在學習和工作中，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高效率?？偨Y應該突出工作的亮點和不足之處，以便更好地改進和提升。如果你對寫總結感到困惑，不妨看看以下總結范文，或許可以給你一些啟發(fā)。
信息化辦公室度工作總結篇一
今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數據共享，實現(xiàn)更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統(tǒng)一的數據交換平臺，支持數據并聯(lián)推送、串聯(lián)推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現(xiàn)提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協(xié)調市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數據庫，正在建設全市醫(yī)療數據共享數據庫，為實現(xiàn)全市醫(yī)院之間檢驗結果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現(xiàn)了不動產登記的并聯(lián)審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現(xiàn)全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務的手機端統(tǒng)一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能?！吧绫２樵儭惫苍O有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間?，F(xiàn)已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現(xiàn)了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現(xiàn)類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。
三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統(tǒng)，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業(yè)庫等，實現(xiàn)數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業(yè)務系統(tǒng)二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監(jiān)察分析系統(tǒng)，實現(xiàn)xx政務服務各項工作指標動態(tài)分析監(jiān)察。系統(tǒng)對接政務服務大廳智能化設備和監(jiān)控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統(tǒng)，無縫對接一窗受理審批系統(tǒng)，實現(xiàn)辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統(tǒng)，實現(xiàn)身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統(tǒng)打通xx移動等運營商實名認證數據，實現(xiàn)身份的實名校驗。
信息化辦公室度工作總結篇二
主辦單位：電子工程系宣傳部。
參與人員：宣傳部全體成員。
活動內容：制作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細的展現(xiàn)給全校同學，讓同學們更加充分的了解各項活動的相關事項，并積極的參與到活動中去。
主辦單位：電子工程系宣傳部。
參與人員：xx屆全體學生。
活動內容：春天是一個萬物復蘇的季節(jié)，也是為了歡迎大家重返校園，
宣傳部決定以春為題制作海報(一班至少兩份)，讓同學們通過自己的眼睛感受身邊春的氣息，再通過自己的手，去描繪在他們眼中的春天。
主辦單位：電子工程系宣傳部。
參與人員：宣傳部全體成員。
活動內容：為歡迎大家返校，宣傳部準備掛上條幅，讓同學們在進校園的時候有一個愉快的心情，開始新的學期。
以上各項為宣傳部三月份的主要工作，三月份宣傳部還將不定期的傳部是團總支下屬的一個重要的部門之一，它與學生會的宣傳部有所不同，所以要求它無論在宣傳方式還是組織方式上都要有著自己的特點。團總支宣傳部不僅要遵循分院領導的旨意，還要真誠的服務與分院的每一位學生，配合其他部門搞好各種活動的宣傳工作，以及做好分院各班每月的團訓檢查工作。伴隨著忙碌，充實，多彩。我們大一成員已經在團總支宣傳部攜手走過了半年了。
信息化辦公室度工作總結篇三
堅持“問題導向、目標導向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設，對區(qū)域內各企業(yè)信用風險開展綜合研判和指數評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預測、防范、化解了各類金融風險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務服務及生活領域問答服務，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務，并通過大數據分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務等工作提供數據支撐和決策依據;協(xié)調聯(lián)通公司入駐政務服務大廳，就數據網元、互聯(lián)網等20余項業(yè)務開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務及公共服務平臺”建設，擬將xx特色政務服務、政務管理、公共服務等典型應用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產業(yè)扶持，擴展產業(yè)服務。對近三年產業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術產業(yè)發(fā)展引導資金(信息服務業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據企業(yè)營收和地方貢獻增速指標，確定獎勵目標企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學人項目支持。
信息化辦公室度工作總結篇四
下一步，我們將全面系統(tǒng)深入學習習近平總書記網絡強國、數字中國戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實十九大報告精神和省委省政府大數據建設決策部署，按照全市網絡安全與信息化工作會議要求，聚焦重點，以需求為牽引，發(fā)揮好xx市大數據云計算中心的引領作用，不斷的夯實“互聯(lián)網+”應用基礎，不斷拓展“互聯(lián)網+”應用領域，深入推進數字xx建設，推動互聯(lián)網、大數據與政務管理、實體經濟、民生服務深度融合，更多更好的解決民生領域的難點、痛點和堵點問題。努力在精準扶貧、電子商務、智慧旅游、社會治理、基層黨建、數字鄉(xiāng)村、智慧教育、智慧醫(yī)療等方面實現(xiàn)突破。奮力將xx建設成為大數據應用示范市。
