領(lǐng)導干部年度述職述廉報告大全(15篇)

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領(lǐng)導干部年度述職述廉報告大全(15篇)
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報告是對某項事物、活動或現(xiàn)象進行描述、分析和總結(jié)的一種書面材料,它是信息傳遞和決策制定的重要工具。最后,報告的結(jié)論應(yīng)總結(jié)主要發(fā)現(xiàn)和提出有效的建議。請參考下面的報告,了解如何撰寫一份關(guān)于環(huán)境保護的研究報告。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇一

根據(jù)公司工會的安排,我對自己20xx年的工作進行了總結(jié)回顧,現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)以及機關(guān)工會的日常管理等項工作述職如下:

1、精神文明建設(shè)長效機制建設(shè)。今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結(jié)合點,積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制,細化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標準、考核辦法和激勵手段,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》,從4月至11月,精神文明建設(shè)長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責任制考核體系,在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數(shù)單位領(lǐng)導重視精神文明創(chuàng)建工作,能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》的工作標準及具體要求進行落實,整體情況良好,與過去情況相比,有明顯的改觀和進步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。公司精神文明建設(shè)長效工作機制的穩(wěn)步推進,激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力,本年度繼續(xù)保持了山西省文明和諧單位標兵稱號。

2、進行忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧宣講和大討論活動。為進一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊伍整體素質(zhì),加強愛崗敬業(yè)意識和憂患意識,黨委組織了一支宣講隊伍,深入基層與大家分享心得,營造了積極向上的工作氛圍。同時,為進一步深化宣講主題,將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中,開展了忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧大討論活動,以營造人水和諧,人企和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,達到了統(tǒng)一思想,鼓舞干勁的目的。

3、加強公司網(wǎng)站建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于加強公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》,進一步加強了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理,規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布,完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系,對網(wǎng)站的管理機構(gòu)與職責進行了劃分,對信息審核與報送工作進行了細化和規(guī)范,使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道。

4、初步建立公司理念識別系統(tǒng),形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等等。為了歸納總結(jié)出有針對性、有代表性的企業(yè)理念,我們于20xx年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調(diào)研。此次問卷調(diào)查,共下發(fā)問卷260份,收回有效問卷215份。通過此次調(diào)查問卷,我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準確的梳理。隨后,我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果,于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報告》,歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素,為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導。10月,公司下發(fā)《關(guān)于征集公司理念識別系統(tǒng)詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開展理念征集的活動,經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化部,由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等。目前此項工作正在進行中。

5、繼續(xù)辦好《xx》。切實發(fā)揮《xx》報的輿論導向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,在形式上強化主題策劃,全年出版12期,為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。

6、組織機關(guān)工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動,并取得較好成績。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇二

各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、學習理論,提高政治思想覺悟。

今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業(yè)務(wù)工作水平。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務(wù)。

今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

四、加強黨風廉政建設(shè),做到廉潔自律。

我深刻認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20__年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足。

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向。

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新,完成各項任務(wù)。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務(wù)實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務(wù),作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

述職人:___。

20_年_月_。

2020年來,本人在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,和班子成員一道認真履行自己的工作職責,緊緊圍繞縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展,有力的推動了全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟穩(wěn)定增長,為新農(nóng)村建設(shè)的快速健康發(fā)展,為構(gòu)建美麗__,建設(shè)幸福__起到了積極的推動作用?;仡櫼荒陙淼膶W習、生活、工作,現(xiàn)述職如下:

一、緊跟形勢,強化政治理論學習。

我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,保持與時俱進的思想精神狀態(tài),同縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,我在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中,能帶頭做好讀書筆記。

二、發(fā)揚民主,加強所內(nèi)建設(shè)。

作為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣財政局和伏山鄉(xiāng)黨委、政府的各項決議、決定,堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,重大問題都提交財政所集體研究決定,不擅作主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結(jié)和威信。在所內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了所里的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、盡職盡責,扎實做好崗位工作。

1、精神組織,大力宣傳,積極穩(wěn)妥落實各項惠民政策,確保各項惠民補貼資金發(fā)放到位。

按照宣傳政策,公示到戶,通知到戶,兌現(xiàn)到戶的程序,保證如期發(fā)放,做到金額準確、人員準確。不辭辛苦,合理分工,深入田間、地頭、學校、家庭,風餐露宿,早出晚歸,設(shè)點發(fā)放,保證戶戶見面,使公共財政的陽光溫暖普照到每位農(nóng)戶身上。20__年,我鄉(xiāng)共發(fā)放惠農(nóng)、惠民資金____萬元,其中:“兩免一補”資金___萬元,糧補及綜合直補、糧種補貼資金____萬元,農(nóng)村五保戶及低保戶資金__萬元,家電下鄉(xiāng)__萬元,油菜種補貼__萬元,能繁母豬補貼1。7萬元,農(nóng)村合作醫(yī)療補助__萬元,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金___萬元,退耕還林___萬元,機割補助__萬元。

2、強化稅收征管措施,多方匯聚財源,大力組織財政收入,夯實財源渠道,確保收入任務(wù)保質(zhì)保量完成。

根據(jù)縣下達我鄉(xiāng)20__年財政收入計劃,我鄉(xiāng)財政收入所面臨的壓力和動力,我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉(xiāng)財政收入及時均衡入庫:一是多管齊下,群策群力,牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉(xiāng)經(jīng)濟實力的基礎(chǔ)上,制定出各項激勵和優(yōu)惠政策,同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢,從茶葉、山貨等方面入手,大力培植財源、稅源,為完成各項稅收任務(wù)提供有力保障;二是精心組織,周密部署。每月一至三號由鄉(xiāng)長組織召開財政、稅務(wù)、計生、土管、協(xié)稅等部門負責人會議,明確當月收入任務(wù),實行獎懲,責任到人,確保當月收入均衡入庫;三是重視協(xié)稅、護稅工作。全鄉(xiāng)共聘用專職或兼職協(xié)稅員20余人,明確其工作職責,并實行獎懲;四是依法治稅,嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為,把應(yīng)收稅款及時足額征收上來,做到應(yīng)收盡收。20__年我鄉(xiāng)財政收入共計完成219萬元,完成任務(wù)100%。

3、統(tǒng)籌安排,精細管理,嚴格控制各項支出,當好政府的“大管字”。

為確保各項工作正常開展,保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),堅持“量入為出”原則,合理調(diào)度資金并按照“保穩(wěn)定、保工資、保運轉(zhuǎn)”的方針,統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)財政預(yù)算支出。一是對全鄉(xiāng)財政供給人員摸清底子,按編制統(tǒng)一核定支出,保證人員工資正常發(fā)放,保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。二是所有資金的撥付嚴格按預(yù)算、按用途、按計劃先審批后撥款,嚴格執(zhí)行支出“會審會簽”制度,實現(xiàn)了“收入一個籠子,支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農(nóng)村中小學危房改造等專項資金,新農(nóng)村建設(shè)專項資金實行??顚S谩Mㄟ^上述管理方法,緩解了財政壓力。

4、認真做好地方性“政府債務(wù)”統(tǒng)計上報工作。

今年,我鄉(xiāng)認真貫徹地方性政府債務(wù)統(tǒng)計上報審計工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,將我鄉(xiāng)歷年來的地方性債務(wù)如實上報送審,從而盡可能化解政府債務(wù),為保地方政府正常運轉(zhuǎn)起到更有力的保障作用。

5、強力推進改革,鞏固改革成果。

隨著財政改革不斷推進,我們及時調(diào)整工作思路、方法,順應(yīng)改革潮流,以全新理念對待目前財政工作,同時逐步完善“鄉(xiāng)財縣管”、“校財、村財鄉(xiāng)管”工作,不斷加強會計工作站管理職能,拓展管理空間,全面提升理財能力,堅持依法理財,科學理財,民主理財,做到進財不亂、理財不貪,為政府出謀獻好策,進一步鞏固了改革成果。

四、以身作則,廉潔從政深化黨性。

一年來,我堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務(wù),堅持以為科學發(fā)展觀指導。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度,認真落實民主集中制,圍繞中心服務(wù)大局,履行好自己的工作職責,從實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體,顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使自己樹立了正確的人生觀、價值觀,進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時,自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求,認真執(zhí)行《廉政準則》,盡職盡責,不搞特權(quán),沒有利用職務(wù)和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規(guī)定,帶頭履行廉政職責,切實維護基層政府的良好形象。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠,缺乏系統(tǒng)學習。二是工作作風有待加強,雖然平時下村很多,但是真正走村串戶蹲點調(diào)查研究的少。這些不足和缺點,自己將在新的一年里加以改正和克服。

各位領(lǐng)導、各位同事:回顧即將過去一年,根據(jù)組織部對《市直部門領(lǐng)導干部年度考核實施辦法》(試行)的要求,圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風,加快推進畢節(jié)市新一輪改革發(fā)展”這一主題,將本年度個人思想政治狀況履職情況,廉潔自律等方面的情況簡要報告如下:

一、在思想政治方面:

認真學習黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神,中央紀委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、7個不準、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導干部工作中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。

二、履職方面:

1、抓好本局計生工作:按目標責任書考核情況建立各類表卡冊,訂立各項規(guī)章制度,目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。

2、安全生產(chǎn)工作:按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會,并按責任書的職責進行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢,并制定了本局的車輛管理制度,以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度,并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。

3、整臟治亂工作:結(jié)合市整臟治亂的目標責任書內(nèi)容成立組織機構(gòu),編制適合本單位實施方案,同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象,并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。

4、辦公室計財工作:制定本單位的財務(wù)管理制度,接待制度,固定資產(chǎn)管理制度,建立臺賬,同時規(guī)范各種會議記錄,對市委、政府能及時的下傳下達。

5、根據(jù)市委()101號文件精神的要求,擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民,建設(shè)美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出,同時與市委宣傳部、團委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。

6、認真開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”活動,響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召,幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn),慰問貧困戶、獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人,同時幫助他解決人畜飲水問題,以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處,有效制止20多人的多次越級上訪問題,為當?shù)卣嬲呐艖n解難。

三、廉潔自律方面。

本人作為一名共產(chǎn)黨員,認真執(zhí)行民主集中制原則,在工作中從不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用,沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規(guī)定,自覺遵守和認真執(zhí)行“四大紀律”和八項要求,沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴格要求自己,清廉務(wù)實為民,牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

