制定方案時，我們要充分考慮各方面的利益和影響，盡量做到公平、公正、公開。方案的可行性分析是制定成功的關鍵。通過閱讀以下范文，相信大家能夠更好地掌握方案制定的方法和技巧，提高自己的綜合能力。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇一
為了提高我局預防和控制突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平，保障全局干部職工和所轄企業(yè)員工的身體健康與生命安全，維護正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，結合____工作實際，就目前疫情防控情況特制定本應急預案。
一、應急處置原則：
本著對黨絕對忠誠、對人民高度負責的態(tài)度，按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)病例苗頭，快速反應，若一旦確診，按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”原則，將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫(yī)院（____人民醫(yī)院）就醫(yī)，然后迅速查詢該疑似人員的接觸人員，并對其進行有效隔離和就醫(yī)；迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
二、應急處置措施。
（一）立即請示報告。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后，其單位（企業(yè)）的疫情防控領導小組第一時間向____疾控中心（___________）以及衛(wèi)健局應急辦（__________）報告。
（二）馬上封閉消毒。馬上隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工住宿樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。
（三）防止疫情播散。要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理，所有人員要配合有關方面做好密切接觸者防控措施。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
（四）正確引導輿論?？茖W對待疫情，不歧視可疑癥狀人員與密切接觸者，堅持正確輿論導向，不造謠、不信謠、不傳謠。
（五）注重心理輔導。密切關注人員心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
三、做好聯(lián)防聯(lián)控。
（一）日常的疫情防控。局新冠肺炎防控工作領導小組統(tǒng)一安排部署局疫情防控工作，并履行市疫情防控領導小組成員單位職責，協(xié)助市相關部門做好應急藥品、醫(yī)療設備和器械、衛(wèi)生防護用品等物資儲備，協(xié)調有關單位保障應急無線電通信暢通。企業(yè)新冠肺炎防控工作領導小組做好本企業(yè)日常的疫情防控工作。
（二）突發(fā)疫情事件的防控。局新冠肺炎防控工作領導小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應處理。及時、正確回應社會關切，加強輿情引導，嚴禁謠言傳播。企業(yè)新冠肺炎防控工作領導小組配合相關防疫部門防止疫情播散。
（三）區(qū)域管理的全面防控。開展單位（企業(yè)）內(nèi)部的__暴露史、__人員接觸史、從外地返常復工人員清查摸排，實行區(qū)域管理不留死角以及疫情防控工作每天一報管理，上班時間由單位（企業(yè)）負責管控，下班時間由現(xiàn)住址所在的社區(qū)負責管控。
（四）防控疫情、人人有責。黨員、干部發(fā)揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守規(guī)定。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇二
根據(jù)此次疫情發(fā)展勢態(tài)，應園區(qū)公安分局及___公司要求，結合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，編制本預案。
1、適用范圍。
本預案適用于本次新型冠狀病毒防治期間___項目部全體員工。
2、疫情防治領導小組及職責。
組長：___。
副組長：______。
成員：_________。
1、領導小組密切關注員工流動態(tài)勢，做好本次疫情監(jiān)控和排查工作，發(fā)現(xiàn)異常立即上報。
2、領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項預防工作落到實處。
3、領導小組要加強對全體干部職工的預防控制疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。
4、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。
5、對于確診患該病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
6、公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
7、準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。
三、預防措施。
1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠離密集人群；
2、做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作；
3、認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作；
4、保護易感人群，協(xié)調項目部各班組開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
5、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
6、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應急措施。
1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現(xiàn)，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，項目部要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組，做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期安全渡過。
5、領導小組及部門聯(lián)系電話。
___。
____項目部。
____年__月__日。
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復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇三
為進一步加強公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結合公司實際，特制定此方案。
一、目標責任。
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導。
為加強對公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作組織領導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，__任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒感染疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話________。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風1小時；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
四、工作要求。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇四
春節(jié)假期即將結束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。
一、企業(yè)應結合生產(chǎn)實際和職工人員狀況，制定疫情防控。
工作方案。
全面落實疫情防控措施提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設施、設備的消殺防疫備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后報當?shù)匦袠I(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意方可復工復產(chǎn)；對擅自復工復產(chǎn)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴肅查處。
二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內(nèi)江，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧?，做好自我防護；凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出；凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診（疑似）病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
三、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。
四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
五、企業(yè)應落實“日報告”制度，每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。
六、地方行業(yè)主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。
