時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇一
紀(jì)檢部門肩負(fù)著檢查學(xué)生早操和衛(wèi)生的'使命。因此，為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部門的全部工作，紀(jì)檢部門會(huì)以公開招聘的形式，招聘一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的新生來補(bǔ)充紀(jì)檢部門的力量。前期有意識(shí)地組織大一新生的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入紀(jì)檢部門的團(tuán)隊(duì)。
新兵人數(shù)定義為8-10人，其中男生人數(shù)定義為5-7人，女生人數(shù)定義為2-3人。
作為紀(jì)檢部門，我們要承諾保持場(chǎng)館秩序，盡一切可能保持場(chǎng)館安靜，讓活動(dòng)有序完成，杜絕場(chǎng)館混亂。同時(shí)，紀(jì)檢部門會(huì)努力配合體育部保持早操紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)檢部門也會(huì)盡力配合生活部對(duì)新生內(nèi)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，進(jìn)一步規(guī)范新生行為。讓紀(jì)檢部門的成員在理工學(xué)院、教師和共青團(tuán)學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，公平公正，努力為我們的學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己的工作，同時(shí)加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)院學(xué)生會(huì)等部門的溝通和工作，共同組織各種大型活動(dòng)，共同營(yíng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)。
監(jiān)察部作為我系學(xué)生會(huì)的重要部門，會(huì)更好的為學(xué)生服務(wù)，營(yíng)造和諧的群體氛圍。同時(shí)，紀(jì)檢部門將努力做好自己的工作，在未來的一年里為工程技術(shù)部發(fā)揮更好的作用。與其他部門攜手共創(chuàng)“長(zhǎng)城永固，工程無敵”。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇二
一、扛牢“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)政治本色
(一)凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，總公司紀(jì)委列席總公司黨委會(huì)x次，x次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評(píng)優(yōu)評(píng)先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
(二)加大檢查力度，督促落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。針對(duì)疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查x次，檢查基層單位x個(gè)(次)，當(dāng)場(chǎng)督促整改測(cè)溫驗(yàn)碼不嚴(yán)格、流調(diào)登記不詳細(xì)等不足x個(gè)，同時(shí)，將檢查情況及時(shí)向總公司安委辦進(jìn)行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
(一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求，實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》《xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《xx年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》，明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。
(三)圍繞總公司重點(diǎn)工作，緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作，通過對(duì)照崗位職責(zé)、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇三
辦法》對(duì)中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國(guó)資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方國(guó)資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，將對(duì)地方國(guó)資委及其市屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實(shí)操的指引，助力我國(guó)國(guó)有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國(guó)資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，本文將《辦法》的適用對(duì)象和啟示對(duì)象統(tǒng)一表述為“國(guó)有企業(yè)”。本文將從《辦法》對(duì)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)提出新要求和《辦法》對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個(gè)征求意見稿，將來可能會(huì)有改動(dòng)，但在這個(gè)征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》，有助于國(guó)有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進(jìn)行參考，幫助國(guó)有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對(duì)國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)提出新要求
國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國(guó)企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對(duì)國(guó)企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營(yíng)管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源，對(duì)國(guó)企合規(guī)管理提出了新要求。從實(shí)踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個(gè)層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強(qiáng)制性要求;第二層，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗。《辦法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源，也對(duì)國(guó)企合規(guī)管理體系運(yùn)行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進(jìn)合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國(guó)企合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)國(guó)資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴(kuò)大
《辦法》第4條規(guī)定，“國(guó)資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對(duì)合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評(píng)價(jià)”，相較于《指引》，對(duì)國(guó)資委履職要求新增了對(duì)所屬國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。這要求國(guó)資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實(shí)處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國(guó)際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對(duì)國(guó)企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國(guó)企合規(guī)管理機(jī)制落地情況、國(guó)企合規(guī)管理的工作方向等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé)，合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點(diǎn)突出的要求：
第一，明確第一責(zé)任人職責(zé)?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責(zé)，積極推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作”，該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求，是國(guó)企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時(shí)，該規(guī)定對(duì)國(guó)企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求，是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實(shí)務(wù)中，只有審計(jì)部門是明確的，紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計(jì)、法律、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé)，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和分工提供更加明確的指引。
