最新國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定(二十一篇)

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最新國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定(二十一篇)
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國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇一

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)本市常住戶口,從其他省、自治區(qū)、直轄市來(lái)京暫住的人員(以下簡(jiǎn)稱外地來(lái)京人員)。

第三條本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管本行政區(qū)域內(nèi)外地來(lái)京人員的戶籍管理工作。

第四條居(村)民委員會(huì)和雇用、留宿外地來(lái)京人員的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好外地來(lái)京人員的戶籍管理工作。

在外地來(lái)京人員較多的地區(qū),公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際需要,設(shè)立戶籍協(xié)管員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)外地來(lái)京人員進(jìn)行戶籍管理工作。

第五條本市對(duì)外地來(lái)京人員實(shí)行暫住登記和《暫住證》制度。

《暫住證》是外地來(lái)京人員在本市臨時(shí)居住的合法證明。對(duì)未取得《暫住證》的外地來(lái)京人員,任何單位和個(gè)人不得向其出租房屋或者提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)不予核發(fā)《外來(lái)人員就業(yè)證》,工商行政管理機(jī)關(guān)不予辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

《暫住證》由市公安局統(tǒng)一印制。

第六條各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)戶籍管理對(duì)外地來(lái)京人員規(guī)模進(jìn)行控制。對(duì)外地來(lái)京人員相對(duì)集中的地區(qū),應(yīng)當(dāng)采取有效的疏導(dǎo)措施,使暫住在該地區(qū)的外地來(lái)京人員的數(shù)量,不超過(guò)外地來(lái)京人員所占當(dāng)?shù)爻W∪丝诘囊欢ū壤?。具體比例由區(qū)、縣人民政府確定。

第七條外地來(lái)京人員到達(dá)本市后,必須在3日內(nèi)按下列規(guī)定申報(bào)暫住登記。其中,年滿16周歲,在本市暫住時(shí)間擬超過(guò)1個(gè)月的或者擬在本市從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)的外地來(lái)京人員,應(yīng)當(dāng)在辦理暫住登記的同時(shí)申領(lǐng)《暫住證》。

(一)暫住在本市居民或者農(nóng)民戶內(nèi)的人員,由戶主帶領(lǐng)或者由本人持戶主的戶口簿,向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》;

(二)暫住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)單位和建筑工地、工棚內(nèi)的人員,由留住單位向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》;

(三)暫住在出租房?jī)?nèi)的人員,由房主帶領(lǐng)或者由本人持房主的戶口簿和《房屋租賃許可證》、《房屋租賃安全合格證》,向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》;

(四)暫住在賓館、飯店、招待所等旅館業(yè)單位的人員,由店方進(jìn)行住宿登記;對(duì)其中應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)《暫住證》的人員,由店方或者本人向公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)《暫住證》。

第八條

外地來(lái)京人員申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》,應(yīng)當(dāng)提交以下證件或者證明材料:

(一)居民身份證或者原籍鄉(xiāng)以上人民政府或者公安機(jī)關(guān)出具的身份證明;

(二)育齡婦女應(yīng)當(dāng)提交原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)出具的婚育狀況證明。

第九條有下列情形之一的,不予辦理《暫住證》:

(一)無(wú)合法有效身份證明或者無(wú)固定住所的人員;

(二)育齡婦女無(wú)原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)出具的婚育狀況證明的;

(三)乞討、街頭賣藝人員;

(四)從事相面、算卦等封建迷信活動(dòng)的人員;

(五)無(wú)照行醫(yī)人員;

(六)制作、販賣假冒偽劣商品、倒賣各種票證、非法刻制印章的人員;

(七)其他從事危害社會(huì)秩序或者公共安全活動(dòng)的人員。

已辦理《暫住證》的人員中,有前款第(二)至第(七)項(xiàng)行為之一的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即吊銷其《暫住證》。

第十條對(duì)各項(xiàng)證件和證明材料齊備、符合條件的外地來(lái)京人員,暫住地的公安派出所應(yīng)當(dāng)自受理申領(lǐng)之日起10日內(nèi)核發(fā)《暫住證》。

對(duì)擬在本市從事務(wù)工經(jīng)商活動(dòng)的外地來(lái)京人員,應(yīng)當(dāng)在《暫住證》上注明系來(lái)京務(wù)工經(jīng)商?!稌鹤∽C》上未予注明的,勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)不予辦理《外來(lái)人員就業(yè)證》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十一條《暫住證》有效期最長(zhǎng)為1年,逾期作廢?!稌鹤∽C》有效期滿后仍需暫住本市的外地來(lái)京人員,應(yīng)當(dāng)在期滿前10日內(nèi)到暫住地公安派出所重新辦理《暫住證》。

第十二條外地來(lái)京人員在《暫住證》有效期內(nèi)變更暫住地址的,應(yīng)當(dāng)持《暫住證》到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理遷出登記,并向新暫住地的公安派出所辦理遷入登記。

第十三條外地來(lái)京人員離開(kāi)本市,應(yīng)當(dāng)向暫住地的公安派出所辦理注銷登記;已領(lǐng)取《暫住證》的,應(yīng)當(dāng)將《暫住證》交回公安派出所。

第十四條外地來(lái)京人員遺失《暫住證》的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向暫住地公安機(jī)關(guān)報(bào)告,按照規(guī)定重新補(bǔ)辦。

第十五條《暫住證》由外地來(lái)京人員隨身攜帶,以備查驗(yàn)。

第十六條外地來(lái)京人員辦理暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》或者辦理《暫住證》變更登記,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納工本費(fèi)和手續(xù)費(fèi)。

第十七條雇用、留宿外地來(lái)京人員的單位和個(gè)人,必須與所在地公安機(jī)關(guān)簽訂《治安責(zé)任保證書》,承擔(dān)以下治安責(zé)任:

(一)對(duì)外地來(lái)京人員進(jìn)行遵紀(jì)守法的宣傳教育;

(二)帶領(lǐng)或者督促外地來(lái)京人員及時(shí)申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》,離京時(shí)注銷暫住戶口;

(三)不得留宿逾期未申報(bào)暫住登記、未申領(lǐng)《暫住證》的人員;

(四)

(五)按規(guī)定向公安派出所報(bào)告外地來(lái)京人員變動(dòng)情況;

(六)發(fā)現(xiàn)外地來(lái)京人員有違法犯罪活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第十八條對(duì)違反本規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)按照下列規(guī)定予以處罰:

(一)外地來(lái)京人員不按規(guī)定辦理暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》或者變更登記的,責(zé)令補(bǔ)辦,并處以50元以下罰款;

(二)外地來(lái)京人員拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)的公安人員查驗(yàn)《暫住證》的,處以200元以下罰款或者處以15日以下拘留;

(三)外地來(lái)京人員冒領(lǐng)、冒用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改《暫住證》的,處以50元以下罰款;偽造、買賣《暫住證》的,處以200元以上500元以下罰款;有非法所得的,予以沒(méi)收;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

(四)對(duì)向無(wú)《暫住證》的外地來(lái)京務(wù)工經(jīng)商人員出租房屋的單位和個(gè)人,責(zé)令改正,并按照每留住1人處以月租金3倍以下的罰款;有非法所得的,沒(méi)收其非法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其《房屋租賃安全合格證》;

(五)對(duì)招用無(wú)《暫住證》的外地來(lái)京人員或者為其提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的單位和個(gè)人,按照每招用或者容留1人處以200元以上1000元以下罰款。

第十九條港、澳、合同胞和華僑來(lái)京暫住的戶籍管理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本規(guī)定執(zhí)行中的具體問(wèn)題,由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自1995年7月15日起施行。1985年11月26日市人民政府發(fā)布的《北京市人民政府關(guān)于暫住人口戶口管理的規(guī)定》和《市公安局實(shí)施〈北京市人民政府關(guān)于暫住人口戶口管理的規(guī)定〉的細(xì)則》同時(shí)廢止。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇二

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范本市常住戶口管理工作,切實(shí)保障本市居民的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的本市居民是指具有本市常住戶口的人員。

第三條 本規(guī)定所稱的戶口管理是指戶口登記、戶口遷移手續(xù)的辦理,以及《居民戶口簿》、《戶口遷移證》、《戶籍證明》等戶口證件的申請(qǐng)、簽發(fā)。

第四條 凡在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)辦理戶口登記,戶口遷移,以及申請(qǐng)、簽發(fā)《居民戶口簿》、《戶口遷移證》、《戶籍證明》等戶口證件,必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

《居民身份證》的申請(qǐng)、簽發(fā)按照《中華人民共和國(guó)居民身份證法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第五條 市公安局人口管理辦公室是本市戶口管理工作的主管部門;各公安分、縣局人口管理辦公室和各公安派出所按權(quán)限具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的戶口管理工作。

第六條 本市居民應(yīng)當(dāng)依法在經(jīng)常居住的合法住所地登記常住戶口。常住戶口登記權(quán)利受法律保護(hù)。

第二章 戶口登記

第七條 本市居民應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)《常住人口、居民身份證申領(lǐng)登記表》所列的戶口登記項(xiàng)目。

第八條 嬰兒可以在本市父或母戶口所在地公安派出所辦理出生登記,并統(tǒng)一登記為非農(nóng)業(yè)戶口。

超過(guò)一年未辦理出生登記的嬰兒,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)后,可以在本市父或母戶口所在地公安派出所辦理出生登記。

中央各部委、各省市駐滬辦事處工作集體戶口和學(xué)生集體戶口人員,其所生嬰兒出生登記按照國(guó)家和市政府有關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 現(xiàn)役軍人所生嬰兒在本市申報(bào)出生登記,應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定辦理:

(一)母親為駐滬部隊(duì)現(xiàn)役軍人,其所生嬰兒可以在女軍人部隊(duì)集體戶口所在地公安派出所辦理出生登記;

(二)具有本市常住戶口的人員應(yīng)征入伍,其所生嬰兒可以在本市的祖父母或外祖父母戶口所在地公安派出所辦理出生登記。

第十條 父母雙方或一方為原本市居民,現(xiàn)旅居國(guó)、境外,其在國(guó)內(nèi)出生、具有中國(guó)國(guó)籍的嬰兒,可向本市的祖父母或外祖父母的戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理出生登記,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,辦理出生登記手續(xù)。

父母雙方或一方為本市居民,其在國(guó)、境外出生、具有中國(guó)國(guó)籍的嬰兒,可向本市父或母戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理出生登記,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,辦理出生登記手續(xù)。

第十一條 本市居民應(yīng)征入伍的,應(yīng)當(dāng)在入伍前向戶口所在地公安派出所申報(bào)注銷戶口。

軍人復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)或者退伍的,應(yīng)當(dāng)向安置入戶地的公安派出所申報(bào)戶口;被部隊(duì)開(kāi)除軍籍或除名的,應(yīng)當(dāng)向原戶口注銷地公安派出所申報(bào)恢復(fù)戶口。 第十二條 出國(guó)、出境的本市居民不注銷戶口。已在國(guó)外、境外定居的本市居民,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和本市出入境管理有關(guān)規(guī)定申報(bào)注銷戶口。

未獲得前往國(guó)家或地區(qū)定居許可,要求回滬恢復(fù)戶口的原本市居民,經(jīng)公安分、縣局出入境管理部門批準(zhǔn),由公安派出所辦理恢復(fù)戶口登記手續(xù)。

已獲得前往國(guó)家或地區(qū)定居許可,因投親或工作等原因要求回滬定居的原本市居民,經(jīng)市公安局出入境管理部門批準(zhǔn),由公安派出所辦理恢復(fù)戶口登記手續(xù)。

第十三條 被逮捕、判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的本市居民不注銷戶口。

因逮捕、判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)已被注銷戶口的本市居民,在刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者被監(jiān)外執(zhí)行后,應(yīng)當(dāng)申報(bào)恢復(fù)戶口。

第十四條 本市居民死亡或者經(jīng)人民法院宣告失蹤或者宣告死亡的,應(yīng)當(dāng)注銷戶口。

經(jīng)人民法院撤銷宣告失蹤或者宣告死亡的本市居民,應(yīng)當(dāng)申報(bào)恢復(fù)戶口。 第十五條 本市居民因應(yīng)征入伍、出國(guó)、出境、被逮捕、判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)、人民法院宣告失蹤或者宣告死亡等注銷戶口,要求恢復(fù)戶口的,應(yīng)當(dāng)在原戶口注銷地公安派出所申報(bào)恢復(fù)戶口。原戶口注銷地住址發(fā)生變動(dòng)的,可以向新住址地公安派出所申報(bào)恢復(fù)戶口。

第三章 戶口遷移

第十六條 戶口遷移應(yīng)當(dāng)由遷移人本人到公安派出所辦理。遷移人因故無(wú)法辦理遷移手續(xù)的,可書面委托有民事行為能力的家庭成員辦理。

涉及全戶遷移的,遷移人應(yīng)當(dāng)書面委托戶主或有完全民事行為能力的戶內(nèi)成員辦理。

涉及集體戶口人員戶口遷移的,已隨遷移人在集體戶內(nèi)辦理戶口登記的居民應(yīng)當(dāng)隨遷移人一起辦理戶口遷移手續(xù)。

無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力人的戶口遷移由其監(jiān)護(hù)人辦理。 第十七條 涉及60歲以上老年人的戶口遷移,如遷(移)出地住房系老年人自有或承租的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)面征得老年人同意,并由老年人在同意戶口遷(移)出的書面材料上簽名。

