總結是評估個人或團體在一段時間內所取得的成果和成就的一種方式。怎樣寫一篇有邏輯性、條理性和清晰度的總結？通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同領域的總結寫作風格和要求。
冬季行動工作總結篇一
（一）開展冬季攻堅行動，是確保完成20xx年基本無欠薪政治任務的重大舉措。黨中央、國務院高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，20xx，我省出臺了治欠保支三年行動計劃。明確提出到20xx年要使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制，實現(xiàn)基本無拖欠。今年是三年專項行動的最后一年，馬上又要迎來20xx年實現(xiàn)基本無欠薪目標的最終時間節(jié)點。在這個關鍵時刻，開展冬季攻堅行動，既是為過去三年的工作收好尾、定好盤，也是為20xx年的工作布好局、開好篇，為徹底根治欠薪問題吹響總沖鋒號。
（二）開展冬季攻堅行動，是聚焦解決當前農(nóng)民工欠薪重難點問題的有效手段。就我市農(nóng)民工工資支付情況而言，總體比較平穩(wěn)，但是一些苗頭性、傾向性的問題仍然比較突出。就好的方面，今年1-11月全市共受理勞動工資類舉報案件xx件，累計為x萬農(nóng)民工追討工資xx萬元，欠薪人數(shù)和金額較上年同期數(shù)據(jù)相比降幅達x%以上，呈現(xiàn)較好的治欠保支工作形勢。從隱憂方面來看，工程建設領域和勞動密集型加工制造領域欠薪問題嚴重、政府對農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管難度大、群體討薪事件易發(fā)等問題都是根治農(nóng)民工欠薪問題工作上的幾大難點。尤其是春節(jié)接近，農(nóng)民工工資欠薪問題迎來多發(fā)期、易發(fā)期，欠薪案件春節(jié)前集中爆發(fā)已成常態(tài)，年年清年年欠的循環(huán)規(guī)律依然存在。因此我們要借此次冬季攻堅行動，趁勝追擊、擴大成果，以“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，聚焦解決一批重點問題，切實保障農(nóng)民工的合法權益，把冬季攻堅行動打造成為真正的民心工程、暖心工程。
（三）開展冬季攻堅行動，是持續(xù)推進我省保障農(nóng)民工工資支付專項整改的有力抓手。前段時間，我市按照省、株洲市根治農(nóng)民工工資問題領導小組有關文件的要求，在全市范圍內開展了根治拖欠農(nóng)民工工資工作專項整改工作，整改工作取得一定的進展，但是跟省、株洲市對我市的要求還有一定的差距。此次省部署開展冬季攻堅行動，在時間上與專項整改工作有所重疊，在思路上與專項整改方案高度契合，在內容上也與我們提出的部分整改措施基本一致，同時涵蓋了省、株洲市領導小組出臺的20xx年考核細則的絕大多數(shù)項目。因此冬季攻堅行動的成效如何，很大程度上將直接影響到整個專項整改工作的.最終效果。各有關部門要充分認識做好我市根治欠薪的極端重要性，切實提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委省政府、市委市政府的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，切實增強根治欠薪保穩(wěn)定的使命感和責任感，進一步采取有力措施，全力以赴打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。
要按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，不斷完善鎮(zhèn)、街道屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任的工作體制，加強監(jiān)督管理，把拖欠農(nóng)民工工資問題消化在企業(yè)、化解在行業(yè)、解決在基層。
（一）發(fā)揮制度作用不打折。根治欠薪問題的核心是要有規(guī)范的用工制度作保障。當前和今后一段時期，我們要重點執(zhí)行好五項制度的建設和完善：一是嚴格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都要依法訂立并履行勞動合同，人社部門等要制定和推行規(guī)范的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督。二是認真落實農(nóng)民工工資保證金制度。督促在建工程項目嚴格按照工程造價的x%繳納農(nóng)民工工資保證金，建立專用繳費臺賬，保證金實行專人管理、專戶存儲、?？顚Ｓ?。三是健全欠薪預警監(jiān)控機制，實現(xiàn)市勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理全覆蓋并與省、株洲市“兩網(wǎng)化”平臺對接，市場監(jiān)管、稅務等部門和單位要及時向人社部門報送市場監(jiān)管信息和企業(yè)經(jīng)營相關的指標變化，定期研判，及時預警并做好防范。四是建立健全農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)工資等制度，確保建筑領域農(nóng)民工工資支付得到有力制度支撐。五是實行企業(yè)勞動保障誠信制度。定期按規(guī)定開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評級工作，并通過媒體公示，樹立正面榜樣，曝光失信行為。落實失信聯(lián)合懲戒，提高勞動保障監(jiān)察的針對性和執(zhí)法效率、督促各類企業(yè)自覺遵守勞動保障法律規(guī)定。
（二）聚焦重點領域不散光。要按照國家部署和我省實際，有針對性地突出重點行業(yè)、重點領域，確保有的放矢，事半功倍。一是要聚焦工程建筑領域。今年以來，建筑領域欠薪案件占到欠薪案件總數(shù)的x%左右，建筑領域農(nóng)民工被欠薪人數(shù)占被欠薪勞動者總數(shù)的x%左右。工程建筑領域涉及用工數(shù)量多、分布范圍廣、流動性大、勞動周期性短、工資結算周期不固定等一系列的問題導致有關部門對農(nóng)民工工資發(fā)放問題的監(jiān)管帶來一定的難度，各部門一定要采取有力措施，馬上解決問題，出重拳，重治本，多管齊下，務求年前做到“兩清零”，即20xx年10月底前發(fā)生的政府性投資工程項目和國企項目欠薪在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前及時動態(tài)清零。二是要聚焦勞動密集型加工制造行業(yè)。我市制造業(yè)一直是以煙花爆竹為首要的勞動密集型加工制造業(yè)為主。這類企業(yè)用工規(guī)模較大，特別是吸納新生代農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量較多，與傳統(tǒng)的建筑行業(yè)比較不相上下。雖然監(jiān)測尚未發(fā)現(xiàn)大的問題，但受經(jīng)濟下行壓力和出口貿(mào)易摩擦的雙重影響，這類企業(yè)的欠薪隱患始終存在，需要密切關注、加強排查。
（三）強化宣傳引導不松勁。開展宣傳引導，是有效推動根治欠薪工作的重要環(huán)節(jié)，也是冬季攻堅行動第一階段的既定內容。一是要大力宣傳冬季攻堅行動，營造良好的輿論環(huán)境。要在政府及部門網(wǎng)站開設根治欠薪工作專欄，集中宣傳冬季攻堅行動的重大意義、工作內容和最新動態(tài)。要積極對接主流媒體，充分發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，進一步擴大冬季攻堅行動的社會影響力。二是要集中開展政策法規(guī)宣講，提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性。結合本地實際，通過集中培訓、媒體報道、上門宣講等多種方式，大力普及勞動保障法規(guī)以及保障農(nóng)民工工資支付的各項政策，教育用工企業(yè)增強守法意識。三是要暢通農(nóng)民工維權渠道，引導農(nóng)民工走合理維權的道路。通過開設舉報投訴熱線電話、建立欠薪維權“綠色通道”、提供法律援助、動用應急周轉金等措施，讓遇到欠薪問題的農(nóng)民工有處說理、有路可尋。
解決好農(nóng)民工工資問題，是當前事關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要密切配合、強化協(xié)調，形成齊抓共管的工作合力，扎實做好這項工作，確保廣大農(nóng)民工過個好年。
（一）精心組織，落實責任。各鎮(zhèn)、街道、各部門要高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實形成主要領導負總責、親自抓，分管領導靠前指揮、具體抓，其他領導主動配合的工作態(tài)勢。政府各部門要按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，全面做好自查工作，掌握轄區(qū)內各用工單位的資金運轉、農(nóng)民工工資動態(tài)，有針對性的做好農(nóng)民工工資拖欠問題的預測預警，提前預防，提前解決。
（二）各司其職，密切配合。解決拖欠農(nóng)民工工資問題涉及面廣、工作量大、任務艱巨，單靠人社部門是完成不了的，只有各鎮(zhèn)、街道、各部門共同努力才能完成。各鎮(zhèn)、街道、各職能部門要肩負起清欠工作的領導責任，建立完善相關工作機制，全面及時梳理拖欠農(nóng)民工工資情況，以建筑企業(yè)和勞動密集型加工制造行業(yè)農(nóng)民工為重點，明確責任分工，落實規(guī)章制度，扎實做好清欠工作。人社部門要牽頭組織實施專項治理工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件要及時調查處理。其他成員單位從各自職責出發(fā)，認真抓好各自領域清欠工作，消除各自領域存在的欠薪隱患，切實做到欠薪清零；要對照單位職責分工，按照根治欠薪冬季攻堅行動的具體部署，加強部門間工作協(xié)調配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。
冬季行動工作總結篇二
三、活動目的：
1.通過動員大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業(yè)的發(fā)展。
2.合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區(qū)的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。
3.增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現(xiàn)自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經(jīng)驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。
四、整體活動：
1.活動策劃單位：物理與電子科學系青年志愿者協(xié)會。
3.活動對象：鄭州師范學院物理與電子科學系全體同學。
4.捐贈物品范圍：洗滌干凈的棉衣、棉被、外衣、毛衣等御寒物品。
5.捐贈者可在所捐衣被中放置自制愛心卡，快樂結緣。
五、活動流程。
(一)前期準備：
1.聯(lián)系鄭州市12355青少年服務中心，確定本次活動捐贈的衣物統(tǒng)一由物理與電子科學系青年志愿者協(xié)會進行整理，送至鄭州市12355青少年服務中心，由其送至貧困地區(qū)。
2.辦公室負責協(xié)調，確定活動時間，安排本次活動工作，完成詳細可行的活動策劃方案.
3.宣傳部進行活動前期宣傳，讓更多的人參與到活動中來。
(二)活動過程。
1.將參加募捐活動的人員組織起來，進行培訓。
2.活動部負責衣物的收集及整理，并于十二月二十八日送至鄭州市12355.