(四)細(xì)化合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制相關(guān)章節(jié)，在理順邏輯關(guān)系的同時(shí)大幅增加了實(shí)踐操作的細(xì)化規(guī)定，對(duì)可能涉及的問題進(jìn)行了補(bǔ)充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運(yùn)行機(jī)制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機(jī)制作為經(jīng)營(yíng)管理行為的必經(jīng)前置程序，同時(shí)強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實(shí)行一票否決。該要求表明，國(guó)資委非常重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要合同簽訂、重大項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項(xiàng)目。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇四
回顧xx年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對(duì)制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點(diǎn)抓好治理商業(yè)_和“小金庫(kù)”治理專項(xiàng)工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程，把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。加強(qiáng)員工個(gè)性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，透過員工家訪活動(dòng)了解員工八小時(shí)外生活狀況，防微杜漸，使不良之風(fēng)防患于未然。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng)，提高員工的思想意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。
(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力度
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識(shí)。對(duì)黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識(shí)和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。
(三)用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評(píng)制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長(zhǎng)期的、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，用心參加省(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動(dòng)，自覺理解社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng)，以推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理
1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)展新黨員，落實(shí)員工慰問制度，營(yíng)造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實(shí)20__年考核辦法，堅(jiān)持以利潤(rùn)為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤(rùn)考核權(quán)重，同時(shí)引入公戶及個(gè)人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法;制定新成立二級(jí)分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法;堅(jiān)決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實(shí)退出機(jī)制。堅(jiān)決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績(jī)效考核辦法，例如制定《對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，提高工作效率。
3、根據(jù)__相關(guān)要求，對(duì)我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長(zhǎng)期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目，增加生活津補(bǔ)及崗級(jí)工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強(qiáng)我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評(píng)議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年對(duì)重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點(diǎn)檢查對(duì)《大額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購(gòu)和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。
堅(jiān)持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對(duì)敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對(duì)于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。
(七)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集中采購(gòu)工作的監(jiān)督
在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門成立的招標(biāo)采購(gòu)工作監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下，進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購(gòu)的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標(biāo)采購(gòu)工作切實(shí)按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。并進(jìn)一步明確集中采購(gòu)的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫(kù)的建立辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細(xì)化采購(gòu)、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕其中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)
一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話精神切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)潛力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展?jié)摿?、做好群眾工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律，及時(shí)糾正苗頭性傾向性問題，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，確保隊(duì)伍的純潔性。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇五
__年上半年，縣紀(jì)委監(jiān)察局在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴(yán)治黨總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委五屆二次全會(huì)精神，運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。
一是完善機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)。建立健全宣傳動(dòng)員、責(zé)任運(yùn)行、清單管理、保障落實(shí)、考評(píng)問責(zé)等五項(xiàng)機(jī)制，細(xì)化《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》，嚴(yán)格落實(shí)《蕭縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》，倒逼責(zé)任落實(shí)，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)問題并造成嚴(yán)重后果的，通過“一案雙查”嚴(yán)格追究責(zé)任，同時(shí)對(duì)受到責(zé)任追究的典型案例適時(shí)進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。__年以來，開展落實(shí)主體責(zé)任約談2次，就2個(gè)落實(shí)主體責(zé)任不力的問題開展問責(zé)，1名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究。二是注重謀劃，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。制定黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督“617提升計(jì)劃”。從嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等17個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的著力點(diǎn)和突破口，努力實(shí)現(xiàn)明紀(jì)嚴(yán)規(guī)新提升、壓力傳導(dǎo)新提升、正風(fēng)肅紀(jì)新提升、風(fēng)清氣正新提升、維護(hù)民利新提升、機(jī)制創(chuàng)新新提升等六個(gè)方面新提升。并將提升計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。
