新部門年終工作總結(jié)(通用17篇)

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新部門年終工作總結(jié)(通用17篇)
時間:2023-11-20 03:53:12     小編:紫衣夢

在總結(jié)中,我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,同時也能識別并改進(jìn)自己的不足之處??偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映自己在一段時間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。我們可以從范文中學(xué)習(xí)到如何組織和展示自己的思考和結(jié)論。

新部門年終工作總結(jié)篇一

20xx年可謂是我在工作以來度過的最快的一年了。也許是因?yàn)樵诠ぷ髦械拿β担只蛟S是因?yàn)榻衲甑墓ぷ鏖_始的格外的晚。但總之,這并非是非常出色的一年。在這一年里,不少企業(yè)公司都在市場的絕大變動下受到了嚴(yán)重的影響。而且我們公司也不例外。

作為公司人事部的一員,我在這一年里深感公司的危機(jī)和麻煩。因此,我一直都埋頭在努力的工作中,希望通過自身的積極努力,給給公司沖出困境帶來一絲力量。如今,我們確實(shí)做到了!盡管不足以于年初時的計(jì)劃相比,但確實(shí)擺脫了這份違紀(jì),并給我自身的工作也帶來了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)對我在20xx年的工作做如下總結(jié):

面對大的麻煩,自然就需要更多的人去處理這個麻煩。而“找人來”便是我們?nèi)耸伦罨A(chǔ)的工作。

在今年的招人工作中,我首先將的目光放在了的附近的各大高校上。隨著實(shí)習(xí)期的到來,大量的新生都需要一份實(shí)習(xí)或工作的崗位。為此,我也積極的和學(xué)校老師進(jìn)行聯(lián)系,讓附近的學(xué)校為我們提供優(yōu)秀的新鮮血液。盡管應(yīng)屆生的能力并不出色,但卻也有著許多的優(yōu)勢。尤其是易與培養(yǎng)這一點(diǎn),就很適合我們的需要。此外,我還在x月左右參加了一次的校招活動,進(jìn)一步收獲了不少的實(shí)習(xí)生。

此外,我們也通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行人才招攬,不僅補(bǔ)齊了缺少的幾個需要經(jīng)驗(yàn)的崗位,也收獲了一些優(yōu)秀的人才。

因?yàn)榻衲甑恼腥吮容^集中也比較多,所以順勢就計(jì)劃了同步的培訓(xùn)。當(dāng)然,除了基礎(chǔ)的紀(jì)律和規(guī)定外,專業(yè)方面還是由各部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排。并且因?yàn)橛胁簧賹?shí)習(xí)生的原因,在這次的培訓(xùn)中,篩去了共有xx名實(shí)習(xí)生,正式進(jìn)入工作的新人只有xx名。至今為止,目前公司現(xiàn)有員工xx人,比較x月的情況共減少了xx名員工。

在今年有不少的新人加入了公司,同時也離開了不少老員工,但無論是新老員工,我都嚴(yán)格的做好了員工的信息收集。尤其是針對在職的員工,更是做好清點(diǎn),及時的補(bǔ)充未填寫的信息,保持公司員工信息庫的及時性。

此外,在收集員工信息的同時,我也會做好各部門員工的能力考核,確保員工的工作能力,并對其工薪等待遇進(jìn)行調(diào)整。

在今年的工作中,我嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真處理好每一次的工作責(zé)任,讓公司在工作中無后顧之憂!并且,在接下來的20xx年里,我也會更加努力,更加認(rèn)真的做好下一年的工作!并讓自己在工作中更進(jìn)一步的得到完善!

新部門年終工作總結(jié)篇二

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教師個人工作總結(jié)

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工作總結(jié)格式

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班主任工作總結(jié)

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員工年終總結(jié)

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個人年度工作總結(jié)

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醫(yī)院年終總結(jié)

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工作總結(jié)怎么寫

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護(hù)理年終總結(jié)

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黨支部工作總結(jié)

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班組年終總結(jié)

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部隊(duì)年終工作總結(jié)

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酒店年終總結(jié)

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安全生產(chǎn)工作總結(jié)

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公司年終總結(jié)

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小學(xué)班主任工作總結(jié)

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年終總結(jié)開頭

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團(tuán)支部工作總結(jié)

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保安年終總結(jié)

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試用期個人工作總結(jié)

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年終總結(jié)報(bào)告

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年終總結(jié)模板ppt

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公務(wù)員年終總結(jié)

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銀行年終總結(jié)范文

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檢驗(yàn)員年終總結(jié)范文

關(guān)于改革以后的板報(bào)設(shè)計(jì):(方蓉)

關(guān)于板報(bào)書寫的創(chuàng)想(王松):

在一塊展板中文字的多少至關(guān)重要,字少畫多,顯得太花。

字多畫少又沒有吸引力,讓人一看便生厭惡之情,經(jīng)過深思熟慮總結(jié)如下:

關(guān)于ppt制作的困惑(米步振):

對于大一新生來說是一個新事物,制作有困難。
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3.素材較少,找教員要有難度。
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4.希望家教社能有專人教ppt的制作

現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下:

一、各分(子)公司20xx年生產(chǎn)完成情況

1、化工分公司

2、熱電公司

3、選煤分公司

4、碼頭分公司

5、華盛化工公司

二、強(qiáng)化生產(chǎn)管理,加大生產(chǎn)組織力度。
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4、積極參與各分(子)公司的技術(shù)改造。
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5、認(rèn)真做好各分(子)公司生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核工作。
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7、積極配合二期項(xiàng)目調(diào)試工作。
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并編制了化工二期項(xiàng)目后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。
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現(xiàn)已將我公司化工分公司1項(xiàng)發(fā)明專

