學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議(二十一篇)

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學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議(二十一篇)
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學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇一

1.分校硬件條件很差,完全沒有本校的條件好,例如分校只有電扇,而沒有空調(diào)設(shè)備,高三學(xué)生在本階段并不是去忍受外界環(huán)境的時候,在高考中,學(xué)生們要拼出的是成績,和身體,和在學(xué)習(xí) 中的毅力,而學(xué)校把學(xué)生挪入分校,無疑是將高三學(xué)生再加上更多負(fù)擔(dān)。并且很可能因?yàn)樵餆嵊绊憣W(xué)習(xí)。

2.學(xué)校2年都是在本校學(xué)習(xí),而高三卻將學(xué)生挪入分校,學(xué)校是否考慮過學(xué)生的路途是否遙遠(yuǎn),并且在那里交通 很不方便,54本校地處和平里地區(qū),而分校那里沒有任何公交車駛?cè)?。只能從本校?42(地壇)走入,自行車同學(xué)也是如此。

3.本校有很好的操場設(shè)施,可以使得同學(xué)們在高三會考中取得好成績,有鍛煉的機(jī)會,而分校本身學(xué)生學(xué)習(xí)就緊張,又加上沒有放釋的余地,使得同學(xué)們沒有勞逸結(jié)合的機(jī)會,這無疑又是一個影響身體的因素。

4.分校這里有實(shí)驗(yàn)室等一系列學(xué)生需要操作的場所,分校做實(shí)驗(yàn)全要回到本校,而高考對于實(shí)驗(yàn)的考試都是有一定要求的。這不就是成心不讓學(xué)生學(xué)習(xí)嗎?

5.學(xué)??梢栽诟叨鲆淮握{(diào)查,詢問學(xué)生是否愿意挪入分校,或借助于該校學(xué)生會力量,開展一次關(guān)于是否挪入分校的討論。該校領(lǐng)導(dǎo)可以完全得到這樣結(jié)論:那就是多半數(shù)的是不愿意,而在高三中。是否還要讓學(xué)生去為了環(huán)境的改變而適應(yīng)三個月呢,顯然這是浪費(fèi)時間。

6.負(fù)責(zé)教學(xué) 管理的校長都是在本校工作,那么分校怎么處理?很多老師比如教授高二的部分是高一教師 ,顯然很多師資是過不去的,這個問題學(xué)校又是否考慮過。

7.不像其他學(xué)校,例如171等,處于安靜地區(qū),有操場。強(qiáng)硬的硬件,54分校地處地壇地區(qū)和滑冰俱樂部,和疾控中心,這種喧鬧環(huán)境不是高考學(xué)生應(yīng)該有的。況且地壇每年都有廟會,2月一次,甚至一月一次的"我愛我家"服裝節(jié),這種喧鬧,雜鬧,閑雜人員在學(xué)校周邊學(xué)校是怎么處理的?顯然根本沒想到!而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現(xiàn),交通擁堵。

解決辦法:

1.學(xué)??梢詫⑿赂咭?,初一挪入分校進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí),最后高二,高三關(guān)鍵時刻再回到本校,這樣既阻止了高中 ,初中之間擱年級熟悉,甚至出現(xiàn)我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架,因?yàn)榈木褪侵虚g的新高一,和老生的關(guān)系。

2.學(xué)校把新高一挪入分校后,很多事情都很方便。而高三又可以安靜的復(fù)習(xí),不受到環(huán)境的影響。

學(xué)??梢栽诩磳母叨呷敫呷模?0xx屆畢業(yè)生,現(xiàn)高二進(jìn)行一次大膽飛躍),我們想效果肯定是會好的。希望學(xué)校盡量滿足我們家長的意見以及學(xué)生的意見,否則高三出現(xiàn)任何由于以上出現(xiàn)的問題,我們家長絕對不愿意。?。?!學(xué)校應(yīng)該開一次關(guān)于此問題的研討會。

3.我們祝愿54中有更高的明天,祝愿07屆的畢業(yè)生高三順利。請學(xué)校大膽嘗試!如果該問題學(xué)校不能解決,我們家長會堅持反映到區(qū)里去解決,最后乃至北京市 教育 委員會提出相關(guān)建議。

請學(xué)校認(rèn)真考慮,對現(xiàn)在高二做一次調(diào)查,利用學(xué)生會去解決!

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇二

來學(xué)校已經(jīng)快七年了,親身心的體會到了學(xué)校每一次發(fā)展的同時也感覺到了自己的收獲和進(jìn)步。在全院上下共同努力下,新媒體技師學(xué)院伴隨著黨的規(guī)劃正在起航。作為一名共產(chǎn)黨員,首次遇到這樣書面的題目我想還是說幾點(diǎn)意見和建議吧。其實(shí)近七年來一旦有些想法就會毫不忌諱的說給領(lǐng)導(dǎo)聽,也有一些得到了科室領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)的支持及采納,當(dāng)有了成效時,心中十分榮幸。今天,我想就以下幾個方面談?wù)勎业囊恍﹤€人意見,(本人層次不高,說幾句大白話,)敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱!

1、全方位提高任課老師的責(zé)任心

任課老師的責(zé)任心非常重要,教師上課時學(xué)生睡覺、看小說、玩手機(jī)等等卻熟視無睹,我想這樣的課堂有這樣的老師是學(xué)生的悲哀,也是老師的悲哀。教師可以經(jīng)常與該班的班主任進(jìn)行溝通,以此了解學(xué)生,以便更好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的警覺性和教師的實(shí)質(zhì)性教學(xué)任務(wù)。

2、專業(yè)教師職業(yè)技能有待繼續(xù)提高

就此問題建議學(xué)校高薪聘請(可以通過像校企合作等不同方式,如:小巨人集團(tuán)、南通機(jī)床等)高技能教師到學(xué)校,一方面是任教,更多的是培養(yǎng)在校的專業(yè)教師??梢院灩潭ㄆ趨f(xié)議,下達(dá)任務(wù)書。

3、各專業(yè)所開課程要精、要系統(tǒng)

我們所面臨的問題是在一年半的時間內(nèi)到底能給技校生什么,在固定的時間內(nèi)能給大專班的同學(xué)什么,能給高級工班的同學(xué)什么。只要能給就行,就怕當(dāng)同學(xué)們畢業(yè)時什么也學(xué)不到,什么也得不到。我認(rèn)為咱們學(xué)校有些專業(yè)有些課程開得太雜,這樣學(xué)生不能集中精力學(xué)習(xí)一樣課程或一門專業(yè)技術(shù),到最后的結(jié)果自然也就好不了多少。

1、改變班主任順手帶班的思想

咱們學(xué)校任課老師有一部分是班主任,課程很滿,授課任務(wù)很緊張,本就沒有時間帶班。然而在班主任隊(duì)伍急缺的情況下被委任為班主任當(dāng)中的一員,可班主任工作主要講得就一個“細(xì)”字,這樣順手帶班的情況難免會給學(xué)生一些空隙。以上是萬不得已的情況,從現(xiàn)實(shí)來看,有些班主任從思想上就是“順手”,這種思想再加上本來就沒時間,學(xué)生被放松了,班級自然是散漫的,學(xué)校的學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)有可能會因?yàn)槟硞€班級而停滯不前。

2、對學(xué)生的管理核心應(yīng)該是“愛”+“嚴(yán)”

管理學(xué)生一切由愛出發(fā),因?yàn)閻蹖W(xué)生你便會有很多奇思妙想,如果我們老師對學(xué)生能像對待自己的親生孩子一樣,能像對待自己的弟弟妹妹一樣,我想在管理他們的時候一定會很人性化,很有親和力。人與人是相互的,老師這樣對待學(xué)生,我們的學(xué)生也一定會給與理解,就算現(xiàn)在不會,將來一定會。再有就是嚴(yán)格要求,古話說得好“嚴(yán)師出高徒”,對學(xué)生嚴(yán)格要求也是當(dāng)老師人格體現(xiàn)的一部分。試想一下,當(dāng)學(xué)生有很多行為規(guī)范不符合學(xué)校要求時我們當(dāng)老師的竟然看不見,或者看見了就當(dāng)沒看見,我想此時我們老師的人格就出現(xiàn)問題了。學(xué)生從內(nèi)心也會對老師另有看法的!所以說學(xué)生管理無小事,我們在培育幼苗,如果培育者看見幼苗受蛀蟲侵蝕而置之不理的話,那么我想這棵幼苗不會有好的花期,更不會結(jié)出甜美的果實(shí),那么我們的付出,我們的努力也就付諸東流了,再白一點(diǎn)說,我們的工資是白拿的,雖然很努力,但是沒有效果,我們更多的時候應(yīng)該只要功勞,不要苦勞!說了這么多,其實(shí)意思就是說我們要不惜一切努力看管好我們培育的對象,為他們修枝剪葉,澆灌撒光,讓他們茁壯成長。嚴(yán)盯死守,不給他們?nèi)魏伍L歪長斜的機(jī)會!

3、充分調(diào)動學(xué)生自身的主觀能動性,讓其自我管理

最好的管理者應(yīng)該是學(xué)生自己,試想一下,全校總共不到一百位教師,管理著近千名學(xué)生,老師能不累嗎?每位同學(xué)稍松一口氣就算大家齊努力也是應(yīng)變不過來的。我們再想一下,如果能有一批精干的學(xué)生干部,不管是在學(xué)校還是在某個班級,讓這些沒有家庭瑣事牽掛的人除了學(xué)習(xí)就把心思放在學(xué)生管理上是不是老師要輕松很多,不僅如此,同時我們也培養(yǎng)了一批擁有管理思想的優(yōu)秀學(xué)生。我想,這也是我們對學(xué)生的給予!所以,在管理上我們要把一部分精力放在學(xué)生干部培訓(xùn)上,充分調(diào)動他們的主觀能動性,讓其為學(xué)校服務(wù),為自己也奠定將來走入社會的管理基礎(chǔ)!

4、制度在先,深入人心

任何管理都離不開制度,我們學(xué)校也有自己的成文的學(xué)生管理制度,但是同學(xué)們能不能熟知各項(xiàng)管理規(guī)章制度呢?在這個問題上我們又做了多少呢?沒有行規(guī),如何蹈距?如果我們愿意反思的話,我想當(dāng)前我們還有很多工作要做。

在招生問題上,我建議學(xué)校獎罰機(jī)制應(yīng)該進(jìn)一步明確。人的動力往往來源于兩方面,一是自動,二是制動。不管自動還是制動,他都需要另外一種力的牽引,要么是壓力,要么是誘惑力。獎是誘惑力,罰是壓力。所以我建議,在全方位維護(hù)學(xué)校利益的基礎(chǔ)上招生獎罰機(jī)制要進(jìn)一步明確。像那些不癢不痛的制度,一切全靠良心干活的制度對正常人的心理時間久之便會產(chǎn)生精力疲勞,沒有了斗志,沒有了士氣。有些同志可能總是想在這個問題上我沒有功勞也有苦勞,然而現(xiàn)實(shí)告訴我們就像我前面所說,我們不需要苦勞,我們要的是功勞!要的是效益!沒有效益的工作跟不做有什么區(qū)別呢?我想這也可能是我校招生各個區(qū)縣剛開始都好,到后來都不行了的其中一個原因吧,也許大家意識不到,但并不代表它不存在,有些東西是潛移默化的!