**區(qū)各建設工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)中介經(jīng)紀機構：
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔20xx〕6號）、**區(qū)應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控的通知》（五應疫指〔20xx〕4號）文件的相關要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀機構，要盡快組織復工復產(chǎn)，現(xiàn)就復工復產(chǎn)和疫情防控工作相關要求通知如下：
一、企業(yè)復工復產(chǎn)疫情控制措施和要求。
（一）各企業(yè)要壓實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓，嚴格落實復工復產(chǎn)操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產(chǎn)相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
（二）嚴格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息。
承諾書。
》和《復工人員健康申報表》（見附件1），企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區(qū)、有重點疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處（社區(qū)）進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除。
勞動合同。
（三）制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現(xiàn)場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
（四）強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處（社區(qū)）、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局進行報告，區(qū)相關部門將按規(guī)定程序進行處理。
（五）及時安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所（門店、售樓部）、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現(xiàn)疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。（見附件2）。
（一）復（開）工條件。建筑工地應嚴格做好復（開）工前的疫情防控準備工作，必須在常規(guī)復（開）工必備條件下新增疫期復（開）工條件如下：
1.組織管理到位。
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位。
（1）疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
（2）建立重點疫區(qū)來昆人員管控制度。重點地區(qū)返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內(nèi)發(fā)現(xiàn)體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫(yī)療機構。
3.施工現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局20xx年1月28日下發(fā)的《關于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》（見附件3）的要求，切實做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
（二）復（開）工檢查流程。
（1）開展自檢自查工作：參建各方應根據(jù)各自職責，對照復（開）工條件開展復工前的全面自檢自查。
（2）進行復查和提出復（開）工申請：項目疫情防控小組根據(jù)復（開）工的檢查重點實施復查，簽署復（開）工意見，并提前3天向**區(qū)住建局提出書面復（開）工申請。
（3）復（開）工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局在收到復（開）工申請后，第一時間對復（開）工條件進行現(xiàn)場核查，合格一家復工一家。
各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機構、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔20xx〕6號）文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經(jīng)營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產(chǎn)確保安全穩(wěn)定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作；各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營機構，復工前三天應向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局提出復工申請，經(jīng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局現(xiàn)場復核后方可復工。
（一）守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經(jīng)營、作業(yè)的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現(xiàn)疲勞作業(yè)、危及安全等現(xiàn)象；液化燃氣經(jīng)營企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經(jīng)營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規(guī)行為；服從隔離現(xiàn)場、交運等部門的管理。
（二）做好防護不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關規(guī)定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現(xiàn)金，鼓勵采用線上支付結算。
（三）消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營機構的門店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)所在地及所屬儲配（充裝）站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現(xiàn)場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據(jù)實情將防疫器材和設備配備到位。
（四）會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴格控制會議次數(shù)及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數(shù)、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環(huán)境。
（五）嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監(jiān)督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
（六）加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作。
建設工程各項目部和液化燃氣經(jīng)營企業(yè)所屬儲配（充裝）站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局，建設工程各項目部（包括房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)）報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局質安鑒定站（聯(lián)系電話：），液化燃氣經(jīng)營企業(yè)各站點報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局建筑市場管理科（聯(lián)系電話：）。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究。
各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節(jié)嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
（一）未經(jīng)批準擅自復產(chǎn)復工的；
（二）過程管控整改不力的；
（三）不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
（四）行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇五
實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
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復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇六
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
（一）落實金融機構主體責任。
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn)，逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
3、同檢查、同落實，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式，組織開展精準有效的安全監(jiān)管，嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務等方式，幫助企業(yè)完善技術方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
（三）嚴格落實企業(yè)主體責任。要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓，落實好安全生產(chǎn)和疫情防控各項措施。企業(yè)要嚴格落實企業(yè)領導帶班制度，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
