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組織部長述職述廉報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導(dǎo)下。
在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)緊緊圍繞推動(dòng)紅崗科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進(jìn)生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級(jí)組織工作先進(jìn)；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機(jī)關(guān)交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業(yè)績考評(píng)制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進(jìn)行排名、公示，把干部的注意力引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上來。
以
10。
個(gè)村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支部書記，建立了“支部+。
協(xié)會(huì)+。
農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機(jī)關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)新建黨支部。
7
家。全年共發(fā)展黨員112。
名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。
189。
人報(bào)名，62。
人進(jìn)入面試，37。
入進(jìn)入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設(shè)性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報(bào)。
2
期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
加強(qiáng)老干部和關(guān)工委工作，進(jìn)一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。
組織工作是為區(qū)委中心任務(wù)服務(wù)的，自覺地融入中心，服務(wù)中心、保證中心，組織工作才有作為、有價(jià)值我們時(shí)刻注重找準(zhǔn)組織工作服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、城市建設(shè)一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。
始終堅(jiān)持。
后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復(fù)雜問題的干部，解決。
了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實(shí)行指揮部合力攻堅(jiān)的工作模式，把干部放到項(xiàng)目實(shí)踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實(shí)行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運(yùn)行方式和人力資源配置，由部門一把手擔(dān)任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關(guān)制度，解決了機(jī)關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實(shí)施強(qiáng)街?jǐn)U權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強(qiáng)化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強(qiáng)了基層黨組織力量，解決了社會(huì)管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性；堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，引導(dǎo)組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學(xué)、趕、超良好風(fēng)氣。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅(jiān)決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對(duì)黨忠誠，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的好干部，堅(jiān)持致力于建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責(zé)任追究辦法等政策法規(guī)，嚴(yán)格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點(diǎn)評(píng)價(jià)干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)持做到公開、公正、公平，講真話、講實(shí)話，為區(qū)委負(fù)責(zé)、為干部負(fù)責(zé)，努力做到在思想上、行動(dòng)上與市委、區(qū)委保持一致嚴(yán)格自律，管住小節(jié)，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，做到警鐘長鳴。
“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)黨性鍛煉，真抓實(shí)干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
組織部長述職述廉報(bào)告篇二
堅(jiān)持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)律己。一是嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市、縣委實(shí)施意見，保持敬畏意識(shí)、自律意識(shí)和紅線意識(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)和縣委決策部署，做到重大事項(xiàng)集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強(qiáng)化重要崗位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)把公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部帶好隊(duì)伍。圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)，注重強(qiáng)化能力建設(shè)，采取黨務(wù)干部包抓黨建示范點(diǎn)，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的組工干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按程序辦事，依制度辦事，確保每項(xiàng)工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅(jiān)持勤勉認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)新突破。
堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)中省市縣組織工作會(huì)議精神，圍繞“對(duì)標(biāo)一流、重點(diǎn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實(shí)、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點(diǎn)，各項(xiàng)組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。
一是政治建設(shè)取得實(shí)效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級(jí)分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習(xí)，選派x名科級(jí)后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動(dòng)漫”，對(duì)x個(gè)單位x名黨員進(jìn)行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。狠抓“五個(gè)板塊”“五件實(shí)事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個(gè)四”機(jī)制加強(qiáng)移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實(shí)行“三聯(lián)四共”工作法推進(jìn)工程項(xiàng)目黨建，實(shí)施“五彩黨建”走出“小個(gè)?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運(yùn)作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會(huì)，x在全市黨建項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩評(píng)比中名列全市第一。
三是隊(duì)伍建設(shè)全面提升。探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評(píng)價(jià)、機(jī)制完善、結(jié)果運(yùn)用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺(tái)“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報(bào)》《x組信息》《當(dāng)代x》《x日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。實(shí)施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級(jí)交流專業(yè)化干部x名。堅(jiān)持把“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級(jí)或提拔重用。
四是人才紅利有效釋放。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級(jí)人才示范點(diǎn)x個(gè)、市級(jí)院士專家工作站x個(gè)。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立x個(gè)人才專項(xiàng)事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才x名、專業(yè)技術(shù)人才x名，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)x個(gè)、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)成員x名。x名優(yōu)秀人才獲得省級(jí)以上表彰，x人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，x人被評(píng)為市級(jí)十佳農(nóng)村實(shí)用人才，選聘x名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽(yù)村主任”。
五是考核導(dǎo)向更加鮮明。出臺(tái)《抓落實(shí)閉環(huán)責(zé)任鏈條實(shí)施辦法》，將x項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報(bào)、月評(píng)、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時(shí)考核，規(guī)范實(shí)績考核。保持脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎(jiǎng)金平均水平提升x%以上。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核與評(píng)人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵(lì)和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
