總結(jié)是對(duì)過去種種經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，是我們?nèi)〉眠M(jìn)步的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。怎樣平衡總結(jié)的內(nèi)容和篇幅，是我們寫總結(jié)時(shí)需要把握的重要原則。在總結(jié)的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，從中學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇一
回憶過去的一年，我校全體師生在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)心下，齊心協(xié)力，務(wù)實(shí)求真，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。我們堅(jiān)持以一切從孩子的全面進(jìn)展動(dòng)身，一切為孩子的健康成長服務(wù)為宗旨更新理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以強(qiáng)化文明禮儀教育，突出經(jīng)典誦讀品牌為辦學(xué)特色，全力整合，盤活教育資源，強(qiáng)化教學(xué)治理，從而使辦學(xué)目標(biāo)更加雄偉而可行，辦學(xué)思路更加科學(xué)而清楚，辦學(xué)舉措更加人文而有效，各項(xiàng)工作日臻規(guī)范化、有序化、高效化。
一、革新思想觀念，深化教育改革。
觀念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣闊教師觀念，培養(yǎng)一流的師資隊(duì)伍，讓先進(jìn)的教育思想堅(jiān)固扎根于每位教師心中，從而更加有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教學(xué)服務(wù)，我校采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，人人鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)教育書籍。全體教師做到了：一讀（堅(jiān)持每天閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗(yàn)文章，名師教育專著，新課程理論等）；二寫（每天堅(jiān)持寫筆記，每課寫教學(xué)隨筆或反思）；三上（每學(xué)期至少上一節(jié)觀摩課）。做到了四會(huì)，即：新課堂教學(xué)模式理念會(huì)應(yīng)用；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)；教學(xué)觀摩會(huì)評(píng)價(jià)；教學(xué)風(fēng)格會(huì)創(chuàng)新。經(jīng)過這些手段加速了教師由教師匠向研究型，學(xué)者型，專家型的轉(zhuǎn)變。全新的思想教育和積極的學(xué)習(xí)改變了我校教師的精神氣質(zhì)和教學(xué)品位，增長了教師的職業(yè)智慧?，F(xiàn)在，教師自己學(xué)習(xí)已成了我校一道靚麗的風(fēng)景線。
我校在注重教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，更加重視學(xué)生治理。學(xué)校注意加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，并以少先隊(duì)為主陣地，弘揚(yáng)愛國、愛家、愛校思想，堅(jiān)持每周升一次國旗，并在升旗中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，每日紅領(lǐng)巾廣播站及時(shí)播報(bào)好人好事，重要信息。學(xué)期初，修訂了小學(xué)生一日行為規(guī)范，日、周托生日常行為規(guī)范，小學(xué)生安全注意事項(xiàng)還制定了流淌紅旗班評(píng)比制度，課間操抽查評(píng)比制度，衛(wèi)生檢查與評(píng)比制度放學(xué)路隊(duì)治理制度等。長期的堅(jiān)持使學(xué)生得到了積極的鍛煉，受到了良好的教育。
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二、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，營造文化氛圍。
校園建設(shè)是學(xué)校工作的要緊組成部分。改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提條件。今年，我校在縣政府、教育局、中心校及南關(guān)村村委會(huì)的鼎力支持下，建起了新式餐廳，三層宿舍樓，廁所，加固了東院宿舍樓，硬化了整個(gè)操場，完全解決了學(xué)校風(fēng)天滿園塵土飛揚(yáng)，雨天遍地泥水淤積的狀況，從而使我校的校容校貌煥然一新。在各教室硬件設(shè)施配備到位后，又進(jìn)行了整理布置。達(dá)到了教育技術(shù)裝備規(guī)范化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境溫馨舒適化，為提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)制造了物質(zhì)條件。十一月份，順利經(jīng)過山西省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收，評(píng)估組的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的檔案治理、基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)活動(dòng)等賦予了高度評(píng)價(jià)和一致確信。并且，幼兒園同意了市教育局等級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，我園以達(dá)標(biāo)的硬件設(shè)施，良好的師資隊(duì)伍、規(guī)范的園務(wù)治理，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量被評(píng)為一類園。
校園環(huán)境宛如一具人的儀表，它別僅能反映一具學(xué)校的精神風(fēng)貌、辦學(xué)思想和目標(biāo)，對(duì)小學(xué)生身心的愉悅、情操的陶冶也起到了潛移默化的作用?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們?cè)谛@建設(shè)上又制定了三個(gè)目標(biāo)：校園綠化、環(huán)境美化、衛(wèi)生經(jīng)常化。春季，我們?cè)谛@花池內(nèi)補(bǔ)植數(shù)種名貴花木，更新標(biāo)語牌。秋季，各班教室門邊貼有圖案漂亮、語言凝練、造型美觀的班風(fēng)牌，教室外墻掛有經(jīng)典字畫，各班教室積極創(chuàng)設(shè)班級(jí)文化建設(shè)，依照別同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，師生共謀，群策群力，親自動(dòng)手，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，布置出了一具個(gè)美麗而具有濃濃文化氣息的教室。同時(shí)充分發(fā)揮教室每一面墻壁的多功能作用，教室空間的有效利用，為班級(jí)治理學(xué)生多元化評(píng)價(jià)，全面進(jìn)展起到了積極促進(jìn)作用。
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三、優(yōu)化教育治理，增強(qiáng)辦學(xué)活力。
以治理促質(zhì)量，向治理要質(zhì)量已成為我校領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)，并得到全體師生的認(rèn)可和擁護(hù)。本學(xué)年我們?cè)谥卫矸绞缴咸岢献餍?，研究性，競爭性。?guī)范教學(xué)行為，增強(qiáng)制度化調(diào)控、評(píng)比、導(dǎo)向的力度，實(shí)行治理工作的透明化、民主化、制度化。從校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師，有老教師到年輕教師，全校上下你比我賽，呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃、蒸蒸日上的景象。
1、嚴(yán)格制度治理。嚴(yán)格的制度是搞好教學(xué)工作的前提和保障，為了加強(qiáng)治理，我校實(shí)行集體辦公制度和簽到、查課制度、會(huì)議制度，各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比制度等，有專人負(fù)責(zé)檢查登記，并進(jìn)行量化打分，將結(jié)果納入教師年度評(píng)估考核中。
2、堅(jiān)持集體備課制度。為提高教學(xué)質(zhì)量，我校堅(jiān)持以教研組為單位，采取同級(jí)集體備課形式，集思廣益，各抒己見，研教研學(xué)。在研討中，獲得別人對(duì)教材的獨(dú)到見解，聽取別人對(duì)教材的個(gè)性化處理，別斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到五全一有。所謂全算是環(huán)節(jié)齊全，有教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具預(yù)備、教學(xué)過程。教學(xué)步驟；一有即課課有教學(xué)反思。并要求做到：每上新課之前，同年級(jí)同學(xué)科的備課進(jìn)行交流，批注，取長補(bǔ)短，拓展教學(xué)空間。各教研組長定期對(duì)備課進(jìn)行仔細(xì)檢查與指導(dǎo)，并做到查后有登記，及時(shí)了解備課事情及教學(xué)進(jìn)度，做到咨詢題當(dāng)面指出，經(jīng)驗(yàn)當(dāng)眾推廣。
3、堅(jiān)持說、說、評(píng)一體化。開學(xué)初，少年教師領(lǐng)先做課改的先行者，開展了課堂新模式賽教課；骨干教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)后，做好校級(jí)培訓(xùn)，進(jìn)行示范課，觀摩課，研討課；教研組內(nèi)，校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課賽說；老教師的家常課；每一位教師的課堂教學(xué)技能大比武活動(dòng)，隨機(jī)的推門課等，一次次的高質(zhì)量說課，一位位精彩到位的點(diǎn)評(píng)，給教師充分提供展示個(gè)人成果和才華的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦心芷穱L成功的歡樂。從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。本學(xué)期，我校李妮、王莉、劉瑞榮、王芬、尉章麗五位老師參加了中心校名師賽說活動(dòng)，全都榮獲教壇名師稱號(hào)。孫紅梅、王莉、趙萍老師被評(píng)為市級(jí)語文學(xué)科教學(xué)能手；張麗芳、武亞妮老師被評(píng)為運(yùn)都市語文學(xué)科骨干教師；盧美娟、陰良娟老師被評(píng)為市級(jí)學(xué)科帶頭人；馬秀花老師被評(píng)為省級(jí)語文學(xué)科帶頭人；文運(yùn)芳老師參加了市級(jí)課件制作大賽；武亞妮、劉英老師所寫的教育論文在國家級(jí)刊物上發(fā)表；武亞妮、孫紅梅、趙萍老師榮獲國家級(jí)論文獎(jiǎng)；姚麗老師榮獲運(yùn)都市安全與我同行主題征文大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。孫紅梅、李妮老師在市班主任才干展示中，分別獲得一、二等獎(jiǎng)的好成績。此外，在中心校組織的多次各年級(jí)學(xué)科統(tǒng)考中，我校各班班容量較大，且頻頻取得優(yōu)異成績，走在中心校前列。
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4、扎實(shí)開展教研活動(dòng)。有效的教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要手段。在這方面，我校的教研工作別僅扎實(shí)，而且是有特色的。學(xué)校采取教研組長負(fù)責(zé)制來降實(shí)常規(guī)教研工作，校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長在全面分析學(xué)情、校情、師情的基礎(chǔ)上，制定出本學(xué)期的教研課題和教研打算。這學(xué)期，我校學(xué)校的教學(xué)方式特色之課題得到省教科院課題組的批復(fù)，并被確立為特色實(shí)驗(yàn)校。我們環(huán)繞大課題，確定小課題，每周一的第一、二節(jié)課是各學(xué)科集中教研活動(dòng)時(shí)刻，做到了組織有打算，人人有專題，周周有活動(dòng)，并要內(nèi)容、人員、時(shí)刻、地方四確定，活動(dòng)前要研究，活動(dòng)中有記載，活動(dòng)后有小結(jié)。
5、構(gòu)建課堂新模式。我校依照中心校倡導(dǎo)課堂教學(xué)模式及詮釋征求意見稿的要求，積極組織教師結(jié)合課堂實(shí)際，環(huán)繞教學(xué)模式初步探究，別斷實(shí)踐。學(xué)校經(jīng)過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，組織教師學(xué)習(xí)課改新理念，開展課堂新模式實(shí)驗(yàn)公開課活動(dòng)。并采取課改優(yōu)惠方案，解除教師們的后顧之憂，大大激起了教師們勇于探究改革的熱情。
四、以活動(dòng)促進(jìn)展，打造特色學(xué)校。
經(jīng)典誦讀能夠修養(yǎng)身心，增加智慧，能夠讓人認(rèn)識(shí)美、領(lǐng)會(huì)美、觀賞美、享受歡樂，感悟人一輩子，陶冶情操。我校以科研為龍頭，以經(jīng)典教育為基調(diào)，以各項(xiàng)活動(dòng)開展為途徑，全面推進(jìn)素養(yǎng)教育。為了創(chuàng)建真正意義上的、得到社會(huì)認(rèn)可的特色學(xué)校，我們制定了特色工作總目標(biāo)、時(shí)期目標(biāo)，成立了學(xué)校特色教育領(lǐng)導(dǎo)小組。力求學(xué)生多誦讀雅言經(jīng)典，別求甚解，但求熟背，讓永恒經(jīng)典作為孩子平生能夠去消化、理解、受益的的文化精神儲(chǔ)備。
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1、全校師生人手一本《弟子規(guī)》校本教材，每天早讀前10分鐘為誦讀《弟子規(guī)》時(shí)刻，周一、周三、周五語文老師負(fù)責(zé)，周二、周四數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)，使學(xué)生每天誦讀，日日接觸，并把每天誦讀內(nèi)容制作成圖文并茂的板報(bào)，讓學(xué)生耳濡目染經(jīng)典文化，并內(nèi)化為自身的行動(dòng)。
2、利用課間操時(shí)刻，全體師生共同學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。每頁內(nèi)容分兩天學(xué)習(xí)，有一般話標(biāo)準(zhǔn)的老師輪流領(lǐng)讀、學(xué)習(xí)，經(jīng)過賽讀，抽讀理解等形式，使全校學(xué)生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》熱情高漲。
3、為了加強(qiáng)校園經(jīng)典文化建設(shè)發(fā)揮環(huán)境育人功效，在教學(xué)樓三層樓道的墻壁上都張貼了《弟子規(guī)》板面，并在校園各個(gè)醒目的位置張貼了書香校園的警示語、口號(hào)等，營造了一種內(nèi)涵豐富、特色鮮亮的校園文化氛圍。
4、為創(chuàng)新誦讀形式，我校部分教師齊心協(xié)力，編排了一套《弟子規(guī)》操，把誦讀活動(dòng)科學(xué)地融入廣播操中，讓學(xué)生在娛樂中感覺傳統(tǒng)文化，使誦讀活動(dòng)豐富多彩。
5、為了深入踐行《弟子規(guī)》，我校自去年以來先后進(jìn)行涼爽了《弟子規(guī)》誦讀競賽，《弟子規(guī)》情景劇表演，《弟子規(guī)》操競賽等活動(dòng)，極大地推進(jìn)了德育工作的發(fā)展和素養(yǎng)教育進(jìn)程。
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五、強(qiáng)化電教意識(shí)，全面普及應(yīng)用。
我校把信息技術(shù)教育納入教學(xué)常規(guī)治理工作中。在依賴制度評(píng)價(jià)使教師同意信息技術(shù)教育的基礎(chǔ)上，開展多種活動(dòng)，檢測(cè)教師應(yīng)用事情，提升應(yīng)用能力。我校50歲以下教師在縣上信息技術(shù)能力考試中，成績?nèi)亢细瘛?/p>
1、開設(shè)信息技術(shù)課。我校36年級(jí)各班每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，學(xué)生從熟練掌握鍵盤和鼠標(biāo)器的基本操作到掌握操作系統(tǒng)的簡單使用辦法，學(xué)生的興趣很濃，應(yīng)用能力很強(qiáng)。這學(xué)期，32名學(xué)生參加了市組織的小學(xué)生絡(luò)作文大賽。
2、堅(jiān)持實(shí)名制上課，一幫一模式形成。依照實(shí)際，安排了實(shí)名制課表。每周安排62節(jié)多媒體課，并開腳開全課程。所有節(jié)課的66名教師中，63名教師都能熟練使用，教師使用率達(dá)到95.5%。同時(shí)每節(jié)多媒體課都由專人登記、降實(shí)實(shí)名制上課事情。并且，依照年齡稍大的教師在這方面同意較慢的實(shí)情，一幫一幫扶模式形成，共有10名少年教師與老教師結(jié)成對(duì)子。
3、搭建交流平臺(tái)。如今，我校校本資源庫初步規(guī)范形成，有學(xué)校資料，教學(xué)光盤、衛(wèi)星接收下載資源，校本資源等，老師可依照自己的教學(xué)需要挑選各類資源。此外，每位老師都建有自己的博客，老師們經(jīng)常在博客上發(fā)表論文、會(huì)友談天、寫教案、日志等，促進(jìn)了老師之間的交流。在今年縣上組織的電教新秀評(píng)選活動(dòng)中，我校的孫紅梅、趙萍老師脫穎而出，特別是孫紅梅老師被縣上推舉參加了市教育局組織的電教能手評(píng)選活動(dòng)，并受到評(píng)委們的一致贊揚(yáng)和確信。
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六、注重細(xì)節(jié)治理，規(guī)范寄宿進(jìn)展。
一位智者曾說：把簡單的事都做好算是別簡單，把平庸的事都做好算是別平庸。依照寄宿生的特點(diǎn)，我們從細(xì)微處入手，注重每一件小事的降實(shí)。首先強(qiáng)調(diào)的是寄宿生的安全。未經(jīng)日子老師的許可，堅(jiān)定別準(zhǔn)出校門，有事請(qǐng)假寫假條，家長接送要簽名；其次是合理安排學(xué)生的吃住，每位日子老師負(fù)責(zé)治理四個(gè)宿舍48名學(xué)生，監(jiān)管學(xué)生的一日三餐事情和睡覺衛(wèi)生等事情；其次是對(duì)學(xué)生紀(jì)律方面的要求。我校每周對(duì)宿舍別定時(shí)檢查評(píng)比，學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀周托生。今年，我校為每位學(xué)生購置了鐵皮柜，學(xué)生就可安全治理自己的東西，為每層樓道安裝了一臺(tái)電視，為每位學(xué)生添置了一具塑料凳子，可讓學(xué)生學(xué)習(xí)、看電視、洗漱時(shí)使用。