遷(移)入地住房系60歲以上老年人自有或承租的,如有戶口遷(移)入,應(yīng)當(dāng)當(dāng)面征得老年人同意,并由老年人在同意接受的書面材料上簽名。

第十八條 本市非農(nóng)業(yè)戶口居民(本市大中專院校學(xué)生集體戶口、科研單位學(xué)生集體戶口和中央各部、各省市駐滬辦事處工作戶口人員除外)以購(gòu)買、交換、分配等合法方式取得住宅商品房、售后公房等住房所有權(quán)或者公有居住房屋承租權(quán)的,可以在房屋所在地公安派出所辦理戶口遷移。

本市農(nóng)業(yè)戶口居民以購(gòu)買、繼承等合法方式取得住宅商品房、售后公房等住房所有權(quán)的,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,本人及其配偶、未成年子女可以在房屋所在地公安派出所辦理戶口遷移,并登記為非農(nóng)業(yè)戶口。

第十九條 本市居民系房屋產(chǎn)權(quán)人或承租人或農(nóng)業(yè)戶戶主的,經(jīng)其同意,其本市非農(nóng)業(yè)戶口的直系親屬(大中專院校學(xué)生集體戶口、科研單位學(xué)生集體戶口和中央各部、各省市駐滬辦事處工作戶口人員除外)可以在其戶口所在地公安派出所辦理戶口遷移。本市直系親屬之間的遷移包括:

(一)父母與子女之間的遷移;

(二)夫妻之間的遷移;

(三)(外)祖父母與(外)孫子女之間的遷移;

(四)公婆與兒媳之間或者岳父母與女婿之間的遷移。

第二十條 本市農(nóng)業(yè)戶口居民,經(jīng)遷(移)入?yún)^(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以遷(移)入本市非農(nóng)業(yè)戶口配偶、父母、子女處,并登記為非農(nóng)業(yè)戶口。

本市農(nóng)業(yè)戶口居民,經(jīng)農(nóng)村宅基地使用權(quán)人或者集體土地承包人及村委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府同意,可以向本市農(nóng)業(yè)戶口配偶、父母、子女戶口所在地派出所申請(qǐng)辦理戶口遷入手續(xù),其未成年子女可以隨遷。

第二十一條 本市非農(nóng)業(yè)戶口居民(本市白茅嶺、軍天湖、上海、川東4個(gè)農(nóng)場(chǎng)戶口,大中專院校學(xué)生集體戶口,科研單位學(xué)生集體戶口,中央各部、各省市駐滬辦事處工作戶口人員除外)因離婚、原居住地房屋動(dòng)遷、出售或者其他特殊原因,經(jīng)房屋產(chǎn)權(quán)人或者承租人同意的,可以向本市非農(nóng)業(yè)戶口的非直系親

屬戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理戶口遷移,經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理入戶手續(xù)。

第二十二條 房屋產(chǎn)權(quán)人或承租人死亡,因故無(wú)法變更房屋權(quán)證或者因正當(dāng)理由無(wú)房屋權(quán)證,經(jīng)戶內(nèi)所有具有完全民事行為能力人同意的,本市居民可以向公安派出所申請(qǐng)辦理戶口遷移,經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理遷(移)入戶手續(xù)。

第二十三條 本市家庭戶居民被本市全日制大中專院校錄取的,戶口一律不遷(移)入學(xué)校;本市集體戶居民被本市全日制大中專院校錄取的,戶口可以遷(移)入學(xué)校;被錄取的新生原為本市農(nóng)業(yè)戶口的,可憑相關(guān)證明材料向戶口所在地派出所申請(qǐng)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。

第四章 項(xiàng)目變更

第二十四條 本市居民的戶口登記項(xiàng)目需要變更或者更正的,由本人向戶口所在地公安派出所提出申請(qǐng),無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力人應(yīng)當(dāng)由其監(jiān)護(hù)人向戶口所在地公安派出所提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十五條 有下列情形之一的,房屋所有權(quán)人、承租人以及農(nóng)業(yè)戶戶主可以向戶口所在地公安派出所申請(qǐng)變更“戶主”:

(一)原戶主死亡或經(jīng)人民法院宣告失蹤或者宣告死亡的;

(二)原戶主戶口遷(移)出戶的;

(三)房屋所有權(quán)人或承租人認(rèn)為有必要更改的;

(四)原戶主要求或者同意更改的。

集體戶申請(qǐng)變更“戶主”的,應(yīng)當(dāng)由單位主管部門向戶口所在地公安派出所提出申請(qǐng)。

第二十六條 本市居民符合下列情形之一的,可以變更“姓名”:

(一)父母離婚、再婚的;

(二)依法被收養(yǎng)或者收養(yǎng)關(guān)系變更的;

(三)在同一學(xué)?;蚬ぷ鲉挝粌?nèi)姓名完全相同的;

(四)名字的諧音易造成本人受歧視或傷及本人感情的;

(五)名字中含有冷僻字的;

(六)有其他特殊原因的。

對(duì)依法被剝奪政治權(quán)利,或正在被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,不予更改“姓名”。

第二十七條 本市居民因醫(yī)學(xué)變性的,可以變更“性別”。

第二十八條 本市居民已隨父或隨母登記“民族”,現(xiàn)要隨另一方登記的,

經(jīng)區(qū)、縣民族工作部門批準(zhǔn),可以變更“民族”。

第二十九條 “出生日期”一般不予更改。本市居民實(shí)際出生日期與公安派出所登記的出生日期確實(shí)不一致的,可以變更“出生日期”。國(guó)家干部變更“出生日期”,須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格辦理。

對(duì)依法被剝奪政治權(quán)利,或正在被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,不予更改“出生日期”。

第三十條 本市居民符合下列情形之一的,可以變更“出生地”:

(一)實(shí)際出生地與登記出生地不一致的;

(二)出生地行政區(qū)劃調(diào)整的。

第三十一條 本市居民符合下列情形之一的,可以變更“籍貫”:

(一)實(shí)際籍貫與登記籍貫不一致的;

(二)籍貫地行政區(qū)劃調(diào)整的;

(三)本人被收養(yǎng)隨養(yǎng)父籍貫的。

第三十二條 本市居民符合下列情況之一的,可以變更“公民身份號(hào)碼”:

(一)經(jīng)公安部門核準(zhǔn)予以糾正錯(cuò)號(hào)、重號(hào)的;

(二)經(jīng)公安部門批準(zhǔn)予以更改出生日期的;

(三)經(jīng)公安部門批準(zhǔn)予以更改性別的。

第三十三條 本市居民的文化程度、婚姻狀況、兵役情況、身高、服務(wù)處所和職業(yè)等戶口登記項(xiàng)目發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)向戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理變更。

第三十四條 第二十五條、第三十條、第三十一條、第三十三條規(guī)定的戶口登記項(xiàng)目變更,由戶口所在地公安派出所受理審核后予以直接辦理。第二十六條、第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十二條規(guī)定的戶口登記項(xiàng)目變更,應(yīng)當(dāng)由戶口所在地公安派出所審核后,報(bào)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后予以辦理。 第三十五條 因公安派出所的登記差錯(cuò)導(dǎo)致居民的常住戶口登記項(xiàng)目與實(shí)際不符的,戶口所在地公安派出所應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正。居民本人發(fā)現(xiàn)登記差錯(cuò),應(yīng)當(dāng)向戶口所在地公安派出所提出申請(qǐng),并經(jīng)公安派出所調(diào)查屬實(shí)后,辦理更正手續(xù)。

第五章 立戶、分戶、并戶

第三十六條 家庭成員同住一處、共同生活的可立為一戶;一人獨(dú)居的可單立為一戶。

公安派出所憑居民提供的《上海市房地產(chǎn)權(quán)證》或《房屋所有權(quán)證》或《租

用居住公房憑證》或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的房屋憑證辦理家庭戶的立戶手續(xù)。

第三十七條 符合下列條件的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)、學(xué)校等單位,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以設(shè)立職工集體戶:

(一)單位設(shè)集體戶口地址的宿舍房屋產(chǎn)權(quán)為本單位所有;

(二)有專人負(fù)責(zé)管理集體戶口。

在本市他處無(wú)固定合法住所的本市居民,經(jīng)其單位同意,戶口可以遷(移)入本單位的職工集體戶內(nèi)。

第三十八條 符合下列條件的大中專院校,經(jīng)區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以設(shè)立學(xué)生集體戶:

(一)經(jīng)教育部或市政府批準(zhǔn),具有高等學(xué)歷教育招生資格的全日制普通高等學(xué)校及列入國(guó)家招生計(jì)劃的全日制普通中等院校;

(二)具有招收外省市生源新生資格的;

(三)有專人負(fù)責(zé)管理集體戶口。

第三十九條 公安派出所可以按實(shí)際需要擇址設(shè)立“公共戶”。 本市居民(含本市戶口待定人員)因房屋出售、房屋拆遷、婚姻關(guān)系變化、租賃房退租等原因確無(wú)他處落戶的,或因家庭矛盾、集體戶所在單位不同意遷入等原因造成不能辦理正常落戶手續(xù)的,可向落戶地公安派出所申請(qǐng)?jiān)凇肮矐簟鞭k理戶口登記,經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理入戶手續(xù)。

第四十條 本市居民因婚姻關(guān)系變化等原因,且生活獨(dú)立,有居住條件的,可以向戶口所在地公安派出所申請(qǐng)同號(hào)分戶,經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理分戶手續(xù)。

獨(dú)立成套住宅不予分戶。

第四十一條 本市居民在戶內(nèi)所有具有民事行為能力的家庭成員同意的情況下,可以向戶口所在地公安派出所申請(qǐng)并戶,經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理并戶手續(xù)。

第六章 證件簽發(fā)

第四十二條 本市居民因購(gòu)買、交換、分配或繼承住房等原因而立戶的,由公安派出所發(fā)給《居民戶口簿》。

戶主戶口遷(移)出戶或戶口注銷的,公安派出所應(yīng)收回原《居民戶口簿》,簽發(fā)新的《居民戶口簿》。

第四十三條 本市居民遺失《居民戶口簿》,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到戶口所在地公安派出所報(bào)失。自報(bào)失之日起三十日內(nèi)仍未找到的,由公安派出所予以補(bǔ)發(fā)。期間,

居民需使用《居民戶口簿》的,戶口所在地公安派出所應(yīng)當(dāng)出具《戶籍證明》。

《居民戶口簿》補(bǔ)發(fā)后,原《居民戶口簿》自然作廢;對(duì)重新找到的原《居民戶口簿》,戶口所在地公安派出所應(yīng)當(dāng)予以收回。

第四十四條 本市居民在本市范圍內(nèi)辦理戶口“網(wǎng)上遷移”的,公安派出所不再簽發(fā)《戶口遷移證》。遷往外省市或者在本市范圍內(nèi)遷移不適用“網(wǎng)上遷移”的,由公安派出所出具《戶口遷移證》。

第四十五條 持證人遺失《戶口遷移證》的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到發(fā)證地公安派出所報(bào)失并提出補(bǔ)發(fā)申請(qǐng),原發(fā)證公安派出所按原證內(nèi)容予以補(bǔ)發(fā)。

第四十六條 《戶口遷移證》超過(guò)有效期而未報(bào)入戶口的,持證人應(yīng)到原發(fā)證公安派出所申請(qǐng)換發(fā),原發(fā)證公安派出所按原證內(nèi)容重新開(kāi)具。

第四十七條 凡《居民戶口簿》沒(méi)有記載的戶口登記內(nèi)容,居民可以向公安派出所申請(qǐng)出具《戶籍證明》。對(duì)《居民戶口簿》已記載的內(nèi)容,公安派出所不再簽發(fā)《戶籍證明》,但有下列情形之一的,公安派出所可以根據(jù)居民的申請(qǐng)出具《戶籍證明》:

(一)《居民戶口簿》在補(bǔ)辦期間;

(二)因家庭矛盾等原因無(wú)法獲得《居民戶口簿》,經(jīng)民警調(diào)查確需出具《戶籍證明》;

(三)本市集體戶口人員無(wú)法提供《集體戶口簿》。

《戶籍證明》只限國(guó)內(nèi)使用(港、澳、臺(tái)地區(qū)除外)?!稇艏C明》自簽發(fā)之日起三十日內(nèi)有效,過(guò)期作廢。

第七章 其他事項(xiàng)

第四十八條 本市居民進(jìn)行戶口登記、戶口遷移、戶口登記項(xiàng)目的更改以及申請(qǐng)各類戶口證件,應(yīng)當(dāng)按照《上海市公安局窗口服務(wù)告知單》要求提供相關(guān)材料。

第四十九條 本市居民違反本規(guī)定,在戶口登記、項(xiàng)目變更等過(guò)程中有弄虛作假行為的,應(yīng)當(dāng)予以糾正;在辦理本市常住戶口遷移過(guò)程中弄虛作假的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定注銷其弄虛作假取得的戶口,并退回原戶口遷出地;對(duì)違反治安管理行為的,應(yīng)當(dāng)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。 第五十條 各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取工本費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。

