通過總結(jié)，我們可以從錯誤中吸取教訓，避免犯同樣的錯誤。總結(jié)時要注重事實、客觀、具體，避免主觀臆斷和夸大。以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇一
年初以來，我們按照市委、市政府關于開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案的總體部署，以創(chuàng)建環(huán)境品牌為目標，發(fā)揮網(wǎng)絡技術優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展全面提升環(huán)境質(zhì)量作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、領導重視，納入重要議事日程。
1、強化領導，確定目標。我們對改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作十分重視，首先召開領導班子會議，認真學習討論了市委郭曉華書記的動員講話及改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的有關文件，全面理解會議精神，對會議提出的各項任務，進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結(jié)合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務體系環(huán)境品牌建設工作領導小組。
2、明確責任，細化分工。我們根據(jù)《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。
二、發(fā)揮政府網(wǎng)站窗口優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供信息技術支持。
1、推出了信息服務體系環(huán)境品牌專題。依照《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環(huán)境品牌建設信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務體系環(huán)境品牌建設工作推進會議。對搭建信息服務體系環(huán)境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責任和考核做了明確要求。完成了編制政府部門政務公開網(wǎng)站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據(jù)。為了更直觀反映我市經(jīng)濟建設新貌促進環(huán)境品牌建設，政府網(wǎng)站增設了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，受到市領導的高度贊揚。在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經(jīng)過我們的不懈努力，佳木斯政府網(wǎng)站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。
2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。對此，我們在政府網(wǎng)站先后推出了“關注婦女發(fā)展關注女性生活專題”、“3?15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產(chǎn)權專題”、“中國俄羅斯年”、“魅力佳木斯”、“項目提速年”、“誠信佳木斯”等專題。同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網(wǎng)絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調(diào)研和招標工作，并負責現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質(zhì)量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網(wǎng)點值班。潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術指導。同時在政府網(wǎng)上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。信息產(chǎn)業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。3、認真做好誠信佳木斯建設工作。佳木斯誠信網(wǎng)經(jīng)過幾個月認真細致地策劃、設計、建設及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內(nèi)容;也是我們增加為市民服務的一種途徑和手段。佳木斯誠信網(wǎng)開通儀式由市委常委孫偉經(jīng)主持，市長李海濤作重要講話。
佳木斯誠信網(wǎng)由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網(wǎng)絡平臺。其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。佳木斯誠信網(wǎng)是我省地市中首家開通的誠信網(wǎng)，這也標志著我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。
三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。為了擴大網(wǎng)站的承載能力，為各部門推行網(wǎng)上政務公開和發(fā)布信息提供優(yōu)良的網(wǎng)絡運行環(huán)境，我們不斷豐富網(wǎng)站的信息，增加網(wǎng)站欄目，欄目設計上突出宣傳了我市的整體優(yōu)勢、招商引資、政策法規(guī)、政務公開等內(nèi)容，而且新增加了公務員信箱、網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、招聘求職、網(wǎng)上檢索等功能。為了進一步完善公務員信箱系統(tǒng)建設工作，我們起草并下發(fā)了公務員電子信箱使用文件。經(jīng)過我們的積極溝通、協(xié)調(diào)，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。同時我們積極爭取資金，加強了政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡安全體系建設，網(wǎng)上防黑防毒能力增強。通過大家的共同努力，政府網(wǎng)站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網(wǎng)站的門戶功能顯著增強。
四、積極推進政府部門和企業(yè)上網(wǎng)工程。今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網(wǎng)站及龍鼎實業(yè)、神內(nèi)日本語學校網(wǎng)站的制作，完成了嘉園網(wǎng)頁、財源建設信息網(wǎng)的制作，并對規(guī)劃院等網(wǎng)站進行了改造和維護。同時對信息中心網(wǎng)進行了改版，增加和調(diào)整了欄目和內(nèi)容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局全部建成二級網(wǎng)站。各部門可通過二級子網(wǎng)實現(xiàn)政務公開，主要包括政務動態(tài)、網(wǎng)上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網(wǎng)上投訴等功能。在推進企業(yè)上網(wǎng)方面，政府網(wǎng)站增加了網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息等電子商務欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的自由發(fā)布。政府網(wǎng)站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網(wǎng)站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站，受到了表彰和獎勵。xx年信息產(chǎn)業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇二
1、強化領導，確定目標。
進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結(jié)合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務體系環(huán)境品牌建設工作領導小組。
2、明確責任，細化分工。
我們根據(jù)《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。
二、發(fā)揮政府網(wǎng)站窗口優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供信息技術支持
1、推出了信息服務體系環(huán)境品牌專題。
依照《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環(huán)境品牌建設信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務體系環(huán)境品牌建設工作推進會議。
對搭建信息服務體系環(huán)境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。
同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責任和考核做了明確要求。
完成了編制政府部門政務公開網(wǎng)站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據(jù)。
為了更直觀反映我市經(jīng)濟建設新貌促進環(huán)境品牌建設，政府網(wǎng)站增設了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。
今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，受到市領導的高度贊揚。
在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經(jīng)過我們的不懈努力，佳木斯政府網(wǎng)站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。
2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。
對此，我們在政府網(wǎng)站先后推出了“關注婦女發(fā)展關注女性生活專題”、“3?15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產(chǎn)權專題”、“中國俄羅斯年”、 “魅力佳木斯”、“項目提速年”、 “誠信佳木斯”等專題。
同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網(wǎng)絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調(diào)研和招標工作，并負責現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質(zhì)量地進行。
在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網(wǎng)點值班。
潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術指導。
同時在政府網(wǎng)上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。
信息產(chǎn)業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。
3、認真做好誠信佳木斯建設工作。
佳木斯誠信網(wǎng)經(jīng)過幾個月認真細致地策劃、設計、建設及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。
這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內(nèi)容;也是我們增加為市民服務的一種途徑和手段。
佳木斯誠信網(wǎng)開通儀式由市委常委孫偉經(jīng)主持，市長李海濤作重要講話。
佳木斯誠信網(wǎng)由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網(wǎng)絡平臺。
其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。
佳木斯誠信網(wǎng)是我省地市中首家開通的誠信網(wǎng)，這也標志著我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。
今年以來，我局市對誠信建設工作高度重視，認真做好誠信辦工作。
為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 打下堅實的基礎
三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。
工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、招聘求職、網(wǎng)上檢索等功能。
為了進一步完善公務員信箱系統(tǒng)建設工作，我們起草并下發(fā)了公務員電子信箱使用文件。
經(jīng)過我們的積極溝通、協(xié)調(diào)，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。
同時我們積極爭取資金，加強了政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡安全體系建設，網(wǎng)上防黑防毒能力增強。
通過大家的共同努力，政府網(wǎng)站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網(wǎng)站的門戶功能顯著增強。
四、積極推進政府部門和企業(yè)上網(wǎng)工程。
今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網(wǎng)站及龍鼎實業(yè)、神內(nèi)日本語學校網(wǎng)站的制作，完成了嘉園網(wǎng)頁、財源建設信息網(wǎng)的制作，并對規(guī)劃院等網(wǎng)站進行了改造和維護。
同時對信息中心網(wǎng)進行了改版，增加和調(diào)整了欄目和內(nèi)容，使頁面更加豐富多彩。
目前，政府序列局全部建成二級網(wǎng)站。
各部門可通過二級子網(wǎng)實現(xiàn)政務公開，主要包括政務動態(tài)、網(wǎng)上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網(wǎng)上投訴等功能。
在推進企業(yè)上網(wǎng)方面，政府網(wǎng)站增加了網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息等電子商務欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的`自由發(fā)布。
政府網(wǎng)站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網(wǎng)站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站，受到了表彰和獎勵。
xx年信息產(chǎn)業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。
一、“花綠并舉”，全面提升街道整體形象
我街道在原有綠化的基礎上對河道、出入口等重點路段進行了全面的綠化改造和補花植花工作。
至6月底，累計投入836萬元，新增綠地813.1畝，完成下達的綠化任務135.5%，主要是新增聚峰路、南張路、機床城東南側(cè)等地段的綠化景觀。
新增吳家角河、九曲河、千步?jīng)艿群拥谰G化改造工程，新增北漁、盛北小游園2只，綠化達標企業(yè)21家，達標單位15家。