（四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復工復產(chǎn)的，由相關行業(yè)領域主管部門負責包保，對規(guī)模以下企業(yè)復工復產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實行包保。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇七
深入學習貫徹書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、主要內(nèi)容。
(一)復工時間節(jié)點。
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府(管委會)審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府(管委會)提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內(nèi)部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
3、接到申請后一日內(nèi)，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣(市)、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
(四)復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3)，復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查。
企業(yè)復工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇八
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產(chǎn)業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準，超過半個月者，需經(jīng)分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經(jīng)工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內(nèi)部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇九
區(qū)屬各企業(yè)：
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作，現(xiàn)制定20——年度__轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請認真執(zhí)行。
一、組織領導機構。
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作領導小組：
組長：(管委會主任)。
副組長：(管委會副主任)。
成員：(安監(jiān)站站長)以及各相關部門負責人。
辦公室設立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。
煤礦復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20——年2月16日(農(nóng)歷正月初八)開始按照程序開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20——年2月23日(農(nóng)歷正月十六)開始按照程序開展驗收工作。
對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產(chǎn)驗收：
1、證件過期的;(天合煤礦)。
3、井下作業(yè)人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的;。
4、采掘工作面支護不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測監(jiān)控設備的;。
5、采掘工作面未按規(guī)定進行審批的;。
7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運行不正常的;。
9、未嚴格執(zhí)行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的;。
1、井下違規(guī)儲藏、運輸、使用火工品的;。
5、勞動組織管理混亂，違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的;。
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的;。
8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的;。
1、煤礦企業(yè)在復工復產(chǎn)前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進入復工復產(chǎn)前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產(chǎn)前，必須制定復工復產(chǎn)安全技術方案與措施(方案必須明確安全技術責任人)，經(jīng)礦長、總工同意后報區(qū)安辦，提出復工復產(chǎn)驗收申請。
3、復工復產(chǎn)驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。
(四)具體要求。
1、驗收組嚴格按照復工復產(chǎn)程序、標準、要求，認真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)初驗工作;在組長統(tǒng)一安排下，對所屬企業(yè)進行初驗。
2、驗收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復工復產(chǎn)驗收工作。嚴格審核企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產(chǎn)驗收。
3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產(chǎn)前，要及時做好復工復產(chǎn)前的準備工作，根據(jù)實際情況，認真制定復工復產(chǎn)整頓方案和安全技術措施，做好復工復產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產(chǎn)順利進行。
4、復工復產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產(chǎn)驗收工作，要嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產(chǎn)后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規(guī)定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產(chǎn)驗收工作過程中，參與復工復產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和復工復產(chǎn)驗收廉潔自律相關規(guī)定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制。
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護。
四、開展監(jiān)測。
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳。
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十一
為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、目標任務。
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、時間安排。
原則上各企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在全國“兩會”召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各縣市區(qū)和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將中央、省、市關于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實落細落地。
1四、重點措施。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1.嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對湖北籍員工進行摸底排查，已經(jīng)返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴，等全國疫情控制穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2.嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。
3.嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。
2全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復工復產(chǎn)準備。
5.嚴格落實安全生產(chǎn)標準。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產(chǎn)，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產(chǎn)工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。
企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報備。
6.嚴格落實信息報告制度。煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向各縣市區(qū)應急管理局“有事報情況，無事報平安”。各縣市區(qū)應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。