深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，堅(jiān)持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風(fēng)”問題，健全完善制度機(jī)制。一是從嚴(yán)要求，靠實(shí)責(zé)任。狠抓責(zé)任落實(shí)，完善考評(píng)機(jī)制，將全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化為4大項(xiàng)、104小項(xiàng)，落實(shí)到34個(gè)牽頭部門、56個(gè)協(xié)辦單位。二是深化落實(shí)，靶向問題。制發(fā)了《關(guān)于“五一”、“端午”期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作的通知》等3個(gè)文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項(xiàng)檢查8次，查處違反八項(xiàng)規(guī)定的問題 8件，黨政紀(jì)處分8 人。__年上半年共7批次點(diǎn)名通報(bào)曝光違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題 28個(gè)單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關(guān)于全縣公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理工作的通知》，在全省率先落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理。四是探索實(shí)行“四單兩書雙記實(shí)”制度。制發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況全程記實(shí)制度的通知》建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)機(jī)制。年初，縣委書記和縣紀(jì)委書記分別同各單位黨組織書記和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，制定完善了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)清單。
一是認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號(hào)制”，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，以解決問題促進(jìn)整改落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任分解，列出任務(wù)清單，嚴(yán)格落實(shí)到人，確保事事有人抓、件件有人管。對(duì)整改不到位的，跟蹤督辦、限時(shí)完成，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是推動(dòng)本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進(jìn)駐期間，配合省委巡視，采取“一托n”方式，縣委派出2個(gè)巡察組，同步開展了縣委專項(xiàng)巡察、異地交流巡察，并派出專項(xiàng)巡察組，對(duì)招投標(biāo)領(lǐng)域開展“機(jī)動(dòng)式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)，對(duì)于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題積極探索開展 “常規(guī)+機(jī)動(dòng)+點(diǎn)穴”綜合巡察?？h委巡察實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，做到全震懾;單位和個(gè)人相結(jié)合，做到不遺漏;數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合，做到高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣農(nóng)機(jī)局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時(shí)，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關(guān)注類問題線索9件。
認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，研究制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀(jì)委 蕭縣監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀(jì)律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。__年上半年，共受理信訪舉報(bào)329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案40件，縣直紀(jì)檢組(紀(jì)委)立案38件，縣紀(jì)委立案57件。結(jié)案135件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分172人(其中受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分13人、黨紀(jì)處分126人，政紀(jì)處分59人)，移送司法機(jī)關(guān)3人，責(zé)任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，緊盯脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，組織開展“十個(gè)一批”扶貧領(lǐng)域整治。以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護(hù)航“精準(zhǔn)扶貧”。
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨，深化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)內(nèi)部體制改革。進(jìn)一步深化和拓展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的成果，依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實(shí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門職責(zé)分設(shè)上積極探索，使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約?？h紀(jì)委在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，制定了《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革方案》，召開了全覆蓋動(dòng)員部署會(huì)，擬定設(shè)立14個(gè)派駐紀(jì)檢組(其中，2個(gè)事業(yè)單位派駐紀(jì)檢組;使用政法專項(xiàng)編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實(shí)行單獨(dú)派駐),實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
二是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實(shí)黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任考核辦法》《蕭縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律審查工作制度》《關(guān)于規(guī)范處分決定送達(dá)執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，196多名紀(jì)檢干部正校表對(duì)號(hào)，逐人逐條“過篩子”，查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題2起，處理紀(jì)檢監(jiān)察干部2人。同時(shí)，把強(qiáng)化紀(jì)檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，與落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”相結(jié)合，與推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)相結(jié)合，管、學(xué)、用三結(jié)合、三促進(jìn)。
二、當(dāng)前工作存在問題
一是黨風(fēng)政風(fēng)涉規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在，問責(zé)不力問題需要改善。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然想方設(shè)法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續(xù)享受特權(quán)帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉(zhuǎn)不過彎，行動(dòng)上剎不住車，對(duì)觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實(shí)力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風(fēng)政風(fēng)問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)偏軟問題突出，上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。 同時(shí)，在推進(jìn)立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對(duì)村委會(huì)干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識(shí)。對(duì)一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責(zé)任追究上往往礙于情面不能夠從嚴(yán)處理，影響了監(jiān)督效果。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重，自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
