領導發(fā)言贊美(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 09:41:17
領導發(fā)言贊美(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-19 09:41:17     小編:紫薇兒

"總結是對過去的回顧和總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。"寫總結可以參考他人的經(jīng)驗和方法,但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。以下的總結范文有助于我們更好地把握總結的要義和核心。

領導發(fā)言贊美篇一

尊敬的各位領導、朋友們:

大家早上好!隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動,我院青年志愿者協(xié)會在積極響應學院團委的號召,完善青年志愿者機構設置,強化制度建設,奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則,推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神,倡導時代新風,不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響,在3月雷鋒月來臨之際,學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。

在這春雨綿綿的季節(jié)里,志愿者們能在不受客觀環(huán)境的影響下,不怕苦,不怕累,堅守職責,盡心盡力,這是雷鋒精神的真實寫照,傳承我國無私奉獻、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。它贏得了社會各界人士的好評,提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作,為我院構建和諧文明的校園添了一塊基石。

望我們的志愿者們在活動的過程當中,要注意自己的形象,不要做有損學校聲譽的事;各成員之間要密切配合,工作中遇到問題要相互幫助;要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。

我殷切的希望雷鋒精神永遠長青,最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功,祝福大家身體健康!

我的講話到此完畢,謝謝大家!

領導發(fā)言贊美篇二

人生旅程上,您豐富我的心靈,開發(fā)我的智力,為我點燃了希望的光芒。謝謝您,領導!對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

把最真的祝福化作風,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。

太美的文字,無不流露著真誠與祝福;欣賞你的文字=欣賞你內心的美與善良,你的品味與個性值得我借鑒和學習,感恩生活;感謝有你的相知!

一、新年將至,美妙的鐘聲又要敲響,讓它敲響你20xx年的幸運之門,帶給你一整年的健康平安、幸福快樂、如意吉祥。祝大家元旦快樂!

二、元旦到,祝福送。祝愿你:飛黃騰達,不缺鈔票;平步青云,快樂圍繞;前程似錦,吉星高照;財運亨通,合家歡樂;萬事圓圓,好運連連!

三、在新年的這一天,讓我的祝福像雪花飄送,讓我的問候像綿綿春雨,片片花香,默默祝福,句句心語,聲聲關懷,連綴著滿心愉快,將快樂的音符送給你!

四、新年的鐘聲敲響,撞碎20xx的煩惱,隨北風消散;新年的禮炮繽紛,帶來20xx的歡笑,隨雪花飄落。元旦到了,祝你在新的一年宏圖大展,心想事成!

五、在元旦來臨時,送你旺旺大禮包:一送你搖錢樹,二送你貴人扶,三送你學業(yè)好,四送你沒煩惱,五送你錢滿箱,六送你永安康!元旦快樂!

六、新年祝福四方送,東方送你搖錢樹,西方送你永安康,南方送你成功路,北方送你錢滿倉。四面八方全送到,金銀財寶當頭照。

七、20xx年元旦,將好運送上,圓您美夢;將吉祥運到,恭賀新禧;將平安降臨,健康永久;將喜訊傳遞,幸福如意。20xx元旦快樂,心想事成!

八、元旦到,元旦到,元旦到了祝福到。祝你天天開心笑,日日數(shù)鈔票,工作步步高,好運來報道,逃都逃不掉,愿你幸福生活直到老!

九、元旦年年要過,祝福不容錯過:愿你在新的一年里生活步步高升,領導頻頻贊揚,熱情常常高漲,靈氣源源不斷,心情天天舒暢,幸福得就像花兒一樣。

領導發(fā)言贊美篇三

大家下午好!

