工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容(20篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇一

一、城鄉(xiāng)綜治工作情況介紹

(一)“機(jī)制”進(jìn)一步健全。

1、管理機(jī)制。一是組建了環(huán)衛(wèi)隊(duì)、整治督導(dǎo)隊(duì)、幫導(dǎo)勸導(dǎo)隊(duì)和村民自治隊(duì)。二是召開了鎮(zhèn)場鎮(zhèn)居民第一屆業(yè)主代表大會，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會，通過業(yè)主委員會自治章程，建立了執(zhí)法隊(duì)。為規(guī)范場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機(jī)制。

2、考核機(jī)制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作責(zé)任制及行政過錯責(zé)任追究辦法》，落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)干部包村、村干部包戶”的工作機(jī)制。并簽定了目標(biāo)責(zé)任書，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、場鎮(zhèn)單位和各村干部工資每月掛30%作為獎懲。

3、投入機(jī)制。實(shí)行“群眾自籌、上級補(bǔ)助、戶主投入”的資金保障機(jī)制，并鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。

(二)“面”上工作整體推進(jìn)。

一是加強(qiáng)車輛停放管理，通過規(guī)劃，合理設(shè)置停車區(qū)域17處，規(guī)劃停車場1處，車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。

二是加大農(nóng)貿(mào)市場整治，取締了多年以來形成的以街代市、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。

三是強(qiáng)化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹3280余株，新投放果屑箱185個(gè)，建立垃圾池36個(gè)，添置垃圾清運(yùn)車1輛，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車24輛。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理簡報(bào)四是規(guī)范建設(shè)行為，開展亂搭亂建專項(xiàng)整治，共拆除亂搭亂建131處，清理廣告亂貼亂畫450余處。

五是以“清潔化，優(yōu)美化，秩序化，制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)“清垃圾、清雜物、清污水、清污泥”2635處，“四清”面80%;“改水、改廚、改廁、改圈、改房”1730余間，“五改”率73%;“通水、通電、通路、通廣播電視、通電話”村(居)達(dá)11個(gè)，“五通”率100%。

(三)“點(diǎn)”上工作亮點(diǎn)突出

1、農(nóng)房風(fēng)貌大為改觀。

按照“川西民居”的總體定位，集中對“三鹽公路”沿線、新農(nóng)村建設(shè)示范村和場鎮(zhèn)周邊1280余戶農(nóng)房進(jìn)行了農(nóng)房風(fēng)貌提升，并結(jié)合米棗產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，在風(fēng)貌設(shè)計(jì)上彰顯了米棗專業(yè)鎮(zhèn)特色，凸顯“中國米棗之鄉(xiāng)”品牌。今年又將嶄山、永聯(lián)村120戶農(nóng)房納入特色風(fēng)貌提升整治范圍，相關(guān)農(nóng)戶也積極支持此項(xiàng)工作。到目前，進(jìn)展順利。

2、“五十百千”示范工程創(chuàng)建工作成效明顯

今年以來，按照縣委、縣府的要求部署，我鎮(zhèn)及時(shí)啟動創(chuàng)建工作，并把此項(xiàng)工作作為深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，廣泛動員，全力推進(jìn)，全鎮(zhèn)有1個(gè)村(嶄山村)納入此次創(chuàng)建工作示范村，創(chuàng)建工作取得初步成效。

(1)村莊規(guī)劃水平進(jìn)一步提高。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與打造米棗產(chǎn)業(yè)專業(yè)村、新農(nóng)村建設(shè)示范村、鄉(xiāng)村旅游示范村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

(2)特色民居風(fēng)貌進(jìn)一步凸顯。按照“川西民居”的總體定位，并結(jié)合米棗產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組織實(shí)施農(nóng)村民居設(shè)計(jì)和特色風(fēng)貌控制設(shè)計(jì)，在風(fēng)貌設(shè)計(jì)上彰顯了米棗專業(yè)鎮(zhèn)特色，凸顯“中國米棗之鄉(xiāng)”品牌。

(3)村莊配套設(shè)施進(jìn)一步完善。合理布局通村及村內(nèi)路網(wǎng)，做到主次分明，硬化整治村內(nèi)主要干道11.8公里，著力完善了給水、排水系統(tǒng)。新建垃圾池12個(gè)，新設(shè)果皮箱23個(gè)，對生活垃圾等廢棄物進(jìn)行集中處理，因地制宜地凈化處理生產(chǎn)和生活污水。

(4)村容村貌進(jìn)一步美化凈化。健全保潔制度，配備名專(兼)職保潔員，農(nóng)戶衛(wèi)生廁所改造率達(dá)到95%，新建沼氣池52口，清潔能源普及率達(dá)60%;種植綠化樹1086株對農(nóng)戶庭院、主要道路實(shí)現(xiàn)綠化。

(5)文明鄉(xiāng)風(fēng)逐漸形成。大力開展“星級”文明戶評比活動，全村共評先“星級”文明戶36戶，五好家庭戶16戶。通過此項(xiàng)活動的開展宣傳普及文明、衛(wèi)生常識，大力倡導(dǎo)健康文明行為方式和良好衛(wèi)生習(xí)慣。并通過制定村規(guī)民約來推進(jìn)村莊環(huán)境治理，全村上下逐漸形成了講文明、愛衛(wèi)生的新風(fēng)尚。

(6)環(huán)境主要指標(biāo)進(jìn)一步提高。全村綠化覆蓋率達(dá)到90%，農(nóng)戶衛(wèi)生廁改造率達(dá)到88%，村內(nèi)道路硬化率達(dá)到96%。

二、主要做法

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

為扎實(shí)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，鎮(zhèn)成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、檢查督促和考核,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳工作組、規(guī)劃設(shè)計(jì)組、綜合協(xié)調(diào)組、質(zhì)量安全監(jiān)管組，明確了各組的職責(zé)、任務(wù)、整治的重點(diǎn)及區(qū)域。各村(居)也建立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)并落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保了該項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)《全國農(nóng)業(yè)普查條例》規(guī)定，每10年開展一次農(nóng)業(yè)普查。第三次全國農(nóng)業(yè)普查是今年我國經(jīng)濟(jì)社會生活中的一件大事。20xx年6月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(國發(fā)〔20xx〕34號)，決定在20xx年開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查(以下簡稱“三農(nóng)普”)，并成立了由汪洋副總理任組長的國務(wù)院第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。20xx年11月，市政府印發(fā)了《北京市人民政府關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知》，成立了由林克慶副市長任組長，37個(gè)成員單位組成的北京市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)，具體負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)普查的日常組織和協(xié)調(diào)。

20xx年2月，區(qū)政府印發(fā)了《豐臺區(qū)人民政府關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作的通知》，成立了第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由區(qū)委常委、副區(qū)長吳繼東擔(dān)任，全區(qū)35個(gè)委辦局為小組成員。經(jīng)過前期緊張籌備，目前已完成區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)普機(jī)構(gòu)的組建，兩級農(nóng)普辦工作人員已經(jīng)到位，區(qū)級普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算已經(jīng)落實(shí)，在南苑鄉(xiāng)南苑村完成了全市綜合試點(diǎn)工作，完成農(nóng)普入戶登記物資和數(shù)據(jù)采集設(shè)備采購，基層普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作已經(jīng)完成?，F(xiàn)將全區(qū)三農(nóng)普有關(guān)情況具體匯報(bào)如下：

第三次全國農(nóng)業(yè)普查主要目標(biāo)是：查清全區(qū)農(nóng)村地區(qū)“人、地、業(yè)、居”的新情況;掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村資產(chǎn)經(jīng)營、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的新趨勢;反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新格局、農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，為科學(xué)制定“三農(nóng)”政策、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、推動京津冀協(xié)同發(fā)展和非首都功能疏解提供基礎(chǔ)資料。

開展農(nóng)業(yè)普查是全面了解我區(qū)“三農(nóng)”基本情況、準(zhǔn)確把握“三農(nóng)”發(fā)展變化的主要手段。我們要通過第三次全國農(nóng)業(yè)普查，準(zhǔn)確反映十年來豐臺三農(nóng)發(fā)展新成果，找準(zhǔn)我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展變化的特點(diǎn)，弄清農(nóng)村發(fā)展變化的規(guī)律，查清農(nóng)業(yè)戶籍和農(nóng)村地區(qū)人口數(shù)量、就業(yè)情況、收入來源、消費(fèi)能力、居住環(huán)境，可以更有針對性地完善和強(qiáng)化強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策，更有效地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)改革，更有力地推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村地區(qū)有序健康發(fā)展，同時(shí)為加快我區(qū)河?xùn)|地區(qū)城市化、河西地區(qū)城鎮(zhèn)化提供強(qiáng)有力數(shù)據(jù)支撐。

第三次全國農(nóng)業(yè)普查主要內(nèi)容包括：農(nóng)村基本情況、勞動力就業(yè)及農(nóng)民增收、生產(chǎn)要素及發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程、食品安全、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、公共服務(wù)水平、村級集體經(jīng)濟(jì)與資產(chǎn)狀況、基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、住房及生活條件、能源利用情況等13個(gè)方面。普查內(nèi)容著重體現(xiàn)“一個(gè)摸清、兩個(gè)展現(xiàn)、兩個(gè)反映、兩個(gè)推進(jìn)”。即摸清農(nóng)村地區(qū)常住人口信息，展現(xiàn)“新三起來”的發(fā)展進(jìn)程和都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，反映新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀以及農(nóng)民增收的渠道和效果，推進(jìn)三個(gè)監(jiān)測體系完善和農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)。以上普查內(nèi)容需要通過8張普查表和2張清查摸底表(共1043個(gè)指標(biāo))得以實(shí)現(xiàn)。

豐臺區(qū)參與農(nóng)業(yè)普查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括盧溝橋鄉(xiāng)、花鄉(xiāng)、南苑鄉(xiāng)、長辛店鎮(zhèn)、王佐鎮(zhèn)、宛平城地區(qū)辦事處。以上六個(gè)地區(qū)范圍內(nèi)的全部村、社區(qū)都要參加此次普查。

按照北京市農(nóng)普辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合豐臺實(shí)際，我區(qū)三農(nóng)普工作從20xx年12月開始，到20xx年6月基本完成，整個(gè)普查工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)普查準(zhǔn)備階段

普查準(zhǔn)備階段是整個(gè)普查的基礎(chǔ)，時(shí)間為20xx年10月底以前。主要任務(wù)是：組建區(qū)、鄉(xiāng)兩級普查機(jī)構(gòu)，落實(shí)人、財(cái)、物等保障工作，制定普查方案及相關(guān)制度，開展普查試點(diǎn)，組織宣傳動員和普查小區(qū)劃分，完成普查指導(dǎo)員和普查員選聘和培訓(xùn)等工作。

各成員單位主要職責(zé)是，協(xié)助做好普查機(jī)構(gòu)組建、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員選聘等工作，提供普查所需的有關(guān)資料，參與普查宣傳和對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查準(zhǔn)備工作的督導(dǎo)檢查;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照區(qū)農(nóng)普辦的統(tǒng)一部署，做好機(jī)構(gòu)組建、經(jīng)費(fèi)物資保障、人員選聘培訓(xùn)、普查宣傳動員等工作。

(二)普查登記階段

普查登記工作是整個(gè)普查的核心，時(shí)間從20xx年11月開始到20xx年5月。這次普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)是20xx年12月31日，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期是20xx年1月1日到20xx年12月31日之內(nèi)的“三農(nóng)”情況。這一階段的主要任務(wù)是：開展普查前的宣傳動員、開展清查摸底、普查登記和數(shù)據(jù)收審工作。

各成員單位主要職責(zé)是，組織動員基層力量配合普查機(jī)構(gòu)開展清查摸底和普查登記工作;開展普查前的宣傳動員，參與對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查登記情況的檢查指導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織普查人員在11月份完成全區(qū)入戶清查摸底工作，這一階段工作量將占我區(qū)農(nóng)普工作總量的70%。清查摸底的對象包括三鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)和宛平城地區(qū)兩個(gè)村范圍內(nèi)的全部住戶(農(nóng)業(yè)戶、非農(nóng)業(yè)戶、外來人口戶)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游單位等。20xx年1月至3月要完成全部普查對象的入戶登記，并在5月底前完成普查數(shù)據(jù)的審核上報(bào)工作。

(三)普查數(shù)據(jù)處理及發(fā)布階段

普查數(shù)據(jù)處理及發(fā)布工作是整個(gè)普查的關(guān)鍵，時(shí)間從現(xiàn)場登記結(jié)束到20xx年12月底。主要任務(wù)是：組織開展普查登記數(shù)據(jù)的審核匯總、質(zhì)量檢查和評估，匯報(bào)普查主要成果，發(fā)布普查主要數(shù)據(jù)。

各成員單位主要職責(zé)是，利用部門行政記錄，參與普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，并配合區(qū)農(nóng)普辦做好普查主要數(shù)據(jù)發(fā)布工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦要按照全區(qū)統(tǒng)一進(jìn)度，對本地區(qū)的普查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并接受區(qū)級、市級、國家級的事后質(zhì)量抽查。

(四)工作總結(jié)及資料開發(fā)階段

普查資料開發(fā)及總結(jié)工作是普查成果的最終體現(xiàn)，時(shí)間從數(shù)據(jù)處理結(jié)束后到20xx年6月底。主要任務(wù)是：組織開展普查的總結(jié)表彰、普查資料編印和開發(fā)利用。

各成員單位主要職責(zé)是，配合區(qū)農(nóng)普辦做好普查總結(jié)和評比表彰，共同參與開展普查資料開發(fā)利用和成果轉(zhuǎn)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要同步做好普查總結(jié)，開展普查資料的開發(fā)利用工作。

到20xx年6月，全區(qū)三農(nóng)普主要工作基本結(jié)束，后期將繼續(xù)做好普查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，服務(wù)全區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展。

(一)組建普查機(jī)構(gòu)，制定工作制度

目前，區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)普辦公室都已組建，工作人員已經(jīng)到位。區(qū)農(nóng)普辦設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)，內(nèi)設(shè)有六個(gè)工作組，包括：綜合和宣傳組、普查業(yè)務(wù)和遙感測量組、數(shù)據(jù)處理組、資料開發(fā)組、執(zhí)法保障組、后勤組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦主任由主管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長擔(dān)任，農(nóng)普辦機(jī)構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)服中心以及統(tǒng)計(jì)所等部門組成，人員目前已落實(shí)到位。

為規(guī)范農(nóng)普經(jīng)費(fèi)使用，區(qū)農(nóng)普辦制定了《豐臺區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對普查物資采購、普查員薪酬發(fā)放等大額資金使用流程做出明確規(guī)定。規(guī)范區(qū)農(nóng)普辦工作和運(yùn)作流程，制定了《豐臺區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度》。加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)普工作交流和溝通，出臺了《豐臺區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查信息交流與工作情況報(bào)告制度》，為開展普查業(yè)務(wù)布置和普查宣傳建章立制。

(二)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌備普查物資

按照市農(nóng)普辦的要求，在區(qū)財(cái)政部門的大力支持下，區(qū)農(nóng)普辦根據(jù)普查任務(wù)和進(jìn)度安排，落實(shí)了為期三年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。為確保普查工作順利開展，區(qū)農(nóng)普辦積極與財(cái)政、宣傳、市政市容委等部門溝通協(xié)調(diào)，啟動普查物資、宣傳服務(wù)的招標(biāo)和采購工作。

(三)搞好普查試點(diǎn)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干

今年8月至9月，在南苑村完成農(nóng)普全市綜合試點(diǎn)工作，組織動員50余名普查指導(dǎo)員和普查員在村域內(nèi)的55個(gè)普查小區(qū)開展清查和登記，共完成5473戶住戶清查摸底表、1900戶農(nóng)戶登記表、30戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村旅游表的數(shù)據(jù)采集、錄入和審核評估。試點(diǎn)過程中，普查員頂著酷暑、加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)，付出了極大的辛勤努力，盧溝橋鄉(xiāng)、花鄉(xiāng)、長辛店鎮(zhèn)、王佐鎮(zhèn)也派出人員積極參與試點(diǎn)清查工作。通過試點(diǎn)，進(jìn)一步檢驗(yàn)了普查方案和工作流程，發(fā)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)普工作難點(diǎn)，培養(yǎng)了一批農(nóng)普業(yè)務(wù)骨干，為順利開展下階段工作奠定基礎(chǔ)。

(四)啟動普查宣傳、營造農(nóng)普氛圍。

從歷次大型普查經(jīng)驗(yàn)看，普查宣傳工作極為關(guān)鍵，要提高農(nóng)業(yè)普查公眾知曉率，確保農(nóng)村地區(qū)全部居民住戶和單位都知曉農(nóng)業(yè)普查、配合入戶登記，關(guān)鍵要看普查宣傳是否到位。為此，區(qū)農(nóng)普辦已經(jīng)開設(shè)農(nóng)普專題網(wǎng)站用于發(fā)布信息，利用豐臺統(tǒng)計(jì)微信公眾號宣傳農(nóng)普，動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查機(jī)構(gòu)提供農(nóng)普宣傳素材。同時(shí)，借助部門優(yōu)勢，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、廣電中心等成員單位，舉辦了統(tǒng)計(jì)開放日和普查宣傳日等重要活動。

(五)做好上下聯(lián)動、及時(shí)解決問題。

農(nóng)業(yè)普查是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，區(qū)農(nóng)普辦一方面按照市農(nóng)普辦統(tǒng)一部署，布置推進(jìn)各項(xiàng)工作，另一方面結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦溝通，在4月至7月期間陸續(xù)到花鄉(xiāng)等地開展調(diào)研，了解農(nóng)村實(shí)際情況，結(jié)合全市農(nóng)普方案要求，著手制定我區(qū)普查工作流程和細(xì)則，同時(shí)將我區(qū)存在的鄉(xiāng)域范圍廣、人口數(shù)量大等實(shí)際困難向市農(nóng)普辦逐一反饋，爭取政策方面的支持，保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，順利推進(jìn)農(nóng)普工作有序開展。

根據(jù)市農(nóng)普辦最近一次工作計(jì)劃安排，今年11月至明年年初我區(qū)要完成以下工作：

11月：集中力量全面開展并完成清查摸底工作，完成清查數(shù)據(jù)錄入，形成最終普查登記底冊數(shù)據(jù);開展全區(qū)農(nóng)普宣傳日活動。

12月：上旬完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦及普查指導(dǎo)員除鎮(zhèn)表外的全部普查表培訓(xùn)，開展pda操作和數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成對普查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);登記入戶物資和宣傳品準(zhǔn)備到位。

20xx年1月至3月：按照全市統(tǒng)一部署開展農(nóng)業(yè)普查正式登記工作，對全區(qū)的農(nóng)業(yè)住戶、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等普查對象進(jìn)行入戶登記。

為做好下階段工作，我提出以下建議：

一是明確工作任務(wù)，強(qiáng)化政府行為。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各級農(nóng)普機(jī)構(gòu)要將普查工作納入今年和明年的工作重點(diǎn)之一，按照職責(zé)分工，積極參與普查的方案研究、組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查、數(shù)據(jù)評估等工作，充分利用自身優(yōu)勢，幫助解決人員選聘、入戶登記等具體困難。要確保各階段工作任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，妥善解決普查工作中遇到的困難和問題。

二是迎接國家督查，推進(jìn)各項(xiàng)工作。按照《國務(wù)院第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查督查工作的通知》要求，國務(wù)院農(nóng)普辦將于10月至11月對北京市農(nóng)業(yè)普查工作開展督查。區(qū)鄉(xiāng)兩級農(nóng)普辦要圍繞普查機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、措施等工作抓好落實(shí)，做好督查的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

三是做好宣傳動員，提升配合程度。區(qū)農(nóng)普辦將和區(qū)委宣傳部聯(lián)合發(fā)文部署全區(qū)三農(nóng)普的宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用自有網(wǎng)站開展多種方式的宣傳活動。按照普查工作需要和進(jìn)度安排，計(jì)劃11月下旬，開展全區(qū)農(nóng)普宣傳日活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，利用多種形式宣傳農(nóng)普工作，逐步掀起普查宣傳高潮，有效提高普查的社會知曉度，為農(nóng)業(yè)普查營造良好的氛圍，確保普查工作的順利進(jìn)行。

現(xiàn)將《職責(zé)分工(審議稿)》、《工作制度(審議稿)》、《農(nóng)業(yè)普查宣傳工作方案(審議稿)》提請領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會審議。

如審議通過，我們將以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《豐臺區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工》、《豐臺區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》。同時(shí)，以區(qū)農(nóng)普辦、區(qū)委宣傳部名義聯(lián)合印發(fā)《農(nóng)業(yè)普查宣傳工作方案》。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇三

接臨商信函[20xx] 5號文件，為確?！皟蓵逼陂g安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，我局立足職能，根據(jù)文件精神對全縣商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊(duì)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

2、 實(shí)地檢查，二月下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組按上級的要求對全縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查檢查，對銀河倉儲超市、福潤達(dá)超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業(yè)進(jìn)行了全面的檢查。

為進(jìn)一步確商貿(mào)流通領(lǐng)域在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，高效有序的實(shí)施安全生產(chǎn)事幫災(zāi)難應(yīng)急工作，最大限度地減輕災(zāi)后造成的損失，做好應(yīng)急救助工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，制定應(yīng)急預(yù)案。

通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿(mào)流通行業(yè)安全狀況有很大改善，對不符合安全要求的商貿(mào)企業(yè)，下發(fā)了立即整改通知書。通過檢查，進(jìn)一步凈化了我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

1、充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要意義。各商貿(mào)流通行業(yè)都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動的應(yīng)急預(yù)案和處置措施，防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財(cái)產(chǎn)損失。

2、各商貿(mào)流通行業(yè)組織開展了形式多樣的促銷活動，營造了健康舒造的消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)全縣商務(wù)工作又好又快的發(fā)展，另一方面，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念，開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。

3、完善預(yù)案和各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度。各商貿(mào)流通企業(yè)都嚴(yán)格執(zhí)行第一責(zé)任人帶班制度、事故報(bào)告制度和24小時(shí)值班。

1、個(gè)別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規(guī)章制度，但并未按制度執(zhí)行。

2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。

3、個(gè)別企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機(jī)構(gòu)，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護(hù)我縣消費(fèi)品市場運(yùn)行安全高效，行為規(guī)范文明，確保我縣市場繁榮穩(wěn)定;加強(qiáng)對商貿(mào)企業(yè)的檢查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，有效控制安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全意識和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，完善管理體系。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇四

