新入職半年述職報告(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 07:46:06
新入職半年述職報告(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-19 07:46:06     小編:夢幻泡

報告的寫作過程中要注重邏輯性和思維的連貫性,確保各個部分之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)折自然流暢。在報告撰寫過程中,要及時匯報工作進展或?qū)W習成果,以便獲得反饋和指導意見。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域的研究和實踐,具有一定的參考價值。

新入職半年述職報告篇一

今年,我局切實加大了疾病預防控制工作管理力度,基本疫苗單苗接種率均達到了100%,元至6月共報告法定傳染病927例,總報告發(fā)病率為126.84/10萬,控制在部頒標準以內(nèi),甲流、手足口病等傳染病得到有效控制。已形成較完善的縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。積極開展了高危孕產(chǎn)婦篩查,上半年,共篩查孕產(chǎn)婦1041人,篩查率為63%,對篩查出的136名高危孕產(chǎn)婦,全都按要求進行了跟蹤管理;截止6月底,已免費婚前醫(yī)學檢查5548人,確定不宜結(jié)婚2對,暫緩結(jié)婚4對;超標準完成了婦女病普查普治工作任務,共免費普查已婚婦女25832人,查出婦女患病人數(shù)6213人,疾病檢出率為29.83%。衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步深化,上半年,先后2次開展了打擊非法行醫(yī)專項行動,對城區(qū)15家非法診所進行了嚴厲打擊。同時,認真做好了食品安全整治工作,對不符合食品衛(wèi)生要求的.相關(guān)單位下達了停業(yè)整頓通知書,限期進行整改,確保了全縣的食品衛(wèi)生安全。

今年我局所承辦的省市實事項目共有三項,分別為新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院醫(yī)療費補償率達49%,改造新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,完成農(nóng)村改廁項目1500個。元至6月,共有18243人次享受了合作醫(yī)療住院補助,補助金額達2548萬元,我縣合作醫(yī)療住院費用實際補償率為49.6%,已達到省市實事項目既定目標;鲇魚須中心衛(wèi)生院建設(shè)項目被納入省市實事考核,該項目于去年動工興建,已于今年6月竣工投入使用;農(nóng)村改廁項目進展順利,截止目前,已完成衛(wèi)生廁所改造1230個,占任務總數(shù)的82%,預計7月底可全面完成我縣的改廁工作任務。

一是積極開展了居民健康檔案建檔工作。今年來,共組織健康檔案建檔培訓5次,計170人次。建檔工作于今年3月底啟動,截止目前,我縣共為8.1萬居民建檔,其中城鎮(zhèn)居民2.1萬人,農(nóng)村居民6萬人。

二是做好了無償獻血工作。按照以用定獻的要求,現(xiàn)已基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無償獻血工作,截止目前,我縣共有1014人次參與了無償獻血活動,共采集血液34萬余毫升。

三是做好了縣定大事實事項目。按照縣長辦公會議紀要[xxxx0]2號要求,我縣城關(guān)地區(qū)醫(yī)療資源整合工作經(jīng)廣泛征求意見、網(wǎng)絡投票后,由縣長辦公會議確定了整合方案,目前,各項前期工作正在著手準備之中,力爭今年啟動新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作。基本完成了13所漁民村衛(wèi)生室建設(shè),除團洲和北景港各有1所村衛(wèi)生室未竣工外,其余11所都已竣工并投入使用。

新入職半年述職報告篇二

和護理院長及科護士長的。

領(lǐng)導。

幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院。

領(lǐng)導。

布置的各項護理。

工作計劃。

完成了xx年護理計劃90%以上現(xiàn)將工作。

總結(jié)。

情況如下:

嚴格執(zhí)行觃章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的丌良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,幵有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、訃真落實骨科護理常觃及顯微外科護理常觃,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了幵發(fā)癥的發(fā)生。

以利于。

總結(jié)。

經(jīng)驗,開展工作。

上周工作中存在的優(yōu)缺點,幵提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,幵學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,幵及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

1、繼續(xù)落實護士行為觃范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加。

**。

賓館、

**。

賓館的禮儀培訐。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期戒丌定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,幵對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度、護士行為觃范教育及護理基礎(chǔ)知識、與科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訐,幵組織理論考試。

2、不醫(yī)務科合作,聘請與家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高與業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),幵評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。5.12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:

病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:

靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探認,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的`9名新護士進行了崗前培訐,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理不與科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大與自學考試,有3名護士參加護理大與函授。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理。

領(lǐng)導。

小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,幵記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,幵記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,幵定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,幵用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人。

提供。

優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,譏病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房不病人談心。

了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30。

其中一。

參加了全國。

第三屆。

骨科護理學術(shù)交流,有3。

參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,有2。

參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

1、個別護士素質(zhì)丌高,無菌觀念丌強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠觃范。

3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理丌到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

4、病房管理尚丌盡人意。

新入職半年述職報告篇三

酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有xx名,是同規(guī)模酒店的xx倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至xx名,增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心。

銷售部原來分解指標因人而定,缺少科學(教學案例,試卷,課件,

教案。

)依據(jù)。酒店下達的經(jīng)營指標卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過了下半年度的“銷售。

方案。

”。其中在原有協(xié)議公司、

網(wǎng)

教案。

),二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。

絡訂房、會展團隊等為輔的營銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗,制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年xx萬元升至下半年xx萬元,升幅約為xx%。

發(fā)送等無發(fā)生一起錯登漏登現(xiàn)象??傊皬d部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實,把握契機,高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個又一個記錄,上門散客由原來占客房總收入的xx%提高到xx%,日創(chuàng)收為xx元,日平均房價為xx元;全年接待賓客xx萬人次,接待外賓xx萬人次。

銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約xx起,為酒店減少經(jīng)濟損失約xx元,爭取了較多的酒店回頭客。

此外,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)管理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排名等等,直接贏得了銷售業(yè)績的'顯著回升。下半年共創(chuàng)收xx萬元,比上半年增額xx萬元,增幅約為xx%。

以改革為動力,抓好餐飲工作。

工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

了管理機制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級。

領(lǐng)導。

及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來,餐廳共推出新菜xx余種,其中,xxxxxxxx等受到食客的普遍認可。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。

新入職半年述職報告篇四

時間總是在充實的工作中飛速的過去。一轉(zhuǎn)眼,一個學期又立即完畢了,回憶過去這一個學期的信息教學工作,有收獲的喜悅與甘甜,但也有挫折時的彷徨與無奈,但這些心靈的歷程使得我更加熱愛本人所從事的這份教育工作。為了可以查漏補缺,取人之長補已之短,以利于在今后更好地開展本人的工作,在此對本學期的教學工作作了一點總結(jié)。

在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策,時刻堅持教書育人的主旨,用新的教育教學理論來武裝充實本人的頭腦,注重加強個人的思想道德素養(yǎng)修養(yǎng),不斷樹立為教育事業(yè)獻身的信念??梢哉f,一個人的思想認識加強了,那么這個人的綜合素養(yǎng)也就能得以不斷的提高。這也是我平時不斷奉行的一點。

學習教育教學理論,并注重在教學中實行,積極參加新課標教研活動。在學習中,不斷地認識自我,挑戰(zhàn)自我,勇于探究,大膽創(chuàng)新,把新課標的新思想、新理念、新方式融入到平時的信息教學工作中去,旨在加強本身的'業(yè)務素養(yǎng),通過半年多的理論學習,確實提高了個人的理論水平,個人的業(yè)務才能也有所加強。

