工會書記述職報告 工會干事述職報告(十九篇)

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工會書記述職報告 工會干事述職報告(十九篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇一

一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,面對職務(wù)和責(zé)任的變化,面對新形勢、新任務(wù),自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大,素質(zhì)和能力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距,農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,需要一個適應(yīng)的過程,思想上有一定的壓力。因此,我結(jié)合本職工作,不斷加強政治理論知識、業(yè)務(wù)知識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實需要,并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗,及時調(diào)整心態(tài),順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務(wù)知識,樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、做好分管工作

(一)黨建工作

一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機組成部分,是實施好固本強基工程,是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾,宣傳群眾,組織群眾,團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。

二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作,深入各支部,嚴(yán)格組織生活,堅持“三會一課”制度,堅持每月檢查各支部工作情況,分析研究黨員的思想動態(tài),同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作,加強黨性黨風(fēng)建設(shè)。

三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍,增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求,認(rèn)真做好落實工作,認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識,學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識。

四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

(二)基層工會工作。

陣地建設(shè)。

一是加強班子建設(shè),完善組織機構(gòu)。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關(guān)組織機構(gòu)。

二是明確工會辦公、活動等場所。

三是加強制度建設(shè),完善工作機制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構(gòu)、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖,統(tǒng)一布置工會工作陣地,讓工會干部都能明確工會的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù),并按制度開展工作。

職工(代表)大會的準(zhǔn)備工作。

一是建立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)(小組)和工作機構(gòu)。

二是制定職工(代表)大會籌備工作的方案。

1.明確大會籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員、大會所設(shè)立的專門工作機構(gòu)及其組成人員和工作職能。

2.確定大會的主要任務(wù)。

3.確定大會代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序。

4.確定領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的配置和推選辦法。

5.擬定大會召開的日期及會期日程安排,并及時向同級黨組織和上級工會呈報。

基層工會組織建設(shè)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善基層組織。在原有的基層工會的基礎(chǔ)上,建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設(shè),使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動其他工會建設(shè)。

(二)發(fā)揮工會職能,健全維權(quán)機制。鎮(zhèn)工會組織完善后,把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會職能作用上,積極承擔(dān)起基層工會的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度,為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二職代會榮譽。

(三)完善救助工作機制。

(四)積極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎(chǔ),堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案,有活動記錄,有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設(shè)“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。

(三)包村、包片工作

在完成所分管工作的同時,配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。

一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證,對證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電,對證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。

二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費征收工作。

三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇二

一年來,由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個人應(yīng)該做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

二、認(rèn)真抓好工會工作,貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理,實行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強,業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個問題,認(rèn)真的去完成每項工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。

三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn),按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計,送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。

六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實施辦法,認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進(jìn)上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作,重點抓好了五個環(huán)節(jié),一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置

工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計:今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。

其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除20xx年度、20xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車

修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵,把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了一定作用。

我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦,接受了省廳的檢查驗收,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。

五、主動配合中心,積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。通過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊來信20余件,做到有訪必接,來信必復(fù),為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來,我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇三

我叫x,黨員教師,大學(xué)學(xué)歷,高級職稱,在校分管工作有:

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工會工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開和扶貧幫困工作。

3、負(fù)責(zé)婦女兒童工作和計生工作。

4、完成上級和學(xué)校交辦的其它工作。

5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學(xué)工作,包抓科目:音樂

一、主持包抓三級年級全面工作

根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃,我深入各班了解教師各種信息,學(xué)生情況,在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作,在平時的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時,詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學(xué)生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時進(jìn)行,聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,安排教學(xué)研討會和各班家長會,處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。

二、婦女兒童,計劃生育工作。

1、激發(fā)女教師工作熱情,加強婦女工作宣傳力度,及時向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)?!?。

2、強化“國策”觀念,增強責(zé)任意識,嚴(yán)格把住婚后生育關(guān),抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,做到計生工作檔案齊全,臺帳美觀。

三、學(xué)校工會工作

一、一年來工作的回顧

學(xué)校工會在教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,主要做了以下工作:

(一)、領(lǐng)會文件精神,搞好工會制度建設(shè)

我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責(zé)、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。

其中,校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點。結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學(xué)校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

(二)、把工會建成溫暖的職工之家

一年來,我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強了教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理。一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時,始終參與學(xué)校的重大決策。

一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%,工作積極性有所提高。

2、工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

目前,我校教師中,無體罰學(xué)生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了,教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

為了把送溫暖工作做細(xì)、做實,各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學(xué)生的情況,從去年10月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實,針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。

4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

工會還建立留守兒童管理教育責(zé)任制度,形成學(xué)校、社會、家庭三位一體,共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制,全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底,學(xué)?,F(xiàn)有留守兒童11名,學(xué)校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學(xué)校流動留守兒童健康成長,快樂學(xué)習(xí),幸福生活。

5、關(guān)愛困難家庭,工會關(guān)心教師的日常生活。

在教師的紅白喜事中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”,進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

6、發(fā)揮職工特長,組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練,豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè),擴大和提升了工會組織的影響。

四、下一年的工作思路

1、加強工會自身建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時反映教職工的意見和建議。

3、積極開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校務(wù)公開,加強民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇四

一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會20xx年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設(shè)6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)。

1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標(biāo),工會積極參與,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

3、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠(yuǎn)分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

4、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費20xx元,最后住院又獲保險費20xx元,死亡后一次性補助20xx元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇五

尊敬的、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員:

大家好!