3.活動過程中要統(tǒng)計好物資數(shù)量。
4.活動結束后，及時將募捐到的物資統(tǒng)一交給鄭州市12355青少年服務中心，由他們運輸贈送給貧困地區(qū)。
5.與工作人員合影留念，負責人員組織回校。
六、活動意義：
通過大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業(yè)的發(fā)展。合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區(qū)的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現(xiàn)自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經(jīng)驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動大學生精神文明建設，培養(yǎng)大學生的公益意識，營造良好的校園風氣。
冬季行動工作總結篇三
國務院、省、市保障農(nóng)民工工資支付工作部署和區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，從11月初開始，區(qū)解欠聯(lián)席辦在全區(qū)建設領域大刀闊斧地開展了農(nóng)民工工資清欠工作。根治欠薪的各項工作正有力有效快速推進。
1、領導高度重視。根據(jù)區(qū)委主要領導指示批示精神，從11月10日區(qū)清欠辦即開展新一輪摸排工作；11月20日，在區(qū)委中心組理論學習會上區(qū)委、區(qū)政府主要領導就農(nóng)民工工資清欠工作進行強調。11月25日，召開了全區(qū)農(nóng)民工工資支付冬季攻堅行動動員部署會，由常務副區(qū)長牽頭召開，各鎮(zhèn)（社管中心）政府主要負責人、區(qū)直相關單位主要負責人參會，下發(fā)《南譙區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作“冬季攻堅行動”實施方案》，明確指導思想、工作目標、重點任務、實施步驟和工作要求，全區(qū)迅速掀起了欠薪攻堅活動熱潮。
2、加強欠薪摸排。由于謀劃早、行動早，到11月中旬基本掌握了全區(qū)在建項目情況。全區(qū)共66個項目，重點分布在住建、重點工程處、經(jīng)開區(qū)、高教科創(chuàng)城等領域，鎮(zhèn)（社管中心）欠薪壓力小于區(qū)直部門。66個在建項目中政府類項目37個，社會類項目9個，涉及農(nóng)民工4002人，未支付工資0.81億元，區(qū)解欠辦將66個項目分為三個等級：即無欠薪項目、一般欠薪項目和嚴重欠薪項目。據(jù)統(tǒng)計，無欠薪項目是40個，一般欠薪項目26個，嚴重欠薪項目8個。
3、有力推進工作。一是實行周調度制。在“冬季攻堅行動”后，區(qū)解欠辦每周召開重點部門、重點單位嚴重欠薪隱患調度會，一個一個項目分析研判，提出解決問題具體措施；二是周報告制。每周向區(qū)效能群發(fā)布工作進展、存在問題和銷號情況；三是重大隱患協(xié)調機制。對可能存在隱患的問題，由政法委牽頭，公安、人社、稅務、住建等部門參加，集體會商、合力攻堅。專項行動期間，制作“約談詢問筆錄”28份，下達“限期整改指令書”和“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書”3份，對有能力支付而拒不支付工資的，立案偵查2件。
4、形成長效機制。今年相繼出臺了《南譙區(qū)建立治理農(nóng)民工工資長效機制的通知》、《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資支付考核辦法》、《南譙區(qū)關于建立企業(yè)工資支付監(jiān)控和隱患排查預警機制的實施辦法》等文件，同時將各鎮(zhèn)（社管中心）、各部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入考核，強化各地、各單位責任意識。
一是實現(xiàn)農(nóng)民工工資勞務費專戶設立、農(nóng)民工工資保證金繳納兩個百分百；二是全區(qū)范圍內在建66個項目，其中有隱患的是26個，到目前為止，一般隱患由18個銷號至1個，嚴重隱患由8個銷號至1個，無欠薪比例由“冬季攻堅行動”初期的60.6%提升至97%。兩個未銷號的項目相繼進入司法程序；三是據(jù)統(tǒng)計到目前，今年共追繳補發(fā)農(nóng)民工工資9652萬元，涉及農(nóng)民工1652人，尤其是政府類投資項目，實現(xiàn)農(nóng)民工工資百分百發(fā)放到位；四是因農(nóng)民工工資而引發(fā)的越級群訪事件基本消除，維護了社會穩(wěn)定。
1、加強剛性約束。根據(jù)《滁州市建設領域農(nóng)民工工資管理暫行辦法》文件精神，緊盯我區(qū)建設領域工程項目，尤其是政府類投資項目，要求施工單位必須按規(guī)定辦理勞動用工實名制和足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度；同時要求在項目開工前，項目主管部門必須按合同撥付工程進度款的30%匯入農(nóng)民工工資專用帳戶。
2、加大攻堅力度。20xx年區(qū)解欠辦將每月對全區(qū)在建工程項目進行統(tǒng)計，形成常態(tài)化工作機制，做到在建項目數(shù)量清、工程造價清、欠薪隱患清。同時，進一步加大執(zhí)法力度，通過摸排將聯(lián)合相關責任單位對存在欠薪隱患的用人單位實行約談制度，對約談中確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達“限期整改指令書”，對限期內拒不改正的用人單位，將依法下達“納入拖欠工資黑名單事先告知書”。
3、落實相關責任。按照“屬地管理、歸口管理、分級負責、誰主管誰負責、誰建設誰負責”原則，對存在欠薪隱患的項目，實行責任包保，推動各鎮(zhèn)（社管中心）、各主管部門對本地、本行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付工作負總責，推動各地、各單位主要領導負總責、親自抓，分管領導靠前指揮、具體抓，其他領導主動配合的良好格局；區(qū)解欠聯(lián)席會議加強對清欠工作的組織領導，積極發(fā)揮組織協(xié)調和各部門職能作用，及時研究解決工作中遇到的實際問題。
4、強化督查考核。按照專項行動方案要求，聯(lián)席會議成員單位組成督查組，對清欠工作落實情況進行督促和檢查。暢通舉報投訴渠道，充分發(fā)揮民工維權熱線作用，力爭做到及時快速處理。加強對重點部門、重點項目、重點案件的督查力度，依據(jù)《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資考核辦法》，年后對各鎮(zhèn)、社管中心和區(qū)直有關部門進行專項考核，并由效能辦、解欠辦聯(lián)合通報，同時做好迎接市解欠辦的考核工作。
5、維護社會穩(wěn)定。年后全國“兩會”將相繼召開，區(qū)解欠辦將完善應急處置工作機制，明確權限、任務和分工，規(guī)范分級響應和處置流程，強化部門聯(lián)動處置。因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、聚集性事件時，及時啟動應急預案。對企業(yè)一時難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的，及時動用應急周轉金、欠薪保證金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費，防止事態(tài)升級擴大。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理有關法規(guī)的，依法予以嚴厲打擊；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任，加強對國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》的宣傳力度，以《條例》推動農(nóng)民工工資清欠工作制度化、規(guī)范化。
冬季行動工作總結篇四
為積極響應山西省聯(lián)社關于深入開展“馬上就辦、真抓實干”的“冬季行動”，堯都農(nóng)商銀行主動出擊，變“冬閑”為“冬忙”，發(fā)揚“不推、不拖、不等、不靠”的工作作風，以精準服務為手段，以解決突出問題為目標，創(chuàng)新多項工作措施，為2016年的業(yè)務開展打好了基礎、贏得了主動。
投放冬儲資金，支持優(yōu)質企業(yè)不減力。在市場經(jīng)濟下行、企業(yè)面臨冬季生產(chǎn)儲備流動資金緊張的形勢下，為幫助企業(yè)渡過“嚴冬”，堯都農(nóng)商銀行提高辦貸效率，及時為6家優(yōu)質企業(yè)客戶投放6.8億元冬儲資金，解決了客戶的燃眉之急。為保證信貸資金安全，降低信貸風險，該行安排專人駐企業(yè)監(jiān)督，第一時間了解企業(yè)的信貸資金用途、生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金回籠等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保信貸資金按期收回。
支持重點項目，助力當?shù)亟?jīng)濟轉型發(fā)展。為推動地方經(jīng)濟轉型發(fā)展，堯都農(nóng)商銀行主動對接臨汾市城建改造重點項目和重點建設項目，建立營銷臺賬，制定營銷計劃，將營銷目標層層分解。特別是對有融資需求的重點項目、促進當?shù)亟?jīng)濟轉型發(fā)展的重點項目，該行更是逐一摸底調查，對符合條件的項目，按照“馬上就辦、真抓實干”的要求予以積極支持，掀起了一場“勤干事、干實事”的熱潮。
做好民生代理，確保服務“三農(nóng)”不偏離?！岸拘袆印被顒又?，該行心系百姓，時刻關注民生業(yè)務，尤其是在農(nóng)村取暖補助款及糧食直補款發(fā)放期間，提前做好資金調運，在農(nóng)村網(wǎng)點設立臨時專柜，同時充分發(fā)揮惠民自助終端的作用，成功引導分流，順利發(fā)放農(nóng)村取暖補助3685萬元，糧食直補9660萬元。
“冬季行動”開展以來，堯都農(nóng)商銀行形成了“時不我待、只爭朝夕”的良好工作作風，為2016年業(yè)務的拓展開了好頭，鉚足了干勁。冬去春來，堯都農(nóng)商行將繼續(xù)發(fā)揚“冬季行動”精神，堅持苦干實干大干，為臨汾經(jīng)濟轉型發(fā)展作出更大的貢獻。
冬季行動工作總結篇五
根據(jù)《關于開展1每年度根治欠薪暨“無欠薪”縣創(chuàng)建夏季專項行動的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項目建設現(xiàn)場督導檢查農(nóng)民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權益，維護了全縣中小企業(yè)誠信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展?，F(xiàn)將1年根治欠薪夏季專項行動工作開展情況總結如下：
（一）加強組織領導，落實責任機制。為確保農(nóng)民工按時足額領取工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我局高度重視，加強組織領導，召開專題會議，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作。成立了領導小組，明確工作職責，細化責任分工，同時強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，定期不定期對工作開展落實情況進行督導檢查，為防止此項工作不出偏差，落到實處，實行投訴舉報制度，設立并公布了舉報、投訴電話，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實開。
（二）大力宣傳教育，營造良好氛圍。深入企業(yè)、項目建設現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣活動，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識，提高廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目建設單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農(nóng)民工合法權益的良好社會氛圍。
（三）強化督導檢查，妥善處置拖欠工資問題。通過深入企業(yè)一線走訪農(nóng)民工、查看用工單位農(nóng)民工勞務簽訂合同、工資發(fā)放確認資料、對全縣中小企業(yè)逐戶進行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況，對拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時妥善處置，有效保障勞動者的合法權益。
（四）強化監(jiān)管責任，建立健全工資支付保障。一是監(jiān)督在建工程項目嚴格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實施工總承包企業(yè)加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責任。三組織落實建設單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內先行墊付農(nóng)民工工資責任及企業(yè)承擔因違法發(fā)包、轉包或違法分包造成欠薪的清償責任。四是定期不定期對企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行督導檢查，對不能按時足額發(fā)放農(nóng)民工資的項目施工單位，責令拿出解決問題方案，及時處理，不斷強化部門監(jiān)管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。
（一）1年以來我縣中小企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，但受市場低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響，企業(yè)及用工單位資金緊缺，拖欠農(nóng)民工工資在個別領域有所抬頭。
（二）由于建設項目增多，工程建設單位帶資墊資、轉包分包，企業(yè)與工程建設單位存在勞資糾紛，致使農(nóng)民工工資有時不能按時足額發(fā)放，農(nóng)民工合法權益受到影響。
（三）個別用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄，知識水平較低，一旦工資不能按時足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問題，不懂得用法律武器保護自身合法權益。
（一）加大法律法規(guī)宣傳力度。繼續(xù)在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當中深入宣傳《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)知識和勞動維權知識，做到了檢查、整改、教育相結合，使企業(yè)和勞動者依法履行職責、不斷增強依法維護自身權益意識。
（二）建立健全長效機制。一是督促用工單位嚴格實施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度落實情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，實行農(nóng)民工實名制管理制度。四是督促建設單位制定落實工程款支付擔保制度的具體辦法。
（三）定期督查檢查。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實處，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組要深入企業(yè)、工地、項目建設現(xiàn)場進行定期專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求施工單位限期整改。
冬季行動工作總結篇六
為認真貫徹落實中央和省、市工作要求，全面落實棗治欠發(fā)【2021】3號文件精神。以更高標準、更嚴要求，更實舉措進一步做好根治欠薪冬季攻堅行動。我們在全縣范圍內組織開展了2021年度根治欠薪冬季攻堅行動，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，根據(jù)工作需要，成立了棗強縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組，及時調整了領導小組成員名單，明確了各成員單位的工作職責，健全了縣政府牽頭，相關部門參與的工作協(xié)調機制。結合工作實際，制定了《棗強縣2021年度根治欠薪冬季攻堅行動實施方案》明確了攻堅行動的工作重點、主要內容、時間安排和工作要求。
