事業(yè)單位個人考察報告(優(yōu)秀18篇)

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事業(yè)單位個人考察報告(優(yōu)秀18篇)
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事業(yè)單位個人考察報告篇一

-xx工作.

1、同志能堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.

2、同志有較強的理論和政策水平,能運用所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)實際工作,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)則,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng).該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級布置的工作任務(wù).

3、工作作風(fēng).該同志有較強的工作負(fù)責(zé)心、平時工作勤懇踏實、上進心強,工作效率高,對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

4、同志在平時的生活工作中,善于團結(jié)同志,為人正直.作風(fēng)正派,依法辦事,原則性強.能自覺學(xué)習(xí),遵守中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.

5、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力較強,政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識,能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題.

1、計生情況.該同志已結(jié)婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例、法規(guī)的行為.

2、該同志沒有簽批、借貸、擔(dān)保借貸“兩會一部”的問題.

3、該同志堅決擁護黨中央、國務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.

事業(yè)單位個人考察報告篇二

**x,男,****年**月出生,在職教育大學(xué)本科學(xué)歷,具有工程師任職資格。該同志****年**月畢業(yè)于****學(xué)院****專業(yè),同年被****聘用至今,歷經(jīng)****到****等多個工作崗位,目前負(fù)責(zé)****工作。期間,于****年**月完成**大學(xué)**x專業(yè)全部工程,獲得大學(xué)本科學(xué)歷。

(一)政治立場堅定。*****堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己,積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實,虛心好學(xué),實踐技術(shù)過硬,熟悉工程管理的專業(yè)知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,在群眾中有相當(dāng)好的口碑。

作紀(jì)律。為人忠厚誠懇,以誠待人,與同事工作上配合默契,日常相處關(guān)系融洽,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。自覺遵守法紀(jì)法規(guī)。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力;語言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經(jīng)過對*****政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,符合錄用條件,考察結(jié)論為合格。

考察人:

事業(yè)單位個人考察報告篇三

xxx,女,漢族,xxxx年x月出生,xxxx人,中國xx大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè),2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,2014年6月參加工作?,F(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

該同志思想進步,政治可靠,集體主義觀念強。在校和工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明,懂禮貌,有社會公德,樂于助人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,人際關(guān)系融洽。

該同志大學(xué)畢業(yè)后,先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,踏實肯干。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)內(nèi)的基本工作技能,提高了工作效率,還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。

該同志一直以守得住清貧,耐得住寂寞嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀(jì),吃苦耐勞,不斷加強自身建設(shè)。在生活上,力求簡潔樸素,不鋪張浪費,做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做,增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,經(jīng)組織考察合格,認(rèn)為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一*年八月十四日。

事業(yè)單位個人考察報告篇四

如下:

從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門,對局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作,我都會和同事配合做好服務(wù),不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會抽出時間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍,并堅持利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等各種媒體及時學(xué)習(xí)政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會組織的政治學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng)。今年,我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識,有助于我以更好的態(tài)度,更規(guī)范的禮儀,做好辦公室服務(wù)工作。

作為一名新進機關(guān)單位的文秘來說,由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,所以負(fù)責(zé)的工作比較少。

階段計劃活動總結(jié)工作簡報,工作信息會議記錄等材料30余篇。

2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,交辦的打印、復(fù)印、送材料等工作,我都認(rèn)真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務(wù)工作中,不管日常雜務(wù),還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。

我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在同事的幫助下,做了一些進步,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,存在惰性。

今后我會以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育活動為契機,努力更正自己在思想上、作風(fēng)上、工作上突出問題,以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學(xué)習(xí)多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,積極主動干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。

事業(yè)單位個人考察報告篇五

**x,女,漢族,****年x月出生,****人,中國**大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè),2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,2014年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為**區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

該同志思想進步,政治可靠,集體主義觀念強。在校和工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明,懂禮貌,有社會公德,樂于助人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,人際關(guān)系融洽。

該同志大學(xué)畢業(yè)后,先后在北京市**有限公司和**有限公司工作。在此期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,踏實肯干。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)內(nèi)的基本工作技能,提高了工作效率,還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。

該同志一直以守得住清貧,耐得住寂寞嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀(jì),吃苦耐勞,不斷加強自身建設(shè)。在生活上,力求簡潔樸素,不鋪張浪費,做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做,增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,經(jīng)組織考察合格,認(rèn)為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一*年八月十四日。