在這個問題上我在考慮我是否有發(fā)言權(quán),包括上面我所講的一切,當(dāng)我回過頭來看它時,覺得有些話說的欠妥。然而學(xué)校既然要搞這個活動,那我就直言不諱,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。人事問題上我覺得自己沒有發(fā)言權(quán)的原因是在這個學(xué)校我的學(xué)歷是最低的,本來就沒有資格坐在這個位置上說任何不滿意的話,然而面對學(xué)校的發(fā)展,面對自己所在單位的問題我想談一點(diǎn)自己的意見。

在用人方面首先一點(diǎn)我覺得要重用咱們學(xué)校一些有知識、有能力、有眼界、有辦法的人。俗話說千兵易得,一將難求。人說“不拘一格降人才”,我說要“不拘一格用人才”。另外一點(diǎn)就是要實(shí)施優(yōu)勝劣汰制度,大家按能力上崗,如果學(xué)校能有一套淘汰制度,每年按制度淘汰最后兩名,我想老師的工作作風(fēng)和態(tài)度又將必然是另一個景象。改革開放以后,我們國家有很多國企紛紛倒閉,其主要原因無非就是吃大鍋飯惹的禍,大家干好干壞一個樣,當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)一個樣,背過領(lǐng)導(dǎo)又一樣。長此以往,就會正像魯迅先生所說:“生活太安逸了,工作就會被生活所累”。所以在這個問題上我還是建議領(lǐng)導(dǎo)通過一些辦法使大家產(chǎn)生動力,一方面施加壓力,另一方面給與誘惑力,我想這樣的話一個生機(jī)勃勃的校園懷景,一個積極向上的教師隊(duì)伍一定會在新媒體技師學(xué)院這塊土地上產(chǎn)生。

以上是我本人的一點(diǎn)想法,借此機(jī)會呈給領(lǐng)導(dǎo),如有不妥之處,誠望海涵!作為一名共產(chǎn)黨員,借此機(jī)會也向組織表表決心,在未來的工作中我一定會努力向上、開拓進(jìn)取、勇往直前、與時俱進(jìn),努力使自己的工作再上一個新臺階,為嶄新的新媒體技師學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。本著學(xué)院發(fā)展我光榮,學(xué)院憂患我為恥的思想與學(xué)院一起共同承擔(dān),共同成長??!

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇三

1、關(guān)于安全教育、管理和校門口擁擠等交通安全方面:

學(xué)校已經(jīng)積極向上級反映,加強(qiáng)校門口及周邊安全管理,并請專職保安維護(hù)學(xué)生安全出行,請家長教育學(xué)生按時上、放學(xué),注意交通安全。

2、關(guān)于學(xué)生食堂方面:

學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理,衛(wèi)生監(jiān)控,提高飯菜質(zhì)量,盡可能改善營養(yǎng)和花樣,讓學(xué)生早餐能吃完、吃飽、吃好。

3、關(guān)于改善課桌椅方面:

教育經(jīng)費(fèi)改革學(xué)校實(shí)施“一費(fèi)制”后,我校所有的大型建設(shè)必須先申報,待上級主管部門審核后,才能走采購和建設(shè)的步驟。目前,學(xué)校課桌椅及教室設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,已申報上級相關(guān)計劃,積極爭取資金解決。

4、關(guān)于班容量大的方面:

鄖西城區(qū)人口巨增,入學(xué)兒童不斷增加,學(xué)校也采取相應(yīng)措施,增加班級,因受師資不足,教學(xué)配套設(shè)施不夠,沒有更多教室等因素制約,短期內(nèi)班容量過大問題,難以解決,校方積極反映情況,懇請縣委、政府加快城區(qū)學(xué)校布局,以根本解決大班額問題。

5、關(guān)于門店方面:

學(xué)校加強(qiáng)商店管理,杜絕三無食品進(jìn)校園,監(jiān)控物價與質(zhì)量。同時對校門外商店加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督。請家長和學(xué)校一起教育學(xué)生不帶零花錢、不吃零食。

6、師德師風(fēng)方面:

學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,關(guān)愛學(xué)生,公平對待每位學(xué)生,使每位學(xué)生都享受到老師的愛。校領(lǐng)導(dǎo)利用例會和集會時間組織全體教師學(xué)習(xí),要求每一名教師把愛心、信心、耐心送給學(xué)生,公平地對待每一名學(xué)生,不歧視差生,不體罰學(xué)生。對學(xué)生座位做到定期調(diào)換,不搞特殊化。教育按時吃早餐,并吃完早餐。加強(qiáng)教師管理,禁止有償家教。歡迎廣大家長向?qū)W校校長實(shí)名舉報,只要查證屬實(shí),嚴(yán)格按照教師管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7、關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生管理方面:

學(xué)校將一方面加大衛(wèi)生管理的力度,教育學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生的習(xí)慣,不亂丟亂扔,上廁所大小便入池,少先隊(duì)大隊(duì)部將安排衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督,對不講衛(wèi)生的學(xué)生一是在校紅領(lǐng)巾廣播室進(jìn)行通報批評,二是扣減所在班級的班風(fēng)班級考評分?jǐn)?shù)。另一方面盡快著手改善學(xué)生廁所的洗手設(shè)施,解決學(xué)生上完廁所的洗手問題,三是要求門衛(wèi)及門口保潔員及時清理校門口的垃圾,保持校門口的環(huán)境衛(wèi)生。

8、學(xué)生品德教育、心理健康教育方面:

學(xué)校始終堅持以人為本的理念,把學(xué)生的品德教育放在首要位置,本學(xué)期將進(jìn)一步加大學(xué)生品德教育的力度,加強(qiáng)政教處、大隊(duì)部、班主任、黨團(tuán)組織等政教隊(duì)伍建設(shè),利用學(xué)生集會、晨會、班隊(duì)會、節(jié)慶日等有針對性的開展各類活動,以“十星少年”、“三好學(xué)生”、“禮儀少年”的爭創(chuàng)為抓手,嚴(yán)抓評比過程,嚴(yán)把評比標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,每學(xué)期聘請專家、法制副校長、老革命來學(xué)校開展專題講座,對學(xué)生進(jìn)行安全、健康、憶苦思甜、心理健康教育。

9、家長聽課方面:

鄖西實(shí)小作為湖北省教改名校、省市教科研基地,長期注重科研興校,廣泛開展教科研活動,同時歡迎家長來校聽課,為保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序,有意愿到校進(jìn)班聽課的家長,可提前一天與高、低段分管教學(xué)校長具體聯(lián)系聽課事宜。

10、學(xué)校醫(yī)務(wù)室方面:

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室管理,購置部分應(yīng)急藥品。

11、學(xué)生保險、防疫方面:

自“非典”后,學(xué)校作為高危人群,各級各部門對季節(jié)性防疫工作高度重視,在家長“知情、同意、自覺、自愿”的原則下,要求家長提高防疫意識,積極配合,做好衛(wèi)生防疫工作,切實(shí)保證學(xué)生身心健康。

13、強(qiáng)化英語教學(xué)管理,組織英語競賽活動方面:

(1)學(xué)校每年都組織了英語活動,參加過縣、市組織的各項(xiàng)活動,取得了優(yōu)異成績。學(xué)校將繼續(xù)舉辦形式多樣的活動,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,口語能力。(2)加強(qiáng)教研活動,提高課堂教學(xué)效果。

12、關(guān)于教師與家長溝通方面:

學(xué)校已印制了家訪卡,近期將開展大面積的家訪活動,班主任和配班教師將主動與家長就學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等各方面進(jìn)行溝通。學(xué)校將家訪作為班級考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容,規(guī)定每學(xué)期家訪人數(shù),使學(xué)校家庭建立起溝通的橋梁,不斷改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,努力把學(xué)校辦成社會放心、家長滿意、學(xué)生喜歡的校園。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇四

1、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展。

2、多舉辦一些周末培訓(xùn)班,發(fā)展學(xué)生的特長。

3、老師多與家長溝通交流。

4、多開展各種安全紀(jì)律教育活動

5、不亂訂書刊,不亂收費(fèi),收費(fèi)制度應(yīng)透明。

6、教師要掌握學(xué)生的實(shí)際情況,以便于因材施教,不要歧視差生。

7、對學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理。

8、教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚(yáng)學(xué)生,少用打罵威脅。

9、注意食堂衛(wèi)生,特別不應(yīng)該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

10、優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

11、上課時間早,放學(xué)時間晚,注意學(xué)生的安全。

12、教師要多關(guān)心體貼學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

13、加強(qiáng)對學(xué)生的品德教育,有部分學(xué)生在路上違反群眾紀(jì)律。

14、家庭作業(yè)要少而精。

15、教師要注意身心健康。

16、多組織軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力。

17、讓學(xué)生多實(shí)踐學(xué)到的知識。

18 希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些,激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。

19 建立所有老師和家長及學(xué)校的聯(lián)系方式簿,便于學(xué)校、老師、家長的聯(lián)系。

20 在嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的前提下,針對學(xué)生特點(diǎn)因材施教,每個老師都多用多媒體上課,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

21 對成績不好的同學(xué)學(xué)校能否成立一個輔導(dǎo)班,利用課余時間把這些孩子組織起來進(jìn)行強(qiáng)化輔導(dǎo)。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇五

學(xué)校的校長,領(lǐng)導(dǎo)您好:

我是初中二年級黃家長,首先感謝學(xué)校對孩子的教育與培養(yǎng),你們辛苦了!我的孩子在這里讀書我很放心,但作為一個學(xué)生家長,我想向校方提一些建議:

(一)希望學(xué)校圖書館能長期對學(xué)生開放,能讓孩子們親自進(jìn)入圖書館挑選書籍,寒暑假是學(xué)生閱讀的良機(jī),希望教師給學(xué)生推薦一定的書目,學(xué)生讀書的成績要進(jìn)入評價,讀書的成果要有展示的平臺,如果可能,每年是否可舉辦專門的讀書節(jié)。

(二)希望學(xué)校每個學(xué)年都有專門的體育節(jié)與藝術(shù)節(jié),每個孩子都能在其中展示自己的才華,更希望每天的體育鍛煉能真正到位,培養(yǎng)孩子早起跑步、晚飯后散步的習(xí)慣,希望學(xué)校能有意識的經(jīng)常利用廣播,播放一些比較高雅的音樂作品而不僅僅播放一點(diǎn)通俗歌曲。

