市場調研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場需求和競爭情況的方法，它能夠幫助企業(yè)制定市場策略。寫作需要注意語言表達的準確性和邏輯性，避免產生歧義。快來看看這些優(yōu)秀的總結樣例，拓寬自己的寫作思路吧！
市直機關學習工作匯報篇一
按照黨校統(tǒng)一安排，6月12日到20日在蘇州農村干部學院參加了為期8天的培訓。培訓期間，蘇州市有關領導和專家教授對蘇州經濟和社會發(fā)展成功經驗的介紹，實地參觀考察了蘇州市新區(qū)、昆山開發(fā)區(qū)、張家港市和海瀾集團等，近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力，接受了大量新視點、新思路，使我受到了強烈震撼，受益匪淺，感受頗多，對今后工作有很大啟發(fā)?，F將我的學習考察情況和一些體會匯報于下。
蘇州是一個地級市，位于長江三角洲中部、江蘇省南部，東臨上海，南接浙江，西傍無錫，北依長江，交通便利，自然條件優(yōu)越，素有“上有天堂，下有蘇杭”的美譽。全市總面積8488平方公里，下轄7個區(qū)和5個縣級市，全市人口630萬人。蘇州是一座千年古城，蘇州園林名揚天下，被譽為“東方威尼斯”、“上海的后花園”。改革開放以來，蘇州經濟總量高速增長，財政收入和人民生活水平不斷飚升，發(fā)展速度飛快。現有外企超過萬家，世界五百強中有118家到蘇州投資，蘇州下屬5個縣級市全部進入全國百強前十名。5個縣級市都是國家級衛(wèi)生城市，全部為國家級園林城市。蘇州發(fā)展如此之快，固然有著區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢等等，但也與蘇州人解放思想、大膽作為、搶抓機遇、加快發(fā)展的意識分不開。
一是解放思想引領發(fā)展。解放思想、搶抓機遇是蘇州破除障礙、引領發(fā)展的一大“法寶”。改革開放30年，蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢和悠久文化的人文優(yōu)勢，看準時機，搶抓機遇，培育“不管東西南北風，咬住發(fā)展不放松；不闖官場闖市場、不比官職比貢獻，有作為才有地位”的新思想，形成“親商、安商、富商；干部辦企業(yè)、老板當領導，全部放開、全民創(chuàng)業(yè)”的新觀念，強化“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”的新意識，走出了一條特色發(fā)展道路--蘇南模式，誕生了“張家港精神”、“昆山之路”和“園區(qū)經驗”三大法寶。蘇州的實踐證明，思想活躍，發(fā)展才有活力；思想僵化，發(fā)展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇，才能高人一籌；只有在思想解放上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。
二是文化帶動助推發(fā)展。文化已成為蘇州城市競爭力和城市發(fā)展的重要因素。蘇州從思想上認識到文化是一種經濟狀態(tài)，是經濟發(fā)展到一定階段的必然要求，堅定做優(yōu)做強文化產業(yè)的信念，積極利用蘇州“文化高地”的優(yōu)勢，發(fā)揮文化對經濟社會發(fā)展的引領作用，不斷提高蘇州的文化競爭力，促進和推動城市綜合競爭力的提升。蘇州注重古城文化的保護，已經走出了古城保護與經濟發(fā)展的困局，以文化古城為基礎、為主體，打造新區(qū)、園區(qū)，形成了“一體兩翼”的發(fā)展格局，實現了新區(qū)園區(qū)對古城的反哺。目前，從蘇州老城區(qū)內任何一個角度都可以看到城內最高建筑北寺塔，僅從這點就體現了蘇州在古城保護上的力度和效果。蘇州也非常注重現代文化的發(fā)展與張揚，近年來蘇州興起太湖文化論壇，為蘇州太湖確立了“文化新地標”，進一步推動太湖的保護和利用，推動太湖生態(tài)文明與區(qū)域內經濟、文化、旅游等的互動互融，全面提升太湖在全國乃至全世界的影響力，也建設性地推動蘇州文化的大發(fā)展大繁榮。
三是優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展。蘇州視環(huán)境為形象與財富，視環(huán)境為經濟資源與生產力。一方面，加強硬環(huán)境建設，“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”。堅持把園區(qū)建設作為招商引資的核心，相繼高標準成立了昆山開發(fā)區(qū)、蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等一批國家級開發(fā)區(qū)，以及吳江開發(fā)區(qū)等一批省級開發(fā)區(qū)和一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。同時，加大園區(qū)周邊環(huán)境整治力度，讓蘇州綠起來，亮起來，美起來，徹底改善了城區(qū)和園區(qū)的環(huán)境面貌，打造了秀美的園林式東方古城。另一方面，加強軟環(huán)境建設，發(fā)揮“以一帶十、以十帶百”的乘數效應。通過職能歸并、清理行政審批事項、壓縮收費項目、降低收費標準、“一站式”、服務體系、“電子政務”建設等措施，不斷提升辦事效能；樹立服務第一的觀念，倡導“辦事高效，信守承諾，不講不好辦，只講怎么辦”的服務理念，變“管理型”政府為“服務型”政府，營造與國際接軌的良好投資軟環(huán)境，以人性化服務、契約型服務等舉措吸引外商投資。
