寫心得體會可以提高我們的文字表達能力和溝通能力。在寫心得體會時，我們可以適當?shù)剡\用一些修辭手法和修辭格，增強文章的表現(xiàn)力和感染力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。其中包括了不同領域的心得體會，有學習心得、工作心得、生活心得等等，希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來讀一讀吧，相信會有不少收獲和啟發(fā)。
提升基層治理能力心得體會篇一
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理能力心得體會篇二
能力是完成一項目標或者任務所體現(xiàn)出來的綜合素質。人們在完成活動中表現(xiàn)出來的能力有所不同，能力是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。能力總是和人完成一定的實踐相聯(lián)系在一起的。離開了具體實踐既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。以下是為大家整理的抓黨建促基層治理能力提升十篇,歡迎品鑒!
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經。時代在變化，以前的時代已經一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產業(yè)，不求數(shù)量求質量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
全面加強基層黨的建設是黨建工作的基礎?；鶎狱h的建設狀況直接影響著黨的凝聚力、向心力、號召力、戰(zhàn)斗力。為進一步貫徹落實市委“學成都佛山、促轉型發(fā)展”的精神要求，切實解放思想、開拓視野，更好地搞好基層黨建工作，在區(qū)委組織部的帶領下，我有幸赴成都參加了“堅持黨建引領推動城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新”培訓。通過認真學習，汲取了經驗、得到了啟發(fā)，進一步清醒了頭腦，理清了思路。
下步工作，一是要堅持黨建統(tǒng)領，多元共治。通過理論培訓和現(xiàn)場教學，深深地感受到，成都城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作之所以搞得好，首要的一條就是堅持黨建統(tǒng)領基礎上的多元共治。草堂路社區(qū)、清源社區(qū)等社區(qū)，由于社區(qū)黨建工作抓的牢，基層黨組織在群眾中的引領作用和核心作用得以充分發(fā)揮。同時，在社區(qū)黨組織的引領下，轄區(qū)單位的黨組織以及各類社會組織都被吸附到社區(qū)并積極參與社區(qū)建設和各項活動，真正形成了黨建統(tǒng)領、多元共治的良好局面?；氐轿覀兊膶嶋H工作，要在抓牢抓實基層黨建工作堅持黨建引領的基礎上，堅持和深化在“美麗樓院”創(chuàng)建工作中取得的經驗做法，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾的主體作用，扎扎實實搞好居民議事會的組織建設、隊伍建設、制度建設，讓居民群眾進一步參與到整個社區(qū)的發(fā)展治理工作中來;同時，認真構建區(qū)域化黨建格局，吸引轄區(qū)內更多的黨組織和社會組織積極參與社區(qū)發(fā)展治理當中，形成群策群力、多方互動、共駐共建、共建共享的社區(qū)發(fā)展治理格局。
二是要堅持黨建統(tǒng)領，打造特色。通過參觀學習，可以明顯地感覺到，成都的社區(qū)都在堅持黨建引領的基礎上，立足自己的區(qū)域特點優(yōu)勢和傳統(tǒng)文化資源，進行特色打造。例如：清源社區(qū)的蜀繡文化、茶文化，草堂社區(qū)的有關詩圣杜甫的唐詩文化，玉林社區(qū)的現(xiàn)代影視文化等等，傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化的元素都有機融入了社區(qū)建設之中，令人印象深刻。在我們的實際工作中，要切實做到立足實際、因地制宜，認真深入地挖掘自己區(qū)域的可利用資源和傳統(tǒng)文化，進行總結提煉，并將其運用到社區(qū)黨的建設和文化建設之中，切實形成自己的亮點和特色，既有格調、又接地氣，真正起到以文化人的教育引導作用。
三是要堅持黨建引領、促進發(fā)展。通過幾天的參觀學習，感覺到成都將黨的建設和經濟社會發(fā)展工作緊密結合，不但夯實了基層黨建工作，還有力促進了經濟社會發(fā)展，極大地提升了居民群眾的獲得感和幸福感。比如：岷江村將黨的組織建到專業(yè)合作社，在黨組織的統(tǒng)一領導下，園林苗木經濟得以不斷發(fā)展壯大;戰(zhàn)旗村在黨組織的領導下，依托農村土地交易平臺、農村金融保險平臺和農產品交易服務平臺，促進了郫縣豆瓣、布鞋、鳥籠、蜀繡等產業(yè)的快速發(fā)展，成為全國鄉(xiāng)村振興的排頭兵。我們在實際工作中，也要努力踐行抓黨建促發(fā)展的精神要求，將抓好黨建和促進經濟社會發(fā)展緊密結合，立足轄區(qū)經濟特點和社會實際，努力擴大黨建覆蓋面，不斷強化組織力、引導力，做大做強轄區(qū)產業(yè)，努力推動社會發(fā)展，切實通過黨建的高質量促進經濟社會發(fā)展的高質量。
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡囊?，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經營戶等，建立標準化、品質化、精細化的經營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農家屋、品農家菜、享農家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花海”等熱門“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產資料統(tǒng)一流轉，統(tǒng)一經營管理。建成標準化農牧業(yè)生產基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經濟與群眾利益共享、風險共擔的經濟發(fā)展共同體，有效降低農牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經營的“農創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產業(yè)聯(lián)盟”推動農產品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮(zhèn)“老董說事室”經驗模式，通過廣泛吸納轄區(qū)內單位黨組織、非公黨組織、物業(yè)黨組織、流動退休黨員、到社區(qū)報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網(wǎng)格長、樓棟長、單元長、志愿者進網(wǎng)格”活動常態(tài)化，快速健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網(wǎng)格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網(wǎng)格管理智能化、規(guī)范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網(wǎng)格“小馬”拉動基層治理的“大車”。
