什么人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。帶領人民創(chuàng)造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標。”“上面千條線,下面一根針”,基層干部經常要面對各類紛繁復雜的具體事務,但歸根到底還是做“人”的工作。筆者認為基層干部做好“人”的工作可以從三個方面入手。

本字入手,修身明德正人心。平語近人第三集中講到“國無德不興,人無德不立”?;鶎痈刹恳龊谩叭恕钡墓ぷ魇紫纫獜谋救巳胧?,修身明德,使自己成為一根不銹鋼針?;鶎痈刹抗ぷ鞯膱龅卦诰哟宓谝痪€,工作的對象是百姓群眾,如果自身不注意言行,經常出現(xiàn)一些所謂的“不拘小節(jié)”,就會影響群眾對黨的干部乃至對黨和政府的“嗤之以鼻”。同時,基層干部在基層會遇到形形色色的人和事物,必須學會辨認和分析,牢記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不為周遭的不良風氣所影響,老老實實做人,扎扎實實工作,踏踏實實從政,以正氣之身練就不銹鋼針。

情字入手,枝枝葉葉全在心。人是最有感情的動物,做人的工作離不開“情”字。正如平語近人第一集中鄭板橋的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝葉總關情”。這正是展現(xiàn)了一名基層干部的愛民心聲?;鶎痈刹恳獙θ罕娪懈星?,首先要尊重人,學會用群眾的語言和方式與群眾交流溝通,從群眾熟悉感興趣的事物入手關心融入群眾。習近平總書記有著豐富的基層工作經歷,他在與群眾面對面交流時,善用聊天式、談心式的語氣打開群眾心扉,讓群眾說出心里話。“只要功夫深,鐵棒磨成針”,將心比心,換取真心,基層干部對群眾投入持續(xù)熱烈的感情,必定能換來群眾的理解和支持。

實字入手,利民為本贏民心。做“人”的工作不是空虛的,抽象的,而是體現(xiàn)在每一件具體的做”實事“中。平語近人第二集中講到,“治國有常,而利民為本”,說的是治理國家的原則,最根本的就是要利民,這是以人民為中心的發(fā)展思想。情到深處必有為,一名對百姓飽含深情的基層干部,就要確保每一項利民政策的有效落實,親身解決群眾的切身難題,實實在在讓老百姓得實惠,以切實的行動贏得民心??倳浾f,“我們要把人民擁護不擁護,贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為衡量一切工作得失的根本標準?!被鶎痈刹孔钯N近人民,更要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,以己之力為民服務。

基層干部工作心得感悟篇二

離開大學校園,參加工作xx年頭,先后在xx鎮(zhèn)、xx局工作,來xx街道工作正好x年時間,從事的崗位有共青團、關工委,福嚴寺景區(qū)管理、協(xié)助信訪市長電話、參與黨政辦工作,一直到現(xiàn)在的綜治維穩(wěn)工作,工作中難免磕磕碰碰,但是不忘初心,努力工作,誠以待人,熱情對待群眾,也算對得起當初的入黨誓言。十年工作,感想或許很多,但是總的來說就是三條:

一是要堅持為人民服務,要對得起自己的入黨誓言。初中同學百余人,現(xiàn)在政府崗位上寥寥數人,除去經商辦企業(yè)的,機關干部的收入待遇還是不錯的,要時刻想著自己的工資最終還是老百姓發(fā)的,《人民的名義》熱播,劇中陳巖石老人講黨課可以說是振聾發(fā)聵,他入黨是為了加入尖刀班,為了背炸藥包,他犧牲的戰(zhàn)友黨齡只有一天。作為一名機關黨員,做好本職工作是當然,再就是要隨時準備根據工作需要調整崗位,在不同的崗位服務人民,或許每個人有不同的夢想,長短處也不一樣,但是想想自己的黨員身份,不管那個崗位其實也是可以干出一番事業(yè)的。

二是不管什么時候,一定要盡快進入工作狀態(tài),要融入團隊,要和服務管理對象打成一片。換個崗位必然有段適應的過程,盡快融入就是青年干部的使命要求。記得在村里工作時拜了師傅,少走了很多彎路,多年過去,回到曾經工作僅一年的xx村,遇到那些老黨員、老村民組長,依舊那么熱情地招呼我。近段時間,偶爾去xx景區(qū),遇到那里僧人、村民,經常聊半天才能走。在綜治工作崗位上大半年過去了,基本熟悉了綜治工作要點,了解上級暗訪檢查的重點,我們尚有哪些需要改進的地方等。當然,除了自己加強學習,離不開領導的支持,更離不開同事們的幫助。盡管崗位在綜治辦,但綜治司法一條心,面對問題大家一起出力。老領導xx毫無保留傳授經驗,不時對工作提出寶貴建議,獲益匪淺。老領導xx,還有小幾個月退休,還是把自己分管反邪教工作做的井井有條,逐字逐句在電腦上寫工作信息。老干部xx參加工作幾十年,從村支部書記崗位上退下來,完全可以輕松點工當前隱藏內容免費查看作,但是他還是兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)辦并每周主持xx平安建設的亮點工作——“xx講平安”。幾個年輕同志,盡管剛剛離開校園,但是工作虛心,態(tài)度端正,一點就通。我要感謝他們對我的幫助和支持,沒有這些幫助和支持,我的工作肯定舉步維艱。

