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作業(yè)管理工作制度篇一
一、五不準(zhǔn)：
1、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等；
2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)）。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；
4、不準(zhǔn)在墻壁門窗上張貼字畫(huà)，嚴(yán)禁在墻上涂寫(xiě)踢腳；
5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動(dòng)。
二、四做到：
1、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥；
2、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹(shù)坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；
3、做到五個(gè)“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一；書(shū)籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一；床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。
4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無(wú)灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。
三、值日制：
學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，輪流值日；
四、檢查制：
1、平時(shí)學(xué)校組織有關(guān)人員隨時(shí)檢查“五不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正，情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。
2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)檢查，檢查結(jié)果要記入學(xué)校，作為評(píng)比學(xué)生宿舍的'標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
1、按時(shí)作息，不得提前、推后。下晚自習(xí)后，應(yīng)及時(shí)洗漱、歸寢。
不準(zhǔn)在操場(chǎng)上打球、打鬧、相互追逐，非就寢時(shí)間不得在寢室逗留。對(duì)故意違反者給予紀(jì)律處分。
2、起床后整理好內(nèi)務(wù)。被子疊好，盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔，并有序地置放在固定地方。
3、不準(zhǔn)在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴(yán)禁往窗臺(tái)、室外扔垃圾或其它東西。對(duì)故意違反者給予紀(jì)律處分并承擔(dān)垃圾處理費(fèi)。
4、不準(zhǔn)在寢室里打鬧，熄燈后不準(zhǔn)吃東西、講小話乃至吵鬧，影響別人休息。凡違反者，一律實(shí)行紀(jì)律處分。
5、值日生要認(rèn)真打掃寢室清潔，垃圾、臟水不準(zhǔn)存放在垃圾桶里，更不準(zhǔn)將垃圾倒在廁所里，飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準(zhǔn)往廁所里扔，以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃，特殊情況下適時(shí)打掃，學(xué)校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補(bǔ)掃，直到合格為止。
6、男女生值周的班，值日生要認(rèn)真打掃各自的清潔區(qū)，要沖干凈廁所。值日生要關(guān)閉電燈。學(xué)校專人檢查，若不合格，除扣分外，還要補(bǔ)掃，直到合格為止。
7、下課十分鐘不準(zhǔn)進(jìn)寢室，鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)交他人。
8、寢室里不準(zhǔn)留宿外人，更不準(zhǔn)不假外宿。對(duì)故意違反者給予紀(jì)律處分，乃至取消住宿資格。
9、寢室里不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭，冬季不準(zhǔn)燒煤油爐、電爐等燒火烤，嚴(yán)防火災(zāi)。自己的錢、物妥善存放保管，注意防盜。
10、上下樓梯靠右行，不得擁擠，更不準(zhǔn)打鬧推搡。凡違背此項(xiàng)制度，釀成事故者，自行承擔(dān)一切責(zé)任。
11、不準(zhǔn)亂動(dòng)床鋪、電路、滅火器等設(shè)施。凡有損壞，照價(jià)賠償。
12、鋁合金窗開(kāi)關(guān)要仔細(xì)，不得向上向外用力，謹(jǐn)防窗扇滑落損壞，乃至傷人，凡亂推亂搡，造成損壞或傷人者自行承擔(dān)有關(guān)全部責(zé)任。
13、嚴(yán)格服從寢管老師的管理。
作業(yè)管理工作制度篇二
一、為了加強(qiáng)賓館的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障賓館、客人和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)賓館經(jīng)營(yíng)管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、賓館設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理?yè)?dān)任，以協(xié)管賓館安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé)，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)職責(zé)人，各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)人。
三、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn)，依照國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善本部門各類勞動(dòng)安全管理制度和操作規(guī)程。
四、各部門制定的各類勞動(dòng)安全管理規(guī)章制度，須報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)備案。
五、在發(fā)生安全事故時(shí)，可根據(jù)賓館總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按賓館制定的《安全管理工作程序和報(bào)告制度》進(jìn)行妥善處置。
六、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義：
1、生產(chǎn)過(guò)程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、工傷(包括職業(yè)傷害)，是指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)的根源)，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、安全生產(chǎn)，是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在貼合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。
7、勞動(dòng)安全管理，是指企業(yè)以國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。
8、安全生產(chǎn)職責(zé)制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面就應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的職責(zé)加以明確規(guī)定的一種制度。
七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、缺乏知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班。
2、有生理缺陷或生理?xiàng)l件不貼合要求的人員上崗操作、值班。
3、上崗操作準(zhǔn)備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng)。
4、操作姿勢(shì)不正確，用力過(guò)猛，速度過(guò)快，工作位置不當(dāng)。
5、安全裝備設(shè)置錯(cuò)誤或失效。
6、以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動(dòng)作。
7、飲酒、服藥、過(guò)饑或過(guò)飽時(shí)作業(yè)。
8、帶病、超負(fù)荷、超時(shí)、過(guò)度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、未使用或錯(cuò)誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、作業(yè)期間開(kāi)玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、不安全的環(huán)境：
1、不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、溫度過(guò)高或過(guò)低，空氣不流通，濕度過(guò)大。
3、不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。
4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過(guò)滑、老化失效。
5、設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒(méi)有堆放妥當(dāng)或儲(chǔ)存不善。
6、出入口、通道狹窄或堵塞。
7、地面不平、太滑或有臨時(shí)及凌亂物品。
8、缺乏護(hù)欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場(chǎng)所。
10、人員流動(dòng)大、有機(jī)動(dòng)車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場(chǎng)所。
十、賓館勞動(dòng)安全生產(chǎn)實(shí)行賓館、部門、班組三級(jí)管理。
十一、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的職責(zé)：
1、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。
2、教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、聽(tīng)取各部門安全生產(chǎn)方面的狀況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員研究解決。
4、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查、通報(bào)各部門勞動(dòng)安全管理的執(zhí)行狀況，對(duì)出現(xiàn)的各類不安全問(wèn)題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析，并提來(lái)源理意見(jiàn)和整改措施。
十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、在賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對(duì)各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。
2、向賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交安全生產(chǎn)書(shū)面工作意見(jiàn)，主要包括：針對(duì)部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃。
3、參與制定賓館和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。
4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問(wèn)題，應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;一旦發(fā)生事故，負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場(chǎng)，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。
5、對(duì)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。
十三、主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行賓館和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對(duì)本班組員工在生產(chǎn)工作中的.安全健康負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械、電氣設(shè)備、工具、原材料、安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品等，消除危險(xiǎn)隱患。
3、督促本班組員工搞好禮貌生產(chǎn)，持續(xù)工作地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔。
4、對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查，分析原因，提出改善措施和處理意見(jiàn)。
十四、員工安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行賓館和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，正確使用防護(hù)用品。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，關(guān)心安全生產(chǎn)狀況，向賓館和部門提出合理化推薦。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向部門和賓館有關(guān)部門匯報(bào)。
