醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 15:13:13
醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃(精選16篇)
時間:2023-11-19 15:13:13     小編:夢幻泡

計劃可以幫助我們合理安排時間,防止拖延和浪費時間。制定計劃時,我們要考慮到一些可能的風險和挑戰(zhàn),制定相應的預案和措施。希望以下小編為大家整理的計劃范文可以啟發(fā)大家制定自己的計劃。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇一

20xx年5月,寬甸小學教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟成立。

寬甸小學教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟成立,是我縣城鄉(xiāng)小學間的一次橫向聯(lián)結(jié),是我縣為推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的的一次大手筆之作,具有開拓意義。俗話說:大海航行靠舵手。在茫茫的大海上,航船很容易迷失方向,只有相信并依靠舵手的指引,航船才能行穩(wěn)致遠,順利到達彼岸。教育局搭建的這一聯(lián)盟平臺,能夠讓我們在局領(lǐng)導的正確指引下,在教師進修學校的積極支持與指導下,明確方向,取長補短,共同譜寫寬甸小學教育的新篇章。

“火車跑得快,全靠車頭帶?!睂挼樾W教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟,就好似一列火車,載著寬甸小學教育人的夢想與努力,向著德智體美勞綜合發(fā)展的國家目標全速前進。但是我們清醒地認識到,寬甸城鄉(xiāng)小學教育的發(fā)展仍然很不均衡。寬甸鎮(zhèn)中心小學構(gòu)建的“賞識教育”體系,已經(jīng)遠遠走在了地區(qū)的前列,近乎完美的詮釋了“賞識每一個學生,為其一生奠基”的辦學宗旨。作為聯(lián)盟的成員,我們愿意抓住發(fā)展自身的契機,在寬甸鎮(zhèn)中心小學這輛火車頭的牽引下,砥礪前行不掉隊,共享優(yōu)質(zhì)資源,努力提高本校的教育教學質(zhì)量。

記得有句歌詞:一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團。只要各所成員校都緊密地團結(jié)在聯(lián)盟里,五色交輝,相得益彰,我們的縣域小學教育一定會得到大發(fā)展。過去,我們都是想盡各種辦法帶老師去縣域內(nèi)外各所學校學習,現(xiàn)在有了聯(lián)盟組織,我們就有了更多的機會邀請聯(lián)盟中的各校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀領(lǐng)導到我校開展講學活動,以我們的學校為主場,實現(xiàn)對教育教學最精確的診斷與指導,提升我校教育教學質(zhì)量。

今年,防疫任務繁重,也不知道會持續(xù)多久,因此校際之間人員流動困難。但引進來作為繼續(xù)教育的工作目標之一,我們一直在努力。將來一段時間內(nèi),我們會不斷引進聯(lián)盟內(nèi)優(yōu)質(zhì)力量,來促進我們的發(fā)展。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇二

全面貫徹黨的精神,認真落實關(guān)于"加強教師隊伍建設,提高教師的師德業(yè)務水平,建設全民學習、終身學習的學習型社會"的要求,以建設專業(yè)化教師隊伍和促進教師素質(zhì)全面發(fā)展為根本出發(fā)點,以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)為重點內(nèi)容,以校本培訓為基礎,業(yè)化的新型教師隊伍,為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。

1、堅持以繼續(xù)教育為課改服務為宗旨。全面堅持以基礎教育課程改革為突破口,全面對教師進行了"一德三新"培訓,促進廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀、教法觀、學生觀、質(zhì)量觀中解放出來,樹立全新理念,掌握全新技術(shù),執(zhí)行好新課程。

2、堅持集中學習和自學相結(jié)合的原則。可靈活采用集中學習和自學相結(jié)合的形式進行了。

3、堅持注重過程,務求實效的原則。在新的一輪培訓中,務必杜絕培訓走過場、搞樣子的形式主義,嚴格按教學計劃開展培訓,注重培訓過程的管理,關(guān)注培訓的效果,講求實效。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容。

1、注重兩個"實",即:一、培訓學習落到實處,真抓實干,不搞形式,不走過場。從培訓活動、培訓內(nèi)容到學員讀書筆記必須實真、務實;二、學習內(nèi)容以實用為目的。

2、做好兩個"新",即:一、培訓學習以新課程改革為核心,緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓;二、培訓學習方式靈活多樣,力求創(chuàng)新。

根據(jù)學校實際和發(fā)展的要求,以分類、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程。

1、教師適應期的培訓。

學習對象:0-2年教齡的教師。

學習目標:以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),教育教學實踐經(jīng)驗量的積累為重點,注重在有經(jīng)驗教師指導下進行教育教學實踐,使教師正確認識教師職業(yè),鞏固所學的專業(yè)知識,熟悉有關(guān)教育法規(guī),初步掌握所教學科的教學常規(guī),熟悉教學大綱和教學內(nèi)容,盡快適應現(xiàn)實的教育教學工作。

2、教師成熟期的培訓。

學習對象:3-6年教齡的教師。

學習目標:以促使教師更加關(guān)注學生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學的效率為重點,提高教師教育教學的技能,豐富教師理論知識,鼓勵教師參與課題研究,培養(yǎng)教師善于學習,樂于思考、勤于總結(jié)的習慣。使教師逐步樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責的能力,以適應實施素質(zhì)教育的需要,勝任本職工作。

3、教師發(fā)展期的培訓。

學習對象:6年以上教齡的教師。

學習目標:培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野,提升教師教育教學水平,深化教師的科研能力為主。注重教師之間的合作互進,加強教師學習共同體的建設,使教師樂于與同事分享教學經(jīng)驗,樂于幫助其他教師,在合理競爭中提高合作意識。加強以名師引領(lǐng)的校際交流、課題研究。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標為主。