為進(jìn)一步改進(jìn)系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)，踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，區(qū)衛(wèi)計(jì)局采取四項(xiàng)舉措有效解決衛(wèi)生計(jì)生部門“不作為、慢作為、亂作為”問題，全面提升工作效能和服務(wù)水平，努力打造優(yōu)質(zhì)、高效、人民滿意的衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)和誠信衛(wèi)生計(jì)生單位，認(rèn)真開展了向身邊9名典型人物學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)了我省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)典型王金鑒的典型事跡，重溫了白求恩“毫不利己，專門利人”的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。各衛(wèi)生計(jì)生單位積極開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，提高了職工的思想政治道德和業(yè)務(wù)知識水平。先后舉辦了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣、鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技能培訓(xùn)、疾病

控培訓(xùn)等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共培訓(xùn)1200人次。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)多次開展社區(qū)居民健康講座，3000多名社區(qū)居民的健康知識和保健意識得以提高。

完善機(jī)制，提高管理水平。健全的機(jī)制是各項(xiàng)工作得以有序、高效進(jìn)行的保障。衛(wèi)計(jì)局建立了目標(biāo)管理機(jī)制、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院綜合目標(biāo)考核、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)考核機(jī)制等相關(guān)管理考核制度。建立了一線工作機(jī)制，踐行一線工作法，杜絕形式主義現(xiàn)象，全面推行調(diào)查研究在一線，解決問題在一線，工作創(chuàng)新在一線，政策宣傳落實(shí)在一線，優(yōu)化服務(wù)在一線的長效一線工作機(jī)制，全系統(tǒng)形成了立足于崗位職責(zé)、人人創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍。

創(chuàng)新活動載體，高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步推動了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理、落實(shí)核心制度為重點(diǎn)的“醫(yī)療安全百日”大督查行動，深入查找醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療安全意識，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，舉行護(hù)理操作競賽，提升服務(wù)水平，9名護(hù)士被評為牟平區(qū)最美護(hù)士。

倡導(dǎo)文明執(zhí)業(yè)，打造服務(wù)形象。為使廣大醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和行為約束力，樹立良好的職業(yè)形象，做到文明服務(wù)，區(qū)衛(wèi)計(jì)局規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員著裝和儀表，醫(yī)務(wù)人員必須按執(zhí)業(yè)需要統(tǒng)一著裝，注重儀表，規(guī)范了執(zhí)業(yè)語言。為營造良好的環(huán)境，局機(jī)關(guān)實(shí)行全面禁煙，做到自己不吸煙、不給他人敬煙、不接受他人敬煙，并倡導(dǎo)全區(qū)各衛(wèi)生計(jì)生單位積極創(chuàng)建無煙單位。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇五

今年以來，市總緊緊圍繞省總工會工作總體思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出市委市政府提出的保增長，促發(fā)展;保民生、促和諧;保穩(wěn)定，促團(tuán)結(jié)的總要求，充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢和職能作用，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一是組織工會干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神。黨的xx屆四中全會特別是省委工會工作會議召開后，市總先后組織了市總?cè)w機(jī)關(guān)干部、縣市區(qū)工會主席和市直企事業(yè)單位工會主席學(xué)習(xí)貫徹座談會。會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會和王兆國同志視察湖北工會工作的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省總工會工作會議精神，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，與會同志進(jìn)一步明確了方向，振奮了精神，鼓舞了斗志，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工會工作的信心和力量。

二是市委召開常委會，專題聽取工會工作匯報(bào)。8月底至9月初，市委先后兩次召開常委會，專題聽取了市總工會關(guān)于省委工會工作會議精神的匯報(bào)，研究并決定召開市委工會工作會議。9月22日，市委召開了全市工會工作會議，在家的市委常委、四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和縣市區(qū)委書記、工會主席、常務(wù)副主席參加了會議，會上，黃關(guān)春書記作了重要講話，表彰了10個(gè)全市支持工會工作先進(jìn)單位，下發(fā)了《中共孝感市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見》的文件。這次會議是自1972年恢復(fù)工會組織以來前所未有的規(guī)格高、規(guī)模大的一次會議，在全市引起了強(qiáng)烈反響。這個(gè)會議召開以后，僅市直就有8個(gè)大中型企業(yè)的黨委召開了工會工作會議，3個(gè)大中專學(xué)校召開了工會工作會議，應(yīng)城市委、孝南區(qū)委、大悟縣委相繼召開了工會工作會議。據(jù)了解，其他四個(gè)縣市委將于近期召開工會工作會議。

三是召開了市政府與工會聯(lián)席會議。繼市委工會工作會議以后，市政府及時(shí)召開了市長辦公會議，研究決定召開政府與工會聯(lián)席會議。往年的聯(lián)席會議，大多是在年底召開，為了貫徹省、市委工會工作會議精神，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)中心的重要作用，雖然梁偉年市長不在家(在上海學(xué)習(xí))，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)不等不推，于9月27日，常務(wù)副市長陳新武主持召開了與工會聯(lián)席會議，市財(cái)政、勞動、經(jīng)委、商務(wù)等7個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志參會。會上，在充分肯定工會工作的同時(shí)，還專門就市總提出的幾項(xiàng)建議作出盡快解決和落實(shí)的決定：即加快市客運(yùn)公司、市合力運(yùn)輸公司、市禽業(yè)集團(tuán)改制步伐;加大困難職工幫扶專項(xiàng)資金投入;在困難職工幫扶中心設(shè)立小額貸款服務(wù)窗口(此事早在今年三月梁市長作出過相關(guān)的批示，市總協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志赴南京進(jìn)行了專題考察，并撰寫了專題考察報(bào)告，拿出了具體實(shí)施方案);增加市總工會困難職工幫扶中心機(jī)構(gòu)和編制;成立由市總牽頭的孝感市家政服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。為工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工、開展工作創(chuàng)造了極有利的條件。

去年底今年初，我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到國際金融危機(jī)影響，尤其是外向型企業(yè)如紡織、化工、運(yùn)輸、服務(wù)加工企業(yè)受到一定沖擊。影響企業(yè)經(jīng)營狀況的主要因素有：一是生產(chǎn)成本的變化造成企業(yè)虧損。黃麥嶺去年1至8月生產(chǎn)火爆，原材料價(jià)格大幅上漲。主要原材料硫鐵礦價(jià)格最高1470元/噸。9、10月份下降到440元/噸。造成虧損6000萬元。龍昌物資貿(mào)易公司受鋼材價(jià)格大幅下挫，08年下半年嚴(yán)重虧損。二是產(chǎn)品銷售出現(xiàn)萎縮，價(jià)格深幅下挫，磷酸二銨價(jià)格由最高時(shí)的4200元噸下降到2200元噸。孝棉積壓300多萬米布，造成近兩億元資金積壓。三是訂單減少。合力運(yùn)輸集團(tuán)有限公司由于部分汽車制造廠家減產(chǎn)、限量甚至半停產(chǎn)，發(fā)動機(jī)制造廠家訂單大量萎縮，致使商品車、汽車零部件運(yùn)量大幅度下降，20xx年元月營運(yùn)收入與去年同期相比下降了67%，僅康明斯發(fā)動機(jī)這一項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，去年同期收入100萬左右，元月份只有40萬左右。歐麥迪機(jī)械工業(yè)公司(生產(chǎn)汽車活塞環(huán)配件)今年來外貿(mào)訂單大幅下滑50%。恒久實(shí)業(yè)由于國際原油價(jià)格下挫、石油公司減少了開采量，導(dǎo)致訂單減少?；菥S照明電器由于美元貶值，價(jià)格下降，收入減少。四是受消費(fèi)者消費(fèi)能力下降帶來的間接損失，金龍泉、中燃天然氣、中亞城市燃?xì)?、孝感電訊等幾家公司都是受間接影響。為了應(yīng)對金融危機(jī)，全市工會組織注重發(fā)揮職能作用，作了大量卓有成效的工作。

1、廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬名職工活動”。面對國際金融危機(jī)的沖擊，我市各級工會組織圍繞市委開展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪活動，在全市廣泛開展以“增強(qiáng)信心，共渡難關(guān)”為主題形勢政策教育。正月二十三，市總組織五個(gè)工作組，市總?cè)w班子成員親自帶隊(duì)，分赴市直40個(gè)大中型企業(yè)，廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬名職工”活動。走訪活動采取調(diào)查問卷，聽匯報(bào)座談的方式，發(fā)放調(diào)查問卷400份，400名職工參與座談。了解掌握職工的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活狀況，積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。全市縣級以上地方工會共走訪企業(yè)255家，走訪職工3100名，形成專題調(diào)研報(bào)告7份，為市委、市政府決策工作提出了可供參考的依據(jù)。

2、廣泛開展了“共同約定行動”。4月27日,在孝感賓館舉行了全市工會與企業(yè)、企業(yè)與職工共同約定行動啟動儀式，會上市委常委、市總工會主席劉義明和市直20家企業(yè)簽訂了共同約定書。7月28日，市委常委、市總工會主席劉義明又到市直有關(guān)企業(yè)，就“共同約定行動”開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。全市7個(gè)縣市區(qū)235家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，通過召開職代會、簽訂書面約定書等方式方法，開展了以不裁員、少降薪、不降薪，穩(wěn)定就業(yè)崗位，協(xié)商確定薪酬為主要內(nèi)容的“共同約定行動”，覆蓋職工人數(shù)達(dá)13.5萬人,其中106家企業(yè)“約定”了職工薪酬同比上年度增加。孝感麻糖米酒股份公司今年雖然受金融危機(jī)的影響，但人均增長工資200元。黃麥嶺磷化工集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以高度的社會責(zé)任感，與職工風(fēng)雨同舟、共同應(yīng)對金融危機(jī)，并向社會和公司全體職工承諾：做到不停產(chǎn)、不減員、不減薪、不欠薪，不把困難轉(zhuǎn)嫁給員工。穩(wěn)定了干部職工隊(duì)伍，經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，終于渡過了最困難的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。市三環(huán)印務(wù)工會在企業(yè)主提出降薪方案后，主動與企業(yè)主協(xié)商，調(diào)整有效工作時(shí)間，采取輪休、休假等措施，減少職工的有效工作時(shí)間，彌補(bǔ)職工降薪的損失。通過開展共同約定行動，形成了企業(yè)關(guān)愛職工，職工關(guān)心企業(yè)，共創(chuàng)和諧發(fā)展的良性互動。

自市總工會“共同約定行動”啟動式后，各縣市區(qū)總工會緊密結(jié)合各自實(shí)際，廣泛開展了這項(xiàng)活動，都取得了明顯成效。

3、深入開展了群眾性建功立業(yè)勞動競賽。全市各級工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局和省總的要求，以保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，組織廣大職工開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動。今年以來，市總工會積極開展多種形式的“四創(chuàng)”勞動競賽活動。在交通行業(yè)組織萬名駕駛員，修理工，開展了“我為春運(yùn)做貢獻(xiàn)”的技術(shù)比武和安全行車百萬公里無事故的勞動競賽活動;在紡織行業(yè)組織了100多個(gè)企業(yè)，開展了崗位、檔車、臺機(jī)、輪班綜合操作技能比賽;在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了護(hù)士服務(wù)技能比賽。市總工會為獲得第一名的選手頒發(fā)了孝感“五一勞動獎?wù)隆?，市勞動局也為獲得第一名的選手頒發(fā)了中級勞動等級證書。召開了五一表彰大會。為30個(gè)獲得“孝感五一勞動獎狀”、30名獲得“孝感五一勞動獎?wù)隆薄?0個(gè)獲得“工人先鋒號”、30個(gè)獲得“優(yōu)秀合理化建議”、30名獲得“創(chuàng)新能手”、30名獲得“節(jié)約能手”稱號的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎狀、獎?wù)?、證書和獎金。今年我市參加勞動競賽的企事業(yè)單位418家，參賽人數(shù)達(dá)10萬多人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3500萬元，使全市65家企業(yè)擺脫困境。推廣先進(jìn)操作法12項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造30項(xiàng)，技術(shù)革新30項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)30項(xiàng)，申請專利9項(xiàng)，解決難點(diǎn)80項(xiàng)，組織開展技能大賽12場次，參賽人數(shù)120xx人次。在今年全省舉辦的第四屆職工技能大賽上我市取得了團(tuán)體第二名的好成績。

通過這些活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下，我市經(jīng)濟(jì)仍呈現(xiàn)出增長較快、質(zhì)量提高、后勁增強(qiáng)、民生改善的良好運(yùn)行態(tài)勢。 1-9月全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值474.1億元，同比增長14.3%，高于預(yù)期目標(biāo)1.3個(gè)百分點(diǎn)。

構(gòu)建工友幫扶“四位一體”工作體系，是新時(shí)期創(chuàng)新工會幫扶機(jī)制，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。今年來，我們著力在構(gòu)建困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解“四位一體”工作體系上進(jìn)行了有益的探索。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了專班，下發(fā)了全市加強(qiáng)“四位一體”中心建設(shè)指導(dǎo)意見，制定規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。市委常委、市總工會主席劉義明同志高度重視中心建設(shè)，逢會必講，8月份還親自到云夢縣幫扶中心實(shí)地查看建設(shè)情況和工作進(jìn)展情況。二是今年七個(gè)縣市區(qū)籌措資金100萬，用于“中心”硬件建設(shè)，形成困難幫扶+職工維權(quán)+就業(yè)基地+愛心超市的綜合性幫扶格局。市總拿出了20萬元，建立了工友幫扶超市，維修改造了幫扶中心工作場地300平米。三是提高工作效能，熱心服務(wù)職工，“中心”為職工提供了一站式、一條龍服務(wù)，一個(gè)具有統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一工作程序、統(tǒng)一工作要求的工會幫扶工作新格局初步形成。四是著力為職工群眾辦實(shí)事，收到了很好的社會反響。

——元旦、春節(jié)期間開展了多種形式的幫扶活動。發(fā)揮各級困難職工幫扶中心作用，全市工會系統(tǒng)多方籌資300萬元，慰問困難職工10000戶。市總工會困難職工幫扶中心元旦、春節(jié)期間籌集送溫暖資金50萬元，采取實(shí)名制辦法發(fā)放到市直47家企業(yè)的1113名困難家庭手中。

——從2月份起，市總聯(lián)合孝感市一技校開展為期4個(gè)月的農(nóng)民工“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送信心”活動，為560名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。出資10萬元，將560名農(nóng)民工送上了就業(yè)崗位。與移動公司聯(lián)手幫助100名農(nóng)民工和59名大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。

——大力開展“金秋助學(xué)”活動。8月份，我們在全市工會組織中開展大規(guī)模的“金秋助學(xué)”活動，全市各級工會組織共籌措助學(xué)資金111萬元，先后為987名貧困職工和農(nóng)民工子女提供了資助。

——開展了“農(nóng)民工維權(quán)月”和四送活動(即送清涼、送健康、送親情、送文化)。7月，市總慰問了市直農(nóng)民工集中的建筑工地、民營企業(yè)和環(huán)衛(wèi)工人，向農(nóng)民工發(fā)放了慰問品。為近千名困難職工辦理了醫(yī)療優(yōu)惠卡和購物優(yōu)惠卡。在孝南區(qū)書院街開展了“安全知識進(jìn)社區(qū)”活動，深受職工的歡迎。

——開展“工友幫扶行動”，為1000名困難女職工辦理重大疾病防癌保險(xiǎn)，幫助5名身患癌癥女職工辦理賠付。

——投資4.5萬元，購買圖書一千多冊、書柜四個(gè)，購買乒乓球臺等體育設(shè)施，為市開發(fā)區(qū)橋西村建立了一個(gè)農(nóng)民工書屋和一個(gè)農(nóng)民工文化活動室。

——6月10日，武漢城市圈工會農(nóng)民工聯(lián)盟維權(quán)會議在應(yīng)城市湯池召開。孝感市總工會依托武漢市總工會，帶動城市圈工會維權(quán)工作整體聯(lián)動的做法得到省總工會和圈內(nèi)城市工會的高度評價(jià)。早在20xx年9月，孝感市總工會在全省率先與武漢市總工會建立城際間維權(quán)機(jī)制。截止目前，全市縣級地方工會已與11個(gè)省市工會建立城際間維權(quán)聯(lián)盟，建立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站132個(gè)，建立農(nóng)民工勞動爭議合議庭12個(gè)，全市工會依托城際間工會維權(quán)平臺，積極開展人力資源培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，為武漢市輸入勞務(wù)近10萬人，全市紡織行業(yè)引進(jìn)城市圈勞務(wù)人員近萬人。

1、開展了三方協(xié)商機(jī)制試點(diǎn)。市縣兩級在建立和規(guī)范本級勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的同時(shí)，在所轄開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)開展了三方協(xié)商機(jī)制試點(diǎn)工作。市縣兩級三方協(xié)商會議成員單位經(jīng)常召開會議，協(xié)商解決侵害職工權(quán)益的重點(diǎn)案件。我市本級及七個(gè)縣市區(qū)三方協(xié)商會議今年召開專題會議達(dá)34次，協(xié)商解決了長期上訪和遺留勞動糾紛問題46起。

2、全面推進(jìn)《勞動合同》的簽訂履行。與市勞動局一起，根據(jù)《勞動合同法》制訂了新的勞動合同范本，指導(dǎo)用人單位與職工簽訂《勞動合同》。截止目前，全市城鎮(zhèn)企業(yè)簽訂《勞動合同》人數(shù)達(dá)34.02萬人，占城鎮(zhèn)企業(yè)職工人數(shù)的94.6%。今年8月份，全市統(tǒng)一部署，由市縣兩級地方總工會、勞動局、經(jīng)委等組成了8個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取拉網(wǎng)式的辦法，對全市用人單位進(jìn)行了履行《勞動合同法》情況的大檢查。檢查用人單位908個(gè)，涉及勞動者13萬人，責(zé)令56家用人單位為3346名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，解決農(nóng)民工投訴124件。推動了勞動合同的簽訂和履行。

3、建立健全了勞動爭議調(diào)解組織。今年初，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)的通知》，要求50人以上的企業(yè)都要建立勞動爭議調(diào)解委員會并配備專兼職勞動爭議調(diào)解員。今年新增勞動爭議調(diào)解委員會250家。

4、積極推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度。針對行業(yè)集中，經(jīng)濟(jì)組織人數(shù)少而數(shù)量多的特點(diǎn)，我們加大了區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進(jìn)工作。在建立區(qū)域性、行業(yè)性工會組織的基礎(chǔ)上，要求簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，全市共新增簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同35家，新增規(guī)范化集體合同760家。目前非公有制企業(yè)2102家，簽訂集體合同1832家，簽訂率達(dá)83%以上。

5、加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工資收入已成為當(dāng)前企業(yè)職工關(guān)注的焦點(diǎn)。為了職工能共享改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工收入同步增長，今年我們要求已建會的企業(yè)要開展工資集體協(xié)商制度建設(shè)。全市目前已有1782家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同1057份，新增開展工資集體協(xié)商的單位350家。

6、強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督組織的建立和規(guī)范運(yùn)作。針對勞動關(guān)系糾紛日趨復(fù)雜的特點(diǎn)，我們要求全市50人以上的企業(yè)都要建立勞動法律監(jiān)督組織，全市目前建立勞動法律監(jiān)督組織的企業(yè)達(dá)542家，配備專兼職法律監(jiān)督員826人，建立勞動法律監(jiān)督組織的企業(yè)工會對勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生方面存在的問題認(rèn)真填寫勞動法律監(jiān)督處理意見書和勞動法律監(jiān)督整改意見書，每半年向上一級工會匯報(bào)一次情況，為企業(yè)勞動關(guān)系和諧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、堅(jiān)持職代會和廠務(wù)公開，全面保障職工民主政治權(quán)利。一是加強(qiáng)職工代表大會制度規(guī)范化建設(shè)。針對金融危機(jī)的影響，我們要求企業(yè)在作出降薪、裁員等涉及到職工切身利益重大事項(xiàng)時(shí)必須經(jīng)職工代表大會討論決定，切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。目前全市70%以上的已建職工代表大會制度的企業(yè)都能按要求落實(shí)職代會報(bào)告制度。全市各級工會組織都建立了職工代表培訓(xùn)長效機(jī)制，加強(qiáng)了對新當(dāng)選職工代表的培訓(xùn)工作，并將職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算，今年全市共計(jì)培訓(xùn)新當(dāng)選職工代表346人。在22家企業(yè)開展了《湖北省企業(yè)職工代表大會標(biāo)準(zhǔn)》試點(diǎn)工作。在已建的8家區(qū)域性、行業(yè)性企業(yè)中推行職工代表大會制度，把帶共性的問題拿出來討論，制定適合本區(qū)域、本行業(yè)的職工代表大會細(xì)則，有力促進(jìn)職代會的延伸和發(fā)展。二是全面實(shí)施廠務(wù)公開。今年，我市市縣兩級總工會組織開展各種形式的理論研討會、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會達(dá)30多場次，進(jìn)一步擴(kuò)大了廠務(wù)公開民主管理工作的社會認(rèn)知度和影響力。目前我市廠務(wù)公開規(guī)范率達(dá)85%。已建工會200人以上的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會制度建制率達(dá)到80%以上。由于這項(xiàng)工作積極主動，富有成效，在金融危機(jī)蔓延的情形下，我市沒有發(fā)生一起群體性勞動關(guān)系矛盾糾紛案件。三是組織發(fā)動職工提合理化建議。許多企業(yè)通過召開職代會、廠情發(fā)布會、座談會等形式，圍繞調(diào)整經(jīng)營、開拓市場、科技創(chuàng)新等問計(jì)于民，集思廣益，攻堅(jiān)克難，加大科技投入和開發(fā)新產(chǎn)品，積極開拓國際國內(nèi)新市場，主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力降低生產(chǎn)成本，切實(shí)提高競爭力。全市職工提合理化建議980多條，采納295條。黃麥嶺磷化工有限責(zé)任公司嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高資源使用效率，開展開源節(jié)流，今年上半年節(jié)約開支100余萬元。漢川永和安門業(yè)有限公司上半年開發(fā)出了多種新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。受國際金融危機(jī)影響較大的英博金龍泉啤酒(孝感)有限公司，通過工會多次與行政和員工協(xié)商，平穩(wěn)完成部分員工轉(zhuǎn)崗作業(yè)，化解了職工與經(jīng)營者的矛盾。

