在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話（專業(yè)17篇）

總結(jié)是一種重要的溝通工具，它能夠幫助我們更好地與他人分享我們的經(jīng)驗和成果。總結(jié)應該具備一定的前瞻性，即對未來的工作或?qū)W習提出建設(shè)性的建議和展望。通過參考他人的總結(jié)范文，可以了解到總結(jié)的不同風格和寫作方法。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇一

同志們：

今天我們召開____年度總結(jié)表彰大會，主要任務是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了____年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

____年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。

____年是“____五”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“____五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制，組建水務投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務，切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作____通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質(zhì)，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

“三定”方案，促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在____年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，3個縣市成立河道管理機構(gòu)，市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務管理信息系統(tǒng)，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度，編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機關(guān)服務品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到____年我局目標考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低，工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

定方面能力不足，與懂業(yè)務、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹唷＞謾C關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們，____年是“____五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于____年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！癬___五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。

親愛的兄弟姐妹們：

各位領(lǐng)導、各位同事：

工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇二

今天，我們在這里隆重召開*鎮(zhèn)**年兩個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務是：根據(jù)市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結(jié)**年工作

成績

，表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確**年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績，加快跨越式發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展，朝著全面建設(shè)小康社會的宏偉目標闊步前進。

剛剛過去的**年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農(nóng)、強工、興園、擴城、活流通、班子建設(shè)作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發(fā)展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲**年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！

**年是認真貫徹十六大精神，全面建設(shè)小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。

一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態(tài)，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結(jié)合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎(chǔ)上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，

愛

崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統(tǒng)一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創(chuàng)各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結(jié)興經(jīng)濟、興事業(yè)，出政績、出人才。辦好一切事情，開創(chuàng)一切事業(yè)，都需要大家和氣團結(jié)，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風

雨

同舟，集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結(jié)果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰(zhàn)為機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加壓力的

勇氣

。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，努力保持我鎮(zhèn)在全市應有的地位和份量。

目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現(xiàn)。一是總目標。這就是富民強鎮(zhèn)。富民，就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的

生活

；強鎮(zhèn)，就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標。這就是搶抓機遇，加快發(fā)展，搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點?，F(xiàn)在，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言，新的發(fā)展目標就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關(guān)鍵不放松，確保快速發(fā)展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發(fā)展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創(chuàng)特色，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言，新的發(fā)展目標就是努力適應wto的規(guī)則，積極應對“入世”挑戰(zhàn)，研究新戰(zhàn)略，

尋找

新定位，采取新舉措，做大市場規(guī)模，做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，做強經(jīng)濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè)，爭當兩個文明建設(shè)的強手、能手、高手。

發(fā)展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發(fā)展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發(fā)展思路，增創(chuàng)發(fā)展特色，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面進步。農(nóng)業(yè)方面，要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，牢牢抓住農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和科技示范園建設(shè)兩個重點，培育壯大繡江農(nóng)業(yè)科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種；落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養(yǎng)殖項目建設(shè)。工業(yè)發(fā)展方面，就是要圍繞建設(shè)大園區(qū)，積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區(qū)建設(shè)成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮(zhèn)建設(shè)方面，要圍繞推進大開發(fā)，重點抓好大橋路開發(fā)項目，將大橋路建設(shè)成一條現(xiàn)代氣看書濃郁、基礎(chǔ)設(shè)施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿(mào)街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發(fā)建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟上臺階、邁大步打造新的發(fā)展平臺。引進引辦方面，要營造大環(huán)境。牢固樹立“鎮(zhèn)外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農(nóng)、商并重，不斷拓寬招商引資空間；要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環(huán)環(huán)緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環(huán)境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的.良好氛圍；親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態(tài)度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商；安商就是為客商創(chuàng)造一個安定的發(fā)展環(huán)境，使之樂業(yè)安居；富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發(fā)，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養(yǎng)魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮(zhèn)打造成一個興業(yè)生財?shù)暮玫胤健?/p>

抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。

韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結(jié)合起來，研究和解決關(guān)系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。

實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要大興調(diào)查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎扎實實地做好改革和發(fā)展的各項工作。

新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規(guī)，更不能躺在原有的成績和經(jīng)驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結(jié)合起來，找準結(jié)合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。

真，就是要動真格。對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。

奪取首季“開門紅”，不僅關(guān)系到能否爭得全年主動，而且關(guān)系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)經(jīng)濟和

其他

各項工作的首季“開門紅”。

要立足一個“早”字。春節(jié)臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

要突出一個“快”字?？炀褪歉咝?、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的。快一拍，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環(huán)境條件不盡相同，應該根據(jù)各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動。

要著眼一個“攻”字?！肮ァ?，對企業(yè)來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率；對各村、機關(guān)各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節(jié)臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業(yè)領(lǐng)導要走出去，產(chǎn)品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協(xié)作單位，確保一季度業(yè)務攻到手，上半年乃至全年業(yè)務攻到手，實現(xiàn)“開門紅”。

新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗！

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家

幸福

，萬事如意！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇三

大家好！

每年我們都會舉辦年會，但是今年由于疫情的影響我們縮小了會議規(guī)模，召開干部大會。小規(guī)模會議的好處是可以討論問題更聚焦、更清楚。首先要感謝集團領(lǐng)導對xx公司的支持，在百忙之中前來參加xx公司的年終總結(jié)會議。一直以來，集團對xx公司的發(fā)展都給予了大力支持，在我們各個發(fā)展階段，集團都竭盡所能給予支持。

整體來說，xx公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，探索未來的增長，在中間有那么三、四年是較艱苦的，但是到現(xiàn)在為止，我認為xx公司又進入到一個發(fā)展的黃金階段，因此今天我心情很輕松、也很樂觀。今天，我主要講兩個部分，一是公司的業(yè)務，二是公司的管理與文化。

一、xx公司的業(yè)務。

同時，如果路由器或攝像頭再可以做到全球領(lǐng)先的話，那么整體來說xx家庭部分的業(yè)務，公司未來還是有很大的發(fā)展空間。

一直以來我們關(guān)注的是找到未來發(fā)展的新方向，如果新方向找到了，給我們時間和空間，xx公司一般不怕對手，也不怕競爭，我們是很有必勝的信念！過去幾年布局新業(yè)務，我們是有過探索、迷茫，但是現(xiàn)在我們戰(zhàn)略很清晰了，全球化的市場布局已經(jīng)成型。目前xx家庭板塊技術(shù)儲備已經(jīng)完成，產(chǎn)品清晰明了，營業(yè)收入海外、國內(nèi)各占一半，市場布局良好，四類產(chǎn)品在市場上也很有競爭力，接下來需要做到領(lǐng)先，做出更強的競爭優(yōu)勢，未來我完全有信心將機頂盒之外的后三類產(chǎn)品及業(yè)務做起來。實際上，2020年網(wǎng)關(guān)業(yè)務已有突破，超過了年度的經(jīng)營計劃。因為找到了方向，面對巨大的市場需求，所以我們對xx家庭這個板塊抱有強烈的信心。

第二部分顯示器件業(yè)務，這個板塊的市場空間非常大。單純的來說這個板塊未來沖到50億營收是最快的，因為這個板塊主要面對的是手機行業(yè)、電子產(chǎn)品，目前的狀態(tài)已經(jīng)具備一定的行業(yè)影響力，客戶群穩(wěn)定向好，銷售形成規(guī)模。今年我相信這個板塊會有改變，目前存在的問題是盈利水平不足，本質(zhì)是缺乏核心競爭力，那么2021年液晶公司要苦練內(nèi)功、全力補全短板，化規(guī)模優(yōu)勢為利潤優(yōu)勢。今年液晶公司規(guī)劃的盈利目標，我認為是有潛力、有能力，可以達成這個盈利目標的。只要把注意力放到內(nèi)功上，一個革新一個革新的去解決，把我們的短板補齊，將銷售能力和內(nèi)部管理能力都進一步提升，那么這個顯示器件板塊是有很大的機會。

第三部分是一些創(chuàng)新業(yè)務，這些創(chuàng)新業(yè)務中大部分將是未來科技發(fā)展的趨勢性行業(yè)。前幾年我們一直在為新興業(yè)務做布局，不甘于被世界的技術(shù)潮流、新商業(yè)模式甩掉，我們一直也在努力希望可以做一些更前沿及創(chuàng)新的東西，其中：

1．汽車電子：在創(chuàng)新業(yè)務的三類產(chǎn)品中，車載電子不是新興行業(yè)，但是目前來看是機會和變化最多的一個行業(yè)。未來的汽車將是一個復雜的電子產(chǎn)品，未來的汽車不是由馬力決定，汽車將來的核心能力應該是由軟件水平和計算能力決定。在這個大背景下汽車行業(yè)對軟件和電子產(chǎn)品的需求會大幅增加，今年在ic方面最缺料的就是汽車板塊，原因就是由新能源汽車增長導致新能源汽車內(nèi)部的電子物料都大幅增長。對于中國來講更是一個國產(chǎn)替代的好機會，我認為國產(chǎn)替代最好的機會就是在汽車電子上。目前我國的汽車電子水平還不能排在前列，大部分汽車內(nèi)電子物料還處于進口狀態(tài)，那這就是我們的機會。如果未來3-5年我們可以抓住中國汽車蓬勃發(fā)展的浪潮，把我們自己的車載電子水平提升，那車載電子板塊是不可限量的。

2．智慧城市：利用先進技術(shù)的手段打造未來場景，是社會組織智慧化的統(tǒng)稱，實際上就是xx化的建設(shè)。目前xx生活已經(jīng)開始走進來了，未來把智慧城市當作項目來做就是把他更有效地組織起來。目前大家看到最火熱的技術(shù)人工智能、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等等，實際上都會在智慧城市這個大板塊中得到應用而且會變成很通常的應用，未來的世界就是從智慧城市、智慧家庭組織起來的世界。

3．vr虛擬現(xiàn)實：雖然目前vr技術(shù)沒有完全徹底發(fā)展起來，但是未來vr絕對會是人們生活中的重要組成部分，未來人們精神生活的重要元素就是虛擬現(xiàn)實。雖然vr現(xiàn)在不火了，但不代表他不是未來，資本可能是比較短視的，vr應該是未來顯示模式中的核心。所以這個板塊我們會堅定不移地支持發(fā)展下去。2021年的銷售目標是同比200%的營收增長，做到這個目標在全國來看可以排到前幾名。這個板塊目前還沒有全部啟動，但是我們一定要跟緊第一陣營保持前三名的狀態(tài)，剩下的事只需要等待技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈等的成熟。這么多年大家一直抱有一個信念，從來沒有哪項技術(shù)是停滯不前的，我相信未來幾年虛擬現(xiàn)實及后續(xù)的增強現(xiàn)實（ar）一定會高速發(fā)展。

目前上述三個新興業(yè)務都完成了0-1的突破，特別是汽車電子板塊在經(jīng)過前三年的積累開始走向了高速發(fā)展的道路。

4．xx電子：在新興業(yè)務中該業(yè)務不是以技術(shù)為導向的業(yè)務，是以社會化組織、管理模式的業(yè)務。成立五年以來穩(wěn)扎穩(wěn)打，已是在服務業(yè)內(nèi)的一支有十足戰(zhàn)斗力的團隊，營收每年復合保持一定比例的正增長，2020年凈利潤也實現(xiàn)了新突破。對于這個板塊我很放心，每年都有很清晰的發(fā)展思路，這是新型創(chuàng)業(yè)公司的典范。

綜上，整體來講，在公司業(yè)務及未來的發(fā)展方面我非常有信心。

二、xx公司的管理與文化。

接下來我想談談xx公司的管理與文化，過去幾年xx公司建立了三大管理平臺：大供應鏈管理體系、應收賬款委員會、wcm能力平臺。

大供應鏈管理體系的建設(shè)，拉通了研發(fā)和供應鏈從設(shè)計端降成本，快速響應市場行情變化并且重視供應商布局和戰(zhàn)略合作，我認為這是我們近幾年管理上的亮點。

應收賬款委員會，xx公司自成立到現(xiàn)在，在發(fā)展歷程中我們發(fā)現(xiàn)了問題基本上可以快速響應并解決，但是在應收賬款問題上糾纏了很多年沒有找到太好的處理方式，也是我比較有挫敗感的管理領(lǐng)域，但過去的一年在應收賬款管理上取得了巨大的突破。全體一線銷售、應收賬款委員會非常不易，應收賬款的變化從本質(zhì)上來說是商業(yè)文化、商業(yè)模式上的挑戰(zhàn)，我們改變的不僅僅是收款方式，而是改變我們做生意的方式，是一個全方位的沖擊，不管從客戶端到銷售都有很多的挑戰(zhàn)。但是2020年這個板塊做的非常好，張總牽頭推動，雖然在做的過程中有很多艱難，但結(jié)果出乎我的意料。今年公司的現(xiàn)金流豐富了很多，與應收賬的回收及模式關(guān)系非常大，這也是董事會去年給我們定下的任務之一。

制造wcm能力平臺，一直以來我讓大家向崔總學習的是系統(tǒng)化地持續(xù)改進，從不搞運動都是潤物細無聲地改進。從智能化的系統(tǒng)mes的開發(fā)到完善用了十年的時間，自動化的系統(tǒng)也是這樣，現(xiàn)在又在推動xx的經(jīng)營，非常有耐心、有節(jié)奏感地改進，這值得我們所有干部學習，不要急功近利，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)進步，要把眼光放長遠。

今年，擺在我們面前的任務是將這三個體系固化，一定要把管理手段通過工具固化下來，決不允許到一個臺階再退下來。第二，我們目前的管理平臺一定要向所有的子公司、海外分支機構(gòu)擴展，整個xx公司體系的管理水平應該在一條水平線上不能參差不齊，這也是個挑戰(zhàn)。比如供應鏈嘗試在汽車板塊推動，供應鏈整體在xx家庭業(yè)務中采購量夠大，但在汽車板塊我們是新面孔，如何獲得尊重？如何保障供應？這就是難點。目前制造系統(tǒng)，xx在液晶體系內(nèi)有組織的進行內(nèi)部革新，今年已經(jīng)開過若干次會了也在全力推動，這是2021年的一個重點，把過去的改革成績固化然后拓展。

整個的考核包括每個崗位的定義、崗位上應有薪資的定義等等，都會在今年把它明確下來；

另外，特別是干部，干部的考核今年會作為重點。

還有對干部的要求，公司原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)和文化要在干部的應用上強化起來，干部一定要起到示范作用。我們重點要做的就是以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪，簡單講就這幾句話，什么意思呢？我舉一個例子，原來有個部門跟我講有個員工被別人挖走了，給了兩倍的工資等等，這個情況時有發(fā)生，當我聽到這個的時候第一個反應就是這個人可能沒有用好，沒有用到合適的位置上去。人都在進步，特別是優(yōu)秀的人進步更快，進步了以后有沒有給他更重要的位置去使用他，是不是要離開原來的簡單的職位，有沒有從職位上發(fā)生變化，而不能僅僅說這個人要薪。打個比方，如果一個人一直在掃地，為什么要給他加薪？但是如果他掃地的同時進步了，他已經(jīng)能做主持人了，那就要讓他去干主持人的位置，主持人的薪酬肯定和掃地不一樣，簡單來講是這個意思。我們要把崗位、人分析清楚，目的是控制整體的人力成本，也給人員發(fā)展匹配崗位。如果一個部門有10個崗位，每個崗位是什么樣的要求？在這個要求下社會上整體的工資水平是什么樣？我們要給他評估，然后把我們的人按照崗位要求匹配進去，如果發(fā)現(xiàn)這個人進步了或者不合適，就要給他換位置或淘汰，或者對他這個崗位提出新的要求?？傊?，我們要做的非常清晰和有條不紊，要對組織、崗位、人管理起來。目的就是牽引，讓績效優(yōu)異的員工有更多發(fā)展機會，從低價值的崗位向高價值的崗位去移動，這是我們希望做到的。第二，是提升管理水平，提升管理者對人力資源經(jīng)營的意識，你的部門需要什么崗位，這個崗位的薪資水平是多少，要把這件事研究明白，如果你的下屬已經(jīng)優(yōu)秀到你用不了的時候，我們要把他輸出，否則人力成本是承擔不了，簡單講就是這樣。這件事說起來簡單但是落實起來有難度，2021年我們把人力資源管理平臺作為一個全年的工作重點，與前面的三項制造能力、供應鏈、應收賬款一樣。

在務實、進取的基礎(chǔ)上我寫了兩個詞——謙虛、開放，在這里也要與大家達成共識，未來公司在選人用人上要與公司價值觀匹配，我們和人力資源部總結(jié)、歸納，達成統(tǒng)一這就是我們的文化導向。如果在組織內(nèi)他背離了文化價值觀就會逐漸被淘汰，在文化的導向上不需要討論與分析，這就是這么多年我們積累下來的東西。

