總結(jié)要突出亮點和閃光點，準確評估自己的優(yōu)勢和不足，力求做到全面客觀，樹立正確的自我認知?？偨Y(jié)要有明確的結(jié)構(gòu)，包括引言、主要內(nèi)容和總結(jié)等部分。通過閱讀這些范文，我們可以了解到優(yōu)秀總結(jié)的寫作風格和結(jié)構(gòu)框架。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇一
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領(lǐng)導小組，明確職責，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的'要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到保障和維護。
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇二
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。，共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、城管、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、城管、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇三
7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關(guān)縣總工會主席張迎社一行先后來到城關(guān)街道辦、環(huán)衛(wèi)局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟發(fā)展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關(guān)懷。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇四
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
進一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇五
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇六
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯(lián)動。
成立專項活動領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查。
街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
3、加強監(jiān)督檢查。
深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改；定期對站內(nèi)進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開。
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當形式發(fā)布尋親公告。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇七
嚴酷夏日，“衛(wèi)”你鐘情，7月15日，100多名xx環(huán)衛(wèi)工紛紛來到xx志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、xx志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當天下午，天氣剛剛好，xx志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量!
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇八
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展年夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了2015年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
局班子及工會高度重視2015年夏季送清涼活動，把2015年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的2015年夏季送清涼活動領(lǐng)導小組，明確職責，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動。
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育。
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
四、建立健全長效機制。
為進一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進行了再修定，以制度強管理，真正落實“以人為本”的理念。
下一步，局工會將進一步完善工會工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇九
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權(quán)益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務(wù)不斷加強救助能力建設(shè)，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務(wù)，用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。
活動期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。根據(jù)統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益，為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)k6、k7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)k6、k7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽，山河建設(shè)集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關(guān)愛下，我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要，要把當下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠。
聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導的關(guān)心和慰問表示感謝，有了領(lǐng)導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十一
按照市文明辦《關(guān)于開展“送清涼”志愿服務(wù)活動的通知》要求，進一步推進我局“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動深入開展，8月6日、8月13日、8月17日分別由局黨組成員、機關(guān)黨組書記曹蓉，局黨組成員、園區(qū)審計局局長何渝帶領(lǐng)志愿服務(wù)隊前往梓潼縣審計一線、市交警一大隊一中隊、三臺縣雙樂鄉(xiāng)玉樹村等開展慰問活動，送去礦泉水、毛巾、防暑藥品，為幫扶村留守兒童送去慰問金。
此次“關(guān)愛他人、夏季送清涼”志愿服務(wù)是機關(guān)志愿服務(wù)自發(fā)組織，送出防暑藥品500余元、礦泉水2000余元，毛巾1000余元，對留守兒童發(fā)放慰問金1000余元，對他們送去祝福和慰問，這是弘揚了“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)精神，傳播了“人人為我，我為人人”的文明風尚。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十二
日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應(yīng)對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十三
炎炎夏日，高溫酷暑。進入三伏天氣以來，和碩縣拉開夏季高溫“送清涼”活動序幕，該縣總工會帶著防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地進行走訪慰問，讓廣大農(nóng)民工充分體會到黨和政府、工會組織對他們的關(guān)心和愛護。
7月9日，和碩縣總工會慰問組頂著炎炎烈日先后來到縣金碩植物添加劑有限公司、志恒房地產(chǎn)有限責任公司工地、烏什塔拉卡點等9個企業(yè)、施工現(xiàn)場等地，將價值2萬余元的西瓜、手套等消暑物資送到他們手中，并親切囑咐他們在工作中要注意防暑。慰問組希望施工方和企業(yè)要做好高溫下的各項防暑降溫工作，在工作區(qū)要配備通風和降溫設(shè)備，為工人提供防暑降溫的清涼飲料和保健用品，合理安排工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，確保工人身心健康。慰問組還為工人發(fā)放了有關(guān)法律和衛(wèi)生健康知識的宣傳單，深受農(nóng)民工的歡迎。
工人汪獻舉告訴記者：“今天工會給我們送來了溫暖送來了愛心我們?nèi)w員工很高興送來了西瓜手套還有宣傳單還有材料我們感謝工會對我們的關(guān)懷”
工人龐建修高心說：“感謝縣工會在炎熱的夏天給我們給我們送來了西瓜在炎熱的天氣下確實感到工會的溫馨，今天特別感謝工會吧”。
近年來，和碩縣總工會十分注重農(nóng)民工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實制定好高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，積極關(guān)心廣大農(nóng)民工的切身利益，為他們提供各方面的幫助，最大限度地為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益服務(wù)，保障農(nóng)民工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
3.
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十四
公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設(shè)備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的'關(guān)愛，每到一處工會都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十五
進入三伏時節(jié)，安徽各地氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)氣溫達39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?；锸常黾恿瞬说钠贩N和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的`項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應(yīng)急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十六
按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內(nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十七
7月2日上午，公司工會在合力工業(yè)園啟動“關(guān)愛職工?夏送清涼”防暑降溫慰問活動。集團公司黨委副書記、工會主席李繼香，在工會相關(guān)負責人的陪同下，深入直屬事業(yè)部、車間、科室一線發(fā)放防暑降溫品。
夏送清涼活動是工會工作的一項重要內(nèi)容，得到了公司領(lǐng)導的高度重視。按照安徽省總《關(guān)于開展20夏季“送清涼”活動的通知》要求，公司工會制定了具體的工作計劃，注重實施精益改善，一是主動把防暑降溫用品送到一線，減輕各個事業(yè)部的工作量，切實讓職工感受到公司的關(guān)懷;二是根據(jù)職工合理化建議，將白糖等按標準分袋包裝發(fā)放，確保安全衛(wèi)生，也方便了生產(chǎn)一線單位制作飲品;三是積極與餐飲中心提前籌劃高溫期間向生產(chǎn)一線派送綠豆湯等工作。
據(jù)了解，本次面向合力工業(yè)園本部的生產(chǎn)一線職工，共發(fā)放總價值約10萬元的果珍、酸梅粉、白糖等防暑降溫品。
夏季送清涼活動總結(jié)與反思篇十八
昨天上午，秀洲區(qū)住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰(zhàn)在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。
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