(一)不斷夯實互聯(lián)網+基礎平臺及發(fā)展框架建設。進一步夯實平臺基礎建設，持之以恒的做好“打基礎、利長遠”的工作。以xx市大數據云計算中心建設為抓手，著力為全市“互聯(lián)網+”發(fā)展提供良好的基礎支撐。一是不斷完善大數據云計算中心建設。實踐證明硬件資源統(tǒng)籌建設是順應互聯(lián)網發(fā)展潮流的正確舉措，統(tǒng)籌建設能更好的節(jié)約資金、能更好的保障安全、能更好地促進數據共享。我們將進一步總結經驗，探索創(chuàng)新，不斷完善大數據云計算中心建設，我辦將按實際需要做好云中心的管理、應用、擴容等工作，進一步釋放云中心的建設效益。二是繼續(xù)做好全市信息系統(tǒng)遷移上云工作。按照隴政辦發(fā)〔2020〕44號文件要求，嚴格落實“四步走”的工作部署，分批次、分先后將全市信息系統(tǒng)遷移上云。我辦將進一步簡化規(guī)范云中心資源申請、審批流程，為全市信息系統(tǒng)遷移上云做好服務和保障。三是不斷推進各部門數據共享交換，持續(xù)建設和完善全市數據共享交換平臺。發(fā)揮好云中心集中托管的優(yōu)勢，積極聯(lián)系配合各部門利用前置機、網閘等設備解決好網絡異構等問題，不斷促進跨部門數據共享交換。持續(xù)建設和完善“電子證照庫、人口庫、法人庫、權責清單庫、其他業(yè)務庫”等共享數據庫，積極對接中央與省上可供開放的各類數據庫，努力為“群眾少跑路”提供更加廣闊的空間。
(二)推動互聯(lián)網+產業(yè)實現(xiàn)新突破。進一步探索實踐互聯(lián)網與實體經濟融合發(fā)展，積極應用大數據技術推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。首先要在服務脫貧攻堅上實現(xiàn)新突破。要盡快破除各行業(yè)包括工商、房管、車管等數據壁壘，通過大數據全樣本分析，對貧困戶進行更全面、更客觀的篩選認定，促進精準識別。要用好xx市情分析系統(tǒng)，基于“全市一張圖”，通過數據交叉分析、規(guī)劃研判，科學制定扶貧措施、發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)精準作戰(zhàn)。其次要在電子商務方面實現(xiàn)新突破。深度把握內容電商、體驗電商、媒體電商等電商發(fā)展新模式的特點，積極探索互聯(lián)網+電競+電商、互聯(lián)網+直播+電商等電商發(fā)展新模式，聚力打好電商融和戰(zhàn)，推動我市電商再上新臺階。第三要在互聯(lián)網+旅游方面實現(xiàn)新突破。進一步建設和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游營銷、智慧旅游服務、智慧旅游體驗”四大平臺，全面實現(xiàn)旅游服務的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游營銷的智慧化。
(三)推動互聯(lián)網+政務實現(xiàn)新突破。在網絡問政方面要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦的“四辦”改革要求，實現(xiàn)權力運作有序、有效、留痕，促進政府與民眾的溝通互聯(lián)，提高政務服務效率。建立完善xx數據交換平臺，實現(xiàn)與省級、市級、縣級各業(yè)務部門的數據連通和業(yè)務融通。構建“線上一網辦、線下一窗辦”服務體系，堅決落實政務服務上網是原則、不上網是例外的要求，著力推進“網上行權”，打造陽光政府。研究制定全市黨政機關統(tǒng)一oa辦公自動化系統(tǒng)的建設方案，提高黨政機關工作效率。在社會服務方面要統(tǒng)籌服務入口，“xx發(fā)布”目前有近60萬用戶、“xx鄉(xiāng)村大數據”有74萬多用戶，各部門的便民服務、政務服務事項，要全部向“xx發(fā)布”和“xx鄉(xiāng)村大數據”匯集，打造xx互聯(lián)網服務的“航空母艦”。在防災減災方面，將安全生產監(jiān)管、尾礦庫管理、應急資源調度等內容集成至xx市自然災害監(jiān)測預警應急指揮系統(tǒng)，真正將系統(tǒng)建設成為現(xiàn)代化應急管理的監(jiān)測預警指揮調度平臺。在基層黨建方面要積極探索互聯(lián)網與黨建工作深度融合，用好“鄉(xiāng)村大數據”基層黨建專欄，鼓勵第一書記和幫扶工作隊利用互聯(lián)網提高幫扶工作水平，建好脫貧攻堅先鋒堡壘，助力精準幫扶。
(四)推動互聯(lián)網+民生實現(xiàn)新突破。著力推進數字鄉(xiāng)村建設，使互聯(lián)網更好賦能鄉(xiāng)村振興。針對新形勢下“村民不在村里在群里”和移動互聯(lián)網迅速發(fā)展的新特點，我們開發(fā)了“xx鄉(xiāng)村大數據”系統(tǒng)，建成“網上村莊”、“指尖上的黨支部”。下一步，要針對農村互聯(lián)網發(fā)展特點，研究將更多的便民服務，包括實時班車、村村物流、舊物共享、網上辦事等開發(fā)或集成至“xx鄉(xiāng)村大數據”，提高人民群眾的獲得感，助力鄉(xiāng)村振興，建設數字鄉(xiāng)村。著力加強互聯(lián)網技術與教育的深度融合，利用大數據技術著力在促進教育公平和優(yōu)化教育資源配置方面實現(xiàn)突破，利用互聯(lián)網技術整合各類優(yōu)質的教育資源，實現(xiàn)教育資源的互通共享，開發(fā)網絡課堂系統(tǒng)、教育云平臺系統(tǒng)等，促進教育資源的網絡化，推動全市范圍內教學資源共建共享，師資互動合作的新機制。著力推進智慧醫(yī)療建設，以互聯(lián)網為手段，打通全市的醫(yī)療信息和醫(yī)療資源，建設覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、計劃生育等業(yè)務的醫(yī)療健康管理和服務大數據應用系統(tǒng)，實現(xiàn)一站式的綜合醫(yī)療服務平臺。建立覆蓋全市的個人健康基礎數據庫，穩(wěn)步推進居民基本健康信息、檢查結果、各種醫(yī)療影像、用藥記錄等信息在各醫(yī)療機構間的互聯(lián)互通，全面提升公共衛(wèi)生服務水平，增強居民個人的健康管理能力，提高全民健康水平。
信息化辦公室度工作總結篇五
堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風建設、組織建設、紀律建設，主體責任層層傳導，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學習中心組學習制度，深入貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》;開展理論中心組集中學習13次，全體政治學習會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
工作作風持續(xù)向好。深化“紀律作風整頓”工作，鞏固紀律作風整頓成果，促進黨員干部講政治，講執(zhí)行力;深入調研“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”試點單位，建立委辦局、街鄉(xiāng)信息化聯(lián)絡員制度，充分發(fā)揮信息化技術支撐作用;黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調到區(qū)紀委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設更加規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬;領導班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用;嚴格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，充實黨員隊伍;扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“xx榜樣”、教育參觀等活動，引導黨員干部強化身份意識;利用“黨員e先鋒”，18名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事26人次。