擺放盒花23.6萬盒，種植水生花卉8.5萬株，累計“花城”建設投入800余萬元。
通過花綠并舉和全面改造以及新建，目前，街道主要道路和出入口等重點路段基本體現(xiàn)水清岸綠、枝繁葉茂、綠成片、花成線的景象。
二、點面結(jié)合，全面推進農(nóng)村環(huán)境建設
按照區(qū)委提出突出重點、兼顧一般、由點到面、全面鋪開的總體思路，街道以全區(qū)“學渭西、學靈峰，北橋怎么辦”為主題，專題召開二級干部大會，看現(xiàn)場、聽介紹、作交流、定任務、排計劃、抓落實。
要求各村充分利用原有的“三清”管理隊伍，結(jié)合當前的新農(nóng)村建設，排出1—2個自然村作為試點，按照量力而行、盡力而為、少花錢多辦事、花小錢也要辦成事的工作方針，以點帶面，全面開展一場農(nóng)村綜合環(huán)境整治運動。
據(jù)統(tǒng)計，這次農(nóng)村環(huán)境建設共查處和拆除違章建設92處，面積7225平方米，清理亂堆物料309處，粉刷墻面32萬平方米，溝通自然村道路185條，新鋪設灰黑色路面5.5萬平方米，整理村莊桿線3000余米，安裝路燈130盞，完成庭院綠化42.4畝，村莊綠化74畝。
靈峰村率先實施了村級生活污水全面接管集中處理工程，同時對葛家浜、毛家橋兩個自然村的整治工作也取得了良好成效，成為兄弟單位參觀學習的樣板。
北漁社區(qū)的村莊整治又將成為新的亮點，其他村也做到戶戶有行動，村村有亮點。
目前經(jīng)壓縮后每天達70余噸的生活垃圾全部送七子山處理，街道上下形成了全民參與，人人動手，齊抓共管的農(nóng)村環(huán)境建設的良好氛圍。
三、新老銜接，加強對老集鎮(zhèn)面貌的整治。
結(jié)合行政區(qū)劃的調(diào)整，我街道受開發(fā)區(qū)托管，新集鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃必須符合相城區(qū)總體布局規(guī)劃(現(xiàn)正委托蘇州市城市規(guī)劃設計院做詳規(guī))。
因此，我們重點對老集鎮(zhèn)區(qū)域的面貌進行全面整治。
增建公廁2座，新建垃圾房5間，改造完善了汽摩行
業(yè)集中經(jīng)營點。
二是對鎮(zhèn)區(qū)老公寓樓、沿街店面房等建筑物的立面進行了墻體粉刷。
三是整治規(guī)范了沿街沿路的戶外廣告牌，新建2處霓紅燈公益廣告宣傳牌。
四是市容環(huán)境衛(wèi)生工作有了提升。
“牛皮癬”現(xiàn)象得到控制，由專人負責，見一處滅一處，有一處涮一處;衛(wèi)生保潔做到全天候，晴天灑水車每天噴灑三次;河道保潔專人負責，路面保潔定人、定路段，做到日產(chǎn)日清，有檢查有考核。
五是市容秩序明顯好轉(zhuǎn)，店容店貌保持整潔，物品擺放有序，店外店、攤外攤現(xiàn)象基本遏制，車輛停放規(guī)范有序。
四、鎮(zhèn)村聯(lián)動，“五個一”整治全面展開
街道在一季度“整治一個村莊、營造一個亮點、扮靚一條河道、綠化一條道路、美化一家企業(yè)”的“五個一”工程的基礎上，按照區(qū)政府提出的“一個街區(qū)、一條道路、一家工廠、一個社區(qū)、一所學?！钡恼我螅瑢嵤╂?zhèn)村聯(lián)動，全面推進，狠抓落實。
1、街區(qū)整治。
我們把整治的重點放在成美街，同時也對其他街面進行了整治和改造。
2、道路整治。
主要是對1.7公里的寺涇路進行了全面翻新，增設了標線標記，分劃停車位，進行綠化改造，補植花卉，基本達到了市容管理達標路的要求。
3、工廠整治。
街道重點對希望二期企業(yè)下達了環(huán)境整治任務。
要求企業(yè)做到優(yōu)美整潔，花綠并舉，衛(wèi)生狀況優(yōu)良，安全文明生產(chǎn)。
各村也選擇有條件的企業(yè)，分門別類，下達創(chuàng)建綠化企業(yè)(工廠)的任務，今年共完成21家綠化達標企業(yè)。
4、小區(qū)整治。
重點對盛北花園進行了綠化改造。
搭建現(xiàn)象，并委托專業(yè)物業(yè)公司進行管理。
靈峰集居點、北漁社區(qū)集居點、莊基銀海花園也在積極籌備創(chuàng)建區(qū)級安全小區(qū)。
5、學校整治。
重點是北橋中學，主要進行綠化改造和花卉補植，硬件較為完備，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，學校安全措施到位，周邊環(huán)境良好，創(chuàng)建了一個較為優(yōu)越的工作和學習環(huán)境。
五、三級協(xié)同，農(nóng)貿(mào)市場改造和建設全面加強。
根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)工商、規(guī)劃等部門對全區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)點進行了統(tǒng)一規(guī)劃布局。
我街道對照這一規(guī)劃，主動與區(qū)工商聯(lián)系，擬對鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場實施擴建，目前正在設計過程中。
村級農(nóng)貿(mào)市場的改造和建設已基本完成，初步形成了一個布局合理、硬件到位、管理規(guī)范、衛(wèi)生整潔的農(nóng)貿(mào)網(wǎng)絡。
百密總有一疏，盡管我們的努力取得了一些成績，但是對照上級要求和兄弟單位的做法，仍有較多不盡人意之處。
下一步，我街道將借鑒先進單位的經(jīng)驗，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)優(yōu)化措施，加強落實，進一步提升全街道的環(huán)境建設水平。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇三
按縣委、縣政府、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室相關文件精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織召開元興鄉(xiāng)“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設工作會議，全體鄉(xiāng)干部、各機關單位負責人、各村三職干部等參加了此次會議，部署全面工作?，F(xiàn)將今年來“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”工作總結(jié)如下：
為進一步深入推進“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設工作，高標準、高質(zhì)量完成治理任務，使我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀，讓人民群眾有一個舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境，特成立“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設工作領導小組，以黨委書記謝曉輝、鄉(xiāng)長黃璞為組長，副鄉(xiāng)長王遠俊、副鄉(xiāng)長劉廷禮、副鄉(xiāng)長唐振武為副組長，以各村支部書記、各機關單位負責人為成員。領導小組下設元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室，由王遠俊擔任組長，具體負責日常管理和協(xié)調(diào)工作。
8月16日，鄉(xiāng)黨委政府召開了“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)面貌大改觀”和“五十百千”示范村建設專題會議，由黨委書記主持，鄉(xiāng)長黃璞、副鄉(xiāng)長劉廷禮、王遠俊、唐振武同志分別作了發(fā)言，會議傳達了縣委縣府相關文件、會議精神，制定了元興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)100天實施方案。明確我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天目標。建立了層層問責制，明確了“五十百千示范村”主要責任人。
召開了全鄉(xiāng)廣播會議，通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語、廣播等形式，在全鄉(xiāng)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天的宣傳。讓廣大人們?nèi)罕妼Τ青l(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作有了充分認識、理解、支持并參與到工作當中來。從20xx年8月以來，共召開各種會議6次，發(fā)動宣傳車7天/次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳標語13幅，發(fā)宣傳資料600余份，張貼宣傳畫100余份。在廣大群眾中形成了統(tǒng)一認識，營造了全民共同參與的良好氛圍。
全鄉(xiāng)上下將通過此次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奮戰(zhàn)一百天工作，總體上達到城鄉(xiāng)環(huán)境面貌大改觀工作目標。提出了“奮戰(zhàn)100天，舊貌換新顏”、“爭創(chuàng)‘五十百千’示范村，爭當全市排頭村”的口號，力爭使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本達到“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準和農(nóng)村達到“五無”即無亂倒垃圾、五亂堆糞土、無亂放柴草、五亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜目標，加強精神文明建設，提升城鄉(xiāng)居民素質(zhì)，營造城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、風貌協(xié)調(diào)、庭院美化、村容整潔、民風文明的新氣象。
1、對全鄉(xiāng)范圍車輛亂停、亂放、占道停車現(xiàn)象進行整治。
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道店鋪進行集中整治，做到辦公區(qū)門前無流動商販亂擺攤設點現(xiàn)象，臨街店鋪無出門占道、亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。
3、做到城鄉(xiāng)垃圾日產(chǎn)日清，堅持全天24小時保潔。
4、對臨街牽繩掛物、遮陽雨棚、亂搭亂放簡易建筑物進行集中拆除和整改。拆除非法廣告18處，過期橫幅8幅，清除電線桿小廣告300余處,拆除遮陽雨棚4個。
5、做到門前“五包”包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包設施、包清潔。做到臨街店鋪門前界面：地面清潔，無果皮、煙蒂、紙屑等。臨街店面無出門占道，亂擺放和跨門經(jīng)營現(xiàn)象。無越門占道打麻將、下棋、打牌、臥椅睡覺等不文明行為。
6、對我鄉(xiāng)的三個“五十百千”示范村，火花村、跳蹬村、蒲溪村嚴格按照“五十百千”示范村要求，建立垃圾中轉(zhuǎn)站6個，實現(xiàn)生活生產(chǎn)垃圾日產(chǎn)日清。新修沼氣池200個，村民普遍使用清潔能源。
在鄉(xiāng)黨委政府高度重視下，通過一年來的`集中整治工作，我鄉(xiāng)的“奮戰(zhàn)一百天，城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀”和“五十百千”示范村建設取得了很大成功。城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到了很大改觀，但也存在一定的不足之處，我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力、堅持不懈、持續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，鞏固已取得的成果，爭取更大的勝利。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇四
以《區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市實施方案》為依據(jù)，加大城市環(huán)境綜合治理力度，實施凈化、綠化、亮化、美化的“四化工程”和整體整體秩序，規(guī)范各項管理，進一步改善城市環(huán)境質(zhì)量，完成承擔的任務，保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市目標的實現(xiàn)，為最終實現(xiàn)建設古城與濱海特色鮮明、生態(tài)型、國際性現(xiàn)代化的歷史文化名城的總目標而努力奮斗。
二、創(chuàng)建目標及任務分解：
1、城市垃圾治理。
(1)、城市垃圾無害化處理。完善城市垃圾收集、運輸設施，集中運輸?shù)嚼幚韴鲞M行無害化處理，使生活垃圾無害化處理率達80以上。
(2)、推廣垃圾袋裝化，推廣垃圾分類儲存，禁止銷售使用超薄塑料袋，防止白色污染。
責任單位：愛衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)處。
2、加強建筑施工環(huán)保治理。
(1)、控制二次揚塵。對城市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場進行嚴格管理，揚塵較大的施工現(xiàn)場，要采取灑水抑塵及設置圍布、圍板等措施；對及城鄉(xiāng)結(jié)合部的裸露地面采取綠化及地面硬化等措施，控制揚塵，確保大氣環(huán)境質(zhì)量的改善。
(2)、控制建筑施工噪聲污染，嚴禁夜間施工，對打樁機、攪拌機等高噪聲設備要采取有效的防噪聲措施。
(3)、禁止建設垃圾隨意傾到、堆放。建設垃圾由建設單位運往指定地點進行統(tǒng)一處置。
(4)、協(xié)助區(qū)環(huán)保局做好加強建設項目管理工作，控制新污染，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度，實行環(huán)保一票否決，未經(jīng)環(huán)保審批項目不予立項、開工。
責任單位：建管科。
3、加快城市集中供熱、集中供氣建設。
在年底前完成大龍道舊城改造集中供熱工程，完成集團居民小區(qū)燃氣供熱工程，削減每戶分散取暖，確保年底前集中供熱率達40以上。完成集團居民小區(qū)集中供氣工程，繼續(xù)擴大城市居民液化氣用戶，確保城市氣化率達90以上。
責任單位：綜合開發(fā)辦、熱力公司、液化氣公司。
4、儲煤場調(diào)查。
協(xié)助區(qū)環(huán)保局開展儲煤場調(diào)查，實行儲煤場審批許可證制度，對儲煤轉(zhuǎn)運企業(yè)合理布局，搬遷或取締城市中規(guī)劃不合理的儲煤場數(shù)量。
責任單位：規(guī)劃辦、拆遷辦。
5、控制河流污染源。
石河及石河下游不再建設有污染的項目，不再增加新的排污口。對城市河流實施綜合治理，通過工業(yè)污染防治、污水處理廠建設，使城市水功能區(qū)水質(zhì)達標率達100。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科。
6、城市生活污水治理方案。
協(xié)助市城建局辦理城市污水處理廠及污水管網(wǎng)建設，使城市污水處理率達50以上。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科、排水處。
三、保障措施。
1、加強領導，成立專項工作領導小組。
為保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作順利進行，我局成立創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的領導、組織及協(xié)調(diào)工作。具體組成人員如下：
組長：(建設局副局長)副組長：(建設局副局長)(建設局副局長)(建設局副局長)成員：(拆遷辦主任)(環(huán)衛(wèi)處主任)(排水管理處主任)(建管科主任)(熱力公司經(jīng)理)(液化氣公司經(jīng)理)(建設局辦公室主任)(綜合開發(fā)辦副主任)。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在建設局辦公室，聯(lián)系電話：
2、落實任務，強化責任，做好配合。