1、以根治欠薪冬季攻堅行動為契機，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答咨詢群眾200余人次，增強了用人單位依法用工意識，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，接受咨詢，努力幫助農(nóng)民工掌握維權知識。進一步暢通勞動者舉報投訴渠道，勞動監(jiān)察維權窗口安排專人負責接待舉報投訴事宜，設立24小時值班電話，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件。
2、扎實推進自查和排查。我縣領導小組認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預防和處置突發(fā)性和聚集性事件，構建和諧勞動關系，保障農(nóng)民工合法權益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小組各成員單位和有關部門開展排查工作，共排查工程項目22個，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門及項目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設領域內無農(nóng)民工工資拖欠情況。
3、12月10日—12月18日，領導小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門對本部門本行業(yè)、重點區(qū)域、重點項目落實保障農(nóng)民工工資支付制度進行了聯(lián)合檢查，檢查了各在建項目農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、按月足額支付工資、工資保證金及維權信息公示等各項工資支付管理制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即進行整改。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的.行為，立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截至目前為止，根治欠薪行動共排查8家用人單位，涉及勞動者1078余人。目前沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況。
1、導致欠薪的源頭性問題還未得到徹底解決。工程建設領域市場秩序仍不規(guī)范，違法分包、層層轉包的問題依然存在，施工過程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量、工程質量及工程款糾紛，在施工企業(yè)、包工頭抽取個人利益后，最終將糾紛矛盾轉嫁到農(nóng)民工工資問題上，這是建筑領域欠薪案件多發(fā)的根本原因。
2、工資支付保障制度有待進一步落實。建筑領域工資保證金和農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度措施未按要求完全落實；施工現(xiàn)場的農(nóng)民工實名制管理存在隱患，一些工程項目施工周期短、工人流動性大，用工管理仍存在以班組長手工記賬等問題；發(fā)放工資應當實現(xiàn)銀行代發(fā)，仍有部分項目現(xiàn)金發(fā)放為主。
3、受外部經(jīng)濟影響較大的加工制造業(yè)欠薪問題突顯。部分加工制造業(yè)，特別是租賃廠房設備從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)經(jīng)營者，自身生產(chǎn)能力依賴外部經(jīng)濟環(huán)境，抗風險能力差，生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中哪個環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能導致工人工資的拖欠。
4、近幾年，通過政策宣傳和普法宣傳工作的開展，農(nóng)民工維權意識提高，投訴意識顯著增強，維權手段呈多樣化發(fā)展趨勢，農(nóng)民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理，而是繞過投訴，直接通過上訪或撥打市長公開電話或撥打12333服務電話投訴。今年下半年，通過衡水市961890群眾服務熱線或12333服務電話轉辦的案件數(shù)為20余件，而2013年全年轉辦數(shù)為7件。
下一步，我們將在堅持既有工作安排的基礎上，重點圍繞2021年度根治欠薪冬季攻堅行動，進一步靠前布防、靠前指揮，持續(xù)發(fā)力，打好根治欠薪攻堅戰(zhàn)。
一是推動制度落實，加強源頭預防。狠抓“兩金”、“三機制”、“一入罪”措施落實見效，下大氣力推動將“兩金”、“三機制”落實到每個建筑項目，從源頭上加強治理和監(jiān)管，實現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放，切實發(fā)揮制度源頭預防作用。對政府投資工程項目進行再梳理，切實保證“兩金”、“三機制”在政府投資工程中的落實。同時，通過政府官方網(wǎng)站、微信平臺、智慧棗強等新媒體，加強政策宣傳，濃厚氛圍，形成對欠薪的高壓態(tài)勢，努力營造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。
二是加強部門聯(lián)動，暢通投訴渠道。完善聯(lián)動機制，公布舉報電話，加快對欠薪案件的應急反應，簡化群體性討薪案件的辦理程序，進一步提高辦理欠薪案件的效率，及時高效的為欠薪農(nóng)民工討加工資。加強對企業(yè)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，有針對性的對我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機械加工、皮毛加工業(yè)進行專項檢查，主動將隱患納入視野、將問題解決在萌芽。
三是依法依規(guī)打擊，實現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接。依法依規(guī)加大對拒不支付勞動報酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴震懾欠薪行為，讓農(nóng)民工付出有回報，維護農(nóng)民工合法權益不受侵害，保障社會穩(wěn)定。
四是完善企業(yè)失信懲戒機制，實施失信聯(lián)合懲戒。嚴格落實農(nóng)民工工資“黑名單”制度，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認定、推送工作，加大“黑名單”的列入力度，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”，激勵企業(yè)守法誠信。
五是加強執(zhí)法監(jiān)察，堅決打贏根治欠薪冬季攻堅行動這場硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關部門執(zhí)法人員，集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對全縣轄區(qū)內工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進行認真排查，加強預警監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患；進一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，爭取做到欠薪案件在2022年春節(jié)前及時動態(tài)清零，堅決防止發(fā)生新欠。
冬季行動工作總結篇七
根據(jù)省市《保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[2019]2號）和保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關于轉發(fā)《云南省解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議關于開展根治欠薪夏季行動的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[2019]3號）通知精神。迅速制定下發(fā)隆薪聯(lián)發(fā)[2019]2號和隆陽區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議關于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治工作方案。現(xiàn)將開展此次專項活動相關情況總結如下：
（一）政府屬地責任落實情況。按照“屬地管理、分級負責”的原則，我區(qū)扎實抓好農(nóng)民工工資清欠工作，2019年6月30日召開保障農(nóng)民工工資支付工作會議，對保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實履行行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，落實“治欠保支”相關制度，區(qū)人民政府分別與21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關部門簽訂《2018—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任書》32份。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風廉政建設綜合考核，按照考核細則；2019年7月10日召開隆陽區(qū)農(nóng)民工工資治欠保支專項工作推進會議。行業(yè)主管各一名領導和70余家建筑企業(yè)負責人參加，認真貫徹落實《關于印發(fā)保山市工程建設項目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實施方案的通知》和民工工資保證金、勞動用工實名制，工資支付制度（銀行代發(fā)、工資按月支付）分賬管理制度、“雙公示”制度五項制度。
（二）部門監(jiān)管責任落實情況。按照“誰主管誰負責”的原則，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議制度作用，切實履行行業(yè)主管部門的監(jiān)管職責，加強農(nóng)民工工資支付保障工作情況動態(tài)互通，團結聯(lián)動，實施綜合整治。上半年，我區(qū)組織人社、住建、水務、交通等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資專項整治行動，參加檢查人數(shù)328人，印發(fā)資料2569份，檢查在建工程項目數(shù)207個。
（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前，我區(qū)共受理調處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件37件，涉及人數(shù)794人，清欠農(nóng)民工工資1489.39萬元；對用工單位的日常巡查力度加大，對用工單位，特別是建筑領域的施工企業(yè)在工資支付、勞動合同簽訂、社會保險繳納等方面進行了檢查，對這些企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)存在的問題進行了處理，并在一定程度上維護了勞動者的合法權益。
（四）加強與司法機關的“兩法”銜接,嚴厲打擊惡意欠薪行為。一是對不按時足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，首先不開據(jù)無拖欠證明，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動監(jiān)察網(wǎng)站上，從而限制其招投標資格。二是對那惡意拖欠民工工資的單位和個人，我們收集證據(jù)后移交公安處理，2019年上半年移交公安立案調查2起，向社會公布重大欠薪案件2件，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單1起。截止目前，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個人極端事件，拖欠農(nóng)民工工資問題總體平穩(wěn)可控。
（五）治欠保支長效機制建立落實情況。我區(qū)嚴格按照文件要求推進治欠保支長效機制落實，就行業(yè)主管部門在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問題作出整改部署，梳理問題清單、整改清單，落實清欠責任，并通過文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門，已按時間要求整改完畢。截止目前，我區(qū)新建、在建項目共計49個，其中：政府性投資項目44個，實行實名制管理項目49個；按月足額發(fā)放工資項目49個；實行施工現(xiàn)場維權信息“雙公示”項目49個；實行農(nóng)民工工資保證金制度49個；實行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度43個，2019年農(nóng)民工工資保證金累計繳存47個項目，截止目前，資金5717.9萬元；由縣財政在財政總預備費中安排500萬元應急周轉金，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線。
（一）解決農(nóng)民工欠薪問題壓力大，形勢不容樂觀，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關制度以來，農(nóng)民工工資拖欠問題得到了有效遏制，總體態(tài)勢平穩(wěn)可控，但受經(jīng)濟下行壓力及投資方資金斷裂影響。
（二）欠薪原因多元化，討薪常態(tài)化，清欠難度較大。建設單位資金困難、因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的問題比較突出。從受理舉報投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中，因工程層層轉包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導致工資拖欠的情況較多，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來了較大阻力。
（三）農(nóng)民工工資治理長效機制建設還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實現(xiàn)全覆蓋。二是推進銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。
冬季行動工作總結篇八
根據(jù)省、市根治欠薪冬季專項行動的要求，保障農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)結合實際，于11月1日至春節(jié)前夕，在全鎮(zhèn)范圍內開展根治欠薪冬季專項行動工作，現(xiàn)將總結匯報如下。
為嚴格落實保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長為組長，有關分管副職為副組長，有關職能部門負責人為成員的領導小組，形成部門工作合力。主要領導多次會議上要求項目辦及時撥付項目資金，督促項目施工方及時發(fā)放農(nóng)民工工資；要求綜治辦、司法所和派出所全力協(xié)助勞動監(jiān)察中隊調處農(nóng)民工欠薪案件，確保年底前欠薪案件清零。12月31日，鎮(zhèn)主要領導開展集中接訪，調處欠薪案件。
（一）部門聯(lián)合，集中宣傳。12月21日，蔡村鎮(zhèn)社會事務中心、司法所、綜治辦聯(lián)合開展法制集中宣傳活動，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關勞動用工法律法規(guī)，增強農(nóng)民工依法理性維權的意識，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權益的良好輿論環(huán)境。