黨風廉政建設持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認真貫徹《清風xx·紀律教育在身邊》主題教育活動，深入學習《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線;簽訂黨風廉政建設責任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領導，增強工作透明度;充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài);嚴格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風清氣正。
信息化辦公室度工作總結篇六
轉眼間2018已經走過了一半，在領導和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內容以及這半年來的工作政績做一下總結：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網絡整治14次，布置網線76根，安裝網絡設備。
16個；
二、工作中存在的教訓和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網絡管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網絡結構，使得集團辦公網絡更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學習相關技能知識，提升自身的技能素質，能夠更好的為集團服務。
二、網絡推廣方面：
在日常的文章編輯過程中，提升文章質量，多查看。
信息化辦公室度工作總結篇七
時光荏苒，20_____年已經過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
信息化辦公室度工作總結篇八
一、認真做好部門日?；A管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
信息化辦公室度工作總結篇九
近年來，我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓，緊緊圍繞三個“突出”，不斷加強辦公室綜合工作，尤其突出以信息工作為龍頭，促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來，共上報各類信息500多條，被省紀委采用20多條，被市紀委采用160多條，信息報送量、采用率和采用積分連續(xù)幾年居全市前茅，具體負責信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時，我們辦公室的政務服務、網絡管理和參謀助手作用也不斷提升，深受領導好評。我們的主要作法是：
一、以信息為龍頭，突出辦公室工作的重點。
領導的重視和支持是做好辦公室工作，尤其是加強信息工作的關鍵。我縣的辦公室工作，之所以取得較大進步，主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領導的重視和支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒，聯(lián)系上下左右，涉及方方面面。認真負責地做好辦公室的各項工作，就得突出工作重點，決不能胡子眉毛一把抓。而信息工作是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的窗口，是承上啟下、左右聯(lián)系的橋梁和紐帶，是反映紀檢監(jiān)察工作的重要途徑。為此，我們選準以突出信息工作為龍頭，以信息促進辦公室綜合工作全面發(fā)展，以信息來宣傳紀檢監(jiān)察工作，來全面提升辦公室各項工作上臺階，此舉得到了領導的充分肯定。適時建立了常委會定期研究信息工作制度：每月定期召開一次常委會，專門研究信息工作，分析近期信息需求方向和工作要點。由于領導認識比較高，站位比較遠，思想上重視、工作上支持信息工作，充分調動了信息人員的工作積極性和主動性。二是領導重視程度高。在實際工作中，領導對信息工作的重視程度，尤其是“一把手”對信息工作的重視程度，直接影響并決定著信息工作的開展。縣委副書記、縣紀委書記十分重視信息工作，一方面給信息人員出題目、壓擔子，一方面千方百計地為信息人員提供寬松環(huán)境，對從事信息人員的進步和成長，領導優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。年初，我室還從其他科室抽調一名有寫作水平的年輕同志充實到信息工作崗位上。去年，*書記還親自帶領信息人員三次到省紀委聯(lián)系信息工作，為信息工作傾注了較大精力。副書記**經常督促這項工作，還經常為上報的信息把關、修改。三是激勵措施效果好?？h紀委、縣監(jiān)察局在財力十分緊張的情況下仍拿出專門經費，專項獎勵信息工作創(chuàng)作人員，即，按中央級每篇400元、省級每篇200元和市級每篇50元的標準具體獎到撰寫人。去年我委（局）此項獎勵經費達7000余元，個人拿得最多的有3000余元。此舉，極大地激勵了創(chuàng)作人員的工作熱情。四是目標管理責任“實”。為使信息工作上臺階，我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度，在每年崗位目標責任制中明確了目標任務、計分標準、考核辦法和獎勵標準，充分調動了全委干部參與信息工作的積極性和責任心，做到責任到室，任務到人，從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質量要求高。搞好信息工作的`目的是為加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作服務，為領導決策提供有價值的參考依據。因此，提高信息質量，增加信息的“含金量”是關鍵中的關鍵。我們在抓信息質量上，主要做到“五求”。第新。就是捕捉新事物、新問題、新經驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭此文來源于文秘家園：做到信息超前性、預見性、指導性。去年以來，我們緊緊圍繞中央、省、市紀委整體工作和階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。比如，我們編寫的“建立五廉聯(lián)動體系”和“聘請選拔任用干部工作監(jiān)督員”等信息就緊緊抓住了這一點，及時被省、市紀委采用。第二，求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉化率。如我們根據中央、省、市各層次領導都非常重視的教育亂收費和優(yōu)化經濟環(huán)境這一情況，及時采寫這方面的信息，均得到了省、市紀委的采用。第三，求高。就是站在領導的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。第四，求用。我們在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領導，發(fā)揮信息為領導決策和指導工作的作用，做好領導的參謀。第五，求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)和暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。
