心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
班主任心得體會篇一
第一段：
班主任是一名重要的教育工作者，他不僅是學(xué)生的引路人，更是他們的朋友、家長和心理醫(yī)生。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)，還要關(guān)注學(xué)生的身心健康，并關(guān)心他們的成長和發(fā)展。在擔(dān)任班主任的過程中，我深刻地認(rèn)識到了班主任職責(zé)的重要性，以及如何成為一名優(yōu)秀的班主任的必要條件和方法。
第二段：
作為一名班主任的第一步就是了解自己的學(xué)生，與他們進(jìn)行有效的溝通和交流。在這個過程中，我要了解學(xué)生的性格、興趣、家庭情況和學(xué)習(xí)狀況，這有助于我更好地調(diào)整自己的教學(xué)節(jié)奏、方法和方式，以更好地滿足學(xué)生的需求。
第三段：
班主任需要關(guān)心學(xué)生的身心健康，在日常工作中，我經(jīng)常與學(xué)生交流，和他們談心，了解他們生活中的困難和情感狀態(tài)，盡快幫助他們解決問題，讓他們在校期間得到全面地關(guān)心和支持。同時，為了保護(hù)學(xué)生的身體健康，我還會強調(diào)學(xué)生日常生活中的注意事項，如飲食衛(wèi)生、睡眠時間、鍛煉等。
第四段：
班主任的另一個重要職責(zé)是在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生，助其在學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步。作為班主任，我會與每個學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案，對他們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析。對于學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生，我會制定針對性的學(xué)習(xí)計劃，為他們提供更多地幫助，以達(dá)到滿分的目標(biāo)。
第五段：
作為班主任還要督促學(xué)生在日常生活中遵守相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識。我認(rèn)為，對在校生活中有違紀(jì)違規(guī)行為的學(xué)生，應(yīng)及時糾正，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己的錯誤，承擔(dān)責(zé)任。同時，著重對學(xué)生進(jìn)行文化、道德和身體衛(wèi)生教育，幫助學(xué)生在日常行為中更好地遵守社會規(guī)范。
總結(jié)：
作為一名班主任，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真思考自己應(yīng)該盡什么樣的努力，以及班主任職責(zé)的內(nèi)涵和特點，努力促進(jìn)每個學(xué)生的全面發(fā)展。班主任是學(xué)生成長路上的堅實后盾，我將一如既往，盡職盡責(zé)，孜孜不倦地去服務(wù)和幫助學(xué)生。我將帶領(lǐng)班上每一個學(xué)生為共同的目標(biāo)而努力奮斗，邁向更高水平。
班主任心得體會篇二
作為一名班主任，肩負(fù)著對學(xué)生的教育和引導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的使命。為了更好地履行這項工作，我努力倡導(dǎo)“四有班主任”理念，并付諸實踐。在此，我將分享我在以“四有班主任”為目標(biāo)的工作中所獲得的心得體會。
第一段： 有愛的班主任
愛是班主任工作的基石，也是學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名班主任，首先要對學(xué)生無私地給予關(guān)心和愛護(hù)。在班級中，我努力與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系，尊重他們的個性和興趣。同時，我會時刻關(guān)注學(xué)生的生活狀況和成長需求，以便給予積極的幫助和引導(dǎo)。此外，我還積極參與班級活動，鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的特長，在集體中展現(xiàn)自己的價值。
第二段： 有責(zé)的班主任
作為班主任，責(zé)任感是關(guān)鍵因素之一。我始終將學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長放在首位。每天早上，我都會準(zhǔn)時到教室，與學(xué)生一同迎接新的一天。課堂上，我會制定詳盡的教學(xué)計劃，結(jié)合學(xué)生的實際情況，引導(dǎo)他們有方向地學(xué)習(xí)。在課后，我會針對學(xué)生的不同情況進(jìn)行個別輔導(dǎo)和指導(dǎo)，及時了解并解決學(xué)生的困惑和問題。我還會與家長保持密切聯(lián)系，及時通報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步，促使家校合作更加緊密。
第三段： 有智的班主任
作為一名合格的班主任，需要具備較高的教育教學(xué)水平。為此，我不斷充實自己的專業(yè)知識，不斷提高自己的教學(xué)能力。我會積極參加教育培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流會，了解最新的教育教學(xué)理論和方法。我還會定期組織班級教研活動，與其他班主任交流經(jīng)驗，提高自身的教育教學(xué)水平。在課堂教學(xué)中，我運用多種教育手段和方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第四段： 有識的班主任
作為一名班主任，要具備明確的教育理念和正確的價值觀。我認(rèn)為教育是一項偉大的事業(yè)，是為了學(xué)生的未來幸福和發(fā)展，而不僅僅是對知識的傳授。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì)，注重發(fā)展學(xué)生的內(nèi)在潛能。我還堅持尊重學(xué)生的個性差異，鼓勵他們敢于做自己，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力。我相信，這樣的教育能夠使學(xué)生在未來面臨各種挑戰(zhàn)時，能夠應(yīng)對自如，展現(xiàn)出自己最好的一面。
第五段： 結(jié)束語
“四有班主任”是一項光榮而偉大的事業(yè)，在這個過程中，我成長了許多，也收獲了許多。我深刻認(rèn)識到愛、責(zé)、智、識的重要性，努力將其貫徹于實際工作中。我相信，只有做一個有愛、有責(zé)、有智、有識的班主任，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起培養(yǎng)學(xué)生的重任，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
班主任心得體會篇三
學(xué)校班主任是中小學(xué)教育中的一個重要角色，他們不只是教育工作者，更是學(xué)生們的朋友、知心人和引導(dǎo)者。在擔(dān)任班主任的過程中，我通過實踐和思考，積累了很多心得體會。下面我將與大家分享我的個人心得，希望對其他班主任或即將成為班主任的老師有所幫助。
第二段： 設(shè)立目標(biāo)
一個好的班主任需要有清晰的目標(biāo)，知道自己的職責(zé)和任務(wù)。我的第一個目標(biāo)是了解每一個學(xué)生的情況，包括家庭背景、性格特點、學(xué)習(xí)狀況等。在這個過程中，與學(xué)生建立信任關(guān)系是關(guān)鍵。我通常通過與他們進(jìn)行良好的溝通和及時了解他們的問題和需求，使學(xué)生感受到我的關(guān)心和支持。同時，我也鼓勵學(xué)生參加學(xué)校的各種活動，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神，力求讓每個學(xué)生在成長過程中都能得到全面的發(fā)展。
第三段： 學(xué)會管理
