總結(jié)不僅是反思過去，更是為未來的進(jìn)步制定有效的計(jì)劃。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、準(zhǔn)確完整的特點(diǎn)。5、總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對我們很有借鑒意義。
調(diào)整休假通知篇一
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道公司休假調(diào)整通知怎么寫嗎?請看小編為大家搜集整理的休假調(diào)整通知，希望對大家有所幫助!
親愛的公司全體員工：
春節(jié)將近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。
有限責(zé)任公司。
20xx年xx月xx日。
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排，具體如下：
一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)的清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間，請保持手機(jī)通訊暢通，注意人身財(cái)產(chǎn)安全，安全度過假期。
xx科技有限公司。
行政部。
201x年xx月xx日。
公司全體員工：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
在節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
xxx公司。
xxx部門。
201x年4月x日。
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，201x年端午節(jié)的放假時(shí)間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。
特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進(jìn)行一次安全性的教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人力資源部。
20xx年5月25日。
調(diào)整休假通知篇二
尊敬的合作伙伴：
您好！xx全體員工在此衷心感謝您長期以來的`鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年里生意興隆，萬事如意！在新的一年里我司會更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
春節(jié)放假時(shí)間安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：20xx年2月5日（農(nóng)歷臘月二十）--2月25日（正月初十）正式上班。外地客戶：1月25日停止接件，1月31日停止發(fā)貨。市區(qū)客戶：1月28日停止接件，2月3日停止送貨.請合作伙伴安排好產(chǎn)品制作周期，放假期間我司不安排任何工作。
節(jié)假日我司無人值班，為保證過節(jié)期間不影響各公司業(yè)務(wù)，真誠提醒您注意以下事項(xiàng)：
1，如貴公司年前有加急件，請及時(shí)與我司客服聯(lián)系，核實(shí)發(fā)貨日期，以免誤件造成不必要的損失。
2，放假我司不安排送貨和業(yè)務(wù)事宜，所有訂單需求的客戶，請?jiān)诜偶俸筇幚怼?/p>
以上事項(xiàng)給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇三
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節(jié)，又能保證春節(jié)期間銷售工作的順利進(jìn)行，經(jīng)xxxx研究決定，員工的春節(jié)休假規(guī)定如下：
1、按照國家規(guī)定春節(jié)放假xx天，起止時(shí)間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農(nóng)歷除夕)、1月26日(星期一、農(nóng)歷正月初一)、1月27日(星期二、農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日。
2、春節(jié)放假期間，安排專人值班，保證節(jié)日期間工作的正常進(jìn)行，具體值班人員要求如下：
3、在國家法定節(jié)假日期間(1月25日至27日)值班的人員，按實(shí)際值班天數(shù)給予補(bǔ)助：
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進(jìn)行一次衛(wèi)生大清理，同時(shí)做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故的.發(fā)生。
祝大家在今年的暖冬年過個幸福美滿，開心快樂的健康新年！并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的問候，祝愿你們?nèi)倚腋０部担?/p>
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇四
尊敬的各位員工：
你們好！
根據(jù)國家關(guān)于20xx年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、20xx年春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年2月4日至20xx年2月10日春節(jié)放假，共七天，20xx年2月11日(星期一)正式上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇五
職工朋友們：
經(jīng)廠務(wù)研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)和中秋節(jié)部分職工的休假時(shí)間作如下調(diào)整：
李xx上10月1日12點(diǎn)班。
張xx上10月1日20點(diǎn)班。
其于職工班次不動，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。
xxx廠務(wù)秀員會。
20xx年*月**日。
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調(diào)整休假通知篇六
尊敬的各位員工：
你們好！
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對春節(jié)放假做出安排，具體如下：
放假時(shí)間為：
20xx年1月18日（周三）至2月5日（周日），放假19天，2月6日（周日）正常上班。
請各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的.節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
全體員工在節(jié)假日期間，注意人身財(cái)產(chǎn)安全、交通安全，度過一個愉快的假期。
預(yù)祝全體員工，新老客戶，新年快樂，身體健康，生機(jī)勃勃！
特此通知！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇七
尊敬的家長:。
您好！新春佳節(jié)即將來臨，蜜蜂班全體教師祝您節(jié)日愉快！期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
20xx年春節(jié)放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。
20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護(hù)和教育工作。
1、認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發(fā)，以防為主，杜絕各類安全事故的發(fā)生。教育孩子注意生活安全，不到有危險(xiǎn)的'地方玩，不玩不安全的玩具，要根據(jù)天氣的變化做好幼兒的保暖工作。
2、注意培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣，保證飯菜質(zhì)量和營養(yǎng)平衡，切忌暴飲暴食和偏食，要少吃或不吃零食，多吃蔬菜水果，養(yǎng)成按時(shí)進(jìn)餐和自己進(jìn)餐的好習(xí)慣。
3、提醒孩子早睡早起，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，利用假日時(shí)間帶孩子外出適度活動，積極鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，提高抗病能力。
總之，讓孩子平安健康、快樂成長是你我共同的心愿。祝您和孩子節(jié)日快樂、新年進(jìn)步、心想事成、萬事如意！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇八
團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：x月18日至24日放假調(diào)休，共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。20xx年除夕是x月18日，是屬于國家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的`關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于x月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇九
各位同仁：
接生產(chǎn)計(jì)劃部通知，因原材料待料，本著員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的.前提下，各部門員工可以結(jié)合自身情況向公司申請放假，具體事宜如下：