三是工作要有思路,要求上進,要樹立高的目標。去年剛剛到綜治辦工作就參與xx峰會安保工作和綜治年終考核,壓力不是一般的大,但是在領導的支持下,與全體工作人員一起樹立凡事都求其上的戰(zhàn)斗理念,確保峰會期間xx平穩(wěn),也為平安xx建設,為xx順利奪取“平安xx”,做出自己的貢獻。放眼全局,xx維穩(wěn)形勢壓力很大,需要我們長期保持戰(zhàn)斗狀態(tài),出現(xiàn)一點紕漏,就有可能影響全局的穩(wěn)定,沒有一顆上進的心,清晰的思路,是難以應付復雜的局面。這段時間以來,我們向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習,向上級部門尋求指導,出臺了《xx街道20xx年綜治維穩(wěn)工作考核辦法》(試行),這個辦法經過多次討論,街道領導也多次親自修改,現(xiàn)在正式發(fā)布了,量化考核使得各村、社區(qū)對綜治維穩(wěn)考核工作條理更加清晰?;蛟S通過這個辦法,我們的工作思路也更加理順,以后的工作會好做很多了。說的好,寫的好,還是要做的好,十年的工作歷程就這樣走過,留給自己不單單是一張履歷,更是一筆財富,工作上有失誤,為人中有失敗,懂得感恩,懂得改變,下一個十年就在腳下。

基層干部工作心得感悟篇三

新時期基層工作具有鮮明的時代特征,我們只有堅持解放思想不動搖,趕超跨越不松勁,才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現(xiàn)新跨越。當前我們的主要任務就是堅持以解放思想、趕超跨越為主線,順應形勢和任務的要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以思想的大解放促進組織工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越,需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統(tǒng)思想和觀念的揚棄,需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢,從傳統(tǒng)的、經驗的思維方式中跳出來,綜合運用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式,積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法,著力構建科學、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次,注重從經濟社會發(fā)展的大局中審視組織工作,站在全局的高度和時代的前沿,在更大范圍、更廣領域、更高層次上找準組織工作的職能定位,對組織工作中的一些重大問題、難點問題和熱點問題,注重全面的辯證的認識,多角度、多層次的思考,系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間,密切關注服務對象的需求,主動開門納諫、接受監(jiān)督,自覺確立以人為本、科學發(fā)展、效率至上的工作理念,真正讓組織工作適應改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待,提高組織工作滿意度。

解放思想、趕超跨越,需要務實的作風。解放思想、趕超跨越不是天馬行空,而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理;不是率性而為,而是更好地實事求是、求真務實;不是丟掉傳統(tǒng),而是更好地革故鼎新、與時俱進。我們解放思想、趕超跨越,必須貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持從經濟社會發(fā)展的大局出發(fā),緊緊圍繞中心任務,切實找準組織工作與黨的中心工作的結合點,高度對接、深度融合,在服務和推動中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實際,科學認識、正確把握當前形勢,在認清目標、明確任務中解放思想、趕超跨越,在對比先進、查找差距中解放思想、趕超跨越,在解放思想、趕超跨越中真抓實干,在轉變觀念中破解難題,真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實到解決問題上。通過解放思想、趕超跨越,推動事業(yè)發(fā)展,使組織工作更加科學規(guī)范、更加開放透明、更加高效運轉,真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越,需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者,應是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍,引導黨員干部自覺堅持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式,走出經驗誤區(qū),需要允許失誤,寬容失敗,只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創(chuàng)新,務實進取、大膽開拓的良好導向。要大力營造一種“鼓勵成功,寬容失敗”的寬松氛圍,旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。

解放思想、趕超跨越,需要創(chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新,必然會遇到許多未知問題,不斷在產生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此,要善于培養(yǎng)新形勢下面對未知問題,解決好問題的能力,做好組織工作的新方式、新方法。重點是要實現(xiàn)“三個更加”:更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務對象點多面廣,任務繁重,但歸根結底是做人的工作。以人為本是科學發(fā)展觀的核心,也是組織工作的基本價值取向。樹立人本理念,把促進人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,提高效能促跨越。更加注重服務意識。進一步樹立服務意識,積極搭建服務平臺,廣泛拓展服務渠道,努力提高服務水平。更加注重主動謀劃。當前的形勢下,組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問題,我們應立足實際,充分發(fā)揮主觀能動性,在實踐中大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。

