在工作中總結經驗，可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關鍵。接下來將為你展示一些總結寫作的技巧和竅門，希望能幫到你。
水資源工作匯報篇一
組織實施取水許可、水資源有償使用和水資源論證制度；組織編制河道采砂規(guī)劃，監(jiān)督管理河道采砂工作。
負責對入河排污口設置、改建、擴建的審查；
指導飲用水水源保護工作，指導地下水開發(fā)利用和城市規(guī)劃區(qū)地下水資源管理保護工作；
指導計劃用水和節(jié)約用水工作，指導節(jié)水型社會建設工作；
四、“河長制”工作。
水資源工作匯報篇二
1、我區(qū)水資源綜合規(guī)劃經過兩次招投標，現已被南京水科院競得。水資源保護規(guī)劃、水資源管理手冊等綜合規(guī)劃完成后，逐步實施。
2、我區(qū)上半年取水許可證因變更用水量，重新論證7家，延續(xù)1家，新建1家，共計9家。其中水資源論證報告書2家，尚在專家審核修改中；另報告表7家,基本完成審核修改，履行程序中。
3、我區(qū)現有取水許可用戶25家，除3家農業(yè)許可證，已安裝在線監(jiān)控13家，另外停產停用水待注銷5家，剩余4家企業(yè)已與安裝廠家簽訂合同中，擬采購設備準備安裝遠程計量。
4、我區(qū)嚴格按照水資源費征收辦法執(zhí)行，尤其是市區(qū)范圍，基本實現按月計量，按月發(fā)放發(fā)放水資源費征繳通知書，上半年已繳納7萬余元。
1、我區(qū)認真貫徹落實《安徽省節(jié)約用水條例》，經區(qū)政府同意，已行文《關于成立xx區(qū)節(jié)約用水辦公室的通知》，成立了以一把手為主任，多部門組成的xx區(qū)節(jié)水辦。為進一步發(fā)揮社會監(jiān)督作用，又行文發(fā)布了監(jiān)督舉報電話0564-3955897）。
2、我區(qū)一直嚴格執(zhí)行最嚴格水資源管理制度，按照上級要求，實行計劃用水和累進加價制度。并按時對高污染、高耗水的自備水源用戶重新修訂了重點取用水戶監(jiān)管名錄。
3、按照上級要求，我區(qū)縣域節(jié)水型社會達標建設工作，已申報工作方案經區(qū)政府批準，正聘請專家著手制定《實施方案》。在這之前，我局已與區(qū)機關事務管理局聯合發(fā)布了《xx區(qū)區(qū)級公共機構開展節(jié)水型單位建設工作實施方案》，在全區(qū)推動節(jié)水創(chuàng)建工作。
4、中小學節(jié)水教育基地創(chuàng)建我區(qū)已在《實施方案》中擬2018年申報資金、落實建設。
強化水功能區(qū)限制納污控制，著力建設水生態(tài)文明執(zhí)行工作。
1、我區(qū)上半年水功能區(qū)監(jiān)督工作常抓不懈，落實專人巡查調查了解，及時向上級匯報動態(tài)。入河排污口登記工作按照上級要求已基本完畢，正由局研究落實推動登記審批工作。
2、我區(qū)飲用水源地達標建設逐步開展，對供水水源劃定了保護范圍并設立了標志牌，擬計劃匯同環(huán)保等部門進行綜合整治，打擊破壞水源地行為。
二、存在問題及下半年度工作計劃。
存在問題及解決辦法。
1、經過上半年同事們共同努力，今年工作計劃逐步推進，但專業(yè)技術人員的匱乏，使多項工作進度緩慢。擬利用縣域節(jié)水型社會達標創(chuàng)建機會，申請一名節(jié)水辦編制。同時，局黨組已批準從社會新招一名專業(yè)人員充實管理隊伍。
2、財政資金預算不足。因去年財政預算資金僅80萬元，水資源綜合規(guī)劃已使用39萬元，導致遠程監(jiān)控安裝平臺建設資金不足，經批準，擬暫緩監(jiān)控平臺建設，先安裝遠程計量裝備，接入市局監(jiān)控系統(tǒng)。
3、因最嚴格水資源管理工作的推進，計劃用水和累進加價制度使高耗水企業(yè)用水指標不足，費用增加，所以找上級領導講情、批字，申請減免水資源費。經局領導研究，我股向上級宣傳法律法規(guī)管理制度，獲得理解，批準按規(guī)定程序繼續(xù)執(zhí)行。
業(yè)也要求按農飲水項目平等管理。我局已發(fā)文要求企業(yè)認真履行繳納義務。
下半年工作開展。
1、計劃在八月份編制《xx區(qū)創(chuàng)建縣域節(jié)水型社會達標縣實施方案》，成立以分管區(qū)長為組長的領導工作組，爭取早日獲得區(qū)政府批準實施。
2、計劃在九月初舉辦《水法規(guī)知識培訓》會議，針對目前水行政執(zhí)法工作中存在的問題，結合我區(qū)水利實際和依法治水的新形勢、新任務，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平和能力。
3、及時推動我區(qū)4戶自備水源用戶的遠程計量安裝，實現全區(qū)自備水源用戶在線監(jiān)控全覆蓋。
4、計劃向已確定的入河排污口實施單位發(fā)送文書，要求開展論證事務，落實登記工作。
5、擬根據我區(qū)“雙控”行動，會同區(qū)發(fā)改委研究考核制度。
總之，最嚴格水資源管理工作任重道遠，我局緊跟上級要求，常抓不懈，不斷提升我區(qū)管理水平，完成各項任務。
xx年7月31日。
水資源工作匯報篇三
下面，將我縣漢江水資源保護工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本縣情。
-3生態(tài)修復3115公頃，新建儲水池194口，新修堰渠4.4千米，疏溪固堤5千米，新建沼汽池106口，有效改善了全縣的生態(tài)環(huán)境和群眾的生產生活條件。三是加強飲用水水源地保護。認真執(zhí)行《陜西省城市飲用水源保護區(qū)環(huán)境保護條例》，制定了《..集中飲用水源保護區(qū)環(huán)境保護管理辦法》，投資5萬元完成了縣城飲用水源地環(huán)境保護工程，并對一級保護區(qū)內100多畝土地實施了退耕還林，投資20余萬元完成了縣城供水凈化工程，達到了飲用水源一級保護區(qū)內無污染企業(yè)，二級保護區(qū)內污染企業(yè)穩(wěn)定達標排放。制定了集鎮(zhèn)飲用水源地環(huán)境保護實施方案，完成了25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中飲用水源地保護區(qū)劃工作。四是加強農村面源污染治理。積極推進農業(yè)產業(yè)結構調整，按照低山茶葉、中山蘑芋、高山木本藥材的立體農業(yè)模式，加快綠色產業(yè)建設。大力推廣運用農業(yè)科學技術，引導農民規(guī)范使用農藥、化肥、農膜，結合新農村建設，大力發(fā)展農村沼氣池，推進農村圈廁改造，有效降低了農村面源污染。
-5水質而不懈努力！
水資源工作匯報篇四
**市水政水資源辦公室于9月成立工會組織，現有工會會員17人。工會入會率達到100％。幾年來，在市總工會和辦公室黨支部的正確領導下，我辦工會充分發(fā)揮民主參與、民主管理及職工大會的作用，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能的作用，工會班子堅強團結，勤政廉潔，注重自身建設，堅持業(yè)務和創(chuàng)建活動兩手抓，建立了有利于加強工會建設及發(fā)揮職工積極性的運行機制。積極引領廣大職工積極投身到水政水資源中去，出色地完成了上級部門下達的各項任務和目標，并取得了良好成績。現就我辦工會幾年來的匯報如下：
一、黨政領導的'大力支持是做好工會的前提和保證。
我辦黨政領導十分重視工會，工會主席作為黨支部委員和辦公室行政管理領導小組成員參與全辦重大事宜的決策。辦公室黨政領導積極支持工會，定期召開聯席會議聽取工會匯報，對工會獨立開展的政務、財務公開監(jiān)督、民主測評等給予支持和指導。并且及時解決工會中遇到的問題和困難。積極協調有關關系，調整安排。幾年來，在工會經費撥付和上解、工會干部培訓、職工慰問、定期體檢、女職工孕期保護、文體活動等方面都予以了大力的支持和幫助。并且要求工會委員會以自治區(qū)“模范職工之家”為標準，全面、規(guī)范地開展創(chuàng)建。從而極大地推動了工會的順利開展，促進了“職工之家”的建設。
二、落實職工大會制度，充分發(fā)揮工會參與管理和監(jiān)督職能。
為切實落實職工大會制度，我辦工會于2006年12月依法召開了市水政水資源辦公室二屆三次職工大會，會議聽取并通過了辦公室主任***同志作的《辦公室行政的報告》、聽取和通過了工會主席***同志做的《工會和工會安排的報告》。會議還研究通過了《關于開展水政監(jiān)察能力建設》、《關于爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位》的決議。并對先進者和“三八”紅旗手進行了表彰和獎勵。會議還針對職工提出的有關提高職工福利待遇、大力開展文體活動兩個提案進行了研究，根據我辦實際提出了解決方案。目前這兩個提案均已得到了解決。
二、建立健全政務公開制度。認真落實政務公開。
為加強我辦政務公開，根據職工的建議和上級工會的安排，我辦新制定了政務公開監(jiān)督檢查考核制度、政務公開制度實施方案。推行全辦“十公開”、“三不準”制度，對“三重一大”的問題（重大決策、重要干部任免、大資金的使用）等群眾關心的問題進行全面的公開。在全市范圍內聘請了5名行風義務監(jiān)督員，，全辦共有政務公開欄15個，已累積公開25次，主要對重大措施、大額資金的使用、財務收支計劃、各科室電話費、職工的考勤、取水審批、取水計劃定額、地下水位變化等群眾和社會比較關心的問題和情況進行了公開。
四、結合業(yè)務，開展勞動競賽，努力提高職工的政治思想及業(yè)務能力。
近年來，我辦工會結合水政監(jiān)察能力建設、精神文明單位創(chuàng)建活動，廣泛開展業(yè)務技能競賽活動，按照內強素質，外樹形象的要求，大力組織職工開展崗位練兵、優(yōu)質服務活動。在全單位，先進幫后進，后進趕先進的良好風氣蔚然成風。
在全辦職工的共同努力下，2005年我辦被市機關工委評為優(yōu)秀五好黨支部；2005年被評為“州級文明單位”，20，我辦水政監(jiān)察能力建設通過自治區(qū)水利廳驗收，這是自治區(qū)第一個按新驗收標準通過自治區(qū)驗收的單位，水政監(jiān)察走在了自治區(qū)的前列。-我辦被**市總工會授予“女職工文明示范崗”、模范職工之家、“先進工會”等榮譽稱號。
五、認真落實有關法規(guī)，關心職工生活，維護職工合法權益，
真正為職工辦好事，辦實事。
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水資源工作匯報篇五
2009年12月8日。
2009年是實施“十一五”規(guī)劃的第四年，也是全面實施創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的重要之年。一年來，在省、市水利主管部門的正確領導和大力支持下，泰順縣水資源管理工作堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決杜絕在水資源審批和管理中的商業(yè)賄賂行為，不斷提高水資源管理社會服務能力，合理配置、有效監(jiān)控水資源，不斷提高水資源管理能力，在全體干部職工的努力下，較好地完成了全年的各項工作。
一、主要做法和經驗。
2002年新《水法》的頒布和實施，標志著我國從傳統(tǒng)水利向現代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的轉變，為水資源管理走向新的領域樹立了一個新的里程碑。2006年4月《取水許可和水資源費征收條例》的實施，又為水資源管理建立了一個新的管理平臺。面對水資源管理中的新機遇和新要求，今年我局的工作著重從繼續(xù)加大水資源的管、監(jiān)、控、宣，即管理上臺階、監(jiān)督有行動、控制有措施、宣傳抓機遇為主導，用“管住地下水、控制地表水、保護飲用水、利用廢污水、合理配置水”，逐步來實現水資源的可持續(xù)利用。
總結。
（一）加強水資源綜合管理。一是注重取水許可管理。嚴格—1—。
按照取水許可程序頒發(fā)取水許可證，對老的取水用戶及時催辦取水許可證，新的取水申請嚴格核實其取水范圍、取水點和取水用途，全縣共簽發(fā)取水許可證149本，其中小水電140本，農村飲用水9本，從未發(fā)生因取水許可而引發(fā)的水事糾紛。二是加強檔案管理。對每個取水用戶的取水申請、圖紙和設計文本都一一造冊登記和存檔，作為辦理許可證的核準依據。三是加強水域調查。我縣于2007年委托浙江華東水電測繪有限公司做了泰順縣水域調查，該文本作為我縣水域狀況的主要依據，完成后，每年對水域情況的變更都進行補充，實行動態(tài)管理。四是推進水資源現代化管理?！疤嵘Y源管理手段，提高水資源管理的現代化”是我縣2009年制定的工作目標之一，今年6月份開始水資源管理自動化監(jiān)控系統(tǒng)建設，目前已安裝縣城取水自動計量設備，計劃在3年內完成全縣各建制鎮(zhèn)的飲用水水源取水自動計量設備的安裝。