當然，集團還有一些企業(yè)文化的共性，我提到的是xx公司的個性文化，以上是我要跟大家分享的內(nèi)容。

謝謝各位！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家好！

每年我們都會舉辦年會，但是今年由于疫情的影響我們縮小了會議規(guī)模，召開干部大會。小規(guī)模會議的好處是可以討論問題更聚焦、更清楚。首先要感謝集團領(lǐng)導對xx公司的支持，在百忙之中前來參加xx公司的年終總結(jié)會議。一直以來，集團對xx公司的發(fā)展都給予了大力支持，在我們各個發(fā)展階段，集團都竭盡所能給予支持。

整體來說，xx公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，探索未來的增長，在中間有那么三、四年是較艱苦的，但是到現(xiàn)在為止，我認為xx公司又進入到一個發(fā)展的黃金階段，因此今天我心情很輕松、也很樂觀。今天，我主要講兩個部分，一是公司的業(yè)務，二是公司的管理與文化。

一、xx公司的業(yè)務。

xx公司的業(yè)務按照我自己的邏輯分成三大部分，第一部分是xx公司本部的業(yè)務，我們叫xx家庭，主要是針對全球的運營商，產(chǎn)品主要有四大類：機頂盒、pon、wi－fi、攝像頭，目前來說目標產(chǎn)品非常清晰，這四類產(chǎn)品可以持續(xù)未來3－5年的發(fā)展，這個板塊整體來說是一個市場需求巨大的板塊，結(jié)合未來的發(fā)展，將來做到xx億到xx億的營收業(yè)績是完全有可能的。我們機頂盒的業(yè)務規(guī)模目前基本上是全球第一，除機頂盒業(yè)務之外，2021年寬帶接入出貨預計達到一千萬臺，這個寬帶接入光貓與智能組網(wǎng)業(yè)務未來如能做到全球領(lǐng)先的話，可以做到近100億的營收；同時，如果路由器或攝像頭再可以做到全球領(lǐng)先的話，那么整體來說xx家庭部分的業(yè)務，公司未來還是有很大的發(fā)展空間。

一直以來我們關(guān)注的是找到未來發(fā)展的新方向，如果新方向找到了，給我們時間和空間，xx公司一般不怕對手，也不怕競爭，我們是很有必勝的信念！過去幾年布局新業(yè)務，我們是有過探索、迷茫，但是現(xiàn)在我們戰(zhàn)略很清晰了，全球化的市場布局已經(jīng)成型。目前xx家庭板塊技術(shù)儲備已經(jīng)完成，產(chǎn)品清晰明了，營業(yè)收入海外、國內(nèi)各占一半，市場布局良好，四類產(chǎn)品在市場上也很有競爭力，接下來需要做到領(lǐng)先，做出更強的競爭優(yōu)勢，未來我完全有信心將機頂盒之外的后三類產(chǎn)品及業(yè)務做起來。實際上，2020年網(wǎng)關(guān)業(yè)務已有突破，超過了年度的經(jīng)營計劃。因為找到了方向，面對巨大的市場需求，所以我們對xx家庭這個板塊抱有強烈的信心。

第二部分顯示器件業(yè)務，這個板塊的市場空間非常大。單純的來說這個板塊未來沖到50億營收是最快的，因為這個板塊主要面對的是手機行業(yè)、電子產(chǎn)品，目前的狀態(tài)已經(jīng)具備一定的行業(yè)影響力，客戶群穩(wěn)定向好，銷售形成規(guī)模。今年我相信這個板塊會有改變，目前存在的問題是盈利水平不足，本質(zhì)是缺乏核心競爭力，那么2021年液晶公司要苦練內(nèi)功、全力補全短板，化規(guī)模優(yōu)勢為利潤優(yōu)勢。今年液晶公司規(guī)劃的盈利目標，我認為是有潛力、有能力，可以達成這個盈利目標的。只要把注意力放到內(nèi)功上，一個革新一個革新的去解決，把我們的短板補齊，將銷售能力和內(nèi)部管理能力都進一步提升，那么這個顯示器件板塊是有很大的機會。

第三部分是一些創(chuàng)新業(yè)務，這些創(chuàng)新業(yè)務中大部分將是未來科技發(fā)展的趨勢性行業(yè)。前幾年我們一直在為新興業(yè)務做布局，不甘于被世界的技術(shù)潮流、新商業(yè)模式甩掉，我們一直也在努力希望可以做一些更前沿及創(chuàng)新的東西，其中：

未來的汽車將是一個復雜的電子產(chǎn)品，未來的汽車不是由馬力決定，汽車將來的核心能力應該是由軟件水平和計算能力決定。在這個大背景下汽車行業(yè)對軟件和電子產(chǎn)品的需求會大幅增加，今年在ic方面最缺料的就是汽車板塊，原因就是由新能源汽車增長導致新能源汽車內(nèi)部的電子物料都大幅增長。對于中國來講更是一個國產(chǎn)替代的好機會，我認為國產(chǎn)替代最好的機會就是在汽車電子上。目前我國的汽車電子水平還不能排在前列，大部分汽車內(nèi)電子物料還處于進口狀態(tài)，那這就是我們的機會。如果未來3－5年我們可以抓住中國汽車蓬勃發(fā)展的浪潮，把我們自己的車載電子水平提升，那車載電子板塊是不可限量的。

目前xx生活已經(jīng)開始走進來了，未來把智慧城市當作項目來做就是把他更有效地組織起來。目前大家看到最火熱的技術(shù)人工智能、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等等，實際上都會在智慧城市這個大板塊中得到應用而且會變成很通常的應用，未來的世界就是從智慧城市、智慧家庭組織起來的世界。

雖然vr現(xiàn)在不火了，但不代表他不是未來，資本可能是比較短視的，vr應該是未來顯示模式中的核心。所以這個板塊我們會堅定不移地支持發(fā)展下去。2021年的銷售目標是同比200％的營收增長，做到這個目標在全國來看可以排到前幾名。這個板塊目前還沒有全部啟動，但是我們一定要跟緊第一陣營保持前三名的狀態(tài)，剩下的事只需要等待技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈等的成熟。這么多年大家一直抱有一個信念，從來沒有哪項技術(shù)是停滯不前的，我相信未來幾年虛擬現(xiàn)實及后續(xù)的增強現(xiàn)實（ar）一定會高速發(fā)展。

目前上述三個新興業(yè)務都完成了0－1的突破，特別是汽車電子板塊在經(jīng)過前三年的積累開始走向了高速發(fā)展的道路。

成立五年以來穩(wěn)扎穩(wěn)打，已是在服務業(yè)內(nèi)的一支有十足戰(zhàn)斗力的團隊，營收每年復合保持一定比例的正增長，2020年凈利潤也實現(xiàn)了新突破。對于這個板塊我很放心，每年都有很清晰的發(fā)展思路，這是新型創(chuàng)業(yè)公司的典范。

綜上，整體來講，在公司業(yè)務及未來的發(fā)展方面我非常有信心。

二、xx公司的管理與文化。

接下來我想談談xx公司的管理與文化，過去幾年xx公司建立了三大管理平臺：大供應鏈管理體系、應收賬款委員會、wcm能力平臺。

大供應鏈管理體系的建設(shè)，拉通了研發(fā)和供應鏈從設(shè)計端降成本，快速響應市場行情變化并且重視供應商布局和戰(zhàn)略合作，我認為這是我們近幾年管理上的亮點。

應收賬款委員會，xx公司自成立到現(xiàn)在，在發(fā)展歷程中我們發(fā)現(xiàn)了問題基本上可以快速響應并解決，但是在應收賬款問題上糾纏了很多年沒有找到太好的處理方式，也是我比較有挫敗感的管理領(lǐng)域，但過去的一年在應收賬款管理上取得了巨大的突破。全體一線銷售、應收賬款委員會非常不易，應收賬款的變化從本質(zhì)上來說是商業(yè)文化、商業(yè)模式上的挑戰(zhàn)，我們改變的不僅僅是收款方式，而是改變我們做生意的方式，是一個全方位的沖擊，不管從客戶端到銷售都有很多的挑戰(zhàn)。但是2020年這個板塊做的非常好，張總牽頭推動，雖然在做的過程中有很多艱難，但結(jié)果出乎我的意料。今年公司的現(xiàn)金流豐富了很多，與應收賬的回收及模式關(guān)系非常大，這也是董事會去年給我們定下的任務之一。

制造wcm能力平臺，一直以來我讓大家向崔總學習的是系統(tǒng)化地持續(xù)改進，從不搞運動都是潤物細無聲地改進。從智能化的系統(tǒng)mes的開發(fā)到完善用了十年的時間，自動化的系統(tǒng)也是這樣，現(xiàn)在又在推動xx的經(jīng)營，非常有耐心、有節(jié)奏感地改進，這值得我們所有干部學習，不要急功近利，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)進步，要把眼光放長遠。

今年，擺在我們面前的任務是將這三個體系固化，一定要把管理手段通過工具固化下來，決不允許到一個臺階再退下來。第二，我們目前的管理平臺一定要向所有的子公司、海外分支機構(gòu)擴展，整個。

當前隱藏內(nèi)容免費查看xx公司體系的管理水平應該在一條水平線上不能參差不齊，這也是個挑戰(zhàn)。比如供應鏈嘗試在汽車板塊推動，供應鏈整體在xx家庭業(yè)務中采購量夠大，但在汽車板塊我們是新面孔，如何獲得尊重如何保障供應這就是難點。目前制造系統(tǒng)，xx在液晶體系內(nèi)有組織的進行內(nèi)部革新，今年已經(jīng)開過若干次會了也在全力推動，這是2021年的一個重點，把過去的改革成績固化然后拓展。

2021年，一個新的改革管理重點是人力資源管理平臺的專項提升，主要方向是激勵和文化。從激勵角度來講，最重要的是要做定崗定薪，這跟集團的薪酬套改也匹配，體現(xiàn)以崗位價值加上績效結(jié)果的激勵理念。聽起來有點虛，但是我們慢慢做起來就不要把它做虛了；整個的考核包括每個崗位的定義、崗位上應有薪資的定義等等，都會在今年把它明確下來；另外，特別是干部，干部的考核今年會作為重點。

從文化角度來講，我覺得xx公司這些年沒有太強調(diào)文化建設(shè)，今年我們要推動文化建設(shè)的落地，在日常的行為和流程上要更加體現(xiàn)；還有對干部的要求，公司原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)和文化要在干部的應用上強化起來，干部一定要起到示范作用。我們重點要做的就是以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪，簡單講就這幾句話，什么意思呢我舉一個例子，原來有個部門跟我講有個員工被別人挖走了，給了兩倍的工資等等，這個情況時有發(fā)生，當我聽到這個的時候第一個反應就是這個人可能沒有用好，沒有用到合適的位置上去。人都在進步，特別是優(yōu)秀的人進步更快，進步了以后有沒有給他更重要的位置去使用他，是不是要離開原來的簡單的職位，有沒有從職位上發(fā)生變化，而不能僅僅說這個人要薪。打個比方，如果一個人一直在掃地，為什么要給他加薪但是如果他掃地的同時進步了，他已經(jīng)能做主持人了，那就要讓他去干主持人的位置，主持人的薪酬肯定和掃地不一樣，簡單來講是這個意思。我們要把崗位、人分析清楚，目的是控制整體的人力成本，也給人員發(fā)展匹配崗位。如果一個部門有10個崗位，每個崗位是什么樣的要求在這個要求下社會上整體的工資水平是什么樣我們要給他評估，然后把我們的人按照崗位要求匹配進去，如果發(fā)現(xiàn)這個人進步了或者不合適，就要給他換位置或淘汰，或者對他這個崗位提出新的要求。總之，我們要做的非常清晰和有條不紊，要對組織、崗位、人管理起來。目的就是牽引，讓績效優(yōu)異的員工有更多發(fā)展機會，從低價值的崗位向高價值的崗位去移動，這是我們希望做到的。第二，是提升管理水平，提升管理者對人力資源經(jīng)營的意識，你的部門需要什么崗位，這個崗位的薪資水平是多少，要把這件事研究明白，如果你的下屬已經(jīng)優(yōu)秀到你用不了的時候，我們要把他輸出，否則人力成本是承擔不了，簡單講就是這樣。這件事說起來簡單但是落實起來有難度，2021年我們把人力資源管理平臺作為一個全年的工作重點，與前面的三項制造能力、供應鏈、應收賬款一樣。

剛才談到的都跟管理相關(guān)，最后，我想談談xx公司的文化標準。實際上這么多年沒怎么講過文化，務實、進取的價值觀在公司內(nèi)相對深入人心；在務實、進取的基礎(chǔ)上我寫了兩個詞——謙虛、開放，在這里也要與大家達成共識，未來公司在選人用人上要與公司價值觀匹配，我們和人力資源部總結(jié)、歸納，達成統(tǒng)一這就是我們的文化導向。如果在組織內(nèi)他背離了文化價值觀就會逐漸被淘汰，在文化的導向上不需要討論與分析，這就是這么多年我們積累下來的東西。

我把它簡單講一下，務實，我記得前幾年跟所有的員工做過一個調(diào)研，問題是：“你覺得xx公司的文化是什么”所有人第一句的回答全是“務實”，幾乎沒有什么歧義。什么叫務實，我理解的是首先對事情的本質(zhì)要理解，我們一定不要浮于表面不要人云亦云，一定要想清楚事情的本質(zhì)；其次一定是堅持結(jié)果導向，任何沒有結(jié)果的事情不干，我們叫做重功能輕包裝，xx公司的特征就是做任何事情都是要結(jié)果的，沒結(jié)果的事我們不做。進取，就是敢于挑戰(zhàn)工作上自己做不到的事，每年每月都這么做這就叫進取。謙虛，就是關(guān)注點在別人的優(yōu)點和自己的缺點上，能欣賞別人的優(yōu)點能發(fā)現(xiàn)自己的缺點，能夠低調(diào)的接受別人的意見；只有一個謙虛的人別人才愿意幫你，只有一個謙虛的人才能從別人身上吸取知識，才有學習能力。我覺得xx公司的干部一定要保持謙虛，沒有人是萬能的誰也不是天才，不學習沒有學習能力的人早晚都會被淘汰，只有謙虛的人才能包容接納不同的意見。開放，這個詞我選了很多，跟人力資源大家一起聊過好多次，用哪個詞更好最后還是用了“開放”，想表達“開放”意思就是用一種很愉悅的心情去擁抱變化的這種態(tài)度。人要陽光積極，遇到變化來的時候或者遇到調(diào)整來的時候，我們要用開放的心態(tài)看這件事，對變化用一種很喜悅的心情去接受它，人活著就幾十年有點變化實際上也會有一些挑戰(zhàn)和新鮮感。我們希望這8個字：務實、進取、謙虛、開放成為xx公司的一個主流的文化和干部的挑選標準；當然，集團還有一些企業(yè)文化的共性，我提到的是xx公司的個性文化，以上是我要跟大家分享的內(nèi)容。

謝謝各位！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇五

20__下學期，在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，以全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學期的后勤工作總結(jié)如下：

一、加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律

建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長，教職工公布有關(guān)的收支情況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費。

二、合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件

為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：1、新增設(shè)一個班級，配置了空調(diào)、彩電、dvd、課桌椅等；2、食堂增加了冰柜、消毒柜；3、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修；4、各班電器設(shè)備進行查修，并新增dvd。

三、加強財產(chǎn)管理，提高使用效益

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設(shè)備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用；對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、加強食堂的管理，不斷提高服務質(zhì)量

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復（早餐、中餐、午點），定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析（每期2次），分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等；我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目（每月月底在園務公開欄向職工、家長公布），每日盤庫結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。本學期的具體做法：

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

五、狠抓安全工作，消除不安全的隱患

狠抓安全工作我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施，設(shè)備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。

2、開學后，每周組織專班對園設(shè)施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。

3、嚴格園車管理，做到按時接送幼兒，并保證幼兒的安全。

六、保教并重，加強幼兒一日生活管理保教并重

為了做好衛(wèi)生保健工作，本學期來，認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。

4、堅持抓好計劃免疫工作。

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

本學期我園后勤工作圓滿完成，時代進入了二十一世紀，對人才的要求越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎(chǔ)上進一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務工作。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇六

在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領(lǐng)導的。

講話稿。

同志們：

今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制，組建水務投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務，切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質(zhì)，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。

工作方案。

》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導班子進行了適當調(diào)整，團結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，3個縣市成立河道管理機構(gòu)，市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風廉政建設(shè)成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚Вh組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關(guān)創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關(guān)4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從。

年度工作計劃。

的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務管理信息系統(tǒng)，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度，編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機關(guān)服務品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低，工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

(五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態(tài)。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹唷＞謾C關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。

最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現(xiàn)如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓方案。

