總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式?？偨Y(jié)應(yīng)該包含具體的數(shù)據(jù)和案例，以便更好地說明問題。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
激勵團隊承諾書篇一
1、敢擔(dān)當：重視錯誤，勇于承擔(dān)。
2、全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。
3、重視合同，確保質(zhì)量：準時交付，嚴守。
4、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
5、有禮貌：文明用語、禮貌待人。
6、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
7、服務(wù)只有起點，滿意沒有終點。
8、急用戶所急，想用戶所想。
9、以一流品質(zhì)獲取市場信任。
10、守信用：說到做到、信守。
11、以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
15、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
16、以卓越管理樹立企業(yè)品牌。
17、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
18、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
19、保護環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費。
20、爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
激勵團隊承諾書篇二
為了實現(xiàn)公司銷售目標，充分調(diào)動銷售人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工的工作積極性，必須針對銷售部門的管理和銷售人員的態(tài)度作出調(diào)整，為此要從兩個方面來做出調(diào)整，一是要推動團隊氣氛的改進，給團隊一個積極的氣氛，二是要拉動銷售人員內(nèi)心的欲望，讓他們從內(nèi)心迸發(fā)出激情。
針對以上的兩個思路，提出以下三個激勵的層面：
1、情感激勵：公司歸屬感的激勵，建立起員工對企業(yè)文化的認同；
2、成就感激勵：銷售人員不但有薪資的追求，更有事業(yè)成就感方面的追求。建議公司借鑒“百萬圓桌會議”在公司成立精英俱樂部，并給予一些特殊的獎勵；3、現(xiàn)金激勵：激勵要不斷地重復(fù)，更要及時進行。具體的激勵方案如下：
一、集體早會：作為一個銷售團隊，每周必須有一次集體的早會，而這個早會只有一個主題，那就是激勵，在早會上可以采用的激勵方式主要有：
1、合唱勵志歌曲（歌曲最好提前練習(xí)過或者是大多數(shù)人熟悉的）：《超越夢想》、《真心英雄》、《從頭再來》、《飛得更高》、《風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰》、《和自己賽跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男兒當自強》、《勢不可擋》、《相信自己》、《陽光總在風(fēng)雨后》、《在路上》、《我的未來不是夢》、《壯志雄心》、《愛的奉獻(手語)》、《步步高(手語)》、《感恩的心(手語)》、《我真的很不錯(手語)》。2、團隊游戲：抓住機遇等。
3、愛的鼓勵：一種有規(guī)律的鼓掌方式，愛的鼓勵是一種贊美的方式也是一種自我激勵的形式。
二、部門早會：部門的早會應(yīng)作為每日的理性工作，而早會的主要內(nèi)容就是激勵、調(diào)動氣氛，讓員工盡快進入工作狀態(tài)，部門早會的內(nèi)容可以是以下幾點：
1、合唱勵志歌曲(同上)。
2、讀勵志文章：特別推薦讀《世界上最偉大的推銷員》（又稱《羊皮卷》）。
3、部門口號：每天早會作為最后一項內(nèi)容，不斷重復(fù)具有激勵意義的部門口號，加深印象，增強團隊凝聚力，另外一個作用就是心理暗示。
三、培訓(xùn)：《拿出你的激情》。
四、pk：把競賽范圍引入日常銷售工作中，在各個部門之間，在員工之間開展競賽。五、成立精英俱樂部：把榮譽給予優(yōu)秀員工，作為對員工的激勵方式。
六、物質(zhì)獎勵：獎勵要及時，獎勵要有新鮮感，獎勵要有層次，每日小獎、每周大獎、周月重獎，日獎應(yīng)以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為頒獎依據(jù)，如有效電話量、客戶拜訪量、有效數(shù)據(jù)錄入量等，周獎以簽單金額、簽單數(shù)為依據(jù)，周獎、日獎的目的是不間斷的刺激員工，頒獎是一定要配合愛的鼓勵，讓沒得到獎勵的員工得到一些刺激。