各相關單位、科室要根據(jù)責任分工，落實各項措施，確保各項指標落實到位。同時要加強信息交流，以創(chuàng)建模范城市為主要內(nèi)容，加強宣傳，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。同時要樹立全局觀念，從全區(qū)環(huán)境保護、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的大局出發(fā)，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，與政府各相關部門密切配合，確保我區(qū)創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。同時，園林處和城管中隊要根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，制定出《城市綠化方案》和《城市容貌綜合治理方案》。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇五
“綠色醫(yī)院”工作總結(jié)我院成立于1958年，至今已有56年歷史。位于大名府路東段，緊鄰省106國道主要交通要道，是大名縣唯一一家以婦女兒童保健工作的?？漆t(yī)院。我院領導班子非常重視環(huán)境建設，院內(nèi)綠色建設均根據(jù)市委、市政府“綠色醫(yī)院要求”，結(jié)合大名縣關于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及大名縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國綠色醫(yī)院上的指標精神，我院加大了對綠化建設力度，使我院形成住院樓、門診樓的綠化布局合理，相映相襯，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在院中、院在林中、人在景中”的醫(yī)院景觀，實現(xiàn)四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài)，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。
一、領導重視，職工主動參加，共同搞好文明綠化庭院的建設。
為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明確。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領導小組，制定了工作方案、實施方案。
領導小組下設了宣揚訓練組、環(huán)境建設及管理組、考評監(jiān)督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參加主動性。
2、抓好干部職工的訓練、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣揚資料等宣揚媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻，如：“請勿吸煙！”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提示留意用法文明用語，做文明人。
3、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū)，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制，與經(jīng)濟掛鉤，進行管理考核。
二、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設，為干部職工和患者供應一個良好的生活、工作和就醫(yī)環(huán)境。
1、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮。一是通過住院部綠化，走廊內(nèi)設有綠色植物，做到綠色與患者成為相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能，而且給整個醫(yī)院建筑環(huán)境帶來了生氣。二是根據(jù)主樓建設，不僅為患者供應便利，而且為整體布局增加了美感。步入醫(yī)院進入門診大廳，大理石地面如同鏡面，各種盆景點綴。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū)，整齊的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。
2、嚴格根據(jù)規(guī)范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配，使四季有不同的欣賞景觀。同時在布局上形成面xx風景林、草坪，線xx道路綠化、花帶，點xx景點綠化，以達到綠化美化的格局。
3、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。
1、堅持保潔制度。成立了特地的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監(jiān)督，按考核標準進行獎罰。
2、主動開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2－3次，常常疏通水溝，平整凹地，排解積水，毀滅蚊蠅孳生地。
3、主動開展愛國衛(wèi)生訓練宣揚，每年定期出板報、拉橫額等形式，廣泛宣揚，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。
4、增加綠化和環(huán)保的宣揚力度，設立了醫(yī)院環(huán)境愛護宣揚欄，定期進行更新；醫(yī)院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標記。
5、充分采納節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應熱水，既削減電量支出，又實現(xiàn)了熱水節(jié)能供應，達到了節(jié)能減排的效果。
近幾年來，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了肯定的成績，但離人民群眾的要求還存在肯定的差距。我院領導班子并不滿足于現(xiàn)狀，而是著眼于將來，決心為制造具有二十一世紀的綠化、環(huán)保、文明的現(xiàn)代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇六
校園環(huán)境，是校園文化的重要組成部分，是培養(yǎng)人才、提高學生綜合素質(zhì)、全面實施素質(zhì)教育的基礎，更是一所學校校風、學風的具體體現(xiàn)。
我校歷來重視校園環(huán)境建設，一直把這當作對學生進行行為養(yǎng)成教育不可缺少的潛在課堂。新學期根據(jù)學校發(fā)展和整體規(guī)劃要求,有計劃地組織實施校園環(huán)境建設。積極營造良好的育人環(huán)境,促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。努力創(chuàng)設凈化、綠化、美化的校園環(huán)境，并取得了較大的成效，現(xiàn)就學校校園環(huán)境建設工作總結(jié)如下：
一、領導重視共同參與總體規(guī)劃。
校長為學校環(huán)境建設總負責人，副校長為直接負責人，總務處為學校環(huán)境建設具體工作職能室;各班主任為班級環(huán)境建設負責人，學生會為具體落實人。
學校在每年年初或期初制訂學校工作計劃時，就將環(huán)境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念，納入學校總體規(guī)劃之中，擬定環(huán)境管理制度，編寫環(huán)境教育計劃，并撥出專用經(jīng)費用于環(huán)境改造和改造環(huán)境的硬件設施的添置，同時領導小組成員對校園環(huán)境的現(xiàn)狀和環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查和評估，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。
二、培訓骨干積極宣傳加強實踐。
為了使環(huán)境教育工作落到實處，收到實效，真正達到促進學校素質(zhì)教育、提升學校環(huán)境品質(zhì)的目標，學校從教師中擇選出環(huán)保知識豐富及班級管理經(jīng)驗突出的優(yōu)秀教師牽頭，在校內(nèi)召集環(huán)保志愿者成立環(huán)保小組，先從環(huán)保意識上武裝骨干，從圖書室、報刊雜志和教材中收集環(huán)保資料和信息，通過辦宣傳專欄、開展環(huán)境教育的專題教育活動，利用“地球日”“水日”“植樹節(jié)”“世界環(huán)境日”等環(huán)保節(jié)日開展專題活動，培養(yǎng)師生保護環(huán)境的使命感、責任感。
學校每學期都利用黑板報，展開宣傳活動。介紹綠色食品知識，介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質(zhì)，介紹地球的保護傘——臭氧層的作用，宣講地球遭受的最嚴重的十大破壞，介紹輻射多少才算有害的知識，讓師生知曉室內(nèi)主要空氣污染物有哪些，讓大家都知道保護地球用水——淡水，同時介紹一些與師生生活息息相關的小知識，矯正給環(huán)境帶來污染和破壞的不良習慣，養(yǎng)成垃圾分類存放的環(huán)保習慣、節(jié)電節(jié)水節(jié)能的良好風氣……經(jīng)過大家的共同參與和實踐，師生與學生家長的環(huán)保意識增強了，大家的生活習慣健康了，校園的環(huán)境品質(zhì)提高了。
三、適時總結(jié)開拓進取勇于創(chuàng)新。
1、政教處開學初按班級劃分衛(wèi)生責任區(qū)，并落實到各個班級。各班衛(wèi)生委員安排好班級衛(wèi)生值日生工作,保持班級和責任區(qū)經(jīng)常性的衛(wèi)生清潔。做到教室、走廊墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無痰跡，屋角屋頂無灰塵,桌面物品擺放整齊無刀痕。衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其公共場所的門窗玻璃齊全,室內(nèi)窗明幾凈,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天打掃,定期清理,使用廁所講文明,講衛(wèi)生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。
5、加強校園的綠化、美化、亮化建設，有計劃,有步驟、有安排。目前校園內(nèi)基本做到了一年四季都能見到常綠植物,花草樹木有專人養(yǎng)護、管理。全校師生做到人人愛護校園的一草一木。
6、加強校園環(huán)境設施的檢查督促。發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取措施進行維修。
7、建立健全的衛(wèi)生檢查、評比制度。由值班教干、教師和政教處組織安排的檢查小組每天對全校各班教室和衛(wèi)生責任區(qū)進行檢查評比，檢查評比結(jié)果每周進行宣布。
8、加強學習和宣傳，教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,樹立正確的環(huán)保意識，積極營造人人都參與學校環(huán)境建設的良好氛圍。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇七
xx年以來，根據(jù)《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》（潞發(fā)〔xx〕17號）文件精神，在市委、市政府的正確領導和關心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據(jù)財政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的總體目標，以開展機關作風整頓為重點，認真查擺和梳理在理財觀念、工作作風、行為方面存在的問題。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強化主動服務意識，塑造財政干部新形象、新作風，全面提升服務水平，全力打造服務型機關，使軟環(huán)境建設取得明顯的成效。
在xx年《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》,明確了軟環(huán)境建設的指導思想：以貫徹實施科學發(fā)展觀和堅持“四項制度”建設為契機，加快財政職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，以服務?yōu)、效率高為目標，切實提高為全市經(jīng)濟服務的效率和水平，建設“新**”創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境為目標開展全年財政軟環(huán)境建設工作。全年軟環(huán)境建設工作開展情況：
一是組織嚴密、領導重視。在認真堅持落實財政局軟環(huán)境建設實施方案以來，領導小組得力，狠抓軟環(huán)境建設落實，注重全局財政行風、政風建設綜合建設，落實各項財政規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)及時到位。
二是找準問題，認真加以整改。對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的工作計劃，明確具體責任人和工作要求。召開財政意見征求座談會，征求服務對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務質(zhì)量和履行服務承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真排查問題，積極制定、落實整改措施。建立整改責任制，逐條落實整改措施，逐項完善規(guī)章制度，逐個抓好重點崗位和事項。
三是落實“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個股室的審批事項，實行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負責、“一口”對外、主辦股室承擔責任的制度?？s短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當場辦結(jié)的，當場辦結(jié)，完善四項制度。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。加快預算內(nèi)外撥款進度。市級部門預算經(jīng)人代會審議批準后，在規(guī)定時限內(nèi)批復到各部門。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費支出，根據(jù)年度部門預算，按月及時撥付。對列入部門預算的專項經(jīng)費，按單位用款進度及時撥付。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預算單位，提高了財政資金運轉(zhuǎn)效率。
四是推行政務公開，推進“陽光”財政。財政部門是替政府管理資金的部門，實行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。在財政辦公樓前設立工作人員公示欄，將財政局領導成員的分工、內(nèi)設機構及其職能、有關政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財政網(wǎng)上及時上傳財政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務指南》等工作流程，實行便民服務，接受群眾的監(jiān)督。因此，在工作中積極推進政務公開。
五是深入基層，服務發(fā)展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的.走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點的問題件件有落實、事事有回音。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設、對扶貧濟困、文明關愛、禁毒防艾等活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。