四是揚長避短善于發(fā)展。蘇州與上海各方面條件相比，明顯優(yōu)勢不足，但是蘇州人能找準定位，沒有和最具競爭力的城市--上海力爭發(fā)展項目，而是充分依托上海及周邊便利的交通條件，和自己的人文、旅游資源等優(yōu)勢互補，真正找到了一條適合自己發(fā)展的道路，被譽為了“上海的后花園”。今年，舉世矚目的世博會在上海舉行，“蘇州廚房”走進世博會、世博動漫宣傳片由蘇州打造、世博論壇登陸蘇州、世博會游客中心落戶太倉、世博會“水世界”簽約周莊等等，都可以看出蘇州發(fā)展的勃勃生機，可以說，善于最大限度地揚長避短也造就了蘇州的輝煌。
在學習考察中，我們深深地感到，蘇州有很多東西我們學不到，但也有很多東西我們是可以借鑒的，如在解放思想、招商引資、服務環(huán)境和抓落實等方面的經驗值得我們學習借鑒。
一要進一步解放思想，更新發(fā)展觀念?？v觀蘇州經濟發(fā)展歷程，發(fā)現機遇、抓住機遇、利用機遇是蘇州經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展的重要途徑之一。要加快發(fā)展，就要進一步解放思想、更新觀念。發(fā)達地區(qū)快速發(fā)展的實踐證明，實現經濟社會又好又快發(fā)展，根本取決于領導干部。要積極培養(yǎng)各級領導干部的創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動熟悉和掌握市場經濟知識，主動融入市場經濟的大海，爭做推動社會進步、經濟發(fā)展的帶頭人。
二要優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，積極招商引資。進一步加大力度，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施落實到位，建立政府與企業(yè)的聯系機制，定期發(fā)布關于審批、辦稅等方面的政務信息，定期公布招商引資政策，真正營造出公開公平公正的軟環(huán)境；進一步轉變機關作風，使關卡少下來，使門檻降下來，使程序簡下來，提高辦事效率和服務水平，吸引民間資本進入生產領域；要創(chuàng)新招商方式，放寬進入領域，配套招商引資政策，同時政府繼續(xù)增加引導性投入，吸引民間資本和外來資本參與創(chuàng)業(yè)，推動我市經濟發(fā)展。
三要努力推動科技創(chuàng)新，實現轉型發(fā)展。經濟的發(fā)展歸根結底要依靠科技進步。要樹立“科學技術是第一生產力”觀念，加快發(fā)展科技含量高的產業(yè)；要用先進、適應的技術提升我市傳統(tǒng)產業(yè)，提高產品的科技含量和附加值；要加快建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系，開展技術創(chuàng)新，推進產學研一體化，帶動產品、產業(yè)升級，提高企業(yè)和產品競爭力；要重視人力資源的開發(fā)，人才的培養(yǎng)、引進和使用，建設一支高素質的人才隊伍。蘇州人的認識是：所有競爭實質上都是人才的競爭，是教育的競爭。一個一流的國家，必定要有一流的教育。一個一流的城市，必定要有一流的大學，一個一流的地區(qū)和產業(yè)必定要有一流的人才作為支撐。
四是要找準市場定位，推動產業(yè)升級。在晉城，以煤炭、電力、冶鑄、化肥為主的傳統(tǒng)產業(yè)，占到全市工業(yè)經濟的80％以上，這是優(yōu)勢所在，不能丟了優(yōu)勢找優(yōu)勢，必須把傳統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)揚光大。在展方式上，我們必須要準確定位，大膽創(chuàng)新產業(yè)形態(tài)，推動產業(yè)升級、產業(yè)延伸、產業(yè)替代和產業(yè)拓展，指導各類產業(yè)按照建設兩型社會的要求，大力發(fā)展循環(huán)經濟：要從依托資源到依靠科技進步，實現由黑變綠、由重變輕、由粗變精、由大變強的根本性轉變，努力走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的發(fā)展新路；要堅持把產業(yè)轉型放在經濟社會發(fā)展的大格局中謀劃，協(xié)調推動增長方式、發(fā)展動力、經濟環(huán)境、體制機制和社會建設全面轉型。
市直機關學習工作匯報篇二
本次考察有一個現象讓我在難堪之后有種深思，齊家樓初中的一節(jié)課堂上，我問了一名學生一個問題，該生如此說：“對不起，老師，我正在上課?！闭媸桥猓查g我的臉紅了，似乎自己是特別的不懂禮貌。是什么支撐了這些孩子，見怪不怪，寵辱不驚，是由內而外散發(fā)出的自信，是學校真正以老師學生為本的理念。當時我就下決心，回來之后一定要培養(yǎng)我的學生的這種自信，這片教室，這45分鐘，就是我的天地，任何人無權打擾。其實，只有自信了，才能做到積極，主動地去應對生活中的各種問題，并且保持心情寧靜，從容的享受生活的樂趣。
3、還學生幸福的生活。
