報告不僅可以用于傳遞信息，還可以用于向上級匯報工作情況、向同事分享經驗或者向公眾宣傳某種觀點。在撰寫報告時，要注意語言簡明扼要，并且用詞準確，避免使用不必要的修飾詞和廢話。最后，希望這些報告范文能夠幫助大家提升報告寫作的能力和水平。
財務收支審計報告審計局篇一
***學校：
根據《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第九條及《****年度工作計劃》，***年**月**日至**日**中心學校內審組對你單位**年度的財務收支情況進行了審計。此次審計著重審查了你單位***年度學校財務賬、工會賬、伙食賬的賬簿、會計憑證、會計報表等其他有關會計資料。這些資料由你單位負責提供并進行了審計承諾。我們的審計是依據《中國內部審計準則》的規(guī)定進行的。在審計過程中，我們對賬表、賬賬、賬證進行了核對，對原始憑證進行了全面審核，查閱了有關收費項目及票據的管理和使用情況，核實了部分固定資產?，F場審計業(yè)已結束，現出具如下審計報告：
一、基本情況。
你單位位于***，法定代表人***，會計***，單位執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》。**年**月，你單位共有在職教職工**人，離退休人員**人。
二、主要審計結果。
1、收入情況。
財政補助收入**元，上級補助收入**元，事業(yè)收入**元，其他收入**元，合計**元。
2、支出情況。
事業(yè)支出**元，**。
3、結余情況。
收支相抵后，你單位**年度賬面收支虧（盈）**元。
（五）資產負債情況。
1、資產：現金**元，銀行存款**元，其他應收款**元，固定資產**元，合計**元。
2、負債：借入款項**元，其他應付款**元，合計**元。
3、凈資產：資產減去負債后，凈資產為**元，其中固定基金**元，事業(yè)結余**元。
經審計核實，資產負債應作如下調整：調增調減情況***。經調整后，資產總額為***元，負債總額為***元，凈資產總額為**元，其中固定資產**元，事業(yè)結余**元。
4、實際負債情況，截止**年**月**日止，你單位實際虧（盈）**元。
三、審計中查出的主要問題及處理意見。
四、審計評價。
經全面審計你單位有關會計資料，調查走訪、實地察看。審計認為：***。
五、審計建議。
財務收支審計報告審計局篇二
審計果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經濟活動基本合法。內部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經費使用實行一支筆審核，內審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
財務收支審計報告審計局篇三
根據總公司的安排，我們對你單位20xx年4月--20xx年3月的財務收支進行了內部審計，現將審計情況通報如下：
一、基本情況。
你單位現有在職員工8人(實際在崗5人)20xx年4月起至20xx年3月期間，購進稻谷2,167噸，其中早秈稻1,725噸，晚秈稻442噸。銷售菜油33,735公斤(較上年同期增加3,375公斤)，實現人均月工資收入2,088元(較上年同期的1,842元增加246元)。20xx年3月末經費結余29.77元。
(一)、收入合計177,138元。
總公司下撥的各項經費計176,138元(其中工資性經費127,986元);收河北廠日常搞衛(wèi)生收入1,000元。
(二)、經費開支總計177,362.50元(其中工資性支出123,468元，占工資性經費收入的96.47%，較上年高1.3%)。用于職工工資117,255元;差旅費1,560元;過節(jié)費3,525元;升溢返回1,128元;裝卸搬運費2,944元;玉米運費、裝車費22,014元;招待費19,270.50元(含春節(jié)走訪2,540元。占總支出的10.86%，較上年同期的招待費18,287.50元增加983元);電費1,350元;電話費293元;包干電話費1,260元;包干手機費1,200元;報紙膠帶等零星開支1,198元;薰蒸費、營養(yǎng)費2,270元;掃帚畚斗等1,000元;翻漏作文520元;購編織袋100元;防暑藥品89;其他零星辦公費386元。三、存在的問題和建議審計情況表明，你單位財務制度健全，財務開支趨向合理，帳務處理操作也較規(guī)范，發(fā)票審批手續(xù)齊全，每一張發(fā)票都有經手人、證明人簽字和領導審批。但是你單位仍存在一些問題，為此提出如下建議：
1、還存在少許招待費的發(fā)票只有經辦和證明人的簽名，但未注明開支用途。按要求每一張發(fā)票都要注明開支用途，希望在下一個年度里能得到改正。
2、存在有些發(fā)票內容的填寫不規(guī)范。按規(guī)定發(fā)票(包括代發(fā)票)上的內容應寫明名稱、數量、單價和金額。對于非農副產品的出售，可以取得原始發(fā)票的，嚴禁貪圖便利以自制發(fā)票替代，以保持原始發(fā)票的真實性。希望所領導能引起重視，新的年度里不再有類此情況出現。
財務收支審計報告審計局篇四
企業(yè)類型（國有獨資）、國有資產控股、股份有限公司、有限責任公司、股份作作、集體、外商獨資、合資、合作、私營、個體等），成立年月，工商登記注冊號、主要投資者、實收資本、法人代表、企業(yè)規(guī)模（包括職工人數、子分公司情況），所執(zhí)行的行業(yè)財務會計制度、財稅隸屬關系、上年度審計揭示的突出問題，以及反映企業(yè)特點或與本次審計相關的重要情況。