要創(chuàng)新社會治理體制，重點是把資源、服務、管理放到基層，把基層治理與基層黨建結合起來。省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話，為我們今年抓基層黨建指明了方向。作為一名縣級黨委組織部長，我們要在加強社區(qū)黨群服務中心建設，夯實城市基層黨建和基層治理實體支撐上做文章，通過構建布局合理、覆蓋廣泛的黨群服務中心體系、提升黨群服務中心使用效率，整合黨建、治理、服務多種功能，統(tǒng)籌推進智慧社區(qū)建設，激活基層治理效能，進一步深化“黨建引領網(wǎng)格治理”，走實聯(lián)系服務群眾“最后一公里，使社區(qū)黨群服務中心真正成為凝聚廣大群眾的“服務站”、化解社會矛盾的“減壓閥”、基層社會治理的“橋頭堡”。
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興關鍵在黨。鄉(xiāng)村振興工作千頭萬緒，黨建引領是推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發(fā)揮農村基層黨組織的政治功能、組織優(yōu)勢，著力增強村集體經濟組織“造血”功能，需積極探索構建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領鄉(xiāng)村振興之路，進而實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強村新樂章。
以“黨建紅”激活“動力源”，選優(yōu)配強“中流砥柱”。鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發(fā)展結構與鄉(xiāng)村實際發(fā)展需求相適配的人才隊伍，以高質量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊伍托起鄉(xiāng)村振興大業(yè)。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興美好藍圖離不開人才資源的支撐，要打造最優(yōu)人才生態(tài)，把最優(yōu)人才生態(tài)轉化為高質量發(fā)展強勁動能?；鶎狱h組織要發(fā)揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關鍵少數(shù)”在鄉(xiāng)村振興的引領作用，選優(yōu)配強農村基層黨組織帶頭人。同時，切實發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創(chuàng)辦領辦農民專業(yè)合作社，發(fā)展更多特色產業(yè)，靠創(chuàng)新實現(xiàn)更好發(fā)展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績明確方向、啟迪智慧，為鄉(xiāng)村振興精準賦能添動力。
以“黨建紅”助推“鄉(xiāng)村美”，助推鄉(xiāng)村“美麗蛻變”。在鄉(xiāng)村，有很多“紅色足跡”，見證著中國共產黨的發(fā)展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領美麗鄉(xiāng)村新風貌，應以紅色建筑改造為抓手提升人居環(huán)境，通過挖掘鄉(xiāng)村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉(xiāng)村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點成線發(fā)揮集聚效應，讓游客變顧客，做強做大美麗經濟產業(yè)。積極推動黨建與農村人居環(huán)境整治工作深度融合，積極推進“黨建+提升人居環(huán)境”行動，進一步改善農村人居環(huán)境，持續(xù)提升群眾參與人居環(huán)境整治的積極性、自覺性、主動性，逐步形成人人講衛(wèi)生、家家重清潔的美好社會風尚。努力構建以“愛黨愛國、無私奉獻”為特點的美麗鄉(xiāng)村紅色文化，在黨建引領美麗鄉(xiāng)村建設中融入沉浸式體驗，點燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領“鄉(xiāng)村美”。
以“黨建紅”帶動“產業(yè)興”，做強村級“集體經濟”。全面推行“黨建+服務”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務本領，為鄉(xiāng)村振興提供強力保障。成立鄉(xiāng)村振興產業(yè)黨建聯(lián)盟，引領基層群眾發(fā)展高效現(xiàn)代農業(yè)，邀請農業(yè)技術專家為基層群眾提供技術指導，同時深化產業(yè)融合，創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展新模式，為產業(yè)托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領基層治理品牌，逐步實現(xiàn)“一村一品一主題”，挖掘鄉(xiāng)村自然稟賦，持續(xù)推動紅色文化鄉(xiāng)村休閑旅游。堅持數(shù)字賦能引領，推動鄉(xiāng)村產業(yè)轉型升級，搭建農產品展銷平臺，利用電商平臺拓展農產品銷售渠道，落實“以紅促農”政策，把農業(yè)資源和紅色旅游資源打通。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展思路，堅持“造血”與“輸血”并舉并重、“內力”與“外力”同頻共振，為村級集體經濟發(fā)展打通“任督二脈”。
新時代，面對新形勢新任務，我們要結合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設，強化黨建引領，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設?！盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產復工等急難險重任務中，以“黨員志愿服務隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。
提升基層治理能力心得體會篇三
xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮(zhèn)“老董說事室”經驗模式，通過廣泛吸納轄區(qū)內單位黨組織、非公黨組織、物業(yè)黨組織、流動退休黨員、到社區(qū)報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網(wǎng)格長、樓棟長、單元長、志愿者進網(wǎng)格”活動常態(tài)化，快速健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網(wǎng)格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網(wǎng)格管理智能化、規(guī)范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網(wǎng)格“小馬”拉動基層治理的“大車”。
提升基層治理能力心得體會篇四
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經營戶等，建立標準化、品質化、精細化的經營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農家屋、品農家菜、享農家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花海”等熱門“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產資料統(tǒng)一流轉，統(tǒng)一經營管理。建成標準化農牧業(yè)生產基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經濟與群眾利益共享、風險共擔的經濟發(fā)展共同體，有效降低農牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經營的“農創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產業(yè)聯(lián)盟”推動農產品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
提升基層治理能力心得體會篇五
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況。
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法。
(一)強化組織建設，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力。
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
三、下一步工作安排。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
提升基層治理能力心得體會篇六
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經營戶等，建立標準化、品質化、精細化的經營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農家屋、品農家菜、享農家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產資料統(tǒng)一流轉，統(tǒng)一經營管理。建成標準化農牧業(yè)生產基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經濟與群眾利益共享、風險共擔的經濟發(fā)展共同體，有效降低農牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經營的“農創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產業(yè)聯(lián)盟”推動農產品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經。時代在變化，以前的時代已經一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產業(yè)，不求數(shù)量求質量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理能力心得體會篇七
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經營戶等，建立標準化、品質化、精細化的經營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農家屋、品農家菜、享農家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產資料統(tǒng)一流轉，統(tǒng)一經營管理。建成標準化農牧業(yè)生產基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經濟與群眾利益共享、風險共擔的經濟發(fā)展共同體，有效降低農牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構建“黨員+技術專家+農戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經營的“農創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產業(yè)聯(lián)盟”推動農產品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
提升基層治理能力心得體會篇八
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協(xié)調各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續(xù)夯實基層基礎。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進行了學習，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農”工作的總抓手。推進鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅持黨建引領。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對農村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強***新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學習取經。時代在變化，以前的時代已經一去不復返了，作為新時代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規(guī)劃時，一方面要根據(jù)當?shù)貤l件實事求是，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領、產業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢，引進資金，引入相關服務產業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機場的優(yōu)勢資源，相關的優(yōu)勢自然資源，大力發(fā)展機場配套的服務產業(yè)，不求數(shù)量求質量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實增強責任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點任務，細化時間表、盧曉圖，強化工作協(xié)同，責任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當前各項工作緊密結合起來，快速、全面推進專項行動各項工作任務，確保取得預期成效。