本屆工會委員會于20xx年1月成立以來,5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,參于企業(yè)的民主管理,切實維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實到實處。

隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的x有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(x有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行。回首過往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、加強工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。

多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,通過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達(dá),使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

二、堅持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

1、舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力

根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。

近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

3、每年定期組織集體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。

5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補償支持部分費用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

4、參加x有限公司舉辦的職工運動會。

五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?;顒?。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

我公司兩地運營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

五、關(guān)于工會費用

我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責(zé)任精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。

感謝財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,積累了一些經(jīng)驗,但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵,我們的工作就沒有意義!

我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

我的講話結(jié)束了,謝謝大家!

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇六

這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作,在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

作為工會主席,學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”,加強了“三個工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、突出“三個維權(quán)”,積極履行工會基本職責(zé)

1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《x學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復(fù)落實。

2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項工作:1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。2)參加補充保險,豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。4)主動配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春,切實維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。

3、努力維護(hù)廣大教工的活動參與權(quán)。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)x學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動,達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團(tuán)體項目比賽,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節(jié)慶祝活動,春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

二、突出“三個工程”,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

1、努力實施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?;⒅贫然?,將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。

2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵大家不斷奮進(jìn)。

3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動。

教工會為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),通力合作,責(zé)任到人,不斷增強服務(wù)意識,使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。

一、落實各項安全防范措施,創(chuàng)建安全文明校園

1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時上報解決。

2、明確保安門衛(wèi)崗位責(zé)任,認(rèn)真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度,加強學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,全覆蓋校園每個角落。

3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風(fēng)險的勘查,及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患,爭取上級支持,

4、重視食堂衛(wèi)生工作,雖然托管給了教育局配菜中心,但安全管理責(zé)任還在學(xué)校,建立一套管理機制和預(yù)案,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。

二、嚴(yán)肅收費紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理

1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)上級要求,在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標(biāo)準(zhǔn),并按上級規(guī)定向?qū)W生收費,對代辦服務(wù)性項目,向教育局進(jìn)行備案,對學(xué)生公示后再收費。嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),接受社會和家長的監(jiān)督,增強了收費透明度。維護(hù)廣大學(xué)生家長的合法利益。

2、堅持開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)的原則,合理地安排使用資金,搞好經(jīng)費的預(yù)算,執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則,確保教育教學(xué)一線的需要,對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地節(jié)儉費用。

3、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求,及時購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管,帳物相符。

4、加強固定資產(chǎn)管理,完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學(xué)校有專職財產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作,書籍資料在圖書室登記入庫后外借,電教器材在事務(wù)室登記入庫,然后外借,報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。

當(dāng)然,我在工作中有許多缺點,希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議,彼此溝通,真誠相待,通力協(xié)作,把工作完成得更好更出色。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,--扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

(一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。

圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)--市紀(jì)律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請--市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”,并通過嚴(yán)格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

(二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校管理。

做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,讓學(xué)校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

我校實行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?,會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

(三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。

今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在--市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

(四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強教職工凝聚力。

自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

在即將來臨的20--年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇八

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以做好工會工作為宗旨,主動積極開展工作,確保了公司工會工作的有序進(jìn)行,為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會工作保障,現(xiàn)將一年來的工作述職如下,不妥之處,請大家批評指正:

第一部分思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次、三次職代會精神,政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能夠顧全大局,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想,更新觀念,與時俱進(jìn),始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸,不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利,守得住清貧,受的了委屈,在工作中尋找樂趣。

第二部分工作業(yè)績方面

一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾,并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。

二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三、進(jìn)一步完善了職工之家,在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€,職工書屋幾個,還配備了室外健身器材,豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五、精心組織了公司全年的文體活動,主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活,送文藝下基層,到施工一線為工人放電影多少場,受到了施工隊伍的一致好評,增強了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,增強了友誼,促進(jìn)了交流,我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀(jì)實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研,廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。

第三部分作風(fēng)和廉政方面

我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,加強學(xué)習(xí),以身作則,率先垂范,杜絕“四風(fēng)”,把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上,堅持自己明確的觀點和態(tài)度,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)下屬,兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題,敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,不以公謀私,做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。

第四部分存在的不足及整改措施

自擔(dān)任工會副主席以來,盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,但還是難免存在一些問題和不足,主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距,學(xué)習(xí)的力度還不夠,對工作的深入研究還不夠,對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練,在工會工作過程中還存在老好人思想,導(dǎo)致工作方式比較保守,缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展,對工會管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召,建設(shè)“創(chuàng)新型”工會,不斷開闊思路,創(chuàng)新工作方法,把公司的工會管理工作推向一個更高的服務(wù)水平,為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境,為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務(wù)。

謝謝大家!