七、確保學(xué)校穩(wěn)定，創(chuàng)建安全校園。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ)。在安全衛(wèi)生方面，學(xué)校隨時(shí)緊繃這根弦，警鐘長鳴。一是組織機(jī)構(gòu)健全，二是分工負(fù)責(zé)，任務(wù)明確，三是勤查勤看，四是堅(jiān)持上好安全教育課，五是堅(jiān)持開會(huì)必將安全。營造了一具隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的氛圍。學(xué)期初，學(xué)校和每位班主任、各日子老師等都要簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，按方案進(jìn)行防震、防火演練，并為學(xué)生建立聯(lián)系方式，形成了學(xué)校、家庭齊抓共管安全工作的格局。今年，安排每一位老師分組輪流值班，勤查、勤咨詢、勤降實(shí)，天天記安全日志，月月填安全月報(bào)單，每學(xué)期兩次安全隱患排查。確保了全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。
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現(xiàn)在，在全縣多處學(xué)校浮現(xiàn)生源危機(jī)的事情下，我校生源卻處于上升趨勢(shì)，班容量較大，生源飽和。我們深知：這一切是社會(huì)和家長賦予我們的最好評(píng)價(jià)，但我們也深知：成績和榮譽(yù)只能證明過去，新的咨詢題將要面對(duì)。零時(shí)的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時(shí)動(dòng)身，它馱去了一具難忘的歲月，連同那浸滿汗水和淚水的輝煌戰(zhàn)績，但是他永久馱別去的是小學(xué)一班人爭強(qiáng)好勝、拼搏奮進(jìn)的干勁。我們珍惜過去的每一具進(jìn)步，我們更有信心，在新的一年中，努力工作，辦成一所讓學(xué)生開心、老師舒心、家長放心的特色學(xué)校。
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壽誕祝詞。
恭敬的各位賓客，各位親朋好友：
春秋迭易，歲月輪回，當(dāng)甲申新春邁著輕快的足步向我們款款走來的時(shí)候，我們歡聚在這個(gè)地方，為xx先生的母親——我們恭敬的x老媽媽共祝八十大壽。
在這個(gè)地方，我首先代表所有老同學(xué)、所有親朋好友向x媽媽送上最真誠、最溫馨的未動(dòng)分毫祝愿，祝x媽媽福如東海，壽比南山，健康如意，福樂綿綿，笑口常開，益壽延年！
風(fēng)風(fēng)雨雨八十年，x媽媽閱盡人間滄桑，她一生中積存的最大財(cái)寶是她那勤勞善良的樸素品行，她那寬厚待人的處世之道，她那嚴(yán)愛有加的樸實(shí)家風(fēng)。這一切，伴隨她記憶了坎坷的歲月，更伴隨她迎來了今天晚年日子的幸福。而最讓x媽媽高興的是，這筆珍貴的財(cái)寶差不多被她的愛子xxx先生所繼承。
多年來，他叱咤商海，以過人的膽量和誠信的品質(zhì)獲得了巨大成功。但是，他沒有不記得父母長輩養(yǎng)育之恩，沒有不記得父老鄉(xiāng)親提攜之情，沒有不記得同學(xué)朋友相助之意，為需要幫助的親友大方解囊，為視力故鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。能夠說，他把孝心獻(xiàn)給了母親，把愛心獻(xiàn)給了視力故鄉(xiāng)，把關(guān)懷獻(xiàn)給了親人，把誠心獻(xiàn)給了朋友。我想，讓我們共同響起熱烈的掌聲，為xxx先生送去無窮無盡的信心！嘉賓旨酒，笑指青山來獻(xiàn)壽。
百歲平安，人共梅花老歲寒。今天，這個(gè)地方高朋滿座，讓嚴(yán)寒的冬天有了春天般的溫暖。君頌?zāi)仙绞钦f南山春別老，我傾北海希如北海量尤深。最后依然讓我們獻(xiàn)上最衷心的祝愿，絲毫未動(dòng)老人家日子之樹常綠，生命之水長流，壽誕歡樂，春輝永綻！
未動(dòng)分毫祝愿在座的所有賓客軀體健康、工作順利、合家快樂、萬事如意！感謝大伙兒！
專題匯報(bào)總結(jié)篇二
為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，提升青年教師的教學(xué)能力，穩(wěn)步推進(jìn)“新課程改革研討”活動(dòng)，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，小學(xué)語文教研組于20xx年9月份，利用一周的時(shí)間舉行了我組4位青年教師匯報(bào)課活動(dòng)。可以說此次匯報(bào)課其實(shí)是本學(xué)期開展的“一幫一，新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)的第一階段的一個(gè)小結(jié)，也是我校積培養(yǎng)青年教師的活動(dòng)，即一年能站穩(wěn)，三年能循環(huán)，五年有特色。
匯報(bào)課的目的和意義在于，激勵(lì)了青年教師的競爭意識(shí)，體現(xiàn)了青年人蓬勃向上的朝氣和工作熱情，為青年教師搭建一個(gè)展示自我教學(xué)風(fēng)彩的平臺(tái)，加強(qiáng)了老教師和青年教師的對(duì)話與交流，創(chuàng)造更多青年教師彼此學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)；使青年教師得到更多有經(jīng)驗(yàn)老師的指點(diǎn)與建議，從而促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展，使其快速地成長為合格，優(yōu)秀的教師。通過此次活動(dòng)不僅檢測(cè)了青年新教師的教學(xué)能力，也發(fā)現(xiàn)了每位青年新教師的優(yōu)缺點(diǎn)。一、亮點(diǎn)（收獲）：
1、青年教師成長比較快，這次匯報(bào)課就是一個(gè)提高的過程。參加匯報(bào)課的青年教師能十分珍惜這次難得的互相學(xué)習(xí)、展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)，每位教師都做了充分準(zhǔn)備，在備課環(huán)節(jié)上不僅查閱了大量資料，而且虛心求教其他老教師及有經(jīng)驗(yàn)的教師，老老師也熱心幫助，不僅使參加匯報(bào)課的教師收獲頗豐，而且其他教師也受益匪淺，這次4位青年教師的課堂教學(xué)組織形式，教學(xué)理念以及教學(xué)過程基本符合常規(guī)教學(xué)的要求。
2、注重了學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。盡管本次匯報(bào)課多是走上講臺(tái)一年的新教師，但是他們對(duì)新教材，課改的理念理解的比較到位，在教學(xué)中能章顯教師的引導(dǎo)作用，特別是在學(xué)習(xí)活動(dòng)的討論方式、組織形式上不單純的是一問一答，能注重多樣性，如分組討論，小組合作，學(xué)生互評(píng)，學(xué)生小結(jié)等，這些評(píng)價(jià)機(jī)制的引入，體現(xiàn)了新課改的精神，他們的一招一式已表現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，可以預(yù)見，不久的將來他們將成為學(xué)校教學(xué)的骨干和中堅(jiān)力量。
3、青年教師匯報(bào)發(fā)揮了思維活的優(yōu)勢(shì)。
這次青年教師在課堂組織形式上都下了苦功夫。李娟老師的《只有一個(gè)地球》采用了“杜郎口”式教學(xué)，李雯老師的《一分鐘》在教學(xué)中有效運(yùn)用了多媒體，這些都說明我們的青年教師的小學(xué)思維都比較先進(jìn)，這對(duì)以后我們學(xué)校的發(fā)展都是非常有利的優(yōu)勢(shì)。從匯報(bào)情況來看，成績中有不足，欣喜中有遺憾。
二、存在的主要問題：
1、青年教師專業(yè)知識(shí)水平還需提高。
青年教師的教學(xué)設(shè)計(jì)還不是特別嚴(yán)謹(jǐn)，在教學(xué)內(nèi)容的深度上挖掘欠佳，在調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂教學(xué)方面缺乏激情與活力，過分依靠多媒體。在課堂提問上缺少設(shè)計(jì)剃度，知識(shí)很有局限性，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)需要通曉。
2、課堂語言表達(dá)能力不強(qiáng)，評(píng)價(jià)語言單一，學(xué)科語言的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。課堂主題是教學(xué)語言的組織，所以應(yīng)關(guān)注課堂語言的設(shè)計(jì)和運(yùn)用，導(dǎo)語語言要生動(dòng)，過渡語言要簡潔，提示語言要自然，總結(jié)語言要精辟，充分發(fā)揮教學(xué)語言在課堂中的調(diào)控作用。教師對(duì)學(xué)生回答的問題要及時(shí)關(guān)注，對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)語言要自然真誠。
3、精心組織課堂教學(xué)環(huán)節(jié)還不夠，對(duì)教材的重點(diǎn)，難點(diǎn)的突破強(qiáng)調(diào)等不明顯。對(duì)預(yù)設(shè)和生成的過程還不夠重視，學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)，流于形式。
通過這次匯報(bào)課，青年教師們獲得了許多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和意見，這對(duì)于促進(jìn)他們快速成才起著積極的作用！希望青年教師們夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，不要注重結(jié)果，把過程做實(shí)，做透，珍惜時(shí)間，抓住機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)，要不斷鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)科素養(yǎng)。不但向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多向老教師請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們對(duì)事業(yè)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、忘我的工作態(tài)度，取長補(bǔ)短，吸取精華，學(xué)為所用，豐富知識(shí)，使自己快速成長起來，始終把“志存高遠(yuǎn)，追求卓越”貫穿到日常工作中去。
專題匯報(bào)總結(jié)篇三
循，心中有數(shù)。教務(wù)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實(shí)際的班務(wù)計(jì)劃，行之有效的班級(jí)工作計(jì)劃，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作，大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直接指導(dǎo)下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級(jí)和周邊村民群眾的肯定和好評(píng)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，因?yàn)榻處熒?，任?wù)大，所以領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，掌握了教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)做好了依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，教師相互聽課已蔚然成風(fēng)，大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，相互發(fā)表意見，交流困惑，共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來，我校注重對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)。首先加強(qiáng)了對(duì)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督，開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊(duì)伍中，也或多或少存在一些問題，個(gè)別教師性格開朗，加上一心想向外調(diào)，對(duì)教學(xué)沒興趣。因此一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解，個(gè)別進(jìn)行了思想教育，從而使個(gè)別教師樹立起正確人生觀、價(jià)值觀，明確肩負(fù)責(zé)任，真正做到為人師表，教書育人。我們還鼓勵(lì)教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
在教師管理上，學(xué)校把教師的管理制度落到實(shí)處，堅(jiān)持考勤制精品合同推薦----。
我們始終抓實(shí)抓好，重點(diǎn)做了幾點(diǎn)工作：
（2）、做好學(xué)籍管理工作；
專題匯報(bào)總結(jié)篇四
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,藁城一堅(jiān)持“讓每個(gè)人都能愉快地得到發(fā)展”的辦學(xué)理念,深化教學(xué)改革,強(qiáng)化教育教學(xué)管理,通過全校教職工的不懈努力,教育教學(xué)質(zhì)量不斷實(shí)現(xiàn)新的突破,連續(xù)19年榮獲石家莊市“高教學(xué)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。
下面,我就學(xué)校的教育教學(xué)工作做一簡要匯報(bào):一、激發(fā)教師積極性,提升教學(xué)質(zhì)量。
一是推行獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn),嘗試榮譽(yù)激勵(lì)。我們把外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為學(xué)校榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的一種特殊形式,全方位實(shí)施。全國及省市組織的免費(fèi)教育培訓(xùn)每次安排盡量多的教師參加;石家莊市教科所每年組織的高三教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),我校全員參加;另外,學(xué)校每年還自籌資金,根據(jù)教師常規(guī)考核結(jié)果,選出80名左右優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),接受全國最先進(jìn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提升了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),更激發(fā)了全體教師創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭意識(shí)。
1/4。
展。我校把每個(gè)年級(jí)分為4—6個(gè)分部,加大部內(nèi)教師團(tuán)隊(duì)成績考核比重,體現(xiàn)過程考核和集體評(píng)價(jià)“兩個(gè)側(cè)重”,推行對(duì)子班教師群體和學(xué)科教師群體“兩個(gè)教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制”,重點(diǎn)考核各班本二以上總?cè)藬?shù)和班級(jí)成績進(jìn)步幅度,增強(qiáng)教師的集體責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)了既競爭又合作。
三是重視常規(guī)考核,創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。我們高度重視教學(xué)過程管理,考核結(jié)果直接和評(píng)模選優(yōu)掛鉤。完善包涵“職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、育人效果、他人認(rèn)同”等指標(biāo)的多元評(píng)價(jià)體系,將評(píng)價(jià)過程轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)教師成長的過程。加大日?？己吮戎?對(duì)作業(yè)批改、希望生培養(yǎng)、集體教研等項(xiàng)內(nèi)容,采用平時(shí)督查、期抽查、期末總評(píng)等方式,督促教師把精力用在平時(shí)。年終,學(xué)校結(jié)合考核結(jié)果,選出一批優(yōu)秀班主任和功勛教師,在報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體上宣傳,提升教師的社會(huì)知名度和職業(yè)自豪感。
二、彰顯教學(xué)特色,深挖學(xué)生潛力。
“四課型”、“一檢測(cè)”教學(xué)模式,充分發(fā)揮教師的導(dǎo)學(xué)作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,大幅提高學(xué)習(xí)效率。
二是抓好小班教學(xué),做好示范引導(dǎo)。自xx年,我們開始小班教學(xué)實(shí)驗(yàn),在日常管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容上,明顯區(qū)別于普通班。教學(xué)上以自學(xué)為主,重視合作探究,作業(yè)靈活多樣,給予學(xué)生更多的自主時(shí)間。班級(jí)管理上,通過更有人性化和針對(duì)性的制度,為學(xué)生提供更好的發(fā)展空間。今年我們小班高考,以93%的本一率,充分證明了縣市一有能力培養(yǎng)好高素質(zhì)學(xué)生。
三是凝聚集體智慧,打造精品班級(jí)。學(xué)校多形式調(diào)動(dòng)科任教師積極參與班級(jí)管理,發(fā)揮班級(jí)科任教師的合力效應(yīng)。建立導(dǎo)師制,教師分包學(xué)生,在職業(yè)理想、人生規(guī)劃上予以指導(dǎo);實(shí)施考后談心制,月考過后,教師逐一約談分包生,分析其前段時(shí)間的學(xué)習(xí)得失;重視希望生培養(yǎng),教師明確所分包學(xué)生的成績層次,對(duì)本一本二希望生予以重點(diǎn)關(guān)注指導(dǎo)。這樣,班主任居協(xié)調(diào),全體教師齊抓共管,高考精品班級(jí)不斷涌現(xiàn)。
三、實(shí)施人性化管理,營造溫馨氛圍。
3/4。
學(xué)校教育教學(xué)工作匯報(bào)總結(jié)材料的三級(jí)談心交流機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每個(gè)教師都能舒心的工作發(fā)展。
二是重視心理輔導(dǎo),培養(yǎng)健康人格。我校高度重視高三學(xué)生考前心理調(diào)整。學(xué)校教育處、班主任、心理輔導(dǎo)老師分工合作,利用晨會(huì)、班會(huì)和心理咨詢等形式進(jìn)行心理輔導(dǎo);組織國旗下講話、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和校園藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),疏解學(xué)生心理壓力;組織學(xué)生自創(chuàng)“凡人格言”、“高三感言”,張貼班內(nèi),營造活潑有序的學(xué)習(xí)氛圍。多管齊下,有效提高了學(xué)生心理健康水平。
三是構(gòu)建和諧氛圍,提升工作效率。我校大力提倡“質(zhì)量第一,效率至上”理念,周六日教師輪休,至少保證一天休息;節(jié)假日當(dāng)休必休,不搞疲勞戰(zhàn)術(shù);新建教師健身運(yùn)動(dòng)室,鼓勵(lì)教師利用下午最后一節(jié)課時(shí)間活動(dòng)健身;學(xué)校每月補(bǔ)貼班主任餐費(fèi)和通訊費(fèi),鼓勵(lì)教師多在校值班;不定期組織高三教師集體包餃子聚餐等等。通過一系列措施緩解工作壓力,提高工作效率。
改正提高。以上匯報(bào)內(nèi)容,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正,謝謝大家!