財務收支審計報告審計局篇五
***學校：
根據《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第九條及《****年度工作計劃》，***年**月**日至**日**中心學校內審組對你單位**年度的財務收支情況進行了審計。此次審計著重審查了你單位***年度學校財務賬、工會賬、伙食賬的賬簿、會計憑證、會計報表等其他有關會計資料。這些資料由你單位負責提供并進行了審計承諾。我們的審計是依據《中國內部審計準則》的規(guī)定進行的。在審計過程中，我們對賬表、賬賬、賬證進行了核對，對原始憑證進行了全面審核，查閱了有關收費項目及票據的管理和使用情況，核實了部分固定資產?，F場審計業(yè)已結束，現出具如下審計報告：
一、基本情況。
你單位位于***，法定代表人***，會計***，單位執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》。**年**月，你單位共有在職教職工**人，離退休人員**人。
二、主要審計結果。
1、收入情況。
財政補助收入**元，上級補助收入**元，事業(yè)收入**元，其他收入**元，合計**元。
2、支出情況。
事業(yè)支出**元，**。
3、結余情況。
收支相抵后，你單位**年度賬面收支虧（盈）**元。
（五）資產負債情況。
1、資產：現金**元，銀行存款**元，其他應收款**元，固定資產**元，合計**元。
2、負債：借入款項**元，其他應付款**元，合計**元。
3、凈資產：資產減去負債后，凈資產為**元，其中固定基金**元，事業(yè)結余**元。
經審計核實，資產負債應作如下調整：調增調減情況***。經調整后，資產總額為***元，負債總額為***元，凈資產總額為**元，其中固定資產**元，事業(yè)結余**元。
4、實際負債情況，截止**年**月**日止，你單位實際虧（盈）**元。
三、審計中查出的主要問題及處理意見***。
四、審計評價。
經全面審計你單位有關會計資料，調查走訪、實地察看。
審計認為：***。
五、審計建議***。
****。
**年**月**日。
財務收支審計報告審計局篇六
財務無論是國有單位還是私營單位都是很重要的，因為資金是公司的血脈。公司根據公司的實際情況出具相應的，領導根據審計報告作出必要的調整。今天小編整理了1篇關于公安分局機關，希望可以幫到有需要的人。
根據《中華人民共和國審計法》第十六條，自20xx年3月6日至20xx年4月30日，區(qū)審計局對上海市公安局金山分局(以下簡稱區(qū)公安分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
一、基本情況和審計評價。
區(qū)公安分局是區(qū)級主管預算單位，20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結果表明，區(qū)公安分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī)，組織好本部門20xx年度預算編報工作，20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范，會計核算基本遵守了有關財經法規(guī)。但審計發(fā)現也發(fā)現一些問題需加以糾正和改進。
二、審計發(fā)現的主要問題。
(一)財經制度執(zhí)行不嚴格問題：公務卡制度執(zhí)行不嚴，涉及金額191.70萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題：大額支付現金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
三、審計處理情況及建議。
對上述問題，區(qū)審計局已依法出具了審計報告，對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，要求區(qū)公安分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現金的問題，要求區(qū)公安分局加強對現金的管理。
四、審計發(fā)現問題的整改情況。
對本次審計發(fā)現的問題，區(qū)公安分局主要領導高度重視，及時召開黨委會研究落實了整改情況。對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，首先通過公安網發(fā)布通知，強調了公務卡管理辦法的使用和報銷規(guī)定，要求各部門平時要加大公務卡使用力度，對于日常開支嚴格按照公務卡結算目錄規(guī)定執(zhí)行。對大額支付現金的問題，原則上使用銀行轉賬或公務卡結算的方法支付，以減少現金的支出。
財務收支審計報告審計局篇七