(三)希望學(xué)校能將成績作為學(xué)生的隱私,不要搞全班性的排隊(duì),因?yàn)槊總€孩子的天賦是不同的,有的孩子付出的努力多而效果不一定好,更不希望將一個孩子與另一個孩子作無謂的比較,“人比人。氣死人”,大人都怕比,何況孩子。但孩子自己的成績可以比較,作為教師,要引導(dǎo)孩子將自己的今天跟自己的昨天比,明天跟今天比,提倡超越自我。同時,還希望比不僅僅局限于分?jǐn)?shù),可能的話,希望班主任有一個專門的觀察本,每個孩子一頁,讓你班上的孩子在上面得到全方位、立體化的反映。

(四)希望學(xué)校在可能的情況下,盡量把班級編得小一點(diǎn),班級人數(shù)不要超過四十人,一個超過四十人的班級,教師維持住紀(jì)律都很難,更談不上每個孩子都得到足夠的關(guān)注。在可能的情況下,二十五人以下的班級是最為理想的。

(五)希望學(xué)校對教師講解的時間加以限制,不要超過十五分鐘,因?yàn)閷W(xué)習(xí)不是靠聽講所能完成的。沒有親手練習(xí)、實(shí)驗(yàn),沒有充分的討論、交流,知識不能真正掌握,能力不會真正提升。杜郎口的經(jīng)驗(yàn)對

農(nóng)村學(xué)校特別有意義,特別有利于培養(yǎng)學(xué)生動手動口動腦的習(xí)慣,特別有利于培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究意識,也特別有利于提高學(xué)生成績,希望學(xué)校能在教師中加以提倡,在可能的情況下,對杜郎口模式全面推行。

(六)希望學(xué)校能著重研究初中學(xué)生心理變化,七年級舉手的很多,八年級不太多,九年級簡直不舉手了,這究竟是因?yàn)槭裁?,除了學(xué)生本身的心理變異之外,教師的教學(xué)行為是否也應(yīng)該對這種現(xiàn)象承擔(dān)一定的責(zé)任,希望學(xué)校將這個問題作為全體教師的研究課題。

(七)希望學(xué)校有一個治理偏科現(xiàn)象的機(jī)制,很多學(xué)生在進(jìn)入初中后,便因?yàn)閿?shù)學(xué)、外語兩科差成為所謂的學(xué)困生,初二時這一現(xiàn)象更加顯著,怎么引導(dǎo)學(xué)生數(shù)學(xué)、外語入門,怎么樣保持他們對這兩個學(xué)科的興趣與激情,學(xué)校是否可以加強(qiáng)對數(shù)學(xué)、外語教研組的領(lǐng)導(dǎo),多組織這兩個教研組的教師出外參觀聽課,多指導(dǎo)他們進(jìn)行課例研究,也希望教師們把更多的力量花在對中等及以下學(xué)生的研究上,優(yōu)等生不是教師教出來的,能提升中等生與學(xué)困生才是教師真正的本事。

(八)希望學(xué)校在可能的情況下,加強(qiáng)學(xué)生的營養(yǎng),初中的孩子正處于身體成長的關(guān)鍵時期,要按照科學(xué)合理足夠的原則,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的飲食。收費(fèi)只要基本合理,家長還是愿意并且能夠承擔(dān)的。

(九)希望孩子在學(xué)校感到快樂,更希望孩子在畢業(yè)后還記得老師與學(xué)校對自己的關(guān)照,記得自己在學(xué)校班級曾經(jīng)擁有的開心,如果孩子在校園感到焦慮與恐懼,如果學(xué)生有了煩惱與憤怒,希望他們能得到及時的心理疏導(dǎo),也希望他們能有一個合適的發(fā)泄場所。

(十)希望孩子能得到第一,但事實(shí)上只有一個第一。如何讓更多的孩子得到第一,希望學(xué)校在評比孩子時有更多的項(xiàng)目和更多的標(biāo)準(zhǔn),特別不希望孩子在校園經(jīng)常帶著一種失敗的心態(tài),希望他們更多的體驗(yàn)到成功的快感。希望孩子能擺脫題海,教師能從多種資料中選擇最有用的練習(xí),希望教師能通過不斷的教育讓學(xué)生明白分?jǐn)?shù)確實(shí)是很重要的,但不是唯一重要的,希望孩子們不是每天起得最早睡得最遲。

家長姓名:

x6.09.27

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇六

昨天孩子從學(xué)校帶回來一份家長問卷調(diào)查交給我,并叫我填寫,下面是我擬的草稿,希望大家能給我更好的指點(diǎn)和建議,為謝!

首先感謝學(xué)校能給我們家長這樣一個機(jī)會,因?yàn)閷⒆拥膼?,我們放心的把孩子交給了百年老校(一中)培育,對學(xué)校的意見和建議。家庭教育、學(xué)校教育,結(jié)臺起采,為孩子的健康成長鋪平道路,作為家長現(xiàn)在也不在是僅僅把孩子養(yǎng)大,其實(shí)家長和老師一樣也應(yīng)該是教育者,我也越來越感到家長是多么的難做,雖然我做的還不夠,但是我會與學(xué)校積極配合,讓孩子有一個即嚴(yán)格又寬松的成長環(huán)境。

我覺得從現(xiàn)在開始應(yīng)該對孩子們進(jìn)行責(zé)任感和上進(jìn)心的教育。并還要理性的看待孩子們課堂上的開小差。

我提幾條;1,孩子們已經(jīng)進(jìn)入初三了,我覺得應(yīng)該恢復(fù)早晚自習(xí),以便更好的迎接中考。

2,關(guān)于孩子們在學(xué)校的飲水問題,也應(yīng)像以前一樣,取之于孩子,用之于孩子,于人于己都方便。

3,孩子們的作業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督,盡量杜絕抄襲。

4,尤其每次的單元測驗(yàn)和每次的考試,孩子們不會做的題和做錯的題,老師們一定要及時訂正和加以講解。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇七

我們是xx屆高三畢業(yè)生(現(xiàn)高二)的學(xué)生家長,我們對于該校在高三挪入分校學(xué)習(xí)的這種政策表示很不能理解,并不支持這種政策.具體原因有下:

1.分校硬件條件很差,完全沒有本校的條件好,例如分校只有電扇,而沒有空調(diào)設(shè)備,高三學(xué)生在本階段并不是去忍受外界環(huán)境的時候,在高考中,學(xué)生們要拼出的是成績,和身體,和在學(xué)習(xí)中的毅力,而學(xué)校把學(xué)生挪入分校,無疑是將高三學(xué)生再加上更多負(fù)擔(dān).并且很可能因?yàn)樵餆嵊绊憣W(xué)習(xí).

2.學(xué)校2年都是在本校學(xué)習(xí),而高三卻將學(xué)生挪入分校,學(xué)校是否考慮過學(xué)生的路途是否遙遠(yuǎn),并且在那里交通很不方便,本校地處和平里地區(qū),而分校那里沒有任何公交車駛?cè)?只能從本?;?42(地壇)走入,自行車同學(xué)也是如此.

3.中本校有很好的操場設(shè)施,可以使得同學(xué)們在高三會考中取得好成績,有鍛煉的機(jī)會,而分校本身學(xué)生學(xué)習(xí)就緊張,又加上沒有放釋的余地,使得同學(xué)們沒有勞逸結(jié)合的機(jī)會,這無疑又是一個影響身體的因素.

4.分校這里有實(shí)驗(yàn)室等一系列學(xué)生需要操作的場所,分校做實(shí)驗(yàn)全要回到本校,而高考對于實(shí)驗(yàn)的考試都是有一定要求的.這不就是成心不讓學(xué)生學(xué)習(xí)嗎?

5.學(xué)校可以在高二做一次調(diào)查,詢問學(xué)生是否愿意挪入分校,或借助于該校學(xué)生會力量,開展一次關(guān)于是否挪入分校的討論.該校領(lǐng)導(dǎo)可以完全得到這樣結(jié)論:那就是多半數(shù)的是不愿意,而在高三中.是否還要讓學(xué)生去為了環(huán)境的改變而適應(yīng)三個月呢,顯然這是浪費(fèi)時間.

6.中負(fù)責(zé)教學(xué)管理的校長都是在本校工作,那么分校怎么處理?很多老師比如教授高二的部分是高一教師,顯然很多師資是過不去的,這個問題學(xué)校又是否考慮過.

7.分校不像其他學(xué)校,例如171等,處于安靜地區(qū),有操場.強(qiáng)硬的硬件,.分校地處地壇地區(qū)和滑冰俱樂部,和疾控中心,這種喧鬧環(huán)境不是高考學(xué)生應(yīng)該有的.況且地壇每年都有廟會,2月一次,甚至一月一次的"我愛我家"服裝節(jié),這種喧鬧,雜鬧,閑雜人員在學(xué)校周邊學(xué)校是怎么處理的?顯然根本沒想到!而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現(xiàn),交通擁堵.

解決辦法:

1.學(xué)??梢詫⑿赂咭?初一挪入分校進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí),最后高二,高三關(guān)鍵時刻再回到本校,這樣既阻止了高中,初中之間擱年級熟悉,甚至出現(xiàn)我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架,因?yàn)榈木褪侵虚g的新高一,和老生的關(guān)系.

2.學(xué)校把新高一挪入分校后,很多事情都很方便.而高三又可以安靜的復(fù)習(xí),不受到環(huán)境的影響.

學(xué)校可以在即將從高二走入高三的(20xx屆畢業(yè)生,現(xiàn)高二進(jìn)行一次大膽飛躍),我們想效果肯定是會好的.希望學(xué)校盡量滿足我們家長的意見以及學(xué)生的意見,否則高三出現(xiàn)任何由于以上出現(xiàn)的問題,我們家長絕對不愿意.!!!學(xué)校應(yīng)該開一次關(guān)于此問題的研討會.

3.我們祝愿中有更高的明天,祝愿xx屆的畢業(yè)生高三順利.請學(xué)校大膽嘗試!如果該問題學(xué)校不能解決,我們家長會堅持反映到區(qū)里去解決,最后乃至北京市教育委員會提出相關(guān)建議.

請學(xué)校認(rèn)真考慮,對現(xiàn)在高二做一次調(diào)查,利用學(xué)生會去解決!

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇八

學(xué)校的校長,領(lǐng)導(dǎo)您好:

我們是07屆高三畢業(yè)生(現(xiàn)高二)的學(xué)生家長,我們對于該校在高三挪入分校學(xué)習(xí)的這種政策表示很不能理解,并不支持這種政策.具體原因有下:

1.分校硬件條件很差,完全沒有本校的條件好,例如分校只有電扇,而沒有空調(diào)設(shè)備,高三學(xué)生在本階段并不是去忍受外界環(huán)境的時候,在高考中,學(xué)生們要拼出的是成績,和身體,和在學(xué)習(xí)中的毅力,而學(xué)校把學(xué)生挪入分校,無疑是將高三學(xué)生再加上更多負(fù)擔(dān).并且很可能因?yàn)樵餆嵊绊憣W(xué)習(xí).