今天我們匯聚一堂,在這里隆重召開“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖專題研討會”,我認為是十分及時十分必要的,為了貫徹落實公司簽發(fā)的【2012】第5號文件,關于“進一步增強養(yǎng)殖公司科技創(chuàng)新意識,提高業(yè)經(jīng)濟效益,加快天正品牌形象建設”的通知,這是技術研發(fā)中心自簽發(fā)文件以來在此召開的第一次會議,同時隨著魚類繁殖季節(jié)的到來,此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。

對于今天的研討會,我們有三個重要議題:

一、研究討論關于“工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖”的幾個重要問題。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水養(yǎng)殖技術總結。包括養(yǎng)殖技術、管理、剪牙、運輸?shù)认嚓P技術問題。

三、研究討論gap相關管理文件的規(guī)范及分工。

現(xiàn)在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。

一、關于工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖的幾個重要問題。

循環(huán)水過濾系統(tǒng)以其高密度、養(yǎng)殖魚類生長快、成本低而被企業(yè)廣泛應用,但其管理難度大、技術性強、要求設備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環(huán)過濾系統(tǒng)的發(fā)展速度。我公司于xxx年全面引進了循環(huán)水系統(tǒng),在張濤的帶領下,已經(jīng)摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式,進展的相當順利。

但是,工業(yè)化循環(huán)水過濾養(yǎng)殖并非是簡單的養(yǎng)殖生產,而是工業(yè)。

化程度高、技術性強、多種學科并用的跨領域的現(xiàn)代化生產模式。所以,我廠水產戰(zhàn)線技術管理人員必須予以充分的重視,規(guī)范管理,制定縝密的循環(huán)水過濾系統(tǒng)管理規(guī)范。

二、紅鰭東方鲀循環(huán)水技術總結。

紅鰭東方鲀是我公司的主要經(jīng)營品種,技術水平已相當成熟。但是,我們不但要抓技術,還要抓管理,兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統(tǒng)的管理文件,希望養(yǎng)殖公司各級領導要加大力度把這項工作,列入日常工作日程,要具體部署,認真執(zhí)行,要抓出實效,抓出成績。

三、關于gap相關管理文件的規(guī)范及分工。

公司決定在今年通過全球gap認證,為企業(yè)創(chuàng)造更好的品牌效應和融資底蘊。

具體項目的實施也需要養(yǎng)殖公司的配合,我們根據(jù)良好農業(yè)規(guī)范第13部分水產養(yǎng)殖基礎控制與符合性規(guī)范和第15部分水產工廠化養(yǎng)殖基礎控制點與符合性規(guī)范,結合養(yǎng)殖場實際情況制定了一系列的技術規(guī)范和記錄性表格,希望大家結合實際,對不適用的地方提出修改意見和建議。

造更大的利益。

希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,各部門要及時傳達會議精神,認真落實,真抓實干,推動各項工作的順利開展,爭創(chuàng)績效考核以來的第一個第一!

技術研發(fā)中心。

2012年4月28日。

小貼士:夏季養(yǎng)生常識。

立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水。

每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內起著至關重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀。

暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服。

深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來。

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃??喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮?,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風味??喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項。

夏季出游,因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

領導發(fā)言贊美篇四

1)老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

2)親愛的領導,正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業(yè)。此時,我只能對您說:節(jié)日快樂!

3)上次多虧了你,才能幫我度過難關。這份感激不知怎么報答,為表達我的親近不如我倆今天就實現(xiàn)共產主義吧!今后你的就是我的啦。

4)歲末甫至,福氣東來,鴻運通天。否極泰來時重申鯤鵬之志,惜時勤業(yè)中,展軍無限風采。祝新年吉祥!

5)天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節(jié)日快樂!

6)不是風,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已蒼白;不是有你陪伴,我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打,教會我成熟;感謝你的,給我勇氣和力量。

7)感謝你陪我闖過那些風那些雨,感謝在最無助的時候有你,感謝在孤獨的時候至少還有你,親愛的朋友,想說真得很謝謝你陪我走過人生那么多里地!

8)感謝移動公司給我這個機會,感謝父母把我生得這么聰慧,感謝手機生產運營經(jīng)銷商讓我得到了這么好的手機,感謝你讓我在無聊的時候給你發(fā)了這條短消息!

9)過去的一年,感謝一年來您對我工作上的支持,新的一年祝您工作順利,萬事如意,合家幸福。

10)九州同唱小康歌,龍江終圓振興夢。***,真誠地感謝您一年來的幫助,值此新春佳節(jié)之際,祝您闔家歡樂,身體康健!

11)我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導!