六是老干工作取得實(shí)效。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會(huì)”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建x個(gè)離退休干部黨支部，組建x個(gè)人才師資團(tuán)隊(duì)，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開展政策宣講x余場次、業(yè)務(wù)指導(dǎo)x余次。老年大學(xué)編排的《三個(gè)和尚》情景劇榮獲“全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)x總決賽”特等獎(jiǎng)，老干部活動(dòng)中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國演出。x在全省離退休黨建現(xiàn)場觀摩會(huì)上代表商洛在大會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)。
七是編制工作實(shí)現(xiàn)突破。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺(tái)了《中共x縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個(gè)，整合x個(gè)，撤銷x個(gè)，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財(cái)政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時(shí)完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、主動(dòng)作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)。
一是全力保障疫情防控。深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動(dòng)，出臺(tái)《加強(qiáng)新冠肺炎防控“戰(zhàn)時(shí)”組織保障七條意見》，成立臨時(shí)黨委x個(gè)、黨支部x個(gè)、黨小組x個(gè)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、先鋒隊(duì)x個(gè)，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動(dòng)，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實(shí)現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時(shí)信息庫和專項(xiàng)檔案，表揚(yáng)先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級(jí)或提拔重用。
二是持續(xù)鞏固脫貧成果。深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動(dòng)，出臺(tái)幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運(yùn)用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊(duì)伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開展“三建三帶”“五個(gè)聯(lián)建”活動(dòng)，建設(shè)社區(qū)工廠x個(gè)，示范帶動(dòng)x戶群眾實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村x個(gè)，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級(jí)黨員關(guān)愛幫扶專項(xiàng)資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個(gè)，帶動(dòng)x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計(jì)年收益x萬元，帶動(dòng)x戶戶年增收x元；
安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動(dòng)x戶戶年增收x元；
桃花島項(xiàng)目已累計(jì)投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為。
一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動(dòng)組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊(duì)伍的良好形象。
一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持每天讀書x小時(shí)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《x》，堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機(jī)關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。
二是以“研”為徑明思路。強(qiáng)化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動(dòng)自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動(dòng)，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個(gè)部門、鎮(zhèn)辦和x個(gè)村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
三是以“廉”為本正隊(duì)伍。嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹牢“紅線意識(shí)”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請(qǐng)。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報(bào)x次，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話x次。
四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。以鍛煉“四講五好”組工隊(duì)伍為目標(biāo)，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動(dòng)，部機(jī)關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項(xiàng)競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評(píng)選表彰，并充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，與年度考核、評(píng)優(yōu)樹模、獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時(shí)代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實(shí)著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點(diǎn)、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊(duì)伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)縣委的決策部署和市委組織部的各項(xiàng)工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項(xiàng)組織工作，為譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉報(bào)告篇四
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)強(qiáng)意識(shí)。通過參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和交流研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提能力。深入學(xué)習(xí)中省市組織部長會(huì)議精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)、人文歷史等知識(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際，研究推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)的具體方法措施。三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項(xiàng)機(jī)制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項(xiàng)制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉報(bào)告篇五
一是筑牢思想道德防線。堅(jiān)定理想信念，錘煉政治品格，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴(yán)格自我約束管理。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，時(shí)刻慎初慎微慎獨(dú)、自省自警自勵(lì)，自覺抵制“四風(fēng)”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進(jìn)陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，不講排場，不落俗套。習(xí)慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴(yán)于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠(yuǎn)小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財(cái)?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風(fēng)。三是以上率下從嚴(yán)治部。發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，堅(jiān)持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強(qiáng)部、實(shí)績興部，建立完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強(qiáng)組工干部的免疫力。
總結(jié)一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)等不足之處。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強(qiáng)履職能力，努力提升服務(wù)追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉報(bào)告篇六