閱其賬目核定水資源費應征繳數額，征收率100%；對4座上文成網、2座上蒼南網的電站，我們同文成和蒼南供電局聯系，核實其年經營情況，基本足額征收。全縣共征收水資源費421萬元，比上年征收的442萬元減少21萬元，減幅為4.75%，減收的原因是今年雨量偏少，發(fā)電量減少。
（三）加強水法宣傳。3月22日“世界水日”和“中國水周”宣傳活動，是集中向社會宣傳加強水資源管理和保護、增強全社會水憂患意識、普及水法律法規(guī)的良好時機。今年，我們圍繞“轉變用水觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式”主題，開展了四項活動：一是在泰順電視臺宣傳播放水法宣傳電視系列片《人·水·法》（第二部），并在部分頻道采用滾動宣傳口號的方式進行宣傳；二是邀請縣長在電視上發(fā)表電視講話；三是出動宣傳車輛深入到縣、鄉(xiāng)、村、組巡回宣傳《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等法律法規(guī)；四是在縣、鄉(xiāng)主要街道懸掛過街橫幅標語10幅、印發(fā)宣傳資料2000份，同時在我縣東西兩側58省道和52省道入口設立永久性大型廣告牌。通過宣傳達到了良好的宣傳效果。
（四）嚴肅查處，和諧執(zhí)法。針對當前用水矛盾日益突出的現狀，提前做好防范，盡量避免水事糾紛的發(fā)生和沖突升級。做到有案必接，有案必查，科學執(zhí)法，及時調解水事糾紛。全年發(fā)生水事糾紛2起，經過及時、科學的調解實現第一時間平息，沒有發(fā)生水事糾紛沖突升級和上訪等不良社會現象。
—3—。
（五）強化行政管理，促進依法行政。為深入貫徹《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》，建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建設法制政府，我局對本部門的行政執(zhí)法依據進行了全面系統(tǒng)的梳理，對行政執(zhí)法職權進行了逐項分解，并明確了相關機構和崗位的執(zhí)法責任，并建立健全了本部門推行行政執(zhí)法責任制的配套制度。
二、存在問題和不足。
泰順縣的水政水資源工作雖然取得了一點成績，但仍存在不少困難和問題，需要我們進一步努力提高。
1、水資源監(jiān)督管理有待強化。具體表現在取水許可、水資源有償使用、水資源論證三項法律制度未能得到全面的貫徹落實。重發(fā)證、輕年審現象較為普遍，雖然年審率較高，但年審內容不夠規(guī)范，要求偏低，質量差。
2、水資源保護工作面臨新形勢。水資源管理基礎工作還較薄弱，如水資源開發(fā)利用現狀、取水戶狀況、取退水狀況、節(jié)水狀況、水資源保護狀況等都尚未形成系統(tǒng)規(guī)范的信息資料，特別是地下水資源基礎資料更是缺乏，水資源監(jiān)管仍處于粗放管理狀態(tài)，缺乏有效的制約機制和措施。
三、2010年工作計劃與安排。
水資源工作匯報篇六
今年來，我縣的水資源管理工作在上級主管部門的領導下，不斷創(chuàng)新水行政執(zhí)法工作的新思路，狠抓隊伍建設，制度建設、作風建設，開拓進取，積累經驗，逐步形成了集水法規(guī)宣傳、糾紛調處、案件查處、規(guī)費征收、水資源保護為一體的水行政形象單位。按照市局統(tǒng)一的要求，現將近期開展的水政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、主要做法。
（一）抓水法規(guī)宣傳，營造依法治水的良好社會氛圍。通過廣播、電視等多種形式開展面向全社會的水法規(guī)宣傳教育活動，力求做到宣傳領導和宣傳群眾相結合，集中宣傳和日常宣傳相結合，點面結合，城鄉(xiāng)結合，出動宣傳車輛沿乾佑河、旬河利用10天時間進行廣播宣傳，印發(fā)水行政許可項目、辦事流程宣傳單4000余份，主要針對涉水的企事業(yè)單位和個人進行了一次法律知識普及學習，達到了預期的目的。
（二）抓水利綜合執(zhí)法，提高整體執(zhí)法效果。
為全面貫徹依法行政、依法治水的方針，努力建立權威、高效、規(guī)范、廉潔水行政執(zhí)法體系，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題。認真辦好水資源相關的水事糾紛、案件，做好相關的前期證據、資料的收集，交由水政股統(tǒng)一處理，以水利綜合執(zhí)法為突破口，集中人員集中辦理，進一步加大水行政執(zhí)法力度。使水利執(zhí)法逐步走向規(guī)范化、制度化。
（三）抓制度建設，為依法審批提供制度保障。
為了規(guī)范水行政審批行為，建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政審批，狠抓制度建設，主要開展四個方面的工作，一是按照許可法的規(guī)定，減化了當事人的辦理手續(xù)，改變了以往的審批多、單位多、耗時費力的狀況；二是依據職責，細分了行政審批事項及受理人、辦事時限及送達、告知等相關要求。三是建立健全行政審批考核機制，年終嚴格按照規(guī)定進行考核，規(guī)范受理人的行為及辦事的過程，接受全程的監(jiān)督。
（四）抓學習培訓，不斷提高執(zhí)法人員的素質。
加強了制度建設，最終還要落實到工作中去。為了建設一支政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬的高素質水行政執(zhí)法隊伍。全體職工利用周一時間，集中學習了《水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《行政許可法》、《水行政處罰法法》等法規(guī)。做到秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法。通過建立有效的激勵機制，積極推進全縣水政執(zhí)法隊伍的精神文明建設。
（五）抓典型案件，加大水行政執(zhí)法力度。
深化水行政許可和行政審批的管理和改革，強化水利各項規(guī)費的征收，全面推進了我市水利行業(yè)的依法行政和依法管理以查處重特大水事違法案件為契機，全面推進了水行政執(zhí)法工作，維護了正常的水事秩序。要想加大執(zhí)法力度、強化執(zhí)法效果，就必須抓一些具有代表性的案子，力求做到查處一起鎮(zhèn)一方，提高法規(guī)的震懾力。
二、主要開展的工作。
1、全面清理取水許可用戶。經過清查，在全縣內所有的23戶取水用戶中，僅有5戶企業(yè)能正常運營，18戶因市場原因，斷斷續(xù)續(xù)經營。
2、全面清查自備井。城區(qū)自備井主要集中在永樂鎮(zhèn)，經過清查，共有8戶，有4戶是自來水無法延伸到的居民取水，3家洗衣車用水，1家為開元酒店的沖洗廁所用，暫無工業(yè)企業(yè)取水。
3、全面清查排污口。經過一個月的實地檢查，對全縣的涉水排污企業(yè)進行了一次詳細的普查，弄清了排污口的位置、年排污量、污染物的排放濃度，要求各企業(yè)加大新設備、新技術的使用，廢水回收處理利用力度，做到少排、安全排直至零排放，確保一江清水送北京。
4、督促檢查新增的地溫空調井取水工作。對新增的縣醫(yī)院、錦湖公園及龍騰大廈的地溫空調取水進行了督促檢查，要及時辦理相關的取水許可手續(xù)，報水務局會議研究。
三、存在的問題及原因。
1、水行政執(zhí)法物質基礎薄弱，裝備差。由于我縣屬國家貧困縣，缺乏穩(wěn)定的經費來源，執(zhí)法裝備得不到配置，沒有必要的交通工具和必要的的通訊、勘測裝備，嚴重制約了水資源執(zhí)法工作的有效開展。
2、缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。部分工作人員的觀念一時轉變不過來，還習慣于過去的工作方式和方法，加之相關的配套制度還不夠健全，行政機關工作人員的整體素質還有待進一步提高，部分行政許可還不能完全按照《行政許可法》的規(guī)定來實施，行政執(zhí)法遇到的阻力還較大。在實際查處案子中水行政執(zhí)法人員會遇到很多困惑，涉及單位的比涉及個人的難，涉及上級的比涉及下級的難，涉及形象工程的比涉及一般工程的難，行政干預比較多，使正常的執(zhí)法難以進行或打折扣，一些正常的合法的利益得不到保障。
3、水行政執(zhí)法環(huán)境不寬松。
一些部門和地方無視水法律、法規(guī)的規(guī)定越權行政，一些地方行政領導肆意干預水利部門依法行政的現象還時有發(fā)生。部分干部職工、部門領導干部的依法行政意識還有待進一步提高，不習慣依法管理各項水事活動。
4、執(zhí)法力度偏軟，影響了水利部門的社會地位和執(zhí)法權威在水行政管理方面，無論是在水行政許可、審批和各種收費制度的落實上，還是在水法規(guī)規(guī)定的各項管理義務的具體履行上，都不同程度地存在落實力度不大，盡管每年都處理了一批水事違法案件，但從執(zhí)法狀況和效果來看還不盡如人意。特別是對一些國家級或市級的重點工程如鐵路、招商引資單位，在水土保持和河道方面違法行為屢屢發(fā)生，由于種種因素的制肘，無法對其進行應有的查處，在社會上造成了較壞的影響，影響了水利部門的執(zhí)法地位和執(zhí)法形象。
4、抓好執(zhí)法制度、能力和保障工作，為執(zhí)法創(chuàng)造的條件繼續(xù)穩(wěn)步推進水政執(zhí)法各項制度的建立和完善。完善水行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法巡查制、水政執(zhí)法公示告示制度，進一步加強水政執(zhí)法隊伍的裝備建設，改善執(zhí)法手段。，執(zhí)法隊伍的裝備和解決水事糾紛的經費除財政安排。
5、在執(zhí)法中宣傳，在宣傳中執(zhí)法。實踐證明，能達到良好效果的好辦法、好經驗。我們需要進一步總結經驗，發(fā)揚光大。要緊緊抓住政府關心、群眾矚目、輿論關注的典型水事案件，邊執(zhí)法邊宣傳，同時充分借助新聞媒體通過以案說法、新聞報道等多種形式，對水事違法案件進行跟蹤報道或輿論監(jiān)督，以達到更佳的宣傳效果。
水資源工作匯報篇七
在上級部門的大力支持和有關職能部門的密切配合下，水政水資源科根據河南局、新鄉(xiāng)局水政水資源工作要求和局年度目標任務，在局領導的帶領下，通過全體人員的辛勤工作，20的水政作取得了一定的成績，現將今年的水政水資源工作情況總結如下：
水政工作。
一、創(chuàng)新工作。
創(chuàng)新管理模式，實現管理互動。
執(zhí)法環(huán)境是困擾當前黃河水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進行，水政水資源科通過與有關執(zhí)法部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。每月或每一季度向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會及縣相關執(zhí)法部門發(fā)放水政工作征求意見卡，征求各單位對我們水法規(guī)宣傳、水行政執(zhí)法、堤防及河道管理、行政規(guī)費征收、堤防及河道管理等工作的意見，以便爭得各部門的配合為執(zhí)法活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過發(fā)放水政工作征求意見卡，水政管理模式逐漸由被動轉向互動，通過設立征求意見卡，水政人員能及時發(fā)現和改正在監(jiān)察工作中的不足和失誤，能及時了解行政相對人的主觀心理狀態(tài)和實際情況，妥善處理各種事件，達到和諧解決問題的實際效果。
二、重點工作。
（一）、加強河道巡查力度，提高水行政執(zhí)法水平，及時處理各類水事違法案件。
根據河道巡查制度的要求，水政監(jiān)察人員堅持每星期巡查一次，及時發(fā)現并制止各種水事違法行為。在河道巡查中，水政監(jiān)察人員依據“教育為先，懲處為后”的辦案方針，對違章取土、淘沙、堤坡放牧的當事人進行教育，使其從思想上認識到自己行為的違法性質和后果的嚴重性，從而保證不再犯類似的錯誤。全年我局處理水事違法案件共30起，均為現場警告處理。