（二）突出重點，加強欠薪排查。結合我鎮(zhèn)實際情況，抽調司法所、綜治辦、執(zhí)法中隊人員，對欠薪多發(fā)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督檢查力度。11月16日至20xx年1月14日，對接項目辦梳理在建項目，做到底數(shù)清。調查全鎮(zhèn)在建和已建施工單位，進行逐一排查，做到清查工作責任到人。走訪對轄區(qū)內的企業(yè)，調查工資發(fā)放、合同簽訂情況，尤其對拖欠農(nóng)民工工資隱患企業(yè)進行重點清查。進一步加強對企業(yè)和經(jīng)營者的宣傳教育，提高用人單位的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，同時指導和幫助農(nóng)民工知法、學法，通過正確的方式和法律渠道依法維護自身的合法權益。
對全鎮(zhèn)企業(yè)進行逐一巡查，其中3家旅游企業(yè)，1家建筑企業(yè)，10家加工制造企業(yè)，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況。鎮(zhèn)社會事務中心聯(lián)合項目辦，對蔡村鎮(zhèn)所有在建項目逐一排查，目前有在建工程5處，為蔡村鎮(zhèn)鎮(zhèn)級公墓、街道污水入戶支管網(wǎng)輔助工程、公墓辦公用房及輔助工程、自來水泵遷移工程，4處屬于政府投資建設工程，未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資等違法勞動保障行為；1處招商引資社會資本在建項目，存在欠薪情況，即月亮灣吳村房車營地綜合樓項目欠薪，涉及農(nóng)民工45人，欠薪金額167395元。通過鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊、司法所、綜治辦聯(lián)合多次協(xié)調，12月21日為12人追回17260元。12月21日至20xx年1月16日，鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊積極處理欠薪案件，問題匯報縣勞動監(jiān)察隊。1月17日，剩余33人150135元全部支付到位。到目前為止，隱患全部銷號未發(fā)生因農(nóng)民工工資越級群訪事件，維護了社會穩(wěn)定。
（一）進一步加大宣傳。繼續(xù)做好《條例》宣傳工作，進一步提高農(nóng)民工維權意識。
（二）進一步加大隱患排查。按照“問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責任早落實”的要求，扎實開展專項檢查、督查工作，立足職能，密切配合，落實企業(yè)巡查制度，扎實推進防欠薪工作的長效管理；重點盯緊轄區(qū)在建工程項目，做到工程項目數(shù)量清，工程項目合同關系清，對發(fā)現(xiàn)的線索一追到底，絕不容忍拖欠行為發(fā)生。
（三）進一步突出預防處置，強化權益維護。依法做好投訴舉報案件的受理和查處工作，對惡意欠薪、惡意討薪等違法行為重點打擊，符合立案條件的堅決立案查處，依法維護農(nóng)民工的'合法權益。
（四）進一步實現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度，下一步，我鎮(zhèn)將對20xx年新開工的項目，清查農(nóng)民工工資保證金情況，督促及時繳存農(nóng)民工工資保證金。
冬季行動工作總結篇九
按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室關于開展2020年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求，現(xiàn)負責的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作總結如下：
為全力作好負責的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作，各股室負責人為成員的縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領導小組，領導小組辦公設在項目辦，由項目辦負責人兼任辦公室主任，負責處理日常事務，并按照局分工落實電站、扶貧項目保障農(nóng)民工工資支付工作責任人。切實保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時按期支付到位。
涉及的硬梁包移民安置建設單位按照我縣根治欠薪目標考核指標認真開展了自查工作，主要對根治欠薪材料報送、勞動保障守法誠信登記評價、在建工程項目總包企業(yè)開設農(nóng)民工工資專用賬戶、在建工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付、欠薪導致農(nóng)民工到州、省、京越級上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴重后果、工程項目有無欠薪案件辦結等核心指標情況進行梳理和自查。經(jīng)自查存在問題如下：
1、未按規(guī)定向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機構保函。
2、勞動用工實名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實名臺賬，退場時間等。
3、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認，本人簽字執(zhí)行不到位。
5、施工總承包單位沒有實行施工現(xiàn)場維權信息公示制度。
根據(jù)根治欠薪冬季專項行動工作要求，對未按規(guī)定執(zhí)行的，及時督促落實，對排查出的欠薪問題以限時解決，確保農(nóng)民工及時足額拿到工錢，實現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪，將“兩清零”目標落到實處。為實現(xiàn)“兩清零”目標，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：
1、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機構保函。
2、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實名制管理臺賬。
3、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。
4、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認制度。
5、在建工程項目總承包企業(yè)以按規(guī)定實行施工現(xiàn)場維權信息公示制度，在現(xiàn)場制作了維權公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進行了公示。
按照省、州、縣對根治欠薪相關會議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務行動工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農(nóng)民工工資支付情況督查工作，切實督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時支付到位，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。
冬季行動工作總結篇十
根據(jù)市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號)的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關活動情況總結如下：
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在社區(qū)還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月15日上午由xx區(qū)府、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家、商貿(mào)服務等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個。
招聘會現(xiàn)場還設立了18個策宣傳點和志愿者服務專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導、農(nóng)民工維權、syb創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務。據(jù)招聘會現(xiàn)場初步統(tǒng)計，當天進場求職各類人員有6000多人次，達成用工意向的有1982人次。
為切實維護農(nóng)民進城就業(yè)的合法權益，重點監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，督促指導使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權益的違法行為發(fā)生，自“春風行動”以來，區(qū)各紀動保障監(jiān)察機構對轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的.20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農(nóng)民工勞動爭議投訴20起，涉及金額萬元，接待農(nóng)民工勞動爭議案件xx起，幫助農(nóng)民工落實工資20余萬元。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
冬季行動工作總結篇十一
為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青x聯(lián)合發(fā)出的“全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動”的通知精神，動員廣大青少年學生積極參加體育鍛煉，大力弘揚奧林匹克精神，提高我校學生的綜合素質，以健康第一為宗旨，面向全體學生，通過豐富多彩的團體體育活動，激發(fā)學生的運動興趣，營造濃厚的學校群體性體育文化氛圍，培養(yǎng)學生的協(xié)作能力，健身意識、集體主義精神，樹立良好的道德風尚，引導和促進學生全面健康發(fā)展。根據(jù)省市區(qū)教育局的安排部署，結合本校創(chuàng)建健康促進學校的實際情況，在此次陽光體育冬季長跑活動中我校以“熱愛生命，享受運動!”為主題，開展了扎實有效的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將相關工作總結如下：
梅嶺小學是一所省級田徑傳統(tǒng)學校，是江蘇省健康促進學校銀獎單位，揚州市群眾體育工作先進單位和江蘇省體育傳統(tǒng)項目學校。自建校以來，我校一直致力于走體教結合之路，把學校體育運動，特別是長跑當做特色體育教育來抓，在省市級比賽中均取得了優(yōu)異的成績，并曾創(chuàng)下區(qū)田徑比賽十三連冠的輝煌戰(zhàn)績。近年來，梅小立足田徑項目優(yōu)勢的同時，積極響應國家和省市號召，全校師生積極參加陽光體育活動，三年來我校一直積極參加各級各單位組織的冬季長跑活動，成績顯著。
學校成立了以陳文艷校長為組長的梅嶺小學陽光體育活動領導小組，制定了具體的活動方案，提出以開展陽光體育運動為契機，以全面實施素質教育，全面貫徹體育學科新課程標準中“健康第一”的指導思想，激發(fā)學生運動興趣，并培養(yǎng)學生終生體育的意識。把陽光體育冬季長跑活動與體育課教學、課外體育活動相結合，保證學生每天至少鍛煉一小時，形成良好的體育鍛煉習慣，通過開展陽光體育運動，推動我校省健康促進學校金獎的`創(chuàng)建工作，切實提高學生的體質健康水平。
通過舉行全校范圍內的冬季長跑活動啟動儀式，正式拉開了我校陽光體育運動的序幕，通過國旗下講話、班隊活動和我?！岸邌嬤鋸V播臺”、梅嶺校報的德育宣傳的形式，使“我運動，我陽光，我健康”、“健康第一，強健體魄”、“陽光體育，伴我成長”等口號深入到每一個同學的心中。
在學校陽光體育活動領導小組的指導下，教導處、德育部、各級部認真策劃組織，體育組具體分工實施;在全體教師會議上，校長室布置了陽光體育活動的具體內容：
1、與提高體育教學質量相結合。
積極推進體育教學改革，不斷提高教學質量，通過教學使學生基本掌握科學鍛煉身體的基礎知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣，并保證每節(jié)課每個學生要達到400米以上長跑距離。
2、與課外體育活動相結合。
(1)早晨跑操(地點：學校操場負責人：體育老師)。
每天按照學校規(guī)定的時間到操場集合，每班有自己指定的位置，聽到體育老師口令后，按順序分批出發(fā)進行晨跑，共跑3圈(每圈250米)，跑完后有序放松，并由班主任帶回教室。
(2)課間操(地點：學校操場負責人：體育老師)。
每天做完眼保健操，大課間鈴響后，學生迅速整隊出教室到指定地點集合，由體育老師指揮進入操場，各班班主任和配班老師跟班跑操，共跑2圈(每圈250米)，跑完后放松并有序回教室。
為了配合此次活動，提高跑操質量，讓冬季長跑活動深入人心，學校教育處、德育部、各級部組織了課間操跑操評比活動，由體育教師帶隊，各班的班長或班干部擔任評委，每天都對評分結果進行統(tǒng)計，并張榜公布。每周在各級部評選出3至5個優(yōu)秀班級，頒發(fā)“課間操跑操優(yōu)秀班級”證書。跑操評比的日?；?，不僅提高了跑操質量，還增強了班級凝聚力，更豐富了校園文化，此次活動的開展極大的激發(fā)了廣大師生的長跑熱情，有利地提高了同學們的身體素質，為學習沖刺奠定了良好的基礎。
(3)體育課和體育活動課。
每次上課后任課教師先集合整隊，由體委帶領進行1-2圈(每圈250米)慢跑熱身，然后再進行其它體育教學內容。這項活動把長跑健身滲透到了日常室外課常規(guī)教學中。
(4)學生自覺鍛煉。
我校是堅持素質教育為本的省級實驗學校，課堂學習以外，學生有較多可以自由支配的課余時間，有許多學生經(jīng)常在下午放學和周末與家長到公園慢跑健身。自從陽光體育冬季長跑活動開展以來，有更多的學生積極參加到長跑鍛煉的隊伍中，更多學生的課余鍛煉更具科學性、規(guī)范性。
(5)迎元旦冬季長跑。
我校連續(xù)三年舉行了陽光體育健身活動。全校各個年級自行組織，以班為單位，每班20名男生、10名女生，年級內進行各種以跑為主結合攀爬，跳躍等運動比賽。同學們發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧運精神，積極參加比賽，為班級榮譽貢獻自己的一份力量。使冬季長跑活動真正成為重要的教育活動形式，培養(yǎng)了集體主義情感，提升了青少年耐力素質，促進了青少年的全面發(fā)展。
(6)參加揚州市市政府組織的冬季長跑比賽。
元月我校由周貞卿副校長帶隊，六名體育老師帶領梅嶺小學長跑方隊參加了由揚州市政府組織的“國緣杯”元旦萬人迎奧運健身長跑活動。本次活動是我校積極響應“陽光體育冬季長跑活動”的一個簡短縮影，也是展示我校風采的平臺。校領導對本次活動十分重視，責成體育組負責此次比賽的準備工作。為了帶動學生的鍛煉熱情，體育組在全校范圍內進行了一次選拔，同學們積極報名參加，最后入選的同學進行了為期兩周的強化訓練，在訓練過程中選手們不怕苦不怕累，熱情高漲，積極備戰(zhàn)，最終在這次長跑活動中獲得了上級領導的一致好評。
冬季行動工作總結篇十二
為認真貫徹xx年特區(qū)政法委嚴打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區(qū)(xx)2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動工作方案，動員全鄉(xiāng)各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標，采取有力措施，深入開展了嚴打“兩搶一盜”冬季行動。
一、領導重視，成立專門機構。
鄉(xiāng)黨委、政府把嚴打“兩搶一盜”作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動領導小組，組織全鄉(xiāng)各部門認真分析全鄉(xiāng)社會治安形勢，在全鄉(xiāng)開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅大會戰(zhàn)，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農(nóng)機具、農(nóng)電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機制。鄉(xiāng)主管領導，經(jīng)常過問，適時召開匯報會、協(xié)調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。
