通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，并找到提升的方向。在寫心得體會(huì)之前，我們可以進(jìn)行一些調(diào)研和資料收集，以豐富自己的內(nèi)容和觀點(diǎn)。通過自主閱讀，我深入了解了許多不同領(lǐng)域的知識(shí)，豐富了自己的思想。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇一
為深入貫徹黨的十六大精神，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)的《關(guān)于在全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的意見》，結(jié)合實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)觀念，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、銳意創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，全面提高機(jī)關(guān)干部的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，全面提高老干部工作服務(wù)大局、服務(wù)老干部的能力、水平和效果，努力建設(shè)依法行政、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的新型機(jī)關(guān)，為我市實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”目標(biāo)，加快富民強(qiáng)市進(jìn)程做出積極的貢獻(xiàn)。
二、主要內(nèi)容和基本要求。
（一）以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為目標(biāo)，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，健全機(jī)制，講求實(shí)效，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。全體機(jī)關(guān)干部要以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)是為生存鋪路、為發(fā)展架橋、為未來投資”的意識(shí)，牢固樹立“三個(gè)理念”，一是樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性、主動(dòng)性和經(jīng)常性，追求新知，好學(xué)不倦，在不斷更新、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的過程中提高自身綜合素質(zhì)。二是樹立博學(xué)多思、學(xué)有所長的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和針對性，在學(xué)習(xí)上下苦功夫、下真功夫，在盡可能多地了解和掌握多學(xué)科知識(shí)的同時(shí)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的方向，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，做到勤于思考、善于探索、勇于創(chuàng)新。三是樹立知行合一、學(xué)以致用的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的方向性、實(shí)效性和科學(xué)性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真用，提高運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作的能力。
2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。全體機(jī)關(guān)干部要適應(yīng)時(shí)代要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定學(xué)習(xí)的近期目標(biāo)和中長期規(guī)劃，在學(xué)習(xí)中，要突出“四個(gè)圍繞”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的要求，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合團(tuán)的工作實(shí)際認(rèn)真落實(shí)十六大精神和市委的重大部署；圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)公仆意識(shí)的要求，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的表率作用和黨員干部的先鋒模范作用；圍繞深化改革、擴(kuò)大開放的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和文化知識(shí)，學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)老干部政策的業(yè)務(wù)性知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)應(yīng)變能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢；圍繞提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，切實(shí)履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)做好新時(shí)期老干部工作的能力。
3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個(gè)結(jié)合”：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。采取專題討論、專家輔導(dǎo)、知識(shí)講座、干部輪訓(xùn)和舉辦老干部培訓(xùn)班等方式，不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，在機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每月讀一本好書、每季寫一篇理論文章的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)方法，保持自學(xué)的經(jīng)常性和連續(xù)性。二是堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合。在刻苦學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，特別是向老干部學(xué)習(xí)，多深入老干部、了解老干部，多與老干部交朋友，從老干部的'經(jīng)驗(yàn)中獲取營養(yǎng)。主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，每年確定一個(gè)調(diào)研月，組織機(jī)關(guān)干部下基層開展專題調(diào)研，機(jī)關(guān)干部每年必須撰寫1-2篇對工作指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告。三是堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體相結(jié)合，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”等基本學(xué)習(xí)形式的同時(shí)，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。舉辦職要干部培訓(xùn)班或職工干部理論知識(shí)集中考試；繼續(xù)辦好各類團(tuán)干研討會(huì)，每年確定一批研討課題，加大學(xué)習(xí)交流力度；廣泛開展“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)，在職工干部中興起學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的熱潮。
4、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，提高學(xué)習(xí)效果。規(guī)范和落實(shí)《中心組學(xué)習(xí)制度》和《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》，制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次集中學(xué)習(xí)圍繞一個(gè)主題，討論一個(gè)專題，確定一個(gè)中心發(fā)言人，機(jī)關(guān)干部每年要做一萬字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上學(xué)習(xí)體會(huì)文章。建立機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查制度，對干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，對集中學(xué)習(xí)實(shí)行嚴(yán)格考勤。健全《機(jī)關(guān)干部評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)制度》，將機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況作為述職、民主評議和年度考核的重要內(nèi)容，完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)成果的考核評價(jià)體系。
（二）以勤政廉政、務(wù)實(shí)高效為準(zhǔn)則，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新手段，提高效率，努力創(chuàng)建、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)。
1、努力提高服務(wù)大局的能力和水平。突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，按照“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”的要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立服務(wù)為本的行政理念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)則意識(shí)、效率意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)老干部創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí)。
2、努力提高服務(wù)老干部的能力和水平。強(qiáng)化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，為老干部日益多元化的需求提供有效服務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由黨組書記梁進(jìn)順同志為組長，副書記、黨委成員為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由辦公室、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部具體負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。各科室要注意統(tǒng)籌安排，正確處理“雙創(chuàng)”工作與老干部工作的關(guān)系，要把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作與落實(shí)年度目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來，寓于老干部的中心工作之中，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”促進(jìn)老干部工作，以老干部工作推動(dòng)“雙創(chuàng)”的深入開展，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
2、強(qiáng)化考核。“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作考核采取動(dòng)態(tài)考核、綜合評價(jià)的辦法進(jìn)行。對學(xué)習(xí)情況的考核嚴(yán)格按照市委“五落實(shí)”的要求，做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、對象、考核“五落實(shí)”，并建立機(jī)關(guān)干部個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，以各科室及兩給單位自查為主、集中組織抽查為輔的原則，各科室及二級(jí)單位自查重在考核機(jī)關(guān)干部對理論知識(shí)、政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及運(yùn)用能力；集中抽查重在考核和通報(bào)各科室及二級(jí)單位的學(xué)習(xí)機(jī)制是否健全，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)效果是否明顯。、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)考核主要通過建立和實(shí)施服務(wù)考核評議機(jī)制來進(jìn)行。機(jī)關(guān)工作人員在為老干部解答政策、為老干部過程中，工作不負(fù)責(zé)任，態(tài)度生硬，辦事拖拉、推諉的，一年內(nèi)受到老干部投訴1次者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)年考核不得評為優(yōu)秀等次，投訴達(dá)3次者，當(dāng)年考核不得評為稱職（合格）等次。
3、營造氛圍。召開動(dòng)員大會(huì)，對“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作進(jìn)行具體部署，深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，為深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。二是定期開辟創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)工作宣傳專欄，加大宣傳工作力度，大力宣傳在“雙創(chuàng)”活動(dòng)中勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作的干部典型，集中宣講機(jī)關(guān)干部中的優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得和論文，努力在機(jī)關(guān)形成爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)職工干部的濃厚氛圍。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇二
創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)已經(jīng)成為了政府機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向。作為一種新型的管理理念和工作模式，它不僅有助于推動(dòng)政府機(jī)關(guān)向現(xiàn)代化方向發(fā)展，還有利于提高政府工作的效率和質(zhì)量。在我參與創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)的過程中，我深刻地體會(huì)到了這種新型管理理念對于政府工作的意義。
第二段：切入主題。
創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)的核心理念是“服務(wù)型”和“創(chuàng)新型”。其中，“服務(wù)型”意味著政府工作的目的是為人民服務(wù)，而“創(chuàng)新型”則強(qiáng)調(diào)政府工作的責(zé)任是創(chuàng)新服務(wù)方式和工作模式。在實(shí)踐中，我們需要以人民為中心，傾聽和滿足人民的需求，在創(chuàng)新中提高政府工作的效率和質(zhì)量。
第三段：拓展主題。
在創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)的實(shí)踐中，我們需要堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)。政府工作的目的是為人民服務(wù)，我們應(yīng)該始終以人民的需求為出發(fā)點(diǎn)，將服務(wù)意識(shí)貫穿到工作的方方面面。我們需要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)知識(shí)和技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓人民感受到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。
第四段：進(jìn)一步思考。
同時(shí)，在創(chuàng)新型方面，我們需要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新。政府工作不應(yīng)該停留在表面，我們需要深入研究和分析工作中的問題和瓶頸，尋找新的解決方案和方法。只有不斷地創(chuàng)新，我們才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的需要。
第五段：總結(jié)。
總之，創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)，是我們不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。今天，我們已經(jīng)在實(shí)踐中，開始嘗試不同的服務(wù)方式和工作模式，不斷探索新的管理理念。作為一名政府工作者，我們應(yīng)該時(shí)刻保持敬畏之心，堅(jiān)定理想信念，不斷追求創(chuàng)新，以更好地為人民服務(wù)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇三
當(dāng)前，創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的重中之重。實(shí)踐證明，創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)能夠推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，彰顯機(jī)關(guān)形象，受到了廣大干部群眾的歡迎和支持。通過我所在單位的創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)實(shí)踐，我得到了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，與大家分享如下。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，量化進(jìn)行。