教育是為了孩子的明天，學生的今天卻大多是沒有夢想、充滿失敗的，許多學生已經失去了凝望世界的明眸，失去了追求理想的沖動，失去了淳樸的情懷和感恩之心……甚至幼兒園孩子對學校充滿了恐懼，寧愿去輸液也不愿踏學校半步。哦，什么時候能給予學生完整的教育，能讓學生享受教育的幸福。教育該是培養(yǎng)人良好的習慣，教人熱愛生活，學會感恩，學會愛，學會做一個完整的人。什么時候能讓學校成為孩子的精神圣地，一個幸福的棲息地。讓每一名學生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學校成為教師學生的精神家園，在這里工作著、學習著、享受著、快樂著……這是我自己的烏托邦，但愿，行動承載著我的夢想，理想中孕育出合理的現實！
市直機關學習工作匯報篇三
在xx年開學的時候，新班委換屆時，班委發(fā)現大家的學習積極性不夠，于是并沒有像以前一樣做口頭的表面工作，而是組織班委們一齊討論解決方案。
從活動的內容，活動的方案，活動的可行性，是否能夠吸引大多數同學參加，是否有創(chuàng)新元素，場地的借用等方面產生的廣泛的討論。班長提議展開一場大的、固定舉行的“同學當老師”型的學習討論活動，并下狠功夫抓，不能像以前一樣只做嘴上工作——班委們頓時感覺到了任務的艱巨與神圣！但是，他們并沒有被這個重擔嚇住。他們互幫互助：班長負責學習方向的選擇，學習委員負責備課，生活委員負責借教室，團支書與宣傳委員負責打口號與宣傳。
于是，在大家的合作下，一場轟轟烈烈的信科0901學習活動正式開始了。它擯棄了老師一人當道的教學模式，開創(chuàng)了學生走上講臺、學生與學生討論、在討論中學習、在討論中進步的學習模式，努力探尋一條原創(chuàng)的，適合信科0901發(fā)展的學習路子。本活動在持續(xù)了半學期每周一次的高強度運作后圓滿的畫上了句號，演講者的各方面素質均有明顯的提高，同學們的學習成績，包括對知識的理解深度，對知識的靈活運用能力，知識與實際相結合的能力等也有很不錯的提升，遠遠超額完成任務！
這項活動的開展不僅受到了輔導員的大力支持與擁護，還得到了鄰班的效仿，對學員內的學習氣氛與風氣起了很好的促進效果。
在大二同學們選雙學位感到迷茫的時候，和大二上期末選課無從下手的時候，我們班委分別策劃、舉辦了雙學位經驗交流會與選課指導交流會。
前者邀請了諸多選了本校金融、會計，選外校的英語、金融、計算機的師兄師姐來做指導。他們準確地點出了雙學位與考研的關系，做了利弊分析。在演講之余，他們還對自己的大學生活做了總結，與師弟師妹們一同展望未來。他們感謝母校的用心栽培，并告誡師弟師妹好好學習，學習第一位，為母校爭光！
選課指導交流會則是同學們對很多下學期課程的設置與核心內容感到手足無措、需要指導時，我們請來了院內的常金華、盧國祥老師，用他們有經驗與睿智的演講解除同學們云霧彌漫的大腦，讓大家清晰、鄭重地選下了自己感興趣的課程，為下學期的良好學習奠定了堅實的基礎！
總體上，上個學期班級內的學習風氣還是很不錯的，但是我們應該以更高的要求來要求自己，我們應該用更高的目標來指揮這個學期的學習。所以，我們還需努力，還有一段很長的路需要等待我們去走！
市直機關學習工作匯報篇四
本學期擔任四年級英語教學工作，經過一個學期的學校工作和教育實踐，對本學期做一個總結：
一、培養(yǎng)學生英語學習興趣。
教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。通過圖畫法、韻律法、故事法、tpr等使學生了解英語、喜歡英語，從而培養(yǎng)了學生學習英語的興趣。
二、認真?zhèn)湔n、上課，改進教學方式、注重輔導學法。
自覺鉆研教材、研究學生，進行多次備課，多次修改ppt整合教學內容，高效學習。保持積極的精神狀態(tài)，讓學生感受到一種積極的學習氣氛。我能遵循聽說領先、讀寫跟上的教學要求，努力加大課堂訓練量，加快課堂節(jié)奏，切實提高課堂教學效率。除保證課堂效果之外，還需要讓學生課外多讀，多講，多練。課后堅持認真批改學生作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。
三、及時總結自己在授課過程中的收獲和不足，簡要記錄分析。
在教學中發(fā)現不足，及時反思和調整上課進度，簡要記錄分析，通過不斷地實踐新的教法，突破常規(guī)教學的弊端，不斷的改良以及化繁為簡，提升教學高效性和時效性。
四、利用課余時間提高自身修養(yǎng)。
教學生涯需要自身不斷的努力和奮進，在日常生活中多督促自己看書學習，學習教育心理學理論，學科專業(yè)知識，網上查找教學資源，利用可利用的時間讓自己進步。
下一步需要改進方向：
1.進一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養(yǎng)。
2.關注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣。
3.學高為師，身正為范。提高自身專業(yè)素養(yǎng)，精通自己所學專業(yè)知識，且要不斷加以修正，努力使自己成為專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力強的老師。
市直機關學習工作匯報篇五
尊敬的各位領導、各位同仁：
今天，縣局召開一年一度的工商全會。承蒙黨組領導與同志們的關心，這次榮立三等功，我深知這是領導及同志們對我的鼓舞和鞭策。下面，我就自己在20xx年的學習工作情況向領導和同志們作個簡要匯報：