二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動群眾參與。
實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。通過多層次、高強度的宣傳發(fā)動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。
三、以打擊“兩搶一盜”為重點，強力組織實施攻堅戰(zhàn)。
我們充分發(fā)揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現(xiàn)行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。
四、明確責任，加強督查，確保實效。
鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵;對措施不落實，發(fā)生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。
通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
冬季行動工作總結篇十三
為貫徹落實省委、省政府關于從20xx年12月中旬至20xx年4月底在全省各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)、各個領域深入開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的“冬季行動”的決定，根據(jù)縣委、縣政府工作方案，我辦制定的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證和改善人居環(huán)境“冬季行動”工作方案。我辦積極開展工作，進展勢頭良好，主要工作匯報如下：
1、開展“冬季行動”學習及業(yè)務培訓活動?？h確權辦在1月13日參加全省土地確權工作“冬季行動”推進培訓會之后，為近快使縣鄉(xiāng)兩級確權工作人員和作業(yè)隊伍提高“冬季行動”認識和傳達貫徹近期確權要求，于1月21日邀請省、市專家為縣鄉(xiāng)土地確權工作人員、測繪隊伍舉辦培訓班，現(xiàn)場專家對參訓人員提出的問題一一解答，對提高工作進度、解決糾紛問題和改進工作方法有積極作用。
2、加強業(yè)務培訓?？h確權辦為了加強鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的政策水平和提高業(yè)務素質，確保工作質量，已制定五鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作人員的培訓計劃，現(xiàn)正在落實中。
3、測繪隊伍招聘工作。按照省市確權工作招聘測繪隊伍有關規(guī)定，我辦已經(jīng)委托專業(yè)招標單位辦理有關公開招標工作，3月28日已完成此項工作。
4、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權登記摸底任務。按照省市確權工作，目前已完成全縣總任務40%。
我辦的.“冬季行動”雖然取得了明顯的成效，但工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，有一定差距。一是土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作相關配套資金短缺，二是鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的政策水平和提高業(yè)務素質有待提高。
我辦按照縣委、縣政府工作方案，認真開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證“冬季行動”針對存在的問題和不足之處，積極與上級溝通、開展針對性的培訓和下鄉(xiāng)實地調研工作。
冬季行動工作總結篇十四
為認真貫徹xx年特區(qū)政法委嚴打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區(qū)()2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動工作方案，動員全鄉(xiāng)各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標，采取有力措施，深入開展了嚴打“兩搶一盜”冬季行動。
一、領導重視，成立專門機構。
鄉(xiāng)黨委、政府把嚴打“兩搶一盜”作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動領導小組，組織全鄉(xiāng)各部門認真分析全鄉(xiāng)社會治安形勢，在全鄉(xiāng)開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅大會戰(zhàn)，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農(nóng)機具、農(nóng)電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機制。鄉(xiāng)主管領導，經(jīng)常過問，適時召開匯報會、協(xié)調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。
二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動群眾參與。
實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語20xx幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。通過多層次、高強度的宣傳發(fā)動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。
三、以打擊“兩搶一盜”為重點，強力組織實施攻堅戰(zhàn)。
我們充分發(fā)揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現(xiàn)行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。
四、明確責任，加強督查，確保實效。
鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵;對措施不落實，發(fā)生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。
通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
冬季行動工作總結篇十五
自“冬季行動”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)市下達的文件精神要求，扎實推進全區(qū)“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)“冬季行動”進展情況匯報如下：
一、開發(fā)區(qū)“冬季行動”主要工作進展情況。
自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區(qū)及時跟進，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰(zhàn)役”。
(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰(zhàn)。
招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的努力下，截至目前，已簽署資金31.2億元，(總投資28.2億元的礦纖維生產(chǎn)制造項目達成合作意向并簽署了入?yún)^(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達貿(mào)易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產(chǎn)開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、中國網(wǎng)庫集團等10多家企業(yè)接洽;與中國開發(fā)區(qū)協(xié)會聯(lián)系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產(chǎn)業(yè)轉移;電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運營23家。
(二)突出問題導向，打好手續(xù)辦理攻堅戰(zhàn)。
項目手續(xù)辦理是目前我區(qū)項目能否落地的關鍵。區(qū)手續(xù)辦理指揮部結合23個重大項目情況，建立了項目檔案卡和問題清單等一系列保障制度，著力協(xié)調解決重大項目的手續(xù)辦理問題，截至目前，華陽瑪里納無水港項目大同市國土局會審完畢，已組卷上報;大同市蔡氏礦纖維制造有限公司建設年產(chǎn)18萬噸無機礦纖維生產(chǎn)線項目立項、規(guī)劃條件已辦理，征地申請已遞交大同縣國土局，待批復;一園區(qū)道路工程項目立項、環(huán)評、規(guī)劃手續(xù)已辦理，正在準備組卷上報;二園區(qū)五條道路，其中，經(jīng)十一、緯五路和緯九路三條道路的施工和監(jiān)理招標公告已通過大同市招標網(wǎng)站發(fā)布，經(jīng)十路、經(jīng)六路兩條道路待工程控制價評審后，即可發(fā)布施工和監(jiān)理招標公告。在擋手問題的解決上，市項目手續(xù)辦理指揮部給予了很大幫助，二園區(qū)五條道路、華陽瑪里納無水港等6個項目的社保繳費問題已解決，華岳熱電熱力管道(外網(wǎng))建設項目規(guī)劃條件已獲批，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地項目選址地塊調規(guī)問題已列入市國土局工作計劃。
(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰(zhàn)。
行動開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對全區(qū)房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務1210.4畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收381.2畝，完成任務的31.49%;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據(jù)實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協(xié)議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。
(四)實施創(chuàng)新驅動，打好金融創(chuàng)新和幫扶企業(yè)攻堅戰(zhàn)。
我區(qū)始終把科技創(chuàng)新作為推動經(jīng)濟轉型升級的“發(fā)動機”。區(qū)金融創(chuàng)新指揮部圍繞“幫扶企業(yè)”的目標，找準切入點，大膽先行先試，全力加快我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。在積極落實好實施方案明確的六項工作基礎上，由點到面搭建起政策引導、平臺完善、項目支撐的金融創(chuàng)新格局?？萍紕?chuàng)新基地項目已編制《國家火炬大同醫(yī)藥特色產(chǎn)地基地發(fā)展情況》，并上報省科技廳待批;修訂了《大同開發(fā)區(qū)關于鼓勵企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的扶持辦法(試行)》，促進企業(yè)轉型升級，自主創(chuàng)新;成立企業(yè)幫扶分指揮部，并制定《大同開發(fā)區(qū)“冬季行動”企業(yè)幫扶實施方案》，切實化解當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及項目建設中遇到的困難和問題;大同市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設項目正在緊張籌備中，建成后，將為中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間和資源，推動中小微企業(yè)快速成長;大同開發(fā)區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心已啟動招商入駐，將有效促進科技成果轉化、培養(yǎng)高新技術企業(yè)和企業(yè)家;積極開展助保貸業(yè)務，正在研究與小額貸款公司合作開展助保貸業(yè)務的辦法，并已就騰龍汽車銷售有限公司辦理助保貸業(yè)務事宜向銀行發(fā)送推薦函，切實幫助解決企業(yè)融資難問題。
二、推進“冬季行動”的主要做法。
在“冬季行動”的推進中，我區(qū)按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創(chuàng)新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：
(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。
一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區(qū)“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協(xié)調，下設征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新四個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業(yè)務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區(qū)“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創(chuàng)新實施方案》《項目手續(xù)辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。
(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。
是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯(lián)席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發(fā)區(qū)實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及203月底為時間節(jié)點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節(jié)點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。
(三)堅持對標一流，目標責任考核到位。
自“冬季行動”啟動實施以來，為進一步明確各部門的管理職責，細化管理內容，量化管理任務，我區(qū)及時出臺了《區(qū)“冬季行動”征收安置、項目推進、金融創(chuàng)新三項工作考核方案》，圍繞任務完成進度、工作質量和完成效果等，建立了集日?？己?、督查考核、總結驗收考核于一體的活力考核機制，對全區(qū)“冬季行動”推進情況進行考核評價，并建立了“冬季行動”工作檔案制度，對每次考核的情況進行記錄并存檔。同時，為強化考核結果運用，我區(qū)已將該項考核作為檢驗干部的重要平臺納入全區(qū)年度目標考核體系之中，對于成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù);對推諉扯皮、不作為、慢作為和變相亂作為者，嚴肅追究相關人員責任?？己嗽u價機制的建立完善，提高了“冬季行動”各項工作的管理水平，為行動全面高效展開奠定了基礎。
(四)堅持營造氛圍，工作輿論宣傳到位。
在“冬季行動”推進中，我區(qū)特別注重輿論宣傳，在區(qū)內自辦期刊中，計劃定期專題宣傳推進“冬季行動”的先進典型和經(jīng)驗做法，并對在工作中一些不作為、無成果的單位進行定期通報曝光，宣傳先進，鞭策后進，真正確保行動扎實推進。特別是注重把“冬季行動”的做法和成果及時總結宣傳，不到一個月的時間里，已先后在大同日報宣傳2次、《今日大同》期刊宣傳1次，大同電視臺也正在制作宣傳節(jié)目，全力營造心無旁騖真做、集中精神真干、一心一意真行動的濃厚氛圍。
冬季行動工作總結篇十六