2.學(xué)校2年都是在本校學(xué)習(xí),而高三卻將學(xué)生挪入分校,學(xué)校是否考慮過學(xué)生的路途是否遙遠(yuǎn),并且在那里交通很不方便,54本校地處和平里地區(qū),而分校那里沒有任何公交車駛?cè)?只能從本?;?42(地壇)走入,自行車同學(xué)也是如此.

3.54中本校有很好的操場設(shè)施,可以使得同學(xué)們在高三會考中取得好成績,有鍛煉的機(jī)會,而分校本身學(xué)生學(xué)習(xí)就緊張,又加上沒有放釋的余地,使得同學(xué)們沒有勞逸結(jié)合的機(jī)會,這無疑又是一個影響身體的因素.

4.分校這里有實(shí)驗(yàn)室等一系列學(xué)生需要操作的場所,分校做實(shí)驗(yàn)全要回到本校,而高考對于實(shí)驗(yàn)的考試都是有一定要求的.這不就是成心不讓學(xué)生學(xué)習(xí)嗎?

5.學(xué)校可以在高二做一次調(diào)查,詢問學(xué)生是否愿意挪入分校,或借助于該校學(xué)生會力量,開展一次關(guān)于是否挪入分校的討論.該校領(lǐng)導(dǎo)可以完全得到這樣結(jié)論:那就是多半數(shù)的是不愿意,而在高三中.是否還要讓學(xué)生去為了環(huán)境的改變而適應(yīng)三個月呢,顯然這是浪費(fèi)時間.

6.54中負(fù)責(zé)教學(xué)管理的校長都是在本校工作,那么分校怎么處理?很多老師比如教授高二的部分是高一教師,顯然很多師資是過不去的,這個問題學(xué)校又是否考慮過.

7.54分校不像其他學(xué)校,例如171等,處于安靜地區(qū),有操場.強(qiáng)硬的硬件,.54分校地處地壇地區(qū)和滑冰俱樂部,和疾控中心,這種喧鬧環(huán)境不是高考學(xué)生應(yīng)該有的.況且地壇每年都有廟會,2月一次,甚至一月一次的"我愛我家"服裝節(jié),這種喧鬧,雜鬧,閑雜人員在學(xué)校周邊學(xué)校是怎么處理的?顯然根本沒想到!而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現(xiàn),交通擁堵.

解決辦法:

1.學(xué)??梢詫⑿赂咭?初一挪入分校進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí),最后高二,高三關(guān)鍵時刻再回到本校,這樣既阻止了高中,初中之間擱年級熟悉,甚至出現(xiàn)我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架,因?yàn)榈木褪侵虚g的新高一,和老生的關(guān)系.

2.學(xué)校把新高一挪入分校后,很多事情都很方便.而高三又可以安靜的復(fù)習(xí),不受到環(huán)境的影響.

學(xué)??梢栽诩磳母叨呷敫呷?20xx屆畢業(yè)生,現(xiàn)高二進(jìn)行一次大膽飛躍),我們想效果肯定是會好的.希望學(xué)校盡量滿足我們家長的意見以及學(xué)生的意見,否則高三出現(xiàn)任何由于以上出現(xiàn)的問題,我們家長絕對不愿意.!!!學(xué)校應(yīng)該開一次關(guān)于此問題的研討會.

3.我們祝愿54中有更高的明天,祝愿07屆的畢業(yè)生高三順利.請學(xué)校大膽嘗試!如果該問題學(xué)校不能解決,我們家長會堅持反映到區(qū)里去解決,最后乃至北京市教育委員會提出相關(guān)建議.

請學(xué)校認(rèn)真考慮,對現(xiàn)在高二做一次調(diào)查,利用學(xué)生會去解決!

家長姓名:

x6.09.27

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇九

尊敬教育局領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是市實(shí)驗(yàn)小學(xué)二年級一名學(xué)生的家長,我的孩子在該校讀書已有一年多時間。在此期間,孩子得到了所在班班主任和各任課老師的悉心培養(yǎng)和耐心教育,學(xué)習(xí)興趣日益濃厚,學(xué)習(xí)成績也日益提高,作為家長心中十分高興!

孩子進(jìn)入二年級以后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校在孩子們的學(xué)習(xí)生活上和作息時間上作了一些調(diào)整,深感不解。特提出以下意見和建議,望教育局領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真考慮。

一. “減負(fù)”問題 學(xué)校說接上級通知,為學(xué)生“減負(fù)”,學(xué)生在校時間不應(yīng)超過6小時,故“日托班”取消,我表示不解。“日托班”是學(xué)??紤]到雙職工家庭家長在接孩子的時間上有困難而開設(shè)的,日托班只是讓孩子在學(xué)校完成家庭作業(yè),并未另外加重學(xué)習(xí)任務(wù),且“日托班”地參加遵循的也是自愿原則,學(xué)校并未強(qiáng)行規(guī)定,此舉并未加重孩子負(fù)擔(dān),“減負(fù)”一說何來?卻反而是“加重”了家長的負(fù)擔(dān)。

二. 課程設(shè)置上 一年級每周還有兩節(jié)英語課,到了二年級每周卻只有一節(jié)課了,難不成要學(xué)的東西反而變少了?每周一節(jié)英語課,少了給孩子鞏固的機(jī)會,到下節(jié)課豈不容易忘記?

三. 接孩子時間安排上 現(xiàn)在學(xué)校在北校門東側(cè)劃了專門的接孩子區(qū),并在墻上做出了標(biāo)識,考慮不可謂不周到,但殊不知由于低年級幾乎同一時間放學(xué),每個年級又有七、八個班,而劃分的區(qū)域又小,家長全部堆在一起,自行車、電瓶車、摩托車 、汽車擁堵不堪;每個家長都急于接自己的孩子回家;低年級學(xué)生自律性又較差,不時會有孩子掉隊(duì);在此情況下,老師管理孩子的壓力太大,孩子的安全很難得到保證。

為此,我們建議如下:

1. 恢復(fù)“日托班”,為家長“減負(fù)”;

2. 恢復(fù)每周兩節(jié)的英語課;

3. 錯開各年級的放學(xué)時間,并與交警隊(duì)協(xié)商,在孩子放學(xué)時間段將此路段改為汽車單行,緩解交通壓力。

以上作為家長的心聲,(建議教育局亦可做個名義調(diào)查,了解家長的真實(shí)想法)望教育局領(lǐng)導(dǎo)本著孩子的利益,認(rèn)真考慮以上問題。

家長姓名:

x6.09.27

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十

1、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展。

2、多舉辦一些周末培訓(xùn)班,發(fā)展學(xué)生的特長。

3、老師多與家長溝通交流。

4、多開展各種安全紀(jì)律教育活動

5、不亂訂書刊,不亂收費(fèi),收費(fèi)制度應(yīng)透明。

6、教師要掌握學(xué)生的實(shí)際情況,以便于因材施教,不要歧視差生。

7、對學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理。

8、教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚(yáng)學(xué)生,少用打罵威脅。

9、注意食堂衛(wèi)生,特別不應(yīng)該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

10、優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十一

1、民樂雙休日補(bǔ)習(xí)太多了,學(xué)生都沒有時間好好的休息。

2、我想作為一個學(xué)校,首先是教書育人的地方,除了學(xué)習(xí),更重要的是教會學(xué)生做人,

3、注意食堂衛(wèi)生,特別不應(yīng)該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

4、上課時間早,放學(xué)時間晚,注意學(xué)生的安全。

5、多開展各種安全紀(jì)律教育活動。

6、學(xué)校老師應(yīng)該更多的提高學(xué)生的想象力,而不是一味的灌輸,這樣的話,培養(yǎng)的學(xué)生只會模仿,而沒有很多創(chuàng)新精神,在中國來說,學(xué)校最大的弊病可能也就在于此、

7、多組織軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力。

8、家庭作業(yè)要少而精。

9、這個是給民樂的老師們提的意見:我知道你們很多都是恨鐵不成鋼,但是也要注意自己的身體,不要搞個什么拖著病還來上課,還有一定要注意尊重學(xué)生,成績就算再差,可是畢竟每個人都有自尊心,如果你們話說錯傷了他們的自尊心,那就不好了。

10、教師要注意身心健康。

11、教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚(yáng)學(xué)生,少用打罵威脅。

12、學(xué)校應(yīng)該根據(jù)社會的需求培養(yǎng)人才,這樣也不至于白讀幾年,走到社會更有用處。

13、老師多與家長溝通交流。

14、多舉辦一些周末培訓(xùn)班,發(fā)展學(xué)生的特長。

15、個別教師有打罵學(xué)生的現(xiàn)象。

16、對學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理。

17、多組織軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力。優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

18、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展。

19、加強(qiáng)對學(xué)生的品德教育,有部分學(xué)生在路上違反群眾紀(jì)律。

20、讓學(xué)生多實(shí)踐學(xué)到的知識。

21、加強(qiáng)學(xué)校的管理,對與中國人來說,要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,沒有規(guī)矩不成方圓,我覺得這句話說的很好,學(xué)生作為后來的一代,教育是值得關(guān)注的

22、號召學(xué)生用英語交談提高口語能力。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十二

23、多開展一些有益于學(xué)生的文體活動,注意學(xué)生的全面發(fā)展?!獙W(xué)校的意見和建議

24、孩子們已經(jīng)進(jìn)入初三了,我覺得應(yīng)該恢復(fù)早晚自習(xí),以便更好的迎接中考。

25、學(xué)校應(yīng)關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)條件,目前這樣14個人合用4個水龍頭,吃飯一次要排長隊(duì),大二的學(xué)生連象樣的教室都沒有,圖書館和電腦房更不象樣,根本不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。這樣是不是太誤人子弟了。

26、不亂訂書刊,不亂收費(fèi),收費(fèi)制度應(yīng)透明。

27、是否可以把圖書室對學(xué)生開放。

28、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)是有涵養(yǎng)的知識分子,經(jīng)常在隊(duì)長的褥罵下,我想是培養(yǎng)不出來的。我真心希望學(xué)校能辦成大家喜歡的、有文化氛圍的好學(xué)校。

29、所謂準(zhǔn)軍事化管理并不是正真的軍事化管理,學(xué)校應(yīng)從軍隊(duì)管理中吸取部份對學(xué)生有用的和合適的項(xiàng)目應(yīng)用到實(shí)際工作中,而不是生拉硬搬。例如:早上起床后大可不必出去集合,可簡單搞一下衛(wèi)生工作后靜心讀一會書,再集合去吃早餐。一天中集合次數(shù)不能太多,占用了學(xué)生太多的讀書時間,學(xué)生應(yīng)以讀書為主。