辦公室的主要職能和工作核心，就是“服務、服務、再服務”。我們按照這個要求，不斷增強服務意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。一是基礎管理突出一個“嚴”。我們根據工作需要，先后制定了機關印章、公文、檔案、財產和財務管理等一系列的規(guī)范化文件制度，建立、健全內部管理制度及各項工作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。凡各種制度規(guī)定的事項，辦公室項項有登記，從而形成了工作講規(guī)范、辦事講效率、服務講質量的良好局面。二是文件送閱突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閱，做到上級來文有登記，及時送閱不拖延，文件歸檔不遺漏，使機關公文處理做到了及時、準確、安全，整個公文運行更加規(guī)范，效率和質量明顯提高。同時，我們的辦公室人員在處理文件時，盡量為領導提供公文處理建議和意見，使領導能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關責任制突出一個“實”。我委的每年工作都能平衡發(fā)展，關鍵是崗位責任制起到了促進作用。我辦每年年初都要根據上年的工作情況，重新起草本年度的責任制交常委會通過，年終搞好考核。通過建立和完善責任考核制度，對各室層層落實責任，各項工作盡可能量化到室，考核到人，各司其責，改變了以前職責不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象，促進了機關的各項工作制度化，年終考核時，嚴格把關，年終獎金與責任制徹底掛鉤，既要全面考核業(yè)務工作，又要全面考核其中心工作，充分調動了全委人員的工作積極性。四是公務接待突出一個“活”。對公務接待工作，做到周密安排，熱情細致，既要贏得領導和外地客人的好評，也要展示*縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的良好形象，還要嚴格控制接待標準，這就要求我們辦公室的同志要有一個靈活的頭腦、一張溫柔的面容和一套規(guī)范性制度。為此，我們制定了來客登記，接待標準等規(guī)范性制度，并嚴格遵照執(zhí)行。同時，來客接待的煙酒都是采取批發(fā)，既要讓客人滿意，又要從節(jié)約資金出發(fā)。五是督辦督查突出一個“究”。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義的重要措施。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。具體做法是將上級機關、領導以及委局領導交辦工作全部納入督辦督查范圍，由辦公室牽頭并專人負責，各室具體落實。督辦督查工作實施全過程動態(tài)管理，開展經常性督促檢查，限期完成，并定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分，督辦督查工作收到了極好的效果。強協(xié)調溝通工作，使其向更加有利于問題解決的方向發(fā)展。
三、加強網絡管理，突出辦公室工作的基礎。
網絡管理看似簡單，但責任重大、要求嚴格。因此，我們把網絡管理擺到了辦公室工作的重要議事日程，作為重點來抓。一是加強了領導?？h委副書記、縣紀委書記親自掛帥負責，經常督促檢查，狠抓了網絡管理的責任落實；常委副書記作為第一責任人，每天只要不外出，第一件事就是去網絡管理現(xiàn)場察看，既察看“三鐵一器”的使用情況，又察看直接責任人員，工作是否到位，還要關心一下案管人員的工作和生活情況；辦公室主任作為主要責任人，更是深入、細致地督促檢查，常常敲敲警鐘，提提醒，把一切隱患消除在萌芽狀此文來源于文秘家園：態(tài)。二是配備人員嚴格。在配備網絡管理員時，我們非常注重該同志的綜合素質，從全委挑選政治素質高、工作責任強和業(yè)務水平精的同志擔當此任，把這一職位作為本委的工作特殊點來對待。前二任網絡管理員都是本委的精英，并適時得到了提拔。去年選調的同志因工作細心不夠，我們及時予以更換。今年初，經書記辦公會和常委會研究決定，從全縣范圍內進行了公開選拔，并得到縣委組織部的大力支持，做到了特事特批。三是明確了責任。我們在與市紀委簽訂責任狀此文來源于文秘家園：的同時，內部還簽訂了網絡管理責任制。對網絡管理員的工作職責、操作規(guī)范都作了具體規(guī)定，使之有章可循，違章必罰，處罰必嚴。同時，對網絡管理我們每天派專人不定期檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，盡量消除一切隱患，從而保證網絡安全暢通。
雖然我們在辦公室工作中取得了一定的成績，但離上級的要求和領導的期望還相差很遠，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將一如既往地埋頭苦干、扎實工作，力爭辦公室各項工作躍上一個新的臺階。
信息化辦公室度工作總結篇十
信息工作是辦公室的一項重要工作，對輔助領導決策有著重要作用。這項工作說起來只是“收收整整”，但真正做好并不容易。在實際工作中，只有形成正確的思路，掌握有效的方法，才能提高信息服務水平。總結幾年來的工作經驗，有幾點思路和方法與大家共同探討。
一是深化思想認識。信息工作重在反映情況，這毋庸置疑，但不能僅停留在這個認識層面上。從信息范疇來講，信息可分為內部信息和外部信息。內部信息重點反映的是內部的全面情況，對解決內部問題十分重要。報內部信息既要總結經驗和做法，又要反映矛盾和問題，即要既“報喜”又“報憂”，報“喜”可以得到上級的認可，報“憂”可促使問題的解決。實際工作中解決問題的途徑很多，但往往層級較多、程序較多，有些問題易造成積壓，不能被及時解決。而通過信息渠道可以很快地將問題反映給領導，只要是真實的、重要的、必須解決的問題，領導都會重視的，也會及時解決的。外部信息重在反映外部環(huán)境的變化和影響，由于種種原因往往不被重視，實際上收集與本單位相關的外部信息十分重要。外部信息在一定程度上可稱為情報，在戰(zhàn)爭時期，擁有準確、及時的情報會決定一場戰(zhàn)爭的勝負；在和平時期，仍然有各種間諜被政府或企業(yè)重用，他們獲取的有效情報直接影響著政治或經濟活動。從事情報工作的人員，通常都具有很強的觀察、分析、總結、判斷問題的能力。因此，認為信息工作只是“收收整整”的人，一是認識不到位，二是看不起自己。信息工作十分重要，整個過程都是工作人員能力和價值的體現(xiàn)，在一定程度上可以說是一項戰(zhàn)略工作，做好了對輔助領導決策十分重要。同時，對自己的成長也非常有利，因為從事信息工作的人員離領導比較近，做出點成績領導會看在眼里、記在心里。
二是堅持供需結合。在信息工作中，一方面要把下面的信息收集上來，供本級領導參考；另一方面要把本級的信息報送上去，供上級領導參考。領導對工作人員收集整理的信息是否感興趣，很大程度上取決于供需結合的緊密程度。采編信息必須抓住領導的需求，就是本級領導關注什么，上級領導關注什么，找到供需的結合點。這個點可從以下幾個方面來找：第一，從會議中找。從中央到地方，從上級到下級，每年都要召開不同類型和規(guī)模的會議，工作總結會、任務部署會、經驗交流會，有全年的，有半年的，有長期的，有短期的，這些會議的內容都很重要，大家十分關注。信息工作人員要及時了解會議的主題和精神，掌握會議安排的工作任務，領會領導的指示要求，結合本單位的貫徹情況，找出信息選題的供需結合點。第二，從公文中找。公文是傳達貫徹黨和國家方針、政策，發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，施行行政措施，請示和回答問題，指導、布置和商洽工作，報告情況、交流經驗的重要工具，它所承載的內容是大家必須學習和執(zhí)行的，信息工作人員可從中選題。不管是上級的、本級的還是下級的公文，都要認真地學習研究?？梢圆扇÷宰x和精讀相結合的方法，抓住重點和要點，避免花費過多精力。第三，從調研中找。一方面，關注領導的調研活動。領導調研都有目的性，在調研過程中也會發(fā)表一些意見或提出一些要求，及時地了解掌握，可以發(fā)現(xiàn)上級、本級領導在某個階段關注的重要問題。另一方面，主動開展調查研究，全面了解基層的真實情況，發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題，找到上下需求的結合點。此外，通過電視、報紙、網絡等媒體也可獲知一些重要情況，可從中尋找信息采編的要點。