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學(xué)一做”。認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊(cè)》《黨員健康手冊(cè)》，進(jìn)一步深化以“兩級(jí)會(huì)診、三級(jí)聯(lián)學(xué)、四級(jí)會(huì)考”為主要內(nèi)容的“234”機(jī)制，著力抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實(shí)支部工作、嚴(yán)格“三會(huì)一課”，促進(jìn)黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領(lǐng)力，增強(qiáng)了黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。二是聚焦七大領(lǐng)域，筑牢基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、分類施策，大力提升各領(lǐng)域黨組織的組織力。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學(xué)黨務(wù)上講臺(tái)講黨課”活動(dòng)，全面開展村級(jí)班子綜合研判，整頓銷號(hào)一般類村5個(gè)，培養(yǎng)村級(jí)后備干部800余人，啟動(dòng)實(shí)施首批15個(gè)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效提升了村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機(jī)關(guān)，扎實(shí)推進(jìn)“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)，建功十三五”活動(dòng)，建成示范型黨組織71個(gè)。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實(shí)推進(jìn)樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構(gòu)建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進(jìn)一步理順非公企業(yè)、社會(huì)組織和國企、學(xué)校黨建管理體制，建立責(zé)任落實(shí)、日常督查、考評(píng)考核工作機(jī)制，集中開展季度攻堅(jiān)、“五送”活動(dòng)和規(guī)范化建設(shè)，全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的工作覆蓋率分別達(dá)到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學(xué)校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準(zhǔn)三實(shí)”，用好“三項(xiàng)機(jī)制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”操作辦法》，堅(jiān)持“一線”識(shí)人、以“事”考“人”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，讓出實(shí)績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金1600多萬元，5名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不力被免職調(diào)整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力?？茖W(xué)編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了15個(gè)人才改革配套實(shí)施辦法細(xì)則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個(gè)，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學(xué)等人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、引進(jìn)示范點(diǎn)5類25個(gè)，柔性引進(jìn)專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項(xiàng)目論證等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)20多項(xiàng)200多人次;建設(shè)人才公寓樓4處，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學(xué)生291人;組建“六類人才服務(wù)團(tuán)”，深入農(nóng)村開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務(wù)追趕超越發(fā)展。一是突出重點(diǎn)抓大事。自覺把脫貧攻堅(jiān)作為最大政治任務(wù)，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施意見》，突出“五抓五強(qiáng)”，發(fā)揮支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范作用，扎實(shí)開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”活動(dòng)，實(shí)施“三帶四聯(lián)”，推進(jìn)“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟(jì)，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村。牽頭制定了《村級(jí)黨組織第一書記、駐村工作隊(duì)選派辦法》《第一書記駐村工作隊(duì)員駐村考勤和鼓勵(lì)激勵(lì)“召回”管理容錯(cuò)糾錯(cuò)制度》《村(社區(qū))干部報(bào)酬與脫貧攻堅(jiān)成效全面掛鉤實(shí)施辦法》，強(qiáng)化鼓勵(lì)激勵(lì)，選優(yōu)派強(qiáng)干部，整合“四支隊(duì)伍”1000多人，嚴(yán)格對(duì)照脫貧摘帽“577”標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶核查工作短板和任務(wù)欠賬，細(xì)化量化認(rèn)領(lǐng)到人，實(shí)行每周會(huì)商交賬、按月督導(dǎo)檢查、季度考評(píng)獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)清、責(zé)任實(shí)、獎(jiǎng)懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊(duì)員，“召回”管理第一書記3人，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實(shí)村級(jí)干部報(bào)酬的80%績效補(bǔ)貼與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤制度，對(duì)30個(gè)村161名村干部獎(jiǎng)勵(lì)14.6萬元，對(duì)21個(gè)村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務(wù)決策抓落實(shí)。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“三項(xiàng)機(jī)制”季度考評(píng)辦法》，對(duì)承擔(dān)市考指標(biāo)的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2萬元、1萬元;對(duì)排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對(duì)全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點(diǎn)評(píng)“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴(yán)把關(guān)。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織和社會(huì)團(tuán)體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實(shí)黨管干部、黨管一切原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
(三)強(qiáng)化職責(zé)，認(rèn)真做好分管聯(lián)系工作。加強(qiáng)對(duì)分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報(bào)、解決問題，勤“咬耳朵”、常“扯袖子”，分管聯(lián)系領(lǐng)域沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。一是盡職盡責(zé)抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮好老干部在推動(dòng)落實(shí)新發(fā)展理念、促進(jìn)追趕超越“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面的重要作用;切實(shí)做好服務(wù)保障工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)政策，多辦實(shí)事好事，使老干部在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關(guān)心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅(jiān)，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關(guān)注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實(shí)情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機(jī)關(guān)34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導(dǎo)群眾實(shí)施“三帶四聯(lián)”，推進(jìn)“三變”改革，引進(jìn)3戶龍頭企業(yè)，成立7個(gè)股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產(chǎn)核資、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實(shí)現(xiàn)貧困戶戶戶有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家家有增收項(xiàng)目。
組織部長述職述廉報(bào)告篇七
一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線，是我做人處事的基本品質(zhì)。我時(shí)刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實(shí)、公正、責(zé)任和奉獻(xiàn)，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的黨性，如何用自己的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和知識(shí)背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動(dòng)中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會(huì)形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導(dǎo)給我了一個(gè)為公司和組織做事機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各種社會(huì)規(guī)范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，也可以實(shí)現(xiàn)我的追求和價(jià)值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項(xiàng)目從事宣傳及新聞報(bào)道業(yè)務(wù)工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報(bào)道工作，xx年xx月，公司讓我負(fù)責(zé)宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報(bào)告》我對(duì)如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個(gè)整體的規(guī)劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規(guī)劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實(shí)黨委的各種決議和要求，嚴(yán)格履行宣傳部的職責(zé)。