第五十一條 當(dāng)事人對(duì)公安機(jī)關(guān)作出的戶口管理具體行政行為不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第八章 附 則

第五十二條 本規(guī)定中的“承租人”是指租用公有居住房屋的本市居民。 第五十三條 本市白茅嶺、軍天湖、上海、川東4個(gè)農(nóng)場(chǎng)人員的戶口管理,適用本規(guī)定。

第五十四條 本規(guī)定自20xx年12月1日起施行。此前有關(guān)戶口管理規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十五條 本規(guī)定由市公安局人口管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件一:《市內(nèi)戶口遷移委托書》

附件二:《房屋產(chǎn)權(quán)人、承租人、農(nóng)業(yè)戶戶主同意接受申請(qǐng)人入戶意見(jiàn)書》

附件三:《撤銷戶口事項(xiàng)處理決定審批表》

附件四:《撤銷戶口事項(xiàng)處理決定告知書》

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇三

第一章 總則

第一條 為推進(jìn)本市戶籍制度改革,規(guī)范戶籍管理,保障公民合法權(quán)益,促進(jìn)本市人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 廈門市常住戶口登記、遷移及其管理適用本規(guī)定。 暫住人口登記管理按照《廈門市暫住人口登記管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三條 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度,實(shí)行以居民合法固定住所、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)來(lái)源等主要生活基礎(chǔ)為戶口遷移落戶依據(jù),逐步消除本市跨區(qū)戶口遷移的政策差別。

第四條 公安機(jī)關(guān)是戶籍管理的主管部門,負(fù)責(zé)組織本規(guī)定的實(shí)施。

公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān),具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)戶口登記管理工作。

組織、人事、勞動(dòng)保障、教育、民政和僑務(wù)等部門在職責(zé)范圍內(nèi),配合公安機(jī)關(guān)做好戶口遷移管理工作。

第二章 常住戶口準(zhǔn)入條件

第五條 本市的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及中央省部屬單位、外地人民政府和企事業(yè)單位的駐廈機(jī)構(gòu),從外地調(diào)動(dòng)、錄用、招收、聘用的人員,符合本市調(diào)入或人才引進(jìn)條件的,本人及其配偶、

未成年子女戶口可遷入本市。

第六條 普通中等以上院校的畢業(yè)生,符合本市接收條件的,其戶口可遷入本市。

第七條 來(lái)本市創(chuàng)業(yè)、工作或愿來(lái)本市工作但單位未落實(shí)的留學(xué)人員和海外引進(jìn)人才,本人及其配偶、未成年子女未取得外國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的,本人、配偶和未成年子女的戶口可遷入本市。

第八條 就讀于本市普通大、中專院校和普通高中的學(xué)生,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

第九條 獲得“市十佳(優(yōu)秀)來(lái)廈務(wù)工青年”、“市十佳(優(yōu)秀)外來(lái)女員工”或在本市獲得市級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“勞?dòng)模范”、“科技重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子”、“見(jiàn)義勇為英雄”等榮譽(yù)稱號(hào)以及獲得其他全國(guó)性榮譽(yù)稱號(hào)的外來(lái)人員,本人、配偶和未成年子女戶口可遷入本市。

第十條 同時(shí)具備下列條件的外來(lái)人員,可將戶口遷入本市:

(一)持有本市《暫住證》或《居住證》滿規(guī)定年限;

(二)參加本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿規(guī)定年限;

(三)有固定職業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同;

(四)擁有符合規(guī)定的住所;

(五)無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的行為。

第十一條 經(jīng)批準(zhǔn)成建制遷入本市的單位,其干部和工人分別報(bào)市組織人事部門和市勞動(dòng)保障部門審核后,可將戶口遷入本市。

第十二條 華僑、港澳臺(tái)同胞、外籍華人以及其他外國(guó)人來(lái)本市

投資興辦企業(yè),達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按規(guī)定將國(guó)內(nèi)親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市。本市以外的企業(yè)和個(gè)人來(lái)本市投資興辦企業(yè),達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按規(guī)定將投資者本人、直系親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市。

第十三條 在本市購(gòu)買商品住房,已取得房屋所有權(quán)證、住房建筑面積達(dá)市政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,房屋所有權(quán)人及其符合條件的一定數(shù)量的直系親屬可將戶口遷入本市。

第十四條 被投靠人具有本市常住戶口,符合本市親屬投靠規(guī)定的投靠人,可將戶口遷入本市。

第十五條 新生嬰兒申報(bào)落戶按隨父或隨母的原則辦理。現(xiàn)役軍人所生子女按規(guī)定申報(bào)出生戶口。

第十六條 退休、退職、辭職、下崗或無(wú)業(yè)的本市上山下鄉(xiāng)知青,可以將本人、配偶和未成年子女戶口遷回本市。

男年滿60周歲、女年滿55周歲在本市無(wú)子女的本市上山下鄉(xiāng)知青,申請(qǐng)回本市時(shí)可以同時(shí)申請(qǐng)一個(gè)已成年子女及該成年子女的配偶和未成年子女隨遷?,F(xiàn)留在廈門市以外的本市上山下鄉(xiāng)知青,其子女戶口均不在本市的,可以選擇其一名子女回本市投靠上山下鄉(xiāng)知青的近親屬,將戶口遷入本市。

第十七條 原常住戶口在本市且在本市連續(xù)居住滿20xx年以上、在本市以外的地區(qū)離休、退休,需要返回本市的人員,在本市有合法固定住所的,可以將戶口遷回本市。本人或其配偶原籍為本市或由本市遷出的歸僑,離退休后要求將戶口遷回本市,在本市又有居住條件

的,本人、配偶和未成年子女可在本市落戶。落實(shí)僑房政策退還產(chǎn)權(quán)的僑房業(yè)主或繼承人要求來(lái)本市落戶的,本人、配偶及未成年子女可將戶口遷入本市。

第十八條 本市居民收養(yǎng)的子女,符合《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》的規(guī)定,可落戶本市。

第十九條 轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人、駐廈部隊(duì)隨軍家屬以及軍隊(duì)離退休干部、退休士官、離退休無(wú)軍籍職工安置入戶本市的,按國(guó)務(wù)院、及省、市政府有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十條 華僑、港澳臺(tái)同胞、外籍華人以及其他外國(guó)人申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簦上蚬矙C(jī)關(guān)出入境管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn),可落戶本市。

第二十一條 因留學(xué)、探親、勞務(wù)等事由被注銷本市常住戶口的中國(guó)公民及其配偶、未成年子女,未取得外國(guó)籍或永久居留權(quán)的,申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺?,可向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后,可落戶本市。

第二十二條 刑滿釋放、解除勞教以及解除少年管教返回本市的人員,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定恢復(fù)戶口。

第三章 戶口遷移登記管理

第二十三條 符合戶口遷入條件的人員,按下列規(guī)定辦理戶口:

(一)符合本規(guī)定第五條至第八條、第十一條、第十九條至第二十一條規(guī)定條件的人員申請(qǐng)遷入落戶,由相關(guān)行政部門核準(zhǔn)調(diào)入、遷入的人員及其直系親屬,分別持有關(guān)審核部門簽發(fā)的手續(xù)到公安機(jī)關(guān)

辦理落戶手續(xù)。

(二)符合本規(guī)定第九條、第十條、第十二條至第十八條、第二十二條規(guī)定的,到公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。

第二十四條 公民應(yīng)當(dāng)在實(shí)際居住地申報(bào)登記常住戶口,一個(gè)公民只能登記一個(gè)常住戶口。公民有兩處以上合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在一處實(shí)際居住地登記常住戶口。

第二十五條 未成年人不得單獨(dú)立戶。但國(guó)家和福建省另有規(guī)定的除外。

第二十六條 在思明區(qū)、湖里區(qū)之間遷移常住戶口,或在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)之間遷移常住戶口的,應(yīng)當(dāng)在遷入地?fù)碛泻戏ü潭ㄗ∷?/p>

從集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)將常住戶口遷入思明區(qū)、湖里區(qū)的,應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的條件。

第二十七條 本市干部在本市跨區(qū)調(diào)動(dòng),經(jīng)組織、人事、教育部門審核,可辦理本人及其符合隨遷條件人員的戶口跨區(qū)遷移手續(xù)。

第二十八條 集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)的單位接收的符合條件的人才和畢業(yè)生,在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有合法固定住所的,可在思明區(qū)、湖里區(qū)落戶。其中,海外引進(jìn)人才在思明區(qū)、湖里區(qū)落戶的,不需要具備擁有合法固定住所的條件。

第四章 監(jiān)督與責(zé)任

第二十九條 有關(guān)行政部門在戶籍管理工作中,應(yīng)文明執(zhí)法、熱情服務(wù),向社會(huì)公布審核條件、程序和辦事時(shí)限,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,

并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

第三十條 在申請(qǐng)戶口遷移中弄虛作假的,有關(guān)行政部門不予辦理戶籍關(guān)系遷入,已經(jīng)落戶本市的,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令其將戶口遷回原戶籍地。

第三十一條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員在戶籍管理工作中,玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或上級(jí)主管部門給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第三十二條 本規(guī)定自20xx年 月 日起施行。20xx年5月27日市人民政府令第107號(hào)頒布的《廈門市戶籍管理若干規(guī)定》同時(shí)廢止。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇四

第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。

1.課前備課要求

(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;

(3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;

(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。

3.學(xué)生考勤要求

(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。

4.課后評(píng)語(yǔ)要求

任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

5.定期培訓(xùn)要求

任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度

1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。

2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);

2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇五

“埔莉思中西茶餐廳”的廚房管理規(guī)章制度,這些條款不是針對(duì)一個(gè)人,而是對(duì)整個(gè)廚房所有人員的要求,罰款不是目的,目的是讓大家認(rèn)真的、更好的、更準(zhǔn)確無(wú)誤的工作,所以希望人人要有責(zé)任心、緊迫感,團(tuán)結(jié)互助,求實(shí)創(chuàng)新才能有凝聚力,望大家遵守執(zhí)行。所有的罰款充作廚房班費(fèi),取之于民用之于民。

1、廚房行政管理由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),必須執(zhí)行廚師長(zhǎng)的合理指示,認(rèn)真完成廚師長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行一句、一個(gè)指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴(yán)重者開(kāi)除。

2、每日上崗前,換好工作服,自檢個(gè)人的儀容儀表后,待廚師長(zhǎng)復(fù)查并安排一天的工作。在工作時(shí)間內(nèi),不準(zhǔn)大聲喧嘩、大鬧,不得與其他員工爭(zhēng)吵、打架,違者罰款50元。打架者重則開(kāi)除。

3、工作時(shí)間內(nèi)不得私自使用、加工廚房?jī)?nèi)一切公有材料,不得私自會(huì)客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。

4、廚房所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不得請(qǐng)別人代打卡、請(qǐng)假,有病、有事,提前和廚師長(zhǎng)/紀(jì)律委員打招呼,經(jīng)廚師長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。違者罰款<遲到1到10分鐘處5元/10分鐘以上20以下處10元/20分鐘以上30分鐘以下15元/30分鐘以上一個(gè)鐘以下半天工資,一個(gè)小時(shí)以上兩個(gè)小時(shí)以下一天工資兩個(gè)小時(shí)以上視工作態(tài)度/按曠工處理一天當(dāng)兩天取消一天休息重則開(kāi)除。

5、不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開(kāi)除處理。嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。

6、在廚房工作區(qū)域任何人不得吸煙,違者罰款10元。不得在外/店里兇酒到店里取鬧違則處50元重則開(kāi)除。

7、工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事,如:玩手機(jī)、看雜志、小說(shuō)、玩牌、聽(tīng)收音機(jī)及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。違反者罰款10元。

(一)

1、愛(ài)護(hù)廚房一切設(shè)施、設(shè)備,做到輕拿、輕放,正確操作機(jī)器及保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)故意損壞者,輕則賠償重則開(kāi)除。如因個(gè)人操作不當(dāng)損壞者,按價(jià)賠償,并追究有關(guān)責(zé)任人,嚴(yán)肅處理。

2、發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)原材料者,按原價(jià)的雙倍罰款,并按員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、下班后不得在工作場(chǎng)所及餐廳任何部門無(wú)故逗留。下班后要對(duì)廚房?jī)?nèi)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方認(rèn)真檢查,收拾配料。關(guān)好電源、水源、煤氣閥后,方可離開(kāi)。

(二)

1、每天晚上的值班人員不得私自離開(kāi),保證客人用餐及員工餐的時(shí)間,下班前認(rèn)真檢查并做好廚房安全措施及衛(wèi)生方面/收拾好廚房用品后,方可離開(kāi)。如出現(xiàn)問(wèn)題值班人員負(fù)全部責(zé)任。

2、廚房每月必須推出新的菜品,來(lái)迎合顧客需求。保證各種產(chǎn)品的最終質(zhì)量,與產(chǎn)品風(fēng)味特點(diǎn)相適應(yīng),做到色、香、形,符合要求,把好成品質(zhì)量關(guān)。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴,不準(zhǔn)上桌,違者追究相關(guān)責(zé)任人并處以相應(yīng)罰款。