創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性、長期性工程，需要各級(jí)干部對問題有清醒的認(rèn)識(shí)，針對性強(qiáng)，開展具體且可量化的工作。我單位通過調(diào)查調(diào)研和干部聚焦分析，建立了清單式問題清零機(jī)制，列出問題清單、責(zé)任人、整改期限等細(xì)節(jié)要求。通過清單的建立，我們的工作變得更加突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，著力解決存在的問題，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向的重要性。
二、細(xì)化工作任務(wù)分工。
深入貫徹創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)工作的核心要求，要求各部門要各司其職，形成協(xié)同工作機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們單位成立辦公室負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，主要分工如下：組織開展調(diào)研和問題整改督導(dǎo)，制定工作方案和工作計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)工作。這種任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，使得各部門有了具體的指導(dǎo)和方向，能夠更好的完成各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)工作，需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍來推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。我們單位通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)他們相關(guān)法律法規(guī)的意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有關(guān)的公告、文件、材料等都會(huì)同步發(fā)放，提高了干部職工的整體素質(zhì)，能夠更好的完成組織工作。
四、創(chuàng)新宣傳方式，形象宣傳。
創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)工作是為了提高黨政機(jī)關(guān)形象和業(yè)務(wù)能力，需要有一種創(chuàng)新的宣傳方式，宣傳其主要目標(biāo)和取得的成績。我們單位采取多種形式進(jìn)行宣傳，如通過微信公眾號(hào)發(fā)布新聞動(dòng)態(tài)、定期舉辦知識(shí)競賽活動(dòng)、精心制作宣傳海報(bào)等方式。這些工作的開展，使廣大干部職工都能夠有深入了解該項(xiàng)工作，增強(qiáng)了單位的形象和聲譽(yù)。
五、認(rèn)真總結(jié)，不斷完善。
總結(jié)是工作的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)可以反思，思考問題自己是否有做得好的地方，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和水平。我們單位成立工作小組，針對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，分析制定出完善機(jī)制的辦法，為下一步的工作做好充分準(zhǔn)備。
總之，創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們的工作需要全面、細(xì)致和創(chuàng)新。通過以上一些經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)的分享，我們希望大家能夠深刻意識(shí)到創(chuàng)建兩型機(jī)關(guān)的重要性，不斷加強(qiáng)自我建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)強(qiáng)大的黨政機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇四
隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的潮流中逐漸壯大。同時(shí)，更多的機(jī)關(guān)、單位也逐漸認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)代化的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)品牌已成為各種機(jī)構(gòu)競爭和發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。因此，不僅是企業(yè)品牌，機(jī)關(guān)品牌也必須重視和發(fā)展。在這種大趨勢下，本文將針對創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌心得體會(huì)進(jìn)行探討。
機(jī)關(guān)品牌可以被視為國家形象的一種重要形式。一個(gè)成功的機(jī)關(guān)品牌不僅能夠提高該機(jī)關(guān)在人民中的知名度和美譽(yù)度，更能夠?yàn)楦鞣N合作機(jī)會(huì)帶來更多的貢獻(xiàn)和機(jī)會(huì)。同時(shí)，一個(gè)成功的機(jī)關(guān)品牌也可以加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部人員的凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)各部門之間的合作。
第三段：三個(gè)關(guān)鍵要素。
創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌離不開三個(gè)關(guān)鍵要素：形象塑造、品牌傳播和品牌維護(hù)。形象塑造可以通過建立一個(gè)統(tǒng)一的場所形象、認(rèn)證品質(zhì)、組織形式等塑造一種統(tǒng)一的傳播形象。品牌傳播是指運(yùn)用各種媒介，通過各種活動(dòng)和渠道擴(kuò)大品牌知名度。品牌維護(hù)則是指不斷追求優(yōu)化品牌資源、品牌管理和服務(wù)質(zhì)量等，提高品牌的綜合競爭力。
在創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌的過程中需要注意的問題包括：目標(biāo)市場的篩選和設(shè)計(jì)；形式與內(nèi)容的匹配性；要防患于未然，及時(shí)實(shí)行未來規(guī)劃；構(gòu)建明確完整的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)體系和對資源的使用、運(yùn)營管理等方面；及時(shí)的定期通訊和公告等相關(guān)信息；定期的品牌評估和升級(jí)推廣。
第五段：結(jié)論。
在現(xiàn)代化的社會(huì)中，在不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和大環(huán)境中，一個(gè)成功的機(jī)關(guān)品牌能夠帶來更多的利益和機(jī)遇。創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌需要全面考慮所有相關(guān)因素，如形象塑造、品牌傳播和品牌維護(hù)等。同時(shí)，還需要注重有計(jì)劃地定期宣傳和推廣機(jī)關(guān)品牌，及時(shí)對品牌進(jìn)行評估和升級(jí)。最終，機(jī)關(guān)品牌的成功需要一個(gè)長期的過程，需要各個(gè)環(huán)節(jié)的精心規(guī)劃和管理。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇五
機(jī)關(guān)在一個(gè)城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機(jī)關(guān)是一個(gè)城市的形象，也是城市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的助推器，機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報(bào)告》提出了“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實(shí)施了“五項(xiàng)工程”（轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督）、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型）、實(shí)行機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動(dòng)等機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，取得了很好的效果，極大地推動(dòng)了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機(jī)關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：要使創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)這項(xiàng)活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個(gè)方面下功夫。
一、充分認(rèn)識(shí)高績效機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進(jìn)，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實(shí)力、軟環(huán)境的較量上。對一個(gè)城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個(gè)方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力；第二是社會(huì)的法治程度，是不是依法辦事；第三就是社會(huì)的事業(yè)和保障程度；四是人才高地；五是機(jī)關(guān)的效率。而機(jī)關(guān)是一個(gè)地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機(jī)關(guān)的形象決定了一個(gè)區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價(jià)黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機(jī)關(guān)各部門和基層去看，機(jī)關(guān)的工作效率決定了一個(gè)地區(qū)的工作效率，機(jī)關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個(gè)地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機(jī)關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有重要意義。
二、要在完善高績效管理體系上下功夫。
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標(biāo)制定、目標(biāo)實(shí)施、考核激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，使機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實(shí)現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達(dá)到“施政成本低、法制意識(shí)強(qiáng)、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機(jī)關(guān)治理模式。要按照工作落實(shí)“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個(gè)機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機(jī)關(guān)還比較嚴(yán)重，在工作中因程序復(fù)雜、行動(dòng)遲慢，錯(cuò)過解決問題的機(jī)會(huì)，或因?yàn)槭杪?，處事不夠?jǐn)慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機(jī)關(guān)的形象，而且也會(huì)給黨政機(jī)關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機(jī)關(guān)處室工作的“線路圖”和“時(shí)間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使各個(gè)部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實(shí)踐證明，20xx年以來我市的機(jī)關(guān)建設(shè)工作，各級(jí)機(jī)關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機(jī)關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達(dá)到創(chuàng)高績效機(jī)關(guān)的目的；對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)要對照建立高績效機(jī)關(guān)體系的要求，進(jìn)行認(rèn)真研究，看哪些制度可以保留和堅(jiān)持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項(xiàng)工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)注意和諧社會(huì)、建設(shè)“三個(gè)青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除；一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，比如實(shí)施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標(biāo)、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報(bào)、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動(dòng)等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時(shí)代要求的機(jī)關(guān)高績效管理制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
三、要在健全高績效責(zé)任制度上下功夫。
創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，人是根本的動(dòng)力，沒有每個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，要?jiǎng)?chuàng)建高績效機(jī)關(guān)是根本辦不到的。從這個(gè)意義上講，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個(gè)工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。一要搞好機(jī)關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時(shí)也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標(biāo)管理責(zé)任制。把目標(biāo)管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進(jìn)取精神問題，把人們的積極性和主動(dòng)精神充分調(diào)動(dòng)起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個(gè)人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機(jī)結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進(jìn)取心同時(shí)調(diào)動(dòng)起來，認(rèn)真負(fù)責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。在執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實(shí)。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個(gè)工作人員的崗位目標(biāo)，能計(jì)量要盡可能計(jì)量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標(biāo)，不便計(jì)量的可以制定責(zé)任目標(biāo)，提出工作的質(zhì)量和時(shí)間上的要求，力求每個(gè)崗位都職責(zé)分明，每一項(xiàng)工作都落實(shí)到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的.行動(dòng)、統(tǒng)一的目標(biāo)和方向，使整個(gè)機(jī)關(guān)做到“一個(gè)鼻子出氣，一種聲音講話，一個(gè)拳頭出擊”，只要機(jī)關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
四、要在強(qiáng)化高績效動(dòng)力機(jī)制上下功夫。