根據xx市xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內部審計工作意見(通教審[20xx]x號)，審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經濟活動進行了審計，并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法，并根據《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》(教育部17號令)，實施了必要的審計程序。我們的審計以學校提供的有關財務賬目、會計憑證、財務報表及相關的資料為依據，xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了xx校長和其他有關人員的積極配合，工作完成順利。審計結果如下：
一、被審計單位基本情況。
二、審計期間被審計單位財政收支及資產負債情況。
(一)20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
(二)20xx年12月末資產、負債及凈資產情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經營情況。
三、審計評價意見。
審計結果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的'財經法規(guī)，會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，學校的財務收支基本真實，經濟活動基本合法。內部控制制度基本健全，學校財務管理做到民主、公開，經費使用實行一支筆審核，內審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間，能夠較好地遵守國家的財經紀律，重大事項做到集體決策，財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進的方面。
四、審計中發(fā)現的問題。
五、審計意見及建議。
為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作，我們提出如下審計意見和建議：
針對本次審計所反映的問題，學校應按照有關制度規(guī)定，制定切實可行的整改措施，并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內報教育審計辦公室。
xx審計組。
二oxx年x月x日。
財務收支審計報告審計局篇八
為貫徹落實《中華人民共和國工會法》，推動我市工會工作和工運事業(yè)的發(fā)展，強化依法撥繳工會經費意識，根據我市實際，制訂全市企事業(yè)單位工會經費由地方稅務部門代收實施辦法。
一、代收工會經費的范圍。
我市東寶、掇刀轄區(qū)內，除中省企業(yè)、垂直管理企事業(yè)單位、財政全額預算撥款的行政機關、事業(yè)單位工會經費仍按有關規(guī)定維持原繳撥辦法外，其它不論是否建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，應上繳市總工會的工會經費，工會籌備金統(tǒng)一由所在地地方稅務部門代收。
具體包括：各類企業(yè)，即國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街辦企業(yè)、股份合作企業(yè)、有限責任公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)和私營企業(yè);實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和財政差額預算撥款的事業(yè)單位;開業(yè)或設立滿六個月仍未依法建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位。
二、代收工會經費的方法。
(一)計算基數。
工會經費的計提和劃撥以繳費單位全部職工的`工資總額為計算基數。
1、全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作取得工資或其他形式勞動報酬的各類用工性質的全部人員，包括離開本單位仍保留勞動關系的職工和內部退養(yǎng)職工。
外商投資企業(yè)職工應包括中方職工、港澳臺方人員和外籍人員在內，其中外籍人員指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要生活來源的腦力和體力勞動者。
2、工資總額是指企業(yè)或單位在一個月支付給全部職工的全部勞動報酬，包括工資、獎金、津補貼、加班工資和其他特殊兌現方式(如年薪制、結算手續(xù)費形式)支付的工資總和。工資總額不以經費來源、支付形式為依據，貨幣形式和實物形式支付的、工資科目開支的和非工資科目開支的、稅前列支和稅后列支的都應列入工資總額計算范圍。
3、“全部職工工資總額”為各企業(yè)、事業(yè)單位工會經費的計費依據，不得以“計稅工資總額”為基數計提。
4、對財務核算不健全，工資總額難以確定的單位，按照統(tǒng)計部門提供的上年度社會平均工資或全市最低工資標準作為收繳基數;建筑企業(yè)其工資總額難以確定的，主管地稅部門按其經營建筑工程總量核定。
(二)代收比例。
1、根據全國總工會、省總工會規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，地方稅務部門按每月全部職工工資總額1%代收，每月全部職工工資總額1%由基層工會留成?；鶎庸舫珊蜕辖夤涃M比例，全國總工會、省總工會有新的規(guī)定時，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、對自開業(yè)或者設立之日起六個月仍未建立工會組織的單位，地方稅務部門按全部職工工資總額的2%代收“工會籌備金”。