12)人生旅程上,您豐富我的心靈,開發(fā)我的智力,為我點燃了希望的光芒。謝謝您,領導!

13)對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!

14)踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。

15)沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

領導發(fā)言贊美篇五

尊敬的各位領導、各位嘉賓朋友、全體員工:

大家晚上好!

首先我對一直以來關心和支持大石代公司發(fā)展的各界領導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意!感謝您們!向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位將士們,向現(xiàn)在還奮戰(zhàn)在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰(zhàn)士們,向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬,表示衷心的感謝!謝謝你們!大家辛苦了!

為了弘揚團隊精神,傳承優(yōu)良作風,表彰優(yōu)秀員工,我們評選出了一批“優(yōu)秀先進個人”,他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻,他們的敬業(yè)精神值得讓大家學習,讓我們以先進為榜樣,團結奮斗,銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實還有許多優(yōu)秀員工這次沒有當選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

回顧20xx,這一年將無愧地載入我們大時代的發(fā)展史冊,這是值得我們欣喜和反思的一年,雖然我們搶抓機遇,乘勢而上,取得了一定的成績,但是同時我們也清醒地認識到,我們還有許多的不足點,公司內部還存在著很多有待解決的問題,因此我們還需要不斷加強學習、培訓,提高自身綜合素質,勇于創(chuàng)新,以適應行業(yè)發(fā)展的需要。

展望20xx年,我們任重而道遠。新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們,建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發(fā)展重點!我們真誠期待各界領導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關注和支持,給予我們更多鼓勵,讓我們一起齊心協(xié)力、努力奮進,再創(chuàng)輝煌!一起迎接更加美好的明天!

在這新春佳節(jié)到來之際,我代表大石代公司向在座的各位領導、各位來賓朋友和各位同仁表示節(jié)日的祝賀!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

領導發(fā)言贊美篇六

尊敬的各位領導、老師,學員同志們:

大家好!

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下,歷經(jīng)三個月的時間,已經(jīng)圓滿的完成跟崗培訓任務。

此次送外培訓的9個檢修專業(yè)的200位新員工按照培訓計劃要求,分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓,通過集中授課、經(jīng)驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優(yōu)秀的企業(yè)文化,融入了地鐵工作者的工作環(huán)境中,提高了專業(yè)水平和崗位技能,同時讓大家對工作的定位和規(guī)劃有明確的思路,達到了預期的目的。在此,希望大家能以此為起點,在今后的工作中勤于學習,勇于實踐,爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

一、送外培訓情況。

此次培訓大家學習態(tài)度非常端正,順利的通過了結業(yè)考核,并取得了較為優(yōu)異的成績,考核平均分都在85~90分!經(jīng)過三個月的跟班跟崗實訓,真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用,大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業(yè)管理,回去后,要根據(jù)我們長沙自己的特點來開展今后的工作,因地制宜、綜合利用發(fā)展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里,我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法:

1、領導重視,關懷備至。

集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視,寄予厚望。在培訓期間,公司領導多次來到廣州,親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容,來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助,想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業(yè)技能,不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭,在中秋國慶佳節(jié)之際,雖然身處異鄉(xiāng)的你們沒有回到故鄉(xiāng),依然在廣州地鐵跟崗培訓,但公司沒有忘記在外求學的你們,集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節(jié),歡聚一堂,讓大家感受到了節(jié)日的氣息,公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求,以確保培訓質量。工班長師徒帶教,有問必答,對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至,在中秋佳節(jié)送上了月餅等中秋禮物。

2、領隊負責,組織有力。

此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責,組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教,工作有條不絮,密切關注著大家的培訓學習情況,對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上,密切關注員工培訓學習質量與進度,定期按專業(yè)組織開展專題匯報,對學員提出專業(yè)性質的問題,為學員解答工作上的疑惑,這樣既促進了學員學習的積極性,也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量;在日常生活中,組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等,大大的豐富了培訓生活,讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力,做到勞逸結合的學習,達到了事半功倍的效果。