基層干部工作心得感悟篇四

作為一名基層干部,我深知自己肩負著為黨和人民服務的使命與責任。近期,我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學習、調研和檢查活動。通過這一月的時間,我獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面,我將分五段闡述我的心得體會。

首先,基層干部工作月的集中學習讓我深刻認識到自身的不足之處。在學習中,我們重點學習了黨的十九屆五中全會精神、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想等相關知識。通過系統(tǒng)學習,我明確了自己的不足之處,比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引,激發(fā)了我更加努力學習的動力。

其次,調研是基層干部工作月非常關鍵的一環(huán)。作為干部,必須親自走下去,深入實地了解群眾的需求和問題。通過調研,我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題,比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在,給了我工作的方向和目標,激發(fā)了我進一步深入調研和解決問題的決心。

第三,基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐,我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調能力、領導能力等。此外,解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標準。只有問題解決得當,才能取得良好的效果,也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此,基層干部在工作中要敢于擔當、善于思考,不斷提升自己在解決問題上的能力。

第四,基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設。作為黨的干部,必須隨時保持清正廉潔的作風。在工作月期間,我們參與了一系列的紀律教育和警示教育活動,加深了對黨紀國法的認識,并發(fā)誓要保持清廉作風,堅決防止和糾正各種不正之風。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質具有重要意義,也為基層干部隊伍的廉政建設起到了積極的推動作用。

最后,基層干部工作月的總結表彰使我深切感受到黨組織對我們的關心和肯定。在一個月的工作結束后,我們的工作被各級領導批示和肯定,并且總結表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞,也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時,這也提醒我要不斷提高自己,努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。

總之,基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說,是一次寶貴的機會。通過集中學習、調研和解決問題,我們不僅能夠認識自身的不足之處,還能鍛煉自己的工作能力,并且保持清廉作風。希望通過這次工作,我能夠做到更好地為黨和人民服務,讓我們的基層工作更上一個新的臺階。

基層干部工作心得感悟篇五

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進,基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部,我深入到基層一線,積極參與各項工作,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力,全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中,我有幸參與其中,通過這段時間的工作,我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會,總結和分享一下我的心得體會。

首先,基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里,我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務水平,更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間,我參與了一系列的工作,例如扶貧攻堅、社區(qū)建設等。通過參與這些工作,我學到了如何與團隊合作,如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。

其次,基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部,我們時刻關注著人民群眾的生活,關心他們的需求和困難。而在這個月里,我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流,我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開,要真正做到為民服務,為民著想。這種了解與群眾的溝通,也為我未來的工作提供了有力的支持。

第三,基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里,我們不僅要抓好本職工作,還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務能力和素質,才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里,我積極參加各種培訓班和學習活動,提高自己的專業(yè)知識和才干。同時,我也通過閱讀、交流等方式,不斷擴大自己的知識面,增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余,也更加自信和勝任。

第四,基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際,我不僅要總結過去的工作,還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結,我們可以找出不足之處,進一步完善自己的工作方法和風格。同時,我們也可以總結出成功的經驗和做法,為今后的工作提供參考。這樣,我們才能更好地提高自己,更好地服務人民。

最后,在基層干部工作月結束之際,我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部,我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作,我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力,努力工作,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

總之,在基層干部工作月中,我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗,也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇,我才得以深入基層,與人民群眾交流互動,增長見識,提高自己的能力。我相信,在未來的工作中,我將不斷努力,發(fā)揮個人優(yōu)勢,為建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。

基層干部工作心得感悟篇六

作為一名基層干部,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時間還不算長,但是這段時間的工作經歷帶給了我很多的體會。

第一點體會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜,吃喝拉撒睡都可能管,該管的要管,不該管的也要管,真的是“上邊千條線,下邊一根針”啊,什么事情都會找到鄉(xiāng)鎮(zhèn),因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實卻沒有什么權力,沒有多少管理職能,有的只是服務職能,只有以更多的優(yōu)質服務和少許的社會管理,才能適應現(xiàn)代社會、順應民情民意。

第二點體會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導的,真的是責任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我們就經歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等,包括安全生產、食品安全、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項目建設等工作,都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標責任書的,出了問題是要問責的,是要被追究的,承擔了很多的責任和風險。