六是建章建制，強化監(jiān)督，嚴格考核。實踐證明，建立切實可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。加強在財政工作中對遵守工作紀律、提高行政效率、優(yōu)化服務質(zhì)量等方面的督查。加強對交辦事項的督辦力度，把督查結(jié)果作為年終目標責任制考核的一項重要內(nèi)容。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴肅查處，追究有關當事人和股室的責任，全局實施獎懲機制。
七是加強檢查指導，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財政系統(tǒng)及時對全年工作進行評議評比。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設和提高政行風，市財政局在服務質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認真安排部署，年尾全局認真總結(jié)，提出問題。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。三是實地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進行檢查，圍繞黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、政務公開、服務態(tài)度、工作作風、制度建設等方面進行檢查。
八、不足和下一步工作打算。
xx年，我局軟環(huán)境建設還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應新形勢，社會發(fā)展新需求的標準，以“財政無小事、當家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進和完善：要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調(diào)服務、踏實做事的觀念。
2、要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財政干部群眾提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。
3、進一步培強財政干部職工的服務意識,切實解決存在服務意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學習環(huán)境。4、鞏固軟環(huán)境工作成果，切實進一步加強政、行風的基礎建設，充實和完善軟環(huán)境建設工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環(huán)境建設上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的財政干部隊伍。
按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為起點，增強政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學發(fā)展觀的契機下，把**財政建設成為解放思想、團結(jié)務實、開拓進取，擔負起為**經(jīng)濟謀發(fā)展，管好家、理好財、搞好服務的堅強集體。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環(huán)境建設工作為中心，將**財政軟環(huán)境建設工作推向一個新的高度。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇八
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（荔黨發(fā)20xx13號）文件精神，根據(jù)《荔波縣開展作風建設年實施方案》，結(jié)合xxx實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、工作措施。
（一）強化組織領導，增強責任意識。鎮(zhèn)黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《xxx開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結(jié)合安全宣傳、政務公開和結(jié)合“安全生產(chǎn)大排查”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，利用宣傳欄、學習園地、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出環(huán)境建設舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。完善便民服務中心職能，加大對便民服務中心的工作人員的培訓，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出便民服務，完善項目結(jié)辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
二、存在的問題。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算。
我們將繼續(xù)立足xxx實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結(jié)鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為確?！笆濉币?guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇九
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（江黨發(fā)20xx蘇號）文件精神，根據(jù)《江口縣開展三個建設年實施方案》，結(jié)合我局實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導，增強責任意識。
局黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《江口人力資源和社會保障避開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。
要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結(jié)合安全宣傳、政務公開和結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。
從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結(jié)合我局實際，突出環(huán)境建設舉報中心，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。
完善便民服務中心職能，加大對便民大廳的工作人員的培訓，結(jié)合我局實際，突出便民服務，完善項目結(jié)辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。
一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。
二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
我們將繼續(xù)立足工作實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結(jié)鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十
二、改進機關作風，主動服務企業(yè)。
機關作風好壞，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。今年9月，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集了社會各界對機關作風的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，成立了作風監(jiān)察小組，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。二是在先進性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動，使機關黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識和能力、建設不相適應的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。三是進一步深化為企業(yè)的服務。鎮(zhèn)黨委政府視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母，提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號，落實班子成員和經(jīng)發(fā)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，受到企業(yè)的好評。
三、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待。
認真執(zhí)行首問責任制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機關顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、責任人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我鎮(zhèn)建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的'接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
xx年，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關系，在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求，以及與先進地區(qū)相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有余，靈活不足等問題。在今后的工作中，我們要切實加以解決。
xx年軟環(huán)境建設要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，以深化機關作風建設為切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好在第二批先進性教育活動中廣大干部群體提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展,培強村組干部的服務意識,切實解決存在于村組干部中服務意識不到位的問題，努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境；四是要加強全體黨員干部招商引資培訓，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業(yè)對部門服務狀況進行測評，并逐步建立相關考核機制。六是深入開展企業(yè)服務月活動，不斷提高服務質(zhì)量，切實幫助企業(yè)解決在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)的軟環(huán)境建設工作按照市委、市政府的工作要求結(jié)合第二批持續(xù)***員先進性教育活動緊緊圍繞“第一要務”這個中心以推進“項目年”工作為著力點始終把軟環(huán)境建設作為規(guī)范化服務型政府及開放型經(jīng)濟的生命線來抓從投資者和村社群眾反映最強烈的問題著手在加強對企業(yè)、群眾的服務深化機關作風建設等方面做了超多工作到達了預期目標促進了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟快速發(fā)展受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。
一、強化組織領導，增強職責意識。
二、改善機關作風，主動服務企業(yè)。
去一次，一方面幫忙企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關系，另一方面誠懇聽取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和推薦，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，受到企業(yè)的好評。
三、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待。
認真執(zhí)行首問職責制、一次投訴查實追究制為主要資料的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進行嚴肅處理，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事，鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機關顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、職責人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我鎮(zhèn)建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和職責制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
20，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設取得了必須的成績，在必須程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關系，在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十七大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求，以及與先進地區(qū)相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有余，靈活不足等問題。在今后的工作中，我們要切實加以解決。
年軟環(huán)境建設要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，以深化機關作風建設為切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改善和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環(huán)境建立活動，繼續(xù)搞好在第二批先進性教育活動中廣大干部群體提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展，培強村組干部的服務意識，切實解決存在于村組干部中服務意識不到位的問題，努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境；四是要加強全體黨員干部招商引資培訓，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業(yè)對部門服務狀況進行測評，并逐步建立相關考核機制。六是深入開展企業(yè)服務月活動，不斷提高服務質(zhì)量，切實幫忙企業(yè)解決在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市政府圍繞軟環(huán)境建設要求，我單位將今年軟環(huán)境建設評議內(nèi)容確定為：轉(zhuǎn)變工作作風、嚴肅工作紀律、提高工作效率、提高服務質(zhì)量和依法行政水平，加強政務公開工作等。緊扣評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結(jié)合，堅持把軟環(huán)境建設與履行本崗位職能相融合，有力地促進了社區(qū)的各項工作。