1.認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,按照教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采納的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的預備,并制造各種利于學生學習的課件,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

2.加強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解明晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索明晰,層次清晰,言簡意賅,深化淺出。在課堂上特別留意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分表達學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習才能,讓各個層次的學生都得到提高。

3.謙虛請教其他老師。在教學上,有疑必征詢。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服本人的缺乏,并常常邀請其他老師聽聽我的教學設(shè)計,征求他們的意見,改良工作。

4.認真修正作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我對各種輔助材料進展選擇,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)修正及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的征詢題作出分類總結(jié),進展透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改良教學方法,做到有的放矢。

同時,我覺得我還應該在以下方面努力:

1、講究方法。當學生在課堂上無心向?qū)W,違犯紀律時,我的情緒就遭到阻礙,同時把這帶到教學中,讓本來正常的講課遭到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應有的水平,以致阻礙教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法處理當中困難。

2、因材施教。理解及分析學生實際情況,實事求是,詳細征詢題詳細分析,做到因材施教,對授課效果有直截了當阻礙。這確實是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。

以上確實是我在本學期的教學工作總結(jié)。由于經(jīng)歷頗淺,許多地點存在缺乏,希望在今后的日子里,能在各位領(lǐng)導老師,前輩的指導下,獲得更好成績。

新入職半年述職報告篇五

本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀律,同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平。

主管學院行政工作,主要表現(xiàn)在:

(1)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神,制定學習計劃,提高班子成員的責任能力和管理水平。

(2)進一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。

(3)加強師資隊伍建設(shè)。做好新教師的培訓和考核工作,為青年教師選配指導教師,使他們盡快進入角色。

(4)加強學科建設(shè)。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費支出。

(5)社會服務。結(jié)合“一縣一業(yè),一村一品”及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范行動等活動要求,開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、新技術(shù)推廣等。

在完成行政工作的同時,本年度完成的教學工作量700多學時。

教學工作方面,完成本科生“機械工程測試技術(shù)”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農(nóng)業(yè)機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術(shù)”3門課教學任務。指導本科生畢業(yè)設(shè)計3人,指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。

科研工作方面,主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農(nóng)機裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機研發(fā)”1項,晉中市科技局攻關(guān)項目1項,參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。

作為一名黨員教師,嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。

在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。

在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團結(jié)同志,關(guān)心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。

廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之,本人求真務實,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結(jié)同志,不圖虛名,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養(yǎng),嚴于律己,從細微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

新入職半年述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導:

您們好!上半年就要過去了,在這里員工葉云峰向各位領(lǐng)導問好,祝你們工作順利!如下是我對上半年工作的總結(jié):

上半年是一個不平凡的一年,經(jīng)濟危機的風波席卷全球,世界很多國家包括發(fā)展國家和發(fā)展中國家在經(jīng)濟滑坡的副作用下顯得奄奄一息,但在我國,復雜的國際、國內(nèi)環(huán)境考驗了我們的堅強意志,國人向全世界展現(xiàn)了我們良好的大國風采,作為一名中國人,我為此感到自豪、感到驕傲。這坎坷的半年,意味著災難和傷痛、彷徨和不安。正是這些挫折讓我深深的體會到了我們應該學會珍惜身邊所擁有的一切,珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼。這些的震驚與傷痛、這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流的人變得活潑開朗,也使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻地認識到自己的不足,從而改正了在工作上固執(zhí)己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等的缺點。

(2)工作改進與措施及努力方向。

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,我下定決心努力改進,在工作上以謙虛認真的態(tài)度與同事相處,并多交流、溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關(guān)系,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做得更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領(lǐng)導按排。休息時間做到勞逸結(jié)合,與同事和睦相處。

一年多來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。遵循分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置認準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

我到貴公司上班有半年多了,這半年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下我很快融入這個大集體當中,做好推廣和等銷售工作。2月份公司進行了最后一次業(yè)務知識學習培訓,使我們在工作中學到了更多的知識,并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導給我的機會讓我在瑞德豐中學習、發(fā)展。

(1)工作內(nèi)容。

從去年12月到公司后本人認真對待這份工作,刻苦學習。在下市場后能把在公司學習的業(yè)務知識和植保知識靈活運用。本人的主要任務就是幫助當?shù)亟?jīng)銷商推廣宣傳和向零售店介紹推廣公司產(chǎn)品,并向農(nóng)民朋友宣傳公司的產(chǎn)品。在2月份下市場以來我認真了解當?shù)胤N植情況,了解當?shù)夭∠x害防治,為下步的鋪貨打下了良好基礎(chǔ),3月本人把所有零售店都拜訪了一遍,初步認識了零售店老板。但由于工作變動,5月份公司把本人調(diào)到了興寧工作,這又是個新市場,一切得重新開始。但由于在公司的學習和在下市場后的鍛煉學習經(jīng)驗,本人為此對于興寧的空白市場并沒有抱怨,而是更加努力工作,在無人帶領(lǐng)的情況下耐住了寂寞,孤獨,起早摸黑拜訪新客戶開發(fā)新客戶。雖說我們公司是全國最大的公司,是唯一做農(nóng)藥制劑的上市的公司,但是跟零售店介紹時,有些零售店老板根本沒聽過我們公司,這樣的市場就需要認真介紹、推廣,改變他們的思想觀念。

(2)工作完成情況。

在此同時本人工作中取得了一部分的成績。但是由于業(yè)務還不是很精通、以及市場空白帶來的難題,公司交給的任務本人還是未能完成,主要原因我想還是在個人身上。雖然客觀原因也存在,具體的就不在此說明。

我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗為豐富。在工作這一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

(1)下半年的工作展望。

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業(yè)務,提高個人綜合素質(zhì),為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(2)下半年的發(fā)展方向。

努力學好專業(yè)知識,利用空余時間學習業(yè)務知識與植保知識,盡可能的早日成為一名合格的營銷健將。

新入職半年述職報告篇七

轉(zhuǎn)眼間上半年已通過去,回憶這半年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與協(xié)助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,本身在各方面都有所提升,但也有缺乏之處,需要今后不斷學習,不斷積累工作經(jīng)歷,現(xiàn)將這半年的工作和學習情況匯報如下:

一、行政工作較為復雜和瑣碎,不斷以來,我認真做好各個部門的效勞工作,保證各部門的正常運轉(zhuǎn)。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和治理。

四、人事治理工作:上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采納的是長期合作的方式,不斷和和招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事務工作:在公司的車輛治理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。

六、公司材料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面:在公司各種制度的根底上,接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛治理制度中,把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細情況,制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上:重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制造:分別參與了礦業(yè)集團、法院、產(chǎn)學研基地、人民醫(yī)院等標書的制造,分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡。

十、缺乏之處:在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強;治理認識欠缺。關(guān)于其它部門的工作,監(jiān)視得少,后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處,積極改善,更好的完本錢部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

新入職半年述職報告篇八

20xx年2月28日,按照省市區(qū)黨委的整體安排,我們這五個分別來自區(qū)國教辦、區(qū)工商局、區(qū)民政局、黔靈鎮(zhèn)和黔靈村的同志,深入推進同步小康活動。在具體工作中,主要領(lǐng)導高度重視,把同步小康工作列入重要議事日程,結(jié)合實際制定了同步小康工作計劃。在村支兩委的協(xié)助下開展工作,現(xiàn)將工作開展情況進行半年總結(jié)。

一、基本情況。

黔靈村現(xiàn)有兩委成員8名。黨支部:書記1名;副書記1名;委員3名,村委會:主任1名;副主任2名,委員1名;其中:有一名委員同時擔任村、支兩委委員。在兩委成員中黨員為6名。