第三點體會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力,工作沒規(guī)律,休息難保證,批評最多、受氣最多,領導給壓力,群眾給壓力,夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責任重大,所以我們承受了很多壓力,因為我們職能有限、因為我們不夠專業(yè)、因為我們面對群眾、因為我們人員很少,工作不好做,任務不好完,做了很多繁雜的工作,做了很多變通的工作,做了很多群眾不理解的工作,做了很多出力受氣的工作?;鶎庸ぷ骱芏鄷r候需要變通,既要依法依紀按政策去開展工作、去教育群眾,也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個別人員,按照基層干部說的要能文能武、粗細結合,基層工作很難全部規(guī)范,很難步調一致。最典型的就是信訪,只要上邊登記,就要追究責任,為了讓群眾息訪停訴,會采取很多辦法、做很多工作,這樣才能滿足上訪人的一些要求,但是卻會造成其他人的效仿和攀比,如果不滿足要求的話還是會上訪、還是會給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔心,精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作,特別是老上訪戶,事情很難解決,要求無法滿足,就會很麻煩、很頭疼。

第四點體會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒,面臨這么多壓力,想要做好了真的不易,不僅要付出心血和精力,還要具備一定的智慧和經驗,面對具體人、具體事,各種各樣的人,各種各樣的事,要會變通,要講靈活,但也不能太上心,既要可控,也不被動,度很難把握,法很難選擇,需要智慧,需要經驗,更需要責任心、需要一身正氣。

第五點體會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易,沒日沒夜的、沒職沒權的,做了很多事,受了很多氣,無法說明白,無法說清楚,待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊伍是好的,大多數干部是好的,但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責任心、對法紀沒有敬畏心、對個人沒有自信心,得過且過、混日度月,違法亂紀、中飽私囊,這些人沒有追求、只有私心,影響了民生工作、敗壞了隊伍風氣、損害了政府形象,不過很多人也受到了追究、得到了報應,被法紀追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人,哪里都有負責任的人,哪里都有堅持正義的人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體上還是好的,主流是好的。

經驗和能力都是在工作中不斷學習獲得的,盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個月,但是相信在今后的積累中,我會不斷的提高,用心做事,用心服務群眾。

基層干部工作心得感悟篇七

作為一名光榮的中共黨員,一名共青團干部,深知中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。因此,在團學工作中,秉持著嚴謹、認真、負責的態(tài)度完成各項工作,為共青團工作做出積極貢獻。以團干部標準嚴格要求自己,不斷反省自己,不斷改正自己的不足,并帶頭開展批評與自我批評,提高工作水平。規(guī)范和加強少先隊推優(yōu)入團,詳細閱讀入團步驟,規(guī)范入團時間,在規(guī)定的時間內完成入團工作。規(guī)范少先隊員入隊儀式,增強少先隊榮譽感。按時開展好團課,提升團員政治素養(yǎng)。積極組織帶領團員、少先隊員做校園周邊清掃等活動,增強團員、少先隊員的凝聚力、向心力,培養(yǎng)團員、少先隊員們有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的精神。規(guī)范學生會管理,使學生會工作成體系化、制度化。積極策劃、組織校內學生活動,辦既符合節(jié)日要求,又激發(fā)學生發(fā)揮興趣特長的節(jié)目。

基層干部工作心得感悟篇八

歲末年初,一場疫情洶洶來襲,形式十分嚴峻。全國上下,萬眾一心,全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),無數醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線,無數共產黨員沖鋒在前,守護人民的健康和安全,他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線,嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖,他們如螢火之光,雖不能與日月爭輝,但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中,黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血,不辭辛勞,即使沒有任何報酬、補助,也依然活躍在疫情防控的最前沿。

這個春節(jié),張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核,可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚,放松一下身心,舒適地度過一個假期。但自年前開始,電視里、網絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,看到醫(yī)務人員戴著口罩,穿著嚴嚴實實的防護服,埋頭認真工作的樣子,讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令,防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁,終于接到單位的電話,詢問他是否可以提前到崗當志愿者,支援疫情防控工作。他說:“領導通知自己提前上班做志愿者,是對自己的信任,一定不辱使命!”于是,在接到電話的當天早晨,他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上,投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭,他逆流而上,離開了自己的小家,投身到防疫工作一線這個大家。

問起張迪這個春節(jié)的感受,他靦腆地一笑:“沒那么輕松,很有挑戰(zhàn),但自己既然已經有幸成為一名志愿者,我應該這么做,我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量,溫暖人心。

惟其艱難方顯勇毅,惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來,始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己,迅速熟悉工作環(huán)境,掌握工作要領,積極主動的擔當作為,充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。

在投身工作崗位的這些日子里,他撰寫宣傳稿十余篇,省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒,在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕,只為讓條幅更加美觀,等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內的隔離人員不可隨意出入,買菜、做飯就成了他們的一大問題,亟待解決。為保證住戶居民的正常生活,保障他們的日常所需,穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒,張迪同志接到代買任務,在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門,耐心地為居民群眾解釋說明,面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。

基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場,工作復雜繁多,在疫情爆發(fā)的特殊時期,火線上崗,他的工作沒有固定的上下班時間點,什么時候需要他,他就什么時候出現(xiàn),哪里缺少力量,他就去哪里搭把手,張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊,也會焦慮,常常一回家倒頭就睡,但工作中的他永遠是積極向上,陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”,只不過是一個孩子,學著前輩的樣子,默默付出、無私奉獻。