重點(diǎn)抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)的組織安排，讓全體職工第一時(shí)間了解黨委的各項(xiàng)決議、要求;二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實(shí)踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c(diǎn)，積極開展對(duì)外報(bào)道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進(jìn)和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型;四是積極推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn)上來，發(fā)揮文化“軟實(shí)力”在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì);五是發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計(jì)、充實(shí)內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個(gè)信息平臺(tái)。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會(huì)和黨委的重要會(huì)議和決議，重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點(diǎn)，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時(shí)報(bào)道。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報(bào)道員和通訊員的教育培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
三是加強(qiáng)與新聞媒體和上級(jí)宣傳部門的通聯(lián)工作，及時(shí)溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對(duì)性的采訪。及時(shí)把握公司工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策信息。
五是結(jié)合施工“三線建設(shè)”、制度建設(shè)和改革，把各種規(guī)范內(nèi)蘊(yùn)含的精神和理念，落實(shí)在各種標(biāo)示、宣傳教育活動(dòng)中。
六是以平面媒體為著力點(diǎn)，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢(shì)。
組織部長述職述廉報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅(jiān)定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干實(shí)效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
組織部長述職述廉報(bào)告篇九
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。
升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對(duì)組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對(duì)人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級(jí)黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級(jí)晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級(jí)晉檔工作順利實(shí)施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級(jí)雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對(duì)全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開展組長講課、干部演講、部長點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。
三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級(jí)關(guān)系和工作氛圍。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢(shì)要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對(duì)面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十
位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績?cè)u(píng)定、公開測評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià)，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開展各類爭創(chuàng)活動(dòng)余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會(huì)在我縣召開，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日?qǐng)?bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場所5個(gè)，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級(jí)部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十一
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政策法規(guī)精神，堅(jiān)持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一些成績?，F(xiàn)將近三年來德、廉情況報(bào)告如下：
一、注重以德修身，弘揚(yáng)美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個(gè)黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認(rèn)真遵循黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，以誠為本，每年都堅(jiān)持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實(shí)際問題。對(duì)困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對(duì)性地給予傾斜。對(duì)思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對(duì)區(qū)委安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項(xiàng)目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會(huì)公德方面：學(xué)習(xí)是立身修德的重要途徑，為了適應(yīng)組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，更好地履行工作職責(zé)，我?guī)ь^加強(qiáng)黨性理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個(gè)人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團(tuán)結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢(shì)群體，每次遇有愛心捐贈(zèng)，都會(huì)率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會(huì)基本行為準(zhǔn)則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對(duì)一測評(píng)”、“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動(dòng)”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。近年來，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫了20余篇有價(jià)值的調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，在省級(jí)以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會(huì)組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》等文章引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會(huì)效應(yīng)。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務(wù)社會(huì)和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認(rèn)為家庭美德是一個(gè)黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从?。參加工作特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終堅(jiān)持以正確的世界觀、價(jià)值觀來引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護(hù)女兒;在社會(huì)，慎獨(dú)慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對(duì)愛人、女兒嚴(yán)格管理和教育，時(shí)刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，規(guī)范個(gè)人生活作風(fēng)行為。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，正風(fēng)肅紀(jì)樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，我深知，嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長這個(gè)特殊的崗位上，我對(duì)自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)，做到“出仕于公、拔擢于公”。強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務(wù)接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個(gè)人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價(jià)格29萬元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會(huì)宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價(jià)格9.9萬元。我個(gè)人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學(xué)習(xí)還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對(duì)組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實(shí)際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做出新的成績。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十二
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度。