三、工作建議及謀劃
一是深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”鏈條。夯實(shí)各級(jí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”。進(jìn)一步深化和拓展紀(jì)檢機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”成果，充分履行監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)縣直單位綜合派駐改革，強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。建立健全責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度。
二是加大紀(jì)律審查力度，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》為抓手，完善查辦違紀(jì)違法案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴(yán)肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，嚴(yán)格分類處置問題線索，不斷擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，堅(jiān)決把存量減下來;把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
三是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內(nèi)監(jiān)督條例的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強(qiáng)政治巡察，靈活機(jī)動(dòng)開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”;認(rèn)真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的督促檢查力度。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇六
__年，在中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，__管委會(huì)紀(jì)工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點(diǎn)，強(qiáng)抓落實(shí)，聚焦責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為：
一是緊扣黨委主體責(zé)任。協(xié)助__管委會(huì)黨工委書記履行好“主體責(zé)任”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》，全年召開黨風(fēng)廉政工作專題班子會(huì)10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作推進(jìn)會(huì)3次，全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題，進(jìn)一步形成履行兩個(gè)責(zé)任的強(qiáng)大合力。二是落實(shí)紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任。健全紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制，配備專職紀(jì)檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀(jì)案件4件，結(jié)案4件，處理黨員0人，積極配合上級(jí)辦案和巡察工作。三是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》，明確具體責(zé)任和工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入年底考核，考核結(jié)果與干部績(jī)效工資掛鉤，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)檢查。落實(shí)上下班簽到制度，嚴(yán)格按照《管委會(huì)機(jī)關(guān)考勤管理規(guī)定》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)”，同時(shí)追究辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是積極參與重點(diǎn)工作督查。紀(jì)工委全面參與重點(diǎn)工作督查，采取定期、不定期相結(jié)合方式，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況、旅游重大項(xiàng)目實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)教育等工作的監(jiān)督，推進(jìn)效能問責(zé)，保證政令暢通，推動(dòng)工作落實(shí)。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點(diǎn)對(duì)旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級(jí)評(píng)定等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報(bào)箱，公開監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，并通過微信公眾號(hào)定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對(duì)侵害群眾利益違紀(jì)行為進(jìn)行了立案查處。
紀(jì)工委調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察通訊人員，完善了考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室相互協(xié)作，齊抓共管，整體推進(jìn)的大宣教格局。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每周一、周四管委會(huì)組織例會(huì)，由紀(jì)檢委組織學(xué)習(xí)當(dāng)前時(shí)事政策、習(xí)近平總書記系列講話精神及十九大報(bào)告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守四個(gè)底線、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評(píng)選優(yōu)秀黨員干部，加強(qiáng)勤廉模范典型推薦，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動(dòng)性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體，大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進(jìn)”活動(dòng)，使廉政文化深入人心。
通過一年努力，我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進(jìn)一步提升，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律、有令不行、有禁不止的行為，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制，對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴(yán)管嚴(yán)治的態(tài)勢(shì)。繼續(xù)深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為建設(shè)三個(gè)隴州提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
紀(jì)檢年度工作計(jì)劃篇七
今年上半年，__鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聚焦主業(yè)，真抓實(shí)干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
我們始終堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。一是主動(dòng)當(dāng)好黨委的參謀助手。根據(jù)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真制定落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的工作方案，并在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認(rèn)真組織實(shí)施，做到了年初及時(shí)安排部署、平時(shí)認(rèn)真督促落實(shí)、全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮部門各自的職能優(yōu)勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和專項(xiàng)資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯(cuò)誤。三是協(xié)助黨委全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的落實(shí)。年初，鎮(zhèn)委與38個(gè)村和鎮(zhèn)直單位簽訂了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任狀，以定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，將責(zé)任內(nèi)容細(xì)化為清單，層層分解到個(gè)人，結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查工作，堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、注重實(shí)效。