黔靈村地處城郊結(jié)合部,是連接觀山湖區(qū)與老城區(qū)的重要樞紐,轄區(qū)面積5.5平方公里。共有5個自然組,其中村民組為:馬鞍、關(guān)刀兩個組,居民組為:小關(guān)、冒沙、鴨井和雜居居民組4個居民組。轄區(qū)人口約8000人左右,其中:常住人口20xx人左右,其中農(nóng)業(yè)人口900人左右。流動人口:6000人左右。我村農(nóng)低保戶5戶11人,城低保戶17戶43人。黔靈村支部現(xiàn)有正式黨員48名,預備黨員2名,入黨積極分子1名,其中:馬安組黨員有19名;關(guān)刀組黨員有7名;小關(guān)組黨員有6名;冒沙組黨員有9名,雜居組有8名。文化結(jié)構(gòu)為小學及以下6人,初中19人,高中及以上23人。年齡結(jié)構(gòu)為35周歲以下18人,55周歲以下18人,60周歲以上12人。我村殘疾人有15人,分別是關(guān)刀3名;鴨井、雜居2名;馬安4名;小關(guān)3名;冒沙3名。村民代表26名,村民組長5名。成立了村務監(jiān)督委員會,各村民小組均有黨員,村各項工作負責人均由黨員擔任,各群團組織機構(gòu)健全,有規(guī)范的規(guī)章制度,同時,抓好制度的落實。

轄區(qū)企業(yè)有立爽藥業(yè)、康納圣方藥業(yè)。

二、明確目標、建章立制。

工作組將駐村工作作為扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧美麗黔靈村的重要抓手,從思想認識、工作思路、組織架構(gòu)、方法舉措等方面都努力做到“四個結(jié)合”。一是與率先全面建成小康社會的目標任務相結(jié)合。深入群眾開展摸底調(diào)研,收集群眾熱點難點問題及相關(guān)意見建議,理清發(fā)展思路,幫助村兩委大力提升村級實體經(jīng)濟和促進都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,縱向推進同步小康駐村工作。二是與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。通過整治“四風”,扎實開展群眾路線教育實踐活動各項工作,努力夯實干部隊伍基礎(chǔ)。三是與精準化扶貧工作相結(jié)合。對貧困戶實現(xiàn)精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理。工作組認真對黔靈村困難老黨員、貧困戶、低保戶、留守兒童等進行統(tǒng)計,加大結(jié)對幫扶,走貧訪困的力度,針對突出的困難群眾,協(xié)調(diào)相關(guān)資源給以幫助。四是與建設(shè)美麗城中村相結(jié)合。著重對城中村環(huán)境衛(wèi)生進行整治,一方面做好下水道疏通、垃圾清運、日常保潔,另一方面加大對村民衛(wèi)生意識和習慣的宣傳教育,雙管齊下,使村容村貌得到切實改善。

為使駐村工作扎實、有章有法、不流于形式,工作組一入駐就落實辦公場地,制定了駐村工作例會制度、記實制度、實事辦理情況報告制度。5名駐村干部都分別聯(lián)系5個村(居)民組,公開聯(lián)系電話,建立起了駐村干部同村支兩委干部職責分工的聯(lián)系制度,并將分工情況分發(fā)給村民代表方便聯(lián)系,從架構(gòu)上為駐村干部“真真正正下到基層、扎扎實實開展工作”,當好政策宣傳員、致富領(lǐng)航員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員和民生服務員奠定了基礎(chǔ)。

三、走村入戶、體察民情。

在半年多的駐村工作中,工作組在村兩委大力支持下,走村寨、進農(nóng)戶、訪民情、聽民意,入戶300余戶,訪問村民1000余人,梳理意見建議9條。已解決2條,不能解決的已上報政府。

四、當好“五員”、發(fā)揮優(yōu)勢。

我們駐村干部深入村寨,走村竄戶,俯下身子,傾聽老百姓的所想所思,所急所難,同時,主動宣傳黨的路線方針政策,為村組集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,了解村里的不穩(wěn)定因素,盡力做好調(diào)解和解釋,對黨的建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動進行指導,關(guān)注并積極為弱勢群眾解決實際困難。經(jīng)過初步的走訪,駐村干部熟悉了村情、熟悉了村民,也理清了近期擬辦的實事。經(jīng)過對涉農(nóng)政策法規(guī)的學習了解,駐村干部在思想認識和工作能力上也有了明顯的進步。工作組利用自身資源,區(qū)工商局已給村民辦理工商營業(yè)執(zhí)照開設(shè)“綠色通道”,發(fā)放便民連心卡1000余張。

五、積極協(xié)調(diào)、逐項落實。

工作組在走訪中了解到黔靈村有一孤兒,父母已雙亡,現(xiàn)在由奶奶照顧,區(qū)民政局同志和村兩委成員協(xié)調(diào)辦理孤兒方面的補助。已辦理完成。區(qū)民政局同志協(xié)調(diào)資金10000元,用于我村城管衛(wèi)生工作。

由區(qū)工商局同志協(xié)調(diào)資金10000元,開展我村的6.1兒童節(jié)活動,使少年兒童在一個健康、快樂的環(huán)境中成長。

區(qū)國教辦同志協(xié)調(diào)資金50000元,用于我村“兩嚴一降”巡邏購物資及計劃生育婦檢工作購b超機,以解決村的實際困難。

為使收集到的民情民意得到落實,集中力量解決一批困擾黔靈村村民群眾的“頑疾”,使群眾真正得到實惠,工作組和村支兩委對群眾反映的問題進行了責任分解,落實到村兩委人員和工作組成員。由駐村工作組積極協(xié)調(diào)配合,村兩委具體實施。駐村工作組秉承不缺位、不越位的原則,積極協(xié)調(diào)各方資源,配合村兩委切實解決村民群眾所急所盼。在解決問題過程中始終堅持和村民、村民代表面對面溝通、零距離接觸,確保工作不虛不空。對梳理收集到的各項意見和建議進行分析歸類,能在村一級層面解決的盡量解決,對暫無法解決的問題將以工作組名義擬寫專題報告上報鎮(zhèn)、區(qū)、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

六、存在的問題和困難。

1、所以村民的土地被征用,勞動就業(yè)困難,部分村民生活拮據(jù)。

2、黔靈馬鞍新村是立爽藥業(yè)修建時拆遷村民農(nóng)房,劃地給村民自行修建形成的,該處由于地勢相對較高,自來水公司的水只能到達低處人家,高處村民用水只能用自己買的小型水泵從低處村民家中抽取,費用常常到達10元每噸以上,給村民經(jīng)濟帶來極大負擔,很多人家都不敢用洗衣機等耗水機器,涉及用水人數(shù)20xx人左右,建議修建二級加壓泵房。

3、南埡新村是貴州海恒公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,拆遷時采取的方式是劃地自建,當時海恒公司每戶收取5000元的辦理施工執(zhí)照的費用,承諾房屋修建好后,給每戶辦理200平方米的施工手續(xù),因南埡新村是從20xx年至20xx年陸續(xù)拆遷修建完成的,在修建期間,村民們曾多次催促海恒公司兌現(xiàn)辦理施工執(zhí)照的承諾,當時海恒公司答復是要等所有房屋都建好后,才能統(tǒng)一辦理,現(xiàn)南埡新村的房屋已全部修建完成,村民們?yōu)榱朔课菔掷m(xù)的問題多次找海恒公司協(xié)商,因無法聯(lián)系到相關(guān)負責人,故此事一直沒有得到解決。