四、存在問題及努力方向。

一是法律知識和理論學習系統(tǒng)性不強,不廣泛,有時只注重實用主義。

二是在工作中思想不寬,只限于注重分管工作,對其他工作漠不關(guān)心,同時克服工作中急躁情緒,工作的主動性不強今后加以改正。

三是在下步工作中,我將正視自己不足之處加強學習,懇請各位對我提示批評,建議或意見,本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進,不斷自我完善。

據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預(yù)防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設(shè)。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中,轉(zhuǎn)變工作作風,履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向:

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責,多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

我于20_年_月?lián)蝊_縣的縣長,具體分管對外開放、勞動和社會保障、工商、物價、科技、人防工作。一年來,在有關(guān)領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,以求真務(wù)實的態(tài)度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

一、加強學習,努力提高自身理論素養(yǎng)和能力水平。

作為一名年輕干部,我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想,牢固樹立全_全意為人民服務(wù)的宗旨?!叭齻€代表”重要思想是新時期我們開展各項工作的指針。我充分利用工作空隙和_委中心組學習的機會,認真學習,深入思考,努力掌握“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,并堅持理論聯(lián)系實際,把“三個代表”重要思想貫穿于各項工作之中,始終把為廣大人民群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,切實為人民群眾辦好事、辦實事。

二是深入學習黨的十六屆三中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。樹立科學發(fā)展觀是黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導思想的新發(fā)展。根據(jù)這一要求,我緊密結(jié)合自己的工作實際,進一步理清各項分管工作思路,堅持從_委、_政府工作大局出發(fā),把樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全_經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來,用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

三是認真學習黨的十六屆四中全會精神,不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),是黨的__大根據(jù)新世紀新階段黨所面臨的新形勢新任務(wù)提出的戰(zhàn)略決策,是關(guān)系社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重要戰(zhàn)略課題。針對自身實際,堅持向書本學,用理論武裝頭腦,指導實踐;堅持向?qū)嵺`學,在實踐中探索,積累經(jīng)驗,從而不斷提高自己的能力水平。

四是積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,不斷提高黨性修養(yǎng)。全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨的__大和__屆四中全會作出的一項重大決策。在這段時間里,我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的相關(guān)文件和必讀篇目,學習新時期黨的建設(shè)理論,緊密聯(lián)系全_經(jīng)濟發(fā)展的實踐,深刻理解黨的先進性的豐富內(nèi)涵,與基層黨員群眾進行民主懇談,對照黨員先進性的基本要求,認真進行反思,勇于查找問題,切實提高了自身黨性修養(yǎng),增強了保持先進性的自覺性。

二、注意角色轉(zhuǎn)換,努力提高自身工作水平。

一年前,由組織部門到政府任職,工作性質(zhì)、工作職責和工作環(huán)境等方面都發(fā)生很大的變化。盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色,是擺在我面前的一項最重要、最緊迫的任務(wù)。在實際工作中,我按照自己工作職責的要求,自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式,從三個方面入手,用最短的時間實現(xiàn)了工作角色的轉(zhuǎn)換。

一是積極主動向老同志學習和請教,虛心學習他們的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù),并充分發(fā)揮自己年紀輕、腦子活、掌握信息多等有利條件,運用理論指導實踐,不斷提高自身工作水平和領(lǐng)導水平。

二是深入細致學習各項分管工作業(yè)務(wù)知識,尤其是勞動和社會保障、涉外經(jīng)濟、企業(yè)改制、工商、物價等方面的政策法規(guī),及時消化并運用到實際管理工作中去,以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位,自身的實際工作能力、領(lǐng)導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。

三是積極深入基層開展調(diào)查研究,認真汲取基層干部、群眾的聰明才智,全面準確掌握基層工作實際,通過經(jīng)常性的調(diào)研活動,逐步理清自己的工作思路,逐步樹立大局意識,不斷增強對分管部門工作的責任意識。

三、求真務(wù)實,腳踏實地做好本職工作。

一年來,按照_委、_政府的總體工作部署,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業(yè)再就業(yè)工作,逐步完善社會保障體系。

一是推進勞動力就業(yè)培訓。規(guī)范企業(yè)用工管理,建立下崗職工就業(yè)再就業(yè)臺帳,實行就業(yè)實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度,采取聯(lián)合辦學的方式,開辦汽車駕駛、美容美發(fā)、廚師面點等培訓班10個,培訓下崗失業(yè)人員1460人。成立_職業(yè)介紹所,利用用工信息板、電子顯示屏、“就業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式,向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息,共開發(fā)公益性崗位443個,介紹、指導就業(yè)1576人,勞務(wù)輸出4382人。成立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心,啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”,拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。社_建立勞動保障平臺,聘用勞動保障事務(wù)代理員,提高勞動保障社會化服務(wù)水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作,失業(yè)保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。

二是啟動全_城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不,解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我_醫(yī)療保險制度改革歷經(jīng)多年的努力,__年8月1日正式啟動實施,實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度市級統(tǒng)籌,屬地化管理。目前全_參保單位103家,參保人數(shù)達到3051人,機關(guān)事業(yè)單位參保率實現(xiàn)100%。全_離休干部40人,全部納入市級統(tǒng)籌,整體運行平穩(wěn)。

三是抓好養(yǎng)老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金115萬元,超額完成征繳計劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果,做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準確及時更新數(shù)據(jù)信息,積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作,基本實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進養(yǎng)老保險擴面、接續(xù)工作,全年完成擴面64人,國企并軌人員養(yǎng)老保險關(guān)系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社_管理,統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊,社會化服務(wù)管理工作進一步規(guī)范。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興_服務(wù)。

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范,緊緊圍繞我_的“大棗之_”建設(shè),繼續(xù)申報棗瘋病綜合防治項目,棗瘋病綜合防治歷經(jīng)兩年時間,初見成效,防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術(shù),提高煤矸石利用率”項目,經(jīng)過市場、技術(shù)、環(huán)保等方面調(diào)研論證,目前已成功立項,爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作,推進科技成果轉(zhuǎn)化。重點圍繞我_產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種、新技術(shù)開發(fā)等方面的內(nèi)容尋求合作伙伴,組織企業(yè)參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創(chuàng)業(yè)周”活動,為企業(yè)引進高科技人才,引進高科技成果,推進成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了條件。組織部分農(nóng)民參加北方新品種新技術(shù)展銷。結(jié)合農(nóng)村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經(jīng)驗,在多方協(xié)助下,引進玉米新品種7個,已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數(shù)據(jù)庫建設(shè)資料調(diào)查工作。

(三)、加強人防工作,提高全民國防安全意識。

為適應(yīng)當前國際復雜形勢的需要,重新組建了人防專業(yè)隊伍9個連隊。完成了防空數(shù)據(jù)調(diào)查、情況搜集、文字編輯等基礎(chǔ)工作,制定了《___城_防空襲作戰(zhàn)預(yù)案》。對防空警報設(shè)備、設(shè)施,無線數(shù)傳網(wǎng)進行維護,收發(fā)演練66次,設(shè)備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和專業(yè)隊伍資料收集,為民防在防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)更好的發(fā)揮作用做好準備。組織籌備《___突發(fā)公共事件應(yīng)急總體預(yù)案》編制工作,逐步建立全社會預(yù)警體系。

(四)、強化物價管理,營造良好消費環(huán)境。

為加大價調(diào)基金征收力度,改變價調(diào)基金征收渠道,委托_國稅局進行征收,全年共征收基金40萬元,比去年增收36萬元。為減輕農(nóng)民負擔,取消了農(nóng)用三輪車的價格調(diào)節(jié)基金和農(nóng)用車結(jié)算服務(wù)費。對群眾反映比較強烈的教育、醫(yī)療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費,并返還多收的相關(guān)費用,減輕了學生家長的負擔;查處礦務(wù)局所屬醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫(yī)療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時,按照國家規(guī)定,責令加油站立即更正價格,液化氣站退還已經(jīng)收取的檢壓費,有力地維護了消費者的權(quán)益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件,較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務(wù)理念,對外開放工作取得進展。

積極開展“環(huán)境年”建設(shè),為招商引資創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境。實行一條龍服務(wù),幫助新建、改擴建投資項目聯(lián)系相關(guān)部門辦理各項手續(xù)。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環(huán)境說明會,廣泛宣傳、推介我_的招商引資環(huán)境和招商引資項目。加強項目可行性研究,進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創(chuàng)匯企業(yè)生產(chǎn),企業(yè)出口創(chuàng)匯能力大幅提高,全年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯9551.6萬美元,同比增長544.3%,在全市各縣(市)_中排名第一。

(六)加強工商管理,為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

在加強對個體工商戶和民營企業(yè)進行管理的同時,積極為企業(yè)服務(wù)。為全_79戶煤礦重新辦理登記手續(xù),為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業(yè)申請冠“遼寧”字樣的企業(yè)名稱。加強集中專項檢查,維護市場經(jīng)營秩序。年初對__商貿(mào)城經(jīng)營秩序進行集中整治,改善了購物環(huán)境。重點對農(nóng)貿(mào)市場、經(jīng)營場所加大執(zhí)法檢查力度,累計對56戶農(nóng)資經(jīng)營戶、22個農(nóng)貿(mào)市場、755家賣店、320戶經(jīng)營單位的農(nóng)用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處,進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序,為消費者提供了良好、安全、健康的消費環(huán)境。

四、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色。

做為一名剛剛走上領(lǐng)導崗位的年輕干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

一年來,我深入學習貫徹黨內(nèi)兩個《條例》,認真學習各級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定。不足之處,請大家批評指正。

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領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇三

述廉報告。

(一)。

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:。

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐江總書記"三個代表"重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督,領(lǐng)導干部個人述職述廉報告。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預(yù)防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定",規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導,在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化"官念"和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強"守一"意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中,轉(zhuǎn)變工作作風,履行。

崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待,耐心講解,及時處置。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向:。

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責,多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,項目建設(shè)積極推進,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:

抓學習,提高能力。

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡(luò)教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《xx創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強指導和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。

一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?,各盡其長。

二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導的意見,充分聽取局領(lǐng)導班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè),加強調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是健全。

規(guī)章制度。

編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè),更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。

二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學習、培訓,學習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工。

工作計劃。

性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)。

責任書。

并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身,廉潔從業(yè)。

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

存在問題:

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

下一步打算:

一是加強學習,以學促工。20xx年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

二是改進作風,提高效率。進一步改進機關(guān)及國有企業(yè)工作作風,特別是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實處,實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇四

x年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,按照區(qū)人大十七屆三次會議確定的各項工作任務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu),扎實工作,圓滿完成了各項既定的工作目標,主要抓了五項工作。