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇九

時光匆匆,一日復(fù)一日,一月復(fù)一月,很快2019年已接近尾聲。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學(xué)校各位老師的信任,校領(lǐng)導(dǎo)的扶持,讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結(jié)。

一、提高覺悟 努力學(xué)習(xí) 為學(xué)校建設(shè)勤奮工作

加入中國共產(chǎn)黨是我多年的愿望。在黨組織多年的考察下,我不斷地從內(nèi)在提升自己的素養(yǎng),提高思想境界,加強理論學(xué)習(xí),修身養(yǎng)性,終于得到黨組織的認(rèn)可,吸收我為黨組織中的一員。目前,我僅僅是一名預(yù)備黨員,但我一定會按一名正式黨員的要求來要求自己,嚴(yán)于律己,盼望明年能順利轉(zhuǎn)正為一名正式的共產(chǎn)黨員。而自擔(dān)任工會主席一職至今已有半年時間,在這段時間里,我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的、工會的各類工作,閱覽工會書籍,學(xué)習(xí)工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領(lǐng)。今年暑期,恰逢學(xué)校進(jìn)行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺刻斓叫?,參與學(xué)校的大修工作,為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校10月18日的恢復(fù)校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學(xué)校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開,還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中,嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學(xué)校放心,讓老師滿意。

三、關(guān)心教職工 開展形式多樣的教工活動

關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設(shè)計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松心情,緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習(xí),充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學(xué)校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進(jìn)行中)。

四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

下半年是學(xué)校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進(jìn)行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結(jié),由于剛剛擔(dān)任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我,我一定盡力做好本職工作,竭誠為大家服務(wù)。

學(xué)校工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體。任現(xiàn)職來,我一直圍繞學(xué)校的教育教學(xué)中心工作,按時召開工會委員例會,與工會干部團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同討論各項活動計劃。做到定期召開教代會,努力提高教代會代表的自身素質(zhì)及參政議政的意識和能力,落實校務(wù)公開民主管理工作。例如:去年教代會我們通過了教師的職稱聘任方案,今年教代會通過了各點經(jīng)費下?lián)芗?xì)則。

教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關(guān)鍵。工會認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》,學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)《都昌縣中小學(xué)教育教學(xué)管理暫行辦法》。不斷加強教師的師德修養(yǎng)。為弘揚身邊的好老師、樹立師德榜樣,不斷提高教師的人格魅力和學(xué)識魅力,營造尊師重教的良好氛圍,每年3月由工會牽頭在全體教師中開展“師德師風(fēng)教育”活動,舉行師德師風(fēng)演講比賽;在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織教職工積極開展“四個一”活動。

工會積極組織教職工參加有益于身心健康的各種文體活動。如組織老教師每天進(jìn)行早、晚鍛煉。增強工會組織的凝聚力和向心力。組織教職工積極參加社會捐助活動,如“汶川大地震捐贈活動”,與貧困生 “結(jié)對幫扶”活動,通過參加慈善活動,倡導(dǎo)一種互助精神,體現(xiàn)了教師的良好師德。

關(guān)于幫困慰問工作,為困難教職工解決生活中實際困難和問題,我們力求把工作做得細(xì)致、扎實,把學(xué)校的關(guān)愛送到每一位教職工的心上。例如:凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災(zāi)人禍等,工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都及時探望,送去溫暖和安慰。為了關(guān)心教職工的身體健康,學(xué)校在有限的經(jīng)費中節(jié)約開支給全體教師辦理健康體檢。近五年,每年給全體教師辦理了“幸福園丁保險”;為慶祝“三八”婦女節(jié),學(xué)校給全體女教師發(fā)放慰問品。關(guān)心退休教師也是我們工會工作的一部分,每逢教師退休,都及時與他們溝通交談,幫助他們解決心里顧慮,送上組織的關(guān)懷;每逢元旦新春我們都要走訪慰問退休教師。

“收好、管好、用好”工會經(jīng)費是教育工會的基礎(chǔ)性工作,是做好工會工作的物質(zhì)保證。工會經(jīng)費的管理和審定工作,工會嚴(yán)格按照財務(wù)等相關(guān)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,做到規(guī)范操作等。

本人任現(xiàn)職以來,在上級組織和學(xué)校黨政的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在各位工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。同時得到了相關(guān)部的認(rèn)可:自2019年以來我校工會工作先后六次被縣教育工會評為“先進(jìn)集體”,2019年被市總工會授于“先進(jìn)集體“,同年我榮獲第四屆全省農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動基層工會“先進(jìn)個人”,2019年被中共都昌縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2019年在計劃生育工作中被縣教育局計生辦評為“先進(jìn)工作者”。在看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了我工會工作的不足之處:工作中還缺乏創(chuàng)新精神,在關(guān)心教職工方面還做的不夠。今后我將不斷充電,努力帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新,勤奮工作,把工會辦成教工最溫馨的家。

謝謝大家。

我是xx年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會辦事處任主任,xx年十二月成立瑯琊區(qū)總工會任主席、黨組書記。十年來,工會工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的重視和支持下,依靠全體工會干部的共同努力,取得了一定的成績。我 本人也得到了很大的提高。幾年來,我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實實踐“三個代表”的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自 己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗?,F(xiàn)著重對近幾年來的思 想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。