激勵團隊承諾書篇三
為了加強團隊的文化建設(shè)，以及自由、開放、創(chuàng)新的團隊氛圍的形成，提高團隊成員的工作積極性和競爭力，從而更客觀、準確地評價團隊成員工作的職責(zé)和任務(wù)的情況，特制定本制度。
本方案的最終目的是為了提高團隊和每個團隊成員的整體競爭力。
1、民主投票制度。
當團隊內(nèi)的成員單獨完成或合作完成一個項目內(nèi)短期的任務(wù)或階段性項目時，由所有成員討論決定是否應(yīng)給與獎勵，獎勵金額的基數(shù)多少。具體實施方案如下：
團隊成員總數(shù)，最低通過票數(shù)。
3，2。
4，3。
5，3。
6，4。
…，…。
即：是否獎勵由團隊所有成員中大多數(shù)成員同意即可通過。
獎勵金額基數(shù)最低為100元，不設(shè)上限。具體的金額基數(shù)視該任務(wù)難度大小、時間長短、完成度如何而定，也由成員提議、所有成員討論決定。
暫設(shè)5個級別的獎金基數(shù)：a、100元；b、200元；c、300元；d、500元；e、其他金額基數(shù)，即特別貢獻獎，金額不定，獎勵給做出突出貢獻的團隊成員。
2、評分制度。
為做到獎勵方案的開放與公正，特決定選擇評分制度決定完成任務(wù)的實際嘉獎金額。
具體方案如下：
實際獎勵金額=獎勵系數(shù)×獎勵金額基數(shù)（獎勵系數(shù)：0~1.5）。
實際獎勵金額=（自評分數(shù)×40%+團隊評分×60%）×獎勵金額基數(shù)。
評分標準包括完成度、完成時間長短、是否按時完成、任務(wù)的難度等作為參考項目。分別由成員自評分數(shù)，占40%；團隊評分，占60%。最終得到一個獎勵系數(shù)（系數(shù)范圍為0~1.5）。具體評分標準有待討論制定。
激勵團隊承諾書篇四
各位同事，大家好!
感謝大家對我的支持。一個優(yōu)秀的團隊來自于顧客的認定和大家的認同，那么，怎么才算是一個優(yōu)秀的團隊呢，我個人認為需做到以下幾點：
第一，同事之間要密切配合，發(fā)揮個人所長;在一團隊當中，每一個成員都有其自身獨特的優(yōu)點和長處，比如有人做銷售做得好，有人在陳列方面很有造藝，還有人善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，等等。只要大家各盡其長，相互幫助，密切配合，才能夠把工作做得更好。
第二，總結(jié)經(jīng)驗大家一起分享;在我們平常的工作中，每一次銷售過程都是一種經(jīng)驗，無論銷售成功與否，都值得大家共同探討，把銷售經(jīng)驗傳授給其它同事，學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗與技巧，總結(jié)分析失敗的原因，吸取教訓(xùn)以便下次改正，大家相互學(xué)習(xí)，共同進步。
在此，我有一句話和大家分享：“大家好，才是真的好?！?/p>
2.
xx-xx，是我們公司貨物儲存、銷售配送的中心紐帶，也是對外服務(wù)的窗口和門戶，所以，塑造一支作風(fēng)精良的倉儲團隊，提升窗口形象至關(guān)重要。
要塑造好這個團隊，我認為應(yīng)該重視以下幾個方面：
一、員工道德行為方面，開展批評與自我批評。
一個人工作的好與壞，重要的不一定是工作能力，而是取決于工作態(tài)度，只有對自己的工作有一個正確的認識，才有可能提高工作質(zhì)量，否則，一切都會是空話。好的道德行為包括很多方面，我們不說那些個大話、套話，就說說我們生活中的小事，比如說一個人的談吐方面，一個人的衣著方面，一個人的遵守紀律方面，一個人的信守承諾方面，事小但影響大。請諸位反思：在我們以前的工作中，我們是不是有過出言不遜，我們是不是衣冠不整就到了崗位，我們是不是待人待物有過稍稍的待慢，我們是不是常把遲到五分鐘不當一回事。這太多太多的不檢點的小事，匯成了主流，形成了人們對我們的一個整體的認識，而這個認識真的算不上完美!所以，要塑造倉儲團隊，要提高窗口形象，首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手。至于怎樣培養(yǎng)，我認為有必要開展一個批評與自我批評的活動，這個不是整人，是整風(fēng)，這個整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個活動中，我們凡是要對事不對人，客觀的評價自己，評價別人，真正做到實事求是。真正做到取之精華。
二、員工的工作技能方面，開展再學(xué)習(xí)和工作競賽活動。