3、廚房分工明確,責(zé)任清楚,各種產(chǎn)品原料擺放整齊,主料、配料和調(diào)味料投放合理、及時(shí),掌握好火候、油溫、成色、出菜時(shí)間,確保菜品烹制質(zhì)量。

4、砧板要根據(jù)菜的主料、配料、調(diào)味料的比例標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配菜,產(chǎn)品配菜合理、比例適當(dāng),能夠從產(chǎn)品配料上保證菜品質(zhì)量。不能隨意下料、偷工減料、克扣顧客等不良現(xiàn)象發(fā)生,造成餐廳損失者處以不同程度的罰款。輕則10重則50元

5、砧板在貯藏過(guò)程中始終保持清潔、衛(wèi)生、安全完好。如有本質(zhì)變味、變質(zhì)、腐壞等人為責(zé)任發(fā)生,按價(jià)賠償。

6、打合人員必須配合廚師做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作(包括盤、碗、備品、調(diào)料等),出菜時(shí)合理安排上菜順序做到先到先上后到后上/主菜先上,擦干凈盤邊,檢查好是否有異物等,如工作不到位者罰款10元。

(三)1、日常衛(wèi)生。每天飯口過(guò)后必須清潔衛(wèi)生,做到干凈、整潔。無(wú)食品原材料加工后的油漬、廢料堆積、地面整潔防滑、墻面、下水池/溝無(wú)衛(wèi)生死角,炊具、廚具、餐具每日清洗消毒,各種機(jī)器設(shè)備定時(shí)每天擦拭,室內(nèi)無(wú)積水、無(wú)異味。

2、廚房出菜,由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),若在菜品中如出現(xiàn)不新鮮或者已經(jīng)有異味的原材料由砧板按價(jià)賠償100%;如菜品出現(xiàn)口味方面的問(wèn)題(如咸、糊)造成退菜的,由相關(guān)廚師按價(jià)賠償70%。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇六

第一條 為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為,提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效率,建立正常的辦公管理秩

序,做到令行禁止、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本管理制度

第二條 適用范圍:適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長(zhǎng)以上管理干部。

第二章 管理程序

第三條 辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請(qǐng)假等違反勞

動(dòng)紀(jì)律行為,辦公區(qū)內(nèi)保持安靜、物品擺放要求整潔有序,創(chuàng)造優(yōu)美、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。

第四條 工作時(shí)間內(nèi)要求辦公人員必須堅(jiān)守工作崗位,外出辦事要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明去向,并隨時(shí)保持工作聯(lián)系,

辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作任務(wù),做到日畢日清、日清日結(jié),工作不積壓、不拖延、不推諉,敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則,要求全體辦公人員均遵照?qǐng)?zhí)行:

※今天的事情,今天辦 布置的事情,馬上辦

※重要的事情,優(yōu)先辦 限時(shí)的事情,計(jì)時(shí)辦

※能辦的事情,盡力辦 瑣碎的事情,抽空辦

※困難的事情,想辦法 所有的事情,認(rèn)真辦

第五條 保持良好的工作秩序,辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩,正常工作時(shí)間內(nèi)不得聊天、開(kāi)庸俗玩笑、看報(bào)章報(bào)紙、聽(tīng)mp3音樂(lè)【下班時(shí)間可以聽(tīng)音樂(lè)提高情操】,上班內(nèi)禁止打游戲、qq聊天【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、做與工作無(wú)關(guān)的事情,要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用,要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作。

第六條 建立工作請(qǐng)示或匯報(bào)制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理工作完成結(jié)果,在工作保持緊密銜接、工作要求善始善終。

第七條 協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關(guān)系,同事之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛(ài)互助,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力做好辦公室各項(xiàng)工作,辦公區(qū)內(nèi)簡(jiǎn)明和職務(wù)稱呼是必要的,同事之間、上級(jí)下級(jí)之間要求采用職務(wù)稱謂。

第八條 工作期間要求使用普通話進(jìn)行交流或洽談,接人待物要求講文明、有禮貌,進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門得到允許后方可進(jìn)入;對(duì)其它部門、基層和外來(lái)辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,答復(fù)問(wèn)題要有策略

技巧,不得信口開(kāi)河或帶有隨意性回答問(wèn)題,要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況,具體細(xì)則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》。

第九條 自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備,個(gè)人資料嚴(yán)禁到公司復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)上使用,要求厲行節(jié)約,保持公私分明,辦公用要求以舊換新。下班離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí),要求關(guān)閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設(shè)備的電源開(kāi)關(guān),整理文件資料和辦公桌椅后方可離開(kāi)。

第三章 附 則

第十條 本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說(shuō)明,根據(jù)公司管理需要,適時(shí)作出修改,如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者,以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度者,嚴(yán)格按照《公司員工手冊(cè)管理制度》執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),自下發(fā)之日起執(zhí)行試運(yùn)作時(shí)間為三個(gè)月,如果三個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行調(diào)整,自動(dòng)升級(jí)為正式執(zhí)行版。

二0xx年十月二十三日

主題詞:辦公 秩序 管理 制度

呈:總經(jīng)理發(fā):總經(jīng)理室 副總經(jīng)理室 財(cái)務(wù)部 行政部 銷售部 生產(chǎn)部 資財(cái)部 國(guó)際貿(mào)易部傳閱范圍:全體員工存:管理部

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇七

第一章 總則

第一條 為了統(tǒng)一管理公司公務(wù)車輛,有效使用公司車輛資源,特制訂本制度。

第二條 公司公務(wù)車輛遵循管理部統(tǒng)一調(diào)度使用的用車原則。公務(wù)車輛是指屬于公司系統(tǒng)所有的車輛,包括高層管理人員公務(wù)配車、公務(wù)車、施救車等。

第三條 公司公務(wù)車輛必須遵守統(tǒng)一的使用原則,嚴(yán)格執(zhí)行既定的用車管理制度和程序。

第二章 車輛使用程序

第一條 高層管理人員公務(wù)配車的統(tǒng)一使用管理范圍,由所屬部門優(yōu)先使用;公司銷售專用車由銷售部?jī)?yōu)先使用;售后施救車由所屬部門的售后服務(wù)部?jī)?yōu)先使用。對(duì)上述車輛的使用,管理部有權(quán)監(jiān)督并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)配。

第二條 除高層管理人員使用公務(wù)配車的車輛外,本公司其他人員用車均須事前向管理部申請(qǐng)調(diào)派并填寫“派車單”,由管理部根據(jù)派車執(zhí)行公務(wù)的輕重緩急調(diào)度派車。不按規(guī)定申請(qǐng)的,一律不得使用公務(wù)車輛。

第三條 公務(wù)用車審批程序:?jiǎn)T工因公務(wù)使用車輛,必須填寫“派車單”,經(jīng)部門經(jīng)理審核后交由管理部統(tǒng)一派車。用車超出一天以上的,須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可交由管理部統(tǒng)一派車。

第四條 公務(wù)車輛的使用必須遵守法律法規(guī)和公司制度。駕駛?cè)藛T必須持有有效的駕駛執(zhí)照一年以上且取得公司管理部發(fā)放的準(zhǔn)駕證(a證)。公務(wù)車輛停用期間,必須停放在公司或管理部預(yù)先指定的地點(diǎn)。

第五條 所有公務(wù)車輛原則上不外借,確因工作關(guān)系需外借的,須填寫“派車單”經(jīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外借,但是仍然必須執(zhí)行本規(guī)定的派車制度。

第六條 私事用車的特別規(guī)定:

公司原則上不安排員工的私事用車。公司對(duì)于部門經(jīng)理級(jí)以上的中高層管理人員和其他承擔(dān)重要職責(zé)的人員,可以考慮其對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度和因履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)等所影響個(gè)人家庭生活的狀況,在不影響公司經(jīng)營(yíng)需要的前提下安排車輛。

任何人員的私事用車均必須嚴(yán)格執(zhí)行派車制度和程序,即填寫“派車單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)核定后,交由管理部統(tǒng)一調(diào)度。私事用車前后不得超過(guò)兩天。

私事用車必須遵守公司公務(wù)用車的制度規(guī)范使用車輛,同時(shí)還執(zhí)行收費(fèi)使用制度,除非得到公司總經(jīng)理的特別免費(fèi)批準(zhǔn)。使用費(fèi)用包含車輛損耗費(fèi)和油費(fèi),按照實(shí)際使用的公里數(shù)計(jì)算,每公里收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1元。過(guò)路過(guò)橋費(fèi)由私事用車人自行承擔(dān),不得報(bào)銷。

私事用車人領(lǐng)用車輛時(shí)必須首先在管理部登記確認(rèn)領(lǐng)用時(shí)間和初始公里數(shù);用車完畢,應(yīng)及時(shí)將車鑰匙和車輛交還管理部并登記確認(rèn)交還時(shí)間和最終公里數(shù),如在交車驗(yàn)車時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛有刮痕或故障,私事用車人承擔(dān)所有的維修費(fèi)用。

第三章 車輛保養(yǎng)維護(hù)

第一條 公務(wù)車輛的保養(yǎng)維護(hù)由管理部負(fù)責(zé)。專職司機(jī)對(duì)公務(wù)車輛的保養(yǎng)維護(hù)承擔(dān)責(zé)任。管理部經(jīng)理根據(jù)本制度統(tǒng)一安排公務(wù)車輛的保管事務(wù),專職司機(jī)根據(jù)管理部經(jīng)理的工作安排履行職責(zé)并執(zhí)行具體事務(wù)。

第二條 管理部必須建立公務(wù)車輛檔案,包括:公務(wù)車輛的原始資料(購(gòu)置材料或租賃記錄)和行駛證、保險(xiǎn)單、稅單等行車必備有效證件。

管理部經(jīng)理應(yīng)履行車輛管理的首要職責(zé),包括定期的證照核對(duì)、油卡的購(gòu)買,以及按照本規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行派車制度等。

專職司機(jī)有義務(wù)保管公務(wù)車輛的相關(guān)證照,并負(fù)責(zé)根據(jù)車輛的情況及時(shí)申報(bào)車輛年審、保險(xiǎn)和保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)等。對(duì)于未遵守公務(wù)用車制度的出車任務(wù),專職司機(jī)有權(quán)拒絕執(zhí)行,否則應(yīng)承擔(dān)違章用車的連帶責(zé)任。

第四條 車輛的維修保養(yǎng)應(yīng)在我司售后部進(jìn)行。簡(jiǎn)單故障和保養(yǎng)維護(hù)的,維修工單經(jīng)管理部經(jīng)理審核確定,按成本價(jià)結(jié)算,結(jié)算總價(jià)超出1000元以上的維修項(xiàng)目,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第五條 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損必須立即維修、更換零件的,或者其他特殊情況需到外單位修理的,專職司機(jī)或者其他駕駛?cè)藛T應(yīng)立即與管理部經(jīng)理電話匯報(bào)請(qǐng)示,并事后及時(shí)按車輛維修報(bào)批程序補(bǔ)辦手續(xù)。

第六條 公務(wù)車輛的油料執(zhí)行油卡制度,油卡由管理部統(tǒng)一購(gòu)買,專職司機(jī)和其他駕駛?cè)藛T統(tǒng)一向管理部根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)用。車輛使用期間的臨時(shí)外出購(gòu)油應(yīng)事先及時(shí)向管理部經(jīng)理匯報(bào)確認(rèn)。只有經(jīng)批準(zhǔn)審核后的油料費(fèi)用才能報(bào)銷。

第七條 所有到外單位保養(yǎng)維護(hù)的公務(wù)車輛,財(cái)務(wù)部有責(zé)任監(jiān)督執(zhí)行公務(wù)車輛保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用和外購(gòu)油料費(fèi)用的報(bào)銷。

第四章 車輛使用人的職責(zé)

第一條 專職司機(jī)和其他車輛使用人(下統(tǒng)稱“車輛使用人”)領(lǐng)用車輛出車時(shí),必須對(duì)車輛正常使用必需的各種證件有效性進(jìn)行檢查,并仔細(xì)檢查車輛性能。發(fā)現(xiàn)異常的,應(yīng)立即報(bào)告管理部,否則應(yīng)自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

第二條 車輛使用人不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用,更不得將車輛交無(wú)駕駛證人員駕駛。

第三條 車輛使用人完成任務(wù)后,必須及時(shí)返回公司,停放在指定區(qū)域,并將鑰匙交回管理部。

第四條 若車輛使用人夜間將車輛停放在外,如若車輛被盜或受損,依具體情況由車輛使用人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及損失。

第五條 車輛使用人負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的清潔衛(wèi)生。

第六條 車輛使用人必須遵守有關(guān)交通安全管理法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車。

第七條 車輛使用人有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司的全面商業(yè)利益,尤其嚴(yán)禁泄露在駕駛公務(wù)車輛期間所知悉的公司領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。