為把軟環(huán)境行風建設工作落到實處，確確實實抓出成績，我單位高度重視，迅速行動，把軟環(huán)境建設列入工作重點，形成上下聯(lián)動，齊抓共建的工作格局。落實工作責任，明確辦事責任人為軟環(huán)境行風建設工作第一責任人。制定工作方案，結(jié)合崗位工作實際，制訂進一步推進社區(qū)軟環(huán)境行風建設工作實施方案，對社區(qū)軟環(huán)境行風建設作出了具體的部署與安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。
社區(qū)嚴格按照推進軟環(huán)境行風建設的要求，通過自查、發(fā)放征求意見表等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。加強干部職工理論素質(zhì)學習，進一步提高為老百姓積極服務意識。
我們堅持邊查邊改，邊整邊改，針對存問題寫出了整改措施，對存在的問題進行整改，力求見到實效。針對存在的問題，結(jié)合本單位的實際工作，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。建立健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制。增強了可操作性，建立起有效的約束機制。目前，每個崗位都有明確的崗位職責，每項工作都有明確的運行規(guī)范、分工，確保事情有人管、有人抓，避免了工作上的推諉扯皮現(xiàn)象，有力地促進了社區(qū)工作作風的改變。
推進政務公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高社區(qū)工作效能的重要條件。單位重大決策、職責分工、獎懲情況、制度建設、效能建設等內(nèi)容做到有效公開，進一步提高辦事效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，自覺接受社會監(jiān)督，抓好作風建設，提高工作效能，推進電子政務建設，提倡無紙化辦公，充分發(fā)揮政務平臺的快捷性、便利性，縮減行政成本。
今后的工作中，社區(qū)將繼續(xù)加大軟環(huán)境行風建設力度，進一步加強服務意識，加強工作創(chuàng)新，認真做好各項工作，為軟環(huán)境行風建設工作取得更大成果，推動社區(qū)工作發(fā)展而積極努力。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十三
區(qū)效能監(jiān)察室：
為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于軟環(huán)境建設工作的意見》（樂沙委辦發(fā)〔〕1號）及區(qū)紀委監(jiān)察局《關于開展“替企業(yè)排憂、為發(fā)展護航”主題活動的通知（樂沙紀發(fā)〔2011〕4號）文件精神，進一步改善我鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，我鎮(zhèn)繼續(xù)以制度建設為重點，作風建設為紐帶，任務分工為手段，監(jiān)督問責為保障，在提升質(zhì)量、規(guī)范行為、暢通訴求上下功夫，促進全鎮(zhèn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有新改觀，辦事效率有新提高，執(zhí)行潛力有新增強，以最優(yōu)的服務、最快的節(jié)奏、最陽光的操作，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的軟環(huán)境建設狀況匯報如下：
一、強化組織領導，增強職責意識。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強軟環(huán)境建設，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的龔嘴鎮(zhèn)軟環(huán)境工作領導小組，研究制定下發(fā)了《龔嘴鎮(zhèn)20軟環(huán)境工作實施方案》。與此同時，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合黨風廉政建設職責制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了職責書，年終要求述職。各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位都進一步加強了內(nèi)部工作職責制建設，配套落實考評機制，建立了嚴格的考核細則，獎懲分明，職責落實到個人；同時加強對軟環(huán)境建設相關政策的`學習貫徹，做到了讓所有干部、職工熟悉政策，落實政策。在對村上的黨風廉政建設目標職責中，我們還專門突出了軟環(huán)境建設的資料，如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；村組干部不準在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組干部納入了軟環(huán)境建設的職責主體，全面增強領導干部建設軟環(huán)境的職責意識。
二、強化效能建設，深化“三公開”制度。
繼續(xù)把落實“三項制度”作為效能建設的重要抓手，著力提升機關形象，打造高效機關。進一步清理行政審批事項，全面推行“兩集中、兩到位”。進一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦事時限，打造行政審批的綠色通道。繼續(xù)深化政（村）務公開，主動理解群眾監(jiān)督。繼續(xù)完善村（居）務公開，切實維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，把與群眾利益密切相關的辦事制度、服務承諾、收費項目及標準等基本信息告知于民。截至目前，全鎮(zhèn)機關、各村（社區(qū)）分別都完成了政務、村（居）務公開2次。
三、加強作風建設，嚴肅工作紀律。
（一）認真開展“百企評部門、萬人評機關”活動。5月13日上午，我鎮(zhèn)召集了鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表、社區(qū)居民代表共計25人參與由區(qū)紀委組織的“百企評部門、萬人評機關”行風測評活動。測評采取問卷測評方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)及相關部門、市級垂管部門以及窗口行業(yè)單位，共計59家單位進行評議。測評資料包括：政令暢通和政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔五項資料。
（二）嚴肅辦公紀律。明確要求各單位干部職工不準在上班時光玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、購買彩票等；不準在上班時光打牌以及參與任何形式的賭博活動；不準無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到、早退等；不準故意刁難服務對象，拖延辦理時限，工作推委扯皮，效率低下，方法簡單、態(tài)度生硬；不準利用職權吃、拿、卡、要或亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。對于發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施整改，影響工作效率和損壞干部形象的，按照有關規(guī)定嚴肅追究有關領導干部和干部職工的職責；對工作紀律松懈、工作秩序混亂、作風不正的部門、單位和個人，將進行通報批評教育，并督促限期整改。
（三）嚴格推行“看板管理”和ab崗制度。
我鎮(zhèn)在各個辦公場所最顯眼的位置都懸掛或張貼了單位牌，部門職能、單位職責和領導職責也統(tǒng)一上了墻。便民服務中心大廳嚴格實行ab崗無缺位服務制度，即在相近崗位實行頂崗或互為備崗，a崗不在時b崗遞補，并將ab崗狀況予以公開，掛牌上崗。
四、強化環(huán)境整治，規(guī)范執(zhí)法行為。
四月份，我鎮(zhèn)掀起了社會治安綜合整治工作熱潮，召開了宣講大會48場次，并聯(lián)合派出所開展整治教育主題活動20次，懸掛宣傳標語50幅，散發(fā)傳單600余份，理解群眾咨詢200余次，群眾受教育面到達100%。共摸排線索105條，其中行政案件4起，糾紛10起，黃賭毒事件2起。排查并整治重點區(qū)域4個，成功處置阻工阻路事件6起，現(xiàn)場成功處置非法聚集2起，整治信訪秩序1次。切實做到了為全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展保駕護航。不懈地打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、偷稅、漏稅、價格欺詐、價格聯(lián)盟等不正當競爭行為。強化對中介機構的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費，切實維護公平競爭的市場環(huán)境。要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中切實做到“五個一律不準”，即：律不準向企業(yè)借款、借物；一律不準強行或變相強行向企業(yè)承包工程、勞務和推銷商品；一律不準對企業(yè)貼合規(guī)定的事項拖延不辦、推諉扯皮；一律不準利用職權向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；一律不準向企業(yè)亂收費、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂拉贊助。
五、暢通監(jiān)督渠道，構建誠信環(huán)境。
繼續(xù)圍繞提高行政效率、加強行政效能監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法問題的原則，在便民服務大廳安裝了監(jiān)控器，有效監(jiān)督了機關干部的工作紀律。我鎮(zhèn)機關由鎮(zhèn)紀委書記兼任“廉情預警員”，各村（社區(qū)）由紀檢小組長兼任“廉情預警員”，有效地對機關領導和黨員干部的廉政、勤政狀況進行了社會監(jiān)督。要求機關相關部門要做誠信帶頭者，做到有諾必踐，對企業(yè)承諾的稅收、土地、服務等優(yōu)惠政策要清理備案，不折不扣地落實到位。同時，在各企業(yè)中廣泛開展誠實守信的道德教育，營造依法納稅、依規(guī)交費、守法經(jīng)營、講求道德、誠實守信、公平競爭的良好氛圍。
六、加強監(jiān)督檢查，逗硬考核獎懲。
半年來，鎮(zhèn)紀委、督查辦共深入各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位5次，對各承諾單位辦事窗口設置狀況、依法行政狀況、軟環(huán)境建設措施到位狀況、職責分解落實狀況、懲罰措施實行狀況等進行督查，并對督查結(jié)果予以實時通報，對損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事提來源理推薦。切實將軟環(huán)境建設任務完成狀況納入目標管理，結(jié)合軟環(huán)境建設督查結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十四
近年來，我局以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實、市政府全面建設軟環(huán)境會議的要求，大力加強發(fā)展軟環(huán)境建設，加快行政管理體制的改革創(chuàng)新，增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，積極打造建設系統(tǒng)高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務環(huán)境，取得了較好的效果。
一、開展主題教育活動，著力加強機關作風建設 局黨委及時召開會議，傳達軟環(huán)境建設會議的精神，結(jié)合加強機關作風建設，認真研究了今后貫徹落實軟環(huán)境會議精神的措施，主要是圍繞進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，突出抓好思想作風建設，大力發(fā)揚求真務實精神。主要開展了四個主題活動：
一是認真開展把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀貫穿加快發(fā)展的全過程的主題教育活動。結(jié)合機關作風建設，堅持從解決思想觀念、體制機制、環(huán)境氛圍等方面問題入手，引導干部職工堅持把加快發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，加快發(fā)展，多想實招，多辦實事，推動形成求真務實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向，形成思想解放、制度創(chuàng)新、軟環(huán)境優(yōu)越的良好氛圍。
二是認真開展“深入學習貫徹黨章，牢固樹立正確的理
想信念”主題教育活動。深入學習貫徹黨章是各級黨組織的政治責任，是加強軟環(huán)境的內(nèi)在要求。我們把學習貫徹黨章作為軟環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容，通過“三會一課”等多種形式，組織廣大黨員學《黨章》，加強黨性修養(yǎng)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，引導廣大干部職工增強榮譽感，以推動建設事業(yè)發(fā)展為榮，以阻礙建設事業(yè)發(fā)展為恥，從而以主人翁的姿態(tài)積極投身到軟環(huán)境建設工作中去。
三是開展學習貫徹《行政許可法》，建設服務型機關主題教育活動。以學習貫徹《行政許可法》為契機，進一步深化行政審批制度改革，簡化行政審批程序；努力建設學習型干部隊伍，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，增強為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的本領，提高依法行政的水平。 四是認真開展深入學習社會主義榮辱觀的主題教育活動。我局把樹立社會主義榮辱觀教育與軟環(huán)境建設有機結(jié)合起來，著力解決好機關干部職工的世界觀、人生觀、價值觀問題，把“八榮八恥”要求變成自覺行動，體現(xiàn)到日常工作和生活中去，明于榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行。通過開展向先進典型和先進人物學習活動，切實解決機關干部為誰掌權、為誰服務的問題，同時引導干部職工大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，爭創(chuàng)一流的文明機關，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
二、實行政務公開，規(guī)范行政行為
一是修訂完善各項規(guī)章制度。加強軟環(huán)境建設和管理是一個系統(tǒng)工程，建設局注重從源頭抓起，理清科室的工作職責和工作標準，制訂相關崗位人員的行為規(guī)范，明確監(jiān)督機制，汲取“兩公開、一監(jiān)督”制度的成功經(jīng)驗，把科室的工作職責統(tǒng)一成冊，明確工作職責。
二是狠抓紀律，重申十項禁令。嚴禁向服務對象“吃、拿、卡、要”；嚴禁在城鄉(xiāng)建設等公務活動中謀取私利；嚴禁上班時間玩游戲、打撲克、下棋等與工作無關的活動；嚴禁使用文明忌語。通過實施十項禁令，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、形象佳的建設干部職工隊伍，展示建設人的新風采。
三是狠抓落實，嚴格五項制度。一、嚴格首問負責制。接受群眾投訴和咨詢。二、嚴格否定報備制。對當事人申請事項不能辦理的，講清依據(jù)，備案上報。三、嚴格文明辦公制。爭創(chuàng)文明機關，公開辦事程序，公布審批內(nèi)容，做到優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、微笑服務。四、嚴格一次違規(guī)申告查實待崗制。執(zhí)法人員一次違反禁令待崗三個月。五、嚴格社會服務承諾制。定期組織機關干部和系統(tǒng)內(nèi)廣大職工服務進社區(qū)，接受市民投訴；積極參與軟環(huán)境建設活動，認真辦理軟建辦交辦的各類事項。
到，及時審批，縮短審批時間，不推諉、搪塞、為難申報人。 五是嚴格規(guī)范，以自身的行動展示建設機關“門好進、臉好看、話好說、事好辦”形象。