提升基層治理能力心得體會篇九
新時代，面對新形勢新任務，我們要結合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設，強化黨建引領，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產復工等急難險重任務中，以“黨員志愿服務隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。
提升基層治理能力心得體會篇十
治理能力的提升已經成為當今社會的一個熱門議題。隨著社會進步和發(fā)展，人們在生產生活中面臨各種各樣的問題，治理能力越強的政府、企業(yè)和組織則會更容易應對這些問題。在不斷提升治理能力的過程中，我得到了一些經驗和啟示，下面就這個主題談談我的心得體會。
治理能力是指在政治、經濟、社會、文化和生態(tài)環(huán)境等方面，在規(guī)范、監(jiān)管、服務等各種功能上實現(xiàn)有效治理的能力。提升治理能力是現(xiàn)代管理的基本要求。治理能力越強，能夠處理的問題就越多，處理問題的效率也越高。如果治理能力不足，就會導致問題無法得到及時、有效的解決，造成局面失控。
提升治理能力的關鍵在于加強管理體系建設和管理科學化。要實現(xiàn)治理能力的提升，需要積極推動政府、企業(yè)和組織等各級管理者的能力建設，提高管理者的學識、技能、能力和素質。同時，充分利用科技手段，開展管理創(chuàng)新活動，借助信息技術、云計算等先進技術手段，提高管理效率和水平。
(4)加強協(xié)同治理。
治理能力的提升，需要不同部門、不同層級的管理者之間的協(xié)調和合作。在治理過程中，我們應該強化協(xié)同聯(lián)動機制，發(fā)揮各方優(yōu)勢，充分利用各種資源，實現(xiàn)良性互動，推動治理工作取得更好的效果。同時，還要注重廣泛征求各方意見，做到民主治理，提高治理的公正性和民主性。
提高治理能力，需要不斷創(chuàng)新思路、方法和手段，逐步升華治理理念，發(fā)揮創(chuàng)新的核心作用。在治理過程中，我們應該用創(chuàng)新的眼光審視問題，創(chuàng)新優(yōu)化管理方案，用創(chuàng)新的手段打造智慧城市、智慧企業(yè)等現(xiàn)代化管理模式，提高治理效率和水平，讓治理更加科學、更加人性化。
(6)結語。
治理能力的提升是可持續(xù)發(fā)展的關鍵，對于建設創(chuàng)新型、和諧型社會具有重要的意義。通過對治理能力的提升心得體會的總結，希望能夠幫助政府、企業(yè)和組織等管理者更好的提升治理能力，實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化，讓人們生活得更加幸福、美好。
提升基層治理能力心得體會篇十一
基層干部作為服務群眾的重要力量，他們的工作質量直接關系到政府形象，社會穩(wěn)定和百姓安康。為了加強基層干部的能力和素質，提高工作質量和效率，提高服務水平和滿意度，各級黨委政府和有關部門都進行了多管齊下的培訓和指導。我個人也深受其益，對提高基層干部能力有一些體會和感悟，現(xiàn)在結合實際工作和培訓經驗談一下自己的看法。
二、掌握業(yè)務知識是提高工作能力的決定性因素。
作為基層干部，首先要做好的便是掌握執(zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎知識，為群眾服務提供準確可靠的資訊，盡可能做到精準服務。像我們法人服務專員要深刻領會標準化應用，嚴格遵照操作規(guī)程，提高服務效能。還要時刻關注政策變化，政策解讀，及時準確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時限。
三、適應新局面，錘煉工作能力。
在工作中，時常遇到像突如其來的事件，難以預測的局面，這時就需要基層干部隨機應變，快速反應，提高工作能力。比如在受理法人申請過程中，經常會有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件?；鶎痈刹恳獙W會高效應對，運用長期的工作經驗，使千變萬化的情況迎刃而解。對于此類情況，我們法人服務專員要做好及時處理，及時回復，讓申請人材料能夠及時到位，并將其對突發(fā)情況的反應及時返還客戶意見。
四、健全長效機制，培養(yǎng)管理能力。
基層干部還要做好針對群眾服務的機制建立和規(guī)范制度的建立與實施。在這個過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實際出發(fā)。如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時間內達到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務專員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請材料相關的管理工作，并及時處理申請反饋和群眾意見。
五、具有自我學習能力，提高實際應用水平。
提高工作能力和業(yè)務素質的關鍵不在于培訓，而在于基層干部自身的自我學習能力，應具有自我學習的意識和能力?？梢酝ㄟ^讀書，參加各種交流會和培訓，互相交流學習經驗，相互取長補短，這也是一種長效機制的建立。我們法人服務專員也要加強交流，學習市場前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務素質和應用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
結語：高素質的基層干部是服務群眾的中堅力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭，維護穩(wěn)定。對于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質,實際上就是為民服務的最好方式，沒有之一。我們應該不斷學習，積極進取，全面提高自己的素質水平，為群眾的生產生活服務。
提升基層治理能力心得體會篇十二