按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的'根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)。
今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十三
度的工作分兩個(gè)階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。重點(diǎn)做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求，制訂出臺(tái)《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實(shí)。堅(jiān)持教育和實(shí)踐并重，以堅(jiān)定態(tài)度和扎實(shí)措施深化整改落實(shí)工作，對(duì)師生提出的397條意見、45項(xiàng)整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)新發(fā)展為目標(biāo)推動(dòng)基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點(diǎn)，夯實(shí)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報(bào)表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實(shí)地調(diào)研，對(duì)我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對(duì)策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運(yùn)行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實(shí)踐研究搭建了全新平臺(tái)。三是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好“213計(jì)劃”黨建項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項(xiàng)目”、“十佳特色培育型項(xiàng)目”、“十佳創(chuàng)新探索型項(xiàng)目”各1項(xiàng)。推進(jìn)215-215年度黨建項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作，確定2個(gè)品牌項(xiàng)目、7個(gè)品牌培育項(xiàng)目、62個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和75個(gè)一般項(xiàng)目?？偨Y(jié)黨建項(xiàng)目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對(duì)近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目中特色突出、成效明顯的項(xiàng)目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺(tái)，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會(huì)干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時(shí)，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動(dòng)黨校精品課建設(shè)工作，推動(dòng)黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動(dòng)，組織全校處級(jí)干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評(píng)xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全年完成24個(gè)崗位的干部選任和6個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計(jì)劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺(tái);推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評(píng)“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動(dòng)，獲評(píng)全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識(shí)，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式開展堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實(shí)踐活動(dòng)。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會(huì)第3次年會(huì)論文三等獎(jiǎng)。215年，湖大民盟被民盟中央評(píng)為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項(xiàng)工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。在兩個(gè)多月的時(shí)間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅(jiān)持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)效，深入實(shí)施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動(dòng)開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動(dòng)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報(bào)道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評(píng)為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項(xiàng)榮譽(yù)。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)和完成了一個(gè)專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項(xiàng)學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動(dòng)。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對(duì)黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí);二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)開支，遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實(shí)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實(shí)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅(jiān)持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。積極參加民主生活會(huì)，把廉潔自律工作作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，切實(shí)對(duì)照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實(shí)工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項(xiàng)制度文件，自覺遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識(shí)的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計(jì)劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十四
織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運(yùn)作中初踐――改進(jìn)――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個(gè)好班子。
有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟(jì)和生活作風(fēng)問題。
開展“減負(fù)與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對(duì)待“減負(fù)”。
財(cái)經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團(tuán)結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機(jī)制。
建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實(shí)減負(fù)的前提下全面實(shí)施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
對(duì)年級(jí)、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。
對(duì)教師中合理合法又力年能及的事情，堅(jiān)決與老師一道解決實(shí)際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟(jì)困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實(shí)干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時(shí)營造一種深厚的教研氣氛。
負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個(gè)觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會(huì)。
對(duì)人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機(jī)器（錄音機(jī)）、考試機(jī)器。
（放映機(jī)），不是培養(yǎng)只會(huì)機(jī)械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生存的書呆子。
（二）是明辯了一個(gè)誤區(qū)――學(xué)生減負(fù)并不意味教師減壓。
時(shí)間、精力鉆研教材教法，設(shè)計(jì)課外活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)?！皦毫Α备罅?。
（三）是達(dá)成了一個(gè)共識(shí)――“減負(fù)”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價(jià)。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個(gè)思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強(qiáng)常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會(huì)。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時(shí)組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實(shí)效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚(yáng)愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實(shí)效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；
違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實(shí)效獲社會(huì)各界好評(píng)。