4/4。
專題匯報(bào)總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨支部接到上級(jí)黨委的通知后，支部根據(jù)通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，本著民主、嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度積極開展了專題組織生活會(huì)。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期的目的并取得了良好的效果，現(xiàn)將專題組織生活會(huì)情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
一是認(rèn)真組織動(dòng)員。支部對(duì)組織生活會(huì)高度重視，召開了支委會(huì)商討召開會(huì)議的時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容等問題，明確開展組織生活會(huì)的重要性。會(huì)議結(jié)束后及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)給各黨小組組長，傳達(dá)會(huì)議要求。一要緊緊圍繞學(xué)黨史主題實(shí)踐教育認(rèn)真對(duì)照檢查，查擺自身存在的問題，明確整改措施。二要結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際情況認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。三要講實(shí)話、講真話、講心里話，大膽提出對(duì)支部的意見和建議。
二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論知識(shí)。支部組織黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》中央指定學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步提高思想境界。
三是積極開展談心談話。支委于支委談、支委與黨小組組長談、支委與黨員同志談、黨員與黨員談，充分進(jìn)行思想溝通，為開好此次組織生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真開展保證組織生活會(huì)質(zhì)量。
二是各支委同志進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言；
三是各黨小組代表組內(nèi)黨員同志總結(jié)發(fā)言；
通過大家的發(fā)言，發(fā)現(xiàn)大家存在的主要問題有以下三點(diǎn)：
一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不牢固、不全面，沒有健全的學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨史知識(shí)比較匱乏，對(duì)一些紅色革命故事了解的不夠細(xì)致。
二是職業(yè)素養(yǎng)還有不足。部分黨員干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作效率方面還存在差距和不足，存在與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)的情況。
三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。部分黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為廉政與自己關(guān)系不大，投入精力較少，對(duì)主體責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的意識(shí)和能力不足。
三、明確方向提出整改措施。
一是強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。認(rèn)真各項(xiàng)政治理論知識(shí)，增強(qiáng)理論功底，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷錘煉政治品格，提升政治覺悟，形成思想自覺，保持政治定力。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，保持廉潔自律。在工作中堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，為群眾辦好事，辦成事。
三是嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，提升個(gè)人素養(yǎng)。堅(jiān)定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，始終用共產(chǎn)黨黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的遵旨，不忘初心使命。始終堅(jiān)持不碰紀(jì)律的紅線，自覺遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、會(huì)議收獲。
通過前期認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織召開，黨支部組織生活會(huì)取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：
一是進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。通過認(rèn)真查擺自身不足，批評(píng)與自我批評(píng)，黨員同志們對(duì)自己的不足之處有了更深刻的認(rèn)識(shí)，明確了未來努力學(xué)習(xí)方向，黨性修養(yǎng)有所提升，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)。同志們紛紛表示要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)，要學(xué)習(xí)革命先驅(qū)謙虛謹(jǐn)慎、不怕苦不怕累艱苦奮斗的精神。
三是進(jìn)一步加深了相互信任。通過交流發(fā)言討論，使同志們相互有了更深入的了解，有利于今后更好的開展工作，是一次高質(zhì)量、高水平的會(huì)議。
專題匯報(bào)總結(jié)篇六
報(bào)告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，歡迎市委巡察組對(duì)**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來，市**委黨組針對(duì)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報(bào)如下：
(一)基層黨組織建設(shè)情況。
委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個(gè)，基層黨支部*個(gè)，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見附件一)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(gè)(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個(gè)，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級(jí)機(jī)構(gòu)*個(gè)，其中*個(gè)參公單位、*個(gè)全供單位、*個(gè)自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見附件二)。
(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。
(一)主動(dòng)抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高。
在推動(dòng)基層黨建工作時(shí)存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動(dòng)性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個(gè)別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動(dòng)，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開展相對(duì)困難。
(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開展的5+n主題黨日活動(dòng)，個(gè)別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，n項(xiàng)活動(dòng)的延伸開展不夠豐富，沒有創(chuàng)新舉措。
(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面。
干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對(duì)科級(jí)干部和縣級(jí)干部開展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對(duì)全部干部職工形成大面積覆蓋的問題，并且很少有針對(duì)干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會(huì)較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個(gè)單位只有一個(gè)名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。
(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)。
我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時(shí)委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。
(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員。
在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財(cái)貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時(shí)，沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)人才，有些工作無法高質(zhì)量完成。同時(shí)，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來開始迎來退休高峰期，去年退休人員為*人，未來三年退休人員達(dá)*人，很多部門人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2013年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下：
(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級(jí)職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個(gè)科室(秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級(jí)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級(jí)職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級(jí)干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級(jí))任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。
(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
(二)把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級(jí)干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。
(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級(jí)中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
專題匯報(bào)總結(jié)篇七
公司黨委：
2021年以來，為落實(shí)集團(tuán)和公司關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，***黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷完善落實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，現(xiàn)將***黨支部2021年意識(shí)形態(tài)工作。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）、強(qiáng)化支部主體責(zé)任，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
***黨支部深刻領(lǐng)會(huì)“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的內(nèi)涵，堅(jiān)持把做好意識(shí)形態(tài)工作作為重要的政治責(zé)任，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制擺在重要位置。牢固樹立抓意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識(shí)形態(tài)工作納入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和。
述職報(bào)告。
的重要內(nèi)容，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，納入年終績效考核。
黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到了“三個(gè)帶頭”、“三個(gè)親自”：帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,切實(shí)肩負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。
（二）、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分利用“三會(huì)一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論和交流相結(jié)合的方式，聯(lián)系工作實(shí)際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同，凝聚共識(shí)，傳播正能量。
（三）、抓好精神文明創(chuàng)建，不斷強(qiáng)化陣地管理。
組織全體員工向抗疫防疫典型、黨員先鋒、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、職業(yè)道德模范等先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)宣傳的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的道德意識(shí)，使學(xué)習(xí)和關(guān)愛先進(jìn)典型、崇尚和爭當(dāng)先進(jìn)典型在公司蔚然成風(fēng)。深入開展“疫情防控志愿者”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，教育引導(dǎo)廣大職工群眾以身作則，弘揚(yáng)正能量。
大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀與公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀，增強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識(shí)和能力，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，支部委員和***領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)收集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。牢牢把握思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動(dòng)權(quán)，抓苗頭，抓傾向，見微知著，防微杜漸，培育積極健康、向上向善的企業(yè)氛圍。
二、存在問題及措施。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，存在學(xué)習(xí)效果層層遞減問題。
措施：（1）進(jìn)一步推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)思想引領(lǐng)和理論武裝，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育的重中之重，不斷加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。（2）持續(xù)推進(jìn)將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，精心組織研討班和培訓(xùn)班，形成干部帶動(dòng)、組織推動(dòng)、全員行動(dòng)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
(二）意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
措施：進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好黨員干部隊(duì)伍，強(qiáng)化政治意識(shí)，守好教育陣地。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力。利用“三會(huì)一課”把強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的重要抓手，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)宣傳。
***黨支部。
專題匯報(bào)總結(jié)篇八
活動(dòng)中，授課課教師充滿激情，創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主探究或合作學(xué)習(xí)；專家組評(píng)課教師明察秋毫，評(píng)課時(shí)暢所欲言，客觀到位，在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也中肯地提出了一些問題進(jìn)行探討。
縱觀整個(gè)匯報(bào)課活動(dòng)，可以看出，我校青年教師的學(xué)科知識(shí)功底扎實(shí)，教學(xué)基本素質(zhì)過硬。有不少老師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)新穎，教學(xué)過程反映了新課改的基本思路，活動(dòng)性、探究性得到了較好體現(xiàn)。青年教師們普通話標(biāo)準(zhǔn)，字跡工整美觀，儀表端莊得體，教態(tài)自然大方，個(gè)人基本素質(zhì)全面，而且能夠較好地把握和處理教材，教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)新穎，教學(xué)設(shè)計(jì)合理，組織形式靈活，能以問題為中心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動(dòng)探求，較充分地理解和運(yùn)用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師，參加工作時(shí)間不長，在匯報(bào)課中，青年教師充分展示了自己真實(shí)、自然、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格。
青年教師匯報(bào)課活動(dòng)的開展，為青年教師的成長搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)，創(chuàng)造了更多更好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。各位聽課專家，不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點(diǎn)，而且中肯地指出了存在的問題，并提出了許多合理化的建議，對(duì)青年教師的成長起到了極大的促進(jìn)作用。
眾多教師也積極參與聽課，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。
1、教學(xué)目標(biāo)清楚，重點(diǎn)突出，注重課堂效率。。
老師們大多能緊扣教材，教材處理恰當(dāng)，注重學(xué)生獲取知識(shí)能力的培養(yǎng)，不架空、不拔高。課堂結(jié)構(gòu)緊湊，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置合理，獲得了很好的教學(xué)效果。
2、教師主導(dǎo)有方，巧妙點(diǎn)撥，相機(jī)誘導(dǎo)。本次匯報(bào)課，大多數(shù)老師均能堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)，常以問題為誘因，設(shè)疑重點(diǎn)處，點(diǎn)撥關(guān)鍵處，敲打易錯(cuò)處，不斷喚起學(xué)生求知的主體地位，使學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。
3、對(duì)教材鉆研透徹，課堂分析深入，邏輯推理嚴(yán)密，清晰地體現(xiàn)了課堂教學(xué)的思維過程。
4、適當(dāng)引申教材，挖掘教材深度，注重遷移延伸。
5、課堂多媒體演示合理新穎，課件制作清晰，能夠很好地配合教學(xué)進(jìn)程，同時(shí)幫助學(xué)生分析、推理、理解。
6、講練結(jié)合，讓學(xué)生所學(xué)知識(shí)當(dāng)堂加以應(yīng)用，在應(yīng)用加深理解和記憶。從理解到掌握，再到運(yùn)用，層層深入，環(huán)環(huán)緊扣，一步一腳印，一步一臺(tái)階，增強(qiáng)了課堂教學(xué)的效果。
7、教師做到了關(guān)注課堂，處理好學(xué)生與教師的雙主體關(guān)系，課堂氣氛活躍，師生關(guān)系融洽，教師以鼓勵(lì)肯定為主，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
8、課堂情緒飽滿，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，都能用準(zhǔn)確的普通話授課，其中不少青年教師的語言準(zhǔn)確生動(dòng)，飽含激情。
9、注重創(chuàng)設(shè)情境，引發(fā)學(xué)生探知興趣，為上好一節(jié)課創(chuàng)設(shè)了一個(gè)好的開端。
存在的主要問題：
1、教學(xué)基本功有待于進(jìn)一步提高。
部分青年教師的多媒體設(shè)計(jì)欠合理，簡單粗糙，課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一，感染力、親和力不夠。
2、新課程理念需進(jìn)一步樹立。
有些教師在課堂設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)中學(xué)生的主體作用的體現(xiàn)不充分，課堂氣氛不活躍，教師講得多練的少。以學(xué)生為主體體現(xiàn)仍是流于形式，沒有給學(xué)生一些緩沖、消化、吸收的時(shí)間。知識(shí)講解有余，學(xué)生參與較少，不能讓學(xué)生真正動(dòng)起來，真正興奮起來，思維真正緊張起來。