8、認(rèn)真做好女職工維權(quán)工作。為推動《湖北省女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的施行，8月份，市政協(xié)組織工會界委員到紡織、餐飲女職工相對集中的單位，視察女職工勞動保護(hù)工作。針對我市參保企業(yè)普遍反映女職工生育保險(xiǎn)返還比例偏低的問題，積極向有關(guān)部門反映，引起重視和解決。指導(dǎo)基層女職工組織把女職工的勞動權(quán)利、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)、生育保險(xiǎn)等內(nèi)容作為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容，簽訂專項(xiàng)集體合同。今年我市簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同1612份，占已簽集體合同單位的88%，覆蓋女職工41.6萬人。3月5日，舉辦了全市第二屆女職工才藝展示活動，1000多名女職工參加了活動，100多名女職工的書畫、雕刻、編織、手工制作獲獎。

1、大力推進(jìn)工會組建工作。工會組建一直是我市工會工作的重中之重，擺在頭等重要位置。今年我們以簽訂目標(biāo)責(zé)任狀、創(chuàng)辦組建工作試點(diǎn)、召開現(xiàn)場推進(jìn)會等形式，把組建的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)和農(nóng)民工入會工作上，拓展了工會組建的新領(lǐng)域，全面超額完成了全年的組建任務(wù)。20xx年新增工會會員4.7471萬人(其中農(nóng)民工會員4.2萬人);會員總數(shù)已達(dá)到85.8871萬人(其中農(nóng)民工會員47.7587萬人);工會委員會達(dá)5903個(gè)，比去年同期新增240個(gè);基層工會組織涵蓋單位新增463個(gè)，已達(dá)到9825個(gè)，超額完成了省總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。組建工作中我們找準(zhǔn)三個(gè)突破口。一是以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為突破口。3月份，市總召開了主席辦公會，專題研究了開發(fā)區(qū)工會組織發(fā)展問題，并由市委常委、市總工會主席劉義明同志帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，到市開發(fā)區(qū)和三個(gè)縣級開發(fā)區(qū)進(jìn)行了專題調(diào)研，確定了工會組建的重點(diǎn)，并健全了市開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立了開發(fā)區(qū)建會情況通報(bào)制度，做到了一月一通報(bào)，一季度一檢查，收到了良好的效果，僅第二季度，全市開發(fā)區(qū)建立了工會組織80余家。二是以村級工會組建為突破口。我們大力宣傳、積極推廣云夢縣村級工會組建的經(jīng)驗(yàn)。全市工會采取、縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級聯(lián)動的措施，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)民工工會組織網(wǎng)絡(luò)，通過村級工會密切聯(lián)系外出打工者的優(yōu)勢，充分發(fā)揮村級工會組織職能。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，規(guī)范了村級工會組建工作程序，做到 “有牌子、有印章、有制度、有辦公室、有活動室、有報(bào)刊雜志、有檔案、有工會園地”。今年年初市總制定了對村級工會組織的考核標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合村級工會組建和農(nóng)民工入會的目標(biāo)任務(wù)，將村級工會組建工作納入縣區(qū)工會年度目標(biāo)考核進(jìn)行考核。截止目前，全市共成立1100個(gè)村級工會組織，發(fā)展農(nóng)民工會員56萬人。三是以出租車建會為突破口。孝感市城區(qū)出租車行業(yè)工會聯(lián)合會工作開展的比較早，取得了一定的成績。孝感市總工會認(rèn)真貫徹全總省總會議精神，在規(guī)范已建出租車行業(yè)工會和推進(jìn)出租車企業(yè)建會方面做了大量的工作。截止目前縣市區(qū)16個(gè)出租車企業(yè)共有出租車1416輛，出租車從業(yè)人員2435人，已建會13家，出租車司機(jī)會員數(shù)1627人，個(gè)體司機(jī)會員數(shù)1503人。孝感市出租車行業(yè)工會聯(lián)合會1家，涵蓋基層單位7個(gè)，覆蓋會員總數(shù)1500人，個(gè)體出租車會員679人。

2、加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。今年6月份全省縣級工會工作會議之后，市總工會召開了各縣市區(qū)工會主席會議，傳達(dá)了省總會議精神，并布置“雙措并舉，二次覆蓋” 工作。這項(xiàng)工作的開展將不具備單獨(dú)建立工會組織的小型非公企業(yè)都組織起來了，擴(kuò)大了建會面和入會率。區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會62家，各縣市區(qū)在10月底完成了全國小型非公有制企業(yè)工會聯(lián)合會數(shù)據(jù)庫應(yīng)用管理軟件的數(shù)據(jù)錄入工作。11月份我們還就區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)工作到部分縣市區(qū)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

3、加大勞務(wù)派遣工入會工作力度。勞務(wù)派遣公司是近幾年出現(xiàn)的新鮮事物，建會工作一直處于真空地帶，出現(xiàn)用工單位與派遣公司互相推諉的現(xiàn)象，使勞務(wù)工游離于組織之外，他們的權(quán)益也得不到很好的維護(hù)。我們今年首先對8個(gè)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行試點(diǎn)，先是摸清底數(shù)，做出工作計(jì)劃;其次是與勞務(wù)派遣公司和用工單位共同協(xié)商，明確勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織，并明確勞務(wù)派遣工首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會。再次明確了會員的管理問題，在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以委托用工單位工會代管，進(jìn)一步理順了關(guān)系。截止目前孝感市共有83家勞務(wù)派遣公司，已成立工會的75家，勞務(wù)派遣工28310人，已發(fā)展會員24330人。

4、深入開展工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。建立健全了全市100人和200人以上企業(yè)的檔案，今年申報(bào)200人以上企業(yè)達(dá)標(biāo)的一級5家，二級14家，三級14家，我們將在年底前完成規(guī)范化達(dá)標(biāo)的考核驗(yàn)收工作，同時(shí)對20xx年已達(dá)標(biāo)的部分一級企業(yè)進(jìn)行復(fù)查?？己藢?yán)格按照《湖北省企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》來執(zhí)行。據(jù)調(diào)查，全市村級工會組建和社區(qū)工會規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作已實(shí)現(xiàn)了新的突破，有些縣市探索了新的路子,今年4月在云夢縣召開村級工會達(dá)標(biāo)現(xiàn)場會，有力地促進(jìn)了村級工會組建和會員發(fā)展工作。

1、組織專班，搞好09年度工會工作考核驗(yàn)收。時(shí)至年終，根據(jù)省、市總?cè)曛攸c(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，市總將于近期組織專班，采取自查和交叉考核的方式，對全市工會工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，找出差距，爭取結(jié)好賬，結(jié)硬賬，為明年工會工作開新局打基礎(chǔ)。

2、精心籌備召開孝感市工會第四次代表大會。市總工會換屆方案已經(jīng)市委、省總工會批準(zhǔn)，市工會第四次代表大會擬于12月份召開。由于此次班子調(diào)整動作大，加上時(shí)間很緊，籌備的任務(wù)很重，為了把大會開好，搞好大會籌備工作，劉常委十分重視，多次提出要求。目前，先期的準(zhǔn)備工作早已啟動，下一步要抽調(diào)得力人員，組成專班，認(rèn)真作好大會的籌備工作。

3、精心謀劃，搞好元旦、春節(jié)送溫暖工作。元旦、春節(jié)將至，為了確保困難職工過一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，保持職工隊(duì)伍乃至社會的穩(wěn)定，從現(xiàn)在開始，市總工會將拿出元旦、春節(jié)送溫暖的計(jì)劃，充分發(fā)揮全市困難職工幫扶中心這個(gè)載體的作用，切實(shí)為困難職工辦好事、解難事。

明年是我市招商引資的關(guān)鍵年，也是進(jìn)一步克服金融危機(jī)的影響，保持經(jīng)濟(jì)平衡較快增長的攻堅(jiān)年，如何充分發(fā)揮工會組織在圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用，如何準(zhǔn)確把握自身的定位，結(jié)合孝感的實(shí)際，拿出切實(shí)可行的舉措，具有十分重要的意義。

20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，緊緊圍繞市委的中心工作，在保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展中，在廣泛深入地組織動員廣大職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，充分發(fā)揮職工群眾在經(jīng)濟(jì)建中主力軍作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，為職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)依法、主動、科學(xué)維權(quán)的實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，把工會真正建設(shè)成黨政靠得住、企事業(yè)離不開、職工信得過的“職工之家”。

緊緊圍繞應(yīng)對金融危機(jī)，把實(shí)現(xiàn)“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為勞動競賽的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，開展群眾性建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市委市政府的重大決策部署，廣泛深入開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的勞動競賽;圍繞推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等活動。通過開展多種形式的群眾性建功立業(yè)勞動競賽活動，在全市掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的熱潮。

，實(shí)施工會維權(quán)工作創(chuàng)新工程。維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，是工會安身立命的根基所在。根據(jù)新形勢下工會面臨的新情況，加強(qiáng)維權(quán)策略、維權(quán)方法、維權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的研究，使工會維權(quán)工作既旗幟鮮明、主持正義，又講求策略、注意方法，努力做到維護(hù)全體人民的總體利益與維護(hù)職工群眾的具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，保護(hù)勞動者和經(jīng)營者兩個(gè)積極性的有機(jī)統(tǒng)一。積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，既做好“保增長、促發(fā)展”工作，又做好職工失業(yè)、降薪、社保等實(shí)際問題的維權(quán)。在簽訂集體協(xié)商合同、工資平等協(xié)議、職代會制度、廠務(wù)公開、勞動關(guān)系爭議調(diào)解等維權(quán)機(jī)制上下真功夫，真正做到以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)的作用。在維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，真正使企業(yè)職工得到雙贏，共享改革發(fā)展的成果，從而使工會組織的維權(quán)責(zé)任上升到科學(xué)理性化的高度。

，實(shí)施黨建帶工建工程。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，我們要堅(jiān)持不懈的抓好工會組織建設(shè)，以貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神為契機(jī)，大力實(shí)施黨建帶工建工程。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)方針，在黨委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、各類基金會等各類新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的建會工作。大力推進(jìn)工會聯(lián)合會建設(shè)，按照全總“雙措并舉，二次覆蓋”要求，抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，把開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非公小型企業(yè)建會作為主攻方向，力爭到20xx年底工會組織全覆蓋。積極探索工會協(xié)理員制度及區(qū)域性、行業(yè)性工會主席選配管理試點(diǎn)工作與工會聯(lián)合會建設(shè)相結(jié)合的有效途徑。繼續(xù)深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。積極組織基層工會開展會員評家活動，形成長效機(jī)制。

在四位一體的建設(shè)上形成兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)。一是市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。二是產(chǎn)業(yè)工會、基層工會、企業(yè)工會形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。在現(xiàn)有的工作機(jī)制上拓寬范圍，一是在勞動爭議調(diào)解上拓展業(yè)務(wù)，二是在技能培訓(xùn)上由就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制保障上，一是爭取公益性崗位來解決幫扶中心人員不足的問題，二是聘請退休的工會主席來幫扶中心工作。對縣市區(qū)幫扶中心要求一縣一品牌，形成孝感特色。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，我就一季度招商引資工作情況簡要匯報(bào)如下：

今年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)勢推動下，以服務(wù)“兩城”建設(shè)為目標(biāo)，以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為契機(jī)，以突出引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和產(chǎn)業(yè)集群為重點(diǎn)，層層分解落實(shí)責(zé)任，不斷創(chuàng)新招商方式，強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步縮短外資項(xiàng)目審批時(shí)限，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了招商引資工作的較快發(fā)展。1-3月，全市新批準(zhǔn)設(shè)立外商投資企業(yè)6家，合同利用外資5257萬美元，同比增長113.53%;實(shí)際利用外資13254萬美元，同比增長113.16%，完成年計(jì)劃的28.81%，位列全省第二位。實(shí)施內(nèi)聯(lián)引資項(xiàng)目288個(gè)，合同引資278.36億元，實(shí)際到位資金32.18億元，同比增長17.23%，完成年計(jì)劃22.04%，實(shí)際到位內(nèi)資總量在全省排第三位?；仡櫼患径鹊墓ぷ鳎饕幸韵滤膫€(gè)方面的特點(diǎn)：

(一)招商引資目標(biāo)管理考核面進(jìn)一步擴(kuò)大，招商的氛圍更濃了。今年市委、市政府提出了“全力招商、全民招商、全年招商、全體招商”新思路。為了切實(shí)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去，我們擬定并經(jīng)市委、市政府研究同意出臺了《郴州市市直單位招商引資工作考核方案》，將去年的市直21個(gè)招商引資責(zé)任單位擴(kuò)大到67個(gè);將列入考核的招商引資重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由去年的30個(gè)擴(kuò)大到50個(gè)。同時(shí)制定了《20xx年全市招商引資目標(biāo)管理責(zé)任書》，根據(jù)省里下達(dá)我市的內(nèi)資和外資年度計(jì)劃，科學(xué)分解下達(dá)到各縣市區(qū)、市管園區(qū)(7個(gè)縣屬承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū))，各目標(biāo)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與市委、市政府簽訂了招商引資目標(biāo)管理責(zé)任狀。層層分解落實(shí)責(zé)任，做到了人人肩上有擔(dān)子，初步形成了全民招商的濃厚氛圍。通過全市上下的共同努力，一季度我市合同利用外資同比增長113.53%，實(shí)際利用外資同比增長113.16%;實(shí)際到位內(nèi)資同比增長17.23%a剔除去年同期由于冰凍災(zāi)害遭成的基數(shù)偏小的因素，實(shí)際到位資金總量同20xx年同期相比也是有較大幅度的增長，且排名位居全省前列，這充分說明市委、市政府強(qiáng)勢推動、全民招商，確確實(shí)實(shí)發(fā)揮了作用，取得了效果。

(二)招商方式和招商手段不斷創(chuàng)新，招商成效更顯著了。通過“活動招商”與“小分隊(duì)招商”相結(jié)合，“走出去”招商與“請進(jìn)來”招商相結(jié)合，自主招商與委托專業(yè)公司代理招商相結(jié)合，通過開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、駐點(diǎn)招商、干部掛職招商、網(wǎng)上招商等等，使得我市的招商方式和招商手段不斷創(chuàng)新，結(jié)識了一批新客商，談成了一批較大項(xiàng)目，取得了好的成效。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)一季度我們共接待來郴考察的客商500多人，同比增長35%以上。如世界500強(qiáng)企業(yè)美國空氣化工產(chǎn)品(中國)有限公司、世界500強(qiáng)企業(yè)中建集團(tuán)、萬旭電業(yè)(香港)有限公司、中國臺灣太空梭集團(tuán)等先后率團(tuán)來到郴州進(jìn)行了實(shí)地考察。1-3月份，全市新洽談項(xiàng)目262個(gè)，其中新洽談的重大項(xiàng)目有：湖南華信冶煉有限公司擬在資興投資的冶煉項(xiàng)目，投資金額達(dá)16億人民幣;浙江溫州龍新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擬在北湖區(qū)投資的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，投資金額6億元人民幣;華潤電力(風(fēng)能)開發(fā)有限公司擬在臨武投資的風(fēng)電項(xiàng)目，投資金額2.17億美元;香港客商在桂陽擬投資的中南有色金屬循環(huán)經(jīng)濟(jì)園項(xiàng)目，投資金額8000萬美元;中國臺灣客商在桂陽擬投資的峰茂科技項(xiàng)目，投資金額3000萬美元;香港(bvi)永迅國際有限公司在永興擬投資的七甲黑山羊牧場開發(fā)項(xiàng)目，投資金額3000萬美元。我市擬上報(bào)第五屆珠洽會集體簽約項(xiàng)目17個(gè)，總投資24.7億元，合同引資22.4億元。從目前調(diào)度的擬于五月份湖南省“港洽周”期間在東莞和香港招商會上簽約的項(xiàng)目已達(dá)100個(gè)，簽約金額已突破100億元人民幣。全市外資產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)際利用外資金額來勢較好，今年1-3月，我市有外資到位的珠三角地區(qū)外資梯度轉(zhuǎn)移項(xiàng)目有18個(gè)，到位資金6443萬美元，同比增長67%。

(三)“滬洽周”、“20xx經(jīng)洽會”活動簽約項(xiàng)目跟蹤調(diào)度抓得緊，項(xiàng)目履約率更高了。按照省直相關(guān)部門的要求，一季度我們多次對本市去年在“滬洽周”、“20xx經(jīng)洽會”活動中簽約的項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤調(diào)度，及時(shí)掌握已簽約項(xiàng)目的進(jìn)展情況，督促有關(guān)縣市區(qū)和項(xiàng)目業(yè)主嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門最大限度地解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題，確保項(xiàng)目的履約率。一季度末調(diào)度的結(jié)果是“滬洽周”活動簽約的3個(gè)項(xiàng)目全部履約，履約率為100%;“20xx經(jīng)洽會”活動簽約6個(gè)項(xiàng)目，其中5個(gè)履約，1個(gè)(郴州華陽電子項(xiàng)目，因受金融危機(jī)影響定單，投資放緩)暫未履約，履約率為83%。綜合履約率在全省排位也是靠前的。

(四)項(xiàng)目審批時(shí)限進(jìn)一步壓縮，服務(wù)企業(yè)更貼心了。外資項(xiàng)目審批時(shí)間縮短了，由原來的20個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日;履行了一次性告知義務(wù);開展了網(wǎng)上聯(lián)合年檢的前期準(zhǔn)備工作，讓參檢企業(yè)“只跑一趟路，只進(jìn)一個(gè)門”就能辦好多個(gè)部門的年檢年審工作。對“外來投資企業(yè)新春座談會”上外商提出的問題和意見進(jìn)行了收集整理，并通過領(lǐng)導(dǎo)批示交辦，切實(shí)為企業(yè)解決一些困難和問題。使外商感覺到我們的服務(wù)更貼心了。

(一)外資新批項(xiàng)目不多，合同外資與實(shí)際到位外資倒掛，到位外資存量較少。今年1-3月，全市新批準(zhǔn)設(shè)立外商投資企業(yè)6家，同比下降了25%;全市合同外資金額比實(shí)際使用外資金額少7997萬美元，從元月份開始，已連續(xù)三個(gè)月出現(xiàn)合同外資小于到位外資的倒掛現(xiàn)象。1-3月，全市新批外商投資500萬美元以上的項(xiàng)目只有4個(gè)，其余2個(gè)外資項(xiàng)目合同外資均不足500萬美元，到位外資存量較少。

(二)各縣市區(qū)、園區(qū)完成任務(wù)進(jìn)度不一，個(gè)別地方情況不理想。今年1-3月，實(shí)際利用外資13254萬美元，按年計(jì)劃46000萬美元的25%算1-3月應(yīng)完成11500萬美元，目前全市已按年計(jì)劃進(jìn)度完成了季任務(wù)。但個(gè)別縣市區(qū)、園區(qū)合同外資還未實(shí)現(xiàn)零的突破，實(shí)際使用外資也未按時(shí)間進(jìn)度完成年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度。

(三)與周邊地市相比，我市招商引資優(yōu)勢不夠明顯。與省內(nèi)其他地市比，我市實(shí)際利用外資總量排全省第二位，領(lǐng)先第三名湘潭市約3913萬美元，但我市新項(xiàng)目個(gè)數(shù)均落后于長沙、株洲及衡陽。與省外相鄰地市比，今年1-3月，贛州市新批外商投資企業(yè)16家，合同外資5013萬美元，實(shí)際利用外資1.7億美元，我市也只是在合同外資方面領(lǐng)先于贛州市僅200多萬美元，而新批項(xiàng)目個(gè)數(shù)則遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于贛州，實(shí)際利用外資也少于贛州。

(一)加大活動招商引資力度。充分利用今年“中博會”、“港澳洽談周”、“東莞招商會”、“珠洽會”等重大招商活動平臺，大力推介項(xiàng)目，積極開展小分隊(duì)招商，上門招商，以先行先試為出發(fā)點(diǎn)，爭取在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、引進(jìn)重大項(xiàng)目上有新的突破。繼續(xù)加大委托代理招商力度。今年我市已與七家公司簽訂了委托代理招商合同，目前仍有幾家公司明確了合作意向，今后要繼續(xù)擴(kuò)大委托代理招商范圍。

(二)加大督查考評工作力度。擬督查第五屆珠洽會等活動的簽約項(xiàng)目，重點(diǎn)督查投資總額在1000萬美元以上的外資項(xiàng)目及5000萬元以上內(nèi)資項(xiàng)目的實(shí)際到位資金情況，為全市半年督查作好準(zhǔn)備。繼續(xù)實(shí)行對縣市區(qū)、市管園區(qū)招商引資月度通報(bào)、市直招商引資單位和重點(diǎn)招商引資鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年通報(bào)考核制度。強(qiáng)化招商引資基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作力度，提高利用內(nèi)外資工作水平和質(zhì)量，做好內(nèi)外資統(tǒng)計(jì)工作，力求準(zhǔn)確、及時(shí)。對項(xiàng)目真實(shí)性、履約率、存在的問題進(jìn)行跟蹤督查。尤其對項(xiàng)目合同文本、統(tǒng)計(jì)臺帳、原始記錄資料及驗(yàn)資報(bào)告等資金到帳證明材料、歸檔情況進(jìn)行檢查，防止虛假浮夸的現(xiàn)象，全面提升內(nèi)外資項(xiàng)目質(zhì)量，提高招商引資服務(wù)水平。

(三)加大跟蹤服務(wù)落實(shí)力度。一是要抓好在談項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，積極向重大在談項(xiàng)目的掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)親自與投資方見面，面對面地洽談相關(guān)重大問題，爭取盡量多的在談項(xiàng)目能夠在近期的幾大招商活動上簽約。二是對已簽約的重點(diǎn)項(xiàng)目，市本級、各縣市區(qū)要逐個(gè)成立專門工作班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，層層建立和落實(shí)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤、層層服務(wù)、全面督查，確保項(xiàng)目的落實(shí)，搞好前期服務(wù)，盡可能地促成已簽約的項(xiàng)目早日開工，早日投產(chǎn)，早見成效，確保項(xiàng)目履約率達(dá)到100%。三是對已引進(jìn)并開工建設(shè)的項(xiàng)目，要積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，共同為企業(yè)及時(shí)周到地提供融資等各項(xiàng)服務(wù)，在確保留得住、建得快的前提下，進(jìn)一步提升資金到位率。四是要對重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作情況進(jìn)行定期督查和通報(bào)，對投資者的意見和投訴高度重視，及時(shí)妥善處理。對一段時(shí)間內(nèi)無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的省、市級簽約項(xiàng)目，要求牽頭部門作出專門說明，明確期限，對不能履約的項(xiàng)目及時(shí)做好登記備案，查清原因，妥善處理并盡快啟動重新招商。五是要利用上半年開展的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的平臺，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系與溝通，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，對有增資意向的企業(yè)及時(shí)予以指導(dǎo)與跟蹤，對有撤資及外資轉(zhuǎn)內(nèi)資的企業(yè)，則加強(qiáng)與企業(yè)溝通，積極為企業(yè)排憂解難。