(三)代收方式。
1、代收單位是指市地方稅務局各直屬分局(石化分局、塔影分局、瀏河分局、東寶分局、掇刀分局等)。
2、地方稅務部門代收工會經費采取按月或按季代收。其中月工資總額在5萬元以上的單位按月代收，月工資總額在5萬元以下的單位按季代收。
3、繳費期限為月度或季度終結10日內(外商投資企業(yè)為15日內)。各上解工會經費的繳費單位應在規(guī)定的繳費期限內向所在地地方稅務部門填報《行政計撥和上解工會經費申報表》，經主管稅務機關審核后，到所在地地方稅務部門納稅大廳工會經費代收窗口辦理繳款手續(xù)，并由代收單位開具《工會經費撥繳款專用收據》。
4、在年度申報、繳費期內，可以采取預繳清算法，即每次繳納可以按一定數額預繳，年終匯算清繳。多繳的部分抵作下年經費，少繳部分據實補繳，或者次年稅務清算時予以補繳。
5、地稅部門代收的工會經費全額劃繳市總工會。
三、代收工會經費的管理。
(一)票據的領用和管理。
1、《工會經費撥繳專用收據》是代收工會經費的合法憑證，由市地方稅務局向市總工會領取，比照稅收票證加強管理，建立健全領用、發(fā)放、登記、結報等管理制度。
2、繳費單位憑所在地地方稅務部門開具的《工會經費撥繳專用收據》，作為單位財務記帳和稅前列支憑證。
(二)帳戶的設立與管理。
1、市總工會在專業(yè)銀行開設專門收入帳戶并按有關要求加強使用管理。
2、地稅部門對代收的工會經費實行“專戶存儲、按季結算”的專項管理辦法。
(三)基層工會經費管理。
1、工會經費委托代收后，各企事業(yè)單位工會留用的工會經費仍按現行辦法由單位行政直接劃撥給同級工會?；鶎庸獔猿知毩⒐芾碓瓌t，單設帳戶，實行工會主席“一支筆”審批。所在地地方總工會及其經費審查委員會要加大檢查指導和審查審計力度，加強工會經費管理。
2、繳納工會籌備金的企事業(yè)單位依法建立工會后，稅務部門代收的工會籌備金由市總工會一次性返還給基層工會。
四、工會經費的清算和法律責任。
(一)根據《工會法》和有關文件精神，任何單位和個人都無權減免工會經費。對撤銷、關閉和破產的企事業(yè)單位，必須由單位工會提出書面報告，并附有關撤銷、關閉和破產清算的文件及相關材料復印件，經主管工會審核，報所在地地方總工會同意后，由所在地地方總工會函告地方稅務部門停收工會經費。
(二)工會經費委托地方稅務部門代收后，對欠繳、漏繳工會經費的單位，經查實后，依據《工會法》的有關規(guī)定，地稅部門下達由市總工會簽發(fā)的工會經費催繳通知書，并按有關規(guī)定每日加收5‰的滯納金。對催繳無效的，地稅部門將情況反饋市總工會，由市總工向法院申請支付令或申請強制執(zhí)行。
五、代收工會經費的有關要求。
(一)市總工會按代收總額的一定比例撥付地稅部門代收業(yè)務費。
(二)代收工會費的具體操作辦法由市總工會與市地方稅務局確定。各縣市參照本辦法執(zhí)行。
財務收支審計報告審計局篇九
隨著我國財政體制由傳統(tǒng)模式向公共財政的轉變，公共支出比例逐年大幅度上升，人民群眾對公共資金使用的方向和效益情況越來越關注。面對新形勢、新要求，積極探索與我市經濟社會發(fā)展水平和審計工作相適應的績效審計模式是審計發(fā)展的客觀要求，是我市審計實現由傳統(tǒng)審計向現代審計根本轉變的前提條件。結合我市實際情況，響應省廳的號召，我局計劃從今年開始以科學發(fā)展觀為指導，積極探索績效審計的開展思路，逐步提高績效審計項目的比例，創(chuàng)新審計方式方法，提高財政資金和公共資源使用的經濟性、效率性和效果性。以下為我局開展績效審計的總體思路：
一、加強宣傳，逐步樹立績效審計理念。
績效審計是經濟社會發(fā)展的必然趨勢。推進績效審計的前提工作是樹立績效理念，加強社會各界對績效審計的必要性和重要性的認識?？冃徲嫷男麄鞴ぷ魇菢淞⒖冃徲嬂砟畹闹饕緩?。
改善管理，節(jié)約、高效、優(yōu)質地使用財政性資金及其他公共資源，這與被審計單位的目標具有共性，要盡量贏得審計單位的理解和配合，以提高績效審計質量。三是社會公眾。社會公眾是公共資源的主人，有知情權、參與權和監(jiān)督權，使公眾明白績效審計是以第三者的立場為大家提供客觀公證的信息，從而爭取社會公眾的了解和認可。
最后要宣傳的對象是我們審計人員。審計人員對績效審計在認識上存在一定的偏差：一是思想上不夠重視，審計人員長期從事財政財務收支審計，對審計項目所投入資源是否得到經濟合理的利用，支出是否符合效率性原則等問題考慮得較少，績效審計很多時候被誤認為只是傳統(tǒng)審計的附屬;二是情緒上有所抵觸，審計人員對傳統(tǒng)審計已經形成思維定式，加上衡量績效的評價標準難以確定，績效審計一定程度上給人感覺有些虛，難以實際操作，在審計實踐中會出現排斥情緒，缺少積極性。要消除審計人員的畏難情緒，在審計中，一方面提升審計人員的政治素養(yǎng)，不斷增強審計人員為人民服務的責任感和使命感;另一方面積極探索績效審計方案、審計方法、審計分析和評價、審計報告和審計成果利用，不斷總結經驗，逐步形成行之有效的績效審計模式，提高績效審計的可操作性。
二、強化武裝，努力提升績效審計的專業(yè)水平。
績效審計涉及面廣，對審計人員的專業(yè)水平要求更高。審計人員的知識面、綜合分析能力、協(xié)調溝通能力顯得猶為重要。