30、教師要多關(guān)心體貼學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

31、每次的單元測驗(yàn)和每次的考試 ,孩子們不會做的題和做錯的題,老師們一定要及時訂正和加以講解。

32、多開展各種安全紀(jì)律教育活動

33、盡早解決借讀費(fèi)問題。

34、關(guān)于孩子們在學(xué)校的飲水問題,也應(yīng)像以前一樣,取之于孩子,用之于孩子,于人于己都方便。

35、優(yōu)化育人環(huán)境,排除社會不良青年到校擾亂。

36、學(xué)校應(yīng)該作專業(yè)點(diǎn),就好象一個企業(yè),做出自己的品牌,搞出學(xué)校的特色。我想這對于學(xué)校的發(fā)展,還有就是對招生和就業(yè)也有很大的好處。

37、學(xué)校應(yīng)該注意多一點(diǎn)活動,發(fā)展學(xué)生的興趣,光靠死讀書是不行的,將來一定會吃虧。象現(xiàn)在我們在學(xué)校,什么什么節(jié)目啊什么的,很少有是民樂出來的學(xué)生上去表演的,大家都光會死讀書了。其實(shí)我覺得,應(yīng)該可以適當(dāng)多的增加一點(diǎn)比賽之類的。

38、現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力太輕。

39、教師要掌握學(xué)生的實(shí)際情況,以便于因材施教,不要歧視差生。

40、教師應(yīng)多做耐心教育,多表揚(yáng)學(xué)生。

41、孩子們的作業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督,盡量杜絕抄襲。

42、現(xiàn)在部分學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力太輕。家長對學(xué)校的意見對學(xué)校的意見或建議家長對學(xué)校的意見和建議。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十三

一、家校溝通方面

1、學(xué)校開展的兩次家長授課活動,內(nèi)容好,形式豐富。希望學(xué)校多進(jìn)行這樣的家長授課活動。

2、通過對學(xué)校各方面的教育教學(xué)活動的介紹,家長對學(xué)校的工作充分肯定。尤其是學(xué)校特色活動,通過視頻的方式向家長匯報,家長反饋好。

3、學(xué)校要成立家長委員會,利用家長的資源有效開展家校聯(lián)誼活動。

4、每月召開一次家長會,增加一些教育孩子方面的知識,進(jìn)行家庭教育培訓(xùn),開展家長、學(xué)生、老師互動,多渠道交流。

5、利用網(wǎng)絡(luò),把學(xué)校、班級的活動、計劃、內(nèi)容等與家長交流,讓家長及時了解學(xué)校、班級和學(xué)生的動態(tài)。

6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學(xué)生的評價寫在家庭作業(yè)本上,便于家長配合督促。新區(qū)校建立反饋表,每周一次,讓家長及時了解情況。

7、開設(shè)開放課,讓家長和孩子一起聽課學(xué)習(xí)。

8、希望老師能提高校信通的使用率,擴(kuò)大信息量。內(nèi)容不僅限于布置家庭作業(yè),還可以將學(xué)生在校的其他表現(xiàn)及時告知家長,便于家庭教育的跟進(jìn)。

家長的意見和建議

二、習(xí)慣培養(yǎng)方面

1、建議學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)要有序列、層次性。如定期開展讀書活動,要提前安排,組織更加有整體性。

2、家長到校與老師交流,進(jìn)門比較困難,門衛(wèi)態(tài)度惡劣。建議學(xué)校專設(shè)接待室,供與家長接待。

3、加強(qiáng)對孩子進(jìn)行心理素質(zhì)教育、自主教育,提高孩子的自覺意識。

4、老師建立一個統(tǒng)一的評價系統(tǒng),并及時與學(xué)生、家長交流。

5、希望學(xué)校重視學(xué)生思想品德的教育,重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。如:培養(yǎng)學(xué)生樂觀開朗自信的品格;教育學(xué)生懂得感恩;教育學(xué)生學(xué)會在各種環(huán)境中的自我保護(hù)。

6、建議學(xué)校多培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活的能力。

家長的意見和建議

三、常規(guī)管理方面

1、加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀教育、行為習(xí)慣的培養(yǎng),孩子在校奔跑、打鬧現(xiàn)象很嚴(yán)重。

2、學(xué)校的大廁所內(nèi)要定時打掃,保證干凈,整潔。墻上建議設(shè)有掛鉤,外面的水龍頭過高,不便于孩子洗手和涮拖把。

3、學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作,尤其在消防、地震等自然災(zāi)害方面的演習(xí)教育,防患于未然。

4、班級規(guī)定孩子不帶手機(jī),不帶零花錢、玩具、漫畫書等。

5、建議在午休時間能夠嚴(yán)格督促,讓孩子真正擁有午休的安靜環(huán)境。

家長的意見和建議

四、教育教學(xué)活動方面

1、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)性活動,培養(yǎng)勇氣和自信。

2、學(xué)校多組織一些有益的課外和校外活動,培養(yǎng)孩子多方面的能力,還可以利用一些休息日,舉辦一些集體活動,如春游、訓(xùn)練營、公益活動、親子活動等,以適應(yīng)未來社會生活。

3、一切活動應(yīng)以學(xué)生學(xué)習(xí)為主,課外活動少一些,不能影響正常上課。

4、學(xué)奧數(shù);多搞主科競賽,提升淮清中入學(xué)比例。

5、每周有復(fù)習(xí)試卷,家庭作業(yè)多一些,讓孩子時間緊一些。

6、老師給班級,甚至每個學(xué)生制定目標(biāo),給予壓力和動力,促進(jìn)孩子們努力。

7、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),多關(guān)心有問題的學(xué)生,老師多溝通理解,多關(guān)愛鼓勵,多給與笑容,讓孩子有信心去努力。

8、班中開展好差生結(jié)對子,提高孩子學(xué)習(xí)積極主動性,在培養(yǎng)孩子自主學(xué)習(xí)方面上點(diǎn)心。

9、在可能的情況下,經(jīng)常調(diào)換位置,避免影響孩子視力,讓高個子學(xué)生也能離老師近一些。

10、希望學(xué)校重視課外閱讀,多推薦有益孩子身心成長的課外書籍。

11、畢業(yè)班沖刺階段,希望學(xué)校:拓寬知識面;把教材進(jìn)一步向深度挖掘;以考帶學(xué),多安排有質(zhì)量、有難度、有針對性的模擬考試;平時訓(xùn)練能做到題型多樣,針對自主招生。

家長的意見和建議

五、其它

1、建議學(xué)校關(guān)于作息時間定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息時間等。

2、一年級的部分老師非常認(rèn)真負(fù)責(zé),另外孩子較小,建議教師跟班走,至少跟到二年級。

3、學(xué)校爭取街道配合,清理學(xué)校大門兩側(cè)的攤販;和交警部門聯(lián)系,建立安全護(hù)學(xué)崗,保證學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上安全。

4、關(guān)注孩子全面發(fā)展,不能長期無專職老師上課。不要在學(xué)期中途調(diào)換老師,給孩子學(xué)習(xí)帶來波動。

5、半托班督促孩子在校多吃飯,多喝水。天氣熱,學(xué)校為學(xué)生提供飲用水。

6、希望學(xué)校在畢業(yè)班沖刺階段,能改善伙食,均衡營養(yǎng),適量補(bǔ)充水果就更好了。

7、建議學(xué)校能為家長多提供小升初的政策。

8、一、二年級全托班的床改成一層的。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)你們好;我作為石家莊技術(shù)學(xué)校家族中的一員。今以誠懇的心態(tài)對學(xué)校的工作提出幾點(diǎn)建議和意見。

⑴應(yīng)把一些些年富力強(qiáng)董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神且能同心同德團(tuán)結(jié)大伙,辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶領(lǐng)大伙共同奮斗搞發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益,把學(xué)校的整體工作搞上去。

⑵分配制度上在體現(xiàn)多勞多得前提下,盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核,結(jié)合綜合平衡的辦法)。分配上要考慮到勞動的數(shù)量(指勞動時間),勞動的強(qiáng)度更要考慮質(zhì)量和效果決不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實(shí)實(shí)干工作的人感到寒心。

⑶采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的辦法,充分調(diào)動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實(shí)干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性,可采用年終公布的辦法,這樣一方面可接受群眾監(jiān)督而另方面對每一位職工自己在工作上也起到督促作用。

⑷搞好重點(diǎn)專業(yè)的培養(yǎng)建設(shè),加大設(shè)備師資投入。引進(jìn)或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實(shí)行名教名校的辦學(xué)方針,爭取搞出在全省乃至全國,有特色的重點(diǎn)專業(yè)??商岣邔W(xué)校的聲譽(yù),也可為學(xué)校的升格打下基矗

⑸著重抓好學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、計算機(jī)房的建設(shè)和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學(xué)生打常打交道,第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學(xué)校投入沒效果的現(xiàn)象。

⑸抓好學(xué)生就業(yè)工作,以就業(yè)促招生。可考慮向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等辦法,打開學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質(zhì)量的提高也有利。

⑹對學(xué)生應(yīng)實(shí)行因材施教,對于績差生采用多實(shí)踐少理論,也可根據(jù)學(xué)生對某個專業(yè)的喜好或特長重點(diǎn)培養(yǎng)其專業(yè)特長。使他們走向社會時能有一技之長。

⑺考慮一下能否把原吉美塑鋼廠發(fā)展成為規(guī)模較大一個學(xué)生實(shí)習(xí)基地,并可對外校有償開放和對外出租。

⑻對大的投資項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目成本效益核算和多方論證,防止盲目性投資。投資建設(shè)后對設(shè)備和整體投資運(yùn)營實(shí)行有效監(jiān)管;防止資產(chǎn)流失或效益低下。

⑼加強(qiáng)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓水電的管理,不要出現(xiàn)長流水長明燈。減少不必要的浪費(fèi)。也要杜絕有些職工上班用學(xué)校電燒水下班拎回家的不正常現(xiàn)象。

⑽抓好學(xué)生管理工作,在現(xiàn)在學(xué)生不愛學(xué)、生員素質(zhì)差的狀況下尤為重要。抓好類似學(xué)生打架事件的防范,我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負(fù)責(zé)看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發(fā)生后調(diào)查的難度。

⑾希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能騰出時間,親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲,切實(shí)解決一些職工的建議和意見,以此創(chuàng)造出和諧的干群關(guān)系,體現(xiàn)出學(xué)校人文管理的特色。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十五