一個人，要想成長，就只有不斷的學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)進取，也是一種美德，在以前，我們有的同事可能不重視這一點，認為沒必要，就是個簡單的搬運工作，用不上學(xué)什么，有力氣就可以了，甚至我們有的人對愛學(xué)習(xí)的人進行諷刺，認為是假積極。但現(xiàn)實卻不是這樣的。我們的產(chǎn)品不斷的更新，即便是產(chǎn)品方面的知識也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們每天的工作會遇到新問題，怎樣處理這些個新問題，處理問題的方法就取決于你的思維方式，一個不斷學(xué)習(xí)的.人，他的思想是活躍的，他的思維方式是多種的，會從不同層面去看問題，解決問題的方法自然就要優(yōu)于別人。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí)，倉儲，雖然只是一個部門，但牽扯的環(huán)節(jié)很多，每個環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能，而這些個工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會是永遠不變的，假如今天讓你去做下一個環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個崗位上，每個人的工作質(zhì)量和效率也會是不一樣的。所以，這些個因素，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進齲我們只有在學(xué)習(xí)中才能進步。那么，怎樣來檢驗我們的學(xué)習(xí)呢?我認為可以在我們的團隊中開展一個技術(shù)競賽活動，用成績來證明我們的學(xué)習(xí)，用成績來證明我們的工作能力。
三、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面，要嚴明工作紀律上下一致
國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩不能為方圓。倉儲科的工作，近年來在有些方面有了很大程度的提高，但絕談不到完美程度。完善制度并堅決執(zhí)行是保證倉儲一切工作順利并不斷發(fā)展的前提。這個制度的完善，不客氣的說是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作。以前，我們的制度也很多，但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有，一個制度的執(zhí)行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化，這樣，這個制度才可以持久。搞特殊話的人是誰?為什么有的制度是三分鐘熱氣?很多的問題需要我們大家反思!
四、營造和諧的氛圍，充分調(diào)動員工的工作積極性
一個部門的管理，不是單靠制度就會達到極點的，營造一個和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的。這個和諧，我想應(yīng)該包括人與人之間的團結(jié)、協(xié)作、關(guān)心、愛護，包括寬容、理解、支持、信賴。關(guān)心我們的每一個員工，信賴我們的每一個同事，大家團結(jié)協(xié)作。為員工營造一個快樂的工作環(huán)境，給大家一個發(fā)展的平臺。這樣的團隊才會有戰(zhàn)斗力。
塑造我們的倉儲團隊，提升我們的窗口形象，不應(yīng)該只是一個口號，應(yīng)該是一項長期的工作，需要我們每個人的共同努力。讓我們每個人都出一份力，發(fā)一分光!
激勵團隊承諾書篇五
尊敬的全體股東：
我我是公司核心管理團隊的一員，我將忠實履行自己的職責(zé)，嚴于律己，誠實守信，率先垂范、共享盛舉。下面我鄭重承諾：
1認同企業(yè)思想，傳播企業(yè)文化；忠實踐行企業(yè)經(jīng)營管理理念；
2積極參與企業(yè)管理，為公司長久發(fā)展獻言獻策；
3維護公司形象，不做有損公司利益的事情；
4帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，堅決無條件執(zhí)行公司決策；
5恪守職業(yè)道德，嚴守公司機密；
8合同期內(nèi)不得離職，如有違反，自愿接受個人年薪酬三倍以上經(jīng)濟賠償;。
9離開公司三年內(nèi)不服務(wù)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的行業(yè)，如果違反，自愿接受任職時年薪酬三倍以上經(jīng)濟賠償。
以上承諾如有違背，愿接受公司提出的一切行政和經(jīng)濟處罰；請全體股東監(jiān)督。
承諾人簽字：
2012年12月15日。
激勵團隊承諾書篇六
歲，身份證號碼，我是鄭德瑞團隊第團的職務(wù)。
（團隊長、組長、小組長）。