3、員工上進,積極熱情。

本次培訓,大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。

業(yè)知識,嚴格的遵守著廣州地鐵的規(guī)章紀律,“來得早,問得勤,坐得住,學得進”。拿車輛檢修來說,他們可以說是整個檢修的“軀干”,是直接承載乘客的工具,車輛檢修也是相對比較辛苦的工種,但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情,大到電客車的連掛、解構,模塊的檢查、更換;小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線,他們都在師傅的帶領和監(jiān)督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長,但是大家都懷揣著明確的學習目標,帶著積極的學習態(tài)度,始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中,收獲頗多,不僅掌握了各專業(yè)所必備的專業(yè)技能,更重要的是養(yǎng)成了一種良好的工作學習習慣,學到技能是必要的,但能養(yǎng)成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節(jié)來臨之時,在有限的時間和經(jīng)費下,由檢修一期員工為主導,乘務和車務協(xié)助檢修完成了策劃組、節(jié)目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作,各組分工協(xié)作,全力以赴,舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋,頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現(xiàn)了一點“美麗”的小意外,但這絲毫沒有影響晚會氛圍,讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外,在外培訓的日子里,大家還不忘加強思想建設,承辦了《培訓風采》送外員工的期刊,期刊作為一個企業(yè)文化的載體,為大家提供了一個知識共享、抒發(fā)情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺,同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁,對公司弘揚企業(yè)文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點希望和要求。

這次培訓結束后,大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己,做一名優(yōu)秀的長沙地鐵人,在此我提出三點希望和要求。

1、勤學好問,不斷提高自身綜合素質。

學習不是一蹴而就的,送外培訓的時間有限,知識內容有限,還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會,面對日新月異的經(jīng)濟社會,面對快速發(fā)展的城市軌道,面對復雜多變的工作環(huán)境,必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。

2、學以致用,堅持理論聯(lián)系實際。

學習的目的在于運用,在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中,更好地為工作實踐服務;要反思并思考所學的知識和技能,每天進步一點點。希望大家回去后,充分運用所學的知識,充分借鑒廣州地鐵好的經(jīng)驗和做法,緊密結合公司和所在部門的實際情況,真正把學習到知識和掌握的專業(yè)技能應用到工作崗位上。各專業(yè)要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結交流學習成果。

3、開拓創(chuàng)新,不斷探索專業(yè)技能。

才能進一步提高自己的業(yè)務水平,拓展自己的思維,使工作科學化。

三、表示感謝和祝福。

此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持,更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培!對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝,并對貴公司無私心培養(yǎng)地鐵人才的行為感到崇高的敬意!當然在此還要感謝所有的領隊,沒有你們以身傳教和科學有序的管理,是取得不了這么驕人的成績!

有了這么好的先決條件和外在因素,我堅信大家一定會更加努力的學習,為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎!希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業(yè)技能、更加良好的精神風貌,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),銳意進取,奮發(fā)有為,為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻,不辜負公司的培養(yǎng)和重托。你們就是長沙地鐵的未來,是公司的中堅力量,棟梁之才!

最后,祝大家身體健康,工作順利,謝謝大家!

領導發(fā)言贊美篇七

拿起筆桿子是領導者的一種重要方法,能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌安排能力、駕馭全局能力。因此,在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。

干任何工作,都要有一個好的態(tài)度,比如在工作中、學習中、生活中,都要有一個好的態(tài)度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態(tài)度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言,態(tài)度決定一切。它與英文字母的分數(shù)巧合。態(tài)度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知識(knowledge,96分)。

開頭:尊敬的xx:你們好!

第一部分:一般來說說明開的是開什么會,如:今天我們隆重召開xx會!