人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講 話,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公 正、為人正派。作風(fēng)扎實。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年,但從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠 厚實在,對待同志誠實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律 辦事。

組 織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色, 每換一個崗位,都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來,我忠實地實踐“三個代表”重要思想,以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精 神,創(chuàng)造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、 新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順,工會干部的思想波動的 情況下,我始終保持較強的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調(diào),于二02019年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十

我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進(jìn)行述職報告:

一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學(xué)校法制副校長給教師進(jìn)行法制教育,加強安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《昆明市教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作。

按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作;在8月26日的全體教職工大會上,通過了《工人新村小學(xué)2019學(xué)年上學(xué)期學(xué)校工作計劃》并向全體教職工發(fā)放議案表,會后,大家提到的好議案都得到了實施;10月28日下午,教育局檢查團(tuán)到我校進(jìn)行教職工大會評估,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體工會委員的努力下,我校的教職工大會相關(guān)材料得到了檢查團(tuán)的好評。

三、校務(wù)公開工作。

為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在今年推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

2019年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;2019年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進(jìn)行慰問;2019年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖 獻(xiàn)愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻(xiàn)力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經(jīng)費。

經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十一

在校黨委及分管書記和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,認(rèn)真履行校工會常務(wù)副主席的崗位職責(zé),并完成了學(xué)校交辦的其他任務(wù),現(xiàn)述職如下。

根據(jù)主席的決策和指示,全面擔(dān)負(fù)起工會的日常工作,在關(guān)注民生、發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時,努力承擔(dān)起學(xué)?!懊裰鞴芾怼钡慕M織者、推動者的重任,為工會組織和工會工作注入活力,取得了一定的成績,主要工作包括:

1、推進(jìn)民主管理,提升工會工作高度。(1)認(rèn)真開好校級年度教代會,使之成為教職工參與學(xué)校民主管理的重要平臺;(2)進(jìn)一步落實“懇談會”制度,堅持作到凡涉及到教職工群體切身利益的問題,在做出決策前應(yīng)通過懇談會等渠道向教職工或其代表通報信息,聽取意見和建議,在教代會閉幕期間也要維護(hù)教職工的表達(dá)權(quán)和建議權(quán);(3)進(jìn)一步指導(dǎo)、規(guī)范二級單位教代會工作。

2、切實關(guān)注民生,履行工會維權(quán)職責(zé)。(1)啟動并完成“編外人員”入會工作;(2)成立法律援助中心;(3)推動成立“上海對外貿(mào)易學(xué)院婦女工作指導(dǎo)委員會”,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校的婦女工作,填補了我校婦女工作的空白和盲區(qū),提升了我校婦女工作的層次;(4)加大保障力度,緩解教職工的壓力;(5)繼續(xù)實行教職工暑期休息、休養(yǎng)補貼累積制,使全體(在編)教職工都能平等的享受《教育法》規(guī)定的休養(yǎng)權(quán)利和待遇;(6)開展形式多樣的文體活動,關(guān)注教職工的身心健康;(7)積極參加校慶的組織籌備工作,會同宣傳部和團(tuán)委在全校師生員工中成功開展了新校訓(xùn)征集活動。

1、認(rèn)真擔(dān)負(fù)校“教職工住房基金管理小組”的日常工作,全年共核定了20位新進(jìn)校教職工的住房補貼,調(diào)整了57位晉升教職工的住房補貼;審核了19位購房教職工的貼息申請。

2、認(rèn)真做好“校務(wù)公開” 辦公室工作。20xx年會同有關(guān)部門編制了“校務(wù)(信息)公開”目錄,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定將應(yīng)該公開的內(nèi)容分類列出清單,并與各部門網(wǎng)頁鏈接,為教職工了解公開信息提供方便。20xx年10月我校接受并通過了上海市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開”工作專項檢查。

3、認(rèn)真做好教代會代表提案工作委員會辦公室工作,根據(jù)提案工作委員會的要求,完成代表提案的征集、整理、分類、與有關(guān)部門溝通及向提案代表反饋和向教代會報告的任務(wù)。全年共征集到17件代表提案,并進(jìn)行了相應(yīng)的處理、溝通、反饋和報告。

由于工會工作范圍的外延,加之人員減少,任務(wù)更顯繁雜,為確保完成崗位職責(zé),我辭去了周一到周五的授課任務(wù),以便全身心的投入工會工作。

積極認(rèn)真參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,按時參加校兩級中心組的學(xué)習(xí)和市教育工會安排的工會專職干部培訓(xùn),同時堅持自學(xué),包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),努力提高理論水平,保持清醒的頭腦和方向。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求和學(xué)校有關(guān)“三重一大”制度的規(guī)定,堅決執(zhí)行學(xué)校和工會的財務(wù)制度,切實履行“一崗雙責(zé)”,以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律,確保工會經(jīng)費(包括下?lián)懿块T工會的經(jīng)費)收好、管好、用好,主動接受經(jīng)審委及廣大會員的監(jiān)督,除向工代會(教代會)報告工會經(jīng)費使用情況外,還按月公布工會經(jīng)費的收支情況,使工會經(jīng)費在陽光下運作。