8月份已將市級高新技術(shù)企業(yè)的書編寫報(bào)送縣、市科技局審批。
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8月份完成縣級科技成果項(xiàng)目5項(xiàng)。
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三、編制春節(jié)期間和四月份檢修計(jì)劃并組織檢修工作

四、積極參與二期項(xiàng)目建設(shè),確保二期項(xiàng)目正常建設(shè)。
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五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動開展工作、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)。
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通過學(xué)習(xí)不僅增長了知識,提高了素質(zhì),而且加強(qiáng)了勞動紀(jì)律。
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六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
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2017年的工作重點(diǎn):

現(xiàn)將20xx年it部工作總結(jié)如下:

第一部分:取得的成績

(一) 建立***協(xié)同工作管理平臺

(二) 增加服務(wù)器,為各部門提供了更加強(qiáng)大的工作信息平臺

公司為了提高工作效率,建立強(qiáng)大快速的工作信息平臺。
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特別是針對可能發(fā)生的服務(wù)器損壞,人為或非人為的數(shù)據(jù)丟失,做出一下防范策略:

1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護(hù)。
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丟失數(shù)據(jù)總量不會超過一個星期。
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(五) 加強(qiáng)對 公司重大活動影音資料的整理及備份。
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至今已備份的活動有:

第二部分:工作中的不足

(一) 自我知識匱乏,缺少專業(yè)技術(shù)知識及管理知識

(二) 工作缺少組織能力

(三) it部人員不足

現(xiàn)it部門的日常維護(hù)有:

1. 三大軟件系統(tǒng)(公司日常辦公系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng))

3. 主干網(wǎng)絡(luò)路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
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4. 視頻會議設(shè)備4套(深圳2套、濟(jì)南1套、上海1套)

(四) 軟\硬件設(shè)備不足

1. 服務(wù)器安全備份

2. 網(wǎng)絡(luò)安全

隨著公司的發(fā)展,公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也起著變化。
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第三部分:20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標(biāo)

(一) 梳理oa辦公軟件業(yè)務(wù)流程

整理方案:

1. 梳理oa流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。
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(二) 增強(qiáng)it部門的服務(wù)意識

(三) 提高it服務(wù)水平

不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。
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(四) 完善it部門的工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度

(五) 建立完整的it部資料

第四部分:總結(jié)

新部門年終工作總結(jié)篇三

一年來,循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園(鐵營鎮(zhèn))緊緊圍繞“創(chuàng)新年”的總體要求,以創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園為總目標(biāo),以完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套為著力點(diǎn),以切實(shí)改善民生為落腳點(diǎn),解放思想,扎實(shí)苦干,經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得了長足發(fā)展。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3251萬元,地方財(cái)政收入2806萬元,同比分別增長27.5%、33.6%?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建,規(guī)范管理促提升。

始終堅(jiān)持把黨建作為最大的政績,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于基層黨建的“一意見兩方案”,積極推動基層黨組織建設(shè)工作。

第一、村黨支部書記化規(guī)范管理日益完善。

一是通過到威海、榮成等地參觀學(xué)習(xí)解放思想,通過周末大課堂、以會代訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化認(rèn)識,提升境界;二是完善財(cái)務(wù)、監(jiān)督、考核等制度建設(shè),強(qiáng)化了制度約束;三是獎罰分明,制定工作考核制度,用定性和定量相結(jié)合的方式,對支部書記各項(xiàng)工作進(jìn)行衡量,引導(dǎo)形成一種既嚴(yán)又實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

第二、雙百提升工程重點(diǎn)突破。

重點(diǎn)培植大白張、南營、國坊等5個先進(jìn)典型村。國坊村總投入34萬元,創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了五化建設(shè),打造了生態(tài)國坊典型村;南營村在建的紀(jì)念堂開創(chuàng)了移風(fēng)易俗方面典范;后進(jìn)村張盤石村新當(dāng)選主任張俊榮,已理順工作思路,工作步入正軌;段家村也實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)托管,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

第三、黨員星級化管理成效顯現(xiàn)。

自去年8月探索農(nóng)村黨員積分制管理新模式,現(xiàn)42個村已全面推開,成效明顯。一是村級黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高,有效地帶動了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情;二是帶動了一批優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏,申請入黨人數(shù)明顯增多,綜合素質(zhì)也明顯提高;三是群眾滿意度有所提升,黨員形象進(jìn)一步樹立。

第四、村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

積極探索農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織模式,充分利用土地確權(quán)登記和流轉(zhuǎn)機(jī)遇,幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發(fā)包集體土地247畝,推進(jìn)小張等五個村實(shí)行了土地托管模式,切實(shí)增加了村集體收入。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施抓配套,筑巢引鳳促招商。

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。

園區(qū)實(shí)現(xiàn)“七通一平”,25.2公里的主干路網(wǎng)已經(jīng)形成,s247省道擴(kuò)寬工程已經(jīng)完成;高文亭閘、趙灘子閘全部建設(shè)完成,園區(qū)防洪能力顯著增強(qiáng);工業(yè)用蓄水水庫正在積極建設(shè);引進(jìn)億利能源、碧水源2家上市公司參與建設(shè),污水處理廠和供熱(供汽)中心已開工建設(shè);30公里的污水管網(wǎng)分兩期加緊建設(shè),一期即將鋪設(shè)完成;消防二級站即將完工;供熱中心正也已開工建設(shè),預(yù)計(jì)明年5月建成投產(chǎn);固體廢物、醫(yī)廢、危廢綜合處理項(xiàng)目預(yù)計(jì)明年底投入使用;園區(qū)承載力和對外吸引力不斷增強(qiáng)。