》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇七

搶抓機遇，迎難而上為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功。

同志們：

xxx年，__鄉(xiāng)黨委、政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞特區(qū)黨委、政府的總體工作思路，扎實工作，銳意進取，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，樹立以項目抓機遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風建設(shè)，從紀律入手，實事求是，克服困難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。較好地完成了xxx年的各項工作任務。

xxx年工作回顧。

一、經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步推進。

堅持穩(wěn)中求進，能快則快的方針，實施“富民興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，搶抓機遇，知難而進，經(jīng)濟綜合實力上了一個新臺階。xxx年全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成1095萬元，占任務數(shù)1090萬元的100.5％。糧食總產(chǎn)量完成2003噸，完成任務數(shù)2000噸的100.2％；財政總收入任務是160.2萬元（其中：地方財政收入任113.3），完成218.75萬元，占全年任務的136.5,其中地方財政收完成118.06萬元，占全年任務的104.2％;社會消費品零售總額任務235萬元，完成240萬元，完成任務的102.1％;xxx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2980萬元，其中工業(yè)產(chǎn)值任務2000萬元，現(xiàn)達到2000萬元,占任務數(shù)的100,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達到980萬元；企業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，上繳稅金任務為115萬元,完成117萬元,占任務數(shù)的101.7,農(nóng)民人均可支配收入1597元，計劃生育率達100。各項指標完成特區(qū)下達的任務。

(一)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一是咬住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松，下大力氣抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。充分利用優(yōu)勢，加大對農(nóng)業(yè)的引導和扶持力度,因村而異，發(fā)展不同的農(nóng)業(yè)項目，實施積極的扶持政策，加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,克服困難，采取有力措施籌備和調(diào)運各類農(nóng)用物資。在荒田村、壩子、社勒等村實施人工集雨小水窖工程，完成小水窖建設(shè)160口;因地制宜，引導群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)早熟水果生產(chǎn)，對居都、下麻翁、荒田、過瓦等村實施的490畝優(yōu)質(zhì)梨種植項目進行撫育，今年又實施了295畝，植苗10萬株;全鄉(xiāng)今年建設(shè)沼氣池850口，其中壩子村沼氣池普及率高達98.6,繼續(xù)鞏固壩子、下麻翁村肉牛養(yǎng)殖項目，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，完成肉牛養(yǎng)殖項目圈舍改造1000平方米。xxx年全鄉(xiāng)完成大牲畜存欄5236頭，為年任務數(shù)5170頭的101.28，其中：生豬存欄任務是4506頭，完成5010頭，占任務數(shù)的111.19，羊存欄任務2797只，完成3700只，達132.28。

二是加快林業(yè)發(fā)展步伐，鞏固退耕還林成果。以特區(qū)黨委、政府提出的建設(shè)林業(yè)強區(qū)和生態(tài)強區(qū)為目標，加大退耕還林地的管護力度,狠抓森林資源的保護與培育。繼續(xù)對全鄉(xiāng)退耕還林17769.48畝的撫育管理，完成荒山造林9084畝。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》和《貴州省森林條例》等法律法規(guī)。從宣傳教育管理上下功夫，加大林業(yè)工作管理力度。為進一步落實對退耕還林工作的管理，我鄉(xiāng)加大工作力度，積極開展森林防火工作。加大資金投入，抓好森林防火消防隊伍建設(shè)，加大防火宣傳力度，重拳出擊狠抓野外火源管理，有效地杜絕了森林火災的發(fā)生。在防火期內(nèi)增加200名季節(jié)性護林員，實行護林人員巡山查哨，有效控制了火災、火警的發(fā)生。完善林權(quán)證登記發(fā)證工作，加強林權(quán)登記管理工作力度，完善對退耕還林的管護。

三是高度重視糧食問題，把糧食生產(chǎn)擺上重要議事日程。全年完成渠道清淤7.5公里，群眾投工投勞7855個工時，組織群眾投工投勞，修復布堤3公里引水溝渠，保證了水稻作物的滿栽滿插。積極采取措施，防止耕地撂荒。鄉(xiāng)成立了一支30名以鄉(xiāng)護林員為骨干的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊和復耕隊進行荒田復耕等生產(chǎn)服務，實現(xiàn)耕地零撂荒。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務中心的職能作用，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地塊進行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導，通過努力，今年糧食總產(chǎn)量達到2003噸，解決了群眾吃飯問題。

四是加強做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實采取有效措施，有效抑制疫情的發(fā)生。成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，認真開展春、秋季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達100％，牲畜免疫標識佩帶達85％，對牲畜市場和肉品進行檢疫和消毒達50％，春、秋防疫密度達100。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進行防疫培訓，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費，認真搞好畜禽防疫工作。

（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

扶持發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè)。鼓勵多元投資，加大礦產(chǎn)資源的探采力度，以培育、扶持箐川、天泰、過瓦煤礦等龍頭煤炭企業(yè)為重點，帶動發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，做強煤炭經(jīng)濟。加強礦山的環(huán)境保護，科學開采，提高礦產(chǎn)資源的利用率和附加值。加強安全生產(chǎn)管理，維護礦山企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。進一步抓好煤炭安全生產(chǎn)工作，切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。認真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，按照特區(qū)的要求，召集全鄉(xiāng)干部職工，副科級領(lǐng)導、駐村包村工作人員，各村支書、主任召開會議，全面安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。對無證小煤窯的反彈加以治理，嚴格按照“六條標準”，發(fā)現(xiàn)一個炸封一個，堅決杜絕無證小煤窯反彈，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)做到不留隱患，不留死角。通過采取切實有效的措施，遏制了重、特大安全事故的發(fā)生，大大降低了安全隱患，規(guī)范了煤焦經(jīng)營秩序，安全生產(chǎn)工作得到進一步加強，加大了骨干礦井的建設(shè)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、社會事業(yè)全面發(fā)展。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設(shè)，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設(shè)上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設(shè)上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設(shè)細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設(shè)得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設(shè)為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設(shè)目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設(shè)。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的.生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏??；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設(shè)步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設(shè)，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設(shè)，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和支持下，我們將進一步抓好干部隊伍思想建設(shè)，促進全鄉(xiāng)干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊伍，抓住機遇，按“三個代表”的要求，進一步振奮精神，團結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民把富民興鄉(xiāng)的偉大事業(yè)全面推向前進。

《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設(shè)，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設(shè)上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設(shè)上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設(shè)細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設(shè)得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設(shè)為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設(shè)目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設(shè)。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏小；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設(shè)步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設(shè)，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設(shè)，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇八

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院任務在一段付出與淺笑中收獲。后勤部，在醫(yī)院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務，認真組織后勤效勞，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍；細心展開后勤任務，完美相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建立，獲得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

1.認真組織后勤施工，塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象。

搶工夫抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室的新建任務。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務，雖然工夫緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的工夫，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院任務的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的抽象。下半年警務室的新建，完美了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)備，保證了醫(yī)院安全任務的成功展開。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了任務效率，保證了任務質(zhì)量。

2.細心展開綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

次要任務有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工進程認真監(jiān)視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁衍及生長特性，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體損害之大，對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強，積極展開了白蟻的防治任務，為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。

3.順應醫(yī)院發(fā)展趨向，努力優(yōu)化食堂任務。

首先，為降低運營成本，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。09年以前，我院食堂不斷采取自營的方式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一情況，經(jīng)院辦公會研究決議，今年對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議，協(xié)調(diào)合作了相關(guān)任務，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就相關(guān)成績展開商榷，及時有效地反饋了病人的看法，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運轉(zhuǎn)情況來看，根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段。

其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的手段。

另外，根據(jù)我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂任務安全成功地展開，我科完美了相關(guān)規(guī)章制度，晉升了內(nèi)部管理程度。建章立制，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位義務制的認識；履行職責，做好防止監(jiān)視任務，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

4.據(jù)守崗位，及時完成維修任務。

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修任務繁雜而沉重。但是我科成員加班加點、怨天尤人、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保證了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

5.立足本職，積極做好物資采購任務。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，后勤科就積極做好這些重要節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

6.專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院任務能成功高效地展開，保證醫(yī)院水電設(shè)備的成功運轉(zhuǎn)，保證醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員任務專業(yè)培訓，并反映優(yōu)良。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用本人的目光凝視世界，始終保持創(chuàng)新認識！”以上就是我科今年的任務情況，但要獲得更大的進步與成功，還需求努力。在我科，還具有很多弱點和不足，比較明顯的是：任務方案性和主動性不強，平常進修不夠。這些都需求在以后的任務中加以改進。

為此，我科將從以下幾個方面做起：

一）、完美我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。

二）、更新觀念，加強創(chuàng)新認識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

三）、施行節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四）、派遣后勤任務人員培訓進修，以順應實際任務的需求。

五）、保持進修，效勞醫(yī)院，在進修中爭取獲得更大的進步。

后勤任務繁雜沉重，觸及面廣，影響范疇大。但后勤任務又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，經(jīng)過我科的努力，后勤人員將會認真任務，發(fā)奮向上，為醫(yī)院任務的展開增光添彩。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇九

同志們：

再過十天，就要過年了。今天，我們在這里召開春節(jié)前最后一次金融例會，同時也是年度總結(jié)表彰大會。剛才，何常務宣讀了表彰文件，大會分四批對先進集體和個人進行了表彰。下面，我再講三個方面的內(nèi)容。

今年，全縣上下有效應對國內(nèi)外復雜多變形勢，大力發(fā)揚。

“x”的x。

精神，實字當頭、一干到底，各項工作特別是實體經(jīng)濟振興取得了顯著成效。

1月4號的全委會大家都參加了，無論是財政收入、固投、工投，還是新簽約、新開工、新竣工億元以上項目，亦或者是用地保障、引進人才、物流降本，我們都取得了一系列的市保第一、全省前列，同時也取得了很多的全市最多、全市最低?？梢哉f，很好地營造了x。

逆勢奮進的。

“小氣候”，全力厚植了x。

趕超發(fā)展的。

“大趨勢”。

三是貸款增量位列x縣第一的也有x家銀行；

四是貸存比位列x縣第一的有x家銀行。

以上三個層面的全市第一，充分說明我們的金融單位、各大銀行是講政治、有擔當?shù)?，是講實干、爭一流的。這些優(yōu)異成績的取得，主要得益于三個方面：

“百名行長進千企”“銀企對接系列活動”“綠貸通平臺線上辦理”等方式，實施金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融服務創(chuàng)新等系列舉措，為我縣實體振興提供強有力的金融保障。剛剛上臺領(lǐng)獎的考核一等獎銀行，各方面工作都比較均衡，其他各家銀行也都有很多的地方。（比如建設(shè)銀行，是去年我縣一直保持最低利率的銀行，充分顯示了國有大行的擔當。比如農(nóng)業(yè)銀行，推出綠企貸，先后對x等綠色智慧企業(yè)和節(jié)能降耗企業(yè)增量投放貸款x。

億元，在利率上充分給予了優(yōu)惠。比如農(nóng)商銀行，推出。

“綠貸通”，新增注冊企業(yè)數(shù)占據(jù)2021年全縣新增數(shù)的一半以上，同時還與x深度合作，）

3月調(diào)到x。

擔任行長，大力對上爭取，全力促成。

“工融業(yè)盛”系列貸戰(zhàn)略合作，自己身先士卒、沖鋒一線，去年個人累計走訪企業(yè)x家次，在其領(lǐng)導下，全年融資余額凈增x億元，表外融資新增x。

億元，全部貸款利率和工業(yè)經(jīng)濟貸款利率降幅分別達。

65個bp和75個bp。比如農(nóng)發(fā)行的x同志，擔任行長以來，扎根x，主動服務企業(yè)融資需求，用好用足政策性銀行的政策優(yōu)勢，為企業(yè)量身定制期限長、利率低的融資方案，特別是其向省市分行爭取，全年爭取到抵押補充貸款資金x億元，全力助力企業(yè)降本。）。

同時，其還爭取到2020年省金融業(yè)發(fā)展專項資金x萬元，雖然數(shù)額不大，但為金融辦成立以來首次?！俊?p>

總之，對于過去一年全縣各銀行和金融部門所付出的努力，對于廣大銀行工作者尤其是在座行長們的敬業(yè)奉獻，要給予充分肯定。在此，我代表縣委縣政府，向大家一年以來的辛勤付出表示最衷心的感謝（最近，給省行的x份感謝信都已經(jīng)寫好并發(fā)出去了）！

發(fā)展，已經(jīng)不是。

“不進則退”的問題，而是“不進則垮”的問題，全縣上下唯有以破釜沉舟、“華山一條路”的決心，全面振興x“存貸款規(guī)模均破千億”這個總目標，具體抓好三個具體目標。

bp進行了研究，我認為按照現(xiàn)行國家的利率趨勢和形勢，各個銀行的利率下降還是有空間的（今天一早的消息，銀保監(jiān)會提出，小微企業(yè)融資成本今年再降0.5個百分點）。希望大家開動腦筋，不斷改革創(chuàng)新，更加積極主動地落實“薄利多銷”的各項措施，力爭今年貸款利率再降30個bp以上，最好降到5左右。

“互惠互利、共榮共生”的理念，放眼x長遠發(fā)展，更好地處理好對上負責和對下支持的關(guān)系。一方面，要時時處處向上級行匯報好、爭取好。要多跟上級行匯報x。

經(jīng)濟。

“逆勢奮進”的發(fā)展勢頭，讓更多地政策、資金向x傾斜，爭取更多的金融產(chǎn)品為x“要健全銀行業(yè)金融機構(gòu)服務民營企業(yè)體系，支持發(fā)展以中小微民營企業(yè)為主要服務對象的中小金融機構(gòu)。深化聯(lián)合授信試點，鼓勵銀行與民營企業(yè)構(gòu)建中長期銀企關(guān)系。健全授信盡職免責機制，在內(nèi)部績效考核制度中落實對小微企業(yè)貸款不良容忍的監(jiān)管政策。強化考核激勵，合理增加信用貸款，鼓勵銀行提前主動對接企業(yè)續(xù)貸需求，進一步降低民營和小微企業(yè)綜合融資成本。”這一系列具體政策的落地，將為企業(yè)發(fā)展注入一劑新的強心劑。希望各大銀行落實好相關(guān)要求和接下來的系列配套政策，給予x的企業(yè)予以更大的支持。

“貨比三家”，因此服務優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng)新是各大銀行的必由之路。一方面，要健全服務企業(yè)長效機制。金融辦牽頭要繼續(xù)落實金融精準支持實體閉環(huán)工作機制，圍繞招商引資紅名單、工業(yè)制造業(yè)幫扶白名單、綠色企業(yè)項目綠名單“三色清單”提供針對性服務，并落實好“五個工作日上門對接、一個月初步解決、一個季度回訪”等工作機制（特別是各位行長們要走下去、沉下去，親自了解企業(yè)、獲取信息，帶領(lǐng)廣大信貸員在一線搞好服務工作）。另一方面，要推進金融產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。要深入開展“綠色金改創(chuàng)新工程”，不斷擴大綠色貸款投放規(guī)模，構(gòu)建多元化融資渠道。同時，要結(jié)合x。

實際和項目企業(yè)需求，多打造定制化的金融產(chǎn)品，全力破解企業(yè)。

“融資難”“融資貴”“擔保難”等諸多難題。

部門都打造。

學習。

型機關(guān)，要求全體黨員干部都要成為學習型干部，對金融單位的期望也是一樣。希望各金融單位、各家銀行，特別是在座的行長們，要深入學習瞬息萬變的金融政策，時時關(guān)注上級的新精神、新要求，天天學、時時學、處處學，既為銀行發(fā)展壯大竭盡全力、也為金融支持實體多作貢獻。

“做強”上下功夫，要緊盯重點國家戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略，實施一些可以做的重大項目；

城市商業(yè)銀行，要合理確定經(jīng)營半徑，更加積極主動地服務中小微企業(yè)和城鄉(xiāng)居民；

地方法人銀行，要堅持支農(nóng)支小市場定位，更大力度支持鄉(xiāng)村。

振興。

戰(zhàn)略，助力推進“雙扶”等工作）。另外，銀銀之間也要加強合作。

、x的群眾作出自身的貢獻。

“開門紅”，為x。

打造。

工作。

順利、萬事如意！

我就講這些，謝謝大家！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十

同志們：

今天召開機關(guān)總結(jié)表彰大會，主要目的是總結(jié)成績，明確任務，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。

下面，根據(jù)班子會議討論的意見，我講兩個問題。

一、總結(jié)經(jīng)驗，堅定信心，增強搞好疾控工作的緊迫感和責任感。

過去的一年，是我們疾控中心發(fā)展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)生局的指導支持下，認真貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標，理清思路抓發(fā)展，強化職能抓落實，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風樹形象，圓滿完成了各項工作任務，在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)部管理上實現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在四個方面：

第一，在業(yè)務工作上，我們按照“管理機構(gòu)下基層、疾控機構(gòu)進醫(yī)院、健康教育進家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴大國家免疫規(guī)劃實施的重點，全面落實了各項業(yè)務工作任務。

傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報告質(zhì)量管理，網(wǎng)絡直報覆蓋率達到98%以上，傳染病報告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報制度，強化了醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告，完善了網(wǎng)絡直報質(zhì)量評價與反饋制度。依托疫情直報網(wǎng)絡信息平臺，加大疫情監(jiān)測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監(jiān)測及防制工作任務圓滿完成。