自“冬季行動”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)市下達的文件精神要求，扎實推進全區(qū)“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)“冬季行動”進展情況匯報如下：
自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區(qū)及時跟進，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰(zhàn)役”。
(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰(zhàn)。招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的`努力下，截至目前，已簽署資金億元，(總投資億元的礦纖維生產(chǎn)制造項目達成合作意向并簽署了入?yún)^(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達貿(mào)易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產(chǎn)開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、等10多家企業(yè)接洽;與中國開發(fā)區(qū)協(xié)會聯(lián)系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產(chǎn)業(yè)轉移;電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運營23家。
(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰(zhàn)。行動開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對全區(qū)房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收畝，完成任務的;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據(jù)實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協(xié)議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。
在“冬季行動”的推進中，我區(qū)按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創(chuàng)新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：
(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區(qū)“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協(xié)調，下設征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)x個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業(yè)務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區(qū)“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創(chuàng)新實施方案》《項目手續(xù)辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。
(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。一是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯(lián)席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發(fā)區(qū)實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及20xx年3月底為時間節(jié)點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節(jié)點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。
冬季行動工作總結篇十七
為了確保師生的人身安全和學校的公私財產(chǎn)不受損失，開學伊始，我們應對學校及周邊環(huán)境的安全隱患進行了全面的排查和整改。具體排查和整改內容如下：
（一）為了使學生出入校門安全，我們在校門外的電桿上懸掛了讓過往車輛注意的警示牌。
（二）為了確保幼兒園學生上下學有人接送，不出事故，我們在校門外懸掛了“溫馨提示”牌。
（三）針對學校汛期排澇問題，我們找人協(xié)商，協(xié)調了排水處，教師動手開挖水渠，解決了排澇困難。
（四）學校圍墻倒塌多年，安全隱患重重，今年暑期，我們通過多方努力，新修磚墻一百多米。
（五）校舍年久失修，多處雨天漏水，我們教師利用課余時間進行修葺，使126平方米的校舍屋頂不再漏水。
（六）為了確保幼兒園孩子上下學安全，我們嚴格執(zhí)行家長接送制。并和家長簽訂了安全協(xié)議。
（七）學校在資金極為短缺的情況下，想方設法安裝了“校園監(jiān)控”。使進入校園的外來人員和學生在監(jiān)控區(qū)域內的活動情況都有了依據(jù)可查。
（八）為了豐富學校文化生活，今年我們又添置了壹萬多元的圖書和體育器材。
（九）老師們親自動手平整了校園。
（十）學校擠出資金，接入了無線寬帶，本學期內又借用移動公司施工之機，接入了移動光纖。
二、校園生活。
（一）讀書活動。本學期，我們下午專門開設了一節(jié)40分鐘的閱讀課。學校近20xx本圖書向師生開放，要求師生緊抓這40分鐘，盡情徜徉書海，恣肆覓尋自己所需的知識。豐富知識貯備。
（二）體育運動。從本學期開始，我們在上午每天開設一節(jié)40分鐘的體育大課間，屆時學校僅有的跳繩、籃球等體育器材都配發(fā)各班，讓學生以班為單位，劃分區(qū)域，自由參加各自喜愛的活動。
三、“營養(yǎng)餐”
“營養(yǎng)餐”是國家在我們貧困農(nóng)村實施的學生營養(yǎng)改善計劃，是一項極有意義的民心工程。國家投資力度很大，為了使學生真正吃得有營養(yǎng)，我們提早動手，于20xx年9月1日給學生供應上了熱蒸蒸、香噴噴，味道鮮美、營養(yǎng)全面的飯菜。為了提高飯菜的質量的可靠度，從10月份起，我們的“營養(yǎng)餐”原料一律由學區(qū)統(tǒng)定的供應商提供。每天制定有“營養(yǎng)餐”用餐時間，到時由班主任統(tǒng)一領取，并及時發(fā)給學生用餐，屆時“營養(yǎng)餐”管理員到崗監(jiān)督，并及時收集資料，及時歸檔管理。
四、教育。
我校始終貫徹教育教學是學校工作的主旋律，始終把教育教學放在學校工作的首位。
（一）本期我們安排了4人次的公開教學活動，屆時教師們參加了聽課、說課、評課活動。在一定程度上提高了教師們教學水平。
（二）為了活躍校園生活，培養(yǎng)學生的藝術興趣，激發(fā)學習的積極性，本學期我們安排了一次美術作品展覽和一次經(jīng)典詩文誦讀及田徑運動會。
（三）我們在教書的同時不忘育人，為了提高學生的安全意識，本期學校安排了一次由校長負責的安全教育大會。
（四）為了豐富學生的知識，開闊學生的視野。同時培養(yǎng)學生熱愛學校的學習生活性，我們安排了元旦文藝燈謎晚會。
（五）為了使學生健康茁壯成長，我們安排了一次健康座談會。
（六）為使學校教學工作做到心中有數(shù)，同時督促教師和學生，我們分了前半期和后半期，對作業(yè)教案檢查各一次。
（七）冬季在學區(qū)召開的“交通暨森林防火安全大會”之時，我們學校也及時召開了“交通暨森林防火安全大會”，向學生傳授了交通和森林防火安全常識，并與學生家長簽訂了責任書。
我們雖然出了力，流了汗，但是學校的教學仍然處于后進；部分教師無視學校紀律和制度，工作責任心不強；學校校舍破舊，設施簡陋。仍然是擺在我們面前的棘手問題。
冬季行動工作總結篇十八
為認真貫徹xx年特區(qū)政法委嚴打兩搶一盜冬季行動會議精神和六枝特區(qū)（xx）2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定了新華鄉(xiāng)嚴打兩搶一盜冬季行動工作方案，動員全鄉(xiāng)各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標，采取有力措施，深入開展了嚴打兩搶一盜冬季行動。
一、領導重視，成立專門機構。
鄉(xiāng)黨委、政府把嚴打兩搶一盜作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴打兩搶一盜冬季行動領導小組，組織全鄉(xiāng)各部門認真分析全鄉(xiāng)社會治安形勢，在全鄉(xiāng)開展打黑惡、反盜搶、治源頭攻堅大會戰(zhàn)，使兩搶一盜案件破案率有較大提高，街頭兩搶、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農(nóng)機具、農(nóng)電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立打、防、管、控一體化工作機制。鄉(xiāng)主管領導，經(jīng)常過問，適時召開匯報會、協(xié)調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。
二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動群眾參與。
實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打兩搶一盜斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語幅（條）、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。通過多層次、高強度的宣傳發(fā)動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。
三、以打擊兩搶一盜為重點，強力組織實施攻堅戰(zhàn)。
我們充分發(fā)揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、、等現(xiàn)行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。
四、明確責任，加強督查，確保實效。
鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵；對措施不落實，發(fā)生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。
通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
冬季行動工作總結篇十九
開展冬季行動工作順利結束，為本次行動做一個總結，本文是本站小編為大家整理的冬季行動工作總結，僅供參考。
為了深入貫徹落實全省冬季安全生產(chǎn)電視電話會議和全市冬季安全生產(chǎn)工作會議精神，全面做好冬季安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)目標任務，順利完成，原平市委、市政府重拳出擊、多方聯(lián)動，全線打響冬季安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
一、忻州市安全生產(chǎn)工作會議召開后，xx年11月6日，我市立即組織召開了原平市安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動動員大會，安排部署全市冬季安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)工作任務，市委、市政府在第一時間為打好全市冬季安全生產(chǎn)共堅戰(zhàn)指明了方向、落實了責任。
二、為確保生產(chǎn)大檢查活動有序開展，市政府印發(fā)了《關于在全市開展安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動的通知》(原政秘發(fā)【】148號)，全方位安排部署冬季安全生產(chǎn)工作。市委、市政府成立了十三個檢查組，分別由公安、安監(jiān)、國土、經(jīng)貿(mào)、城建、食品藥監(jiān)、教育、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、質監(jiān)、水利等部門負責，相關部門配合，從11月6日起，在全縣開展以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品森林防火、公共聚集場所消防、道路交通、建筑施工、食品衛(wèi)生、各類學校、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特種設備、高速公路建設等行業(yè)為重點的冬季安全檢查整治活動。
三、市委、市政府組建了九個督查組，由市安委會成員單位主要領導帶隊，有關部門抽調專人參加，對市直部門和全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)實行包片督查。同時，市委、市政府、市安委辦聯(lián)合組成綜合督查組，對各檢查組、督查組開展工作情況進行跟蹤督查，并將工作開展情況及時向全市通報。
四、結合全市“打非行動”，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決維護國家安全生產(chǎn)法律尊嚴，市委、市政府成立了由市公安、安監(jiān)、交通、建設、國土資源、工商、質監(jiān)等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組，形成了執(zhí)法合力，提高了執(zhí)法效率，有力地為全市安全生產(chǎn)工作保駕護航，為安全發(fā)展掃清障礙。
截止目前，全市安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動已圓滿結束，我市對各類企業(yè)“打、停、關、整、扶”情況如下：“打”擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為499起;“停”產(chǎn)停業(yè)5家不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè);對1505家企業(yè)繼續(xù)開展了專項“整”治;“關”閉16家不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè);“扶”持幫助53家企業(yè)。
一、活動名稱：暖冬行動。
二、活動主題：讓愛心傳遞，讓溫暖蔓延。
三、活動目的：
1.通過動員大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業(yè)的發(fā)展。
2.合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區(qū)的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。
3.增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現(xiàn)自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經(jīng)驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。
四、整體活動：
1.活動策劃單位：物理與電子科學系青年志愿者協(xié)會。
3.活動對象：鄭州師范學院物理與電子科學系全體同學。
4.捐贈物品范圍：洗滌干凈的棉衣、棉被、外衣、毛衣等御寒物品。
5.捐贈者可在所捐衣被中放置自制愛心卡，快樂結緣。
五、活動流程。
(一)前期準備：
1.聯(lián)系鄭州市12355青少年服務中心，確定本次活動捐贈的衣物統(tǒng)一由物理與電子科學系青年志愿者協(xié)會進行整理，送至鄭州市12355青少年服務中心，由其送至貧困地區(qū)。
2.辦公室負責協(xié)調，確定活動時間，安排本次活動工作，完成詳細可行的活動。
策劃方案。
3.宣傳部進行活動前期宣傳，讓更多的人參與到活動中來。
(二)活動過程。
1.將參加募捐活動的人員組織起來，進行培訓。
2.活動部負責衣物的收集及整理，并于十二月二十八日送至鄭州市12355.