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機(jī)關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨遥瑸閯?chuàng)建高績效機(jī)關(guān)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度，旨在創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強(qiáng)科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動(dòng)人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機(jī)制。所制定出的管理機(jī)制不但要與機(jī)關(guān)工作實(shí)際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀(jì)律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機(jī)關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺地奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，可以統(tǒng)稱為動(dòng)力機(jī)制，我們必須把動(dòng)力機(jī)制建設(shè)作為一項(xiàng)根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，形成建設(shè)高績效機(jī)關(guān)的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部干事業(yè)的外在動(dòng)力。實(shí)踐工作中，要著力完善三個(gè)方面的機(jī)制。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)機(jī)制。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)是有機(jī)統(tǒng)一的，必須把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會(huì)一級(jí)帶一級(jí)，形成上下貫通、政令暢通的局面。機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)建設(shè)工作必須抓到實(shí)處，避免形式主義的問題。機(jī)關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機(jī)關(guān)工作，就不會(huì)促進(jìn)中心工作。離開中心工作去抓機(jī)關(guān)工作，機(jī)關(guān)工作肯定不會(huì)有好的作用，純屬花架子。只有把機(jī)關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會(huì)使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)工作有目標(biāo)、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅(jiān)持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)持理想信念，實(shí)踐黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進(jìn)思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動(dòng)的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決反對享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義，使每個(gè)同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦。
二是嚴(yán)格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實(shí)成績和實(shí)際效果等情況的基本方法，是對干部實(shí)行獎(jiǎng)懲和升降的依據(jù)，也是激勵(lì)干部的重要措施。每個(gè)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴(yán)格考核制度。一個(gè)干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實(shí)績。沒有嚴(yán)格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價(jià)干部，不利于機(jī)關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運(yùn)用干部，才能不斷激活機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情，增加機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴(yán)格對機(jī)關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進(jìn)行考核、評議，以增強(qiáng)干部工作的透明度、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅(jiān)持評實(shí)績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)關(guān)氛圍。
三是健全獎(jiǎng)懲制度。公正、合理、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動(dòng)所有機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機(jī)關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，建立和完善本機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)持把年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和近期工作任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)處室、每名機(jī)關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有目標(biāo)、件件有著落，每件事都隱含獎(jiǎng)懲規(guī)則，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng)；防止干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識(shí)，從而更好地激勵(lì)機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進(jìn)取，為創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動(dòng)力機(jī)制上下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大成果，為把黨政機(jī)關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機(jī)關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)關(guān)而努力奮斗。
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創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇六
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。3月3日，局召開了全局職工大會(huì)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員，羅局長做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)。通過第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。
人生不過幾十載，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識(shí)，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)的意識(shí);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識(shí);五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費(fèi)者放心，讓社會(huì)滿意。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇七
為了更好為企業(yè)和群眾服務(wù)，為了凸顯我們**區(qū)行政服務(wù)中心的服務(wù)特點(diǎn)，這次我們中心提出的“陽光誠信 服務(wù)港城”的理念，我有如下體會(huì)：
的機(jī)關(guān)文化土壤之中。同時(shí)，機(jī)關(guān)品牌作為機(jī)關(guān)使命與價(jià)值追求的高度凝結(jié)，是機(jī)關(guān)文化的顯性載體，也是機(jī)關(guān)文化的先導(dǎo)和旗幟。成功的機(jī)關(guān)品牌內(nèi)合力作用有助于機(jī)關(guān)更好地內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，用人文關(guān)懷、品牌理念、利益導(dǎo)向凝聚大家，把機(jī)關(guān)品牌理念外化為每名機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)大家干事創(chuàng)業(yè)。因此，打造機(jī)關(guān)品牌，既有利于豐富和提升機(jī)關(guān)文化，又有利于統(tǒng)一黨員干部思想，促進(jìn)機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀形成。
2．創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌是改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的有效途徑。機(jī)關(guān)品牌以人民滿意為價(jià)值取向，是服務(wù)效能與質(zhì)量的公開承諾。打造機(jī)關(guān)品牌是機(jī)關(guān)形象提升的過程，也是自覺接受群眾、基層、社會(huì)監(jiān)督評判的過程，從而必然推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)從傳統(tǒng)管理型向現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變，自覺強(qiáng)化以人為本理念，大力改進(jìn)機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，自覺規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率，從而樹立機(jī)關(guān)在全社會(huì)和人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。同時(shí)，基于品牌文化的優(yōu)良作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，更有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市核心競爭力。
3．創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的.重要舉措。機(jī)關(guān)品牌的追求是績效卓越、人民滿意。通逝創(chuàng)建品牌、表彰名牌，有利于引導(dǎo)和激勵(lì)各單位以卓越績效為目標(biāo)，自覺運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)管理理念與手段，不斷提升公務(wù)員素質(zhì)能力，優(yōu)化工作流程，提高工作績效，努力創(chuàng)建為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的黨政機(jī)關(guān)，建設(shè)誠信文明、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。
1.作為一名合格的工作人員，干好窗口工作首先要精通業(yè)務(wù)。必須要強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力，不斷的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事們學(xué)習(xí)，盡快的熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)。只有這樣才能夠不斷提高辦事效率，才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更快、更好、更全面的服務(wù)。
2.干好窗口工作，還要急群眾之所急，想群眾之所想。要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，時(shí)刻準(zhǔn)備為人民群眾服務(wù)。
3.干好窗口工作，還要時(shí)刻保持良好的風(fēng)氣，不斷提升自身的素質(zhì)。我們形象的好壞，直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人民群眾對政府工作的信任。所以，無論何時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求自己。
4.干好窗口工作，更要永遠(yuǎn)珍惜自己的崗位。我們這個(gè)平凡的崗位，就是我們體現(xiàn)人生價(jià)值的載體，是實(shí)現(xiàn)自己理想和信念的載體，是為人民服務(wù)的載體。珍惜自己的崗位，做好自己的崗位，就是要用我們的實(shí)際行動(dòng)化解群眾的誤解，解決群眾的困難，換取群眾最滿意的笑容。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇八
機(jī)關(guān)是國家和政府的重要組成部分，創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌對于國家和政府的形象建設(shè)至關(guān)重要。我在參與創(chuàng)建我所在單位的品牌時(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)品牌的重要性，總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
第二段：定位和目標(biāo)確定。
品牌的定位和目標(biāo)是創(chuàng)建品牌的第一步。在確定機(jī)關(guān)品牌的定位和目標(biāo)時(shí)，需要充分考慮到機(jī)關(guān)的屬性和職能。我們的品牌定位是“聆聽百姓、服務(wù)百姓、為百姓”。我們的目標(biāo)是要讓廣大百姓感受到我們的服務(wù)，讓他們看到機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展。
第三段：品牌傳播策略。
品牌傳播策略是品牌推廣的重要部分，如何將品牌形象和理念傳遞給目標(biāo)受眾是我們需要考慮的問題。我們選擇了多種傳播方式，如媒體宣傳、公共活動(dòng)和社交媒體營銷等。我們在新聞媒體上發(fā)表文章、舉辦專題講座等，讓廣大百姓對機(jī)關(guān)了解更多，增強(qiáng)互信。我們還利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)，讓百姓更加了解機(jī)關(guān)，建立起與百姓之間的聯(lián)絡(luò)。
第四段：品牌文化建設(shè)。
品牌文化建設(shè)是構(gòu)建機(jī)關(guān)品牌的重要環(huán)節(jié)。我們在文化建設(shè)上采取了多方面策略，包括：培育有機(jī)關(guān)文化特色的員工隊(duì)伍、設(shè)計(jì)有機(jī)關(guān)特色的展廳和辦公環(huán)境、建立機(jī)關(guān)標(biāo)志、建立機(jī)關(guān)故事等。這使得我們的品牌與其他機(jī)關(guān)有所區(qū)別，更有口碑。
第五段：持續(xù)推進(jìn)和社會(huì)反響。
在品牌創(chuàng)建后，我們需要設(shè)法對機(jī)關(guān)品牌進(jìn)行持續(xù)推進(jìn)，向社會(huì)傳遞機(jī)關(guān)建設(shè)的最新動(dòng)態(tài)，維護(hù)品牌形象。在實(shí)際推進(jìn)中，我們收到了很好的反響，機(jī)關(guān)在社會(huì)的形象大大提高。同時(shí)，我們也接到了很多社會(huì)機(jī)構(gòu)要合作的請求，得到了社會(huì)的充分認(rèn)可。
總結(jié)：創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌不僅要有明確的定位和目標(biāo)、綜合的營銷策略、獨(dú)特的品牌文化建設(shè)，更重要的是，需要持續(xù)不斷地推進(jìn)和維護(hù)。只有這樣，才能在社會(huì)上形成良好的口碑，提高機(jī)關(guān)的形象，更好地為百姓服務(wù)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇九
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建是近幾年來我國推行的一項(xiàng)工作，其目的在于推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的改革和優(yōu)化，提高政府服務(wù)水平，打造人民滿意的服務(wù)“標(biāo)桿”。在我所在的學(xué)校中，我們也積極開展了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以下是我的一些心得體會(huì)。
首先，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建需要精細(xì)化管理。任何一項(xiàng)工作的開展離不開嚴(yán)格的管理流程，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建也不例外。要想達(dá)到“群策群力，精細(xì)化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴(yán)格落實(shí)每一項(xiàng)管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個(gè)小組明確的工作目標(biāo)，設(shè)定工作計(jì)劃，使每個(gè)人都能夠有條不紊、高效工作。
其次，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建需要加強(qiáng)宣傳教育。在推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的過程中，肩負(fù)著宣傳普及的重要任務(wù)。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項(xiàng)工作中來。我所在的學(xué)校，我們通過舉辦座談會(huì)、發(fā)放宣傳手冊等系列活動(dòng)，廣泛宣傳“模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”的意義與價(jià)值，這些舉措也確實(shí)起到了較好的宣傳效果。
第三，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建要注重實(shí)際效果。只有關(guān)注落地和實(shí)際效果，才能使政策真正落到實(shí)處。到達(dá)最終目標(biāo)，產(chǎn)生實(shí)際效果，是模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建最根本的目的。所以在開展此項(xiàng)工作時(shí)，必須要對實(shí)際成效進(jìn)行科學(xué)的評估和分析，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。我們在學(xué)校街道辦事處團(tuán)隊(duì)中開展實(shí)施“24小時(shí)社區(qū)巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個(gè)學(xué)校的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中產(chǎn)生實(shí)際效果，受到許多領(lǐng)導(dǎo)的好評。