擴大國家免疫規(guī)劃順利實施。繼續(xù)鞏固和加強常規(guī)免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進擴大國家免疫規(guī)劃工作,擴免新增疫苗接種率達到81%。穩(wěn)步推進兒童預防接種信息系統(tǒng)建設(shè)和預防接種副反應監(jiān)測工作，形成了規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作機制。加強免疫規(guī)劃針對傳染病的監(jiān)測，各項指標均達到國家標準。

結(jié)核病防治工作扎實推進。“五率”管理指標全部達到省上的要求，肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務超額完成，病人治療管理工作進一步規(guī)范，新版指南換版和項目終期評估等重點結(jié)防工作全面完成，受到了上級項目辦的充分肯定。

艾滋病控制工作深入開展。哨點監(jiān)測、重點人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規(guī)工作任務圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓全方位推進，高危人群行為干預工作取得突破性進展，并在全國性會議上進行了交流。

公共衛(wèi)生服務范圍不斷拓寬。廠礦企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)測工作取得新的進展，涉核人員、公共衛(wèi)生服務人員和外出務工人員等各類從業(yè)人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬，農(nóng)村飲水工程監(jiān)測任務全面完成，疫苗接種服務工作規(guī)范開展。

地方病防治監(jiān)測工作成效明顯。8個監(jiān)測點的工作任務超額完成，各種地方病得到穩(wěn)定控制，全市實現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，七縣區(qū)均已達到消除碘缺乏病的目標。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開展。

精神衛(wèi)生防治工作創(chuàng)新發(fā)展。醫(yī)療質(zhì)量管理年和專項檢查活動深入開展，以實施重性精神疾病管理治療項目為契機，診療業(yè)務工作數(shù)量和質(zhì)量逐年增長，管理水平不斷提高，醫(yī)院發(fā)展迎來了新的機遇。

第二，在疾控能力建設(shè)上，我們以認真履行疾控職能為基礎(chǔ)，重點提升了三種能力。

一是以甲流防控和突發(fā)公衛(wèi)事件處置為重點，衛(wèi)生應急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們?nèi)w動員，科學應對，快速完成了蘭州成功學校返家學生的遣返任務，及時處置了七縣(區(qū))的暴發(fā)疫情，采取駐校指導、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學校、社區(qū)等重點場所、重點人群的發(fā)展蔓延。同時，按照“一分處置，九分準備”的原則，加強應急準備的常態(tài)工作，制定完善應急預案，強化應急隊伍培訓演練，補充應急物資儲備，對食物中毒事件及時趕赴現(xiàn)場進行了有效處置，在工作實踐中鍛煉提高了衛(wèi)生應急能力。

二是以全國網(wǎng)絡實驗室建設(shè)為契機，衛(wèi)生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關(guān)鍵時刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進度、抓質(zhì)量，在一個月多時間內(nèi)建成了全省一流的國家級流感監(jiān)測實驗室，并按照省、市要求，24小時不停機，完成20xx多份甲流標本的應急檢測任務，為疫情防控提供了科學有效的技術(shù)支持。狠抓實驗室質(zhì)量和安全管理，順利通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的現(xiàn)場考核及能力驗證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的實驗室檢測任務，衛(wèi)生檢測能力上了新水平。

三是以精神病院建設(shè)項目為龍頭，項目管理和執(zhí)行能力不斷得到提高。強化項目管理，確保資金支付，中央轉(zhuǎn)移支付等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進。多方匯報爭取，精神病院建設(shè)項目通過了省發(fā)改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項目、15歲以下人群補種乙肝疫苗公共衛(wèi)生服務和中生集團資助免疫規(guī)劃宣傳培訓等年內(nèi)新增項目順利實施，帶動和促進了業(yè)務工作深入開展。

第三，在工作推進上，我們落實四條措施，強化了工作落實。

一是細化目標責任。年初，我們將上級下達的各項工作任務逐級進行分解，細化到科室及相關(guān)人員，靠實工作責任，形成“人人有責任、個個抓落實”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區(qū))、科室簽訂的責任書進行了考核，兌現(xiàn)落實了獎勵措施。

二是提升業(yè)務能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護理技能操作比賽活動，完成了以業(yè)務培訓和技術(shù)指導為主要內(nèi)容的“疾控機構(gòu)進醫(yī)院”活動，疾控隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和工作能力得到提升，疾控工作各項任務得到全面落實。

三是強化督導檢查。組織開展了以走進醫(yī)院、走進學校、走進鄉(xiāng)村、走進家庭、走進社區(qū)為主的“五走進”督導調(diào)研活動，覆蓋全市1000多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機構(gòu)、30多所學校和建筑工地，掌握工作動態(tài)，理清了抓落實、促發(fā)展的工作思路。

四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉(xiāng)村行”和“預防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關(guān)部門、社會群眾的極大關(guān)注，形成了單位發(fā)展的良好環(huán)境。

第四，在隊伍建設(shè)上，我們提出了“嚴管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。提出“政治成熟、工作過硬、作風優(yōu)良、管理到位”的四條要求加強中層干部隊伍建設(shè)，落實“五個必須”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定七項管理制度規(guī)范運行。落實“三個一”制度強化思想政治教育，啟動“三名”工程創(chuàng)建提升業(yè)務工作水平。加強疾控文化建設(shè)凝聚人心，理順工作體制改善機關(guān)形象。整頓機關(guān)作風提高工作效率，加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔自律教育優(yōu)化服務態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢，保證了各項工作順利開展。

通過一年來的努力奮斗，職工隊伍的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀律顯著增強，工作節(jié)奏逐步加快，務實作風基本形成，各項工作普遍上了新臺階，單位運行逐步向規(guī)范化的軌道發(fā)展。

回顧一年來的工作，我們有許多的經(jīng)驗值得總結(jié)。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，疾控工作的能力和職能得到進一步發(fā)揮，社會影響不斷擴大;這一年，“疾控機構(gòu)進醫(yī)院”策略逐步落實，擴大國家免疫規(guī)劃順利實施，各項業(yè)務工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內(nèi)部管理，規(guī)范工作運行，職工隊伍的干勁和力量更加緊密地團結(jié)了起來，形成了抓落實、求突破、促發(fā)展的良好氛圍;這一年，我們在積極應對大事急事難事的同時，保持了常規(guī)業(yè)務工作的創(chuàng)新發(fā)展，保持了單位大局的健康發(fā)展，保持了職工隊伍的團結(jié)和諧。這些是中心領(lǐng)導班子團結(jié)鼓勁、攻堅破難、把握大局、決策指導的結(jié)果，是廣大中層干部和全體職工勇挑重擔、狠抓落實、加班加點、帶頭實干、團結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。

在此，我代表中心領(lǐng)導班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、理清思路，爭創(chuàng)一流，全面促進疾控工作再上新水平。

20xx年是全面推進醫(yī)改工作任務最為重要的一年，也是疾控工作爭創(chuàng)一流的關(guān)鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實市委二屆十次全委擴大會議精神和市衛(wèi)生局的總體部署，進一步優(yōu)化思路，突出重點，強化措施，狠抓落實，在全面完成各項常規(guī)工作任務的基礎(chǔ)上，加強兩個建設(shè)，突出兩個重點，實現(xiàn)兩項突破，實施五大項目，落實四項措施，促進各項工作上臺階、上水平。

(一)健全完善疾控體系，著力加強兩個建設(shè)。

一是著力加強疾控體系建設(shè)。認真落實“疾控機構(gòu)進醫(yī)院”制度，加強對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)落實疾控工作職能的業(yè)務培訓和技術(shù)指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網(wǎng)絡。認真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，突出抓好鄉(xiāng)、村兩級的基礎(chǔ)工作，不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進一步加強并完善衛(wèi)生應急機制，完善市、縣、鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設(shè)，抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對工作。

二是著力加強疾控隊伍的能力建設(shè)。人才是事業(yè)發(fā)展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養(yǎng)和儲備。要按照衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》和省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動的安排，進一步加強衛(wèi)生應急、檢測檢驗、衛(wèi)生管理“三支”隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大職工隊伍的業(yè)務培訓力度，采取“派出去學習、請進來培訓、沉下去指導”等工作模式，繼續(xù)堅持落實“三個一”制度，組織開展應急演練、技術(shù)比賽等崗位練兵活動，進行有針對性的強化培訓，全面加強工作隊伍的能力建設(shè)。要著重加強職工隊伍的思想作風建設(shè)，努力形成大膽試、大膽闖、大膽干，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點在五個方面下功夫：一要堅持疏導育人，強化思想領(lǐng)先，引發(fā)職工高度自覺，寓教于樂，爭先創(chuàng)優(yōu)，在增強政治水平上下功夫;二要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅持崇尚職業(yè)道德，強化勤政務實，在引導敬業(yè)奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風養(yǎng)成上下功夫;四要堅持深入實際，強化服務，努力爭取社會理解、同行支持、領(lǐng)導關(guān)懷，在放大功能、發(fā)揮作用上下功夫;五要堅持以事業(yè)為重，強化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇于奉獻，在維護單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、勤奮務實的干部職工隊伍。

(二)加強基層基礎(chǔ)，主攻兩項重點工作。

始終突出傳染病防控和衛(wèi)生應急的重點。要繼續(xù)做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強疫情的監(jiān)測和預警，積極推進疫苗接種，防止疫情擴散和蔓延。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監(jiān)測，健全預警預報機制，提高疫情預測、預報能力，落實各項防控措施，進一步完善應急預案和有關(guān)技術(shù)方案，強化對暴發(fā)疫情的應急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續(xù)規(guī)范疫情網(wǎng)絡直報工作，年內(nèi)對各縣區(qū)傳染病報告工作開展多次專項督查，提高報告質(zhì)量。

始終突出擴大國家免疫規(guī)劃的重點。要繼續(xù)加強常規(guī)免疫接種，組織實施好15歲以下人群補種乙肝疫苗項目，抓好計免針對傳染病的監(jiān)測工作，全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施，夯實免疫規(guī)劃基礎(chǔ)。認真落實擴大國家免疫規(guī)劃管理的各項措施，指導縣區(qū)加強兒童預防接種信息化建設(shè)，規(guī)范開展疫苗接種疑似異常反應監(jiān)測工作，強化宣傳、培訓和督導檢查，加強資料建設(shè)和管理，全力推進免疫規(guī)劃各項工作規(guī)范化發(fā)展。

(三)強化管理，拓寬領(lǐng)域，努力實現(xiàn)兩個突破。

一要夯實疾病檢測工作基礎(chǔ)，在檢測檢驗的質(zhì)量管理上求突破。要強化實驗室安全管理，完善生物安全實驗室的各項規(guī)章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗工作水平。要抓住全國流感監(jiān)測網(wǎng)絡實驗室順利建成的機遇，進一步完善質(zhì)量管理體系，在實驗室的管理能力與檢驗檢測水平上取得突破。

二要拓寬公共衛(wèi)生服務和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測領(lǐng)域，在公共衛(wèi)生發(fā)展上求突破。抓好市直學校在校學生常見病防治的指導，積極匯報協(xié)調(diào)，爭取學生體檢工作擴面進行。加強對各縣(區(qū))城鎮(zhèn)及農(nóng)村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監(jiān)測和業(yè)務指導，建立全市生活飲用水監(jiān)測評價體系和水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡。要不斷拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的領(lǐng)域，積極開展勞動場所職業(yè)危害因素調(diào)查和監(jiān)測，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務行為，提高各類從業(yè)人員健康體檢的質(zhì)量，在強化公共衛(wèi)生職能方面求突破。

(四)搶抓機遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真實施五大項目。

項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺。要把項目的爭取和管理，作為提高執(zhí)政能力的有效抓手，認真實施好中央轉(zhuǎn)移支付項目、衛(wèi)x項目、全球基金項目、艾滋病社會動員滾動項目、重性精神疾病管理治療項目和精神病院建設(shè)項目，在項目實施的質(zhì)量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項目，借助項目統(tǒng)籌各項業(yè)務工作順利開展。

一要認真抓好精神病院建設(shè)項目。扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，積極穩(wěn)妥地做好項目建設(shè)的各項前期準備工作，強化工程質(zhì)量管理和資金管理，力爭實現(xiàn)當年開工建設(shè)，為全市精神衛(wèi)生防治工作體系的不斷完善打好基礎(chǔ)。

二要認真實施結(jié)防項目，全面完成結(jié)核病防治任務。按照結(jié)核病防治工作四個項目的要求，規(guī)范項目管理，狠抓工作進度和質(zhì)量，做好結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、報告、轉(zhuǎn)診、治療、管理等五個重要環(huán)節(jié)，切實提高“五率”管理水平。

三要認真實施艾滋病防治社會動員滾動項目，深入推進高危行為干預工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領(lǐng)導干部和外出務工人員等重點人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預工作，指導“綜合防治示范區(qū)”全面開展項目工作。建立健全艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡和機制，加強艾滋病自愿咨詢檢測，擴大重點人群抗體篩查范圍，強化防治工作的督導評估，全面落實“四免一關(guān)懷”政策。

四要認真實施地方病防治項目，開展慢病防治工作。嚴格按照國家和省上制定的規(guī)劃方案，全面落實工作措施，認真做好碘缺乏病、大骨節(jié)、克山病、地方性氟中毒等各項地方病防治工作。強化對縣(區(qū))地方病防治項目工作的督導檢查和技術(shù)支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據(jù)省上的統(tǒng)一安排，建立慢病防治網(wǎng)絡，指導社區(qū)和各級醫(yī)療機構(gòu)，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預和信息管理。

五要認真實施國家重性精神疾病管理治療項目，提高醫(yī)院管理水平。落實項目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，加強醫(yī)院管理，靠實工作責任，統(tǒng)一診斷標準，強化三基訓練，開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，組織醫(yī)務人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行考核，促進醫(yī)院發(fā)展。

(五)加強管理，加大力度，全面落實四項措施。

一要加強宣傳，加快信息化建設(shè)，不斷擴大疾控工作的社會影響力。進一步加強宣傳教育工作，切實抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大群眾的衛(wèi)生政策知曉率。結(jié)合衛(wèi)生宣傳日和業(yè)務工作實際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進健康教育和健康促進工作。不斷加強信息化建設(shè)，制定和完善網(wǎng)站管理和信息報送工作制度，強化信息交流溝通，進一步擴大疾控工作的社會影響力。

二要加強領(lǐng)導，落實工作任務，健全抓落實的責任機制。要認真落實主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導負全責、中層干部有職責、全體職工有責任的責任機制。要把各項工作任務細化分解到有關(guān)科室和具體的人員身上，層層簽訂目標管理責任書，靠實工作責任。對重點工作實行全員參與、整體聯(lián)動、責任包干、失職問責的抓落實工作制度。

三要加強管理，落實工作規(guī)范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。全面啟動以名專業(yè)、名科室、名骨干為內(nèi)容的“三名”工程創(chuàng)建活動，各科室都要按照中心印發(fā)的實施方案，針對本科室的工作實際，立足在全省爭先進位的工作標準，找準突破的目標，提出具體的創(chuàng)建計劃，促進整體工作上水平、上臺階。不斷加強制度建設(shè)，認真落實各項工作制度，全面實現(xiàn)用制度管人管事。要不斷強化工作管理，重點提升中層干部的管理水平，以明晰的責任分工機制、有力的行政推動力度、較高的業(yè)務指導能力，推動各項工作規(guī)范運行，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

四要加強督導檢查，推行崗位目標與工作職責相結(jié)合的運行機制。啟動全市疾控系統(tǒng)重點工作月通報制度和對口互查制度，加強對全市疾控工作的督導檢查，對重點工作通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、工作促進會等多種形式，形成促工作、抓落實、上水平的工作機制。加大對單位內(nèi)部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，每月通報工作情況，列入年度考核。強化工作問責，對科室履行管理職責不力、內(nèi)部職工監(jiān)管不嚴、工作任務進展緩慢、頂風違紀政令不暢、作風疲沓拉攏是非的人員，都要嚴格實行工作問責和責任追究，下決心扭轉(zhuǎn)一些影響單位發(fā)展大局的不良風氣。

同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下，全面落實市委二屆十次全委擴大會議精神，堅持發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創(chuàng)新要有新舉措的要求，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，頑強拼搏，積極推進全市疾病預防控制體系建設(shè)，共創(chuàng)單位發(fā)展的新局面!

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在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十一

同志們：

今天，市委、市政府在這里隆重召開全市總結(jié)表彰大會，表彰獎勵xxx4年先進單位和個人，動員全市上下深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和市委十一屆十次全會、市“兩會”精神，以先進典型為榜樣，解放思想、開拓創(chuàng)新，求真務實、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)我市全面小康建設(shè)新局面!