二是項(xiàng)目建設(shè)和招商引資積極推進(jìn)。

一方面,積極推進(jìn)園區(qū)企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,今年以來,科榮化工、豐碩化工等9個項(xiàng)目開工建設(shè)。歐瑞爾新能源、創(chuàng)立科技等項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營;另一方面,積極搶抓德州被列入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃機(jī)遇,積極走出去請進(jìn)來,成立招商分隊(duì)主動對接招商,推介洽談項(xiàng)目30多個,新引進(jìn)世紀(jì)洪雨、綠素環(huán)保等項(xiàng)目8個,總投資6億元,新開工項(xiàng)目9個,投產(chǎn)運(yùn)營3個。目前,園區(qū)先后引進(jìn)項(xiàng)目39個,其中投產(chǎn)項(xiàng)目17個,在建項(xiàng)目22個,在談5個。

三是園區(qū)服務(wù)制度和質(zhì)量不斷優(yōu)化。

自項(xiàng)目簽約落地,就分配一名副書記對項(xiàng)目進(jìn)行包保幫扶,全程協(xié)助項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理等工作。只要企業(yè)有需求,就竭盡全力給予幫助,形成了企業(yè)內(nèi)的事情企業(yè)自己管,企業(yè)外的事情園區(qū)負(fù)責(zé)的“保姆式”服務(wù)模式,不斷優(yōu)化的服務(wù)質(zhì)量推動了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

新部門年終工作總結(jié)篇四

現(xiàn)將本年度我部門發(fā)生的安全事故回顧如下:

(一)1月份“太行8”樁頭鋪開十分嚴(yán)重,未及時采取措施,造成二次翻工,浪費(fèi)了資源。

(二)4月份“海象/06”輪煤炭發(fā)貨,由于業(yè)務(wù)員將發(fā)貨場地寫錯,庫場員未及時詢問清楚而進(jìn)行發(fā)貨,導(dǎo)致貨運(yùn)質(zhì)量事故發(fā)生。

(三)7月份因庫場員粗心未確認(rèn)樁腳牌及核對場圖而發(fā)錯貨,導(dǎo)致貨運(yùn)質(zhì)量事故發(fā)生。

(一)3月份在場地指揮裝載機(jī)推水的庫場員被“句容027”卡車倒車所撞,導(dǎo)致庫場員左肩膀骨折。

(二)5月份庫場員在b110場地不小心踩到一塊蓋板損壞的下水道里,導(dǎo)致腳部挫傷。

5月份1號磅燒電焊過程中因安全措施布置不到位導(dǎo)致該磅顯示器、電路板及八只傳感器燒毀,給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。

事故的發(fā)生帶來的是慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),雖然我們在事故發(fā)生后積極整改,落實(shí)相應(yīng)措施,但是僅僅停留在事后整改那也只是亡羊補(bǔ)牢。所以我們采取了如下做法,降低事故的發(fā)生率:

采取板報(bào)、會議、培訓(xùn)等形式切實(shí)做好對員工的安全操作規(guī)程和崗位操作技能培訓(xùn)。部門多次組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、事故管理規(guī)定學(xué)習(xí)及事故案例警示教育。根據(jù)實(shí)際情況,介紹作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、生產(chǎn)工藝等,重點(diǎn)講解收發(fā)貨物流程里各個環(huán)節(jié)的注意點(diǎn)及相關(guān)要求,提高員工操作技能,避免事故發(fā)生。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,遵循管生產(chǎn)必須管安全的原則,加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員的動態(tài)安全管理,加大現(xiàn)場巡查力度,狠抓違章違紀(jì),與績效考核掛鉤,處罰與教育并舉,強(qiáng)化員工工作責(zé)任心,避免類似事故再次發(fā)生。

對場地、磅秤、碼頭等作業(yè)點(diǎn)定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,聯(lián)系各部門,進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最后及時解決。大輪上場前,先對場地進(jìn)行安全檢查,檢查通過后再進(jìn)行對樁作業(yè),避免不必要的事故發(fā)生;每工班對各磅秤進(jìn)行驗(yàn)磅比對,發(fā)現(xiàn)問題后及時采取措施,保證磅秤正常運(yùn)行,避免數(shù)據(jù)出錯;對傳小票的臺階申請拓寬及補(bǔ)焊防滑板,避免工傷事故的發(fā)生。

總而言之,我部門從“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素”這三個方面進(jìn)行管束、排除和防范,爭取將事故發(fā)生率降到最低,從而確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行!

新部門年終工作總結(jié)篇五

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門20__年工作予以總結(jié),請予審議:

時光似箭、歲月如梭,生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20__年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面。

在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅(jiān)持對新近員工的'崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面。

在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系,部門年度工作總結(jié)《生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)》。

2、因公司員工的流動量大,個別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)。

20__年即將結(jié)束,20__年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

雖然20__年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。

針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。

工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

20__年,伴隨著__三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和不斷的設(shè)備更新企業(yè)步伐的加快,__將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰。現(xiàn)將對于明年的工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的__產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向__、x同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成__噸,__噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過一段時間的試驗(yàn),一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:__器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用x空閑時間,開發(fā)了x產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成x材料__kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

新部門年終工作總結(jié)篇六

一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報(bào),把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

新部門年終工作總結(jié)篇七

我局按照上級的行評工作精神,緊密結(jié)合本部門本單位的工作實(shí)際,始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),提高為民服務(wù)意識,促進(jìn)企業(yè)改制,謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為開展今年行評工作的實(shí)事來抓。