4、班主任、團隊教師專項的培訓。

學習對象:班主任、團隊教師。

學習目標:以提高班主任、團隊教師育德能力,培養(yǎng)優(yōu)秀、骨干、特色班主任為重點,通過"尊重的教育"的探索實踐,加強班主任、團隊教師對德育工作的反思能力,促使教師在組織、教育、管理班級上有所創(chuàng)新,富有成效,建立一支適應我校發(fā)展的班主任隊伍。

以"尊重的教育"為載體,將"理論學習與技能提升,實踐探索與觀課研討、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式,通過"項目引領(lǐng)、專家指導、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),更新知識能力結(jié)構(gòu),增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學能力,為形成教學風格和教學特色打好基礎;提高教師的科研意識和科研能力,增強創(chuàng)新能力。

1、論壇研討。

以主題發(fā)言、合作交流、案例分析、情感體驗、讀書感受為主要形式,集研討與休閑活動為一體,以解決特別問題為目的,探討教育教學規(guī)律,分析教育教學現(xiàn)象,發(fā)表教育心得,促進教師積累反思素材,自覺調(diào)整教與學的行為和方式。

2、專業(yè)引領(lǐng)。

(1)專家引領(lǐng)。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家、學者、教師來校指導和培養(yǎng)青年教師,以拓展教師的視野,提高教師們的水平,使其成長為各自專業(yè)的學科骨干。

(2)師徒結(jié)對。由學校骨干教師為導師,負責帶教培養(yǎng)新教師、青年教師。通過傳、幫、帶、導等方法,促使教師盡快適應教育教學工作,并形成特色。

3、課堂觀摩。

通過對具體的教育教學情景的觀摩、學習、交流,開闊教師的視野,使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎上,研究自己積累反思素材,提高教師解決教育教學實際問題的能力和提高自我覺察水平。

4、教研導向。

以提高教師的教育教學水平和科研能力為主,使理論與實踐有機結(jié)合。

(1)主題教研。

開展以"課例"為載體的行動研究,以問題解決為切入口,通過課例分析、探究學習、任務驅(qū)動、現(xiàn)場診斷等形式,讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討。

以課題研究為載體,強化問題意識,促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考。學校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應用。

5、專題講座。

根據(jù)學校與教師發(fā)展的需要,選擇相關(guān)專題學習內(nèi)容,以某一學科、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一"熱點"、"焦點"問題為中心,使教師有針對性地得到相關(guān)知識。

6、跨校學習。

安排教師到外校學習,學習先進的教育教學理念、方法,學習科學的管理思路。返校后及時消化、總結(jié)、匯報學習收獲,供我校教師借鑒,以此拓展教師視野,推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇三

根據(jù)市教育局教育教學工作安排要求,我校教師繼續(xù)教育工作的指導思想是:以促進教師的道德成長為重點,以加強教師在新課程背景下教育理念、教育教學能力、現(xiàn)代教育技術(shù)的應用為主線,以校本研修為主要形式,開展層次不同、形式靈活、內(nèi)容多項的培訓工作,努力提高全校教師的整體素質(zhì)。具體工作安排如下:

1、繼續(xù)抓好師德教育

本年度重點學習內(nèi)容:周濟部長在學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》座談會上的講話《貫徹師德規(guī)范弘揚偉大師魂》;20xx年修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取自主學習與小組合作學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合分散自學相結(jié)合等形式進行。

(1)提高認識。各學校要進一步提高對加強師德教育的重要性和必要性的認識,將其放在突出的地位,采取有效措施努力提高教師的職業(yè)道德水準,為全面提高教育教學質(zhì)量奠定堅實的基礎。

(2)加強領(lǐng)導。各學校要實施一把手負責制,按照教育局的安排扎扎實實做好師德教育各個環(huán)節(jié)的工作,讓教師的師德修養(yǎng)在活動中得到升華,讓教師的綜合素質(zhì)在活動中得到提高。

(3)精心組織。各學校要進行統(tǒng)一安排和部署,認真制定學習和活動計劃,做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、見成效。

2、做好中小學教干網(wǎng)絡研修培訓工作

依托中國干訓網(wǎng)進行培訓,實名注冊,網(wǎng)絡培訓,各學員要定期到網(wǎng)上觀看培訓視頻及培訓材料,按要求做好作業(yè)。

3、信息技術(shù)培訓

4、班主任培訓

切實提高我校班主任的素質(zhì)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質(zhì)的小學班主任隊伍,進一步增強小學德育工作的針對性和實效性,提高全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量。培訓內(nèi)容為《中小學班主任專題培訓教程》、《班主任工作案例分析》、《中小學心理健康與心理咨詢》、《班主任工作基本規(guī)范》、《學生心理健康教育指導》、《班級活動設計與組織》、《和諧班級管理》、《未成年人思想道德教育》。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇四

在新的一年教師繼續(xù)教育及培訓工作中,要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規(guī)劃》,加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結(jié)合四突出,即:堅持常規(guī)培訓與重點培訓的結(jié)合,突出常規(guī)培訓;專業(yè)培訓與校本培訓的結(jié)合,突出校本培訓;傳統(tǒng)面授培訓與現(xiàn)代信息技術(shù)網(wǎng)絡培訓的結(jié)合,突出網(wǎng)絡培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會培訓的結(jié)合,著力點突出教師培訓上。通過努力,使培訓工作更加扎實有效,豐富多樣。

根據(jù)太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求,今年上半年,將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點,要在以下幾個方面做好工作:

1.認真做好宣傳發(fā)動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上,認真做好宣傳發(fā)動工作。要求各學校要將教育局太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習,對培訓的意義及目的要求要講清講透。

2.周密布置,確保培訓及測試對象全員參與。繼續(xù)教育辦公室在xx年底,就已經(jīng)下發(fā)了調(diào)查摸底表,新學期一開學,將及時地下發(fā)正式培訓、測試報名表,要做到學?;麅浴⒄{(diào)查摸底表與正式報名表三表基本吻合,確保每一個培訓及測試對象都能參與。