回首xxx4年，全市上下團結(jié)拼搏、攻堅克難、奮發(fā)進取，創(chuàng)造了令人鼓舞的優(yōu)異成績。

剛剛過去的xxx4年，全市上下高度聚焦六大重點工作，全力破解發(fā)展難題，統(tǒng)籌推進“五位一體”建設(shè)，切實加強黨的建設(shè)，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、轉(zhuǎn)型加快、民生改善、社會和諧的良好態(tài)勢。

1.綜合實力邁上新臺階。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值724億元、增長10.6%;完成地方公共財政預算收入67.4億元、增長12.2%，總量位居全省第八;完成增值稅25.4億元、增長5.7%，總量居南通六縣(市)第二;完成工業(yè)應稅銷售805億元、工業(yè)用電量32.5億千瓦時，分別增長6.6%、8.5%;完成服務業(yè)應稅銷售650億元、增長25%，總量居南通第一;我市名列xxx4全國縣域經(jīng)濟競爭力百強第28位、比上年前移4位，福布斯中國大陸最佳縣級城市第19位。

2.轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)新進展。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整為8.5：51：40.5。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)比重達43.5%，比上年提高2個百分點;高端裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源四大新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)應稅銷售103億元，增長16.1%;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成效顯著，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)3萬畝;建筑業(yè)完成總產(chǎn)值800億元，增長5.5%;新認定中國馳名商標3件。開發(fā)開放步伐進一步加快，完成固定資產(chǎn)抵扣稅2.88億元，增長34.6%，增幅居南通第一;完成到賬外資3.5億美元、境外投資額2.5億美元，總量均居南通第一;實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額32億美元，其中出口25.5億美元，增長7.6%，出口總量南通縣(市)第二;如皋港保稅物流中心(b型)成功獲批，建成如皋港國家火炬計劃化工新材料產(chǎn)業(yè)基地，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鍛壓機械集群被認定為省級特色產(chǎn)業(yè)集群。

3.城鄉(xiāng)環(huán)境展現(xiàn)新面貌。城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理水平不斷提升，中心城市搬遷整理、土地出讓、重點工程建設(shè)有序推進，老小區(qū)改造完成年度計劃，龍游河生態(tài)公園、東大街歷史文化街區(qū)、奧體中心建成開放，我市獲評中國十佳休閑小城稱號，成為南通唯一獲得全國文明城市提名資格的縣級城市;城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)體系加快完善，丁磨路西延等4條道路全面完工，如皋火車站新開通往返北京、重慶、浙江蘭溪、云南昆明等班次列車;一批特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代小城鎮(zhèn)加快建設(shè)，白蒲、搬經(jīng)成功申報全國重點鎮(zhèn);農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長效管護機制全面落實，率先通過省級村莊環(huán)境整治全域驗收。

4.民生改善取得新成效。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10.5%、11.6%。全年公共財政用于民生事業(yè)占比達73%，發(fā)放城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金3.5億元、低保救助資金5770萬元、無固定收入重殘救助金2xxx萬元、失地農(nóng)民保障金2.3億元，完成困難群眾住房改造725戶，困難群眾生活進一步改善。財政用于群眾看病的費用達5.05億元，五道醫(yī)療保障線進一步筑牢。高考本二上線率高居全省縣(市)榜首，中考成績位居南通第一，建成全國義務教育基本均衡縣(市)。社會養(yǎng)老服務體系加快建設(shè)，“公建民營”模式入選中國養(yǎng)老模式創(chuàng)新與老齡事業(yè)發(fā)展十佳典型。

5.和諧社會建設(shè)邁出新步伐。嚴格落實維穩(wěn)第一責任，各類矛盾和不穩(wěn)定因素得到有效化解，全年赴京去省上訪批次分別下降33.8%、26.6%，社會大局保持和諧穩(wěn)定，法治如皋建設(shè)扎實推進。高度重視生態(tài)文明建設(shè)，全年空氣環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良率達71%。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨群、干群關(guān)系進一步密切，黨風、政風和社會風氣為之一新。民主政治建設(shè)進程加快，民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面不斷鞏固，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的氛圍進一步形成。

成績來之不易，工作亮點紛呈，既充分凝聚著全市廣大干部群眾團結(jié)一心、共同拼搏的心血和汗水，也充分展現(xiàn)了全市各條戰(zhàn)線、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)求真務實、奮勇爭先的激情和干勁!在此，我謹代表市委、市政府，向全市各級干部和廣大人民群眾表示崇高的敬意和親切的慰問!向廣大創(chuàng)業(yè)者表示衷心的感謝!向取得優(yōu)異成績并受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)xxx4年，各類先進典型勇挑重擔、開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，值得我們大力學習和弘揚。

一年來，全市各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)都涌現(xiàn)出一大批奮力爭先、勇立潮頭的先進典型，以自身實際行動，為我們樹立了旗幟和榜樣。

1.要學習先進典型高點定位、銳意進取的爭先意識。一年來，全市上下堅持穩(wěn)中求進、好中求快工作總基調(diào)，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)百舸爭流、奮勇爭先，奮力開創(chuàng)全面小康建設(shè)新局面。高新區(qū)(城南街道)充分發(fā)揮載體和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展軟件和信息服務、電子信息、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，公共財政預算收入、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第一。如皋工業(yè)園區(qū)(如城街道)堅持招引新項目與老企業(yè)技改并舉，不斷做大做強工業(yè)主體經(jīng)濟，公共財政預算收入、到賬外資、工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第二。丁堰鎮(zhèn)圍繞打造百億丁堰的工作目標，大力培育重點企業(yè)，新增應稅銷售超10億元企業(yè)2家，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核繼續(xù)位居全市面上鎮(zhèn)第一。磨頭鎮(zhèn)堅持招商引資、招財引稅作為第一要事，求真務實，埋頭苦干，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第二。白蒲鎮(zhèn)堅持工業(yè)化城鎮(zhèn)化互動并進，持續(xù)加大鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造力度，房產(chǎn)開發(fā)稅收、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第三。江安鎮(zhèn)堅持工業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟齊頭并進，大力培育汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市面上鎮(zhèn)第四。在充分肯定先進鎮(zhèn)(區(qū))取得優(yōu)異成績的同時，也要看到其他各鎮(zhèn)(區(qū))的重點工作取得了較大突破。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(城北街道)大力發(fā)展新能源汽車及汽車零部件等主導產(chǎn)業(yè)，強化載體平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，公共財政預算收入、到賬外資、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務。如皋港區(qū)(長江鎮(zhèn))高度聚焦招商引資和項目建設(shè)，東升石材、森松重工等項目快速推進，韓國gsa物流、佐源制糖等項目成功落戶，實際到賬外資超額完成全年任務，占全市比例近2/3。搬經(jīng)鎮(zhèn)始終堅持工業(yè)興鎮(zhèn)，積極推動企業(yè)加大技改、拓展市場，工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務。石莊鎮(zhèn)凝心聚力推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務。下原鎮(zhèn)大力發(fā)展醫(yī)療器械特色產(chǎn)業(yè)，財政收入考核位居全市面上鎮(zhèn)第二。吳窯鎮(zhèn)全力化解吳窯臺商城遺留問題，有力維護社會穩(wěn)定，增值稅增幅全市面上鎮(zhèn)第一。東陳鎮(zhèn)外資到賬超額完成全年任務、總量位居全市面上鎮(zhèn)第一。九華鎮(zhèn)充分放大靠近南通、接軌蘇南的區(qū)位優(yōu)勢，務實推進招商引資，全年共引進6個規(guī)模工業(yè)項目、總投資4.2億元。二是各部門圍繞中心、服務大局，著力打造優(yōu)質(zhì)高效低成本的發(fā)展環(huán)境。發(fā)改委切實加強經(jīng)濟運行監(jiān)控，扎實開展項目建設(shè)月點評、季考核以及重點工業(yè)企業(yè)排名升位競賽活動，每月收集匯總企業(yè)需求并及時協(xié)調(diào)解決，有力推動了全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。財政局堅持培育稅源與強化征管并舉，不斷提高財政收入組織水平，堅持精打細算、勤儉節(jié)約，切實加強政府投資項目管理，努力提高公共財政資金使用和管理水平。國稅、地稅局細化分解目標任務，堅持精細化征管，強化公平稅負、應收盡收，為全市財政收入增長作出重要貢獻。住建局、規(guī)劃局堅持科學規(guī)劃、精打細算，積極克服資金困難，扎實推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，龍游湖生態(tài)公園建設(shè)速度快、標準高、投資省。水務局、農(nóng)辦切實加強農(nóng)村環(huán)境整治，村莊環(huán)境整治和農(nóng)村“四位一體”長效管護工作位居南通前列。三是一大批骨干企業(yè)加快轉(zhuǎn)型、勇攀高峰，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的支撐。在納稅百強企業(yè)中，如皋高壓(含思源赫茲)、南通六建2家企業(yè)納稅超億元，雙錢集團、恒康家居、德源高科、江蘇九鼎、江中集團、熔盛重工、天澤化工等企業(yè)納稅超5000萬元，陸地方舟、戴莊建筑、海通重工、長青沙船舶、祥源電氣、興武化工、明龍時裝等企業(yè)納稅增幅超100%。在工業(yè)應稅銷售百強企業(yè)中，滌諾日化、雙錢集團、華大石化、雙馬化工、百川化工、恒康家居、長壽集團、德源高科、南通榮威、宏茂鑄鋼等企業(yè)應稅銷售超10億元，海通重工、滌諾日化、長江鎳礦、陸地方舟、華燦電訊、明龍時裝、華大石化、宏茂鑄鋼、江源商品混凝土、江南德瑞斯等企業(yè)應稅銷售增幅超過50%。在固定資產(chǎn)抵扣稅百強企業(yè)中，江蘇九鼎、雙錢集團、如皋港集團、力星鋼球、百川化工、聚源電氣、南通榮威、天澤化工、華東油壓等企業(yè)設(shè)備抵扣稅超700萬元。在外貿(mào)進出口五十強企業(yè)中，熔盛重工、誠暉石化、榮威塑膠、恒康家居、德源高科、百川化工、雙馬化工、江蘇九鼎、寶眾寶達、偉越電器、金元亞麻等企業(yè)進出口總量超5000萬美元。

2.要學習先進典型攻堅克難、改革創(chuàng)新的開拓精神。一年來，全市上下堅持以改革創(chuàng)新為動力，搶抓新機遇，適應新常態(tài)，扎實新舉措，服務推動發(fā)展的成效更加明顯。一是化解瓶頸制約，突破發(fā)展壁壘。國土局積極向上爭取匯報，全年共爭取各類用地計劃3716畝，居南通首位，調(diào)整用地規(guī)劃面積近8000畝，為重大項目建設(shè)提供了用地保障。金融辦、人民銀行大力推進銀政企合作，各商業(yè)銀行積極向上爭取信貸規(guī)模，優(yōu)化投放流程，全年新增貸款73.5億元，年末貸存比61.7%，同比提高2.4個百分點，建行新增貸款增量、增幅均居南通建行系統(tǒng)第一，農(nóng)發(fā)行積極向上爭取規(guī)模、全力支持地方發(fā)展，全年投放政策性基準利率貸款達14.06億元。財政、發(fā)改與水務、民政、農(nóng)委、農(nóng)發(fā)、農(nóng)機、住建、交通等部門相互配合，加大向上爭取力度，全年爭取上級資金支持達2.2億元。供電公司著力優(yōu)化電網(wǎng)規(guī)劃，加快供電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全社會用電總量位居南通縣(市)第一。二是創(chuàng)新服務舉措，提升服務效能。市紀委(監(jiān)察局)聚焦突出問題，加強監(jiān)督檢查，全力構(gòu)建作風新常態(tài);強化執(zhí)紀辦案，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;同時千方百計招引項目，全程服務東升(國際)石材、碧桂園、萬都廣場等項目建設(shè)。市委組織部牽頭組織推進全市群眾路線教育實踐活動，取得黨員受教育、干部正作風、人民得實惠的實效，我市獲得中央巡回督導組和省市督導組的高度肯定。市委宣傳部牽頭推進全國文明城市創(chuàng)建，我市成為全國縣級文明城市提名城市;對外宣傳有聲有色，輿情引導有力有效，“如皋發(fā)布”政務微博躋身全省十強。市人武部高質(zhì)量完成實戰(zhàn)演練，圓滿完成征兵任務，正規(guī)化建設(shè)不斷推進，再次被省軍區(qū)黨委表彰為“先進旅團單位”。人大、政協(xié)機關(guān)圍繞全市發(fā)展大局，積極獻言獻策，強化監(jiān)督支持，有力推進了各項重點難點工作。法制辦大力推進依法行政，積極化解各類難題，為全市搬遷安置、信訪維穩(wěn)等工作提供了有力保障。農(nóng)工辦穩(wěn)步推進農(nóng)村各項改革試驗，不斷健全農(nóng)民宅基地使用權(quán)退出補償機制，積極開展承包地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點工作，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)工作居全省前列。市政務中心設(shè)立重大項目并聯(lián)審批“綠色通道”，不斷提升行政審批效能，全力打造主動高效低成本的服務環(huán)境。海關(guān)、海事、國檢和邊檢等聯(lián)檢部門和商務局創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務，全市開放型經(jīng)濟取得了良好成績。海關(guān)、港投集團積極向上匯報爭取，有力推進了b型保稅物流中心的獲批。港口局積極跑部跑省，高效推動如皋港區(qū)又來沙作業(yè)區(qū)規(guī)劃調(diào)整，拓展了港區(qū)沿江岸線資源的輻射范圍。如皋港集團加快發(fā)展步伐，蘇中國際集裝箱碼頭正式運營，外貿(mào)集裝箱航線開通運行，成功招引10多家知名船貨代公司，集裝箱吞吐量突破1萬標箱，全年實現(xiàn)物流開票3.5億元。審計局切實加強政府重點投資項目的審計，全年核減工程造價10.3億元，同時積極配合國土局順利通過國家土地專項審計。旅游局積極包裝項目、強化宣傳、打造品牌、提升形象，全年新增國家3a級景區(qū)2家，旅游綜合收入增長17.1%。糧食局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督局加強市場監(jiān)管，優(yōu)化行政服務，為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。供銷社、農(nóng)委等部門精心組織，成功舉辦首屆中國杯盆景大賽、首屆全國長壽農(nóng)產(chǎn)品博覽會，組建中國花協(xié)盆景分會。三是強化創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。科技局大力推進科技創(chuàng)新工程，新建南通市級以上研發(fā)中心21個，爭取上級項目資金南通第一，企業(yè)發(fā)明專利授權(quán)南通第一。雙錢輪胎堅持科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，全年新申請專利40件;強化節(jié)能降耗，成本控制，投資1.2億元新建10萬平方米屋頂光伏發(fā)電項目，年發(fā)電量達900萬度。力星鋼球自主研發(fā)的高速動車軸承圓錐滾子達到國際先進水平，獲得國家科技部、省科技廳科技成果專項資金1xxx萬元，同時積極進入資本市場，即將在中小企業(yè)板上市。海迪科光電累計申請各類專利31項，led倒裝高壓芯片打破國外技術(shù)壟斷，磨切、測分技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先地位。湯臣汽配6項新產(chǎn)品獲得省級高新技術(shù)產(chǎn)品認證，總投資5000萬元的載重汽車高強度輕量化項目推進迅速。祥源電氣連續(xù)多年研發(fā)投入占銷售收入4%以上，累計獲授權(quán)專利65項，居國內(nèi)同行業(yè)之首。

3.要學習先進典型以人為本、心系百姓的為民情懷。一年來，我們始終把“人民對美好生活的向往”作為價值追求和奮斗目標，大力實施民生幸福工程和社會管理創(chuàng)新工程，著力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，讓更多的發(fā)展成果普惠于民。一是優(yōu)先保障民生，推動發(fā)展惠民。人社局堅持保障惠民，在省內(nèi)率先實現(xiàn)居?！八牟怀龃濉狈杖采w，我市被定為省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險便民快捷服務示范點，社會保障覆蓋面不斷擴大、保障水平不斷提高。教育局努力辦好人民滿意教育，扎實推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提高教育教學水平，高考、中考成績均居全省、南通前列。衛(wèi)生局完善醫(yī)療保障制度，努力讓人民群眾都能看得起病;強化醫(yī)保資金管理，使用效益不斷提高;加強醫(yī)療隊伍建設(shè)，醫(yī)療服務質(zhì)量得到改善。民政局城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、和諧社區(qū)創(chuàng)建、養(yǎng)老服務體系建設(shè)等工作的經(jīng)驗做法在全國推廣。文廣新局扎實推進文化強市建設(shè)，我市建成全國文化先進縣(市)。體育局積極開展各類全民健身活動，成功舉辦市十運會暨首屆全民健身運動會。檔案局自覺把檔案工作與服務大局、服務民生有機結(jié)合，市檔案館創(chuàng)成國家二級館。郵政、移動、電信、煙草等部門把自身發(fā)展融入服務發(fā)展、服務群眾之中，實現(xiàn)業(yè)績與惠民雙提升。二是創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建安民環(huán)境。市委政法委牽頭推進社會管理創(chuàng)新工程，公眾安全感和法治建設(shè)滿意度持續(xù)提升，我市持續(xù)保持省法治建設(shè)示范縣(市)、省平安縣(市)稱號。檢察院充分履行檢察監(jiān)督職責，不斷深化檢察改革，被最高人民檢察院榮記集體一等功。公安局始終把維護一方穩(wěn)定作為重要使命，依法嚴厲打擊各類違法行為，技防工作經(jīng)驗全省推廣，“八類”案件破案率保持100%，為全市和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。工青婦、工商聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)、社科聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織和慈善、見義勇為、長壽研究、老齡工作、老區(qū)建設(shè)、老科協(xié)、老年體協(xié)、關(guān)心下一代、歷史文化研究等社團組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)廣大群眾齊心協(xié)力，共同推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