作為班主任，管理能力也是必不可少的一部分，這需要我們建立一種有效的管理體系。首先，我們需要制定具體的班級規(guī)章制度，讓全體學(xué)生都能明確自己的行為準(zhǔn)則，并為其負(fù)責(zé)。其次，班主任需要認(rèn)真檢查學(xué)生的作業(yè)，監(jiān)督他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，學(xué)生的家長也是我們需要管理的重要對象，班主任需要與家長保持密切的聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的情況，與家長協(xié)商解決問題。
第四段： 拓展思維
對于許多學(xué)生來說，成功并不只取決于學(xué)業(yè)成績，還與學(xué)生的思維能力相關(guān)。班主任應(yīng)該在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的思維和創(chuàng)造能力，這不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解知識，也能帶動學(xué)生更好地發(fā)現(xiàn)問題。除了課堂講解之外，班主任還可以通過舉辦各類課外活動等方式來幫助學(xué)生鍛煉其思維和創(chuàng)造能力，同時也能加深同學(xué)之間的相互了解。
第五段： 總結(jié)
作為一名中小學(xué)班主任，我始終注重培養(yǎng)每位學(xué)生的個性，鼓勵他們嘗試、創(chuàng)新和發(fā)揮。這無異于學(xué)生在成長道路上建立了堅實的、可以支撐他們未來發(fā)展的基石。與此同時，我也認(rèn)為班主任不應(yīng)該只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還需要更多地了解他們的生活狀況和心理健康，對于學(xué)生群體，我們更要秉持開放、包容、理解和關(guān)愛的態(tài)度。希望我的心得體會可以給廣大班主任們帶來借鑒和啟示，共同推動更好的教育體系的建立。
班主任心得體會篇四
班主任工作是平凡的，平凡中卻擔(dān)負(fù)著他人無法取代的崇高使命；班主任工作是辛苦的，辛苦中卻蘊含著他人無法體會的深刻幸福。
“沒有愛就沒有教育”，這是每一位班主任都耳熟能詳?shù)牡览恚?，能夠正確地愛孩子，并把愛化作一種工作能力，甚至變成一種藝術(shù)，卻不容易做到。在教育實踐中，有些班主任對學(xué)生的“愛”失之偏頗：有的“愛生如子”，事無巨細(xì)大包大攬；有的幾乎從來不批評學(xué)生，愛得無原則甚至失去教師必要的威嚴(yán)；有的只青睞成績優(yōu)秀的學(xué)生，對后進(jìn)生不聞不問。與此相反，還有一些班主任則信奉“嚴(yán)師出高徒”、“一日為師，終身為父”，他們對學(xué)生束得太緊、管得太死，看起來班級可能秩序井然，但實際上班主任和學(xué)生之間有隔膜，管理效果自然大打折扣。因此，對學(xué)生準(zhǔn)確把握“愛”與“嚴(yán)”的尺度，正確處理二者的關(guān)系，就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應(yīng)該深入研究的問題。結(jié)合多年的班主任工作，我有如下體會：
一、對學(xué)生要做到理解、尊重
有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的認(rèn)識：當(dāng)學(xué)生意識到班主任真心地愛護(hù)他、關(guān)心他時，無論是耐心幫助還是嚴(yán)肅批評甚至是必要斥責(zé)，學(xué)生都愿意接受。相反，如果班主任沒有取得學(xué)生的信任，那么即使教育目標(biāo)正確、教育方法科學(xué)，也無法達(dá)到預(yù)期結(jié)果。所以，愛是教育的基礎(chǔ)，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛，才能贏來學(xué)生的愛，進(jìn)而搭起師生之間感情的橋梁，讓學(xué)生樂于接受教育，正所謂“親其師，信其道”。
愛學(xué)生是必要的，但這種愛要建立在理解和尊重的基礎(chǔ)之上——理解學(xué)生的思想、心理和生活，尊重學(xué)生的人格、意見和要求，不能把學(xué)生當(dāng)“寵物”，只求他聽話，其余聽之任之，要做到一視同仁，管理講原則，嚴(yán)中有愛。
因此，班主任在愛學(xué)生的同時必須多理解、尊重學(xué)生。
二、對學(xué)生要做到“嚴(yán)而不厲”、“嚴(yán)而有格”
班主任對學(xué)生給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵，使師生間關(guān)系融洽的同時，也要對學(xué)生嚴(yán)格要求。對于一名教師而言，愛學(xué)生是必要的，在愛的基礎(chǔ)上，“嚴(yán)”也是不可或缺的手段?！皣?yán)”即是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。孩子終歸是孩子，他們貪玩、好動、不定性，不愿受到家長和老師的約束。因此，作為班主任，除了要求他們嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等行為規(guī)范外，還應(yīng)結(jié)合本班具體情況制定班規(guī)，并要求學(xué)生自覺遵守。但在育人過程中，一些班主任對“嚴(yán)”卻有著曲解和誤用，在他們那里，“嚴(yán)”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善，動機雖好，但嚴(yán)而無格，愛必蕩然無存。這種“嚴(yán)”，于事無補，于人無益，是對學(xué)生個性發(fā)展的隱性扼殺。學(xué)生往往對班主任“敬而遠(yuǎn)之”甚至“談師色變”，久而久之，很容易形成視師如仇的逆反心態(tài)。
我認(rèn)為理性的“嚴(yán)”應(yīng)該是：
——嚴(yán)而不厲。任何時候，對學(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)和必要的。缺乏嚴(yán)格要求，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任，但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲。嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度強硬、武斷和偏執(zhí)，嚴(yán)厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理，久而久之，學(xué)生會滋生神經(jīng)質(zhì)等不良心理。因此，班主任對學(xué)生的正確態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲。
——嚴(yán)而有格。“格”就是范圍、分寸。班主任對學(xué)生的要求要嚴(yán)，但不能超過一定的范圍，嚴(yán)要有分寸，物極必反，過猶不及。面對同樣的錯誤，比如作業(yè)未做，一慣表現(xiàn)好的學(xué)生未必有其客觀原因，而普通學(xué)生也不一定就是主觀上故意不完成。班主任在處理這件事的時候，就不能簡單草率地批評了事，要采用不同的方法去對待學(xué)生，這個不同方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無格，亂嚴(yán)一氣，亂批評人，勢必效果欠佳。
三、要精準(zhǔn)把握愛與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一關(guān)系
作為一名班主任，最大的過錯莫過于對學(xué)生沒有發(fā)自心底的愛，最大的悲劇莫過于失去了學(xué)生對他的愛。班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生，學(xué)生心里才能同樣裝著你這個教師。尤其對于后進(jìn)生，愛之深切摯誠，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。但只會愛也是不夠的，有的師生關(guān)系看起來“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑，這種過度的“親密無間”會造成學(xué)生對班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力——學(xué)生認(rèn)為和班主任關(guān)系好，不按要求做也無妨。這樣一來，良好班風(fēng)無法形成，學(xué)習(xí)氛圍也不會濃厚，因為班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)盛。