3.合理安排培訓點,加強對培訓工作的監(jiān)管。針對本學期在各初中全面推開,點多量大的特點,我們繼續(xù)教育辦公室將本著方便教師,注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上,繼續(xù)教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理,做好培訓出勤的點名工作及培訓監(jiān)督。對各學校的培訓情況在培訓結(jié)束后進行及時通報。

4.嚴密組織測試,確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理,讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān),堅持測試的標準。

中小學教師教育技術(shù)能力建設計劃,是以全面提高中小學教師教育技術(shù)應用能力,促進技術(shù)在教學中的有效運用為目的,通過建立中小學教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度,組織開展以信息技術(shù)與學科教學有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平。

實施中小學教師技術(shù)能力建設計劃,是推進教育信息化,實施素質(zhì)教育和促進基礎教育課程改革,提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進教師專業(yè)發(fā)展,建設專業(yè)化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的整合,提高教育教學水平具有重要意義。

本學期的具體工作是:首先做好相關(guān)的宣傳工作,明確目的意義。其次是做好培訓對象的調(diào)查摸底,核對各個不同層次培訓的人數(shù)。三是合理安排培訓的順序,與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃,明確學校培訓與本中心培訓的內(nèi)容安排,充分發(fā)揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍,對培訓師資進行先期培訓,為全面推開面上的培訓打好基礎。

1.認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結(jié)束階段的培訓工作,確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數(shù)學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議,落實結(jié)束階段的相關(guān)工作。

2.切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度,爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查,把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據(jù)??荚囍?,要注重實踐能力的考查,確保見習教師適應新課程的發(fā)展要求。

3.抓好中小學青年教師高級研修班的結(jié)業(yè)組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目,繼續(xù)教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門一起全力抓好該班的結(jié)束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結(jié)等活動。

4.要根據(jù)新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規(guī)劃,繼續(xù)在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術(shù)青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發(fā)通知。

5.在暑假中,組織開展英語引智培訓,今年暑假,將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓,由外籍教師承擔培訓工作,使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性,提高校本培訓的.實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續(xù)教育必須要有書面筆記記錄。從xx年開始,各學校聘請外地專家、學者到本校講座,要在活動前報繼續(xù)教育辦公室備案,由繼續(xù)教育辦公室派人參與并記錄,依此可以作為該學校教師專業(yè)培訓的課時數(shù)。新學期開學的初期,各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記,組織開展寒假學習心得的交流活動。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇五

1、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓。認真學習省級必修課程《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計》、《新時期班主任工作指導》和市級必修課程《合作與交流能力的培養(yǎng)與訓練》和校級課程《教師反思的方法》。

2、把握脫產(chǎn)學習《中小學教師教育技術(shù)能力培訓教程》機會,把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進課堂,不斷提高計算機輔助教學水平和能力,努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法,不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。

3、在培訓過程中認真聽講、做好筆記,認真反思,理解學習的內(nèi)容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、“說、講、評”能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。

4、此外,我利用業(yè)余時間學習《學科教學法》,更新學科教學觀念,樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。

通過今年的繼續(xù)教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識,專業(yè)發(fā)展上一個階梯。

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醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇六

20xx年度我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排,圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務和衛(wèi)生人才隊伍建設的需要,堅持以人為本、求真務實、開拓進取,確保了繼續(xù)醫(yī)學教育工作順利開展。現(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學教育工作總結(jié)如下:

(1)、完善組織機構(gòu)建設,建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育組織體系,切實加強對繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導和管理;成立以副院長為組長的領(lǐng)導組。成員分別由醫(yī)療和財務負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在院辦,由晉二芳兼職負責繼續(xù)醫(yī)學教育日常工作。

(2)、加強繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)范管理;

(3)、研究和學習繼續(xù)醫(yī)學教育開展方法;

為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關(guān)口。按照晉城市和縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作要求,衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育,以提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務水平和醫(yī)德醫(yī)風;不斷增強衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動的自覺性,擴大繼續(xù)醫(yī)學教育工作的覆蓋面,使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達100%。提高繼續(xù)醫(yī)學教育人員的學分達標率達到80%以上。達到績效考核目標要求。

今年我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作堅持“按需施教,講究實效“的原則,注重質(zhì)量和實效,普及與提高相結(jié)合,努力營造良好的學習氛圍。

1、有計劃組織開展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓,全年分期舉辦了本院的專題知識講座。

2、注重主要崗位人才的培養(yǎng)。高度重視??迫瞬诺呐囵B(yǎng),積極選送一名工作人員到縣婦幼院進修學習。

3、8人人參加“晉城市基層衛(wèi)生人員教育培訓平臺”網(wǎng)站遠程學習,3人參加華醫(yī)網(wǎng)合理用藥培訓和品管理用藥培訓。

4、農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設進一步加強,轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓方式采取鎮(zhèn)村兩級培訓管理,每月定期召開村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員培訓會,做了相關(guān)業(yè)務、技能方面的培訓。派出11名村衛(wèi)生人員參加“鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥培訓”和縣衛(wèi)生局組織的村醫(yī)培訓2次。

5、本年度我院開展轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓10次,20余學時,共約培訓100余人次。

1、繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況還不夠平衡,重視程度不夠,對繼續(xù)醫(yī)學教育的必要性和重要性認識不足。

2、部分衛(wèi)生技術(shù)人員安于現(xiàn)狀,求知欲不強,部分同志對學分不夠重視,部分同志以獲取學分為目的而參加繼續(xù)醫(yī)學教育。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度有待進一步健全和規(guī)范,繼續(xù)醫(yī)學教育的意義認識不足,還要加以宣傳、領(lǐng)會。

4、目前仍還局限在傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)業(yè)務授課,遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇七