4、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地,拆遷村民農(nóng)房,地塊是由開發(fā)商征用為國有地,并對地塊面積進行平整,下水管道進行鋪設(shè)后劃地給村民自行修建的新村。該處居住人員情況相當復雜,有本村村民,有外地人在此建房,有其他社區(qū)居民被征用后安置的,有開發(fā)商自行修建的安置房等等?,F(xiàn)隨著居住人員的增加,原鋪設(shè)的下水管道直徑不能滿足需要,導致下水管道經(jīng)常爆破和堵塞。為此,村每年都需要在此上投入經(jīng)費最少在4萬元以上。且常年疏堵也只是治標不治本的辦法,要想解決,只有重新鋪設(shè)直徑更大的管道,此項工程預計投入上百萬資金,因村無集體經(jīng)濟收入,無力解決。

5、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,當時修建時海恒公司安裝的是施工用水,因南埡新村的房屋是從20xx年至20xx年之間陸續(xù)修建完成的,在施工期間由于缺乏監(jiān)管,導致管道破損大量的水流失后,各戶的分表與總表之間的度數(shù)懸殊較大,村民們無力承擔高昂的水費,再加上南埡新村地勢較高,很多房屋在山頂處的村民經(jīng)常沒有水用,多次到村委會及上級政府上訪。針對以上情況,在20xx年3月宏立城集團公司捐資100萬元到鎮(zhèn)政府用于南埡新村的自來水管網(wǎng)改造,由于資金缺口,直到20xx年在鎮(zhèn)政府牽頭下,南埡新村自來水管網(wǎng)改造得以完成,由于地勢較高,必須進行二級加壓,加壓產(chǎn)生的電費當時協(xié)商由村民自行承擔,南埡新村約有住戶400余戶,20xx余人,由于居住的村民較雜、亂,無法收取電費,從20xx年投入使用到現(xiàn)在二級加壓所產(chǎn)生的費用每月20xx元,三年共計7萬余元。由于村委會沒有集體經(jīng)濟收入,日常開支靠政府撥款及零星門面租金收入維持,無力再承擔這筆電費,希望得到政府部門的支持和解決。

6、村無經(jīng)濟實體,無集體收入。

七、下步工作打算。

1、繼續(xù)做好走訪調(diào)查工作。妥善處理各種矛盾。

2、幫助有所需求的村民辦理實事。

3、協(xié)助村支兩委開展好其他工作。

新入職半年述職報告篇九

我于20xx年xx月進入醫(yī)院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。xx個月來,本人一直從事著臨床護理的工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

1、在頭xx個月里,主要從事著臨床護理的工作,在這飛速成長的半年里,從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。

在后xx個月里,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時堅持業(yè)務學習不放松,不斷吸取新營養(yǎng),促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2、在這xx個月里,通過各位。

領(lǐng)導。

同事的批評指點,和深刻的自我反省,同時也認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業(yè)務知識不精,不廣,專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及。

領(lǐng)導。

的幫助和支持下,以及自身的.努力學習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過xx個月的工作和學習,看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。

新入職半年述職報告篇十

下,以開展保持共產(chǎn)。

員先進性教育活動為契機,深刻剖析自我,完善自我,認真履行職責,扎實工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

員標準和各項廉政制度約束自己,規(guī)范自我行為;同時,結(jié)合部門工作職能,認真研究學習各項經(jīng)濟法規(guī)、政策。

由于今年我縣成為全省第一批擴權(quán)縣,部分工作程序和經(jīng)濟政策的變化,給我們增加了新的工作任務,為此我參加了省市縣組織的各項業(yè)務培訓,并組織廣大干部職工一起進行了學習,規(guī)范了工作標準和工作程序,提高了工作效率和水平。

根據(jù)職責分工,今年重點抓了。

風廉政的建設(shè)和反貪污、行風評議、機關(guān)效能建設(shè)及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重點抓落實,按時按質(zhì)完成了各項任務,取得了較好的效果。

1、以廉政文化建設(shè)為切入點,深入開展。

風廉政的建設(shè)教育活動。

開展保持共產(chǎn)。

員先進性教育活動,組織全體干部職工仔細研讀每一。

保先教育讀本上的文章,認真做好讀書筆記,做出深刻的個人的。

性分析,提高了認識,明確了行動指南,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時,對企業(yè)。

風廉政的建設(shè)工作進行了安排部署,及時進行指導、督促、檢查,使國企廉工作取得了顯著成效。

2、機關(guān)行風評議工作取得新成果。

在民主評議行風工作中,因地制宜,創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,不斷完善機關(guān)制度,規(guī)范工作標準,虛心接受社會各界監(jiān)督,正確對待各級、各部門提出的意見和建議,堅決杜絕了門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生,提高了機關(guān)整體形象,受到了社會各界的好評。

3、機關(guān)效能建設(shè)成效明顯。

規(guī)范了辦事程序建立了規(guī)章制度完善了各項措施推行了政務公開制度實施了“陽光工程”保證了重大事項公開、公平、公正為企業(yè)解決了改制、信訪中的突出問題切實做到了“提質(zhì)、提速、為人民、促發(fā)展”受到了社會各界認可和贊同。

4、經(jīng)濟服務工作又現(xiàn)新亮點。

和監(jiān)管實施辦法;加強了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的'日常監(jiān)管,并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)企業(yè)進行了年檢,對符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請了資格審核證;四是加強了電力監(jiān)管,積極組織企業(yè)在電力黑色預警期內(nèi),錯峰避峰用電,平衡用電需求,并為電力局申請了“承裝修許可證”,加強了行業(yè)管理;五是為企業(yè)治亂減負提出意見和建議,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證了各項經(jīng)濟指標的快速增長。

工作中,認真落實。

領(lǐng)導。

干部廉潔從政的各項規(guī)定,嚴格按照。

領(lǐng)導。

干部“四項紀律、八項要求”去做,全面落實中央、省、市關(guān)于。

領(lǐng)導。

干部廉潔從政“七條”規(guī)定,時刻以。

員的標準嚴格要求自己,規(guī)范自己的行為,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,努力做到堅持原則,秉公辦事,不殉私情,走群眾路線,充分調(diào)動各方面的積極性;積極協(xié)助一把手,團結(jié)機關(guān)干部職工,積極參與機關(guān)重大決策,依法形使職權(quán),做到了廉潔從政,熱情服務,樹立了良好的工作作風。

一年來,雖然取得了一些成績,做了一些該做的工作,但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距,今后還需加強自身修養(yǎng),提高自身工作效率和工作水平,加強學習,努力發(fā)展自我,完善自我,以推動xxx縣域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。

新入職半年述職報告篇十一

各位領(lǐng)導、各位老師、大家好!

20xx年上半年一晃已經(jīng)過去,回顧一年來的學校管理工作和本人的任職情況,也是頗多感觸:其中雖不乏酸甜苦辣,但更多的卻還是感激,因為畢竟有上級各級部門領(lǐng)導特別是我們的主管部門領(lǐng)導對我的關(guān)心與幫助;有各位老師對我的理解與支持。也正因為如此,才使我的各項工作按照上級的指令得以順利開展,使我校各項工作不斷的進步,辦學水平有一定的提升。下面,根據(jù)的要求和安排,我對自己半年來的工作在以下幾個方面進行簡單述職,懇請大家批評指正!