第五章 罰則

第一條 凡因酒后駕車、無(wú)照駕駛和其他嚴(yán)重違反交通法律法規(guī)等受到交通處罰的,由車輛使用人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,管理部有權(quán)在接到處罰的該車輛使用人的當(dāng)月工資中直接抵扣,并視情節(jié)給予通告批評(píng)、罰款(50—500元)等管理部處分。

第二條 如因車輛使用人違法違章,以及不當(dāng)使用致使公務(wù)車輛損壞、機(jī)件故障的,由車輛使用人承擔(dān)修復(fù)公務(wù)車輛所需的維修費(fèi)。因交通事故產(chǎn)生的賠償費(fèi)等,由管理部視具體情節(jié)擬定費(fèi)用承擔(dān)方案交由總經(jīng)理決定。

私事用車和私自用車產(chǎn)生的車輛損壞、機(jī)件故障和交通事故的賠償費(fèi)等,由車輛使用人承擔(dān)全部責(zé)任和所有維修、賠償費(fèi)等損失。

第三條 未經(jīng)許可使用公務(wù)車輛,或者公車私用、擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用的,一次罰款500元,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四條 車輛使用人未按規(guī)定及時(shí)交還車鑰匙的,每次罰款50元,并承擔(dān)公

務(wù)車輛延遲交還期間的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第五條 專職司機(jī),包括執(zhí)行公務(wù)駕車任務(wù)的其他人員,擅自泄露公司領(lǐng)導(dǎo)與他人談話內(nèi)容的,處以管理部處罰并視情節(jié)給予50—500元的罰款。

第六條 公司員工違反本制度規(guī)定的,管理部有權(quán)根據(jù)視違章情節(jié)給予通告批評(píng)、罰款(50—500元)等管理部處分。屢次違反或造成嚴(yán)重后果的,管理部有權(quán)加重處罰。

第六章 其它

第一條 本制度由管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。

第二條 生效日期:本規(guī)定自發(fā)布日起生效。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇八

一、校務(wù)委員會(huì)成員名單

校長(zhǎng):黨委(黨組、黨總支、黨支部)書記

副校長(zhǎng):黨委(黨組、黨總支、黨支部)副書記或分管黨員教育的黨(工)委委員

委員:紀(jì)檢書記(組長(zhǎng))、組宣統(tǒng)委員以及專職教師等

二、校務(wù)委員會(huì)職責(zé)

1、定期召開(kāi)會(huì)議,貫徹黨委(黨組、黨總支、黨支部)精神,指導(dǎo)基層黨校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。

2、根據(jù)黨委(黨組、黨總支、黨支部)和上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的部署和規(guī)劃,統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓(xùn)任務(wù),制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃。

3、配備、選調(diào)黨校師資,加強(qiáng)黨校教員隊(duì)伍建設(shè)。

4、管理和培訓(xùn)黨校教員,指導(dǎo)教員備課,研究、總結(jié)辦學(xué)情況。

5、制定、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督具體執(zhí)行情況。

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持黨校工作,為黨校提供必備的辦學(xué)條件。

7、研究、解決黨校建設(shè)中的其它重大問(wèn)題等等。

8、每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議。如工作需要,可隨時(shí)開(kāi)會(huì)研究,以保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

三、校務(wù)委員會(huì)例會(huì)制度

1、校務(wù)委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)參加例會(huì),積極參與決策,努力完成分管的任務(wù)。

2、定期召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)例會(huì),一般一個(gè)季度召開(kāi)一次,每年不少于兩次,并歸檔備查。

3、例會(huì)前,由專職副校長(zhǎng)將例會(huì)的內(nèi)容和議題書面告知各校務(wù)委員,各校務(wù)委員與會(huì)前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備。

4、基層黨校的年度教學(xué)計(jì)劃和每期教學(xué)計(jì)劃、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關(guān)規(guī)章制度、聘請(qǐng)教員、組織重大活動(dòng)、實(shí)施獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng),均須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體討論決定。

5、例會(huì)貫徹民主集中制的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,議而有決,決而有行,并及時(shí)向黨委作出匯報(bào)。

6、例會(huì)要有記錄,并歸檔備查。

四、向基層黨委和上級(jí)宣傳部門定期匯報(bào)工作制度

1、黨校在思想、政治、組織上受校黨委的全面領(lǐng)導(dǎo),要定期向黨委和上級(jí)宣傳部門匯報(bào)工作。

2、匯報(bào)前要召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)研究、討論匯報(bào)的內(nèi)容。

3、匯報(bào)主要內(nèi)容:黨校辦學(xué)方向、工作計(jì)劃和總結(jié);各類人員的培訓(xùn)規(guī)劃;黨校校務(wù)委員會(huì)成員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);黨校專兼職教師隊(duì)伍建設(shè);黨校的經(jīng)費(fèi)和辦學(xué)條件問(wèn)題;黨校的其他重大問(wèn)題。

4、對(duì)校黨委作出的決定要認(rèn)真貫徹落實(shí),并將落實(shí)情況記錄并歸檔。

五、校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨校的教育方針。

2、把握黨校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向,提出黨校的辦學(xué)要求和工作原則。

3、制定黨校長(zhǎng)期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。

4、研究解決辦學(xué)中的問(wèn)題和實(shí)際困難。

5、主持召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議,研究決定黨校其他重大事務(wù)。

六、專職副校長(zhǎng)工作職責(zé)

1、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標(biāo),制定并向校委會(huì)提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員、干部年度輪訓(xùn)計(jì)劃。

2、根據(jù)校委會(huì)的要求,具體組織實(shí)施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃。

3、貫徹、執(zhí)行教學(xué)制度,組織開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研和調(diào)研活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)黨校內(nèi)部建設(shè)和管理,對(duì)專職員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

5、提出基層黨校陣地建設(shè)的意見(jiàn),并抓好組織落實(shí)。

6、調(diào)查、了解、總結(jié)基層黨校教育的成果,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議等。

七、教師聘任和培訓(xùn)制度

1、黨校應(yīng)建立一支相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專兼職結(jié)合、以兼職為主的教師隊(duì)伍.每個(gè)基層黨校必須配備2名以上專職教師,還要根據(jù)教學(xué)任務(wù)從黨政干部、中學(xué)黨員教師、科技人員、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。

2、聘請(qǐng)專、兼職教師,要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門黨校備案。

3、兼職教師在黨校的工作量應(yīng)累計(jì)計(jì)入本人的教學(xué)工作總量之中,并按相應(yīng)規(guī)定給付講課報(bào)酬。

4、黨校專職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受相應(yīng)待遇。

5、黨校教師要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。校黨委要關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,有計(jì)劃地分期分批組織他們到各級(jí)黨?;蛲獾貙W(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、考察參觀、開(kāi)展教學(xué)、觀摩、研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),幫助他們開(kāi)擴(kuò)視野,拓展知識(shí)面,提高教學(xué)本領(lǐng)。

八、黨員參訓(xùn)制度

1、基層黨校是培訓(xùn)基層黨員干部的主陣地,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),每年必須對(duì)全體黨員輪訓(xùn)一次以上,每年辦班期數(shù)不少于10期。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對(duì)農(nóng)村黨員培訓(xùn)每年不少于5天,對(duì)村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不少于10天,參訓(xùn)率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對(duì)黨員每年輪訓(xùn)5-7天,參訓(xùn)率在98%以上;建黨對(duì)象必須經(jīng)過(guò)5天以上黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)才能吸收入黨;對(duì)入黨積極分子、青年干部每年輪訓(xùn)一次。

3、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)為主;同時(shí)開(kāi)設(shè)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和本職工相關(guān)的其他課程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,加速提高鄉(xiāng)村干部的技術(shù)素質(zhì)和黨員的致富能力。

4、集中培訓(xùn)和課堂教學(xué)為主,輔之以函授教育、電化教育、巡回輔導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等多種形式,努力提高教育效果。

5、貫徹“要精,要管用”的原則,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,增強(qiáng)教育的針對(duì)性、層次性和實(shí)效性?;鶎狱h委負(fù)責(zé)人要到基層黨校授課,并掌握學(xué)員的思想狀況。

九、教職員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自己的思想覺(jué)悟、理論水平和教學(xué)能力。

2、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),注重調(diào)查研究,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,緊緊圍繞改革和發(fā)展之時(shí)代課題,認(rèn)真?zhèn)湔n授課,講求教學(xué)實(shí)效。

3、積極參加教研活動(dòng),虛心聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、嚴(yán)于律己,帶頭端正黨風(fēng),以身作則,言傳身教,為人師表。

5、自覺(jué)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

十、學(xué)員守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,全面提高自身素質(zhì)。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,正確處理工學(xué)矛盾,講究學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真參加考試、考核,自覺(jué)寫好個(gè)人小結(jié),養(yǎng)成刻苦鉆研、獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。

3、自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī),不遲到早退、不無(wú)故曠課,有事履行請(qǐng)假手續(xù),專心聽(tīng)講,勤于思考。

4、尊重教師,虛心求教,積極參加班組集體活動(dòng),關(guān)心幫助同學(xué)共同進(jìn)步。

5、愛(ài)護(hù)公物,自覺(jué)維護(hù)和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生。

6、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷總結(jié)、提高、完善自己,圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

十一、教研活動(dòng)制度

1、基層黨校每年年初要根據(jù)同級(jí)黨委工作部署,制訂年度教育計(jì)劃,并附課程內(nèi)容安排表。聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。輪訓(xùn)同一內(nèi)容,至少組織一次教研活動(dòng),全年活動(dòng)不少于三次。

2、教育計(jì)劃要明確教學(xué)內(nèi)容、參加對(duì)象、辦班時(shí)間、講課人、教育目的和要求。

3、基層黨校教育計(jì)劃由校委會(huì)制訂,報(bào)同級(jí)黨委討論通過(guò),由黨委發(fā)文,同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。

4、校務(wù)委員會(huì)根據(jù)年度教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的變化,突出教育重點(diǎn),可以及時(shí)調(diào)整和充實(shí)。

5、基層黨校工作要做到年度有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng),工作系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)?;?/p>

十二、考勤考核制度

1、為保證正常的教學(xué)秩序,全體工作人員必須無(wú)一例外地認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。

2、請(qǐng)假必須履行審批手續(xù),教師員工的考勤由主持日常工作的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),學(xué)員的考勤由各期培訓(xùn)班班主任負(fù)責(zé),學(xué)員請(qǐng)假一天以上須報(bào)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),工作人員請(qǐng)假二天以上,須報(bào)黨校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、考勤項(xiàng)目包括所有的教學(xué)活動(dòng),各項(xiàng)考勤要注明具體名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和考勤人,考勤結(jié)果定期公布。

十三、檔案管理制度

1、黨校檔案由校務(wù)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)管理。

2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關(guān)規(guī)定,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨校文件、資料及材料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。

3、檔案按長(zhǎng)期卷、年度卷、分類卷分類,要求做到內(nèi)容齊全、分類清楚、不漏不重、裝訂規(guī)范、檢索方便、管理完善。

4、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。借閱的檔案應(yīng)如期歸還。

5、存放檔案的設(shè)施要牢固、安全、可靠,應(yīng)有必要的防潮、防蛀、防盜等措施。

十四、跟蹤調(diào)查制度

1、參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各類人員必須建立教學(xué)檔案,并要求逐一填寫記載以便查驗(yàn)。

2、校務(wù)委員會(huì)成員要分頭及時(shí)參加課后黨小組或黨員活動(dòng)討論,并掌握反饋情況。

3、培訓(xùn)后及時(shí)跟蹤調(diào)查,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真填寫《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次,每次調(diào)查要有詳細(xì)記載;定期將情況反饋給教員。

4、黨校每年要召開(kāi)2-3次學(xué)員座談會(huì),聽(tīng)取他們的思想工作等方面的匯報(bào),幫助他們總結(jié)思想、工作、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì);

5、定期向?qū)W員印發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表,征求其對(duì)黨校教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議,使黨校工作更貼近實(shí)際。

十五、電教設(shè)備管理制度

1、黨校電化教育設(shè)備,實(shí)行有專(兼)職人員管理。

2、對(duì)電化教育設(shè)備,做到經(jīng)常檢修調(diào)試,經(jīng)常保持完好率達(dá)100%。

3、電化教育設(shè)備一般不外借。確實(shí)需要外借時(shí),須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并如期歸還。

4、放置電化教育設(shè)備的室、柜須保持干凈、整潔。微機(jī)室、語(yǔ)音室要換鞋入內(nèi)。

十六、圖書報(bào)刊借閱保管制度

1、圖書要分類登記,造冊(cè)后分門別類入櫥。

2、黨員教育的圖書藏書量以300為基數(shù),每年遞增50冊(cè)以上。

3、報(bào)刊、雜志閱后請(qǐng)放回原處,借閱資料須辦登記手續(xù)。

4、報(bào)刊、雜志年終整理、裝訂后,要集中存放固定地點(diǎn)。

十七、安全衛(wèi)生制度

1、增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理,微機(jī)室、語(yǔ)音室、電化教學(xué)室應(yīng)安裝防盜裝置。

2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)存放專室、柜,并有專人保管。

3、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時(shí)采取防范措施。

4、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持黨校干凈、整潔。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇九