3.活動過程中要統(tǒng)計好物資數(shù)量。
4.活動結束后，及時將募捐到的物資統(tǒng)一交給鄭州市12355青少年服務中心，由他們運輸贈送給貧困地區(qū)。
5.與工作人員合影留念，負責人員組織回校。
六、活動意義：
通過大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業(yè)的發(fā)展。合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困地區(qū)的人們送去溫暖,提供實質性的幫助。增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現(xiàn)自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經(jīng)驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動大學生精神文明建設，培養(yǎng)大學生的公益意識，營造良好的校園風氣。
為認真貫徹xx年特區(qū)政法委嚴打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區(qū)()2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動。
動員全鄉(xiāng)各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標采取有力措施深入開展了嚴打“兩搶一盜”冬季行動。
一、領導重視，成立專門機構。
鄉(xiāng)黨委、政府把嚴打“兩搶一盜”作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴打“兩搶一盜”冬季行動領導小組，組織全鄉(xiāng)各部門認真分析全鄉(xiāng)社會治安形勢，在全鄉(xiāng)開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅大會戰(zhàn)，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機動車、盜竊農(nóng)機具、農(nóng)電設施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強，對治安狀況滿意率達到90%以上。嚴厲打擊，嚴格管理，嚴密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機制。鄉(xiāng)主管領導，經(jīng)常過問，適時召開匯報會、協(xié)調會，聽取情況匯報，研究有關情況，制定具體方案，抓好組織實施。
二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動群眾參與。
實踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調動廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標語20xx幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場天進行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。通過多層次、高強度的宣傳發(fā)動，極大地調動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機關抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機可逃。
三、以打擊“兩搶一盜”為重點，強力組織實施攻堅戰(zhàn)。
我們充分發(fā)揮公安機關主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎上摧毀為目標，對犯罪團伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴重的暴力犯罪進行了強有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現(xiàn)行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了全鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。
四、明確責任，加強督查，確保實效。
鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項工作第一責任人，分管領導為主要責任人，綜治辦主任為直接責任人。并成立了專項督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實行重點督查、重復督查和跟蹤督查，半月一小結，一月一總結，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進行表彰獎勵;對措施不落實，發(fā)生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團伙案件，造成嚴重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。
通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
6.鄉(xiāng)政府。
冬季行動工作總結篇二十
按照全市“冬季行動”督查要點及要求，現(xiàn)將我委相關工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速落實。
12月14日全市“冬季行動”動員大會后，我委高度重視，迅速傳達學習和貫徹落實會議精神，并于12月21日召開黨委會對我委“冬季行動”方案進行了專題研究審核，對我委“冬季行動”進行了動員部署。
二、強化領導，細化責任。
我委成立了由委黨委書記、委主任為組長，其他領導為副組長的領導組，并對我委承擔及我委自定的九大項、15小項重點工作和任務，進行了細化分解，將各項工作任務落實到了責任領導、責任科站和具體責任人，明確了時間進度要求。同時制定印發(fā)了《關于在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)深入開展“冬季行動”的實施方案》(忻農(nóng)辦發(fā)〔〕46號)，并先后報市政府二科和市委督查室進行了備案，在忻州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進行了公布公示。
特別是積極推進項目建設“百日行動”，對我委承擔實施的“忻州市農(nóng)產(chǎn)品質檢中心建設項目”和“忻州市草原防火物資儲備庫項目”進行了詳細部署和安排，都成立了專項領導組和項目部。其中：農(nóng)產(chǎn)品質檢中心項目，正在積極協(xié)調爭取盡快批復項目建設用地和辦理建設用地許可等手續(xù)，確保四月開工，年底竣工。草原防火物資儲備庫項目，12月15日收到省農(nóng)業(yè)廳關于對忻州市草原防火物資儲備庫建設項目初步設計的批復文件，12月25日中央投資490萬元到位。目前，正在抓緊前期項目工作的落實，確保2016年完成項目建設任務。
三、結合實際，突出實效。
一是與學習《廉政準則》、《紀律處分條例》及預防職務犯罪、落實兩個責任相結合，與開展“三嚴三實”專題教育，持之以恒推進作風建設相結合，通過采取中心組專題學，邀請專家專題講，領導上臺專題講等形式，深入學習貫徹中央十八屆五中全會、省委十屆七次全會和市委三屆七次全會精神。目前黨委已專題學習兩次，月底前計劃邀請專家舉辦一期專題講座。
二是與謀劃明年工作思路和具體項目相結合，正確分析把握我市農(nóng)業(yè)所處發(fā)展階段、發(fā)展水平、發(fā)展目標,正視存在問題,在補齊短板上下功夫，科學制定完善好全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村“十三五”規(guī)劃。目前明年計劃已基本確定，“十三五”規(guī)劃也已拿出初稿，正在修改完善。
三是與當前重點工作相結合，扎實推進農(nóng)村土地確權、農(nóng)村電子商務發(fā)展、冬季田間管理、春季農(nóng)資打假、農(nóng)村人居環(huán)境改善、新型職業(yè)農(nóng)民培訓等工作。各項工作均按計劃順利推進。如：新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作將充分利用冬季農(nóng)閑季節(jié)，圍繞農(nóng)村電子商務、精準農(nóng)業(yè)等采取“分段式”培訓，到4月底完成人次培訓任務。目前已培訓360人。農(nóng)村電子商務擬于月底前召開一次推進大會，并制定出臺《忻州市農(nóng)村電商發(fā)展規(guī)劃(2016-)》。目前大會方案和規(guī)劃均已呈報市委農(nóng)村工作領導組，待審核通過后實施。
四是與落實“兩個責任”相結合，深入推進六權治本，按時保質落實六權治本“兩清單”制度、“兩張圖”流程和“兩平臺”建設，完善“三重一大”等制度體系建設。目前我委權力清單已完成，流程圖正在完善當中，風險防控平臺正在建設當中。
同時進一步鞏固20全市農(nóng)村集體“三資”管理專項清理成果，繼續(xù)深入開展專項清理活動。目前在對縣級全面驗收情況進行檢查和對存在問題繼續(xù)整改的同時，全面對“三資”專項清理整治工作進行分析總結。
1、建立定期報告制度。責任科站每天上午報送承擔“冬季行動”任務進展情況，由領導組辦公室牽頭匯總并定期上報。
2、建立通報制度。每周對責任科站承擔“冬季行動”任務進展情況進行通報。
3、開展督查督導工作。組建督查組,通過隨機調研、明察暗訪等方式,對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)畜牧部門、委屬各單位“冬季行動”任務完成情況進行督查,對任務不落實、工作不力、效果不明顯、群眾不滿意的,嚴肅追究責任，推動黨員干部隊伍整體作風進一步轉變。
冬季行動工作總結篇二十一
按照省、市“冬季行動”總體安排部署，我縣牢牢把握“馬上就辦、真抓實干”的原則，以組織領導、宣傳發(fā)動、督促檢查“三到位”，突出抓好“四件大事”，圍繞“十項行動”計劃，穩(wěn)步推進80項具體任務，實現(xiàn)了全縣“冬季行動”的良好開局。
一、高度重視，組織領導到位。