(一)建議市政府每半年召開一次相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招商引資工作調(diào)度會，重點(diǎn)研究解決重大簽約項(xiàng)目在用地、融資、建設(shè)過程中的一些問題和困難。

(二)建議市政府定期開展“外來投資企業(yè)市長接待日”活動，切實(shí)解決外來投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一些問題和困難，為外來投資企業(yè)營造良好的投資環(huán)境。

(三)建議市級領(lǐng)導(dǎo)、各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)部門加大對在談重大項(xiàng)目和已簽約重大項(xiàng)目的跟蹤責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)深入項(xiàng)目現(xiàn)場了解情況，解決問題。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇七

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年防汛準(zhǔn)備工作的通知》(東汛旱字[20xx]1號)文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將防汛檢查情況匯報(bào)如下：

接到通知后，我局防汛搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組迅速部署，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

防汛領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織全局的防汛搶險(xiǎn)工作，防汛搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政令的上傳下達(dá)、制度的制訂和落實(shí)及管理監(jiān)督工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況每月召開一次防汛安全工作會議，分析、部署、督促、檢查本系統(tǒng)的防汛安全工作，切實(shí)解決防汛安全工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，確保工作效率，使防汛安全工作責(zé)任到人，為確保防汛安全打下了牢固的基礎(chǔ)，提高了干部職工安全生產(chǎn)的思想意識，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。

為進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)防汛安全工作，經(jīng)研究修訂了《東營市文化廣電新聞出版局防汛、防臺風(fēng)應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案中明確規(guī)定了防汛工作目標(biāo)、應(yīng)急指揮體系、防汛時(shí)段與職責(zé)，一旦災(zāi)情發(fā)生要求各組成員保證24小時(shí)通訊暢通，確證防汛救災(zāi)物資的供應(yīng)，所有搶險(xiǎn)隊(duì)員隨時(shí)待命，服從局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度。

一是防汛安全工作在文化經(jīng)營單位自查為主的基礎(chǔ)上，今年5月以來，局屬市文化市場綜合執(zhí)法局提前對轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營場所進(jìn)行防汛安全檢查指導(dǎo)，為做好防汛安全工作贏得了寶貴時(shí)間，重點(diǎn)對歌廳、電影院、網(wǎng)吧、電子游戲廳、出版印刷企業(yè)等進(jìn)行防汛檢查工作，重點(diǎn)對歌廳、電影院及網(wǎng)吧的防汛救援物資儲備情況進(jìn)行檢查，共出動車輛37臺次，出動55人次，檢查中發(fā)現(xiàn)5家企業(yè)存在防汛安全隱患，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場整改。

二是局屬市文物管理處對全市各級文物保護(hù)單位(點(diǎn))、文物收藏單位等進(jìn)行防汛安全督查，主要檢查各文物保護(hù)單位的防汛設(shè)施是否完善，文物安全應(yīng)急預(yù)案的制定與演練情況，文保單位內(nèi)的安全隱患、主體建筑、施工建設(shè)、周邊環(huán)境、排水設(shè)施是否符合防汛工作要求，同時(shí)落實(shí)防護(hù)措施等等。

三是局防汛搶險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對局屬市藝術(shù)館、市黃河文化博物館、市呂劇博物館、黃河影院等文化館所進(jìn)行防汛檢查，對各場館應(yīng)急救援物資和防汛設(shè)施情況進(jìn)行統(tǒng)一備案。

通過此次防汛檢查，提高了全局干部職工防汛安全意識，強(qiáng)化了應(yīng)急救援隊(duì)伍能力建設(shè)，真正確保全局及轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位、文化場館安全度汛。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇八

我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個(gè)月的時(shí)間，總的來說，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，工作有了顯著的進(jìn)步。雖然跟自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，但前景是好的，心態(tài)是正的，信心是飽滿的!當(dāng)然問題也是突出的:

1. 技能不過硬，話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時(shí)候，方法不夠靈活，心急的時(shí)候會有點(diǎn)口吃。

2. 工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯的時(shí)候跟客戶聊得非常好，包括打新單時(shí)接通率都會高些。但禮拜三時(shí)狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

3. 銷售意識不強(qiáng)，往往是聊了很長時(shí)間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。

4. 過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。

5. 自我要求不強(qiáng)，平時(shí)業(yè)余時(shí)間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己，總體能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。

對于這些問題，以下是我做出的下個(gè)月電話銷售工作計(jì)劃： 在年度銷售工作計(jì)劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：

1.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2.現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應(yīng)手的方式。

3.控制自己的情緒與狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài)。

4：加強(qiáng)銷售意識，加強(qiáng)目的性，有計(jì)劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。

5. 要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

6.和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

7. 自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正。 以上就是我的工作計(jì)劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

青山村有十六個(gè)村民組，3126人，村兩委班子現(xiàn)有支部4人，村委3人。20xx年，我村黨支部在青山鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

進(jìn)一步規(guī)范黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建設(shè)市級文明示范村。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型兩委班子。堅(jiān)持每周一次兩委集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委政府下發(fā)的各種重要文件，要求班子成員利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動工作開展。同時(shí)堅(jiān)持三會一課制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識，進(jìn)一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學(xué)習(xí)不放松，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個(gè)方面和工作環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。著力構(gòu)建成基層組織互幫互助新機(jī)制，圍繞保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動載體，組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實(shí)事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育和管理。突出加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)大學(xué)生等先進(jìn)分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實(shí)踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)教育效果。利用遠(yuǎn)程教育平臺，為農(nóng)村黨員傳精神、送技術(shù)、解難題，促使黨員迅速成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人、建設(shè)小康社會的領(lǐng)路人、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的示范人。

為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項(xiàng)工作：一是把黨員教育管理工作作為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，我支部積極發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強(qiáng)的同志進(jìn)入到支部來，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，同時(shí)，認(rèn)真開展定崗設(shè)責(zé)活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、帶頭致富能力強(qiáng)的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預(yù)備黨員，同時(shí)將3名有一定思想基礎(chǔ)的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

一是繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

二是繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委成員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，為青山村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十

這一年，是奮斗的一年，也是收獲頗豐的一年。因?yàn)槲覀兪冀K相信：付出與收獲是成正比的。我們耕耘了，所以我們收獲了。學(xué)校的教育教學(xué)成績穩(wěn)居全區(qū)前列：抽考全區(qū)第4，六年級畢業(yè)考試排名第11，總評全區(qū)第7。教師中，有16人次在中央教科所舉辦的“第十屆全國小學(xué)課堂教學(xué)征文大賽中”獲一、二等獎;5人次在全國說課比賽中獲獎;11人次在市教科所征文大賽中獲獎;王軍和張春輝在區(qū)說課比賽中分獲一、二等獎;胡志雯在區(qū)第二屆新課改體育學(xué)科評優(yōu)課中獲一等獎;王曉燕等兩位老師在全國小學(xué)英語教師技能大賽中獲三等獎。王美霞等三位教師主持的區(qū)級課題順利結(jié)題并分獲一二三等獎;學(xué)生也有多人在不同級別的比賽中獲獎。這些成績的取得，絕非偶然。靜下心，細(xì)梳理。我們找到了幾把成功的金鑰匙。

觀念是行動的指南。領(lǐng)導(dǎo)成員牢固樹立“工作是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作”的理念，先把自身強(qiáng)起來。努力做到工作思路清，引領(lǐng)到位，不流于形式，注重實(shí)效。每位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，與老師們一同備課、上課、研討，了解老師們的教學(xué)需要，這樣工作起來目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)，效果好。業(yè)務(wù)講座突出“實(shí)”、“新”、“活”的特點(diǎn)。“實(shí)”是說講座實(shí)實(shí)在在，不走過場;“新”是說努力為老師們提供先進(jìn)的教改信息，引領(lǐng)教學(xué);“活”是說不拘泥形式，老師們?nèi)笔裁矗a(bǔ)什么。幾位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記無論從內(nèi)容的選擇上，還是方法的運(yùn)用上，都具體實(shí)用。論文的撰寫也是很積極的，一年來幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)都有論文發(fā)表或獲獎。領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚實(shí)干，老師們也就干勁十足。正是學(xué)習(xí)的到位，幾位年輕的領(lǐng)導(dǎo)逐漸走向成熟。

學(xué)校將管理目標(biāo)層層落實(shí)，各科室計(jì)劃科學(xué)、合理，切實(shí)可行;“教、學(xué)、研”一體的校本教研制度保證了教學(xué)的正確航程。各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)的有效措施又使得計(jì)劃落到實(shí)處。常規(guī)管理支持常態(tài)進(jìn)行。教案的編寫不斷改進(jìn)方式方法;作業(yè)考核評價(jià)日趨完善，教研活動檢查以參與為主要形式。集體備課，我們把目標(biāo)定位在增強(qiáng)實(shí)效性上。先定量主備，每位教師根據(jù)自己領(lǐng)到的課時(shí)任務(wù)，查找資料，對照課標(biāo)，研究學(xué)生，鉆研教材，發(fā)揮創(chuàng)造性，高質(zhì)量完成備課基礎(chǔ)工作。然后進(jìn)行集中說評。集體備課時(shí)間，主備人說出自己的設(shè)計(jì)方案及意圖，大家各抒已見，提出修改意見。第三是重新整理教案。每位教師依據(jù)個(gè)人風(fēng)格和本班的學(xué)生實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)整。第四是課后反思。執(zhí)教后，做好后記。值得一提的是，現(xiàn)在反思已經(jīng)成了我們教師的一種自覺行為，每月2篇反思，老師們都能按時(shí)完成，而且寫作的質(zhì)量也非常高。因?yàn)槔蠋焸儚闹惺芤媪耍砷L了。

一系列制度的出臺、完善，激活了老師們工作的積極性。每次上交論文，獲獎人數(shù)都很多;申報(bào)課題，老師們也都很踴躍。寒假當(dāng)中，我校老師抓住機(jī)會，申報(bào)了4項(xiàng)省級課題。

在這些制度當(dāng)中，我們深感最有實(shí)效性是“量化管理”，用量化的結(jié)果說話。對教師的評估中，“學(xué)校評價(jià)”來自于量化結(jié)果，這種用事實(shí)說話的方法，老師們心服口服。

教學(xué)管理，主要是過程性管理。組織任何一次活動，都要考慮它的實(shí)效性。

比如聽課，對不同層次的老師采取不同的聽課方式。對剛?cè)腴T的老師提前通知，連續(xù)跟蹤聽課;骨干教師采取隨時(shí)聽課。不管是哪種類型的課，堅(jiān)持聽完就評的方法，提出改進(jìn)意見和建議，給時(shí)間讓他們自行改正，隨后再次聽課時(shí)重點(diǎn)檢查、指導(dǎo)。這樣的聽課特別有利于教師成長?！敖虒W(xué)質(zhì)量月”中，我們選出幾位骨干教師和我們一起組成評委，教師上完課后，進(jìn)行說課和答辯。答辯問題主要針對教師課堂上暴露出的問題，教師解答后，評委進(jìn)給予指導(dǎo)。這種集教師備課、上課、說課、答辯為一體的研究方式，使得教師的教學(xué)不再浮于表面，要想獲勝，必須進(jìn)行深度的教學(xué)研究。因此，特別有利于教師的專業(yè)發(fā)展，也特別有利于教師個(gè)人成長。

再比如，評價(jià)研究中，我們特別重視考后質(zhì)量分析。老師們認(rèn)真分析本班測試情況，寫出“質(zhì)量分析”，主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)再按語文、數(shù)學(xué)、英語三科進(jìn)行全校的試卷分析。這樣就站在一定的高度，把握全校各科教學(xué)的情況，針對存在的問題進(jìn)行分析，尋找解決問題的對策，這一點(diǎn)，也是提高全校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要手段。

我們要求老師寫課后反思，每月?lián)駜?yōu)上交2篇。為了鼓勵老師們堅(jiān)持經(jīng)常，年終量化要給予考核。每月上交之后也不是往那一放，然后存檔就完事，要過目。召開“反思交流會”，交流好的，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。通過反思、研究，教師不斷地更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

課(主)題研究，從課(主)題的確定，到出研究成果，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)。四個(gè)課題(一個(gè)省級，三個(gè)區(qū)級)順利結(jié)題，而且獲得專家的評價(jià)也特別高。因此，我們是在過程中耕耘，在過程中問鼎收獲。

可以說，每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的自我發(fā)展與提高的欲望和自我超越的能力。每一位教師都希望自己在教學(xué)工作中成為一個(gè)優(yōu)秀者、成功者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住這一心理，為滿足教師自我超越的需要，為他們展示才華搭建平臺。

1、 組織公開課。

公開課最能展示教師才華和促進(jìn)教師專業(yè)能力迅速提升的最好平臺。除“教學(xué)質(zhì)量月”每人一節(jié)公開課外，在隨堂聽課中，我們發(fā)現(xiàn)好的典型，及進(jìn)推廣。趙春玲老師上的一年級數(shù)學(xué)，講解清楚，而且注重知識的小結(jié)。于是讓二年級老師都來聽趙老師的課，課后進(jìn)行研討。這種做法，對趙老師來說，是一次難得的鍛煉機(jī)會，對于同年級教研組來說，是一次學(xué)習(xí)，是一次提高。對于外出聽課老師，回來都在做一節(jié)模仿課或示范課，把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)通過直觀的公開課的形式，傳授給全校的教師。一人受益，全校提高。

2、辦講座。

骨干教師要依據(jù)個(gè)人的特長為全校教師辦講座。崔冬芳老師的班主任工作特別出色，我們就給她安排了一次班主任講座。果然，她的講解有理有據(jù)，實(shí)用性強(qiáng)，易學(xué)易用，效果非常好。王秀英和柴素梅兩位教師參加了區(qū)里“優(yōu)秀班主任培訓(xùn)”，回來后為老師們做了二級輔導(dǎo)。另外，我們還鼓勵老師們自告奮勇地登上講臺，為老師們做報(bào)告。

3、開展豐富多彩的活動。

結(jié)合教師節(jié)，我們組織了青年教師演講比賽;結(jié)合實(shí)驗(yàn)課題，我們組織了全體語文老師“古詩文競賽”，以競賽促學(xué)習(xí)，以競賽促提高。鋼筆字、簡筆畫堅(jiān)持經(jīng)常練習(xí)，《科研天地》手抄報(bào)，每學(xué)期一份;看到《小學(xué)青年教師》上有征文，我們就組織老師們撰寫論文進(jìn)行投稿，結(jié)果有8人獲得一等獎，有8人獲得二等獎。手捧獎狀，老師們特別激動。對于教師所獲得的各種獎勵，我們都在周一升旗時(shí)當(dāng)著全校學(xué)生的面去發(fā)，這樣，對于教師而言，特別受鼓舞，壓力也特別大。老師們會把這種壓力轉(zhuǎn)化為動力。

總之，在教研活動中，抓住活動本質(zhì)，突出一個(gè)“研”字;抓住計(jì)劃措施落實(shí)，突出一個(gè)“實(shí)”字;抓培養(yǎng)對象，突出一個(gè)“優(yōu)”字，在三“字”上下功夫，實(shí)現(xiàn)了我校教育教學(xué)的新突破。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《xx年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)通知書》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，與縣計(jì)生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計(jì)劃生育工作職責(zé)，結(jié)合本委工作實(shí)際，積極做好人口計(jì)劃生育工作。

我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，充分認(rèn)識開展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)對該項(xiàng)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計(jì)生專干，具體負(fù)責(zé)開展計(jì)生工作，將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計(jì)劃生育工作專題會議，針對本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合改革工作的開展。

我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī)，采取座談會、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī)，使干部職工對計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)到100%，訂閱了《中國人口報(bào)》等計(jì)生雜志，普及計(jì)生知識。

年初，我委按照xx年度《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，對人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見，明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在年終考評、授予榮譽(yù)稱號，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。

目前，我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。

一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。

二是密切配合人口計(jì)生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員，對真正違反人員，嚴(yán)格按照《縣xx年人口和計(jì)劃生育工作意見》的規(guī)定處理。

三是落實(shí)獨(dú)生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。

目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。

一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。

二是抓證件，認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計(jì)劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目，如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。

三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計(jì)劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎勵實(shí)施細(xì)則》，我委積極協(xié)助計(jì)生部門認(rèn)真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實(shí)到位。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十二

自今年農(nóng)業(yè)普查工作開展以來我鎮(zhèn)積極按照上級要求組織實(shí)施今年農(nóng)業(yè)普查的各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為迎接今年的農(nóng)業(yè)普查工作，我鎮(zhèn)在今年三月份已經(jīng)按照要求，成立了寺山鎮(zhèn)開展第三次農(nóng)業(yè)普查工作方案，并加強(qiáng)對普查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立寺山鎮(zhèn)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)普查組織和實(shí)施中重大問題的研究和決策，普查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦，具體負(fù)責(zé)普查日常工作的組織和協(xié)調(diào)。辦公室人員從成員單位抽調(diào)，專職負(fù)責(zé)普查工作。同時(shí)各村(居)民委員會要相應(yīng)成立農(nóng)業(yè)普查工作小組。認(rèn)真解決好普查工作所需的辦公場地、辦公設(shè)備、交通工具等必備條件，確保農(nóng)業(yè)普查工作順利進(jìn)行。

2、組建普查隊(duì)伍。積極的做好普查員和普查指導(dǎo)員的選調(diào)工作，充分組織調(diào)動各方面人員積極參與普查工作，從大學(xué)生村官、選調(diào)生、美麗來賓·鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)、第一黨支書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村掛點(diǎn)人員和農(nóng)村小學(xué)教師等多方面選調(diào)農(nóng)業(yè)普查員。同時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)及村級干部擔(dān)任普查指導(dǎo)員，及時(shí)穩(wěn)定農(nóng)業(yè)普查工作隊(duì)伍，確保普查工作順利進(jìn)行。

3、做好普查區(qū)的劃分和普查小區(qū)的劃分工作，截至10月14日，我鎮(zhèn)普查辦已經(jīng)順利完成了17個(gè)普查區(qū)的劃分，和97個(gè)普查小區(qū)圖的劃分，并積極組織普查員進(jìn)行手工繪制圖的培訓(xùn)，順利完成了97個(gè)普查小區(qū)圖的手工繪圖。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。自農(nóng)業(yè)普查工作開展以來，我鎮(zhèn)積極的組織相關(guān)的部門及干部召開了農(nóng)業(yè)普查動員會，宣傳上級文件精神和農(nóng)業(yè)普查的重要意義，并對每一個(gè)階段的工作開展培訓(xùn)會。為普查工作的開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。

5、做好農(nóng)業(yè)普查清查摸底工作，自從10月18日開始，我鎮(zhèn)就開始對全鎮(zhèn)17個(gè)村委的農(nóng)業(yè)普查單位進(jìn)行清查摸底，按照實(shí)地走訪、有戶就查，有地就查的辦法，我鎮(zhèn)已經(jīng)完成了40個(gè)普查單位的普查工作，10月30日，我鎮(zhèn)積極召開寺山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的住戶清查摸底工作培訓(xùn)會，及時(shí)的組織普查員何指導(dǎo)員進(jìn)村入戶摸底排查，現(xiàn)今住戶摸底排查工作正在緊張有序的進(jìn)行當(dāng)中。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十三

一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了?；叵肫鹨荒陙淼墓ぷ鳎梢哉f是物業(yè)企業(yè)在匯報(bào)去年工作的基礎(chǔ)，經(jīng)過一年的完善與努力，再上新臺階的過程。一年來，我企業(yè)在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使企業(yè)各項(xiàng)工作都完成得比較圓滿。

回想一年來的工作，我企業(yè)在服務(wù)承諾、工程審計(jì)、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫，這就要求物業(yè)企業(yè)不僅要做好日常維修工作，而且對裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān)，為了做好這一項(xiàng)工作，我企業(yè)安排專人對工程現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，共完成局所裝修13處、柜臺加固34處、墻壁粉刷24處，對5個(gè)支局所進(jìn)行了屋面防水改造，對印刷廠、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造，并對全部工程進(jìn)行預(yù)算審計(jì)，工程造價(jià)達(dá)到了251萬元，審減額為68萬元，審減率達(dá)到了27%，切實(shí)為局把好了關(guān)、把住了關(guān)，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓茫瑸閺氐捉鉀Q這一問題，今年夏季我企業(yè)就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶改造，為節(jié)省資金，我企業(yè)安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé)，對10處局所進(jìn)行了改造，均在供熱之前順利完成了任務(wù)，而且供熱效果都比改造前要好很多，還為紅旗所安裝了電取暖，徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。除此之外，我企業(yè)還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進(jìn)行維修，總計(jì)精修鍋爐1_2噸的6臺，0.5噸以下的10臺，為局節(jié)約資金5萬余元，以上這些細(xì)致的工作，不僅基本解決了冬季不熱的問題，而且從根本上節(jié)約了能源支出，為局節(jié)約了大量資金。

2、為切實(shí)做好全年的服務(wù)承諾工作，做好全局物業(yè)管理工作，有力地保證經(jīng)營、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，營造安全、良好、和諧的發(fā)展環(huán)境，我企業(yè)將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中，全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容，依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制，對各股從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實(shí)行計(jì)分制，在各股之間進(jìn)行評比，評出最優(yōu)和最差，有獎有罰，充分調(diào)動各股職工的工作積極性，使職工充分認(rèn)識到這是全年工作中的重點(diǎn)，抱著必須做好這項(xiàng)工作的態(tài)度來對待。

一年的工作，我們始終本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解，細(xì)化到股，量化到人，強(qiáng)化責(zé)任追究制，對各單位所反映的問題能按服務(wù)承諾的要求及時(shí)到位進(jìn)行維修，一年來，從沒有因?yàn)槲覀兊淖陨碓蚨⒄`過生產(chǎn)的，而且對于無法馬上維修的都能做到及時(shí)安排，一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作，在每半個(gè)月的巡訪中能互相通報(bào)，互相配合，不僅提高了工作效率，而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào)，使得物業(yè)企業(yè)這個(gè)原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。

實(shí)踐證明，通過我們的積極努力，全年的維修維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作都在承諾制度的規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求，以經(jīng)營為主線，全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐，強(qiáng)化了職工的主動服務(wù)意識，受到全局各單位的一致好評。