常委會把聽取和審議專項工作報告作為加強監(jiān)督工作的重要措施。先后聽取和審議了區(qū)政府20xx年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告、20xx年財政決算及20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況的報告并作出相應(yīng)的決議。二是強化視察監(jiān)督。針對我區(qū)農(nóng)村重點工作和城市建設(shè)管理工作,組織常委會成員進行了專題視察,提出了建設(shè)性的意見和建議。

一是加大了法律監(jiān)督的力度。重點對行政訴訟法、勞動合同法、食品衛(wèi)生法和法檢兩院貫徹落實法官法和檢查官法情況進行了檢查。二是加大了個案監(jiān)督的力度。通過認真接待、依法權(quán)衡、積極協(xié)調(diào)、妥善處理,為當事人排憂解難,為司法機關(guān)糾正失誤。為促進依法行政、保證司法公正、維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

圍繞提高代表素質(zhì),一方面集中組織新補選的人大代表進行專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓;另一方面通過各街道人大工委和鄉(xiāng)人大主席團,依托人大代表活動中心,定期組織代表學習國家法律、人大會議文件,通報全區(qū)和街鄉(xiāng)的工作情況,既提高了代表的素質(zhì),又保證了代表的知情權(quán)。

人大代表的履職奉獻作用得到了有效的調(diào)動和發(fā)揮,廣大代表深入選區(qū)了解社情民意,積極主動促進地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,慷慨解囊扶貧解困。為社區(qū)事業(yè)和幫貧助學捐資,為社區(qū)解決辦公用房,為社區(qū)辦公室解決取暖冬煤,充分體現(xiàn)了人大代表履職奉獻的高尚情懷。

認真組織新補選的人大代表進行了專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓,利用各種形式的自學和講座,不斷提高代表的素質(zhì)。一是抓好十五屆人大四次會議的籌備工作。二是抓好工作要點的撰寫和各項工作目標的量化分解,責任落實,工作推進。三是抓好“一府兩院”領(lǐng)導干部人事任免工作,促進依法行政。加大了對任免干部的評議力度,增強了干部的廉潔自律意識、行為約束意識、素質(zhì)提高意識和民主法制意識,從而提高了依法行政和公正司法的自覺性。四是強化信訪監(jiān)督。把做好群眾涉法信訪工作作為監(jiān)督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過建立健全各種信訪制度,使人大信訪工作效率和質(zhì)量明顯提高。五是抓好常委會機關(guān)建設(shè)。完善了《機關(guān)學習制度》,加強全體黨員黨風廉政教育。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,在xx黨委的堅強領(lǐng)導下,我和xx及班子成員一道,精誠團結(jié),凝神聚力,務(wù)實篤行,堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,主動融入xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局,全力以赴抓班子帶隊伍、防風險堵漏洞、搶機遇應(yīng)挑戰(zhàn),在改革定型中育新機、在全面發(fā)展中開新局,推動消防工作和隊伍建設(shè)向上向好發(fā)展。下面,我將履責履職和廉潔自律情況報告如下:

一、堅持立德樹人,提高政治素養(yǎng),做為政以德的“明白人”

一年來,我始終把學習作為立身、立德、立業(yè)的根基,主動適應(yīng)形勢任務(wù)需要,積極對標對表,用理論上的清醒,確保政治上的堅定。堅定看齊追隨。積極參加黨史教育活動,認真研讀黨史書籍,充分利用黨委集體學習、聆聽專家講座、個人自學等方式,系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、建黨百年慶祝大會重要講話、黨的十九屆五中、六中全會精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺落實雙重組織生活制度,主動參加所在黨支部組織生活會、主題黨日等活動,帶頭規(guī)范嚴肅黨內(nèi)政治生活秩序。堅持學以致用。認真學習貫徹習近平總書記系列講話將神特別是關(guān)于安全生產(chǎn)的批示、指示精神,聚焦黃明書記提出的“四個課題”和xx黨委提出的“五個全面發(fā)展”目標,結(jié)合所學所思所想,組織各條線開展集中交流研討,積極為xx事業(yè)發(fā)展破題開路。深入研判形勢,將全年重點工作細化分解為xx個工作目標和xx項重點任務(wù),制定項目清單,實行掛圖作戰(zhàn),定期在行政辦公會、推進會上通報工作進度、議定落實措施,確保各項工作張弛有度、推進有序。堅守黨性原則。堅決執(zhí)行民主集中制和黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導下的首長分工負責制,以總隊黨委“六個一”的工作理念為牽引,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯集合力,自覺維護班子團結(jié)。凡是涉及重大問題、重要事項、大額支出,都嚴格按照程序,提交總隊黨委研究討論,不搞臨時動議、私下授意,時刻把自己置身于集體領(lǐng)導之下,做到統(tǒng)攬不包攬、決斷不獨斷。

二、精準把脈問診,掃除歪風塵垢,做作風過硬的“領(lǐng)頭雁”

始終牢記自己第一身份是黨的干部、第一職責是為黨工作,認真履行“一崗雙責”,將全面從嚴治黨視為“己任”、視為“主責”。嚴格監(jiān)督管理。組織召開重點領(lǐng)域突出問題專題研判會,全面分析后勤、執(zhí)法領(lǐng)域廉政風險,從理想信念、思想觀念、宗旨意識、能力素質(zhì)、內(nèi)控機制、制度完善等方面把脈問診,開藥治病,切實提升風險防控的針對性、操作性和實效性。著力抓好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)教育,定期對分管戰(zhàn)線領(lǐng)導干部進行廉政談話,赴xx等地,與領(lǐng)導干部集體談話,與部分干部個別座談,對苗頭性、傾向性問題,抓早抓小、防微杜漸,切實履行從嚴管黨治隊政治責任。加強制度約束。針對重點領(lǐng)域制度短板和管理盲區(qū),堅持廢、改、立并舉,組織各處室針對性制訂、修訂了《xx》、《xx》、《xx》等規(guī)章制度,使各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)有章可循、有據(jù)可依,從源頭壓縮權(quán)力任性空間。緊盯執(zhí)法領(lǐng)域風險防控,在xx召開執(zhí)法規(guī)范化現(xiàn)場會,編制“四個一”樣本,積極探索“五位一體”的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)新路子。嚴肅執(zhí)紀問責。深入推進裝備采購領(lǐng)域廉潔風險和消防執(zhí)法“微腐敗”兩個專項整治,對xx個裝備采購項目和xx起行政執(zhí)法案件進行大起底、大篩查。回訪裝備供應(yīng)商xx家,自查整改問題xx個。回訪執(zhí)法服務(wù)對象xx次,收集問題線索xx條,核實xx條,發(fā)出執(zhí)法監(jiān)督意見書xx份,追究執(zhí)法過錯責任xx人次,紀律處分xx人次。

三、嚴守紀律規(guī)矩,注重底線思維,做廉潔自律的“清白人”

四、扎實履職盡責,力求工作實效,做勤政有為的“實干家”

作為業(yè)務(wù)工作“領(lǐng)頭人”,我緊盯防滅火主責主業(yè),審時度勢、搶抓機遇,開拓進取、主動作為,全力推動xx消防救援事業(yè)上新臺階。全力爭取支持,增添發(fā)展動能。多次帶隊到xx、xx等單位匯報協(xié)調(diào)具體事宜,爭取領(lǐng)導支持和政策支撐。把握“十四五”開局的有力契機,主動加強請示匯報,將消防“十四五”規(guī)劃納入省域規(guī)劃“大盤子”,確保消防事業(yè)與xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局同向發(fā)力、緊密銜接、協(xié)調(diào)配套。提請xx將消防安全納入xx考核項目清單,提請xx將消防基礎(chǔ)建設(shè)融入經(jīng)濟發(fā)展及老舊城區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略,常態(tài)化開展考評、督辦、通報,推動工作落實。多次陪同xx領(lǐng)導檢查調(diào)研安全生產(chǎn)和消防工作,參加xx和xx,履行參政議政職責,當好黨委政府參謀助手。緊盯突出風險,提升防控水平。以消防安全專項整治三年行動為主線,統(tǒng)籌開展生命通道、大型商業(yè)綜合體等xx余項專項整治,掛牌督辦重大火災(zāi)隱患和風險點位xx處,督改火災(zāi)隱患xx萬余處,確保了火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。圓滿完成了建黨百年大慶、十九屆六中全會、全國“兩會”及省內(nèi)華創(chuàng)會、文博會等xx余項消防安保任務(wù),連續(xù)xx年未發(fā)生重特大火災(zāi)。堅持“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”,開展優(yōu)化消防營商環(huán)境專項行動,制定出臺十二條措施,為群眾增便利、為市場添活力、為發(fā)展供動力,受到省委、省政府領(lǐng)導批示肯定。緊貼實戰(zhàn)需要,錘煉打贏能力。始終聚焦戰(zhàn)斗力標準,突出專業(yè)化方向,推進全省應(yīng)急救援機動支隊建設(shè),建強xx個支隊級專業(yè)隊、xx個大隊級分隊、xx個站級專業(yè)班組,完善隊伍作戰(zhàn)專業(yè)化體系。狠抓實戰(zhàn)化練兵,開展跨區(qū)域多種力量抗洪搶險、地震災(zāi)害、地鐵隧道、化工災(zāi)害等典型災(zāi)害演練,舉辦全省繩索救助、水域救援、石油化工、作戰(zhàn)安全等專項培訓,著力在真訓實練中鍛造隊伍。舉辦全員崗位練兵比武競賽,全面檢驗隊伍訓練成果。強化綜合保障,積蓄發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)財政廳出臺《xxxx暫行辦法》,為經(jīng)費保障提供了綱領(lǐng)性政策。克服疫情防控后經(jīng)濟下行壓力,抓牢政策依據(jù),積極奔走爭取。統(tǒng)籌推進xxxx個綜合訓練基地、xxxx個在建消防站和xxxx個老舊營房改造項目開工建設(shè),基層基礎(chǔ)建設(shè)水平不斷提升。全年落實裝備采購項目經(jīng)費超xxxx億元,采購渦噴、舉高等各類消防車xxxx輛、裝備器材xxxx萬件套,采購金額創(chuàng)歷史新高,促進裝備建設(shè)水平提檔升級。瞄準“xx一流”,在xx開工建設(shè)集戰(zhàn)勤保障基地、裝備維修中心、消防員職業(yè)技能鑒定站于一體的綜合性戰(zhàn)勤保障中心,力爭2023年全面建成投入使用,推動全省戰(zhàn)勤保障向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向轉(zhuǎn)型升級。