“冬季行動”開展以來，我縣以當前全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)為突破點，集中精力、集中時間、認真研究做好了各項前期準備工作。一是成立組織領導機構。成立了由縣委書記、政府縣長任組長，9名縣級領導任副組長，政府辦公室主任兼任辦公室主任的領導小組，領導小組下設綜合組、任務推進組、督導組、考核組、監(jiān)察組、宣傳組等6個工作小組。各工作小組都全部由正科級干部任組長。專門印發(fā)了《柳林縣“冬季行動”領導組辦公室及工作職責的通知》(柳冬行領發(fā)〔〕1號)，從縣委辦、縣政府辦、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣重點辦等有關部門，抽調業(yè)務骨干參與辦公室工作。進一步明確了領導組辦公室內設機構、組成人員及工作職責，安排了專門的辦公場所，購置了電腦、打印機等的辦公設備，領導機構和工作職責全部上墻。二是認真制定實施方案。為突出方案的實用性，力求各項行動內容落到實處，縣委、縣政府主要領導多次組織召開專題會議，在認真學習省委、市委“冬季行動”相關會議精神和文件要求的基礎上，結合我縣實際，制定出臺了《關于在全縣范圍內開展“冬季行動”全面貫徹落實省委十屆七次全會精神的實施方案》(柳辦發(fā)〔〕65號)。隨后，又出臺了《關于印發(fā)柳林縣“冬季行動”的通知》(柳辦發(fā)〔2016〕4號)，對前期制定的任務進行了進一步細化分解?！斗桨浮分?1大項80小項行動內容逐條逐項明確了牽頭領導、牽頭單位、責任單位、工作任務、具體時間。截至當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位全部制定了具體實施方案，成立了內部組織機構，對目標任務進行了進一步細化分解，制定了工作清單，做到了層層落實，責任到人。三是及時召開動員會議。省、市“冬季行動”動員會召開之后，我縣于1月6日召開了全縣“冬季行動”動員大會，對全縣“冬季行動”工作任務進行了安排部署。1月15日上午，我縣又召開了“冬季行動”推進會，全體縣級領導、縣直單位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及“冬季行動”領導小組辦公室全體人員，共計300余人參加了會議。相關縣級領導對各自分管任務作了重新安排部署，會議明確要求全縣領導干部深刻認識開展“冬季行動”的重大意義，以時不我待的緊迫感和敢于擔當?shù)呢熑胃凶ズ谩岸拘袆印?，為“十三五”開好局、起好步奠定堅實基礎。
二、馬上就辦，抓好“四件大事”
縣委、縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在做好本職工作和常規(guī)工作的同時，圍繞著冬季行動“十項行動計劃”，重點辦好“四件大事”。一是重點辦好事關全局、事關全縣發(fā)展未來的大事。嚴格踐行廉潔自律各項規(guī)定，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持續(xù)深入反對“四風”，著力解決不嚴以及不實的問題，教育引導黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準。黨員領導干部帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定和反對“四風”要求，認真執(zhí)行《關于做好20元旦春節(jié)期間有關工作的通知》(柳辦發(fā)〔2015〕63號)精神，倡導良好社會風尚，始終保持懲治腐敗、狠剎“四風”、掃黑除惡的高壓態(tài)勢，切實轉變干部工作作風，為各項工作提供堅強的組織保障;深入推進“六權治本”工作，對不作為、慢作為、損害群眾利益的人和事，嚴肅追究責任，加大問責力度。深入推進脫貧攻堅工作，堅持實事求是原則，做到對象識別精準、目標任務精準、扶貧措施精準、工作效果精準。深入推進10項省級重點工程和4項市級重點工程建設，爭分奪秒加快鋁工業(yè)園區(qū)、307國道改線、新醫(yī)院建設、城區(qū)熱電聯(lián)供項目和聯(lián)盛教育園區(qū)完善工程等一批重點項目建設。認真抓好安全生產(chǎn)，切實做到廉潔發(fā)展。二是重點辦好一批制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的難事。設身處地幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，牢固樹立“保企業(yè)就是保就業(yè)、保企業(yè)就是保民生，保企業(yè)就是抓脫貧”的理念，切實解決好村企矛盾。真心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，提高群眾滿意率。不折不扣堅持“保工資、保運轉、保民生”原則，與全縣人民一道共度難關，各級各部門與上級部門加強溝通聯(lián)系，千方百計向上爭取資金，積極招商引資。三是重點解決一批事關群眾切身利益的實事。通過“冬季行動”，及時解決群眾面臨的水暖電、吃住行等方面的棘手問題，給人民群眾更多關愛，讓困難群眾度過一個暖冬。四是重點辦好一批凝聚社會正能量的好事。通過企業(yè)和社會各界幫扶結對、投資公益事業(yè)、關注弱勢群體，在全縣范圍內形成“扶危濟困、助人為樂、尊老愛幼”的良好氛圍。
三、真抓實干，合力攻堅克難。
面對我縣紅棗大面積滯銷的嚴峻形勢，我縣結合“冬季行動”重點開展了以下四項活動。一是開展“金融下農(nóng)村、協(xié)力幫棗農(nóng)”活動。柳林各金融“一把手”深入棗區(qū)、深入農(nóng)村，確定貸款發(fā)放指標，解決紅棗儲存、加工、銷售企業(yè)貸款難、周轉資金缺乏問題。二是開展“電商進柳林、紅棗寄深情”活動。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，發(fā)揮電商銷售優(yōu)勢，請進了省級知名電商，與本地電商攜手，集中推銷推介柳林紅棗，拓寬銷售渠道，擴大市場占有率。三是開展“黨員干部助棗農(nóng)”活動。黨員干部進村入戶了解棗農(nóng)困難，幫助進行市場銷售，同時組織動員社會各界關注棗農(nóng)、關注棗區(qū)，共同解決銷售難題。四是“春節(jié)大促銷”活動。利用現(xiàn)有合作渠道，積極舉辦舉辦“年貨節(jié)”活動，力爭打開新市場，擴大銷售成果，打響柳林紅棗品牌。同時，我縣積極落實省政府關于開展地方特色政策性“三農(nóng)”保險試點的要求，縣保險公司共為12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紅棗受害棗農(nóng)理賠692.95萬元。
此外，80項具體工作任務均扎實有序推進。其中，縣扶貧辦積極開展建檔立卡“回頭看”工作，精準識別貧困人口為20519人;大力開展了金融扶貧富民工程，縣扶貧辦與郵政儲蓄銀行呂梁市柳林縣支行簽訂了合作協(xié)議，目前風險補償金320萬元已撥付到位，已發(fā)放304戶1600萬元貸款?？h民政局結合“冬季行動”將2016年1-3月份救災救助資金、大病救助、城鄉(xiāng)低保、孤兒救助等共計2600余萬元一次性全部發(fā)放。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位“冬季行動”相關工作也在有序推進中。
四、宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
為了在全縣范圍內營造“冬季行動”的良好氛圍，我縣利用多種方式進行廣泛宣傳發(fā)動。一是積極倡議廣宣傳?？h委、縣政府聯(lián)合在縣電視臺和政府的網(wǎng)站“冬季行動”專欄發(fā)出《關于在“冬季行動”中充分發(fā)揮各級各類文明單位模范帶頭作用的倡議書》，充分動員廣大干部群眾積極投身“冬季行動”。一改“冬閑、冬休、冬懶”局面。二是正反典型活宣傳?？h新聞辦緊緊圍繞專項活動的重點、亮點，利用新聞稿件全面及時報道專項活動中的新進展、新經(jīng)驗;縣廣電中心開辟宣傳專欄，對好的經(jīng)驗、做法和典型事例、先進人物進行正面報道，開設“曝光臺”對一些不作為、慢作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)進行反面報道，電視臺進行冬季行動方面宣傳報道120余條。三是網(wǎng)絡平臺強宣傳。在縣政府門戶網(wǎng)站主頁設立了“冬季行動”專題版塊，其中包含領導講話、相關文件、縣直動態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)、工作推進、經(jīng)驗交流、信息簡報、督查檢查八大類別，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位冬季行動實施方案和任務清單全部上網(wǎng)公開，對“冬季行動”進行全方位的宣傳。四是信息報送深宣傳。冬季行動領導組下設綜合組從縣統(tǒng)計局、發(fā)改局和縣重點辦等單位抽調專人,對省市、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門《逐日動態(tài)》進行收集報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位以電子版形式上報信息簡報100余期。通過全方位、多渠道的廣泛宣傳，充分發(fā)揮了輿論引導、宣傳教育的作用，在全縣上下掀起“冬季行動”熱潮。
五、強化督查，確保取得實效。
督查是推動工作落實的有效手段。為了確保我縣“冬季行動”取得實效，我縣成立了由縣委督查室、縣政府督查室牽頭負責的督導組，并逐條對照目標任務制定出臺了《關于對全縣“冬季行動”工作情況進行專項督查的通知》(柳督字〔2016〕1號)，《關于對全縣開展“冬季行動”工作情況進行第一次督查考核的通知》(柳督字〔2016〕2號)，對“冬季行動”各項工作開展進行全面督查。截至目前，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位共開展了4次督查檢查。一是抓重點，明責任。督導組牢牢抓住列入《柳林縣開展“冬季行動”實施方案》(柳辦發(fā)〔2016〕4號)的21大項80小項任務內容和責任單位進行督查。特別是充分發(fā)揮“一把手”的示范帶頭作用，強化落實“一把手”負責制，以上率下帶動廣大黨員干部積極投身“冬季行動”主戰(zhàn)場，把“冬季行動”作為展示和檢驗黨員干部作風和作為的“試金石”。二是抓日常，建制度。縣委督查室、縣政府督查室為了全面及時抓握全縣開展“冬季行動”工作進展情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位嚴格實行周報制度，每周五將各單位“冬季行動”工作進展情況，經(jīng)單位主要領導簽字并蓋章后報送縣領導組辦公室。同時，根據(jù)督查過程中掌握的實際情況和周報情況形成匯報材料，及時向縣委、縣政府反饋。三是抓深入，促落實。縣委督查室、縣政府督查室聯(lián)合紀檢、組織、宣傳等部門分成9組定期組織檢查。每周至少安排一次以上督查，采取實地查看、查閱資料、隨機走訪、聽取匯報等多種方式深入相關單位督促檢查工作進展情況。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促、指導。
雖然我縣“冬季行動”籌備早、行動快，但與市委、市政府的要求和人民期盼相比，仍有諸多不足之處有待改進，主要表現(xiàn)在：一是角色轉換不及時。個別單位、部門和領導對“冬季行動”認識不足，存在麻木思想，缺乏快速反應，沒有真正把心靜下來，把身子擺進去。二是工作進展不平衡。個別單位、部門工作開展還不夠扎實、營造氛圍不夠濃厚、與實際工作結合不夠緊密、工作效率還不高。三是責任分解不具體。個別單位、部門制定的責任分解清單比較籠統(tǒng)、抽象，任務不具體、不明晰，部分任務缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。四是資金投入不到位?！岸拘袆印笔且豁椌哂鞋F(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義的工程,涉及到全縣方方面面,需要資金投入很大。由于經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，政府資金投入有限，資金匱乏造成部分工作落實力度不夠,工作后勁不足。
總之，在市委、市政府的堅強領導下，在全縣上下的共同努力下，我們將嚴格按照活動方案，高標準、嚴要求，扎扎實實推進“冬季行動”，為開展好我縣2016年各項工作和“十三五”時期全面建成小康社會目標奠定堅實基礎。
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