1、房產(chǎn)管理方面除對各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了建帳管理，同時(shí)對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳，所涉及內(nèi)容一目了然，并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度，與各方負(fù)責(zé)人見面落實(shí)了這些管理規(guī)定，以便于日常管理及遇到問題能及時(shí)妥善處理。重點(diǎn)針對物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，與各物業(yè)管理企業(yè)簽訂了物業(yè)管理合同，并對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談，使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失，進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究，從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費(fèi)2.2萬元，比上年節(jié)約了0.95萬元。

對市里所收的各項(xiàng)占地費(fèi)、年檢費(fèi)、土地租金等等，也是能省則省，通過與市里各收費(fèi)單位的多次協(xié)商，針對以上各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目我企業(yè)共為局里節(jié)余15.9萬元。

積極推進(jìn)閑置房屋出租一事，我企業(yè)去年將多數(shù)閑置房屋出租，收到了很好的效果，今年初始，我企業(yè)又將剩余房屋進(jìn)行分類，分別考察地段、租金等指標(biāo)，對不同房屋酌情定價(jià)，爭取將剩余房屋也能出租出去，為局收回部分成本。除此之外，我企業(yè)還積極主動對已出租的房屋租金進(jìn)行收繳，對于許多難收的戶也進(jìn)行多次攻關(guān)，通過我們的努力，目前我企業(yè)已收回租金138.47萬元，收繳率達(dá)到70%。

2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上，今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費(fèi)，以郵政企業(yè)是國家賦予的承擔(dān)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù)，重新核定了部分收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅此一項(xiàng)每年就能為局節(jié)省30多萬元。

我企業(yè)在去年對電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上，今年對供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算，為了保證交費(fèi)面積的準(zhǔn)確，我企業(yè)專門派人到各單位測量面積，在此過程中，對站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑，經(jīng)多方求證并與熱力企業(yè)溝通，終于認(rèn)定了我們的結(jié)果，最后通過多種手段，終于追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬余元，為局挽回了多年的損失。除此之外，今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價(jià)格，但我局所付出的卻與去年基本上持平，原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)企業(yè)代收，甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報(bào)銷的住戶。

1、冬煤反季進(jìn)場，從根本上避免了迎季的價(jià)高質(zhì)低的普遍問題，并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算，嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量，使得今年的冬煤物美價(jià)廉，保質(zhì)保量。在保管問題上，將煤傳成堆，用草、泥將煤堆蓋起來，使煤免受風(fēng)吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金十余萬元。

2、為節(jié)約購買桌椅的資金，避免浪費(fèi)，我企業(yè)組織專人對全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修，一年來，共維修辦公桌171張，其中大修85張，辦公椅115把，與購買的成本相比，維修所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多，僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金4萬余元。

3、堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制不合理收費(fèi)。我企業(yè)根據(jù)<郵政法>規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè)，在許多收費(fèi)項(xiàng)目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠，據(jù)此我企業(yè)與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào)，在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策，為局節(jié)約資金30多萬元。

為使得采購商品在質(zhì)量上和價(jià)格上都有所保證，我企業(yè)專門成立采購小組，定期到市場去了解商品的價(jià)格及質(zhì)量情況，并及時(shí)征求全局各使用單位的意見，盡量滿足大家的需要，對不合格商品堅(jiān)決不入庫，其中也發(fā)生過因進(jìn)貨質(zhì)量問題，損失由采購員彌補(bǔ)的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查，我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價(jià)廉。

為保證用最小量的庫存來周轉(zhuǎn)，我企業(yè)在計(jì)劃調(diào)撥上采取了月報(bào)計(jì)劃月查庫存的原則，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需。

保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊，每月能及時(shí)清點(diǎn)庫存，并保證平時(shí)付料的及時(shí)性，為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。

1、維修工作針對我局點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，除按照承諾要求每半月巡訪一次外，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄，在時(shí)間上、順序上進(jìn)行了合理安排和調(diào)度，做了許多細(xì)致的工作。首先是對更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)重腐蝕的熱化管線百余米，為了完成這項(xiàng)工作，維修股的同志們不怕苦、不怕累，在地溝里一干就是十幾個(gè)小時(shí)，用了一周的時(shí)間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力企業(yè)積極溝通協(xié)調(diào)，自己組織人力對長安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造，工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力企業(yè)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對沿江局進(jìn)行熱化管線的重新敷設(shè)，對散熱片進(jìn)行了重新安裝，通過認(rèn)真細(xì)致的探察研究，對鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整，改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，組織木工利用近一個(gè)月的時(shí)間對全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝，及時(shí)修補(bǔ)并安裝了門簾、門條等設(shè)施，受到了全局各單位的贊揚(yáng)。

2、電氣維修方面也做了許多工作，除了按承諾要求保證日常維修任務(wù)之外，為14個(gè)局所進(jìn)行了燈具集中改造，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套，每月可節(jié)電1.8萬度。利用晚間休息時(shí)間改造局所臺席34個(gè)，節(jié)約成本1.5萬元。另外，變電所在人員少的情況下，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)對局所進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證全局各單位的正常用電，一年來，累計(jì)更換燈管225次，排隊(duì)各種故障102次，為局做出了突出貢獻(xiàn)。

我企業(yè)是屬于后勤服務(wù)部門，人員素質(zhì)參差不齊，勞務(wù)工多、國營工少，而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低，但面對局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù)，我們從來都沒有放棄，也沒有等靠思想，而是每一次都積極鼓勵職工，為職工講清楚支持經(jīng)營工作的必要性，使得職工從思想上真正認(rèn)識到我們是郵政局的主人，郵政局的興衰決定著我們每個(gè)人的命運(yùn)，所以這一年來，我們積極完成了儲蓄指標(biāo)，正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實(shí)想法，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，積極主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。

局里為從根本上解決職工中午就餐問題，經(jīng)多次研究，決定組建職工食堂，并分歸物業(yè)企業(yè)管理。實(shí)際上這是一項(xiàng)很難做好的工作，但企業(yè)從上到下都沒有因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生懈怠情緒，而是積極地出謀劃策，都是一心想把食堂搞好，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒，將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工，讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。

一年的工作細(xì)說起來還有很多很多，我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕茫渲械牟蛔阋沧屛覀兏械讲话?，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正，使得物業(yè)企業(yè)對全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局發(fā)展的需要，這是我們物業(yè)企業(yè)每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及全企業(yè)職工的共同努力下一定會做得更好!

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十四

川山村位于覃塘區(qū)樟木鎮(zhèn)北面，屬于大石山區(qū)，距鎮(zhèn)政府所在地約6公里，全村共轄8個(gè)自然屯，11個(gè)村民小組，683戶，人口數(shù)3028人，20xx年該村貧困發(fā)生率9.58%;全村已經(jīng)能用上自來水;現(xiàn)有24戶貧困戶還處于危房中;進(jìn)村入屯道路已硬化。全村耕地面積3750畝，其中水田1050畝，旱地2700畝。農(nóng)作物以種水稻、玉米、甘蔗、黃豆為主。20xx年建檔立卡貧困戶有69戶(已死亡一戶，現(xiàn)是68戶)，290人;其中因病致貧64人、因?qū)W致貧164人、因殘致貧16人、因禍致貧11人、因缺資金致貧3人、缺勞動力12人、自身發(fā)展動力不足20人。

全村共有貧困戶68戶，20xx年脫貧的有52戶，第一批脫貧31戶，已經(jīng)通過雙認(rèn)定;第二批脫貧21戶，已在抓緊雙認(rèn)定。目前，7戶貧困戶中，危房改造全部動工，其中6戶得到信用社扶持2萬元， 6戶已竣工，1戶在建月底竣工;5戶無電視戶，在信用社的大力支持下已安裝了電視機(jī);68戶貧困戶中有35戶通過信用社小額貸款扶持，到目前為此，68戶幫扶人全部到戶幫扶。

村級扶貧工作按照十一有一低要求，目前95%以上通水、通電、通路(三通)，醫(yī)療保障超過95%以上，穩(wěn)固住房超過95%以上，公共服務(wù)中心已達(dá)標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)收入光伏發(fā)電已安裝使用，道路已經(jīng)硬化到村委和個(gè)屯，村級產(chǎn)業(yè)包括特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成，木薯專業(yè)合作社已經(jīng)成立，貧困人口發(fā)生率低于3%以下，村級20xx年脫貧已經(jīng)基本定局。

目前存在問題主要是村級集體經(jīng)濟(jì)收入這方面嗎，目前雖安裝光伏發(fā)電，但南方電網(wǎng)公司和光伏發(fā)電公司還沒有交接好，同時(shí)，所需要的村委手續(xù)經(jīng)營許可證繁多，還沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十五

從學(xué)技部副部長到一個(gè)新部門---素質(zhì)拓展部任部長已經(jīng)有一個(gè)學(xué)期了，剛開始面對一個(gè)新的部門，我有一絲焦慮和擔(dān)憂，但隨著工作的開展，我也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，素質(zhì)拓展部這個(gè)學(xué)期負(fù)責(zé)的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”(白云校區(qū))、“首屆教師綜合技能大賽”等活動，同時(shí)還負(fù)責(zé)本院的挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排等活動。在我們?nèi)w部門成員的共同努力下，素質(zhì)拓展部的工作有條不紊的進(jìn)行著，都取得了不錯的成績。

素質(zhì)拓展部是一個(gè)很特別的部門，第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容又很專業(yè)化，無論是哪方面的活動內(nèi)容，都需要創(chuàng)新性;第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大，細(xì)節(jié)多，持續(xù)時(shí)間長。如“多媒體課件制作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續(xù)了半個(gè)多月，更是要求我們的工作要進(jìn)行至少一個(gè)月的籌備和運(yùn)作。這些部門特點(diǎn)決定了作為部長，我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的能力，這樣才能長期使部門干部們得到激勵，高效地完成工作，擁有持之以恒，不怕吃苦的工作心態(tài)。

在“多媒體課件制作比賽”中，我負(fù)責(zé)通知各班上交作品，組織評委初評，選出優(yōu)秀作品代表學(xué)院參加比賽。細(xì)小的工作需要有計(jì)劃的進(jìn)行，這樣才能保證工作的按時(shí)、高質(zhì)的完成。

在‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”(白云校區(qū))中，為了能讓14級干部能和09級干部進(jìn)行充分交流，我沒有親自參與其中，我首先讓14級干部在只有一個(gè)主題的前提下撰寫策劃、評分標(biāo)準(zhǔn)、工作人員安排和通知等前期準(zhǔn)備工作材料，以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查并給予修改，最后由14和09級學(xué)生干部全權(quán)負(fù)責(zé)。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學(xué)的一致好評。同時(shí)，這次比賽也讓我看到了我們部門學(xué)生干部的工作能力和創(chuàng)新能力，讓我明白了應(yīng)該更加相信他們，多多給他們鍛煉的機(jī)會，讓他們有更好的平臺展示自己。

在“首屆教師綜合技能大賽”中，我?guī)缀鯀⑴c了每場比賽的現(xiàn)場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師范生同時(shí)也是對我們學(xué)生干部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現(xiàn)場工作的重要性及突發(fā)事件的應(yīng)變能力的重要性。

我覺得在學(xué)生會工作首先就是要明確職責(zé)，作為部長應(yīng)負(fù)責(zé)部門所有活動的組織，協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作，即應(yīng)對所有的活動都有一個(gè)整體的把握，要在總體把握的同時(shí)，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確對待工作和學(xué)習(xí)，提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學(xué)習(xí)，也不能以學(xué)習(xí)為借口逃避工作。平等對待每一個(gè)干事，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

總之，在學(xué)生會工作應(yīng)該有責(zé)任心，要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進(jìn)行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩(wěn)、快速開展。

最后，還是要感謝學(xué)生會所給予我的一切，對我各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝學(xué)生會同學(xué)們，讓我體會了責(zé)任與友情的重量。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十六

為切實(shí)做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區(qū)域性重大動物疫情發(fā)生，確保全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生、動物產(chǎn)品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮(zhèn)召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。

該鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副書記、副鎮(zhèn)長、派出所所長為副組長，鎮(zhèn)相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人為成員的動物防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對春季動物防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)。并要求重點(diǎn)抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達(dá)100%。

該鎮(zhèn)組織召開春防工作動員培訓(xùn)會議，對參加防疫工作的行政包村干部、村(社區(qū))干部、動物防疫員、養(yǎng)殖大戶等進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)。確保防疫工作人員充分認(rèn)識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質(zhì)量達(dá)100%。

該鎮(zhèn)為確保免疫注射不出現(xiàn)空白村、空白組、空白戶、空白畜禽，要求各村(社區(qū))要對防疫工作開展情況做好詳實(shí)的工作日志。示范村、養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶、規(guī)模養(yǎng)殖場要建立和完善相關(guān)的防疫制度，行政包村干部和村(社區(qū))干部帶隊(duì)防疫達(dá)100%，確保做到“鎮(zhèn)不漏村(社區(qū))、村(社區(qū))不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。

該鎮(zhèn)要求各村(社區(qū))必須充分利用各種專欄、墻報(bào)、標(biāo)語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識，每村(社區(qū))不得少于2幅永久性標(biāo)語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開群眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區(qū)不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。

該鎮(zhèn)在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示范村，鎮(zhèn)黨委、政府將組建專項(xiàng)督查組對本次防疫工作認(rèn)真開展專項(xiàng)督促檢查，并及時(shí)通報(bào)防疫工作動態(tài)，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示范帶動工作的落實(shí)情況，確保各項(xiàng)防疫工作任務(wù)達(dá)100%。

該鎮(zhèn)要求，各村(社區(qū))要強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、提高責(zé)任意識。因?yàn)榉酪吖ぷ魇侵苯雨P(guān)系到人民群眾增收和脫貧的基礎(chǔ)性工作之一，是黨委政府保民生促發(fā)展、保證肉食類供應(yīng)安全與否的關(guān)鍵性工作，參與防疫工作的人員務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任意識，耐心做好群眾工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)“三農(nóng)”質(zhì)量，解決動物防疫工作中存在的“最后一公里”問題。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好!

歡迎你們在這金秋收獲的季節(jié)來我校進(jìn)行教育教學(xué)檢查工作，這不僅是對教育教學(xué)工作的檢查和驗(yàn)收，也是對我校今后工作的指導(dǎo)和促進(jìn)。在此我僅代表三中全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，現(xiàn)將一學(xué)期工作匯報(bào)如下：

一、 學(xué)校的辦學(xué)理念：

我校秉承“刻苦學(xué)習(xí)、文明守紀(jì)、尊師愛校、學(xué)有所長”的校訓(xùn)、“文明有志，求實(shí)創(chuàng)新”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，以培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人為己任，樹立科學(xué)的辦學(xué)理念：堅(jiān)持以人為本，走創(chuàng)新發(fā)展之路。不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提高審美情趣，凈化師生心靈，創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系，走出一條三中特色的教育發(fā)展之路。綏濱三中經(jīng)過49載厚重積淀，逐步形成了重視基礎(chǔ)教育、注重能力培養(yǎng)、適應(yīng)國家需求、推動科學(xué)發(fā)展的辦學(xué)特色及其文化底蘊(yùn)。今天，我校將把握歷史發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)朝著：“關(guān)注學(xué)生發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意的教育，辦家長滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)?！钡哪繕?biāo)奮勇邁進(jìn)。

二、 教育教學(xué)管理

“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人，千教萬教教人求真”，學(xué)校認(rèn)真貫徹教委文件精神，以學(xué)生的全面、可持續(xù)發(fā)展為本，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的感恩教育、紀(jì)律教育、法制教育、安全教育和心理教育。政教處堅(jiān)持不懈地實(shí)施學(xué)生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，積極地推進(jìn)良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

1、充分發(fā)揮班主任的核心作用，加強(qiáng)班級管理，促使良好班風(fēng)形成。本期共組織班主任會議三次，通過先進(jìn)班主任的匯報(bào)交流活動，

為班級管理積累了經(jīng)驗(yàn)，端正了班主任工作作風(fēng)，樹立良好的班主任形象，贏得了社會的好評。我校班主任常年堅(jiān)持每天早上6：00到校，中午12點(diǎn)到校，有縣里走途包車的老師也不例外。政教處狠抓班主任常規(guī)管理，實(shí)施了班級量化考評，獎勤罰懶，調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，班主任工作狀態(tài)好于以往。各班主任嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，以飽滿的工作熱情投入工作之中，涌現(xiàn)了很多感人的事跡和動人的場面，為我校教育教學(xué)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。例如，有的班主任在班級辦公，與學(xué)生一起上課;有的班主任克服自身困難，繼續(xù)接任班主任工作。比如，高士梅老師曾被確診為早期宮頸癌，及時(shí)手術(shù)后留任班主任工作;張文香和高巖老師每天5點(diǎn)40走進(jìn)校園。這兩名老師每天通勤，卻能堅(jiān)持早到校。特別是張文香、武淑蘭老師的女兒正在讀高三，可毅然接任班級工作，可謂是“舍小家，為大家”。鄒吉平老師今年已經(jīng)51歲，仍然擔(dān)任班主任工作。她在做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化上有耐心，有恒心，班級管理出色。她的身體不算太好，有病了也不請假。開學(xué)初，在上班途中騎自行車摔倒，造成鎖骨骨折，她纏著繃帶上課，沒請過一天事假。

全體班主任也都能在平時(shí)管理中多觀察、善發(fā)現(xiàn)、抓苗頭，強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范，狠抓班級組織、思想、班風(fēng)三大建設(shè)，保證正常班級秩序的形成。

2、控輟工作。學(xué)校每年開學(xué)初都召開了班主任控輟工作會議，加強(qiáng)控輟力度，防止學(xué)生繼續(xù)流失。班主任采用電話、走訪等形式與家長溝通。平時(shí)政教處每周向?qū)W校匯報(bào)學(xué)生流失情況，再由班主任進(jìn)行有針對性的走訪和教育，盡量把流失生減少到最低限度。班主任還進(jìn)行班團(tuán)課教育，周周確立主題，保證校園的安定和班級良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、加強(qiáng)家訪工作，在班主任工作中推行“走進(jìn)學(xué)生家庭，走進(jìn)學(xué)生心靈”的家訪活動，以關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長。我親自開車與中層領(lǐng)導(dǎo)一起到生活有困難的學(xué)生家中了解情況，虛寒問暖，爭取有愛心人士的幫助，其中有上海企業(yè)家楊姐資助我校2名貧困學(xué)生上學(xué)，保證他們能夠順利完成九年義務(wù)教育。

各年級在期中后分別召開家長會，匯報(bào)了學(xué)生半學(xué)期的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)。有的家長為了進(jìn)一步了解學(xué)生的在校表現(xiàn)以及任課教師情況，來校進(jìn)行“家長陪讀”，進(jìn)一步拉近了教師與家長的距離，有效加強(qiáng)了學(xué)校與家庭的溝通，增進(jìn)了互信，加強(qiáng)了相互理解，在社會上引起了良好的反響。通過聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，共同研究，尋找方法，共同做好學(xué)生的思想教育工作?，F(xiàn)學(xué)校已形成較完善的教育網(wǎng)絡(luò)，這對幫助青少年健康成長，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，起到了很好的促進(jìn)作用。

4、有效開展豐富多彩的德育教育活動。我校成功舉辦了學(xué)生“經(jīng)典誦讀比賽”，“拔河比賽”，以弘揚(yáng)“民族精神”為主題的演講比賽，黑板報(bào)比賽，書畫展比賽，還參加了縣手抄報(bào)大賽。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我校組織學(xué)生參加了全縣運(yùn)動會、縣籃球比賽等活動，這一系列的活動的開展豐富了校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義精神，增強(qiáng)了班集體的凝聚力，有助于培養(yǎng)學(xué)生高雅的生活情趣。學(xué)校團(tuán)委還組織學(xué)生開展走出校園，服務(wù)社會活動。每年的端午節(jié)，我校學(xué)生都向敬老院、邊防工作站，派出所捐獻(xiàn)雞蛋。自從敬老院搬到縣以后，我們?nèi)岳^續(xù)與共建單位保持良好的友情。除了在端午節(jié)捐獻(xiàn)雞蛋外，還組織有特長的師生與邊防工作站進(jìn)行聯(lián)誼活動。軍民魚水情，警民一家親。平時(shí)，我校還經(jīng)常組織學(xué)生清掃校園周邊街道，保持共青團(tuán)路整潔。去鎮(zhèn)文化廣場掃除、栽樹。通過這些活動培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣、提高學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)。堅(jiān)持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，

提高學(xué)生社會責(zé)任感。

政教處周周開展評比活動，督促學(xué)生做好廣播操和眼保健操。養(yǎng)成教育初見成效。根據(jù)不同年級學(xué)生特點(diǎn)，我們在全校開展了不同主題的教育活動，圍繞主題展開班級工作，這更體現(xiàn)了我校政教處以人為本，科學(xué)管理的理念，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會打下良好的基矗班主任能充分利用班會課這個(gè)主陣地對學(xué)生進(jìn)行思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、安全、衛(wèi)生等系列教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的是非觀，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

5、 做好綜合素質(zhì)評定和學(xué)籍管理工作

在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，綜合素質(zhì)評定工作非常重要，關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益。為了增加透明度，各班級都要把綜合素質(zhì)評定考核表貼在墻上，標(biāo)明各項(xiàng)考查明細(xì)，認(rèn)真記載，讓學(xué)生一目了然。每學(xué)期開始，都由學(xué)校教導(dǎo)主任對這項(xiàng)工作做專題報(bào)告。再由政教處嚴(yán)格把關(guān)，做到公平、公正、公開。在每學(xué)期的家長會上，把對每生的綜合素質(zhì)評定結(jié)果向家長公示，讓家長簽字，得到家長的認(rèn)可。不留后遺癥。

學(xué)籍管理上，每學(xué)期都結(jié)合實(shí)際，由政教主任做專題講座，提出對學(xué)籍管理的要求，并對學(xué)生進(jìn)行鼓勵性的評語填寫。嚴(yán)格按照中教股的要求去做，準(zhǔn)確把握真實(shí)情況，嚴(yán)格控制學(xué)生轉(zhuǎn)出現(xiàn)象。

6、進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平。 我以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實(shí)“上課八不準(zhǔn)制度”為重心，堅(jiān)持把師德工作落實(shí)到學(xué)校的每一個(gè)崗位，嚴(yán)厲禁止有償家教、體罰學(xué)生等社會反響比較強(qiáng)烈的問題。對教師的工作責(zé)任心、辦公紀(jì)律、個(gè)人修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等問題，學(xué)校工會、黨委組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)以加強(qiáng)教育。對教師采取考核制度，由于絕大多數(shù)教師