5、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
6、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、用心參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)。
8、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
十五、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定賓館安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立賓館安全生產(chǎn)管理檔案。賓館安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負(fù)責(zé)整理、保管。
十六、各部門(公司)負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查報(bào)表及分析資料，建立相關(guān)檔案，及時(shí)交安全生產(chǎn)管理委員會(huì)存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，資料包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、賓館和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)可隨時(shí)抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動(dòng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。各部門須將改善后的狀況以書(shū)面形式報(bào)至安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由小組檢查核實(shí)后才可終結(jié)，并將有關(guān)狀況存檔。
十九、員工在勞動(dòng)安全方面的權(quán)利：
1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)。
2、對(duì)危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施有知情權(quán)。
3、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。
4、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。
5、對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有批評(píng)和檢舉權(quán)。
二十、員工在勞動(dòng)安全方面的義務(wù)：
1、理解培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動(dòng)過(guò)程中按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、根據(jù)實(shí)際工作狀況用心提出合理化推薦。
5、對(duì)他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)報(bào)告。
二十一、勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)：
1、賓館對(duì)勞動(dòng)安全教育實(shí)行賓館、部門、班組三級(jí)培訓(xùn)制度。
2、新入職員工務(wù)必理解由賓館人事培訓(xùn)部組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育。
3、新入職員工上崗前務(wù)必理解由部門組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全教育及實(shí)際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動(dòng)安全的執(zhí)行狀況，并根據(jù)員工實(shí)際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時(shí)給予糾正及教育。
5、組織實(shí)施培訓(xùn)的部門務(wù)必制定相關(guān)表格，注明組織部門、日期、時(shí)間、具體資料，所有參加培訓(xùn)人員均須簽名確認(rèn)。
二十二、賓館員工安全知識(shí)宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé)，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機(jī)、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證。
二十四、賓館按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際需要選派人員參加注冊(cè)安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
二十五、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取與發(fā)放管理：
1、賓館根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、眼鏡、聽(tīng)力護(hù)具、防護(hù)套、手套、防墜落護(hù)具、防護(hù)鞋等。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取、采購(gòu)、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供應(yīng)部、倉(cāng)管部及使用部門負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。
3、所選勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必保證質(zhì)量，各項(xiàng)指標(biāo)貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)賓館安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按賓館制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對(duì)領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品務(wù)必妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對(duì)失去保護(hù)功能的勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必及時(shí)更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管;凡適合個(gè)人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個(gè)人使用保管。
二十六、對(duì)在勞動(dòng)安全方面表現(xiàn)突出并作出成績(jī)的部門、班組和個(gè)人，按賓館《員工手冊(cè)》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
二十七、對(duì)因違反勞動(dòng)安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個(gè)人，按賓館《員工手冊(cè)》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予批評(píng)和處罰。
作業(yè)管理工作制度篇三
宿舍是學(xué)生生活的主要場(chǎng)所，宿舍的衛(wèi)生狀況直接影響著同學(xué)們的身心健康。美觀大方、整潔的學(xué)生宿舍是展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌和文明的窗口。院學(xué)生會(huì)生活部為深入貫徹學(xué)校開(kāi)展文明校園建設(shè)、美化同學(xué)們的生活，調(diào)動(dòng)同學(xué)們做好宿舍清潔的積極性，將學(xué)生宿舍的環(huán)境和文化建設(shè)作為素質(zhì)教育和育人工作的一條重要途徑，通過(guò)同學(xué)“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”，為同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、休息、娛樂(lè)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，搞好學(xué)生公寓文化建設(shè)，促進(jìn)大學(xué)生與公寓職工的交流與溝通，維護(hù)廣大同學(xué)的消費(fèi)權(quán)益，提高公寓管理與服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的自我約束、自我管理的積極性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，結(jié)合我院學(xué)生實(shí)際情況，特成立院生活部宿舍管理委員會(huì)，并制定本管理制度。
第一條評(píng)比對(duì)象為我院1#——4#男生宿舍及龍?chǎng)喂⑺∥以耗猩膶嬍摇?/p>
第二條評(píng)比分為抽查評(píng)比和月度評(píng)比。抽查評(píng)比由院生活部領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)執(zhí)行，月度評(píng)比由院生活部領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)和各系生活部共同完成。
第三條抽查評(píng)比時(shí)間初步定為每月的第一、二、三周的周四下午六點(diǎn)鐘，月度評(píng)比時(shí)間定在每月第四周周四下午六點(diǎn)。
第四條每次抽查評(píng)比的學(xué)生宿舍名單在檢查前臨時(shí)從各系學(xué)生宿舍中按照各系學(xué)生宿舍總數(shù)的11%的比例隨機(jī)抽出。月度評(píng)比的學(xué)生宿舍為我院1#——4#男生宿舍及龍?chǎng)喂⑺∥以耗猩膶嬍?。系生活部?yīng)將以上檢查時(shí)間提前向本系的.學(xué)生進(jìn)行通知。
第一條各寢室寢室長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本寢室的日常管理，寢室長(zhǎng)由本寢室學(xué)生選舉產(chǎn)生。
第二條寢室所有成員都有責(zé)任保持自己使用的家俱及擺設(shè)物品的整潔衛(wèi)生和整齊劃一，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物。
第三條保持宿舍安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嬉鬧及進(jìn)行搓麻將、打球等影響他人學(xué)習(xí)、休息的娛樂(lè)活動(dòng)。
第四條在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、看影碟、玩電子游戲。
第五條團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明交往，互幫互助，不吵嘴，不打架，不酗酒，不賭博，不聚眾哄鬧。
第六條注意宿舍內(nèi)物品安全，妥善保管貴重物品，及時(shí)將多余現(xiàn)金存入銀行，并保管好存折，自己記好密碼，不告訴他人。最后離開(kāi)寢室的同學(xué)要要隨手關(guān)好門窗。
第七條注意宿舍內(nèi)用電安全，室內(nèi)無(wú)人時(shí)要切斷電源，嚴(yán)禁私拉電源和使用電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子等違章電器。
第八條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（包括點(diǎn)蠟燭、酒精爐、煤油爐、抽香煙等）、焚燒紙張雜物。
第九條嚴(yán)禁向窗外和陽(yáng)臺(tái)外拋砸各種物品、潑倒茶水等。
第十條學(xué)生應(yīng)按時(shí)回自己所住寢室就寢，嚴(yán)禁擅自夜不歸宿，或留異性在宿舍里過(guò)夜。
（一）、地面：（1-20分）。
1、要求地面保持清潔干凈；
2、清掃工具、暖瓶及其它物品擺放整齊；
3、垃圾桶保持清潔無(wú)亂堆放垃圾；
（二）、床：（1-15分）。
1、床上被子疊放整齊、放置位置一致；
2、床上無(wú)堆放衣物及其他用品現(xiàn)象；
（三）、門窗：（1-10分）。
1、要求門窗潔凈、無(wú)塵垢及無(wú)怪異張貼物；
2、窗臺(tái)無(wú)亂放雜物、玻璃潔凈；
3、窗簾掛放整齊潔凈；
（四）、桌椅：（1-10分）。
1、桌面潔凈無(wú)塵垢、學(xué)習(xí)用品擺放工整、合理，無(wú)雜物；
2、椅子擺放在相應(yīng)桌子位置；
（五）、書(shū)架：（1-5分）。
1、書(shū)架上學(xué)習(xí)用品擺放整齊；
2、禁止亂放雜物，無(wú)灰塵；
（六）、衣柜：（1-5分）。
1、要求衣柜內(nèi)外保持清潔整齊；
2、鞋子整齊放入鞋柜，無(wú)亂放；
（七）、衛(wèi)生間：（1-10分）。
1、要求衛(wèi)生間地面保持清潔、無(wú)異味；
2、除清潔物品外禁止放置其它雜物；
（八）、墻壁：（1-10分）。
1、要求四壁潔凈，無(wú)亂貼、亂畫(huà)現(xiàn)象，無(wú)蜘蛛網(wǎng)等贓物；
（九）、其它：（1-15分）。
1、寢室學(xué)風(fēng)良好；
2、無(wú)私拉電線和使用大功率用電器等現(xiàn)象。
宿舍管理委員會(huì)是院生活部成立的一個(gè)專門為我院學(xué)生宿舍服務(wù)并促進(jìn)我院寢室文明建設(shè)的部門。它隸屬于院生活部。宿舍管理委員內(nèi)設(shè)兩個(gè)部門，分別是檢查處和宣傳處。宿舍管理委員內(nèi)設(shè)主任一名，副主任兩名，成員若干。宿舍管理委員會(huì)成員除最高領(lǐng)導(dǎo)主任一職直接由院生活部助理當(dāng)任外，其他成員均從我院學(xué)生中公平競(jìng)選選拔產(chǎn)生。宿舍管理委員會(huì)并定于每年10月份進(jìn)行換屆選舉。
（1）、檢查處。
檢查處內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)5名，每組組員6名，共35人。檢查處由一名副主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