一、對飯?zhí)?/p>

1、 多點(diǎn)煲涼茶

2、 飯?zhí)檬蹨碧幍姆l態(tài)度太差,不能時時買到湯票

3、 菜湯多蟲子、不夠干凈

4、 糯米雞太少,早餐種類太少,質(zhì)量差,量不夠,最好有當(dāng)湯粉、牛奶之類的。

5、 飯?zhí)玫娘埛旁谇舆?,有異味多蚊?/p>

6、 平時去堂吃飯排隊(duì)要很長時間,望能分配好食飯時間。

7、 菜太單調(diào)。工作人員不足,分菜的速度太慢,態(tài)度較差。

8、 夜宵種類太少、份量太小,能否做糖水。

9、 飯?zhí)糜腥瞬尻?duì),飯?zhí)玫男l(wèi)生太差

10、 希望能有課間餐

11、 派湯時阿姨盛湯時,直接將學(xué)生的飯盒放在湯罐上,常溢出回到到罐里,不衛(wèi)生。

二、對宿舍的意見

1、 有些宿舍對裝在門口的電話據(jù)為己有,

2、 冬天快黑,宿舍廁所燈早點(diǎn)開,

3、 高一a、b座、職工宿舍、車庫宿舍的老鼠很多,鼠害嚴(yán)重,望學(xué)校能盡快滅鼠

4、 掛衣服的地方太少,掛得滿滿的,望多拉一條鐵線。

5、 為什么男女生宿舍無熱水供應(yīng)?舊宿舍須加裝太陽能熱水器,

6、 公寓電話太少,應(yīng)多加裝,

7、 公寓的熱水不夠,陰天常無熱水沖涼,

8、 公寓的紀(jì)律不好,望能嚴(yán)抓

三、對早上跑步的意見

1、 早上跑三圈太多,跑完后滿身是汗,比較累,然后去吃早餐,很難吃得下。有些勤奮同學(xué)吃完早餐再去跑步,影響身體健康。跑步能否安排在下午5:00之后。

2、 早上別太早起床。

四、午休的意見

1、 中午休息時間可否推遲十分鐘,飯后不能做什么了。

2、 午休和晚休時間抓得不夠緊,

3、 中午飯時間太短。

五、對補(bǔ)課和收費(fèi)的意見

1、 補(bǔ)課太多,沒假放,太令人討厭了,

2、 補(bǔ)課一周后,應(yīng)放一個大禮拜(二天)

3、 經(jīng)常收費(fèi),收費(fèi)太多,不常放假

六、對圖書館、電子閱覽室的意見

1、 是否可以在圖書館借1-2本書,

2、 閱覽室的圖書更換太慢,應(yīng)多購新書,擴(kuò)大同學(xué)們的視野。

3、 周末能否開放閱覽室(圖書館二樓周日下午)

4、 增加圖書館的開放時間

5、 電子閱覽室可否每天下午放學(xué)后到6:30分開放

七、對值周班的意見

1、 值日生的扣分有點(diǎn)不分黑白,看見稍有違紀(jì),不問原因,不作提醒警告直接扣分,太不負(fù)責(zé)任。

2、 應(yīng)停止值周班的工作。

3、 值周班“警-察”太嚴(yán)格了,常常恨恨地毫無良心地在罰單上記上一個,可否恰當(dāng)?shù)亍八梢稽c(diǎn)”。不要做得太絕了。學(xué)校應(yīng)以扣分為主,而不是以扣分為主。

4、 加強(qiáng)值周班的管理,規(guī)范其扣分行為

5、 如果值周班出現(xiàn)公報私仇的情況,學(xué)校怎樣辦?

八、對教學(xué)的意見

1、 應(yīng)加派值日輔導(dǎo)老師,一周一晚數(shù)學(xué)輔導(dǎo)太少,

2、 第二課堂搞得太多了。社團(tuán)占太多時間,有些人參加三四個社團(tuán),

3、 課外活動太多了

4、 有些老師下班輔導(dǎo)太少,不能問問題,

5、 不什么沒有月考?

6、 近來到校參觀的人太多,影響同學(xué)們的注意力,影響學(xué)習(xí),對學(xué)校影響學(xué)校又不是供人參觀的地方,

7、 很多方面做得很好,但學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán),不夠緊,

8、 補(bǔ)課期間,多搞專題活動,讓大家都參加小型比賽。

9、 開多一些心理講座,

10、 應(yīng)嚴(yán)抓晚修紀(jì)律

11、 晚聽可否打兩次鐘,這樣可能少人遲到,一次為預(yù)備,一次為正式,相隔三分鐘,

12、 有些老師聲音太小,有些老師喉嚨有問題,希望學(xué)校配置一些器材給老師,好方便講課。

九、其它

1、 周日早上10:00后是否可以再運(yùn)動,而不是下午才可以。

2、 學(xué)校應(yīng)選一個專門的時間播通知,現(xiàn)在廣播很亂。

3、 為什么公寓的同學(xué)不給打電筒看書,而非公寓則可以。

4、 是否可以將沒吃完的飯票退回?

5、 學(xué)校已經(jīng)做得不錯了,但希望學(xué)校能與宿舍樓外的工廠談?wù)?,午睡時常敲鐵器,令人難以入睡

6、 加強(qiáng)對流感的預(yù)防。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十六

1、校訓(xùn)是學(xué)校的臉面;校訓(xùn)是學(xué)校的招牌、形象、靈魂。校訓(xùn)要追求歷史感、獨(dú)特性、人本化,要淡化“政治性”,強(qiáng)調(diào)教育的“人類學(xué)”意義。

2、學(xué)校文化要從細(xì)節(jié)入手,教育的最高境界是讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且會生活、懂得生活、熱愛生活、創(chuàng)造生活,可惜中國現(xiàn)階段的學(xué)校一般沒有文化,千年老校也沒文化,除了教學(xué)樓和綠草坪,哪里有文化的影子?文化應(yīng)無處不在,潛移默化。

3、校園里的一切的“規(guī)則”,都應(yīng)由學(xué)生自定、監(jiān)督和執(zhí)行,可以成立“班級紀(jì)委”,自己的事自己辦。如果每間教室都充滿希望,學(xué)校就有希望,中國就有希望。

4、學(xué)生犯錯可以“懲罰”,但絕不能侮辱?!皠趧討土P”更要不得。上帝在還是個孩子時都會犯錯,要平等善待每一個學(xué)生。“教育”從手段上有時候可以總結(jié)為“刺激”,教育即刺激,也就是激勵調(diào)動每個人追求美好、自我約束、敬畏自然、遵守大道。

5、誰應(yīng)該成為班主任?當(dāng)然是學(xué)生。學(xué)生是主體、主人、主角。班級的管理權(quán)歸屬學(xué)生所有。為什么不嘗試“兩黨執(zhí)政”?把班級劃分為ab兩黨,輪流執(zhí)政,比拼精彩,一切的希望其實(shí)都可能教室里萌芽。

6、你的學(xué)校有沒有氣質(zhì)?有什么樣的氣質(zhì)?建議所有校長要圍繞“學(xué)校氣質(zhì)”加以思考。氣質(zhì)需要修煉,文化一旦內(nèi)化就變成了氣質(zhì)。

7、除非特殊情況,一般不要隨意“請家長”,更不要給學(xué)生輕易下結(jié)論。哪里有差生,差生都是教師“培養(yǎng)”和制造出來的,不是嗎?

8、把讓學(xué)生寫檢查變成由教師寫作與學(xué)生的“對話錄”,任何溝通都是從心開始的,板著臉訓(xùn)斥的結(jié)果只能是“離心離德”,讓學(xué)生恨你不死。

9、學(xué)校應(yīng)該是這樣的一個場所:讓情感得以“體驗(yàn)”、靈魂能夠“飛翔”、讓精神得以“升騰”。教師豈能成為“靈魂的工程師”?教師有什么權(quán)利“塑造”和“雕刻”別人?!一切教育都應(yīng)該服從天性、尊重自由、自然地生長。

10、誰都有無數(shù)個”第一次“,要巧借每個學(xué)生的“第一次”,為他們的生命成長奠基,這才是“教三年,為三十年負(fù)責(zé)”的正確做法。教育即細(xì)節(jié)!誰還記得第一次入團(tuán)是什么時候?第一個六一節(jié)呢?第一次沒評上三好學(xué)生教師給予你怎樣的疏導(dǎo)?請問,你的第一次給了誰?

11、中國有無數(shù)個節(jié)日,每個節(jié)日用好了都可以變成一個充滿意義的“成人禮”。所謂成人,即做有責(zé)任的人,對自己負(fù)責(zé)的人才有可能對他人負(fù)責(zé),連自己都不愛,豈能愛校愛國?

12、人都喜歡“追憶”,成長就是告別清澀和平庸,走向輝煌、被人接納,每個人都需要讀者,因而學(xué)生的“成長檔案”要走出檔案廚,走到離學(xué)生最近的地方,讓每一個人去見證自己和同伴的成長,這是一件多么有意義的事。

13、教育就是在心靈上寫詩,因此要多開設(shè)特殊的“課程”,寫詩不是開詩歌課,而是開富有詩意的課,比如清風(fēng)課、明月課、樹葉課、小草課,有趣的人才能上出有趣的課,可惜今天無聊的教師總量不少,他們眼里沒詩,只有死掉的知識。

14、教育最有價值的資源是學(xué)生。要相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。別怕學(xué)生“出問題”,不出問題要教師干嗎?“問題學(xué)生”是學(xué)校的成名“資源”,想出名嗎?請善待、研究、轉(zhuǎn)化、激勵每一個“問題學(xué)生”。

15、學(xué)生這個詞不是“群體”,而是一個個鮮活的“名字”,不是由無數(shù)個個體組成的,而是一個群體里有無數(shù)個有個性的個體,千人一面的學(xué)校一定長于“殺人”,不可把“殺人”讀成“規(guī)范”和“負(fù)責(zé)”。

16、課改的宗旨是為了實(shí)現(xiàn)三個解放:解放學(xué)生、教師、學(xué)校。為何一定要改,教學(xué)說到底是在“構(gòu)建課堂生態(tài)”,原有生態(tài)太過于惡化,必須綜合治理“生存環(huán)境”,課堂難道不是生命的棲息地?課改成在教師、敗在校長。校長不干事、神仙也枉然。

17、高效課堂是知識的超市、生命的狂歡。你得理解超市、狂歡兩個詞的教育寄托和內(nèi)涵。超市體現(xiàn)的是選擇性,狂歡體現(xiàn)的是生命狀態(tài)。一個人的生命是n個45分鐘組成的,課堂其實(shí)就是一段生命和情感經(jīng)歷。

18、教育性首先是不反“人性”,起碼守住這道“教育的底線”——不讓孩子跳樓。專制使人成為非人,跳樓有時候是另一種不得不的反叛和逃逸。

19、有出息的學(xué)校必走的“三步曲”。從“學(xué)習(xí)自主”到“班級自主”然后到“校園自治”。

20、學(xué)校的任務(wù)主要是促進(jìn)學(xué)生個人的自由發(fā)展,即身體和心靈的健全發(fā)展,或者說叫“心靈的進(jìn)化”。而不是用書本知識去禁錮學(xué)生的發(fā)展,創(chuàng)造力是爹!

21、把孩子引入大海,而不是引入水管。讓孩子成為一個會探索和行動的“人”;會思考和表達(dá)的人;有尊嚴(yán)和自由的人!