能積極發(fā)揚(yáng)“無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。我還積極組織老師參加縣教育局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并派教師參加國培活動，使我校教師的業(yè)務(wù)能力有一定幅度提高。

三、學(xué)校教學(xué)工作的管理

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。每學(xué)期對教師備課、教師上課做重點(diǎn)要求，并制定了教案檢查或抽查制度，提高教師的備課、上課質(zhì)量。每學(xué)期還把優(yōu)秀的教案進(jìn)行展評，互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基矗

2、教導(dǎo)處經(jīng)常聽課，了解教師的上課情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在課后與講課教師溝通，談看法、提建議。并能互相交流，共同提高。

3、教學(xué)公開課采取示范課、觀摩課的形式，起到拋磚引玉的作用。這樣活動的召開促進(jìn)教學(xué)改革，推動教學(xué)向著良性軌道的發(fā)展。

4、作業(yè)是反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況的一個(gè)依據(jù)，也是反映教師教學(xué)的一個(gè)評價(jià)。在教導(dǎo)處的倡議下，學(xué)生都準(zhǔn)備“好題本”和“改錯本”，經(jīng)過連續(xù)幾年的做法，學(xué)生總結(jié)了學(xué)習(xí)中的得與失，很多學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有質(zhì)的飛躍，另外教導(dǎo)處制定作業(yè)的檢查制度，每月都深入班級檢查。把結(jié)果都要進(jìn)行公示，提出批評和表揚(yáng)，做到公平、公正、公開，其次，提倡教師對有些學(xué)生的作業(yè)批改要面對面，這樣既體現(xiàn)了教師對學(xué)生的關(guān)心，也有效提高了輔導(dǎo)實(shí)效。每學(xué)期教導(dǎo)處舉辦兩次優(yōu)秀作業(yè)展評，激發(fā)學(xué)生的寫作業(yè)興趣，使學(xué)生更好地完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，這些做法得到了家長和學(xué)生的認(rèn)同。

5、以研興教、發(fā)揮教研組功能最大化。各教研組要根據(jù)教導(dǎo)處計(jì)劃，做好本組計(jì)劃。通過開展學(xué)習(xí)和研討活動，教師在觀念上更新了，思想上更新了，也打造了學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。在共同切磋教學(xué)過程中，培

養(yǎng)和鍛煉了教師隊(duì)伍。備課組我們是以學(xué)年為單位，彰顯集體的智慧，眾人拾柴火焰高。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，查閱大量的外地先進(jìn)的教研資料，并認(rèn)真地消化吸收，再結(jié)合本校的實(shí)際情況，每次教研領(lǐng)導(dǎo)參加，并做好記載，認(rèn)真總結(jié)教研的優(yōu)點(diǎn)和不足，做到不流于形式，只重效果。通過多年的教研活動的實(shí)踐，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高。

6、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)考核和考勤工作。每學(xué)期期末二中、連生、三中三鄉(xiāng)教學(xué)成績對比，三鄉(xiāng)教學(xué)第一的教師學(xué)校進(jìn)行獎勵，讓教師知道自己的位置。我校石艷濤老師每年三鄉(xiāng)評比化學(xué)成績都名列第一名，他工作勤奮，頭痛感冒從不請假。即使嗓子破了也不耽誤學(xué)生一節(jié)課。我們號召每位教師都能向這樣的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，能及時(shí)查找自身的優(yōu)點(diǎn)與不足，居安思危，不被社會所淘汰。教導(dǎo)處每學(xué)期對期中、期末進(jìn)行質(zhì)量分析，并且通過學(xué)校校園報(bào)及時(shí)反饋給教師，使教師能及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

為了使優(yōu)秀學(xué)生更好地發(fā)展，讓學(xué)生有競爭意識，學(xué)年舉辦各科知識競賽，展示他們的才能，優(yōu)秀者給予獎勵，對其他學(xué)生起到榜樣鼓舞作用。另外學(xué)校設(shè)置獎學(xué)金，對于整個(gè)學(xué)期前六名的學(xué)生給頒發(fā)獎學(xué)金，大張旗鼓的表彰，為同學(xué)們樹立了典范。

四、強(qiáng)化安全工作，確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

1、健全組織，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

我校實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制，繼續(xù)以“求質(zhì)量、保平安、促發(fā)展”為工作目標(biāo)。全體教職工能始終以高度的政治責(zé)任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時(shí)刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生。

2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

本著“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”的原則，我組織制訂了比較

完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時(shí)加以檢查落實(shí)。我校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全工作的獎懲考核制度，堅(jiān)決處理一些危及安全的人和事，如學(xué)生上網(wǎng)吧、打架等，不僅對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理，而且還相應(yīng)扣除班級考核的評比分?jǐn)?shù)。

3、加強(qiáng)常規(guī)管理，加大宣傳力度。

由德育處牽頭，學(xué)校每學(xué)期組織三次有關(guān)安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進(jìn)行。學(xué)校經(jīng)常組織力量進(jìn)行安全檢查，對防火安全、食品安全、生產(chǎn)安全、校舍安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等一一加以檢查落實(shí)。班主任能認(rèn)真督促、管理學(xué)生在校及上學(xué)、放學(xué)路上安全，教育學(xué)生不乘坐無營運(yùn)資格的車輛，禁止學(xué)生私自下江游泳，查處學(xué)生到網(wǎng)吧等不適宜未成年人的場所。學(xué)校保安實(shí)行全天24小時(shí)值班，對住校生晚上在寢室情況實(shí)行不定期、不定時(shí)檢查。以創(chuàng)建平安校園為目標(biāo)，每天放學(xué)后，政教處及其它領(lǐng)導(dǎo)都要到大門口看護(hù)學(xué)生上車，確保學(xué)生安全。

4、加強(qiáng)食堂，宿舍管理。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識，管理人員能夠提高其法制意識和食品衛(wèi)生安全意識，嚴(yán)格按衛(wèi)生要求操作，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。不采購無衛(wèi)生許可證的食品和原料，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道。舍務(wù)教師嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《寄宿生的管理規(guī)定》要求學(xué)生，發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素的(如水、電、床鋪不牢等)能夠及時(shí)向主管報(bào)告，及時(shí)維修，消除隱患以確保學(xué)生人身安全。

五、其它方面

1、提高教師的福利待遇，激發(fā)教師的工作熱情。

我始終認(rèn)為：有錢要花在老師身上。從我當(dāng)校長以來，每年都按時(shí)發(fā)放班主任獎勵津貼，從開始每年的300元到現(xiàn)在每年600元。逢年過節(jié)給老師發(fā)的福利逐年增加。今年又花400元給每個(gè)老師做一套

校服，老師們都很感動，工作干勁高漲。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力、密切合作、迎難而上、團(tuán)結(jié)奮斗。

副校長劉桂山，思維縝密、安排得當(dāng)。教導(dǎo)處工作踏實(shí)，教研務(wù)實(shí)。政教工作配合默契、相得益彰。后勤工作安全保障有力。工會工作心系職工、顧全大局。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。

六、存在的不足之處

1、辦學(xué)條件較差，學(xué)校音、體、美，教學(xué)設(shè)備不足，校園電腦落后，明顯跟不上時(shí)代需求。學(xué)生缺少必要的大型活動場所。

2、教師缺乏校本課程觀念和校本課程開發(fā)的綜合知識與能力;學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足，教育資源缺乏;相關(guān)的評價(jià)有待于進(jìn)一步完善。

3、控輟工作還要加大力度，要進(jìn)一步完善控輟管理措施，鞏固普久成果。

4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好教學(xué)改革工作，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視心理健康教育工作，進(jìn)一步提高教師的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

5、我校教師趨于老齡化，這是體制造成的，無危機(jī)感，部分教師不求進(jìn)齲

六、今后打算

1、爭取資金投入，完善辦學(xué)條件，進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，為學(xué)生提供適宜的育環(huán)境。

2、優(yōu)化學(xué)校管理，力求管理精細(xì)化，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，保證學(xué)生生源，鞏固學(xué)生入學(xué)率、完成率。

3、推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校特色文化建設(shè)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。

4、探索德育教育新途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感教育和心理健康

教育。

5、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，重視名師工程，科研興教，科研興師，提高我校市骨干教師比例，為我校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗 作為領(lǐng)導(dǎo)，我始終以欣賞的眼光看待每一位教師的工作，善于發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)，使他們各盡其職、各展其能。我要求自己對待教師一定像老師對待學(xué)生一樣去愛他們，設(shè)身處地為他們著想。我認(rèn)為：每個(gè)人身上都會有這樣或那樣的缺點(diǎn)，作為校長更重要的是怎樣讓他們及時(shí)改掉自身的毛病，所以我常常以發(fā)展的眼光去看待他們，絕不能一棍子打死。

在我的努力下，本年度中雖然取得了一定的成績，但我深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離縣教委對我的要求還有很大的差距。我懇切希望領(lǐng)導(dǎo)給我多提意見和建議，并給予我更多的指導(dǎo)和幫助，我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)齲我一定會借助這次拉練檢查的平臺向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，積極吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力把我的各項(xiàng)工作推向更高的層次。并引領(lǐng)全校師生攜手奮進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、處塑形像，為忠仁鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十八

20xx年，鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的工作部署和要求，切實(shí)把招商引資工作作為“重之中首”來抓，堅(jiān)持解放思想，不唯條件，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了明顯成績，有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)面對招商引資工作的新特點(diǎn)、新趨勢，首先理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，即：突出六個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞八個(gè)產(chǎn)業(yè)，主攻三個(gè)區(qū)域，確定三個(gè)片區(qū)，協(xié)調(diào)東西兩翼，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)圍繞引進(jìn)大項(xiàng)目、入園項(xiàng)目、外資項(xiàng)目的目標(biāo)，明確立足引進(jìn)蘇、浙、滬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，主攻對韓招商區(qū)域。確定了三個(gè)招商重點(diǎn)區(qū)域，一是煙臺、青島、威海為重點(diǎn)的對韓招商區(qū)域；江蘇、浙江、上海為重點(diǎn)的長江三角洲招商區(qū)域；天津、北京為重點(diǎn)的北方招商區(qū)域。

在招商引資實(shí)踐中，遍地開花、各自為戰(zhàn)的局面不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過重新梳理思路，以企業(yè)集中、資源集中及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集中為方向，重點(diǎn)發(fā)展三個(gè)特色經(jīng)濟(jì)片區(qū)。一是以寧曲路沿線為中心建設(shè)木材加工、粉制品加工及農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游片區(qū)，現(xiàn)在已有天和木業(yè)、宗圣工貿(mào)、旭光木材、兗寧木業(yè)、金馬木材等木材加工企業(yè)，并逐步形成常屯木材交易市場，以鄉(xiāng)飲淀粉、圣莊淀粉、國華粉皮加工企業(yè)為主建設(shè)粉制品園區(qū)一處，以蘇州三創(chuàng)農(nóng)牧科技和泰安立體養(yǎng)殖項(xiàng)目為主，結(jié)合林網(wǎng)、渠網(wǎng)、路網(wǎng)規(guī)劃，按照生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)模式統(tǒng)籌建設(shè)，自覺接受曲阜世界文化名城輻射，逐步形成農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游業(yè)。二是以鄉(xiāng)中心大街以北、中心路兩側(cè)為中心的勞動密集型和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展區(qū)，現(xiàn)在已有鑫元草業(yè)、波爾山羊種羊養(yǎng)殖場、圣地鞋業(yè)、海飛車輛、安康建筑、環(huán)宇精鑄、圣鄉(xiāng)面粉、育肥牛場以及三創(chuàng)科技管理中心等項(xiàng)目入?yún)^(qū)發(fā)展。三是以寧磁路南為中心的工業(yè)區(qū)，整合粘土資源，現(xiàn)在已發(fā)展金泰山琉璃瓦、泰山青瓦、永盛鋼球、圣達(dá)紡織、環(huán)泰飼料、圣鄉(xiāng)酒廠等企業(yè)；并且接受寧陽縣城輻射確定鄉(xiāng)飲西部區(qū)域，現(xiàn)已發(fā)展上虞鋼球、汽車配件、奧博爾制衣等企業(yè)，接受曲阜輻射確定發(fā)展東部區(qū)域，現(xiàn)已發(fā)展蘇州三創(chuàng)科技養(yǎng)殖基地、蟋蟀市場等項(xiàng)目。通過努力逐步形成了南、北、中一條線、東西兩翼共同發(fā)展的良好局面。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓

鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招商引資工作，堅(jiān)持逢會必講招商引資，說三句話必有一句牽扯招商引資，拿出三分之一的時(shí)間外出招商，拿出三分之一的時(shí)間參與招商引資，尤其是今年以來主要負(fù)責(zé)人把外出招商作為經(jīng)常性工作，先后到北京、廣州、上海、嘉興、濟(jì)南、泰安等地開展招商引資活動，搜集適合寧陽發(fā)展的招商引資信息，有效地促進(jìn)了招商引資工作的開展，并取得了明顯的效果。為引進(jìn)鑫元草業(yè)項(xiàng)目，鄉(xiāng)黨委書記桑逢杰不辭辛苦多次到省畜牧辦匯報(bào)論證項(xiàng)目建設(shè)的可行性，從而得到省畜牧辦慕主任及山東鑫元草業(yè)有限公司的大力支持，山東鑫元草業(yè)發(fā)展有限公司決定投資6x萬元建設(shè)顆粒飼料加工項(xiàng)目，現(xiàn)在項(xiàng)目投入正式生產(chǎn)，顆粒飼料產(chǎn)品供不應(yīng)求，公司正計(jì)劃擴(kuò)建二期項(xiàng)目；鄉(xiāng)長張茂盛和常務(wù)副鄉(xiāng)長商濤抓住項(xiàng)目信息，多次赴上海、寧波、嘉興、蘇州等地開展招商引資活動，截至目前，蘇、浙、滬等地反饋項(xiàng)目信息已有十多個(gè)達(dá)成初步合作意向。

二是專業(yè)隊(duì)伍靠上抓

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視招商引資工作，為進(jìn)一步凸顯招商引資，突出重中之重、重中之首，促使全鄉(xiāng)招商引資工作再上新水平，經(jīng)黨委、政府研究決定，成立了10人的招商引資專業(yè)隊(duì)伍，固定了專門的辦公場所，購置了新辦公桌椅，配備了微機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)、數(shù)碼相機(jī)等辦公設(shè)備，并固定一輛桑塔納為招商引資專用車。并在鄉(xiāng)財(cái)政十分困難的情況下，預(yù)算14萬元作為招商引資經(jīng)費(fèi)。招商引資專業(yè)隊(duì)伍成立以來，取得明顯成績。常務(wù)副鄉(xiāng)長兼招商辦主任商濤引進(jìn)北京客商投資建設(shè)的圣鄉(xiāng)面粉、浙江客商投資建設(shè)的上虞鋼球、曲阜客商投資建設(shè)的青瓦生產(chǎn)等項(xiàng)目；招商辦副主任李龍引進(jìn)永盛鋼球、環(huán)宇精鑄等項(xiàng)目；招商辦副主任趙偉引進(jìn)圣達(dá)紡織、圣莊淀粉等項(xiàng)目；招商辦柳軍利用朋友關(guān)系引進(jìn)銀海絲織以及曲阜客商投資建設(shè)的假發(fā)制造項(xiàng)目；同時(shí)招商辦其他人員也分別引進(jìn)勞保手套、旭光木材等項(xiàng)目，真正體現(xiàn)了專業(yè)招商隊(duì)伍抓招商的優(yōu)勢。

1、經(jīng)常外出抓招商

在招商引資工作中，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)招商人員發(fā)揚(yáng)貧僧出海的精神，把外出招商作為經(jīng)常性工作，對各村、各單位及外商反饋的投資信息作出快速反應(yīng)，盯緊抓實(shí)，突擊外出招商。先后到北京、廣州、上海、蘇州、杭州、寧波、嘉興、青島、濟(jì)南、泰安等地開展招商引資活動。在招商過程中，有時(shí)遇到客商工作忙，沒時(shí)間接洽，招商人員就蹲在客商門口等候，一個(gè)項(xiàng)目合作意向談下來，有時(shí)要跑十幾次，正是這種不怕苦、不怕累、不怕難的優(yōu)良作風(fēng)，深深打動了客商，有效地促進(jìn)了招商引資工作的開展，并取得了明顯的效果。按照招商區(qū)域，根據(jù)江蘇、浙江、上海等長江三角洲區(qū)域老鄉(xiāng)多、信息廣的有利條件，在蘇州設(shè)立了蘇、浙、滬招商引資聯(lián)絡(luò)處，由兩名招商專業(yè)人員長期開展招商引資活動，并聘請了蘇州三創(chuàng)農(nóng)牧科技有限公司嚴(yán)岳才總經(jīng)理為招商顧問，通過廣泛接觸，先后與嘉興市塑料制品廠達(dá)成投資塑料顆粒生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的意向；與桐鄉(xiāng)市馬老板洽談，決定在寧陽建設(shè)織布生產(chǎn)項(xiàng)目的合作意向，進(jìn)一步考察、接洽嘉興外運(yùn)公司陳運(yùn)生先生計(jì)劃建設(shè)的箱包生產(chǎn)項(xiàng)目；按照對韓招商的思路安排2名招商專業(yè)人員在青島、煙臺、威海開展招商引資活動，及時(shí)與企業(yè)及招商顧問進(jìn)行聯(lián)系，反饋項(xiàng)目信息。

2、對外宣傳抓招商

為及時(shí)宣傳推介招商引資工作，鄉(xiāng)招商辦采取上報(bào)信息、電視報(bào)導(dǎo)等多種形式，上報(bào)信息每周不低于2篇，截止目前累計(jì)上報(bào)信息46篇，其中寧陽通訊發(fā)表2篇，寧陽信息3篇，寧陽督查1篇，縣招商委工作簡報(bào)2篇。寧陽新聞報(bào)導(dǎo)5次。通過積極對外推介宣傳，為鄉(xiāng)飲引進(jìn)項(xiàng)目、收集信息帶來事半功倍的效果。同時(shí)，鄉(xiāng)招商引資辦公室制作了反映寧陽及鄉(xiāng)飲經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中韓文對照版8幅宣傳掛圖、印制了中英文對照的宣傳指南、重點(diǎn)項(xiàng)目推介手冊、招商引資聯(lián)系手冊等宣傳資料，并且在全縣率先建設(shè)了招商信息網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)宣傳推介寧陽及鄉(xiāng)飲。通過網(wǎng)絡(luò)反饋信息招商，取得明顯效果，其中英國超凡公司投資建設(shè)的楊樹種植項(xiàng)目、美國摩伊可公司投資建設(shè)的飼料加工項(xiàng)目、中國臺灣客商投資建設(shè)的養(yǎng)殖項(xiàng)目、韓國客商投資建設(shè)的食品鹿養(yǎng)殖項(xiàng)目、廣州客商與環(huán)宇精鑄廠合作生產(chǎn)精鑄件出口等項(xiàng)目，都通過電子郵件及網(wǎng)上會話等形式在進(jìn)一步接洽中。

3、拓展領(lǐng)域抓招商

11月9日－12日，魯韓企業(yè)高新技術(shù)項(xiàng)目洽談會在泰安舉辦，全省共有88家企業(yè)列入韓國項(xiàng)目對接表，其中泰安4家，鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)就有3家企業(yè)被列為對接名單。抓住這次成本低、韓商來到家門口的有利時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，抓住機(jī)遇、精心準(zhǔn)備，成功參加了這次項(xiàng)目洽談會。洽談會上，參會人員積極主動，發(fā)放宣傳材料、光盤，推介企業(yè)、項(xiàng)目，先后與9家韓國企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的會談，經(jīng)過努力，韓國客商與鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)達(dá)成合作意向5個(gè)。特別是11日晚7點(diǎn)鐘，參會人員成功邀請松元株式會社金熙大先生來鄉(xiāng)飲考察，九點(diǎn)多鐘，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)打著手電、利用車燈陪同金先生實(shí)地考察了豐產(chǎn)林基地及木材市場，并采集了部分樣品。金先生對鄉(xiāng)飲的木材資源產(chǎn)生了濃厚的興趣，對于項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展一直談到凌晨2點(diǎn)鐘。第二日早5點(diǎn)半，又驅(qū)車將他準(zhǔn)時(shí)送到泰安東岳山莊。金先生被鄉(xiāng)飲的投資環(huán)境、木材資源及人情化服務(wù)深深打動，表示回國后馬上召開董事會，研究合作事宜。通過積極跟蹤洽談工作，現(xiàn)在韓國松元公司將于12月下旬反饋合作報(bào)告書，并邀請鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)赴韓考察、對接項(xiàng)目，成進(jìn)機(jī)械公司已將與圣地鞋業(yè)合作項(xiàng)目列入20xx年1至2月考察計(jì)劃，玉米秸稈飼料項(xiàng)目也正在積極洽談中。鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)招商辦抓住這一機(jī)遇，加大對韓招商力度，一是對韓境內(nèi)直接招商，主要聘請曹泰錫、金建良兩位韓國朋友作為對韓招商顧問；二是對沿海韓資企業(yè)招商。聘請青島汽車項(xiàng)目發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理徐啟明為對韓招商顧問。并在引進(jìn)外資方面向日本、香港、中國臺灣突破，目前已取得初步進(jìn)展。

4、借助外力抓招商

鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)借助曲阜世界文化名城建設(shè)，一些產(chǎn)業(yè)專業(yè)專業(yè)項(xiàng)目逐步外遷的有利時(shí)機(jī)，積極與曲阜企業(yè)、朋友接洽、聯(lián)系。通過努力爭取，取得明顯成績?，F(xiàn)已接洽項(xiàng)目四個(gè)：一是肉食鹿養(yǎng)殖、加工項(xiàng)目。項(xiàng)目由曲阜馬廠王建忠引薦韓國客商權(quán)赫范投資建設(shè)，于12月28日到鄉(xiāng)飲考察，項(xiàng)目分二期完成，一期計(jì)劃租金馬村土地300畝，建設(shè)肉食鹿養(yǎng)殖場一處，二期建設(shè)肉食鹿加工生產(chǎn)廠一個(gè)，已達(dá)成初步合作意向。二是曲阜圣力飲品有限公司投資xx萬元新上碳酸飲料廠一處，高衛(wèi)經(jīng)理于12月26日到鄉(xiāng)飲進(jìn)行考察，達(dá)成初步合作意向。三是曲阜紙箱生產(chǎn)項(xiàng)目。項(xiàng)目由曲阜客商孔令棟投資建設(shè)，項(xiàng)目計(jì)劃總投資1500萬元?？桌习逡呀?jīng)到鄉(xiāng)飲進(jìn)行了實(shí)地考察，現(xiàn)已達(dá)成合作意向，計(jì)劃春節(jié)前開工建設(shè)。四是曲阜板紙銷售、加工項(xiàng)目。項(xiàng)目由曲阜苗孔的孔經(jīng)理投資建設(shè)，計(jì)劃總投資2x萬元，一期工程利用閑置的原劇院先上板紙銷售貿(mào)易項(xiàng)目，二期工程新上板紙加工生產(chǎn)線兩條，現(xiàn)已達(dá)成初步合作意向?？捉?jīng)理到鄉(xiāng)飲考察后，對鄉(xiāng)飲的投資環(huán)境和人情化服務(wù)與管理非常滿意，決定春節(jié)過后項(xiàng)目馬上開工建設(shè)。