光陰似箭，進工商部門工作已是十個年頭了，我是在工商部門這個大熔爐里成長起來的一名年輕干部。十年來，我始終把政治業(yè)務學習當作進步的階梯。由于工商部門承擔著市場監(jiān)管與行政執(zhí)法的重要職能，所涉及的相關的法律、法規(guī)范圍廣，為了能夠勝任本職工作，我對政治業(yè)務學習主要采取“學中干、干中學”，針對工作中的問題去學，并認真做好心得筆記，將法律法規(guī)整理成冊，便于及時查找。平時對《工商行政管理》半月刊，有空去看一看，讀一讀，它是工作指導性期刊，能夠使我們了解新情況，學會解決新問題，理解新法規(guī)，從而真正使我提高理論素質與業(yè)務水平。
20xx年，我分管***片，經營戶占了全所近一半，也是經濟較為繁榮的區(qū)域，非法經營行為時有發(fā)生，為了切實監(jiān)管好區(qū)域內市場經濟秩序，促進區(qū)域內的經濟健康發(fā)展，對擾亂市場經濟秩序的非法經營戶，如擅自非法收購銻礦產品、非法經營卷煙行為、非法經營盜版印刷等行為，堅決立案查處，根據它所違法的情況，依照法律、法規(guī)的條款處罰到位。對合法經營的個體戶的監(jiān)管也不放松，嚴格按“四方定費”的精神收取管理費，決不以收代罰。***鎮(zhèn)內的塑料粒子加工戶與編織袋加工戶，以往是監(jiān)管方面的難題，一些經營戶總是想逃脫工商的監(jiān)管，不想讓工商去管他。針對這一情況，我采取上門服務的方式，細心、反復給經營戶做思想工作，宣傳工商法律、法規(guī)及違法經營的法律后果，使大部分經營戶能夠接受工商的監(jiān)管。對少數不服管理的戶，我們采取立案查處的辦法進行處罰，由于工作做得細，被處罰的經營戶最終也沒有什么想法，使經營戶認識到工商監(jiān)管的重要性、嚴肅性。在外部樹立了良好的工商形象，也為今后的監(jiān)管創(chuàng)造了良好的管理環(huán)境。
***片的經營戶多，目標管理任務重，管理很難到位，是所里出了名的難管片。說起***，誰管誰心慌。20xx年***所人員調整較大，人手少，任務重。在此情況下，就采取加班加點的方式，把本該休息的雙休日，用到去下鄉(xiāng)，盡量保證時間的到位。對個體工商戶的監(jiān)管做到管理到位，該收的管理費按進度，按定費標準收上來，確實有特殊情況，要減免管理費也要嚴格通過審批，從而使應收的費源沒有流失。特別是針對預算任務難以完成的情況下，我就想辦法找費源，挖費源，主要是多去查找案源，既抓了罰款收入，完成了目標管理任務，又監(jiān)管好了區(qū)域內的經濟秩序。去年，我片共計完成個體管理費36萬元，罰沒款入庫6.5萬元，全年共完成42.5萬元，與上年相比超任務25％。其次，積極服從安排，工作任勞任怨。去年我在扎實做好管區(qū)內的本職工作外，還對所里安排的經濟普查、流動人口計劃生育工作，以及協(xié)助其它片的任務完成等方面作出了積極努力，得到了上級領導和所里同志的肯定和好評。
過去的一年，我只是盡我的職責，做了一些本該做的事，然而組織上卻給了我很高的榮譽，去年7月還光榮地加入了中國共產黨，使我深受鼓舞?！俺林蹅扰锨Х^，病樹前頭萬木春”。在今后的工作中，我只有把榮譽變成動力，努力學習，扎實工作，爭當一名出色的工商干部，爭取在今年的工作中干出更好的成績。
工商先進個人匯報責任編輯：飛雪閱讀：人次。
市直機關學習工作匯報篇六
什么是德育——讓人感到幸?？鞓返慕逃?，就是德育。曾今這個任務似乎只是班主任的專利，其他老師只管教會學生知識就行。加之傳統(tǒng)的道德教育缺失，現在的孩子滿嘴的污言穢語，行為習慣也差，尊老尊師成為笑談。所以我覺得德育教育應該貫穿在每個老師的教學之中。比如，以本人拙見，教學之中的導入就可以育人。一則寓言，一個故事、一首小詩……或聆聽經典，或陶冶情操，或啟迪智慧……潤育人于細節(jié)之中。有人說：“教育就像一根細小的蘆管，你從這頭輸進去的如果是苦澀的汁水，在另一端流出的也絕不是甘甜的蜜汁?！蔽覀兊呐e止，語言可能都會影響到學生，一句鼓勵，一聲表揚，一個愛撫的動作，學生可能都會永世難忘。同時，學校應該通過每月一事、建立學生的成長檔案等方式形成較完善的學生德育評價機制。
2.營造舒心的校園。
我以為幸福教育應該有一個人文的、優(yōu)雅的、舒適的、舒心的校園環(huán)境。是一個人師生向往的，留戀的，甚至歡呼雀躍的地方。我校正在建設之中，正留給我們一個無限發(fā)揮的空間。齊家樓的墻繪是電腦制作出來的，我們可以想學習他們的文化韻味。所以我有一想法，應該集我們全體老師學生的力量共同裝扮我們的校園。留給有才能的老師學生一個充分展示自己的舞臺，提升自信，樹立成就感。
3.關于評課。
我校已經決定堅定不移的走課改之路。課改，其實就是改課。每個人都是嘗試者，初期的課堂上肯定有著這樣那樣的問題，可當局者謎，并不能很好的發(fā)現自己，進而改進自己。甚至缺少一個方向的引領。所以，建議學校改進評課機制。勇于糾錯，指出缺點，其實是對授課者本人的最大幫助。也可以制作課堂實錄，供授課者本人回放，觀看，尋找問題，提升自我。
市直機關學習工作匯報篇七
近期，我街道就加強領導班子思想政治建設開展了以下工作：
一、切實加強學習教育。
班子成員傳閱學習了《x市市中區(qū)人民政府依法決策實施辦法》和《x市市中區(qū)機關中層干部選拔任用和管理辦法》文件精神，并嚴格按照辦法精神，落實相關工作。