為貫徹落實《xx區(qū)衛(wèi)生局20xx年繼續(xù)教育工作計劃》(發(fā)[20xx]66號)文件精神,結(jié)合我院實際情況,今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導,充分利用全市繼教資源,落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質(zhì)量和實效,堅持普及與提高相結(jié)合原則,追求高水平,堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求,推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展,以適應醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)務人員自身學習提高的需要。

成立了由院長任組長的領(lǐng)導小組,組長:;成員:、。落實了法人代表繼續(xù)教育目標管理責任制,把這項工作納入當前以及今后的重點工作來抓,從戰(zhàn)略高度充分認識繼續(xù)醫(yī)學教育的重要性和緊迫性,切實加強領(lǐng)導,明確責任人,采取有力措施,有目標、有組織、有計劃、有步驟地加強醫(yī)務人員的繼續(xù)醫(yī)學教育。

對于基層衛(wèi)生院來說,全科醫(yī)師就顯得尤為重要,我們要廣泛聽取醫(yī)務人員的建議,根據(jù)我單位的需要,開展實用性強的專業(yè)技術(shù)培訓不少于5次,如兒科培訓、急救培訓等。在職業(yè)道德培訓方面,要按照區(qū)衛(wèi)生局糾風工作安排意見的要求,每人不少于24學時,培訓內(nèi)容以《公民道德建設實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、病歷書寫等為重點。開展重點傳染病培訓每人不少于60學時,培訓內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓教材和光盤為主。

撰寫綜述是繼續(xù)醫(yī)學教育活動的一種自學形式,不僅督促了專業(yè)技術(shù)人員加強專業(yè)知識的學習,也是高中級專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務的必備條件。今年,要組織高中級專業(yè)技術(shù)人員積極參加綜述寫作培訓班,提高綜述的合格率和優(yōu)秀率,保證綜述合格率要達到90%以上。

組織好我院中級及以下職稱和雖未取得職稱,但在衛(wèi)生專業(yè)崗位工作,年齡在45周歲及以下的衛(wèi)生專業(yè)人員,都要參加衛(wèi)校組織的理論考試,參考率要達到98%以上。年內(nèi)在核心期刊和專業(yè)期刊發(fā)表論文或撰寫綜述合格的免考。

按照《xx區(qū)衛(wèi)生局教育培訓檔案管理制度》的要求,完整地保存,系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關(guān)檔案,真正為繼續(xù)醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù),為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務。

按時足額的提取繼教經(jīng)費,使繼續(xù)醫(yī)學教育工作能夠正常、順利地進行。同時進一步建立和完善繼續(xù)醫(yī)學教育的各項規(guī)章制度,使這項工作真正規(guī)范化和制度化相結(jié)合。尤其要建立合理合法的獎懲制度,對有突出表現(xiàn)和綜述或論文被評為優(yōu)秀的職工要予以獎勵。

接收最新信息,交流經(jīng)驗,開拓視野,利用全市繼教資源培養(yǎng)人才,促進繼教工作深入發(fā)展。

繼續(xù)醫(yī)學教育是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有機組成部分,也是實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和科教興醫(yī)戰(zhàn)略的重要組成部分,是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力,我們要確立繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位,不斷提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和服務水平,推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展,使這項工作在構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮應有的作用。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇八

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃為貫徹落實《xx區(qū)衛(wèi)生局20xx年繼續(xù)教育工作計劃》(xxx發(fā)[20xx]66號)文件精神,結(jié)合我院實際情況,今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導,充分利用全市繼教資源,落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質(zhì)量和實效,堅持普及與提高相結(jié)合原則,追求高水平,堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求,推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展,以適應醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)務人員自身學習提高的需要。

一、加強領(lǐng)導,落實責任。

成立了由院長任組長的領(lǐng)導小組,組長:xxx;成員:xxx、xxx、xxx。落實了法人代表繼續(xù)教育目標管理責任制,把這項工作納入當前以及今后的重點工作來抓,從戰(zhàn)略高度充分認識繼續(xù)醫(yī)學教育的重要性和緊迫性,切實加強領(lǐng)導,明確責任人,采取有力措施,有目標、有組織、有計劃、有步驟地加強醫(yī)務人員的繼續(xù)醫(yī)學教育。

二、落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。

對于基層衛(wèi)生院來說,全科醫(yī)師就顯得尤為重要,我們要廣泛聽取醫(yī)務人員的建議,根據(jù)我單位的需要,開展實用性強的專業(yè)技術(shù)培訓不少于5次,如兒科培訓、急救培訓等。在職業(yè)道德培訓方面,要按照區(qū)衛(wèi)生局糾風工作安排意見的要求,每人不少于24學時,培訓內(nèi)容以《公民道德建設實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、病歷書寫等為重點。開展重點傳染病培訓每人不少于60學時,培訓內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓教材和光盤為主。

三、提高綜述的撰寫率和合格率。

撰寫綜述是繼續(xù)醫(yī)學教育活動的一種自學形式,不僅督促了專業(yè)技術(shù)人員加強專業(yè)知識的學習,也是高中級專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務的.必備條件。今年,要組織高中級專業(yè)技術(shù)人員積極參加綜述寫作培訓班,提高綜述的合格率和優(yōu)秀率,保證綜述合格率要達到90%以上。

四、積極參加衛(wèi)校的理論考試。

組織好我院中級及以下職稱和雖未取得職稱,但在衛(wèi)生專業(yè)崗位工作,年齡在45周歲及以下的衛(wèi)生專業(yè)人員,都要參加衛(wèi)校組織的理論考試,參考率要達到98%以上。年內(nèi)在核心期刊和專業(yè)期刊發(fā)表論文或撰寫綜述合格的免考。