一、德:

德就是一個人的思想道德,作為一校之長,至始至終一直擁護執(zhí)行黨的教育方針,時刻與上級各部門的要求指令保持一致,認真履行自己的職責和義務,致力于學校良好的校風、教風、學風的養(yǎng)成。強調(diào)老老實實做人,踏踏實實做事,雖然稱不上率先垂范,但卻也是時刻注重以德服人。真誠待人,公平處事,時刻提醒自己堅持公平、公正、公開的原則去對待每一個人,處理每一件事。可以這么說,半年來,無論大小,無論普通或熱點問題,每項事情的最后結(jié)果都能讓百分之八十的老師認可,并經(jīng)得起推敲。同時,經(jīng)過我校全體教職工的一致努力,絕大多數(shù)教職工是相互幫助,相互包容,相互處理,和諧相處的。整個學校的教育教學形勢正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

二、能:

本人認為,校長的能力其實就是全體教職工能力的集中體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)中心小學的校長,要協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關(guān)系,建立必要的社會關(guān)系,既要做到上應下達,又要促使學校教職工團結(jié)一心,和諧相處。與此同時,還要應付各種各樣的檢查、驗收、督導,這作為中心校來講,更是首當必沖,每次都要我們認真準備,需要投入很大的時間與精力。如果這些都加于校長一身,即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此,我們學??繄F結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)安排,分工合作,依靠全體教職工各司其職,各盡其能來辦好學校的。

三、勤:

從20xx年開學以來,由于本人在原來的基礎(chǔ)上增加了一份鄉(xiāng)教育輔導站負責人工作,加之鄉(xiāng)教輔站退休兩人,借調(diào)一人共出走三人,在人員的減少,工作加重的情況下,只有靠爭取時間才能將各項工作完成。因此,這半年多來,除了參加上級各種會議外,余下時間都是在學校上班,可以說沒有遲到、早退、請假的現(xiàn)象。

四、績:

半年來,在各級領(lǐng)導的支持下,根據(jù)《麻江縣教育局20xx年工作要點》,經(jīng)過學校全體教師的共同努力,按時按項完成了上級安排的各項工作任務,并取得了一定的成績。

1、在資金緊缺的情況下,想法設(shè)法投入經(jīng)費購買花草,花壇和草坪護欄,促使各班布置教室,不斷的增添校園綠化、文化氛圍,構(gòu)筑良好的育人壞境。

2、緊緊圍繞“精細化管理與品牌學校建設(shè)年”全縣20xx年教育主題來開展各項工作。

(1)認真完善“五五”普法各工作資料歸檔,完成師生普法論文。

(2)投入近五千元派出教師參加“贏在課堂”,“贏在管理”,“小學生作文觀摩”等培訓。其中省級5人次,州級5人次。

(3)積極參與上級部門組織的各項競賽活動。

在縣教育局舉辦的“全縣師生經(jīng)典詩文朗誦大賽”中,我校派出的學生獲全縣二等獎,在麻江縣第五屆小學生運動會景陽鄉(xiāng)代表隊43名隊員中,我校學生有38名,并在活動中取得了全縣團體總分第三的好成績。

(4)本期教育教學成績雖然還在統(tǒng)計中,但以學生的統(tǒng)考成績來看,我校整體教學成績在不斷提高的。

(5)20xx年5月,我校向縣教育局申報縣級德育工作,常規(guī)管理工作,實施素質(zhì)教育示范學校的創(chuàng)建工作。通過此項工作推動本校全面強化人文科學精神建設(shè)和個性化建設(shè),促進學校實現(xiàn)內(nèi)涵式的發(fā)展。

五、存在的問題:

半年來,盡管做了一些工作,但認真反思,過去的工作還不是盡善盡美,還存在許多不足:

1、對教師的思想工作還不夠深入,談工作多,談思想少。

2、看問題站的角度還不夠高,視野還不夠開闊,處理問題有時顯得缺乏靈活性。

3、對現(xiàn)實問題的觀察力還缺乏敏銳,處理問題的方法與措施還需加強。

4、對學校的宣傳工作監(jiān)管不力,還需努力。

回顧過去,展望未來,我將把一切作為新的起點,不斷完善,充實自己,在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,腳踏實地,求真務實,一如既往的努力工作,為本校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。

以上述職,敬請領(lǐng)導同志們批評指正。

新入職半年述職報告篇十二

今年以來,在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈,依法辦事,努力工作,盡職盡責,圓滿完成了上半年工作任務,現(xiàn)述職述廉如下:

1、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

今年來,我們始終將抓財政收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務部門分析形勢,因為我鎮(zhèn)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力,1-6月份完成財政總收入4500.7萬元,占半年任務的411.5%,完成公共財政預算收入4299.9萬元,占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重,但我們做到了應收盡收。

2、合理調(diào)度資金,確保各項支出

為確保各項工作的正常開展,保證政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),堅持量入為出的原則,統(tǒng)籌合理地調(diào)度資金,更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用,并按照“保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的原則,進行統(tǒng)籌安排,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。實現(xiàn)了上半年的財政收支平衡。

3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所

我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設(shè),我們按照有關(guān)要求,積極做好硬件和軟件準備工作,確保驗收通過。

4、狠抓惠農(nóng)政策,落實惠農(nóng)資金發(fā)放

為切實做好的糧食直補工作,我們認真實行一把手負責制和責任追究制,嚴格工作程序,數(shù)字上報前,我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實,對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元,其中:糧食直補資金86.9萬元,綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作,今年1月份家電共補貼779臺,發(fā)放補貼資金17.4萬元;摩托車共補貼74輛,發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務,把好事辦好、把惠農(nóng)資金安全足額的發(fā)放到農(nóng)戶手中。

5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來,得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護,取得了較好的社會效益。我們開展調(diào)查研究,制定實施方案,廣泛宣傳動員,培訓業(yè)務人員,組織村民民主議事,開展項目報批并精心組織實施,正在建三個村近15500平方米道路鋪設(shè),使農(nóng)村交通面貌有了較大改善,受到了農(nóng)民群眾歡迎,有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

6、積極參與,完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作

在搞好財政工作的同時,我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排,積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設(shè),計劃生育、新農(nóng)?;I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。

7、積極開展財政監(jiān)督工作。

為提高財政資金使用效益,規(guī)范財政資金使用,進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督管理,按區(qū)財政局要求,積極開展財政監(jiān)督工作。首先,財政所明確了所長為第一責任人,并在財政服務大廳外設(shè)置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬,并明確每項資金專人監(jiān)督,做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督,筑牢防腐防線。

在以后的工作中,我將繼往開來,與時俱進,努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設(shè),積極探索財政發(fā)展的新思路,為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。

堅持廉政建設(shè),帶好財政隊伍。今年來,我在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

1、思想上堅定理想信念。

財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。半年來,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

2、工作中堅守財經(jīng)紀律。

財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金,沒有任何違紀的人和事發(fā)生。

3、制度上堅持創(chuàng)新思路。

為更好地為全鄉(xiāng)人民服務,我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新,先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,限時辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施,機關(guān)的服務質(zhì)量一天一天在提高。

4、作風上堅信群眾路線。

在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了。

回顧一年來的黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委的要求,能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律,能夠與其他同志團結(jié)共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導們的認可。在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作做的更好。