最后，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建也需要加強(qiáng)交流合作。一個(gè)成功的模范機(jī)關(guān)不僅要擁有自身的特色與優(yōu)勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優(yōu)秀機(jī)關(guān)相互學(xué)習(xí)和合作，借助其之長補(bǔ)短。相互學(xué)習(xí)與互動(dòng)，不僅能豐富經(jīng)驗(yàn)，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)曾通過多次交流分享，從外界學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的競爭力，不斷發(fā)掘出新的亮點(diǎn)。
總之，模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建是一項(xiàng)全方面的工程，在推進(jìn)這樣的工作時(shí)，我們必須要在各個(gè)方面做好充分的籌備與規(guī)劃，關(guān)注細(xì)節(jié)和落地效果，才能真正地達(dá)到工作目標(biāo)，成為優(yōu)秀的模范機(jī)關(guān)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十
模范機(jī)關(guān)是指以其高效公正、人性化的工作方式為榜樣的機(jī)關(guān)，是政府機(jī)構(gòu)向好的管理趨勢發(fā)展的標(biāo)志。如何模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建是一個(gè)需要深入探討的話題。在實(shí)踐中，我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)創(chuàng)建的過程中，應(yīng)該借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況，逐步實(shí)現(xiàn)模范機(jī)關(guān)的目標(biāo)。本文就此進(jìn)行探討。
第二段：了解組織文化。
創(chuàng)造一個(gè)高效公正、人性化的機(jī)關(guān)，需要從組織文化入手。機(jī)關(guān)的組織文化是機(jī)關(guān)型態(tài)、傳統(tǒng)文化、管理哲學(xué)、文化狀況和思想風(fēng)尚的總和。因此，要明確機(jī)關(guān)文化的初始點(diǎn)，并遵循機(jī)關(guān)文化的基本準(zhǔn)則，樹立機(jī)關(guān)文化的發(fā)展方向和理念。在機(jī)關(guān)創(chuàng)建的過程中，機(jī)關(guān)行為的標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)等也需要被高度重視。創(chuàng)建有鮮明機(jī)關(guān)文化特點(diǎn)的機(jī)關(guān)，可以有助于機(jī)關(guān)的高效性和合理性。
第三段：突出政治紀(jì)律。
政府機(jī)關(guān)是國家權(quán)利機(jī)構(gòu)，因此在創(chuàng)建機(jī)關(guān)時(shí)，政治紀(jì)律是根本性的，確保管理、執(zhí)行和利益分配工作的公正性和嚴(yán)肅性。建立完整、科學(xué)、有序、勞動(dòng)的管理體系和組織架構(gòu)，通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，清理官僚主義和“問題官僚”的等現(xiàn)象，可以進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律的遵循，保障機(jī)關(guān)的行為合法合規(guī)。
第四段：提高工作效率和效益。
提高工作效率和效益可以通過優(yōu)化管理機(jī)制和管理過程來實(shí)現(xiàn)。機(jī)關(guān)在管理中應(yīng)該盡可能的利用科技和信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源，形成合力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效率和實(shí)現(xiàn)效益。此外，機(jī)關(guān)還需通過文件保密、保密管理、電子檔案管理、數(shù)據(jù)采集、結(jié)果評價(jià)等手段，達(dá)到保證文件處理安全、保證數(shù)據(jù)真實(shí)、建立實(shí)時(shí)匯報(bào)機(jī)制等目標(biāo)。
第五段：營造人性化的工作環(huán)境和文化。
機(jī)關(guān)工作人員是最核心的建設(shè)者。為了使機(jī)關(guān)更高效、更合理，營造舒適和諧的工作環(huán)境、強(qiáng)調(diào)職工素質(zhì)和自我實(shí)現(xiàn)。在機(jī)關(guān)創(chuàng)建中，正確采取有益的工作方式、優(yōu)化辦公環(huán)境、培養(yǎng)員工全面成長，也可以進(jìn)一步增加機(jī)關(guān)的人性化，確保公共管理的可持續(xù)性。
結(jié)論：
如何模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，是一個(gè)體系性的問題，需要從內(nèi)部管理、執(zhí)行力度、組織和員工文化等方面進(jìn)行全面打造。在建設(shè)過程中，只有優(yōu)化逐漸形成的管理方式、解決存在的具體問題、增強(qiáng)機(jī)關(guān)的執(zhí)行和提升機(jī)關(guān)的效率，才能真正使政府機(jī)關(guān)成為人民滿意的高效公正、人性化的機(jī)關(guān)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十一
按照廠黨委的要求，現(xiàn)按照《****建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施方案》，將廠機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的工作進(jìn)展情況分四個(gè)方面做以匯報(bào)。
一、一年來所做的主要工作。
自以來，我們就按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)能力當(dāng)作每年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，并在幾次匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)介紹中專門提到了廠機(jī)關(guān)的有關(guān)情況。特別是在**文件下發(fā)后，我們搶前抓早，又進(jìn)一步完善了《廠機(jī)關(guān)20建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，并以文件的形式下發(fā)到了各部室，由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、多領(lǐng)域、高層次的系統(tǒng)工程，因此年我們初步按照五階段認(rèn)真組織了實(shí)施，并著重做了以下工作。
一是廣泛宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確愿景目標(biāo)。為了使機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)型采油廠建設(shè)中發(fā)揮主渠道的表率作用，我們充分利用機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn)，構(gòu)建出了以學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為主干、學(xué)習(xí)型部室為枝干、學(xué)習(xí)型個(gè)人為莖葉的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)樹狀結(jié)構(gòu)，確定了“學(xué)習(xí)超越自我”的學(xué)習(xí)理念。各部室按照要求分別對有關(guān)的指導(dǎo)思想進(jìn)行了宣傳，達(dá)到了人人皆知。同時(shí)圍繞“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”的發(fā)展愿景，按照學(xué)習(xí)型采油廠對個(gè)人和組織的綜合能力要求，制定出了部室和個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
二是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)途徑，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制的落實(shí)，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，我們建立了運(yùn)行機(jī)制，拓展了9種學(xué)習(xí)途徑，搭建了2個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。分別是：自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶徒、深度會(huì)談、網(wǎng)上論壇、成果發(fā)布；建立了培訓(xùn)平臺(tái)和擂賽平臺(tái)。并要求各部室采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式保證每周不少于1個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)學(xué)習(xí)制度。如油田管理部常年堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，他們利用每天早班會(huì)的時(shí)間，采取工作交流、問題反思和專題輔導(dǎo)的方式，促進(jìn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的傳播和學(xué)習(xí)，同時(shí)他們還認(rèn)真開展實(shí)踐學(xué)習(xí)，把落實(shí)“三項(xiàng)制度”、改進(jìn)工作作風(fēng)、到基層調(diào)研同實(shí)踐學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，在解決實(shí)際問題的過程中，指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身指導(dǎo)能力的提高。生產(chǎn)運(yùn)行部為了突出學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，他們結(jié)合本部門倒班人員多，不便于集中學(xué)習(xí)的實(shí)際，一方面針對每個(gè)人的業(yè)務(wù)專長，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，一方面采取一人雙崗制，要求值班調(diào)度必須掌握本系統(tǒng)的管理工作，管理人員必須掌握調(diào)度員的相關(guān)工作，達(dá)到本系統(tǒng)內(nèi)人員各崗位的復(fù)合型。審計(jì)監(jiān)察部針對部門內(nèi)人員新的實(shí)際，重點(diǎn)推行“導(dǎo)師帶徒”，安排了3名老同志分別帶3名新同志，部室主任親自給他們壓擔(dān)子、定目標(biāo)，親自聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)，使這6名同志產(chǎn)生了壓力，進(jìn)步非?？?，3名新同志都很快進(jìn)入了工作角色。
在各部室組織日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)角、學(xué)習(xí)陣地、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，今年來，我們又從機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)出發(fā)，進(jìn)一步加大了教育培訓(xùn)的力度。一方面加強(qiáng)了思想素質(zhì)教育，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，簽訂廉政承諾，開展“六個(gè)一”活動(dòng)為突破口，進(jìn)一步教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺改造世界觀，樹立正確的價(jià)值觀，做到言談舉止符合機(jī)關(guān)干部禮儀規(guī)范，言行相符，言出厲行，誠實(shí)守信；思想修養(yǎng)與傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神相統(tǒng)一，做人與做官相統(tǒng)一，權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一，個(gè)人利益與奉獻(xiàn)精神相統(tǒng)一；謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，處處體現(xiàn)和維護(hù)機(jī)關(guān)的整體形象。另一方面加強(qiáng)了綜合能力方面的培訓(xùn)。為了鼓勵(lì)讀書自學(xué)，全年共下發(fā)各種學(xué)習(xí)書籍1000多冊，選樹了兩名讀書自學(xué)成材者典型，在全機(jī)關(guān)進(jìn)行宣傳；為了提高機(jī)關(guān)人員的工作效率和敬業(yè)精神，我們要求機(jī)關(guān)每名干部必須仔細(xì)閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》兩本書，寫出讀書心得，并在部室組織的學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流；為了增強(qiáng)辦公能力，又利用業(yè)余休息時(shí)間舉辦了為期兩個(gè)月的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和綜合寫作學(xué)習(xí)班；為了提高機(jī)關(guān)人員的安全意識(shí)，我們要求每名干部學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，并組織機(jī)關(guān)兼職司機(jī)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，觀看交通事故警示片，請廠內(nèi)教師專門上冬季安全行車的培訓(xùn)課；為了發(fā)揮擂賽平臺(tái)的作用，我們一是要求各部室年底進(jìn)行內(nèi)部工作成果交流，二是在12月份組織機(jī)關(guān)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用比賽、綜合寫作比賽和讀書知識(shí)競賽，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果；為了推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，我們還準(zhǔn)備把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中涌現(xiàn)出的學(xué)習(xí)典型和參與各種比賽取得優(yōu)異成績的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在“雙爭”活動(dòng)中給予加分。
三是定期評價(jià)評估，進(jìn)行橫向交流，進(jìn)一步督促檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。為推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，我們充分與部室結(jié)合，對學(xué)習(xí)型部室工作情況進(jìn)行評估，并及時(shí)總結(jié)好做法進(jìn)行推廣和借鑒。如財(cái)務(wù)資產(chǎn)部針對財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析要求的財(cái)務(wù)人員必須掌握一定的油田生產(chǎn)管理知識(shí)的實(shí)際，他們請油田管理部的同志上課，專門培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，并結(jié)合個(gè)人崗位工作制定相關(guān)的攻關(guān)題目，限期達(dá)標(biāo)，這一做法受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。對此我們要求其他科室也借鑒財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的做法，特別是對橫向上有業(yè)務(wù)聯(lián)系的、同部門的上下游崗位都要采取此辦法，提供一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到知識(shí)的復(fù)合型。
二、見到的效果。
通過近一年的努力，目前機(jī)關(guān)的已形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)理念漸入人心，學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)規(guī)范，學(xué)習(xí)載體豐富多彩，學(xué)習(xí)場所靈活多樣，機(jī)關(guān)干部的`學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是建立了學(xué)習(xí)型部室和學(xué)習(xí)型系統(tǒng)的基本框架，初步形成了8大系統(tǒng)、12個(gè)部室的學(xué)習(xí)型組織。
二是開辟了學(xué)習(xí)型組織的實(shí)現(xiàn)途徑。實(shí)現(xiàn)了6個(gè)轉(zhuǎn)變，被動(dòng)學(xué)習(xí)向自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，枯燥學(xué)習(xí)向快樂學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，個(gè)體學(xué)習(xí)向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，膚淺學(xué)習(xí)向探究學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，封閉性學(xué)習(xí)向創(chuàng)造性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，實(shí)用性人才向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變。
三是機(jī)關(guān)干部的“四種能力”得到進(jìn)一步提高。經(jīng)過一年的培訓(xùn)提高，機(jī)關(guān)干部具備學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)實(shí)踐的綜合能力、組織能力、創(chuàng)新能力的達(dá)到了90%以上。