回顧一年來工作,雖然取得了一些成效,但距離上級要求和基層期待還有一定差距,特別是自身在政治理論學習、難點問題攻關(guān)、回應(yīng)基層關(guān)切等方面還有加強和改進的空間。下一步,我將結(jié)合此次考核,正視自身不足,加快補齊短板,在新的一年里,與黨委一班人精誠團結(jié),搶抓機遇,攻堅克難,奮力開創(chuàng)xx消防救援事業(yè)新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇六

xx年初以來,在黨委領(lǐng)導的、關(guān)心和幫忙下,按照崗位賦予的職責,認真抓好工作落實,較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)述職如下。

(一)以學立本,準確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛(wèi)、紀檢工作,業(yè)務(wù)資料廣,職責要求多,為掌握業(yè)務(wù)政策和組織工作方法,提高業(yè)務(wù)本事,我認真學習了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及工作開展的政策法規(guī)。在實際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業(yè)務(wù)本事。

(二)以干固本,踏實謀事,完成了分管工作。今年以來,在領(lǐng)導和部門同志的指導、幫忙下,統(tǒng)籌完成了部門所擔負的各項任務(wù),做到了大事大抓、要是要抓,堅持了較強的政治敏感性。異常是深入學習貫徹xx大精神,在“”主題教育中,嚴格教育計劃的落實,確保高質(zhì)推進、高效落實。結(jié)合“七一”黨日,開展“重溫入黨誓詞”為黨員佩戴黨徽活動,強化黨員意識,樹立黨員“旗幟”;組織“杯”籃球比賽,豐富文化生活,營造良好文化氛圍;結(jié)合學習貫徹xx大精神,將黨章黨規(guī)、系列講話要點編印成“主題教育資料匯編”小冊子,制成“xx大精神應(yīng)知應(yīng)會”口袋書,供官兵日常學習;異常是xx屆xx全會召開后,認真組織學習社會主義制度優(yōu)勢,組織制度體制知識考核,抓好基本知識的學習背記等活動,有效激發(fā)了黨員參與活動的進取性,讓黨員在活動中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對黨委負責、對單位建設(shè)負責,對自我負責的思想,堅持講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴格遵守制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。

二、幾點工作體會。

(一)工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當辦事員,要能進取地給黨委和領(lǐng)導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

(二)工作務(wù)實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領(lǐng)導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。

(三)工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結(jié)經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。

此外,工作中還要切實吃透上級文件精神,善于領(lǐng)會黨委、意圖,準確傳達指示;對上要常請示,對下要常幫帶,左右要常溝通,經(jīng)過多種渠道掌握情景、理清思路。

三、存在問題及下步打算。

在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,主要表此刻三個方面一是綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。二是寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務(wù)新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中,我會進一步擺正心態(tài),珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。

一是努力學習,在打牢基礎(chǔ)提高本事上下功夫。學好業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務(wù),提高一次本事”。

二是嚴格要求,在踏實作風力求高效上下功夫。結(jié)合崗位實際,牢固樹立服務(wù)意識,多搞調(diào)查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡努力完成每一項任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。

三是勤于總結(jié),在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補短,打牢個人業(yè)務(wù)理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇七

在xxxx年里,我始終堅持繼續(xù)抓好xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的在建續(xù)建工程。在質(zhì)量管理方面嚴格做好把關(guān),確保工程建設(shè)每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題,一旦發(fā)現(xiàn)有偷工減料等現(xiàn)象就會立即制止;切實把握好工程建設(shè)的進度督辦工作,避免有工作人員因為個人原因或是他人原因而延誤建設(shè)進度;努力抓好項目建設(shè)的管理工作,做好各個環(huán)節(jié)和各個部門的銜接工作,及時做好建設(shè)信息和資料的更新、記錄,實現(xiàn)資源信息的共享;做好工程監(jiān)理工作,保證工程嚴格按照相關(guān)規(guī)定和工程計劃執(zhí)行;將安全管理工作落實到實際行動中,確保施工人員的安全、施工設(shè)備的安全以及施工進度和質(zhì)量的安全;認真規(guī)劃好投資管理工作,為開發(fā)土地治理項目工程提供資金保障;重視工程量復核工作,確保工程的完美竣工,等。

(二)抓好xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目竣工縣級驗收及績效考評工作。

針對xxxx年已經(jīng)竣工的土地治理項目,我也組織相關(guān)人員對竣工的項目進行驗收工作,并嚴格驗收每一個環(huán)節(jié),堅決不錯驗和漏驗,一旦發(fā)現(xiàn)還有紕漏和存在質(zhì)量、安全問題的地方就及時通知相關(guān)部門,重新進行施工,直至完全符合相關(guān)規(guī)定和標準為止。對于員工的績效考評工作我也是嚴格對照相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,糾察出員工還存在的問題和不足之處,并及時責令員工進行改正,不斷提升員工們的工作能力和效率。

(三)抓好xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目立項工作。

除了抓好2016年需持續(xù)的工作外,我也嚴格抓好xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目立項工作。不斷探索新資源、開發(fā)新客戶、維護老客戶,并及時跟客戶做好溝通和交流工作;同時,做好跟相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,聘請專家對項目進行規(guī)劃設(shè)計,落實跑部進廳匯報工作和項目的評審工作,為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的立項工作做好相關(guān)準備,確保項目的立項工作能夠順利、高效地開展。

(四)抓好xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的選址論證工作。

為了公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,對于xxxx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的選址和論證工作我也沒有絲毫放松。組織相關(guān)專業(yè)人員對開發(fā)項目的地理位置進行實地考察,做好分析和研究工作,對于開發(fā)和建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的一些問題和影響因素要做好應(yīng)對措施,避免在實際開展工作時遇到問題手足無措。

(五)抓好xxxx年招商引資工作。

切實抓好xxxx年的招商引資工作,對于需要施工的項目分析、總結(jié)出其具有的可投資性和可收獲性,并積極做好宣傳工作,讓投資商看到我公司項目的發(fā)展空間,吸引各地投資商。同時,做好為投資商的服務(wù)和介紹工作,讓他們感受到我們真誠的合作態(tài)度,愿意將資金投入我公司的項目建設(shè)中。

(一)抓好學習促作風建設(shè)轉(zhuǎn)變。

在工作中和工作之余我都在不斷學習,學習相關(guān)的專業(yè)知識和實用性知識,提升自己的工作能力和效率。同時,還要學習黨章黨紀和公司的規(guī)章制度,提升自己的思想覺悟。針對不足的地方及時糾正,端正自己的工作作風。

(二)抓好分管的黨風廉政建設(shè)工作。

切實抓好自己分管的黨風廉政建設(shè)建設(shè)工作,加強對分管員工的培訓工作,組織員工學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)資料和事跡;落實對培訓員工的考核工作,主要從思想、工作態(tài)度、工作作風等方面進行考核。對于考核不合格還存在問題的員工,繼續(xù)對其的培訓工作,保證每一位員工都能主動積極參與到黨風廉政建設(shè)的工作中。

(三)做好自身的廉潔自律工作。

在抓好黨風廉政建設(shè)的同時,我也十分注重自身的思想、行為和作風。因此,我堅持從自身做起,不斷學習、不斷糾正、不斷提升,對于自己存在的問題要堅決指出、嚴厲批評,并及時改進;虛心接受他人指出的問題,接受他人的意見和建議,堅持做到自我批評、員工批評和領(lǐng)導批評,為員工們做好表率。

作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的一名工作人員,同時也是一名黨員,我深刻地認識到自身的工作、行為、思想、言語等是多么地重要,因此,在以后的工作中,我還會繼續(xù)努力,在保持自身已有優(yōu)點的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)奮,堅持做到以下四點:

(一)端正自身的工作作風,切實做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。

作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部的一名機關(guān)人員兼黨員,我要不斷強化自身的工作作風,切實做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。始終堅持的“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作為端正自身工作作風的整體要求。堅持時常對照公司的相關(guān)制度和黨章黨紀相關(guān)資料檢查自己的工作作風,糾察自己存在的問題;堅持時常對照相關(guān)標準糾正自身的不足之處;堅持時常清洗自己思想、行為和作風方面存在的“灰塵”,還原自身最原始的面貌;堅持時常開展自我批評和接受他人批評,尤其是人民群眾的批評和指正,糾察出問題的根本,徹底根治問題,做一名實實在在的工作人員和黨員。同時,還要堅持為民務(wù)實清廉、為公恪盡職守的工作作風,時刻將自身的工作作風跟新的發(fā)展形勢和新的工作任務(wù)緊密結(jié)合。

(二)強化自身的學習力度,堅持做好理論與實踐的結(jié)合。

在以后的工作中,我還會不斷強化自身的學習力度,堅持多學習相關(guān)的專業(yè)知識、堅持多學習黨章黨紀相關(guān)知識、堅持多向身邊的人學習他們的長處,并改正以往存在的一些“走馬觀花”“注重表面學習”的情況。對于所學的知識要進行深入專研和分析,將其跟實際的工作聯(lián)系起來,堅持多實踐、多分析、多總結(jié),不斷完善自身在工作上還存在的問題,強化自身對理論知識的記憶能力,力爭做到理論與實踐的完美結(jié)合,讓自身農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的工作更上一個臺階,也為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量。

(三)提高自身的思想覺悟,深刻認識到自身崗位的職責。

不管是作為一名工作人員還是作為一名黨員,自身的思想都是十分重要的,一旦思想上出現(xiàn)了偏差,就會直接影響工作的作風、行為和效率。因此,在以后的工作中我會多加學習,學習黨的十八大相關(guān)精神、學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神、學習黨章黨紀的相關(guān)精神,不斷提高自身的思想覺悟,深刻認識到自身崗位的職責就是真切為人民群眾服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)。雖然,我的工作不是直接跟人民群眾接觸,但是歸根究底,我的工作還是要牽連到人民群眾的利益。所以,我會堅持將人民群眾的利益放在首要位置,將人民群眾作為自己一切工作的出發(fā)點和歸屬點,努力獲得人民群眾的支持,為我順利開展工作奠定基礎(chǔ)。

(四)訓練自身的創(chuàng)新能力,努力彌補自身的不足和問題。

在以后的工作中,我還會時常鞭策自己,要細心觀察身邊微小的事物,面對同一問題也要學會運用多種知識以及從多角度去分析,提高自身解決問題的效率。同時,還要鞭策自己不斷學習新的管理手段、新的運營模式、新的工作技術(shù)等,訓練自身對新事物和新知識的接收能力,并將其跟自己已掌握的知識進行綜合,研究出更高效的工作方式和解決問題的思路,訓練自身的創(chuàng)新能力,彌補自身以往存在的不足之處。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇八