相反，班主任對學(xué)生一味求嚴(yán)，不給學(xué)生以關(guān)懷和體諒，在一般人眼中，學(xué)生會非常聽話，班風(fēng)良好，是個不錯的班級。但隨著時間的推移，學(xué)生長時間處于被動壓抑之中，必然對身心產(chǎn)生不良影響，從而導(dǎo)致厭學(xué)、輟學(xué)等問題的發(fā)生。所以，班主任應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤，在制定班規(guī)時不需要面面俱到，更不要影響學(xué)生的個性發(fā)展。學(xué)生犯錯后要尊重學(xué)生人格，可以先提醒后警告，或罰以娛樂節(jié)目等，不必馬上處罰，要使學(xué)生感受到班主任的批評教育是“恨鐵不成鋼”，是真心希望學(xué)生能健康成長和成材。只有教師對學(xué)生充分尊重，才能使師生關(guān)系更加融洽。
總之，做好班務(wù)工作的關(guān)鍵在于創(chuàng)建融洽默契的師生關(guān)系。愛學(xué)生就是尊重其人格，尊重學(xué)生的興趣愛好、個性特點，無微不至地關(guān)心他們。對學(xué)生要做到既有恰當(dāng)?shù)摹皭邸?，又要有適度的“嚴(yán)”，“愛”和“嚴(yán)”也要“兩手都要抓，兩手都要硬”。唯有做到寬嚴(yán)適度、嚴(yán)愛統(tǒng)一，才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣，達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的教育效果。
班主任心得體會篇五
班級發(fā)生了那么多的事，而我又是那么努力地在工作，“起早摸黑”、“從早自習(xí)到晚自習(xí)”、“從教室、畫室到寢室”，天天如此！而同學(xué)們還是對我有很大的成見，還是屢犯校紀(jì)校規(guī)，有的還是“上綱上線”的大事！我心灰意冷，感覺很疲憊、很累，好想放棄他們。真的，當(dāng)我在上學(xué)期期末決定不在接受這個班主任工作的時候，我是多么開心，多么輕松，長期壓抑的“精神虐待”一下子沒了。于是，我寫了書面申請，還提交給校長。盡管很不禮貌，但我只能這樣做，因為我知道自己不能信任這個班主任工作，自己失去了太多！真的，在處理這個班級瑣事時，我真的很無助，也很孤獨！這是我對上學(xué)期班主任工作的回憶。
但當(dāng)寒假里時我的看法已完全改變了，人就是這樣說變就變，不知是為什么？現(xiàn)在想想可能有以下幾點原因：
首先，是學(xué)生親切的叫喊聲挽回了當(dāng)班主任的自信。那天過年前，在奉化某專賣店門口，突然從背后傳來一聲親切的叫喊聲：“袁老師”，當(dāng)我一轉(zhuǎn)身，看見是平時里批評最多的三個學(xué)生，看著他們從老遠(yuǎn)的街道的那一頭飛一樣的向我跑過來，我有一種說不出的親切，還有看到他們那種幼稚的舉動。我有一剎那的靈感，我不能放棄這幫可愛的孩子，盡管有時他們會任性，會犯錯，會犯傻事，但總得有人去教育他們。于是心里忽然冒出“我不入地獄，誰入地獄”的豪言壯語。
其次，是學(xué)生“炒菜”“夾菜”更改了放棄班主任的決定。那天有幾個學(xué)生到我家來，炒了很多盤菜，后說：“袁老師您帶我們辛苦了，我們其實是知道的?！闭f著用手拿起一只經(jīng)過挑選后的大螃蟹遞給我，說是代表同學(xué)們慰勞慰勞我，我很激動，也很感動。因為這些學(xué)生是平時投入精力最多的女生，我在欣慰之余忽然有一種感覺，我的班主任工作好象不是失敗而是一次成功！如果說，街上三個男生的舉動讓我改變初衷的話，這時我完全已經(jīng)決定我得繼續(xù)接任這個班主任工作了！其實我班的孩子們并不是我想象的那么壞，他們只是有點任性，有點個性，又有點“倔”而已！
第三，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)愛是改變初衷的“催化劑”。春節(jié)時期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的登門拜訪和關(guān)心，給足了我做班主任的自信。如果說上面兩件事是站在學(xué)生的角度上想問題的話，而此時則更多地是站在學(xué)校的角度上想問題了，學(xué)校確實也有難處啊！于是我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，我會自信的對待班主任工作，我一定會盡力而為的，我會盡自己最大的可能去做高二（7）班美工班的班主任工作，并感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和支持！
因此，我又艱難地?fù)?dān)任了本學(xué)期的美工班班主任工作?？偟每磥恚緦W(xué)期的班主任工作到現(xiàn)在為止還是感覺較輕松。有客觀上原因：是目前已臨近期末，學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛自然會比上學(xué)期有好轉(zhuǎn)，一些本來不想學(xué)的、混日子的學(xué)生也漸漸地進(jìn)入了學(xué)習(xí)狀態(tài)，何況又少了些頑劣的學(xué)生。但在主觀上：是本學(xué)期我的班主任工作也做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
首先，調(diào)整對學(xué)生的看法。
（1）“哪有孩子不犯錯的”，這是我對犯錯學(xué)生的評價。由于我班的特點，屢犯校紀(jì)校規(guī)是常事。作為班主任的我肯定得去處理這些瑣事，而且不得不去處理，往往會很煩。本學(xué)期我盡量調(diào)整好自己的心態(tài)，自己的情緒，努力把自己朝這個方向去想，“哪有孩子不犯錯的”、“自己高中生活也會犯類似的錯”，于是情緒慢慢地就會穩(wěn)定，當(dāng)穩(wěn)定時去處理學(xué)生的錯事、瑣事，往往效果會更好。
（2）“把學(xué)生當(dāng)作兄弟姐妹朋友”，這是對所有學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。站在講臺上講課、學(xué)生聽課，那是一種傳統(tǒng)意義上的真純的師生關(guān)系，走下講臺，特別是與學(xué)生談心時，一定要平等地關(guān)愛他們，就象是兄弟姐妹朋友一樣關(guān)愛；當(dāng)然在處理犯錯學(xué)生時，最后盡可能讓學(xué)生感覺到，這不是在批評而是在指出他的失誤，失誤是每個人都有可能犯的，只要能改，那怕是改那么一點點，也是個好孩子。讓學(xué)生明白嚴(yán)格要求也是一種關(guān)愛，真正的朋友是關(guān)愛而不是溺愛。
其次，調(diào)整對教師的要求，特別要求任課教師注重學(xué)生的思想教育工作。我深知協(xié)調(diào)好班級各任課教師是班主任工作的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期我把學(xué)生的教學(xué)區(qū)分為“三區(qū)”即教室的文化區(qū)、畫室的美術(shù)區(qū)和寢室的生活區(qū)。，不僅要協(xié)調(diào)好“三區(qū)”教師的關(guān)系，更要及時掌握“三區(qū)”學(xué)生的動態(tài)，及時把各區(qū)的學(xué)生信息散發(fā)給各區(qū)教師，讓各區(qū)教師及時掌握學(xué)生信息的前提下，可針對性的做好學(xué)生的思想工作。有時，還給任課教師分配一些做思想工作的學(xué)生名單，這種“化整為零”的戰(zhàn)術(shù)，看起來效果還不錯，在很大程度上減輕了班主任工作的壓力。尤其是美術(shù)區(qū)、生活區(qū)的俞老師、蔣老師工作非常到位，非常出色。因此，我們?nèi)齻€區(qū)的老師真的是配合得“天衣無縫”！平時我也會隔幾天主動打電話與美術(shù)區(qū)、生活區(qū)老師聯(lián)系，及時掌握學(xué)生的動態(tài)，每次月考成績都及時匯報給他們。我們配合的很好，我非常感謝他們！