根據上級清除違章片林的文件精神，水政水資源科在2月20日至2月27日對灘區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了巡查，在植樹節(jié)到來之前，徹底遏制新生違章片林的出現。8月4日，根據黃委、河南河務局的指示精神，長垣河務局全力清除主河槽內的違章片林。水政監(jiān)察人員聽從領導安排，配合防汛辦公室、養(yǎng)護公司、搶險隊進行清障。經一天的`團結奮戰(zhàn)，我局的違章片林清除工作全部完成。此次共清除違章片林350余畝。在片林清除工作中，河南河務局副局長王德智、新鄉(xiāng)河務局局長劉培中、長垣縣副縣長王佩珍先后到現場檢查指導工作并對片林清除的進展情況給予了高度肯定。
6月1日至6月12日，水政監(jiān)察人員、黃河派出所、工程養(yǎng)護公司聯合出動，堅決禁止堤頂打場曬糧、堤坡亂墾亂種和違章放牧現象的發(fā)生，迎接上級部門工管檢查驗收。
11月1日，新鄉(xiāng)河務局在我局舉辦了水事案例模擬聽證會。我局水政人員作為主持人參加聽證會，通過主持案件模擬聽證會，提高了水政人員的辦案水平。
（二）、聽從領導指揮，為黃河基建工程保駕護航。
1月4日上午，苗占馬野莊亞行項目部淤臺施工隊員被馬野莊村民馬玉奇毆打。接到報案后，水政監(jiān)察人員趕赴現場，經與其村支書協商：馬玉奇支付受害人全部醫(yī)療費用，并向受害人賠禮道歉。4月15日、5月6日處理位莊鎮(zhèn)董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日調查處理位莊鎮(zhèn)董占村村民董二小阻撓施工案。4月18日、5月25日，水政監(jiān)察人員與地方政府、公安配合，在武邱鄉(xiāng)三義村強制施工。
臨黃堤7公里機淤固堤工程是上級河務部門早已批復的機淤固堤工程。按照政策規(guī)定，我局將所有土地補償款足額發(fā)放到相關群眾手中。但個別群眾想從此次征地中謀取更大利益，在村中造謠生事，煽風點火，并多次組織不明真相的群眾干擾施工，使圍堤施工多次被迫中斷?？h政府、鎮(zhèn)政府多次協調均無結果。為使該工程順利完工，4月7日凌晨四點，李國力局長親自帶領全體局領導、水政監(jiān)察大隊、黃河派出所、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部、鎮(zhèn)派出所等相關人員奔赴施工一線，為施工保駕護航。李局長、鎮(zhèn)政府負責人、鎮(zhèn)人武部負責人組成第一道“宣傳線”，耐心地向村民做思想教育工作。鎮(zhèn)派出所幾十名干警組成第二道“鋼鐵防線”，對勸告無效的村民進行制止，為施工隊伍創(chuàng)造50米的安全施工空間。水政監(jiān)察大隊、黃河派出所組成第三道“防御底線”，對威脅阻撓施工的，依法進行了嚴肅處理。通過積極查處阻撓施工、干擾施工、毆打施工人員的案件，水政監(jiān)察人員確保了施工隊員的人身安全，穩(wěn)定了人心，為工程施工創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，保障了各項施工的順利開展。以上工程，放淤固堤的打圍堤工程已經完工，三義村避水連臺工程的各項工作正順利進行。
（三）、加強河道內建設項目監(jiān)督管理，督促相關單位辦理審批手續(xù)。
3月15日，在巡查至孫東閘時發(fā)現新鄉(xiāng)供電局在未經許可的情況下擅自開挖高壓輸電線路坑。水政監(jiān)察人員立即進行制止并要求建設單位向河務部門提交書面申請，新鄉(xiāng)供電局現已經停止施工并與水政部門結合提供各項申請許可的資料。根據水政部門的要求，新鄉(xiāng)供電局已辦理好施工許可證。
水政部門向濟東高速公路建設單位河南省宏力高速公路投資發(fā)展有限公司下發(fā)黃水政字[]21號文，要求建設單位及時上報申請辦理施工許可證的有關材料并告知在未辦理施工許可證以前不得施工。
水政部門向阿深高速公路跨越太行堤施工單位新鄉(xiāng)黃河高速公路有現公司下發(fā)了新黃水政[2004]24號、豫黃水政[2004]51號、長垣黃河河務局通知等文件，要求在使用噴漿型水泥攪拌樁前通知河務部門并根據河務部門的要求進行各項工作。
本新聞共3頁,當前在第1頁123。
水資源工作匯報篇八
半年來，水政水資源工作緊緊圍繞年初局黨組提出的工作思路和工作要求開展，以黨的十七大精神為指針，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，通過全體水政人員的辛勤努力，各項工作得到穩(wěn)步開展，取得了一定的成績?；仡欉@半年來所做的工作，主要有以下幾點：
（一）、開展形式多樣的水法規(guī)宣傳活動。
為了大力推進依法行政、依法治水的進程，按照建設社會主義和諧社會的總要求，我局根據省、市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“發(fā)展水利，改善民生”這個主題，專門成立了以分管局長為組長的宣傳小組，在全區(qū)組織開展了形式多樣的水法規(guī)宣傳活動。具體如下：
第一、針對當前工作實際，精心籌劃，制定下發(fā)了《關于開展“世界水日”、“中國水周”宣傳活動的通知》，對宣傳活動進行了周密部署。
第二、抓了全區(qū)面上的水法規(guī)宣傳橫幅和海報的宣傳。全區(qū)共拉橫幅25條，張貼海報44張。
第三、區(qū)水利局專門組織了一輛水法宣傳車，派專人利用三天時間在全區(qū)各鎮(zhèn)中心及其它人流密集地區(qū)，對三法一條例進行流動宣傳。
第四、以星期一夜校為契機，在局內部集中開展學**法規(guī)宣傳教育活動，營造良好的學習氛圍，進一步提高全局干部職工對水法規(guī)的認識，更多地掌握水法規(guī)知識。
第五、在**有線電視臺播放《人?水?法》宣傳教育片（第三部），通過觀看真實的案例來提高廣大干部群眾對水法規(guī)的認識。
第六、專門制作了一批印有“加強水資源管理、推進水行政執(zhí)法”的雨傘分發(fā)到政府機關和用水戶，切實加強對水資源管理的認識。
（二）、完成新版取水許可證換發(fā)工作。
根據水利部《關于公布并換發(fā)新版取水許可證的通知》及省、市相關文件精神，我局在去年底向各用水單位（個人）下發(fā)了《關于開展新版取水許可證換發(fā)工作的通知》文件，全面啟動了新版取水許可證換發(fā)工作，到今年五月份已全部完成換發(fā)工作。在換發(fā)過程中認真登記、仔細校對，重新核準用水企業(yè)的數量和用水量，全區(qū)共換發(fā)新版取水許可證213本，許可用水量5342.9萬立方米。這項工作的完成為進一步規(guī)范和管理企業(yè)的取水行為，進一步加強節(jié)約用水、提高用水效率，嚴格執(zhí)行取水許可管理制度打下了扎實的基礎。
（三）、加強對涉河建設項目的審批和管理。
根據《浙江省建設項目占用水域管理辦法》的規(guī)定，嚴格把握審批程序，依法行政，對一些影響河勢穩(wěn)定和不符合防洪規(guī)劃的項目堅決不予審批，同時水利窗口實行透明化辦公，對已進水利窗口的項目實行審批承諾制，按時辦結，提高工作效率，優(yōu)化服務，樹立水利窗口在群眾中的良好形象。今年水利窗口共辦理各類涉水項目6件，對所有已批項目進行跟蹤督查，加強管理。
（四）、加強水資源管理，確保水規(guī)費足額征收及抓好節(jié)水工作。
一是嚴格規(guī)范審批程序。新申請的取水單位（個人）嚴格執(zhí)行先申報、后審批，審批合格后核發(fā)取水許可證的取水許可制度。二是對用水企業(yè)進行相關水法規(guī)的宣傳及節(jié)約用水宣傳，鼓勵各用水戶在生產中進行循環(huán)用水，提高水的重復利用率，以達到節(jié)水的目的，切實加強對水資源的管理。三是嚴格按照《**區(qū)水利局關于水規(guī)費征收考核暫行辦法的通知》要求，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職征費員和協助征費員的培訓教育，增強他們的工作責任心和改進工作方法，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)中心主任下達年度考核責任制，以確保水規(guī)費的足額征收。截止目前已完成一季度水資源費的足額征收。
（五）、完善水政巡查制度，加強水政執(zhí)法力度，嚴肅查處水事違法案件。
嚴格按照水事巡查年度計劃和水事巡查月度計劃，采取定期巡查和不定期巡查，綜合巡查和重點巡查相結合的方式，截止目前累計出動水政巡查26車次，85人次，同時向社會廣泛宣傳水事違法行為舉報電話，進一步完善了水政巡查網絡，在水事違法案件的查處工作中起到了很好的`效果。半年來，全區(qū)的水政執(zhí)法人員認真地履行了法律賦予的職責，不斷加大對水事違法案件的查處力度，按照“預防為主、查處并重”的原則，共查處非法取水、違建碼頭等各類水事違法案件4起，結案4起。()通過對執(zhí)法力度的不斷加強，有效地維護了區(qū)域內水事活動的正常秩序和水工程的安全，促進了各項水利事業(yè)的健康發(fā)展。
（六）、加強對國家重點工程建設防汛執(zhí)法監(jiān)督檢查。
在汛前對區(qū)域內在建的重點工程申嘉杭高速公路和川氣東送工程及已完工的申嘉湖高速公路進行了防汛執(zhí)法檢查。累計共出動7車次，24人次。在檢查中共發(fā)現各類防汛隱患49處，發(fā)出《防汛隱患督辦通知》4份，對檢查中發(fā)現的防汛隱患進行跟蹤督辦，進一步加強水政執(zhí)法力度，責令限期完成整改，確保安全度汛。
（一）、繼續(xù)加強對水政執(zhí)法人員的培訓學習，提高他們的業(yè)務水平和綜合素質。
（二）、繼續(xù)抓好涉水建設項目的審批和管理。
（三）、繼續(xù)加強水資源管理，確保足額征收各類水規(guī)費。
（四）、加強水政執(zhí)法力度，嚴肅查處水事違法案件。
（五）、認真做好市長和區(qū)長熱線，以及來信來訪工作，做到件件有調查、有回復、有結果。
（六）、積極配合，及時完成省、市交辦的各項工作任務。
水資源工作匯報篇九
根據《安徽省實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》(皖政辦〔20xx〕49號)、《滁州市人民政府辦公室關于印發(fā)滁州市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》(滁政辦秘〔〕80號)要求，結合我縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作開展情況，對全縣水資源保護、利用、治理、監(jiān)測等情況進行了總結，現將水資源工作總結報告如下：
(一)完善了水源地保護規(guī)劃的編制工作。
為加快完善水資源規(guī)劃體系，嚴格水資源規(guī)劃管理，開發(fā)利用水資源。
按照水資源功能區(qū)規(guī)劃的要求，與國民經濟、社會發(fā)展、生態(tài)建設規(guī)劃相協調，我縣參照《滁州市水資源綜合規(guī)劃》于20xx年4月2日由我局對《來安縣水資源綜合規(guī)劃》的編制進行公開招標。
水資源綜合規(guī)劃編制項目包括《來安縣水資源綜合規(guī)劃》、《水資源保護規(guī)劃》、《飲用水水源地安全保障規(guī)劃》、《農業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃》、《水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復規(guī)劃》等5個規(guī)劃，規(guī)劃編制費用約200萬元，目前此項工作已由中標單位開始編制，計劃11月底出成果。
(二)嚴格區(qū)域用水總量控制。
嚴格執(zhí)行市局下達我縣取水總量控制指標及行業(yè)用水分配方案，結合我縣實際加以調整和儲備，制定全縣工業(yè)、農業(yè)及生活用水計劃，對全縣145家規(guī)模以上企業(yè)下達了20xx年的用水計劃并要求各企業(yè)年底上報20的工業(yè)用水總結。
督促各用。
水企業(yè)及時辦理取水許可手續(xù)，安裝計量設施，建立用水臺賬制度，強化節(jié)約用水管理，建立健全各項規(guī)章制度。
初步建立縣級用水總量控制指標體系。
(三)加強了水質衛(wèi)生監(jiān)測工作。
由于我縣尚未建立縣級水質檢測中心，水質檢測只能依托來安縣疾病預防控制中心進行，但頻次較少，無法全面、及時、準確掌握農村飲用水的衛(wèi)生狀況，為了讓廣大農民群眾喝上放心水、干凈水，我局3月開始籌劃編制《來安縣農村飲水安全工程水質檢測中心實施方案》，計劃年底前建成農村飲水安全水質檢測中心，現在已開始采購儀器檢測設備。
(四)加強了水法規(guī)宣傳力度。
在“3.22世界水日”及“中國水周”期間，我局組織了10人的宣傳隊伍，出動宣傳車在縣城主要路段進行巡回宣傳，懸掛過街橫幅10幅，張貼標語150條，散發(fā)宣傳資料500份。