三、扎實開展建設隊伍建設，提高-干部職工的素質(zhì) 定期或不定期的組織建設系統(tǒng)的干部、職工學習政策、法規(guī)，提高依法行政、遵紀守法的意識；加強業(yè)務知識的培訓，提升自身素質(zhì)和業(yè)務水平，提高工作水平和工作效率，提高自身素質(zhì)。
四、堅持重點重抓，用優(yōu)良的業(yè)績樹立良好形象 通過狠抓機關作風建設等重點、難點工作改變機關形象，樹立建設局領導班子想干事、能干事、干成事的形象。
一是全力抓好軟環(huán)境建設。軟環(huán)境建設是我局當前工作的頭等大事，必須集中人、財、物力，確保圓滿完成、市政府軟環(huán)境建設會議精神的貫徹落實。
二是全力抓好領導組織工作。我們于3月22日召開會議，專題研究貫徹“十不準”要求和落實市里軟環(huán)境建設會議精神，成立了領導小組，由局長擔任組長，兩名副局長擔任副組長，配備了一定的精兵強將。加大和其他部門的溝通和協(xié)調(diào)力度，努力提高為企事業(yè)單位服務的水平。
五、創(chuàng)建文明機關，扎扎實實辦實事
續(xù)。同時，做好與企業(yè)溝通工作。按市軟建辦的要求，堅持每月到建筑企業(yè)走訪調(diào)查，了解情況，幫助做一些力所能及的工作，為企業(yè)上門辦理各類批件和解決實際困難，受到走訪企業(yè)的好評。建設局積極參與創(chuàng)三城活動。為做好創(chuàng)三城工作，我們組織干部職工參加義務勞動，清理轄區(qū)內(nèi)亂堆亂放、亂貼亂畫現(xiàn)象，共30人次，清理建筑、生活垃圾近百噸。
六、積極完成縣政府和軟建辦交辦事項，解決實際困難。
我局努力完成縣政府交辦事項，服務企業(yè)，服務基層，解決他們的實際困難。今年來，我們認真及時處理軟環(huán)境建設中存在的矛盾和問題，能及時了解情況，妥善處理，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，辦結(jié)率達100%。
七、強化領導，嚴格檢查考核
一是強化對軟環(huán)境建設工作的領導。形成“一把手”負總責，分管領導親自抓，有關部門具體抓的格局，做到一級抓一級，一級對一級負責的格局，有力地保證了軟環(huán)境工作的開展落實。
群眾對機關的意見和建議。加大監(jiān)督力度，對違反規(guī)章制度、影響比較大的人和事，嚴肅認真查處，絕不姑息遷就。并重申軟環(huán)境建設服務承諾和行業(yè)禁令，進一步嚴明紀律。凡違規(guī)違紀被市軟建辦、軟環(huán)境領導小組查到或被新聞媒體曝光的，除按規(guī)定予以通報、停職、待崗、扣發(fā)資金外，一律處以500—1000元罰款。
三是建立考核評比制度。配合市軟環(huán)境建設領導小組定期開展考核評比。年底對全辦軟環(huán)境建設情況進行考評，表現(xiàn)一般的處室不能評為 “先進集體”，表現(xiàn)一般的個人不能被定為“優(yōu)秀黨員”格次，不能評為年度考核“優(yōu)秀”等次。
上半年，盡管我辦圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：部分同志加快經(jīng)濟發(fā)展的意識還不強，服務基層、服務客商、服務企業(yè)的意識還不強，工作效率有待進一步提高，由于資金有限，各類掛鉤工作與其它兄弟單位相比，仍需進一步加大投入。
下一步工作初步打算
一、繼續(xù)實行軟環(huán)境建設公開承諾，推行行業(yè)禁令，服務業(yè)主，提高辦事效率。
二、繼續(xù)開展文明機關創(chuàng)建工作，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好形象。
三、根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展強化服務，轉(zhuǎn)變機關作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量。
四、繼續(xù)積極開展各類掛鉤服務工作，切實解決企業(yè)和職工的實際困難。
五、開展軟環(huán)境評議活動，按時完成市軟建辦交辦的各項工作。
2015年軟環(huán)境建設工作總結(jié)
xxx市經(jīng)信委
近年來，市經(jīng)信委機關黨委嚴格按照、市政府部署要求，繼續(xù)做好鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強全委作風建設，作為市政府主管全市工業(yè)經(jīng)濟運行、行業(yè)規(guī)劃與管理、兩化融合的綜合執(zhí)行和協(xié)調(diào)部門，肩負著調(diào)節(jié)全市工業(yè)經(jīng)濟運行、加強行業(yè)規(guī)劃與管理、指導推進全市工業(yè)發(fā)展、推進信息化和工業(yè)化融合、中小企業(yè)發(fā)展的重要職責。今年以來，隨著我市經(jīng)濟步伐的加快，以及深入實施東北等老工業(yè)基地振興的需要，市經(jīng)信委在全市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為實現(xiàn)“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、促振興”的工作目標，我委全面開展了“慵懶散”專項整治活動，突出解決工作中作風渙散、辦事效率低下等問題，取得了階段性成效。
為進一步轉(zhuǎn)變職能，提高行政效能，市經(jīng)信委機關黨委按照市直機關工委下發(fā)的《市直機關深化“庸懶散”問題專項整治工作的實施方案》的要求，狠抓機關作風建設，不斷提升行政效能。
一、整頓工作紀律
針對工作辦公地點分散，人員較多，黨員干部素質(zhì)參差
不齊等問題，機關黨委要求各單位和處室查找存在的問題，集中整治“庸懶散”等問題，機關黨委下發(fā)了《關于進一步加強“庸懶散”問題專項整治的通知》，由委紀檢組長、機關黨委書記常征親自帶隊進行明察暗訪，深入到委基層單位了解情況，進行教育。
二、加強作風建設
加強了對全委黨員干部作風問題的專項整治工作，下發(fā)了《市經(jīng)信委關于開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”主題實踐活動的實施方案》，組織人員深入全委處室以及所屬單位檢查落實情況，查處5名黨員干部存在違反八項規(guī)定問題，召開全委處級以上領導干部會議，通報檢查情況和對黨員干部違紀處理情況，通過專項整治，“三亂”、 “三難”問題少了，行政審批事項規(guī)范了，行政執(zhí)法行為文明了，進一步強化了政務服務，優(yōu)化了政務環(huán)境。
三、建立三種機制
（一）建立培訓機制
組織機關黨員干部輪流參加市直機關工委組織的先導講壇；組織近50名處級干部前往清華大學學習一周；組織機關干部參加中國國際裝備工業(yè)設計論壇、參加xx市科學技術經(jīng)濟形勢報告會；組織3期“提高業(yè)務素質(zhì)、提升公文能力”專題培訓。
（二）建立約談機制
加強對黨員干部的廉政提醒，逐級層層約談，做到抓早抓小抓預防。建立黨風廉政建設約談制度，規(guī)定每年單位各級領導對下屬人員進行逐級約談，傳導責任和壓力。做到抓早抓小抓預防。主要是按照落實“兩個責任”的要求，結(jié)合《xxxx市關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任及責任追究的實施意見》，建立黨風廉政建設約談制度，規(guī)定每年單位各級領導對下屬人員進行逐級約談，傳導責任和壓力。單位黨組書記約談黨組班子成員，班子成員約談分管處室領導和所屬單位黨政一把手。處室領導和所屬單位黨政一把手約談工作人員。紀檢組長約談黨組班子成員和基層黨政一把手和重要崗位處長。約談分為工作約談、警示約談和誡勉約談，約談后，被約談者要在約談記錄上簽字背書，對沒有進行約談和約談不認真，出現(xiàn)違紀問題的追究領導責任。通過層層約談提醒，層層傳導責任和壓力，使各級領導感受自身擔負的責任，同時也為追究責任提供了依據(jù)。
（三）建立長效機制
為了管住長遠，機關黨委按照委黨組要求，對全委各項規(guī)章制度進行修改完善，目前已經(jīng)整理規(guī)范制度10大類116項，其中新建制度16項，形成了用制度管理的良性循環(huán)機制。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴規(guī)矩
各級黨委在嚴明黨的紀律和規(guī)矩上負主體責任，必須增
強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為列入紀律審查的重要內(nèi)容，對不守紀律、不講規(guī)矩的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發(fā)現(xiàn)機制，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，提高違紀行為發(fā)現(xiàn)率。強化責任追究，對發(fā)生嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩案件的地方和單位實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究主體責任和監(jiān)督責任。
2016年，我委將繼續(xù)狠抓軟環(huán)境建設，堅持長效機制，鞏固和擴大軟環(huán)境建設成果，推進作風建設常抓不懈，邊總結(jié)邊整改，實實在在抓出成效，堅持和完善“雙進雙解”、“幫扶企業(yè)、促進企業(yè)、推動工業(yè)穩(wěn)增長”等活動，凝聚起推動沈陽工業(yè)發(fā)展的強大力量。
*縣*局經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動工作總結(jié)
根據(jù)中共*、縣人民政府《關于在全縣開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的實施意見》的統(tǒng)一部署和有關要求，*縣*局自*年4月中旬至9月底開展了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動。整個活動中，我們結(jié)合貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和八屆八次全會、州委十屆十一次全會和十屆八次全會及省州*工作會議精神，全面加強機關效能建設，加強學習的組織領導，統(tǒng)一思想認識。認真自查并廣泛發(fā)動群眾查擺問題，針對問題，深刻剖析，拿出切實可行的整改方案并抓好落實，修改完善規(guī)章制度，注重長效管理，推進了*事業(yè)的'整體發(fā)展，促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，加強學習，確?；顒觿涨髮嵭?/p>
總責，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作具體抓，一級抓一級，層層抓落實的要求。針對*工作業(yè)務繁忙的特點，我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合，靈活運用每周一會，每月一課，每段一結(jié)廣泛開展軟環(huán)境建設學習教育和心得體會交流、開展“機關作風建設改什么、我為環(huán)境提升做什么”大討論、專題學習等多種方法，使廣大干部職工充分認識經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動對加快*發(fā)展、改進機關作風、密切干群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，認識到開展軟環(huán)境建設的緊迫性，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。整個活動期間，參學率達到100%。
二、實事求是，認真排查，自查自糾深入細致
7月21日上午召開了軟環(huán)境建設民主生活會，對排查出的問題反復“照鏡子”、查原因，進行認真的梳理歸類，明白我們存在的主要問題，群眾最需要我們做什么，怎么做。局領導會上帶頭進行了自我剖析、自我批評，努力從思想深處找原因，在黨性修養(yǎng)上找根源，大家進一步認識到了開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的必要性和艱巨性，堅定了加強軟環(huán)境建設的決心。同時，向社會公布監(jiān)督、投訴電話，面向社會公開作出優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務承諾，進一步推行政務公開，規(guī)范*程序，提高行政執(zhí)法透明度，轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高辦事效率，廣泛接受社會監(jiān)督。
三、突出重點、深刻剖析，整改方案切實可行
開工作，全面打造“陽光政務”“效能政府”，全面實行“一線工作法”和“工作成果倒逼辦法”。強化軟環(huán)境建設監(jiān)督檢查體系建設，加強軟環(huán)境建設領導的長效機制。
四、明確目標，狠抓落實，活動開展取得實效
活動有效開展，貴在整改，重在落實。在自查自糾階段邊查邊改的基礎上，根據(jù)總體方案和整改方案，認真抓好整改方案中各項整改內(nèi)容措施的落實，狠抓政務公開、提高*質(zhì)量、文明辦公、積極開展機關作風建設，認真抓好整改工作責任制的落實。將軟環(huán)境建設與正常工作開展有機結(jié)合，根據(jù)群眾意見，調(diào)整充實下半年工作重點。根據(jù)整改責任制中各項工作完成時限，定期開展督查，嚴格要求，扎實推進。充分利用獎懲措施，將軟環(huán)境建設集中整治情況與年終考評評先評優(yōu)掛鉤，激勵大家發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，為搞好整改工作獻計獻策，想方設法推進*工作再上新臺階。。
五、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，促*工作科學發(fā)展
加強等等一些問題，在以后的工作中我們將不斷適應新形勢，社會發(fā)展新需求的標準，圍繞*“二十字”方針，堅持*“八不準”規(guī)定，針對存在的問題全力改進和完善：一要要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調(diào)服務、踏實做事的觀念。 二要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好征求到的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。 三要緊密結(jié)合當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、機關效能建設等主題教育活動，進一步培強*干部職工的服務意識,努力營造良好的工作、學習環(huán)境。四是鞏固軟環(huán)境工作成果，切實進一步加強政、行風的基礎建設，充實和完善軟環(huán)境建設工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環(huán)境建設上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。 達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的*干部隊伍。
展的指導思想，貫穿于事業(yè)發(fā)展的始終，繼續(xù)學習 “三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，認真貫徹十屆五次全會精神，提高理論水平和業(yè)務技能，增強在工作中實踐“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的責任感和自覺性；認真貫徹整改責任制，狠抓整改措施落實到位，取信于民，服務于民，繼續(xù)堅持群眾路線，加強對整改工作的監(jiān)督，從而確保整改措施的落實到位以及*工作依法開展，鞏固軟環(huán)境建設活動成果。充分發(fā)揮*免疫系統(tǒng)功能，為*經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的軟環(huán)境做出積極貢獻。
2015年，我局軟環(huán)境建設工作在局黨委的正確領導下，在區(qū)軟環(huán)境建設辦辦公室的具體指導下，認真貫徹落實全區(qū)軟環(huán)境建設工作會議精神和區(qū)委###次全體（擴大）會議精神，以“規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務”為主題，以加強機關作風建設為重點，認識再深化，著力夯實基礎、提升水平、強化督查，在制度建設、服務基層、機關作風建設等方面做了大量工作，軟環(huán)境建設又上新臺階。現(xiàn)將我局2015年軟環(huán)境建設工作情況總結(jié)如下：