跟蹤服務(wù)落地項(xiàng)目

對落地在建項(xiàng)目實(shí)行分類管理、劃片包保，每名副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展小組成員負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2個(gè)企業(yè)和5-10戶個(gè)體大戶，及時(shí)了解項(xiàng)目建設(shè)過程、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，定期組織人員進(jìn)行座談，聽取他們的意見和要求，幫助他們解決困難、加快發(fā)展。引進(jìn)的九州紅木材加工廠、大地印刷、鑫元草業(yè)由于高壓線路影響未能投產(chǎn)，我們及時(shí)協(xié)調(diào)縣醫(yī)院及供電局等部門，解決了高壓線路問題，為企業(yè)投產(chǎn)贏得寶貴時(shí)間；圣地鞋業(yè)公司是個(gè)勞動密集型企業(yè)，由于工人短缺，不能擴(kuò)大規(guī)模，鄉(xiāng)招商辦會同勞保站，給企業(yè)擴(kuò)招工人120多名，并在勞務(wù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了專職培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供保障，同時(shí)利用節(jié)假日給外商送去親人般的溫暖，如今年仲秋節(jié)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)招商辦人員分兩組到外地客商進(jìn)行走訪、慰問和談話，并安排招商辦人員晚間分別陪同外商度過“團(tuán)圓節(jié)”，使外商真正感受到人情化管理和服務(wù)。

盯緊落實(shí)簽約項(xiàng)目

現(xiàn)已簽定合作意向項(xiàng)目2個(gè)，其中蘇州三創(chuàng)農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司投資建設(shè)的三創(chuàng)農(nóng)牧科技示范園項(xiàng)目，計(jì)劃總投資8400萬元，鄉(xiāng)招商引資辦公室安排專人為其搞好項(xiàng)目建設(shè)的前期市場調(diào)查以及項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備的物質(zhì)購置工作，并帶領(lǐng)客商參觀附近縣市區(qū)先進(jìn)模式，并為其諫言獻(xiàn)策，進(jìn)一步堅(jiān)定了客商投資熱情，項(xiàng)目計(jì)劃20xx年1月開始開工建設(shè)；韓國昌達(dá)貿(mào)易公司投資建設(shè)的育肥牛項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資280萬美元，該項(xiàng)目于10月份來鄉(xiāng)飲進(jìn)行了實(shí)地考察，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為投資方韓國奶酪協(xié)會會長權(quán)五光先生介紹論證了該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的可行性，權(quán)會長表示20xx年初項(xiàng)目開工建設(shè)。

積極接洽在談項(xiàng)目

現(xiàn)正在積極洽談爭取的項(xiàng)目23個(gè)，其中有韓國松元株式會社木材加工項(xiàng)目；韓國成進(jìn)機(jī)械股份公司與圣地鞋業(yè)有限公司合作鞋底橡膠制品加工項(xiàng)目；韓國客商飼料、粉制品加工出口項(xiàng)目；韓國客商投資建設(shè)的食品鹿養(yǎng)殖項(xiàng)目；美國摩伊可公司投資飼料加工項(xiàng)目；英國超凡公司林木種植項(xiàng)目；中國臺灣客商投資建設(shè)養(yǎng)殖加工生產(chǎn)項(xiàng)目；深圳匯通公司投資建設(shè)項(xiàng)目；上海光兆有限公司投資林木種植項(xiàng)目；嘉興客商陳運(yùn)生投資建設(shè)箱包加工項(xiàng)目；寧波客商投資建設(shè)彩印項(xiàng)目；日照板紙和物流中心項(xiàng)目；濟(jì)南娛樂城建設(shè)項(xiàng)目；泰安客商投資建設(shè)的立體養(yǎng)殖項(xiàng)目；新汶客商投資鋼球加工項(xiàng)目；山東寶來利來養(yǎng)殖項(xiàng)目；泰安奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目；北京木漿造紙項(xiàng)目；山西機(jī)械加工項(xiàng)目；泰安客商投資商業(yè)樓開發(fā)；桐鄉(xiāng)塑料顆粒生產(chǎn)項(xiàng)目；嘉興飼料加工項(xiàng)目；南京房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目?，F(xiàn)在已有韓國松元公司、成進(jìn)機(jī)械股份公司、美國摩伊可公司、上海光兆有限公司、泰安客商投資建設(shè)的立體養(yǎng)殖項(xiàng)目、新汶客商投資鋼球加工項(xiàng)目、山東寶來利來養(yǎng)殖等項(xiàng)目已來鄉(xiāng)飲實(shí)地考察或確定了考察日期。

努力爭取資金項(xiàng)目

在招商引資工作中，鄉(xiāng)招商辦把對上爭取引進(jìn)資金作為重要工作，按照鄉(xiāng)黨委、政府確定的“吃飯靠財(cái)政、發(fā)展靠項(xiàng)目、花錢靠爭取”的思路，積極包裝項(xiàng)目、跑資金。截至11月份全鄉(xiāng)到位各類資金1369、4萬元，其中無償資金649、4萬元，有償資金340萬元，項(xiàng)目企業(yè)爭取貸款380萬元。還有部分無償資金已經(jīng)申報(bào)、立項(xiàng)，正在積極努力爭取中，各項(xiàng)資金的爭取為緩解我鄉(xiāng)財(cái)政困難起到積極作用。

經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，20xx年招商引資工作取得了顯著成績，新引進(jìn)項(xiàng)目25個(gè)，簽約項(xiàng)目2個(gè)，在談項(xiàng)目23個(gè)。下一步工作中，鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，進(jìn)一步加大招商引資工作力度，強(qiáng)化招商引資工作措施，努力發(fā)展鄉(xiāng)飲經(jīng)濟(jì)，為壯大地方財(cái)力多做貢獻(xiàn)。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇十九

今年以來，市總緊緊圍繞省總工會工作總體思路，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出市委市政府提出的保增長，促發(fā)展;保民生、促和諧;保穩(wěn)定，促團(tuán)結(jié)的總要求，充分發(fā)揮工會組織自身優(yōu)勢和職能作用，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一是組織工會干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神。黨的xx屆四中全會特別是省委工會工作會議召開后，市總先后組織了市總?cè)w機(jī)關(guān)干部、縣市區(qū)工會主席和市直企事業(yè)單位工會主席學(xué)習(xí)貫徹座談會。會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會和王兆國同志視察湖北工會工作的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省總工會工作會議精神，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，與會同志進(jìn)一步明確了方向，振奮了精神，鼓舞了斗志，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工會工作的信心和力量。

二是市委召開常委會，專題聽取工會工作匯報(bào)。8月底至9月初，市委先后兩次召開常委會，專題聽取了市總工會關(guān)于省委工會工作會議精神的匯報(bào)，研究并決定召開市委工會工作會議。9月22日，市委召開了全市工會工作會議，在家的市委常委、四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和縣市區(qū)委書記、工會主席、常務(wù)副主席參加了會議，會上，黃關(guān)春書記作了重要講話，表彰了10個(gè)全市支持工會工作先進(jìn)單位，下發(fā)了《中共孝感市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見》的文件。這次會議是自1972年恢復(fù)工會組織以來前所未有的規(guī)格高、規(guī)模大的一次會議，在全市引起了強(qiáng)烈反響。這個(gè)會議召開以后，僅市直就有8個(gè)大中型企業(yè)的黨委召開了工會工作會議，3個(gè)大中專學(xué)校召開了工會工作會議，應(yīng)城市委、孝南區(qū)委、大悟縣委相繼召開了工會工作會議。據(jù)了解，其他四個(gè)縣市委將于近期召開工會工作會議。

三是召開了市政府與工會聯(lián)席會議。繼市委工會工作會議以后，市政府及時(shí)召開了市長辦公會議，研究決定召開政府與工會聯(lián)席會議。往年的聯(lián)席會議，大多是在年底召開，為了貫徹省、市委工會工作會議精神，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)中心的重要作用，雖然梁偉年市長不在家(在上海學(xué)習(xí))，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)不等不推，于9月27日，常務(wù)副市長陳新武主持召開了與工會聯(lián)席會議，市財(cái)政、勞動、經(jīng)委、商務(wù)等7個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志參會。會上，在充分肯定工會工作的同時(shí)，還專門就市總提出的幾項(xiàng)建議作出盡快解決和落實(shí)的決定：即加快市客運(yùn)公司、市合力運(yùn)輸公司、市禽業(yè)集團(tuán)改制步伐;加大困難職工幫扶專項(xiàng)資金投入;在困難職工幫扶中心設(shè)立小額貸款服務(wù)窗口(此事早在今年三月梁市長作出過相關(guān)的批示，市總協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志赴南京進(jìn)行了專題考察，并撰寫了專題考察報(bào)告，拿出了具體實(shí)施方案);增加市總工會困難職工幫扶中心機(jī)構(gòu)和編制;成立由市總牽頭的孝感市家政服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。為工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工、開展工作創(chuàng)造了極有利的條件。

去年底今年初，我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到國際金融危機(jī)影響，尤其是外向型企業(yè)如紡織、化工、運(yùn)輸、服務(wù)加工企業(yè)受到一定沖擊。影響企業(yè)經(jīng)營狀況的主要因素有：一是生產(chǎn)成本的變化造成企業(yè)虧損。黃麥嶺去年1至8月生產(chǎn)火爆，原材料價(jià)格大幅上漲。主要原材料硫鐵礦價(jià)格最高1470元/噸。9、10月份下降到440元/噸。造成虧損6000萬元。龍昌物資貿(mào)易公司受鋼材價(jià)格大幅下挫，08年下半年嚴(yán)重虧損。二是產(chǎn)品銷售出現(xiàn)萎縮，價(jià)格深幅下挫，磷酸二銨價(jià)格由最高時(shí)的4200元噸下降到2200元噸。孝棉積壓300多萬米布，造成近兩億元資金積壓。三是訂單減少。合力運(yùn)輸集團(tuán)有限公司由于部分汽車制造廠家減產(chǎn)、限量甚至半停產(chǎn)，發(fā)動機(jī)制造廠家訂單大量萎縮，致使商品車、汽車零部件運(yùn)量大幅度下降，20xx年元月營運(yùn)收入與去年同期相比下降了67%，僅康明斯發(fā)動機(jī)這一項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，去年同期收入100萬左右，元月份只有40萬左右。歐麥迪機(jī)械工業(yè)公司(生產(chǎn)汽車活塞環(huán)配件)今年來外貿(mào)訂單大幅下滑50%。恒久實(shí)業(yè)由于國際原油價(jià)格下挫、石油公司減少了開采量，導(dǎo)致訂單減少?；菥S照明電器由于美元貶值，價(jià)格下降，收入減少。四是受消費(fèi)者消費(fèi)能力下降帶來的間接損失，金龍泉、中燃天然氣、中亞城市燃?xì)?、孝感電訊等幾家公司都是受間接影響。為了應(yīng)對金融危機(jī)，全市工會組織注重發(fā)揮職能作用，作了大量卓有成效的工作。

1、廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬名職工活動”。面對國際金融危機(jī)的沖擊，我市各級工會組織圍繞市委開展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪活動，在全市廣泛開展以“增強(qiáng)信心，共渡難關(guān)”為主題形勢政策教育。正月二十三，市總組織五個(gè)工作組，市總?cè)w班子成員親自帶隊(duì)，分赴市直40個(gè)大中型企業(yè)，廣泛開展了“走訪千家企業(yè)萬名職工”活動。走訪活動采取調(diào)查問卷，聽匯報(bào)座談的方式，發(fā)放調(diào)查問卷400份，400名職工參與座談。了解掌握職工的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活狀況，積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。全市縣級以上地方工會共走訪企業(yè)255家，走訪職工3100名，形成專題調(diào)研報(bào)告7份，為市委、市政府決策工作提出了可供參考的依據(jù)。

2、廣泛開展了“共同約定行動”。4月27日,在孝感賓館舉行了全市工會與企業(yè)、企業(yè)與職工共同約定行動啟動儀式，會上市委常委、市總工會主席劉義明和市直20家企業(yè)簽訂了共同約定書。7月28日，市委常委、市總工會主席劉義明又到市直有關(guān)企業(yè)，就“共同約定行動”開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。全市7個(gè)縣市區(qū)235家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，通過召開職代會、簽訂書面約定書等方式方法，開展了以不裁員、少降薪、不降薪，穩(wěn)定就業(yè)崗位，協(xié)商確定薪酬為主要內(nèi)容的“共同約定行動”，覆蓋職工人數(shù)達(dá)13.5萬人,其中106家企業(yè)“約定”了職工薪酬同比上年度增加。孝感麻糖米酒股份公司今年雖然受金融危機(jī)的影響，但人均增長工資200元。黃麥嶺磷化工集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以高度的社會責(zé)任感，與職工風(fēng)雨同舟、共同應(yīng)對金融危機(jī)，并向社會和公司全體職工承諾：做到不停產(chǎn)、不減員、不減薪、不欠薪，不把困難轉(zhuǎn)嫁給員工。穩(wěn)定了干部職工隊(duì)伍，經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，終于渡過了最困難的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。市三環(huán)印務(wù)工會在企業(yè)主提出降薪方案后，主動與企業(yè)主協(xié)商，調(diào)整有效工作時(shí)間，采取輪休、休假等措施，減少職工的有效工作時(shí)間，彌補(bǔ)職工降薪的損失。通過開展共同約定行動，形成了企業(yè)關(guān)愛職工，職工關(guān)心企業(yè)，共創(chuàng)和諧發(fā)展的良性互動。

自市總工會“共同約定行動”啟動式后，各縣市區(qū)總工會緊密結(jié)合各自實(shí)際，廣泛開展了這項(xiàng)活動，都取得了明顯成效。

3、深入開展了群眾性建功立業(yè)勞動競賽。全市各級工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局和省總的要求，以保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，組織廣大職工開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動。今年以來，市總工會積極開展多種形式的“四創(chuàng)”勞動競賽活動。在交通行業(yè)組織萬名駕駛員，修理工，開展了“我為春運(yùn)做貢獻(xiàn)”的技術(shù)比武和安全行車百萬公里無事故的勞動競賽活動;在紡織行業(yè)組織了100多個(gè)企業(yè)，開展了崗位、檔車、臺機(jī)、輪班綜合操作技能比賽;在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了護(hù)士服務(wù)技能比賽。市總工會為獲得第一名的選手頒發(fā)了孝感“五一勞動獎?wù)隆?，市勞動局也為獲得第一名的選手頒發(fā)了中級勞動等級證書。召開了五一表彰大會。為30個(gè)獲得“孝感五一勞動獎狀”、30名獲得“孝感五一勞動獎?wù)隆薄?0個(gè)獲得“工人先鋒號”、30個(gè)獲得“優(yōu)秀合理化建議”、30名獲得“創(chuàng)新能手”、30名獲得“節(jié)約能手”稱號的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎狀、獎?wù)?、證書和獎金。今年我市參加勞動競賽的企事業(yè)單位418家，參賽人數(shù)達(dá)10萬多人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3500萬元，使全市65家企業(yè)擺脫困境。推廣先進(jìn)操作法12項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造30項(xiàng)，技術(shù)革新30項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)30項(xiàng)，申請專利9項(xiàng)，解決難點(diǎn)80項(xiàng)，組織開展技能大賽12場次，參賽人數(shù)120xx人次。在今年全省舉辦的第四屆職工技能大賽上我市取得了團(tuán)體第二名的好成績。

通過這些活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下，我市經(jīng)濟(jì)仍呈現(xiàn)出增長較快、質(zhì)量提高、后勁增強(qiáng)、民生改善的良好運(yùn)行態(tài)勢。 1-9月全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值474.1億元，同比增長14.3%，高于預(yù)期目標(biāo)1.3個(gè)百分點(diǎn)。

構(gòu)建工友幫扶“四位一體”工作體系，是新時(shí)期創(chuàng)新工會幫扶機(jī)制，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。今年來，我們著力在構(gòu)建困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解“四位一體”工作體系上進(jìn)行了有益的探索。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了專班，下發(fā)了全市加強(qiáng)“四位一體”中心建設(shè)指導(dǎo)意見，制定規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。市委常委、市總工會主席劉義明同志高度重視中心建設(shè)，逢會必講，8月份還親自到云夢縣幫扶中心實(shí)地查看建設(shè)情況和工作進(jìn)展情況。二是今年七個(gè)縣市區(qū)籌措資金100萬，用于“中心”硬件建設(shè)，形成困難幫扶+職工維權(quán)+就業(yè)基地+愛心超市的綜合性幫扶格局。市總拿出了20萬元，建立了工友幫扶超市，維修改造了幫扶中心工作場地300平米。三是提高工作效能，熱心服務(wù)職工，“中心”為職工提供了一站式、一條龍服務(wù)，一個(gè)具有統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一工作程序、統(tǒng)一工作要求的工會幫扶工作新格局初步形成。四是著力為職工群眾辦實(shí)事，收到了很好的社會反響。

——元旦、春節(jié)期間開展了多種形式的幫扶活動。發(fā)揮各級困難職工幫扶中心作用，全市工會系統(tǒng)多方籌資300萬元，慰問困難職工10000戶。市總工會困難職工幫扶中心元旦、春節(jié)期間籌集送溫暖資金50萬元，采取實(shí)名制辦法發(fā)放到市直47家企業(yè)的1113名困難家庭手中。

——從2月份起，市總聯(lián)合孝感市一技校開展為期4個(gè)月的農(nóng)民工“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送信心”活動，為560名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。出資10萬元，將560名農(nóng)民工送上了就業(yè)崗位。與移動公司聯(lián)手幫助100名農(nóng)民工和59名大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。

——大力開展“金秋助學(xué)”活動。8月份，我們在全市工會組織中開展大規(guī)模的“金秋助學(xué)”活動，全市各級工會組織共籌措助學(xué)資金111萬元，先后為987名貧困職工和農(nóng)民工子女提供了資助。

——開展了“農(nóng)民工維權(quán)月”和四送活動(即送清涼、送健康、送親情、送文化)。7月，市總慰問了市直農(nóng)民工集中的建筑工地、民營企業(yè)和環(huán)衛(wèi)工人，向農(nóng)民工發(fā)放了慰問品。為近千名困難職工辦理了醫(yī)療優(yōu)惠卡和購物優(yōu)惠卡。在孝南區(qū)書院街開展了“安全知識進(jìn)社區(qū)”活動，深受職工的歡迎。

——開展“工友幫扶行動”，為1000名困難女職工辦理重大疾病防癌保險(xiǎn)，幫助5名身患癌癥女職工辦理賠付。

——投資4.5萬元，購買圖書一千多冊、書柜四個(gè)，購買乒乓球臺等體育設(shè)施，為市開發(fā)區(qū)橋西村建立了一個(gè)農(nóng)民工書屋和一個(gè)農(nóng)民工文化活動室。

——6月10日，武漢城市圈工會農(nóng)民工聯(lián)盟維權(quán)會議在應(yīng)城市湯池召開。孝感市總工會依托武漢市總工會，帶動城市圈工會維權(quán)工作整體聯(lián)動的做法得到省總工會和圈內(nèi)城市工會的高度評價(jià)。早在20xx年9月，孝感市總工會在全省率先與武漢市總工會建立城際間維權(quán)機(jī)制。截止目前，全市縣級地方工會已與11個(gè)省市工會建立城際間維權(quán)聯(lián)盟，建立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站132個(gè)，建立農(nóng)民工勞動爭議合議庭12個(gè)，全市工會依托城際間工會維權(quán)平臺，積極開展人力資源培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，為武漢市輸入勞務(wù)近10萬人，全市紡織行業(yè)引進(jìn)城市圈勞務(wù)人員近萬人。

1、開展了三方協(xié)商機(jī)制試點(diǎn)。市縣兩級在建立和規(guī)范本級勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的同時(shí)，在所轄開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)開展了三方協(xié)商機(jī)制試點(diǎn)工作。市縣兩級三方協(xié)商會議成員單位經(jīng)常召開會議，協(xié)商解決侵害職工權(quán)益的重點(diǎn)案件。我市本級及七個(gè)縣市區(qū)三方協(xié)商會議今年召開專題會議達(dá)34次，協(xié)商解決了長期上訪和遺留勞動糾紛問題46起。

2、全面推進(jìn)《勞動合同》的簽訂履行。與市勞動局一起，根據(jù)《勞動合同法》制訂了新的勞動合同范本，指導(dǎo)用人單位與職工簽訂《勞動合同》。截止目前，全市城鎮(zhèn)企業(yè)簽訂《勞動合同》人數(shù)達(dá)34.02萬人，占城鎮(zhèn)企業(yè)職工人數(shù)的94.6%。今年8月份，全市統(tǒng)一部署，由市縣兩級地方總工會、勞動局、經(jīng)委等組成了8個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取拉網(wǎng)式的辦法，對全市用人單位進(jìn)行了履行《勞動合同法》情況的大檢查。檢查用人單位908個(gè)，涉及勞動者13萬人，責(zé)令56家用人單位為3346名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，解決農(nóng)民工投訴124件。推動了勞動合同的簽訂和履行。

3、建立健全了勞動爭議調(diào)解組織。今年初，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)的通知》，要求50人以上的企業(yè)都要建立勞動爭議調(diào)解委員會并配備專兼職勞動爭議調(diào)解員。今年新增勞動爭議調(diào)解委員會250家。

4、積極推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度。針對行業(yè)集中，經(jīng)濟(jì)組織人數(shù)少而數(shù)量多的特點(diǎn)，我們加大了區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進(jìn)工作。在建立區(qū)域性、行業(yè)性工會組織的基礎(chǔ)上，要求簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，全市共新增簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同35家，新增規(guī)范化集體合同760家。目前非公有制企業(yè)2102家，簽訂集體合同1832家，簽訂率達(dá)83%以上。