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理,明確崗位職責(zé),規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為,制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單,辦公室依次排序,列出下月值班表,保證值班秩序的公平、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室,值班人員按照值班表自覺(jué)值班,辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化,辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時(shí)間:從每晚7:00開(kāi)始至次日早7:00

3.2 值班地點(diǎn):房地產(chǎn)公司總部值班室,各公司值班室。

3.3 值班人員:管理人員一名(以下稱值班長(zhǎng)),司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4 值班長(zhǎng)職責(zé)

3.4.1 以公司值班長(zhǎng)身份管理公司值班期間一切事務(wù),總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長(zhǎng)值班情況,各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長(zhǎng)值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)所在公司辦公設(shè)施的消防、安全、保衛(wèi)等工作,定時(shí)巡視、檢查,確保門窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉,無(wú)外單位人員留宿,保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來(lái)客的登記、接待工作,來(lái)電的接聽(tīng)、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作,對(duì)解答不清的須及時(shí)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號(hào)碼或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;

3.4.7 填寫值班記錄表(見(jiàn)附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長(zhǎng)的要求和公司有關(guān)規(guī)定,隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);

3.5.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)、依序提供在崗員工名單,處罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2 辦公室未按時(shí)、依序列出次月值班表,處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理,違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。 4.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)

4.3.1 值班長(zhǎng)值班時(shí)上下班必須打卡,未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長(zhǎng)要填寫《值班記錄表》,對(duì)未填寫值班記錄表的,處罰值班長(zhǎng)20元。 4.3.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒,違者處罰責(zé)任人50元。 4.3.4 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí),需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班,報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無(wú)故不值班又未安排替班的,處罰責(zé)任人50-100元,值班人員往后順延一位。

4.3.5 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗,違者處罰30元。 4.2.6 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位,違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事,違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)未履行職責(zé)的,違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長(zhǎng)在值班期間必須妥善保管公司物品,值班期間公司物品如有損壞的,責(zé)任人必須照價(jià)賠償,無(wú)責(zé)任人的,由值班長(zhǎng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長(zhǎng)符合公司規(guī)定的管理、安排、指揮,經(jīng)值班長(zhǎng)同意

后方可出車,不得私自出車,違者處罰50-100元。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油,調(diào)試好車輛,嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人,違者處罰50-100元,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長(zhǎng)、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛,違者處罰責(zé)任人50-100元。

4.4.2 在下午下班后召開(kāi)各類工作會(huì)議,由辦公室提前安排好車輛,值班長(zhǎng)要主動(dòng)地提供服務(wù),違者處罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.3 由于工作原因,在晚上九點(diǎn)以后下班的員工,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長(zhǎng)同意后,可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家,違者處罰值班長(zhǎng)50元。

4.4.4 在值班期間,多項(xiàng)工作需用車時(shí),值班長(zhǎng)要本著急事急辦的原則,調(diào)度好車輛,妥善處理好各項(xiàng)工作,違者處罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.5 為了使值班長(zhǎng)能在值班期間滿足值班用車的需要,各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí),該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù),違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事,違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十

根據(jù)實(shí)際管理需要,對(duì)《保安管理制度》中有關(guān)“人員與車輛出入管理”作出詳細(xì)的管理規(guī)定,以確保園區(qū)員工人身、財(cái)物安全,車輛、物品及人員等管理有序。 本管理規(guī)定適用于所有進(jìn)出園區(qū)的人員、車輛。

保安部門衛(wèi)值班人員值班人員按本制度做好監(jiān)督、檢查和管理。

一、人員出入管理

1、公司員工

a員工上下班,應(yīng)佩帶工作證胸卡(卡上有工作單位、照片、編號(hào))。門衛(wèi)應(yīng)要求陌生的員工出動(dòng)出示工作證。

b 上班時(shí)間因公外出辦事的,應(yīng)攜帶該部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證,交給門衛(wèi)才可放行。

2、施工人員及園區(qū)臨時(shí)工

項(xiàng)目承包商及其雇用人員:由公司項(xiàng)目主管人員與工程承包管理人員到保安部辦理施工人員的“臨時(shí)出入證”、憑臨時(shí)胸卡出入公司。施工人員離職或工程項(xiàng)目結(jié)束時(shí)由公司項(xiàng)目主管人員將胸卡交回保安部。

3、一般來(lái)訪人員:憑有效證件在門衛(wèi)登記,經(jīng)被訪部門人員同意后,填寫《來(lái)訪人員登記表》或《訪客登記單》,必要時(shí)被訪者到門衛(wèi)引領(lǐng)。被訪者要在《訪客登記單》上簽字,訪客離去時(shí)要將《訪客登記單》交還門衛(wèi)。門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督檢查,履行職責(zé)。

4、國(guó)家機(jī)關(guān)等人員:警務(wù)人員、消防人員、急救人員、搶險(xiǎn)人員等進(jìn)入公司,門衛(wèi)簡(jiǎn)要問(wèn)詢后放行,并根據(jù)需要引領(lǐng)路線,報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取指示;建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)局等政府機(jī)關(guān)工作人員來(lái)訪或執(zhí)行公務(wù)時(shí),上級(jí)提前打過(guò)招呼的門衛(wèi)問(wèn)詢后或憑其出示的有效證件與被訪者聯(lián)系后即可;媒體記者來(lái)訪,須出示證件,同時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二、車輛出入管理

1、公司和公司員工車輛

公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公司班車、公司公務(wù)車免辦手續(xù)直接出入大門。

員工私用車輛(含轎車、面包車、商務(wù)車)應(yīng)到門衛(wèi)登記備案,取得《車輛通行證》,

并按規(guī)定位置停放。

2、施工人員車輛及工程用車

施工人員車輛及工程用車(卡車等),由主管施工的管理人員到門衛(wèi)辦理車輛出入手續(xù),憑《臨時(shí)車輛通行證》出入施工現(xiàn)場(chǎng)。

施工用材料和設(shè)備運(yùn)出,須憑《貨物進(jìn)出單》等相關(guān)手續(xù)需施工方負(fù)責(zé)人簽字才可以放行。

3、其他外來(lái)車輛

特種車輛如警務(wù)、消防、急救、搶險(xiǎn)車輛等緊急時(shí)可直接進(jìn)入園區(qū)。

前來(lái)公司執(zhí)行公務(wù)、商談業(yè)務(wù)、郵遞等辦事的臨時(shí)車輛,憑有效證件在門衛(wèi)登記《車輛進(jìn)出登記表》,經(jīng)相關(guān)部門同意后允許出入公司,并在規(guī)定位置停放車輛。

固定業(yè)務(wù)單位往來(lái)頻繁的,憑證件可以辦理《臨時(shí)車輛通行證》。

提貨車輛及貨運(yùn)人員在門衛(wèi)登記后,經(jīng)發(fā)貨方人員同意后進(jìn)入園區(qū)。出門時(shí),憑《貨物進(jìn)出單》經(jīng)門衛(wèi)檢查符合要求才允許出門。

其它載貨車輛包括小型車輛,須憑貨物使用部門上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門憑證才允許放行。

拉廢舊物資的車輛,出門時(shí)憑出門證明,需要時(shí)電話確認(rèn)后,并經(jīng)門衛(wèi)檢查無(wú)誤才允許離開(kāi)。

三、注意事項(xiàng)

1、外來(lái)人員檢查:憑被訪者簽字的《訪客登記單》放行。

2、車輛檢查:

進(jìn)入園區(qū)內(nèi)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)車輛以及政府行政機(jī)關(guān)、急救、警務(wù)等特種車輛出廠時(shí)可直接放行。

進(jìn)入園區(qū)裝卸貨物、運(yùn)送工具材料、工程作業(yè)車輛及一般業(yè)務(wù)車輛,外出時(shí)可以檢查后備箱、車廂等。公司員工小型載人車輛、摩托車可直接放行。

3、門衛(wèi)人員接待訪客或查驗(yàn)證件時(shí),必須文明禮貌,說(shuō)話和氣,無(wú)論對(duì)方態(tài)度怎樣,不得與訪客發(fā)生正面沖突。如遇故意刁難、無(wú)理取鬧、惡意違規(guī)者立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。

不服從檢查車輛,當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)對(duì)其解釋、勸導(dǎo);對(duì)解釋、勸導(dǎo)不服從者及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理、對(duì)強(qiáng)制沖門者登記其車號(hào),必要時(shí)報(bào)警。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十一

一、總 則

為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息時(shí)間為早8:30——晚17:30中午12:00——13:30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)。

三、工作制

1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,周工作小時(shí)為40小時(shí)。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行。

四、考勤范圍

1、公司除總裁外,其他所有員工均需在考勤之列。

2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

五、考勤辦法

1、 采用考勤機(jī)打卡制度。

2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡,每天打卡為兩次,早晚各一次,中午吃飯不用打卡,打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名,以免打錯(cuò)。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督,當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映。

3、 員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方以曠工一日處理,如果前臺(tái)文員代人打卡,違者作自動(dòng)離職處理。

4、 員工忘記打卡、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說(shuō)明情況,由部門主管開(kāi)據(jù)證明交人事部處理,并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次,即視為是遲到或早退一次。

5、 員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表,并由相關(guān)部門簽字,如下班前不能回來(lái)者,臨走時(shí)打下卡。

6、 外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存,每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)。如有遺失,由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

7、 每月最后一天下班后,人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面,并在次日早上將上月的考勤收回,然后將卡放入相應(yīng)的位置。

8、 考勤設(shè)置種類:

(1) 遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。(2) 早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走。(3) 曠工。無(wú)故缺勤。

(4) 出差。(5) 外勤。在外辦事。(6) 調(diào)休。

六、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)

1、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表,并做好工資預(yù)算表,然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔。

2、考勤計(jì)分辦法。

a:遲到。遲到10分鐘扣2分,遲到10~30分鐘扣5分,遲到30~60分鐘扣10分,遲到60分鐘以上扣20分。

b:早退。早退10分鐘扣2分,早退10~30分鐘扣5分,早退30~60分鐘扣10分,早退60分鐘以上扣20分。

c:曠工。曠工一次扣20分。

d:請(qǐng)假超期。一天扣20分。

以100分為基數(shù)扣除,考勤成績(jī)分為四級(jí):

優(yōu): 85分以上;良: 85~75分;中: 75~65分;差: 65分以下。

3、公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。

七、附 則

公司總裁辦公室會(huì)同人事部執(zhí)行本制度,其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十二

為了簡(jiǎn)化程序,方便操作和提高工作效率,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)文件精神,特對(duì)差旅費(fèi)開(kāi)支管理作如下規(guī)定:

一、差旅費(fèi)開(kāi)支范圍:包括住宿費(fèi)、車船費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助、電話費(fèi)。

二、差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(一)住宿費(fèi)、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助和生活補(bǔ)助費(fèi)三費(fèi)合一,統(tǒng)稱為出差補(bǔ)助費(fèi),實(shí)行按出差補(bǔ)助天數(shù)憑據(jù)報(bào)銷,其中:出差補(bǔ)助天數(shù)按出差往返天數(shù)減去一天核算。

1、一般工作人員兩人以上一并同行出差的,標(biāo)準(zhǔn)為:每人每天100元(住宿費(fèi)60元、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助費(fèi)20元、生活補(bǔ)助費(fèi)20元);

2、一般工作人員一人單獨(dú)出差的標(biāo)準(zhǔn):每人每天140元(注:指住宿費(fèi)增加40元);一般工作人員異性兩人一同出差的,按一人單獨(dú)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算。

3、若臨時(shí)出差辦事一天往返的,只報(bào)銷往返車船費(fèi)、生活補(bǔ)助20元和城市市內(nèi)交通補(bǔ)助20元;若臨時(shí)出差參加會(huì)議當(dāng)天往返的,只報(bào)銷往返車船費(fèi)和生活補(bǔ)助20元。

4、參加會(huì)議不計(jì)算會(huì)議期間出差補(bǔ)助費(fèi),但參加會(huì)議往返期間,按往返天數(shù)減一天核算補(bǔ)助天數(shù),并按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)出差補(bǔ)助。

5、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差只報(bào)銷住宿費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:縣市級(jí)(含縣級(jí)市)以下住宿費(fèi)每人每天150元,地級(jí)及以上每人每天200元;

6、隨總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差的司機(jī),若與領(lǐng)導(dǎo)分開(kāi)住宿的,司機(jī)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天100元;

7、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差,若有專車隨行的,一般工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元;若無(wú)專車隨行的,一般工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

8、一般工作人員帶專車出差,出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

9、若出差往返期間,乘坐長(zhǎng)途火車,在火車上過(guò)夜,則相應(yīng)核減在火車上過(guò)夜的住宿費(fèi)。若連續(xù)出差在同一城市(兩個(gè)月及以上的),必須采用在當(dāng)?shù)刈夥康姆绞浇鉀Q住宿問(wèn)題,公司據(jù)實(shí)予以報(bào)銷。特殊情況,沒(méi)有采用租房方式解決住宿問(wèn)題的,必須事先向分管副總經(jīng)理申請(qǐng),并經(jīng)同意,報(bào)銷時(shí),由經(jīng)辦人附分管副總經(jīng)理簽批的書面報(bào)告,否則,不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