二、持續(xù)開展正風肅紀。
組織機關干部學習“三起基層黨員干部違反財經紀律典型案件”，進一步強調單位財經紀律，規(guī)范單位資金管理；強化監(jiān)督，結合“五一”假日，繼續(xù)深抓“四風”問題，堅決防止“四風”問題反彈。
三、選配干部配強班子。
做好科級后備干部及村級主要負責人后備干部初步人選推薦報送工作，培養(yǎng)優(yōu)秀干部，充實干部儲備；選派一名機關年輕后備干部全脫產到后進社區(qū)擔任黨支部書記，主持全面工作。
四、從嚴管理監(jiān)督干部。
繼續(xù)加強機關干部日常動態(tài)管理和對村社區(qū)干部坐班情況的督查，嚴防“慵懶散浮拖”，提高工作效率。
市直機關學習工作匯報篇八
敬愛的黨組織：
黨的綱領是一面公開樹立的旗幟，在實踐中要做到最高綱領與最低綱領的統(tǒng)一，首先要求我們要選定方向，堅定理想。毛主席說：“在我們最困難的時候，社會主義理想是我們的精神支柱，多少人犧牲就是為了實現這個理想?！?/p>
奮斗有了理想，信仰才能堅定。這是任何思想發(fā)展的定論?！叭齻€代表”重要思想指出思想理論建設是黨的根本性建設、思想理論素質是領導素質的靈魂。我們黨能否保持先進性，取決于黨員的思想政治素質。理想是一種凝聚力，理想是一種戰(zhàn)斗力，一個沒有精神支柱的民族是不可能立于民族之林的?；仡櫄v史，我們可以發(fā)現：中國共產黨之所以能夠在那樣艱難困苦的`環(huán)境里，由弱到強，取得政權，獲得信賴，正是由于一大批共產黨人堅定一個信念——堅定只有社會主義才能救中國的信念。
因此，在實現黨的方針政策，在發(fā)展中國特色社會主義實踐中堅持最高綱領和最低綱領的辯證統(tǒng)一中，一定要樹立堅定的理想信念。樹立堅定理想信念要堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想認識。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，這是建立在關于人類社會歷史發(fā)展規(guī)律的科學認識的基礎之上的。
社會主義制度作為一種嶄新的社會制度，是人類社會發(fā)展的必然，是人類歷史上最美好、最進步、最合理的社會制度。歷史也已經向我們證明：只有共產主義才能救中國，只有社會主義之路才是中國人民的必然選擇。
一個國家、一個民族、一個黨都需要理想，一個人也不能沒有理想。我國現在尚處于社會主義初級階段，社會主義的實現要靠我們一代代人的艱難探索和奮力拼搏。作為一名預備黨員，我們更要有堅定的理想信念，應該把黨的堅定理想作為自己的人生目標，胸懷遠大目標，堅信社會主義必然代替資本主義是歷史發(fā)展的大趨勢。用黨員的標準嚴格要求自己，加強理論學習，塑造完美人格，刻苦學習。
匯報人：xxxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
市直機關學習工作匯報篇九
不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，圓滿完成年度各項目標任務。
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據全省統(tǒng)一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經驗交流會上交流了我市的經驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結構，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅;為九中等學校購置微機;新建了新華小學1973平方米宿舍樓;維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項;對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經費緊張問題。
3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設兩大基地，發(fā)展六大產業(yè)”目標，經過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人(1083人)，在校生達到6445人(204165人)，職普比例達到22;為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人;開展農民實用技術培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次;推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元;協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣(區(qū))級骨干校長;有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師;232人被評為市級教學能手;50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。201x年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、圓滿完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現場會召開的組織籌備工作。