緊緊圍繞“世界水日”和“中國水周”的宣傳主題，精心策劃，面向社會宣傳水法、取水許可和水資源費征收管理條例、水土保持法、防洪法、行政許可法及其他涉及水利職能的各項法律、法規(guī)和規(guī)章。
通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
二、全面加強節(jié)約用水管理。
(一)著力推進節(jié)水型社會建設。
建立部門協作的節(jié)水管理機制，縣機關事務管理局、縣發(fā)改委、縣水利局、縣財政局等部門加強協作，制定了《來安縣創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案》成立了來安縣公共機構節(jié)能辦公室，強化節(jié)約用水管理。
(二)認真落實節(jié)水“三同時”制度。
將節(jié)水設施建設作為。
取水工程建設驗收的重要內容，未按照節(jié)水措施方案要求實施的，暫緩驗收，直至整改到位。
三、水功能區(qū)整改情況。
完善水功能區(qū)監(jiān)督管理制度，建立水功能區(qū)水質達標評價體系。
編制了《來安縣水功能區(qū)水質達標整治行動方案》，增加屯倉、平陽、陳郢、紅豐4處水庫作為水質監(jiān)控斷面。
由水文局按月發(fā)布水功能區(qū)水質通報。
積極開展本區(qū)域內的入河排污口的普查，共查處32處排污口，按照所屬河流、水功能區(qū)、位置等信息詳細登記。
通過排查情況，編制全縣重要水域的納污容量和各水功能區(qū)、行政區(qū)排污總量和限排意見。
嚴把新項目水資源論證審批，把水資源論證作為建設項目審批、核準和開工建設的前置條件。
我縣累計對44個建設項目實施了水資源論證，并頒發(fā)取水許可證。
已發(fā)取水許可證的項目均開展了市級發(fā)改等部門審批、核準、備案、論證工作。
4.嚴格落實水資源有償使用制度。
嚴格水資源費征收、使用和管理。
認真貫徹執(zhí)行《安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省水利廳關于調整水資源費征收標準的通知》(皖價商[]66號)有關規(guī)定，嚴格水資源費征收管理和使用。
規(guī)范征收程序，水資源費征收統(tǒng)一使用省財政廳印制的安徽省非稅收入票據，全額納入財政預算管理，由財政部門按照批準的部門預算統(tǒng)籌安排。
五、加強取用水監(jiān)控管理。
為貫徹落實最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水總量控制，嚴格水資源費計量征收，加強重點用水戶取水全過程監(jiān)管，我局對全縣13家國控點和省控點取水戶安裝計量設施，實現重點用水戶計量設施安裝率和在線監(jiān)測率達100%。
并委托專業(yè)人員定期對計量設施進行檢修維護，初步實現水資源管理科學化、規(guī)范化，為我縣實施最嚴格水資源管理工作提供了強有力的技術支撐。
六、用水總量統(tǒng)計情況。
根據水資源管理需要，結合滁州市下達我縣2.966億m3取水總量控制指標，將我縣的工業(yè)、農業(yè)、生活用水嚴格控制在指標范圍內。
七、加強水資源征收力度。
隨著國家對水資源管理工作的重視和征收標準的提高，我縣也不斷加大水資源費征收力度，認真落實水資源有償使用制度,依法加強水資源費征繳管理,嚴格做到“三個到位”，即：征收執(zhí)行到位、收費標準執(zhí)行到位、計量收費執(zhí)行到位，不擅自減免、緩征或停止征收，確保水資源費征收量與許可量、用水計劃、計量統(tǒng)計實現零差距。
今年上半年，我局共征收水資源費48萬元，其余非重點用水戶，我局均于年底一次性結算，并全額納入財政預算管理。
法當事人取用地下水作為單一水源的，限期改用自來水，改水后由縣人民政府關停水源井，全縣共查處自備水源井48處。
水資源工作匯報篇十
一、貫徹執(zhí)行水政監(jiān)察的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。
二、配合局辦公室做好水法規(guī)宣傳普及工作，協助水政水資源管理所、水土保持監(jiān)督管理所做好水資源管理、水土保持監(jiān)督等工作。
三、制訂水政執(zhí)法巡查、水事案件查處等相關制度并組織實施。
四、依法查處各類涉水違法違章行為，依法保護河道、水工程、水資源、水文和防汛等設施。
五、負責審查中隊查處的涉水違法、違章案件并提出處理意見;組織較大違章建筑的拆除和河道清障，負責水行政案件強制執(zhí)行工作。
六、負責受理及辦結涉水違法違章的各種舉報，并做好處理工作。
七、參與水事糾紛的調查、調解、協調工作，參與縣(市)際水事糾紛調處。
八、負責河道采砂管理工作。
九、加強水政監(jiān)察隊伍建設，監(jiān)督、指導各水政監(jiān)察中隊依法行政工作，促進文明執(zhí)法,規(guī)范辦案。
十、承辦上級交辦的其他工作。
河道建設項目監(jiān)督檢查【2】。
按照黃委會實施最嚴格的河道管理制度的要求，天水局水政人員認真履行水行政管理職責，加強河道巡查，加大重點河段監(jiān)管力度，開展水行政專項執(zhí)法檢查，積極預防違法水事活動的發(fā)生。
近年來，先后完成轄區(qū)內青海省阿什貢黃河大橋、阿(岱)李(家峽)公路黃河大橋、蘭青鐵路復線跨黃河橋梁工程、蘭渝鐵路蘭州樞紐黃河大橋、西格二線鐵路跨湟水河橋梁工程、澀寧蘭輸氣管道復線穿越工程等280多項特大型、大中型河道建設項目的監(jiān)督管理和水行政執(zhí)法工作。
同時落實國家審計署專項審計意見，配合水利部、黃委會多次對甘肅省境內黃河蘭州段的“龍源”公園一期、“龍源”公園二期、白塔山黃河索道、銀灘濕地公園、蘭州水車博覽園以及天水渭河河道內27座臨時建筑、寶雞都市高爾夫球場等7項違規(guī)建設項目進行了專項執(zhí)法檢查。
根據授權，天水局對內甘川、甘青、甘寧和甘陜466km(其中以黃河為界的7段319.7km，大通河2段46.8km、湟水河1段31.5km、渭河1段68km)省際界河進行水事糾紛排查化解活動，及時掌握省際界河水事活動基本情況，積極預防省際水事糾紛的發(fā)生。
近年來，配合上級完成渭河干流鳳閣嶺河段水事糾紛調處任務，現場監(jiān)督拆除了全部違章工程，恢復了河道原貌，鳳閣嶺河段水事糾紛得到圓滿解決;協調大通河干流金沙峽、珠岔峽水電站和引大入秦灌溉局之間的用水矛盾，使該河段長期存在的水事糾紛隱患得到初步解決。
水資源管理。
以“三條紅線”為控制，實施最嚴格的水資源管理制度，按照黃委會實施最嚴格水資源管理制度要求，以用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”為控制。
強化取水許可管理，積極配合上級完成轄區(qū)內甘肅、青海兩省限額以上4個農業(yè)取水口、4個工業(yè)取水口、1個城市生活取水口、19個水電站共28個取用水單位的年度核驗、現場檢查、用水量抄錄、月報表統(tǒng)計和日常監(jiān)管工作。
同時按照上級要求對轄區(qū)內黃委會批復的黃河班多水電站、黃河羊曲水電站、酒鋼自備電廠能源綜合利用技術改造(2×300mw)工程、引大濟湟調水總干渠工程等10項水資源論證項目的現場監(jiān)督檢查工作，及時掌握各項目的建設進展情況。
普法宣傳與立法調研。
加強普法宣傳，積極開展水行政立法調研工作。
近年來，天水局通過“世界水日”、“中國水周”、“12?4”全國法制宣傳日等活動，結合“五五”、“六五”普法和水行政執(zhí)法，充分發(fā)揮新聞媒體輿論導向作用，不斷加強對水政管理工作跟蹤報道，積極爭取社會各界對水政管理工作的支持與配合，提高了涉河建設單位、取用水單位依法建設、取水、節(jié)水的.法制意識和法制觀念，為促進管理轄區(qū)社會經濟發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基礎。
與此同時，積極配合黃委會開展水行政管理立法調研工作，參加完成了《黃河源區(qū)管理辦法立法調查研究報告》、《黃河流域水事超前管理辦法》等法律法規(guī)的編寫工作。
工作成效。
全力推進授權河段水政監(jiān)察工作，以轄區(qū)內大中型河道建設項目管理工作為主，維護正常的黃河水事秩序，為黃河沿黃省區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
通過調處糾紛，化解矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定，促進流域經濟社會協調、可持續(xù)發(fā)展。
加強取用水監(jiān)督管理規(guī)范化建設，提高取水許可監(jiān)督管理水平。
水政水資源管理工作深入推進，有效維護了黃河流域上游地區(qū)正常的水事秩序。
天水局受到上級主管部門、管理轄區(qū)地方水行政管理部門的肯定，也受到有關取用水單位、建設單位和施工單位的一致好評。
先后榮獲黃河上中游管理局“水政管理先進集體”和“黃河上中游流域取水許可管理先進集體”稱號，多名人員受到黃委會和黃河上中游管理局的表彰(天水站水政科董光敏)。
水資源工作匯報篇十一
水政水資源管理專業(yè)培養(yǎng)掌握水政水資源管理專業(yè)知識，面向水資源開發(fā)、利用、規(guī)劃、管理與保護第一線從事水信息采集與處理、水資源開發(fā)利用與保護、水政管理等工作的高端技能型專門人才。
水政水資源管理專業(yè)高校畢業(yè)人數為50人以下，其中男50%、女50%，20水政水資源管理專業(yè)高校招生男女比例為文科68%、理科32%，近幾年水政水資源管理專業(yè)的就業(yè)率分別為(95%-100%)、(95%-100%)、(95%-100%)。
水土保持專業(yè)就業(yè)前景【2】。
水土保持專業(yè)就業(yè)前景如何?據悉，水土保持專業(yè)畢業(yè)生主要面向林業(yè)、農業(yè)、水利、環(huán)境保護、土地管理、交通、能源、建筑等行業(yè)，從事水土保持方案編制、水土保持預防監(jiān)督與行政執(zhí)法、水土保持工程的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、造價與招投標和工程管理等工作。
水土保持專業(yè)學生主要學習水利工程測量、應用遙感、土壤學基礎、樹木學、土壤侵蝕原理、水土保持工程設計、水土保持林草、水土保持規(guī)劃、水土保持方案編制、水土保持信息與流域管理、水利工程測量實訓、地質與土壤實習、樹木與生態(tài)實習、土壤侵蝕實習、應用遙感實習、水文水資源實習、水土保持工程設計、水土保持林草設計、果樹栽培實習、畢業(yè)實習與畢業(yè)設計等課程。
水土保持專業(yè)培養(yǎng)從事水土保持工程項目前期工作、編制水土保持方案，實施水土保持預防監(jiān)督與行政執(zhí)法和進行水土保持科學實驗的高級技術應用性專門人才。
水土保持專業(yè)學生主要學習水利工程測量、應用遙感、土壤學基礎、樹木學、土壤侵蝕原理、水土保持工程設計、水土保持林草、水土保持規(guī)劃、水土保持方案編制、水土保持信息與流域管理、水利工程測量實訓、地質與土壤實習、樹木與生態(tài)實習、土壤侵蝕實習、應用遙感實習、水文水資源實習、水土保持工程設計、水土保持林草設計、果樹栽培實習、畢業(yè)實習與畢業(yè)設計等課程。
水土保持專業(yè)培養(yǎng)從事水土保持工程項目前期工作、編制水土保持方案，實施水土保持預防監(jiān)督與行政執(zhí)法和進行水土保持科學實驗的高級技術應用性專門人才。
水土保持專業(yè)就業(yè)方向。
水土保持專業(yè)畢業(yè)生主要面向林業(yè)、農業(yè)、水利、環(huán)境保護、土地管理、交通、能源、建筑等行業(yè)，從事水土保持方案編制、水土保持預防監(jiān)督與行政執(zhí)法、水土保持工程的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、造價與招投標和工程管理等工作。
水土保持專業(yè)就業(yè)前景。
水土保持專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和可持續(xù)發(fā)展的基礎能力，掌握必備的水土保持專業(yè)知識與專業(yè)技能，具有水土保持方案編制、水土保持預防監(jiān)督與行政執(zhí)法、水土保持工程的規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理、造價與招投標和工程管理等能力的高等技能型人才。
水土保持專業(yè)知識問答。
1、什么是水土流失?