由于自身能力的限制和一些客觀原因,我的工作還不夠細(xì)致,不夠到位,不夠全面,主觀上也缺少追求卓越和追求完美的意識,因此和領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的期望和要求還有很大的差距。20xx年要根據(jù)黨的xx屆五中全會的精神和工會“xx大”為新時期工會工作指明的方向和提出的要求,在校黨委和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校中心工作,以人為本,以服務(wù)教職工為己任;在繼續(xù)發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時,在推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧校園上多下工夫,以實際工作業(yè)績?yōu)椤包h委領(lǐng)導(dǎo),校長行政,教授治學(xué),民主管理”的高校理想運行模式的完整實現(xiàn)而不斷努力。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十二

各位教師:

一年的時間過的真快,2019年就要接近尾聲,這一年來我們?nèi)w教師都為華漕鎮(zhèn)紀(jì)王幼兒園的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的工會在區(qū)工會及園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的熱心參與下,也較好的完成了各項工作,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)就一年的工作做一總結(jié),請各位教工評議。

一、師德為先、崗位盡責(zé)

我是一名普通的教師,每天懷著一顆感恩的心,在紀(jì)幼默默地耕耘著。作為工會主席及分園負(fù)責(zé)人,本人一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以不在乎,唯獨責(zé)任除外”。就是這“責(zé)任”兩個字,鞭策我愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),把工作放在第一位。

幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。本人嚴(yán)于律己,寬以待人,重視自身的師德修養(yǎng)提升,為使自己的觀念跟上時代不斷變化的步伐。本人堅持學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想、先進(jìn)理念,力圖用最新的觀念改變自己,并能指導(dǎo)實際,除自學(xué)外,還積極參加中級育嬰師培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等,并將獲得的經(jīng)驗進(jìn)行梳理、反思,不斷調(diào)整、完善自己的管理藝術(shù),努力探索新的工作方法,盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作。并嚴(yán)守師德規(guī)范,嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切制度,全心全意為教師服務(wù),真誠待人,凝聚人心,同事之間能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處,團(tuán)隊意識強。

二、明確方向、促進(jìn)和諧

圍繞園“樂學(xué)、健體、厚德、和諧”園核心文化,全園上下一致,齊心合力,為爭創(chuàng)區(qū)和諧校園,重點做好以下工作:加強師德建設(shè),積極配合黨支部在全園扎實開展師德教育活動,提高教師的思想道德素質(zhì)。上半年開展了“品讀好書、啟迪智慧”征文活動,每位教師撰寫了讀書體會,在此基礎(chǔ)上,將三篇推薦文章上報到區(qū)工會參加評選,二位教師的文章獲區(qū)三等獎,幼兒園也獲“品讀好書、啟迪智慧”優(yōu)秀組織獎。同時響應(yīng)區(qū)工會號召,積極開展慶?!敖h90周年,唱響紅歌”--班班唱紅歌活動;此外在教師中開展了教師基本功“三筆畫”比賽、“我愛我的崗位”演講、尋找“我身邊的好人好事”征集和“師德標(biāo)兵”評選等活動,金慧華老師代表幼兒園參加了“區(qū)師德標(biāo)兵”評選活動,并獲得“區(qū)師德標(biāo)兵”的光榮稱號,陳老師的毛筆字參加“區(qū)三筆畫”比賽獲區(qū)三等獎。下半年,園領(lǐng)導(dǎo)利用每月一次的政治學(xué)習(xí)時間,開展師德宣講活動,展示了園優(yōu)秀教師的事跡介紹,同時特邀區(qū)教師學(xué)院付老師來園開設(shè)《改革形象、改進(jìn)方法、改善語言》師德講座,并組織撰寫體會和心得交流活動,師德教育開展得有聲有色。通過系列師德教育活動,大家看到了他人的師德亮點,內(nèi)省了自己,更化作了工作熱情,全體教職工受到深刻教育,充分認(rèn)識到教書育人是教師的天職。

三、融合集體、民主決策

創(chuàng)建一個溫馨、和諧的大集體,在思想上樹立全局意識,調(diào)整心態(tài),修正言行。能認(rèn)真履行工會各項職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為幼兒園發(fā)展建言獻(xiàn)計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教職工民主管理大會制度,認(rèn)真組織和籌備民主管理大會,幼兒園的重大制度、重大決策、重大事情嚴(yán)格按程序進(jìn)行,比如:骨干教師推薦、民主評議干部、教師年度考核等。本學(xué)期正在對幼兒園的管理網(wǎng)絡(luò)、工會各類制度作進(jìn)一步的調(diào)整與修訂,我們通過校園網(wǎng)讓每位教師參與到我們的修訂中來,做到民主監(jiān)督、民主管理,積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,同時大力支持園長依法行政。遇事共同討論,集體決策,在處理事務(wù)上大事講原則,小事講風(fēng)格,注意營造一種融洽、舒心的氛圍。