抓住工作重點(diǎn),突出工作特色,創(chuàng)新工作方法,注重工作實(shí)效,使我局的行評工作取得了實(shí)實(shí)在在地成效,有力推動了我局體制改革和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在為群眾辦了十件實(shí)事上:一是今年又花了20多萬元資金購置了4臺地磅安放在糧食主產(chǎn)區(qū)收購點(diǎn)上,全局已有38臺地磅為售糧農(nóng)民服務(wù),方便了糧農(nóng)。二是及早動手為夏糧收購準(zhǔn)備好1。8億公斤倉容和2。5億元收購資金。三是繼續(xù)實(shí)行“二次結(jié)算”,讓利于農(nóng),確保了農(nóng)民利益,調(diào)動了糧農(nóng)售糧積極性,到9月25日止,全市已收購夏糧13883萬公斤早谷,占任務(wù)的112%。九是組織了12人的糧食執(zhí)法隊(duì)上門為各類糧食收購主體服務(wù),維護(hù)了正常的糧食收購秩序。九是軍供糧站堅(jiān)持每月免費(fèi)為駐地武警部隊(duì)送一肆多斤糧油上門服務(wù)。九是認(rèn)真落實(shí)“省局三位一體改制”主題活動精神,順利地完成了我局第二輪企業(yè)租賃經(jīng)營和第三輪職工返聘工作,為發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)提供了體制保障。九是為下崗職工辦理了醫(yī)保手續(xù)。九是及時修理了幼兒園教室、基層糧管所的倉庫和院內(nèi)道路,確保了群眾夏糧方便和安全無事故。九是為局老干部活動中心解決經(jīng)費(fèi)7萬多元,并組織老年人開展重陽節(jié)活動,老年人很感激。十是健全了局機(jī)關(guān)規(guī)章制度和廉潔為民紀(jì)律,并調(diào)整充實(shí)了局機(jī)關(guān)中層力量,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)食堂管理。

我們的主要工作方法是堅(jiān)持“九個結(jié)合,九個做到”。

新部門年終工作總結(jié)篇八

在聯(lián)盟經(jīng)過這一年多的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和幫助,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平也有了相應(yīng)的提高,現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

1、部門日常工作及后勤保障工作:

1)提醒并監(jiān)督同事及時將公出單、請假單等交至前臺,便于前臺每天、每月月末的考勤統(tǒng)計(jì)工作。

2)安排辦公區(qū)域值周表,提醒值周人員并監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況。

3)辦公區(qū)域內(nèi)花草樹木的照料,定期澆水檢查并為生病的植物及時打藥滅蟲。

4)根據(jù)物業(yè)人員的提醒,不定期的繳納水費(fèi),購買電量并尋求電工及時將本部門的電表蓄電。

5)部門辦公用品根據(jù)需要進(jìn)行采購并登記入庫,領(lǐng)用時填寫《物品領(lǐng)用表》登帳記錄;公司其他文件檔案的管理。

2、財(cái)務(wù)方面工作。

1)每月初提醒同事提交報(bào)銷發(fā)票,粘貼各種費(fèi)用報(bào)銷單并做好報(bào)銷統(tǒng)計(jì)。

2)開立發(fā)票前的發(fā)票明細(xì)等溝通、收款后項(xiàng)目出庫、付款時的《付款申請單》、項(xiàng)目回款提示和催款。

3)制定項(xiàng)目成本表,及時更新項(xiàng)目成本并發(fā)送相關(guān)人員,提醒其成本情況。

3、項(xiàng)目管理工作:

1)對合同的審核、保存等進(jìn)行全生命周期管理;項(xiàng)目知識歸檔管理。

2)配合總經(jīng)理完成公司日常項(xiàng)目及快速服務(wù)項(xiàng)目管理表的更新和維護(hù);。

3)公司項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目文檔質(zhì)量的審核支持工作。

4)統(tǒng)計(jì)公司及人員資質(zhì),形成了清單,從而便于日常及投標(biāo)時資質(zhì)的使用。

5)五月中旬時配合商務(wù)部完成本年度本部門的iso9000認(rèn)證;。

4、團(tuán)隊(duì)活動。

根據(jù)員工意向和領(lǐng)導(dǎo)要求,召開團(tuán)隊(duì)活動,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、績效自評估。

在本職工作中崗位意識還有待進(jìn)一步提高。由于行政工作的繁瑣性,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。

1)對工作程序掌握不充分,對自身工作熟練不全面,對工作缺少前瞻性。

2)辦事不夠謹(jǐn)慎。行政工作是相對簡單但又繁鎖的工作,這就要求我必須。

細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

今后努力的方向:

1)今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通,努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

2)必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找到工作中的不足,善于自我反省。

3)我作為一個初出校門的社會新人在工作的時候尤其虛心向他人請教和學(xué)習(xí),一切從零開始,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力都盡快向公司要求的目標(biāo)靠攏。同時要求自己在工作中形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),從而能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任。

總之,一年的工作我自認(rèn)為比起以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上都有了明顯的提高,而這些進(jìn)步是與領(lǐng)導(dǎo)對我極大的支持和幫助的結(jié)果離不開的,從領(lǐng)導(dǎo)們的身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從年輕的同事身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤勞工作的敬業(yè)信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處給予批評和指正,在新的一年,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足。

新部門年終工作總結(jié)篇九

在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程,總工程款___元,正在施工中的有虎門港港區(qū)三年期的清淤維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目,已收到五個月的維護(hù)費(fèi),共___元,總共收回工程款___元。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和優(yōu)化部門流程的原則,我部在此就20__年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

一、回顧與總結(jié):

1、部門建設(shè),完善部門機(jī)制。

我部成立于20__年10月,成長于20__年,但它成熟于20__年。為什么這么說呢?因?yàn)?,對于一家新事物、新公司、新部門來說,鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn),搶占市場,固然十分重要,然而,企業(yè)建立和發(fā)展需要有一種長效“機(jī)制”,部門建設(shè)發(fā)展更是如此。因此,在20__年,部門發(fā)展的頭一件大事是,完善部門規(guī)章制度,組織部門文化宣導(dǎo)團(tuán),在每位員工入職之初,做得第一件事,就是學(xué)習(xí)《我部員工手冊》。要通過對員工手冊的學(xué)習(xí)、認(rèn)識、灌輸、再認(rèn)識,讓部門文化逐漸成為全體我部員工的“群體思維”。我部員工來自五湖四海、各行各業(yè),需要統(tǒng)一的文化洗禮,把員工價值觀、思維模式、行為方式統(tǒng)一到一致的步調(diào)上來。因此,在部門初具模型之時就提出來建設(shè)完備的部門文化,讓部門進(jìn)一步成長起來,從而真正的成熟、獨(dú)立。