基層干部工作心得感悟篇九

近年來,我擔任村基層干部的工作,對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中,我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。

首先,要關注農民的需求和利益。作為村基層干部,我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益,聽取他們的意見和建議,并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況,制定出切實可行的解決方案,為農民謀福祉,推動農村發(fā)展。

其次,要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分,也是推動農村發(fā)展的關鍵。要根據農民的實際需求,開展相關的宣傳活動,向農民普及新農村建設的政策和法規(guī),提高他們的意識和素質??梢酝ㄟ^舉辦座談會、培訓班等活動,邀請相關專家講解相關知識,幫助農民樹立正確的觀念,引導他們積極參與農村建設。

第三,要加強組織能力。作為基層干部,要具備一定的組織能力,能夠有效地組織和協(xié)調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源,明確工作目標和任務,并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時,要善于團結和帶領群眾,發(fā)揮大家的智慧和力量,形成共同推動農村發(fā)展的合力。

第四,要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部,我們要帶著對農村發(fā)展的責任感,為下一代的發(fā)展做好準備。要注重培養(yǎng)和選拔有責任感和能力的年輕人,讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會,幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣,不僅能夠保證農村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性,也能夠為農村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

最后,要積極與上級部門對接。作為基層干部,要認真履行與上級部門的對接工作,及時反映基層情況和問題,爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓,了解政策動態(tài),與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接,能夠更好地完成工作任務,推動農村發(fā)展。

綜上所述,擔任村基層干部的工作,需要我們關注農民的需求和利益,注重宣傳工作,加強組織能力,注重培養(yǎng)接班人,積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力,才能更好地為農民服務,為農村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發(fā)和幫助。

基層干部工作心得感悟篇十

“實心干事、科學作為”對新時期全市黨員干部提出更高更實更嚴的要求,必須做到謀實事、干實事、做老實人。謀實事就是要堅持“一切從實際出發(fā)”,在做決定前要深入實地、親臨一線、實心調研,不搞“紙上談兵”“閉門造車”。干實事就是要遵循“實踐是檢驗真理的唯一標準”,腳踏實地、真抓實干,不做“井底之蛙”“籠中之鳥”,及時回應群眾關切。做老實人就是要敢于自我剖析、坦誠相見,對黨忠誠、不負人民,自覺做“明白人”“清白人”。

基層干部工作心得感悟篇十一

制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出,要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,加強整體規(guī)劃,抓緊重點突破,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系,確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建設的基礎工作。

建立完善的反腐倡廉制度體系?!跋到y(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面,就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經濟、政治、文化、社會等原因入手,從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言,應突出抓好以下幾方面的制度建設:

第一,進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識,是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設,加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作,提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性,使預防腐敗工作更有成效。

第二,進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度,是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度,可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定,改革和完善黨內監(jiān)督體制,健全權力運行監(jiān)控機制,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督合力,加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度,使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。

第三,進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策,有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng),建立健全防止利益沖突制度,形成有效預防腐敗的長效機制。

第四,進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制,建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度,健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。

用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中,必須堅持科學的態(tài)度和方法。

基層干部工作心得感悟篇十二

作為一名組工干部,要夯實基礎,在學習中體現(xiàn)政治態(tài)度。不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、化解重大矛盾、解決重大問題的能力。自覺帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學,學出忠誠、覺悟、信仰和擔當。要把握關鍵,在調研中體現(xiàn)政治信仰。調查,是對客觀實際情況的調研了解,是準確把握問題本質規(guī)律的過程。研究,是在調查的基礎上進行深入細致地思考,找出解決問題的正確辦法。只有研精闡微、實事求是才符合全面貫徹新發(fā)展理論、推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略要求。要抓住核心,在討論中體現(xiàn)政治覺悟。社會差異日益明顯,只有充分討論才能把握好全面統(tǒng)一的原則。要更加注重廣泛性和深入性、了解共性和保留個性,將實地調研、因地制宜和分類指導融會貫通,推進區(qū)域發(fā)展。要堅持根本,在作為中體現(xiàn)政治擔當。學習、調研、討論的目的在于運用,要進一步強化政治擔當,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案、新舉措,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。

基層干部工作心得感悟篇十三

基層干部是基層建設工作者,也是帶領基層建設的主干力量,下面是本站小編精心整理的基層干部工作。

供大家學習和參閱。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所,是萬能的,什么都的管,“上管天文,下關地理,左管生兒育女,右管油鹽醬醋。”大到道路的整修,房屋拆遷,小到夫妻吵架,鄰里糾紛,都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言,但亦無“小事”,盡管在某些人看來根本不是事,對老百姓來說,件件是大事,都關乎百姓的切身利益,馬虎不得。