最后，調(diào)整對家長的聯(lián)系。如何讓家長配合、怎么配合是一門藝術(shù)。隨著對學(xué)生、對家長的全面了解，我知道哪些學(xué)生犯什么錯誤，在什么背景下用什么方法讓家長怎么配合。但有一個普遍規(guī)律，所有家長喜歡聽自己孩子的進(jìn)步，不喜歡聽自己孩子的錯事；所有孩子都喜歡把自己最好的一面留給家長，不喜歡把丑事留給家長。因此，每當(dāng)月考和行為規(guī)范明顯進(jìn)步時，我會通過各種渠道告訴給家長，同時也會把丑事一句略過，那時孩子、家長都會容易接受。又如召開家長會也與眾不同，分批式的家長會，家長、孩子、任課老師共同參與，共同探討孩子的優(yōu)點、缺點。結(jié)果那次家長會的效果比較不錯。
現(xiàn)在班級管理較輕松，我也很放心。這一年是磕磕絆絆的一年，是曲折探索的一年。我學(xué)會了許多，也成熟了許多。這要真心感謝我班這幫孩子，是他們讓我不斷地調(diào)整策略，不斷地摸索中前進(jìn)；同時也非常感謝幫助和支持過我的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師，是他們讓我有了自信，有了幫助，有了收獲！
班主任心得體會篇六
大家都知道，班主任是學(xué)生的“親密朋友”，是他們學(xué)習(xí)和生活中的引導(dǎo)和指導(dǎo)者。作為一名班主任，我秉承著“四有”的原則，即做有愛心、有責(zé)任心、有耐心和有智慧的班主任。在多年的班主任工作中，我深刻體會到這四個方面對于班主任的重要性，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
首先，做有愛心的班主任是必不可少的。愛心是班主任工作的靈魂和動力，只有真心愛護(hù)學(xué)生，才能夠建立起良好的關(guān)系，引導(dǎo)他們走向正確的道路。愛心不僅體現(xiàn)在對學(xué)生的關(guān)懷和照顧上，還體現(xiàn)在對學(xué)生的教育和引導(dǎo)中。在我做作業(yè)檢查時，我經(jīng)常耐心地與學(xué)生進(jìn)行交流，幫助他們找出問題并引導(dǎo)他們解決。當(dāng)學(xué)生遇到困難和挫折時，我總是第一時間給予他們鼓勵和支持，讓他們感受到班主任是他們最可依賴的朋友。正是因為有了愛心，學(xué)生們才會對我產(chǎn)生信任，與我分享他們的憂愁和喜悅。
其次，做有責(zé)任心的班主任是必須的。責(zé)任心是班主任工作的基石和保障。作為班主任我時刻以一個家長的角色關(guān)心著每一個學(xué)生，承擔(dān)著他們的成長與發(fā)展的責(zé)任。在學(xué)生學(xué)習(xí)上，我經(jīng)常和他們溝通學(xué)習(xí)情況，幫助他們指出不足，制定學(xué)習(xí)計劃；在學(xué)生生活上，我關(guān)注學(xué)生的飲食、作息和身體健康狀況，在學(xué)校中察看學(xué)生的心理狀況，關(guān)愛他們的身心健康。而且在緊要時刻，我也會盡力幫助學(xué)生解決問題，提供適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。?zé)任心使我對待每一個學(xué)生都全心全意，時刻以學(xué)生的需要為出發(fā)點，為學(xué)生的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)。
再次，做有耐心的班主任是非常重要的。耐心是班主任工作的必備品，只有耐心聽取學(xué)生的心聲，才能夠真正了解學(xué)生的需求，幫助他們更好地成長。在我教育學(xué)生時，我會耐心地解釋問題、耐心地引導(dǎo)思考、耐心地等待學(xué)生的回答。如果學(xué)生犯了錯誤，我也常會耐心地與他們溝通，教育他們明白自己的錯誤并尋找解決問題的方法。在學(xué)生學(xué)習(xí)方面，有些學(xué)生可能進(jìn)展比較慢，但我的耐心確保我會盡力幫助他們克服困難。正是因為我的耐心，學(xué)生們才能夠慢慢地信任我，打開心扉，與我溝通。
最后，做有智慧的班主任是不可或缺的。智慧是班主任工作的智囊和智力保證。作為班主任，我需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不僅要掌握教學(xué)知識，還要了解學(xué)生的心理需求和身心發(fā)展規(guī)律。在處理學(xué)生問題時，我會運用一些行之有效的方法和策略，幫助學(xué)生解決問題。另外，我也會與同事們交流經(jīng)驗，吸取他們的智慧。智慧使我能夠更好地分析和解決問題，讓我在班級管理和學(xué)生教育中取得較好的成績。
總之，做有愛心、有責(zé)任心、有耐心和有智慧的班主任是一項光榮而辛苦的工作。我深知自身的不足之處，但我相信只要堅持不懈地努力，不斷進(jìn)取，我一定能夠成為更優(yōu)秀的班主任。我會與學(xué)生們一起成長，陪伴他們走過美好的青春歲月。
班主任心得體會篇七
班主任工作給我們提供了一個平臺。班級就是一個小社會，可以容納無限的智慧。讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正，但讓學(xué)生佩服卻只能依靠教師的智慧。很多種情況，學(xué)生抗拒的往往不是我們給他的內(nèi)容，而是我們給他的方式。有時我想，教師就是駕控一葉扁舟行進(jìn)在急浪中的人，只有不斷搏擊，謹(jǐn)慎行船，才有避免被風(fēng)浪吞沒的危險。駕控技巧就是管理藝術(shù)，需要我們不斷總結(jié)，不斷升華。班主任工作初看起來沒什么事情，但是如果深陷其中就會痛苦不堪，每天有做不完的事情處理不完的麻煩，等到參透其中真諦，又可以變得很輕松，班級治理得很好，班主任卻顯得游刃有余。特級教師魏書生常年在外講學(xué)，而他所任教的班級學(xué)生照樣學(xué)習(xí)。班級活動也組織得很好，這是一個成功的典型事例。
下面,我結(jié)合自身實踐，談幾點個人觀點。
教師和學(xué)生是兩種不同的社會角色。是教育者和受教育者的關(guān)系，是不能簡單地劃等號的。學(xué)生永遠(yuǎn)不能了解教師們的真實的生活，教師也永遠(yuǎn)無法真正走入學(xué)生的心靈世界。教師和學(xué)生因為角色的差異必然存在一定的距離。
無數(shù)實踐證明，與學(xué)生走得太近的老師，往往深受其害！與學(xué)生交往總是“推心置腹”，和學(xué)生“打成一片”，時間一長，老師身上的神秘感消失怠盡，學(xué)生就會慢慢忘記老師的身份，把老師當(dāng)作“朋友”。一旦平衡感建立起來，學(xué)生就會質(zhì)疑你的任何管教行為。有時班主任在遭遇學(xué)生冰雹之后，總是埋怨學(xué)生忘恩負(fù)義。殊不知，究根溯源，都是我們自己釀的苦果。
班主任管理學(xué)生的過程其實也是師生不斷交鋒、不斷博奕的過程，幾個回合下來，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)你老師計止此爾，那我們就大大不妙了。因此，老師必須靈活的變換管理的策略，讓學(xué)生面對你時無法準(zhǔn)確預(yù)見可能的后果。讓學(xué)生盡在我們的掌握之中，而不是在學(xué)生的操縱之下。
我們除了有意識地與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x外，我們還可以利用自己淵博的專業(yè)知識、高尚的人格魅力去征服學(xué)生，從而樹立威信。由于時代的原因，現(xiàn)在的學(xué)生早已忘了師道尊嚴(yán)，老師的社會地位也急劇下滑。學(xué)生普遍對老師尊重不起來。依賴于學(xué)生良心發(fā)現(xiàn)去尊重你。還不如老師自強自立，主動征服學(xué)生。
平時要有意識的注意不與學(xué)生開太低級的玩笑。教師在與學(xué)生交流時，多談公事，少談私事。時時讓學(xué)生意識到你是老師，是一個管理者，是一個先知者。對于那些與老師稍微熟一點就忽略了這一點的學(xué)生，要不時的敲一敲他，讓他重新記起這一點來。
與學(xué)生面對面交流和溝通是我們最經(jīng)常使用的教育方法。有時辦公室一整天都是或和風(fēng)細(xì)雨、或急風(fēng)暴雨的場面。交流是否有效，是否成功，直接關(guān)系到學(xué)生工作的效果和教師的水平。一次不成功的學(xué)生談話不是零效果，而是負(fù)效果！我們鐘情于使用這種方法的同時，常常忽略效果問題。經(jīng)常不可避免的使談話流于形式。