事業(yè)單位個人考察報告篇六

根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗方案的復(fù)函》(*人社函〔20-〕*號),我局于20-年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導(dǎo)委托,由市**局人教科**科長及該同志組成本次干部考察組,對競爭**科科長職位的該同志進行全面考察?,F(xiàn)將考察的情況報告如下:

***,女,**年*月出生,*族,**市**區(qū)人,大學(xué)本科學(xué)歷,**學(xué)校**專業(yè),**年**月參加工作,**年*月加入中國共產(chǎn)黨,**年*月任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),**年*月調(diào)入市**局工作。

1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。

2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識,能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)能力強,負(fù)責(zé)的***工作完成出色。

3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干。

4、團結(jié)同志,尊老愛幼,尊敬領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

1、發(fā)放民主測評表*張,收回*張,優(yōu)秀*票,稱職*票,基本稱職*票。

2、個別談話*人參加,同意任職*人,占**%。

考察組認(rèn)為:*該同志工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任職位**科科長的任職條件。考察組建議,該同志可任市**局**科科長職務(wù)。

事業(yè)單位個人考察報告篇七

從進單位到現(xiàn)在我已經(jīng)工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉(zhuǎn)的樞紐部門,對局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經(jīng)常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作,我都會和同事配合做好服務(wù),不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會抽出時間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于寫作的書籍,并堅持利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等各種媒體及時學(xué)習(xí)政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會組織的政治學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng)。今年,我參加了區(qū)上辦公室政務(wù)禮儀培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多關(guān)于政務(wù)禮儀方面的知識,有助于我以更好的態(tài)度,更規(guī)范的禮儀,做好辦公室服務(wù)工作。

作為一名新進機關(guān)單位的文秘來說,由于許多業(yè)務(wù)還不熟悉,所以負(fù)責(zé)的工作比較少。

2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務(wù)工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,交辦的打印、復(fù)印、送材料等工作,我都認(rèn)真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務(wù)工作中,不管日常雜務(wù),還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。

我在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在同事的幫助下,做了一些進步,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,存在惰性。

今后我會以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”主題教育活動為契機,努力更正自己在思想上、作風(fēng)上、工作上突出問題,以良好的狀態(tài)做好管委會各項本職工作。工作中多學(xué)習(xí)多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質(zhì)量;肯干事肯吃苦,積極主動干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。

事業(yè)單位個人考察報告篇八

尊敬的站領(lǐng)導(dǎo):

3月25日至30日,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓(xùn)中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學(xué)習(xí)考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

xx市人事局是國家人事部推薦的改革較成功的城市之一,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,共形成下發(fā)了39個配套文件,通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓(xùn),開展試點,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,簽合同率達(dá)95%,有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時,主要做了以下幾點:

二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了,改革是很難進行的?,F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍,采取老人老辦法,保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革,是在管理制度上的轉(zhuǎn)變,原則上不精簡人員。對競聘落崗人員,按原職務(wù)保留國家財政給的待遇,給予換崗。待聘人員,一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會,不上崗的,一年后,交人才市場,由人才市場推薦2至3次上崗機會,仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。

附件:

1、xx市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中有關(guān)問題的解答意見

2、利用分配的“杠桿”原理尋求事業(yè)發(fā)展最佳支撐

3、以調(diào)整機構(gòu)編制為突破口全面推進事業(yè)單位人事制度改革

事業(yè)單位個人考察報告篇九

?**,女,蒙古族,團員,1990年3月8日生,巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學(xué)高職學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院專業(yè),大專學(xué)歷,現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

??。

??2014.4.1-至今******衛(wèi)生院職工。

??。

2.為人誠實,生活樸素。該同志誠實守信,生活樸素,獨立性強,處處嚴(yán)格要求自己,無不良嗜好和習(xí)慣。

??3.團結(jié)同事,服從分工。該同志謙虛謹(jǐn)慎,尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,能與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處,密切配合;工作上服從分工,從不挑肥揀瘦。

4.勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。該同志能積極學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),并且注重理論聯(lián)系實際,能很快適應(yīng)并勝任工作。

?5.工作踏實,吃苦耐勞。該同志儀表端莊,對待群眾和藹、熱心、細(xì)致、??周到,工作精細(xì)、有條理。能熟悉相關(guān)法律法規(guī),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮,吃苦耐勞,能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

??。

??未發(fā)現(xiàn)明顯不足。

??。

??無。

??考察小組意見:

??經(jīng)綜合考察,我們認(rèn)為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,建議予以轉(zhuǎn)正。

事業(yè)單位個人考察報告篇十

**.**-**工作.

1、思想政治素質(zhì).**同志能堅持四項基本原則,堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì).樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng),思想政治素質(zhì)較好.