三是把握報送時機。信息的時效性非常強，有些信息一旦錯過某個時間段就失去價值了，所以對大部分信息要及時編報，一部分信息要選擇合理時機編報。比如，月度、季度、年度工作任務指標的完成情況，工程項目的實施進展情況，召開的重要會議和舉辦的重要活動等常規(guī)性信息，時間到了或工作完成了就要立即編報，但要避免“超前報”，人為地把工作提速、把成績夸大。有個例子可以給大家一些啟示：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動剛進入第二階段，一些單位就上報了已取得豐碩成果的信息，這樣做很容易給領導和群眾留下作風不實的印象。對于重大突發(fā)性事件，必須按程序及時上報，來不得半點馬虎和拖延。對有些涉及要錢、要物、要政策的問題性信息，則應當選擇適當時機，慎重報送。比如，a地區(qū)油氣管道腐蝕嚴重或超期服役，由于資金緊張不能及時更換，存在著隨時泄漏的安全隱患，通過正常渠道上報更新計劃，批復過程十分緩慢。這期間，b地區(qū)一條油氣管道因泄漏造成嚴重火災，造成了較大的經濟損失和不良的社會影響。于是，a地區(qū)的辦公室信息工作人員抓住這個時機，舉一反三，立即上報了油氣管道存在安全隱患急需更換的信息，上級領導看后及時組織研究，很快解決了問題。這是一個選擇適當時機報送信息的'好例子。
四是提高信息價值。信息的價值對不同對象而言是不同的，表現(xiàn)形式也不盡相同。有些情況領導掌握不全面，通過信息渠道了解了；有些信息反映了問題，領導看后問題及時解決了；有些信息對領導產生了啟迪作用，對決策起到了輔助作用：這些都是信息價值的體現(xiàn)。實際工作中，真正能夠引起領導重視的信息比較少，這是辦公室工作人員普遍感到困惑的問題。特別是隨著電視、報紙、網絡等媒體的發(fā)展，領導可以及時了解到多方面情況。要進一步提高信息工作水平，就必須在提高信息價值上下功夫。首先，選題要準確。選擇重要問題，大家關注的問題，這一點十分重要。如果所選問題本身沒有什么意義，寫得再好也沒什么價值。其次，標題要醒目簡練。標題要引起讀者的注意，信息編寫人員就需要具備高度的概括能力，抓住事情的主題和要害，有“一語道破天機”的功力。有人寫信息題目喜歡用一些形容詞，比如“某單位上半年經濟發(fā)展勢頭良好”、“某項工作取得顯著成效”，其實像“勢頭良好”、“顯著成效”這些詞語太模糊，缺乏對實際工作的高度提煉，因而針對性較差，如引用數據或采用對比的方式表示則更為確切，更容易引起人的興趣。第三，內涵要深刻。即所報送的信息要供領導所需、適領導所想、補領導所缺、釋領導所疑，讓領導有所思考。比如，有些信息領導很關注，而采編人員沒有寫好，或者偏離了信息本身真正的內涵，或因編寫質量較差，引不起領導的重視，信息的價值就得不到體現(xiàn)。當然，寫作上一定要實事求是，內容簡約凝練，不求辭藻華麗，更要避免空洞無物，有時還要蘊含一些提示和建議，使人有所啟示和收獲。
（作者單位：勝利油田辦公室）。
信息化辦公室度工作總結篇十一
學校信息化建設辦公室是學校實施教育信息化、多媒體化、網絡化的執(zhí)行組織，擔負著學校各類信息化應用的建設、管理、服務、維護的職能，具體工作職責有：
一、承擔學校信息化建設方案、計劃的制定、執(zhí)行；負責學校信息化建設的管理與維護工作；了解、研究、掌握信息化建設的新發(fā)展、新應用、新技術，為學校信息化建設提供技術支撐；全面負責學校信息應用系統(tǒng)的整合、建設、管理及運行服務，負責對各年級、各處室、各學科進行信息化建設應用的指導、培訓、檢查、督促和考核。
二、主導數字校園系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與維護；協(xié)調數字化校園信息資源的整合，保證信息資源數據的完整性和一致性，為領導決策提供準確的數據依據，為廣大教師提供豐富的信息資源服務。
三、負責校園網絡系統(tǒng)規(guī)劃、建設、管理；負責校園網中路由器、交換機等網絡設備的配置管理、性能管理和故障維護，確保校園網出口線路的暢通；負責學校機房的安全和環(huán)境保障，負責學校應用服務器的管理與維護；負責學校網絡安全管理，完善網絡安全措施，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)安全漏洞，防止網絡攻擊，保障校園網計算機安全及網絡殺病毒系統(tǒng)等；負責學校各職能部門計算機聯(lián)網、ip地址分配及網絡線路的故障維護，為學?；谛@網的各類應用系統(tǒng)提供網絡保障。
對運行在校園網上各類信息資源的管理，并對校園網內具有公開性、共享性的.網絡信息服務活動進行審核備案；為教導處及相關老師進行各級優(yōu)質課、公開課、電教課等提供技術支持；承擔信息技術課程教學任務。
五、電教管理：負責現(xiàn)代教育技術設備的管理；定期檢查和維護多媒體設備；負責對學校各處室、各年級、各學科等計算機設備的管理和維護；負責為全校師生提供技術咨詢、技術服務。
六、照相錄像：承擔校內宣傳和教學工作的錄像和照相任務，及硬盤復制、光盤刻錄、圖片掃描、視頻采集等。
七、培訓任務：負責校園信息化建設與應用的技術支持與培訓工作，如多媒體課件制作、網絡技術和辦公軟件應用等培訓，不斷提高全校師生員工的現(xiàn)代化設備的應用技能。
八、團隊建設：信息化建設辦公室要逐步選聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成一支由計算機網絡、信息管理、計算機硬件維護、網站建設、教育教學、電教、管理及服務等各類人才組成的專業(yè)隊伍，要有很強的業(yè)務經驗和服務能力，以適應學校信息化建設的需要。
九、及時完成領導交辦的其他工作任務。
信息化辦公室度工作總結篇十二
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網，能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
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二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標?；I備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！
信息化辦公室度工作總結篇十三
20xx年學辦在校黨政領導的關心和支持下，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，銳意進取，改革創(chuàng)新，在完成基礎工作的同時，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路、新方法，積極開展卓有成效的教育管理工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
1、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下，經過全校師生的共同努力，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，截止20xx年12月12日，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%，比去年同期有所上升。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展，重點建設松江校區(qū)就業(yè)市場，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會，為學生構建了高質量的就業(yè)通道，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭，以校園文化建設、個性化輔導、網絡課堂、職業(yè)測評等途徑為補充，構建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內容與形式，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式，開展全程化的職業(yè)教育的探索，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。為促進畢業(yè)生愛校榮校、文明離校，全校發(fā)出“榮辱心中記、文明校園行”主題活動的倡議，結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，各學院開展了感人至深的教育活動，為畢業(yè)生留下深刻的影響。