第二部分:1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況,分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況,分析這次會議的重要性、影響力。

第三部分:向與會嘉賓致謝,預祝本次會議取得圓滿成功

各位親愛的家人們:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美業(yè)管理層向家人們問候一聲:你們辛苦了!今天組織大家進行學習,讓家人成長和分享,這已經(jīng)是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事,為了多賺錢。但是企業(yè)走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經(jīng)營,也是為了在坐的家人們,幫大家圓一個夢!你們都渴望成長,你們都希望有晉升的空間,你們都有自己的人生規(guī)劃。而我只有一個愿望:那就是通過我們坤城金雨美業(yè)這個平臺讓大家在工作的同時,也能完成自己的目標和愿望,這也是我最想看到的!所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。

國內外的成功企業(yè)都反復證明了,一個企業(yè)中是否具有一支具有超強凝聚力,執(zhí)行力,懂得感恩的鋼鐵團隊,已成為影響企業(yè)發(fā)展的第一重要因素。

成立在線商學院一方面是培養(yǎng)我們大家的團隊精神,提高大家相互協(xié)作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發(fā)展與個人的成長緊密相連、有機統(tǒng)一,從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

借此機會,我想從公司管理層和基層員工兩個層面,提兩點希望:

一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執(zhí)行,努力提高自身素質,充分發(fā)揮自身技能和管理方面的才華,團結協(xié)作,打造學習型團隊。不斷加強業(yè)務技能的實戰(zhàn)演練,提高廣大員工的知識水平和技術能力,幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難,困難總會有,但解決困難的方法會更多!同時還要陸續(xù)開展一些有價值的公益活動,打造我們公司的品牌形象,做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的長期發(fā)展增強后勁。

二是希望家人們珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的工作中,相互學習,溝通交流,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力,為企業(yè)的做大做強增添力量。

我想坤城金雨美業(yè)以后在優(yōu)秀的管理層和各位家人們的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

親愛的家人們,最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在我們坤城金雨美業(yè)這個大舞臺上每個人都能實現(xiàn)一個新的突破,祝大家學習愉快!

感謝家人們!

領導發(fā)言贊美篇八

親愛的同學們:

大家晚上好!今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式,也很榮幸能站在這里發(fā)言,同時,預祝此次xxxx取得圓滿成功!

為配合我校英文網(wǎng)站建設,增強我校在國內、國際的聲譽和影響力,在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下,終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了,在這一年中,我看到協(xié)會從無到有的成長起來,協(xié)會特色活動也逐步確立完善?,F(xiàn)在,協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌;與外教面對面的口語技能培訓項目也已經(jīng)啟動了,其他方面,從關注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化,這些都是大家智慧的結晶,當然,這些我都看在眼里,記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝,謝謝你們!

在此,我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望:

一、扎實內功,厚積薄發(fā)。

我們翻譯協(xié)會的性質決定了我們的工作性質,也決定了我們身上肩負的責任與使命,更多情況下,我們在校內都是默默的工作、默默成長,我們的工作性質是對外的,我們是靠文字說話的,我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內外的聲譽,我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂,養(yǎng)兵千日,用兵一時,我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網(wǎng)站的責任,我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識,所以,現(xiàn)階段,大家要苦練內功,同學們,你們任重而道遠??!在此送大家一句話:厚積薄發(fā),方能九天攬月。

最后,衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順,在今后的歲月里,能為學校爭取更大的榮譽!

xxx。

二o一二年六月一日。

領導發(fā)言贊美篇九

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

金豬辭舊歲,玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感激,感激領導的厚愛,感激同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的本事。

過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有異常值得炫耀的.成績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,可是,在那份職責心的推動下,我調整了自我的心態(tài),堅定了自我的方向,把這種落差當成鍛煉自我的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自我,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最終,我還是要感激公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感激領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感激同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

多謝大家!

領導發(fā)言贊美篇十

1)如果誰能在你的手下工作,天天得到這么多鼓勵和贊美,流再多的汗也無怨無悔。

2)如果用一個詞來形容我對您的感受的話,我覺得那就是真誠。

3)常言道:恭敬不如從命。謙恭地敬重領導,不如順從領導的意志和命令對高明的者而言,服從是金,語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。

4)太美的文字,無不流露著真誠與祝福;欣賞你的文字,賞你內心的美與善良,你的品味與個性值得我借鑒和學習,感恩生活,感謝有你的相知!

5)時間過得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,轉眼之間自己都長這么大了,借助短信我要感謝收到此信息的人,我想說:謝謝你!