2、能力素質(zhì).**同志有較強的理論和政策水平,能運用所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)實際工作,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)則,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng).該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業(yè)愛崗,勤政為民,密切聯(lián)系群眾,努力完成好上級布置的工作任務(wù).

3、工作作風(fēng).該同志有較強的工作負(fù)責(zé)心、平時工作勤懇踏實、上進心強,工作效率高,對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

4、廉政方面.**同志在平時的生活工作中,善于團結(jié)同志,為人正直.作風(fēng)正派,依法辦事,原則性強.能自覺學(xué)習(xí),遵守中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.

5、綜合素質(zhì).該同志能夠服從組織需要,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力較強,政策理論水平較好,熟悉業(yè)務(wù)知識,能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題.

1、計生情況.該同志已結(jié)婚,配偶**.該夫婦于**年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例、法規(guī)的行為.

2、該同志沒有簽批、借貸、擔(dān)保借貸“兩會一部”的問題.

3、該同志堅決擁護黨中央、國務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.

事業(yè)單位個人考察報告篇十一

站領(lǐng)導(dǎo):

3月25日至30日,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓(xùn)中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學(xué)習(xí)考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,共形成下發(fā)了39個配套文件,通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓(xùn),開展試點,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,簽合同率達(dá)95%,有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時,主要做了以下幾點:

一、編制具體崗位設(shè)置,明確責(zé)、權(quán)、利、義,競聘上崗、簽定合同。對不同類型的人按項目管理,按成本、效益分配,對管理人員,實行職員制度,分5個等級按相應(yīng)崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員,實行評聘分開,按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資,績效工作。對全額撥款單位,國家發(fā)的部分不改,其它部分與績效掛鉤。

二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了,改革是很難進行的?,F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍,采取老人老辦法,保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革,是在管理制度上的轉(zhuǎn)變,原則上不精簡人員。對競聘落崗人員,按原職務(wù)保留國家財政給的待遇,給予換崗。待聘人員,一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會,不上崗的,一年后,交人才市場,由人才市場推薦2至3次上崗機會,仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。

事業(yè)單位個人考察報告篇十二

進入到一個地方工作不管是個人對個人還是上級對個人都會進行一段時間的考察.考察了一段時間你是否優(yōu)秀是否工作用心自己可以寫一份個人工作考察報告來總結(jié)自己以下為相關(guān)的工作報告范文可供參考.我于年月進入鄉(xiāng)政府于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作.近年來我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下在辦公室同事的關(guān)心幫助下堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)群眾為首則圍繞辦文、辦會、辦事認(rèn)真學(xué)習(xí)踏實工作克己奉公廉潔自律在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績.

分注重業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)加強了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)熱衷于市場經(jīng)濟理論、城建等業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)不斷豐富自己的視野努力向“”型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展.并注重用理論指導(dǎo)實踐重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉提高分析解決問題的能力.

一是工作認(rèn)真刻苦勤于鉆研.在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續(xù)三年獲得全市第一全省前十的好成績一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌.特別在xxxxxxxxxx年在負(fù)責(zé)信督科工作期間克服人少僅人同時跟常務(wù)副區(qū)長以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下充分利用時間發(fā)揮聰明才智實現(xiàn)信息工作全市三連冠全省第六的好成績來得十分不易.到綜合科跟隨常務(wù)城建線后面對大量繁重、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時間內(nèi)熟悉工作并保持積極樂觀的工作態(tài)度較好地完成各項任務(wù).

二是善于組織協(xié)調(diào)開拓創(chuàng)新.在跟隨常務(wù)城建線期間積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個基本不出差錯深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許.在辦會中能對各種會議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果.為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工理順辦公室的工作職責(zé).在信息科其間對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革使其頁面設(shè)計更加美觀內(nèi)容形式更加精練多樣.