有時出于好心，也是出于對工作的熱情，學(xué)生無論犯錯還是違紀(jì)，一律作為思想問題看待。在辦公室里總要苦口婆心、長篇大論說個沒完沒了。內(nèi)容重復(fù)顛倒，又都是一些空洞的大道理。不要說學(xué)生，就是其他旁邊者都聽得不耐煩。我們動機無疑是好的，努力的精神也值得肯定。問題就是沒有認(rèn)真分析我們的教育對象。我們總是把學(xué)生當(dāng)成無知的小學(xué)生。實際上，學(xué)生違紀(jì)多數(shù)不是認(rèn)識問題，而是素質(zhì)問題。懂道理而不去做，才是我們學(xué)生的真正問題所在。因此，教育的重點有時不是教會學(xué)生認(rèn)識問題，而是督促學(xué)生改正問題。而做到這一點，常常并不需要花費整節(jié)課的時間。
另外一種情況就是，我們常常缺乏耐心。學(xué)生犯錯一進(jìn)辦公室，不問緣由、不聽辯解，總是劈頭蓋臉一頓狠批，情緒激動、語言尖刻。時間一長，學(xué)生都能準(zhǔn)確把握老師這個規(guī)律。從人的本性來說，對于表揚的話語，不管是否符合實際，都是先接受了再說；對于批評的話語，也不管其正確與否，都會不自覺地會生出抗拒之心。可以說，批評越嚴(yán)厲，抗拒之心越強。實踐過程中，這種教育方式往往當(dāng)時可能引起學(xué)生強烈反彈。尤其是當(dāng)我們氣急遷怒學(xué)生、拋開事針對個人、直斥學(xué)生的品德、甚至牽累學(xué)生的家教，都會傷了學(xué)生感情，造成師生之間心里上產(chǎn)生鴻溝！結(jié)果是，事情沒有得到有效解決，師生關(guān)系卻又搞僵，我們自己也慪氣傷肝。
我們可能還會出現(xiàn)這種情況，一開始還是很嚴(yán)肅地批評教育，但很快，或者由于學(xué)生“健談”，或者由于老師自己的意思，批評教育轉(zhuǎn)為閑聊。剛剛還是界限分明的師生關(guān)系，轉(zhuǎn)眼之間，變成了久別重逢的朋友。天南海北，大千世界，無所不談，甚至一些不適合告訴學(xué)生的事情也都告訴了他們。這樣常常一聊就是幾節(jié)課！這樣其實是自己就把自己的身份交出去了，把學(xué)生當(dāng)朋友，在學(xué)生面前訴苦，甚至落淚，其情景就象是要博得學(xué)生的同情一樣。但學(xué)生是否會真的同情，那就很難說了。
因此我們在與學(xué)生進(jìn)行交流的時候，要時刻提醒自己把握好交流的對象，只有這樣，才會事半功倍，否則，只能是事倍功半，甚至適得其反。
任何一種強加于學(xué)生身上的外在規(guī)范只有最后轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在習(xí)慣，才能持續(xù)有效。因此，強迫學(xué)生接受規(guī)范，就不如啟發(fā)他們提高意識，加強修養(yǎng)，以利于其自覺接受外在規(guī)范。古人強調(diào)修身養(yǎng)性。我們傳統(tǒng)文化有許多這方面的寶貴知識可供挖掘。我盡可能地抽出時間在班團(tuán)課上給全班同學(xué)講授一些有益他們身心的知識。講一些名人的人生，講毛澤東詩詞，還有x問題、農(nóng)民問題等一系列時事、社會熱點問題。我發(fā)現(xiàn)，有不少同學(xué)還是很樂意聽的。當(dāng)然在進(jìn)行思想教育的時候，要學(xué)會“煽情”，真正觸動學(xué)生內(nèi)在的思想情感，讓他們覺得，如果不按老師說的那樣去做，就不是個有檔次的學(xué)生。就低人一等。
思想教育主要是通過提高學(xué)生認(rèn)識能力和加強學(xué)生自身修養(yǎng)的方式引導(dǎo)學(xué)生自覺接受班規(guī)校規(guī)。這種面向全體學(xué)生的教育并不是時時有效，過多會讓學(xué)生覺得班主任羅嗦，會招致學(xué)生厭煩。而且并不是對所有人都有效。個別不自覺的學(xué)生可能完全不會把這種教育放在心上。還有一些學(xué)生，他們雖然認(rèn)識到了加強自身修養(yǎng)的重要性，但由于一貫散漫，積習(xí)難改，仍然常常違規(guī)違紀(jì)。對于這樣的學(xué)生，單純說教是沒有用處的，這時就需要加大外部強制。外部強制對某些缺乏自律精神的學(xué)生卻是非常有效的。一旦外部強制化為一種習(xí)慣，學(xué)生也就自然而然接受了它。
在管理實踐中，無論是說教還是強制規(guī)范都需要注意一個問題，即當(dāng)眾表揚，私下批評。正如清朝名人曾國藩曾講“緬善于公庭，規(guī)過于私室”。在群體環(huán)境中批評容易傷害個別人的自尊心而言的。對我們老師來說，當(dāng)眾批評學(xué)生，有可能置自己于難堪的窘地。一旦被批評的學(xué)生惱羞成怒，與我們當(dāng)面發(fā)生沖突，我們很可能騎虎難下，如果應(yīng)付不當(dāng)，沖突便可能升級。
單純強調(diào)說教或者單純強調(diào)強制規(guī)范都是片面的，他們是不可分割的兩個方面。只有二者靈活運用，才能真正達(dá)到教育的目的，實現(xiàn)班級的良性運行。
兵法上講“致人而不致于人”，強調(diào)的是人際博奕中始終居于主動性，控制對方游刃有余的問題。在與學(xué)生的交往中，有些事情是不可以做的，特別是無原則（無視班規(guī)）的放縱學(xué)生，做了就是失去了做老師的原則和立場，不但老師不贊同，學(xué)生也會打心底里小瞧你。我認(rèn)為我們既要像慈母那樣寬容學(xué)生，又要像嚴(yán)父那樣嚴(yán)格要求學(xué)生。
對于一些出了名的“問題學(xué)生”，要敢于下重手整治。學(xué)生一般不會很在意你說了什么，但當(dāng)你嘗試著去做的時候，他們就會目光炯炯地盯著你，不是怕你，是看你對那些出了名的問題學(xué)生是否動真格的。誰都知道，壓力越大，學(xué)生反彈也會越大。嚴(yán)厲處治時要注意做事公正、對事不對人。你可以對一個學(xué)生進(jìn)行無數(shù)次的批評，但要切記，每一次的批評都應(yīng)該是新的。如果讓學(xué)生感覺到你針對的不是具體的事，而是某個個人時，那可能招致更大的反感。對事不對人不容易做到，但只要我們時刻提醒自己，教育學(xué)生是職業(yè)需要，我們和學(xué)生其實沒有什么私怨，甚至沒有多少關(guān)系。走出校園，我們甚至可以不打招呼。就可以把對問題學(xué)生的每一次批評當(dāng)作第一次。
我有一個毛病一直沒有改掉，那就是太容易沖動，碰到學(xué)生不象話的時候尤其容易發(fā)火。我們不少班主任也有這個毛病，總是覺得學(xué)生的進(jìn)步不夠大，要是退步了更是不能容忍，劈頭蓋臉一頓訓(xùn)斥是必不可少的。我們可能也會這樣，面對學(xué)生的錯誤，先是盛怒，有時還做出一些不理智的行為，既而后悔，在困難面前退縮，最后是追著學(xué)生安慰。這樣，我們就在學(xué)生管理中越來越被動，學(xué)生也會看不起你。因此，行動之前冷靜分析，決定之后堅持到底。
無數(shù)實踐證明，無論面對如何難纏的學(xué)生，我們都不能情緒失控。要學(xué)會控制情緒，為情緒所左右的教師，只會降低在學(xué)生心目中的威信，甚至被學(xué)生看不起！當(dāng)你揮灑自如時，學(xué)生才會佩服你。要想在學(xué)生中建立威信，不僅需要頭腦冷靜，而且需要處理問題時養(yǎng)成提前做準(zhǔn)備的習(xí)慣。經(jīng)常有這種情況，班級里出現(xiàn)問題，我們會馬上找學(xué)生談話。由于沒做準(zhǔn)備，談話往往沒有效果。你想，如果我們一張口，學(xué)生就知道你要說什么，教師說的內(nèi)容還有什么意義？一次沒有效果，兩次沒有效果，到最后，學(xué)生一到辦公室就顯得不耐煩，談話還沒有開始就注定無法進(jìn)行下去。一般而言，學(xué)生犯了錯，總是心中忐忑不安，他們等著接受批評，但是也想好了很多借口，教師如果知道學(xué)生的這些思想活動，不是一上來就批評學(xué)生，而是從其他角度入手，出乎學(xué)生所料，打他個措手不及，反而更能收到效果。
當(dāng)然，我們在學(xué)生管理中要講策略，樹威信，目的是為了教育學(xué)生，不是說我們就可以為師不誠，故意高高在上。恰恰相反，我認(rèn)為坦誠始終是學(xué)生管理最大的策略！根據(jù)情況的需要，適時的開啟或者閉塞自己的內(nèi)心世界，往往會收到意想不到的效果。
正如武打小說所描述的那樣，真正的高手在出招之前，對手已經(jīng)感覺到了殺氣。最厲害的招數(shù)不是用劍殺人，而是用劍氣殺人！這句話告訴了我們無形勝有形的道理！延伸到學(xué)生管理上，指的是沒有痕跡的管理智慧才是最高的智慧。一種管理策略即使再高明，如果固守不化，效果都是有限的。只有因時因地因人靈活進(jìn)行管理，才能游刃有余，超然于眾人之上。岳飛講“運用之妙，存乎一心”，帶兵打仗是如此，學(xué)生管理也是如此。當(dāng)然，如何做到“教育無痕”，還需要我們進(jìn)一步探索。