新入職半年述職報告篇十三

我叫,男,族,中共預備黨員,去年6月畢業(yè)于xx大學英語專業(yè),去年xx月經(jīng)xx省組織部統(tǒng)一招聘為大學生村官,出任xx鎮(zhèn)xx村村主任助理。一年來,牢記一心一意為村民服務的宗旨,虛心向領(lǐng)導請教,向老同志請教,向農(nóng)民群眾請教,積極協(xié)助和配合村領(lǐng)導做好各個時期的工作,也使自己的工作能力得到了極大的提升?,F(xiàn)將我一年來的工作情況做簡要匯報,有不妥之處,敬請批評指正。

一認真履行職責,積極協(xié)助兩委工作。

1、村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

自全市開展“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”活動以來我按照鎮(zhèn)黨委指示精神,高度重視,深入到村,積極協(xié)助村委會進行環(huán)境綜合整治,全村共投入資金2萬元,書寫標語一條,累計出動人員70多人次,清理道路兩側(cè)、河岸兩側(cè)亂堆亂放、亂搭亂建4處,新建垃圾池(桶)15處,清理垃圾2立方米。使村的環(huán)境發(fā)生明顯變化。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,稱為“新農(nóng)?!?,是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。為保證廣大村民理解認識這一惠農(nóng)政策,我對前來村委會咨詢的村民耐心講解,用廣播進行大力宣傳,使我村村民參保率達到了90%以上,圓滿完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府交與的任務。

3、手足口病防治工作。

近幾年來,每年的四月份都是手足口病的多發(fā)季節(jié),而且在四月份該病的發(fā)病率在不斷的攀升,為了使疫情得到控制,減少家庭的經(jīng)濟負擔和兒童的痛苦,我按照鎮(zhèn)政府的要求組織村兩委成員和村醫(yī)對本村6周歲以下的兒童家長進行培訓,給他們講解預防手足口病的知識,并組織十幾名群眾對主街主路公共場所進行消毒,經(jīng)多大家的共同努力,我村沒有發(fā)生一例患病兒童。

4、發(fā)展黨員工作。

發(fā)展黨員工作歷來是農(nóng)村黨支部工作的重中之重,黨員素質(zhì)的高低直接決定了黨支部戰(zhàn)斗力的強弱。xx村黨支部共有黨員25人,在一定程度上存在“兩高”與“兩低”問題,即黨員年齡高,黨員開展工作難度高和黨員學歷低、整體素質(zhì)偏低。針對此問題,我入村后積極協(xié)助村黨支部開展發(fā)展黨員工作,共發(fā)展預備黨員3名,發(fā)展對象1名,入黨積極分子1名。

5、黨建聯(lián)查工作。

xx村是xx鎮(zhèn)黨建工作示范村,基層黨建工作在黨支部工作中占有重要地位,在20xx-20xx黨建聯(lián)查中,我在楊書記的指導下,結(jié)合本村會計整理好各種檔案資料,完善櫥窗內(nèi)容,使基層黨建工作真正做到實處。較好的完成了黨建聯(lián)查任務。

6、三日一網(wǎng)與遠程教育工作。

唐山市在堅持“三會一課”的基礎(chǔ)上,啟動建立“三日一網(wǎng)”黨員活動制度。“三日一網(wǎng)”黨員活動制度由黨代表工作日、黨員志愿服務日、黨員活動日和唐山共產(chǎn)黨員網(wǎng)站構(gòu)成。為切實落實唐山市委指示精神,完成鎮(zhèn)黨委交辦認真組織“三日一網(wǎng)活動”的任務,我積極協(xié)助楊書記利用每月最后一個周日開展黨員活動日與黨員志愿者服務日學習實踐活動,組織黨員進行培訓學習,積極參加以義務勞動為主題的實踐活動。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是我們黨根據(jù)新形勢新任務,運用計算機、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)和手段,對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村群眾實施教育培訓的創(chuàng)新舉措,是探索讓農(nóng)村黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實惠的有效途徑。為切實組織好農(nóng)村黨員群眾收看遠程教育,我在每周二及黨員活動日與村委董生一起播放遠程教育各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、講座、直播等節(jié)目。

二、存在問題。

1、創(chuàng)新能力不足。

發(fā)揮自己在村中的主觀能動性作用不足,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導讓做什么就做什么,缺少自己創(chuàng)造性建議和工作方法,被動聽喝。

2、學生氣十足,社會歷練還少。

有時對社會認識片面,在工作中容易產(chǎn)生不良情緒,遇事考慮不夠全面。

3、農(nóng)村工作時間不夠,對農(nóng)村工作遇到的困難估計不足。

對農(nóng)村理解膚淺,不能深入地沉下去了解農(nóng)村,認識農(nóng)村。由于時間問題,還有好多村民自己并不認識、了解,還需進一步走近村民、了解村民、熟悉村民。

三、努力方向。

在今后的工作中,我將以村主任助理的崗位為平臺,努力學習,積極工作,在學習工作中不斷提高工作能力,增強責任感、使命感與緊迫感,提高服務村民的意識,以只爭朝夕的精神投入到xx村的新農(nóng)村建設(shè)中去,謝謝大家!

新入職半年述職報告篇十四

各位領(lǐng)導、同志們:

20xx年上半年,在教育局、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導的正確指引下,在教辦張站長的具體領(lǐng)導下,通過本人不懈地努力,較好的完成了所分管的各項工作,現(xiàn)將半年工作匯報如下:

一、教學業(yè)務方面:20xx年上半年,中小學積極組織開展了第二屆五項技能教師大比武活動,以“觀課議課”活動為抓手,通過專家講座、示范引領(lǐng)、現(xiàn)場推進等措施,大力開展校本教研活動,促進了教師教學及教研能力的提高。全面落實了教學巡視制度,對教學管理的各個環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)控,通過檢查巡視,量化評比,促進了教學行為的進一步規(guī)范。課題研究工作實行了新的突破,校本課程開發(fā)、網(wǎng)絡教研工作成效顯著。中小學教學工作在各位領(lǐng)導、同事的共同努力下,取得了長足的進步,成績有目共睹。

二、考評考核工作方面:一是協(xié)同教辦其他同志,修訂制定了本學年度學校綜合考評方案;二是指導各學校在暑假期間圓滿完成了本學年度教職工考核工作。三是今年6月份,協(xié)同教辦其他同志,深入各學校,通過實地檢查的方式,完成了對學校20xx-2016學年部分考核指標的考評工作。

三、政策研究和教育宣傳工作:以《湖屯鎮(zhèn)教育管理信息簡報》為載體平臺,全面加強教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創(chuàng)辦41期,積極探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校政策發(fā)展的新思路、新舉措;大力宣傳了各個單位先進典型的模范事跡和學校辦學的成功經(jīng)驗,進一步提高了教育教學管理水平。

四、今年2月份順利完成我鎮(zhèn)教師人事信息年報微機檔修改工作。

五、今年8月份,完成第四屆人才遞進工程人選推薦工作,期間,對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細致的講解指導,對各種相關(guān)資料均進行了認真地審查,所申報的材料質(zhì)量受到政工科領(lǐng)導的一致好評。截至目前,中小學幼兒園已有六人報泰安備選,人選數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市列第一。

六、較好地完成了教育局政工科,以及教辦領(lǐng)導交付的臨時性、突擊性工作。如作風效能提升年建設(shè)活動,教師資格考試信息采集工作,教師普通話測試報名,編制核查、教師招聘報名、初級教師續(xù)聘、教材征訂、教師節(jié)籌備等工作。

對照其他同仁的工作,感覺自我還有很多差距和不足:工作中缺乏主動性,開拓創(chuàng)新的意識還不夠強,所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領(lǐng)導的期望差距還很遠。

下半年,我將立足本職,緊緊圍繞教育的重點工作,以勇爭一流的責任意識,扎實埋頭工作,力爭在以下幾方面實現(xiàn)新突破:

一是全面落實校本教研制度,加強教師業(yè)務研修。

二是積極依托聯(lián)片教研機制,開展校際交流活動。

三是堅持“一校一品”的教學創(chuàng)新思路,推進素質(zhì)教育特色建設(shè)工程、幸福教育工程順利實施。

四是建立完善的教學質(zhì)量考核評價辦法,配合上級教研部門,做好中小學教學質(zhì)量監(jiān)測工作。

五是進一步探索學校綜合評價的新路子,加強對各校辦學水平的檢查指導,全面提升學校的教學管理水平。

以上發(fā)言,不當之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家!