四是學(xué)習(xí)力進(jìn)一步向創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化。全年實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)各類新成果一項(xiàng)以上，部室創(chuàng)工作創(chuàng)新成果1―3項(xiàng)。
五是管理工作水平全面提高。油田管理部在全廠推行了“知識(shí)管理”、“量化管理”和“文本管理”，使基層生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了知識(shí)先導(dǎo)、效益第一、系統(tǒng)規(guī)范。企管法規(guī)部在反復(fù)總結(jié)吸取歷年的經(jīng)營管理實(shí)施方案經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又認(rèn)真研討規(guī)范出了全廠新的經(jīng)營管理實(shí)施方案和考核細(xì)則，經(jīng)營管理水平得到了新提高。
三、存在的問題。
雖然學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得了一點(diǎn)成績，但還存在一些問題，主要是發(fā)展不平衡。一些部室和系統(tǒng)工作主動(dòng)，方法靈活，人員自主學(xué)習(xí)的意識(shí)較強(qiáng)，見到的效果明顯，也有一些部室對學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí)較膚淺，方法單一，只注重自主學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)簡單的認(rèn)識(shí)為集中培訓(xùn)，而對探究學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)把握得不好，致使學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。
四、下部工作打算。
面對機(jī)關(guān)在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中集中表現(xiàn)的問題，我們在明年的工作中主要采取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)的辦法。繼續(xù)按照今年制定的方案和取得的成效，逐個(gè)部室研究制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)目標(biāo)，定期評估評價(jià)，推進(jìn)全機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)型組織整體建設(shè)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十二
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的前提，學(xué)習(xí)是思想創(chuàng)新的保證。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新速度加快，綜合國力競爭日趨激烈。唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)瞬息萬變的外部世界，實(shí)現(xiàn)對動(dòng)態(tài)變化的成功管理，始終掌握競爭主動(dòng)權(quán)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就成為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的一種歷史實(shí)踐，成為推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。
加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著管理黨和國家事務(wù)的重要職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，在推動(dòng)黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)和國家法律法規(guī)的實(shí)施方面，起著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要作用，直接反映著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。強(qiáng)調(diào)指出，如果不能通過新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己，就會(huì)落后于時(shí)代，就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護(hù)的危險(xiǎn)。因此，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，迫切要求把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，科學(xué)判斷形勢，以適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求，準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，加強(qiáng)對執(zhí)政規(guī)律的研究，不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問題，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務(wù)意識(shí)，更好地為基層、為群眾服務(wù)。
經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。隨著科技革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識(shí)密集程度不斷提高，知識(shí)正成為具有創(chuàng)造力和能動(dòng)作用的生產(chǎn)要素，特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的明顯加快，對政府的行政管理和公務(wù)員思想觀念、知識(shí)層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求，傳統(tǒng)的行政觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)已無法適應(yīng)市場化時(shí)代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習(xí)性管理觀念轉(zhuǎn)變，用管理中的學(xué)習(xí)觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念，不斷及時(shí)調(diào)整政府行為，提高政府的運(yùn)行效率，以實(shí)現(xiàn)對社會(huì)的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時(shí)，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制和方法，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，建立學(xué)習(xí)型政府。
建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須在全體工作人員中樹立起正確的學(xué)習(xí)理念。
首先要樹立終生學(xué)習(xí)的教育理念。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。不學(xué)習(xí)，一個(gè)人就無法認(rèn)識(shí)和改造自然，無法認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)，人類也就不可能有今天的進(jìn)步。學(xué)歷有終點(diǎn)、學(xué)習(xí)無止境。世界飛速變化，知識(shí)更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應(yīng)變化的客觀世界，每個(gè)人都必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞?，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種時(shí)尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)。
樹立學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展需要的理念。當(dāng)今時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個(gè)人的范圍，而關(guān)系著一個(gè)國家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，越來越取決于科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現(xiàn)為人才和人力資源的競爭。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，每個(gè)人都必須不斷學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動(dòng)，成為一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十三
隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，機(jī)關(guān)工作的需求也發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，因此創(chuàng)造實(shí)干型機(jī)關(guān)成為了擺在我們面前的一個(gè)重要課題。作為一名從事機(jī)關(guān)工作的一員，我親身經(jīng)歷了機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)干型的全過程，獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，要普及理論知識(shí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)的首要條件是充分掌握政策法規(guī)和工作理論知識(shí)。只有明確了工作目標(biāo)和路徑，才能更好地推動(dòng)工作落實(shí)。在實(shí)際工作中，我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是要學(xué)習(xí)相關(guān)工作理論，深入了解相關(guān)政策法規(guī)，才能在工作中充分發(fā)揮自己的作用和能力。
其次，要注重實(shí)際效果，不拘泥于形式。一個(gè)好的機(jī)關(guān)應(yīng)該以實(shí)際的工作效果來評價(jià)，而不是看某個(gè)工作的形式多么熱鬧或者多么特殊。創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)，我們要更加注重實(shí)際問題解決的效果，提高工作的實(shí)質(zhì)性，不拘泥于形式。只有敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，才能將工作順利推進(jìn)。
第三，要不斷創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的轉(zhuǎn)型。實(shí)干就意味著實(shí)干能力，要將實(shí)干意識(shí)融入到機(jī)關(guān)工作中的每一步，從而更好地提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新是實(shí)干的基礎(chǔ)，我們要有創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的工作方式和方法，及時(shí)調(diào)整工作重心，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
此外，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，一個(gè)好的機(jī)關(guān)需要有一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互支持、鼓勵(lì)，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展。通過團(tuán)隊(duì)的合作，可以更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)工作的協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。
最后，要講求實(shí)效，勇于擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們要有實(shí)際行動(dòng)，充分發(fā)揮自己的能力和智慧，以實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)工作的落實(shí)。同時(shí)，我們也要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，努力克服困難，勇往直前。只有堅(jiān)持實(shí)干才能不斷提高自己的實(shí)干能力和實(shí)際工作效果。
總的來說，創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)既復(fù)雜又艱巨的任務(wù)，但只要我們堅(jiān)持不懈地努力，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，充分發(fā)揮實(shí)干能力，相信一定能夠取得較好的成效。最后，我要鼓勵(lì)所有正在創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)的同仁們，勇于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十四
近年來，隨著新時(shí)代的到來，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。這個(gè)階段的特點(diǎn)是需求更加多樣化，競爭更加激烈，而傳統(tǒng)行政型機(jī)關(guān)的工作方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今時(shí)代的要求。因此，為了適應(yīng)這種新的發(fā)展要求，創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)已經(jīng)變得十分迫切。作為一名新時(shí)代的公務(wù)員，我有幸參與了一些具有代表性的工作型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，深刻地感受到了工作型機(jī)關(guān)的優(yōu)勢與特點(diǎn)，也積累了一些心得體會(huì)。
我曾經(jīng)參與的一個(gè)新型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，它涉及到了多個(gè)部門、多個(gè)行業(yè)，從籌備到最終啟動(dòng)，歷時(shí)了數(shù)月時(shí)間。在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作型機(jī)關(guān)的必要性。首先，我們通過交叉組織的形式，有效地打破了傳統(tǒng)組織形式的局限性，有效地將資源和信息整合起來，更好地完成了任務(wù)。其次，各個(gè)部門之間的高效協(xié)作，使我們順利地應(yīng)對了各種復(fù)雜的工作情境，取得了好的成果。
在參與創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)的過程中，我逐漸理解了它的特點(diǎn)。首先，它是一個(gè)高效率的工作平臺(tái)，不同部門間沒有過多的行政層級(jí)，各個(gè)工作組可以快速地響應(yīng)任務(wù)，形成高效協(xié)作。其次，工作型機(jī)關(guān)具有非常強(qiáng)的任務(wù)導(dǎo)向性，每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)范圍，能夠有效地推進(jìn)工作進(jìn)展。最后，它是一個(gè)綜合性的工作平臺(tái)，不僅能夠完成本身的主要任務(wù)，還能順利地開展其他相關(guān)工作。
建立工作型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和難度的工作，需要有很好的理論支撐和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在我的心得體會(huì)中，我更加注重實(shí)踐。在建立工作型機(jī)關(guān)的過程中，我主要采用了以下工作方法：首先，注重角色分工，深入了解各個(gè)工作組的職責(zé)范圍，合理分配任務(wù)。其次，鼓勵(lì)開放式溝通，保證各個(gè)工作組之間的高效協(xié)調(diào)與合作。最后，注重自主學(xué)習(xí)，有目的地學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)和技能，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)，更好地滿足工作需求。
第五段：總結(jié)。
創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)需要高效、快速、協(xié)調(diào)、明確的工作方式，這是適應(yīng)新時(shí)代要求的必要手段。在參與創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)的過程中，我深刻了解到了它的優(yōu)勢和特點(diǎn)，理解了它的工作方法，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)拓展自己的視野和能力，不斷提高自身素質(zhì)，為建立更加高效的工作型機(jī)關(guān)不斷努力。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十五
泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，激勵(lì)廣大黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極主動(dòng)作為，努力提升黨員隊(duì)伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)，帶頭落實(shí)市委各項(xiàng)工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)。