201x年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“構建和諧校園，打造名牌學校”的經驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作。201x年，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來;工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強;群眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經濟社會建設做出更大的貢獻。
市直機關學習工作匯報篇十
渾渾噩噩的大學生活已經過去兩年了。說來慚愧，家境貧寒的我早就想做兼職掙點錢好減輕家里的負擔，卻一直未能如愿。去年暑假自己有去找工作，好不容易找到了一家公司愿意招聘暑假工，卻是騙局一個，騙了我70多的報名費，之后又找了幾天，沒找著也就放棄了。
市直機關學習工作匯報篇十一
縣委辦公室以打造五型機關為中心，全面提升工作人員素質，提高工作效率和工作水平，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
教育和引導辦公室全體人員確立了“全員學習”、“全程學習”、“終身學習”、“創(chuàng)新學習”等新理念。明確加強學習，是應對不斷變化著的國內外新形勢的客觀要求，是深刻領會中央、省、市、縣委決策部署的要求，是提高工作水平、創(chuàng)造性地開展工作的要求，也是提高我們自身素質的需要。樹立起“學習也是工作”、“像抓工作一樣抓學習”、“時時處處事事學習”等先進的學習理念。
辦公室堅持學習先導，教育先行，著力提高隊伍整體素質。
在學習形式上不拘一格，堅持集中學習與個人自學、理論學習與實際工作、日常學習與終身學習相結合，形成了講學習、強素質、爭一流的良好風氣。一是保證學習時間。明確今后辦公室在每個人自學的基礎上，每周五組織開展一次集中學習活動。二是創(chuàng)新學習形式。在集中學習的同時，開展評議活動，相互交流學習心得，共同提高。三是確保學習效果。每個人在學習中注意多思考，每月至少寫一篇學習體會。
辦公室開展了以轉變政治思想、奉獻意識、工作創(chuàng)新、作風紀律、精神狀態(tài)為主要內容的“嚴作風、樹形象”活動，通過自查自糾、召開民主評議會等多種方式，把存在問題找準找透，把整改措施定準抓實。辦公室班子成員率先垂范，吃苦在前，以實際行動為大家樹起了標桿。在工作中努力做到“四克服四樹立”，即：克服單純辦文辦事的觀念，牢固樹立“謀劃全局、服務大局”的意識；克服滿足一般、松懈疲沓的習氣，牢固樹立自我加壓、事爭一流的意識；克服低質量、低效率的行為，牢固樹立主動思考、效率優(yōu)先的意識；克服工作不規(guī)范、輕效果的思想，牢固樹立求真務實、優(yōu)質高效的意識。
一是打造學習型機關。制定具體學習計劃，明確一名副主任主抓學習，定期組織全體機關干部學習政策理論，并形成制度。二是打造規(guī)范型機關。對全體人員進行系統(tǒng)化業(yè)務培訓，對文件的起草、審批、報送等重點環(huán)節(jié)作出明確具體規(guī)定，修訂完善值班、接待等規(guī)章制度，實現機關公務規(guī)范化運轉。三是打造服務型機關。對辦公室全體人員進行全方位的鍛煉培養(yǎng)，提高綜合素質和服務能力。四是打造效率型機關。實行來訪接待首問負責制，首接人員全程負責來訪人員接待、協(xié)調，確保問題在最短時間內處理完畢。五是打造環(huán)境型機關。加大縣委機關辦公環(huán)境建設力度，嚴格衛(wèi)生檢查制度，實現辦公環(huán)境的美潔凈亮。
市直機關學習工作匯報篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委部署黨史學習教育以來，工委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標準推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學習教育走深、走心、走實。
黨史學習教育開展以來，工委著力加強市直機關面上的服務指導，細化活動方案、成立領導小組、開展動員部署、落實主體責任。重點突出學習******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《******在浙江》、“******科學的思維方法在浙江的探索與實踐”等專題，為市直機關配發(fā)黨史學習教育必學讀本9343冊；舉辦4期市直機關處級干部政治理論輪訓；充分發(fā)揮市直機關黨務講師團作用，開展“風雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關、到基層。截止目前，已宣講130余場次，受眾達34000余人次。開展市直機關“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關青年“思？享”讀書會，開展學黨史、強信念線下讀書日活動，引導機關青年讀書、學思、踐悟。開設“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現場教學云課程，把杭州黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學視頻，讓機關黨員干部學有所得、學有所獲。