一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè),更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇九

(一)落實“三個建設(shè)”,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢。加強黨的建設(shè),保證公司始終沿著正確的方向前進。

推進學習型黨組織建設(shè)。公司黨委印發(fā)了《公司創(chuàng)建學習型黨組織實施方案》,經(jīng)過9個多月,創(chuàng)建了一套行之有效地學習體系。體系以豐富學習內(nèi)容為著力點,涵蓋了黨的基本理論、文化教育理論、崗位專業(yè)知識、實踐鍛煉等方面;以拓展學習形式為突破口,提供了崗位培訓、專題學習、拓展培訓等方式;以創(chuàng)新學習方法為手段,建設(shè)了公司網(wǎng)站學習園地、mis交流系統(tǒng)等學習的平臺。截至11月,共組織領(lǐng)導班子講授黨課6次,開展培訓課程42期,參與2000人/次;組織崗位培訓812人/次。

構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺。2012年公司黨委運用網(wǎng)絡(luò)平臺,進行多位連接。一是實現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化,“e”方式管理黨務(wù)。在公司mis辦公信息系統(tǒng)平臺的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個一”電子化組織管理系統(tǒng),即:一簿、一冊、一庫,實現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動更新,并加強了黨員隊伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對比分析。二是實現(xiàn)宣傳多軌通道,黨建互動多元化。在網(wǎng)站上建設(shè)了公司黨建專題網(wǎng)站,網(wǎng)站涵蓋了組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、宣傳教育等6個模塊。

營造濃厚民主氛圍。一是完善黨內(nèi)重大決策征求黨員意見制度。2012年領(lǐng)導班子專題民主生活會廣泛征求黨員群眾意見,黨員群眾高度評價公司創(chuàng)新發(fā)展,同時從不同角度提出了10條意見和建議。黨委組織研究,逐一反饋給主管領(lǐng)導,10項工作均得到了切實有效的落實。二是實行發(fā)展黨員票決制。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求,在聘用員工中發(fā)展了4名黨員,進一步落實了黨員的權(quán)力,營造了濃厚的民主氛圍。三是強化聘用員工流動黨員的管理,激勵勞務(wù)派遣員工的工作責任和熱情。

加強企業(yè)文化建設(shè),為構(gòu)建現(xiàn)代化公司注入活力。

公司在企業(yè)文化建設(shè)上,深化了國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求,明確了為員工謀利、為客戶服務(wù)、為社會謀福的企業(yè)文化定位,并借助公司戰(zhàn)略文化咨詢項目,對企業(yè)文化進行系統(tǒng)整合,形成了公司企業(yè)文化理念、行為、視覺識別系統(tǒng),編輯出版了23篇企業(yè)文化小故事?!度A聯(lián)戒律》在規(guī)范員工行為方面一直以來發(fā)揮著重要作用,2012年公司將《華聯(lián)戒律》納入企業(yè)文化行為體系建設(shè)中,并進行修訂提升,增加了對財務(wù)制度、保密工作等方面的要求。公司積極進行企業(yè)文化分解工作,將10條文化理念逐一按項目分解,分解項包括8大模塊。企業(yè)文化分解工作為推進管理文化落地奠定基礎(chǔ)。

加強隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。

加強班子理論學習。截至11月,公司黨委召開黨委中心組學習會議16次,深入學習了黨的十七屆五中全會精神;研究學習了“十二五”規(guī)劃對新能源市場開發(fā)的導向;系統(tǒng)學習了“四元”管理體系及“兩項行動計劃”具體內(nèi)容;創(chuàng)新學習了人民日報社論“中國發(fā)展的密碼在哪里”等文章。規(guī)范了領(lǐng)導班子成員基層聯(lián)系點制度,在日常工作及安全檢查工作中發(fā)揮了作用。

加強班子團結(jié)協(xié)作。公司黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心,聚集班子力量,強力打造一支作風過硬、團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子。分期、多層次的開展了6次領(lǐng)導班子講黨課活動,深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場開展了30多次現(xiàn)場調(diào)研活動。

(二)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為公司科學發(fā)展提供持久動力。一是打好“創(chuàng)先爭優(yōu)”根基。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,方案要求圍繞“三個建設(shè)”的目標,大力推進“四元”管理創(chuàng)新,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中努力實現(xiàn)“五個提高”,高效完成四個階段性任務(wù)。

二是豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”內(nèi)容。公司黨委開展了以看世博、觀一大會址為主要內(nèi)容的黨員主題教育活動,活動有機地將黨性教育與創(chuàng)新意識相結(jié)合,不丟信仰不落潮流;公司黨委還將郭明義同志的先進事跡搬進了黨員教育課堂,讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責任和義務(wù)。

三是注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”效果。公司黨委開展了“黨員身份亮出來,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵”活動,本部42名黨員集體配掛黨員標牌上崗,提高了黨員隊伍敢為人先的創(chuàng)新能力;組織了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動,編寫了以落實戰(zhàn)略文化落地工程、學習型組織創(chuàng)建工程、民生工程等六大工程為目標的黨委承諾書,黨支部及黨員分別提交了7份黨支部承諾書和122份黨員承諾書。

(三)嚴抓黨風廉政建設(shè),為公司變革創(chuàng)新保駕護航。

公司黨委將2012年定為公司作風建設(shè)和能力建設(shè)年,在注重學習培訓的同時,制定了作風建設(shè)年活動實施方案。借力作風建設(shè)年,全面落實黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任,《2012年黨風廉政建設(shè)責任分工》防治內(nèi)容設(shè)立了6個大項,23個小項,進一步完善了公司懲治與預(yù)防反腐敗體系建設(shè)。截至11月,公司沒有發(fā)生貪污和腐敗事件,無重大安全事故,無不穩(wěn)定事件,現(xiàn)場監(jiān)理人員認真遵守《華聯(lián)戒律》,客戶滿意率達到98.7%。

以實效化的管理,形成了華聯(lián)監(jiān)理黨組織“小而特”的管理模式,破解了黨建工作的老難題。

以信息化的方式,推進了開放式組織生活試點,推進了黨內(nèi)民主建設(shè)探索,創(chuàng)建了學習型組織的前沿陣地。

以科學化的手段,將黨員的學習力、凝聚力、執(zhí)行力、提升力轉(zhuǎn)化為工作的推動力,營造了“學習工作化”和“工作學習化”氛圍。

多力合一,推進了公司科學發(fā)展再上新臺階,為公司變革發(fā)展提供了思想保障。

(一)堅持“兩手抓”,履行“一崗雙責”。

重視黨風廉政建設(shè)。與各處、室、事業(yè)部簽訂《保安全、保廉潔、保穩(wěn)定、保和諧》責任書。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。在黨組織建設(shè)上探索出了一條以“雙建、共管”為主要特征的組織建設(shè)新路。

(二)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督。

按照《公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》的要求,我能夠自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,積極解決群眾反映的工作和生活問題,經(jīng)得起考驗,敢于接受上級的考核和群眾的監(jiān)督。

(三)加強自身能力、作風建設(shè)。

1、按照上級黨組、公司黨委的重要決議、決定指導工作和實踐,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。堅持政治理論學習,率先垂范講黨課,積極推進精神文明建設(shè),營造出了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

2、學習科學發(fā)展觀,學以致用。貫徹落實公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃,服務(wù)于企業(yè)中心工作,注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓,關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁,夯實黨群管理工作基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新工作方式,深化企業(yè)文化建設(shè)。

3、不斷提高自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。認真閱讀《人民日報》、《支部生活》等刊物,堅持整理學習筆記,不斷增強政治敏銳性;除了向書本學以外,還深入現(xiàn)場調(diào)研學習,撰寫調(diào)研報告,以此提高業(yè)務(wù)知識水平;堅持每周至少研讀1本書,堅持每周參加員工培訓課,學習新思想、新觀念、新技術(shù),努力提高新形勢下的履行能力。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十

在我國的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中,中層領(lǐng)導干部處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),也是地方城市轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要參與者。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!

這是我到xx的第五次述職了,應(yīng)該說,四年半來,我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校,盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策,踏實工作。一年來,在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,緊緊依靠廣大教師的共同努力,充分調(diào)動全體教師的積極性,學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉,得到了提高,現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下,請各位老師予以評議。

一、精心規(guī)劃,繪制學校發(fā)展藍圖。

今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中,首先要感謝xx完小老師們的支持與理解,他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他們顧全大局,幫助一起做家長的思想工作,從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小,其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。

xx完小撤并后,我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢,讓全鎮(zhèn)小學教育有一個新的飛躍,這是我今年重點思考的問題。為此,我積極和鎮(zhèn)政府協(xié)商,提出了學校今后五年的辦學目標:今后五年,我們xx鎮(zhèn)中心小學要以和諧校園為基礎(chǔ),以師資培養(yǎng)為抓手,以規(guī)范教學為前提,以設(shè)施提升為保證,以環(huán)境教育為特色,逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進,使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農(nóng)村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發(fā)展制訂了藍圖,指明了今后的發(fā)展方向。今年,學校為每位教師配備了辦公用電腦,提高了辦公效率,為這一目標的實施邁出堅實的一步。

作為教育總支負責人,我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作,特別是幼兒教育的布局,向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設(shè)已列入教體局2014年的基建項目。

二、以身作則,努力創(chuàng)建和諧校園。

首先是加強班子間的團結(jié)合作。我想主要做到了三點,一是坦誠,我對我們班子的成員都能坦誠相見,我要求我們班子成員開會討論時,盡量找學校存在的不足,有問題,有想法,隨時可以提出來,只要是對的,我虛心聽取,就是說錯了,我也不會計較。所以我們平時學校內(nèi)部的班子會,大家都能對事不對人,暢所欲言。二是信任,對于班子成員分管的工作,我會提一些意見和建議,但極少去干涉他們的工作,所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年,一位副校長和一位中層相繼調(diào)離,一位中層請產(chǎn)假,我又多了一份總支的工作,在人手緊,工作重的情況下,我們?nèi)w班子成員各盡其能,各司其職,又互相合作,互相支持,使學校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己,要求老師做到的,我努力做到,自覺遵守勞動紀律,極少遲到,傍晚一般都在五點以后回家,因為這個時候?qū)W校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數(shù)學教學,下半年學??紤]到教師比較寬裕,沒有安排我上主要學科,但二年級一位老師請產(chǎn)假時,我主動承擔起數(shù)學教學的任務(wù)。

我的愛好比較廣泛,但都是一些正當?shù)幕顒樱绱蚯?、書法、器樂、寫作等,從來沒有在校內(nèi)打牌或其他不健康的娛樂。一年來,學校內(nèi)風正氣清,教師的核心價值觀得到了加強,全體教師靜心教書,潛心育人,學校被評為家長滿意學校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來,沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領(lǐng)導的事件。在此,我也對我們?nèi)=處煴硎局孕牡母兄x!