9月25日，市委宣傳部機(jī)關(guān)支部、市委講師團(tuán)支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會(huì)簡史，長江支隊(duì)紅色紀(jì)念園、主題公園黨員活動(dòng)室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動(dòng)力;黨員干們回顧黨的歷史，堅(jiān)定理念信念，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的信心決心。在活動(dòng)中，牢記初心使命，弘揚(yáng)革命精神，積極展現(xiàn)新時(shí)代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
強(qiáng)化黨員黨性教育,扎實(shí)抓好主題教育各個(gè)環(huán)節(jié)。
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻(xiàn)、實(shí)例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動(dòng)的黨史課，使參會(huì)人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實(shí)抓好主題教育各個(gè)環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想和行動(dòng)自覺性，兩手抓兩促進(jìn)，推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動(dòng)。
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項(xiàng)活動(dòng)。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團(tuán)，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報(bào)社、泉州廣播電視臺(tái)等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動(dòng)，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
市直宣傳系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細(xì)了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵(lì)貧困戶增強(qiáng)信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實(shí)各項(xiàng)扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈(zèng)了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進(jìn)行圖書分類管理培訓(xùn)。
“通過開展主題教育志愿服務(wù)活動(dòng)，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，用更多實(shí)際行動(dòng)服務(wù)基層群眾。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十六
第一段：引言(150字)。
近年來，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)逐漸成為教育領(lǐng)域的熱門話題。通過創(chuàng)造性的思考和實(shí)踐，這種學(xué)習(xí)方法不僅能提高學(xué)生的學(xué)術(shù)能力，還能培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。在過去的學(xué)期里，我實(shí)踐了創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方法，并深刻感受到了其對我的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的積極影響。
創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是一種基于自主學(xué)習(xí)和探究的教育方法，旨在激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。這種學(xué)習(xí)方式鼓勵(lì)學(xué)生通過提出問題、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和觀察以及不斷反思來掌握知識(shí)和技能。在我參與的一個(gè)課題研究中，我們通過小組討論和實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有機(jī)農(nóng)場遇到的問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。這個(gè)過程不僅讓我更深入地了解了自己感興趣的領(lǐng)域，還培養(yǎng)了我與他人合作和獨(dú)立思考的能力。
創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的一個(gè)明顯好處是培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。在這種學(xué)習(xí)方式下，學(xué)生不再僅僅被動(dòng)地接受知識(shí)，而是積極參與到問題的解決中。通過自主思考和實(shí)踐，他們能夠提出創(chuàng)新的觀點(diǎn)和解決方案，在解決實(shí)際問題中展現(xiàn)創(chuàng)造力。此外，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)也能夠激發(fā)學(xué)生的好奇心和獨(dú)立學(xué)習(xí)的動(dòng)力，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和探究能力，這對他們今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展都具有重要意義。
第四段：自身體會(huì)及學(xué)習(xí)成果(300字)。
在我個(gè)人的學(xué)習(xí)中，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)給我?guī)砹嗽S多益處。首先，它激發(fā)了我對學(xué)習(xí)的興趣和好奇心。通過個(gè)人項(xiàng)目的選擇和獨(dú)立開展，我能夠更加專注于我感興趣的領(lǐng)域，深入探究并創(chuàng)造性地思考問題。其次，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我的解決問題的能力。通過團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立思考，我能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提出創(chuàng)新的解決方案。最后，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)還提高了我的溝通和合作能力。通過與小組成員的討論和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人意見，并構(gòu)建有效的溝通渠道。
第五段：總結(jié)(250字)。
總的來說，創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是一種有益于學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí)方式。它能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和獨(dú)立學(xué)習(xí)的動(dòng)力。通過個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)對于我的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的積極影響。因此，我將繼續(xù)探索和實(shí)踐這種學(xué)習(xí)方式，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也期待著在未來的學(xué)習(xí)和工作中，能夠更廣泛地應(yīng)用創(chuàng)建型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的理念和方法，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十七
自古以來，人們就在不斷追求知識(shí)和智慧的道路上前行。而在當(dāng)今高度發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為一種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式，正在為我們開辟一片新的知識(shí)海洋。作為一名學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一員，我深感機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要性和價(jià)值，深受其啟發(fā)和影響。從實(shí)踐中我體會(huì)到，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)具有創(chuàng)新性、協(xié)同性、深度學(xué)習(xí)性和實(shí)踐性等優(yōu)勢，取得了令人矚目的成效。在這篇文章中，我將分享我在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，一同探討該學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢和實(shí)踐方法。
【論述段1】。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)具有創(chuàng)新性。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程中，往往是教師授之以魚，學(xué)生只會(huì)漁。而在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)者不再是被動(dòng)接受知識(shí)，而是通過自主學(xué)習(xí)和群體學(xué)習(xí)的方式，通過研究和探索來發(fā)現(xiàn)新知、創(chuàng)造新的理論和解決問題的方法。在我的工作中，我經(jīng)常遇到一些較復(fù)雜的問題，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法往往難以解決，而通過機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，我可以與其他學(xué)員進(jìn)行交流和討論，不斷尋求新的解決思路，最終取得了一系列創(chuàng)新成果。
【論述段2】。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)具有協(xié)同性。在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)員們可以通過共同的目標(biāo)來建立合作關(guān)系，共同研究和解決問題。這種協(xié)同學(xué)習(xí)的方式不僅能夠利用群體的智慧和資源，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力。我曾參與過一次機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，在這個(gè)項(xiàng)目中，我與其他學(xué)員一起合作完成了一項(xiàng)研究任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們共同努力，相互協(xié)作，最終獲得了比獨(dú)自學(xué)習(xí)更為豐富和深入的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取得了令人滿意的成果。
【論述段3】。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)具有深度學(xué)習(xí)性。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)注重自主學(xué)習(xí)和深度思考，通過引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)和思考問題的本質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)員的批判性思維和問題解決能力。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)要求我們對問題進(jìn)行深入思考和反思，而不是簡單地接受表面的答案。這種深度學(xué)習(xí)能力不僅能夠提高我們的學(xué)習(xí)效果，還能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，使我們在工作中更加得心應(yīng)手。
【論述段4】。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)具有實(shí)踐性。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不僅強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)，還注重實(shí)踐操作和應(yīng)用。在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中，學(xué)員們通過實(shí)際操作和場景模擬來鞏固和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，深化對知識(shí)的理解和掌握。我曾參與過一次機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中涉及到一項(xiàng)具體的實(shí)踐任務(wù)，我們需要結(jié)合實(shí)際情況提出具體的解決方案。通過這次實(shí)踐性的學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了新的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際解決方案的能力。
【結(jié)尾段】。
總而言之，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是一種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式，它具有創(chuàng)新性、協(xié)同性、深度學(xué)習(xí)性和實(shí)踐性等優(yōu)勢。在我的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要性和價(jià)值，它幫助我解決了許多傳統(tǒng)學(xué)習(xí)難題，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力和問題解決能力。我相信，隨著機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的不斷深入和推廣，它將會(huì)在我們的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮越來越重要的作用，為我們帶來更多的驚喜和收獲。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代機(jī)關(guān)單位在不斷轉(zhuǎn)型，向著工作型機(jī)關(guān)的方向轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高工作的效率和成效。那么什么是工作型機(jī)關(guān)呢？簡單來說，工作型機(jī)關(guān)是以工作為中心的管理模式，越來越多的機(jī)關(guān)單位開始建設(shè)高效、科學(xué)、和諧的工作型機(jī)關(guān)。經(jīng)歷了一段時(shí)間的觀察和學(xué)習(xí)，我也對創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)有了一些體會(huì)和思考。
要建立工作型機(jī)關(guān)，需要從多個(gè)方面入手。一方面，需要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理，讓機(jī)關(guān)成為高效的工作平臺(tái)。此外，還要注重機(jī)關(guān)的人員培養(yǎng)和管理，依托現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，提高工作的效率和質(zhì)量。另一方面，要不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)和社會(huì)的融合，加強(qiáng)信息共享和互動(dòng)，同時(shí)注重機(jī)關(guān)的開放性和公共性，讓機(jī)關(guān)更好地為公眾服務(wù)。
相比傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)單位，工作型機(jī)關(guān)有更多的優(yōu)勢。首先，在工作方式上，工作型機(jī)關(guān)采取“以事務(wù)為中心”的方式，更加注重一切工作流程的順暢和高效，能夠提供更為貼心的服務(wù)。在人員管理上，工作型機(jī)關(guān)也會(huì)更加注重人才發(fā)掘和人員素質(zhì)的培養(yǎng)。在信息資源的利用方面，工作型機(jī)關(guān)也會(huì)借助信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)信息共享、互動(dòng)、流通。總體上，工作型機(jī)關(guān)比傳統(tǒng)機(jī)關(guān)更加注重生產(chǎn)力的提高，能夠提高工作績效，滿足社會(huì)對機(jī)關(guān)單位的需求。
建立工作型機(jī)關(guān)并不是一件簡單的事，需要有充分的準(zhǔn)備和深入思考。首先，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要有強(qiáng)烈的意識(shí)和決心，推進(jìn)工作型機(jī)關(guān)的建設(shè)。其次，機(jī)關(guān)內(nèi)部需要實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、制度規(guī)范化、人員素質(zhì)提高化。再次，需要注重信息資源的整合、共享、利用，從而提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率。最后，需要以公開、透明、責(zé)任、高效的理念推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)對公眾的服務(wù)，從而更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
創(chuàng)建工作型機(jī)關(guān)是當(dāng)前機(jī)關(guān)改革的重要內(nèi)容，旨在提高機(jī)關(guān)的服務(wù)能力和社會(huì)效益。在具體實(shí)踐過程中，我們應(yīng)在機(jī)關(guān)建設(shè)的各個(gè)方面下大功夫，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整，從而不斷深入推進(jìn)。相信在不斷改進(jìn)和完善的過程中，我們的工作將迎來更為光明的未來。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇十九