二、依托紅色載體，帶動黨史學習教育往心里走。
把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學習教育。清明前夕，工委組織市直單位150余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學習教育進紅色紀念場館。以90后機關青年結對90后老黨員形式，聯合市退役軍人事務局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、西泠印社等單位赴南湖開展“六個一”主題教育；許多機關黨組織還開展了“重溫******同志在浙。
當前隱藏內容免費查看江”主題黨日活動。
三、著眼辦好實事，把黨史學習教育往實里做。
工委堅持把黨史學習教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務”“我為群眾辦實事”等活動緊密結合起來，切實引導黨史學習教育學深走心做實。集中組織400余名機關黨員干部結合“杭州市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務活動。組織開展“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，市直機關191個“助萬企、幫萬戶”聯合黨支部，2000余名機關干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務，破解企業(yè)、群眾生產生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關青年實踐活動，號召機關青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學習成果的轉化。市政協(xié)機關啟動“學黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農戶增產增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。
下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關面上學習教育指導，以“頭雁”標準扎實推進“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，鞏固深化“走親連心三服務”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結對幫扶活動，不斷營造市直機關學悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學習教育持續(xù)走深走實，取得實效。
市直機關學習工作匯報篇十三
光陰荏苒，轉眼20xx年即將過去，展望20xx年，回首20xx年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
為促進我廠的持續(xù)快速發(fā)展，提高員工技能水平。根據公司決定，今年三月積極組織測漏辦三人前往外地學習先進測漏技術，并到單位自來水司學習實踐操作。
今年4月18日，組織公司全體供水營銷工（抄表員）在九樓會議室為期一天的抄表人員培訓。通過培訓，使供水營銷工具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作、敬業(yè)愛崗，提高了對抄表業(yè)務和專業(yè)技能重要性的認識。在以后的工作中還會加強供水營銷工在抄表業(yè)務方面具有較高的操作技能、較強的分析、判斷和解決難題的能力的培養(yǎng)，加大學習型組的工作力度。
總書記在中央人口資源環(huán)境工作座談會上指出：“一定要把切實保護好飲用水源，讓群眾喝上放心水作為首要任務”。凈水工的工作技能及基本理論知識直接關乎到水源的安全問題，為此今年5月22日，對水廠所有凈水工組織一次培訓，學習了常規(guī)給水工藝流程，沉淀原理及有關規(guī)律，水質、安全生產、應急處理等問題，并組織組安排了理論知識測試和實踐操作考試。
為更好的確保水廠安全正常運營，著力提高泵房職工技能及應急處理能力。今年11月，對水廠全體泵房職工組織了一次業(yè)務學習，學會如何在工作中處理一些異常情況等等，并組織考試。同月，又選派了鄧先芳，殷昱麗到省水務學習一周的水泵工的基礎知識及操作規(guī)程。
10月份對所有公司職工進行一次環(huán)知識教育，呼吁全體職工愛護環(huán)境，為子孫造福。落實環(huán)保制度，對公司新上項目的遠傳智能水表進行了一次操作培訓。
除了干好職教工作，我還兼職單位工會出納。按要求將單位各類統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計局、水利局和省水協(xié)，全面落實整個自來水公司自來水用戶報裝資料錄入工作。面對各種報表統(tǒng)計事務，自我強化工作意識，提高工作效率，力求周全、準確，避免了疏漏和差錯。