我們充分利用會(huì)議、標(biāo)語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。一是積極組織開展“廉政文化六進(jìn)”活動(dòng)。先后完成了鎮(zhèn)紀(jì)委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鎮(zhèn)政府大院和有關(guān)辦公場(chǎng)所，制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，分批組織機(jī)關(guān)干部參加警示教育、收看廉政教育片，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的廉政氛圍。二是認(rèn)真組織開展第十八個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)。按照上級(jí)紀(jì)委的部署和要求，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識(shí)和黨紀(jì)法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機(jī)關(guān)干部和村干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，組織機(jī)關(guān)干部、村支部書記、單位負(fù)責(zé)人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論、撰寫心得體會(huì)。三是發(fā)揮紅色教育基地作用。配合市委、市紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委開展獨(dú)具特色的廉政教育活動(dòng)，積極做好接待宣講工作，上半年共接待了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位參觀團(tuán)體10多批、200多人次。通過組織全鎮(zhèn)黨員干部參觀彭垴村紅色基地，努力打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好的人文環(huán)境，讓人民永遠(yuǎn)牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí);教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉(xiāng)，更加勤奮工作，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成
堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把規(guī)矩立在前面。一是加強(qiáng)紀(jì)律約束。堅(jiān)持用法治思維和法治方式反對(duì)腐敗，同步推進(jìn)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。按黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例的要求，將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。嚴(yán)防干部職工在履行崗位、職責(zé)過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生。二是加強(qiáng)制度約束。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真落實(shí)懲防體系規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)等廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、年度評(píng)議等活動(dòng)，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。?三是全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績(jī)效考勤、每周例會(huì)、述職評(píng)議、警示談話等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)給予提醒和教育，促進(jìn)干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀(jì)律審查是紀(jì)委工作的重點(diǎn)，動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。黨紀(jì)嚴(yán)于法紀(jì)。在工作中，把四風(fēng)案件的查處作為紀(jì)律審查的重點(diǎn)，嚴(yán)查各類案件。發(fā)現(xiàn)問題苗頭，從早從小抓起，及時(shí)提醒，挽救干部。堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭(zhēng)利的突出問題，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，通過查辦案件對(duì)違紀(jì)違規(guī)起到震懾作用。上半年，鎮(zhèn)紀(jì)委查處了3起違紀(jì)案件，其中四風(fēng)案件1起，還有4個(gè)案件正在審查之中，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，保護(hù)了群眾利益。
鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持把信訪舉報(bào)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，化解信訪案積為重點(diǎn)開展工作，從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦3件。受理率100﹪。
鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風(fēng)，一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)開展明察暗訪。對(duì)上班紀(jì)律和四風(fēng)問題每月進(jìn)行暗訪，并點(diǎn)名道姓通報(bào)情況，對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行約談提醒。二是進(jìn)一步清理辦公用房。整改了違規(guī)超標(biāo)辦公用房。三是運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)精準(zhǔn)扶貧政策進(jìn)行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報(bào)了比對(duì)數(shù)據(jù)。我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作共上報(bào)違紀(jì)問題線索14條，對(duì)2名違紀(jì)黨員干部進(jìn)行了誡勉談話和通報(bào)批評(píng)，我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作今年5月9日曾被天門日?qǐng)?bào)宣傳報(bào)道。
鎮(zhèn)紀(jì)委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，明確鎮(zhèn)紀(jì)委的職責(zé)定位，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委書記主抓紀(jì)檢業(yè)務(wù)制度，讓鎮(zhèn)紀(jì)委把主業(yè)真正放到推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)建設(shè)上來，騰出精力抓紀(jì)律執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件的主業(yè)，讓紀(jì)委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業(yè)，做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位。
按照轉(zhuǎn)方式的要求，我鎮(zhèn)健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態(tài)。
按照轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。將習(xí)近平總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委既嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)又嚴(yán)格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當(dāng)“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實(shí)保障黨和國(guó)家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)。
今年以來，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績(jī)，但與市委和市紀(jì)委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準(zhǔn)扶貧、信訪維穩(wěn)、費(fèi)收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個(gè)人一個(gè)蹲點(diǎn)村，這些工作其他人不能代替，對(duì)紀(jì)檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部配備不齊，有些事情一個(gè)人又不能單獨(dú)開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現(xiàn)在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達(dá)到自己的目的不斷的重復(fù)上訪，每次都要調(diào)查回復(fù)，對(duì)紀(jì)檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀(jì)檢干部，對(duì)惡意上訪要采取措施。
我鎮(zhèn)上半年的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在一些干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識(shí)，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;四風(fēng)案件查辦的力度要進(jìn)一步加大。
下半年我們將繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為加快__發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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