按照創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實(shí)際，對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、突出態(tài)度先導(dǎo)，暢通活力之源。
態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動(dòng)。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅(jiān)定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織決定，自覺抵制錯(cuò)誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個(gè)人在一個(gè)時(shí)期做到了解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實(shí)際工作中既要自己放開手腳去探索和實(shí)踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。
三要實(shí)事求是。只有實(shí)事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點(diǎn)。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要走出機(jī)關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實(shí)際情況，進(jìn)而揚(yáng)長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚(yáng)成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識(shí)，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機(jī)關(guān)，把工作推向一個(gè)新的高度。
創(chuàng)建效率型機(jī)關(guān)心得體會(huì)篇二十
黨組把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)重在讀原文、重在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、重在對標(biāo)對表、重在聯(lián)系婦聯(lián)工作實(shí)際，帶動(dòng)基層黨組織和全體黨員干部在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。突出抓好習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作重要論述特別是在同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，研究制定195條具體落實(shí)措施，把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”政治要求貫穿到婦聯(lián)工作全過程各方面。創(chuàng)新婦女思想政治引領(lǐng)工作，組織發(fā)動(dòng)廣大婦女和家庭“唱響祖國頌歌、講好中國故事、寫出家國情懷、獻(xiàn)禮祖國華誕”，活動(dòng)覆蓋過億人次；深化“巾幗脫貧行動(dòng)”，在“三區(qū)三州”扶持建立“全國巾幗脫貧示范基地”150個(gè)，在832個(gè)貧困縣創(chuàng)建婦字號(hào)基地3600多個(gè)，幫助97萬貧困婦女實(shí)現(xiàn)增收；承擔(dān)起黨中央交給婦聯(lián)組織的家庭工作責(zé)任，啟動(dòng)實(shí)施“家家幸福安康工程”；把防范化解婦女兒童領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)與依法維權(quán)服務(wù)緊密結(jié)合起來，建立關(guān)愛服務(wù)、發(fā)現(xiàn)報(bào)告、聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、輿情應(yīng)對、跟蹤督查工作機(jī)制；部署推進(jìn)深化婦聯(lián)改革破難行動(dòng)，培訓(xùn)基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委200多萬人次。
聚焦基本單元，黨組成員把分管部門單位中問題較多的黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，持續(xù)開展黨建工作測評和黨組織書記述職評議考核，實(shí)行“一支部一檔案”管理，推廣黨支部建設(shè)創(chuàng)新案例，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。聚焦基本活動(dòng)，制定實(shí)施嚴(yán)格黨的組織生活制度實(shí)施細(xì)則，通過組織集體過政治生日、重溫入黨誓詞，走進(jìn)基層聯(lián)系點(diǎn)和“婦女之家”，邀請老同志、扶貧隊(duì)員講微黨課等多種形式，提升黨的組織生活質(zhì)量。聚焦基本隊(duì)伍，保證專兼職黨務(wù)干部配齊配強(qiáng)，對人崗不適的及時(shí)調(diào)整，把黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，把履職情況作為干部考察重要內(nèi)容，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。
開展在職黨員全覆蓋談心談話。黨組成員帶頭，以“組織找您談?wù)勑摹薄跋蚪M織說說心里話”“談心談話日”等多種形式，傾聽黨員心聲，當(dāng)面解疑釋惑，促進(jìn)了情感溝通，理順了負(fù)面情緒，化解了一些長期積累的矛盾，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力向心力。注重在嚴(yán)管厚愛中激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為舉措和關(guān)心關(guān)愛干部心理健康工作措施，為干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)提供保障。充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、政治巡視、審計(jì)監(jiān)督、“一報(bào)告兩評議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等多種方式，抓早抓小，強(qiáng)化日常管理。注重在大戰(zhàn)大考中鍛煉干部。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，把疫情防控作為重要任務(wù)，緊跟習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，立足婦聯(lián)組織優(yōu)勢特色，發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，全力服務(wù)抗疫一線醫(yī)護(hù)人員及家庭、孕產(chǎn)婦和嬰幼兒等特殊群體，針對特殊時(shí)期的心理服務(wù)、家庭教育、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控群防群控等需求和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)等積極主動(dòng)作為，中國婦女、兒童兩個(gè)基金會(huì)募捐3.31億元防疫物資和資金馳援湖北省、武漢市等地，機(jī)關(guān)黨員干部下沉到55個(gè)街道71個(gè)社區(qū)參與疫情防控志愿服務(wù)，在重大考驗(yàn)中踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級(jí)要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。3月3日，局召開了全局職工大會(huì)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員，羅局長做了重要講話。這次動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)。通過第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
人生不過幾十載，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識(shí)，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識(shí);二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)的意識(shí);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識(shí);五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費(fèi)者放心，讓社會(huì)滿意。
機(jī)關(guān)在一個(gè)城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機(jī)關(guān)是一個(gè)城市的形象，也是城市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的助推器，機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報(bào)告》提出了“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實(shí)施了“五項(xiàng)工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實(shí)行機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動(dòng)等機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，取得了很好的效果，極大地推動(dòng)了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機(jī)關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：要使創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)這項(xiàng)活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個(gè)方面下功夫。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進(jìn)，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實(shí)力、軟環(huán)境的較量上。對一個(gè)城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個(gè)方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會(huì)的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會(huì)的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機(jī)關(guān)的效率。而機(jī)關(guān)是一個(gè)地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
機(jī)關(guān)的形象決定了一個(gè)區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價(jià)黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機(jī)關(guān)各部門和基層去看，機(jī)關(guān)的工作效率決定了一個(gè)地區(qū)的工作效率，機(jī)關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個(gè)地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機(jī)關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有重要意義。
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標(biāo)制定、目標(biāo)實(shí)施、考核激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，使機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實(shí)現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達(dá)到“施政成本低、法制意識(shí)強(qiáng)、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機(jī)關(guān)治理模式。要按照工作落實(shí)“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個(gè)機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機(jī)關(guān)還比較嚴(yán)重，在工作中因程序復(fù)雜、行動(dòng)遲慢，錯(cuò)過解決問題的機(jī)會(huì)，或因?yàn)槭杪幨虏粔蛑?jǐn)慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機(jī)關(guān)的形象，而且也會(huì)給黨政機(jī)關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機(jī)關(guān)處室工作的“線路圖”和“時(shí)間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使各個(gè)部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實(shí)踐證明，20xx年以來我市的機(jī)關(guān)建設(shè)工作，各級(jí)機(jī)關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機(jī)關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達(dá)到創(chuàng)高績效機(jī)關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)要對照建立高績效機(jī)關(guān)體系的要求，進(jìn)行認(rèn)真研究，看哪些制度可以保留和堅(jiān)持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項(xiàng)工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)注意和諧社會(huì)、建設(shè)“三個(gè)青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，比如實(shí)施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標(biāo)、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報(bào)、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動(dòng)等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時(shí)代要求的機(jī)關(guān)高績效管理制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，人是根本的動(dòng)力，沒有每個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，要?jiǎng)?chuàng)建高績效機(jī)關(guān)是根本辦不到的。從這個(gè)意義上講，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個(gè)工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。一要搞好機(jī)關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時(shí)也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標(biāo)管理責(zé)任制。把目標(biāo)管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進(jìn)取精神問題，把人們的積極性和主動(dòng)精神充分調(diào)動(dòng)起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個(gè)人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機(jī)結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進(jìn)取心同時(shí)調(diào)動(dòng)起來，認(rèn)真負(fù)責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。在執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實(shí)。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個(gè)工作人員的崗位目標(biāo)，能計(jì)量要盡可能計(jì)量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標(biāo)，不便計(jì)量的可以制定責(zé)任目標(biāo)，提出工作的質(zhì)量和時(shí)間上的要求，力求每個(gè)崗位都職責(zé)分明，每一項(xiàng)工作都落實(shí)到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的目標(biāo)和方向，使整個(gè)機(jī)關(guān)做到“一個(gè)鼻子出氣，一種聲音講話，一個(gè)拳頭出擊”，只要機(jī)關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機(jī)關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機(jī)關(guān)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度，旨在創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強(qiáng)科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動(dòng)人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機(jī)制。