我代表本組的所有老百姓向領(lǐng)導(dǎo)們承諾，拿到這筆（150萬元人民幣）款項后，我保證以下幾點：
7.不購買外國產(chǎn)品，購買國貨支持民族品牌，不做外國任何資金盤；8.遵守國家法律法規(guī)，支持國貨和國家項目以后任何時候不得有犯罪。記錄。
第三，關(guān)于款項發(fā)放我們團隊保證做到完善組織系統(tǒng)，層層復(fù)制，相互監(jiān)督，時時監(jiān)控每一筆資金的流出動向，保證做到有帳可查、帳實相符，確保每一筆資金的正確使用。
承諾人：
激勵團隊承諾書篇七
本人自愿參加西北師范大學(xué)“愛滿哈峴”公益團隊，本人承諾以下事項：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L(fēng)俗文化。
2、本人完全了解項目各項內(nèi)容及實施要求，執(zhí)行團隊做出的各項決議。
3、在實施過程中本人將遵循團隊安全保障原則，減少不必要的安全損失。
4、如果在實施過程中因本人疏忽、過失導(dǎo)致本人財物的'遺失，或?qū)е缕渌闆r的發(fā)生，本人同意責(zé)任自負。
5、在實踐過程中本人將全力以赴，認真負責(zé)的開展活動，和隊員團結(jié)互助，齊心協(xié)力共同完成項目實施。
6、在實施過程中如果出現(xiàn)緊急重大情況，本人將立即聯(lián)系團隊負責(zé)人。
7、本人保證已閱讀并認可上述內(nèi)容，由本人簽署的內(nèi)容屬實。
簽名：
年 月 日
為進一步加強和改進全市農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，誠懇接受社會各界對本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)工作的監(jiān)督，按照職責(zé)定位，更好的履行職能職責(zé)，市經(jīng)管局向社會作出如下承諾：
一、堅持依法行政。
認真貫徹落實中央、國務(wù)院，省委、省的政府，市委、市政府，市委、市政府重大決策部署。嚴格按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求，嚴格依法辦事，提高服務(wù)質(zhì)量，認真落實一次性告知制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。
二、嚴格履職盡責(zé)。
始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，勤政為民，主動服務(wù)，及時解決群眾關(guān)切的利益問題。認真執(zhí)行農(nóng)村土地承包、農(nóng)村集體三資管理、農(nóng)民負擔(dān)管理等方面的各項法律法規(guī)，牢固樹立法治觀念，堅持依法履職，著力保障改善民生，加強政策監(jiān)管，提升工作效能。
三、嚴格正風(fēng)肅紀。
認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見、市委七條意見和八條規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”突出問題，按照“三嚴三實”要求，對工作中出現(xiàn)的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務(wù)群眾冷硬頂推，庸懶散軟以及利用便民服務(wù)謀取不當之利的人和事，堅決問責(zé),絕不護短。
四、強化廉政建設(shè)。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任。嚴格遵守廉潔從政若干準則，強化廉潔從政意識;嚴格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;嚴厲查處履職不力、履職不廉，謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對工作敷衍應(yīng)付、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當?shù)取盀楣俨粸椤毙袨楹筒皇匾?guī)章制度的干部，堅決問責(zé)，嚴肅查處。
五、廣泛征求意見。
暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求群眾意見建議。認真解決群眾投訴舉報問題，確保事事有著落、件件有回音。堅持問題導(dǎo)向，認真整改落實，建立健全履職盡責(zé)長效機制。
真誠歡迎社會各界監(jiān)督、指導(dǎo)和批評，并提出寶貴意見和建議。
激勵團隊承諾書篇八
1.你可能在一個人面前一文不值，卻在另一個人面前是無價之寶。謹記自己的價值所在，這就是人挪活的道理所在。
2.只有讓員工身心徹底釋放，走向市場才有無限能量!