要構建適應績效審計工作新要求的審計專業(yè)人員，確保審計質量。一是審計人員自學。審計人員在業(yè)余時間，要認真學習掌握績效審計新發(fā)展的審計方法，盡可能擴展知識面，工程項目知識、環(huán)保知識、經濟學等，把自己培養(yǎng)成多元化的復合型審計人員。二是審計機關組織培訓。要經常性組織多方面、各層次的培訓，例如ao應用培訓，特別是突出績效審計實務方面的培訓。通過培訓，不斷拓寬審計人員的知識結構，為進一步深化績效審計創(chuàng)造條件。三是促進審計人員信息交流。一方面是本單位的審計人員定期進行實務討論，在績效研討中解決績效審計實際問題;另一方面是與兄弟審計機關的交流，加強相互之間的信息交流，進一步整合資源，共同探討在績效審計實踐中所取得的經驗和難點，互相學習，各取所長，實現共同進步。
三、轉變思路，實現傳統(tǒng)審計與績效審計相結合。
現階段我國財經違法違紀行為還是普遍存在的，上級審計機關統(tǒng)一組織和安排的審計項目和本級黨委政府或委托的審計項目仍將占絕對的比重，財務收支的真實性和合法性審計的任務仍然很繁重，所以完全脫離傳統(tǒng)審計開展績效審計在目前來說是尚不具備條件。
項目的完成情況和項目效益情況、建設管理和投產運營的績效情況，項目建成后是否一直在持續(xù)發(fā)揮作用，設施閑置率、保養(yǎng)等后續(xù)綜合情況。通過專項資金審計的績效審計，分析資金使用后的經濟效益、社會效益，為后續(xù)相關似的`項目提供借鑒。
四、科學選題，循序漸進地進行績效審計嘗試。
確定審計項目是開展績效審計關鍵的一個環(huán)節(jié)。確定一個好的績效審計項目可以說績效審計工作已經成功了一半，在推進績效審計過程所遇到阻力也會少一些。確定審計項目，就是尋找績效審計切入點，確定審計目標，明確審計思路的一個過程。
經過審計以后，要具備一定的整改和提升空間，采納審計組的建議后有利于建立健全管理制度、規(guī)范管理行為、提高管理水平，還可以為以后相類似的項目提供借鑒。四是從易到難原則。我們尚處于績效審計的摸索階段，我們要選擇比較熟悉的領域、審計實施過程中對專業(yè)技術水平要求不是太高，項目規(guī)模不大，審計目標較明確的單個審計項目或專項資金進行探索性審計，從小處著手，從大處著眼來開展績效審計，盡量避免選擇某個行業(yè)或某個系統(tǒng)作為審計對象，以免出現評價標準難以實施、評價結果難以確定等問題。
五、靈活借鑒，一步一個腳印探索績效審計之路。
評價，最后歸納分析審計證據和撰寫審計報告等各個環(huán)節(jié)和步驟一一進行探索和歸納總結，逐步形成一套屬于我們自己績效審計模式。
六、總結。
如今公共項目工程支出規(guī)模越來越大，專項資金越來越多，開展績效審計是經濟社會發(fā)展的必然選擇，是建立廉潔高效政府的有效途徑。績效審計是一個漸進的，逐步深化的過程?？冃徲嬮_展初期可能會困難重重，但只要我們立足于現有的條件，整合審計資源，細心尋找突破口，積極大膽探索，選取黨委政府關注、社會影響大、群眾關心的審計項目，以專項審計調查作為開展績效審計的方式方法，由淺入深，逐步推進，積極、穩(wěn)步、扎實地推進我市績效審計的開展。
財務收支審計報告審計局篇十
xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村，19個核算單位，總人口26,561人，農戶：6809戶，勞動力12,269個，耕地面積239,123畝，其中：機動地32,279畝，截止到二0xx年末資產總額：xx萬元，其中：流動資產：7萬元，固定資產558.1萬元。債權總額：1445.9萬元，債務總額：2,375.3萬元，其中銀行貸款109.5萬元，信用社貸款675萬元，應付款：435.7萬元，抬款：114.4萬元，其中：中新增抬款6.3萬元。
1、xxx政府二0xx年違規(guī)批準發(fā)放各種獎金316,200元。
處理意見：按照《xxx省農民負擔管理條例》第八條規(guī)定：“定額補貼報酬的數額有承包田的最高限額為本村當年人均收入的一倍半”。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外，人均領取各種獎金6,200元，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金，責令xx鎮(zhèn)政府將批準發(fā)放的各種獎金，超過報酬標準以外的金額請退回村集體。
2、機動地發(fā)包以據代合同29.8萬元。
處理意見：按照相關的法律法規(guī)，補簽承包合同，完善承包程序，并由鎮(zhèn)經管中心全程監(jiān)督指導。
3、村級支出考察費82,700元。
處理意見：村干部確實需要外出考察的項目，必須履行相關手續(xù)，如不能履行相關手續(xù)，由村會計負責將此款分攤到考察人，村不予報銷。
4、白條子支出23,000元。
處理意見：限期在七月三十日前補辦合法有效票據。
5、派出所收費：2,500元。
處理意見：按照國務院91年頒發(fā)的《農民承擔費用和勞務管理條例》規(guī)定，責令鄉(xiāng)派出所應全額請退回村集體。
6、涉農部門亂收費現象依然存在。
(1)、黨校培訓費10,960元。
(2)、宣傳部資料費：5,750元。
(3)、縣紀委資料費：570元。
(4)、縣團委資料費：1,200元。
(3)、縣婦聯資料費：2,615元。
(6)、征兵費：9,100元。