檢查處的職責(zé)是負(fù)責(zé)一切檢查工作，在檢查過(guò)程中，要求各位成員在對(duì)寢食打分時(shí)，做到公平，公正，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，不能存在包庇行為，一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查證屬實(shí)的話，立即以撤職處理。每組檢查完畢后，由各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收評(píng)分表并交給檢查處負(fù)責(zé)人。然后由檢查處負(fù)責(zé)人把所有評(píng)分表交給宣傳處負(fù)責(zé)人，由宣傳處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果以板報(bào)的形式宣傳出去。
（2）、統(tǒng)計(jì)處。
統(tǒng)計(jì)處內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)1名，組員5名，共6人。統(tǒng)計(jì)處由另一名副主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
統(tǒng)計(jì)處的職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總分和統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果板報(bào)的形式宣傳出去，以及對(duì)宿舍管理委員會(huì)內(nèi)部各工作表格的制作，例會(huì)通知的傳達(dá)和宿舍管理委員會(huì)成員的考勤及考核。
（1）寢室的評(píng)比。
對(duì)寢室的評(píng)分，宿管委將按照評(píng)分細(xì)則，對(duì)各寢室進(jìn)行評(píng)分，再根據(jù)得分高低評(píng)出優(yōu)秀寢室和不合格寢室。宿管委系對(duì)寢室的評(píng)比，以系為單位，每月前3個(gè)星期對(duì)各系寢室以抽查的方式進(jìn)行評(píng)比，月末最后一個(gè)星期對(duì)各系進(jìn)行全面檢查，每次檢查后，根據(jù)評(píng)比結(jié)果對(duì)各系進(jìn)行排名。評(píng)比結(jié)果作為“學(xué)生事務(wù)部”對(duì)各系考核的一個(gè)依據(jù)。
（2）評(píng)比結(jié)果實(shí)施。
每次抽查，宿管委要從各系中抽取30%的合格寢室和30%的不合格寢室，月末全面檢查時(shí)，從各系中抽取10%的合格寢室和10%的不合格寢室（外語(yǔ)系除外，每次檢查均為外語(yǔ)系全部男生宿舍）。一個(gè)月4次檢查中有2次被評(píng)為優(yōu)秀寢室的寢室，宿管委將其作為月度優(yōu)秀寢室，并下學(xué)期綜合測(cè)評(píng)時(shí)將對(duì)其寢室成員進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）統(tǒng)計(jì)細(xì)則。
m=x/10。
進(jìn)行計(jì)算。再根據(jù)所檢查寢室的計(jì)算結(jié)果每星期對(duì)各系進(jìn)行排名。
（一）、目的。
為加強(qiáng)對(duì)宿管委的內(nèi)部管理，更好發(fā)揮其對(duì)學(xué)生宿舍的民主管理和監(jiān)督作用，以及便利期末對(duì)宿管會(huì)成員進(jìn)行期末考評(píng)，特制定本制度。
（二）、內(nèi)容。
1、宿管委成員必須保證，每次例會(huì)都能按時(shí)到位，不得無(wú)故遲到、早退或缺席到。
2、宿管委成員有權(quán)利、有義務(wù)收集同學(xué)們對(duì)公寓的意見(jiàn)和建議，并能及時(shí)將同學(xué)的意見(jiàn)和建議向有關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人和部門反映。
3、及時(shí)按程序做好監(jiān)督狀況的上報(bào)工作，做好宿管投訴意見(jiàn)和建議的解釋、處理和反饋工作。
4、希望每位宿管委成員有較詳細(xì)的工作日記。
5．檢查時(shí)必須佩帶工作證。
（三）、考核形式。
每學(xué)期期末，宿管委將成立考核小組，對(duì)宿管委成員進(jìn)行考核，宿管委將根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)宿管委成員評(píng)出優(yōu)秀成員和不合格成員，對(duì)優(yōu)秀成員，宿管委將在其應(yīng)加分的前提下，再進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)還未被撤職的不合格成員，宿管委將在其應(yīng)加分上減分作為處罰，凡被宿管委以撤職處理的學(xué)生名單，將上報(bào)到院團(tuán)委，作為其它部門招新時(shí)的參考資料。對(duì)想辭職的同學(xué)應(yīng)交辭職信給宿管委主任，得到宿管委主任同意方可離職。
（四）、標(biāo)準(zhǔn)。
1、一個(gè)學(xué)期有連續(xù)兩次曠到或累計(jì)3次曠到者予以撤職處理。
2、三次遲到作一次曠到處理，，曠到一次扣1分，曠到兩次扣2分，遲到2次扣0.5分。
3、有事請(qǐng)假者，須在例會(huì)前或工作前與宿管委主任解釋清楚并遞交請(qǐng)假條。有事不請(qǐng)假者，以曠到一次處理，并扣1分。
4、期末考核將根據(jù)考核內(nèi)容，評(píng)出優(yōu)秀成員，在其應(yīng)加分上再加0.5—1分作為獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不合格成員，在其應(yīng)加分上減0.5—1分作為處罰。
長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院生活部宿舍管理委員會(huì)。
20xx年9月16日。
作業(yè)管理工作制度篇四
1、炊事員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識(shí)，掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。上崗操作前應(yīng)洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣帽，禁止在操作間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間。
2、庫(kù)房?jī)?nèi)環(huán)境清潔，主副食品分類分架存放，各類食品應(yīng)離墻離地10cm以上，不得就地堆放。各種食品原料散裝食品及原料儲(chǔ)存容器加蓋密封，同時(shí)經(jīng)常檢查，防止霉變。禁止存放與食品無(wú)關(guān)的雜物、廢棄物、私人物品和有毒化學(xué)品。存放食品的櫥柜應(yīng)保持清潔，內(nèi)部無(wú)雜品，無(wú)油污、積塵。冷藏設(shè)施應(yīng)定期清理內(nèi)部積霜及食物殘?jiān)?，保持清潔無(wú)異味。
3、各種清洗劑、消毒劑、殺蟲(chóng)劑等有毒物品應(yīng)在固定場(chǎng)所或櫥柜存放，并加帖明顯警示標(biāo)志，嚴(yán)禁與食品混放。正在使用的清洗劑、消毒劑應(yīng)在清洗水池旁定位放置，并加帖醒目標(biāo)志。
4、嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)，認(rèn)真檢查食品及原料質(zhì)量，嚴(yán)禁采購(gòu)貯存腐爛、霉變、生蟲(chóng)等不符合衛(wèi)生要求的食品及原料，采購(gòu)的定型包裝食品應(yīng)有明顯的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)識(shí)并在保質(zhì)期限內(nèi)使用。應(yīng)盡量做到每日采購(gòu)，保證食品新鮮。使用食品添加劑應(yīng)報(bào)本段食品管-理-員批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。
5、禁止加工制作涼拌菜、性質(zhì)不明的野菜和其他不明食品。隔餐隔夜熟食品應(yīng)冷藏存放，食用前確認(rèn)未變質(zhì)并充分加熱。
6、餐飲具使用前應(yīng)清洗消毒，無(wú)電子消毒柜的推薦使用大口鋁鍋100℃蒸煮15分鐘以上熱力消毒，并將消毒方法明示上墻。用于熟食品加工的刀具、案板、容器、餐飲具清洗消毒后存放于專用保潔櫥內(nèi)。盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯標(biāo)記，要經(jīng)常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開(kāi)存放。
7、用于食品加工的刀具、案板和存放食品的盆、筐等容器應(yīng)有明顯的生熟標(biāo)志或根據(jù)材質(zhì)外觀明文加以區(qū)分，定位存放，并在操作過(guò)程中嚴(yán)格按標(biāo)記的內(nèi)容使用，嚴(yán)禁生熟混用混放。用于保存食品的冰箱、冰柜，必須貼有明顯生熟標(biāo)識(shí)，分別存放生熟食品的區(qū)域應(yīng)有明顯的物理隔斷，冰箱內(nèi)熟食品應(yīng)存放在最上層。
8、堅(jiān)持日常保潔和定期集中清理相結(jié)合的衛(wèi)生制度，每天工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，清洗刀具、案板、炊具，保潔定位存放；做到刀不銹、板不霉、整齊有序；餐后及時(shí)清理地面、臺(tái)面、墻面和排油煙罩，不留殘?jiān)?、油污，不留衛(wèi)生死角。垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶每日清洗，用后及時(shí)蓋嚴(yán)。每月進(jìn)行兩次全面衛(wèi)生清理，做到食堂內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。
9、做好防鼠、防蠅、防塵工作，定期檢查更換有關(guān)衛(wèi)生設(shè)施。操作間內(nèi)禁止使用鼠藥和劇毒殺蟲(chóng)劑，推薦使用蠅拍、粘蠅紙等安全無(wú)害的滅蠅方式。使用氣霧殺蟲(chóng)劑時(shí)應(yīng)做好食品及設(shè)施設(shè)備臺(tái)面的衛(wèi)生遮蓋防護(hù)，及時(shí)處理死蠅并清潔物品表面。
10、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生考核評(píng)比制度，落實(shí)段、車間分管領(lǐng)導(dǎo)和炊事員崗位責(zé)任制，段、車間兩級(jí)實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，對(duì)差點(diǎn)單位進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤；對(duì)上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)制定整改措施，不斷提高食品衛(wèi)生管理水平。
一、食堂工作人員由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)飯菜質(zhì)量有監(jiān)督權(quán),要定期不定期對(duì)飯菜抽樣檢查。
二、食堂食品采購(gòu)員及保管員工作要求
1、食堂食用的所有原料、材料都要有憑據(jù)，誰(shuí)采購(gòu)，誰(shuí)就做好采購(gòu)記錄并簽字，必須責(zé)任明確，高度負(fù)責(zé)，采購(gòu)回的原料一律進(jìn)入食品儲(chǔ)藏室，由保管員按采購(gòu)單一一驗(yàn)收入庫(kù)，并作交接簽字，原料入庫(kù)后實(shí)行專人保管。采購(gòu)食品時(shí)一定要堅(jiān)持“一看二聞三手感”的原則，有問(wèn)題的`食物堅(jiān)決不能采購(gòu)和使用。
2、采購(gòu)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的食品及原材料應(yīng)當(dāng)新鮮，價(jià)格合理，并按每天食譜所定數(shù)量合理采購(gòu)，嚴(yán)禁購(gòu)買病死畜禽等肉類食品。采購(gòu)肉類食品，必須向食品經(jīng)營(yíng)者索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和食品檢驗(yàn)合格證等復(fù)印件。
3、食品存放時(shí)應(yīng)做到生與熟隔離；食物與雜物、消毒藥品隔離。
4、每頓飯前由炊事班長(zhǎng)按菜譜到食品保管員處領(lǐng)取原料，并進(jìn)行簽字，周末由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核對(duì)結(jié)算，沒(méi)有簽字的領(lǐng)用單一概無(wú)效，經(jīng)核對(duì)缺失的原料由保管人員賠償。
三，炊事員工作要求
1、炊事員每年進(jìn)行一次健康檢查，領(lǐng)取健康證后方可上崗。必須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)食堂前應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長(zhǎng)指甲，不得涂指甲油，不得佩戴飾物。
2、操作前手部應(yīng)洗凈。接觸直接入口食品時(shí)，手部必須進(jìn)行消毒。 如手接觸臟物必須洗凈后才能重新進(jìn)行工作。
3、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)；不準(zhǔn)穿工作服、工作鞋進(jìn)廁所。
4、食品處理區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、飲食及其他可能污染食品的行為。
5、餐具衛(wèi)生要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管。
6、食品陳列做到分類存放、生熟分開(kāi)。做到防蠅、防塵、防鼠、防潮、防毒。
7、每餐都要對(duì)所有食品進(jìn)行留樣， 留樣食品必須放入冰箱冷藏室48小后方可處理掉。
8、如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院采取積極措施。并保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，配合衛(wèi)生等有關(guān)部門調(diào)查和處理。
9、自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查。
1?．領(lǐng)導(dǎo)炊事人員共同辦好食堂，完善管理制度，提高飯菜質(zhì)量。
2?．要做到民-主管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。計(jì)劃供餐，飯菜有譜，安排周到，增加花色品種改善師生生活。
3?．搞好成本核算，做到份量足，價(jià)格合理，定期公布收支帳目。
4?．搞好食品衛(wèi)生及炊事人員個(gè)人衛(wèi)生，管好庫(kù)存物品，決不允許有浪費(fèi)、發(fā)霉、損壞的現(xiàn)象，確保飯菜質(zhì)量和飯菜衛(wèi)生，保證師生按時(shí)就餐。
5?．采購(gòu)員要把好衛(wèi)生關(guān)，質(zhì)量關(guān)，不購(gòu)買腐爛變質(zhì)食品，做到票款與帳目相符。
6?．積極辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