22、教育即解放;教師即開發(fā);學(xué)生即創(chuàng)造;課堂即生長。核心追求是培養(yǎng)每一個人的自主性、主動性和創(chuàng)造性,當(dāng)然也包括教師。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十七

1、嚴(yán)格管理,狠抓校風(fēng)校紀(jì)。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為。

2、建議初三每日增加30分鐘的輔導(dǎo)課,針對學(xué)生的弱勢學(xué)科查缺補(bǔ)漏。

3、加強(qiáng)放學(xué)時北大門口秩序的管理,既管三尺門里,也察三尺門外??梢园l(fā)動家長協(xié)助。

4、嚴(yán)格管理學(xué)生在校期間的行為,對校外不良人員的干擾要有切實(shí)可行的措施,對本校的個別與社會青年經(jīng)常接觸的學(xué)生加強(qiáng)監(jiān)督,及時制止歪風(fēng)邪氣在學(xué)校的傳播、泛濫。杜絕學(xué)生打架斗毆欺凌弱小等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

5、對學(xué)生進(jìn)行安全防范教育,提高安全意識。重視學(xué)校治安管理。

6、減少史地生政的作業(yè)量。

7、對家長提出的意見建議及時反潰

8、豐富學(xué)生課余生活,組織好課外興趣小組、課外活動小組,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生特長。多組織社會實(shí)踐活動。

9、教學(xué)設(shè)施維護(hù)維修要及時。重視非文化課的教育效果。

10、嚴(yán)格要求學(xué)生的儀容儀表加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。

11、讓教師有尊嚴(yán)感、幸福感。

12、讓家長了解任課教師的基本情況及聯(lián)系方式。家長會共性情況講的多,個性情況講的少,缺少成效。

13、重視對孩子的體驗(yàn)教育,讓孩子在體驗(yàn)中成長(走出學(xué)校,做義工,走進(jìn)需要幫助的家庭,體驗(yàn)社會多種角色等)。

14、組織主題豐富的社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)孩子們的社會責(zé)任感和愛心(關(guān)愛孤寡老人、失學(xué)兒童、弱勢群體、社會調(diào)查、下鄉(xiāng)體驗(yàn)、結(jié)對幫扶等等)。

15、建立現(xiàn)代化的學(xué)校與家長溝通的平臺,便于老師與家長及時交流溝通。

16、學(xué)生的溝通能力、自理能力、社會公德意識、理想信念缺失,建議請心理學(xué)專家給學(xué)生搞講座。

17、班級要多開展學(xué)法交流。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十八

校團(tuán)委和學(xué)生會的工作,是一份無職無權(quán)無錢的工作,一切工作的開展,考驗(yàn)的是組織者的綜合素質(zhì)、個人魅力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,但正因?yàn)槿绱?,團(tuán)委和學(xué)生會的工作,也是最能鍛煉人的工作。

對于校團(tuán)委和學(xué)生會的工作,我有三點(diǎn)意見和建議,僅供大家參考:

一是要堅定團(tuán)組織對各支部和學(xué)生會的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。由于我們學(xué)校大,班級多,對于團(tuán)委和學(xué)生會的工作,不同的班主任、不同的老師和學(xué)生有不同的看法是很自然很正常的事。有的班級,推薦的團(tuán)支委或者學(xué)生會干部,不一定是真正優(yōu)秀的干部,交差了事,甚至對已經(jīng)推薦來的干部施加一些不好的影響,唯恐影響了這些孩子的學(xué)習(xí)。他們沒有大教育的觀念,不能夠以更長遠(yuǎn)的眼光來審視公益活動、社會活動對孩子們能力的培養(yǎng)和鍛煉。但是,我們應(yīng)該堅持團(tuán)組織對支部和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo),對于一些不稱職不合格的干部,要加強(qiáng)教育和培養(yǎng),對仍無改進(jìn)的,要及時調(diào)整。對少數(shù)思想不端正的班主任,要交流要溝通,但也要保留干預(yù)和作出人事調(diào)整的權(quán)力。在這一類問題上,不能搞大民主,不能聽之任之。民主也許可以帶來和諧,但民主并不代表效率。

二是團(tuán)委和學(xué)生會的活動要多為教育教學(xué)服務(wù)。有的老師(主要是班主任老師)所以反對自己的學(xué)生參加團(tuán)和學(xué)生會的活動,其根源在于我們的活動務(wù)實(shí)的少、務(wù)虛的多,不實(shí)在,搞形式主義,擺花架子,弄得華而不實(shí),花了學(xué)生許多時間和精力,沒有真正促進(jìn)孩子們的進(jìn)步和發(fā)展,甚至真的影響了孩子們的學(xué)業(yè)成績。這就要求我們團(tuán)和學(xué)生會的工作,要緊緊圍繞教育教學(xué)這個主線,多在培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、提高學(xué)生成績上做文章。要自覺地為教育教學(xué)服務(wù)。只有這樣,干部們真的在這個組織中進(jìn)步了、提高了,我們才可能把真正優(yōu)秀的孩子吸引到組織中來,也才能進(jìn)一步通過他們?nèi)U(kuò)大組織的影響,改變班風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。至于如何為教學(xué)服務(wù),服好務(wù),這是大家在工作中慢慢思考的問題,不是我今天要回答和能夠回答的問題,我只是說一種觀點(diǎn),一種想法。

三是我們的活動要緊緊圍繞在我們的校訓(xùn)和新的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念上來。團(tuán)和學(xué)生會的活動,特別又是團(tuán)的活動,往往被注入了太多的政治色彩,我們常常忘記了團(tuán)是“先進(jìn)青年的群眾組織”這個特點(diǎn),把團(tuán)變成了政治標(biāo)簽。我們總是想通過團(tuán)和學(xué)生會在一些具有特殊意義的紀(jì)念日舉行的活動,來彰顯我們的政治存在。其結(jié)果是節(jié)日逼著活動走,活動牽著團(tuán)隊(duì)走,團(tuán)隊(duì)跟著感覺走。我們的團(tuán)干部、學(xué)生會干部在這些活動中漸漸迷失了自己,變得找不到北了。把活動變成一種習(xí)慣,一種常態(tài),一種為了實(shí)現(xiàn)某種教育的思想和理念而非做不可的有意義的自主行動,這算得上是我們的一個組織目標(biāo)。自覺地把我們的活動集中到貫徹落實(shí)我們的校訓(xùn)、落實(shí)我們的辦學(xué)理念上來,讓一切活動緊緊圍繞這個主題來開展,我們就不會被任務(wù)和活動牽著鼻子走,我們就會變被動為主動。這是塑魂立根的工作,是塑造我們學(xué)校精神的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,我們應(yīng)該也必須把它做好。

總之,我們希望通過校團(tuán)委和學(xué)生會的工作,用年輕人的朝氣和活力,感染和影響我們的學(xué)校,讓它更富有青春和活力,從而對校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變、對校園文化建設(shè),對教育教學(xué)發(fā)展產(chǎn)生應(yīng)有的推動作用。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇十九

教育方面:

1. 希望學(xué)校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進(jìn)步??梢缘脑挘议L會放在傍晚或者休息日。

2. 希望學(xué)校能不定期的組織家長學(xué)習(xí)或交流家庭教育理念與方法,使學(xué)校家庭社會整個教育體系不脫鏈。

4. 希望學(xué)生和老師溝通方式保持暢通,老師能夠及時發(fā)現(xiàn)掉隊(duì)的學(xué)生,及時與家長溝通,建立預(yù)警機(jī)制。

5. 建議組織學(xué)生討論些有爭議的問題,如零花錢應(yīng)如何用,作業(yè)應(yīng)多或少,叛逆期等,以培養(yǎng)口才,反應(yīng)能力。

6. 強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,全面教育學(xué)生,使學(xué)生健康、愉快、品行端正度過每一個學(xué)期。

7. 增加些課外的體育鍛煉活動,讓學(xué)生自由活動的時間多些,提高孩子的身體素質(zhì)。

8. 冬季晨跑有助于鍛煉學(xué)生的身體,但是幾圈下來往往是汗流浹背,接著是坐下來上課,一冷一熱容易使學(xué)生患上感冒或者發(fā)高燒。希望學(xué)校能夠給予大運(yùn)動量的減負(fù)。

教學(xué)方面:

1、 增加老師與家長的溝通,讓家長更了解孩子在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn),加強(qiáng)輔導(dǎo)。

2、 希望學(xué)校多開展些動手動腦類的興趣班,組織創(chuàng)新實(shí)踐活動,或開設(shè)游泳課,培養(yǎng)學(xué)生愛好特長。

3、 大考前要加倍給孩子多考試,多練習(xí)。孩子學(xué)習(xí)自覺性還不是很好,建議學(xué)校增加孩子的作業(yè)。

4、 英語課可以請一些外教來給孩子交流。

5、 為讓家長了解學(xué)校的教學(xué)目的,開學(xué)之初,能否列出各科的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標(biāo)與要求,使家長對孩子的輔導(dǎo)有的放矢。進(jìn)一步培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法,能夠讓他們有目的有規(guī)律掌握知識,比較容易完成作業(yè)。

6、多進(jìn)行階段測試,以檢查學(xué)生每一個章節(jié)每一個階段的學(xué)習(xí)狀況。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇二十

蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“由德育概念到德育信念的道路是從行為和習(xí)慣開始的,而行為和習(xí)慣又滲透著青年對于所見所為事物的深刻情感和個人態(tài)度?!币虼耍瑸楸苊獾掠ぷ骺斩凑f教,我校團(tuán)委在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)青少年的心理和生理特征,寓教于樂,構(gòu)建豐富多彩的思想教育活動。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強(qiáng)對青年的引導(dǎo),以思想教育、道德教育、行為教育為內(nèi)容,以輿論引導(dǎo)、活動宣傳、實(shí)踐訓(xùn)練為手段,創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,為學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校提供優(yōu)良的人文環(huán)境,鼓勵學(xué)生積極進(jìn)取,追求卓越。 近年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校共青團(tuán)工作取得了長足的發(fā)展,可以說在我縣是一面旗幟,但也存在制約我校共青團(tuán)工作發(fā)展的一些問題。本人熱愛團(tuán)的工作,從一參加工作就加入了共青團(tuán)的工作,現(xiàn)在就我校開展共青團(tuán)的工作存在的問題、原因及解決方案做幾點(diǎn)闡述。

新時期,共青團(tuán)面臨許多新情況、新任務(wù)。要適應(yīng)新情況、新任務(wù)。拓展共青團(tuán)的影響力、發(fā)展力,僅靠共青團(tuán)自身的力量,僅靠共青團(tuán)常規(guī)工作,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。學(xué)校共青團(tuán)需要造勢,需要借勢,需要借勢造勢。一、共青團(tuán)工作造勢的必要性、原則、方法

共青團(tuán)需要造勢。所謂造勢,就是通過各種形式,在群眾中造聲勢,造影響。一個政黨、一個團(tuán)體,不管有多么好的綱領(lǐng),多么好的章程,首先需要人們認(rèn)識你,了解你,然后才有可能接受你、支持你、擁護(hù)你。共青團(tuán)作為一個擁有光輝歷史的先進(jìn)青年群眾組織,曾跟隨黨在革命、建設(shè)的實(shí)踐中取得許多輝煌的成績,在青年中享有崇高的威望,擁有極強(qiáng)的感召力。