處理意見：對涉農部門在村級進行的收費辦班，必須經市以上人民政府、財政、物價主管部門會同農民負擔監(jiān)督管理部門批準，否則一律不得在村級收費，同時要求鎮(zhèn)經管中心要嚴把審計關，對沒有經過市以上人民政府審批的收費項目，審計人員不得審計。
三、幾點建議。
1、建議xx鎮(zhèn)經管中心要嚴格按照財務法規(guī)的各項制度，對所轄的村屯加強管理力度，對本年度的收支、債權、債務、農戶往來，糧食直補、轉移支付要全面進行公開。
2、機動地發(fā)包要嚴格程序化管理，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下，必須實行公開招投標，真正做到公開、公平、公正。
3、對各村的轉移支付、糧食補貼、土地補償費、扶貧資金，任何組織和部門都無權截留、挪用、擠占，一經發(fā)現要嚴肅處理。
以上處理意見由xx鎮(zhèn)經管中心全程監(jiān)督執(zhí)行。
財務收支審計報告審計局篇十一
*******（被審計單位）。
根據《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第十條，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（審計實施期間），xx內部審計對xx（被審計單位全稱，以下簡稱xx）xxxx年度計時間范圍）的xxx（審計通知書列明的審計事項）進行了審計（采用跟蹤審計等特殊審計方式的，應當寫明審計方式），對重要事項作出了必要的追溯和延伸。本次審計還抽審了（被審計單位簡稱）所屬的****等**戶單位。審計工作按照內部審計準則實施，包括在抽查的基礎上檢查相關會計資料和其他證明材料，評價會計報表的真實性，編制會計報表所執(zhí)行的會計政策和作出的重大會計估計的合規(guī)合法性，以及經濟效益（或績效）情況。審計工作為本報告提供了合理的基礎。
一、被審計單位的基本情況。
……。
（本部分的總體要求：反映的內容應當與審計項目的審計目標密切相關，主要表述被審計單位的背景信息，如：被審計單位類型、組織結構；職責范圍或者經營范圍、業(yè)務活動及其目標；相關財政財務管理體制和業(yè)務管理體制；使用的會計制度或績效評價標準；相關內部控制及信息系統(tǒng)情況等。本部分引用的數據如果未經審計核實的，應當注明來源。）。
位簡稱）xxx（被審計單位負責人職務）xxx（被審計單位負責人姓名）和xxx（被審計單位財務負責人職務）xxx（被審計單位財務負責人姓名）以及各延伸審計單位負責人及財務主管簽署的對所提供材料的真實性、完整性的承諾。
二、審計評價。
……。
（本部分的總體要求：應圍繞審計目標，依照有關法律法規(guī)、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。審計評價應以寫實為主，評價用語要準確、適度；對審計過程中未涉及、審計證據不充分、評價依據或標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不作審計評價。本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現的主要問題的簡要概括。審計評價不能與審計發(fā)現的問題相矛盾，要避免同一事項在不同評價段重復出現的現象。）。
……（被審計單位相關財政財務收支情況）。
經審計，……（對被審計單位相關財政財務收支情況的審計審定數）。
審計結果表明，……。
三、審計發(fā)現的主要問題及審計意見。
……。
見。本部分一般按審計發(fā)現問題的性質歸類，各大類中的問題按重要性原則確定排列次序。同一類問題中本部的問題在前，所屬單位的問題在后。本部分內容一般由標題、問題闡述段和審計意見段所組成。）。
（一）標題：盡可能與審計評價部分的歸類保持一致。
（二）問題闡述段：一般應包括定性小標題、違法違規(guī)等事實描述和定性等要素。其中定性小標題一般應包括對問題的定性和金額；事實描述一般應包括違法違規(guī)主體、時間、主要情節(jié)、金額、截止審計時的狀況等，文字要簡潔，避免過多的過程或細節(jié)描述。對于歸于同一類的若干問題應盡可能合并表述。
（三）審計意見段：對違反法律法規(guī)的問題，應在此段列明處理處罰意見及相應的法規(guī)依據，或者移送處理意見。引用法規(guī)應準確、規(guī)范，注重針對性。在引用法律、法規(guī)時，一般應列明文件名稱、具體條款及條款內容；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文字號、具體條款及條款內容。處理處罰決定應列明金額，特殊情況無法列明的，應作出說明。對審計發(fā)現的其他問題，應提出具體的審計意見（如改進財政財務收支管理，完善內部控制等）。審計期間，被審計單位對審計發(fā)現的主要問題已經整改的，應當表述有關整改情況。
四、其他需要解釋的情況。
……。
（可選項。主要是揭示審計發(fā)現的由于歷史遺留問題或體制、機制、制度不完善等原因導致的問題或現象，需要提請上級部門、有關單位引起重視并逐步研究解決的情況。）。
五、審計建議。
……。
（可選項。審計建議非每份審計報告所必須的，必要時，在綜合分析審計發(fā)現的問題的基礎上，提出深化改革、加強管理、健全政策法規(guī)、完善體制機制等建議。審計建議應具有建設性和可操作性。）。
