方案是在解決問題過程中提出的一系列具體措施和步驟，旨在達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。制定方案之前，我們需要充分了解問題的實質(zhì)。以下是小編為大家收集的方案范文，供大家參考，了解不同領(lǐng)域的解決方案。
工會活動方案及經(jīng)費篇一
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學(xué)校運動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
工會活動方案及經(jīng)費篇二
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(詩歌朗誦、倡議書)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動經(jīng)費：在本次系列活動，活動中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒营勂酚袆钪绢悤畠杀荆勘?5元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽證書三本，每本2元。印刷費40元，流動經(jīng)費30元。按照此方案，本次活動，活動布置經(jīng)費132元活動獎品經(jīng)費136共計268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
工會活動方案及經(jīng)費篇三
為提升工會經(jīng)審工作水平，確保縣級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。
要加強(qiáng)審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼?，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討；工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
（一）組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報；
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會；
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議；
4、縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%；
5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制；
6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生；
7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備；
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
（二）規(guī)章制度包括:。
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則；
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）審查審計包括:。
1、經(jīng)審會向全委（擴(kuò)大）會作經(jīng)審工作報告；
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況；
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比；
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計；
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計；
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計；
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計；
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計；
10、專項審計；
11、對基層工會進(jìn)行審計；
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進(jìn)行整改；
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進(jìn)行整改。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時報告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財產(chǎn)損失情況；
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料；
5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
工會活動方案及經(jīng)費篇四
___(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費_萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費_萬元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對當(dāng)前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年___局工會工作要開展系列文體活動，因經(jīng)費有限，望___工會考慮分局實際困難將____工會經(jīng)費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
20__年_月_日。
工會活動方案及經(jīng)費篇五
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費時向單位申請報告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費”，企業(yè)是作為管理費用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決工會經(jīng)費按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
工會活動方案及經(jīng)費篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
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工會活動方案及經(jīng)費篇七
工會經(jīng)費是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費，依法規(guī)范工會經(jīng)費的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會經(jīng)費由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費的意識，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費征收的規(guī)范運作，提高工會經(jīng)費征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款的同時一并繳納工會經(jīng)費，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會經(jīng)費范圍。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨資企業(yè))和事業(yè)單位(財政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費?！?/p>
(二)《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會，工會建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會?！?/p>
(三)江蘇省財政廳〔蘇財廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會經(jīng)費的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五。”
合同。
制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認(rèn)定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費，在規(guī)定的時間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費單位的涉稅賬戶扣繳款項。少數(shù)工會經(jīng)費數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報繳納。
(四)征繳票據(jù)和財務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費或工會籌備金的，由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會經(jīng)費的劃解以及撥繳。
地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報市總工會，并同時將代征的款項劃解至市總工會的經(jīng)費專戶?；鶎庸粲冒俜种糠?，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會經(jīng)費收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實，提出如下實施方案。
一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費更加合理的使用，保證工會重點工作的經(jīng)費需求。
要加強(qiáng)審查審計工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼耍骷壒M織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費審查工作在工會全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報;。
2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;。
3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項會議;。
4縣級工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;。
5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;。
9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計包括:。
1、經(jīng)審會向全委(擴(kuò)大)會作經(jīng)審。
工作報告。
2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會全委會報告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計情況;。
4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;。
5、經(jīng)審會組成審計組對本級工會上年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計;。
6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計;。
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項目審計;。
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計;。
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計;。
10、專項審計;。