三、靜心思索,提升學校文化品位。

一是校園環(huán)境建設(shè)方面,今年主要修建了校前廣場,建設(shè)了“開心農(nóng)場”和“快樂牧場”,使學校校園布局更加合理,更加有內(nèi)涵。

二是確定了“校園十景”,命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點,提升了校園環(huán)境品位。

三是提煉出學校的辦學理念和三風口號,將“傳先賢精神,播綠色文化”定為學校的辦學理念,這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色,又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風,并進行了解讀。

一年來,我們學校的校園文化更具自己的特色,不隨大流,不落俗套,提升了學校校園文化的品位。

四、重視質(zhì)量,基本消除薄弱學科。

今年年初讓我最高興的事,就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距,但是至少我們在進步,在提高。一年來,我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地,以質(zhì)量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

同時樹立全面質(zhì)量觀,重視音體美勞等教學,培育學校新的增長點,提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色,在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術(shù)作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學校的知名度。

五、廉潔自律,努力提高自身修養(yǎng)。

作為主管學校財務(wù)工作的領(lǐng)導,我主要做到以下幾個方面:

一是積極做好學校一年的財務(wù)預(yù)算工作。在編制預(yù)算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經(jīng)費,讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預(yù)算執(zhí)行,學校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行,審批在先。三是自己一般不參與物品的購置,各類發(fā)票嚴格三簽制度,嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務(wù)公開制度,增強學校工作的透明度。

對于金錢,我始終相信:“君子愛財,取之有道”。該我得到的錢,我心安理得拿;可拿可不拿的,盡量不拿;不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧?wù)工作的一個信條。其實也無柰,譬如油費,雖然很多時候是為學校工作在開車,但是既然不符合報銷的規(guī)定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。

這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。

在教師評先評優(yōu)或職務(wù)聘任等方面,我能嚴格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優(yōu),一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進,激勵教師的作用。

我平時也注重自身的學習,看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關(guān)于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發(fā)表文章一篇,在縣級雜志上發(fā)表一篇,完成了年初自己制訂的目標。

六、安全為本,穩(wěn)妥解決突發(fā)事件。

今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應(yīng)事件提供了一個典范。

這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關(guān)的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。

一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。

七、調(diào)整角色,努力做好總支工作。

下半年起,我擔任了鎮(zhèn)教育總支的.工作。我能主動調(diào)整角色,謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作,取得共識,積極做好政府參謀,在經(jīng)費落實、人員保障等方面努力爭取。協(xié)調(diào)幼兒教育,平衡各方關(guān)系。半年來,全鎮(zhèn)各校都呈現(xiàn)良好勢頭。全鎮(zhèn)無安全責任事故和對教師的投訴。

認真組織教師節(jié)活動,爭取鎮(zhèn)政府支持,為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩(wěn)組織了鎮(zhèn)黨代表選舉和人大代表選舉。

對于一年來自己存在的一些不足,我也進行了反思,主要有以下幾個方面:

一是對教學科研的引領(lǐng)作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面與別的學校還是有較大差距。

二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺,學科質(zhì)量在平行班中雖然不是很差,相對總低一些。

三是有些工作沒有如期完成,如校史室的建設(shè),說了近一年,至今沒有啟動。

四是隨著工作年份的增加,工作激情相對的低了些。

今年,我將繼續(xù)努力地工作,我深信,只要我是真心希望學校發(fā)展的,我做的一切都是想學校提升的,老師們也一定能感受到我的真心和希望的。

請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!

一、加強班子自身建設(shè),努力提高執(zhí)政能力和水平

(一)加強學習,提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力

一年來,局領(lǐng)導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等,深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關(guān)于民族宗教工作的方針、政策,帶領(lǐng)全局黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的各項決策部署上來,落實到各項工作中。通過加強學習,班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,統(tǒng)一了思想認識,增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上,始終做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,旗幟鮮明,立場堅定。

(二)維護團結(jié),增強合力,認真落實民主集中制

堅持集體領(lǐng)導下的民主集中負責制,自覺服從地委、行署的領(lǐng)導,積極維護地委、行署的權(quán)威,認真執(zhí)行地委、行署的決策部署。加強領(lǐng)導班子團結(jié)與協(xié)作,制定和完善了領(lǐng)導班子議事和決策規(guī)則,每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作,確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。特別是在干部任用、財務(wù)支出、重點工作等重大事項的決策上,均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會,充分發(fā)揚民主、廣開思路,讓大家展開討論,充分發(fā)表意見,最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量,互相信任和支持,做到大事講原則,小事講風格、講理解,思想合心、工作合力,形成領(lǐng)導管理一致、權(quán)責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制,使班子成為真抓實干、凝心聚力的優(yōu)秀集體。

(三)嚴格政治紀律,依法行政,優(yōu)化工作作風

局領(lǐng)導班子認真落實科學發(fā)展觀,樹立正確政績觀,依法行政,注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展,做到迎難而上,積極進取,扎實工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有較強的組織領(lǐng)導和駕馭全局的能力。通過“機關(guān)依法行政,學校依法辦學,教師依法執(zhí)教,學生依法受教”等四個落實,有效保障公民受教育的權(quán)利。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,積極推進黨務(wù)政務(wù)信息化、公開化、透明化,強化機關(guān)效能建設(shè),行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀律嚴明的服務(wù)型機關(guān)成效明顯,實現(xiàn)了依法嚴格監(jiān)管和主動高效服務(wù)的“雙贏”。作風務(wù)實,注重調(diào)查研究,關(guān)心教職工冷暖,切實為基層辦好事辦實事。一年來,局領(lǐng)導班子為一中、二中遷建工程,職業(yè)技術(shù)學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、哈密示范性雙語幼兒園建設(shè)及縣市標準化建設(shè),多次調(diào)研,做了大量的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。從2013年教育專項經(jīng)費中劃撥1804萬元,用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎(chǔ)能力建設(shè)及雙語教學、師資培訓、教學研究等。

二、認真履職,全力推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

(一)加強督導,鞏固兩基,力推教育強縣創(chuàng)建工作

召開創(chuàng)建教育強縣動員大會,與縣市簽定《創(chuàng)建教育強縣目標管理責任書》,進一步明確推進義務(wù)教育均衡發(fā)展路線圖和時間表,將創(chuàng)建教育強縣工作納入政府和領(lǐng)導干部崗位目標管理,建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作,確保各項指標在達標基礎(chǔ)上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式,舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關(guān)領(lǐng)導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結(jié)合等方式,通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數(shù)據(jù)核對、座談測評等形式,對兩縣一市教育改革與發(fā)展特別是推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園,召開師生、家長座談會44場,發(fā)放問卷調(diào)查1116份。

(二)切實維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定

各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制,即教育行政部門領(lǐng)導承包學校,學校領(lǐng)導承包校中層干部、校中層干部承包班主任,任課教師定點聯(lián)系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,隨時了解學生思想動態(tài)、異常表現(xiàn),及時化解影響學校穩(wěn)定的苗頭和隱患,切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》,建立和完善學校設(shè)施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度,實施校車gps監(jiān)控,對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改,制定各類專項預(yù)案53個,學校(幼兒園)建立應(yīng)急體系預(yù)案1422個。開展多種形式的應(yīng)急預(yù)案演練活動,加強了學校衛(wèi)生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度,低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設(shè)警察、警車、警燈,保證一校一警。嚴格實行24小時領(lǐng)導帶班值班制,校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高,配備專職保安573名,配備各類技防設(shè)備1190個。充分開發(fā)利用地方課程和校本課程,做到每周一節(jié)安全教育課,師生安全教育覆蓋面達100%。

(三)雙語教學工作不斷規(guī)范

堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來,科學設(shè)置雙語教學模式。完成八所小學六年級數(shù)學和漢語學科教育質(zhì)量檢測,合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動,受益教師近千人;舉辦雙語教學經(jīng)驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽,三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數(shù)民族科技骨干特培人員4名;選派上報內(nèi)派管理教師、內(nèi)地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前,地區(qū)雙語教學班共計552個,學前到高中雙語學生數(shù)共20497人。雙語班(含區(qū)內(nèi)初中班)和民考漢學生占少數(shù)民族在校生的81.02%。5—6歲少數(shù)民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區(qū)少數(shù)民族幼兒總數(shù)的93.1%。

(四)德育工作得到進一步加強和改進

召開 “以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)”加強校園文化建設(shè)觀摩推進會,印發(fā)《以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)進一步加強校園文化建設(shè)的實施意見》,編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等,基本形成綠化、美化、凈化的格局,使校園文化建設(shè)上升到一個新的水平。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收,開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。全地區(qū)67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(zhì)(其中國家二級心理咨詢師有10人),占學??倲?shù)的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作,占全地區(qū)學校數(shù)量的31.3%。

(五)師資水平不斷提升

根據(jù)河南省智力援疆計劃,河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應(yīng)屆畢業(yè)生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓,1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續(xù)教育培訓;舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓80人,560名中小學教師參加計算機技術(shù)水平考核;組織220名教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓,組織教師資格認定申請68人,認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農(nóng)村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區(qū)《3—6歲兒童學習于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓,對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。

(六)教育教學研究工作扎實有效

舉辦以“打造高效課堂,提高教學質(zhì)量”為主題的哈密中小學校長論壇,100名中小學校長參加。舉辦語、數(shù)等9個學科的哈密地區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質(zhì)課同課異構(gòu)課堂教學觀摩活動,2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優(yōu)質(zhì)教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”,開設(shè)17個遠程直播收視點收看河南省優(yōu)質(zhì)課課堂現(xiàn)場實錄,30所學校4400余師生參加。對數(shù)學、英語、美術(shù)、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務(wù)教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業(yè)指導活動2次,為農(nóng)牧區(qū)薄弱學校送課近20節(jié)。廣泛開展各學科現(xiàn)場教學觀摩、教學設(shè)計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協(xié)調(diào)各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。