3、駕馭課堂的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
主要存在以下現(xiàn)象：課堂氣氛沉悶，對(duì)熱烈的課堂討論收不攏，對(duì)學(xué)生回答問題不能做出針對(duì)性評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)設(shè)問題與課堂生成問題的矛盾不會(huì)靈活應(yīng)對(duì)，對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間的安排把握不好。
4、對(duì)教材的學(xué)習(xí)研究挖掘需進(jìn)一步加深。
主要存在以下現(xiàn)象：基本概念理解、講解不清晰、不透徹，教學(xué)容量的安排不合適，問題設(shè)計(jì)不明確，教學(xué)重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)突破的方法針對(duì)性不強(qiáng)。
最突出的問題是，就教材教教材，就知識(shí)教知識(shí)，沒有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際重新整合教材，知識(shí)點(diǎn)的講解缺乏前后勾連，沒有利用好相關(guān)的課程資源，沒有適當(dāng)拓展教材、挖掘教材。
5、設(shè)置的問題或缺乏梯度，或深度不夠，或啟發(fā)的價(jià)值不大；問題的表意有的較模糊，啟發(fā)的指向性不明；問題的預(yù)設(shè)性有的過強(qiáng)，啟發(fā)的空間受限。
6、在面向全體學(xué)生方面，個(gè)別教師做得不夠。提問的學(xué)生基本上固定在幾位學(xué)生身上，忽略了其他學(xué)生。師生互動(dòng)的時(shí)間不夠充分，有一部分學(xué)生沒有參與到活動(dòng)中來，部分教師未關(guān)注不愛發(fā)言的學(xué)生，不能有效調(diào)控課堂氣氛。
7、板書是課堂重點(diǎn)內(nèi)容的體現(xiàn)，要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學(xué)手段，不能把課堂當(dāng)成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規(guī)范、細(xì)致，展示思維過程，不能完全靠多媒體顯示。
8、在設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng)方面，目標(biāo)意識(shí)還不是很強(qiáng)。有些問題的思考和討論，應(yīng)作好必要的鋪墊。
9、部分教師課堂熱熱鬧鬧，但課堂實(shí)效性不夠，過分注重課堂活動(dòng)，而忽視了對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)性知識(shí)的積累。
10、部分教師語速較快，語調(diào)單一，枯燥乏味，缺少情感，缺少啟發(fā)性語言，這樣就很難達(dá)到師生互動(dòng)。
對(duì)青年教師的建議：
1、要真正熱愛教育事業(yè)。
一個(gè)對(duì)教育工作不感興趣的人，一個(gè)見到學(xué)生就心煩的人，是不會(huì)努力完成好教育教學(xué)工作的，也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛學(xué)生，熱愛教學(xué)，熱愛教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節(jié)課，批好每一份作業(yè)，教好每個(gè)學(xué)生，是舒中教師義不容辭的責(zé)任。
2、要善于學(xué)習(xí)，不斷提高。
要做一名優(yōu)秀的教師，必須不斷學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、生活態(tài)度。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)他人寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有在不斷學(xué)習(xí)中才能不斷充實(shí)自己，提升自己。
3、要樹立正確的學(xué)生觀。
如何評(píng)價(jià)一堂好課？學(xué)生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。正確的學(xué)生觀就是要求我們?cè)趥湔n、上課時(shí)，要有民主平等的意識(shí)，想一想你了解你的學(xué)生嗎？學(xué)生的困難和需求是什么？借助教材，我們?nèi)绾螏椭鷮W(xué)生解決困難，提高能力？這就是你備課、講課的出發(fā)點(diǎn)。
4、重視學(xué)生學(xué)科思維的培養(yǎng)。
教師的價(jià)值和意義就在于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教學(xué)程序，充滿智慧地引導(dǎo)和調(diào)節(jié)整個(gè)課堂教學(xué)，讓學(xué)生的思維活躍起來，創(chuàng)造性地發(fā)揮出來。
5、善于創(chuàng)設(shè)情景、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。這需要我們把體驗(yàn)、活動(dòng)、競賽、課程資源、合作探究等元素引進(jìn)課堂，把課堂變成學(xué)堂。
青年教師有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，扎實(shí)的基本功，希望能繼續(xù)保持積極探究、勤奮好學(xué)的精神，盡可能多聽別的教師的課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積累教學(xué)機(jī)智，提高駕馭課堂，有效調(diào)控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學(xué)思想，要從內(nèi)心深處接受并踐行新課程理念，給學(xué)生以時(shí)間和活動(dòng)空間，讓其充分地動(dòng)手動(dòng)腦。要善于思考總結(jié)，多問為什么，平時(shí)的教學(xué)心得便是日后教學(xué)成果的雛形。多借鑒，在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風(fēng)格，逐步規(guī)范自己，發(fā)展自己，成熟自己。
希望已經(jīng)教師繼續(xù)提升自己，盡快成長起來，在一年內(nèi)成為一個(gè)比較合格的教師，在三年內(nèi)成為一個(gè)優(yōu)秀的成熟教師，在五年內(nèi)成為一個(gè)教育教學(xué)骨干，并一同逐步向科研型教師靠近。
總體來看，這次青年教師教學(xué)匯報(bào)課活動(dòng)的開展，激勵(lì)了青年教師的競爭意識(shí)，展示了良好的課堂藝術(shù)，體現(xiàn)出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強(qiáng)了骨干教師與青年教師的對(duì)話與交流，提高了青年教師的教學(xué)能力與水平。在這些青年教師的身上，我們也感受到了一種青春蓬勃的力量，一種積極向上的信念。這些，正是我們南郊中學(xué)未來的發(fā)展之所需。
專題匯報(bào)總結(jié)篇九
這篇學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
本年度我校教師在上級(jí)教育部門和總校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強(qiáng)化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理，深入實(shí)行改革，執(zhí)行教育行政的各種準(zhǔn)則、理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情，發(fā)揚(yáng)光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，上下一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，現(xiàn)就以上開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的主導(dǎo)作用。
上學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，作為一名新?lián)蔚奈襾碚f，由于本人經(jīng)驗(yàn)欠缺，所以一時(shí)摸不著頭緒，但是通過學(xué)習(xí)，我們主動(dòng)提高了各領(lǐng)導(dǎo)人物的業(yè)務(wù)管理水平，我們還經(jīng)常請(qǐng)教一些兄弟學(xué)校的校長，學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗(yàn)和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，學(xué)習(xí)學(xué)校管理，學(xué)習(xí)外校先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高理論水平和管理能力。
循，心中有數(shù)。教務(wù)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實(shí)際的班務(wù)計(jì)劃，行之有效的班級(jí)工作計(jì)劃，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作，大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直接指導(dǎo)下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高，教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級(jí)和周邊村民群眾的肯定和好評(píng)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，因?yàn)榻處熒伲蝿?wù)大，所以領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入課堂聽課，了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，掌握了教學(xué)第一手材料，為課堂教學(xué)做好了依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，教師相互聽課已蔚然成風(fēng)，大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，相互發(fā)表意見，交流困惑，共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來，我校注重對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)。首先加強(qiáng)了對(duì)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督，開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊(duì)伍中，也或多或少存在一些問題，個(gè)別教師性格開朗，加上一心想向外調(diào)，對(duì)教學(xué)沒興趣。因此一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解，個(gè)別進(jìn)行了思想教育，從而使個(gè)別教師樹立起正確人生觀、價(jià)值觀，明確肩負(fù)責(zé)任，真正做到為人師表，教書育人。我們還鼓勵(lì)教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
在教師管理上，學(xué)校把教師的管理制度落到實(shí)處，堅(jiān)持考勤制。
度，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級(jí)缺人及教師上班時(shí)間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項(xiàng)制度的實(shí)施使學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強(qiáng)德育工作，建設(shè)文明校風(fēng)。
德育是五育之首，本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制訂了學(xué)校德育工作計(jì)劃，并開展一系列活動(dòng)進(jìn)行德育教育。
1、通過校會(huì)、主題班、隊(duì)活動(dòng)開展各種教育：
2、堅(jiān)持升旗儀式，在國旗下進(jìn)行五愛教育。
3、充分利用紀(jì)念日對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；
4、優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比制度中把學(xué)生德育作為評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容；
5、要求教師認(rèn)真上好品德社會(huì)課，強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)細(xì)致耐心做好后進(jìn)生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，開展各種活動(dòng)，以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動(dòng)，切實(shí)進(jìn)行德育教育。
四、狠抓教育教學(xué)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初，我們召開教研組長會(huì)議，共同商定一學(xué)期中的教研組活動(dòng)，并把活動(dòng)落到實(shí)處。
1、積極開展了教研活動(dòng)。全體教師參與聽課和研討交流，并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。
2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實(shí)抓好，重點(diǎn)做了幾點(diǎn)工作：
（2）、做好學(xué)籍管理工作；
專題匯報(bào)總結(jié)篇十
昨日上午，全市召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作匯報(bào)會(huì)。書記陸治原強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹全國、全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會(huì)議精神，以更嚴(yán)的要求、更硬的作風(fēng)、更實(shí)的措施，確保專題教育不走過場、取得實(shí)效。
副書記、政法委書記王春陽主持會(huì)議并講話，、組織部長王愛民通報(bào)情況，并安排部署下一階段專題教育工作。會(huì)上，4個(gè)縣區(qū)和市級(jí)部門作了交流發(fā)言。
陸治原在講話中對(duì)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得的階段性成效給予充分肯定，并指出了存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。陸治原強(qiáng)調(diào)，要以更嚴(yán)的要求抓好正風(fēng)肅紀(jì)，把 政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使之成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣；從嚴(yán)抓好班子帶好隊(duì)伍，大力整改“不嚴(yán)不實(shí)”和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，真正把從 嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)到基層末梢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，珍惜崗位、提振精神，強(qiáng)化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提升抓落實(shí)的執(zhí)行力和推動(dòng)力，以更硬 的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，用實(shí)實(shí)在在的變化贏得老百姓的贊譽(yù)。
陸治原要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，補(bǔ)齊短板，精心組織好專題研討、整改落實(shí)、專題民主生活會(huì)等工作，以更實(shí)的措施推進(jìn)專題教育取得實(shí)效。要統(tǒng)籌兼顧，把專題教育成果轉(zhuǎn)化為全面深化改革和推動(dòng)追趕超越的具體思路和工作措施，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。
王春陽要求，各縣（市、區(qū)）委、市直各部門黨組（黨委）要迅速傳達(dá)會(huì)議精神，認(rèn)真部署下一階段專題教育工作，把“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的要求貫穿始終，緊 盯問題抓好整改，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)、“十三五”規(guī)劃編制、謀劃明年工作等方面，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，確保全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā) 展。
王愛民從抓好學(xué)習(xí)教育、抓好專題研討、抓好整改落實(shí)等五個(gè)方面對(duì)下一階段全市專題教育工作作了安排部署。
6月16日，全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育匯報(bào)會(huì)在沈陽召開，、組織部長辛桂梓出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，全省各地各部門各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和部署要求，堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確方向，落實(shí)總體要求，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效，有力有序推進(jìn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地各部門各單位要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育牢牢抓在手上，以開展“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論為抓手，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。要把學(xué)習(xí)講話精神作為重中之重，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要緊扣問題、交流互動(dòng)、強(qiáng)化自覺，認(rèn)真搞好專題研討，把學(xué)習(xí)研討成果體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念上，體現(xiàn)在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上，體現(xiàn)在推動(dòng)遼寧振興發(fā)展上，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，自覺做政治上的“明白人”，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。要?qiáng)化問題意識(shí)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，搞好專項(xiàng)整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真查擺和解決存在的“不嚴(yán)不實(shí)”和“不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律”問題，做到思想問題和實(shí)際問題一起改，大問題和小問題都不放過。各級(jí)黨委組織部門要堅(jiān)決貫徹中央部署和要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭參加和組織推動(dòng)專題教育的“雙重”責(zé)任，既要履行好組織實(shí)施的責(zé)任，把抓專題教育的責(zé)任擔(dān)起來，又要帶頭參加教育、接受教育，在專題教育中走在先、作表率。
會(huì)議要求，要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，與當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與完成本地本部門本單位重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為，凝聚推動(dòng)振興發(fā)展的強(qiáng)大力量。要通過專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)振興發(fā)展的使命感，堅(jiān)定信念，認(rèn)清使命，真抓實(shí)干，把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大政治責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)改革發(fā)展、保障改善民生的重任，努力做出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民的業(yè)績。要通過專題教育，弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，把正確用人導(dǎo)向樹起來，體現(xiàn)和落實(shí)到選拔每一批次和每一名干部的具體實(shí)踐中；要在振興發(fā)展的實(shí)踐中，檢驗(yàn)和考察干部的能力水平和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和使用“三嚴(yán)三實(shí)”好干部；要深入整治選人用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要通過專題教育，發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在振興發(fā)展中的引領(lǐng)推動(dòng)作用。把黨政機(jī)關(guān)“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”活動(dòng)抓實(shí)、抓具體，抓出成效，組織機(jī)關(guān)干部走進(jìn)企業(yè)，開展調(diào)查研究，幫助解決問題。深入推進(jìn)“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)”活動(dòng)，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層黨組織制度，開展好“在職黨員進(jìn)社區(qū)”義務(wù)服務(wù)日活動(dòng)，發(fā)揮駐村工作隊(duì)作用搞好駐村扶貧工作。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深入基層、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐中，砥礪品質(zhì)、增進(jìn)感情、提高能力、錘煉作風(fēng)。