7?．伙食管-理-員每天滿工作量得10?分，如不能履行職責(zé)，按下列辦法執(zhí)行。
(1)?食堂無(wú)管理制度，無(wú)飯菜譜，扣工作量分2-3?分。
(2)?無(wú)收支帳目，飯菜質(zhì)量差，不能按時(shí)保證師生就餐，扣工作量分2-3?分。
(3)?炊事人員個(gè)人衛(wèi)生差，庫(kù)存物品發(fā)生霉?fàn)€、變質(zhì)現(xiàn)象，扣2-3?分。
(4)?所購(gòu)食品不能保證質(zhì)量，屬腐爛、變質(zhì)物品，扣3-5?分。
為了加強(qiáng)食堂管理，現(xiàn)制定如下職工食堂管理制度：
一、伙食堂必須保持清潔衛(wèi)生，每周定期檢查，餐具定期消毒，做到“三清”：桌飯清、地面清、餐具清；“三潔”：個(gè)人衛(wèi)生整潔、灶面整潔、各種餐具清潔。
二、生、熟食物必須分開(kāi)存放；米、菜要清洗干凈，食物要煮熟；飯、菜煮熟后要加罩蓋好，要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作，防止疫病發(fā)生。
三、炊管人員經(jīng)體檢合格才能上崗，炊管人員要端正服務(wù)態(tài)度，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量熱愛(ài)本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化施工強(qiáng)度大小、個(gè)人口味等盡可能調(diào)劑好伙食，讓職工滿意。
四、嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。
五、搞好食堂成本核算，每季進(jìn)行總結(jié)，購(gòu)回的食品要進(jìn)行抽檢，購(gòu)買時(shí)做到數(shù)量準(zhǔn)確、價(jià)格合理、手續(xù)完備，保證職工的伙食費(fèi)用在職工身上。
六、食堂建立臺(tái)帳，帳目要做到日清、月結(jié)、月公布，保證食堂帳目清楚。
七、全體職工要愛(ài)惜各種炊具和炊事設(shè)施，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價(jià)賠償。
八、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；炊管人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。
作業(yè)管理工作制度篇五
倉(cāng)庫(kù)的管理工作也是要講究制度化的。下面小編為大家整理了有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。
一、總則
1、為提高項(xiàng)目基礎(chǔ)管理水平，進(jìn)一步規(guī)范材料物資的安全，維護(hù)項(xiàng)目資產(chǎn)完整，保證工作順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、本制度適用于項(xiàng)目運(yùn)行全周期。
二、倉(cāng)庫(kù)日常管理
1、倉(cāng)庫(kù)設(shè)專職管理人員。
2、倉(cāng)庫(kù)保持干凈衛(wèi)生，通風(fēng)、通氣保持材料干燥，防止受潮。
3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，做好防火、防盜、防雨水措施。
4、定點(diǎn)、定量、定位碼放材料。
三、材料出、入庫(kù)管理
1、材料進(jìn)、出及廢料回收詳細(xì)記錄，簽名領(lǐng)料。
2、材料的下發(fā)，原則上采用先進(jìn)先出。
3、材料搬運(yùn)輕拿輕放，堆放適中平穩(wěn)。
4、隨時(shí)清點(diǎn)記錄，做好月底盤(pán)點(diǎn)工作。
5、保證滿足項(xiàng)目所需的材料要求，不缺貨斷檔，及時(shí)報(bào)料采購(gòu)。
四、倉(cāng)管管理人員要求
1、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)守崗位，對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理協(xié)調(diào)。
2、堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)格按實(shí)際工作量發(fā)放材料。
3、保持通訊，隨時(shí)聯(lián)系，對(duì)待工作熱情主動(dòng)。
第一章 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定
為了更好地發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)對(duì)材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作科學(xué)、安全、高效、有序、合理地運(yùn)作，確保公司資產(chǎn)不流失和各工程項(xiàng)目所需材料的品牌、型號(hào)、規(guī)格以及質(zhì)量合符要求，保證倉(cāng)庫(kù)材料供應(yīng)不延誤工程項(xiàng)目的進(jìn)度，較準(zhǔn)確做好各工程項(xiàng)目成本決算。特制定本管理制度。
1、為防止公司材料資產(chǎn)流失，公司用于工程項(xiàng)目的一切所購(gòu)買材料物品(板房所需購(gòu)買的家私和擺設(shè)品，公司可以指定專人驗(yàn)收后交倉(cāng)庫(kù))都必須先入庫(kù)后才能從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出，禁止不入庫(kù)直接交工地的做法。沒(méi)驗(yàn)收人簽名，公司財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)帳。
2、倉(cāng)庫(kù)所有物品進(jìn)行分類建立帳冊(cè)?？煞譃椋何褰鸾浑娝悺⒒?油漆)鋁鋼材類、板(木)材建材(包括瓷磚)類、手動(dòng)工具和機(jī)具及配件類、日雜防護(hù)勞保用品類。
3、倉(cāng)庫(kù)所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進(jìn)行規(guī)范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識(shí)標(biāo)以便拿取。
4、倉(cāng)庫(kù)必須建立起分類的入庫(kù)帳本和各工程項(xiàng)目的出庫(kù)帳本。所有帳目當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天入帳完畢，禁止隔天做帳。
5、與倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴(yán)格按《倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程》進(jìn)行辦理各種業(yè)務(wù)，禁止發(fā)生各工地主管直接將材料報(bào)采購(gòu)員購(gòu)買的現(xiàn)象，公司直接授權(quán)給采購(gòu)員購(gòu)買的工程項(xiàng)目所需材料物品除外(購(gòu)買回來(lái)必須倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行驗(yàn)收入帳后再按手續(xù)領(lǐng)出)。
6、倉(cāng)庫(kù)每季度進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)清理、整理和資產(chǎn)整體盤(pán)點(diǎn)并將盤(pán)點(diǎn)情況(包括產(chǎn)生盈虧情況說(shuō)明)上報(bào)公司。盤(pán)點(diǎn)時(shí)，禁止不對(duì)實(shí)物實(shí)盤(pán)，僅抄襲敷衍了事。
7、倉(cāng)庫(kù)對(duì)所有機(jī)具類工具進(jìn)行登記造表，建立起借用要登記的管理辦法。每年清理、整理一次，按可用、在用、廢舊、報(bào)廢情況登記造表上報(bào)公司。特別是由于使用壽命極限報(bào)廢的且屬于公司固定資產(chǎn)的機(jī)具要及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部銷帳。
8、各工程項(xiàng)目竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在7天內(nèi)將本工程項(xiàng)目竣工的材料決算表造出并上報(bào)公司。
9、做好倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作。合理擺放消防器具，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)及倉(cāng)庫(kù)四周5米內(nèi)屬于禁煙區(qū)，任何人員不準(zhǔn)吸煙，違者一次罰款100元。非倉(cāng)庫(kù)管理人員沒(méi)經(jīng)許可禁止進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。不聽(tīng)勸告者給予經(jīng)濟(jì)處罰。
10、做好倉(cāng)庫(kù)物品的安全保護(hù)工作。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。要經(jīng)常檢查化工類物品的性能、狀態(tài)，變質(zhì)且有危險(xiǎn)的物品要及時(shí)處理并上報(bào)公司。
11、做好材料價(jià)格的保護(hù)工作。禁止私自將公司的材料底價(jià)和材料供應(yīng)商有意圖告訴競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與公司不相關(guān)的人員。
12、嚴(yán)把材料預(yù)定和報(bào)買關(guān)。材料員要認(rèn)真審查倉(cāng)庫(kù)所交之要購(gòu)買的材料，詳細(xì)注明所需材料的品名、等級(jí)、規(guī)格、數(shù)量、色質(zhì)、到貨期限(必要的也可提交樣品、示意圖和材料店名)等交采購(gòu)員，防止采購(gòu)員誤買、錯(cuò)買、多買、少買，以至造成公司損失。
13、認(rèn)真做好材料采購(gòu)工作。采購(gòu)員要認(rèn)真審閱采購(gòu)單的采購(gòu)要求(不明白問(wèn)清楚材料員)，嚴(yán)格按采購(gòu)要求按時(shí)將材料購(gòu)回倉(cāng)庫(kù)，避免工程材料長(zhǎng)時(shí)間不到位而延誤工程進(jìn)度。購(gòu)買材料盡可能面對(duì)代理商，有利于做好退貨工作以減低公司損失。購(gòu)買材料的總體原則為：貨比三家，同等材料優(yōu)質(zhì)價(jià)便服務(wù)好者中標(biāo)。
14、嚴(yán)把材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。倉(cāng)管員要仔細(xì)對(duì)照采購(gòu)定單及參考樣品認(rèn)真核實(shí)送到倉(cāng)庫(kù)或工地材料的品名、等級(jí)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、數(shù)量、性能、質(zhì)量和期限等。確保入倉(cāng)的材料合符要求。如材料不合要求或貨不對(duì)板應(yīng)該不予驗(yàn)收簽名，并將情況及時(shí)通報(bào)采購(gòu)員。
15、倉(cāng)庫(kù)人員、材料員及采購(gòu)員必須定期總結(jié)材料工作方面的問(wèn)題。涉及材料價(jià)格問(wèn)題應(yīng)將情況及時(shí)通報(bào)設(shè)計(jì)師和預(yù)算員或公司，預(yù)防公司向準(zhǔn)客戶報(bào)工程預(yù)算價(jià)時(shí)嚴(yán)重底于市場(chǎng)致使公司受損。
16、第12、13、14條的相關(guān)人員要有高度的工作責(zé)任心，造成公司嚴(yán)重?fù)p失者，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任。
17、倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)及時(shí)將公司辦理材料退貨的詳細(xì)情況報(bào)給公司財(cái)務(wù)部，避免公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象發(fā)生。
18、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)做好各工程項(xiàng)目完工后的.剩余材料安放保管工作，以便于以后搞好售后服務(wù)工作。
第二章 倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程
1、各工地主管(水電和油漆主管)接新工地圖紙后認(rèn)真審閱，根據(jù)工地工程預(yù)算情況和實(shí)際工程進(jìn)展需求，提前5天列出材料需求計(jì)劃單，此單注明材料的品牌、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，包括性能、狀態(tài)、顏色(如果是非常用的材料，需設(shè)計(jì)師提供樣板或材料采購(gòu)的店名)等提交倉(cāng)庫(kù)。
2、倉(cāng)庫(kù)接各工地材料需求計(jì)劃單后，立即核查庫(kù)存情況，決定是否購(gòu)買或購(gòu)買量。如需購(gòu)買，開(kāi)出訂購(gòu)單，報(bào)材料員審核。
3、材料員根據(jù)訂購(gòu)單認(rèn)真審核(包括到工地實(shí)際測(cè)量數(shù)量等)并與工地溝通后，提交訂購(gòu)單給采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)或通知供應(yīng)商送貨。
4、采購(gòu)員(供應(yīng)商)在接單2天內(nèi)必須按訂購(gòu)單的要求將材料購(gòu)回送到倉(cāng)庫(kù)。
5、材料到倉(cāng)庫(kù)后，倉(cāng)管員必須嚴(yán)格按定單要求點(diǎn)數(shù)驗(yàn)收、入庫(kù)、入帳。如不能確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的材料，應(yīng)及時(shí)通知材料員和工地主管到場(chǎng)驗(yàn)收以確保材料有效。
6、材料進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員要按規(guī)定放好并及時(shí)通知工地到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)材料。倉(cāng)管員根據(jù)各工地開(kāi)出的領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)貨給各工地并做好項(xiàng)目帳目。
第三章 倉(cāng)管員工作職責(zé)
1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。
2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。