工作開展情況
一、夯實工作基礎，認識再度深化，扎實推進軟環(huán)境建設
局黨委高度重視軟環(huán)境建設工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造“楚州速度”沖刺“蘇北十強”奮進目標和糧食工作奮力爭先目標，要求全系統(tǒng)干部職工對軟環(huán)境建設的認識再深化，再提高，把軟環(huán)境建設工作作為發(fā)展全區(qū)糧食經(jīng)濟、推動全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，我局在制定年度工作計劃時，將軟環(huán)境建設工作納入全局年度目標同部署、同檢查、同考核，下發(fā)了《###糧食局2015年經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作意見》，對全系統(tǒng)軟環(huán)境建設工作作出全面部署，制定了軟環(huán)境建設目標考核辦法，有效推動軟環(huán)境建設各項基礎工作。
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一是統(tǒng)一思想認識。局黨委認真貫徹落實區(qū)軟環(huán)境建設會議精神，著力把 “環(huán)境就是生產(chǎn)力，服務就是競爭力”的理念植根于干部職工內(nèi)心深處，把抓軟環(huán)境建設看作就是抓發(fā)展、抓提高的關鍵。全系統(tǒng)干部職工深刻認識到只有軟環(huán)境的大改善，才有源源不斷的項目引入，才能盤活糧食系統(tǒng)存量資產(chǎn)，增強糧食經(jīng)濟發(fā)展后勁，才能為楚州經(jīng)濟快速發(fā)展助力。對此，各科室、各單位和全系統(tǒng)干部職工著力把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到謀劃發(fā)展經(jīng)濟上來，統(tǒng)一到優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境上來。
二是強化組織領導。為進一步加強軟環(huán)境建設工作，推動規(guī)范化、服務型、廉潔機關的建設，我局把軟環(huán)境建設作為一把手工程，落實黨委統(tǒng)一領導，軟建辦組織協(xié)調(diào)，科室各負其責的領導體制和工作機制加以強化，調(diào)整了軟環(huán)境建設工作領導小組，完善了軟環(huán)境建設聯(lián)絡員制度，建立健全了軟環(huán)境建設工作網(wǎng)絡，為軟環(huán)境建設工作順利開展提供組織保證。
禁利用職權以權謀私、徇私枉法;嚴禁令不行禁不止、行政不作為或亂作為;嚴禁工作日中午飲酒和違規(guī)吃喝;嚴禁賭博、公-款休閑、公-款旅游、借工作之名游山玩水等八個方面，進一步規(guī)范機關人員工作行為。修訂完善了機關文明辦公，來客接待等制度。制定出臺了切實可行的《#####糧食局2015年度軟環(huán)境和效能建設考核評議辦法》，對機關全體在職人員和借用人員全面實行目標管理，確保軟環(huán)境建設各項制度規(guī)定落到實處。
四是強化基礎臺帳建立。結(jié)合開展“優(yōu)質(zhì)服務二三四工程”活動，建立了審批服務事項受理臺賬、受理投訴咨詢臺賬，設計印制了辦理糧食收購許可證所需提供資料清單、審批事項受理回執(zhí)、辦結(jié)時限及超時默許承諾三種文書，統(tǒng)一定制了辦公人員身份牌、無缺位服務工作留言牌、投訴電話及預約電話公示牌。同時，明確專人負責收集、整理、歸檔軟環(huán)境建設工作活動資料，按時報送軟環(huán)境建設工作材料，及時報送軟環(huán)境建設工作信息。
二、創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境
問題；推行走村入戶收購，切實解決農(nóng)民售糧實際困難；對可能出現(xiàn)的等外糧食，本著購得進、銷得出的原則，積極幫助群眾聯(lián)系銷售渠道，解決農(nóng)民賣糧難，最大限度地減少農(nóng)民種糧損失；嚴明收購紀律，嚴禁在正常收購日期間飲酒，不得接受售糧群眾宴請，不準克斤扣兩、壓級壓價，不得限收、拒收，故意刁難售糧群眾，不準打白條和代扣各種費用，切實維護售糧群眾利益。
經(jīng)營者，派專人上門實地察看，現(xiàn)場指導，促其整改，保證了糧食經(jīng)營者在糧食收購中持證收購正常經(jīng)營，維護了糧食收購市場秩序。三是提升審批服務效能。本著簡化程序、高效快捷的原則，編制了糧食收購許可審批事項工作流程圖，規(guī)范了審批服務事項行政行為。全年，受理辦結(jié)糧食收購資格許可證##件，沒有接到一件群眾投訴舉報。四是幫助企業(yè)壓庫促銷，組織騰并倉容###余萬噸，投入資金####萬元，維修倉容####萬噸，購置、維修各種收購機械儀器百余件，與農(nóng)發(fā)行協(xié)調(diào)收購資金###億元，并對收購人員進行了業(yè)務培訓。
在服務客商工作中，堅持一名局領導掛帥，一套班子跟蹤服務，一套獎勵辦法考核，為客商在辦理房屋、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、新建碼頭、過路通道等手續(xù)方面提供全方位服務，受到了客商的高度贊揚，較好地營造了親商、助商、安商的氛圍。2015年，我局實際完成到位資金@@@@億元，占區(qū)年初下達####萬元到位資金任務的###%，目前在談億元以上項目####個，#####萬元以上項目####個。
三、優(yōu)化工作效能，強化監(jiān)督問責，有力推動軟環(huán)境建設工作上臺階
傳遞“中梗阻”等問題，認真進行剖析，進行職能重新組合，制定和完善各科室職能、各崗位工作管理制度及其責任追究制度，明確崗位職責，做到各司其職、各負其責，促進工作效能進一步優(yōu)化，努力形成以制度約束人，以制度激勵人的有效機制。
（二）強化政務公開。做到了政務公開、透明，政務公開逐漸被各科室所接受，科學行政、依法行政、民主行政邁出了可喜的一步。一是公開行政許可項目審批。利用報紙、政府網(wǎng)站和政務公開欄，公開糧食收購許可項目審批的條件、程序、辦理時限和辦理結(jié)果，以及審批運行流程圖，公開接受社會監(jiān)督。二是公開糧食行政處罰自由裁量權。為進一步規(guī)范糧食行政處罰自由裁量權，提高糧食行政執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，防止權力濫用，有效預防執(zhí)法腐敗，我局對違反《糧食流通管理條例》有關條款規(guī)定的違法行為處罰標準進行分檔量化，將處罰種類、依據(jù)、標準、等次和裁量幅度編印成冊，并組織機關人員分赴###個國有糧食企業(yè)、####個民營糧食企業(yè)和@@@戶個體糧食經(jīng)營戶，上門進行贈送，公開接受糧食經(jīng)營業(yè)主監(jiān)督。三是公開國家糧食收購政策。結(jié)合開展《糧食流通管理條例》頒布實施六周年宣傳活動，利用會議、報紙、張貼標語、懸掛橫幅、有線電視字幕等形式，大張旗鼓地宣傳國家糧食收購政策。
建設制度規(guī)定執(zhí)行情況的督查，確保行為規(guī)范、服務優(yōu)良；開展對糧食行政執(zhí)法行為的督查，進一步規(guī)范糧食行政處罰自由裁量權，促進依法行政和規(guī)范執(zhí)法；開展對國家糧食最低收購價政策落實情況的監(jiān)督檢查，保證國家惠農(nóng)政策措施落實到位；開展對糧食收購工作紀律制度執(zhí)行情況的專項督查，嚴肅查處坑農(nóng)損農(nóng)行為。2015年，開展明查###次、暗訪###次，下發(fā)通報###次，對軟環(huán)境建設中存在的問題，及時予以查處，并督促整改。督查處理的結(jié)果,作為年度評優(yōu)評先和問責的依據(jù)，有力地推進了軟環(huán)境正常化、規(guī)范化、長效化建設。
存在的問題
雖然我局軟環(huán)境建設工作取得了一些成績，軟環(huán)境建設水平在不斷提高，但也存在一定問題。主要表現(xiàn)在，一是機關工作人員對軟環(huán)境建設認識還不到位、執(zhí)行軟環(huán)境建設制度規(guī)定自覺性不強；二是有關科室對政務公開工作的認識還不到位。
下步工作思路
全力把軟環(huán)境建設工作抓緊、抓好、抓實。
二、突出重點，解決問題，確保軟環(huán)境建設取得實效。 進一步完善糧食行政許可項目審批制度，建立最科學、最快捷、最有利于經(jīng)濟發(fā)展、服務對象最滿意的審批體系，優(yōu)化審批流程，創(chuàng)新審批服務，做到“情況一次說明、材料一次遞交、審批一次辦結(jié)”。進一步規(guī)范糧食行政執(zhí)法行為，全面推進政務公開及電子監(jiān)察系統(tǒng)的運行，及時處理各類涉軟問題。堅持陽光政務，以“公正、便民、高效”的基本要求，創(chuàng)新政務公開形式，提高政務透明度，擴大人民群眾對政務的參與權、知情權和監(jiān)督權。
三、繼續(xù)強化監(jiān)督檢查，繼續(xù)嚴格考核獎懲。監(jiān)督檢查和考核獎懲是推動各項工作落實的重要環(huán)節(jié)和必要手段。進一步加大涉軟案件查處力度，局軟建辦繼續(xù)開展明查暗訪活動，發(fā)現(xiàn)涉軟問題認真調(diào)查，及時處理。把軟環(huán)境建設工作納入全年工作目標考核評估體系，精心組織，認真考核，兌現(xiàn)獎懲，嚴格運用考核結(jié)果。
二〇一〇年十二月八日
在、縣政府的正確領導下，立足機關作風轉(zhuǎn)變、行政審批制度改革，以強化內(nèi)部管理和優(yōu)化對外服務為重點，采取措施，加大力度，有效地推進了全縣投資軟環(huán)境建設工作的深入開展，促進了資源經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將全年來開展投資軟環(huán)境工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，增強優(yōu)化投資軟環(huán)境的緊迫感和責任感
治理投資軟環(huán)境是一項基礎性、關鍵性、長期性的工作，對此、政府高度重視，堅持“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓，將治理優(yōu)化投資軟環(huán)境工作納入全縣目標管理，堅持與中心工作一起部署、一起落實、一起考核。制定了《資源縣2015年優(yōu)化投資軟環(huán)境工作要點》，下發(fā)了《資源縣2015年投資軟環(huán)境崗責考核辦法》，并多次召開領導小組會議，研究部署工作安排，統(tǒng)籌解決治理軟環(huán)境工作中的有關問題，重申“環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“軟環(huán)境就是競爭力”、“軟環(huán)境就是凝聚力”。同時，在全縣范圍內(nèi)開展了專項治理投資軟環(huán)境工作活動，為招商引資掃清一切阻礙，要求全縣干部職工在工作中樹立“以民為本，以客為尊”的理念，增強了全縣人民優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務經(jīng)濟建設、促進社會進步的責任感和使命感，全縣上下形成了立足本職、優(yōu)化服務、深化投資軟環(huán)境的濃厚氛圍。
二、采取措施，多種方式開展軟環(huán)境建設
改善投資軟環(huán)境是新形勢下我縣擴大開放、招商引資，全 １
面實施“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游興縣、工業(yè)強縣、依法治縣”發(fā)展思路的必然要求，因此，、政府把招商引資、改善投資環(huán)境作為經(jīng)濟工作中的重點，采取措施，加大力度，多方式的開展軟環(huán)境建設工作。
1、規(guī)范行政執(zhí)法，開展專項投資軟環(huán)境治理工作。今年6月18日召開了全縣招商引資軟環(huán)境工作會議，在全縣范圍內(nèi)開展一次規(guī)范行政執(zhí)法、專項治理投資軟環(huán)境活動。全縣共查出各類糾紛、案件和矛盾57起，已成功協(xié)調(diào)處理19起，正在協(xié)調(diào)處理中15起，尚未解決的23起。從治理整頓軟環(huán)境工作情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各排查小組是重視的，認識是統(tǒng)一的，工作是積極的，但在協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛案件中，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是廣泛宣傳力度不大，輿-論氛圍還不濃；二是盡管成立了縣派工作組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了綜合治理領導小組，但很多部門和人員不能及時落實到位，制約了改善投資環(huán)境向縱深推動；三是部分單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對治理環(huán)境工作認識還不夠到位，工作不夠主動，敷衍了事，沒有從解決深層次的問題上下功夫，找突破口，甚至有意回避一些影響改善投資環(huán)境的本質(zhì)問題和薄弱環(huán)節(jié)；四是有些職能部門存在消極應對心理，決心不大，措施不力。
公示。同時，對效率低、服務差的責任人員進行效能問責。三是實施縣四家班子領導聯(lián)系企業(yè)制度，做到重點企業(yè)都有縣領導聯(lián)系，縣領導聯(lián)系電話公開，企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的問題，都可及時找到聯(lián)系的縣領導，加大了問題的協(xié)調(diào)和處理力度。四是每季度、政府召開項目進展情況匯報會，聽取重點項目的進展情況，研究解決項目中的重大問題。五是實行重大項目專門成立服務協(xié)調(diào)小組機制，為企業(yè)提供“一站式”跟蹤服務，提高服務質(zhì)量和辦事效率。
3、創(chuàng)新工作方法，全力推進民主評議軟環(huán)境工作。一是加強投資軟環(huán)境辦與縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事部門的緊密配合，充分依靠他們的職能作用，加大治理軟環(huán)境建設。二是聘請責任心強行風評議員，加大明查暗訪力度，重點督查重點崗位，熱點窗口是否存在執(zhí)行工作紀律不嚴，服務拖拉、推諉、址皮、效率低下，吃拿卡要等問題，并對18家窗口單位進行行風評議。三是召開企業(yè)主座談會，發(fā)放測評表，對改善資源縣的投資環(huán)境征求建議和意見。四是加大來信來訪和投訴處理力度，對企業(yè)反映的問題和投訴，辦公室都做好登記，及時組織人員到企業(yè)調(diào)查處理，企業(yè)發(fā)生重大問題時，軟環(huán)境領導小組辦公室也都在第一時間介入，協(xié)助企業(yè)做好善后處理工作。2015年共接到來信來訪投訴130余起，都得到了解決和處理。
三、2011年工作計劃和建議
1、繼續(xù)加大改善投資軟環(huán)境建設的工作力度，與我縣的經(jīng)濟工作和招商引資工作同安排、同布置。
2、繼續(xù)把投資軟環(huán)境建設工作與我縣崗位責任制考核結(jié)合
起來，設立投資軟環(huán)境建設工作單項獎，并提高獎勵的標準。
3、加大投資軟環(huán)境建設工作經(jīng)費的投入，把工作經(jīng)費納入財政預算，我縣交通不便，沒有區(qū)位優(yōu)勢，唯一有創(chuàng)造良好的投資軟環(huán)境，以商招商，以情招商，成本最為低廉，效果最為顯著。
4、建議
(1)要進一步落實責任，要按照“誰主管、誰負責”的原則，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和督辦案件，嚴格落實責任制，做到目標具體、任務到人、責任到人、限時辦結(jié)。
(2)公安政法機關要嚴厲打擊阻礙國家工作人員依法執(zhí)行公務的違法犯罪行為，重點依法打擊強攬工程、強爭硬要、盜搶、敲詐勒索、組織、煸動群眾擾亂生產(chǎn)工作秩序的首要分子和積極參與的骨干人員，還資源一個安定生產(chǎn)的良好環(huán)境。
資源縣投資軟環(huán)境建設領導小組辦公室
2015年10月17日
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十五