農村工作者每天忙碌于農村,問一下周圍的村民:“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會,屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥,哪里有事就往哪貼。有的人說,村委會現(xiàn)在還好,以前就是計生服務站,晚上提著手電筒,拿著記錄本,七八點來敲門登記資料?,F(xiàn)在大家都那么忙,整天還搞什么入戶調查,收入統(tǒng)計,總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解,因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī),對村民熱情、耐心、細致周到,急村民之所急,擁有一顆奉獻之心,用真情打動村民,用真心去幫助村民,增強村民認同感,營造更適宜人們居住的新農村。

在工作中我們隨時都會遇到困難,需要冷靜地去處理各種問題,就說農村工作中的計生工作,沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西,連人家結幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意,村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事,又偏要問得那么詳細,連年月日都要,真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打電話挨家挨戶的通知,才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理,由于我們這邊有春耕的習慣,所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼,沒有人愿意干,所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處,給他們播放關于棗樹栽培的技術,讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白,挖雨淋坑的好處。

我們始終本著真誠對待每位村民,堅持以人為本,為村民服務的理念,樹立村民利益無小事的思想,以強烈的責任心,盡我們所能為村民服務,希望自己的真心付出能得到村民的認可,能得到社會的肯定,能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。

為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證,響應黨的十九大關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關精神,扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”,進一步充實基層組織工作力量,為農村培養(yǎng)村干部,建立一支“政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍,提升群眾工作水平,我縣公開招聘農村后備人才。趁著這個機會我加入了農村后備人才這個大家庭之中,入職時間雖短,但我感觸頗深。

農村后備人才的培養(yǎng)是建強農村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障,培養(yǎng)思想素質好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務實的優(yōu)秀人才作為農村后備人才,對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。

現(xiàn)在農村面臨的問題,青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè),農村基礎設施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時,由于村干部的待遇仍然偏低,有的人想到農村任職,但選拔到任用需要時間過程,即使村里有較為優(yōu)秀的青年,組織也有心培養(yǎng),但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進,農村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高,群眾需求更加多元化,矛盾糾紛更具復雜性,群眾工作難度越來越大,導致村干部往往進退兩難、兩頭受氣,成為了影響村級后備干部選培的又一因素。

而進入工作環(huán)境之后,我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人,有想法又干勁的年輕人也有很多,這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作,把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上,熟悉環(huán)境摸排情況,接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言,能加入這樣的工作隊伍之中,我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神,缺的是奉獻的崗位,而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位,就讓我們懷揣熱情,為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!

北宋著名理學家張載提出“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的人生理想,自初入大學以來的6年半時間里,這種宏愿一直激勵著我不忘初心,戰(zhàn)勝挫折,立志畢業(yè)后在基層的為民服務實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經歷,使我做事更加穩(wěn)重,品質更加成熟。我學到了謙虛做人、謹慎做事,積累了一定的工作經驗,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際,我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。

第一,把心態(tài)放平??朔睦砺洳?。由于在省會城市上學的經歷,從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境,心中難免有些不甘,心理的抵抗形成無形的網,不利于工作的開展。這時候,堅定扎根基層的信念十分重要,沉下心來工作,消除不切實際的雜念,做好手頭的事情是干好工作的基本前提??朔謶中睦怼τ谵r村工作中自己沒把握的事情,要向老同事請教,向領導請示,搞清楚之后認真執(zhí)行,仔細提煉寫成工作筆記,在自己的腦子中多回想幾遍,不斷地重復加工,掌握完整的工作思路??朔≡晷睦怼<热贿x擇了扎根基層,就必須具備老黃牛的精神,在平凡的崗位上沒有那么多的激情,這就需要我們不斷砥礪自己,將小事做細、做扎實,把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。

第二,加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空。

口號。

作為一名黨員在任何時候都必須擁護共產黨的領導保持堅定的信仰做到在黨言黨在黨愛黨堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調生群體接受黨的栽培最不能說黨的壞話做有損黨的形象的事。二是業(yè)務素質。所謂業(yè)務素質也就是工作能力它內含于日常工作中的細節(jié)之中。比如下村對村民的經濟收入進行摸底要用家常話嘴要勤快叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務當同一個辦公室的業(yè)務人員不在要先聯(lián)系業(yè)務人員面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務要高質量地盡快完成遇到不熟悉的任務要事先梳理解決思路找出困難主動找辦公室的老同事請教實在拿不準要立即向領導請示摸清工作方向再下手確保任務在規(guī)定時間內完成不耽誤其他工作切忌悶著頭瞎干應付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度這就要求你迅速適應并掌握2項以上的業(yè)務技能當a不在的時候你能頂上去不耽誤群眾辦業(yè)務時間一長你就會成為該業(yè)務口的多面手對整個業(yè)務口的工作很好地駕馭而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大有時一天同時接到好幾個任務當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題應充分利用上班時間消化任務量做到當天任務8小時內消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整個工作大局及時與領導溝通看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。