2、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機，通過制定優(yōu)良學風建設標準，成立校、院兩級學風督導隊，制定課堂規(guī)范，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”，推行黨員學風督導掛牌制等活動，進一步推進了優(yōu)良學風、校風的創(chuàng)建，在學生中營造了努力學習、積極向上、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式、建立誠信考試制度、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會；“知榮辱、講文明、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動、“明八榮八恥、創(chuàng)優(yōu)良學風、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海、知校史”參觀活動。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展。
3、學生管理工作扎實推進。在認真做好學生德育素質綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎上，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，5個班級、27位學生被推薦為上海市先進、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）、28個班級被評為校先進班級。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會。分別組織召開了“新百麗”、“興澤”、“美達”、“蘇美達”、“和氏璧”、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠，理賠金額計65.9萬余元。按時完成了xx級學生檔案接收、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉遞工作。在各方努力下，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金。進一步推進依法管理工作的力度，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政、申訴和復議制度，全年妥善處理學生申訴4起。對事關學生權益和利益的重要事項，實行多級多渠道公示制度等。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作。在20xx年獻血指標翻倍的情況下，組織了xxxx名學生參加獻血，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元。協(xié)同有關部門，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作。
4、全面落實幫困助學政策，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元。其中，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元，353名困難學生受到社會資助125。825萬元，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元。在全面落實各項幫困政策的同時，以幫困重在育人的工作理念，完善陽光社會公益服務隊的工作，在全校13個院系成立公益服務分隊，在20xx年，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時，受到了社會各界的好評。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會。繼續(xù)推行“技能幫困”項目。全年為xx級困難新生舉辦了總人數為62人的免費辦公自動化基礎培訓。除此之外努力拓展幫困助學新渠道，探索幫困育人的新模式，與上海慈善基金會、松江區(qū)民政局共建，成立了xx大學慈善愛心屋。
5、心理健康教育與咨詢工作成效顯著。xx在學校領導的大力支持下，心理健康教育與咨詢中心硬件設備和辦公場所進行了全面的更新和改善，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網絡，制定了網絡的工作任務和培訓計劃，并對網絡的所有成員進行了心理學方面的相關培訓。20xx年每學期開設《大學生心理健康》2門，覆蓋學生約1000余人次，學生評教都是“優(yōu)”。就新生適應、人際交往、情緒問題等內容為學生開設心理健康專題講座17次，覆蓋學生1600余人次。全年接待學生個體咨詢750余人次，妥善處置精神分裂癥學生3例，神經癥19例，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例。完成xx級本科生3600余人、研究生1000余人的團體心理測試普查，篩揀出數據異常者300余人。今年對本校師生進行了“新生入學”、“人際交往”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓，覆蓋面約300余人次，收到很好的效果。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心，注重中心的示范作用，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專、兼職咨詢師的培訓。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號。
6、完善值班制度，制定突發(fā)事件處理預案，確保了學生的安全和穩(wěn)定。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件。在校領導的直接關心下，妥善處理了松江大學園區(qū)因學費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素。確保了學生的穩(wěn)定。并順利完成了管理、服裝、旅游系從松江到延安路搬遷工作。在加強學生安全教育的'基礎上，多次組織輔導員進行安全檢查，排查安全隱患。在組織開展多種形式的“愛校榮校、文明離?！苯逃幕A上，加強值班，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時，采取切實措施，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網絡，確保暑期留校學生安全等。
7、全力爭取社會獎助學金，工作取得新成果。經過各方努力，新增周華盛獎助學金、亨斯邁獎學金、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項，每年資助學生數增加251名，資助金額增加83。95萬余元目前，社會各界在學校設立的社會獎（助）學金已達59項。