3、不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。
4、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。
5、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作。
6、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。
7、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門口交接(重物品除外);先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。
8、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。
9、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。
10、認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。
11、有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。
12、認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。
作業(yè)管理工作制度篇六
一、為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全力打造物價(jià)隊(duì)伍的良好社會(huì)形象，特制定本制度。
二、首問(wèn)責(zé)任制是指第一位接聽(tīng)來(lái)電、接觸來(lái)訪的本局工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問(wèn)，處理當(dāng)事人的投訴舉報(bào)，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項(xiàng)的責(zé)任制度。
三、當(dāng)接觸來(lái)訪的本局工作人員有兩人以上時(shí)，職位高者為首問(wèn)責(zé)任人。
四、對(duì)咨詢屬于我局制定的物價(jià)政策、在我局監(jiān)測(cè)范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價(jià)格以及我局工作辦事程序的，無(wú)論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問(wèn)責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無(wú)法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對(duì)屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人必須無(wú)條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對(duì)象一次性講清楚需要補(bǔ)充的手續(xù)、要求等；一時(shí)難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時(shí)間。
六、對(duì)不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要在簡(jiǎn)要詢問(wèn)有關(guān)情況后，主動(dòng)引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽(tīng)）時(shí)要使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語(yǔ)言搪塞敷衍。
七、對(duì)涉及本局幾個(gè)股室辦理的事項(xiàng)，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來(lái)辦事人員制造麻煩和不便。
八、對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說(shuō)明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。
九、對(duì)違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。因人為因素給機(jī)關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
作業(yè)管理工作制度篇七
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無(wú)害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。
3、運(yùn)送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。
4、使用過(guò)的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過(guò)的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時(shí)清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時(shí)，應(yīng)及時(shí)用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時(shí)間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開(kāi)展全員消毒知識(shí)和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
作業(yè)管理工作制度篇八
一、社區(qū)要設(shè)置一名檔案管理員(可兼任)，負(fù)責(zé)社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
二、原始記錄材料堅(jiān)持做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)記錄、隨時(shí)歸檔，因特殊原因漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。
三、每年3月底要將上一年度應(yīng)歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂，建立案卷目錄。
四、檔案要分類、有序存放，并按要求保持室內(nèi)溫濕度，做好防火、防盜、防蟲(chóng)蛀鼠咬等工作，定期進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)，保持檔案完好。
五、嚴(yán)守檔案保密規(guī)定，未經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得借閱、翻印。
六、社區(qū)工作者借閱檔案要履行手續(xù)，檔案不得涂改、勾畫(huà)、拆散，借閱后檔案要保持完好。
七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無(wú)保存價(jià)值的登記造冊(cè)，經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可到指定造紙廠銷毀，銷毀時(shí)兩人負(fù)責(zé)監(jiān)銷并簽字，銷毀清冊(cè)要永久保存。
作業(yè)管理工作制度篇九
第一條為強(qiáng)化價(jià)格工作和價(jià)格行政執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，避免和減少行政執(zhí)法中的錯(cuò)案和工作中的差錯(cuò)，提高全局工作人員依法行政水平，特制定本制度。
第二條本局工作人員，在價(jià)格工作和行政執(zhí)法活動(dòng)中所發(fā)生的差錯(cuò)和錯(cuò)案應(yīng)遵循本制度。
第三條本局設(shè)立工作差錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各股所辦負(fù)責(zé)人為成員。
第四條本局工作人員在執(zhí)法和工作中有下列情形之一的，視為工作差錯(cuò)或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，應(yīng)追究責(zé)任：
（1）超越法定權(quán)限的，違反法定程序和期限的；
（2）在工作中弄虛作假、提供偽證，或者出現(xiàn)重大失誤、疏漏而造成工作錯(cuò)誤的；
（3）濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪贓枉法的；
（4）依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為，不應(yīng)作為亂作為的；
（5）違規(guī)批準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格的；
（6）對(duì)價(jià)格違法行為處理不恰當(dāng)或造成冤假錯(cuò)案的；
（7）價(jià)格評(píng)估、認(rèn)證結(jié)果顯失公正或虛假認(rèn)證的；
（8）其他違反法律、法規(guī)的行為。
第五條有下列情形之一的，應(yīng)視為工作差錯(cuò)或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件，進(jìn)行立案審查：
（1）法院審理行政訴訟案件，判決我局?jǐn)≡V的；
（2）經(jīng)行政復(fù)議撤消原處罰決定或者具體行政行為被確認(rèn)違法的；
（3）公民、法人或其他組織的檢舉、控告或申訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（4）其他應(yīng)立案審查的。
第六條工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的認(rèn)定：
（1）因承辦人的故意過(guò)失，造成工作差錯(cuò)和執(zhí)法差錯(cuò)的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；
（2）承辦人經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后造成工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任；
（3）經(jīng)會(huì)議集體研究決定而造成工作差錯(cuò)或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，由單位承擔(dān)責(zé)任；
（4）負(fù)責(zé)人指使或授意承辦人違法辦理事項(xiàng)、違法辦案的，由該負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；
（5）任用不具執(zhí)法資格（工作資格）的人進(jìn)行執(zhí)法（工作），造成的差錯(cuò)或過(guò)錯(cuò)的，在追究承辦人責(zé)任的同時(shí)，還應(yīng)追究用人失職的責(zé)任。
第七條對(duì)工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的處理，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因、性質(zhì)、程度、后果及責(zé)任人的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度決定是否給予下列處理：
（1）批評(píng)教育；
（2）責(zé)令作出書(shū)面檢查；
（3）行政處分；
（4）調(diào)離工作崗位；
（5）賠償損失；
（6）延期晉級(jí)、晉職；
（7）取消評(píng)選先進(jìn)的資格；
（8）減發(fā)或者停發(fā)獎(jiǎng)金；
（9）辭退；
（10）構(gòu)成犯罪的，交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
上述處理的種類，可單項(xiàng)選用，也可合并運(yùn)用。
第八條工作人員及行政執(zhí)法人員在工作中及行政執(zhí)法中，有下列情形之一的，不適用工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究：
（1）行政執(zhí)法實(shí)踐中難以認(rèn)定的疑難案件；
（2）法律規(guī)定不明確或者有關(guān)司法解釋不一致的；
（3）因不能預(yù)見(jiàn)或無(wú)法抗拒的原因致使錯(cuò)誤發(fā)生的；
（4）執(zhí)行上。
級(jí)命令的；
（5）按照辦案協(xié)作規(guī)定協(xié)助辦案的；
（6）工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，并未對(duì)公民、法人和其他組織造成損失的。
第九條法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)錯(cuò)案或者過(guò)錯(cuò)責(zé)任有明確規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
第十條工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究的一般工作程序。
（2）決定立案的指定不少于2人的調(diào)查小組對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查，并提出調(diào)查處理建議；
（3）工作差錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查情況，作出處理意見(jiàn)。
第十一條工作差錯(cuò)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)查或提出申訴，復(fù)查和申訴期間處理決定不停止執(zhí)行。
作業(yè)管理工作制度篇十
一、檔案庫(kù)房的檔案資料，要按門類載體進(jìn)行科學(xué)排列、編號(hào)，框架排列要科學(xué)有序。
二、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火裝置和使用電爐。禁止存放易燃易爆物品，禁止擺放電腦等電器設(shè)備。庫(kù)房應(yīng)配備滅火器，并經(jīng)常檢查。
三、非檔案室的工作人員不能進(jìn)入檔案庫(kù)房，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放食品和寄存任何與檔案無(wú)關(guān)的雜物，保持庫(kù)房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生，定期清掃整理，以防蟲(chóng)、鼠害。
四、維護(hù)檔案的安全，庫(kù)房做到“八防”，即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防有害生物、防污染，發(fā)現(xiàn)檔案災(zāi)情時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并在檔案箱、柜里放置防蟲(chóng)藥，定期檢查使用情況。