從20__年10月獲準(zhǔn)籌建,歷經(jīng)兩年兩個月的籌備,組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、信息系統(tǒng)……我部逐漸立體化地展現(xiàn)在世人面前,并最終實(shí)現(xiàn)與公司同步發(fā)展。

2、工程管理,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及安全生產(chǎn)。

工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)09年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作,我部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下,我部克服了今年驟風(fēng)暴雨猛然增多、資料匯報(bào)制度不完善等種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,先后完成了東城立新小區(qū)、長安涌頭社區(qū)、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區(qū)下水管道清淤疏浚工程和承攬了虎門港港區(qū)三年期的清淤維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目。

在工程質(zhì)量及工程進(jìn)度控制中,我部嚴(yán)格按照合同規(guī)定,履行對甲方的承諾,在工期、質(zhì)量兩方面控制上抓出成效,如期保質(zhì)完成工程,一次性竣工驗(yàn)收合格。

在安全生產(chǎn)方面,我部嚴(yán)按“五無”標(biāo)準(zhǔn)(無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無中毒、無倒坍)精心組織施工,杜絕死亡及重傷事故,減少輕傷事故,實(shí)現(xiàn)了20__年施工零傷亡。

3、積極拓展業(yè)務(wù),擴(kuò)大部門業(yè)務(wù)范圍。

為了更好的開拓部門業(yè)務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)分派了東莞市博泰市政園林工程有限公司給我部作為主要活動公司,用博泰市政公司的名字承攬業(yè)務(wù)。前期,為了宣傳博泰市政公司,我部配合預(yù)算部作好市場投放計(jì)劃,設(shè)計(jì)制造了博泰市政公司的宣傳小冊子,分批分量投入于東莞以及周邊城市(如廣州、中山)。中期,密切關(guān)注投入效果,與常平陳屋貝、萬江勝利社區(qū)、松山湖松綿園、常平豪翠花園、番禺祈福新邨、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心等等業(yè)主聯(lián)系過。截至20__年12月底,已以博泰市政公司的名義完成了萬江勝利社區(qū)工程排水管道,且與勝利社區(qū)達(dá)成進(jìn)一步的合作意向,20__年將承攬其下的管道疏浚及安裝工程。同時達(dá)成初步合作意向的還有東城樟村、沙田公用事業(yè)服務(wù)中心。

二、存在問題與不足:

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,有幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、資料機(jī)制不完善。

經(jīng)過兩年多的發(fā)展,我部在施工方面已累積不少經(jīng)驗(yàn),能充分把握現(xiàn)場施工狀況,對于施工中的難點(diǎn)、重點(diǎn)能及時提出解決的措施。但在資料方面尚存在不少問題。建設(shè)工程資料在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工(網(wǎng))和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)有責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定而對于施工方與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)方面的溝通聯(lián)系、匯報(bào)總結(jié)起到了橋梁中介作用。由于我部剛成立時人員不足,只能專注于施工方面,導(dǎo)致資料方面不能跟上施工進(jìn)度,無法與施工同步?,F(xiàn)階段,不少業(yè)主對資料要求比較嚴(yán)格,資料被業(yè)主拆回,重新修改的情況比較居多。建立一套成熟、完善的資料流程,規(guī)范資料的形式,已是目前要解決的難點(diǎn)之一。

因此,我部將以東城區(qū)主干道清淤(單次清理下水管道)、虎門港港區(qū)維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目、探測工程三種類型為藍(lán)圖,制訂三種清淤資料的樣本,以形成自有的一套資料流程,以此作為指引資料裝訂的程序。

2、人員技術(shù)專業(yè)水平參差不齊。

我部的人員來自各行各業(yè),對于施工圖紙不熟悉、專業(yè)術(shù)語不理解、國家行業(yè)規(guī)范不明白的有不少人,提高人員專業(yè)水平,以滿足施工管理的實(shí)際需要已迫在眉睫。

所以,我部計(jì)劃在20__年實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程,分為基礎(chǔ)班、進(jìn)修班、提高班?;A(chǔ)班將由部門內(nèi)部人員教導(dǎo)員工排水管道基礎(chǔ)知識;進(jìn)修班、提高班,將挑選一些外部培訓(xùn)的專家課程,選派部門骨干、儲備人才去參與。

3、部門辦事流程不夠優(yōu)化。

由于不少施工人員需要在外施工作業(yè),公司及部門內(nèi)部的信息傳遞、緊急事項(xiàng)辦理方面需要更加的順暢、高效,以便各項(xiàng)工作能更加順利開展。

三、最后。

“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在20__年,我部沒什么傲人的業(yè)績增長,也沒什么突出的表現(xiàn),但我部已經(jīng)真正的成熟起來,立體地向世人展現(xiàn)了它蓬勃向上的姿態(tài)。經(jīng)過20__一年的沉寂與發(fā)展,我部將會在20__年以成熟的步伐走進(jìn)市場。

新部門年終工作總結(jié)篇十

剛才,聽了礦屬各分口的匯報(bào)總結(jié),結(jié)合我礦當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)展的實(shí)際情況,礦屬安全分口在完成礦領(lǐng)導(dǎo)部署的配合通防、機(jī)電分口完成各項(xiàng)工作任務(wù)同時,進(jìn)行安全檢查并查出:

1、機(jī)電方面隱患及問題9條。

2、雨季三防隱患及問題9條。

3、落實(shí)安監(jiān)局會議要求密閉墻管理方面隱患及問題23條,共計(jì)39條,查出隱患及問題基本得到有效落實(shí)。

4、安監(jiān)局化窩站安全檢查35條,有十二條未落實(shí),其中涉及:機(jī)電2條,采掘4條,財(cái)務(wù)1條,技術(shù)4條,通防1條,實(shí)際完成落實(shí)任務(wù)67%。

5、及時進(jìn)行了火工品保管員、安全員、爆破員的按期培訓(xùn)取證。

6、火工品庫房的儲存證、使用證的延期年審工作,正在辦理。

7、恢復(fù)了庫房機(jī)房的遠(yuǎn)紅外視頻防盜系統(tǒng)安裝調(diào)試。

8、今后工作及打譜。

安全管理是全礦的點(diǎn)多面廣一項(xiàng)重要工作,也是一個相對薄弱環(huán)節(jié)。截至目前,安檢員崗位沒有一人前來報(bào)名,(有倆人報(bào)名未從事過安全檢查工作且無證,談每天100元時,嫌工資低)。與周圍的相鄰煤礦分析比較存在的主要問題是安監(jiān)員工資問題。安檢員的崗位與其他的特殊工種崗位還是有一定的區(qū)別之分,其作用既要有現(xiàn)場工作的預(yù)知預(yù)想實(shí)效性與現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的能力。又要在現(xiàn)場安全檢查問題的同時還要有解決問題和化解矛盾的處理方法。

它是執(zhí)行礦長指令的煤礦安全生產(chǎn)管理的制動系統(tǒng)和執(zhí)行規(guī)程制度落實(shí)程度的上方寶劍,也就是說礦長的安全生產(chǎn)管理的層面要求有多高,這支隊(duì)伍的安全管理力度落實(shí)程度就要有多大。肩負(fù)著協(xié)助礦長把安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)到現(xiàn)場實(shí)際工作中去,因此,需引起各級領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)愛。

再一個問題就是,對新招從業(yè)人員要抓好安全教育工作,各分口在完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)工作的同時,要樹立“管生產(chǎn)必須管安全”規(guī)定,要時時刻刻抓好新職工的安全思想意識教育工作,切實(shí)搞好自保、互保、聯(lián)保,教育職工不傷害別人,也不被別人所傷害。在今后的安全生產(chǎn)工作中再創(chuàng)佳績,實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益雙盈的新局面。

新部門年終工作總結(jié)篇十一

時間過的好快,轉(zhuǎn)眼一季度過去了。我已經(jīng)在____部門工作了一季度。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容。

1.參與____工作。____月____日,我和____展開整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些細(xì)致的動作,這些事情不會忘記的,因?yàn)榍懊嫖医o你說過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發(fā)現(xiàn)很詳細(xì)。后續(xù)的如法炮制。

2.工作詳細(xì)描述。

二、工作中存在的問題。

1.對____還缺乏全面了解。我并非學(xué)的____專業(yè),因此在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認(rèn)識上,在實(shí)際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣。

在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?!?/p>

三、工作中獲得的收獲。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性高于個人英雄主義。

一把筷子折不斷。

上面是一個例子,你經(jīng)過自己去思考,這個很重要,特別是對你的成長。這部分要認(rèn)真思考,這樣你才能有收獲。

總之,在這一季度的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。

新部門年終工作總結(jié)篇十二

管理與經(jīng)濟(jì)系第三屆大學(xué)生校園心理情景劇比賽與5月20號舉辦具體工作總結(jié)如下:

在前期工作中,從心理情景劇“放逐青春”主題的確定。我們統(tǒng)籌人就把通知傳遞給了各班心理委員,讓他們做好準(zhǔn)備的同時我們也在規(guī)劃自己班的心理情景劇。然后寫第三屆大學(xué)生校園心理情景劇的策劃。并向各班心理委員收集各班心理情景劇的名稱,演員名單,和內(nèi)容簡介。完成第三屆大學(xué)生校園心理情景劇的策劃。上了交工作站。

在中期工作中,把我們的策劃給各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,知道我們的工作安排。聯(lián)系學(xué)生會負(fù)責(zé)人,告訴他們我們需要的具體內(nèi)容(比賽場地,禮儀,維持會場紀(jì)律的人數(shù),借音響設(shè)備,電腦。等)關(guān)注各班心理情景劇進(jìn)展情況。把各班心理委員聚起來抽出各班心理情景劇出場順序,收劇本,ppt通知具體彩排比賽時間,地點(diǎn)。

在后期工作中,心理情景劇彩排,培訓(xùn)各班搬道具的人員。給邀請嘉賓發(fā)邀請函,分配好各位統(tǒng)籌人的工作,制作統(tǒng)一ppt。布置會場。

通過舉行此次第三屆大學(xué)生校園心理情景劇比賽。我深知舉行一次活動的不易。從開始劇本的創(chuàng)作,到心理情景劇決賽。每件事都要操心。關(guān)注別的系的動態(tài),學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而同學(xué)們通過比賽學(xué)到了許多東西,最重要的是同學(xué)們更加的關(guān)注自身的心理健康問題,學(xué)會了怎樣去保持良好的心態(tài)。

這可以說是這次活動舉辦的最大的成功之處。當(dāng)然活動也存在著一些不足之處,如:時間安排欠妥及宣傳不夠全面,細(xì)節(jié)方面考慮的不夠周到。還有作品的主題表現(xiàn)不強(qiáng)烈。不少作品在選材方面新穎獨(dú)特,但在劇中表現(xiàn)力度不夠,未能深入地發(fā)掘人物的心理變化。一些作品很多時候都是一筆帶過,使得劇中人物和劇情的表現(xiàn)缺少鮮活性,難以令人眼前一亮。這些不足之處我們會在以后的活動中盡量避免。雖然在此次活動里,我們的工作出現(xiàn)了一些問題和不足,但我們相信,道路是曲折的,前途是光明的。我們會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),并爭取在下一次的活動中,再接再厲,越辦越好!