11、對基層工會進(jìn)行審計;。
12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計意見督促本級工會財務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級經(jīng)審會開展同級審計后，按所提審計意見督促財務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時報告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會上報工作研究材料;。
5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會經(jīng)費代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理。
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費。
2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，并按計提工會經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，按計提工會經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實行代征工會經(jīng)費后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報。
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經(jīng)費，填寫《工會經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費申報;季度終了15日內(nèi)辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費申報。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費款征收。
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費款。依據(jù)繳費申報數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費人開具《工會經(jīng)費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(籌備金)繳入工會經(jīng)費專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳。
工會經(jīng)費申報期內(nèi)的催報催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報期后發(fā)生欠費由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費單位的繳費人數(shù)、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時進(jìn)行銷號，以此做為催報催繳的依據(jù)。
九、納費檢查。
堅持稅費并重的原則，把工會經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經(jīng)費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費催繳。
通知書。
經(jīng)多次催繳無效的由地方總工會、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費單位的工會經(jīng)費計繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費代收情況進(jìn)行專向檢查。
十一、費源管理。
1、費源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時，進(jìn)行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責(zé)任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實際提取和繳納工會經(jīng)費的繳費基數(shù)。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認(rèn)定無效費源、監(jiān)控重點費源、預(yù)測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復(fù)征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費、工會經(jīng)費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負(fù)責(zé)填報工會經(jīng)費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費管理。費源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。
工會活動方案及經(jīng)費篇八
一、活動背景：
在第xx個消防日到來之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園消防安全知識普及宣傳，提高同學(xué)們的消防知識，防止在火災(zāi)多發(fā)的冬季發(fā)生火災(zāi)。讓火災(zāi)遠(yuǎn)離校園，營造更加安全舒適的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、活動目的：
深入推進(jìn)消防安全宣傳工作，進(jìn)一步提高大學(xué)生學(xué)習(xí)消防知識、關(guān)心消防工作、參與消防活動的積極性，決定在全校范圍內(nèi)開展“119”消防日主題活動。
（1）宣傳和普及消防安全知識，提高大學(xué)生的消防安全意識。
（2）避免火災(zāi)發(fā)生，共創(chuàng)平安和諧校園。
四、活動主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院。
五、活動內(nèi)容：
(一)消防知識普及。
1、宣傳：
1）懸掛消防日宣傳橫幅；所需物品宣傳板8塊左右，噴繪8張左右（十月二十五日之前做好宣傳板的內(nèi)容準(zhǔn)備工作，以備隨時制作）。
2）內(nèi)容要求涵蓋教室、宿舍、食堂、實驗室、機(jī)房的消防安全注意事項及逃生辦法3)發(fā)放消防宣傳彩頁。
2、高校火災(zāi)案例圖片展。
所需物品案例圖片（提前做好近五年來部分高校發(fā)生火災(zāi)的案例，要求圖片配文字案例;十月二十五日之前將所有內(nèi)容準(zhǔn)備就緒，以備隨時打印)。
3、消防安全漫畫優(yōu)秀作品展。
1）所需物品：獲獎證書20本、獎品14份、kt板、膠帶、線繩。
2）十月中旬開始作品征集宣傳，十月三十日截止收作品。
3）在“119”活動當(dāng)天進(jìn)行優(yōu)秀作品展。
4、消防日知識廣播宣傳。
十月二十五日之前做好廣播稿件的準(zhǔn)備工作，盡早與廣播站做好溝通和協(xié)調(diào)。
(二）消防器材體驗。
1）講解滅火器的使用方法。
2）滅火器約50具，由同學(xué)們現(xiàn)場體驗。
3）所需物品：滅火器、消防水管接頭。
（三）“消防日”主題活動簽名。
所需物品：1mx15m橫幅一個、簽字筆兩盒（橫幅主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院；落款保衛(wèi)處、校團(tuán)委）。
（四）消防安全知識有獎答題。
1）所需物品：題目300道、線繩100m、夾子300個。
2）布置現(xiàn)場，設(shè)置進(jìn)出口各一個，兌獎區(qū)設(shè)置在出口處。
3）活動獎品：簽字筆150支、記錄本100個。
六、活動時間：20xx年11月4日下午2:30。
七、活動地點：圖書館廣場。
八、消防日活動預(yù)算。
噴繪：75x8=600元。
橫幅：100元。
有獎競猜獎品：水筆150x1.5=225元、記錄本100x3=300元。
漫畫征集：證書20x3.5=70元、獎品14x10=140元。
其他：夾子、線繩、膠帶、kt板、簽字筆100元。
共計：1535元。
工會活動方案及經(jīng)費篇九
(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費*萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時購進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價值為××萬元，根據(jù)我們對鋼材市場行情的調(diào)查，××廠生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價格適宜，特此報告，請領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時購進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費嚴(yán)重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公?，F(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(詩歌朗誦、
倡議書。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動經(jīng)費：在本次系列活動，活動中需要白蠟燭100只，每只0.5元。活動獎品有。
勵志。
類書籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽證書三本，每本2元。印刷費40元，流動經(jīng)費30元。按照此方案，本次活動，活動布置經(jīng)費132元活動獎品經(jīng)費136共計268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費時向單位申請報告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費”，企業(yè)是作為管理費用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決2019年度工會經(jīng)費按月支付的問題。
專此報告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動。特此申請部門活動經(jīng)費4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展2019年青年工作，切實加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動經(jīng)費，望批準(zhǔn)為感。
特此報告。
申請人：
申請日期：
工會活動方案及經(jīng)費篇十
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
工會活動方案及經(jīng)費篇十一
為了進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會《關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標(biāo)，市級機(jī)關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。
本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式，從基層工會、工會片組、市級機(jī)關(guān)工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級機(jī)關(guān)工會要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)“xxxx”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機(jī)關(guān)工會將舉辦工會干部“xxxx”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻(xiàn)策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動；要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開展系列服務(wù)。
