為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)養(yǎng)護(hù)方案篇一
一、對(duì)現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;
二、定時(shí)整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^;
四、定時(shí)施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因?yàn)槿狈士菸?、死?
五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時(shí)灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時(shí)排水;
六、對(duì)需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長(zhǎng)，一年至少二次;
七、對(duì)自然損害的綠化及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補(bǔ)充等;
八、保管綠化工具，對(duì)危險(xiǎn)物品放在安全的地方，確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)養(yǎng)護(hù)方案篇二
為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書：
1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí)，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。
3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。
5、愛護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。
6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、 及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不許留任何隱患。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
綠化苗木管護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)養(yǎng)護(hù)方案篇三
城市綠化是國(guó)土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：
一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。
3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。
二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)
1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果;
5、對(duì)病蟲害防治及時(shí)，花、草、樹木生長(zhǎng)良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;
6、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上;
7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;
8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。
(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)
1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡(jiǎn)樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強(qiáng)，總體景觀效果完美;
6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達(dá)到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯;
8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上;
9、管護(hù)得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞;
10、鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識(shí)，又有城市的大局意識(shí)。
11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生;
12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。
三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。
四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
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