新部門年終工作總結(jié)篇十三

我局20xx年1-6月完成審計(jì)項(xiàng)目20個,查處違規(guī)資金1715萬元,追繳財(cái)政收入121.8萬元,公告審計(jì)結(jié)果3個,被縣委、人大、政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)采用專項(xiàng)報(bào)告及信息18篇,縣半年工作總結(jié)。在今年召開的盛市、縣相關(guān)工作會上,再次榮獲全省審計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎,連續(xù)第10年被評為全市審計(jì)工作先進(jìn)單位和全縣目標(biāo)管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建xx市園林式單位,全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作。回顧1-6月的工作,我們的做法是:

一、在突出“四個重點(diǎn)”中強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。

根據(jù)年度計(jì)劃,我局將財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資跟蹤審計(jì)和績效審計(jì)作為半年工作重點(diǎn),集中力量,攻堅(jiān)克難,完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù)。

(一)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。今年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)有三個特點(diǎn):一是充分準(zhǔn)備動手早。20xx年底,局財(cái)金股就完成了工作方案的制訂。20xx年1月10日,全局召開了動員大會,進(jìn)行了全面、周密的工作部署。1月18日,審計(jì)組現(xiàn)場進(jìn)審,2月5日,現(xiàn)場審計(jì)基本結(jié)束。整個過程籌備充分、組織周密、實(shí)施順利;二是整合資源力量強(qiáng),工作總結(jié)《縣半年工作總結(jié)》。打破股室界限,組織業(yè)務(wù)人員23人,由7名班子成員帶隊(duì),分為三個小組,合理搭配,分工協(xié)作,最大程度的提高了工作效率;三是ao運(yùn)用效率高。審計(jì)涉及重點(diǎn)單位和部門28個,同時還開展了國有土地出讓收入的專項(xiàng)審計(jì),點(diǎn)多面廣,任務(wù)繁重,審計(jì)組充分運(yùn)用ao現(xiàn)場審計(jì)軟件,大大縮短了現(xiàn)場審計(jì)時間,提高了審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。本次財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì),查處問題12項(xiàng),提出評價意見6條、審計(jì)建議4條,提交了高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,受到了縣委、人大、政府的好評。

(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年上半年,我局完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目6個,在審4個,審計(jì)對象10人,其中,突出了領(lǐng)導(dǎo)干部的任中經(jīng)濟(jì)審計(jì),同時加強(qiáng)了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。為充分提高審計(jì)報(bào)告的利用率和審計(jì)成果,專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《xx縣審計(jì)局關(guān)于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告格式的通知》,將報(bào)告編印成冊,除主送縣委組織部及組織部長,還報(bào)送市審計(jì)局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務(wù)副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀(jì)委及書記。

(三)政府投資跟蹤審計(jì)。去年我局啟動并實(shí)施了2個政府投資工程的跟蹤審計(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目,遏止虛增投資1600多萬元,今年這項(xiàng)工作已全面展開,對全縣所有重點(diǎn)工程實(shí)行了提前介入和全程跟進(jìn)。審計(jì)組進(jìn)駐12個施工現(xiàn)場確認(rèn)計(jì)量簽證,對隱蔽工程拍照留存,就工程增加計(jì)價部分進(jìn)行建議性調(diào)整,積極為政府節(jié)約建設(shè)資金、降低發(fā)展成本。

(四)績效審計(jì)。20xx年是我局開展績效審計(jì)的試點(diǎn)之年,我局《二〇一x年目標(biāo)管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務(wù)股室必須完成1個績效審計(jì)項(xiàng)目”,要求審計(jì)人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中積極探索績效審計(jì)的方式方法,突出績效內(nèi)容,為20xx年“績效審計(jì)推進(jìn)之年”奠定堅(jiān)實(shí)的基矗如對某醫(yī)院的審計(jì),該醫(yī)院投資近20xx萬元改建門診樓、住院樓,新建戒毒治療中心,造成負(fù)債近1000萬元,但審計(jì)認(rèn)為,該院醫(yī)療服務(wù)硬件顯著提高,業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益均大幅增加,每年償還負(fù)債300多萬元,投資項(xiàng)目績效水平較高;又如審計(jì)某公司搬遷建設(shè)項(xiàng)目,同樣是大額負(fù)債建設(shè)項(xiàng)目,但該公司廉價處置黃金地段的鋪面,在較偏避地段購置土地建設(shè)新樓,規(guī)??刂撇粐?yán),應(yīng)對市場變化失誤,致使公司陷入困境。審計(jì)界定該公司搬遷建設(shè)項(xiàng)目未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),績效較差,主要負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

新部門年終工作總結(jié)篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)將本年度我部門發(fā)生的安全事故回顧如下:

(一)1月份“太行8”樁頭鋪開十分嚴(yán)重,未及時采取措施,造成二次翻工,浪費(fèi)了資源。

(二)4月份“海象/06”輪煤炭發(fā)貨,由于業(yè)務(wù)員將發(fā)貨場地寫錯,庫場員未及時詢問清楚而進(jìn)行發(fā)貨,導(dǎo)致貨運(yùn)質(zhì)量事故發(fā)生。

(三)7月份因庫場員粗心未確認(rèn)樁腳牌及核對場圖而發(fā)錯貨,導(dǎo)致貨運(yùn)質(zhì)量事故發(fā)生。

(一)3月份在場地指揮裝載機(jī)推水的庫場員被“句容027”卡車倒車所撞,導(dǎo)致庫場員左肩膀骨折。

(二)5月份庫場員在b110場地不小心踩到一塊蓋板損壞的下水道里,導(dǎo)致腳部挫傷。

5月份1號磅燒電焊過程中因安全措施布置不到位導(dǎo)致該磅顯示器、電路板及八只傳感器燒毀,給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。