3.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
4.盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。
5.沒有人會讓你輸，除非你不想贏。
6.天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。
7.一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。
8.一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
9.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
10.要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會，不管將來走向哪里，邁出的步伐沒有欺騙：認真的路上處處美景。
11.在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自我的價值，是自我進步的過程，是說明自我有信心，有潛質(zhì)迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
12.不需要整天去追隨著太陽，你也可以做到自己發(fā)光。
13.要挑戰(zhàn)強者，即使你全部失敗了你也是勇士，不要欺負弱者。
14.給客戶高質(zhì)量的東西，這是最好的廣告。
15.創(chuàng)業(yè)的路上，你要和困難斗智斗勇，把困難作為前進的基石。
16.在所有的過錯中，我們最易于原諒的就是懶散。
17.在荊棘道上，惟有信念和忍耐能開辟出康莊大道。
18.誰說我不行，螢光都可以照亮一個人的行程。
19.成熟，不是你發(fā)現(xiàn)自己多聰明，而是知道了自己多愚蠢。
20.名字無法成就人，只是人在走過的足跡中，悄悄地留下了那個名字。
21.光有奮斗精神是不夠的，還需要腳踏實地一步一步地去做。
22.最初偏離真理毫厘，到頭來就會謬之千里。
23.人人都應(yīng)是社會的主人，都應(yīng)對社會的前進負有責(zé)任。
24.一個人的觀念最難扭轉(zhuǎn)，而觀念扭轉(zhuǎn)要靠氛圍。
25.貧窮，與富有，一起擁有?，F(xiàn)實，與浪漫，一起享受。
26.一旦目標確定，就應(yīng)該盡一切可能地堅持下去，永不放棄。
激勵團隊承諾書篇九
1.引領(lǐng)一流的隊伍，創(chuàng)造一流的.業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)彩。
2.成就自己，服務(wù)世界。
3.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
4.成功決不容易，還要加倍努力
5.賺錢靠大家，幸福你我他
6.一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
7.培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊
8.眾志成城飛越顛峰。
9.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上
10.越戰(zhàn)越勇越挫越強不放棄,不拋棄
11.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
12.不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票!
13.出單，飛一般的感覺
14.團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收
15.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力
16.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上
17.品質(zhì)源于職責(zé)，效率源于誠信。
18.團結(jié)才有凝聚力，合作增加成功率。
19.愛崗敬業(yè)開拓進取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來。
20.凝心聚力，開拓進?。徊粩鄤?chuàng)新，超越自我。
激勵團隊承諾書篇十
1、團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)偉績，飛躍夢想，自強不息。
2、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
3、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
4、過程不能交換報酬，結(jié)果才能取得報酬。
5、艱苦堅實，誠信，實干實效。
6、頑強拼搏，勇奪第一。
7、團結(jié)一心，其利斷金。團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
8、我運動，我健康，我參與，我最棒。
9、風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
10、責(zé)任心就是競爭力，責(zé)任感就是凝聚力。
11、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
12、凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望。
13、孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還。
14、團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，爭創(chuàng)一流。
15、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
16、爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
17、同心協(xié)力，爭創(chuàng)第一。
18、穩(wěn)定市場，重在回訪，精心打理，休養(yǎng)生息。
19、有夢有膽你就來，無畏無懼闖世界。
20、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
激勵團隊承諾書篇十一
要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。
要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會做自己的主人。
人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。
有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
用最少的悔恨面對過去，用最少的浪費面對現(xiàn)在，用最多的夢面對未來。
一個今天勝過兩個明天。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
得意時應(yīng)善待他人，因為你失意時會需要他們。
要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
人只要不失去方向，就不會失去自己。
當你能飛的時候就不要放棄飛，當你能夢的時候就不要放棄夢，當你能愛的時候就不要放棄愛。
不要只做告訴你的事，要做需要你做的事！
沒有任何借口，頑強的執(zhí)行力。
樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
困難面前有我們，我們面前沒困難！
覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
激勵團隊承諾書篇十二
1、在人生的道路上，我們總是會覺得這樣或者是那樣的不如意，但千萬別跟自己過不去，而要懂得善待自己，只有這樣我們才能獲得精神的解脫，從容地走自己選擇的路，做自己喜歡做的事，在這個世界上，有許多的事情是我們所難以預(yù)料的，我們不能控制際遇，卻可以掌握自己;我們無法預(yù)知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
2、打算開創(chuàng)新事業(yè)時，十人中有一兩人贊成時就可開始，以免太遲。
3、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。
4、世上不失望的處境，只有對處境絕望的人，人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是盼望。
5、要冒一險!整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。
6、自己的青春自己奮斗，自己的人生自己作主。
7、人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇挫折和失敗。在危困時刻，有人向你伸出溫暖的雙手，解除生活的困頓;有人為你指點迷津，讓你明確前進的方向。其實幫助他人只是一種手段，提升自己心靈美的方法。助人就為了利己，是美化心靈的一種途徑，如果人人都有這種想法，人人都這樣做，人人都有如此高的覺悟，和諧社會也不再是夢想。而覺悟是需要修養(yǎng)，是需要提升的。
8、人的生命之所以頑強，是得已歷經(jīng)風(fēng)露，磨難，而依然完好無損，享受陽光?？缮心切┎煌昝赖娜毕?，往往它會成為生命中的一道獨特的風(fēng)景!