我出身于農(nóng)民家庭從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭深懂為民之艱辛為政之不易.十分珍惜所取得的工作和成績十分體恤民情、民意、民苦、民樂.在對待基層群眾和上訪群眾時能誠心接待熱心幫助耐心解釋.在平時工作生活中能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則做到自重、自省、自警、自勵心靜、身正能認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度講民主求團結(jié)誠懇待人和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處能遵守各項財政紀(jì)律做到勤儉節(jié)約不奢侈浪費能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對待榮譽和失意保持積極、樂觀的人生態(tài)度能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足踏踏實實工作清清白白做人.

當(dāng)然工作中也有一些不足和問題.諸如調(diào)查研究不夠深入平時浮在機關(guān)應(yīng)付面上事務(wù)多下基層作深層次調(diào)研時間少工作吃苦還不夠服務(wù)水平還有待于提高等等.這些問題和不足有待于在今后工作中努力改進.

事業(yè)單位個人考察報告篇十三

李*同志始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。工作中,她自覺踐行“八榮八恥”重要思想,時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng),自覺維護黨的形象。該同志政治立場堅定,在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致,在重大問題和關(guān)鍵時刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,沒有參加“”或其他邪教組織。

精神,想問題、做事情能從大局出發(fā),以集體為重。做事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè),盡職盡責(zé),在完成主要工作之余,還及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)活動,積極協(xié)助其他同事做好其它工作。她不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可。

為了更好地開展工作,該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充實知識、拓展業(yè)務(wù)能力,不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認(rèn)證的考試。

生活上,該同志嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,嚴(yán)于律己,誠實守信。平日里樂于助人,積極營造和諧的人際關(guān)系,深受領(lǐng)導(dǎo),同事的認(rèn)可與贊同。同時,該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動,表現(xiàn)突出。

事業(yè)單位個人考察報告篇十四

20_年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、三中、四中全會精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,堅持“為基層服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針,著眼全局當(dāng)參謀,統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),突出重點抓落實,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:。

辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。

(一)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案,都及時將每個建議、提案落實到相關(guān)科站,并對承辦科站明確承辦要求,對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,同時在文字上嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,均按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如20_年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,辦公室牽頭有關(guān)科站,積極開展調(diào)查研究,并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,針對性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。一年來,共辦結(jié)建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高,在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,明確了交辦事項的辦理要求,進一步提高了辦事工作效率。如20_年9月,市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作,辦公室都及時進行任務(wù)分解,明確承辦部門,提出完成的具體措施,做到目標(biāo)明確,措施到位,責(zé)任到位,同時,每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總,及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初,我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實施方案,定期督促抓好落實,有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,今年9月-11月,先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,一絲不茍,在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動,大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好,認(rèn)為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識,感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。認(rèn)真落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來,通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務(wù)開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄,及時更新公開內(nèi)容,已公開發(fā)布信息64條。

(二)加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

一是制度建設(shè)逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范方方面面的具體工作。如20_年,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作制度》,內(nèi)容包括會議、文印、考勤、財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等,使全體人員有章可循,自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中,為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上,具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準(zhǔn)備。此外,還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會、局務(wù)會、干部職工大會、科(站)長會議,協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會,我局作為主要的參展籌備單位,辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站),組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作,圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù),取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年,省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議,全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會議,全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會,均做到了上傳下達(dá),政令暢通,不出差錯,落實好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會和服務(wù)工作,基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。同時,在辦會過程中,突出嚴(yán)格管理,勤儉節(jié)約經(jīng)費,切實提高了會議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規(guī)范。20_年底前這項工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動、退休等工資日常變動,完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規(guī)范工作。認(rèn)真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報工作,做到日記月結(jié),合理使用各項經(jīng)費,保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,規(guī)范操作政府采購,提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調(diào)度管理工作,保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育,做到準(zhǔn)時出車,安全行車,杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務(wù)有力。加強文印服務(wù),打字、復(fù)印快捷、及時,公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理,確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,為機關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來,辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,及時傳達(dá)有關(guān)重要文件和會議精神,確保老干部思想常青,永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,及時盡力幫助解決。

(三)講求規(guī)范,努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話、調(diào)研、報告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現(xiàn)出水準(zhǔn),能夠努力適應(yīng)新形勢的需要,在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到吃透上情,摸清下情,極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,注意吸收外部經(jīng)驗,并結(jié)合我局實際情況,摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。如去年,圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心,辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿,充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項目的工作成績,該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以??M行刊登。據(jù)統(tǒng)計,一年來,辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達(dá)的文稿,堅持親自過目,嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān),規(guī)范了公文運行程序,加快了公文運轉(zhuǎn)速度,基本做到無失誤,提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,按照“八個堅持,八個反對”的要求,認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,沒有違法違紀(jì)行為。