1. 放假時(shí)間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結(jié)束；
2. 申請流程：員工自行到部門文員處登記（格式詳見附件），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，上報(bào)人事行政部備案，最終確定放假名單。
3. 申請時(shí)間：8月27日-28日15:00。
6. 放假員工在放假期間工資將根據(jù)《xx省工資支付條例》規(guī)定支付，社會保險(xiǎn)公司正常代扣代繳。
人事行政部
調(diào)整休假通知篇十
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：
1、清明節(jié)放假時(shí)間為：4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日（星期日）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請?jiān)?月4日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部xxx，以便統(tǒng)計(jì)。
人事行政部。
調(diào)整休假通知篇十一
尊敬的新老用戶：
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財(cái)源廣進(jìn)！三陽開泰！
我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。
再次感謝您對xx的關(guān)注與支持！
順祝。
商祺！
xx民營企業(yè)。
xx年2月15日。
調(diào)整休假通知篇十二
根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合xx公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國慶節(jié)放假安排如下：
xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年國慶放假時(shí)間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
5、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司。
20xx年x月x日。
調(diào)整休假通知篇十三
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下：
年休假安排應(yīng)遵循以下原則：根據(jù)工作需要安排時(shí)間；不集中統(tǒng)一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完，不累計(jì)下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排。
（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
（二）國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期；國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。
（三）請事假累計(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的年休假天數(shù)；當(dāng)年休滿年休假后又請事假累計(jì)超過5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。
（四）工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
1、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃。屆時(shí)，由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)局辦公室備案。
（一）要認(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。
（二）各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。
附件：1、20xx年度請（休）假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表；
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表。
xx市城市管理局。
20xx年4月30日。
調(diào)整休假通知篇十四
公司全體員工：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
xxx公司。
20xx年4月x日。
調(diào)整休假通知篇十五
公司全體員工：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：“五一”國際勞動節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調(diào)至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。
預(yù)祝大家節(jié)日快樂！
*****公司。
20xx年4月*日。
調(diào)整休假通知篇十六
根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》（中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號）文件精神，請各中心、科室結(jié)合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開展的前提下，統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節(jié)假日期間的職工年休假安排），并認(rèn)真填寫《職工帶薪年休假計(jì)劃安排表》（表格從院網(wǎng)下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認(rèn)后，于1月31日前將職工年休假計(jì)劃報(bào)送人事勞資科。
人事科。
20xx年1月7日。
調(diào)整休假通知篇十七
院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：
根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間安排
自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。
二、休假天數(shù)
員工累計(jì)工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。
三、計(jì)劃申報(bào)
各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@。
四、有關(guān)要求
1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動帶動和支持休假制度落實(shí)。
2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
調(diào)整休假通知篇十八
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月11日起開始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為2月4日，2月5日正式上班。
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的'食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安!
某某有限責(zé)任公司。
調(diào)整休假通知篇十九
全體員工：
根據(jù)國家關(guān)于節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對元旦放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、20xx年元旦放假時(shí)間為：20xx年1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點(diǎn)，可以根據(jù)貴公司規(guī)定做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排)。
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負(fù)責(zé)人于12月31日之前將值班表報(bào)辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;。
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。
8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。
祝全體員工：
節(jié)日愉快，身體健康!
xxx。
20xx年xx月xx日。
調(diào)整休假通知篇二十
各部室、各單位：
按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案?，F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
2．自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。
3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動放棄。
當(dāng)代貴州雜志社辦公室。
20xx年7月8日。
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