以上僅代表個人觀點，不足之處，敬請指正。
班主任心得體會篇八
每個教師都曾是身為班主任的人，對于我，我曾擔(dān)任過五年級和六年級班主任，這些年的經(jīng)歷讓我收獲頗豐，也讓我感受到了承擔(dān)起班主任職責(zé)的重壓。在這里，我想分享自己的一些心得和體會。
第二段：班主任的職責(zé)
擔(dān)任班主任不僅僅是教書育人，更是一位孩子的導(dǎo)師和陪伴者。作為班主任首先要做好的工作就是關(guān)注班內(nèi)學(xué)生的整體情況，包括學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、身體和心理健康等方面，這樣才能幫助學(xué)生解決問題和更好地安排學(xué)習(xí)生活。除了這些，班主任還要與學(xué)生家長保持聯(lián)系，不斷了解孩子的家庭情況和家長的期望，與家長一起促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。
第三段：班主任的工作方法
擔(dān)任班主任需要我們有優(yōu)秀的工作方法，要善于溝通，與學(xué)生和家長建立良好的溝通渠道，及時了解學(xué)生和家長的需求，并做出合理的回應(yīng)。要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真制定班級計劃，并及時跟進(jìn)執(zhí)行情況。此外，還需要在班級中注重“以人為本”，尊重每位學(xué)生，并準(zhǔn)確理解每一位學(xué)生的特點和需求，為每個學(xué)生提供有針對性的幫助和支持。
第四段：班主任的經(jīng)驗教訓(xùn)
擔(dān)任班主任的過程中，我也遇到過一些挑戰(zhàn)。例如，有時班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活習(xí)慣不盡如人意，與家長的溝通也出現(xiàn)了一些矛盾。在這些情況下，我認(rèn)為班主任需要耐心地傾聽學(xué)生和家長的反饋，及時反思并及時進(jìn)行調(diào)整。在處理問題時，班主任需要保持專業(yè)的態(tài)度，并根據(jù)實際情況采取不同的方法和策略。
第五段：結(jié)論
擔(dān)任班主任的工作是非常重要的，它不僅要求我們認(rèn)真對待每一個班級的教育工作，還要求我們盡力做到為每一位學(xué)生提供有效的幫助和指引。通過了解每一位學(xué)生的特點和需求，以及靈活多樣的工作方法，班主任可以充分促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生成長做出貢獻(xiàn)。
班主任心得體會篇九
學(xué)校班主任，作為學(xué)生和家長溝通的橋梁，起著非常重要的作用。在工作中，班主任不僅要教書育人，還要關(guān)注學(xué)生的身心健康，尤其在學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵時期，班主任承擔(dān)著重要的責(zé)任。身為一名班主任，我有幸有了近五年的從業(yè)經(jīng)驗，接下來將談?wù)勎业男牡皿w會。
第二段：認(rèn)真記錄學(xué)生發(fā)展變化
班主任的工作除了講課、批改作業(yè)，還有一個更重要的任務(wù)就是要認(rèn)真記錄學(xué)生的發(fā)展變化。明確地說，我們班主任的工作就是幫助學(xué)生順利地成長，如果沒有記錄工作的貫徹執(zhí)行，那么即使再盡心盡力，也很難能夠真正做到這一點。因此，我建議班主任要注意記錄學(xué)生的成長變化，及時做出相應(yīng)的教育干預(yù)，確保我們的教學(xué)更具針對性和有效性。
第三段：多方了解學(xué)生的家庭情況
學(xué)生家庭的背景對于學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。班主任在了解學(xué)生家庭情況的同時，也為自己提供了針對學(xué)生的更為有效的指導(dǎo)方法。因此，建議班主任應(yīng)該多方了解學(xué)生的家庭情況，包括家庭環(huán)境，父母的工作狀況，家庭經(jīng)濟(jì)狀況等方面都要具體掌握。這將有助于我們班主任更加全面地了解學(xué)生的心理狀態(tài)，以及采取更多的、更有效的教育干預(yù)措施。
第四段：善于抓住學(xué)生成長的特點
班主任的職責(zé)之一，便是切實關(guān)注學(xué)生個性化發(fā)展的差異。在我做班主任的過程中，我發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生在成長中都有著自己的特點和特質(zhì)。因此，我經(jīng)常鼓勵學(xué)生充分發(fā)揮自己的特點和潛力，用自己的天賦來達(dá)到成功。我相信，如果我們能善于抓住學(xué)生成長的特點，就能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生成為更好的自己。
第五段：總結(jié)班主任的職責(zé)和意義
班主任的工作是非常重要的，其職責(zé)之一便是為自己的學(xué)生提供更多的支持，從而幫助學(xué)生充分發(fā)展自身潛力。班主任不能僅僅關(guān)注學(xué)校成績，而是要多方維護(hù)每位學(xué)生的成長和健康發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)、身體健康、家庭情況等方面。顯然，做一名優(yōu)秀的班主任并不容易，需要努力才能更好地完成這一任務(wù)。因此，班主任應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，逐步完善自己的專業(yè)技能，提升自己的教育水平，最終成為一名充滿愛心和教育熱情的優(yōu)秀班主任。
班主任心得體會篇十
班主任工作，其實也是一門藝術(shù)性很強的教育過程。在這個過程中我感觸頗深，有幾分辛勞，但也有收獲；我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的，是充實的、完美的。一個班有著良好的班風(fēng)，學(xué)生在此生活學(xué)習(xí)，健康成長，樂在其中；教師上課興趣盎然，樂在其中；班主任管理得心應(yīng)手，樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風(fēng)，是行之有效的。
要努力營建一個民主和諧的氛圍，使每個學(xué)生將這個班當(dāng)作自己的家，人人都愛她，時時都想她；可以從下面幾個方面著手：
要讓學(xué)生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的。班主任首先應(yīng)表明這一觀點，告訴學(xué)生在這個群體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專制獨裁。
比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時，人人都是裁決者、執(zhí)行者。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
平等地對等每個學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理；差生心理脆弱，有自卑感，易犯錯，在處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。班主任平時要多走進(jìn)他們，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo)；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重、信賴，形成一股強大的班級凝聚力。
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。
比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。同學(xué)之間要互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。
班主任必須有百分之百的耐心來對待學(xué)生的點點滴滴，象對待自己的孩子那樣，能夠包容孩子的不足，尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作，要有打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備。