(七)辦學行為進一步規(guī)范

深入兩縣一市,采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現(xiàn)場查看以及交流反饋等形式,對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足全部課程,并結(jié)合實際認真開展“陽光體育”活動,保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務(wù)教育階段學生學籍管理辦法,規(guī)范學生學籍管理,按程序及時辦理學生轉(zhuǎn)學、插班等手續(xù)。各縣市、各學校嚴格落實義務(wù)教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策,財務(wù)管理規(guī)范。嚴格規(guī)范了教輔用書的征訂和使用,制止了義務(wù)教育階段各中小學校組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料現(xiàn)象。認真抓好考風考紀,規(guī)范監(jiān)考程序,嚴把報名資格審查關(guān),堅決杜絕高考移民報考現(xiàn)象。

(八)高中階段教育和諧科學發(fā)展

一是重視高中學校硬件、軟件和內(nèi)涵建設(shè),著力改善辦學條件,加快推進地區(qū)一中續(xù)建、地區(qū)二中遷建工作。20xx年全地區(qū)高考總錄取率91.37%,比自治區(qū)的79.08%高出12.29%;全地區(qū)高考總上線率98.23%,雙語班上線率100%。發(fā)放高考獎勵經(jīng)費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作,積極開展三大專業(yè)建設(shè)調(diào)研,完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內(nèi)實訓室設(shè)施、設(shè)備的安裝;完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術(shù)》自治區(qū)精品課程申報工作?!痘ぴO(shè)備》、《煤礦開采技術(shù)》被評為校級精品課程。完成哈密職業(yè)技術(shù)學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉(zhuǎn)移、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育及自主創(chuàng)業(yè)等各級各類培訓83181人次。國家職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定11140 人,獲證率達89.2%。

各位領(lǐng)導、同志們:

按照要求,我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告,請大家予以審議。

20xx年市教育局在、市政府的正確領(lǐng)導下,堅持以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標,不斷深化教育改革,努力提高教育教學質(zhì)量,使教育事業(yè)取得了新的進展。

現(xiàn)將教育局領(lǐng)導班子一年來的工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高

多年來,教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖,實施“一把手”工程,為扎實做好“普九”工作,遏制輟學率反彈,我市采取多種手段加大了對農(nóng)村貧困學生的幫扶力度,認真落實“兩免一補”政策,強化資金監(jiān)管,切實做到了??顚S?。20xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元,發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元,生均公用經(jīng)費補助43.5萬元,“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%,15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%,15周歲初等教育完成率為100%。

二、未成年人思想道德建設(shè)穩(wěn)步推進

為不斷提高未成年人思想道德水平,局黨委一班人積極創(chuàng)造條件,豐富教育載體,加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設(shè),提高學生的感恩意識和公德意識。

一是開展感恩教育活動。5月11日,我局開展了以“媽媽,我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動,通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設(shè),提高德育隊伍素質(zhì)。今年,先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓,進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力。11月1日,教育局舉辦了首屆班主任經(jīng)驗交流會,進一步提高班主任工作水平,增強學生德育的實效性,;三是以活動為載體,使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動,使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志,增強了合作精神和集體意識。

三、加強教育科研,促進教育教學質(zhì)量不斷提升

教育教學始終是教育系統(tǒng)的中心工作,局黨委班子緊緊圍繞這個中心,加強探索,不斷創(chuàng)新,使全市的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1、狠抓課堂教育,加大改革力度。為切實提高我市教育質(zhì)量,加快新課程改革步伐,教育局經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討,認真探索課堂教學新模式,使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來,219名中小學教師參加了新課改培訓,各中小學開展校本教研活動50余次,校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年,課堂教學成績突出,20名教師獲國家級獎勵,102名教師獲自治區(qū)級獎勵。

2、加強“雙語”教學,提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作,不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年,對240余名教師進行了雙語培訓,4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前,我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上,在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。

3、加強師資隊伍建設(shè),努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)

我們始終將加強兩支隊伍建設(shè)擺在重要議事日程,不斷加大對學校領(lǐng)導干部和教師隊伍的培訓教育力度,提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)。今年,面向社會招聘了32名“雙語”教師,招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。

4、遠程教育全面普及,教學條件得到改善

今年,在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網(wǎng)”直播聽課點,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。目前,全市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%,模式三學校10所,普及率達到16%,今年,各中小學新增電腦204臺。

四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作穩(wěn)步推進

20xx年,我市在地方財政很緊張的情況下,積極爭取資金1227萬元,計劃明年新建校舍20800平方米。今年,投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設(shè)施和儀器設(shè)備638件。同時,深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前,市級“花園式”學校19所,地區(qū)級“花園式”學校6所,自治區(qū)級“花園式”學校1所。

五、加強黨風廉政建設(shè),切實糾正行業(yè)不正之風

今年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求,認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓學習教育和制度建設(shè),使教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

(一)堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件,針對07年的反腐倡廉工作任務(wù),對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,與黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,通過責任制的落實,領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務(wù)實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐,不接受任何禮品,為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下學校檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設(shè)情況。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習,學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務(wù)教育法》等內(nèi)容,黨委成員積極撰寫學習心得和理論調(diào)研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習,并聯(lián)系實際撰寫心得體會。通過理論學習,使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關(guān)、進家庭、進學?;顒?。通過制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌,召開家庭助廉座談會,舉辦師生廉政警句書畫展,舉辦廉政文藝演出等形式,使廉政文化逐漸深入人心,充分發(fā)揮了警示教育的作用。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制,堅持重大事項黨委班子集體研究,商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結(jié)果。

(四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識。機關(guān)作風建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領(lǐng)導信訪接待日制度,提高了機關(guān)工作人員的責任意識。二是深化政務(wù)公開,加強民主監(jiān)督機制。局機關(guān)設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話,對教育局重大決策、財務(wù)收支、重大事項等社會關(guān)注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下,增加工作透明度。三是加強機關(guān)效績建設(shè),教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設(shè)實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》,對效績考核的指導思想、內(nèi)容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。

(五)、加大教育收費治理,加強行風建設(shè)。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設(shè)的重點工作來抓,今年春秋季開學之前,通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄,宣傳學校收費項目及標準,接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網(wǎng)開設(shè)了“書記局長信箱”版面,為群眾廣開言路,排憂解難。年初教育局會同市有關(guān)部門組成檢查組,聯(lián)合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查,共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務(wù)收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。

今年,教育系統(tǒng)是**市政風行風重點評議單位,5月30日,召開了教育系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會,10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風行風評議大會,群眾對我系統(tǒng)政風行風滿意率達到100%。

(六)、加強宣傳,營造良好氛圍。5月和7月,教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設(shè)現(xiàn)場辦公活動,教育局領(lǐng)導和各相關(guān)科室工作人員、城區(qū)各中小學領(lǐng)導現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題,宣傳教育法律法規(guī)。

在市政府的正確領(lǐng)導下,在全市廣大教育工作者的共同努力下,我市的教育工作得到了長足發(fā)展,教育改革不斷深入,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,當然還存在著這樣和那樣的問題,在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果,做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設(shè),加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教育收費,加大學校財務(wù)監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作,提高青少年思想道德素質(zhì)。四是繼續(xù)深化教育教學改革,不斷提升教育質(zhì)量。

以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告,有不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十一

即將過去的一年,是金融危機席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是鋰鎂兩公司團結(jié)一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年,更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學、持續(xù)、穩(wěn)艦和-諧發(fā)展的一年。

(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

2009年,在集團公司的正確領(lǐng)導下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務(wù)。

1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn),順利完成年初制定的任務(wù)目標。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在,完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前,青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù),西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。

2009年,青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項預(yù)定指標的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定,生產(chǎn)效率大幅度提升,產(chǎn)能進一步提高,現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進一步降低,全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明,原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路,完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗,成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場營銷與調(diào)研并進,全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。

市場是企業(yè)生存的柱體依賴,也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售,青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù),西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前,青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99.65%,產(chǎn)品國外遠銷日本、韓國、意大利等地,國內(nèi)覆蓋除青海、西-藏、甘肅、寧夏等外的20多個盛市、區(qū),受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評,碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷售。目前,青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?!迸粕虡?,已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。

(二)鋰鎂兩公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務(wù)管理,以提高財務(wù)管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā),積極儲備公司發(fā)展所需人才。

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和-諧發(fā)展,我十分重視人才引進和培養(yǎng),努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。

目前,鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想,樹立了“員工不是為企業(yè)干,而是為自己干”的先進理念,開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動,努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際,提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè),逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院,成功引進mba一名,正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財務(wù)穩(wěn)健安全運行,切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響,2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn),我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營控制,嚴格預(yù)算管理程序,積極推進預(yù)算機制轉(zhuǎn)型,增強預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源,增強預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財務(wù)預(yù)算的科學性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時,鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ),以財務(wù)管理為核心,在抓好會計核算的同時,加大了財務(wù)管理力度,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用,以抓財務(wù)管理為主,帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。

(三)企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機,而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作,也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學的管理,為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)范就是生產(chǎn)力,規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化,達到風險可控,成本最低,效益最佳。

建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前,鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度,全面建立了公司的各項管控體系,明晰了工作權(quán)限和職責,為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基矗時至今日,鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系,將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,強化基礎(chǔ)管理,建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設(shè)備維護經(jīng)?;取八幕惫芾?,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。

推行周工作計劃表制度,有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來,鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表,按時對本周工作完成情況進行總結(jié),對下周工作進行安排,對本周工作中存在的問題,能夠及時提出可操作性的對策和建議,以供公司領(lǐng)導決策參考。周工作計劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2、項目建設(shè)穩(wěn)步推進,奠定了公司未來規(guī)模化建設(shè)的基矗。

2009年3月至10月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè),啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日,青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設(shè)備進口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業(yè)承擔建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日,西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名,與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價,對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā);5月26日,西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作,這些工作現(xiàn)已基本完成;10月26日,通過競拍取得了團結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

(四)、黨工團建設(shè)穩(wěn)步扎實推進。

黨工團建設(shè)是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設(shè)的好壞,直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點,積極加強黨工團建設(shè),充分發(fā)揮黨工團的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團作用,不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會,選舉了職工代表69人,代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,代表當中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民-主管理權(quán)利,充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進了鋰鎂兩公司科學、和-諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢,積極在領(lǐng)導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活,解決職工實際困難,不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團總支成立了青年突擊隊,為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團建設(shè),全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。

2、加強黨工團組織建設(shè),全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求,推行個性化管理,全面修整了員工活動室,配備了活動器材,組織了廠內(nèi)職工籃球比賽,參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用,通過各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,使公司的感人事跡及時得到弘揚,歪風邪氣及時得到遏制,企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民-主,調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件,還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室,豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十二