四是加大力度，支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎(jiǎng)罰分明，形成“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制。
獎(jiǎng)罰分明的“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運(yùn)作。
個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進(jìn)步。一年來，學(xué)校一貫堅(jiān)持“。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十五
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對(duì)組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長、物價(jià)局局長、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十六
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì)。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級(jí)工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。
(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅(jiān)持兩批聯(lián)動(dòng)、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導(dǎo)檢查組、4個(gè)系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確?；顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級(jí)指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會(huì)票決干部和全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對(duì)4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對(duì)160多名干部有針對(duì)性地進(jìn)行了表揚(yáng)式、鼓勵(lì)式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計(jì)局對(duì)45名科級(jí)行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);嚴(yán)格實(shí)施了《科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，選派了145名干部參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，舉辦了20個(gè)主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢(shì);在評(píng)價(jià)體系上采取上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、全方位立體式評(píng)價(jià)模式;在考核方式上堅(jiān)持月通報(bào)、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作的激勵(lì)導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會(huì)同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲(chǔ)備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會(huì)議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
組織部長述職述廉報(bào)告篇十七
2017年度的工作分兩個(gè)階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。重點(diǎn)做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求，制訂出臺(tái)《學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實(shí)。堅(jiān)持教育和實(shí)踐并重，以堅(jiān)定態(tài)度和扎實(shí)措施深化整改落實(shí)工作，對(duì)師生提出的397條意見、45項(xiàng)整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)新發(fā)展為目標(biāo)推動(dòng)基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點(diǎn)，夯實(shí)“五個(gè)基本、七個(gè)體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報(bào)表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實(shí)地調(diào)研，對(duì)我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對(duì)策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。215年，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運(yùn)行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實(shí)踐研究搭建了全新平臺(tái)。三是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好“213計(jì)劃”黨建項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型項(xiàng)目”、“十佳特色培育型項(xiàng)目”、“十佳創(chuàng)新探索型項(xiàng)目”各1項(xiàng)。推進(jìn)215-215年度黨建項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作，確定2個(gè)品牌項(xiàng)目、7個(gè)品牌培育項(xiàng)目、62個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和75個(gè)一般項(xiàng)目?？偨Y(jié)黨建項(xiàng)目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對(duì)近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目中特色突出、成效明顯的項(xiàng)目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺(tái)，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會(huì)干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時(shí)，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動(dòng)黨校精品課建設(shè)工作，推動(dòng)黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動(dòng)，組織全校處級(jí)干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評(píng)xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全年完成24個(gè)崗位的干部選任和6個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計(jì)劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺(tái);推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評(píng)“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動(dòng)，獲評(píng)全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識(shí)，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式開展堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實(shí)踐活動(dòng)。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會(huì)第3次年會(huì)論文三等獎(jiǎng)。215年，湖大民盟被民盟中央評(píng)為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項(xiàng)工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。在兩個(gè)多月的時(shí)間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅(jiān)持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)效，深入實(shí)施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動(dòng)開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動(dòng)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報(bào)道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評(píng)為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項(xiàng)榮譽(yù)。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)和完成了一個(gè)專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項(xiàng)學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動(dòng)。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對(duì)黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí);二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)開支，遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實(shí)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實(shí)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅(jiān)持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。積極參加民主生活會(huì)，把廉潔自律工作作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，切實(shí)對(duì)照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實(shí)工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項(xiàng)制度文件，自覺遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識(shí)的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計(jì)劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
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