各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會活動方案及經(jīng)費篇十二
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費使用的管理。
3職責(zé)。
3.1站長。
3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費的審批。
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3安全科。
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計劃。
3.4財務(wù)科。
3.41負(fù)責(zé)安全費用計提和使用的管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費及時準(zhǔn)確支付。
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費用是否做到?？顚Ｓ眉昂侠硎褂?。
3.5辦公室。
3.51負(fù)責(zé)安措項目預(yù)算費用的合適和審批。
3.52負(fù)責(zé)安措項目的發(fā)包和實施。
4工作程序。
4.1足額提取經(jīng)費依據(jù)。
4.2專款專用管理。
安全費用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍。
4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)。
4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出，其中：
a)安全設(shè)備設(shè)施：綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運輸系統(tǒng)等：
b)道路交通運輸安全設(shè)備設(shè)施：運輸工具安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗收與評估、評價支出。
4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。
4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出。
4.27員工配備勞動防護(hù)用品及防暑降溫支出。
4.28安全獎勵基金的支出。
4.29工傷保險費用。
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.3專門賬戶管理。
4.4安全費用的財務(wù)處理。
4.41對計劃提出的安全費用，分別在“制造費用”和“長期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費用”二級明細(xì)科目，專戶核算安全費用的計劃提取與使用。
4.42從安全費用中形成的資產(chǎn)，安全費用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價值。
4.44在定期的財務(wù)報告中，披露安全費用的提取和使用情況。
4.45安全措施計劃的編制要求。
4.54安措項目的費用由辦公室審核、審批。
4.6安全生產(chǎn)費用的使用和管理。
4.61依據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果為以下幾個方面投入安全措施費用：安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識，安全獎勵、安全教育培訓(xùn)，工傷保險、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費投入時進(jìn)行充分的論證。
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工會活動方案及經(jīng)費篇十三
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規(guī)劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因災(zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時，積極發(fā)揮工會組織的獨特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實施、總結(jié)考核和長效運行四個步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實際，集中一段時間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運行相結(jié)合，充分運用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報告上報黨委政府和上級工會，調(diào)研報告中要有詳實的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點聯(lián)系1個縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督辦落實和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗、推進(jìn)成果運用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
工會活動方案及經(jīng)費篇十四
___區(qū)社保局：
2015年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動與社會保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點，努力建設(shè)和諧勞動與社會保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會保障等重點工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策;透過不懈努力，今年已全面完成上級下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn)。但為了確保各項工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項基本醫(yī)療保險工作，用心推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。現(xiàn)申請辦公經(jīng)費三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費。特此報告，請批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
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工會活動方案及經(jīng)費篇十五
為了進(jìn)一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準(zhǔn)確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進(jìn)行評比三字。
4、6月份進(jìn)行微課上交及評比。
1、學(xué)校設(shè)各單項比賽一、二、三等獎若干;。
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時難別時難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
工會活動方案及經(jīng)費篇十六
為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費，避免盲目浪費教育經(jīng)費，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費管理制度。
一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費均納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。
后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費使用效益?？倓?wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對財務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
二、由教導(dǎo)主任王轉(zhuǎn)紅分管財務(wù)工作，經(jīng)費收支實行審批制度。
需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管校長負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學(xué)校教代會討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，合理編制年度財務(wù)收支計劃，計劃報經(jīng)學(xué)校教代會批準(zhǔn)后，財務(wù)部門要認(rèn)真組織實施，確保計劃圓滿完成。
四、各項支出的原始憑證，經(jīng)會計主管審核，內(nèi)容真實合法，符合財務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財會人員不準(zhǔn)予報銷。
五、嚴(yán)格遵守物價部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開收費，根據(jù)上級規(guī)定，各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費票據(jù)，收費必須全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理。
禁止任何部門和個人以任何名義向?qū)W生亂收費;嚴(yán)禁非財務(wù)部門和個人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢柜”。
六、出納、會計要獨立分管經(jīng)費和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。
提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費需要有2人以上財務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實管好用好各項經(jīng)費。
七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，?？顚Ｓ?。
八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時間及時結(jié)算。
九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動用教育經(jīng)費變相或亂發(fā)獎金、實物、補貼等等。
十、會計每月月末及時向匯報主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報收支結(jié)余情況，總務(wù)處定期向師生公布有關(guān)經(jīng)費的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對所屬部門的財務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
工會活動方案及經(jīng)費篇十七
教育工會：
為切實保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動教師工作踴躍性，落實組織的`關(guān)心政策。
1、我校擬于____月____日召開第____屆____次教代會暨工代會。
2、_________年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會日常開支等。
以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準(zhǔn)為盼！
申請人：____________。
申請日期：_______________
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