美發(fā)技師個人工作辭職報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 12:15:20
美發(fā)技師個人工作辭職報告(三篇)
時間:2023-02-13 12:15:20     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

美發(fā)技師個人工作辭職報告篇一

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

領(lǐng)導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。

1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。

3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5、看準側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應該是拋光的.吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導,他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

美發(fā)技師個人工作辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導:

從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書,這是我的。第3份工作。做了很多行業(yè),寫過很多辭職申請。遇到因為辭職不給錢的老板,也遇到過辭職之后多給錢,希望還回來的老板。在這里工作,以后留給我最好的回憶,也許就是一個人來陌生的城市,沒地方住的時候,遇到了胡店長,胡店長是個好領(lǐng)導,同事關(guān)系也很好,雖然工資不高,覺得干著也是有希望的,所以很感謝公司給了我這個工作的機會。

我因為敬仰一位店長,一見難忘,想有一天成為像她一樣的店長,自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀,所以大學報名去考了跟自己專業(yè)無關(guān)的高級企業(yè)管理資格證,也想了零售業(yè)競爭眾多,普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑,把“服務(wù)”與“以顧客為中心”的理念更好體現(xiàn),而“突出重圍”。來這里我有了機會把理論和實踐結(jié)合起來看,現(xiàn)在我想即使不會當?shù)觊L,也會珍視這一份經(jīng)歷的

現(xiàn)在很遺憾,我不能勝任這份工作,要拿第四個月的工資了,公司依然讓我學習,我表示很抱歉美發(fā)店員工辭職申請申請書。另一方面,也是因為不能拿著1800的工資繼續(xù)學習了,23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以,我決定去找認為我適合的公司,貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句抱歉。

最后,懇請公司領(lǐng)導能批準我的辭職,并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

美發(fā)技師個人工作辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。

由于_總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學到了很多,也積累了一定的經(jīng)驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!

而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年2月16日

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