6)像你考慮問題這么細,不成功才怪。

7)踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

8)您是一個特別平易近人,特別有親和力的人。您在這方面真是非常優(yōu)秀,您能不能教教我。

9)保險業(yè)中像你這樣有能力的人確實不多見聽說王經(jīng)理今天很忙,想不到還能抽空一見,真不勝感激。

10)沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

領導發(fā)言贊美篇十一

16)把最真的祝?;黠L,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。

17)太美的文字,無不流露著真誠與祝福;欣賞你的`文字=欣賞你內心的美與善良,你的品味與個性值得我借鑒和學習,感恩生活;感謝有你的相知!

18)人生旅程上,您豐富我的心靈,開發(fā)我的智力,為我點燃了希望的光芒。

19)謝謝您,領導!對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。

20)十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

21)團隊靈魂,與時俱進。

22)踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

23),你豐富的人生經(jīng)歷和閱歷,是我學習的重要經(jīng)驗。象你這樣有能力的人確實不多見。

24)在公司當領導,我想您不但頭腦好,人緣也一定很好。

25)你在這里有著不可取代的位置。

26)人生旅程上,您豐富我的心靈,開發(fā)我的智力,為我點燃了希望的光芒。謝謝您,領導!對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!

27)有機會一定要多向您請教,您講的每一句話,都叫我終身受用無窮。在我的印象當中,您是一個富有活力且極富魅力的人。

28)領導,你如我的再生父母,滋養(yǎng)著我們,給我們最大的支持以及鼓勵!

29)太美的文字,無不流露著真誠與祝福;欣賞你的文字,賞你內心的美與善良,你的品味與個性值得我借鑒和學習,感恩生活,感謝有你的相知!

30)時間過得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,轉眼之間自己都長這么大了,借助短信我要感謝收到此信息的人,我想說:謝謝你!

31)踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻,哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領導。

32)您是一個特別平易近人,特別有親和力的人。您在這方面真是非常優(yōu)秀,您能不能教教我。

33)如果誰能在你的手下工作,天天得到這么多鼓勵和贊美,流再多的汗也無怨無悔。

34)你的領導能力絕不常見。

35)你太有智慧了。

36)如果用一個詞來形容我對您的感受的話,我覺得那就是真誠。

37)聽說王經(jīng)理今天很忙,想不到還能抽空一見,真不勝感激。

38)保險業(yè)中像你這樣有能力的人確實不多見。

39)象你這樣有能力的人確實不多見。

40)在公司當領導,我想您不但頭腦好,人緣也一定很好。

領導發(fā)言贊美篇十二

親愛的老師、同學們:

大家好!

秋末冬初,陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!

本期以來,學校校園體育節(jié)、文化藝術節(jié),推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與,盡情發(fā)揮,展現(xiàn)了我校學子的青春風采與精神風貌,學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。

體育是素質教育的重要組成部分,體育是力量的角逐,是智慧的較量,是美麗的展示,是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會,就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質,身體素質,班級團隊精神的一次大檢閱,也是全體師生精神風貌的大展示。我相信,運動員們一定會團結進取、頑強拚搏,沖擊“更高、更快、更強”的目標。

希望每位運動員精神飽滿,斗志昂揚,拼出成績,賽出風格,安全參賽、文明參賽,規(guī)范參賽。其次,要求全體裁判員、工作人員忠于職守,樹立安全意識、服務意識、規(guī)則意識,做到公正裁判、熱情服務。為各項競賽創(chuàng)造良好的氛圍,保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神,奮力拼搏,友好交流,創(chuàng)造出優(yōu)異的運動成績,展現(xiàn)出良好的道德風貌。

最后,預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導發(fā)言贊美篇十三

一年來,工作上雖然取得一些成績,但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離,總結起來,在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足,在作自我批評的同時,也希望班子成員給我提出批評意見,我將誠懇接受,努力改正。

自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策,也學習法律法規(guī)、交通管理等知識,并力爭將其運用于工作實踐,只因學習不夠深入、透徹、系統(tǒng)、全面,特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想,以及科學發(fā)展觀等學習膚淺,自覺將理論與實踐結合較差。所以,今后要端正學習態(tài)度,探索學習方法,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用黨的理論來指導工作。