4.要學習先進典型務實肯干、無私奉獻的高尚品質(zhì)。一年來，我們的各級干部也是蠻拼的，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀典型，要為他們點贊。江安鎮(zhèn)司法所原所長劉榮貴同志29年如一日扎根基層司法行政事業(yè)，真誠服務人民群眾，積極化解矛盾糾紛，被司法部追授為全國司法行政系統(tǒng)一級英模榮譽稱號。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任郝曉東同志忠于職守、認真履職，以強烈的責任感抓好各項工作，被評為省“人民滿意的公務員”。磨頭鎮(zhèn)黨委書記張書強同志作為一班之長，統(tǒng)籌全局，踏實干事，較好處理發(fā)展與舉債之間的關(guān)系，鎮(zhèn)財政無集資現(xiàn)象。丁堰鎮(zhèn)黨委書記崔建村同志開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮勇爭先，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾勇當全市發(fā)展排頭兵。江安鎮(zhèn)黨委書記顧衛(wèi)國同志勤勉務實，任勞任怨，全身心撲在招商引資、項目建設(shè)等重點工作一線，推動中心鎮(zhèn)快速建設(shè)。發(fā)改委主任楊飛同志多年如一日，跑部跑省爭取支持，深入基層服務企業(yè)，全年出差超過100天，在項目報批、企業(yè)服務、融資發(fā)債等方面敢于創(chuàng)新，破解了一批難題。國土局局長石劍同志勤于跑部跑省，創(chuàng)新思路舉措，積極爭取各類用地指標，有效破解用地難題。交通局局長張健同志大力發(fā)揚釘勁、鉆勁和粘勁，在生病期間仍然堅持赴北京匯報爭取，成功實現(xiàn)了省外班次列車?？咳绺薜臍v史性突破。民政局局長謝萬健同志高質(zhì)量辦理人民來信，認真解決困難群眾合理訴求，做到件件有回復、事事有落實。信訪局局長楊大勇同志以強烈的事業(yè)心和責任感，全年正常接待上訪群眾，成功化解信訪積案22件，有力保障了社會和諧穩(wěn)定。宣傳部副部長、文廣新局局長姚呈明同志扎根基層文化事業(yè)，作為省理論宣講志愿者，每年宣講100多場，被評為全國基層理論宣講先進個人。城管局局長何福平同志以法治思維和方式破解城市管理難題，流動攤點管理、渣土拋灑整治、老小區(qū)和安置區(qū)物業(yè)管理等民生難題得到有效解決，我市被評為全省城市環(huán)境綜合整治先進集體?？偣h組書記劉建明同志創(chuàng)新開辟“職工心聲”郵路，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建，工代會代表常任制、流動會員之家建設(shè)等為全國首創(chuàng)。長江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和改革局副局長張小平同志面對融資債務難題，開動腦筋，想方設(shè)法，積極包裝項目，爭取信貸支持，有力保障了發(fā)展資金需求。高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任紀衛(wèi)國同志克服家庭困難，以老黃牛似的務實苦干精神，每天披星戴月?lián)湓诠こ桃痪€，牽頭推進25項政府投資工程、服務5個房產(chǎn)項目建設(shè)。東陳鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長吉愛明同志帶著一幫人起早貪黑，放棄節(jié)假日，籌措工程資金，協(xié)調(diào)各種矛盾，監(jiān)督工程質(zhì)量，安置房建設(shè)任務圓滿完成。下原鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記趙紅飛同志鐵面無私，嚴格招投標程序，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，牽頭建成橋梁9座、道路11條，節(jié)約資金164萬元。市法院執(zhí)行局局長周云同志，動真碰硬秉公執(zhí)法，敢于創(chuàng)新，克服案多人少困難，全年執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件5195件，同比上升33.2%，執(zhí)行到位標的額2.64億元，有力解決了“執(zhí)行難”這一老大難問題。公安局經(jīng)偵大隊大隊長關(guān)春海同志從警28年累計參與破獲各類案件2500余起，追繳違法所得2.3億元，15次受到部、省和南通市公安系統(tǒng)表彰，被評為南通最美警察。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室丁忠華同志六年如一日默默無聞堅守12345市長熱線，辦結(jié)來電3240多件，首創(chuàng)的“信息交辦——現(xiàn)場查辦——電話回訪”工作流程在全市推廣。如皋工業(yè)園區(qū)十里社區(qū)黨總支書記何宏同志把富民強村擺在首位，整合流轉(zhuǎn)土地近千畝，招引企業(yè)30家，解決就業(yè)700多人，成功運作“十里物業(yè)有限公司”，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入近300萬元。搬經(jīng)鎮(zhèn)鮑莊社區(qū)黨總支書記張建平同志帶領(lǐng)群眾建立草繩編制合作社，吸引富余勞力和低收入戶參加，不僅幫助100多家農(nóng)戶年均增收數(shù)千元，還有效化解了近xxx0畝稻草綜合利用難題。江安鎮(zhèn)戈堡社區(qū)黨總支書記、大學生村官丁新建同志撲下身子埋頭實干，大力推進土地流轉(zhuǎn)，盤活閑置資產(chǎn)，增加村營收入，xxx4村級集體經(jīng)濟收入達73萬元。白蒲鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長章盛國同志多年堅守在招商一線，今年家里房屋搬遷仍出差xxx天以上，簽約項目4個，落戶項目3個。如皋工業(yè)園區(qū)黨工委副書記(掛職)佘亞軍同志抽調(diào)招商條線六年，xxx4年引進項目5個、到賬外資2030萬美元。農(nóng)發(fā)局副局長劉錫貴同志在搬遷中發(fā)揮農(nóng)村工作經(jīng)驗，發(fā)揚不屈不撓的韌勁，成功實現(xiàn)遺留多年的城南大道、133號2個地塊掃尾。體育局副局長周光華同志敢于攻堅，抽調(diào)搬遷5年，年年實績領(lǐng)先，今年所負責的83、84、141號3個地塊共175戶農(nóng)戶全部簽約交房。信訪實踐鍛煉干部秦宗同志全年接待群眾來訪87人次，處理交辦案件15批次，堅持每周到掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)化解信訪積案，聯(lián)系鎮(zhèn)未發(fā)生一起去京赴寧集訪事件。機關(guān)駐村第一書記丁井圣、孫強等同志全身心沉入基層，加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，不斷壯大村域經(jīng)濟，妥善化解矛盾糾紛，積極改善群眾生活，得到群眾的稱贊。抽調(diào)創(chuàng)建的原藥品監(jiān)督管理局副主任科員吳華同志到二線仍奮戰(zhàn)在城市創(chuàng)建督查一線，不做老好人，真抓敢管，有力保障了各類創(chuàng)建督查、整改到位?？萍季指敝魅慰茊T顧均林同志退居二線仍沖在工作一線，分管的特色產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新基金、科技金融等工作均居南通前列。抽調(diào)“雙聯(lián)雙助”工作的印國華、張永海、夏維松等同志發(fā)揮部門優(yōu)勢，大力招引優(yōu)質(zhì)項目，協(xié)調(diào)幫扶資金，推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培育壯大村營收入。

在xxx4年度還有許多的先進集體和先進個人，限于篇幅，這里不再一一列舉。希望受表彰的單位和個人再接再厲，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績;希望全市廣大干部群眾要學習先進，爭當先進，多作貢獻。

xxx5年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。剛剛召開的市委十一屆十次全會和市“兩會”已經(jīng)明確了全年的目標思路、工作舉措，全市上下要迅速貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

1.推動又好又快發(fā)展，必須強化領(lǐng)導，包干負責。任務指標已經(jīng)確定，關(guān)鍵是明確責任抓推進，狠抓落實出成效。市四套班子領(lǐng)導要根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，切實擔當好組織指揮、督查推進的重任，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部分工負責制度，深入掛鉤聯(lián)系的條線、鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))、企業(yè)、項目督查推進，善于發(fā)現(xiàn)培育典型、總結(jié)推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范效應，帶動面上工作突破。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)主要負責人要以貫徹落實市委、市政府的決策部署為己任，把主要精力放在“六大重點”工作和十大重點指標的突破上，花更多時間走出去抓招商、引項目，創(chuàng)新舉措抓推進，只爭朝夕抓落實，提高工作效率，勇爭一流業(yè)績。市級機關(guān)各部門要始終以服務又好又快發(fā)展為中心，從群眾反映強烈的、基層迫切需要解決的問題入手，超前、主動、創(chuàng)新服務，進一步落實“效能六制”，爭創(chuàng)一流政務環(huán)境，打造機關(guān)服務品牌，為基層排憂解難，為發(fā)展保駕護航，爭當服務經(jīng)濟、服務社會、服務群眾的表率。

2.推動又好又快發(fā)展，必須錘煉隊伍，提升能力。在嚴峻復雜的形勢中，要完成艱巨的的任務，提高領(lǐng)導班子和干部隊伍的能力素質(zhì)是關(guān)鍵。要提升統(tǒng)籌發(fā)展能力。面對紛繁復雜的工作格局，各級干部尤其是一把手要不斷提升總攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力，既要抓大事、謀大事，咬住重點不放松，又要善于凝聚方方面面的力量，充分發(fā)揮一班人和廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，在形成合力、高效推進上下功夫;面對新常態(tài)新要求，要主動把握、積極適應，準確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的平衡點、近期目標和長期發(fā)展的平衡點、經(jīng)濟社會發(fā)展和改善人民生活的結(jié)合點，統(tǒng)籌推進“五位一體”和黨的建設(shè)，在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上下功夫。要提升攻堅克難能力。在經(jīng)濟新常態(tài)的挑戰(zhàn)面前，全市各級領(lǐng)導干部要發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的主觀能動性、“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神、“不達目的不罷休”的頑強作風，加強學習，提高理論素養(yǎng)、政策水平，善于因地制宜、結(jié)合實際，找準上級精神與本地發(fā)展、群眾愿望的結(jié)合點，努力用改革的精神、創(chuàng)新的舉措、法治的思維，有效破解發(fā)展中的難題，用勇氣和韌勁開辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑能力和本領(lǐng)創(chuàng)造新業(yè)績。要提升群眾工作能力。準確把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持想問題、做事情，設(shè)身處地為群眾著想，尊重群眾的意愿，滿足群眾的需求，把以人為本、執(zhí)政為民作為一切工作的最高標準，進一步做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作，以親民、富民、惠民、安民的形象贏得人心。

3.推動又好又快發(fā)展，必須求真務實，狠抓落實。實踐表明，抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓。抓好落實，我們的事業(yè)就能充滿生機;不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。要求真務實抓落實。認真貫徹落實中紀委和省紀委五次會議精神，以即將開展的“三嚴三實”專題教育活動為契機，牢固樹立正確政績觀，始終突出“兩增加兩提升”工作實效衡量標準，堅決反對形式主義和弄虛作假，說實話、辦實事、求實效;要進一步強化一線工作法，多深入到基層一線調(diào)查研究，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線議定、問題在一線解決，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的工作業(yè)績。要埋頭苦干快落實。各級領(lǐng)導干部要繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的吃苦奉獻精神，突出抓好以工強市、項目建設(shè)等經(jīng)濟工作的重點，打造環(huán)境建設(shè)、改善民生等統(tǒng)籌發(fā)展的'亮點，積極破解征地搬遷、資金土地等加快發(fā)展的難點，少說多干，埋頭苦干，低調(diào)務實不張揚，做到在崗在行在狀態(tài)，一步一個腳印把工作推向前進。要勇于擔當保落實。各級領(lǐng)導干部要進一步增強榮譽感和責任感，強化擔當?shù)囊庾R，激發(fā)干事的熱情，堅決杜絕“為官不為”思想，以寢食難安的政治意識和實干作風，敢于到環(huán)境復雜的地方攻堅克難，敢于到工作難推的地方打開局面，面對經(jīng)濟下行的壓力、依法辦事的要求，做到不回避、不退縮，善于運用市場的機制、依靠群眾的力量、爭取上級的支持，在實踐中找出路，到群眾中找答案，敢于動真碰硬，高效推進工作。

4.推動又好又快發(fā)展，必須從頭抓緊，扎實開局。一月份轉(zhuǎn)眼即將過去，當前要圍繞全年目標迅速開展工作，從頭從緊從實抓好落實，確保實現(xiàn)“開門紅”。迅速分解任務。市委、市政府關(guān)于xxx5年全局工作和重點工作目標任務分解落實的意見(市委1號文件)、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門工作指標任務、年度目標責任制考核文件在這次會上都已經(jīng)下發(fā)，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、各部門要細化工作目標，迅速將各項任務層層分解落實到具體時點和責任人，把目標任務轉(zhuǎn)化為各級的領(lǐng)導責任和工作責任，確保人人有壓力、個個有動力，真正做到千斤擔子大家挑。從頭抓實抓緊。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門要立足當前，以本次大會為契機，將學先進、趕先進與“開門紅”結(jié)合起來，緊扣十大重點指標的序時進度，圍繞重大項目、重點工作的推進和落實，著力把思路理得更清，把措施定得更實，以更新的組織方式、更大的組織力度，形成一套高效、務實的工作推進機制，從頭抓緊，全力拼搶，真正做到緊張每一刻、干好每一件，成就每一天，確保市委、市政府的決策部署落實到位。嚴格考核獎懲。今年市委、市政府將繼續(xù)召開重點工作月度推進會、季度點評會，開展項目建設(shè)“月點評、季考核”、重點工作季度流動獎杯評比表彰活動，及時結(jié)賬，定期在新聞媒體上通報重點工作的排名情況，市委總督查組、常委督查小組、市重點工作專項督查組、市委督查室將進一步強化督查，對重點指標脫幅較大、重大項目進展緩慢、服務企業(yè)行動遲緩的，動真碰硬交辦督辦查辦，嚴格考核獎懲，與年終考核、干部任用相掛鉤，對實績明顯、完成良好的，給予表彰獎勵，對任務完成不理想的，給予通報批評，不搞照顧、不打和牌，努力形成獎懲分明、奮勇爭先的良好局面。

同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，學趕先進、奮勇爭先，為勇當蘇中全面小康領(lǐng)頭雁，建設(shè)經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新如皋作出新的更大的貢獻!