四、豐富活動、和諧文化

有計劃地開展有益教職工身心健康,配合幼兒園中心工作,提升群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,新年的時候開展教職工新年聚餐聯(lián)歡活動、利用“三八”節(jié)開展短途旅游活動,業(yè)余時間開展輕松的“好書”推薦、“電影”觀看活動、趣味運動、教工運動會等,活動的開展給各組室?guī)砹烁嗟募w榮譽感,同時增進(jìn)了友誼,營造了和諧團(tuán)結(jié)的組室氛圍。同時積極參加上級部門組織的各項活動:參加區(qū)優(yōu)秀教工之家創(chuàng)建活動。各項有益活動的開展,增強了幼兒園的向心力和凝聚力。

急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將幼兒園溫暖送進(jìn)教職工之家。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

維護(hù)教師切身利益,做好服務(wù)工作。8月份組織全體女教師到上海國際和平保健院體檢中心進(jìn)行婦科體檢,9月份,組織全體教師到上海慈銘健康體檢中心進(jìn)行體檢,并邀請專家進(jìn)行健康知識講座,通過講座關(guān)愛我們每位教師的心理健康。另外,工會每年按時為教工做好在職職工住院補充醫(yī)療保險、女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保險和門診醫(yī)療保險,并認(rèn)真仔細(xì)及時地做好理賠與新進(jìn)單位人員的續(xù)保工作。而保障婦女合法權(quán)益方面,如哺乳假等,工會積極做好宣傳,并依法做好咨詢等工作。

維護(hù)退休教師權(quán)益,做好服務(wù)工作。目前,學(xué)校有退休教師14人,幼兒園每年都為他們做好退休教工的互助保障工作,每逢節(jié)假日等喜慶日子,幼兒園都回想到這些老教師,今年的教師節(jié)、重陽節(jié)、園領(lǐng)導(dǎo)和工會都進(jìn)行了上門慰問,在北片退休協(xié)會的支持下,退休教師參加了他們的活動,活動費用由幼兒園支出,保障了退休教師的利益,同時工會也能按時做好夏送清涼、冬送溫暖等慰問工作,退休教師也把幼兒園對他們的關(guān)心化作了感激。

五、今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí),自身素質(zhì)需進(jìn)一步提升,工會班子建設(shè)有待進(jìn)一步提高。

2、做好橋梁紐帶作用,做到上通下達(dá),樹立“工會就是服務(wù)”的理念。

3、盡己所能,營造有特色和諧的校園文化。

一年來我在工會工作方面做了自己應(yīng)該做的工作,也取得了一些成績,這與領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的鼎力支持與配合分不開的。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,克服不足,使自己的言行更符合黨的要求,要不斷地反思和改進(jìn)我的工作思路與工作方法,使我的工作更成熟。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十三

一年來,由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧小平理論和江*同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自我的職責(zé),做了我個人就應(yīng)做的工作。

一、注重政策理論學(xué)習(xí),用心參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、*思想,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央持續(xù)高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

二、認(rèn)真抓好工會工作,貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理,實行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是用心開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實文化娛樂生活,引導(dǎo)職工用心向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作狀況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。透過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,用心維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強,業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個問題,認(rèn)真的去完成每項工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神,用心參加人事部門召開的會議、舉辦的*,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編

委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。個性是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn),按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計,送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作職責(zé)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實施辦法,認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進(jìn)上報考核結(jié)果。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的推薦,當(dāng)好黨

組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作,重點抓好了五個環(huán)節(jié),一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是用心參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計:今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除20xx年度、20xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退

伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵,把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了必須作用。

我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦,理解了省廳的檢查驗收,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。

五、主動配合中心,用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。透過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年建立達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊來信20余件,做到有訪必接,來信必復(fù),為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來,我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng),持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,在平時的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自我謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn),規(guī)范自我的行為,嚴(yán)格要求自我,聯(lián)系群眾,虛心理解輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一日復(fù)一日,一月復(fù)一月。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學(xué)校各位老師的信任,校領(lǐng)導(dǎo)的扶持,讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結(jié)。

一、為學(xué)校建設(shè)踏實工作努力學(xué)習(xí)

今年暑期,恰逢學(xué)校進(jìn)行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺恳惶斓叫?,參與學(xué)校的大修工作,為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。

經(jīng)過努力,當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學(xué)校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學(xué)習(xí)工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學(xué)習(xí),基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領(lǐng)。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開,還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中,嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學(xué)校放心,讓老師滿意。

三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動

關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設(shè)計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。

個性值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習(xí),充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一_x的故居,讓老師們了解了_x的生平事跡,體會學(xué)校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進(jìn)行中)。

四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

下半年是學(xué)校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進(jìn)行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結(jié),由于剛剛擔(dān)任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家服務(wù)。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十五

一、工作作風(fēng),廉潔自律

在工作中,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有潛力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自我,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自我首先做到,禁止別人不做的,自我堅決不做。從開始工作到這天我從不在下方吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報一分錢,手機費一律自付。

二、工作實績

一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁用心性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護(hù)自我的權(quán)益外,我還和工會的其他同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政透過雙方協(xié)商簽訂群眾合同,對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