五、每年定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查，檢查現(xiàn)存檔案與帳目是否相符，檔案是否損毀，檔案的收進(jìn)、移出是否準(zhǔn)確，并及時(shí)做好記錄工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)采取措施，解決存在問(wèn)題。
六、每天應(yīng)對(duì)庫(kù)內(nèi)的溫度、濕度進(jìn)行登記，對(duì)溫度超過(guò)14℃-24℃，相對(duì)濕度超出45%-60%，要采取措施，使之保持在控制要求范圍。
作業(yè)管理工作制度篇十一
當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、工作競(jìng)爭(zhēng)激烈、生活壓力增加、不同階層利益格局變化，精神疾病越來(lái)越受到關(guān)注，也為精神衛(wèi)生工作提出了更高要求。
按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》和《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范-重性精神疾病患者管理規(guī)范》的要求，通過(guò)家屬自報(bào)、社區(qū)報(bào)告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機(jī)構(gòu)反饋等渠道，掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索，采取分片包干、進(jìn)村入戶的方式，逐一排查確認(rèn)后，建立重性精神疾病患者健康檔案。
嚴(yán)格按照《重性精神疾病觀者管理服務(wù)規(guī)范》的要求，做好重性精神病患者的隨訪工作。精神衛(wèi)生服務(wù)人員應(yīng)定期與患者接觸，了解患者近期情況，特別是患者的生活自理能力、疾病狀況、藥物治療情況、藥物副反應(yīng)，并及時(shí)進(jìn)行患者危險(xiǎn)行為評(píng)估。對(duì)危險(xiǎn)行為級(jí)別較高者，應(yīng)迅速按照服務(wù)流程逐級(jí)處理，同時(shí)加強(qiáng)防范。
三、加強(qiáng)重性精神疾病患者的治療管理。
對(duì)已確診為重性疾病疾病的患者，特別是有危險(xiǎn)行為的患者，協(xié)助民政部門送往精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院治療；對(duì)處于穩(wěn)定期的重性精神疾病患者，應(yīng)制定院外康復(fù)計(jì)劃，由衛(wèi)生院定期隨訪。
排查人員在接受培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，必須掌握摸底調(diào)查的目的任務(wù)、要求、疾病的識(shí)別與確定、統(tǒng)計(jì)報(bào)告方法等。
1、發(fā)現(xiàn)線索通過(guò)家屬自報(bào)、社區(qū)報(bào)告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機(jī)構(gòu)反饋等渠道，掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索。
2、確定病例對(duì)于已掌握的線索，調(diào)查者必須登門與患者接觸，用精神病診斷學(xué)的方法進(jìn)行確診登記建檔。同時(shí)，加強(qiáng)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與社區(qū)精防康復(fù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立轉(zhuǎn)診制度。
3、建立重性精神病患者健康檔案，排查摸清社區(qū)重性精神病患者底數(shù)，進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估，開(kāi)展分級(jí)隨訪管理，并將病患者信息及時(shí)向社區(qū)管理部門通報(bào)。對(duì)摸排出的重性精神病人，積極協(xié)同相關(guān)部門動(dòng)員、督促送醫(yī)治療。
1、精神病人每季度訪視一次并做好記錄，記錄要規(guī)范。
2、每季度開(kāi)一次精神病防治工作例會(huì)；每季度出一期精神衛(wèi)生宣傳板報(bào).3、每半年對(duì)新增的精神病人簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)。
4、每年二月對(duì)上一年所有精神病防治資料整理、歸檔保存。
5、每月到居委會(huì)了解復(fù)發(fā)、住院、遷出、死亡、走失病人情況，并對(duì)村、居委會(huì)精神病防治工作進(jìn)行指導(dǎo)，共同訪視重點(diǎn)病人。
6、每年節(jié)前布置村、居委會(huì)精神病防治干部對(duì)易肇事肇禍病人進(jìn)行排摸，并上報(bào)。
作業(yè)管理工作制度篇十二
為提高全區(qū)司法行政系統(tǒng)預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，確保突發(fā)事件的應(yīng)急工作快速、高效、穩(wěn)妥、有序進(jìn)行，避免或最大程度地減輕人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)司法行政部門的要求，制定本制度。
一、工作原則。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)司法行政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與有關(guān)部門密切配合，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成工作合力。
（二）屬地管理。預(yù)防與控制工作堅(jiān)持屬地管理原則，各司法所在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好防控工作。
（三）預(yù)防為主。切實(shí)做好處置突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，做到有備無(wú)患。
（四）依法處置。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施、方式、方法處置突發(fā)事件。
（五）依靠科學(xué)。應(yīng)急工作應(yīng)符合科學(xué)規(guī)律，確保規(guī)范性、科學(xué)性、全局性、前瞻性和可操作性。
二、適用范圍。
（一）重大事故。包括：司法行政系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌，造成重大損失和影響的各類事故，司法行政干部職工意外傷害事故，以及其他影響機(jī)關(guān)安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
（二）突發(fā)事件。包括：己經(jīng)或可能發(fā)生的社區(qū)矯正對(duì)象非正常死亡、脫管失控，正在或可能發(fā)生行兇、鬧事、自殺及其他違法犯罪活動(dòng)等突發(fā)情況；失火、失盜、失密、泄密等重特大事件；重大信訪及群體性上訪、聚眾沖擊司法行政機(jī)關(guān)、服務(wù)中心以及工作人員重特大事件；涉及司法行政工作人員的各類非法集會(huì)、游行、示威、請(qǐng)?jiān)讣凹w上訪、聚眾鬧事等群體性事件；階段性、臨時(shí)性的重大活動(dòng)突發(fā)的各類事件等。
（三）自然災(zāi)害。包括：暴雨、高溫、洪水、地震、地質(zhì)災(zāi)害等。
（四）區(qū)委、區(qū)政府安排司法行政機(jī)關(guān)參與處理的突發(fā)事件。
突發(fā)事件發(fā)生前的防范工作，依照職責(zé)分工，全區(qū)司法行政系統(tǒng)各司其職。當(dāng)發(fā)生上述事件之一時(shí)，啟動(dòng)本預(yù)案。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)下，迅速高效地完成各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備和處置工作。
三、組織指揮。
成立由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室、處、所中心主要負(fù)責(zé)人為成員的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)突發(fā)事件處置工作的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)。
應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：決定有關(guān)重要事項(xiàng)，提出重大決策建議，制訂處置措施，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)司法行政部門報(bào)告處置情況；組織事件信息的發(fā)布，必要時(shí)派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或協(xié)助調(diào)查處理、緊急救援和對(duì)司法行政干部職工表示慰問(wèn)；負(fù)責(zé)與其他有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等。
應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主要承擔(dān)局應(yīng)急管理工作，負(fù)責(zé)值班，掌握和報(bào)告全局重大情況和動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、調(diào)查評(píng)估、信息發(fā)布、應(yīng)急保障和救援工作，協(xié)調(diào)各應(yīng)急小組開(kāi)展工作，完成應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其它任務(wù)。
四、應(yīng)急響應(yīng)。
突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到應(yīng)急報(bào)告后，立即組織開(kāi)展先前處置工作，并將事件情況迅速報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)司法行政部門，同時(shí)通報(bào)有關(guān)部門，在上級(jí)的統(tǒng)一指揮下，做好緊急控制、救援和撤離等工作，確保場(chǎng)所內(nèi)秩序穩(wěn)定；局應(yīng)急隊(duì)伍按照規(guī)定迅速到達(dá)指定崗位，履行職責(zé)。并調(diào)集全系統(tǒng)一切資源進(jìn)行應(yīng)急處置。
五、應(yīng)急保障。
值班制度。發(fā)生突發(fā)事件后，實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保應(yīng)急期間通訊暢通。
應(yīng)急支援與裝備保障。制定相應(yīng)的保障措施，在機(jī)構(gòu)、人員、車輛、物資、資金等方面予以保障。
應(yīng)急處理情況報(bào)送。事件應(yīng)急處理結(jié)束后，由局突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)程序，應(yīng)急保障工作小組對(duì)事件的處理情況進(jìn)行匯總，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)司法行政部門。
六、后期處置。
突發(fā)事件結(jié)束后，及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好善后處置工作，包括協(xié)調(diào)救濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)救助、保險(xiǎn)索賠、災(zāi)后重建等。同時(shí)，抽調(diào)人員組成調(diào)查組，對(duì)失職、瀆職、違反安全制度而引發(fā)突發(fā)事件的行為，以及在處置突發(fā)事件中未依法履行職責(zé)造成相應(yīng)后果的行為，按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政處分或者紀(jì)律處分；需要追究法律責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)在處置突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
作業(yè)管理工作制度篇十三
第一條安全工作檔案是學(xué)校檔案的重要組成部分，反映了當(dāng)時(shí)學(xué)校安全工作情況，為今后開(kāi)展工作提供參考資料和文獻(xiàn)。完善學(xué)校安全工作檔案，對(duì)于促進(jìn)學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化具有重要意義。
第二條學(xué)校安全工作檔案臺(tái)帳堅(jiān)持實(shí)事求是原則，客觀全面地反映本單位安全工作的開(kāi)展情況。
第三條學(xué)校安全工作檔案管理由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。各部門組織開(kāi)展的安全工作必須做好記錄，并及時(shí)上交學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，學(xué)年末統(tǒng)一交檔案室整理保管。
第四條安全工作檔案要有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件材料分門別類歸檔。
第五條學(xué)校安全工作檔案一般應(yīng)保存三年，重要的作長(zhǎng)期保存。
第六條學(xué)校安全工作檔案內(nèi)容主要包括：
（一）學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)及人員；
（二）學(xué)校安全工作規(guī)章制度；
（三）學(xué)期安全工作計(jì)劃和總結(jié)；
（四）學(xué)校簽訂的安全工作責(zé)任書(shū)留底以及教職工安全工作考核情況；
（五）有關(guān)安全工作的各類文件；
（六）研究安全工作的會(huì)議記錄；
（七）學(xué)校安全法制宣傳教育活動(dòng)的方案、實(shí)施過(guò)程記錄等相關(guān)材料；
（八）安全工作檢查、隱患排查和專項(xiàng)整治的工作方案、排查情況記錄、治理結(jié)果記錄等。
（九）突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案以及演練情況記錄；
（十）學(xué)校教職工安全培訓(xùn)材料；
（十一）學(xué)校發(fā)生的.各類安全事故以及調(diào)查處理結(jié)果記錄；