五、做好繼教檔案的歸檔工作。

按照《xx區(qū)衛(wèi)生局教育培訓檔案管理制度》的要求,完整地保存,系統(tǒng)地整理、規(guī)范地管理相關(guān)檔案,真正為繼續(xù)醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù),為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務。

六、保證經(jīng)費投入,完善規(guī)章制度。

按時足額的提取繼教經(jīng)費,使繼續(xù)醫(yī)學教育工作能夠正常、順利地進行。同時進一步建立和完善繼續(xù)醫(yī)學教育的各項規(guī)章制度,使這項工作真正規(guī)范化和制度化相結(jié)合。尤其要建立合理合法的獎懲制度,對有突出表現(xiàn)和綜述或論文被評為優(yōu)秀的職工要予以獎勵。

七、繼續(xù)發(fā)揮《繼續(xù)醫(yī)學教育通訊》的作用。

接收最新信息,交流經(jīng)驗,開拓視野,利用全市繼教資源培養(yǎng)人才,促進繼教工作深入發(fā)展。

繼續(xù)醫(yī)學教育是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有機組成部分,也是實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和科教興醫(yī)戰(zhàn)略的重要組成部分,是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力,我們要確立繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位,不斷提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和服務水平,推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展,使這項工作在構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮應有的作用。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇九

繼續(xù)教育是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的教育形態(tài),是教育現(xiàn)代化的重要組成部分。下面給大家分享繼續(xù)教育的。

歡迎借鑒!

圍繞學校工作的目標和要求,以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標,基于校情有針對性地、多渠道地開展教師培訓工作,造就一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍,推動學校教育教學工作不斷地向前發(fā)展。

1、強化師德師風建設,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

2、推廣“后茶館式教學”科研成果,推進課堂教學改革。

3、以校本研訓為抓手,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

一、強化師德建設。

本學期繼續(xù)強化教職工師德師風建設。通過組織觀看戲曲音樂劇《大吳老師》,以及專題討論、觀后征文等活動加大對“吳永祥老師”樂于奉獻教育事業(yè)的精神的學習。通過開設專題師德講座、模范報告,教師讀書及交流活動、松育講壇等,既挖掘、樹立和弘揚身邊的師德典型,又開拓眼界,提高境界,努力使教師以更高的姿態(tài)、更好的面貌、更新的認識看待教育、思考教育、奉獻教育。學習和踐行社會主義核心價值觀,學習《金山區(qū)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《金山區(qū)教師職業(yè)行為“十不”準則》、《義務教育法》等法律法規(guī),進一步增強教職工法治意識,提高廣大教育工作者依法辦事的能力和水平。

二、加強教研組建設。

本學期以金山區(qū)第七屆優(yōu)秀教研組評選為契機,繼續(xù)完善和加強教研組建設。本學期的教研組活動除了開展“教學五環(huán)節(jié)實施細則”及“課堂教學改革實施方案”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課等學習研討外,重點推廣“后茶館式教學”科研成果。

1、組織教師學習了解、實踐運用“后茶館式教學”科研成果。在實踐運用過程中獲得新體會,形成新經(jīng)驗,提高并促進教師課堂教學質(zhì)量。

2、成立“‘后茶館式教學’成果推廣運用實踐研究”課題組。學校把“后茶館式教學”成果的推廣運用作為推進學校課堂教學改革、提高課堂教學質(zhì)量主要抓手。

3、在教學常規(guī)落實中加強“后茶館式教學”實踐運用研究。根據(jù)“后茶館式教學”——“讀讀、議議、練練、講講、做做”要求,教研組和備課組加強“后茶館式教學”實踐運用研究,在備課、上課、作業(yè)設計、輔導等環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“后茶館式教學”特色。教導處整合推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動,加強對“后茶館式教學”有效落實的研究和指導;教研組和備課組要結(jié)合學科特點加強教研,研究“后茶館式教學”在各自學科課堂教學中的實踐運用,積累“后茶館式教學”相關(guān)研究資料——預習案、講解案、作業(yè)案等,積極探索在課改新形勢下的教育教學規(guī)律,不斷提高教學水平。

三、強化教師隊伍建設。

2、本學期繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng).借助區(qū)教育學院及兄弟學校專家、教師力量,通過走出去、請進來、開展讀書交流會、松育講壇等,整體提高青年教師的教學素養(yǎng),使青年教師脫穎而出,成為學校的骨干力量。

3、提供教師自我發(fā)展的空間和氛圍。學校根據(jù)上海市20xx學年課程計劃有關(guān)要求,學校不再搞全校性月考,不參與區(qū)域聯(lián)考。學科教師根據(jù)學校學生學情,結(jié)合課程教學計劃和區(qū)教育學院學科進度要求,合理安排教學進程。要加強對學生日常學習過程性評價,提高備課組老師自行命題能力,以不斷改進教學行為,提高日常課堂教學質(zhì)量。

4、學校積極支持教師外出學習、開展教學研討、從事課題研究、訂閱教學參考資料等,為教師的專業(yè)成長創(chuàng)造條件。

四、抓好教師業(yè)務培訓。

本學期按照教育學院培訓部要求,梳理教師學分情況,完成未滿學分教師的的掃尾工作;完成學歷進修沖抵學分、高級教師專題研修學分申報、師訓四項評選工作等。另外按照師訓部的工作要求,在不影響正常教學的前提下,有計劃地安排教師參加區(qū)教育局、教育學院組織的各項培訓活動,如見習期教師規(guī)范化培訓、書法教師專項培訓、語言文字專管員培訓、心理咨詢師培訓等,促使廣大教師不斷完善自身學習,努力提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

五、推進課題研究。

重視教育教學研究,提升教師專業(yè)化能力。加強已有幾個區(qū)級課題過程管理,以及申報成功的兩個區(qū)級課題(程麗韻老師的《初中。

作文。

“分階段、序列化”實踐研究》;龍娜老師的《城市邊緣地區(qū)初中思想品德與心理輔導活動課的整合之實踐研究》,立足校本,以研促教,切實提高教育科研對教育教學的有效促進作用。