改革開放以來,整個國家以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,包括廣大青年在內(nèi)的社會公眾的政治意識和組織意識有所淡化。一些團(tuán)組織沒有及時順應(yīng)這種歷史變化,僅限于常規(guī)工作和常規(guī)方法,對團(tuán)員青年的思想教育限于空洞說教。一年甚至幾年,一些團(tuán)組織沒有一次大型活動和重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作來吸引、凝聚青年。隨著共青團(tuán)團(tuán)對招生、入黨、就業(yè)等與青年緊密相關(guān)的人生大事的政治優(yōu)越性逐漸弱化,共青團(tuán)在青年中的凝聚力,在黨政和社會各界中的影響力也就逐漸減弱。由于缺乏影響力,一些基層團(tuán)組織已處于癱瘓狀態(tài),許多群眾不知道共青團(tuán)在做什么。在這種形勢下,共青團(tuán)既要做好基礎(chǔ)工作,更要多做一些造聲勢的工作。造勢可以吸引人們的注意,增進(jìn)人們的了解,增強(qiáng)共青團(tuán)在青年中的影響力。造勢可以展示共青團(tuán)的工作能力,增強(qiáng)共青團(tuán)在青年中的凝聚力。共青團(tuán)造勢要堅持兩項(xiàng)原則。

一是始終堅持圍繞黨政中心造勢。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,理所應(yīng)當(dāng)?shù)刎?fù)起中心工作先鋒隊(duì),生力軍的責(zé)任。圍繞黨政中心開展一些有規(guī)模、有聲勢的工作,可以為黨政中心工作的推進(jìn)起到鼓與呼的作用。脫離黨政中心開展工作,就很難引起黨政的關(guān)注,共青團(tuán)工作就容易陷入自娛自樂的狀態(tài)。反之,就會受到各級黨政的重視、信任和關(guān)心,增強(qiáng)團(tuán)的政治實(shí)力。二是始終圍繞青少年成長成才造勢。青少年時期是一個人成長的重要時期。對青少年特別是對具有特殊困難的青少年進(jìn)行幫助,會對他們一生產(chǎn)生不可估量的影響。共青團(tuán)要凝聚青少年,就要為他們的成長成才開展一些有聲勢、有影響的工作,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、工作中的困難,讓他們在人生最需要幫助的時候感受到團(tuán)組織的溫暖,增強(qiáng)對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感,自覺地跟隨[文章來源第一范文:]團(tuán)組織建功立業(yè)。

共青團(tuán)造勢要掌握兩種方法。一是要集中力量造勢。正如帶兵打仗,優(yōu)秀的指揮員總是集中優(yōu)勢兵力對敵實(shí)行各個擊破。全面出擊,戰(zhàn)線過長都是兵家忌諱的。現(xiàn)在,各級團(tuán)組織的人力、物力、財力都有限,要把各方面的工作都做好是不現(xiàn)實(shí)的。團(tuán)組織要勇于放棄,善于抓大放小,集中精力抓好重點(diǎn)工作,在重點(diǎn)工作上造好勢。樹立“要做就做最好”的觀點(diǎn),認(rèn)真策劃,精心組織,高水平地做好每一件重點(diǎn)工作。如果共青團(tuán)組織每年都能圍繞黨政中心,圍繞青少年成長成才做好2―3件有規(guī)模、有創(chuàng)意、有影響的工作,就可以讓社會各界感到團(tuán)組織是活躍的,有生氣的。長期堅持,共青團(tuán)組織就會在當(dāng)?shù)鼗钴S起來,壯大起來。當(dāng)各個團(tuán)組織都活躍起來時,全團(tuán)也就活躍起來。二是要善于以小做大。以小做大是造勢一詞的應(yīng)有之意。是共青團(tuán)鍛煉自我,不斷創(chuàng)新的重要方法。在許多中心工作中,共青團(tuán)不在主戰(zhàn)場,不是主力軍,責(zé)任和壓力不大。共青團(tuán)不能以此放松對自己的要求。要有主動參與意識和政治敏銳性。要充分發(fā)揮職能,善于從不起眼的小事著手,把黨政關(guān)心而又無暇顧及的小事做成有規(guī)模、有影響的大事。把小事做大,可以對黨政中心工作起到拾遺補(bǔ)缺、推波助瀾的作用。把小事做大,可以為黨政工作營造氛圍,爭取群眾的支持和參與。

共青團(tuán)工作借勢的必要性、原則、方法共青團(tuán)工作需要借勢。所謂借勢,就是借助各方面的力量和影響來增強(qiáng)自身實(shí)力。從古至今,無論帶兵,從商亦或從政,凡善于借勢者,均能成就大業(yè)。借勢可以節(jié)約資源,收到事半功倍之效,借勢可以迅速地凝聚有生力量,由弱變強(qiáng),由小變大。共青團(tuán)非強(qiáng)力部門,但共青團(tuán)從事的工作是一項(xiàng)社會性極強(qiáng)的工作,牽涉方方面面。共青團(tuán)更需要借勢,需要借助各方的力量推進(jìn)自身工作。共青團(tuán)借勢需要把握的原則。一是要堅持依法原則。共青團(tuán)作為生力軍,預(yù)示著希望和未來,并且擁有豐富的政治、組織、人才資源。只要溝通得當(dāng),比較容易獲得各方面支持。對共青團(tuán)來說,并不是所有的力量均可借用。一些具有非法利益的力量,往往需要借用共青團(tuán)的名義,在公眾中樹立自己健康的形象。為此,他們會給共青團(tuán)更優(yōu)惠的支持。對于這些力量,共青團(tuán)要保持清醒的頭腦,斷不可借用。二是要堅持誠信原則。借勢是為了獲取有關(guān)方面的支持,更好地服務(wù)于工作對象,而不是挾天子以令諸侯,以勢壓人。共青團(tuán)在對外合作中,既要考慮自身利益,也要考慮合作者的利益。要善于用借來之勢,幫助合作者解決實(shí)際困難,讓合作者感到與共青團(tuán)合作是有利的,可發(fā)展的。同時,要對被借勢者負(fù)責(zé),讓被借勢者感到共青團(tuán)是認(rèn)真干事業(yè)的,是能干事業(yè)的。如此,才能持久地獲得各方支持。三是要堅持實(shí)效原則。借勢不是無為的炫耀和吹毛求疵,而是為了爭取支持,優(yōu)化環(huán)境,推動工作。共青團(tuán)要珍惜所借之勢,把所借之勢用到關(guān)鍵時候,關(guān)鍵事情上,使每一次所借之勢都能發(fā)揮好的功效。共青團(tuán)要重點(diǎn)借好兩種勢。一是借黨政之勢。黨政之勢是共青團(tuán)最可借用之勢,也是最大之勢。借黨政之勢,就是爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)多做指示,多參加活動,必要時幫助協(xié)調(diào)有關(guān)力量,解決具體困難。借好黨政之勢,可以引起各方面重視,也為共青團(tuán)的合作者搭建了向黨政匯報工作,爭取支持的平臺,使合作者自身得到更好的發(fā)展,更加堅定與共青團(tuán)的合作。二是借才之勢。共青團(tuán)有青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會等外圍組織,吸引了各族各界優(yōu)秀才。通過外圍組織,各類優(yōu)秀才可以互相交流,互相借鑒,互相支持。共青團(tuán)要整合才資源,借用一部分才之勢為另一部分青年服務(wù),最終團(tuán)結(jié)凝聚才為青年工作服務(wù)。共青團(tuán)每年評選推薦各級十大杰出青年,優(yōu)秀青年企業(yè)家,青年致富能力,青年崗位能手等各類優(yōu)秀才,這些才在事業(yè)中得到了共青團(tuán)的認(rèn)可和幫助,對共青團(tuán)心懷感激之情。借用他們之勢為共青團(tuán)工作服務(wù),他們是愿意和支持的。兩類優(yōu)秀才分布在各行各業(yè),在本單位,本系統(tǒng)是骨干,甚至是一把手,他們一旦支持青年工作,其能量是巨大的,全方位的。借好優(yōu)秀才之勢,對促進(jìn)共青團(tuán)工作具有重要意義。

共青團(tuán)工作要借勢造勢造勢和借勢是相輔相成的關(guān)系。造勢是目的,借勢是手段。要想造好勢,造大勢,僅靠共青團(tuán)自身的力量是困難的。造勢往往是一項(xiàng)大型復(fù)雜的工作,需要各方支持。俗話講,眾人拾柴火焰高。共青團(tuán)廣泛借用一切可借之勢,則可使造勢工作錦上添花,產(chǎn)生裂變效應(yīng)。從另一層面講,造好勢有助于借勢。聲勢造好了,可在社會各界中增加知名度,增強(qiáng)認(rèn)可度,樹立良好形象。聲勢造好了,彰顯出共青團(tuán)的創(chuàng)新力、影響力、號召力。這樣一支充滿朝氣、銳氣的團(tuán)隊(duì),誰不支持它呢?因此,借勢造勢既是共青團(tuán)把工作做大、做精、做強(qiáng)的必然要求,也是共青團(tuán)凝聚團(tuán)員青年,實(shí)現(xiàn)青少年事業(yè)健康發(fā)展的重要方法。

學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議 對學(xué)校工作的意見和建議篇二十一

⑴應(yīng)把一些些年富力強(qiáng)董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神且能同心同德團(tuán)結(jié)大伙,辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶領(lǐng)大伙共同奮斗搞發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益,把學(xué)校的整體工作搞上去。

⑵分配制度上在體現(xiàn)多勞多得前提下,盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核,結(jié)合綜合平衡的辦法)。分配上要考慮到勞動的數(shù)量(指勞動時間),勞動的強(qiáng)度更要考慮質(zhì)量和效果決不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實(shí)實(shí)干工作的人感到寒心。

⑶采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的辦法,充分調(diào)動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實(shí)干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性,可采用年終公布的辦法,這樣一方面可接受群眾監(jiān)督而另方面對每一位職工自己在工作上也起到督促作用。

⑷搞好重點(diǎn)專業(yè)的培養(yǎng)建設(shè),加大設(shè)備師資投入。引進(jìn)或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實(shí)行名教名校的辦學(xué)方針,爭取搞出在全省乃至全國,有特色的重點(diǎn)專業(yè)。可提高學(xué)校的聲譽(yù),也可為學(xué)校的升格打下基矗

⑸著重抓好學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、計算機(jī)房的建設(shè)和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學(xué)生打常打交道,第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學(xué)校投入沒效果的現(xiàn)象。

⑸抓好學(xué)生就業(yè)工作,以就業(yè)促招生??煽紤]向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等辦法,打開學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質(zhì)量的提高也有利。

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