2、什么是水土保持?
答：是指防治水土流失、保護、改良與合理利用山區(qū)、丘陵區(qū)和風沙區(qū)、平原區(qū)等的水土資源，維護和提高土地生產力，以利于充分發(fā)揮水土資源的經濟效益和社會效益，建立良好生態(tài)環(huán)境所采取的預防和治理措施。
3、水土流失形式主要有哪幾類?
答：水力侵蝕、風力侵蝕、重力侵蝕、凍融侵蝕，混合侵蝕等。
4、水土流失的.危害有哪些?
答：水土流失的危害有：(1)、造成土地退化，耕地減少，危脅糧食安全。
(2)、導致江河湖庫淤積，加劇洪澇災害，對防洪安全構成巨大威脅。
(3)、惡化生存環(huán)境，危害當地村民的生產生活，成為制約山丘區(qū)和風沙區(qū)經濟社會發(fā)展的重要因素。
(4)、削弱生態(tài)系統(tǒng)的調節(jié)功能，加重旱災損失和面源污染，對生態(tài)安全和飲水安全構成嚴重危脅。
5、什么是水土流失綜合治理?
答：按照水土流失規(guī)律和社會經濟發(fā)展需要，實行山、水、田、林、草、路統(tǒng)一規(guī)劃，調整土地利用結構，合理配置水土保持工程措施、植被措施和耕作措施，形成完整的水土流失防治體系。
6、水土流失會影響農業(yè)生產嗎?
答：會，據科學觀測，15～25度的坡耕地每年每公頃流失水量400～600立方米，流失土壤30～150噸;土壤中的氮、磷、鉀、有機質等養(yǎng)分都同時流掉，造成土地日益瘠薄，田間持水能力降低，不耐旱，又加劇了干旱的發(fā)展，其結果是農作物產量很低，群眾生活貧困，嚴重影響農業(yè)生產。
7、目前水土保持的主要任務是什么?
答：一是預防監(jiān)督，堅持“預防為主，保護優(yōu)先”的方針，通過強化執(zhí)法，有效控制人為造成的新的水土流失。
二是綜合治理，在水土流失治理任務緊迫的區(qū)域，按以小流域為單元綜合治理的技術路線，加強以小型水利水土保持工程為建設重點的綜合治理。
三是生態(tài)修復，在地廣人稀、降雨條件適宜、水土流失相對較輕的地區(qū)，實施水土保持生態(tài)修復工程，通過封育保護、轉變農牧業(yè)生產方式，減少人類活動對生態(tài)環(huán)境的破壞，實現生態(tài)系統(tǒng)的自我修復。
8、造成水土流失的直接原因是什么?
答：造成水土流失的直接原因是土地擾動、山體開挖、植被破壞和地表裸露等，人類不合理的開發(fā)建設行為是造成水土流失的直接誘因。
9、《水土保持法》規(guī)定哪些工程必須有水行政主管部門批準的水土保持方案?
答：《水土保持法》第二十五條規(guī)定：在山區(qū)、丘陵區(qū)、風沙區(qū)等修建鐵路、公路、水工程，開辦礦山企業(yè)、電力企業(yè)和其他大中型工業(yè)企業(yè)，在建設項目環(huán)境影響報告書中，必須有水行政主管部門批準的水土保持方案。
在山區(qū)、丘陵區(qū)、風沙區(qū)依照礦產資源法的規(guī)定開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體礦山企業(yè)和個體申請采礦，必須持有縣級以上地方人民政府水行政主管部門同意的水土保持方案，方可申請辦理采礦批準手續(xù)。
10、對未申報水土保持方案或水土保持方案未獲批準而擅自動工的，應給予什么處罰?
答：根據《水土保持法》第五十三條規(guī)定：由水務主管部門責令其停工并限期補報水土保持方案，并可處以五萬元至五十萬元罰款。
對建設單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
11、什么是水土保持設施補償費?
答：開發(fā)建設項目由于占用、損壞具有防治水土流失功能的自然或人工設施而依法繳納的補償費用。
12、《水土保持法》對拒不繳納水土保持補償費是怎么處罰的?
答：《水土保持法》第五十七條規(guī)定，拒不繳納水土保持補償費的，由縣級以上人民政府水行政主管部門責令限期繳納;逾期不繳納的，自滯納之日起按日加收滯納部分萬分之五的滯納金，可以處應繳水土保持補償費三倍以下的罰款。
水資源工作匯報篇十二
20__年節(jié)水型小區(qū)建設在市文明辦和市水務局的通力合作下，在各區(qū)(縣)文明辦、水務部門和街道文明辦的密切配合下，已按照時間節(jié)點完成了自主申報、創(chuàng)建培訓、業(yè)務指導和考評驗收工作，并在20__年上海“全國節(jié)約用水宣傳周”上對獲得節(jié)水型示范的小區(qū)和節(jié)水型的小區(qū)進行了命名和表彰。
一、工作回顧。
(一)申報階段。
20__年10月，由市水務局和市文明辦牽頭，召開了由各區(qū)(縣)水務部門、各區(qū)(縣)文明辦參加的20__年度節(jié)水型小區(qū)建設推進會，部署了“十二五”期間節(jié)水型小區(qū)建設要點。會后，各區(qū)(縣)文明辦負責人會同街道文明辦對照《節(jié)水型小區(qū)建設評價指標體系》，初步完成了節(jié)水型小區(qū)申報名單，20__年度共申報了204個節(jié)水型小區(qū)，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16個。
(二)創(chuàng)建培訓階段。
20__年1月，市計劃用水辦公室聯合各區(qū)(縣)文明辦組織了節(jié)水型小區(qū)建設培訓班，200多個申報小區(qū)的居委、物業(yè)近300人參加了培訓。通過開展創(chuàng)建業(yè)務培訓，逐步使社區(qū)節(jié)水管理人員掌握節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建的步驟、方法、重點和難點，為下一步全面推進創(chuàng)建工作打下良好基礎。
(三)業(yè)務指導階段。
20__年1月至3月，在各區(qū)(縣)文明辦的大力支持下，市計劃用水辦公室相關人員根據區(qū)域劃分，分別深入200多家創(chuàng)建小區(qū)，通過發(fā)放節(jié)水宣傳資料、詢問創(chuàng)建情況，加強對居委和物業(yè)的指導與服務等多種方式，促進創(chuàng)建活動順利進行。
(四)考評驗收階段。
20__年4月期間，由市、區(qū)水務局和文明辦等相關人員組成的節(jié)水型小區(qū)考評工作組，對申報20__年度節(jié)水型小區(qū)開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行，第一階段：各區(qū)(縣)文明辦、區(qū)(縣)水務部門對照《__市節(jié)水型小區(qū)建設考評指標》的要求，對本行政區(qū)域內申報的節(jié)水型小區(qū)進行自評、初評，之后報市節(jié)水型小區(qū)建設考評領導小組審核。第二階段：市、區(qū)水務局和文明辦相關負責同志成立考評驗收組，采取一聽、二看、三查、四評的方式對節(jié)約用水示范小區(qū)進行實地考評。經考評，16家申報小區(qū)達到節(jié)約用水示范小區(qū)標準。
二、工作實績。
今年，本市節(jié)水型小區(qū)建設有以下主要特點：
(一)公眾參與面廣。
此次全市有14個區(qū)(縣)共申報了204家節(jié)水型小區(qū)，其中節(jié)約用水示范小區(qū)16家，各區(qū)(縣)文明辦和區(qū)(縣)水務部門踴躍參與，表現積極，小區(qū)居委、物業(yè)、業(yè)委會齊力配合，共同組織節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。例如，居委干部積極發(fā)動居民樓組長，黨員代表開展節(jié)水宣傳教育活動;針對小區(qū)內青少年、家政保姆重點普及節(jié)水知識;居委干部開展“節(jié)水型家庭”評選活動，將居民介紹的節(jié)水金點子張貼至宣傳欄，起到顯著的示范引領作用。
(二)節(jié)水措施亮點多。
今年考評的小區(qū)有高檔住宅別墅區(qū)，也有經濟適用型住房;有市中心城區(qū)，也有外環(huán)線以外區(qū)域。如：__區(qū)西郊莊園，地處虹橋樞紐大虹橋經濟開發(fā)區(qū)中心，小區(qū)采用河道處理設備對附近的河道水進行處理，用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區(qū)道路，每年節(jié)水約1萬立方米;物業(yè)約有30輛車，全部采用微水洗車設備，在夏天用水高峰前，對小區(qū)內所有居民用水設備進行全面檢查，同時每年針對節(jié)水問題召開專題會議，做好會議記錄、完善臺帳。因小區(qū)60%以上居住外籍人士，物業(yè)不僅在小區(qū)電子屏幕上滾動播放節(jié)水標語，同時將節(jié)水信息翻譯成英文、打印成傳單，投遞至各小區(qū)業(yè)主信箱，反饋效果良好。而同樣在__區(qū)的博雅苑小區(qū)，屬經濟適用型住房，居民節(jié)水意識非常強，平日里一水多用，養(yǎng)成良好習慣，物業(yè)還購買新的垃圾桶，分多個點收集屋頂雨水管的雨水，供居民洗車、澆花及綠化養(yǎng)護，形成良好的節(jié)水氛圍。
(三)節(jié)水效果顯著。
首先，進一步規(guī)范了小區(qū)用水管理制度，通過成立“節(jié)水型小區(qū)”領導小組，明確分工責任，居委干部加強宣傳力度，物業(yè)部門則嚴格杜絕小區(qū)跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現象。其次，通過節(jié)水型小區(qū)建設活動的開展，“一水多用”的理念已深入人心。如：__區(qū)達安春之聲小區(qū)是個新型居住型小區(qū)，居委干部向居民大力宣傳節(jié)水的重要性和必要性，小區(qū)的節(jié)水型器具普及率達到100%，居民生活用水戶表率為100%;他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶、洗衣水拖地板等重復用水的方法，對家中種植的綠化，要求盡量采用雨水進行澆灌;物業(yè)對所有的公共用水都裝上計量裝置，數據齊全;由于現在私家車與日俱增，小區(qū)內推廣使用的節(jié)水洗車器的車主越來越多，洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水，沖、刷、洗合為一體，從而達到清洗的目的，不受時間、場地和水源的限制，一桶水洗一輛車，既方便又節(jié)水;小區(qū)還發(fā)動志愿者們加強對用水設備的日常巡視和維護，使達安春之聲小區(qū)成為名符其實的節(jié)約用水示范小區(qū)。
節(jié)水型小區(qū)建設工作開展至今已是第六年，要讓此項工作成為一種長效機制，還是需要各區(qū)(縣)文明辦、各區(qū)(縣)水務部門共同努力，從不同層面展開，將好的節(jié)水方法、節(jié)水理念、典型的節(jié)水案例和有效的數據進行推廣，使得節(jié)水知識可以普及到各個家庭，從而養(yǎng)成一種良好的節(jié)水習慣。
水資源工作匯報篇十三
根據《安徽省實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》（皖政辦〔20xx〕49號）、《滁州市人民政府辦公室關于印發(fā)滁州市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》（滁政辦秘〔20xx〕80號）要求，結合我縣20xx年度實行最嚴格水資源管理制度考核工作開展情況，對全縣水資源保護、利用、治理、監(jiān)測等情況進行了總結，現將20xx年水資源工作總結報告如下：
（一）完善了水源地保護規(guī)劃的編制工作
為加快完善水資源規(guī)劃體系，嚴格水資源規(guī)劃管理，開發(fā)利用水資源。按照水資源功能區(qū)規(guī)劃的要求，與國民經濟、社會發(fā)展、生態(tài)建設規(guī)劃相協調，我縣參照《滁州市水資源綜合規(guī)劃》于20xx年4月2日由我局對《來安縣水資源綜合規(guī)劃》的編制進行公開招標。水資源綜合規(guī)劃編制項目包括《來安縣水資源綜合規(guī)劃》、《水資源保護規(guī)劃》、《飲用水水源地安全保障規(guī)劃》、《農業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃》、《水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復規(guī)劃》等 5個規(guī)劃，規(guī)劃編制費用約 200萬元，目前此項工作已由中標單位開始編制，計劃11月底出成果。
（二）嚴格區(qū)域用水總量控制
嚴格執(zhí)行市局下達我縣取水總量控制指標及行業(yè)用水分配方案，結合我縣實際加以調整和儲備，制定全縣工業(yè)、農業(yè)及生活用水計劃，對全縣145家規(guī)模以上企業(yè)下達了20xx年的用水計劃并要求各企業(yè)年底上報20xx年的工業(yè)用水總結。督促各用水企業(yè)及時辦理取水許可手續(xù)，安裝計量設施，建立用水臺賬制度，強化節(jié)約用水管理，建立健全各項規(guī)章制度。初步建立縣級用水總量控制指標體系 。
（三）加強了水質衛(wèi)生監(jiān)測工作
由于我縣尚未建立縣級水質檢測中心，水質檢測只能依托來安縣疾病預防控制中心進行，但頻次較少，無法全面、及時、準確掌握農村飲用水的衛(wèi)生狀況，為了讓廣大農民群眾喝上放心水、干凈水，我局3月開始籌劃編制《來安縣農村飲水安全工程水質檢測中心實施方案》，計劃年底前建成農村飲水安全水質檢測中心，現在已開始采購儀器檢測設備。
（四）加強了水法規(guī)宣傳力度
在“３．２２世界水日”及“中國水周”期間，我局組織了10人的宣傳隊伍，出動宣傳車在縣城主要路段進行巡回宣傳，懸掛過街橫幅10幅，張貼標語150條，散發(fā)宣傳資料500份。緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會宣傳水法、取水許可和水資源費征收管理條例、水土保持法、防洪法、行政許可法及其他涉及水利職能的各項法律、法規(guī)和規(guī)章。通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