近年來，我國一直致力于基層能力的提升，加大對基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實踐中深刻體會到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：注重學習和知識積累。
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學習和知識積累。當我們擁有扎實的知識儲備時，能夠更好地理解和解決問題，做出明智的決策。除了通過參加培訓課程來提升自己的專業(yè)知識，我們還需要注重平時的學習，在實踐中不斷積累經驗和教訓，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。
第三段：加強組織和協(xié)調能力。
作為基層干部，我們常常需要承擔組織協(xié)調工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調能力。我意識到，只有通過更好地組織協(xié)調，才能使團隊協(xié)同工作，提高工作效率。在實踐中，我學會了靈活運用各種資源，明確分工和職責，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務。
第四段：注重創(chuàng)新和實踐。
基層工作常常面臨各種復雜的具體問題，要求我們能夠靈活應對，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和實踐。通過對實踐經驗的總結和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。
第五段：加強領導和溝通能力。
作為基層干部，我們需要發(fā)揮領導作用，為團隊員工提供指導和支持。而要做到有效領導，我們必須具備良好的領導和溝通能力。通過與團隊成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學會了傾聽他人的需求和意見，并靈活運用不同的溝通方式，使團隊更加團結一致，共同完成工作任務。
結尾段：總結全文。
基層能力提升對于每一個基層干部來說都是非常重要的。通過學習和知識積累、加強組織和協(xié)調能力、注重創(chuàng)新和實踐以及加強領導和溝通能力，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質量，實現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實現(xiàn)社會進步和民族復興的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
提升基層治理能力心得體會篇十三
作為基層干部，我們應該時刻注意提升自身的能力，在工作崗位上不斷提高自己的運作、溝通、處理問題等方面的素養(yǎng)以更好地服務群眾。在這一過程中，我積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
一、多學習多思考。
學習是提升能力、提高素質的重要途徑，也是基層干部必須具備并不斷發(fā)揮的本領。我們應該注重學習，不斷充實自己的知識。學習不僅僅是上課聽講，更重要的是多思考、多閱讀。在工作中遇到問題時，要從多方面考慮，并及時查閱相關的資料，從中獲取信息，進而獲得解決問題的思路和方法。
二、加強溝通能力。
基層干部的工作涉及面很廣，需要與各類人群進行良好的溝通，包括工作上的協(xié)調、社會上的交流等。要有意識地提高自己的溝通能力，在和別人交流時，不斷學習，不斷積累經驗，在實踐中提高自身的溝通效率。
三、提高問題處理能力。
在基層工作中，問題層出不窮。處理問題的能力是基層干部必要的素質之一?；鶎痈刹刻幚韱栴}要求靈活、及時、有效地把握問題，從而得出解決方案。為了提高問題處理能力，就需要我們在平時的工作中強化問題意識，做到不畏困難、不推諉責任、及時解決問題。
四、增強服務意識。
基層工作始終是為人民服務的工作，我們要始終把群眾的需求放在心中，時刻關注群眾的感受。增強服務意識不僅是對工作的要求，也是對自己人生的追求。我們要把自己當作服務群眾的小窗口，吸收意見、反饋訴求、協(xié)調資源、搭建通道，為群眾提供更好的服務。
五、注重思想修養(yǎng)。
作為一名基層干部，思想修養(yǎng)至關重要。思想修養(yǎng)不僅僅是對自己精神境界的提升，更是對自己人生的完善。要注重培養(yǎng)自己的情操，注重修身養(yǎng)性，加強思想建設，樹立正確的人生觀、價值觀。
總之，作為基層干部，我們應該注重提升自身的能力。學習多思考、加強溝通能力、提高問題處理能力、增強服務意識以及注重思想修養(yǎng)，這是基層干部應該有的必備素養(yǎng)。我們要不斷針對這些方面進行努力，才能更好地服務群眾，推動工作進步。
提升基層治理能力心得體會篇十四
治理能力是現(xiàn)代社會必備的一項能力。隨著社會的發(fā)展，人們對于治理能力的要求也越來越高。在這個快速變化的時代，如何提升自己的治理能力，成為當今每個行業(yè)人士都要思考的問題。本文將介紹我個人在治理能力提升上的心得體會。
第二段：學習與積累。
治理能力的提升需要自身有一定的學習和積累。對待學習與積累，我認為要注重方法與時間的合理分配。在行業(yè)內，學習與積累有多種方式，例如閱讀專業(yè)書籍、關注同行業(yè)的業(yè)態(tài)變化、參與行業(yè)交流等等。我認為最重要的是找到適合自身的學習方式，建立自己的知識體系，并不斷跟進更新。同時，要注意時間的合理分配，在保證工作效率的前提下，合理安排時間，并嘗試將學到的知識與工作相結合，實現(xiàn)知行合一。
第三段：溝通與協(xié)作。
治理能力提升除了個人的學習與積累外，還需要注重溝通與協(xié)作能力。無論在哪個行業(yè)，溝通協(xié)作都是必不可少的。在與同事、上司、下屬、客戶等交流過程中，要注重視角轉換，了解不同角色的需求，積極溝通，解決問題。同時，在協(xié)作中，也要注重團隊合作，發(fā)揮每個人的專業(yè)特長，共同實現(xiàn)目標。
第四段：文案能力與執(zhí)行力。
治理能力的提升也需要注重文案能力與執(zhí)行力。文案能力是指對于問題抽象的能力，需要將抽象、不確定的問題具象化、精確定義；執(zhí)行力是指對于具體事項的實現(xiàn)能力，需要將策略轉化為具體操作，實現(xiàn)執(zhí)行。在實際工作中，需要注重明確問題的關鍵點，實現(xiàn)問題從抽象到具體的轉化。同時，在執(zhí)行過程中，需要注重輔導管理的最佳實踐，落實工作需求。
第五段：結語。
提升治理能力是一個循序漸進的過程，需要注重系統(tǒng)化、全面性的提升。在本文中，我對于治理能力提升的學習與積累、溝通協(xié)作、文案與執(zhí)行能力三方面進行了探討。在實際工作中，我將會不斷提高自身治理能力，實現(xiàn)優(yōu)化提升的目標。
提升基層治理能力心得體會篇十五
作為一名基層民警，提升自身能力是我們工作的基本要求。近年來，隨著社會的發(fā)展變遷，基層民警的工作任務越來越繁重，對能力的要求也越來越高。在我多年的實踐中，我深深認識到只有不斷提升能力，才能更好地履行我們的職責使命。在這里，我想分享一下我的心得體會。
1.第一段：提升法律素養(yǎng)。