原標(biāo)題：我市召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作匯報(bào)會(huì)#e#全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作匯報(bào)會(huì)在武都召開。會(huì)議聽取了各縣區(qū)和市直有關(guān)單位“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，分析了存在的問題，并對(duì)下一步的專題教育工作做了安排部署。、組織崔景瑜出席會(huì)議并講話。
崔景瑜指出，全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育啟動(dòng)以來，參加專題教育的148個(gè)單位黨組(黨委)都制訂了專題教育工作實(shí)施方案，黨組(黨委)書記全部講了專題黨課，一些縣區(qū)和部門還結(jié)合實(shí)際，采取務(wù)實(shí)管用的辦法和措施保證專題教育不落空、不走偏、不務(wù)虛，扎實(shí)有序推進(jìn)，為下一步開展專題學(xué)習(xí)研討奠定了良好基礎(chǔ)。
崔景瑜強(qiáng)調(diào)，各縣區(qū)、市直各部門要進(jìn)一步深化和提高對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)研究確保專題教育關(guān)鍵動(dòng)作取得實(shí)效的具體措施，堅(jiān)持將開展學(xué)習(xí)教育與立矩執(zhí)紀(jì)有機(jī)結(jié)合起來，邊學(xué)邊查邊改，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
崔景瑜要求，下一步要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作。一是要突出問題導(dǎo)向，照好黨性修養(yǎng)“五面鏡子”。要對(duì)照中央和要求照鏡子，對(duì)照黨章照鏡子，對(duì)照先烈先輩先進(jìn)照鏡子，對(duì)照貧困群眾的生活照鏡子，對(duì)照道德規(guī)范照鏡子，認(rèn)真查找自身修養(yǎng)方面存在的問題，進(jìn)一步修好官德、修好身心、修好品行，各縣區(qū)、各單位每個(gè)星期要有固定黨日，開展集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好固定黨日的學(xué)習(xí)、討論和交流發(fā)言記錄。二是要堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)上下功夫。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提高相結(jié)合，堅(jiān)持教育和監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持自覺與規(guī)范相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化自我約束，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守道德規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照嚴(yán)以修身的要求，立家規(guī)、慎交友、守底線、重小節(jié)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。三是要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處一批修養(yǎng)不好、律己不嚴(yán)的突出問題。四是要提前謀劃嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)兩個(gè)專題學(xué)習(xí)研討。
各縣區(qū)委、組織部長，辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市法院、市檢-察-院、市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市教育局、市衛(wèi)計(jì)委、市文廣新局、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
上午，市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育巡回檢查組組長、原清河區(qū)政協(xié)主席朱濤一行來盱檢查指導(dǎo)工作。、組織陳俊祥在會(huì)上匯報(bào)了盱眙縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作情況。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
陳俊祥表示，今年以來，盱眙按照中央和省、工作部署，精心組織，迅速啟動(dòng)、從嚴(yán)從緊部署全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，并與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作相結(jié)合，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，扎實(shí)有效推進(jìn)專題教育工作開展。
陳俊祥強(qiáng)調(diào)了工作開展的三個(gè)方面，一是立足從嚴(yán)從實(shí)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。要求全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育和實(shí)際工作中，吃透上級(jí)精神，制定詳實(shí)方案，豐富學(xué)習(xí)載體，突出黨性教育，弘揚(yáng)向上文化，強(qiáng)化融合互動(dòng)，做好“五個(gè)結(jié)合”，把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，弛而不息抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改。把教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作責(zé)任抗在肩上，壓實(shí)責(zé)任，以上率下鞏固活動(dòng)成果，一以貫之解決突出問題，尤其是在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)“五張”清單進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步方便群眾辦事，創(chuàng)新載體，上緊發(fā)條推進(jìn)專項(xiàng)整治。三是務(wù)求取得實(shí)效，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)專題教育。下一步，將緊緊圍繞中央、和工作部署，根據(jù)全縣“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)施方案和會(huì)工作方案，圍繞“四個(gè)一”扎實(shí)開展好專題教育工作，主要是開展一次集中學(xué)習(xí)研討，一次集中過黨日活動(dòng)，一次集中表彰活動(dòng)，一次領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)活動(dòng)，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育更好地融入日常工作和生活，促進(jìn)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，踏實(shí)干事，廉潔從政。
會(huì)上，朱濤還組織與會(huì)人員進(jìn)行淮安市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課講座滿意率測(cè)評(píng)，與部分負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中“不嚴(yán)”、“不實(shí)”情況進(jìn)行討論、反思與改進(jìn)，并對(duì)盱眙開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)提出意見和建議。
12月4日下午，學(xué)校在逸夫科技館5號(hào)會(huì)議室召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題學(xué)習(xí)研討匯報(bào)會(huì)。校黨委書記張俊宗出席會(huì)議并講話。校黨委、紀(jì)委書記李炳毅傳達(dá)了中紀(jì)委、省紀(jì)委和教育部，近期通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例。會(huì)議由校黨委、副校長趙興緒主持。校黨委、副校長潘峰，校黨委、副校長郁繼華，副校長畢陽，校長助理羅玉柱出席會(huì)議。各學(xué)院（教學(xué)部）、各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
按照學(xué)校安排，當(dāng)日上午，與會(huì)人員分成4組對(duì)學(xué)校“十三五”規(guī)劃與綜合改革方案編制的總體思路和任務(wù)目標(biāo)，展開了深入討論。匯報(bào)會(huì)上，各小組召集人，草業(yè)學(xué)院黨委書記唐志剛、動(dòng)物醫(yī)學(xué)院黨委書記程少娟、工學(xué)院黨委書記齊廣平、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書記王興堂，分別代表各小組作了匯報(bào)。
各小組一致認(rèn)為，學(xué)校擬定的“十三五”規(guī)劃與綜合改革方案編制的總體思路和任務(wù)目標(biāo)，令人鼓舞、振奮人心；分析透徹、判斷準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，討論過程民主透明；充分體現(xiàn)了解放思想、事實(shí)求是的原則；順應(yīng)了國家和社會(huì)發(fā)展的潮流；將全校師生的渴望與期盼貫穿其中，為學(xué)校發(fā)展描繪了宏偉藍(lán)圖，大家有信心在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的`共同努力，將在“十三五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)農(nóng)大的振興與發(fā)展。
在聽取完各小組匯報(bào)后，張俊宗作了總結(jié)講話。他指出，按照校黨委安排，此次以民主研討的方式，對(duì)學(xué)校前期形成的“十三五”規(guī)劃和綜合改革的基本框架，開展了充分論證。從大家交流的情況來看，本次研討會(huì)的質(zhì)量很高，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是這次專題研討是一次啟動(dòng)解放思想的會(huì)議。大家普遍認(rèn)為，“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖令人振奮，但落實(shí)規(guī)劃需要綜合改革的保障與支撐，要推進(jìn)綜合改革就需要制度創(chuàng)新，而要做到制度創(chuàng)新就必須解放思想。因此，我們要摒棄不利于改革的思想，打破慣性思維。在執(zhí)行和貫徹方案中，多想辦法，多謀出路。
二是這次專題研討是一次統(tǒng)一思想的會(huì)議。在過去的五個(gè)月時(shí)間里，各小組突出問題導(dǎo)向，通過實(shí)地調(diào)研、文本調(diào)研、案例分析形成了討論方案。后經(jīng)三次集中研討，使大家形成了共識(shí)，在思想上達(dá)到了高度統(tǒng)一。
三是這次專題研討是提高大家管理水平的一次集訓(xùn)。通過研討，大家對(duì)規(guī)劃有了全新的認(rèn)識(shí)?！笆濉币?guī)劃是學(xué)校的頂層設(shè)計(jì)，要集全校之智慧，舉全校之合力。大家只有參與了制定，貢獻(xiàn)了智慧，才能為今后的執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。
他希望，與會(huì)同志能增強(qiáng)緊迫感和機(jī)遇感，抓緊完成好“十三五”規(guī)劃和綜合改革方案的制定工作。依托規(guī)劃編制小組和改革方案制定小組，進(jìn)一步細(xì)化方案。嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度表，抓緊落實(shí)；要搶抓機(jī)遇，爭取讓學(xué)校成為甘肅省推進(jìn)改革的試點(diǎn)單位；在實(shí)際工作中，各職能部門不僅要做執(zhí)行者，還要做創(chuàng)造者，力爭改革方案更加科學(xué)合理；各學(xué)院要融入強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真籌劃學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的發(fā)展問題，不斷凝練學(xué)科特色。
他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校在推進(jìn)改革中，將堅(jiān)持試點(diǎn)先行，循序漸進(jìn)。希望大家?guī)е母锏男膽B(tài)，改革的思路，牢牢把握機(jī)遇，迎接學(xué)校改革的“春天”。
趙興緒在總結(jié)會(huì)議時(shí)指出，學(xué)校擬定的“十三五”規(guī)劃與綜合改革方案編制總體思路和任務(wù)目標(biāo)，體現(xiàn)了前瞻性與系統(tǒng)性，對(duì)學(xué)校未來五年的發(fā)展做出了整體布局；各小組對(duì)“規(guī)劃”和“方案”總體思路和任務(wù)目標(biāo)的看法高度一致和統(tǒng)一。希望大家能夠按照研討內(nèi)容一步完善規(guī)劃，按期完成學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校綜合改革方案的編制工作。
會(huì)上，李炳毅對(duì)近期中紀(jì)委、省紀(jì)委和教育部，通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例作了傳達(dá)。他就貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。各級(jí)干部要不斷加強(qiáng)對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，把黨紀(jì)黨規(guī)擺在法前，履行好“一崗雙責(zé)”，抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。二是對(duì)照檢查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。各單位要結(jié)合中央、省紀(jì)委和教育部通報(bào)的典型案例，進(jìn)行一次全面的自查，并按照違紀(jì)清單一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，切實(shí)整改。三是嚴(yán)格問責(zé)，確實(shí)把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)政治任務(wù)落到實(shí)處。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級(jí)干部要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，率先垂范，從嚴(yán)要求，對(duì)出現(xiàn)的問題敢于批評(píng)、敢于斗爭、勇于亮-劍，層層傳到壓力，加大問責(zé)力度，用問責(zé)倒逼責(zé)任的落實(shí)。他希望，大家對(duì)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所面臨的形勢(shì)要有清醒認(rèn)識(shí)，做到心有所戒、行有所止，警鐘長鳴、敬畏紀(jì)律，模范帶頭、以身作則，不斷推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成效。
烏蒙新報(bào)訊(記者 黃能)9月1日，六盤水市召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況匯報(bào)會(huì)。、省紀(jì)委書記宋璇濤對(duì)六盤水市取得的成效給予了肯定。
匯報(bào)會(huì)上，六盤水書記李再勇首先就“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治工作、履行主體責(zé)任及、省紀(jì)委書記宋璇濤包案信訪事項(xiàng)化解情況作了匯報(bào)。李再勇說，從今年5月8日全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，六盤水始終堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入到“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹到改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各方面，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)，為守底線、走新路、奔小康提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
李再勇說，在具體工作中，六盤水主要圍繞理想信念抓教育，確保思想武裝強(qiáng)起來。一方面緊盯信仰忠誠抓理論學(xué)習(xí)，另一方面突出特色抓專題學(xué)習(xí)，三是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向凝聚共識(shí)。圍繞落實(shí)責(zé)任抓教育，確保把“兩個(gè)責(zé)任”擔(dān)起來。抓知責(zé)明責(zé)、層層履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)。圍繞紀(jì)律規(guī)矩抓教育，確保執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，開展集中專項(xiàng)整治，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)肅懲治腐敗。圍繞提升能力抓教育，確保為民干事實(shí)起來。提升理論素養(yǎng)，做政治的明白人;堅(jiān)持知行合一，做發(fā)展的開路人;切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做群眾的貼心人;強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做班子的帶頭人。圍繞深化改革抓教育，確保體制機(jī)制活起來。抓好改革頂層設(shè)計(jì);推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革;推進(jìn)行政審批制度改革;推進(jìn)基層治理體系改革。圍繞科學(xué)發(fā)展抓教育，確保發(fā)展速度快起來。著力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長;走好山地特色發(fā)展新路;辯證處理“九大關(guān)系”;全力辦好民生實(shí)事;切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。李再勇說，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，六盤水市共排查交辦信訪案件1692件，已化解 1359件，化解率80.32%。目前，宋璇濤包案督訪的10件信訪事項(xiàng)已辦結(jié)6件、化解4件。同時(shí)，還就下一步的工作作了匯報(bào)。
在聽取情況匯報(bào)后，宋璇濤對(duì)六盤水市開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治工作、履行主體責(zé)任等工作取得的成效給予肯定，并從理論武裝、思想建設(shè)、實(shí)際行動(dòng)等方面作了重要講話。宋璇濤說，通過督導(dǎo)組一行為期兩天的看、聽、查，很受觸動(dòng)。六盤水市在工作開展中，嚴(yán)格按照中央、的要求，緊扣六盤水自身發(fā)展實(shí)際，有自己的思路和辦法，有許許多多創(chuàng)新之舉、創(chuàng)新之策。
宋璇濤強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。一方面要全面認(rèn)清貴州守底線、走新路、奔小康的形勢(shì);另一方面要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的新常態(tài);同時(shí)準(zhǔn)確把握信訪維穩(wěn)的新形勢(shì)。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量深化推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。指出責(zé)任擔(dān)當(dāng)上要嚴(yán)要實(shí)、學(xué)習(xí)研討上要嚴(yán)要實(shí)、問題整改上要嚴(yán)要實(shí)、助力發(fā)展上要嚴(yán)要實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”工作引向深入。要處理好“保持一致”和“探索創(chuàng)新”等“四個(gè)關(guān)系”，抓好培訓(xùn)、宣傳、約談三大載體，確?！叭龂?yán)三實(shí)” 工作出實(shí)招，有成效。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)。
大家好，感謝你們?cè)诎倜χ星皝砦倚?shí)地調(diào)研。在此，我代表銅仁市旅游學(xué)校就我校目前所處的情況及向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。若有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況。
銅仁市旅游學(xué)校是2013年經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，目標(biāo)是辦我市乃至武陵山片區(qū)規(guī)模最大的一所集旅游教育、培訓(xùn)、技能鑒定和科研為一體的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。按長遠(yuǎn)規(guī)劃，辦學(xué)規(guī)模要達(dá)到在校生5000人。該項(xiàng)目用地?cái)M選址位于銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)，與銅仁幼兒師專(左)及銅仁市碧江區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(右)相毗鄰，后部為山體，基地為一傾斜坡地，最高點(diǎn)的高程為550.00米，與最低點(diǎn)524.7米相差約16米。市政府要求以“校區(qū)景區(qū)化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)獨(dú)具特色的旅游學(xué)校，并要求我校盡快動(dòng)工，于2015年竣工投入使用。
二、銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀及面臨的問題。
(一)銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀。
行性研究報(bào)告》，正待發(fā)改委批準(zhǔn)。已劃定了土地規(guī)劃建設(shè)紅線，規(guī)劃面積245.43畝，已付67畝征地款，尚有178.43畝土地未征收。根據(jù)市人民政府《關(guān)于銅仁市工業(yè)學(xué)校及銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)的專題會(huì)議紀(jì)要》(銅府專議[2013]109號(hào))關(guān)于“2014年4月前動(dòng)工，2015年9月前建成并入住的目標(biāo)倒排時(shí)間，加快工作進(jìn)度”精神，截止目前，尚未進(jìn)入建設(shè)階段。
2、人員到位情況。根據(jù)市編委辦《關(guān)于銅仁市旅游學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(銅市機(jī)編辦[2013106號(hào))文件精神，核定事業(yè)編制270名，其中，校長1名，黨委書記1名，副校長3名。截止目前已到位的只有校長王錫林和總支書記魯麗兩名同志。