3五、組織保障。
1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2.“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營。
六、有關要求。
1.市縣兩級應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產(chǎn)的工作指導和督查檢查，各地煤礦、非煤礦山和?；療熁ㄆ髽I(yè)復工復產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應急管理局煤安科、非煤科、危化煙花科匯總。
2.全市其他企業(yè)復工復產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報市安委辦，具體由市應急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調科匯總。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十二
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作，現(xiàn)制定20xx年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請認真執(zhí)行。
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作領導小組：
組長：（管委會主任）
副組長：（管委會副主任）
成員：（安監(jiān)站站長）以及各相關部門負責人
辦公室設立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。
（一）節(jié)后復工復產(chǎn)時間
煤礦復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20xx年2月16日（農(nóng)歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作原則上從20xx年2月23日（農(nóng)歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。
（二）煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)工作
對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產(chǎn)驗收：
1、證件過期的；（天合煤礦）
3、井下作業(yè)人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；
4、采掘工作面支護不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測監(jiān)控設備的；
5、采掘工作面未按規(guī)定進行審批的；
7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運行不正常的；
9、未嚴格執(zhí)行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；
1、井下違規(guī)儲藏、運輸、使用火工品的；
5、勞動組織管理混亂，違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的；
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；
8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
（三）復工復產(chǎn)驗收程序
1、煤礦企業(yè)在復工復產(chǎn)前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進入復工復產(chǎn)前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產(chǎn)前，必須制定復工復產(chǎn)安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經(jīng)礦長、總工同意后報區(qū)安辦，提出復工復產(chǎn)驗收申請。
3、復工復產(chǎn)驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。
4、其他類型企業(yè)參照煤礦復工復產(chǎn)驗收程序進行。
（四）具體要求
1、驗收組嚴格按照復工復產(chǎn)程序、標準、要求，認真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)初驗工作；在組長統(tǒng)一安排下，對所屬企業(yè)進行初驗。
2、驗收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復工復產(chǎn)驗收工作。嚴格審核企業(yè)復工復產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產(chǎn)驗收。
3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產(chǎn)前，要及時做好復工復產(chǎn)前的準備工作，根據(jù)實際情況，認真制定復工復產(chǎn)整頓方案和安全技術措施，做好復工復產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產(chǎn)順利進行。
4、復工復產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產(chǎn)驗收工作，要嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產(chǎn)后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規(guī)定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產(chǎn)驗收工作過程中，參與復工復產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和復工復產(chǎn)驗收廉潔自律相關規(guī)定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十三
根據(jù)此次疫情發(fā)展勢態(tài)，應園區(qū)公安分局及xxx公司要求，結合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，編制本預案。
本預案適用于本次新型冠狀病毒防治期間xxx項目部全體員工。
組長：xxx。
副組長：xxxxxx。
成員：xxxxxxxxx。
1、領導小組密切關注員工流動態(tài)勢，做好本次疫情監(jiān)控和排查工作，發(fā)現(xiàn)異常立即上報。
2、領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項預防工作落到實處。
3、領導小組要加強對全體干部職工的預防控制疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。
4、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。
5、對于確診患該病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
6、公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的'有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
7、準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。
1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠離密集人群;。
2、做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作;。
3、認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作;。
4、保護易感人群，協(xié)調項目部各班組開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。
5、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
6、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現(xiàn)，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，項目部要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組，做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期安全渡過。
5、領導小組及部門聯(lián)系電話。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十四
為認真貫徹落實富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關于20——年煤礦春節(jié)收假，復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節(jié)后礦井復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產(chǎn)驗收實施方案。
一、指導思想和工作目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)提供保障。
二、工作程序。
(一)復工復產(chǎn)準備階段(2月10日——2月16日)：
2、檢修地面設施、設備、提升系統(tǒng)、壓風注氮系統(tǒng);。
3、開啟主扇通風不得少于24小時，檢查礦井通風系統(tǒng)是否正常;。
5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
三、組織領導。
礦井復工復產(chǎn)驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經(jīng)營科協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。復產(chǎn)驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：
四、驗收標準?