(二)車船費(fèi):實(shí)行按直線和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷,先由出差人員按實(shí)際直線路線分段填報(bào)(注:若出差人繞道的車船費(fèi),不予報(bào)銷),一般工作人員出差可購(gòu)買火車硬臥票,副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可購(gòu)買火車軟臥票。

(三)乘坐飛機(jī):集團(tuán)公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可乘坐飛機(jī)。出差人員因工作需要乘坐飛機(jī),必須事先請(qǐng)示集團(tuán)公司總經(jīng)理同意,否則只能按同一出差路線的火車票標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)本公司人員到集團(tuán)公司外地子(分)公司或辦事處辦事,只報(bào)銷車票,住宿、進(jìn)餐由外地公司統(tǒng)一安排;若未安排住宿和進(jìn)餐的,另按制度報(bào)銷;

(五)連續(xù)出差時(shí)間20天以上,憑話費(fèi)清單報(bào)銷出差期間電話費(fèi)的80%。

三、差旅費(fèi)審核責(zé)任界定

單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核出差人員出差線路和相對(duì)應(yīng)的票價(jià),分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核出差人員出差時(shí)間(若單位負(fù)責(zé)人出差,直接報(bào)分管副總經(jīng)理審核),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)票據(jù)的合法合規(guī)合理性審核。

四、本公司內(nèi)部承包合同有約定的,仍按內(nèi)部承包合同執(zhí)行。

五、差旅費(fèi)報(bào)銷程序

公司所有人員出差,所需差旅費(fèi)用一律不準(zhǔn)在公司借款(注:參加會(huì)議費(fèi)用準(zhǔn)許憑會(huì)議通知的金額據(jù)實(shí)借款;小車司機(jī)出差準(zhǔn)許借支過(guò)路費(fèi),并核定1000元/人以內(nèi)的周轉(zhuǎn)金,超過(guò)部分不準(zhǔn)再借)。要

求出差人員回公司的次日五天內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人和分管副總經(jīng)理辦理出差報(bào)銷手續(xù),不在規(guī)定的時(shí)間辦理報(bào)銷手續(xù)的,每超一天按報(bào)銷金額的5%扣減工資(連續(xù)出差的以最后一次回公司時(shí)間計(jì)算)。報(bào)銷程序?yàn)椋?/p>

(一)一般工作人員出差:由出差人填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷單,單位負(fù)責(zé)人、公司分管副總經(jīng)理審核后,再報(bào)財(cái)務(wù)部審核,企管辦登記后,財(cái)務(wù)予以報(bào)銷。

(二)公司副總經(jīng)理出差,其差旅費(fèi)直接報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理審批,經(jīng)企管辦登記后,財(cái)務(wù)部按集團(tuán)公司總經(jīng)理批示予以報(bào)銷。

(三)出差人員乘坐飛機(jī)、輪船的費(fèi)用,必須先經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理在機(jī)票或船票上簽字認(rèn)可后,再按以上報(bào)銷程序辦理。集團(tuán)公司總經(jīng)理未批準(zhǔn)的,按第二條第三款執(zhí)行。

六、出差規(guī)定

因工作需要出差,必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理同意方可安排(注:特殊情況必須經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理同意),否則,其費(fèi)用不予報(bào)銷;副總經(jīng)理出差必須經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理同意。要求各部門負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)必須對(duì) 出差費(fèi)用據(jù)實(shí)審核,嚴(yán)格按本規(guī)定執(zhí)行。

七、本規(guī)定從20xx年2月10日起執(zhí)行,同時(shí),廢除20xx年1月7日下發(fā)的《差旅費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定》和20xx年1月27日下發(fā)的《差旅費(fèi)開(kāi)支補(bǔ)充規(guī)定》。

八、本規(guī)定由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,其解釋權(quán)和修訂權(quán)屬公司財(cái)務(wù)部。

企業(yè)管理辦公室

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十三

1、涉密計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離,禁止以任何形式接入任何非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

2、涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用。在使用、管理、維護(hù)等方面要嚴(yán)格區(qū)別于非涉密計(jì)算機(jī),禁止混用、亂用。

3、每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)均須確定專人負(fù)責(zé)日常管理,并明確使用人員及使用手續(xù),嚴(yán)格控制使用范圍。

4、涉密計(jì)算機(jī)的編號(hào)及密級(jí)要按照要求,統(tǒng)一粘貼于計(jì)算機(jī)主機(jī)和顯示器正面左上角的位置。

5、在涉密計(jì)算機(jī)中產(chǎn)生存儲(chǔ)的各類涉密文檔、圖表、圖形(多維圖形)、數(shù)據(jù)等,應(yīng)在文檔首頁(yè)左上角用三號(hào)黑體字標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)。因標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)影響程序正常運(yùn)行的,在文件或文件夾名稱上標(biāo)注。

6、涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息輸出時(shí),接受輸出信息的載體均要按照相關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定進(jìn)行管理。

7、涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位進(jìn)行,維修時(shí)將硬盤涉密信息導(dǎo)入到移動(dòng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中,并由本單位兼職保密員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保所存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息不被泄露。

8、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢,要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)變更后方可辦理報(bào)廢手續(xù)。

9、加強(qiáng)放置涉密計(jì)算機(jī)場(chǎng)所的管理,減少無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。要按照安全保衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的防盜措施,防止涉密計(jì)算機(jī)丟失。電磁輻射泄漏超標(biāo)的涉密計(jì)算機(jī),必須安裝電磁干擾器。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十四

1、目的:為有效使用及管理計(jì)算機(jī)軟件資源,并確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用避免人員因使用非法軟件,致觸犯著作權(quán)法、知識(shí)財(cái)產(chǎn)權(quán),影響公司聲譽(yù)或造成計(jì)算機(jī)病毒侵害,影響日常工作之進(jìn)行,故訂定本辦法。

2、適用范圍:本辦法適用于本公司軟件使用之相關(guān)信息管理。

3、管理辦法

3.1 管理單位:

3.1.1 文件信息管理科負(fù)責(zé)公司所使用之原始合法軟件保管及安裝。

3.1.2為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用,各單位對(duì)該部門的每臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)指定保管人,共享計(jì)算機(jī)則由單位指定人員保管,并將名單交由文件信息管理科備案,保管人對(duì)計(jì)算機(jī)軟、硬件具使用、保管及合法軟件使用之責(zé)。

3.1.3各部門應(yīng)指派專人管理監(jiān)督該部門軟件使用及授權(quán)情形,以確保該部門軟件的合法使用,若發(fā)現(xiàn)使用之計(jì)算機(jī)存在來(lái)歷不明之軟件,則應(yīng)移除或連絡(luò)文件信息管理科協(xié)助移除。

3.2 計(jì)算機(jī)軟件安裝及保管:

3.2.1公司之各類計(jì)算機(jī)軟件統(tǒng)一由文件信息管理科負(fù)責(zé)安裝保管,并每年至少進(jìn)行一次盤點(diǎn)。各單位因業(yè)務(wù)需要需使用時(shí)可提出申請(qǐng),由文件信息管理科依該軟件之授權(quán)使用范圍進(jìn)行安裝。

3.2.2嚴(yán)禁個(gè)人私自于公司計(jì)算機(jī)安裝軟件。未經(jīng)文件信息管理科授權(quán)或同意,使用者不得私自將公司計(jì)算機(jī)軟件信息透露給任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),擅自透露者信息管理科有權(quán)做出處罰。

3.2.3公司擁有之相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件,若有人員要安裝則必須先提出申請(qǐng)并經(jīng)單位主管及副總級(jí)以上主管同意后,文件信息管理科人員則依據(jù)申請(qǐng)單位提出之申請(qǐng)內(nèi)容,安裝至各計(jì)算機(jī)之內(nèi)。

3.2.4軟件保管人對(duì)軟件負(fù)保管之責(zé),軟件之使用者如有使用不當(dāng),造成毀損或遺失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3.2.5各部門軟件分配使用后,保管人或使用人職務(wù)變動(dòng)或離職時(shí),應(yīng)移交其保管或使用之軟硬件,并辦理交接。

3.3軟件使用之權(quán)利及義務(wù):

3.3.1 禁止員工使用非法軟件,或私人擁有之計(jì)算機(jī)軟件安裝使用于公司計(jì)算機(jī)上,亦不得將公司合法軟件私自拷貝、借于他人或私自將軟、硬件帶回家中,如因此觸犯著作權(quán)者,則該員工應(yīng)負(fù)刑事及民事之全部責(zé)任,并依公司制度進(jìn)行懲處。

3.3.2為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用,各計(jì)算機(jī)使用人,以負(fù)責(zé)管理該設(shè)備所使用之軟件,若發(fā)現(xiàn)使用之計(jì)算機(jī)存在來(lái)歷不明之軟件,應(yīng)連絡(luò)文件信息管理科協(xié)助處理。

3.3.3 軟件保管人或使用人,對(duì)于保管或使用之軟件不可盜賣、循私營(yíng)利或其它不法行為,違者除提報(bào)主管及依公司規(guī)定懲處外, 如因此觸犯著作權(quán)者,則該員應(yīng)負(fù)刑事及民事之全部責(zé)任。

3.3.4為尊重知識(shí)財(cái)權(quán),于公司內(nèi)務(wù)必使用合法軟件,而由網(wǎng)絡(luò)上所存取之任何資源,僅限其個(gè)人使用,并禁止下載有版權(quán)之音樂(lè)(尤其是mp3)、影片及非法軟件。

3.4 軟件稽查:

為使軟件在計(jì)算機(jī)中發(fā)揮應(yīng)有之效用,并避免非法軟件流入公司,文件信息管理科可定期或不定期稽查,并依據(jù)下列原則辦理:

3.4.1 由文件信息管理科人員采定期或不定期檢視計(jì)算機(jī)內(nèi)相關(guān)軟件或信息。

3.4.2 為確保公司計(jì)算機(jī)軟件之合法使用,文件信息管理科可不定期檢查公司各單位所使用的軟件是否合法,如發(fā)現(xiàn)使用非法計(jì)算機(jī)軟件者,除提報(bào)與主管外,并追究責(zé)任。

4. 本辦法自公司法人代表簽字后生效,由文件信息管理科負(fù)責(zé)實(shí)施細(xì)則和相關(guān)工作。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十五

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個(gè)人物品,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分、合理的使用儲(chǔ)物柜,特作如下規(guī)定:

一:儲(chǔ)物柜為學(xué)校物品,請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),損壞公物照 價(jià)賠償。

二:儲(chǔ)物柜用來(lái)存放學(xué)員個(gè)人用品及學(xué)習(xí)資料,不建議存放貴重物品(手機(jī),現(xiàn)金等)。物品一經(jīng)丟失,校方概不負(fù)責(zé)。 三:請(qǐng)學(xué)員保持儲(chǔ)物柜內(nèi)干凈、整潔、有序。

四:儲(chǔ)物柜使用過(guò)程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開(kāi)情況,請(qǐng)聯(lián)系教務(wù)老師。

五:一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí),存物柜將不再為個(gè)人保留。

六:每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙,不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配,務(wù)必妥善保管,課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師。

新托福雅思學(xué)校

20xx.3.03 rebecca

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十六

為了建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化,為適應(yīng)課程改革的要求,全面提高教師理論素質(zhì),特制訂本制度。

一、大力開(kāi)展“全員讀書活動(dòng)”,營(yíng)造書香校園。

二、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論,先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法,還要結(jié)合教育教學(xué)工作,進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)書籍,提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),并及時(shí)撰寫閱讀心得和讀后感,學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。

三、每位教師每天自由讀書學(xué)習(xí)不低于1課時(shí)的時(shí)間。

四、對(duì)上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。除此之外,學(xué)校積極征訂教育報(bào)刊,雜志,定期購(gòu)買相應(yīng)的理論書籍。

五、讀書要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來(lái)。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書,即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三,融會(huì)貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思,形成自己的教育思想和方法,每位教師都要堅(jiān)持寫讀書筆記和讀書心得,寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上,教齡三年以上的教師每月1篇以上。

六、每周五下午為教師集中讀書時(shí)間,通過(guò)讀書報(bào)告會(huì)、研究會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入持續(xù)的發(fā)展。

七、 每月的教學(xué)常規(guī)檢查,都要檢查教師的讀書情況,量化打分,作為教師年終考核重要指標(biāo)之一。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十七

一、試用期員工檔案管理

(一)檔案內(nèi)容:

1、員工身份證原件及復(fù)印件,原件驗(yàn)證后歸還;

2、員工學(xué)歷、職稱、資格、獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件,原件驗(yàn)證后歸還;

3、員工個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4、員工近期2寸相片2張;

5、員工體檢表

8、錄用審批表。

(二)以上1-5項(xiàng)由員工本人提供,并保證真實(shí)無(wú)誤,若發(fā)現(xiàn)虛假,即刻辭退。

(三)檔案管理:?jiǎn)T工檔案由公司人力資源部管理。

二、試用期限

1、有過(guò)本崗經(jīng)驗(yàn)的,試用期為 ;無(wú)本崗實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的,試用期為 。

2、表現(xiàn)突出、能很好完成本崗位工作的,經(jīng)本人申請(qǐng),公司批準(zhǔn),可酌情提前結(jié)束試用期,試用期滿不完全勝任者,辭退。