9、人生之路，倍感艱辛，確實需要風(fēng)雨之后的錚骨柔情，磨礪之后的化蛹成蝶!
10、一艘船，除非有目標、有航向，否則，不管吹什么風(fēng)，都不會是“順風(fēng)的”。
11、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
12、我自信!我盡力、我無悔!
13、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
14、每個人都想贏，而你想過，你是真的不怕輸么?不怕輸才是真正的關(guān)鍵。最逗的是，只有你不怕輸?shù)臅r候，你才能贏。
15、人用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
16、人生的路，就是每個人都有每個人的做法，每個人都有每個人的想法，別人做什么，想什么，我們無法掌握，也無法控制。我們能做的，就是做好自己，管好自己，憑自己的本身，靠自己的良心，踏踏實實地做事，老老實地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想開，懂得包容，學(xué)會用寬容的心懷，善良的言行，對待身邊所有的人。
17、心中有愛，滿眼都是風(fēng)景;心中有愛，我什么都不缺。今生，我愿擷一縷花香，輕握一份懂得，在江南的槳聲燈影里，臨水而居，枕琴而眠。
18、許多在眼前看來天大的事，都不是人生一戰(zhàn)，而只是人生一站。我知道高考讓你們很辛苦，堅持了這么久，就已經(jīng)是勝利。漫長的夏天和寬廣的人生還在等著你們，邁過去，你們就會看到夢想，一直在路上，不曾遠離。加油吧，祝福!
19、生命是黑暗的，除非有了激勵;激勵是盲目的，除非有了知識;知識是徒然的，除非有了工作;工作都是虛空的，除非是有了愛。
20、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要給自己留下任何遺憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
激勵團隊承諾書篇十三
一、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
二、有勇氣并不代表恐懼不存在，而是敢面對恐懼克服恐懼。
三、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會做自己的主人。
四、我們要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。
五、一個好習(xí)慣的養(yǎng)成方法：快樂基金。
六、我們?nèi)〉贸晒?，其實成功有一條很簡單的定律：“只要站起來的次數(shù)比被擊倒的次數(shù)多一次就行。”
七、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
八、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
九、性格決定命運，選擇大于努力。
十、選擇比努力更重要。
十一、找方法的方法：頭腦風(fēng)暴解決一個問題的方法有無數(shù)種。
十二、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
十三、實際上，這源于工作中不同的管理體系和環(huán)境。一個充滿規(guī)則，另一個則不是。
十四、微笑多一點，嘴巴甜一點，做事多一點，行動快一點，說話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，理由少一點，腦筋活一點，肚量大一點。
十五、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
十六、我們?yōu)槿俗鍪拢形鹛幪幥笕?zé)備樣樣希求精通，要充分認識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。
十七、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。
十八、一個今天勝過兩個明天。
十九、陽光總在風(fēng)雨后，雨后才氣見彩虹！
二十、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
二十一、選擇不對努力白費！
二十二、有想法就要行動，行動決定結(jié)果。
二十三、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
二十四、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
二十五、人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
二十六、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。
二十七、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
二十八、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的.路，只剩下一條路，那就是成功的路。
二十九、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
三十、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
三十一、經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
三十二、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
三十三、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
三十四、得意的時候應(yīng)善待他人，因為你失意的時候會需要他們。
三十五、當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛。
三十六、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
三十七、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
三十八、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
三十九、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
四十、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
四十一、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
四十二、賺錢靠大家，幸福你我他。
四十三、忠誠互助積極樂觀起勁拓寬一往無前。
四十四、一招解決問題，直指要害所在。
四十五、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
四十六、由于有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！
四十七、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
四十八、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
四十九、永不言退，咱們是最好的團隊。
五十、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
五十一、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
五十二、人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我愿和你同行，共同迎接暴風(fēng)雨的洗禮。
五十三、樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
五十四、沒有哪種教育能及得上逆境。
五十五、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
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激勵團隊承諾書篇十四
2、一招解決問題，直指要害所在。
3、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
4、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
5、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧！