（一）著力推進節(jié)水型社會建設。建立部門協作的節(jié)水管理機制，縣機關事務管理局、縣發(fā)改委、縣水利局、縣財政局等部門加強協作，制定了《來安縣創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案》成立了來安縣公共機構節(jié)能辦公室，強化節(jié)約用水管理。
（二）認真落實節(jié)水“三同時”制度。將節(jié)水設施建設作為取水工程建設驗收的重要內容，未按照節(jié)水措施方案要求實施的，暫緩驗收，直至整改到位。
完善水功能區(qū)監(jiān)督管理制度，建立水功能區(qū)水質達標評價體系。編制了《來安縣水功能區(qū)水質達標整治行動方案》，增加屯倉、平陽、陳郢、紅豐4處水庫作為水質監(jiān)控斷面。由水文局按月發(fā)布水功能區(qū)水質通報。積極開展本區(qū)域內的入河排污口的普查，共查處32處排污口，按照所屬河流、水功能區(qū)、位置等信息詳細登記。通過排查情況，編制全縣重要水域的納污容量和各水功能區(qū)、行政區(qū)排污總量和限排意見。
嚴把新項目水資源論證審批，把水資源論證作為建設項目審批、核準和開工建設的前置條件。我縣累計對44個建設項目實施了水資源論證，并頒發(fā)取水許可證。已發(fā)取水許可證的項目均開展了市級發(fā)改等部門審批、核準、備案、論證工作。
4．嚴格落實水資源有償使用制度
嚴格水資源費征收、使用和管理。認真貫徹執(zhí)行《安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省水利廳關于調整水資源費征收標準的通知》（皖價商[20xx]66號）有關規(guī)定，嚴格水資源費征收管理和使用。規(guī)范征收程序，水資源費征收統(tǒng)一使用省財政廳印制的安徽省非稅收入票據，全額納入財政預算管理，由財政部門按照批準的部門預算統(tǒng)籌安排。
為貫徹落實最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水總量控制，嚴格水資源費計量征收，加強重點用水戶取水全過程監(jiān)管，我局對全縣13家國控點和省控點取水戶安裝計量設施，實現重點用水戶計量設施安裝率和在線監(jiān)測率達100%。并委托專業(yè)人員定期對計量設施進行檢修維護，初步實現水資源管理科學化、規(guī)范化，為我縣實施最嚴格水資源管理工作提供了強有力的技術支撐。
根據水資源管理需要，結合滁州市下達我縣2.966億m3取水總量控制指標，將我縣的工業(yè)、農業(yè)、生活用水嚴格控制在指標范圍內。
隨著國家對水資源管理工作的重視和征收標準的提高，我縣也不斷加大水資源費征收力度，認真落實水資源有償使用制度,依法加強水資源費征繳管理,嚴格做到“三個到位”，即：征收執(zhí)行到位、收費標準執(zhí)行到位、計量收費執(zhí)行到位，不擅自減免、緩征或停止征收，確保水資源費征收量與許可量、用水計劃、計量統(tǒng)計實現零差距。今年上半年，我局共征收水資源費48萬元，其余非重點用水戶，我局均于年底一次性結算，并全額納入財政預算管理。
為加強水資源管理制度、維護城市供水秩序，我局編制了《來安縣自備水源井調查工作方案》，全面清理我縣公共供水管網覆蓋區(qū)域內的非法自備水源井，針對自備水源井數量及分布，制定了《來安縣清理非法自備水源井工作方案》，對于違法當事人取用地下水作為單一水源的，限期改用自來水，改水后由縣人民政府關停水源井，全縣共查處自備水源井48處。
水資源工作匯報篇十四
今年水政、水資源科同志以《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》為核心，以“忠誠、責任、超越、創(chuàng)新”水利八字理念為指引，精誠團結，密切協作，在實行最嚴格水資源管理、水政執(zhí)法方面做了以下四個方面的工作，圓滿完成了年初制定的工作任務。
回顧一年的工作，主要體現在以下四個方面：
1、組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》。
按照省水利廳的要求，歷時三年時間，組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》，今年5月份通過了省水利廳審查，即將報市政府批準頒布實施。
為我市“三條紅線制度”的建立、核定水功能區(qū)納污能力、開展水功能區(qū)水質達標考核工作打下了基礎。
2、組織編制完成了《郴州市兩型社會示范帶“十二五”水資源節(jié)約保護規(guī)劃》。
初稿已經完成，正在組織相關部門審查。
為市委市政府把我市打造成宜居利居樂居山水名城，提供水資源管理方面的基礎工作。
今年參與完成了安仁縣自來水公司第二水廠、郴州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠、嘉禾縣三百蹬水庫、桂陽縣桃源水庫、中國五礦桂陽白沙子嶺錫礦等項目的水資源論證。
按市政府的要求，配合相關部門做好神華集團火力發(fā)電廠選址的水資源管理前期工作，協助郴電國際自來水公司做好東江引水工程的水資源論證和取水許可工作。
4、做好取水許可證的年審年檢及清理工作。
對20家市管取水單位進行了年審年檢，并按照省水利廳的要求，對全市取得取水許可證的1236家用水單位進行清理，完善補齊的相關資料，為下一步開展用水效率控制工作打下基礎。
5、做好省級重要水源地核查上報工作。
通過實地調查，從全市篩選了包括東江水庫在內的10個飲用水源地，作為省級重要水源地，上報省水利廳，為我市開展重要飲用水源地保護工作打下基礎。
今年省政府繼續(xù)把萬元工業(yè)增加值用水量和水功能區(qū)水質達標率作為績效考核指標。
我們總結去年的經驗，根據目前各級水利部門水資源管理工作人手少、工作量大的情況，從全市1098家規(guī)模企業(yè)中，每個縣市區(qū)篩選5到10家用水量大的企業(yè)，進行重點監(jiān)察，加強節(jié)約用水指導，推廣節(jié)水新技術、新方法，提高用水效率。
對全市七個水質檢測斷面進行了實地考察，摸清了污染源的分布情況。
要求各相關部門加強對污染源的監(jiān)控和整治，確保全市考核工作達標。
1、開展了世界水日、中國水周宣傳活動。
今年的宣傳活動由于局領導高度重視，全局各科室通力合作，各項宣傳活動有聲有色。
郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州日報、郴州新報對活動內容以專題、廣播、圖片、新聞等形式進行了報道。
政府分管副市長、來郴檢查工作的省水利廳領導，親自到現場參加活動。
組織蘇仙區(qū)、北湖區(qū)水利局在城區(qū)人流密集區(qū)開展宣傳活動。
此次宣傳活動影響之大，效果之好，前所未有。
2、完成水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。
組織局機關職能科室參加了市法制辦的培訓，并換發(fā)新的執(zhí)法證和監(jiān)督證。
組織各縣市區(qū)業(yè)務骨干參加省水政總隊、省水利廳水資源處的培訓，提高了我市水政水資源管理隊伍的水政執(zhí)法能力和水資源管理能力。
3、調處水事糾紛，做好水行政處罰工作。
今年調處了桂陽縣六合鄉(xiāng)與臨武縣燕塘鄉(xiāng)的邊界水事糾紛，查處了桂陽縣農村交通管理站違規(guī)施工影響水文監(jiān)測等水事案件。
4、建立行政處罰網上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
按市政府的要求，組織對全局職能科室進行培訓，建立健全我局行政處罰網上電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高我局依法行政能力。
5、做好行政性規(guī)費征收和項目經費爭取工作。
今年的行政規(guī)費征收工作在局領導的鼎力支持下，行政審批科、水土保持科、水資源科密切配合，收費工作取得新的突破。
市本級征收水資源費242萬元，征收水土保護規(guī)費75萬元，爭取省水利廳水土保護專項工作經費30萬元，水資源管理經費40萬元，合計387萬元，比上年增加117萬元。
6、代表市水利局參加了市人大組織的環(huán)保世紀行活動，對農村飲用水源地的保護進行了專項督查，并獲得了活動的組織獎。
曹翀同志還代表市水利局獲得全市環(huán)境污染綜合整治工作先進個人的稱號。
四)全局性工作。
完成了水利普查、幫扶工作隊、市人大代表、政協委員提案、建議回復、廳長來信回復等全局性的工作。
回顧一年的工作，我們還存在以下三個方面的問題：
一)水資源管理制度建設亟待加強：黨中央和國務院提出了實行最嚴格水資源管理的目標和任務，如何完成這項工作，還需要相應的制度來支持和保障。
省政府把水資源管理納入了政府績效考核范圍，市、縣一級水行政主管部門如何做好與其他相關部門配合，完成考核任務，是一項新課題。
怎樣通過制度建設，理順水務一體化管理機制，提高水資源利用效率，加強水資源保護工作，達到水資源管理長治久安的目標，還要在實際工作中進一步探索和完善。
二)隊伍建設亟待加強：水資源管理的各項工作最終還需要人才能完成，我市目前的水資源管理隊伍年齡青黃不接、素質參差不齊、人員短缺的現象不得到改觀，實行最嚴格水資源管理最終會成為空談。
通過引進人才、加強現有隊伍的培訓，建設一支高素質的水資源管理隊伍，需要我們繼續(xù)努力。
三)經費投入亟待加強：市縣兩級水資源管理的基本規(guī)劃、水功能區(qū)劃界確碑、水量分配方案編制等基礎工作都需要盡快開展，專業(yè)設備、執(zhí)法裝備要配置完善，都需要大量經費投入。
現在部分單位領導對爭項目、爭資金的積極性高，對需要拿出資金來開展水資源管理工作，積極就不高，各項工作開展起來舉步維艱。
在如何提高認識、切實做好水資源管理“三條紅線”工作，還需要我們盡力推動。
盡快使《郴州市水功能區(qū)劃》報市政府批準。
開展郴州市最嚴格水資源管理制度實施方案編制、水量分配方案編制、節(jié)水型社會“十二五”規(guī)劃編制、規(guī)劃水資源論證試點工作。
二)盡快完善市本級實行最嚴格水資源管理考核制度，配合市政府績效考核辦對各縣市區(qū)的水資源管理工作進行考核。
繼續(xù)加強對取水戶的水資源管理工作，加大與市自來水公司的協調力度，做好水資源費的征收工作。
水資源工作匯報篇十五
根據黑龍江省水利廳《關于開展水資源管理專項檢查的通知》（黑水發(fā)〔20xx〕71號）的通知精神，水務局領導高度重視，將開展水資源管理專項檢查作為貫徹開展依法行政工作的重要組成部分，也是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，全面推進依法治水的重大舉措?，F將水資源管理專項檢查活動工作情況總結如下。
為確保水資源管理專項檢查活動工作有序開展，水務局黨政行政領導對水資源管理專項檢查工作高度重視，進行了認真的研究和部署。并針對我縣工作特點提出了具體工作要求，制定了工作措施，對專項檢查工作精心組織，周密部署，確保了扎實有序開展。明確了水資源管理專項檢查活動工作由局長主動過問、分管領導具體抓，水政水資源辦具體實施，真正做到了組織領導落實，責任落實到位。
為做好水資源管理專項檢查工作，局領導要求結合實際情況從以下幾方面開展水資源管理專項檢查工作，一是取水單位必須按規(guī)定辦理了取水許可證、按照審批規(guī)定進行取水、用水和退水；二是取水單位必須安裝了取水計量設施，并對取水計量設施運行情況定期檢查；三是取水單位必須依法按時繳納水資源費，四是水資源費征收、解交符合國家規(guī)定，不存在減征、免征等違規(guī)問題；五是水資源費嚴格按照《取水許可和水資源費征收管理條例》和《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》，不存在侵占、截留、挪用等現象；六是入河排污口設置依法辦理了審批手續(xù)、嚴格按照審批規(guī)定排放污水。
根據水資源管理專項檢查的要求，我縣采取全面檢查和重點抽查相結合的方式進行，根據實際取水量征收水資源費，對未安裝計量設施的單位，按照定額取水量實施計劃控制和征收水資源費。對個別取水用戶拖繳、少繳、拒繳水資源費的情況，依法對其下達繳納水資源費通知書，責令限期繳納水資源費。
從檢查的單位看，我縣取水企業(yè)大多數都能按照《黑龍江省水資源費征收管理使用規(guī)定》繳納了水資源費。
雖然我縣水資源管理工作取得了一定成績，但仍存在不少困難和問題，需要在下一步的工作中進行處理解決，其主要表現在：
1、小企業(yè)在推廣用水計量設施方面有難度。
2、個別取水單位存在拖欠、拒繳水資源費現象。
3、個別取水單位是政府扶持企業(yè)和招商引資企業(yè)，不能有效實施計量取水和足額征收水資源費。
通過此次專項執(zhí)法檢查，強化了全社會的水法制觀念，提高了全社會遵守水法規(guī)的自覺性，加大了執(zhí)法力度，對水資源管理和保護，提高水資源承載能力,加快節(jié)水型社會建設,努力實現以水資源可持續(xù)利用保障經濟社會又好又快發(fā)展起到了促進作用，使我縣水資源管理工作上了一個新臺階。
水資源工作匯報篇十六
xx年已過去，在局領導的帶領下，認真履行自己的本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的`進步，提升自身的素質與才能，走過了不平凡的一年。現對一年來的工作總結如下：
一、科學落實最嚴格水資源管理制度，開展飲用水水源地保護工程，定期做水質監(jiān)測，及時發(fā)布水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)取水許可審批，完善取水戶檔案。