8、重視輔導員隊伍建設，加強培訓，努力提高輔導員的工作技能和個人素質。20xx年新留、新進專職學生輔導員15名，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名，外校碩士畢業(yè)研究生10名。加強輔導員培訓工作，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓，全年重點組織了論文撰寫技巧、社交禮儀、心理健康團體訓練等多次專題培訓。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班，有37名輔導員參加培訓，將于xx年3月參加資格證的考試。嚴格輔導員工作考評，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法，注重加強對輔導員工作績效、工作態(tài)度、效率、返工率、學生評價、滿意度等進行考核，采取定性和定量相結合的辦法通過多種方式打分進行，力爭使考評更科學合理。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉崗干部的工作考核。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度。
9、重視學生工作交流和研討，不斷推進工作上水平。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結表彰會；收到論文140篇，評選優(yōu)秀論文30篇。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會。
10、精神文明建設有成效。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，開展以“加強團隊建設，注重團隊教育，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設，調動了學辦全體成員的工作積極性。 “愛校愛崗、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求。全處同志勤奮進取、熱情服務，始終保持了飽滿的工作熱情，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”。
1、輔導員隊伍的制度建設，以及輔導員隊伍的選留、培訓、考核等工作有待進一步加強和改進。
2、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，工作方法有待改進。
3、工作創(chuàng)新不夠。
1、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念，扎實推進學辦的服務工作，努力在全處營造“以滿意服務為榮，以貢獻xx為耀”的精神。
2、勇于開拓、大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下學生的管理工作。力爭出新思路新方法。
3、大力加強輔導員隊伍建設，進一步推進輔導員的培訓工作，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍。
4、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作。
5、努力探索幫困工作的新模式，全面落實幫困政策，做好貧困學生的幫困工作。
6、全面貫徹落實中共中央、教育部和上海市科技黨委關于加強和改進大學生思想政治教育工作有關文件、會議精神，全方位加強學生思想教育工作。
信息化辦公室度工作總結篇十四
1、定期召集公司中高層例會，并根據總經辦需要，適時組織召開專題會，積極參與部門會議，對定期例會形成會議紀要，并對會議決議予以落實，對應相關部門及人員解決協(xié)調跟蹤事項。
5、進一步加強和規(guī)范公司印章、印鑒的管理，并及時對各項用章予以登記備查，從而確保了公司印章、印鑒的正確使用。
6、根據需要，積極配合各中心、部門的相關對外聯(lián)絡，并協(xié)助起草有關公函的發(fā)送。7、持續(xù)加強了公司法律事務工作的開展，根據公司經營管理活動需要，會同律師處理一切法律事務。
1、針對公司人力資源管理情況，根據公司經營管理需要，初步建立健全了人力資源各個工作模塊的流程表單。20xx年從員工招聘到辭退，努力做到了操作規(guī)范，特別是在處理員工勞動關系的過程中，嚴格地執(zhí)行了勞動法律法規(guī)，按章辦事，依規(guī)處理。
2、主動配合技術質量中心、工和管理中心處理相關勞務關系，減少并盡可能地避免了勞務及工傷糾紛的發(fā)生。
3、根據年初制定20xx年度工作規(guī)劃，在執(zhí)行大小禮拜的同時，積極辦理了員工住房公積金的繳納，提高了中餐補貼標準。
1、保障了公司內部辦公環(huán)境的安全、整潔與維護，不遺余力地降低節(jié)約能源消耗，20xx年水、電二項費用同比節(jié)約了2864元。
2、進一步強化了辦公用品、固定資產計劃采購及領用的規(guī)范管理，特別是對非工程用高價值的辦公用品，按流程進行規(guī)范簽證與審批。20xx年各類辦公用品支出32441元，比20xx年度的44306元節(jié)約了11865元。
1、根據公司經營管理需要，按照總經理辦公室要求，及時對日常經營管理中操作的流程給予完善，對相關表單予以更新和補充。
2、對新實施的關健流程與表單協(xié)助流轉簽證，并建立對應管理流程臺帳予以跟蹤督辦。
3、積極協(xié)助完成總經理室成員安排的相關工作協(xié)調事項，并較好地解決了部門或員工提交的內部工作聯(lián)系單的任務。
信息化辦公室度工作總結篇十五
20xx年是奧運后的第一年，也是“數字朝陽”十一五規(guī)劃的攻堅年，又將迎來慶祝建國60周年，我區(qū)信息化工作要堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，解放思想，大膽創(chuàng)新，深入貫徹黨的十七大關于信息化和工業(yè)化相融合的重要精神，充分發(fā)揮信息化對轉變經濟增長方式、推動政府體制機制變革、促進改善民生建設和諧社會的重要作用，在繼承“數字奧運”遺產的基礎上，全面推進“數字朝陽”各項任務的建設。具體來說，20xx年要著力做好以下六個方面的工作：
一、提高信息資源共享水平，推動信息資源成為城市重要資源。
1、開展政務信息資源共享交換平臺（二期）建設，以需求為主導促進信息共享。在一期已建成果的基礎上，對我區(qū)重點政務信息資源做進一步梳理，完善政務信息資源目錄體系，與區(qū)衛(wèi)生局、民政局、計生委、勞動社會保障局、工商局、司法局等單位業(yè)務系統(tǒng)對接，將社區(qū)公共衛(wèi)生、民政救助、計生、勞動保障、法人、社區(qū)矯正等主題納入共享交換體系。促進cbd、電子城等功能區(qū)數據中心的建設。加快制定政務辦公門戶、政府信息資源目錄體系和交換體系急需的規(guī)則和標準；實現(xiàn)單點登錄、統(tǒng)一安全認證和在線幫助服務，建立容災安全備份機制；加強支撐共享交換業(yè)務的軟硬件設施建設。
2、推進信息資源共享，開展基礎數據庫建設。加強對電子地圖的管理，整合全區(qū)各部門圖層資源，建設全區(qū)統(tǒng)一的gis平臺，提供給各部門開發(fā)使用；與公安、計生、衛(wèi)生、勞動、殘聯(lián)、教委、婦聯(lián)等部門對接，繼續(xù)完善充實區(qū)實有人口庫數據，增加數據項，建立長效更新機制；通過市級共享交換平臺，導入法人單位數據，建立區(qū)法人單位庫。依托基礎數據庫為政府部門和社會提供更多的信息產品。
3、繼續(xù)推動區(qū)信息資源管理中心建設，逐步實現(xiàn)全區(qū)數據大集中和服務器大集中。積極爭取區(qū)政府支持，協(xié)調發(fā)改委、人事局、機關后勤服務中心等部門，抓住政府機構改革和契機，落實區(qū)信息資源管理中心的地理位置、機構職能設置、人員編制和建設資金，爭取盡快進入實質建設階段。
二、積極推動信息產業(yè)發(fā)展，促進區(qū)域信息化水平提高。
4、鼓勵企業(yè)信息化，促進信息產業(yè)發(fā)展。采取配套資金、政府推廣、政策引導等多種方式，促進我區(qū)現(xiàn)代信息服務業(yè)和制造業(yè)的發(fā)展，使現(xiàn)代信息產業(yè)成為朝陽區(qū)的支柱產業(yè)和新的經濟增長點。同時在區(qū)內企業(yè)廣泛提倡和推廣電子商務，鼓勵建立互聯(lián)網網站，應用信息化手段提高企業(yè)管理和生產銷售水平。