2、用心開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。用心督促“三條保障線”和“兩個確?!惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開構(gòu)成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從xx年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要資料在全區(qū)試點,透過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,構(gòu)成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為務(wù)必公開的資料。改革方案提交職代會討論審議透過。

4、用心參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫忙糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),用心配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

三、存在問題

由于水平不高,潛力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實際,調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將透過加強學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和工作潛力,改善工作作風(fēng),深入實際,深入基層,幫忙群眾解決實際問題。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十六

根據(jù)黨組分工,本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)工會、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪、建議提案辦理、共青團(tuán)、婦委會、計劃生育、老干部管理、文體活動等工作,協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將今年來的工作作以下述職述廉報告。

?、工作述職

1、認(rèn)真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動。年初組織系統(tǒng)舞龍隊參加全縣“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動,取得舞龍第一名的好成績。5月份組織代表隊參加遠(yuǎn)安縣20__年“晟泰水電杯”職工運動會,取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動。5月份,根據(jù)縣直機關(guān)工會工作委員會安排,組織局機關(guān)開展了“展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績”職工新聞寫作競賽活動;11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯(lián)誼趣味運動會等。三是做好困難職工幫扶工作,對我局大病職工按政策積極向縣總工會申報,努力爭取幫扶。四是做好基層工會組織能力建設(shè)。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建:六有,就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經(jīng)費;三好,就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料,并裝訂成冊,等待上級工會檢查考核。

2、認(rèn)真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設(shè)、項目建設(shè)、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報道。宣傳中,個人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作,努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次,據(jù)統(tǒng)計,前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次,有力弘揚了水利在“三個遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級文明單位爭創(chuàng)并獲得市級文明單位稱號。另一方面,按照全縣安排,抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作,主要是督促抓好日?!伴T前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報等工作。

3、認(rèn)真抓好信訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)制度,做到對辦件深入細(xì)致調(diào)查,客觀公正辦理,嚴(yán)格按程序答復(fù)。到目前我局共收到信訪件4件,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件,辦理過程中做到耐心細(xì)致,不敷衍塞責(zé),確實做到對辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。

4、認(rèn)真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排,今年本人分管代表建議委員提案辦理工作,今年共收到建議提案22件,其中去年辦理為b類的3件。到九月底,全部按要求辦理完結(jié),辦理過程中,本人親自帶領(lǐng)相關(guān)股室人員與代表見面溝通,對相關(guān)股室答復(fù)函件件認(rèn)真審核修改,按程序送達(dá)代表及上報到縣政府督查室。

二、廉潔從政情況

一是加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和習(xí)近平同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的重要指示精神,切實做到改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,參觀了縣警示教育基地,簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書,制作“親情助廉”桌牌,進(jìn)一步強化清廉意識。三是作為工會主席在組織開展活動中嚴(yán)格按制度辦事,工作中沒有任何不廉潔的行為存在。

三、存在的不足和思想根源

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,身為一名班子成員,更應(yīng)注重小節(jié),時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。

四、努力方向

一是加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到嚴(yán)以修身。深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學(xué)習(xí)中增強黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點,特別是要加強理論聯(lián)系實際,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),今后,要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要措施來抓,重點學(xué)習(xí)《黨章》以及黨的一系列理論,學(xué)習(xí)個人工作業(yè)務(wù)知識及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài),了解相關(guān)基礎(chǔ)知識,了解全縣水利現(xiàn)狀,做一名又紅又專的水利人。

二是牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,做到嚴(yán)以用權(quán)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,克服“輕權(quán)”的思想,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,自覺用好黨和人民交給自己手中的權(quán)力,堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線,做到嚴(yán)以律己。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。

四是用“三實”的要求自覺做到深入實際,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在做工會工作中,加強與干部職工溝通交流,多了解職工工作生活中的實際困難,建立困難職工幫扶臺賬,適時組織開展有益的公益活動,確實幫扶困難職工,增強職工向心力、凝聚力。要認(rèn)真聽取職工對我個人工作中提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并反饋給提出意見的職工。二是工作中要確實做到深入實際,特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時,要深入到當(dāng)事人家中,深入到田間地頭,不主觀臆斷,答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致,不敷衍塞責(zé),真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了,群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念,按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面提高工作效能和整體水平。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,--扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

(一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。

圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)--市紀(jì)律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請--市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”,并通過嚴(yán)格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

(二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開工作,促進(jìn)學(xué)校管理。

做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,讓學(xué)校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

我校實行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫箤W(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

(三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。

今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在--市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

(四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強教職工凝聚力。

自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

在即將來臨的20--年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

述職人:

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

大家好!