教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生。要時時處處關(guān)心學(xué)生，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖學(xué)生。
班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實踐中去探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個新的臺階。
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班主任心得體會篇十一
最近讀了《今天怎樣做班主任》，感觸很深，下面結(jié)合自己的班主任工作經(jīng)歷談?wù)勔恍┛捶ā?/p>
班主任是青少年美好心靈的塑造者，同樣學(xué)生對班主任自身美好心靈的塑造也起著促進(jìn)作用。學(xué)生是班主任最嚴(yán)格的監(jiān)督者，班主任的一舉一動都處于學(xué)生最嚴(yán)格監(jiān)督之下，所以必須要加強自身修養(yǎng)，力求做高尚的人，要把學(xué)生當(dāng)作自己事業(yè)的同伴。要懂得，班主任工作取得的成績是自身努力的結(jié)果，同時也是班內(nèi)學(xué)生積極努力的結(jié)果。只有班主任一方的努力，那是孤掌難鳴的。有位優(yōu)秀班主任說得好：“我培養(yǎng)了學(xué)生，學(xué)生也培養(yǎng)了我?！泵麕煶龈咄剑咄绞姑麕煃渎额^角，徒不高，師的名聲從何而來，水漲船高。
我們一再強調(diào)學(xué)生要尊師，這是應(yīng)該的，同時也應(yīng)該提倡教師要尊重學(xué)生（不僅僅是愛護(hù)學(xué)生）。班主任要認(rèn)識到學(xué)生具有不可侵犯，不可傷害的自尊心。要尊重他們的人格，要尊重他們的感情，要尊重他們的愛好，要虛心聽取他們的意見，任何時候都不能挖苦，不要強迫學(xué)生絕對服從自己。在人格上應(yīng)把學(xué)生置于同自己完全平等的地位，要牢記陶行知說過的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”
我認(rèn)為，人的素質(zhì)、智力不盡相同，我們不僅要看成績高低，更應(yīng)看學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)上的目的動機和學(xué)習(xí)的毅力。有的學(xué)生考90分，也許應(yīng)該批評，因為他的實力應(yīng)考一百分，有的學(xué)生考60分，也許應(yīng)該表揚，因為他的基礎(chǔ)差，這次確實努力了。一位哲人說得好“對一個學(xué)生來說，100分是成功的標(biāo)志，面對另一個學(xué)生來說，60分就是了不起的成功了。教師要善于確定每個學(xué)生在此該能夠做到什么程度。”我認(rèn)為全面發(fā)展者是好學(xué)生，成績暫低的但確定努力者也是好學(xué)生，那種偏愛成績突出的學(xué)生，輕視成績稍差的學(xué)生的做法是不明智的。
班級工作中，后進(jìn)生問題是非常突出的。我的主要做法是抓信契機，適當(dāng)抓住后進(jìn)生行為上的“閃光點”，增強其榮譽感、自信心，并使之成為上進(jìn)的推動力。善于理解差生，做到不厭棄他們，關(guān)心其生活、身體和學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，可以逐步消除后進(jìn)生的自卑心理，讓他們健康成長。
教育無定法，貴在得法，只要深入學(xué)生，認(rèn)真探討，不斷研究。以突出學(xué)生的主體為指導(dǎo)思想，以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，我要繼續(xù)努力，為我的學(xué)生作出一份奉獻(xiàn)。
班主任心得體會篇十二
第一段：引言（100字）
班主任是學(xué)生成長道路上最重要的人之一。作為班主任，除了傳授知識，更注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和各方面的素養(yǎng)。因此，我十分感恩自己擔(dān)任班主任的角色，能夠與學(xué)生一同成長，共同經(jīng)歷人生的點滴。
第二段：心得體會（300字）
作為班主任，我常常感到自己肩負(fù)著極重的責(zé)任。在日常工作中，我時刻關(guān)注著學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理變化。在與學(xué)生的接觸中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，了解學(xué)生的內(nèi)心世界、理解學(xué)生的需求、鼓勵學(xué)生的成長，是班主任不可或缺的重要任務(wù)。因此，我經(jīng)常傾聽學(xué)生的心聲，與他們進(jìn)行積極的溝通，讓學(xué)生感到自己是被關(guān)心和重視的。我相信，只有在這樣的氛圍下，學(xué)生才能夠敞開心扉，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，努力追求自己的夢想。
第三段：班主任與學(xué)生的情感交流（300字）
班主任與學(xué)生的情感交流是十分重要的。我鼓勵學(xué)生多與我交流，盡量了解他們的想法和感受，讓學(xué)生感受到我是理解和支持他們的。有一次，學(xué)生小明在班會上哭了，我主動找到他，詢問他的情況。原來，小明父母離異，他常常感到自己被忽視，沒有足夠的關(guān)愛。我聽完他的訴說后，安慰他，鼓勵他勇敢面對困難。在之后的日子里，我與小明保持頻繁的交流，幫助他調(diào)整情緒，樹立信心。逐漸地，小明的學(xué)習(xí)成績開始有了提高，他也逐漸變得開朗并更加自信。這樣的交流不僅讓學(xué)生感覺到自己受到了關(guān)愛和關(guān)注，也展現(xiàn)了班主任對學(xué)生的責(zé)任心和家長般的關(guān)懷。
第四段：班主任的指導(dǎo)與引導(dǎo)（300字）
作為班主任，我不僅要關(guān)注學(xué)生的心理，還要給予他們學(xué)習(xí)和生活上的指導(dǎo)和引導(dǎo)。例如，有一次，學(xué)生小紅在班級中成績下滑，自卑情緒上升。我主動約談她，了解到她對英語學(xué)習(xí)不感興趣，覺得拼寫太難。我在與她溝通的過程中，發(fā)現(xiàn)她對音樂有濃厚的興趣，并且已經(jīng)開始自學(xué)吉他。我通過與她交流，鼓勵她在音樂上進(jìn)一步發(fā)展，并給予她一定的成績反饋，讓她意識到自己付出的努力是能夠獲得回報的。逐漸地，小紅在音樂上取得了較大的成就，在英語學(xué)習(xí)上也有了明顯的進(jìn)步。通過引導(dǎo)和激勵，我成功地幫助了小紅樹立了正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)。
第五段：結(jié)語（200字）
在擔(dān)任班主任的這段時間里，我有幸見證了很多學(xué)生成長的故事。每一個學(xué)生都是我心中的一個寶貝，我真誠地感謝他們給我?guī)淼木仕查g。作為班主任，我感恩于所有學(xué)生對我的信任和支持，感恩于我的學(xué)生讓我不斷意志力的旺盛。班主任與學(xué)生的互動和成長是一種雙方共同體驗的過程，只有真誠而有愛心的班主任才能培養(yǎng)出品德高尚、素質(zhì)全面的學(xué)生。我深知自己還有很多不足，將繼續(xù)努力提高自己的能力，為每一個學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境與成長空間。
以上就是我作為班主任的感悟與體會。在這個過程中，我深刻領(lǐng)悟到了教育的意義和班主任的責(zé)任。班主任不僅是學(xué)生的引路人，更是學(xué)生心靈的撫慰者。我將始終盡我的責(zé)任和努力，用心去教育和培育每一個學(xué)生，讓他們在成長的道路上感受到真摯的關(guān)愛與理解，讓他們擁有幸福、健康、向往的未來。
班主任心得體會篇十三