6、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
7、世界上有兩種人：索取者和給予者。前者也許能吃得更好，但后者絕對能睡得更香。
8、人心齊，泰山移。
9、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
10、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
11、一個好習(xí)慣的養(yǎng)成方法：快樂基金。
12、人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
13、少一點預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在。
14、希望，是一種甜蜜的等待；想念，是一份溫馨的心情；朋友，是一生修來的'福分；愛情；是一世難解的緣分。祝你在人生的道路上多點快樂！多點開心！
15、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
16、爬山越嶺要互助，渡江過河要齊心。
17、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
18、上下同欲者勝。
19、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
20、兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張；黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。
21、如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。
22、因為只有他們不放棄，就永遠是這個團隊中的一員。
23、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
24、世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。
25、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
26、事成于和睦，力生于團結(jié)。
27、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。
28、箭裝滿袋大象踩不斷，團結(jié)起來的力量勝過大象。
29、找方法的方法：頭腦風(fēng)暴、解決一個問題的方法有無數(shù)種。
30、不怕不翻身，只怕不齊心。
31、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會做自己的主人。
32、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。
33、若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。
34、我們向來喜歡崇拜自己的人，但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
35、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
36、最偉大的力量，就是同心合力。
激勵團隊承諾書篇十五
1、人生，沒有永遠的傷痛，再深的痛，在切之時，傷口總會痊愈。人生，沒有過不去的坎，你不可以坐在坎邊等它消失，你只能想辦法穿過它。人生，沒有永遠的愛情，沒有結(jié)局的感情，總要結(jié)束；不能擁有的人，總會忘記。
2、人生的路，就是每個人都有每個人的做法，每個人都有每個人的想法，別人做什么，想什么，我們無法掌握，也無法控制。我們能做的，就是做好自己，管好自己，憑自己的本身，靠自己的良心，踏踏實實地做事，老老實地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想開，懂得包容，學(xué)會用寬容的心懷，善良的言行，對待身邊所有的人。
3、要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。
4、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。
5、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平。
6、問候不一定要慎重其事,但一定要真誠感人。
7、世上最累人的事,莫過於虛偽的過日子。
8、一個今天勝過兩個明天。
9、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強壯、靈活，要永不疲倦地做好事。
10、人生只是一個或長或短的過程，在這個過程里我們一天天縮短生命的距離，我們只有用寬容與愛心去拉長生命每一天，學(xué)會并懂得去面對現(xiàn)實生活，去面對每一個給予我痛苦與快樂的時刻，豐富著我人生的每一天。
11、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
12、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。
13、如果你曾歌頌黎明,那麼也請你擁抱黑夜。
14、世界上有兩種人：索取者和給予者。前者也許能吃得更好,但后者絕對能睡得更香。
15、我們向來喜歡崇拜自己的人,但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
16、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
17、經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
18、人只要不失去方向,就不會失去自己。
19、人總是珍惜未得到的',而遺忘了所擁有的。
20、如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。
21、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
22、覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
23、希望,是一種甜蜜的等待；想念,是一份溫馨的心情；朋友,是一生修來的福分；愛情；是一世難解的緣分。祝你在人生的道路上多點快樂！多點開心！
24、只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕那就是成長的路。
25、樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
26、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
27、人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
28、有理想在的地方,地獄就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
29、美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
30、當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛。
31、自我反省，輕輕拂去心靈的灰塵，還自己一片心靈的晴空，不歷經(jīng)風(fēng)雨，又怎能見彩虹？茫茫人海，紫陌紅塵，滾滾紅塵中有了你，日子才會過得如此美麗。
32、兩種人無藥可救：一是不服從命令的人，二是惟命是從的人。
33、要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。
34、少一點預(yù)設(shè)的期待,那份對人的關(guān)懷會更自在。
35、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
37、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會做自己的主人。
38、人生的路上，誰都難免有失敗的經(jīng)歷。失敗，是把有價值的東西毀滅給人看；成功，是把有價值的東西包裝給人看。成功的秘訣是不怕失敗和不忘失敗。成功者都是從失敗的煉獄中走出來的。成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。成功與失敗的裁決，不是在起點，而是在終點。
39、有勇氣并不表示恐懼不存在,而是敢面對恐懼、克服恐懼。
40、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
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