5、加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工資收入已成為當(dāng)前企業(yè)職工關(guān)注的焦點(diǎn)。為了職工能共享改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工收入同步增長，今年我們要求已建會的企業(yè)要開展工資集體協(xié)商制度建設(shè)。全市目前已有1782家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同1057份，新增開展工資集體協(xié)商的單位350家。

6、強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督組織的建立和規(guī)范運(yùn)作。針對勞動關(guān)系糾紛日趨復(fù)雜的特點(diǎn)，我們要求全市50人以上的企業(yè)都要建立勞動法律監(jiān)督組織，全市目前建立勞動法律監(jiān)督組織的企業(yè)達(dá)542家，配備專兼職法律監(jiān)督員826人，建立勞動法律監(jiān)督組織的企業(yè)工會對勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生方面存在的問題認(rèn)真填寫勞動法律監(jiān)督處理意見書和勞動法律監(jiān)督整改意見書，每半年向上一級工會匯報(bào)一次情況，為企業(yè)勞動關(guān)系和諧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、堅(jiān)持職代會和廠務(wù)公開，全面保障職工民主政治權(quán)利。一是加強(qiáng)職工代表大會制度規(guī)范化建設(shè)。針對金融危機(jī)的影響，我們要求企業(yè)在作出降薪、裁員等涉及到職工切身利益重大事項(xiàng)時(shí)必須經(jīng)職工代表大會討論決定，切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。目前全市70%以上的已建職工代表大會制度的企業(yè)都能按要求落實(shí)職代會報(bào)告制度。全市各級工會組織都建立了職工代表培訓(xùn)長效機(jī)制，加強(qiáng)了對新當(dāng)選職工代表的培訓(xùn)工作，并將職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算，今年全市共計(jì)培訓(xùn)新當(dāng)選職工代表346人。在22家企業(yè)開展了《湖北省企業(yè)職工代表大會標(biāo)準(zhǔn)》試點(diǎn)工作。在已建的8家區(qū)域性、行業(yè)性企業(yè)中推行職工代表大會制度，把帶共性的問題拿出來討論，制定適合本區(qū)域、本行業(yè)的職工代表大會細(xì)則，有力促進(jìn)職代會的延伸和發(fā)展。二是全面實(shí)施廠務(wù)公開。今年，我市市縣兩級總工會組織開展各種形式的理論研討會、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會達(dá)30多場次，進(jìn)一步擴(kuò)大了廠務(wù)公開民主管理工作的社會認(rèn)知度和影響力。目前我市廠務(wù)公開規(guī)范率達(dá)85%。已建工會200人以上的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會制度建制率達(dá)到80%以上。由于這項(xiàng)工作積極主動，富有成效，在金融危機(jī)蔓延的情形下，我市沒有發(fā)生一起群體性勞動關(guān)系矛盾糾紛案件。三是組織發(fā)動職工提合理化建議。許多企業(yè)通過召開職代會、廠情發(fā)布會、座談會等形式，圍繞調(diào)整經(jīng)營、開拓市場、科技創(chuàng)新等問計(jì)于民，集思廣益，攻堅(jiān)克難，加大科技投入和開發(fā)新產(chǎn)品，積極開拓國際國內(nèi)新市場，主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力降低生產(chǎn)成本，切實(shí)提高競爭力。全市職工提合理化建議980多條，采納295條。黃麥嶺磷化工有限責(zé)任公司嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高資源使用效率，開展開源節(jié)流，今年上半年節(jié)約開支100余萬元。漢川永和安門業(yè)有限公司上半年開發(fā)出了多種新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。受國際金融危機(jī)影響較大的英博金龍泉啤酒(孝感)有限公司，通過工會多次與行政和員工協(xié)商，平穩(wěn)完成部分員工轉(zhuǎn)崗作業(yè)，化解了職工與經(jīng)營者的矛盾。

8、認(rèn)真做好女職工維權(quán)工作。為推動《湖北省女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的施行，8月份，市政協(xié)組織工會界委員到紡織、餐飲女職工相對集中的單位，視察女職工勞動保護(hù)工作。針對我市參保企業(yè)普遍反映女職工生育保險(xiǎn)返還比例偏低的問題，積極向有關(guān)部門反映，引起重視和解決。指導(dǎo)基層女職工組織把女職工的勞動權(quán)利、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)、生育保險(xiǎn)等內(nèi)容作為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容，簽訂專項(xiàng)集體合同。今年我市簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同1612份，占已簽集體合同單位的88%，覆蓋女職工41.6萬人。3月5日，舉辦了全市第二屆女職工才藝展示活動，1000多名女職工參加了活動，100多名女職工的書畫、雕刻、編織、手工制作獲獎。

1、大力推進(jìn)工會組建工作。工會組建一直是我市工會工作的重中之重，擺在頭等重要位置。今年我們以簽訂目標(biāo)責(zé)任狀、創(chuàng)辦組建工作試點(diǎn)、召開現(xiàn)場推進(jìn)會等形式，把組建的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)和農(nóng)民工入會工作上，拓展了工會組建的新領(lǐng)域，全面超額完成了全年的組建任務(wù)。20xx年新增工會會員4.7471萬人(其中農(nóng)民工會員4.2萬人);會員總數(shù)已達(dá)到85.8871萬人(其中農(nóng)民工會員47.7587萬人);工會委員會達(dá)5903個(gè)，比去年同期新增240個(gè);基層工會組織涵蓋單位新增463個(gè)，已達(dá)到9825個(gè)，超額完成了省總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。組建工作中我們找準(zhǔn)三個(gè)突破口。一是以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為突破口。3月份，市總召開了主席辦公會，專題研究了開發(fā)區(qū)工會組織發(fā)展問題，并由市委常委、市總工會主席劉義明同志帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，到市開發(fā)區(qū)和三個(gè)縣級開發(fā)區(qū)進(jìn)行了專題調(diào)研，確定了工會組建的重點(diǎn)，并健全了市開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立了開發(fā)區(qū)建會情況通報(bào)制度，做到了一月一通報(bào)，一季度一檢查，收到了良好的效果，僅第二季度，全市開發(fā)區(qū)建立了工會組織80余家。二是以村級工會組建為突破口。我們大力宣傳、積極推廣云夢縣村級工會組建的經(jīng)驗(yàn)。全市工會采取、縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級聯(lián)動的措施，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)民工工會組織網(wǎng)絡(luò)，通過村級工會密切聯(lián)系外出打工者的優(yōu)勢，充分發(fā)揮村級工會組織職能。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，規(guī)范了村級工會組建工作程序，做到 “有牌子、有印章、有制度、有辦公室、有活動室、有報(bào)刊雜志、有檔案、有工會園地”。今年年初市總制定了對村級工會組織的考核標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合村級工會組建和農(nóng)民工入會的目標(biāo)任務(wù)，將村級工會組建工作納入縣區(qū)工會年度目標(biāo)考核進(jìn)行考核。截止目前，全市共成立1100個(gè)村級工會組織，發(fā)展農(nóng)民工會員56萬人。三是以出租車建會為突破口。孝感市城區(qū)出租車行業(yè)工會聯(lián)合會工作開展的比較早，取得了一定的成績。孝感市總工會認(rèn)真貫徹全總省總會議精神，在規(guī)范已建出租車行業(yè)工會和推進(jìn)出租車企業(yè)建會方面做了大量的工作。截止目前縣市區(qū)16個(gè)出租車企業(yè)共有出租車1416輛，出租車從業(yè)人員2435人，已建會13家，出租車司機(jī)會員數(shù)1627人，個(gè)體司機(jī)會員數(shù)1503人。孝感市出租車行業(yè)工會聯(lián)合會1家，涵蓋基層單位7個(gè)，覆蓋會員總數(shù)1500人，個(gè)體出租車會員679人。

2、加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。今年6月份全省縣級工會工作會議之后，市總工會召開了各縣市區(qū)工會主席會議，傳達(dá)了省總會議精神，并布置“雙措并舉，二次覆蓋” 工作。這項(xiàng)工作的開展將不具備單獨(dú)建立工會組織的小型非公企業(yè)都組織起來了，擴(kuò)大了建會面和入會率。區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會62家，各縣市區(qū)在10月底完成了全國小型非公有制企業(yè)工會聯(lián)合會數(shù)據(jù)庫應(yīng)用管理軟件的數(shù)據(jù)錄入工作。11月份我們還就區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)工作到部分縣市區(qū)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

3、加大勞務(wù)派遣工入會工作力度。勞務(wù)派遣公司是近幾年出現(xiàn)的新鮮事物，建會工作一直處于真空地帶，出現(xiàn)用工單位與派遣公司互相推諉的現(xiàn)象，使勞務(wù)工游離于組織之外，他們的權(quán)益也得不到很好的維護(hù)。我們今年首先對8個(gè)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行試點(diǎn)，先是摸清底數(shù)，做出工作計(jì)劃;其次是與勞務(wù)派遣公司和用工單位共同協(xié)商，明確勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織，并明確勞務(wù)派遣工首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會。再次明確了會員的管理問題，在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以委托用工單位工會代管，進(jìn)一步理順了關(guān)系。截止目前孝感市共有83家勞務(wù)派遣公司，已成立工會的75家，勞務(wù)派遣工28310人，已發(fā)展會員24330人。

4、深入開展工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。建立健全了全市100人和200人以上企業(yè)的檔案，今年申報(bào)200人以上企業(yè)達(dá)標(biāo)的一級5家，二級14家，三級14家，我們將在年底前完成規(guī)范化達(dá)標(biāo)的考核驗(yàn)收工作，同時(shí)對20xx年已達(dá)標(biāo)的部分一級企業(yè)進(jìn)行復(fù)查?？己藢?yán)格按照《湖北省企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》來執(zhí)行。據(jù)調(diào)查，全市村級工會組建和社區(qū)工會規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作已實(shí)現(xiàn)了新的突破，有些縣市探索了新的路子,今年4月在云夢縣召開村級工會達(dá)標(biāo)現(xiàn)場會，有力地促進(jìn)了村級工會組建和會員發(fā)展工作。

1、組織專班，搞好09年度工會工作考核驗(yàn)收。時(shí)至年終，根據(jù)省、市總?cè)曛攸c(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，市總將于近期組織專班，采取自查和交叉考核的方式，對全市工會工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，找出差距，爭取結(jié)好賬，結(jié)硬賬，為明年工會工作開新局打基礎(chǔ)。

2、精心籌備召開孝感市工會第四次代表大會。市總工會換屆方案已經(jīng)市委、省總工會批準(zhǔn)，市工會第四次代表大會擬于12月份召開。由于此次班子調(diào)整動作大，加上時(shí)間很緊，籌備的任務(wù)很重，為了把大會開好，搞好大會籌備工作，劉常委十分重視，多次提出要求。目前，先期的準(zhǔn)備工作早已啟動，下一步要抽調(diào)得力人員，組成專班，認(rèn)真作好大會的籌備工作。

3、精心謀劃，搞好元旦、春節(jié)送溫暖工作。元旦、春節(jié)將至，為了確保困難職工過一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，保持職工隊(duì)伍乃至社會的穩(wěn)定，從現(xiàn)在開始，市總工會將拿出元旦、春節(jié)送溫暖的計(jì)劃，充分發(fā)揮全市困難職工幫扶中心這個(gè)載體的作用，切實(shí)為困難職工辦好事、解難事。

明年是我市招商引資的關(guān)鍵年，也是進(jìn)一步克服金融危機(jī)的影響，保持經(jīng)濟(jì)平衡較快增長的攻堅(jiān)年，如何充分發(fā)揮工會組織在圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用，如何準(zhǔn)確把握自身的定位，結(jié)合孝感的實(shí)際，拿出切實(shí)可行的舉措，具有十分重要的意義。

20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，緊緊圍繞市委的中心工作，在保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展中，在廣泛深入地組織動員廣大職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，充分發(fā)揮職工群眾在經(jīng)濟(jì)建中主力軍作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，為職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)依法、主動、科學(xué)維權(quán)的實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，把工會真正建設(shè)成黨政靠得住、企事業(yè)離不開、職工信得過的“職工之家”。

緊緊圍繞應(yīng)對金融危機(jī)，把實(shí)現(xiàn)“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為勞動競賽的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，開展群眾性建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市委市政府的重大決策部署，廣泛深入開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的勞動競賽;圍繞推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等活動。通過開展多種形式的群眾性建功立業(yè)勞動競賽活動，在全市掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的熱潮。

，實(shí)施工會維權(quán)工作創(chuàng)新工程。維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，是工會安身立命的根基所在。根據(jù)新形勢下工會面臨的新情況，加強(qiáng)維權(quán)策略、維權(quán)方法、維權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的研究，使工會維權(quán)工作既旗幟鮮明、主持正義，又講求策略、注意方法，努力做到維護(hù)全體人民的總體利益與維護(hù)職工群眾的具體利益的有機(jī)統(tǒng)一，保護(hù)勞動者和經(jīng)營者兩個(gè)積極性的有機(jī)統(tǒng)一。積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，既做好“保增長、促發(fā)展”工作，又做好職工失業(yè)、降薪、社保等實(shí)際問題的維權(quán)。在簽訂集體協(xié)商合同、工資平等協(xié)議、職代會制度、廠務(wù)公開、勞動關(guān)系爭議調(diào)解等維權(quán)機(jī)制上下真功夫，真正做到以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)的作用。在維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，真正使企業(yè)職工得到雙贏，共享改革發(fā)展的成果，從而使工會組織的維權(quán)責(zé)任上升到科學(xué)理性化的高度。

，實(shí)施黨建帶工建工程。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，我們要堅(jiān)持不懈的抓好工會組織建設(shè)，以貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神為契機(jī)，大力實(shí)施黨建帶工建工程。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)方針，在黨委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、各類基金會等各類新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的建會工作。大力推進(jìn)工會聯(lián)合會建設(shè)，按照全總“雙措并舉，二次覆蓋”要求，抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，把開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非公小型企業(yè)建會作為主攻方向，力爭到20xx年底工會組織全覆蓋。積極探索工會協(xié)理員制度及區(qū)域性、行業(yè)性工會主席選配管理試點(diǎn)工作與工會聯(lián)合會建設(shè)相結(jié)合的有效途徑。繼續(xù)深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。積極組織基層工會開展會員評家活動，形成長效機(jī)制。

在四位一體的建設(shè)上形成兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)。一是市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。二是產(chǎn)業(yè)工會、基層工會、企業(yè)工會形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。在現(xiàn)有的工作機(jī)制上拓寬范圍，一是在勞動爭議調(diào)解上拓展業(yè)務(wù)，二是在技能培訓(xùn)上由就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制保障上，一是爭取公益性崗位來解決幫扶中心人員不足的問題，二是聘請退休的工會主席來幫扶中心工作。對縣市區(qū)幫扶中心要求一縣一品牌，形成孝感特色。

工作匯報(bào)發(fā)言稿 工作匯報(bào)如何寫自己的工作內(nèi)容篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

正當(dāng)我鄉(xiāng)積極組織抗旱防汛工作之際，有幸迎來各位領(lǐng)導(dǎo)一行帶著對黃花人民的關(guān)心和厚愛，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府以及廣大干部群眾對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，我就基本情況和今年以來的抗旱防汛工作情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

位于崇信縣南部塬區(qū)，全鄉(xiāng)轄8村52社，1767戶7763人。東西長10公里，南北寬8公里，總面積107.27平方公里，擁有耕地4.2萬畝。北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)山、川、塬地形皆有，地勢自北向南傾斜，平均海拔1300米。境內(nèi)殘塬溝壑縱橫、梁峁起伏，土地侵蝕切割嚴(yán)重。塬面南北狹長而窄小，東西部崾峴溝壑多。年平均降水量546.4毫米，且時(shí)空分布不均，多集中在7、8、9三個(gè)月，干旱少雨是全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要限制因素。為了與旱災(zāi)做斗爭，至今全鄉(xiāng)共建成塘壩3口，水窖4480眼，人飲水管道124千米，入戶率達(dá)到6村1334戶79，年可供水量3.6萬立方米，人畜飲水安全得到基本保障。

由于我鄉(xiāng)受特殊的地理和氣候條件的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)日照多，降雨少等明顯特點(diǎn)?；?、泥石流等時(shí)有發(fā)生，防不勝防。旱災(zāi)年年發(fā)生，春旱比較突出，伏旱次之。頻繁的旱災(zāi)嚴(yán)重影響和制約著黃花社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)當(dāng)前旱情汛情形勢

1、旱情方面

今年入春以來，我鄉(xiāng)降雨普遍偏少，氣溫異常偏高。從2月下旬到5月中旬近100天時(shí)間里，持續(xù)高溫少雨，土壤墑情急劇下降，冬小麥及大秋作物生長受到嚴(yán)重影響，旱情十分嚴(yán)重，且有持續(xù)發(fā)展趨勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)冬小麥作物受災(zāi)面積達(dá)1.35萬畝;大秋作物及其它作物受災(zāi)面積2.94萬畝;草地受災(zāi)面積2.5萬畝;有1568人、4000余頭大家畜出現(xiàn)間歇性缺水現(xiàn)象。

2、汛情方面

“久旱必有大汛”，根據(jù)過去幾年和近幾年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后季降水必會偏多，防汛形勢不容樂觀。我們從現(xiàn)在開始，對全鄉(xiāng)防汛險(xiǎn)段和易發(fā)生泥石流、滑坡地段逐個(gè)排查登記，設(shè)置明顯標(biāo)志牌，制定應(yīng)急預(yù)案，為下一步防汛工作做好準(zhǔn)備。

(二)已采取的措施及取得的成效

面對嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢，市、縣相繼召開專題會議后，鄉(xiāng)上及時(shí)召開全鄉(xiāng)抗旱防汛工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣抗旱防汛工作會議精神，總結(jié)近年抗旱防汛工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對20xx年防汛工作作了全面的安排布署，及時(shí)組織動員各村委會、鄉(xiāng)直各單位要立即行動起來，積極、主動、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災(zāi)的各項(xiàng)工作，確保我鄉(xiāng)抗旱防汛工作取得圓滿成功。

一是建立健全指揮機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)防汛抗旱職責(zé)，鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)級防汛抗旱指揮部，由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各村社、鄉(xiāng)水站、農(nóng)電站等單位負(fù)責(zé)人為成員。各村也相應(yīng)成立了各自的防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)。層層靠實(shí)責(zé)任，形成了有組織、有物資保障的抗旱防汛工作格局。

二是尋求有效抗旱途徑，積極推行抗旱保收新舉措。開年以來，我鄉(xiāng)共派出鄉(xiāng)、村干部90人(次)到各自所包村社幫助旱災(zāi)區(qū)想辦法、出點(diǎn)子，尋求抗旱路子。經(jīng)實(shí)地考察，在縣農(nóng)牧局的大力支持下和指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)采用全膜雙壟集雨溝栽培技術(shù)，種植玉米300畝、馬鈴薯1200畝，并通過點(diǎn)播點(diǎn)灌的辦法確保出苗率和成活率，通過此項(xiàng)技術(shù)的推廣，可在原產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)量20至30。

三是抓緊水利工程掃尾工作，發(fā)揮其正常功能。到目前為止投入勞動力500多人(次)，投入抗旱資金1.5萬元，修復(fù)水毀壩塘2口，水窖285口，引水渠道5條、2.8公里，有效的緩解了因久旱造成的人畜飲水困難，提升了村莊和居民點(diǎn)的排汛能力。

四是作好汛前安全檢查。我鄉(xiāng)多次組織技術(shù)人員對村社及工程點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，督促清除，確保安全。經(jīng)排查，涼水泉黑石溝舊村莊改造點(diǎn)有水災(zāi)隱患，為此，鄉(xiāng)上及時(shí)指派專人與村社干部緊密配合，開挖排洪渠600米，解除了群眾的后顧之憂。高莊子山地新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，新建塘壩容量偏大，很有可能造成決堤，鄉(xiāng)上及時(shí)督促該村動用機(jī)械4臺，利用3天時(shí)間進(jìn)行了補(bǔ)修，消除了隱患。真正做到了防洪、蓄水兩不誤，安全、生產(chǎn)兩手抓。

一是防洪抗旱手段單一，防洪抗旱資金嚴(yán)重不足，防汛抗旱所需物資儲備明顯不足。

二是應(yīng)急反應(yīng)和處置能力亟待完善。部分村社對發(fā)生的旱情、汛情反映遲鈍，信息上報(bào)不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不規(guī)范。

三是防汛工程設(shè)施脆弱，防洪減災(zāi)體系不完善。

四是抗旱基礎(chǔ)仍然薄弱。缺乏水源是塬區(qū)農(nóng)業(yè)水利化和救災(zāi)的根本癥結(jié)。

(一)抗旱方面

一是要提高認(rèn)識，逐步實(shí)現(xiàn)由被動抗旱向主動抗旱的轉(zhuǎn)變。面對我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會把抗旱作為一項(xiàng)長期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，積極探索適合我鄉(xiāng)實(shí)際情況的有效抗旱模式，制定較為完善的抗旱減災(zāi)工作方案，建立快速、準(zhǔn)確的旱情監(jiān)測體系，以提高抗旱工作的主動性、時(shí)效性和針對性，增強(qiáng)抗旱應(yīng)變能力。

二是要堅(jiān)持科技抗旱不放松，著力提高抗旱工作質(zhì)量和效益。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大耐旱低耗水作物種植比例，綜合運(yùn)用地膜覆蓋、增施有機(jī)肥料、生物微肥和抗旱劑等農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)措施，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，保證糧食安全。

四是要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾抗旱工作水平。農(nóng)民群眾是抗旱生產(chǎn)的主體，今后，我們將充分發(fā)揮職能部門專業(yè)抗旱服務(wù)組織的引導(dǎo)作用，通過建立示范基地、開展抗旱培訓(xùn)和科普宣傳等工作，形成全民抗旱的濃厚氛圍，提高和促進(jìn)全鄉(xiāng)抗旱工作的科學(xué)化水平，最大程度地減輕和消除旱災(zāi)損失。

(二)防洪方面

一是要加強(qiáng)山洪災(zāi)害的防御工作。山洪災(zāi)害點(diǎn)多面廣，突發(fā)性強(qiáng)，破壞力大，防御工作難度大。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人員演練，積極主動地應(yīng)對，把災(zāi)害損失降到最低限度，強(qiáng)化山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)域的監(jiān)測監(jiān)視工作。

二是要對重點(diǎn)路段、險(xiǎn)要地段確定專人實(shí)施重點(diǎn)盯防，確保汛期安全。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1337437.html】