所制定出的管理機(jī)制不但要與機(jī)關(guān)工作實(shí)際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀(jì)律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機(jī)關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺地奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，可以統(tǒng)稱為動(dòng)力機(jī)制，我們必須把動(dòng)力機(jī)制建設(shè)作為一項(xiàng)根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，形成建設(shè)高績效機(jī)關(guān)的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部干事業(yè)的外在動(dòng)力。實(shí)踐工作中，要著力完善三個(gè)方面的機(jī)制。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)機(jī)制。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)是有機(jī)統(tǒng)一的，必須把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會(huì)一級(jí)帶一級(jí)，形成上下貫通、政令暢通的局面。機(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)建設(shè)工作必須抓到實(shí)處，避免形式主義的問題。機(jī)關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機(jī)關(guān)工作，就不會(huì)促進(jìn)中心工作。離開中心工作去抓機(jī)關(guān)工作，機(jī)關(guān)工作肯定不會(huì)有好的作用，純屬花架子。只有把機(jī)關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會(huì)使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)工作有目標(biāo)、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅(jiān)持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)持理想信念，實(shí)踐黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進(jìn)思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動(dòng)的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決反對享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義，使每個(gè)同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦。
二是嚴(yán)格考核制度?？己耸谦@取干部工作真實(shí)成績和實(shí)際效果等情況的基本方法，是對干部實(shí)行獎(jiǎng)懲和升降的依據(jù)，也是激勵(lì)干部的重要措施。每個(gè)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴(yán)格考核制度。一個(gè)干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實(shí)績。沒有嚴(yán)格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價(jià)干部，不利于機(jī)關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運(yùn)用干部，才能不斷激活機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情，增加機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴(yán)格對機(jī)關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進(jìn)行考核、評議，以增強(qiáng)干部工作的透明度、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅(jiān)持評實(shí)績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)關(guān)氛圍。
三是健全獎(jiǎng)懲制度。公正、合理、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動(dòng)所有機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機(jī)關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，建立和完善本機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)持把年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和近期工作任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)處室、每名機(jī)關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有目標(biāo)、件件有著落，每件事都隱含獎(jiǎng)懲規(guī)則，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng);防止干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識(shí)，從而更好地激勵(lì)機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進(jìn)取，為創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動(dòng)力機(jī)制上下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大成果，為把黨政機(jī)關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機(jī)關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)關(guān)而努力奮斗。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終;完成調(diào)研課題8個(gè)，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報(bào)告獲州“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)“三會(huì)一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時(shí)刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計(jì)黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，以行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計(jì)實(shí)際制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實(shí)“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機(jī)關(guān)建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。每月相對固定時(shí)間，先后開展“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒，我為審計(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實(shí)，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’”等13期主題黨日活動(dòng)，以講政治促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計(jì)各項(xiàng)工作。
一是創(chuàng)新推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個(gè)系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計(jì)系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點(diǎn)，使每名審計(jì)黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實(shí)四個(gè)黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計(jì)文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點(diǎn)突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時(shí)代講習(xí)所”陣地。對“新時(shí)代黔西南州審計(jì)講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計(jì)黨員鍛煉提升的練兵臺(tái)。抓“榮譽(yù)室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計(jì)歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計(jì)局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級(jí)命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動(dòng)提升幫扶合力，州審計(jì)局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級(jí)幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時(shí)，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計(jì)業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實(shí)責(zé)任。不斷豐富《全州審計(jì)機(jī)關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會(huì)議“以案警示”，并運(yùn)用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會(huì)，引導(dǎo)深入思考，推動(dòng)廉政意識(shí)入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時(shí)之外”作為廉政教育監(jiān)督重點(diǎn)，做到“審計(jì)監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。三是圍繞審計(jì)現(xiàn)場和投資審計(jì)兩大審計(jì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變審計(jì)理念，嚴(yán)格審計(jì)程序，強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié)全過程管理，強(qiáng)化制度管控。審計(jì)過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計(jì)“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺(tái)賬管理、廉審情況回訪、評價(jià)等內(nèi)控制度，切實(shí)規(guī)范投資審計(jì)和現(xiàn)場審計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時(shí)間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計(jì)基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會(huì)”，把政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時(shí)代審計(jì)黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會(huì)”活動(dòng)，組織黨員干部職工輪流上講臺(tái)，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計(jì)技能、政策法規(guī)、時(shí)政要事、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、審計(jì)心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識(shí)或技能。同時(shí)，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動(dòng)，提升黨員服務(wù)水平，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作深度融合。
一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項(xiàng)目克難我先上、脫貧攻堅(jiān)我先上，通過審計(jì)志愿服務(wù)隊(duì)等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計(jì)監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實(shí)州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，激勵(lì)干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，強(qiáng)化績效管理和日常考核，州審計(jì)局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c(diǎn)單位，對干部“德能勤績廉”考核實(shí)行指標(biāo)化、分值化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實(shí)行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實(shí)有效的工作，樹立新時(shí)代審計(jì)新形象，推動(dòng)干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機(jī)關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)三年獲州人大常委會(huì)全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)列入審計(jì)重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計(jì)系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時(shí)聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅(jiān)持州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)上下聯(lián)動(dòng)“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實(shí)“滿意在貴州”等活動(dòng)，推動(dòng)文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計(jì)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計(jì)各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計(jì)自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計(jì)行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計(jì)局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計(jì)局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報(bào)創(chuàng)建，全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
按照創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實(shí)際，對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動(dòng)。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅(jiān)定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織決定，自覺抵制錯(cuò)誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個(gè)人在一個(gè)時(shí)期做到了解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實(shí)際工作中既要自己放開手腳去探索和實(shí)踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。
三要實(shí)事求是。只有實(shí)事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點(diǎn)。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要走出機(jī)關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實(shí)際情況，進(jìn)而揚(yáng)長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚(yáng)成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己;積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識(shí)，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機(jī)關(guān)，把工作推向一個(gè)新的高度。
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