六、加強檔案規(guī)范化建設。

根據(jù)教育學院師訓部的要求,學校將繼續(xù)加強檔案規(guī)范化建設,真實記錄教師成長點滴,認真做好校本培訓資料的收集及歸檔工作。不斷向先進的師訓單位學習,結(jié)合本校實際情況,不斷總結(jié)校本培訓的工作經(jīng)驗。

認真貫徹省市繼續(xù)教育工作文件精神,落實歷城區(qū)20xx年繼續(xù)教育工作計劃要點,以組建“教師發(fā)展共同體”為抓手,深入實施“研訓一體”策略,努力建設“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍。

不斷完善“一二三四”的校本培訓策略,為學校持續(xù)跨越式發(fā)展提供源源不斷的動力。

(一)、一個共同體,就是積極推動成立“教師發(fā)展共同體”。

成立“教師發(fā)展共同體”的想法,是受“人類命運共同體”新理念啟發(fā)提出來的,已經(jīng)寫入歷城二中教代會文件,提出了共同體的“六個一”,擬4月份各科成立一個以上的“教師發(fā)展共同體”。

(二)、兩個引領(lǐng):專家引領(lǐng),課題帶動。

1、專家引領(lǐng)。學校的內(nèi)涵發(fā)展離不開高層次的專業(yè)引領(lǐng),我校十多年來,堅持每學期開學前至少一天的全員培訓,邀請著名的教育家、教授、名師來我校開講座,通過高端引領(lǐng),提升教師專業(yè)眼界和境界,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

2、課題帶動。截至目前,我校已經(jīng)獲批市級“十三五”重大課題、重點課題各一項,區(qū)級“十三五”重點課題八項,并已開題,正在積極申報三項省級“十三五”課題,另外還有十多個“微課題”。通過課題研究,帶動老師們自我研修,自覺發(fā)展。

(三)、三大工程:青藍工程、讀書工程、名師(名班主任)培養(yǎng)工程。

1、青藍工程。自20xx年9月,我校制定了《歷城二中“青藍工程”管理方案》,此后每學年第一個月我校都啟動新一屆“青藍工程”,并總結(jié)評價上一年度“青藍工程”,優(yōu)秀師傅代表和優(yōu)秀徒弟代表要在這個啟動儀式上發(fā)言,極大地促進了青年教師成長,也極大地煥發(fā)了一批中老年骨干教師的工作熱情,涌現(xiàn)出許多和諧教研組,標兵師徒。

2、讀書工程。學校從20xx年開始系統(tǒng)開展歷城二中教師讀書活動,并于20xx年2月召開的歷城二中九屆三次教代會上通過了《歷城二中教師讀書。

活動方案。

》,堅持至今,成果豐碩。20xx年,學校更是拿出專項資金,用于教師購書,由教師自己提出購書名目,學校統(tǒng)一購進,誰提出的書單,誰保存書籍半年至一年,確保教師讀自己喜歡的書,能學以致用,立竿見影。年底評選年度讀書人物。

3、名師(名班主任)培養(yǎng)工程。學校教科室對于省、市、區(qū)三級“三名”人選,做好管理工作,同時,學校也評選校級名師名班主任,為上一級“三名”工程的順利開展打好基礎。

(四)、四大平臺:二中講堂、公眾號、優(yōu)秀教學資源和“十佳”教師評選。

1、二中講堂。每周五上午文科“二中講堂”,下午理科“二中講堂”,雷打不動。講堂的內(nèi)容豐富多樣,根據(jù)學校發(fā)展需要和上級工作安排,有心理講座、美學講座、各科課例研究、“一師一優(yōu)課”打磨、讀書分享、課題培訓、先模事跡報告等等。

2、公眾號。歷城二中公眾號每天都對本校的教研活動、優(yōu)秀教師事跡、優(yōu)秀教學設計、教育教學經(jīng)驗心得等及時分享。

3、優(yōu)秀教學資源評比。教師的個人備課或。

課件。

制作,每周產(chǎn)生“周冠軍”,每月評出“月冠軍”,每學期評出“季冠軍”,學校予以表彰獎勵。

4、“十佳”教師評選。每年年底,通過個人申請,述職答辯,領(lǐng)導評議,群眾評議,學生(服務對象)評議,四十歲以上中老年教師參評“飛鷹獎”,青年骨干教師參評“園丁獎”,優(yōu)秀班主任參評“春蠶獎”,工作5年之內(nèi)的參評“新秀獎”,教輔后勤人員參評“螺絲釘獎”。

(五)其他師訓工作。

1、完成省市區(qū)各級遠程研修工作。

2、承擔“名家名師送教”活動及各級教研活動。

3、開展“一師一優(yōu)課”活動。

4、其他上級交辦的師訓干訓工作。

全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質(zhì)教育,我堅持“遵循規(guī)律抓好基礎,提高質(zhì)量,全面育人,形成特色”的基本思路。以“養(yǎng)成習慣,激發(fā)情趣”為切入點,著眼于學生的發(fā)展,著手于均衡,公平,和諧的教育結(jié)構(gòu),著力于教育教學質(zhì)量的提高,夯實常規(guī)管理學生,突出教育教學中心,深化課程改革,穩(wěn)中求變,變中求進,不斷增強人文底蘊,塑造人格魅力,努力提高教育教學素質(zhì)。

我通過參加繼續(xù)教育培訓,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀和教育觀念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,不斷提高和完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行。

崗位職責。

的能力,積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念,認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,更新和擴展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現(xiàn)代教育技術(shù)。

堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索教育的新理念以適應實施素質(zhì)教育的需要。

“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內(nèi)容。

1.政治學習、業(yè)務學習以及師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論與素質(zhì)教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學實踐研究等。