[2013]109號(hào)精神，市財(cái)政已下拔450萬元資金到銅仁幼專作為建設(shè)前期工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，省教育廳下拔的500萬元已到幼專賬戶。
4、招生情況。根據(jù)學(xué)校招生工作安排，今年秋季學(xué)期招生200名。目前正在抓落實(shí)。
(二)銅仁市旅游學(xué)校面臨的問題。
第四條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備法人條件，并按照國家有關(guān)。
規(guī)定辦理法人登記”，第九條“中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制”等規(guī)定，銅仁市旅游學(xué)校應(yīng)是一個(gè)獨(dú)立的法人主體，享有獨(dú)立的民事權(quán)利、承擔(dān)獨(dú)立的民事責(zé)任。二是幼專領(lǐng)辦難以通過項(xiàng)目驗(yàn)收和國家財(cái)政支持。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十三條“初等、中等職業(yè)學(xué)校教育分別由初等、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施”，《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》第五條“設(shè)置中等職業(yè)學(xué)校，應(yīng)具有學(xué)校章程”，第七條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專任教師隊(duì)伍，兼職教師比例適當(dāng)”，第八條“應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的校園、校舍和設(shè)施”及相關(guān)規(guī)定，旅游學(xué)校應(yīng)是按獨(dú)立校區(qū)、獨(dú)立法人、獨(dú)立師資隊(duì)伍、獨(dú)立財(cái)務(wù)管理設(shè)置的“四獨(dú)立”中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在今年4月27日省教育廳、財(cái)政廳、人社廳組織專家到銅仁職院對(duì)其下設(shè)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校國家示范校項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行中期檢查時(shí)，專家們也特別強(qiáng)調(diào)了“四獨(dú)立”，并指出中職不屬于高職的中專部。如果旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦，則不能通過國家驗(yàn)收，更得不到中央財(cái)政支持。
職業(yè)技術(shù)學(xué)校偏重的是語數(shù)外和音體美的理論課教師，而旅游學(xué)校則偏重的是有專業(yè)技能和操作性強(qiáng)的教師，所以兩者合署辦學(xué)不利于集中有限資源辦好旅游學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)，淡化了學(xué)校辦學(xué)特色，也不利于把旅游學(xué)校辦成武陵山片區(qū)知名度大、區(qū)域性競爭強(qiáng)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
3、硬件設(shè)施問題。由于9月份將有200名新生入校就讀，目前學(xué)校存在沒有教室、沒有教職員工、沒有宿舍、沒有食堂、沒有實(shí)訓(xùn)室、沒有辦學(xué)經(jīng)費(fèi)等問題。這些問題得不到解決，將影響正常的教學(xué)秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)。
三、建議。
(一)解決學(xué)校體制問題。一是按照“四獨(dú)立”的規(guī)定，將市旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦更改為銅仁市旅游學(xué)校獨(dú)立辦學(xué)，賦予其獨(dú)立的法人主體資格，減少教育管理層級(jí)。二是由于幼專和師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)方向相同、專業(yè)設(shè)置相同、師資隊(duì)伍相同的特點(diǎn)，將師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置為銅仁幼兒師專下設(shè)的中專部，這樣更有利于集中資源辦好師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校。同時(shí)，可充分利用原思南師范的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、師資隊(duì)伍，繼續(xù)培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)前教育師資，以便充分發(fā)揮原思南師范的品牌效應(yīng)。
(二)解決辦公和新生入學(xué)問題。若按計(jì)劃招收200名學(xué)生到位，請(qǐng)協(xié)調(diào)銅仁幼兒師專的辦學(xué)資源，解決旅游學(xué)校教師辦公場所，新生入學(xué)的教室、住宿、就餐、實(shí)訓(xùn)等問題。
案；二是放寬政策，按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十六條“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其他教育機(jī)構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師”的規(guī)定，允許市旅游學(xué)校按照專業(yè)設(shè)置調(diào)配教職員工，允許網(wǎng)上招聘實(shí)訓(xùn)教師，允許聘請(qǐng)省“兩賽一會(huì)”工藝大師、能工巧匠、國家級(jí)非物質(zhì)文化傳承人、烹飪大師、營養(yǎng)師、特技表演大師、護(hù)理師、旅游學(xué)課帶頭人等為特聘教師。所有教職員工在8月10日前到位開展工作。
(五)解決學(xué)校辦公和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。一是解決學(xué)校生均教育經(jīng)費(fèi)；二是按每生每學(xué)期300元的標(biāo)準(zhǔn)，解決200名學(xué)生到景區(qū)、酒店實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并按學(xué)生人數(shù)逐年增加；三是解決師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為了把旅游專業(yè)教師培養(yǎng)成為一專多能人才、專業(yè)帶頭人和骨干教師，請(qǐng)按每名教師4000元的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，下拔培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；四是根據(jù)特聘教師和教學(xué)的實(shí)際，解決特聘教師課時(shí)費(fèi)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十二
開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，是省、市、縣委適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)、順應(yīng)廣大人民新期待、立足轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新實(shí)踐、密切黨群干群關(guān)系新要求，作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重大決策，也是一項(xiàng)抓當(dāng)前、利長遠(yuǎn)、順民意的民心工程和德政工程，更是加快脫貧致富步伐，實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展，產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視、精心謀劃、周密部署、迅速行動(dòng)，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)，進(jìn)展良好，成效顯著。現(xiàn)就全鄉(xiāng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，力求行動(dòng)有聲勢(shì)。
2月29日，召開全鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全鄉(xiāng)三級(jí)干部全部參加。會(huì)后，各村相繼召開了動(dòng)員大會(huì)。懸掛橫幅20多條，刷寫宣傳標(biāo)語60多條（次），創(chuàng)辦黑板報(bào)8期，編寫簡報(bào)8期，發(fā)放《致全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾的一封信》和《聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民知識(shí)要點(diǎn)》等宣傳資料，群眾知曉率達(dá)到95%。為“雙聯(lián)”行動(dòng)的扎實(shí)開展?fàn)I造濃厚氛圍。
二、認(rèn)真摸底，掌握情況，力求行動(dòng)有秩序。
按照縣委對(duì)“雙聯(lián)”行動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)省委、省政府提出的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研討，將“雙聯(lián)”行動(dòng)和六盤山片區(qū)扶貧開發(fā)工作相結(jié)合，下派干部深入農(nóng)戶，走訪了解，摸底調(diào)查，各村通過“四議兩公開”工作法為各幫聯(lián)單位和干部確定了幫扶對(duì)象，鄉(xiāng)黨委制定切實(shí)可行的幫聯(lián)計(jì)劃，為全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動(dòng)迅速啟動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，全鄉(xiāng)7個(gè)行政村共有貧困戶2338戶10465人，其中特困戶1248戶4869人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?5.7%。
三、精心組織、周密部署，力求行動(dòng)快節(jié)奏。
我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，依托“雙聯(lián)”行動(dòng)，摸清底子、查找問題、探索辦法，通過群眾民主自愿參與，逐步建立長效幫扶機(jī)制，進(jìn)一步錘煉干部意志品質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作思路。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長，鄉(xiāng)黨委副書記和人大主席任副組長的協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定行動(dòng)聯(lián)村工作組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作職責(zé)及幫聯(lián)干部守則制度。通過明確任務(wù)、細(xì)化措施、責(zé)任到人的辦法，制作《湫頭鄉(xiāng)“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶卡》，明確聯(lián)系方式，實(shí)現(xiàn)方便快捷的互動(dòng)溝通機(jī)制，并建立工作臺(tái)賬和幫聯(lián)檔案，做到了底子清、情況明、工作實(shí)。
四、積極行動(dòng)、全員參與，力求行動(dòng)有成效。
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)開展以來，除武警甘肅總隊(duì)未對(duì)接以外，各級(jí)幫扶單位及干部都已入戶對(duì)接，并給予了一定的幫扶。市郵政局在張村入戶對(duì)接時(shí)發(fā)現(xiàn)張村林地面積大，適宜林下養(yǎng)雞，決定通過林下生態(tài)雞養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，3月21日給幫扶對(duì)象戶送來了春耕生產(chǎn)中需要的化肥，每戶2袋；張縣長2月26日深入農(nóng)戶家中，面對(duì)面談心，得知趙成存現(xiàn)有養(yǎng)豬條件，本人因癱瘓致貧后，提出給予畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目扶持，為農(nóng)戶送去米、面、油等生活物資和慰問金，并進(jìn)入果園與農(nóng)戶一起勞動(dòng)；縣組織部梁部長帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部走進(jìn)雙佛堂，深入貧困戶了解其所需，為他們送去了面粉；縣民政局將對(duì)王郎坡村畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)和資金上的幫扶，并為王郎坡確定了村部改造幫扶項(xiàng)目等。
五、各級(jí)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，力求行動(dòng)全覆蓋。
一、干部聯(lián)戶面對(duì)面、為民富民實(shí)打?qū)?，基本形成了縱向深入、橫向聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)的良好工作格局，為實(shí)現(xiàn)全覆蓋提高了強(qiáng)有力的保障。
六、今后工作打算及存在的困難和問題。
我鄉(xiāng)的“雙聯(lián)”行動(dòng)雖然取得了一定的成效，但離縣委的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在，一是個(gè)別農(nóng)戶對(duì)于上級(jí)單位和干部的幫扶要求過高，但主觀努力不足，還需要我們鄉(xiāng)、村、組及廣大干部在日常工作中加以積極引導(dǎo)和宣傳教育。二是個(gè)別幫扶單位受制于工作性質(zhì)及條件，對(duì)幫扶工作稍顯吃力。在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委、政府決心在做好各項(xiàng)前期工作的同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，改善生產(chǎn)生活條件，增加貧困群眾收入，通過因地制宜謀劃，因村因戶施策，制定切實(shí)可行的幫聯(lián)計(jì)劃和措施，找準(zhǔn)發(fā)展路子，建立長效機(jī)制，有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)向縱深發(fā)展。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十三
研究生生涯中，每個(gè)人都需要進(jìn)行專題匯報(bào)，這是對(duì)于所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用和提升。在匯報(bào)過程中，有很多小細(xì)節(jié)需要注意，比如主題選擇、材料準(zhǔn)備、語言表達(dá)等。在我的匯報(bào)過程中，我也有了一些體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，分享出來，希望對(duì)于大家有所幫助。
第二段：主題選擇。
在選擇主題時(shí)，應(yīng)該先確認(rèn)自己的興趣與專業(yè)方向，并結(jié)合實(shí)際情況確定一個(gè)具有研究意義的話題。同時(shí)，還要考慮到論文的可行性、研究范圍與深度。在我的匯報(bào)中，選擇了與研究方向相關(guān)的話題，并在指導(dǎo)老師的建議下進(jìn)行了深入的研究和分析，得到了較為有價(jià)值的研究成果。
第三段：材料準(zhǔn)備。
材料的準(zhǔn)備要充分，而不是僅僅依靠幻燈片和PPT，可以多搜集資料和理論研究，以及最新的數(shù)據(jù)和案例。同時(shí)，在匯報(bào)過程中，可以通過實(shí)際的演示或展示，讓聽眾有直觀感受，從而更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。
第四段：語言表達(dá)。
語言表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡潔、流暢。在匯報(bào)過程中要注意語速，尤其是在闡述重點(diǎn)時(shí)，語速要放慢，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，讓聽眾可以更好地理解。同時(shí)，在論述復(fù)雜問題時(shí)，可以通過列舉案例、利用比喻等方式，增加聽眾的理解難度。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
經(jīng)過本次專題匯報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到了專題匯報(bào)的重要性，同時(shí)也得到了一些啟示，首先要保有研究的熱情和興趣，而不是將其當(dāng)作一種任務(wù)，另外，在準(zhǔn)備過程中，需要較早地開始，遇到問題可以盡早解決，減少臨時(shí)抱佛腳的狀況。同時(shí)，在匯報(bào)過程中，要放松心態(tài)，平常心對(duì)待，相信自己的研究成果，達(dá)到最好的展示效果。
總之，專題匯報(bào)是每個(gè)研究生需要面對(duì)的一個(gè)階段，通過努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我們可以逐步提高匯報(bào)的質(zhì)量和效果。希望在今后的生活和工作中，能夠?qū)ｎ}匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更好的效果。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十四
小編給大家為您整理了關(guān)于業(yè)務(wù)專題匯報(bào)新聞稿，希望對(duì)大家有所幫助。
金龍載譽(yù)辭舊歲，姣龍報(bào)喜鬧新春。
2017年2月5日晚18:00某某項(xiàng)目第一屆新春年終總結(jié)會(huì)在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。
公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與玉蘭灣項(xiàng)目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們?cè)谝欢螠剀暗膙cr中開始了我們的年終總結(jié)會(huì)。
在觀看短片中不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是各個(gè)部門的員工都是懷著激動(dòng)與感動(dòng)的心。
我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個(gè)個(gè)感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動(dòng)，熱烈的討論著短片的內(nèi)容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經(jīng)理李燕春先生與玉蘭灣售場經(jīng)理和各個(gè)部門領(lǐng)班給大家做新春致辭。
在總結(jié)完畢后迎來了我們今天活動(dòng)的第一重頭戲：年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
為此公司為員工準(zhǔn)備了豐厚的禮品，以促進(jìn)在新的一年中有更多的員工加入他們。
接下來就真正到了全場的重頭戲，什么呢?當(dāng)然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會(huì)了。
為了活躍場內(nèi)的氣氛項(xiàng)目為大家準(zhǔn)備了豐厚的紅包和游戲小獎(jiǎng)品。
總結(jié)過去，展望未來，在2017年新歷開篇之際，我們將踏著堅(jiān)實(shí)的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016年已過去，充滿期待的2017年向我們走來。
新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望。
北京國藥龍立科技有限公司2016年度十佳員工頒獎(jiǎng)典禮暨2017年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)于在綠源藝景都市農(nóng)業(yè)休閑公園隆重舉行，北京公司全體員工，各子公司同仁、各區(qū)域銷售代表及銷售經(jīng)理，與公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，共度聯(lián)歡。
公司董事長張同祥和總裁孫曉軍女士到會(huì)祝賀并發(fā)言，同時(shí)到會(huì)的還有中國制藥裝備行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長趙琳、大興生物醫(yī)藥基地管委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司董事李風(fēng)岐、代元忠，廊坊北旺鄉(xiāng)中學(xué)的老師等參加了聯(lián)歡活動(dòng)。
公司總裁孫曉軍女士致賀詞并介紹了現(xiàn)場嘉賓，公司董事長張同祥先生致新春賀詞，張董事長說：緊張忙碌的2017年已經(jīng)過去，公司在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，取得了前所未有的銷售成績。
希望借助2015年gmp認(rèn)證的最后時(shí)機(jī)，全體員工共同努力，圓滿完成公司的2015年各項(xiàng)公司目標(biāo)，預(yù)祝大家合家歡樂，身體健康，萬事如意。
隨后，總裁孫曉軍宣讀了“國藥龍立2017年度十佳員工表彰決定”，號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)诟髯詬徫簧媳M職盡責(zé)、任勞任怨，特別是舍小我顧大局的團(tuán)隊(duì)精神!公司董事長張同祥和總裁孫曉軍為優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)他們戒驕戒躁，在新的一年起到模范帶頭作用，做出新的貢獻(xiàn)。
此次聯(lián)歡會(huì)各部門員工帶來了形式各異、讓人目不暇接的表演，舞蹈、唱歌、舞臺(tái)劇、三句半等節(jié)目，五彩繽紛，精彩紛呈，中間還穿插了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，隨著桌炸彈獎(jiǎng)、幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的抽取，不斷掀起年會(huì)的高潮。
聯(lián)歡會(huì)不僅給大家?guī)砹藲g聲笑語，同時(shí)也讓同事之間彼此的心更加貼近。
公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親情互動(dòng)、激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，讓歌聲、掌聲、歡呼聲一直在會(huì)場上蕩漾。
整場聯(lián)歡會(huì)高潮迭起，呈現(xiàn)出國藥龍立這個(gè)大家庭的歡樂和諧。
光輝燦爛的2016年過去了，充滿希望和挑戰(zhàn)的2017悄然來臨。
在過去的一年里我們微笑過、艱難過、也收獲過，面對(duì)2017，我們滿懷憧憬，激情澎湃，讓我們一起用信心和勇氣，昂首闊步，去書寫一個(gè)更加燦爛的未來。
你們好!