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們隆重召開區(qū)縣綜合表彰大會，大張旗鼓地表彰2019年各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進單位、先進企業(yè)和先進個人，目的就是通過表彰來樹立標桿、加油鼓勁，積極營造對標先進、比學趕超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，動員和激勵全縣上下以更加昂揚向上的精氣神，以更加團結(jié)奮進的狀態(tài)、更加求真務實的作風、更加創(chuàng)新有為的擔當，重整行裝在出發(fā)，堅決克服疫情影響，全力以赴推進經(jīng)濟社會和黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

回首過去的2019年，是xxx縣發(fā)展更有奮斗、更有態(tài)勢、更有成效的一年，面對復雜的發(fā)展形勢，我們凝心聚力、攻堅克難、砥礪奮進，各項工作好事連連、好戲連臺、好評如潮，我們?yōu)橹駣^、為之自豪，為之感動。

全年引進項目xx個、簽約資金xx億元；

xx個省級貧困村全部退出，xx名貧困人口實現(xiàn)脫貧“摘帽”，貧困發(fā)生率降至xx%；

累計為企業(yè)減免稅費xx億元，化解政府隱性債務xx億元，等等。這些耀眼奪目的數(shù)字成績，是區(qū)縣上下的奮斗足跡，值得我們贊嘆。

始終把讓群眾過上高品質(zhì)生活，作為高質(zhì)量發(fā)展的根本目的，多做打基礎(chǔ)、管長遠、惠民生的實事好事。強力推進征地拆遷大攻堅，“四好”農(nóng)村路加快建設(shè)，一體化供水系統(tǒng)建成使用，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目不斷完善，城市發(fā)展空間大幅拓展。縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，完成農(nóng)貿(mào)市場、截污管網(wǎng)、污水處理等設(shè)施改造提升，人居環(huán)境明顯改善，同時，教育、醫(yī)療、文化、體育、養(yǎng)老等民生事業(yè)全面發(fā)展，等等。這些溫暖人心的民生答卷，是共產(chǎn)黨人的初心寫照，值得我們驕傲。

圓滿舉辦第xx屆旅游文化節(jié)，成功舉辦第xx屆全民健身運動會，等等。每一次精彩呈現(xiàn)的活動背后，無不見證著xx縣發(fā)展的承前啟后、精彩蝶變。

這些成就，都傾注著上級黨政、國家部委，以及省、市有關(guān)部門的關(guān)心與支持，飽含著廣大黨員干部和企業(yè)家們的心血與汗水，凝結(jié)著區(qū)縣廣大群眾和社會各界人士的智慧與力量。今天，我們要為取得的每一項成績點贊，更要為每一個創(chuàng)造成績的人點贊。在此，我代表縣委、縣政府，所有為xx縣發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)的老同志、老前輩致以崇高的敬意！全縣廣大干部群眾、企業(yè)家以及社會各界人士表示衷心的感謝！奮戰(zhàn)在疫情防控一線的廣大醫(yī)護和工作人員表示誠摯的慰問！取得優(yōu)異成績并受到表彰的先進單位、先進個人以及先進企業(yè)表示熱烈的祝賀！

凡是過去，皆為序章；

展望未來，風鵬正舉。2020年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。進入2020年，新春伊始，新冠肺炎疫情突襲全國，經(jīng)濟社會發(fā)展不可避免受到較大沖擊。在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻，我們又一次面臨嚴峻考驗。艱難困苦，玉汝于成。全縣上下必須只爭朝夕，不負韶華，一起拼搏、一起奮斗，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，努力為更加美好的明天不懈奮斗！

我們要不負時代，牢記初心使命。2020年，是一個關(guān)鍵的時間節(jié)點：“兩個一百年”奮斗目標在這里交匯，全面建成小康社會將在我們這一代人手中實現(xiàn)，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程將從我們這一代起步。我們都是新時代的追夢人！我們的事業(yè)崇高而神圣，我們的責任重大而光榮。我們都要把個人的理想和國家的需要結(jié)合起來，永葆“趕考”之心，牢牢握住歷史的接力棒，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在習近平總書記的掌舵領(lǐng)航下，只爭朝夕、不負韶華，奮力書寫無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的精彩答卷。

沒有禁止的，要試著干，努力創(chuàng)造更多xx縣經(jīng)驗、xx縣特色。搶抓“后疫情”時期產(chǎn)業(yè)發(fā)展風口和新一輪產(chǎn)業(yè)變革機遇，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，大力發(fā)展有基礎(chǔ)、市場有需求、未來有空間的重點領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)，在對沖疫情影響時換道超車，在高質(zhì)量發(fā)展中闖出新路。

我們要不負百姓，增進民生福祉。全面建成小康社會，最終要體現(xiàn)在千千萬萬個家庭都幸福美滿上，體現(xiàn)在全縣人民生活不斷改善上。永遠銘記黨員干部是人民的勤務員，時刻牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，把改善和保障民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意為民著想，滿懷熱忱為民干事，用我們的辛苦指數(shù)，換取百姓的幸福指數(shù)，贏得百姓的滿意程度。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分考慮群眾就業(yè)，抓城鄉(xiāng)建設(shè)充分考慮群眾宜居，抓社會治理充分考慮群眾感受，抓公共服務充分考慮群眾需求。堅決完成脫貧攻堅目標任務，常態(tài)化解決好老百姓身邊的急難事、麻煩事、煩心事，持續(xù)攻克教育、文化、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等領(lǐng)域的民生難題，讓人民群眾共享高水平全面小康成果。

要振奮精神、激情干事，緊盯縣委全會確定的目標任務，雷厲風行、一抓到底，全力以赴把落下的進度追上來。準確把握形勢、保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心，勇于克難奮進，真正做到政企同心共克時艱、化危為機增創(chuàng)優(yōu)勢，集中精力深耕主業(yè)、心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造，逆勢開辟企業(yè)發(fā)展的新天地。增強主人翁意識，踴躍投身我縣振興發(fā)展大局，立足本職、苦干實干，在高質(zhì)量發(fā)展的時代浪潮中，建一番功業(yè)、做一番貢獻、展一番抱負，成就精彩人生、創(chuàng)造美好未來。

同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪；

任重道遠，更需策馬加鞭。讓我們更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省市的堅強領(lǐng)導下，勇?lián)姑?，接續(xù)奮斗，推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻磅礴力量，堅決奪取全面建成小康社會的偉大勝利！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十三

今天，我們召開全市xxx4年度總結(jié)表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎(chǔ)。

xxx4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經(jīng)濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務，我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質(zhì)量越來越好。我們堅持把質(zhì)量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經(jīng)濟增速高出全省0.8個百分點，經(jīng)濟總量首次進入全省前五，經(jīng)濟質(zhì)量更優(yōu)，產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快，服務業(yè)增速居全省第一，第三產(chǎn)業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權(quán)為重點的體制改革，食品監(jiān)管改革經(jīng)驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀律意識、規(guī)矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯好轉(zhuǎn)。這些成績的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關(guān)心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!

成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結(jié)果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。

過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內(nèi)所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結(jié)果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進轉(zhuǎn)型升級，保持了有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優(yōu)評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領(lǐng)導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調(diào)務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。

同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產(chǎn)總值只相當于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經(jīng)濟增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態(tài)下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

下面，我重點就考核工作講四點意見：

一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設(shè)考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經(jīng)濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質(zhì)量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉(zhuǎn)型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設(shè)在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設(shè)置上凸顯出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等約束性指標的權(quán)重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設(shè)置辦法，要根據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權(quán)。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質(zhì)量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關(guān)系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題，領(lǐng)導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調(diào)的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現(xiàn)競爭激勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。

二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū))，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領(lǐng)導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。

今年，要把季度考評與問責結(jié)合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領(lǐng)導實施問責，包聯(lián)的市級領(lǐng)導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結(jié)合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結(jié)合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調(diào)查結(jié)合起來。借鑒外地經(jīng)驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權(quán)威性。

三要合理運用考核結(jié)果。用好考核結(jié)果是考核的生命力所在。要確?？己私Y(jié)果客觀公正?，F(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會有個別部門單位想方設(shè)法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結(jié)果獎懲激勵作用?？己耸强剂扛刹康摹帮L向標”。一方面，要把考核結(jié)果與干部的使用結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結(jié)果與干部懲處結(jié)合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調(diào)整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結(jié)果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結(jié)果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現(xiàn)的問題今年依然重復昨天的故事。

四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調(diào)務實不張揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領(lǐng)導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。

轉(zhuǎn)變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設(shè)上限、不定指標，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領(lǐng)導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。

春節(jié)將至，各級領(lǐng)導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。

同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天我們在這里隆重召開慶祝第38個教師節(jié)大會，這是今年疫情以來第一次召開這么大規(guī)模、高規(guī)格的會議，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府推進教育事業(yè)發(fā)展的堅定決心。在此，我謹代表縣四套班子和*萬*縣人民，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表揚的“十佳教師”表示熱烈的祝賀！向長期以來關(guān)心支持*縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！

有的是淡泊名利、嚴謹執(zhí)教，師德師風出眾；

更有的是十多年如一日扎根邊遠地區(qū)，兢兢業(yè)業(yè)的鄉(xiāng)村教師。剛才“十佳教師”代表作了很好發(fā)言，從他們身上我們看到了廣大教師“默默耕耘、甘為人梯”的奉獻精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。希望受到表揚的同志以此為新的起點，珍惜榮譽、再接再厲，再立新功。希望大家要以受表揚的同志為榜樣，落實立德樹人根本任務，辦好人民滿意的教育。借此機會，我就教育事業(yè)發(fā)展談一點體會、提一點思路、寄一點希望：

第一，談一點體會。

興賢育才，為政之先務”。習近平總書記更是將教育定位為“國之大計、黨之大計”，是功在當代、利在千秋的德政工程。還有許多諺語形容教師的重要性，比如“三寸舌，三寸筆，三尺講臺，三千桃李”“十載風，十載雨，十年樹木，十萬棟梁”，這些都是對教師高尚師德、奉獻精神的最好詮釋?？梢哉f，今天沒有哪一項事業(yè)像教育這樣影響甚至決定著國家長治久安和民族復興。

教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年高考本科上線率*%，位居全市第*；

教育布局不盡合理，城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡，“城區(qū)擠”“鄉(xiāng)村弱”問題依然存在。

第二，提一點思路。

用心辦好人民滿意的教育。一方面，加快解決上學難、上學貴、城鄉(xiāng)不均衡問題。要按照教育經(jīng)費“三個增長”要求，加大投入，加快推進公辦園建設(shè)、城區(qū)學校擴容、改薄工程、校安工程建設(shè)等，確保今年*、*、*等項目建成投入使用，*、*等年底前動工建設(shè)，力爭今明兩年新增學位*個以上。同時，我們將盡快研究城區(qū)中小學擴容建設(shè)方案，實施*縣*和*整體搬遷等中小學校建設(shè)項目*個，預計可增加學位*萬個，基本消除城區(qū)小學、初中大班額，有效解決上學難問題。同時，要針對城鄉(xiāng)不均衡問題，加大薄弱校改造力度，引導優(yōu)質(zhì)資源向農(nóng)村地區(qū)薄弱學校傾斜，尤其要加快普惠性教育改革，大力實施學前教育行動計劃。比如，今年按“一園牽頭，并舉發(fā)展”的管理模式，采取補助場地設(shè)備等相關(guān)費用的方式，租賃*所民辦幼兒園作為優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園分園，有效解決了學前教育上學難問題。這方面教育部門要持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，切實縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間教育發(fā)展差距。

另一方面，要大力實施名教師、名校長、名學校工程。教育質(zhì)量是現(xiàn)代教育的“生命線”。我們要加強教師隊伍建設(shè)，大力實施“三名”工程，努力培育造就一批叫得響的知名教師、知名校長、知名學校。名教師方面，要加強名師、學科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮學科工作室的引領(lǐng)、輻射作用，提升教師業(yè)務水平，尤其要認真落實習近平總書記提出的“四有”好老師要求，堅持修身立德、刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提升教學理念和育人水平，做學生學習知識、創(chuàng)新思維、錘煉品格的引路人。名校長方面，要建立校長綜合評價制度體系，開展現(xiàn)任校長的提高培訓，實施校長后備隊伍的選拔培養(yǎng)，提升校長綜合素質(zhì)，造就一批既懂管理又善教學的業(yè)務型校長、專家型校長。名校方面，要大力推進“名?！惫こ蹋瑥娀放埔庾R，深入開展“名校帶普通?！薄皬娦跣！钡葞头龌顒樱渣c帶面、整體提升，著力打造一批在省、市叫得響亮的教育品牌。

第三，寄一點希望。

希望廣大教育工作者堅持改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)。教師工作者是責任重大、使命光榮的職業(yè)，希望大家要始終堅持追求卓越、標桿引領(lǐng)，進一步解放思想，敢于突破常規(guī)，把工作標準定在干就干到最好、干就干到最優(yōu)上，以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，推動形成優(yōu)秀人才爭相從教，好老師工作者不斷涌現(xiàn)的局面。要始終秉持終身學習理念，堅持“干什么、學什么”“缺什么、補什么”，不斷拓寬知識視野，積極探索和潛心研究工作規(guī)律，以扎實的學識贏得社會的尊重。

希望廣大教育工作者堅持愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻。教育事業(yè)是人民崇高的事業(yè)，這份工作的標準嚴、肩上的擔子重、承受的壓力大，選擇這份工作，本身就是一種奉獻。希望廣大教育衛(wèi)工作者要把這份工作當成是一份事業(yè)、一種榮譽、一種自豪，始終堅定理想信念，忠誠于黨和人民的事業(yè)，愛惜這份職業(yè)，嚴格要求自己，不斷完善自己。緊緊圍繞民生福祉大局，堅持把教書育人作為最高追求，在這偉大事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。要始終堅守高尚的道德情操，心懷仁愛之心，自覺修養(yǎng)師德，做社會主義核心價值觀的弘揚者和踐行者。

總之，教育事業(yè)崇高而偉大，神圣而光榮。全縣各級各部門、廣大教育工作者要堅守初心使命，堅定信心決心，勇于開拓進取，共同辦好人民滿意和發(fā)展需要的教育事業(yè)，為新時代新*縣建設(shè)做出新的更大貢獻！

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十五

同志們：

20，我們在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在各單位科室全體干部員工的艱苦奮斗和齊心努力下，全面完成了公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，實現(xiàn)了“奮進之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。今天，我們在這里隆重召開沙運司雙文明總結(jié)表彰大會，借此機會，我代表沙運司黨委、沙運司向獲得榮譽的先進個人和先進單位致以最熱烈的祝賀！對先進個人和先進集體為沙運司所付出的辛勤勞動和作出的巨大的貢獻表示最衷心的感謝！

年，是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年。此刻，我們采擷一年來沉甸甸的豐收果實，憧憬“十一五”輝煌的未來，不禁心潮澎湃。一年來，沙運司面對油田公司勘探投入的.加大，區(qū)域甩開步伐的加快的新形勢，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以公司“兩會”和八月份召開的領(lǐng)導干部會議精神為指針，以公司“16336”發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持科學發(fā)展觀，忠實踐行“三個代表”重要思想，并結(jié)合沙運司的工作實際，確定了以“爭創(chuàng)六個一流、實現(xiàn)企業(yè)價值為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略，以華中、華南成品油配送為重點的市場開發(fā)戰(zhàn)略，以“學習奮進年”活動為載體的人才強企戰(zhàn)略，以持續(xù)推進九個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕说墓芾響?zhàn)略。沙運司各單位科室和廣大干部員工自覺把沙運司所制定的這些發(fā)展經(jīng)營理念變?yōu)閷嶋H行動，求精做專，確保沙漠運輸主業(yè)更加鞏固；優(yōu)質(zhì)高效，推進油田多元服務產(chǎn)業(yè)；奮力開拓，占領(lǐng)疆外成品油配送和尼日爾國際沙漠運輸市場。全年共實現(xiàn)收入5.5億元，利潤2400多萬元，完成了經(jīng)濟總量翻番，經(jīng)濟效益攀升，職工收入增加的發(fā)展目標。這每一項成績的取得都包含著管理者和廣大員工的辛勤汗水。在一年的辛勤工作中，沙運司涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、求實進取的先進人物，其中有恪盡職守、埋頭苦干的一線職工；有任勞任怨、用心服務的小車駕駛員；有勇挑重擔、求實進取的管理人員；有嚴于律己、開拓創(chuàng)新的單位負責人，他們舍小家、顧大家，在各自的工作崗位上、在各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用，為沙運司的快速發(fā)展作出了突出的貢獻。

先進個人和先進單位是廣大干部職工學習的楷模。全體干部職工要積極響應沙運司的號召，用先進引路，榜樣育人，鼓舞員工的士氣，在沙運司迅速掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱潮，對照先進找差距，在沙運司努力營造一種工作上創(chuàng)一流、作風上創(chuàng)一流、服務上創(chuàng)一流、效益上創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業(yè)在沙運司蔚然成風，使先進隊伍不斷壯大，使沙運事業(yè)不斷發(fā)展。同時，希望受到表彰的同志和單位能夠珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功，在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚先進本色，不斷提高自身素質(zhì)，進一步鼓足干勁，開足馬力，振奮精神，爭做貢獻，努力拼搏，扎實工作，更好地發(fā)揮模范帶頭作用和表率作用。

在新的一年里，沙運司擬定了新的指導思想和奮斗目標，并確定了富有新的內(nèi)涵的“133966”工作重點。廣大干部職工要進一步堅持科學發(fā)展的觀念，牢固樹立責任意識、憂患意識、安全意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、人才強企意識、市場開拓意識，努力把學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為奮發(fā)大干的實際行動，轉(zhuǎn)化為開拓市場的拼搏精神，轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)各項奮斗目標的強大動力。通過表彰先進，學習先進，充分調(diào)動沙運司廣大干部職工的工作積極性、主動性和自覺性，提高大家的主人翁責任感，進一步推動沙運司的各項工作有序地開展，為全面完成全年的奮斗目標而奮斗！

同志們，展望20，沙運司面臨著難得的機遇和挑戰(zhàn)，我們所承擔的任務也將會更加艱巨和光榮。我們要牢固樹立將“困難當作機遇，將挑戰(zhàn)當作希望”的信念，在逆境中求生存，在困難中謀發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)和抖擻的精神面貌，以必勝的信心和決心，搶抓機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，確保沙運司年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成，確保沙運司實現(xiàn)新的跨越，邁上新的臺階。

謝謝大家！

《公司年度雙文明建設(shè)總結(jié)表彰大會講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀公司年度雙文明建設(shè)總結(jié)表彰大會講話。