自己的思想還不夠解放,膽子小,觀念比較陳舊,看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經(jīng)驗已經(jīng)不能滿足人民群眾的訴求,跟不上時代要求。今后要加強學習,進一步解放思想,更新觀念,用現(xiàn)代的、發(fā)展的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)支隊交管工作的新局面。

以開會、電話等形式落實工作較多,深入基層較少,與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見,第一手材料掌握不夠詳細具體,采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風,有條件時盡量深入基層、深入群眾,全面了解基層情況,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

我無不良嗜好,能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自己要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

領導發(fā)言贊美篇十四

尊敬的各位員工、朋友們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

領導發(fā)言贊美篇十五

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業(yè)門檻的時候。還記得我的第一節(jié)課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務?!币粋€公司本著這樣的經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務實的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業(yè),但你必須要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自我,這樣才能使自我的路更寬”。

是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業(yè)務水平,虛心向同事請教,經(jīng)過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時間內適應工作環(huán)境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達,xx的睿智、xx的嚴謹?shù)鹊?,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能體現(xiàn)一個人的價值??v使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于應對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,應對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

領導發(fā)言贊美篇十六

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

大家好!

現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統(tǒng)一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實思想基礎。

總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求,以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

“規(guī)范化管理年”成效顯著。通過“規(guī)范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經(jīng)濟效益大幅提升,20--年公司實現(xiàn)銷售收入--萬元,實現(xiàn)利稅--萬元。

生產態(tài)勢發(fā)展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。

精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動,通過“四項和諧”的建設,實現(xiàn)企業(yè)內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優(yōu)秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

執(zhí)行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規(guī)章制度進行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個別部門存在被動應付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調,堅決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實水平。在技術研發(fā)過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創(chuàng)新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團結、講大局,維護企業(yè)和職工的整體利益。

團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協(xié)作。這包括內部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協(xié)作配合,才能正常運轉,才能發(fā)揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養(yǎng)好這臺機器,要經(jīng)常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。

作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強化高效執(zhí)行的責任意識,用心用力做好工作。

目前,我們正處在一個加快發(fā)展關鍵時期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

執(zhí)行是責任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執(zhí)行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進一步強化高效執(zhí)行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進各項工作。

四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發(fā)展上,把心思花費在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務上做內行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

領導發(fā)言贊美篇十七

各位用戶、同志們:

大家好!

今天我們在這里召開這樣一個會議,主要是為了研究布置州郵政開辦“郵政代理發(fā)放云南省農業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助(獎勵扶助金)”業(yè)務的有關工作,落實補助金發(fā)放過程中的一些具體事項。

隨著國家農村經(jīng)濟政策的逐步調整,“關注農村,關心農民,支持農業(yè)”,解決好“三農”問題已經(jīng)成為全黨工作的重點。為了促進我省經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,盡快遏制人口增長過快的勢頭,積極引導農村居民少生快富,促進消除貧困,提高農村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起,在全省范圍內推行農業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”工作。8月27日,省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作。

協(xié)議書。

根據(jù)這份協(xié)議書郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發(fā)“云南省農業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助(獎勵扶助金)”業(yè)務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合一是確定發(fā)放對象二是確定發(fā)放方式嚴格按照相關規(guī)定進行操作、管理安全順利地將補助金發(fā)放到廣大用戶的手中。

實施農村獨生子女家庭養(yǎng)老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心,充分體現(xiàn)了黨和國家對農村人口發(fā)展問題的高度重視。而郵政能擔當起發(fā)放工作的重擔,為大家發(fā)放補助金,是郵政的榮幸與自豪。同時,我們也希望大家能和郵政積極配合,做好農村獨生子女家庭養(yǎng)老補助金的發(fā)放工作。

領導發(fā)言贊美篇十八

風雨曾經(jīng),坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。今天,在美麗溫馨的陽光下,樂山市精神衛(wèi)生中心迎來了她60歲生日,我以最誠摯的祝福為禮,祝您生日快樂!

xxxx年,我剛加入到這個集體中,雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了他強勁的發(fā)展氣息。