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,本人認真履行崗位職責,嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作,努力提升工作質(zhì)量和水平,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、重視理論學習教育,堅持用科學理論武裝頭腦。

扎實開展機關(guān)干部理論學習。堅持每周五例會學習制度,一年來組織機關(guān)及部門干部職工學習20余場次,內(nèi)容包括觀看理論宣傳片,邀請黨校講師現(xiàn)場講座等,把理論學習同法律、科技、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,注重實用性,強調(diào)針對性,把握靈活性,大大提高了機關(guān)干部的理論政策水平,營造了良好的學習氛圍。通過深入開展加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動,使全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想,轉(zhuǎn)變了工作作風,服務(wù)質(zhì)量和水平得到很大提升,形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、把握正確輿論導向,努力營造良好的輿論氛圍。

一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結(jié)合加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動的開展,著力在推進xx村新民居工程、農(nóng)村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等事關(guān)群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫,引導全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設(shè)中,充分調(diào)動其積極性與主動性。一年來,共發(fā)放各種宣傳材料3000多份,書寫各種標語40多條幅。

二是整合資源,打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《xx鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》,把大學生村官充實到隊伍當中,充分發(fā)揮其主動性和積極性,進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議,積極尋找解決的辦法,加強與縣信息、新聞單位的聯(lián)系,鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務(wù)精的宣傳隊伍。

三是加大外宣力度,提高社會影響力。加大新聞報送力度,積極組織系列外宣活動,塑造xxx良好形象,擴大對外影響。認真做好信息報送,準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況。

三、扎實開展文化活動,營造和諧社會環(huán)境。

為了豐富村民的文化生活,進一步提升村民的生活質(zhì)量,營造和諧社會環(huán)境,xx村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前,舞蹈隊伍已發(fā)展為200余人。這一活動的開展,不但活躍了農(nóng)村文化生活,展現(xiàn)了新時代農(nóng)民的新面貌,同時也達到了強身健體的目的。同時,xx村還與xx街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會。

四、包村工作。

作為xx村的包村干部,我在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調(diào)研,對所包村情況進一步進行摸排,及時掌握第一手資料,并與村“兩委”干部一起多次研究,進一步明確了切合本村實際的科學發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內(nèi)道路坑洼不平,出行難問題,我們包村干部與“兩委”一班人,多方籌集資金3萬余元,對村內(nèi)主街道進行了沙石硬化,徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村,大事不出鄉(xiāng)的理念,對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時掌握,及時化解,使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發(fā)生,營造出了和諧社會環(huán)境。

五、堅持原則,拒腐倡廉。

本人始終堅持以“為人民服務(wù)”為宗旨的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私,敢于同一切違法違紀行為作斗爭,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。

總之,經(jīng)過一年的努力,自己在思想、學習方面取得了很大進步,工作上取得了一定的成績,但與科學發(fā)展觀的要求還有一定差距,在今后的工作中,進一步加強學習,提高素質(zhì),經(jīng)驗,爭取更大的進步,使工作再上新臺階。

述職人:xxx。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十三

繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán),因此我十分重視水利隊伍自身建設(shè)。

一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓,切實加強制度建設(shè)。為加強水利隊伍建設(shè),我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關(guān)干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關(guān)實行機關(guān)干部戒勉制度,對群眾有反映經(jīng)確認的,由局領(lǐng)導找其談話,實行告知戒勉。加強機關(guān)凝聚力工程建設(shè),關(guān)心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度,在原有基礎(chǔ)上,完善了財務(wù)制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設(shè)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會,邀請市、區(qū)紀委領(lǐng)導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設(shè)中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,認識到權(quán)力是人民給的,在市場經(jīng)濟大潮中,應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權(quán)、慎用權(quán),增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設(shè)。

三是加強班子建設(shè)。我十分珍惜班子的團結(jié)。作為一把手,自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,充分發(fā)揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。

三年來,我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,認真落實區(qū)人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中,主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況,落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領(lǐng)導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。在總結(jié)取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應(yīng)付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數(shù)下屬單位財務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務(wù)。

述職人:

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十四

尊敬的

領(lǐng)導

年初以來,在

領(lǐng)導

的、關(guān)心和幫忙下,我按照x崗位賦予的職責,認真抓好x工作落實,較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)述職如下:

以學立本,準確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。x工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向?qū)嵺`拓展,向運用引領(lǐng),努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業(yè)務(wù)本事。

以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負責,對自我負責的

思想

,堅持講原則不講關(guān)系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴格遵守x制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。

xxx工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當x辦事員,要能進取地給

領(lǐng)導

出主意、想辦法、提意見。三是勤

總結(jié)

。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過

總結(jié)

,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

xxx工作務(wù)實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達

領(lǐng)導

指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。

x工作塑形重本,需要培育“實”的

精神

。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上

”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策

參考

;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,

總結(jié)

經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正

思想

誠實為人;要少說多做,踏實肯干。

在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。

異常

是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。

寫作

水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,

異常

是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,

異常

是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務(wù)x新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把

領(lǐng)導

的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中,我會進一步擺正心態(tài),珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務(wù),提高一次本事”。

結(jié)合崗位實際,牢固樹立服務(wù)意識,多搞調(diào)查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補短,打牢個人業(yè)務(wù)理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導干部年度述職述廉報告篇十五

一年來,按照x委、x政府的總體工作部署,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業(yè)再就業(yè)工作,逐步完善社會保障體系。

一是推進勞動力就業(yè)培訓。規(guī)范企業(yè)用工管理,建立下崗職工就業(yè)再就業(yè)臺帳,實行就業(yè)實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度,采取聯(lián)合辦學的方式,開辦汽車駕駛、美容美發(fā)、廚師面點等培訓班10個,培訓下崗失業(yè)人員1460人。成立x職業(yè)介紹所,利用用工信息板、電子顯示屏、“就業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式,向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息,共開發(fā)公益性崗位443個,介紹、指導就業(yè)1576人,勞務(wù)輸出4382人。成立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心,啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”,拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。社x建立勞動保障平臺,聘用勞動保障事務(wù)代理員,提高勞動保障社會化服務(wù)水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作,失業(yè)保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。

二是啟動全x城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不,解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我x醫(yī)療保險制度改革歷經(jīng)多年的努力,2004年8月1日正式啟動實施,實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度市級統(tǒng)籌,屬地化管理。目前全x參保單位103家,參保人數(shù)達到3051人,機關(guān)事業(yè)單位參保率實現(xiàn)100%。全x離休干部40人,全部納入市級統(tǒng)籌,整體運行平穩(wěn)。

三是抓好養(yǎng)老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金115萬元,超額完成征繳計劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果,做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準確及時更新數(shù)據(jù)信息,積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作,基本實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進養(yǎng)老保險擴面、接續(xù)工作,全年完成擴面64人,國企并軌人員養(yǎng)老保險關(guān)系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社x管理,統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊,社會化服務(wù)管理工作進一步規(guī)范。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務(wù)。

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范,緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設(shè),繼續(xù)申報棗瘋病綜合防治項目,棗瘋病綜合防治歷經(jīng)兩年時間,初見成效,防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術(shù),提高煤矸石利用率”項目,經(jīng)過市場、技術(shù)、環(huán)保等方面調(diào)研論證,目前已成功立項,爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作,推進科技成果轉(zhuǎn)化。重點圍繞我x產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種、新技術(shù)開發(fā)等方面的內(nèi)容尋求合作伙伴,組織企業(yè)參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創(chuàng)業(yè)周”活動,為企業(yè)引進高科技人才,引進高科技成果,推進成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了條件。組織部分農(nóng)民參加北方新品種新技術(shù)展銷。結(jié)合農(nóng)村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經(jīng)驗,在多方協(xié)助下,引進玉米新品種7個,已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數(shù)據(jù)庫建設(shè)資料調(diào)查工作。

(三)、加強人防工作,提高全民國防安全意識。

為適應(yīng)當前國際復雜形勢的需要,重新組建了人防專業(yè)隊伍9個連隊。完成了防空數(shù)據(jù)調(diào)查、情況搜集、文字編輯等基礎(chǔ)工作,制定了《xxx城x防空襲作戰(zhàn)預(yù)案》。對防空警報設(shè)備、設(shè)施,無線數(shù)傳網(wǎng)進行維護,收發(fā)演練66次,設(shè)備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和專業(yè)隊伍資料收集,為民防在防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)更好的發(fā)揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發(fā)公共事件應(yīng)急總體預(yù)案》編制工作,逐步建立全社會預(yù)警體系。

(四)、強化物價管理,營造良好消費環(huán)境。

為加大價調(diào)基金征收力度,改變價調(diào)基金征收渠道,委托x國稅局進行征收,全年共征收基金40萬元,比去年增收36萬元。為減輕農(nóng)民負擔,取消了農(nóng)用三輪車的價格調(diào)節(jié)基金和農(nóng)用車結(jié)算服務(wù)費。對群眾反映比較強烈的教育、醫(yī)療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費,并返還多收的相關(guān)費用,減輕了學生家長的負擔;查處礦務(wù)局所屬醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫(yī)療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時,按照國家規(guī)定,責令加油站立即更正價格,液化氣站退還已經(jīng)收取的檢壓費,有力地維護了消費者的權(quán)益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件,較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務(wù)理念,對外開放工作取得進展。

積極開展“環(huán)境年”建設(shè),為招商引資創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境。實行一條龍服務(wù),幫助新建、改擴建投資項目聯(lián)系相關(guān)部門辦理各項手續(xù)。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環(huán)境說明會,廣泛宣傳、推介我x的招商引資環(huán)境和招商引資項目。加強項目可行性研究,進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創(chuàng)匯企業(yè)生產(chǎn),企業(yè)出口創(chuàng)匯能力大幅提高,全年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯9551.6萬美元,同比增長544.3%,在全市各縣(市)x中排名第一。

(六)加強工商管理,為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

在加強對個體工商戶和民營企業(yè)進行管理的同時,積極為企業(yè)服務(wù)。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續(xù),為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業(yè)申請冠“遼寧”字樣的企業(yè)名稱。加強集中專項檢查,維護市場經(jīng)營秩序。年初對xx商貿(mào)城經(jīng)營秩序進行集中整治,改善了購物環(huán)境。重點對農(nóng)貿(mào)市場、經(jīng)營場所加大執(zhí)法檢查力度,累計對56戶農(nóng)資經(jīng)營戶、22個農(nóng)貿(mào)市場、755家賣店、320戶經(jīng)營單位的農(nóng)用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處,進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序,為消費者提供了良好、安全、健康的消費環(huán)境。

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