第三,運用法治思維。x年5月,我親身經歷過一起拆遷,經歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動,坦白地說,農村出身的我,對于農民受到的損失于心不忍,但是在情與法面前,要以法為準繩,以情做群眾利益疏導工作。如果不樹立法治政府的形象,給一戶農民放開口子,就會剎不住,激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲,日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今,村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為,破解這兩大難題,根本途徑是嚴格依照法律辦事,按照程序決不走捷徑。比如:村委會選舉中的預選和正選時間間隔不能太長,防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關,防止選民重復投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據,不打口頭承諾等。這幾年,基層矛盾暴發(fā)領域比較集中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大,公民法治觀念增強,利益訴求的渠道拓寬,一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序,很可能激發(fā)社會矛盾,在這種情況下,我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線,一定要樹立法制意識,積累農村工作法律知識,運用法治思維,這是底線工作原則,也是化解群眾矛盾的重要方法之一。

第四,要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來,敢于擔當就是不怕事、不躲事,出了事要認錯改正。你去承擔一項工作,就好比去雕琢一件藝術品,這件藝術品成功了,那是你的本職;這件藝術品失敗了,你就要對它負責。在黨建辦公室,我負責“智慧黨建”63個村的照片審核,剛開始顧慮村班子的文化素質,對于各村書記的要求比較松,分管領導發(fā)現(xiàn)有村書記應付了事,對我委婉地批評,我當即承認錯誤。過后,我痛下決心對自己所負責的工作提高標準,及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏,將自己的工作想法報告領導,征得同意后,制訂了村級考核動態(tài)管理方案,將周一坐班、三務公開和遠程教育捆綁式管理,賦予相應分值,定期公布排名,獎懲分明的制度創(chuàng)新,有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬,街道計劃組織消夏晚會,而平時的我不習慣于在廣場公共場合表演節(jié)目,缺乏演出經驗。當分管文化宣傳的領導找到我,讓我出節(jié)目時,我一咬牙就答應了。節(jié)目開演前的兩周時間,我反復練習歌唱曲目,對臺風、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復校正,演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領導和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好,關鍵時刻突破自己,關鍵時刻表現(xiàn)自己,關鍵時刻頂上去,你會在眾人之中脫穎而出,這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步,那么干工作的力度和信心就會提升。我以為,選調生這一年輕群體,必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力,爭當模范和表率,這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。

第五,經常反思和總結。受《曾國藩家書》的影響,使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性,須知每一次的領悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者,我善用爛筆頭,堅持每一天一小結,一周大總結的習慣,逐漸形成了清晰的工作思路,對于本職工作形成了獨立的思考。比如:要帶著感情為群眾辦事,以一顆善心同情老百姓,為群眾辦成一件事就是積善積德,工作中就充滿幸福和充實;要學會控制自己的情緒,即使一天內被好幾件工作纏身,也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿,把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感,更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃,上午干什么,下午干什么要做到心中有數,哪一件任務重和急,先集中精力干哪件,抓住重點并合理分配精力;平時多讀書,多修身,不能陷入只干工作不讀書的怪圈,一個人只干工作不讀書將難成大器,日后即使走上領導崗位,管理境界也不會高,也不會對下屬產生領導性魅力,推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下,要多讀經濟類、管理類、政史類書籍,使自己的知識儲備每天都在更新,讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料,要學習借鑒前1年至2年的成果,改變以往的文風,注意運用更接地氣的語言,引用的數據要真實準確,且有事例支撐,防止假大空。

述職報告。

主持詞。

方案總結通知新聞訊息等各類文體都要接觸,要善于突出工作重點,強調典型工作,設計。

工作方案。

力求多樣化,給分管領導出“選擇題”,提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案,體現(xiàn)個人做工作的全面性,力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利,練就健康體魄,年輕人少熬夜,下班后要注意身體素質建設,樹立一顆紅心為百姓,長期在基層戰(zhàn)斗的意識,將自己的身體調整到最佳狀態(tài),誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通,每一個人從事的工作可能不同,自然就形成各種經典案例,從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量,善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點,并慢慢轉化成為自己的優(yōu)勢,年復一年,你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。

為天地立心,為生民立命,經歷充分證明,修身養(yǎng)性,以群眾為師,好好在基層鍛煉,學得真本事,才能指點江山處變不驚。于我而言,即使一輩子都工作在基層,沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫,也一定要對得起自己的工作,對得起自己的初心,對得起黨組織的栽培。

基層干部工作心得感悟篇十四

按照財政部對基層財政干部培訓工作的統(tǒng)一安排,我于20xx年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課,學習了內蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響。現(xiàn)就此次學習培訓談幾點體會:

一、學習培訓富有特性

一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。

二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯

一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調及談判的技巧。

二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現(xiàn)了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅征管的“單純業(yè)務型”,向落實財政政策的“綜合協(xié)調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變?;鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮,成為經濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確

通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪瑢W習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質和業(yè)務能力。

二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態(tài),為全縣經濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。

五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯(lián)系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。

沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模,他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照,更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神,我最近不斷地、多方面地領悟著。

要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求,努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后,“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”,所做的事情雖然很具體,但都是為了按黨的要求,改革完善機制制度,推進科學發(fā)展,讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間,基礎設施在改善、生活條件在改觀,小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情,也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志,進一步認識到自己崗位職責的神圣性,進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解,進一步堅定理想信念,更好地帶領廣大人民群眾,齊心協(xié)力,團結奮斗,建設美好社會,創(chuàng)造美好生活。

要學習沈浩同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領,不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念,充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢,調整產業(yè)結構,推進“紅色旅游”,進行招商引資,努力增加集體收入,擴大村民就業(yè),使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部,他十分注重堅持黨的群眾路線,講究群眾工作方法,干什么事情都和村民將心比心,深入細致地做群眾的思想工作,善于統(tǒng)一群眾思想,組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣,小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面,才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部,“官”雖不大,但也要為官一任,致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣,樹立強烈的發(fā)展意識,不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機,努力掌握科學發(fā)展觀的基本觀點,明確科學發(fā)展觀在本地的具體要求,善于學習,善于鉆研,善于借鑒,善于總結,真正把科學發(fā)展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德,始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格,模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展,他多方爭取資金,積極引進外來投資,有一個項目投資高達15億元之多,但他自己卻生活儉樸,一直居住在村里一間簡陋的平房里,一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動,樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時,98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來;今年,在他第二個任期將要結束時,小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持,也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。基層干部身處群眾之中,一定要把沈浩同志作為一面鏡子,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”,條件再改善、生活水平再提高,都要艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己,如果好處被黨員干部先得了,人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求,始終保持兩袖清風,一身正氣,將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。

要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神,切實做到扎根基層,盡職盡責,任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多,對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來,他一家人分居三地,既不能在年邁的老母身邊盡孝,也難以為心愛的妻子助力分憂,更無暇顧及女兒的學習生活;2000多個日日夜夜,他勤勤懇懇,忘我工作,為小崗村的發(fā)展殫精竭慮,為小崗人的幸福奔波操勞,最終累倒在工作崗位上,用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志,就要時刻牢記在基層工作,是黨和人民、是組織的信任和重托,一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想,恪盡職守、勇于負責,傾心盡力做好自己的工作。要專注投入,不懈進取,在任何時候,任何情況下,都樂觀向上,頑強拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

基層干部工作心得感悟篇十五

在基層會不可避免地遇到很多困難,但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財富和資本,在基層崗位,面對的可能是更多瑣碎的事情,但無論事情大小,都要沉下心來,踏實肯干,從眼前的小事做起,從最底層的崗位做起,帶著對老百姓那份最樸實的情感,扎根基層,奉獻基層,用青春在基層的沃土中彰顯青春風采。

習總書記在十二屆全國人大一次會議上指出:實現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標,演講稿之家實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福,既深深體現(xiàn)了今天中國人的理想,也深深反映了我們先人們不懈追求進步的光榮傳統(tǒng)。

這是新一代領導集體代表這個國家和民族所宣示的夢想。要實現(xiàn)這個“中國夢”,就離不開廣大黨員干部,離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個階層、各個行業(yè)的基層黨員干部,黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。

那實現(xiàn)“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話說世界萬物都是相互聯(lián)系和牽引的,何況我們人類,黨員干部實現(xiàn)“中國夢”的熱誠也會感染身邊的每一個人。每一個人都懷揣夢想,那么生活將會更加的美好。

那么,作為黨員干部要如何在實現(xiàn)“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國是擁有13億人民的人口大國,演講稿之家13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實現(xiàn)“中國夢“的力量,從而匯成一股大力量,真正的實現(xiàn)中國的繁榮和富強。

其次是要黨員干部扎根基層,為實現(xiàn)“中國夢“貢獻力量。在基層會不可避免地遇到很多困難,但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財富和資本,在基層崗位,面對的可能是更多瑣碎的事情,但無論事情大小,都要沉下心來,踏實肯干,從眼前的小事做起,從最底層的崗位做起,帶著對老百姓那份最樸實的情感,扎根基層,奉獻基層,用青春在基層的沃土中彰顯青春風采。

最后是要黨員干部不斷學習。作為基層黨員干部,要做好基層群眾工作,就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時刻保持努力學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務素質,這樣才能做到與時俱進,才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。

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