六十年的時間,醫(yī)院已經(jīng)舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位于杉樹林的老院址玩過,狹窄的院落,破舊的房舍,交通也極為不便。如今的醫(yī)院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區(qū)環(huán)境優(yōu)美,對精神病人來講是個康復療養(yǎng)的好環(huán)境。醫(yī)院旁也修建了職工宿舍,醫(yī)院也成立了工會,使職工們真正感受到醫(yī)院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按標準間修建,每間病房配有空調、電視、衛(wèi)生間。門診部和住院部也裝飾一新,還采用了計算機和閉路電視監(jiān)控管理,更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)護人員提供了良好的工作環(huán)境。

六十年的時間,領導變了,沒變的是對醫(yī)院、對患者的責任與關愛。現(xiàn)在的院領導年輕有為,思想開明,為了醫(yī)院的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞。醫(yī)院的環(huán)境得到改善就是院領導多方協(xié)調爭取而來。俗話說,高素質的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本,去年新引進了幾名剛畢業(yè)的醫(yī)大生,為醫(yī)生隊伍注入了新的活力。今年醫(yī)院還計劃輸送他們到上級醫(yī)院進修,不斷提高業(yè)務技能,提升醫(yī)院的醫(yī)療水平。由于精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體,因而對于與病人接觸最多的護士,護理部更是每月組織兩次業(yè)務學習和技能培訓,不斷提高我們的護理水平,努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院。前段時間,為了了解改善患者的伙食情況,院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜,真正體現(xiàn)了院領導堅持以病人為中心,視患者為朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念。

六十年的時間,醫(yī)護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前,我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名護士,那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現(xiàn)問題的病人。但在這里,我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術,從事這門藝術需要有極大的心理準備,但是這對于沒有接觸過精神病人的我來說,心理上多少有一些負擔。來醫(yī)院后,我努力的調整好自己的狀態(tài),不斷的向老同事學習。在這里,我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手,更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者,“白衣天使”的形象要用心來體現(xiàn)。如果說交流是一泓清泉,那么語言就是那寬廣的河流,可以讓泉水匯集,發(fā)揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟,那么行動就是那徐徐微風,可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體,大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護,更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多,迷人只在一點點”,作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工,我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容并蓄,以人為本的胸懷來體現(xiàn)我作為一名醫(yī)護人員的魅力品質。

花開花落幾度寒暑,六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落,六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”,醫(yī)院的發(fā)展壯大還需要我們每個人從自我做起,從身邊做起。砥礪漫漫,必將春華秋實,樂山市精神衛(wèi)生中心,未來的日子有您、有我、有我們,祝您一路好風景!

領導發(fā)言贊美篇十九

各位同仁:

大家下午好!

很榮幸代表公司作年會發(fā)言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的.業(yè)務發(fā)展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多??缭饺齻€年頭,公司的品質始終如一,這句話是我們公司發(fā)展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨著建設規(guī)模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng)新發(fā)展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發(fā)展,以品質求生存,以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存,機遇與挑戰(zhàn)并舉。面對充滿太多挑戰(zhàn)的 xx年,我們的領導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 xxx年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。

最后,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲:謝謝!

領導發(fā)言贊美篇二十

尊敬的的各位領導、各位專家,新聞界的朋友們:

大家上午好!

剛才主持人沒有自我介紹,我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關于發(fā)展家庭服務業(yè)政策高峰論壇,即全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰?yún)f(xié)會,母嬰保健研究基地,和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們!對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務院五項政策措施的推動下,全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓因時而生,而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內獨家開展職業(yè)培訓工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發(fā)展機構,是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業(yè)。

作為行業(yè)的領軍者,我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰,以真情服務母嬰,愛心奉獻社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地,也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務專業(yè)委員會,我們鄭重承諾,馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望,扎實做好各項工作,愿為行業(yè)自律、標準制定、市場規(guī)范做出應有的貢獻,推進家庭服務業(yè)工作發(fā)展,規(guī)范母嬰保健服務行業(yè)的良性運作,這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下,全國母嬰專護保健師職業(yè)培訓一定會開展得紅紅火火,為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質服務,為和諧社會貢獻一份力量。

最后再次為各位的到來表示由衷感謝,在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了,也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康,謝謝大家!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/13269546.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