（十二）學(xué)校安全設(shè)施建設(shè)及安全經(jīng)費(fèi)投入情況；
（十三）心理問(wèn)題學(xué)生、行為問(wèn)題學(xué)生、特殊體質(zhì)學(xué)生檔案；
（十四）學(xué)生接送車相關(guān)材料；
（十五）上級(jí)布置的各類安全工作完成情況、上報(bào)的材料留底。
作業(yè)管理工作制度篇十四
一、 電梯安全管-理-員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，合格后取得操作員證才準(zhǔn)予上崗。操作員證每?jī)赡赀M(jìn)行復(fù)審。
二、 電梯安全管-理-員每天在開(kāi)啟廳門進(jìn)入轎廂之前，應(yīng)看清轎廂是否確實(shí)停在該層站。
四、 定時(shí)使用的電梯每日工作完畢，安全管-理-員應(yīng)將電梯駛回基站，并在離開(kāi)前斷開(kāi)轎廂電源，并關(guān)閉廳門。
五、 在電梯機(jī)房?jī)?nèi)或附近設(shè)置值班室，應(yīng)有通訊設(shè)施，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。
六、 應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好，保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。
七、 加強(qiáng)對(duì)電梯日常檢查，當(dāng)電梯運(yùn)行有異響、振動(dòng)、沖擊等其它異?，F(xiàn)象，應(yīng)停用檢查。
八、 應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作，嚴(yán)禁超載；不允許裝運(yùn)或攜帶易燃、易爆的危險(xiǎn)品乘用電梯；不允許通過(guò)安全窗去搬運(yùn)超長(zhǎng)物件。
九、 電梯在運(yùn)行中，不允許做檢修試驗(yàn)，不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。
十、 嚴(yán)禁在廳、轎門開(kāi)啟的情況下，通過(guò)應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動(dòng)啟閉轎門作為電梯起動(dòng)和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號(hào)；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。
十一、 不允許乘用人員隨意板弄操作箱上的開(kāi)關(guān)、按鈕等電器元件。
十二、 禁止轎內(nèi)吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯級(jí)上和轎廂內(nèi)。
十三、 應(yīng)自覺(jué)接受安全監(jiān)察的檢查，對(duì)其提出的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)整改完善，確保安全運(yùn)行。
十四、 電梯應(yīng)實(shí)行四級(jí)維修保養(yǎng)制（例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng)），保證電梯隨時(shí)都處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
十五、 電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，無(wú)維修保養(yǎng)真格的單位和個(gè)人不得擅自維修保養(yǎng)電梯。
十六、 維修保養(yǎng)電梯時(shí)，應(yīng)在各梯層廳門懸掛警示標(biāo)牌。
十七、 應(yīng)自覺(jué)接受省安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年一次的安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可投入使用，安全檢驗(yàn)合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗(yàn)合格證的電梯不得使用。
十八、 發(fā)生事故，應(yīng)立即向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。
一、電梯作業(yè)人員守則
二、電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé)
三、電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程
四、電梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程
五、電梯常規(guī)檢查制度
七、電梯維修保養(yǎng)制度
八、定期報(bào)檢制度
九、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
十、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)制度
十一、技術(shù)檔案管理制度
電梯作業(yè)人員守則
1、目的和范圍
1.1目的
為了規(guī)范電梯駕駛?cè)藛T和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員在進(jìn)行電梯操作時(shí)的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設(shè)備事故，提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
1.2范圍
規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范。
2、電梯作業(yè)人員守則
2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備的安全規(guī)定，服從政府部門的管理。
2.2電梯作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。
2.3電梯作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
2.4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構(gòu)造、用途。
2.5認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握新技術(shù)、新規(guī)程，不斷提自身的技術(shù)水平。
2.6及時(shí)報(bào)告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無(wú)安全合格標(biāo)志或安全標(biāo)志已過(guò)有效期的電梯，不使用未注冊(cè)登記的電梯。
2.7不擅自離崗，做到文明服務(wù)。
2.8正確處理電梯運(yùn)行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況
電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé)1、目的和范圍
1.1目的.
為保證電梯正?？煽康剡\(yùn)行，降低電梯故障率，防止電梯事故的發(fā)生，規(guī)范電梯日常安全管理和作業(yè)人員的行為。
1.2范圍
1.2.1電梯日常管理人員是負(fù)責(zé)本單位所用電梯的日常性事務(wù)管理和督促、協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系電梯管理有關(guān)工作。
1.2.2電梯作業(yè)人員是指負(fù)責(zé)電梯駕駛和日常性電梯檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作的人員。
2、職責(zé)
2.1電梯日常安全管理人員
2.1.1熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國(guó)家政策、法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
2.1.2熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。
2.1.3監(jiān)督電梯作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。
2.1.4編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.1.5負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定要求向政府部門申請(qǐng)定期監(jiān)督檢驗(yàn)。
2.1.6根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。
2.1.7組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。
2.1.8負(fù)責(zé)組織電梯一般事故的
調(diào)查分析，及時(shí)向政府部門報(bào)告電梯事故的情況。2.1.9負(fù)責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案。
2.1.10組織緊急救援演習(xí)。
2.2電梯駕駛?cè)藛T
2.2.1熟悉并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電梯的政策、法規(guī)。
2.2.2嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程，做到持證操作，定期復(fù)審。
2.2.3有高度責(zé)任性和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)設(shè)備。
2.2.4做到懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途，會(huì)操作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2.2.5協(xié)助電梯日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)人員對(duì)電梯進(jìn)行檢查和維護(hù)。
2.2.6發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患與故障及時(shí)向有關(guān)部門人員報(bào)告，不開(kāi)故障電梯。
2.2.7負(fù)責(zé)作好當(dāng)班電梯運(yùn)行情況記錄和交接-班記錄。
2.2.8保持電梯轎廂與地坎清潔、衛(wèi)生。
作業(yè)管理工作制度篇十五
一、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。
二、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況；加強(qiáng)納稅人的戶籍管理,掌握納稅人戶籍變化的其他情況。
三、督促納稅人按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)賬簿憑證管理。
四、對(duì)納稅人各種核定事項(xiàng)、認(rèn)定事項(xiàng)、減免緩抵退稅申請(qǐng)和稅收政策方面事項(xiàng)進(jìn)行初審并調(diào)查核實(shí)真實(shí)性，規(guī)范使用相關(guān)稅務(wù)文書(shū)，按規(guī)程對(duì)需送達(dá)的文書(shū)進(jìn)行送達(dá)；對(duì)日常稅源管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應(yīng)資格、權(quán)限的，應(yīng)負(fù)責(zé)向政策管理部門相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見(jiàn)或建議及有關(guān)證據(jù)資料。
五、督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅，調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請(qǐng)，下同）事項(xiàng)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
六、對(duì)分管納稅人進(jìn)行催報(bào)、催繳工作的實(shí)施。
七、掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對(duì)有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法定代表人出境事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
八、對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況（發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取得、保管、繳銷）進(jìn)行日常管理和檢查。
九、 對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估，實(shí)施時(shí)嚴(yán)格按照納稅評(píng)估有關(guān)工作要求開(kāi)展。綜合運(yùn)用各類信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象；對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性做出初步判斷；根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；對(duì)納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題進(jìn)行分析和反饋，為稽查部門選案提供案源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
十、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，對(duì)分管納稅人稅源進(jìn)行監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的基本情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告，確定重點(diǎn)稅源監(jiān)控對(duì)象并開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出加強(qiáng)征管、堵塞漏洞的對(duì)策。
十一、對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理意見(jiàn)或建議，并將稅務(wù)處理文書(shū)送達(dá)。