新入職半年述職報告篇十五

為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進行總結(jié),下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):

在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先:

1、在衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行查房制度,詳細記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制,提高員工工作熱情和工作實效。

規(guī)范各項操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面:控制物資、開源節(jié)流,做好物品回收,強化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物資管理責任制,設(shè)立易耗品臺帳,控制成本費用。

3、設(shè)備設(shè)施方面:由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長,已顯老化,所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,加強家具維護,地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。

4、培訓方面:制定月培訓計劃,落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標準上也制定了明文規(guī)定,如查房時間、工作量,衛(wèi)生標準、清潔時間、清潔標準等等,讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面:秉公辦事,堅持原則,堅信“服務無小事”,對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理,按部門制度處理,決不手軟;關(guān)愛員工,把員工當成自已的親人,拉近部門與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。

明年的工作計劃分為以下幾大點:

一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標,做好管理工作。

二、大力提高人員的素質(zhì)。從服務技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等,結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核。

三、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務工作不出問題。

五、利用休息時間努力學習相關(guān)業(yè)務知識,把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過日常的`工作,發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足:

1、房間衛(wèi)生有待進一步提高。

2、崗位的服務用語有待進一步加強。

3、服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務技能、業(yè)務水平參差不齊,需進一步加強。

4、樓層布草管理比較混亂。

5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理。

針對以上的不足,本人的整改方案:1繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作,強化員工的服務技能與服務意識.。2、加強管理人員的隊伍建設(shè)工作,對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度,優(yōu)勝劣汰。3、加強布草監(jiān)管力度,實行實名保管制度,每月進行盤點,對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責任人。5、加強與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作,另由于pa機器過大,對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費,所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓。

以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃,部門的不足與改進。綜上所述,我堅信在酒店領(lǐng)導以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力。

總之,作為客房部的主管,我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作,為提高房務部的服務水平、管理水平、培訓水平,質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻自己的力量!

新入職半年述職報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是xx,這段時間以來的工作我覺得非常的有意義,上半年就這樣過去了,我也認識到了自身各方面的進步,在這個過程當中我也能夠看到自身的進步,這也是我接下來應該要去思考的,雖然在個人能力上面做的還是有一定的問題,但是我也是意識到了自身的問題,加上周圍同事對我工作的認可,我也對這半年來的工作做出匯報。

在工作方面我也知道以后需要做出更好的成績來,這對于我個人能力而言,我還是應該要吸取足夠多的經(jīng)驗,在工作方面我一都能夠認清楚字的方向,日常的工作當中我一直都覺得很有意義,這半年的時間當中,我也經(jīng)常在反思自己,我知道只有自己足夠努力,這樣才能夠做出更好的成績來,無論是做什么事情這些都是我應該要去努力的,雖然只有半年的時間,但是我確實是可以從中體會到更多的知識,這半年來我也在個人工作能力上面進步了不少,我相信以后是能夠有更多的進步的。

這段時間以來的工作當中,我也意識到了自己的不足,所以我還是覺得很有動力的,這樣我就知道我接下來應該要朝著什么方向努力,去糾正自己問題,這半年來的時間方面,我也不斷的在調(diào)整好自己,雖然有些事情上面我做的不夠好,但是我確實需要堅定自己的信念,我不辜負學校的期望,只有這樣下去才能夠做的更好的,這方面我也是應該要合理的去安排好自己細節(jié)上面的事情,對于自身應該要去努力的地方,我從來都不會忽視,所以我還是感觸良多的,相信以后可以有更多的進步,未來一定可以接觸到更多的東西。

上半年的時間當中,雖然的是有一些問題,可是我們都會一點點去糾正,思考自己所作出的成績是如何的,雖然這半年的時間有一定的進步,可是我清楚我自己接下來需要去努力的方面,這一點我也肯定不會忽視,這方面我也更加應該要調(diào)整好自己的方向,我也感激周圍同時對我的認可,我也不會讓公司失望的,對于下半年的時間我一定好好的思考,認真的規(guī)劃好工作,主要也是把上半年一些留下來的.問題,進一步完善好的,感激這段時間以來的工作,我會繼續(xù)努力的,也會反思好自己的問題,下半年一定會做的更好的,希望領(lǐng)導相信我,我會更加認真的。

此致

敬禮!

述職人:xx。

2021年x月x日。

新入職半年述職報告篇十七

本人于20xx年10月調(diào)任中共**鎮(zhèn)黨委書記,主持鎮(zhèn)黨委全面工作,側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標,創(chuàng)造性地開展各項工作,認真履行工作職責,團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾踏實苦干,全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:

一、想大局,抓大事,理清工作思路。

一是把握鎮(zhèn)情,準確定位。上任后,根據(jù)**的地理位置、經(jīng)濟基礎(chǔ)、人口特點等實際情況,有針對性地進行了調(diào)查研究,進一步分析利弊,力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標,提出了“經(jīng)濟增總量,城鎮(zhèn)出形象,文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園,全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務:招商引資和園區(qū)建設(shè),實事工程和新村建設(shè),社會穩(wěn)定和班子建設(shè),從而明確了方向,凝聚了人心。

二是突出重點,完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學性、合理性”的原則,對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善,修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和**鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃,高起點繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍圖,較好地達到科學布局,整合資源之目的。此外,注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃,聘請**旅游科學研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《****山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》,休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。

三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使**鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為**新城區(qū)到**的**主干道,明州大道已南移通過**北部至***,這些工作將大大改善**的基礎(chǔ)設(shè)施,并為**的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“**佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作,增加財政收入1000萬元,同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。

二、定職責,抓制度,理順工作機制。

由于本屆領(lǐng)導班子成員大多來自鎮(zhèn)外,相互不曾共事的占多數(shù),分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機關(guān)各辦崗位進行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《**鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》,包括鎮(zhèn)機關(guān)學習制度、工作匯報、督辦制度等19項,從而切實搞好機關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實施二年多來,機關(guān)干部的作風得到進一步轉(zhuǎn)變,機關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題,在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。

三、明分工,抓重點,取得明顯實效。

本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:

一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標增幅顯著,被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體,獲得區(qū)政府頒發(fā)的.外貿(mào)出口鼓勵獎。工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展,在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務實,截止到20xx年10月底,落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計70家,征用土地700余畝。

三是旅游項目逐步啟動。在有關(guān)同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前,被列入?yún)^(qū)重點項目的**寺重建工程已經(jīng)進入實質(zhì)性的施工階段,大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作,村級及農(nóng)民土地政策處理完畢,工程開始上馬。**水庫休閑度假村建設(shè)項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。

此外,為充分挖掘**豐富的人文底蘊,體現(xiàn)**悠久歷史,增強**的影響力,利用業(yè)余時間主持編寫《**文叢》三冊,即《千年**》、《詩話**》和《傳說**》,支持有關(guān)專家和村編寫了《**史話》、《**山·**寺》和《錢家山村志》。