現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個匯報。

首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下:

認(rèn)真履行工會各項職能,用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度,認(rèn)真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。用心維護(hù)教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管

校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用三八節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學(xué)校向心力和凝聚力。

急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,用心組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的溫暖。

總之,在工作中我能盡其所能,嚴(yán)守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。

工會書記述職報告 工會干事述職報告篇十九

我主要負(fù)責(zé)專職黨務(wù)和工會工作,分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣(市)電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核評議工作的通知精神,現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報告如下:

一、黨建工作

在兩年來的實際工作中能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真地履行起專職黨務(wù)副書記的職責(zé),積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初,根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃,并狠抓落實。

1、抓學(xué)習(xí),全面提高黨員素質(zhì)。

把加強黨的思想建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的重點,認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)##大、##屆三中全會精神、鄧小平理論和“”重要思想,一是堅持和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度,黨總支建立了中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每星期一政治理論學(xué)習(xí),各支部每月組織黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)二次以上,對開展學(xué)習(xí)教育工作做到年初制訂計劃,學(xué)習(xí)有記錄,有組織討論,有學(xué)習(xí)心得,并建立學(xué)習(xí)專欄;二是抓好黨課教育,各支部每季度組織一次黨課,并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓(xùn);三是加強黨員電化教育,每月按時組織黨員觀看電教錄像,全年黨員人均觀看率10場以上;四是做好各類黨刊黨報的學(xué)用工作,支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學(xué)習(xí),并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊,其余刊物各基層單位一冊,豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過加強學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)不斷提高,增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識,在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、抓組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督,確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行,主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂,生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策,堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次,研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是做好發(fā)展黨員工作,重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員,并做到完善各項入黨材料,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。兩年中發(fā)展新黨員4名,辦理黨員轉(zhuǎn)正2名,2名積極分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨積極分子隊伍建設(shè)中做好宣傳,定期組織他們參加政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn),提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。三是加強對黨員的目標(biāo)管理,公司黨總支對47名黨員全部實現(xiàn)目標(biāo)管理,制訂工作目標(biāo),做到半年有初評,年終有總評,我能認(rèn)真地協(xié)助各支部加強對黨員目標(biāo)管理的跟蹤考核,年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結(jié)合起來。兩年來,通過開展目標(biāo)和民主評議黨員工作,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來,全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員,##年7月,公司黨總支獲縣委表彰的“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

3、抓廉政建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

按照市局紀(jì)檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實,促進(jìn)企業(yè)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。每年初和各中層領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書,制定系列有關(guān)制度,接受職工的監(jiān)督。如財務(wù)管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會,進(jìn)行逐條對照檢查,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的廉潔。行風(fēng)建設(shè)上,兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務(wù)活動。把“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風(fēng)工作方案的起草、實施和整改工作,對民評工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視,在職工中大力開展職業(yè)道德教育。通過開展民主評議行風(fēng)工作,近兩年企業(yè)行風(fēng)在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),企業(yè)的精神風(fēng)范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示,##年度,企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”先進(jìn)單位。

4、兩個文明建設(shè)有了新的發(fā)展。

(1)近兩年我公司黨建工作促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過加強供用電管理,抓安全生產(chǎn),##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù),##年,由于受特大干旱的影響,公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫,克服種種困難,做好設(shè)備的維護(hù)檢修,確保全縣正常供電,取得良好的社會效益。

(2)對企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結(jié)。參與制定了創(chuàng)市文明單位工作實施方案:一是開展了“行業(yè)樹新風(fēng)、崗位學(xué)雷鋒”活動,為客戶辦好事、辦實事以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團(tuán)員參加各類義務(wù)勞動。##年我縣遭特大洪災(zāi),黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務(wù)勞動、義務(wù)搶修線路,發(fā)動職工為災(zāi)區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理,開展創(chuàng)安達(dá)標(biāo)活動,把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程,堅持行之有效的“六聯(lián)六建”,城區(qū)共建活動,把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入,通過加強精神文明建設(shè),公司獲三明市至##年度“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災(zāi)先進(jìn)集體”,縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進(jìn)單位”,并不 斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。

二、工會工作

兩年來能認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,增強企業(yè)的民主管理,切實維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制獻(xiàn)策獻(xiàn)計,把建好“職工之家”,提高職工素質(zhì),增強企業(yè)民主管理作為工作重點,大力開展“建家”活動,通過開展活動,促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展,工會主要抓了幾項工作。

1、發(fā)動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動,針對性地開展以保供電質(zhì)量,保優(yōu)質(zhì)服務(wù),保安全生產(chǎn),保電費回收。比安全運行,比理論知識,比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,兩年先后舉辦安規(guī)培訓(xùn)考試4期,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)6期,崗位技術(shù)練兵3場次,436人次參加了培訓(xùn)考試活動,28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學(xué)習(xí)并獲中專文憑,86人獲中級技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進(jìn)一步加強、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本,提高生產(chǎn)力,職工福利、安全等為主要內(nèi)容,兩年共收到職工合理化建議34條,其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工,加強設(shè)備維護(hù)等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。

2、加強工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)政治理論,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)重大問題的決策。兩年來,多次組織召開委員工作例會,研究布署工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,進(jìn)一步完善職代會制度,堅持每年召開兩次職代會,討論通過企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計劃和經(jīng)營方針,使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

3、堅持辦好“職工之家”,廣泛開展有益活動。

①根據(jù)企業(yè)實際組織開展各項有益的文體活動,每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日,都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會,工會在力所能及的情況下,撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動,豐富職工文化生活,增強職工體質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義和同志間團(tuán)結(jié)、友誼和互助精神。

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