十二、 按照納稅資料“一戶式”存儲(chǔ)的管理要求，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對(duì)納稅人的信息和稅收征管資料及時(shí)進(jìn)行歸集、整理、更新、保管、歸檔和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享。嚴(yán)格按照《清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理實(shí)施辦法》的要求，完善所管納稅人的檔案管理工作。
十三、 稅收管-理-員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為的，應(yīng)提出糾正處理意見(jiàn)，并且除要向所在稅源管理部門提出管理建議外也可向相關(guān)部門提出管理建議：
十四、稅收管-理-員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為，應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務(wù)稽查部門處理：
十五、受理其他部門移送的當(dāng)場(chǎng)處罰范圍外的違法違章線索，并負(fù)責(zé)調(diào)查；負(fù)責(zé)由各崗位傳遞的應(yīng)由稅收管-理-員進(jìn)行責(zé)令限期改正處理的相關(guān)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
稅收管-理-員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。
一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。
二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理。
（一）新辦稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查及稅種鑒定；
（二）變更稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；
（三）申請(qǐng)認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查；
（四）注銷稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；
（五）納稅人停業(yè)、歇業(yè)、復(fù)業(yè)的調(diào)查；
（六）對(duì)納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。
三、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人申報(bào)納稅情況進(jìn)行核實(shí)和監(jiān)督管理；對(duì)納稅人逾期申報(bào)，欠繳、查補(bǔ)稅款以及滯納金、稅收罰款的催報(bào)催繳；配合稅收保全和稅收強(qiáng)制措施的實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報(bào)情況的調(diào)查核實(shí)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)實(shí)行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應(yīng)稅所得率等征收方式核定或調(diào)整的調(diào)查核實(shí)以及有關(guān)通知的送達(dá)。
六、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見(jiàn)的提出和稅務(wù)處理文書(shū)的送達(dá)。
七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅申報(bào)方式、延期申報(bào)、延期繳稅、申請(qǐng)減免稅、稅前扣除項(xiàng)目、申請(qǐng)退稅的調(diào)查核實(shí)。
八、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查。
九、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取得、保管、繳銷等情況的監(jiān)督管理。
十、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理。 十一、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人設(shè)置帳簿情況的督促檢查，對(duì)納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)處理方法備案的管理；對(duì)會(huì)計(jì)制度與稅收差異建立臺(tái)賬進(jìn)行管理。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實(shí)與監(jiān)督管理。
十三、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信用等級(jí)評(píng)定的調(diào)查核實(shí)。 十四、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評(píng)估或?qū)徍嗽u(píng)稅工作。 十五、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實(shí)工作。
（一）對(duì)納稅人申請(qǐng)自印發(fā)票的調(diào)查；
（二）對(duì)納稅人申請(qǐng)外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)查；
（三）對(duì)外埠納稅人銷售貨物報(bào)驗(yàn)登記的審查、使用經(jīng)營(yíng)地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷；
（四）對(duì)納稅人申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；
（五）對(duì)納稅人申請(qǐng)開(kāi)具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實(shí)；
（六）對(duì)納稅人發(fā)生丟失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實(shí)；
（七）對(duì)有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調(diào)查核實(shí)。
十六、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。
十七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅源的監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況，調(diào)查核實(shí)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。
作業(yè)管理工作制度篇十六
為了切實(shí)加強(qiáng)社居委日常管理,加強(qiáng)服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進(jìn)社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負(fù)責(zé)記載,按月計(jì)結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實(shí)行每周五天工作制,作息時(shí)間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。
2、請(qǐng)事假應(yīng)征得主任同意,請(qǐng)病假應(yīng)及時(shí)告知。當(dāng)月病事假三天以上,超過(guò)部分計(jì)扣工資、獎(jiǎng)金。社居委正職外出三天以上的應(yīng)向街道報(bào)批。
3、工作時(shí)間外出辦事應(yīng)相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時(shí)取得聯(lián)系。
1、嚴(yán)格印章的保管和使用,蓋章應(yīng)登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊(cè),愛(ài)惜使用,不得拖散遺失;工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)移交清楚。
2、對(duì)電腦、打印機(jī)、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書(shū)報(bào)雜志要?dú)w放整齊,便于閱覽、學(xué)習(xí)。
4、節(jié)約水、電,下班時(shí)關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
1、辦公室衛(wèi)生堅(jiān)持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無(wú)蛛網(wǎng)灰塵。
2、會(huì)議室、活動(dòng)室有專人負(fù)責(zé)保潔,臺(tái)凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
3、室外無(wú)雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點(diǎn)停放。
1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應(yīng)加強(qiáng)治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應(yīng)向街辦、派出所報(bào)值班名單;值班時(shí)間與上班作息時(shí)間相同。
2、值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)處理緊急事項(xiàng),遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報(bào)告,并做好值班記錄。
作業(yè)管理工作制度篇十七
為規(guī)范宿舍管-理-員（含教學(xué)樓門衛(wèi)）日常工作，特制定本制度。
一、 出勤
管-理-員應(yīng)遵守工作時(shí)間，學(xué)生中午、下午、晚上在寢室休息時(shí)不得私自外出，若有事，必須在本職工作已完成，學(xué)生去上課的前提下，向宿管中心工作人員請(qǐng)假。未經(jīng)允許私自外出，作曠工處理。
二、 衛(wèi)生
從早上八點(diǎn)開(kāi)始到十點(diǎn)半為打掃衛(wèi)生時(shí)間，十點(diǎn)半將有學(xué)生科工作人員逐層檢查，檢查結(jié)果將作為宿管員的考核依據(jù)之一。各宿管員責(zé)任區(qū)每天至少要清掃、拖一次，走廊上的垃圾在規(guī)定時(shí)間必須清空到各公寓的垃圾站，如果早上清理完又有很多垃圾堆滿，應(yīng)再次清理，維持好每天的清潔。如有學(xué)校的衛(wèi)生檢查，宿管中心將提前通知，如仍有扣分，將追究該區(qū)域管-理-員的責(zé)任。
三、 財(cái)產(chǎn)
各宿管員對(duì)所管轄樓層個(gè)寢室的財(cái)產(chǎn)負(fù)有責(zé)任，寢室有非人為損壞的，應(yīng)及時(shí)到宿管中心報(bào)修；寢室如有惡意損壞財(cái)產(chǎn)的，例如踢門、宿管員應(yīng)及時(shí)制止并教育，上報(bào)宿管中心工作人員，如寢室有惡意重大損壞，宿管員若未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止，為該宿管員失職，列入該月的考核。
四、 寢室管理
管-理-員應(yīng)自學(xué)學(xué)校下發(fā)的《學(xué)生管理制度》，平時(shí)多跟班主任溝通，管理好寢室的學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的苗頭并上報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違紀(jì),例如喝酒、賭博、使用大功率電器等，必須及時(shí)制止并上報(bào)學(xué)生科。對(duì)學(xué)生突發(fā)事件預(yù)料、制止有功，將在該月的'考核中加分。管-理-員每天晚上和學(xué)生會(huì)宿管部一同查寢，每次跟一層，如不履行職責(zé)，作失職處理。門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)禁異性和送外賣等無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
對(duì)以上未提及的臨時(shí)性工作任務(wù)，宿管員應(yīng)按照宿管中心的布置要求按時(shí)按量完成。
宿管中心 2015.1.16
1、值班時(shí)要按時(shí)上、下崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)完成本職工作，交接-班時(shí)填好工作日志，無(wú)故脫崗，堅(jiān)決予以解聘。
2、按時(shí)打掃好自己所分管樓層的樓梯、走廊、洗臉間、衛(wèi)生間、及消防通道的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)污水。
3、堅(jiān)決制止除本樓住宿學(xué)生和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以外的一切無(wú)關(guān)人員（包括學(xué)生家長(zhǎng)）進(jìn)入宿舍，保證住宿學(xué)生在公寓內(nèi)的安全，不受外來(lái)傷害。
4、及時(shí)制止、解決學(xué)生之間的各種爭(zhēng)端，嚴(yán)防惡性事件發(fā)生，并及時(shí)向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)突發(fā)事件。
6、按時(shí)開(kāi)、鎖公寓大門，認(rèn)真檢查督促學(xué)生就寢，認(rèn)真記錄晚上就寢前遲到的學(xué)生名單，上報(bào)寢管處處理。
7、值班時(shí)不準(zhǔn)會(huì)親友，不準(zhǔn)在公寓樓吸煙或飲酒，值夜班時(shí)不準(zhǔn)回家休息。
8、按時(shí)打開(kāi)和關(guān)閉公寓電源，平時(shí)要注意檢查宿舍有無(wú)私拉亂接電線現(xiàn)象。
9、學(xué)生住宿是否到位和在寢室就寢秩序是考核寢室管-理-員的重要依據(jù)。若因工作不力或工作疏忽而造成重大安全事故，所包樓層的寢管教師負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)學(xué)校將嚴(yán)肅處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司-法-部門處理。
汝州市三高政教處處
二o一三年八月二十八日
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