事故的發(fā)生帶來的是慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),雖然我們在事故發(fā)生后積極整改,落實(shí)相應(yīng)措施,但是僅僅停留在事后整改那也只是亡羊補(bǔ)牢。所以我們采取了如下做法,降低事故的發(fā)生率:

采取板報(bào)、會議、培訓(xùn)等形式切實(shí)做好對員工的安全操作規(guī)程和崗位操作技能培訓(xùn)。部門多次組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、事故管理規(guī)定學(xué)習(xí)及事故案例警示教育。根據(jù)實(shí)際情況,介紹作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、生產(chǎn)工藝等,重點(diǎn)講解收發(fā)貨物流程里各個環(huán)節(jié)的注意點(diǎn)及相關(guān)要求,提高員工操作技能,避免事故發(fā)生。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,遵循管生產(chǎn)必須管安全的原則,加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員的動態(tài)安全管理,加大現(xiàn)場巡查力度,狠抓違章違紀(jì),與績效考核掛鉤,處罰與教育并舉,強(qiáng)化員工工作責(zé)任心,避免類似事故再次發(fā)生。

對場地、磅秤、碼頭等作業(yè)點(diǎn)定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,聯(lián)系各部門,進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最后及時解決。大輪上場前,先對場地進(jìn)行安全檢查,檢查通過后再進(jìn)行對樁作業(yè),避免不必要的事故發(fā)生;每工班對各磅秤進(jìn)行驗(yàn)磅比對,發(fā)現(xiàn)問題后及時采取措施,保證磅秤正常運(yùn)行,避免數(shù)據(jù)出錯;對傳小票的臺階申請拓寬及補(bǔ)焊防滑板,避免工傷事故的發(fā)生。

總而言之,我部門從“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的.不安全因素”這三個方面進(jìn)行管束、排除和防范,爭取將事故發(fā)生率降到最低,從而確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行!

新部門年終工作總結(jié)篇十五

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù)。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計(jì)問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,要戒急戒燥,學(xué)會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學(xué)會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待,時間不是我一個人的,是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?,F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計(jì)劃搞好,不要讓我們做一些返工的工作。

1、計(jì)劃的實(shí)施控制必須加強(qiáng),生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí)。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強(qiáng)對定單所需物料的正確認(rèn)識,提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi)。

3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實(shí)性。

4、熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時間性,物資供應(yīng)配送的時間性。

1.開頭。

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了。

2.主體。

這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

新部門年終工作總結(jié)篇十六

x年,郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式,郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運(yùn)作。既然是國家很重要的部門,所以郵政局的財(cái)務(wù)部門也是很重要的存在的,郵政局的'財(cái)務(wù)工作計(jì)劃十分重要,所以我們才在年專門制定了郵政局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃:

一、強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作,確保收支核算真實(shí)性。按照國家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》及《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開展會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,使會計(jì)工作秩序規(guī)范有序,會計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢,為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),建立成本計(jì)算模型,為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。

三、提升管理手段,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大計(jì)財(cái)支撐力度。在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,實(shí)時監(jiān)控,嚴(yán)格考核。

在不斷的發(fā)展中,我們得到了更多的進(jìn)步,在以后的路上,我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在年一定能夠做的更好,相信我們一直會走到最好!

新部門年終工作總結(jié)篇十七

上半年,我局按照“四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)”的要求,認(rèn)真開展保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的各項(xiàng)工作,新部門半年工作總結(jié)。半年來,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心規(guī)劃、健全制度、落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真評比,營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境,樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

我局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局機(jī)關(guān)支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局黨辦),負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作,使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管,事事有人辦。

二、制定規(guī)劃,做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”的規(guī)劃,對保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學(xué)習(xí)等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求,工作總結(jié)《新部門半年工作總結(jié)》。

三、完善制度,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)檢查,把衛(wèi)生工作落到實(shí)處

一是健全制度。局屬各單位根據(jù)各自工作實(shí)際,建立健全了衛(wèi)生制度,制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實(shí)責(zé)任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域,確定了衛(wèi)生區(qū)域的負(fù)責(zé)人,落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任;三是堅(jiān)持檢查和評比。堅(jiān)持:“一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度,認(rèn)真檢查和評比,形成了制度化、經(jīng)?;男l(wèi)生工作局面;四是加大投入、改善環(huán)境。對機(jī)關(guān)和三個管理所的生活和工作環(huán)境進(jìn)行了維修和改造,加強(qiáng)了對衛(wèi)生死角的整治,環(huán)境的美化和綠化了有了較大的.改觀,兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生;五是積極組織職工參加了**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動次,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù);六是開展了“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)行動。按照省直機(jī)關(guān)工委的要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)行動,大力倡導(dǎo)的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設(shè)施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?!八慕ā?。即:講衛(wèi)生,建健康機(jī)關(guān);有禮貌,建禮儀機(jī)關(guān);護(hù)環(huán)境,建潔美機(jī)關(guān);守秩序,建法治機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)職工的衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和學(xué)習(xí)會,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)、我局“保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的規(guī)劃”、學(xué)習(xí)亞健康講座等衛(wèi)生知識,并利用黑板報(bào)、標(biāo)語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學(xué)習(xí)和宣傳,提高了職工保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風(fēng)氣,有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比,衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機(jī)關(guān)和3個管理所的衛(wèi)生設(shè)施有待進(jìn)一步改善;職工的衛(wèi)生意識有待進(jìn)一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳衛(wèi)生知識的力度,進(jìn)一步改善衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè),經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔,為保持四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位而奮斗。

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