我9月加入中國共產(chǎn)黨，11月起擔任寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)（村）黨支部書記。八年來，我始終牢記全心全意為人民服務宗旨，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和帶領社區(qū)兩委會班子，致力于加快鮑亭發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。句容市寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)現(xiàn)有居民戶650戶，常住人口1900人。黨支部下設6個黨小組，現(xiàn)有正式黨員55名。八年來，本社區(qū)在上級黨委、政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，認真學習貫徹黨中央關于農(nóng)村的文件精神和上級的政策文件，把第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為我們發(fā)展的契機和動力。堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，以經(jīng)濟建設為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)為目的。協(xié)調(diào)推進“三個文明”建設，全社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。社區(qū)先后被省、鎮(zhèn)江市以及句容市等各級政府表彰為江蘇省計劃生育“示范會員之家”、鎮(zhèn)江市民主法治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)江市老年體育活動先進單位、句容市老年體育先進單位、句容市民主法治村（社區(qū)）、句容市新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進集體、句容市文明社區(qū)、句容市廉政文化示范點。支部班子也得到了上級部門的肯定和褒獎，我個人被句容市委組織部考核為“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）黨組織書記，,先后榮獲句容市重點工程建設先進個人、句容市五一勞動獎章、句容市優(yōu)秀青年。
一、加強黨的建設，提高黨員、干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨的執(zhí)政基礎，是實現(xiàn)黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結(jié)合我社區(qū)黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我社區(qū)各項工作任務得以順利貫徹實施。
（一）按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體要求，搞好黨的思想建設。
1、加強政治理論學習。我們組織黨員繼續(xù)深入學習貫徹落實十七大會議精神。要求黨員開展自學與相互交流活動，并且要求做好學習筆記、寫好心得體會，形成了人人求發(fā)展，個個愛學習的現(xiàn)象，黨員、干部的思想素質(zhì)，取得了質(zhì)的飛躍。
2、抓好業(yè)務知識學習,通過參加各種培訓和黨員干部之間的相互學習交流，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作，通過生活會取得了交流工作情況、找出了差距、不足，提高了黨性認識。教育黨員干部正確樹立：群眾利益無小事和全心全意為人民服務的思想，真正作到把群眾的利益放在第一位。
（二）完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高了支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社區(qū)黨支部在原有的基礎上，根據(jù)黨員活動室的建設要求，進一步完善了相關配套。黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造出濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，進一步激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
2、加強班子建設。在加強班子建設中，通過對社區(qū)支部、社區(qū)居委會班子成員的明確分工，基本做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，社區(qū)兩委會形成了團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅持了黨內(nèi)民主集中制原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，把堅持集體領導和個人分工相結(jié)合，社區(qū)兩委會做到分工不分家，工作上互相支持，生活上互相幫助，既統(tǒng)一了思想，又統(tǒng)一了認識，也進一步增強了班子的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)黨的后備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。幾年來吸納了3名年輕同志入黨，1名同志轉(zhuǎn)正，2名同志轉(zhuǎn)預備，新發(fā)展了1名入黨積極分子。
5、抓好黨費收繳。根據(jù)上級要求，我社區(qū)黨支部黨費收繳做到按時收繳，及時解繳。
二、著力推進社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)建設。
鮑亭社區(qū)作為寶華新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的核心地帶，是寶華鎮(zhèn)搬遷安置工作的主戰(zhàn)場之一。境內(nèi)開工項目多，拆遷、征地工作面廣量大，矛盾多，由于時間緊、任務重、要求高，支部、居委會團結(jié)一致、分工合作，積極主動配合鎮(zhèn)中心工作。放棄節(jié)假日的休息，深入群眾，多形式向搬遷戶宣傳政府搬遷惠民政策，讓群眾真正感受到“富民搬遷、惠民安置”給他們生活帶來的實實在在的改善，最大限度爭取到搬遷群眾的理解和支持。妥善處理解決群眾在拆遷、回遷中遇到的各類矛盾、困難。自5月開始搬遷，回遷以來，截止到20底，已妥善安置了上鮑亭、黃村、新壩、下鮑亭等村民組農(nóng)戶400余戶。積極協(xié)助黨委、政府在規(guī)定時間內(nèi)基本完成了任務。全面配合做好寶華花園安置小區(qū)建設，以及保證了境內(nèi)其它開工項目的正常建設。
社區(qū)在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設，積極為群眾辦實事，辦好事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。近年來，先后在社區(qū)原小學校內(nèi)，建成了籃球場、老年活動室、健身活動中心等一批設施，極大地豐富了居民業(yè)余文化生活。為保證社區(qū)村容整潔，社區(qū)在教育引導社區(qū)居民自覺愛護環(huán)境的基礎上，成立了環(huán)衛(wèi)隊，專門負責社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，生活垃圾做到了及時清理，通過分區(qū)包片定人管理，社區(qū)及村莊環(huán)境面貌有了明顯的`改觀。
三、加強精神文明建設。
本社區(qū)按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對社區(qū)居民的思想道德教育，先后組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家”、“廉政文化進家庭”、創(chuàng)“文明社區(qū)”等一系列精神文明創(chuàng)建活動。充分利用黑板報、宣傳欄等各種形式宣傳黨的方針、政策。積極開展群眾文化活動，建立了社區(qū)居民活動室、圖書室，廣大社區(qū)居民在工作之余，可根據(jù)自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業(yè)余文化生活。加強社會治安綜合治理，在社區(qū)主要路段架設了監(jiān)控探頭，成立了義務治安巡邏隊巡邏，有效地保障了社區(qū)集體及個人財產(chǎn)的安全。積極倡導文明新風，引導廣大社區(qū)居民喜事新辦、喪事簡辦，破除了封建迷信和鋪張浪費現(xiàn)象。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全社區(qū)連續(xù)多年未發(fā)生有惡劣影響的犯罪案件，未出現(xiàn)黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
四、抓好黨風廉政建設。
社區(qū)以政務、村務、財務公開為突破口，狠抓民主管理，提高了工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種舉措，確保社區(qū)村務公開落到實處。社區(qū)成立了由書記任組長的村務公開領導小組，由居民代表組成監(jiān)督小組。社區(qū)兩委會每季度都按照要求將社區(qū)集體財務收支情況以及居民普遍關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄以及定期召開黨員大會、居民代表會議，及時向居民公開，消除了誤解，凝聚了民心。另一方面，提高了群眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和居民群眾代表會議的基礎上，選出了居民代表組成的村民理財小組，全程參與社區(qū)管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則。為本社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。
五、做好為民辦實事工程建設。
（一）做好本社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動以及投保工作。
切實增強農(nóng)村居民因病致貧的抗風險能力，幫助解決居民老有所養(yǎng)的后顧之憂。幾年來，社區(qū)逐年加大對社區(qū)居民參加農(nóng)村合作醫(yī)療的補貼力度，3年來，社區(qū)就合作醫(yī)療補貼金額近20萬元。社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療人數(shù)穩(wěn)步遞增。為168名拆遷失地農(nóng)民申請辦理了生活補助，年將為84名符合條件的拆遷失地農(nóng)民繼續(xù)申請辦理生活補助。20以來先后為400多人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，為近200位老人申請辦理了基礎養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。進一步提升計劃生育服務職能，關愛婦女的身心健康，積極做好關愛女性重大疾病保險和落實獨生子女父母獎勵金政策。
（二）多渠道幫助群眾脫貧致富，促進社會和諧、穩(wěn)定。
一是發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。本社區(qū)依托寶華山國家森林資源，建成了150畝生態(tài)采摘園，形成了以觀光、自主摘采、娛樂為一體的綜合農(nóng)業(yè)項目，每年可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益，對社區(qū)農(nóng)戶搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整起到良好的示范帶動作用。二是積極化解村級債權、債務。幾年來，在社區(qū)兩委班子共同努力下，經(jīng)多方籌措資金，按計劃分年度成功化解村級老債務400余萬元，為鮑亭的經(jīng)濟再次跨越發(fā)展提供了強有力的保障。三是增加群眾收入。多年來，社區(qū)兩委班子堅持多渠道為群眾增加收入。充分發(fā)揮社區(qū)勞動服務站職能作用，引導社區(qū)內(nèi)適齡勞力轉(zhuǎn)移及輸出務工；依托寶華新城建設，積極引導社區(qū)群眾發(fā)展“房東經(jīng)濟”、自主創(chuàng)業(yè)，增加了群眾收入。四是維護穩(wěn)定。在工作中真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。五是關注群眾生活。每年，社區(qū)兩委班子，定期深入百姓家中對困難戶、五保戶、軍屬、高齡老人、老干部、老黨員進行走訪、摸底，發(fā)放困難救助款，積極為他們解決生活中的實際困難，社區(qū)每年安排用于該項資金發(fā)放達8萬元。對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，都會盡心盡責地去解決。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十六
我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人思想，形成了學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風形成了學校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境，形成了學校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學校的墻壁也說話”的意義就顯得至關重要了。
1、加強校風、校訓、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風、校訓的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務實的校訓;。
設計了校風：善教善學善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學墻、藝術墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，學生養(yǎng)成了良好的文明習慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學校成功舉辦了廣播操比賽;教導處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。
學校環(huán)境建設工作總結(jié)篇十七
今年以來，建設局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的十七大精神，在工作安排中確保學習時間、內(nèi)容。采用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習十七大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導思想。
機關作風好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關作風，改進了工作狀態(tài)。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關文件下發(fā)至機關各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環(huán)境。
在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的十七大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。
***年以來，我局結(jié)合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統(tǒng)法治工作的做法及取得的'成果，贏得了市、區(qū)領導的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
今年來，我們進一步突出典型示范的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，***年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設系統(tǒng)的作風建設起了巨大的推動作用。
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