四是農(nóng)村政策制定科學民主。為推進招商引資工作,確保社會穩(wěn)定,主持研究確定了有關(guān)村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,政策條款清楚,可操作性強,成效比較明顯。

四、講團結(jié),求自律,端正自身形象。

一是加強領(lǐng)導班子建設(shè),努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學性,發(fā)揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進班子團結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系,不斷強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。

二是加強廉潔自律,努力當好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動,遵守財政紀律。嚴格遵守鎮(zhèn)機關(guān)各項內(nèi)部制度及規(guī)定,帶頭值好班,上好崗。

二年多來,雖然工作上做到盡職盡責,盡心盡力,但同時也清醒地認識到自己還存在著許多不盡人意的地方,主要有四點:第一,自身的政治、經(jīng)濟理論素質(zhì)還不高,要加強學習和鉆研,努力把科學的理論運用到實際工作中去。第二,辦事過于急躁,有急于求成的思想,考慮問題還不夠周密。第三,深入基層、群眾,調(diào)查研究不夠,對發(fā)展中存在的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題了解還不夠深入。第四,各方面的吃喝應酬尚偏多,對待用車問題上把握還不夠好,公車私用現(xiàn)象偶有發(fā)生。

針對上述存在的問題,本人有信心,也有決心予以改正。牢固樹立起自己的角色意識和責任意識,以“三個代表”重要思想為指導,不斷提高依法行政和駕馭全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作,勤政廉潔,永保共產(chǎn)黨員和人民公仆的本色,團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾求真務實,與時俱進,為**經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

新入職半年述職報告篇十八

本人于今年一月在公司消防安全辦公會上,再次被公司確定為公司消防安全管理人,半年來,在游仙區(qū)消防大隊和公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以公司20xx年年度消防工作目標總要求為指導,按公司20xx年消防工作計劃的工作思路及要求,狠抓兩支隊伍建設(shè),持續(xù)開展防火檢查巡查工作,嚴格排查安全隱患,為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害,結(jié)合日常消防工作實際,履職盡責,在公司防火委員會的堅強領(lǐng)導下,及公司全體員工的共同努力,半年來公司未發(fā)生消防安全事故,得到了各級領(lǐng)導的肯定。下面我半年來的工作向領(lǐng)導匯報如下:

自擔任保衛(wèi)科長以來,我一直沒放松對業(yè)務理論的學習,我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識,才能在消防管理工作中得心應手,更好地為公司服務。同時積極參加上級舉辦的各類培訓,與其他消防安全重點單位的管理人在區(qū)qq群里探討日常消防工作中存在的問題及解決的方法。上半年我參加消防培訓會四次,使自身的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

本人多年來一直在公司保衛(wèi)科(保衛(wèi)科兼管消防工作)工作,深知“隱患險于明火,責任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以發(fā)現(xiàn)和排除火災隱患為重點,在實際工作中,嚴格監(jiān)督公司各部門及全體員工不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口;不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄;不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器;不違章使用電器、私拉亂接電氣電線;及時修復損壞的疏散指示標志、應急照明燈,及時維修過期滅火器,及時制定本單位的滅火和應急疏散預案,檢查每半年開展一次滅火演練,并結(jié)合實際,不斷完善預案。

在我擔任保衛(wèi)科科長期間,為了作好公司的`防火工作我經(jīng)常深入到車間及其他企事業(yè)單位,虛心聽取各方面的意見,采納他們的合理建議,不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。時時刻刻告戒自己想實事,干實事,以身作則。以杜絕群死群傷和重大火災損失為己任。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下,特別是近期黑龍江中儲糧直屬庫火災事故、吉林寶源豐禽業(yè)公司火災事故、深圳橫崗電器廠火災事故的發(fā)生,給我極大的震驚,讓我再次深刻的認識到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢,消防工作無小事、天天都從零開始,消防工作關(guān)鍵在于預防,重點在于全民參與,只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識,才能起到群測群防的作用,上半年以來,進一步加強消防宣傳和教育,努力提高員工消防意識及自救能力。嚴格組織新進員工消防安全培訓,充分利用培訓大會、版報、宣傳欄、張貼標語等,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任,為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司火災形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

新入職半年述職報告篇十九

各位領(lǐng)導、各位老師:

你們好!現(xiàn)在我做述職報告,請各位批評指正!

歲月如梭,歲月更如歌。在已經(jīng)是第八個年頭的開始了,過去的那個學年,拼搏,激情、快樂猶在眼前。

我?guī)У陌嘀杏腥齻€特色班和一個平行班,學校給我的中考指標高,作為科任老師,我始終追求快樂高效的課堂,而且始終把快樂傳給每一位初三學生,從來不占用學生們的晚自習時間,把主戰(zhàn)場放在課堂上,正是這種高效的課堂,贏得了學生的喜歡,贏得了中考,四個班全部順利超額完成ab各類指標。特別是初三(3)從接手的年級第六名,在中考中一躍而成為年級的第一名。

在20xx年述職時,我承諾過初二(4)班兩年后在中考中一定會創(chuàng)造輝煌。20xx年中考已經(jīng)結(jié)束,清掃戰(zhàn)場,我當初的諾言兌現(xiàn)了:當初接手時科科倒數(shù)第一名的班級,在兩年后的中考中取得了輝煌的成績,總分排年級平行班第二名,僅比平行班第一名低一分,a類指標雖然高但順利完成,b類指標超額完成。初三(4)班的同學們?yōu)樽约籂幑饬?,為我這個班主任爭光了,為我們的科任老師爭光了。

我非常感謝我的科任老師的辛勤付出,非常感謝4班的孩子們的努力。這兩年來不僅收獲的是中考,更是培養(yǎng)了一批懂感恩的學生,正如孩子們在微博中說:“想起在教室的最后一天,一哥對我們說的那番話,道出了這兩年來他的心聲,感動了我們,那字里行間都是四班濃濃的師生情,他一心一意地為我們這個班付出著,把我們的成績一步一步地帶上來,他一直相信我們能夠做到一直相信我們堅韌過人,不管是打我們罵我們他都從來沒有放棄過我們每一個人,歐亦寧,四班永遠愛你!”

感謝四班的孩子們,你們不僅用成績證明了你們是學校的驕傲,你們更用一言一行證明了你們對老師的熱愛,就在這個月你們回母校給我祝壽,讓我深深的感動,親愛的孩子們,我永遠愛你們。你們對母校的熱愛,你們更讓我覺得做一個番執(zhí)人的驕傲,你們的班主任一定不辜負你們的期望,我一定會讓你們的學弟學妹們像你們一樣快樂,在課堂上我會一如既往追求快樂高效,讓政治課永遠輕松的快樂的高效的。作為班主任,我一定讓你們的學弟學妹們像你們一樣的接受、崇拜、感動我的愛,在快樂中成長!

作為初三政治備課組長,依靠、團結(jié)組員,分析、備戰(zhàn)中考,在20xx年的中考中我們?nèi)〉昧蓑溔顺煽儯骄衷诜畢^(qū)名列前茅,第一次超過*中學,開創(chuàng)了番禺執(zhí)信中考政治的先河!

現(xiàn)在我?guī)У?4班,我們師生之間已經(jīng)融合一體了,已經(jīng)快樂幸福的出發(fā)了。今天我再次做個承諾,三年后,我們14班一定會創(chuàng)造輝煌的成績。

謝謝!

述職人:

日期:

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