二、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇

1、試用期人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇

試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,試用期員工只發(fā)基本生活費(fèi)( )元該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi) 經(jīng)考核合格簽訂合同給予( )元 獎(jiǎng)勵(lì)

三 、考核轉(zhuǎn)正

1、人力資源部和用人部門負(fù)責(zé)試用員工的試用期考核。

2、考核轉(zhuǎn)正程序:

3、能勝任本崗工作,經(jīng)考核合格,將轉(zhuǎn)為正式員工;

四、辭退條件規(guī)定如下:

1、違反職業(yè)道德、有損公司形象和集體利益的;

2、違反公司規(guī)章制度的;

3、身體狀況不符合公司崗位要求的;

4、無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)的;

5、不勝任本崗工作的;

7、不符合崗位素質(zhì)要求的;

8、業(yè)務(wù)發(fā)展所必須的。

9、考核不合格的

五、試用期員工考核

1、目的:建立公平公正的評(píng)價(jià)體系,調(diào)動(dòng)試用期員工積極性。

2、對(duì)營(yíng)銷人員看業(yè)績(jī),量化 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

3、對(duì)管理人員看效果;量化 團(tuán)隊(duì)融合程度、對(duì)崗位的適應(yīng)狀況等綜合考察 (崗位說(shuō)明)

4、對(duì)普工看能否正確使用工具,和對(duì)工作的熟練程度(老員工速度的 %)

本規(guī)定作為勞動(dòng)合同的附件。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十八

第一條 本公司公文,是傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神、請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題,指導(dǎo)或商洽工作的重要工具。

第二條 本公司公文,實(shí)行統(tǒng)一管理。公文的管理,要做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。行文單位,要克服官僚主義和文牘主義。

第三條各部室、各單位及各有關(guān)人員,對(duì)公文中涉及國(guó)家、政府或本公司應(yīng)保密的事項(xiàng),必須嚴(yán)守機(jī)密,不準(zhǔn)隨便向他人泄露。

第四條 公文保密等級(jí)分為:絕密、機(jī)密、秘密三種,其他為一般文件。絕密、機(jī)密文件打印一定要用專用磁盤。絕密文件只能印一份,由起草人送有閱文資格的人員傳閱,機(jī)密文件按審閱人數(shù)打印,閱完后由起草人收回歸檔。秘密文件由閱文人妥善保管。

文件機(jī)密級(jí)數(shù),由發(fā)文單位的主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容確定。

第五條 公司發(fā)文的程序?yàn)椋簲M搞、審核(部門領(lǐng)導(dǎo))、簽發(fā)(公司領(lǐng)導(dǎo))打印、發(fā)文、 催辦、立卷、歸檔、銷毀等。

第六條 公司收文的處理程序?yàn)椋菏瘴?、分文、傳送、催辦、立卷、歸檔。

草擬公文應(yīng)注意以下事項(xiàng):

(一)內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法令及地方性行政規(guī)章。

(二)反映情況要客觀,實(shí)事求是。

(三)文字要準(zhǔn)確、精煉,條理要清楚,層次要分明,結(jié)構(gòu)要緊密,用語(yǔ)要規(guī)范。

(四)人、地、物名、引文及時(shí)間要具體、準(zhǔn)確。

第七條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送來(lái)的公文要及時(shí)閱批,急件的,當(dāng)天批復(fù);一般文件的,三天內(nèi)批復(fù)。

第八條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱、批公文應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真,閱完后要簽名并注明日期,不得圈閱。需要簽署具體意見(jiàn)的,要明確、具體。

第九條 公司所有發(fā)文,發(fā)文單位應(yīng)有存檔,并將文件原稿(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字)審核稿件連同正本二份送總裁辦檔案室存檔。有領(lǐng)導(dǎo)指示的,還應(yīng)附批復(fù)件。

第十條 收文由總裁辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)??偛棉k收文后,應(yīng)先做好歸類、登記,然后根據(jù)文件的內(nèi)容,分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。閱示完畢后,由總裁辦收回歸檔。

第十一條 所有文件發(fā)放,一定要有登記、簽收手續(xù)。

第十二條 公司發(fā)文,一定要由總裁辦統(tǒng)一編號(hào):

(一)以公司名義對(duì)外發(fā)文,一律×××字(××年)××號(hào);

(二)公司黨總支發(fā)文,用××黨字(××年)××號(hào);

(三)以工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)名義發(fā)文,用××政字(××年)××號(hào);

(四)公司監(jiān)事會(huì)發(fā)文,用××監(jiān)字(××年)××號(hào);

(五)董事局發(fā)文,用××董字(××年)××號(hào);

(六)董事局委員會(huì)發(fā)文,用××董×字(××年××號(hào);

(七)董事局委員會(huì)所屬機(jī)構(gòu)發(fā)文,用××董××字(××年)××號(hào);

(八)其他管理部門的發(fā)文,用×××字(××年)××號(hào)。

第十三條 董事會(huì)機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理部門除經(jīng)對(duì)方同意,一般不對(duì)外發(fā)文。

第十四條 紅頭文件,只適用于需遵照?qǐng)?zhí)行的制度、規(guī)定、決定、決議、紀(jì)要、任命等,其他文件一般用公司信箋印發(fā)。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇十九

第一條(目的依據(jù))為維護(hù)監(jiān)所的安全穩(wěn)定,依法保障罪犯合法權(quán)益,規(guī)范罪犯會(huì)見(jiàn)管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)獄法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合上海監(jiān)獄工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條(會(huì)見(jiàn)對(duì)象、次數(shù)、人數(shù))罪犯在監(jiān)獄服刑期間,可以會(huì)見(jiàn)親屬、監(jiān)護(hù)人,一般每月1次,每次會(huì)見(jiàn)人數(shù)不超過(guò)3人。

第三條(會(huì)見(jiàn)手續(xù)、場(chǎng)所、安檢)監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)設(shè)定會(huì)見(jiàn)日,會(huì)見(jiàn)人必須持有《會(huì)見(jiàn)通知單》、本人身份證辦理會(huì)見(jiàn)手續(xù)。首次會(huì)見(jiàn)的,會(huì)見(jiàn)人還須攜帶戶口簿或地方派出所開(kāi)具的與被會(huì)見(jiàn)人的關(guān)系證明。罪犯會(huì)見(jiàn)一律在監(jiān)獄規(guī)定的會(huì)見(jiàn)場(chǎng)所進(jìn)行。會(huì)見(jiàn)人進(jìn)入會(huì)見(jiàn)場(chǎng)所,必須接受民警安全檢查。

第四條(無(wú)會(huì)見(jiàn)單或非會(huì)見(jiàn)日會(huì)見(jiàn))會(huì)見(jiàn)人無(wú)《會(huì)見(jiàn)通知單》或在非會(huì)見(jiàn)日要求會(huì)見(jiàn)的,會(huì)見(jiàn)人應(yīng)填寫《會(huì)見(jiàn)申請(qǐng)表》,并附身份證復(fù)印件,經(jīng)監(jiān)獄長(zhǎng)審批后,辦理會(huì)見(jiàn)手續(xù)。節(jié)假日或非工作時(shí)間不安排罪犯會(huì)見(jiàn)。

第五條(會(huì)見(jiàn)方式)罪犯會(huì)見(jiàn)采用電話方式進(jìn)行。普通會(huì)見(jiàn)每次不超過(guò)30分鐘,處遇在b級(jí)(含b級(jí))以上的優(yōu)惠會(huì)見(jiàn)每次不超過(guò)60分鐘。

第六條(會(huì)見(jiàn)送物)罪犯會(huì)見(jiàn)時(shí),一般不得接受物品。特殊情況,須經(jīng)監(jiān)獄長(zhǎng)批準(zhǔn),并確定專人檢查登記。會(huì)見(jiàn)人按規(guī)定送給罪犯的現(xiàn)金,監(jiān)獄應(yīng)指定民警辦理,存入罪犯本人獄內(nèi)賬戶。

第七條(特殊情形會(huì)見(jiàn)審批)會(huì)見(jiàn)人當(dāng)月要求第二次會(huì)見(jiàn)或其他人員要求會(huì)見(jiàn)的,須經(jīng)監(jiān)區(qū)審核,報(bào)監(jiān)獄長(zhǎng)批準(zhǔn)。其中,涉及重要罪犯的,須報(bào)局獄政管理處批準(zhǔn)。

第八條(監(jiān)聽(tīng)、錄音)罪犯會(huì)見(jiàn)必須實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)并錄音,錄音保存期1年。

第九條(中止會(huì)見(jiàn)的情形)會(huì)見(jiàn)過(guò)程中,有下列情形之一的,中止會(huì)見(jiàn):

(一)私傳信件、物品的;

(二)擾亂會(huì)見(jiàn)場(chǎng)所秩序的;

(三)使用隱語(yǔ)、暗語(yǔ)或非規(guī)定語(yǔ)種交談不聽(tīng)勸阻的;

(四)發(fā)現(xiàn)攜帶或使用手機(jī)、錄音、攝影、攝像設(shè)備的;

(五)其他影響監(jiān)獄安全、不利罪犯改造情形的。

第十條(暫停會(huì)見(jiàn)的情形)罪犯被監(jiān)獄嚴(yán)管、禁閉、隔離審查、隔離治療期間暫停會(huì)見(jiàn)。

第十一條(文明舉措)監(jiān)獄應(yīng)設(shè)立候見(jiàn)室,安排罪犯親屬、監(jiān)護(hù)人休息;設(shè)立物品寄存箱,方便罪犯親屬、監(jiān)護(hù)人寄存手機(jī)、包裹等;設(shè)立咨詢臺(tái),解答親屬、監(jiān)護(hù)人提出的問(wèn)題。

第十二條(適用范圍)外國(guó)籍罪犯會(huì)見(jiàn),參照司法部《外國(guó)籍罪犯會(huì)見(jiàn)通訊規(guī)定》執(zhí)行。

第十三條(解釋權(quán))本規(guī)定的解釋權(quán)為上海市監(jiān)獄管理局獄政管理處。

第十四條(執(zhí)行時(shí)效)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,滬司獄獄政[20xx]21號(hào)《罪犯會(huì)見(jiàn)管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇二十

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司的標(biāo)識(shí)管理,規(guī)范企業(yè)的整體形象,制定本規(guī)范。

第二條 公司實(shí)行標(biāo)識(shí)制度。實(shí)施標(biāo)識(shí)管理的目錄,由行政部門負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和公布。

第三條 需要使用到本公司logo的人員,必須遵守本辦法。 凡用本公司logo以對(duì)外宣傳的人員,必須經(jīng)由相關(guān)部門許可,不得私自使用本公司標(biāo)識(shí)進(jìn)行一切對(duì)外活動(dòng)。

第四條 行政部負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)的審定和監(jiān)督管理工作。

第五條 標(biāo)識(shí)的使用方法:

(一)使用范圍:集德創(chuàng)建的整體形象宣傳,各業(yè)務(wù)公司整合宣傳使用此logo。

(二)標(biāo)識(shí)形象要統(tǒng)一、鮮明,以確保公司標(biāo)識(shí)的唯一性。

公司logo在使用過(guò)程中應(yīng)該于四周留白1cm左右,保證公司標(biāo)識(shí)的嚴(yán)肅性,不可侵?jǐn)_性。

(三)使用標(biāo)識(shí)時(shí),圖形必須準(zhǔn)確,并根據(jù)規(guī)定的式樣,按比例放大或縮小,不得擅自更改圖形的比例關(guān)系和色相。

標(biāo)識(shí)的使用過(guò)程中,要求被許可人不得對(duì)標(biāo)識(shí)進(jìn)行任何諸如添加、刪減、變形、 扭曲方式的改變。

第六條 便簽、卡片等的設(shè)計(jì)和印制涉及到公司標(biāo)識(shí)的,必須有統(tǒng)一的式樣。

第七條 違反本辦法規(guī)定的,視情節(jié)輕重予以處罰。

第八條 本辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自 年 月 日起施行。

國(guó)家戶籍管理規(guī)定 河北省戶籍管理規(guī)定篇二十一

1、值班時(shí)間:當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項(xiàng)處理及公司保衛(wèi)工作。

3、值班人員應(yīng)及時(shí)填寫值班記錄表,記錄值班期間車間生產(chǎn)情況,包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來(lái)人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。

4、值班記錄表由辦公室人員管理,值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時(shí)送交辦公室,辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計(jì)匯總存檔,作為夜間值班情況及計(jì)算夜間補(bǔ)貼的依據(jù)。

5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無(wú)異常情況,發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)。值班期間遇惡劣天氣時(shí)值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查,組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì),確保將惡劣天氣的損害降至最低,并在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

7、值班人須盡職盡責(zé),維護(hù)好公司利益。值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。值班人因事、因病無(wú)法到崗值班的,應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班,并報(bào)辦公室備案。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒,不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。

8、值班人員不遵守本制度的,對(duì)夜間出現(xiàn)問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報(bào)的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟(jì)損失的視情況獎(jiǎng)勵(lì)30—200元。

9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行,由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx 年5月25日

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