對本次審計中發(fā)現的xxxx問題，內部審計將作出審計決定。對其他問題，請xx（被審計單位簡稱）自收到本報告之日起xx日內（各審計單位根據項目實際情況規(guī)定具體執(zhí)行期，一般不超過90日），將整改情況書面報告內部審計。
****內部審計工作小組。
財務收支審計報告審計局篇十二
財務無論是國有單位還是私營單位都是很重要的，因為資金是公司的血脈。公司根據公司的實際情況出具相應的財務收支審計報告，領導根據審計報告作出必要的調整。今天小編整理了1篇關于公安分局機關財務收支審計報告，希望可以幫到有需要的人。
根據《中華人民共和國審計法》第十六條，自20xx年3月6日至20xx年4月30日，區(qū)審計局對上海市公安局金山分局(以下簡稱區(qū)公安分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
區(qū)公安分局是區(qū)級主管預算單位，20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結果表明，區(qū)公安分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī)，組織好本部門20xx年度預算編報工作，20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范，會計核算基本遵守了有關財經法規(guī)。但審計發(fā)現也發(fā)現一些問題需加以糾正和改進。
(一)財經制度執(zhí)行不嚴格問題：公務卡制度執(zhí)行不嚴，涉及金額191.70萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題：大額支付現金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
對上述問題，區(qū)審計局已依法出具了審計報告，對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，要求區(qū)公安分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現金的問題，要求區(qū)公安分局加強對現金的管理。
對本次審計發(fā)現的問題，區(qū)公安分局主要領導高度重視，及時召開黨委會研究落實了整改情況。對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，首先通過公安網發(fā)布通知，強調了公務卡管理辦法的使用和報銷規(guī)定，要求各部門平時要加大公務卡使用力度，對于日常開支嚴格按照公務卡結算目錄規(guī)定執(zhí)行。對大額支付現金的問題，原則上使用銀行轉賬或公務卡結算的方法支付，以減少現金的支出。
財務收支審計報告審計局篇十三
區(qū)公安分局是區(qū)級主管預算單位，20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結果表明，區(qū)公安分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī)，組織好本部門20xx年度預算編報工作，20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范，會計核算基本遵守了有關財經法規(guī)。但審計發(fā)現也發(fā)現一些問題需加以糾正和改進。
財務收支審計報告審計局篇十四
1。對該公司弄虛作假套取現金給××路倉庫發(fā)放獎金8000元問題，根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第一款和《現金管理暫行條例實施細則》第二十條第十款具體規(guī)定，應將違紀金額全部收繳，并處以50%罰款。合計應繳金額12000元。
2。對挪用流動資金22萬元建造營業(yè)樓問題，根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第九條，應_itit整賬目歸還原資金渠道，并按違紀額的l0%罰款22000元。
3。對挪用流動資金22000元為職工買有獎儲蓄問題，根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第九條，按違紀額10%罰款2200元，中獎330元全額上繳，合計應繳金額2530元。
4。對截留鞭炮回扣收入80164。07元，隱匿利潤問題，根據《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》第五條第四款和第六條，調整有關賬目，并按違紀額的10%罰款8016。40元。
5，對截留出租攤床收入列賬外3620元問題，根據國務院有關文件規(guī)定，應全額上繳。
財務收支審計報告審計局篇十五
貴公司于1998年xx月xx日領取xxxxxxxxxxxx號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本275萬元，法人代表xxx，經營范圍：銷售通信器材、承攬通信工程設計、施工、通信設備維修、汽車維修，物業(yè)管理;餐飲娛樂、職業(yè)中介、通信信息服務;室內裝飾、工業(yè)與民用建筑工程。
貴公司下設通訊器材分公司、通信工程分公司、物業(yè)管理分公司、通信工程設計分公司、建筑工程分公司。其中，建筑工程分公司于201.年4月注銷。