作為基層民警，首要的能力就是具備扎實的法律素養(yǎng)。只有熟悉掌握法律知識，才能在實踐中運用合理、合法的方法處理案件。因此，我不斷深造法律知識，在日常工作中堅持遵紀守法，嚴格按照法律法規(guī)辦事。同時，我還主動參加各類法律培訓，通過學習不斷提升自己的法律素養(yǎng)。這些努力不僅讓我在辦案中更加游刃有余，也讓我在群眾中贏得了更多的信任和尊重。
2.第二段：加強心理素質。
基層民警的工作環(huán)境復雜多變，任務繁重壓力大。因此，良好的心理素質對我們來說尤為重要。通過多年的實踐，我深刻認識到優(yōu)秀的基層民警必須具備堅強的心理承受能力和應對壓力的能力。因此，我經常通過運動、聽音樂等方式調節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)。此外，我還不斷學習心理學知識，掌握應對各類情境的方法和技巧，使自己能夠更好地面對來自工作和生活的困難和挫折。
3.第三段：提高技術能力。
隨著科技的進步，基層民警的工作方式也在不斷更新?lián)Q代。掌握先進的警務技術和科技手段，對我們提升能力有著舉足輕重的作用。在這方面，我通過積極參加培訓和學習，提高自己的信息化技能和應用水平。同時，我還積極參與科技創(chuàng)新實踐，主動學習使用各類新技術設備，為實戰(zhàn)應用提供有力的支撐。這些努力讓我在日常工作中事半功倍，提高了工作的效率和質量。
4.第四段：加強溝通能力。
基層民警的工作往往需要與各個群體進行良好的溝通。只有通過有效的溝通，我們才能及時了解社情民意，更好地服務群眾。因此，我注重提高自己的溝通能力。通過學習溝通技巧和方法，我能夠更好地與當事人和相關部門進行溝通，化解矛盾，有效解決問題。同時，我還努力提升自己的口頭表達和書面表達能力，從而更加清晰地傳達我們工作的目標和意圖。
5.第五段：不斷創(chuàng)新思維。
任何行業(yè)都需要創(chuàng)新思維來推動發(fā)展，基層民警也不例外。我們需要從傳統(tǒng)的工作中解放出來，擁抱變革，勇于嘗試并不斷創(chuàng)新。在這方面，我始終秉持著勇于創(chuàng)新的態(tài)度，通過自主思考和不斷學習，尋找問題的解決方法。我也積極參與警務改革和創(chuàng)新項目，主動提出合理化建議，并親自動手實施。這些努力讓我在新的警務環(huán)境中保持了競爭力，并不斷提高了工作的質量和效益。
結尾：
基層民警的工作對于社會的穩(wěn)定和公共安全具有重要的意義。只有通過不斷提升自身能力，我們才能更好地適應時代的發(fā)展和需求，更好地履行我們的職責使命。希望我所分享的心得體會，能夠對其他基層民警有所啟發(fā)和幫助，共同進步，為社會的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
提升基層治理能力心得體會篇十六
這次公司組織管理干部能力提升培訓，我深刻領悟到做好企業(yè)，管理知識的重要地位，管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業(yè)以后的發(fā)展遠景和企業(yè)怎樣一步一步發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模。
隨著企業(yè)的壯大，人力資源怎么跟上去，是擺在目前企業(yè)發(fā)展的重大問題之一，企業(yè)要發(fā)展，人力資源必須跟上，這樣就要求大家怎么建立好培訓機制，管理干部結合實際情況合理搭配時間，利用目前有效的人力資源培訓好每一個人，要讓每一位員工都要有責任感和使命感，不管做任何事都要學會分析、總結，只有在總結中才能吸取不敗的成果，只有在總結中才能建立起來應急機制，迅速把握問題的實質、提出解決方案，避免同樣的事情再次發(fā)生，保證生產的正常運轉。
企業(yè)的發(fā)展離不開人性化的管理，我們要以朋友的身份去了解關心下屬，時常與員工交流溝通，解決員工反應較為突出的問題，在不違背公司規(guī)章制度的情況下盡量為員工所想;“想員工之所想”解決人員流失的重要問題，你才能做好有效的管理。
每一個有能力的領導精力都是有限的，要學會統(tǒng)籌安排、學會授權，怎樣把自己手頭的事情授權給下面的員工，控制授權不代表放棄權利，要做到把工作的目標成為每一個人的目標，合理安排每個人的工作，讓每個人都有責任感，授權的每一項工作都能圓滿完成任務。組織這樣的學習是很有必要的，更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解，產生較強的效力，推動企業(yè)的全面發(fā)展，才能立足于不敗。
提升基層治理能力心得體會篇十七
基層民警是維護社會穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對群眾，承擔著很多責任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復雜，任務繁重，能力提升是他們必須追求的目標。個人經驗告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學習，實踐中總結經驗教訓，進一步完善自己。
第二段：提高法律知識和執(zhí)法能力。
首先，作為基層民警，必須具備扎實的法律知識和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學習法律法規(guī)，與時俱進，了解新聞時事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓，提高自己的應對能力和協(xié)調能力。通過增加法律知識和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責，服務群眾。
第三段：加強溝通能力和人際交往。
其次，基層民警需要加強溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進行合作，還需要與各界人士、群眾進行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應該注重學習如何傾聽、表達和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護社會秩序。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守。
基層民警的工作特點是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時刻銘記自己的職責，盡職盡責。在遇到困難的時候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認可和尊重。
第五段：不斷學習和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對新技術、新方法的敏感性，及時了解各種新技術應用于執(zhí)法領域的情況，并靈活運用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質量。只有通過不斷學習和創(chuàng)新，才能與時俱進，為人民群眾提供更好的服務。