5、推進數字功能區(qū)建設，帶動區(qū)域信息化水平提高。開展數字電子城建設，建立面向園區(qū)企業(yè)的電子服務系統(tǒng)和項目申報系統(tǒng)，改造電子城網站，改善電子城園區(qū)信息化基礎環(huán)境，引導信息制造業(yè)在電子城的聚集。開展數字cbd建設，積極引導各類數字文化創(chuàng)意產業(yè)在cbd區(qū)域的聚集，在cbd核心區(qū)推行智能化交通引導和數字化安全防控，以wifi方式逐步實現(xiàn)“無線cbd”。
三、推進城市管理領域信息化，逐步實現(xiàn)城市智能管理。
6、推進智能城市建設，提升城市管理水平。積極推動市政、環(huán)保、水務、綠化、規(guī)劃、土地、房管、流管、旅游、城管監(jiān)察、城管監(jiān)督等部門的業(yè)務系統(tǒng)建設，逐步拓展統(tǒng)一的城市信息空間；探索建立安全生產、衛(wèi)生、質監(jiān)、商業(yè)、衛(wèi)生監(jiān)督、能源、物價、網絡等領域的信息化監(jiān)管體系；建立朝陽區(qū)的城市運行門戶，提升城市管理的智能化、可視化、數字化水平，提高城市管理應急處置能力，利用信息化手段實現(xiàn)城市的科學管理、科學運行、科學發(fā)展。
7、繼續(xù)推進區(qū)圖像信息管理系統(tǒng)建設。繼續(xù)建設街鄉(xiāng)城市綜合管理指揮中心，完成剩余街鄉(xiāng)圖像資源的整合工作，逐步與具備條件的'專項指揮中心對接；根據奧運使用情況總結經驗，對圖像信息管理系統(tǒng)的軟硬件進行完善；逐步建立圖像系統(tǒng)運維體系，形成規(guī)范和標準，開發(fā)新的應用，為城市管理和社會面防控工作服務。
四、推進社會事業(yè)信息化，大力開展“信息惠民”
8、促進社會事業(yè)各領域的信息化基礎設施和信息系統(tǒng)建設。積極推動區(qū)民政局社會救助平臺、居家養(yǎng)老系統(tǒng)、志愿者聯(lián)盟管理平臺、團區(qū)委志愿者多語種服務呼叫中心、區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生信息化、區(qū)教委優(yōu)質教育資源庫、區(qū)勞動局社保基金監(jiān)管信息平臺等社會事業(yè)信息化建設。與區(qū)勞動局等單位配合，開展人口管理一卡通工作。與區(qū)社建辦、區(qū)農委配合，開展社區(qū)信息服務，與區(qū)文化委配合，促進數字圖書館、數字文化站等的建設。與工商朝陽分局等單位合作建立社會征信體系，實施企業(yè)（個人）信用平臺等項目。
9、豐富信息惠民內容。在cbd地區(qū)和農村地區(qū)開展無線城市寬帶接入試點。與區(qū)殘聯(lián)繼續(xù)推動信息無障礙網站和無障礙基地建設，面向殘疾人開展信息無障礙培訓。與區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)等單位配合，繼續(xù)開展開展百萬家庭上網工程，組織參加20xx年度全市數字家庭生活技能大賽，力爭取得好成績。數字家園、信息無障礙基地、農村黨員遠程教育點、數字信息亭等設施，促進全民信息化水平提高；采取數字電視政務平臺等信息化手段為社區(qū)居民開展便民服務，實現(xiàn)城鄉(xiāng)服務一體化，向社會公眾就近提供更為優(yōu)質的公共產品和公共服務，打造“服務型政府”。
五、完善政府網上服務渠道，推動政府業(yè)務流程再造。
10、完善區(qū)政府內外網站，提高服務水平。結合汶川震災和奧運期間的網站工作經驗，加強對全區(qū)中心工作和重大事件的宣傳報道，繼續(xù)完善網站在線辦事和為民服務功能，把政府門戶網站建設成信息公開、在線辦事和公眾參與的平臺。同時加強對群的規(guī)范管理，整合網站資源，加強網站和信息系統(tǒng)的安全。
11、推廣網上審批系統(tǒng)的應用。在區(qū)政府辦的統(tǒng)一協(xié)調下，組織開展網上審批系統(tǒng)的培訓工作，做好系統(tǒng)運行的保障工作，通過大力宣傳，積極推廣系統(tǒng)應用，促進網上審批工作的開展。完成區(qū)投資服務大廳一表制系統(tǒng)的建設。對全程代辦系統(tǒng)進行改造，與網上審批系統(tǒng)對接。
12、繼續(xù)推進網上監(jiān)察平臺（二期）建設。與區(qū)監(jiān)察局共同開展網上監(jiān)察平臺二期軟硬件建設，逐步完成監(jiān)察業(yè)務、效能監(jiān)察、共享交換、決策支持等子系統(tǒng)的建設，與市級平臺實現(xiàn)對接，規(guī)范監(jiān)察業(yè)務流程，形成較為完善的區(qū)縣網上監(jiān)察體系。
六、加強信息化基礎設施和信息安全建設，提升信息化管理水平。
13、加強城市信息基礎設施的建設和運維。繼續(xù)升級改造有線、無線政務網絡，提高帶寬和穩(wěn)定性；推動“無線城市”建設，探索信息基礎設施運營的新模式；加強對無線電臺站頻率的管理，逐步拓展業(yè)務范圍；與通信運營商合作，促進區(qū)域內特別是農村地區(qū)的寬帶網絡建設；支持3g、rfid、iptv、手機電視、下一代移動通信、數字電視等新技術在朝陽區(qū)的試點和應用。
14、加強通信保障和信息安全體系建設。拓寬通信手段，提高保障能力和應急反應能力；加強對信息安全隱患的日常排查整改，對各單位的網絡、網站、信息系統(tǒng)全面推行等級保護制度；完善信息安全防范和應急處置體系，堅持技術措施與管理措施并重，提高對網絡安全事件的應對和防范能力；建設通信和信息安全應急指揮系統(tǒng)、重要數據災備中心等基礎設施；推廣電子簽名和電子認證的應用。
15、做好全區(qū)信息化項目管理。結合運行情況繼續(xù)完善信息化項目管理平臺，體現(xiàn)項目過程監(jiān)督；組織20xx年度電子政務績效考核；做好對20xx年度信息化專項資金的使用管理；加強對信息化項目立項前的評估論證和建設后的驗收把關，對較大的軟件項目進行軟件測評。
16、開展信息化執(zhí)法工作。加強對與朝陽區(qū)有關的網絡輿情的監(jiān)測與分析，特別是區(qū)域內影響社會穩(wěn)定的重大事件的監(jiān)測；探索開展信息化行政執(zhí)法工作，針對信息化項目招投標、信息安全、無線電管理等領域的違法問題依法進行處理。
17、繼續(xù)開展無線電管理工作，規(guī)范無線電波秩序。利用奧運期間形成的良好氛圍，在全區(qū)范圍內繼續(xù)開展無線電臺站清理整頓，規(guī)范無線電臺和對講機的管理，凈化電磁環(huán)境，為合法設臺單位和愛好者提供便捷服務。
18、加強全區(qū)各單位的信息化建設。根據全區(qū)各單位需求提供不同層次、不同方式的信息化培訓，重點為各單位工作人員提供應用系統(tǒng)等方面專項培訓；支持區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)委宣傳部、區(qū)國資委、區(qū)委黨校、區(qū)勞動局、區(qū)信訪辦等單位的業(yè)務系統(tǒng)建設，提高電子政務水平；為各委辦局街鄉(xiāng)的信息系統(tǒng)和局域網運維提供技術支持和服務。
通過20xx年的工作，我們將緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府部署的中心任務，開拓進取，勤懇奮斗，堅持科學發(fā)展，促進社會和諧，確保全面優(yōu)質地完成各項工作任務，為朝陽區(qū)信息化的進一步發(fā)展奠定良好基礎。
信息化辦公室度工作總結篇十六
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的?？坪趯W習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯(lián)系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
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