一年來,我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下,個人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽,20_年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者,20_年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者,近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績的同時,也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,認(rèn)真履行好工作職責(zé),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實,保證機關(guān)運轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位個人考察報告篇十五

李x,女,漢族,中共黨員,碩士學(xué)歷。1984年11月出生于河北省,2010年7月參加工作,現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學(xué)院路街道,為本街道的社區(qū)工作者。該同志的主要表現(xiàn)如下:

李x同志始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。工作中,她自覺踐行“八榮八恥”重要思想,時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng),自覺維護黨的形象。該同志政治立場堅定,在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致,在重大問題和關(guān)鍵時刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,沒有參加“”或其他邪教組織。

精神,想問題、做事情能從大局出發(fā),以集體為重。做事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè),盡職盡責(zé),在完成主要工作之余,還及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)活動,積極協(xié)助其他同事做好其它工作。她不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可。

為了更好地開展工作,該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充實知識、拓展業(yè)務(wù)能力,不斷完善和提高自身的理論結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認(rèn)證的考試。

生活上,該同志嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,嚴(yán)于律己,誠實守信。平日里樂于助人,積極營造和諧的人際關(guān)系,深受領(lǐng)導(dǎo),同事的認(rèn)可與贊同。同時,該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動,表現(xiàn)突出。

事業(yè)單位個人考察報告篇十六

根據(jù)《2014年**市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,我們通過走訪*****的工作單位、戶籍所在地派出所,以及查閱該同志的個人檔案,對其政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察。現(xiàn)將考察情況報告如下:

**x,男,****年**月出生,在職教育大學(xué)本科學(xué)歷,具有工程師任職資格。該同志****年**月畢業(yè)于****學(xué)院****專業(yè),同年被****聘用至今,歷經(jīng)****到****等多個工作崗位,目前負(fù)責(zé)****工作。期間,于****年**月完成**大學(xué)**x專業(yè)全部工程,獲得大學(xué)本科學(xué)歷。

(一)政治立場堅定。*****堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己,積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實,虛心好學(xué),實踐技術(shù)過硬,熟悉工程管理的專業(yè)知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,在群眾中有相當(dāng)好的口碑。

作紀(jì)律。為人忠厚誠懇,以誠待人,與同事工作上配合默契,日常相處關(guān)系融洽,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。自覺遵守法紀(jì)法規(guī)。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力;語言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經(jīng)過對*****政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,符合錄用條件,考察結(jié)論為合格。

考察人:

**********(聘用單位)。

****年**月**日。

事業(yè)單位個人考察報告篇十七

考察報告的概念有廣義與狹義之分。廣義的考察報告是指作者為了了解某地區(qū)的基本情況,或者為了獲取某項科研任務(wù)的科學(xué)數(shù)據(jù)或證據(jù),根據(jù)一定的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),親自進行考察活動,并在此基礎(chǔ)上寫成文章,如考察散記、考察札記、考察日記,以及一些學(xué)術(shù)性的報告等,統(tǒng)稱。下面是小編精心整理的事業(yè)單位政審考察報告四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

根據(jù)《2014年xx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,我們通過走訪xxx同志的工作單位、戶籍所在地派出所,以及查閱該同志的個人檔案,對其政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察?,F(xiàn)將考察情況報告如下:

xxx,男,xxxx年xx月出生,在職教育大學(xué)本科學(xué)歷,具有工程師任職資格。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學(xué)院xxxx專業(yè),同年被xxxx聘用至今,歷經(jīng)xxxx到xxxx等多個工作崗位,目前負(fù)責(zé)xxxx工作。期間,于xxxx年xx月完成xx大學(xué)xxx專業(yè)全部工程,獲得大學(xué)本科學(xué)歷。

(一)政治立場堅定。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己,積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實,虛心好學(xué),實踐技術(shù)過硬,熟悉工程管理的專業(yè)知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,在群眾中有相當(dāng)好的口碑。

作紀(jì)律。為人忠厚誠懇,以誠待人,與同事工作上配合默契,日常相處關(guān)系融洽,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。自覺遵守法紀(jì)法規(guī)。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力;語言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經(jīng)過對xxx同志政治素質(zhì)、工作能力、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,符合錄用條件,考察結(jié)論為合格。