很榮幸能成為今天總結(jié)大會(huì)的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時(shí)刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的虎年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)2016年取得的各項(xiàng)成績;隆重表彰09年度為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工;安排布署2017年度主要工作事項(xiàng)。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會(huì)的流程，大會(huì)一共分為3項(xiàng)內(nèi)容：
第一、各代表部門給大家做2016年工作總結(jié)報(bào)告;
第二、總經(jīng)理對(duì)公司2016年度的工作總結(jié)，對(duì)2017年工作提出規(guī)劃和期望;
第三、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)典禮;
現(xiàn)在，我宣布：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言。
首先有請(qǐng)財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理做年度總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理做準(zhǔn)備;
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)馬經(jīng)理就座;接下來有請(qǐng)業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務(wù)回顧，請(qǐng)業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理精彩的報(bào)告，接下來有請(qǐng)業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理為大家匯報(bào)09度的工作總結(jié)，請(qǐng)制造部代表李部長做準(zhǔn)備。
謝謝業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理的報(bào)告，接下來有請(qǐng)李部長代表制造部門作年度總結(jié)報(bào)告;請(qǐng)品質(zhì)部沈經(jīng)理做準(zhǔn)備。
李部長對(duì)過去一年各事業(yè)部的'工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標(biāo)明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請(qǐng)沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做年度總結(jié)報(bào)告。
謝謝沈經(jīng)理對(duì)09年度品質(zhì)部認(rèn)真細(xì)致的分析報(bào)告，請(qǐng)沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲(chǔ)、采購部做年度總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正!……
我的總結(jié)完畢，謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢(shì)一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機(jī)帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進(jìn)步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務(wù)尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵(lì)，眾志成城爭取更大的進(jìn)步和勝利!這些成績和進(jìn)步當(dāng)然離不開聞總的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁的共同努力!
新的一年，聞總對(duì)我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?
讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做2016年度工作總結(jié)報(bào)告，掌聲有請(qǐng)聞總閃亮登場…..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結(jié)，謝謝聞總，請(qǐng)聞總就座!)
剛才聞總的總結(jié)報(bào)告充分肯定了2016年五云公司取得的各項(xiàng)顯著成績，也對(duì)過去一年存在的許多問題進(jìn)行了高屋建瓴的總結(jié)和分析，更對(duì)未來一年的工作提出了高瞻遠(yuǎn)矚的規(guī)劃和期望。
這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的同事。
他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!
在這歲末年初之際，公司決定對(duì)各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在，我宣布：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。
(音樂配合)
謝謝大家，請(qǐng)各位就座!!
榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。
由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰。
但是，一分耕耘一分收獲，公司會(huì)永遠(yuǎn)記住你們!
今天的大會(huì)開得非常成功，會(huì)場氣氛熱烈高漲，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì)，是一個(gè)催人奮進(jìn)的大會(huì)，也是一個(gè)把壓力變成動(dòng)力的大會(huì)。
這次大會(huì)讓我們看到了2016年的成績和不足，也看到了2017年新的曙光和希望。
我們有理由相信：2017年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體人員團(tuán)結(jié)在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會(huì)譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑?、加油、再加油?!
最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財(cái)!!
現(xiàn)在我宣布：會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
專題匯報(bào)總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午/下午好！
首先我代表深圳灣花園安全文明小區(qū)辦公室對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)，表示最熱烈的歡迎。
受深圳市居歡顏物業(yè)管理有限公司深圳灣安全文明小區(qū)辦公室的委托，我很榮幸地站在這里向各位做創(chuàng)建安全文明小區(qū)的工作匯報(bào)。
1、2、3、4棟，共計(jì)九棟樓宇。
深圳灣花園具有一流的硬件設(shè)備和智能化設(shè)施系統(tǒng)，小區(qū)實(shí)行了全封閉式管理，每戶都安裝有對(duì)講系統(tǒng)，監(jiān)控中心對(duì)小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)控，保安員實(shí)行24小時(shí)巡邏。
深圳灣花園管理處全體工作人員不斷創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品牌，實(shí)行管家式管理，酒店式的服務(wù)，各項(xiàng)工作都務(wù)求更上一層樓。深圳灣花園在2009年初被沙河街道辦確定為深圳市安全文明小區(qū)創(chuàng)建單位，全體管理處工作人員更是在南山區(qū)、沙河街道辦各級(jí)部門指導(dǎo)下，在深圳灣安全文明小區(qū)辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，查漏補(bǔ)缺，奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求自己，狠抓內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作力求精益求精，時(shí)時(shí)處處為業(yè)主著想，視業(yè)主為上帝；不斷拓展便民服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)檔次，使整體工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
十月秋高氣爽，環(huán)境怡人，十月碩果累累，是收獲的季節(jié)。
我們認(rèn)為深圳灣花園具備了深圳市安全文明小區(qū)的一切的條件，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收！
謝謝大家。
深圳灣花園安全文明小區(qū)辦公室2009年10月25日。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十六
小組成員：我們小組共9人，研究生３人，本科生６人，分別來自物理、化學(xué)、生物、歷史、地理五個(gè)專業(yè)。
生活情況：學(xué)校為我們提供了優(yōu)越的住宿條件，同時(shí)也提供了廚房灶具,因此我們吃飯很方便。另外我們每個(gè)月的補(bǔ)助也按時(shí)如數(shù)發(fā)放，使我們?cè)诮?jīng)濟(jì)上有了一定的保障，能夠安心實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)情況。
實(shí)習(xí)主要包括見習(xí)，實(shí)習(xí)兩個(gè)方面。
1．見習(xí)階段：（前一個(gè)月）。
內(nèi)容：這段時(shí)間我們首先重點(diǎn)了解學(xué)校，熟悉學(xué)校教學(xué)、管理相關(guān)流程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹了相關(guān)的資料，同時(shí)也安排了各科最優(yōu)秀的老師來指導(dǎo)我們的教育實(shí)習(xí)。接下來我們與指導(dǎo)教師進(jìn)行了溝通交流，與所代班級(jí)的學(xué)會(huì)面。然后跟隨指導(dǎo)老師聽課，了解和熟悉課堂教學(xué)以及學(xué)生的基本情況。最后進(jìn)行備課，請(qǐng)指導(dǎo)教師對(duì)所寫教案進(jìn)行批改，提出改進(jìn)意見。
心得：在見習(xí)過程中我們了解了學(xué)校在教學(xué)、管理以及科研方面的經(jīng)驗(yàn)和特色，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也領(lǐng)會(huì)了各位指導(dǎo)教師的授課風(fēng)采，受益頗深。聽取了指導(dǎo)教師對(duì)我們提出的建議和意見，并通過聽課熟悉了教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)方法等，這一過程的準(zhǔn)備為我們的正式教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。
2．實(shí)習(xí)階段：（接下的時(shí)間）。
教學(xué)實(shí)習(xí)：提前備課，請(qǐng)指導(dǎo)老師檢查，然后進(jìn)行課堂教學(xué)，聽實(shí)習(xí)同學(xué)的課并進(jìn)行評(píng)議，晚自習(xí)輔導(dǎo)，課后個(gè)別同學(xué)的輔導(dǎo)，作業(yè)批改與講評(píng)，考試與進(jìn)行閱卷工作，考試分析，進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)等。
班主任工作實(shí)習(xí)：寫出了班主任工作實(shí)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助原任班主任管理班級(jí)，定期召開主題班會(huì)，組織其他活動(dòng)等。
在接下來的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們將繼續(xù)這些工作，進(jìn)一步提高自己，力爭上好每一節(jié)課，做好學(xué)校交給我們的每一件事，順利完成本次實(shí)習(xí)工作，并有所收獲。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會(huì)議安排，我就王磨鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作情況做一匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
8月23日市上督查組來我鎮(zhèn)督查“兩基”迎國檢工作，督查組一行先后檢查了我鎮(zhèn)“兩基迎國檢辦公室”、王磨學(xué)區(qū)、浪溝門小學(xué)的各項(xiàng)軟硬件資料，圍繞檢查組提出的問題，我們將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好下一階段的工作，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗(yàn)收。
一是核清各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做到情況準(zhǔn)確掌握。我們將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，做到黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、教育專干必須準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)的基本情況，尤其是全鎮(zhèn)總的和各村的適齡人口數(shù)，在校中小學(xué)人數(shù)，15—50周歲人口總數(shù)，非文盲人口總數(shù)，近三年來每年掃除文盲人數(shù)，非文盲率，參加技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)等。各村支書、主任必須掌握本村以上各類數(shù)據(jù)。
倒計(jì)時(shí)排出了《“兩基”迎國檢掃盲工作日程安排及責(zé)任分工一覽表》，抽調(diào)6名業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任性強(qiáng)的干部由分管領(lǐng)導(dǎo)、教育專干專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，利用1月時(shí)間加班加點(diǎn)整理完善了鎮(zhèn)上、村級(jí)近三年的“兩基”檔案資料，在建檔過程中，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持表冊(cè)（10表6冊(cè)）種類齊全，邏輯關(guān)系清晰，各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按照鎮(zhèn)上、學(xué)區(qū)、村上數(shù)據(jù)必須完全統(tǒng)一的原則，完善了學(xué)校檔案的建設(shè)和規(guī)范。
中，其余人員我們將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤管理并密切關(guān)注新學(xué)年開學(xué)后學(xué)生的入學(xué)動(dòng)態(tài)變化情況，努力做到全鎮(zhèn)適齡兒童100%入學(xué)，確保實(shí)現(xiàn)一個(gè)都不能少。
四是切實(shí)加大工作力度，做到掃盲目標(biāo)圓滿完成。今年以來，我們組織鎮(zhèn)村干部和學(xué)校教職工，采取結(jié)對(duì)幫教和舉辦集中掃盲培訓(xùn)班等形式分別在浪溝等六個(gè)村舉辦了6期掃盲培訓(xùn)班，辦學(xué)面達(dá)100%。近三年來累計(jì)投資20多萬元，共開設(shè)15期掃盲鞏固班，對(duì)107人進(jìn)行了掃盲培訓(xùn)，做到了場地、教師、學(xué)員、教材、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)措施、教學(xué)組織形式等得到落實(shí)。截止目前，全鎮(zhèn)4913名15—50周歲青壯年人口中文盲由2009年的125人降至18人，非文盲率提升至99.6%。在具體的掃盲培訓(xùn)措施上，我們重點(diǎn)對(duì)已脫盲人員在鞏固提高方面加強(qiáng)了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，針對(duì)年齡相對(duì)偏大的人員，對(duì)識(shí)字、算術(shù)易學(xué)易忘，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)容易接受的特點(diǎn)，側(cè)重加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，法律常識(shí)等方面的培訓(xùn)，取得了比較明顯的效果。下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)掃盲隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)脫盲人員在農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，法律常識(shí)、家庭理財(cái)?shù)确矫婕哟笈嘤?xùn)力度，融掃盲知識(shí)于日常生活當(dāng)中。
語16條，懸掛橫幅8條，鎮(zhèn)“兩基”辦組織專門人員宣傳《義務(wù)教育法》、《掃除文盲工作條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，組織教師、包村干部進(jìn)村入戶廣泛宣傳國家實(shí)施義務(wù)教育的政策。通過各項(xiàng)工作的開展，廣大群眾開始關(guān)心教育，支持教育。下一階段，我們將通過召開家長座談會(huì)等形式，進(jìn)一步加大宣傳力度，營造“兩基迎國檢”的氛圍，在全鎮(zhèn)上下形成了處處見“兩基”宣傳的濃厚氛圍。
六是關(guān)心教育教學(xué)發(fā)展，做到支持教育落到實(shí)處。一是盡全力保障教育項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件全面改善。二是落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，動(dòng)員社會(huì)各界人士積極參與學(xué)校建設(shè)，為教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是優(yōu)化育人環(huán)境,進(jìn)一步重視育人環(huán)境的優(yōu)化和學(xué)校管理工作，工商所、供電所、派出所等鎮(zhèn)屬單位將重點(diǎn)對(duì)學(xué)校附近的食品、電力線路、交通等方面校內(nèi)外安全進(jìn)行徹底的清理清查，重點(diǎn)打擊擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，確保校園內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。
我們將在近期有限的時(shí)間內(nèi)，動(dòng)員全鎮(zhèn)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，在加大宣傳、卡表冊(cè)牌、控輟勸返、掃盲培訓(xùn)等方面，再添措施，再鼓干勁，抓主抓重，抓實(shí)抓好，確保我鎮(zhèn)“兩基”工作順利通過國家驗(yàn)收。