小學(xué)班主任應(yīng)對6、7歲—11、12歲的兒童，工作更加繁重。我堅信，任何一位班主任都期望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下方我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是透過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學(xué)生的個性特征（包括潛質(zhì)、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是用心分子，哪些是個性需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，我們班主任要發(fā)奮展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的群眾面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班群眾有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”因此唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理潛質(zhì)。干伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任務(wù)必精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫忙小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、潛質(zhì)上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個群眾活動宣告失敗，甚至使全班發(fā)奮爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班群眾的利益。因此，要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點，結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)，強化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要透過群眾或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體狀況選?。?，務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從群眾，服從命令”的思想，具有自我約束力，構(gòu)成習(xí)慣，保證整個班群眾隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
班主任心得體會篇十四
一、引入：
作為一名年級班主任，我承擔(dān)了帶領(lǐng)學(xué)生們成長的重要責(zé)任。在經(jīng)歷了幾個學(xué)期的教學(xué)和管理工作后，我意識到了班主任工作的復(fù)雜性和重要性。在這篇文章中，我將分享我作為一名年級班主任的心得體會，包括對學(xué)生的關(guān)注、組織班級活動、與家長的溝通、管理學(xué)生行為以及個人成長。
二、對學(xué)生的關(guān)注：
作為班主任，我時刻關(guān)注學(xué)生們的成長和發(fā)展。我認(rèn)為，班主任是學(xué)生們學(xué)習(xí)和生活的監(jiān)督者和指導(dǎo)者。在上課期間，我會密切關(guān)注每一個學(xué)生的狀態(tài)，以確保他們能夠有效地學(xué)習(xí)。在下課期間，我會主動與學(xué)生溝通，關(guān)心他們的生活、家庭、興趣愛好等方面的信息。這樣，我們能夠建立起更為親密的師生關(guān)系。同時，班主任還需要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、健康生活、個人品德等方面，以幫助學(xué)生更好地成長。
三、組織班級活動：
除了教學(xué)工作之外，班主任還需要組織各種班級活動，促進(jìn)學(xué)生間的交流和感情的建立。在組織活動過程中，我首先要明確活動目的和計劃，并與學(xué)生們進(jìn)行充分地溝通，以確保活動的順利開展。活動包括課外拓展、團(tuán)隊建設(shè)、文藝匯演等方面的內(nèi)容。在活動過程中，我還要注重對學(xué)生們的引導(dǎo)和指導(dǎo)，以讓他們體驗到班級集體的凝聚力和復(fù)雜性。
四、與家長的溝通：
班主任需要與學(xué)生家長建立良好的溝通機制，確保家校之間的信息共享。我通常會在每個學(xué)期之初安排家長會面，并定期與家長進(jìn)行溝通。班級通訊也是一個好方式，以便及時了解學(xué)生的狀態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)展和其他需要關(guān)注的事項。與家長的良好溝通也有助于處理學(xué)生的問題和提高學(xué)生的表現(xiàn)。
五、管理學(xué)生行為：
在教育過程中，班主任還需要管理學(xué)生的行為。班主任應(yīng)該是一個表率，需要向?qū)W生們展示良好的品德和行為，并指導(dǎo)學(xué)生們遵守校紀(jì)校規(guī)。當(dāng)然，在處理學(xué)生紀(jì)律問題時，班主任應(yīng)該抱有一種積極、平等、寬容的態(tài)度，并關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
六、個人成長：
作為一名年級班主任，我也有自己的成長點和方向。我會參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，了解最新的教育理念和方法。同時，我也會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和觀察，不斷地反思和完善自己的工作方式。只有不斷地提升自身素質(zhì)和水平，才能更好地成為班級管理者和學(xué)生的指導(dǎo)者。
七、結(jié)語：
班主任是教育工作中的重要角色，需要經(jīng)過長時間的實踐和積累才能做到更加專業(yè)和成熟。我相信，對于每一個班主任而言，心系學(xué)生、關(guān)懷家長、注重個人自我完善，才是做好班主任工作的關(guān)鍵所在。只有把學(xué)生當(dāng)做自己孩子、家長當(dāng)做朋友，才能更好地開展班級工作，促進(jìn)學(xué)生完美成長。
班主任心得體會篇十五
家庭的職業(yè)類別是家庭教育的一個客觀指標(biāo)。由于家長的職業(yè)不同，使得家庭教育和家庭生活都會受不同程度的影響，由此也就形成了不同的家庭環(huán)境、家庭學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)氣氛；不同職業(yè)類別的家長對子女教育的自覺程度的和教育方式均存在差別。家長的職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)對子女都是有一定影響的。
家長的文化程度是影響子女學(xué)習(xí)成績和品行的極為重要的因素之一。家長文化程度高，就能主動指導(dǎo)子女學(xué)習(xí)，中等文化程度的家長對子女的思想教育和學(xué)習(xí)成績也能起到較好的作用。對于初等文化程度的家長來說，往往由于自身無力指導(dǎo)，而只能聽任自便，并且我們在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生家長的文化程度道德水準(zhǔn)與學(xué)生品德面貌存在著極高的相關(guān)。
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如果家庭比較貧困，生活水準(zhǔn)在溫飽線以下，就不能為子女提供正常的學(xué)習(xí)條件，這將嚴(yán)重影響著對子女的教育和子女身心發(fā)展。相反，過于優(yōu)裕的家庭條件也可能成為孩子學(xué)習(xí)的不利因素。如聚眾吃喝，進(jìn)出游戲歌舞廳等。
常態(tài)結(jié)構(gòu)家庭的子女一般可健康發(fā)展，這里主要對非常態(tài)家庭情況加以了解。一是離異家庭，二是缺損家庭，三是收養(yǎng)家庭。這些非常態(tài)家庭可能對孩子學(xué)習(xí)成長有精神負(fù)擔(dān)，而且也是導(dǎo)致青少年犯罪的主要原因。
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