總結段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學習，不斷總結經驗，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責，服務群眾，為社會穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻。每個基層民警都應該時刻牢記自己的使命，不斷追求進步，為建設和諧社會貢獻自己的力量。
提升基層治理能力心得體會篇十八
基層能力提升是現(xiàn)代社會發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會到了這個過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結合自己的經驗，分享一些基層能力提升的心得體會。
第二段：學習的重要性。
學習是基層能力提升的基石。在實踐工作中，我們經常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學習新知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我能夠更好地理解工作的本質，掌握解決問題的思路和方法。在這個過程中，我學會了如何調研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實際情況制定出適合的解決方案。我也學會了如何與團隊成員合作，互相學習和借鑒，共同提升能力。
第三段：實踐的磨礪。
實踐是基層能力提升的另一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐，我能夠將學到的知識轉化為實際操作能力。在實踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經驗成為我提升能力的寶貴財富。在實踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學會了勇敢面對和解決問題的勇氣和智慧。通過實踐，我不斷改進和完善自己的工作方法，提高工作效率和質量。
第四段：團隊合作的重要性。
團隊合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務。通過與團隊成員的協(xié)作，我學會了聆聽和尊重他人的意見，也學會了與他人合作解決問題的技巧。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質量和創(chuàng)新能力。通過團隊合作，我學會了作為一個團隊的一員時，要認真履行自己的職責，積極主動地與他人合作，互相幫助和支持。
第五段：持續(xù)學習的重要性。
基層能力提升是一個持續(xù)學習的過程。在這個過程中，我認識到知識和技能是不斷更新和演進的，只有持續(xù)學習，才能跟上時代的步伐。我會持續(xù)關注新知識和新技術的發(fā)展，參加培訓和學習班，提升自己的專業(yè)能力和素質。同時，我也會堅持讀書學習，深入探索工作和生活的本質，不斷提升自己的綜合素質。
結論。
基層能力提升是一項長期而艱巨的任務，但它也是一項意義非凡的事業(yè)。通過學習、實踐和團隊合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質，更好地為社會和人民服務。在這個過程中，我們要始終保持對知識的渴求和學習的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。
提升基層治理能力心得體會篇十九
作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經歷了許多鍛煉與實踐，我深感能力的重要性。在此，我總結了一些提升能力的心得體會，希望能對其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。
首要的一點是加強學習能力。學習是人類進步的源泉，尤其對于基層干部來說，學習就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識，提升工作能力。我每天堅持閱讀相關書籍、參加培訓班和座談會，不斷更新自己的知識，與時俱進。此外，我還積極參加各類研討會，與其他基層干部進行經驗交流，廣泛學習他們的成功經驗和行之有效的方法。
除了學習之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級之間的溝通至關重要。有效的溝通不僅能夠加強團隊合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時給予回應和反饋。此外，我注重改善自己的語言表達能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。
另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個重要方面。工作中難免會遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關重要。作為一名基層干部，我始終堅持主動解決問題，不推卸責任。在面對問題時，首先需要深入調研了解，對問題的本質有個清醒的認識。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經驗與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應對各種情況，展示出我的專業(yè)能力。
此外，培養(yǎng)領導能力也是提升基層干部能力的關鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領導能力，能夠激勵團隊成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓班、召開討論會等方式，不斷提升自己的領導能力。我注重傾聽團隊成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我也勇于承擔責任，提供必要的指導和幫助，使整個團隊能夠團結協(xié)作，共同完成工作任務。
最后，我認為積極開展社會實踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會實踐能夠幫助我們更好地了解社會現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責。在我個人的實踐中，我積極參與社區(qū)服務活動、志愿者工作等，將自己的力量貢獻給社會。通過這些實踐，我拓寬了自己的視野，增強了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質。
總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強學習能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領導能力和積極開展社會實踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務，為社會發(fā)展貢獻力量。