在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮(zhèn)煤礦實際，煤礦20——春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
2、煤礦主要負責人和安全管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格。
3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規(guī)定(新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時)，培訓后必須建檔登記，方可上崗。
4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
5、收假后煤礦根據(jù)井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
6、嚴格執(zhí)行領導入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人)、制度健全、設備完好到位(突出危險性預測預報儀器，各礦井md-2不低于2臺，wtc不低于2臺)。
8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統(tǒng)，各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨立通風系統(tǒng)。測風站必須規(guī)范建立和完善，杜絕無風、微風、循環(huán)風和串聯(lián)風作業(yè)。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。
10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
11、煤礦調度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一，制定崗位職責。配足值班調度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境，每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng)，24小時有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時向調度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。
12、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋，人員定位系統(tǒng)運行可靠，數(shù)據(jù)上傳正常，系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符，監(jiān)測監(jiān)控值班人員配備到位。
13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、
人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。
14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內(nèi)勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個，須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗收制度，明確專人管理)。地面設備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放，并設置管理標志牌。
15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng)，必須進行瓦斯抽采設計，安裝管網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控設施。鉆探設備齊全(原則上每個掘進點配備一臺，實際鉆進能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用)。
16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全(原則上每個掘進點一臺，鉆進深度不得低于80m)，探放水措施執(zhí)行到位，堅持有掘必探原則。
17、井下機電管理規(guī)范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。
18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。
19、基本建設礦井(新建、改擴建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業(yè)技術人員及特員必須配足。
20、嚴格實行礦領導帶班(全體礦級領導必須輪流下井帶班)、特員。
跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員(配備電鉗包及相應工具)跟班管理。
21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達到相關標準要求。
22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。
23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。
24、開拓開采布局合理，所有采掘作業(yè)點經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動定員管理實施辦法》規(guī)定嚴格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業(yè)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業(yè)。
25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。
29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”方案。30、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
三、驗收程序?
(一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
(二)各礦井要對供電系統(tǒng)進行檢查，保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作，確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員，嚴格恢復送電送風的程序。
(三)重點檢查通風系統(tǒng)是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統(tǒng)不合理或主要扇風機運行不正常，安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復生產(chǎn);嚴格執(zhí)行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。
(四)全面排查礦井作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度;要嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產(chǎn);對提升運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產(chǎn)。
(五)認真組織復工培訓學習。各專業(yè)部門在復產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習煤礦復產(chǎn)安全技術措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，并簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦井驗收領導小組組織復查驗收，并報縣煤炭工業(yè)管理局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
四、工作要求?
(一)各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
(二)要周密部署，精心組織，認真落實復產(chǎn)驗收方案。各專業(yè)礦長必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術措施。
(三)嚴格標準，執(zhí)行煤礦節(jié)后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
(四)礦井各部門要緊密配合，按照采、掘、機、運、通等專業(yè)配備配備懂專業(yè)、熟業(yè)務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。(五)達到復產(chǎn)標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十五
為了加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區(qū)經(jīng)濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。
一、檢查內(nèi)容。
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;。
2.加強對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;。
4.對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1.提高認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.加強領導，落實責任。
要提高對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3.項目部對本次檢查負責。
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和進場安全教育。
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農(nóng)民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任。
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.加強對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是加強施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量;。
2、安全及文明施工已整改完畢;。
3、工程資料、方案等文件已齊全;。
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇十六
當前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節(jié)點，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任，現(xiàn)擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮(zhèn)結合本單位崗位職責，統(tǒng)籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理。
1.職工管理。
(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。(負責人：責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。
(2)盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。
(3)對來自高風險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監(jiān)測。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。
(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。
2.外來人員管理。
(1)在鎮(zhèn)政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。
對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)為民服務大廳)。
對來自低風險和中風險地區(qū)的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風險地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
二、就餐管理。
鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。
三、辦公管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)。
(一)提倡網(wǎng)上預約、網(wǎng)上業(yè)務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數(shù)不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛(wèi)生管理(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊)。
(一)辦公室每日通風3次以上，每次不少于30分鐘。
(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風，每天4次對室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。
五、健康教育(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)。
(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
(三)倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
(四)關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
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