以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十八
在學(xué)習(xí)過程中，我們經(jīng)常需要進(jìn)行專題匯報(bào)，這不僅是一種展示自己知識(shí)與研究成果的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉自己表達(dá)能力與思維深度的機(jī)會(huì)。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我也經(jīng)歷了無數(shù)次的專題匯報(bào)，積累了一定的心得體會(huì)。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)，介紹我在進(jìn)行專題匯報(bào)時(shí)所注意的幾個(gè)方面，希望能對(duì)大家有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在進(jìn)行專題匯報(bào)之前，充分的準(zhǔn)備勢(shì)必不能少。首先，在敲定研究課題后，我們要了解掌握該領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，查閱相關(guān)文獻(xiàn)，甚至可以發(fā)掘一些不太為人知的信息。其次，我們要對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)歸納總結(jié)，建立邏輯框架，盡量體現(xiàn)思路清晰、層次分明的特點(diǎn)。最后，選擇合適的展示方式，如PPT、海報(bào)等，最好附上一些例證或數(shù)據(jù)，以及實(shí)物樣品，以幫助觀眾更好地理解我們的研究成果。
第三段：時(shí)間分配。
在進(jìn)行專題匯報(bào)時(shí)，時(shí)間分配是非常關(guān)鍵的。我們需要預(yù)留出足夠的時(shí)間來備課、制作PPT等，也需要為匯報(bào)過程本身預(yù)留充裕的時(shí)間，以應(yīng)對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的問題或突發(fā)事件。此外，我們還需要注意在匯報(bào)過程中的時(shí)間分配，以盡可能地讓每一部分內(nèi)容都有充足的展示時(shí)間，且不過分延長匯報(bào)總時(shí)長，讓觀眾們?cè)谳p松愉悅的氣氛中聆聽我們的講解。
第四段：講解技巧。
在進(jìn)行專題匯報(bào)時(shí)，講解技巧同樣也是十分重要的。首先，我們要注重語言表達(dá)，在使用措辭、搭配語言時(shí)，要力求準(zhǔn)確、簡潔明了，避免一些污濁、不易聽懂的措辭。其次，在講解過程中應(yīng)盡量體現(xiàn)邏輯性和連貫性，尤其是要注意前后銜接的合理性和自然流暢的過渡。此外，我們還需要注重講解的語調(diào)、節(jié)奏等，讓自己的語言更加生動(dòng)有力，以吸引觀眾更好地參與到匯報(bào)當(dāng)中。
第五段：總結(jié)反思。
在一次成功的專題匯報(bào)之后，我們必須對(duì)自己的表現(xiàn)及成果進(jìn)行總結(jié)與反思。首先，我們可以從聽眾反饋、表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)估，了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，對(duì)于下一次的匯報(bào)，我們也需要結(jié)合以往積累的經(jīng)驗(yàn)，不斷改善提升自己的表現(xiàn)。同時(shí)，反思也是對(duì)自己求知欲和研究意識(shí)的深化，加深對(duì)于匯報(bào)所涉及知識(shí)的理解與掌握，更好地發(fā)掘自己與學(xué)科之間的聯(lián)系。
結(jié)語。
專題匯報(bào)，是學(xué)習(xí)過程中不可缺少的一課。無論是其引導(dǎo)我們拓寬知識(shí)面，還是增強(qiáng)對(duì)所學(xué)知識(shí)體系的理解和掌握，或者是在表達(dá)能力和思維上的提升，對(duì)于我們?nèi)粘５木C合素質(zhì)都有著十分積極的影響。希望本文的分享和經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橛行枰娜颂峁椭蛦⑹?，幫助我們?cè)趯ｎ}匯報(bào)的道路上不斷前行。
專題匯報(bào)總結(jié)篇十九
我局黨組嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第一次專題學(xué)習(xí)研討方案，認(rèn)真組織，按步驟要求開展學(xué)習(xí)和研討，現(xiàn)將專題學(xué)習(xí)研討情況總結(jié)如下：
采取集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，由局黨組班子成員分別領(lǐng)學(xué)。局黨組班子成員、非黨副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、副調(diào)研員、支付中心主任(副縣級(jí))共9人參加學(xué)習(xí)，考慮到實(shí)際工作，分別安排兩個(gè)半天進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：1.傳達(dá)視察xx時(shí)的重要講話，研究我局貫徹實(shí)施意見;2.傳達(dá)學(xué)習(xí)辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十條規(guī)定》的通知;3.《中國共產(chǎn)黨章程》總綱;4.學(xué)習(xí)《做焦裕祿式的書記》;5. x黨辦發(fā)【2015】x號(hào)文件精神《中共xx辦公室印發(fā)關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案的通知》;6.談治國理政文選;7.學(xué)習(xí)共和國第五任財(cái)政部長吳波的事跡。
研討分兩個(gè)半天進(jìn)行，由三名黨組班子成員擔(dān)任重點(diǎn)發(fā)言人，分別以《如何堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，深化五梳理三帶頭，促進(jìn)改革發(fā)展》、《圍繞財(cái)政改革，踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”》和《關(guān)于貫徹中央關(guān)于惠民政策，以弱鳥先飛、滴水穿石的精神，馬上就辦的作風(fēng)，思考財(cái)政如何保障和改善民生》為題，結(jié)合實(shí)際工作和個(gè)人情況進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言，每次重點(diǎn)發(fā)言后，其他黨組成員均結(jié)合重點(diǎn)發(fā)言的內(nèi)容進(jìn)行充分討論，最后黨組書記進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)研討方案，開展集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)考察xx時(shí)的重要講話，黨組書記就講話精神，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，提要求，講思路;研討不走過場，三個(gè)重點(diǎn)發(fā)言人提前認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，親筆撰寫，談自己的真實(shí)感受，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，針對(duì)工作中的'熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合在群教活動(dòng)中對(duì)照檢查材料的內(nèi)容，梳理分析“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，分析癥結(jié)所在，找到解決辦法。其他發(fā)言人認(rèn)真聆聽，逐一針對(duì)重點(diǎn)發(fā)言人發(fā)言開展評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)中肯，黨組書記做總結(jié)。
。將“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)要求緊密與財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合財(cái)政實(shí)際，發(fā)言討論結(jié)合分管工作和個(gè)人實(shí)際，不務(wù)虛。如一位重點(diǎn)發(fā)言人針對(duì)改革推進(jìn)的節(jié)奏趕不上省、市要求，創(chuàng)新推進(jìn)改革還不實(shí)在的問題，提出措施：堅(jiān)持分工合作基礎(chǔ)上的全局一盤棋思想，顧全大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同努力完成財(cái)稅體制改革任務(wù);進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)對(duì)金融、法律、哲學(xué)等各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，跳出財(cái)政看財(cái)政，提高全面分析問題和判斷問題的能力;嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《預(yù)算法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，依法行政、依法理財(cái)。
專題匯報(bào)總結(jié)篇二十
卷子坪礦2014年10月29日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨攀枝花三維紅坭礦業(yè)有限責(zé)任公司卷子坪煤礦檢查指導(dǎo)工作，下面由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)卷子坪煤礦基本情況及安全工作開展情況。
一、基本情況。
（一）、礦井概況。
卷子坪煤礦始建于1991年8月，1994年4月竣工驗(yàn)收投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力9萬噸/年，核定生產(chǎn)能力9萬噸，開采上界標(biāo)高+2040m--+1600m，礦井東西走向長2.2km，總面積2.4414km2。保有資源儲(chǔ)量166.2萬噸，其中控制的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)儲(chǔ)量（122b）123.1萬噸，推斷的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源儲(chǔ)量（333）43.1萬噸。屬2級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，已建成壓風(fēng)自救、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、通訊聯(lián)絡(luò)、人員定位、供水施救系統(tǒng)。
7、卷9#、卷13#煤層）、目前只采一層煤即卷5#層，煤層平均厚2.5米，為中厚傾斜煤層，屬于貧瘦煤，煤層不易自燃，無爆炸危險(xiǎn)性，煤質(zhì)低磷、低硫、中高灰份無煙煤，煤層傾角平均35°—50°左右，與其他煤層層間距80-200米。
礦井證照齊全有效，設(shè)置有安全管理機(jī)構(gòu)有五科（生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、機(jī)電運(yùn)輸科、通風(fēng)科、調(diào)度室）、五隊(duì)（采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)），并配齊了相關(guān)管理人員。
停產(chǎn)前全礦在職職工108人，特員87人次，安全管理共25人，特員62人。
（二）采掘情況。
礦井采用平硐開拓。主平硐為+1600m平硐、+1830m平硐為回風(fēng)平硐，生產(chǎn)水平為+1600m水平。核定工作面“一采二掘”即+1650m水平西翼卷5#煤層采煤工作面，+1600m水平東翼卷5#煤層運(yùn)輸大巷掘進(jìn)工作面、+1650m水平卷5#煤層中間運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面。
采煤方法采用走向長壁采煤法，后退式回采。采面斜長65米，煤層平均采高2.0m。采煤工作面采用電鉆打眼，爆破落煤，單體液壓支柱配鉸接頂梁支護(hù)，刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸至溜煤眼自溜裝車，采區(qū)蓄電池機(jī)車運(yùn)輸，主平硐采用7噸架線電機(jī)車運(yùn)輸出井至地面煤倉。
巷道掘進(jìn)采用炮掘、機(jī)裝機(jī)運(yùn)，煤層運(yùn)輸巷采用11號(hào)礦工鋼梯形棚支護(hù)，巖石巷道采用錨噴支護(hù)、煤巷上山采用錨網(wǎng)支護(hù)。
（三）通風(fēng)瓦斯?fàn)顩r。
礦井采用中央并列抽出式通風(fēng)，“一進(jìn)一回”,即：+1600m主平硐進(jìn)風(fēng)和+1830m平硐回風(fēng)，在+1830m風(fēng)井安裝有2臺(tái)4—72—1116b型離心式主要通風(fēng)機(jī)，電機(jī)功率45kw，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用。
卷子坪煤礦屬高瓦斯礦井，2011年與滑石板煤礦在+1520m地面建設(shè)完成了聯(lián)合固定瓦斯抽采系統(tǒng)，并經(jīng)省、市主管部門驗(yàn)收合格已投入運(yùn)行，安設(shè)有2bea-353真空泵，電機(jī)功率132kw，在+1600m水平東翼煤層運(yùn)輸巷布置有瓦斯抽采鉆孔和抽采管路，進(jìn)行預(yù)抽瓦斯。
二、礦井開展工作情況。
卷子坪煤礦于2014年4月3日邀請(qǐng)攀煤專家組對(duì)地面及井下進(jìn)。
行了全面的隱患排查，合計(jì)查出查出隱患44大條（46小條），卷子坪煤礦針對(duì)查出的隱患制定隱患整改方案并報(bào)攀煤專家組審核后于6月9日開始進(jìn)行隱患整改，現(xiàn)所有查出隱患已整改完畢。另新布置了材料上山一條、開切眼一條，合計(jì)掘進(jìn)巷道160m，并在+1650m工作面瓦斯抽放鉆孔50個(gè)，鉆孔進(jìn)尺1600m。新布置瓦斯抽放管路500m。新布置的瓦斯抽放鉆床及瓦斯抽放管路于2014年9月19日投入運(yùn)行，日抽放瓦斯量約2000m3；完成了+1600主運(yùn)輸巷及+1600軌道上山標(biāo)準(zhǔn)化改造工作。
三、安全生產(chǎn)管理工作開展情況。
卷子坪煤礦始終將安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，全力開展安全管理工作。
（一）、逐步規(guī)范了各種安全生產(chǎn)管理會(huì)議制度；
1、每天堅(jiān)持調(diào)度會(huì)議制度。每天下午17：30分在礦二樓會(huì)議室召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，對(duì)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)，布置第二天安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。
2、安全辦公會(huì)議制度。每周三下午18:30召開安全生辦公會(huì)，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，總結(jié)一周安全生產(chǎn)情況，研究部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，布置下步安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。
3、安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)議制度。每月下旬召開安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，布置下月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。
了《安全管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)》、《安全管理制度匯編》、《安全管理量化考核管理規(guī)定》、《瓦斯檢查員管理規(guī)定》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《機(jī)電管理制度》等一系列規(guī)定及制度并組織管理人員和職工對(duì)管理規(guī)定及制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定和制度。
通過狠抓制度落實(shí)，違規(guī)違章現(xiàn)象明顯較少，員工操作行為逐步得到規(guī)范，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（三）、不間斷地開展礦井隱患排查和治理活動(dòng)，及時(shí)做好重大事故的預(yù)防預(yù)報(bào)工作；
機(jī)電、運(yùn)輸、通防、防治水、頂板等專業(yè)，嚴(yán)格按照隱患排查制度落實(shí)本專業(yè)的隱患排查工作，并建立了比較齊全的隱患排查記錄。安全科每周組織一次周安全檢查，每月組織一次安全大檢查活動(dòng)，對(duì)查出的安全隱患問題全部落實(shí)整改；對(duì)重大事故隱患做到了提前預(yù)警、超前防范，從而防住了較大事故的發(fā)生。
（四）、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神。
及時(shí)進(jìn)學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹國家和省市縣、攀煤公司以及攀枝花華榮紅坭煤業(yè)有限公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)、規(guī)定、制度，相繼開展了復(fù)工前全員安全培訓(xùn)、三違員工安全警示教育、《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、《煤礦安全七項(xiàng)治本攻堅(jiān)舉措》等文件宣貫、煤礦打非治違專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)月、應(yīng)急救災(zāi)演練等一系列活動(dòng)，做到了安全宣教活動(dòng)始終貫穿到生產(chǎn)過程之中。此外省、市、縣、攀煤、華榮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司安監(jiān)部門經(jīng)常來礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對(duì)確保我礦安全生產(chǎn)起到了重要作用。
四、井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完成情況。
五、存在問題與不足。
目前在安全及生產(chǎn)管理方面做了許多工作，安全形勢(shì)也相對(duì)穩(wěn)定。但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和相關(guān)規(guī)定還存在一定的差距，需進(jìn)一步努力。
2、隨著礦井發(fā)展及隱患整改逐步完成，一些相關(guān)的規(guī)章制度還需完善和落實(shí)；
3、需完善和及時(shí)跟進(jìn)礦井配套安全設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4、需加強(qiáng)礦井工程技術(shù)人員、安全管理人員的引進(jìn)及培訓(xùn)工作。我的匯報(bào)完畢，不妥之處敬請(qǐng)各位專家領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！謝謝大家！
卷子坪煤礦。
2014年10月29日。
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