2.突出新課程教材改革對知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

3.通過實踐活動積累經(jīng)驗。

1.繼續(xù)開展職業(yè)道德教育學習活動,提升人文素養(yǎng)。

同時結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建活動,繼續(xù)開展學生、家長、社會對教師滿意度的調(diào)查,針對存在問題及時采取措施予以改進,堅決做到依法治教、廉潔從教。

2.做好表率、為人師表。

教師是學生的典范,教師的一行一舉都會成為學生模仿的對象。身為一名教師要身先士卒,起到帶頭作用,言行舉止要正派,為人師表。

3.立足校本,扎扎實實搞好學習培訓。

積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展,突出對課堂多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經(jīng)驗總結(jié)等文章來提高自己的教學水平。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十

尊敬的____省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院科教科領(lǐng)導:。

_____縣中醫(yī)院住院醫(yī)師_______等八人到你院進修三個月(從____到____,______)。希望聯(lián)系你,做好工作安排。謝謝!附在研究清單上:。

第一批:。

內(nèi)科進修:______(持證)____(持證)____(無證)針灸康復:____(無證)____(女)(無證)中醫(yī)兒科:____(女)(持證)中醫(yī)婦科:____(女)(持證)。

____縣中醫(yī)院內(nèi)科。

______年____月____日。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十一

遵循“以人為本”的教學原則,實事求是、踏踏實實的教學,盡最大的努力教好每一位學生。把學生放在首位,揮學生的主體作用。

1、認真學習新穎的.教學方法,學習課程標準,更新教育觀念,深化素質(zhì)教育改革。

2、認真的學習教師必讀書本。同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論學習。

3、練好基本功,閱讀最新的教育雜志,關(guān)注最新的教育信息。

4、認真參加政治學習并仔細做好記錄。

1、認真研究教材、分析學生的特點上好每一節(jié)課。讓學生在輕松、愉快中學習文化知識。

2、多聽課,能運用新課程理念對每一節(jié)課作出準確的點評總評。同時,吸取課中的精華。

3、對所教學科進行深入研究,能靈活駕駛課堂,逐步形成自己的教學風格。

4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,做好筆記。

參與校本課題的研究。

每節(jié)課教學寫課后小結(jié),每月撰寫一篇具有實際的教學隨筆或教學案例,每學期進行一案例分析、寫一兩篇論文。

利用課余時間,加強學習,多讀書,讀好書,領(lǐng)悟書中的精髓,吸取書中的精華,豐富自己的學識。以上,就是本學年我所制定的,我一定嚴格實施計劃,做好繼續(xù)教育工作。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十二

培訓活動之后要進行學習上的總結(jié),下面由小編為大家搜集的醫(yī)院繼續(xù)教育培訓總結(jié),歡迎大家閱讀與借鑒!

受慶陽市衛(wèi)生局批準,我院承辦了外科常見病多發(fā)病、婦產(chǎn)科急腹癥的繼續(xù)醫(yī)學培訓工作,本屆培訓班培訓對象為華池縣全體醫(yī)務人員,共培訓100人次,各學員積極參與,得到了良好的反響。

對本次培訓,縣醫(yī)院高度重視,對培訓場地、課程設置、師資力量等具體問題都做好了充分的準備。擔任本次培訓班授課任務的師資力量雄厚,授課老師均為我院臨床主任、骨干,具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師資格,他們教學經(jīng)驗豐富,講課栩栩如生、能夠帶動學員深入淺出,消化所有的知識要點。他們平時工作繁重,經(jīng)過我們的多方協(xié)調(diào)與他們的積極配合,確保了培訓工作的順利進行。

通過本次學習,學員們普遍反映獲得了“雙豐收”。一是通過本次培訓更新了自己的醫(yī)學觀念,了解到醫(yī)學動態(tài)的最新進展,對一些常見病、??萍膊〉脑\斷治療水平邁上了一個新的臺階,對以后的工作有很大的指導意義。二是學員們與我院專家建立起了密切的聯(lián)系,結(jié)下了深厚的師生情誼,帶動了我院與基層醫(yī)院幫扶關(guān)系的建立,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展起到了重要作用。

本次培訓班結(jié)束后,我們根據(jù)學員反饋做了評估分析,為以后辦這類的培訓班積累了經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)了一些問題,如,基層醫(yī)師對??茖2≡\斷治療新標準了解程度不夠,一些醫(yī)學理論知識亟待更新,在課程設置上把基層常見病、多發(fā)病的診斷治療作為培訓重點,如心腦血管病、消化系統(tǒng)疾病、小兒哮喘、小兒上呼吸道感染的診斷治療等,在課程內(nèi)容上,要貼近基層的實際工作特點,重點講述他們能開展的工作,讓學員們學成后能對今后的工作有指導意義,抗生素的合理應用、各種穿刺術(shù)的操作規(guī)范、醫(yī)療文書的書寫、如何避免基層醫(yī)院的醫(yī)患矛盾及醫(yī)療糾紛的處理等也都應作為以后培訓的重點。

第二次“農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣”規(guī)范化培訓總結(jié)為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾身體健康,緩解我縣群眾“看病難、看病貴”問題,根據(jù)省、市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施工作的通知的通知及平泉縣《基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施方案》要求,我縣第一次“農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)”推廣培訓已于2019年6月底結(jié)束,經(jīng)過近3個月的運行,發(fā)現(xiàn)部分單位“農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)”推廣還存在中醫(yī)藥適宜技術(shù)臨床應用不普及,操作不規(guī)范等問題,于20xx年x月x日至11月x日,平泉縣中醫(yī)院在平泉縣衛(wèi)生學校聯(lián)合舉辦了第二次“農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣”規(guī)范化培訓班。經(jīng)過多方面努力,圓滿的完成了此次培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