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十六

同志們：

“十五”期間，我縣堅定不移推進立縣戰(zhàn)略，不遺余力擴大改革開放，推動全縣經(jīng)濟社會進入一個嶄新的發(fā)展階段，為“”推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一是“十五”末全縣主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)突破性增長，大發(fā)展、快發(fā)展的態(tài)勢日益凸現(xiàn)。20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.3億元，比“”末增長1.7倍，年均增長21.9%;地稅和國稅收入分別完成1.2億元和1.25億元，分別比“”末增長176.5%和155.6%，年均分別增長22.6%和20.6%;財政一般預算收入完成1.04億元，比“”末增長1.2倍，年均增長17.7%;農(nóng)民人均純收入達到3118元，比“”末增長2.8倍，，年均增長23.1%。二是項目建設(shè)和招商引資取得突破性成果，謀發(fā)展、促振興的引擎愈加強勁。近兩年我縣以前所未有的力度和舉措，推動項目建設(shè)和招商引資向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進。由于項目拉動，“十五”期間全縣固定資產(chǎn)投資完成20.2億元，是4倍。特別是20xx年，全縣共實施各類項目575個，總投資10.5億元，比上年分別增長98%和138%，實現(xiàn)域外引資8.72億元，實際利用境外資金570萬美元，出口創(chuàng)匯530萬美元。三是深化改革獲得重大勝利，更具活力、更加完善的體制條件已經(jīng)具備。近兩年我縣堅持把深化改革作為經(jīng)濟工作兩大主要抓手之一，集中全力大打改革攻堅戰(zhàn)。到20xx年，全縣共完成改制企業(yè)90戶，改制面達92%，化債3億元。制約發(fā)展的體制性因素進一步破除，初步擺脫了體制困擾。四是綜合經(jīng)濟指標考核位次逐步前移，爭創(chuàng)第一、持續(xù)進位的氛圍全面形成。去年，我縣在市政府各項經(jīng)濟指標綜合考評中名列第二位，其中14項指標名列第一，并有大量指標實現(xiàn)進位。這說明在我縣相對落后的基礎(chǔ)上，只要以爭創(chuàng)第一為目標，經(jīng)過不懈努力、勇求突破，完全可以迅速實現(xiàn)升級進位、樹立發(fā)展新形象，堅定了全縣上下爭創(chuàng)第一的信心，在廣大干部群眾中樹立了持續(xù)進位的信念和追求。

這些成績的取得，是我縣近一個時期堅持以項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，形成強大綱舉目張效應的結(jié)果;是全縣上下堅持加快發(fā)展主旋律，團結(jié)奮斗、努力拼搏、扎實工作的結(jié)果。今天受到表彰的勞動模范是近一個時期涌現(xiàn)出來的杰出代表，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出貢獻。其中，既有項目建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和招商引資優(yōu)勝部門的領(lǐng)導干部，也有重點骨干企業(yè)和納稅大戶的法人代表;既有企業(yè)工人的優(yōu)秀代表，也有農(nóng)村基層干部的先進典型和致富能手;既有改革創(chuàng)新的骨干，也有維護穩(wěn)定的中堅。可以說，這些同志來自全縣各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)，具有廣泛的代表性和突出的先進性。

“”將是我縣發(fā)展史上至為關(guān)鍵的五年，也是我縣加快發(fā)展、推動跨越的重要機遇期。著眼于基本完成縣域經(jīng)濟全面振興和農(nóng)民整體穩(wěn)定脫貧邁向小康社會的兩大歷史任務，我縣將堅定不移地奏響加快發(fā)展的主旋律，堅持以三化聯(lián)動為總方向、以項目立縣為總方略、以招商引資和優(yōu)化投融資環(huán)境為主要措施，強力推動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標，完成“”規(guī)劃任務，使命神圣而光榮，任務艱巨而繁重。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到謀發(fā)展、促跨越的偉大實踐中去，體現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、謀求新成果，爭模范、當標兵、做先鋒。

第一、要學習勞模攻堅克難、銳意發(fā)展的精神，爭做項目建設(shè)的先鋒。發(fā)展是硬道理，項目是經(jīng)濟發(fā)展的引擎，謀發(fā)展必須首先抓項目，加快發(fā)展必須堅定不移推進項目立縣戰(zhàn)略。勞動模范是發(fā)展建設(shè)的中堅力量和領(lǐng)軍人物，特別是有些同志在項目建設(shè)主戰(zhàn)場上做出了突破性的作為，取得了開創(chuàng)性的成果。在這次勞模評選中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，縣委、縣政府把項目建設(shè)成果作為評選的重要依據(jù)，當選勞模的，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須是項目建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這充分體現(xiàn)了以項目論英雄、用項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局的導向，必然會引導全縣上下把心思和干勁凝聚到項目上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全局工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心、經(jīng)濟工作以項目建設(shè)為中心，建立推行以項目為中心的經(jīng)濟工作運行機制，倡導以項目論英雄、憑項目選人用人的導向，推動了全縣經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。這證明我縣在謀劃發(fā)展中找準了主攻點和發(fā)力點，抓住了經(jīng)濟工作的關(guān)鍵和牛鼻子;也表明只要我們堅持項目立縣的總方略不動搖，堅持以項目建設(shè)統(tǒng)攬全局的導向不放松，必然會推動縣域經(jīng)濟全面振興和各項工作全面落實。在我縣項目建設(shè)業(yè)已形成的強勁態(tài)勢和良好基礎(chǔ)上，求取新的突破，實現(xiàn)大的發(fā)展，需要各個層面和領(lǐng)域始終把項目抓在手上、放在心上，進一步形成人人圍繞項目轉(zhuǎn)、上下圍繞項目干的濃厚氛圍。基于此，縣委、縣政府將堅持倡導和推進以項目論英雄、用項目建設(shè)統(tǒng)攬全局的導向，特別是在項目建設(shè)成果運用上，不僅以此作為干部選拔使用的重要標準，也要以此當作評先選優(yōu)的重要依據(jù)，不僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞模評選堅持這一原則，先進黨委、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精神文明建設(shè)先進單位等重要內(nèi)容的評選，也要以此作為主要依據(jù)和硬性條件。抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓落實，只有始終抓牢抓實項目，才能不斷抓出綱舉目張的效應、抓出求真務實的作風。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范以發(fā)展為己任的精神，特別是在項目建設(shè)中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在項目上，把力量和智慧用在項目上，把拼勁和干勁壓在項目上，推動項目立縣戰(zhàn)略更加深入、更加有力、更加響亮地推進下去。

第二、要學習勞模積極開拓、力促開放的精神，爭做招商引資的先鋒。推動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展，關(guān)鍵在于增加資本和固定資產(chǎn)投入;增加投入，重點是充分發(fā)揮招商引資的主渠道作用。勞動模范是改革開放的急先鋒和領(lǐng)頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。這次縣委、縣政府把招商引資工作作為部門領(lǐng)導干部評選勞模的重要依據(jù)，選為勞模的，其部門必須是招商引資先進單位;同時也把近年來在爭取國家、省、市資金和企業(yè)改制中做出突出貢獻的同志推選為勞模。必須看到，一個時期以來，我縣不斷推進對外開放向縱深發(fā)展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態(tài)勢，把招商引資工作納入到以項目為中心的工作運行機制和考核體系之中，并大規(guī)模開展了專職脫崗招商引資活動。由于我縣以招商引資成果作為選人用人的重要依據(jù)，既把各方面力量充分調(diào)動起來，引入到招商引資主戰(zhàn)場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現(xiàn);也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人創(chuàng)設(shè)了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現(xiàn)出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，并將招商引資作為縣直部門評先選優(yōu)的主要依據(jù)，以使那些在招商引資工作中想事干事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能畢其功于一役;招商引資是一場全民性戰(zhàn)役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，并把這種精神轉(zhuǎn)化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資工作實現(xiàn)持續(xù)突破，促進全黨抓經(jīng)濟、中心抓項目、關(guān)鍵抓招商的態(tài)勢日益強勁。

第三，要學習勞模服從大局、服務發(fā)展的精神，爭做軟環(huán)境建設(shè)的先鋒。環(huán)境是加快發(fā)展的生命線，良好的軟環(huán)境也是生產(chǎn)力。特別是在當前挑戰(zhàn)與機遇并存、競爭無處不在的大環(huán)境下，要在競爭中搶得先機、在發(fā)展上拔得頭籌，關(guān)鍵是在軟環(huán)境建設(shè)上始終快人一步、保持動態(tài)最優(yōu)。勞動模范不僅是謀發(fā)展、促發(fā)展的標兵，也是服從大局、服務發(fā)展的楷模，有些同志在建設(shè)發(fā)展軟環(huán)境上做出了不懈努力。為了倡導和形成支持發(fā)展、服務發(fā)展的氛圍，縣委、縣政府把在軟環(huán)境建設(shè)上受到表獎部門的同志選為勞動模范，對在軟環(huán)境建設(shè)上評為最差的一票否決，堅決不予評選。必須看到，一個時期以來，我縣全面加強了軟環(huán)境建設(shè)，尤其是在“評優(yōu)選差”和“雙十佳”評比活動中，由于力度較大、抓得較實，使發(fā)展軟環(huán)境得到不斷優(yōu)化。這一點已經(jīng)從近一個時期項目建設(shè)和招商引資不斷突破中得到充分的印證。去年，我縣在全市軟環(huán)境建設(shè)評比中名列第一，又充分表明了我縣軟環(huán)境建設(shè)已經(jīng)得到廣泛的認可和贊同。謀求縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，促進項目建設(shè)和招商引資工作持續(xù)突破，軟環(huán)境必須堅持不懈予以優(yōu)化。倘若我們基于以往取得的成績出現(xiàn)放松和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣，使廣大客商和投資者日益高漲的投資熱情與信心有所動搖。由此，縣委、縣政府在“”發(fā)展總體思路中，把優(yōu)化投融資環(huán)境作為一項關(guān)鍵性措施。為保證這一措施得到有效落實，今年，我縣成立了行政綜合服務中心，對36家重點企業(yè)實行重點保護工程，并在“選優(yōu)評差”中對最差部門由原來2個增加為5個。同時，把軟環(huán)境建設(shè)作為評先選優(yōu)一票否決性指標，凡軟環(huán)境建設(shè)最差的，絕沒有評先選優(yōu)的資格。軟環(huán)境歸根結(jié)底是人的環(huán)境，只要全縣上下牢固樹立發(fā)展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發(fā)展的的精神學習和發(fā)揚下去，全身心投入到軟環(huán)境建設(shè)中來，必然會在我縣全面形成“人人支持發(fā)展、人人服務發(fā)展、人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境”的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的樂園。

第四，要學習勞模勇于突破、敢為人先的精神，爭做爭創(chuàng)第一的先鋒。爭創(chuàng)第一，是具有強烈的事業(yè)心和責任感的重要體現(xiàn)，是擁有頑強的斗志和韌性的具體展示，更是謀發(fā)展、促振興成果的外在表現(xiàn)。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了唯旗誓奪、敢為人先的精神和氣勢，有些同志在工作中，既展示了爭第一的作為，也創(chuàng)造了爭第一的業(yè)績。這次我們把近年來在市政府經(jīng)濟綜合指標考核中位列先進部門的領(lǐng)導干部選為勞模，著眼點就是把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到爭創(chuàng)第一上。必須看到，近年來，我縣通過開展打造信心*等思想解放活動，深入實施自我叫真、橫向較勁、縱向叫板的三叫(較)機制，促使全縣上下謀求大發(fā)展、快發(fā)展的信心明顯增強，爭第一、創(chuàng)一流的斗志和信念不斷激發(fā)和展現(xiàn)。去年，我縣在全市縣域經(jīng)濟綜合考核中名列第二，并有14個單項取得了第一名的好成績。這對我縣來說，是一個很大的突破，也為爭創(chuàng)第一、樹立發(fā)展新形象奠定了基礎(chǔ)?；诖?，今年縣委、縣政府把在全市縣域經(jīng)濟綜合考評中爭創(chuàng)第一作為主要目標，也要求各部門在同行業(yè)考核中爭創(chuàng)第一。為保證爭創(chuàng)第一目標的實現(xiàn)，并使只能前進、不能后退真正成為全縣上下的信念和追求，縣委、縣政府把市政府考核和項目建設(shè)名次進退納入部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子考核體系之中，制定了明確的獎懲辦法。主要是，凡爭創(chuàng)第一的，予以表揚和獎勵，領(lǐng)導班子優(yōu)先提拔重用;凡進位的，予以表揚和獎勵;凡居末位的，當年通報批評，連續(xù)兩年調(diào)整領(lǐng)導班子，主要領(lǐng)導降職使用;凡退位的，當年通報批評，連續(xù)兩年提出黃牌警告，連續(xù)三年調(diào)整領(lǐng)導班子，主要領(lǐng)導降職使用;凡連續(xù)兩年處于落后位次不進位的，也要采取相應的組織措施予以解決。勇于爭創(chuàng)第一，不僅是謀事創(chuàng)業(yè)須臾不可缺失的重要動力，更是欠發(fā)達地區(qū)干部群眾尤需具有的執(zhí)著追求。就我縣而言，迅速改變落后的面貌，樹立起發(fā)展新形象，無疑是最緊迫最現(xiàn)實的任務，而爭創(chuàng)第一無疑是完成這一任務最直接最具體的體現(xiàn)。為此，全縣上下必須發(fā)揚勞模勇于突破、敢為人先的精神，比干勁、拼智慧，努力在我縣形成一種比發(fā)展、賽發(fā)展、凝心聚力爭第一的強勁態(tài)勢。

第五，要學習勞模拼搏進取、無私奉獻的精神，爭做愛崗敬業(yè)的先鋒。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業(yè)，是時代發(fā)展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模范是不同戰(zhàn)線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出優(yōu)異的成果，取得了非凡的業(yè)績。其中，有農(nóng)村基層干部和勞動致富能手，在艱苦的條件下，扎實工作、默默耕耘，充分發(fā)揮了活躍一方經(jīng)濟、帶動一方致富的輻射作用;有維護社會穩(wěn)定和政治安定的中堅力量，在嚴峻的環(huán)境里，迎難而上、搶挑重擔，充分發(fā)揮了保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要作用;有企業(yè)技術(shù)改革骨干，在繁重的攻關(guān)前，積極探索、刻苦鉆研，充分發(fā)揮了自主創(chuàng)新的先鋒作用;有工商企業(yè)的經(jīng)營管理者，在激烈的競爭中，勇往直前、大膽開拓，充分發(fā)揮了帶動縣域經(jīng)濟加快發(fā)展的引領(lǐng)作用。在這些勞模身上突出體現(xiàn)了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神風貌和良好品質(zhì)，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發(fā)展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正全力推進“”實施，積極推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。這必然是充滿希望又充滿艱辛的事業(yè)，必然會伴隨著諸多挑戰(zhàn)和困難。這就要求我們把攻堅克難、奮力前行作為基本的目標選擇和行為選擇，始終堅守拼搏進取氣勢、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)情操，以激發(fā)和強化謀發(fā)展的內(nèi)在動力，凝聚和形成推跨越的工作合力。為此，各條戰(zhàn)線和各行業(yè)的工作者、勞動者，必須深入學習勞模的精神品質(zhì)以及所創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先，當先鋒、創(chuàng)一流、做表率，譜寫出無愧于時代的樂章。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮斗，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。全縣上下一定要進一步弘揚勞模精神，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績，奪取愈加輝煌的戰(zhàn)果，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!

在全縣年終總結(jié)表彰大會上的講話篇十七

凝心聚力謀跨越乘風破浪鑄輝煌。

同志們：

在新春的喜慶氣氛中，全縣三級干部暨先進集體、先進個人表彰大會，今天隆重召開了。在此，我謹代表縣委、縣政府向在座的各位同志，并通過你們向全縣人民致以新年的問候！

這次大會的主要任務是：圍繞縣黨代會提出的“全面建設(shè)小康社會、鑄造××發(fā)展新輝煌”的宏偉目標，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，動員和激勵全縣干群開拓進取，奮力爭先，奪取“兩個文明”建設(shè)的新勝利！

下面，我講兩個方面的內(nèi)容：

一、奮勇拼搏、成績顯著的。

20，在近幾年良好發(fā)展的基礎(chǔ)上，縣委、縣政府以團結(jié)一致、解放思想為萬事之先，帶領(lǐng)全縣人民繼續(xù)排難而進，真抓實干，經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)不斷取得新的成績，城鄉(xiāng)面貌日新月異，干群精神煥然一新，全縣上下政通人和，心齊氣順，××正迎來一個新的`發(fā)展期。

萬元；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值3.8億元，同比增長15%。繼續(xù)大力實施“主攻工業(yè)”戰(zhàn)略，去年一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重為45:51:44，工業(yè)產(chǎn)值高出第一、三產(chǎn)業(yè)的總和。

過去的一年，改革推進，社會穩(wěn)定。去年我縣的各項改革以強勁勢頭推進，同時，由于措施得力，方法創(chuàng)新，操作穩(wěn)妥，群眾支持，社會政治保持了穩(wěn)定。民主與法制建設(shè)進一步加強，以凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務實的效果，順利完成了新一屆縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委的換屆選舉工作。人民充分行使當家做主的權(quán)利，選舉產(chǎn)生了新一屆村（居）委會?！皰吆诔龕骸睂ｍ椪喂ぷ魅〉秒A段性勝利，社會治安狀況進一步好轉(zhuǎn)。

”稱號。關(guān)愛困難群體和企業(yè)助困工作扎實有效。

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