財務收支審計報告審計局篇十六
山東xxx有限公司：我們審計了后附的山東xxx有限公司0的高新技術產品收入明細表及有關編制說明。
一、管理層的責任在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定，如實編制高新技術產品收入明細表，是申報企業(yè)管理層的責任。
這種責任包括：設計、實施和維護與高新技術產品收入明細表相關的內部控制，以使高新技術產品收入明細表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報;選擇和運用恰當的會計政策;作出合理的會計估計;恰當界定高新技術產品的具體范圍。
二、注冊會計師的責任我們的責任是在實施審計工作的基礎上對高新技術產品收入明細表發(fā)表審計意見。
我們按照《高新技術企業(yè)認定專項審計指引》的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。
《高新技術企業(yè)認定專項審計指引》要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作以對高新技術產品收入明細表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關高新技術產品收入明細表金額和披露的審計證據。
選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的高新技術產品收入明細表重大錯報風險的評估。
在進行風險評估時，我們考慮與高新技術產品收入明細表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發(fā)表意見。
審計工作還包括評價管理層選用相關會計政策的恰當性和作出相關會計估計的合理性，以及評價高新技術產品收入明細表的總體列報。
我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發(fā)表審計意見提供了基礎。
三、審計意見我們認為，貴公司的高新技術產品收入明細表已在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了貴公司在度的高新技術產品收入情況。
四、編制基礎及使用限制我們注意到如高新技術產品收入明細表編制說明第三條所述，貴公司20度的高新技術產品收入明細表是在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定編制的，可能不適用于其他目的。
本報告僅供貴公司申報高新技術企業(yè)認定時使用，不得用于其他目的。
本段內容不影響已發(fā)表的審計意見。
財務收支審計報告審計局篇十七
1、××××工會實行經費直撥以來,各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會,沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經費現象。各單位經費到位率在逐年提高,為工會開展各項活動提供了保障,滿足了各項重點活動的開支,并略有結余。經統(tǒng)計,受審的二級工會85%局撥經費20××年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,20xx年平均到位率為94.2%,各單位自留經費到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會經費現象。
財務收支審計報告審計局篇十八
針對審計中發(fā)現的問題，提出以下建議：該公司有關領導及財會科，今后應嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經法規(guī)，實事求是地處理各項經濟業(yè)務;合理使用資金，認真貫徹專款專用的原則，加強會計基礎工作，提高財會人員素質，按財務制度規(guī)定，正確攤提各項費用。如實、準確地反映企業(yè)財務成果。
財務收支審計報告審計局篇十九
1、截至20xx年4月30日，應付款項中應付工資余額4,651,107.52元,工會經費248,164.48元，教育經費202,632.60元，勞動保險費1,102,819.53元，福利費147,168.00元，共計6,351,892.13元。經審計，系1999年至20xx年4月從成本費用中計提，其中應付工資大部份按800元/月/人的標準計提，計提依據不充分，與實際支付情況亦不相符。
2、截至20xx年4月30日，應收款項中個人所得稅余額155,254.77元。經審計，系貴公司代職工支付的所得稅。根據稅法及會計制度，應按個人所得稅法規(guī)定進行核算。
3、截至20xx年4月30日，實收資本2,180,000.00元，營業(yè)執(zhí)照注冊資金2,750,000.00元，兩者不一致。
財務收支審計報告審計局篇二十
按照企業(yè)會計準則和《xx會計制度》的規(guī)定編制財務報表是abc公司管理當局的責任。這種責任包括：（1）設計、實施和維護與財務報告編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當的會計政策；（3）作出合理的會計估計。
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