三、積極做深化服務，促進規(guī)化收費。依法征收，加大水資源費征收政策的宣傳，積極協調各部門的關系。
四、存在問題與不足?；仡欉^去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的不足，法律基礎知識不扎實，對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解；未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經驗和做法。
今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質，多學多做，彌補自身不足。
水資源工作匯報篇十七
是我市深入貫徹黨的十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設的一年，是全面實施創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的重要之年。我市水資源管理工作按照市委、市政府和上級水利部門的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞本局的工作重點和目標，及時掌握并反映我市水資源開發(fā)利用和管理的基本情況，根據《取水許可制度實施辦法》、《省水資源管理條例》、浙價費[]209號《關于調整水資源標準的通知》和《開展全省取水口調查工作》的文件精神，結合本科工作實際，我們開展了以企業(yè)取水許可證審辦與年審、取水計量裝置安裝與運行、水資源費征收與管理、取水口調查與定位、創(chuàng)建“十佳”服務企業(yè)工作亮點、“3.22”水法宣傳活動等為主要內容的一系列工作，較好地完成了今年的工作任務，具體報告如下：
（一）新辦取水許可證11家，取水總量為29743.8萬m3，地下水2家1.5萬m3。其中：
1、企業(yè)辦證6家，申請水量為252.3萬m3。
2、換發(fā)證3家（上年度轉）,申請水量為21.5萬m3,地下水1.5萬m3。
3、省辦取水證1家（水務集團）,申請水量為10600萬m3。
4、電站1家，申請水量為18870萬m3。
（二）到2月底，應年審的.企業(yè)有224家，已參加年審的企業(yè)有136家，其中年審合格的有108家，年審注銷取水許可證的企業(yè)28家，銷減水量124.86萬m3（其中地表水12套91.3萬m3），銷減計量表19只。
（三）經年審,累計有效取水許可證418套，申請許可總量為157750.36萬m3，年底實際取水總量為157910.3萬m3；申請地下水許可總量為321.44萬m3；實際取水總量為82.3萬m3。其中:。
1、農業(yè)灌溉灌發(fā)證為145套，取水許可量為20306萬m3。
2、水電站發(fā)證為55套，取水許可量為133146萬m3。
3、企事業(yè)單位直接取水發(fā)證為202套，申請許可水量為1133.92萬m3,實際取水量為580萬m3；申請地下水取水量為321.44萬m3,實際取水量為82.3萬m3。
4、制水企業(yè)取水發(fā)證為13套，申請許可水量為2843萬m3，實際取水量為3796萬m3。
（四）取水許可預申請及水資源論證審批企業(yè)1家，申請取水量為64萬m3，日最大取水量為0.22萬m3，并按行政許可要求登報公示。
（五）做好下情上報工作：
3、及時向省結報水資源費及票據，做到票據專用，規(guī)范收費。
取水收費企業(yè)為189家，水電站為54家。其中計量收費企業(yè)157家，已領證末取水的3家，當年辦證的11家。今年是執(zhí)行新調整水資源費價格的第一年，在執(zhí)行新標準的同時，為便于企業(yè)了解、接受新價格，我們所到取水企業(yè)都隨帶調價文件，對企業(yè)進行宣傳、解釋、說服，耐心接受取水用戶的意見，贏得取水企業(yè)的理解和支持。
（一）1月至12月應收繳企業(yè)水資源費234.5萬元，現已到財政172.45萬元。
水電站11月至10月總發(fā)電量為2515.5萬千瓦，收繳水資源費25.15萬元。全部進入財政預算外資金專戶。
（二）已向省財政結報水資源費115.80萬元；上繳省、市水資源費46.32萬元（地表水、電站部份）。
（三）至底，在保有企業(yè)有效取水許可證的202家取水用戶中,已有157家安裝了不同類型的計量表。在年取水量1萬m3以上的取水戶中，裝表率達百分之百。
同時，4月份以來，我們著重推廣安裝新型智能水表，該表有計量準確、直觀、性能穩(wěn)定、能升級遠程監(jiān)控等功能。到目前已落實的有11家取水企業(yè)的14臺智能型水表，其中已安裝的有9臺，另5臺將于年底適當時間安裝。
（四）7月至8月,按照省廳要求完成了我市取水口dps定位工作，實地定位203處，并逐個登記、匯總、制作取水口位置圖，且在圖上逐個標明取水口位置記號。
水政水資源科是市水利水電局的內設機構，負責全市水資源統(tǒng)一管理和保護工作，擔負我市27個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道企事業(yè)單位的取用水管理。形象決定地位，水政水資源科的服務質量直接反映水電局的社會形象。為此，我們以“服務優(yōu)質”為落腳點，開展了“形象工程”建設，即要科室人員始終牢固樹立“一個宗旨”，實行“六個公開”，堅持“八心態(tài)度”，為企事業(yè)單位提供了良好的服務。同時，我們不斷加強學習，提高自身素質和依法行政的水平，轉變工作作風，改變管理工作模式，為規(guī)范水行政許可，依法對取水許可申請、初審調查和水資源管護，實行“一證、一牌、一卡、一表”四個一管理模式，進一步規(guī)范了企事業(yè)單位的取用水行為，樹立了水利人的良好社會形象。
（一）“3.22”水法宣傳活動。充分利用“世界水日”、“中國水周”等時機，與有關科室配合，以“保障飲水安全，維護生命健康”為主題，通過報紙專版、電視專題、社區(qū)專欄、掛橫幅、貼標語、跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)分發(fā)宣傳畫、資料和印有水法宣傳標語的紀念品等多種形式加強宣傳教育，同時評選出10家單位為度“取水許可規(guī)范單位”，增強了企業(yè)、群眾的水資源管理意識。
（二）“四五”普法活動，總結并通過驗收。
（三）七月參加全市行政許可案件評比活動，并獲二等獎（第四名）。
（四）八月設立行政許可統(tǒng)一受理窗口，負責受理行政許可事項8件。
（五）十月通過《我市水資源管理實施辦法（草案）》審議。
（六）十一月制定并交流《河道采砂行政處罰自由裁量基準制度》。
（七）十一月完成“三創(chuàng)”工作，統(tǒng)計－我市的gdp用水量，完成我市集中式水廠供水情況統(tǒng)計報表。
（八）完成局領導臨時交辦的工作任務。
（一）完成度的水資源年報和水資源公報編制。
（二）做好日常水資源管理，對未辦證取水的單位和個人按行政許可程序到統(tǒng)一窗口進行受理，并辦理取水許可證。
（三）繼續(xù)推行智能水表安裝工作。在適當時候，把現有大口徑表計量的單位，實行計量管理升級，并投入設施，實現遠程監(jiān)控管理。加強小口徑取水管道的其他計量設施安裝力度。
（四）進一步實施浙價費[]209號“關于調整水資源標準的通知”，做好宣傳，加強收費力度，嚴格執(zhí)行新標準。
（五）重新匯編水法規(guī)。
（六）制訂除河道采砂外的其它自由裁量基準制度。
（七）積極完成省、市、局領導下達的各項工作。
11月25日。
水資源工作匯報篇十八
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我縣地處黑龍港流域，地勢低洼，地堿水咸，淺層淡水資源先天不足，由于近幾年連續(xù)干旱農業(yè)生產大量超采地下水，水位迅速下降。農業(yè)灌溉成本大且不能滿足需求。由于上游河流截流，容水很少，再加上全縣降水量主要分布在7、8、9三個月份，造成我縣旱地、半旱地大面積增加，據06年統(tǒng)計，已達12萬畝，占農作物種植面積的1/4。尤其是春天棉花種植季節(jié)，雨水更為稀少，常年春天降水量在20-30mm，造成旱地等雨，等水播種，播種上的地塊由于澆地水量少，不均勻，播種質量低，出苗率低，苗情差，制約了我縣農業(yè)生產的進一步發(fā)展。面對水資源供需矛盾的日益尖銳化，把節(jié)水精量播種和旱作技術有機地結合起來，應用旱作節(jié)水農機、農藝新技術發(fā)展農業(yè)生產已成為我縣農業(yè)生產的當務之急，因此采用節(jié)水精播農機新技術可以做到投資少，見效快，非常適宜我縣棉花、玉米種植的現狀。20__年我縣共推廣節(jié)水精播機50臺，全縣節(jié)水精播面積達2.11萬畝，建設高標準的節(jié)水精播技術推廣示范方2個各1000畝，試驗田面積20畝。07年全縣因此增加棉花種植面積1.1萬畝，節(jié)約成本約50萬元，機手因此而增加收入15.5萬元。全縣預計節(jié)本增效490萬元。促進了我縣向節(jié)約型農業(yè)，發(fā)展型農業(yè)前進的步伐。
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復合式作業(yè)，減少了多次農機作業(yè)降低了生產成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產打下基礎。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農民的收入。
二、適宜我縣節(jié)水精播農機技術的路線。
機耕------節(jié)水精量播種-----田間管理-------收獲。
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次，耕深14cm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。如：國欣棉3號，邯368、萬豐201。選擇清潔水源穴播水150ml，播深3cm，畝播量0.7-1.0kg，鋪膜同時，噴灑除草劑，隔1m遠壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數在3000—4000之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
三、高標準節(jié)水精播示范方建設。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：限定品種2個：國欣棉3號、邯368。棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農戶。行距：大行90cm，小行55cm。株距25cm。定點區(qū)域的棉花種植實行良種補貼。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標準25元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標準36元/畝，統(tǒng)一安排運水車5臺，并配技術指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農業(yè)局抽調農業(yè)技術人員6人，負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。
四、試驗調查情況的簡單分析。
1、節(jié)水精播機的使用調查情況。
我縣使用的是農哈哈機械公司生產的2bjsp—2節(jié)水穴播種，從50臺的使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準，漏播水現象少。三是故障率較低。出現的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活，減少轉彎耗時，提高生產效率。
節(jié)水播種機的生產率一般在1.9畝/小時左右，受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析。
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前0.8天，出苗率高3.4，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。
節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低23元。
水資源工作匯報篇十九
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經濟建設”這條主線，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元；全年完成總節(jié)水量1200萬立方米；計劃用水率達80%以上；工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個，取得化驗數據15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：
1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經批準后即可實施；開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收；起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)（單位）、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)（單位）共7家；通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)（單位）共3家。