考察人:

xxxxxxxxxx(聘用單位)。

xxxx年xx月xx日。

站領(lǐng)導(dǎo):

3月25日至30日,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓(xùn)中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學(xué)習(xí)考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,共形成下發(fā)了39個配套文件,通過強化行政手段、抓宣傳、抓培訓(xùn),開展試點,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,簽合同率達(dá)95%,有1.6萬名職工分流。他們在推行人員聘用制度時,主要做了以下幾點:

一、編制具體崗位設(shè)置,明確責(zé)、權(quán)、利、義,競聘上崗、簽定合同。對不同類型的人按項目管理,按成本、效益分配,對管理人員,實行職員制度,分5個等級按相應(yīng)崗位管理;對專業(yè)技術(shù)人員,實行評聘分開,按工作能力和業(yè)績水平設(shè)定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限。改革后實行崗位工資,績效工作。對全額撥款單位,國家發(fā)的部分不改,其它部分與績效掛鉤。

二、職工的養(yǎng)老保險問題。養(yǎng)老保險解決不了,改革是很難進行的?,F(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍,采取老人老辦法,保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四、落崗問題。人事制度改革不是人事機構(gòu)改革,是在管理制度上的轉(zhuǎn)變,原則上不精簡人員。對競聘落崗人員,按原職務(wù)保留國家財政給的待遇,給予換崗。待聘人員,一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機會,不上崗的,一年后,交人才市場,由人才市場推薦2至3次上崗機會,仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理。

?xx,女,蒙古族,團員,1990年3月8日生,巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學(xué)高職學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院專業(yè),大專學(xué)歷,現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

??。

??2014.4.1-至今xxxxxx衛(wèi)生院職工。

??。

2.為人誠實,生活樸素。該同志誠實守信,生活樸素,獨立性強,處處嚴(yán)格要求自己,無不良嗜好和習(xí)慣。

??3.團結(jié)同事,服從分工。該同志謙虛謹(jǐn)慎,尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,能與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處,密切配合;工作上服從分工,從不挑肥揀瘦。

4.勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。該同志能積極學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),并且注重理論聯(lián)系實際,能很快適應(yīng)并勝任工作。

?5.工作踏實,吃苦耐勞。該同志儀表端莊,對待群眾和藹、熱心、細(xì)致、??周到,工作精細(xì)、有條理。能熟悉相關(guān)法律法規(guī),文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮,吃苦耐勞,能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

??。

??未發(fā)現(xiàn)明顯不足。

??。

??無。

??考察小組意見:

??經(jīng)綜合考察,我們認(rèn)為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,建議予以轉(zhuǎn)正。

xxx,女,漢族,xxxx年x月出生,xxxx人,中國xx大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè),2014年6月加入中國共產(chǎn)黨,2014年6月參加工作?,F(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務(wù)員的考察情況作如下說明。

該同志思想進步,政治可靠,集體主義觀念強。在校和工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質(zhì)上講文明,懂禮貌,有社會公德,樂于助人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,人際關(guān)系融洽。

該同志大學(xué)畢業(yè)后,先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,踏實肯干。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)職責(zé)內(nèi)的基本工作技能,提高了工作效率,還不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。

該同志一直以守得住清貧,耐得住寂寞嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀(jì),吃苦耐勞,不斷加強自身建設(shè)。在生活上,力求簡潔樸素,不鋪張浪費,做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做,增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,經(jīng)組織考察合格,認(rèn)為可以被擬錄用為公務(wù)員。

二〇一*年八月十四日。

事業(yè)單位個人考察報告篇十八

具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)能夠自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ),立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定,注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺維護黨的形象,自覺抵制不良傾向,思想進步,牢固樹立了為人民服務(wù)的宗旨意識。

寬容大度,不計較個人得失。待人誠懇、友善。在不同的工作單位,都能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,對人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅持原則,又能主動解決遇到的困難和問題,展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

愛崗敬業(yè),積極進取,注重學(xué)習(xí),虛心向老同志請教,有團結(jié)實干精神,熟悉農(nóng)村基層工作、組織人事工作、文秘工作和辦公室工作,掌握**知識,有一定的政策理論水平、文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到嚴(yán)于律己,廉潔自律。在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,能堅決做到有令必行,有禁必止。在自己分管各項工作中,做到克己奉公,依法行政,得到干部群眾的一致好評。

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