本次培訓歷時1個月時間,分6期舉辦(每期5天),共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站中醫(yī)藥人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生373人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員38人,每院2人,社區(qū)衛(wèi)生服務站、鄉(xiāng)村醫(yī)生335人每單位1人)。

培訓師資全部選拔中醫(yī)專家擔任(主任中醫(yī)師1人副主任中醫(yī)師3人主治中醫(yī)師2人),內(nèi)容以基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)為主,并針對低年資鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥理論基礎較差的現(xiàn)狀,增加了中醫(yī)基礎理論、同時根據(jù)當前甲型流感疫情我們及時增加了中醫(yī)藥防治甲型流感的內(nèi)容。

為增強培訓效果,我們自己編寫近30萬字的培訓講義,自制幻燈片3000余幅,采用了多媒體教學,以重點講授,與觀看光盤錄像,實際操作相結(jié)合的教學方式,收到較好的培訓效果。

每期培訓結(jié)束后對參訓人員進行了考試,考試結(jié)果如下:參加培訓人員全部及格,其中:80分以上165名,培訓結(jié)束后,對培訓教學情況進行測評,通過本次學習認為收獲很大332人,較大41人。對授課教師講授內(nèi)容很滿意332人,滿意41人,對本次編寫的教材很滿意359名.滿意14名。

此次培訓不收取學員任何費用,包括免費食宿,衛(wèi)生局領(lǐng)導到位,中醫(yī)院和縣衛(wèi)校師資組織到位,學員學習熱情很高,克服了自身工作困難和寒冷天氣,基本全部學習完全部課程,收到滿意效果,此次培訓人員和范圍之廣,歷時之長,創(chuàng)歷史最高記錄。

通過此次培訓,提高我縣農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的認識,提高了農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥理論基礎水平及中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應用技技術(shù)水平,將對我縣農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展,緩解農(nóng)村居民“看病難、看病貴”問題,有較大的促進作用。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十三

尊敬的____省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院科教科領(lǐng)導:。

_____縣中醫(yī)院住院醫(yī)師_______等八人到你院進修三個月(從____到____,______)。希望聯(lián)系你,做好工作安排。謝謝!附在研究清單上:。

第一批:。

內(nèi)科進修:______(持證)____(持證)____(無證)針灸康復:____(無證)____(女)(無證)中醫(yī)兒科:____(女)(持證)中醫(yī)婦科:____(女)(持證)。

____縣中醫(yī)院內(nèi)科。

______年____月____日。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十四

1、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓。認真學習省級必修課程《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計》、《新時期班主任工作指導》和市級必修課程《合作與交流能力的培養(yǎng)與訓練》和校級課程《教師反思的方法》。

2、把握脫產(chǎn)學習《中小學教師教育技術(shù)能力培訓教程》機會,把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進課堂,不斷提高計算機輔助教學水平和能力,努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法,不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。

3、在培訓過程中認真聽講、做好筆記,認真反思,理解學習的內(nèi)容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、“說、講、評”能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。

4、此外,我利用業(yè)余時間學習《學科教學法》,更新學科教學觀念,樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。

通過今年的繼續(xù)教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識,專業(yè)發(fā)展上一個階梯。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十五

我校的繼續(xù)教育培訓工作將以實踐科學發(fā)展觀為指導,堅持以培養(yǎng)新型的合格教師為重點,重視繼續(xù)教育,提高教師政治素養(yǎng)、業(yè)務能力,讓教師“邊實踐,邊培訓,邊研究,邊提高”,使全校教師積極主動地參加學習,來造就一支較高綜合素質(zhì)的教職工隊伍。

加強教師基本功訓練,不斷提高教師的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng),使教師具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作,不斷提高教育教學水平和科研能力,適應新課改的'需要。

1、培訓內(nèi)容主要為:《義務教育法教師教育讀本》、《教師課堂教學技能指導》、《各學科新課程教學行為創(chuàng)新》。

2、培訓學習時間:20xx年8月20日至8月22日。

3、培訓方式:集中培訓、分教研組培訓、自主學習與實踐、總結(jié)交流。

1、各培訓教師要認真?zhèn)湔n,認真準備每一節(jié)課。

2、每個參培教師要按時參加培訓并做好筆記和課本上的重點勾畫。

3、培訓后認真完成各科作業(yè)。

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃篇十六

一、發(fā)展目標遵循“以人為本”的教學原則,實事求是、踏踏實實的教學,盡最大的努力教好每一位學生。把學生放在首位,揮學生的主體作用。

二、學習計劃

1、認真學習新穎的教學方法,學習課程標準,更新教育觀念,深化素質(zhì)教育改革。

2、認真的學習教師必讀書本。同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論學習。

3、練好基本功,閱讀最新的教育雜志,關(guān)注最新的教育信息。

4、認真參加政治學習并仔細做好記錄。

三、教學研究計劃

1、認真研究教材、分析學生的特點上好每一節(jié)課。讓學生在輕松、愉快中學習文化知識。

2、多聽課,能運用新課程理念對每一節(jié)課作出準確的點評總評。同時,吸取課中的精華。

3、對所教學科進行深入研究,能靈活駕駛課堂,逐步形成自己的教學風格。

4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,做好筆記。

四、課題研究計劃參與校本課題的研究。

五、撰寫教學隨筆或教學案例

每節(jié)課教學寫課后小結(jié),每月撰寫一篇具有實際的教學隨筆或教學案例,每學期進行一案例分析、寫一兩篇論文。

六、加強學習,多讀書

利用課余時間,加強學習,多讀書,讀好書,領(lǐng)悟書中的精髓,吸取書中的精華,豐富自己的學識。以上,就是本學年我所制定的繼續(xù)教育工作計劃,我一定嚴格實施計劃,做好繼續(xù)教育工作。

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