5、對各縣（市、區(qū)）節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。 20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據。全年完成枯、豐兩季自備井數百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數據15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳；在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊；在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結 20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
水資源工作匯報篇二十
一是按時完成20xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正的'原則。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
二是積極做好增收節(jié)支工作。與局財務配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
三是積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
水資源工作匯報篇二十一
20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經濟建設”這條主線，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。
全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數據15800個，并作出了科學、公正、正確的水質檢驗報告及水質評價。
(一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
(三)節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。
會議總結了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
(四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據。
全年完成枯、豐兩季自備井數百個水樣水質監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數據15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
(五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的十一屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構建”，實現“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實現節(jié)水總量248萬立方米。
20xx年主要工作及做法。
一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯合宣傳。
3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎，保障經濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎。
2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現在和未來，明確用水觀念與經濟發(fā)展之間的關系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動(1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關資料，創(chuàng)辦的手抄報內容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
(2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
經過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
宣傳周活動結束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張調動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產生深遠的影響。
水資源工作匯報篇二十二
為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《關于加強全省公共機構節(jié)水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。
一、目標任務。
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現水資源可持續(xù)利用，努力實現到20__年，我單位機關人均用水量在20__年的基礎上下降12%，促進節(jié)約型社會建設。
二、具體措施。
1、加大節(jié)水宣傳力度。
加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片和展覽，積極參加節(jié)約用水的`相關活動，增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導節(jié)水風尚。
2、加強日常節(jié)水管理。
各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。
3、推廣節(jié)水技術和設施。
推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、保障措施。
室研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并組織實施，綜合協調節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經濟處罰。
20__年10月25日。
水資源工作匯報篇二十三
我局始終把防汛抗災作為重中之重，深刻領會和貫徹落實上級關于防汛抗災的指示精神，切實把各項備汛工作落實到實處。從思想、組織、工程、物料、預案、通訊等方面做好充分準備，全力迎戰(zhàn)今年可能出現的洪災。
(一)思想上高度重視。
堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，我局成立了防汛辦公室，進行了防汛搶險知識培訓，并印發(fā)了防汛知識手冊，組建了防汛搶險突擊隊。在5月16日全市防汛工作會議后，對全局防洪工作進行了全面部署，全局上下牢固樹立防大汛，抗大災的思想，層層落實防汛工作任務，責任和措施。
(二)加大整險加固力度。
去年，我局按計劃對潭洲及北湖兩處崩岸進行了高標準整治，分別以砼六方塊護岸516立方米、245立方米，并已通過驗收。對今年新出現的城區(qū)四碼頭崩銼采取應急措施，調度資金進行了拋石鎮(zhèn)腳。分洪道應急整險第一期工程已基本完工。今年國家計劃漢江下游堤防整險加固工程土方100萬元，整治干堤16.9公里。我局積極配合進行各項協調工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道續(xù)建配套工程第二期工程也逐步走上正軌，開工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加強。
(三)科學制定防洪預案。
根據上級要求及去年防汛的實際實際情況，我局針對凸現出來的問題，組織技術專班，對防洪預案進行了修訂和完善，迅速摸清了沿堤各段及險工險段責任人及防守單位，每處險工險段及穿堤建筑物均有對應的防守方案及應急搶護措施，基本做到科學性、準確性、可操作性。
(四)抓緊防汛物質器材儲備和通訊工作。
我局由財務科對國有防汛器材進行仔細檢查，其中砂石料53868方，編織布0.2萬平方米，搶險舟1艘，并指定了明確的地點，登記成冊，確保隨時調度使用;并籌集了石方27000方、編織袋70000條等民籌器材。另外，我局組織通訊專班對所有防汛通訊設施進行了全面的檢測維修，并更換了部分通訊設備，確保防汛通訊的暢通。
(五)加大清障除障工作力度。
我局對漢江干堤砂石料堆放、500米以內壓擔井及違章植樹等防洪隱患進行了排查，并登記造冊，以水政大隊及管理段緊密配合逐家發(fā)送通知單，封堵了部分水井，消除了違章植樹現象，并正大規(guī)模對黃砂堆碼等其它防洪障礙進行徹底清除。
(六)落實防汛責任制。
我局實行領導及科室蹲點包片制，管理段各負其責，專人坐崗，及時每天水雨情，并密切與市政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，認真落實險工險段，穿堤建筑物及具體堤段責任人，強化責任，嚴陣以待。
(一)建章立制，落實責任。
要全面加強堤防工程管理，加大規(guī)章制度建設力度，強化目標管理及為重要的環(huán)節(jié)，為此，我局奉行“以錢養(yǎng)事”的精神，針對堤防目標管理分制考核要求，制訂了具體的河道堤防考評辦法，印發(fā)了《堤防管理手冊》，以人平一公里堤段落實責任。同時建立和執(zhí)行激勵機制工，效掛鉤，通過層層檢查，嚴格考核、嚴格兌現，使管理工作步入制度化、目標化、規(guī)范化的軌道。
(二)強化措施，注重實效。
為了徹底改變落后局面，我局多次組織各級負責人到先進單位參觀學習，強化措施，在堤防目標上檔升級上狠下功夫。今年，我局購石xx多方高標準整治了12條上下坡道，購進了13臺除草機，加大除雜力度，同時對重點考核堤段采取了挖除草根，移植草皮對雜草進行徹底根治。目前已除雜102萬m2，另外填補雨流溝缺55處，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁雜物1200m2。
(三)大干林業(yè)，干大林業(yè)。
我局以“大干林業(yè)，干大林業(yè)”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區(qū)域、定任務、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。同時林管站展開了認真的林木普查，將所轄林木的數量、樁號、樹種、方量進行仔細的調查，并編制成冊，逐步加強林木管理。
(四)加快建設，美化庭院。
為了加快庭院建設，我局投資9萬元建成了具有人文性、文化性和生態(tài)性的文明小區(qū)，并對xx管理段、xx管理段進行了科學規(guī)劃，將逐步實施，不斷改善干部職工工作、生活環(huán)境。
為了更好地為堤防建設服務，促進分局全面發(fā)展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調協調辦。逐步推行換崗制，不斷提高干部職工綜合素質重建奮起直追的勇氣和信心。同時，逐步推行“以錢養(yǎng)事”的精神，做到從上堤有事做，做事有工資。
為了逐步形成“人員精、素質高、機構簡、管理嚴、獎懲明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了機關管理制度和財務制度，它對考勤管理、招待制度、水電管理、車輛管理、房產管理、機關財產管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、公交用公事管理、合同管理及各項財務管理都做了明文規(guī)定，逐步理順分局上級與下級、科室與科室、一線與后勤的關系，并且將制度落實到實際行動中，取得了顯著的效果，促進了我局各項工作廉潔，高效的.正常發(fā)展。
四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀，不斷激活內在動力，各單位及機關各科室寫心得體會170份，辦專刊16個。
我局嚴格按照系統(tǒng)學習、全面把握、深入領會、學以致用，邊學邊改的要求，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求全面掀起學習熱潮。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業(yè)，反對私欲膨脹;提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張;提倡團結友愛，反對拉幫結派;提倡健康快樂，反對賭毒兇黃;提倡遵紀守法，反對胡攪蠻纏;提倡廉潔奉公，反對吃拿卡要;提倡講究衛(wèi)生，反對亂堆亂放;提倡精通業(yè)務，反對粗俗蠻干;提倡勤學上進，反對不思進取;提倡恪盡職守，反對敷衍塞責。要求干部職工將“八榮八恥”和“十提倡，十反對”的內容學深學透，弄懂弄清，促使干部職工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局謀利中做一名“貼心人”，在落實好每件工作中做一名“實在人”。
為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設作為重要課題，經常洗腦，不斷培養(yǎng)樹立奮發(fā)有為、與時俱進、求真務實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設日?；杂X把廉潔作為推動發(fā)展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。
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