提升基層治理能力心得體會篇二十
基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當前推進中國特色社會主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學習和實踐摸索總結出了一些關于提升基層干部能力的心得體會。這些心得體會在實際工作中起到了積極的推動作用，現(xiàn)將其歸納總結為以下五點。
首先，樹立正確的價值觀念。作為基層干部，要時刻保持共產黨員的先進性和純潔性，堅守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強思想政治理論學習，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要具有良好的道德品質，堅持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。
其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學習馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實際工作中的問題。此外，還要注重學習經濟、管理、法律等相關知識，拓寬自己的知識面，提高解決實際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實踐中靈活運用，為基層工作找到正確的路徑。
第三，加強業(yè)務學習和技能培訓。作為基層干部，需要掌握扎實的業(yè)務知識，提高自己的執(zhí)行能力和處理復雜問題的能力。要不斷學習先進的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質。此外，還要主動參與各類職業(yè)培訓和崗位輪訓，提高實踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學習和培訓，才能持續(xù)提升業(yè)務能力，在工作中更加游刃有余。
第四，注重與人溝通交流?；鶎痈刹恳朴谂c上級領導、同事和群眾溝通交流，增強自己的影響力和說服力。要注重學習溝通技巧，善于傾聽和表達，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進行溝通，找到共識，化解矛盾。在處理復雜問題和推動工作中，要善于團結和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團隊的作用，完成既定目標。
最后，不斷提升自我修養(yǎng)?；鶎痈刹恳杂X增強自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結經驗教訓，改正工作中的錯誤。同時，要時刻關注社會熱點、民生問題，提高自己的社會責任感，為人民群眾負責任，善于關心他人，關愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責，真正成為人民群眾的可信賴的干部。
提升基層干部的能力是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學習、實踐和總結。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。希望廣大基層干部加強學習交流，相互借鑒經驗，共同進步，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
提升基層治理能力心得體會篇二十一
在中國社會主義建設事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會主義事業(yè)的中堅力量，基層干部不僅要肩負起黨和人民賦予的任務，更要不斷提升自身的能力水平。在擔任基層干部的多年間，我深刻體會到了能力提升的重要性，并總結出一些心得和體會。
首先，提升基層干部的素質是關鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質是做好本職工作的前提條件。不斷學習新知識、掌握新技能，是提升素質的重要途徑。通過參加各種培訓班和學習交流會，我不僅增長了知識，還與其他基層干部交流經驗，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。
其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關重要。組織能力是一名基層干部完成任務、帶領團隊的重要能力。作為基層干部，我們經常面臨的是組織群眾開展各種活動的任務，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學習如何合理安排時間、如何提高工作效率。同時，我還不斷總結經驗，改進自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。
進而，加強基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經常需要與上級、同事和群眾進行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級了解我們的工作進展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠和關懷。因此，我不斷加強自己的溝通能力，學習如何用最簡明扼要的語言表達自己的觀點，學習如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實踐和經驗積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。
最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關鍵。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對挑戰(zhàn)時，我想到的是要堅持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時，我會積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時，我還會通過各種方式調整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。
綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個不斷學習、不斷成長的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質，培養(yǎng)組織能力，加強溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社會主義事業(yè)做出更大的貢獻。
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