在以后的工作中我將更加努力工作，將自己的工作能力提高到一個更高的檔次。深入解放思想、搶抓機遇，扎實工作，完成20xx年各項目標，為公司新一輪的發(fā)展做出更大的貢獻，用優(yōu)異的成績回報關心和支持我的人！
市直機關學習工作匯報篇十四
根據開發(fā)區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的部署，我單位全面深入地開展第一階段的學習實踐活動。在第一階段中，公司領導高度重視，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。做到規(guī)定動作到位、自選動作有創(chuàng)新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。為學習實踐活動的進一步開展奠定了堅實的思想基礎和工作基礎?，F將我公司“學習實踐活動”現階段的工作匯報如下，不妥之處，請上級領導批評指正。
3月19日，公司領導參加了開發(fā)區(qū)學習實踐活動動員大會。第二天，會議學習傳達了《開發(fā)區(qū)關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》、深入學習實踐活動領導小組組長南書記在深入學習實踐活動動員大會上的講話。會議研究部署了公司開展學習實踐活動工作。
1、成立活動領導小組及辦公室。
活動領導小組組長由公司經理楊延俊同志擔任，各科室主要負責人為成員。下設辦公室，指導辦公室日常工作。辦公室內設四個組，分別是綜合組、宣傳組及解決問題組。專門設有辦公地點和專職人員。為活動辦配備了電腦、打印機等辦公設備。
2、成立活動指導檢查組。
為加強活動的指導和檢查，確保活動取得實效，成立了以楊延俊同志為組長的活動指導檢查組。建立黨組織和領導小組成員聯系點制度。領導干部要深入聯系點進行調研、指導檢查工作。
3、制定《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》。
經開發(fā)區(qū)檢查指導組審定，公司確立以“推進科學發(fā)展，安全保障供水”為活動主題，并結合自身實際制定了《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》，確保“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。
4、發(fā)放學習資料及學習筆記本。
為讓黨員同志們更加系統(tǒng)、深刻地領會科學發(fā)展觀的實質內容和精神，活動辦對單位全體黨員每人發(fā)放了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》學習資料，并對委機關全體黨員發(fā)放了學習筆記本。要求做到學有所得、學有所寫、學有所獲。
5、加強宣傳，營造濃厚的'宣傳氛圍。
（1）活動辦工作人員每天認真瀏覽市學習實踐活動專題網站，及時查看信息，做到活動領導小組要求上報的資料，按時填寫并上報。并將活動簡報及相關宣傳報道以電子郵箱形式及時報送開發(fā)區(qū)活動辦。目前，已編制活動簡報六期。
（2）在網站開辟學習實踐活動專題欄目。該欄目主要是對開展學習實踐活動動態(tài)進行第一時間宣傳，以及在開展學習實踐活動中好的做法、好的經驗進行宣傳、交流。
（3）在大樓門口顯著位制作黑板報，營造濃厚的學習氛圍。
3月21日上午，在供水公司二樓會議室召開了水務系統(tǒng)深入學習實踐活動動員大會。開發(fā)區(qū)學習實踐活動指導檢查組成員出席會議，嚴格按照開發(fā)區(qū)部署和要求，成立了領導機構和工作機構，制定了《活動方案》及《第一階段具體安排表》。
為進一步學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，公司組織并開展了一系列的學習培訓。
3月25日上午，活動辦在二樓會議室舉辦“學習實踐活動”骨干培訓班。訓班上，傳達了開發(fā)區(qū)學習實踐活動相關文件精神。通過培訓，大家領會了上級精神，明確了工作任務，進一步熟悉了實施方案。
為保證“規(guī)定動作不走樣”，公司活動辦嚴格按照制定的活動方案開展各項工作?；顒愚k要求其主要目標應放在重點研究主題、問題、活動載體、實踐載體等“自選動作”上，爭取“自選動作”有創(chuàng)新。密切結合自身實際，創(chuàng)新自己的“自選動作”，為深入學習實踐活動的扎實開展打下了堅實的基礎。
目前，學習實踐活動正處于第一階段第一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的重點就是學習調研。通過近一個月的學習，我們進一步明確了科學發(fā)展觀的科學內涵及學習實踐科學發(fā)展觀的意義，同時對存在的問題、需要破解的難題，深入思考了今后的發(fā)展應采取的對策與措施，改變了工作作風，增強了踐行科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。我們將繼續(xù)在開發(fā)區(qū)指導檢查組的悉心指導下，以更加負責的態(tài)度、扎實的作風，順利完成學習實踐活動第一階。
市直機關學習工作匯報篇十五
近年來，余坪小學把創(chuàng)建學習型學校作為貫徹和落實科學發(fā)展觀、增強學校核心競爭能力、實現可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領、理論指導；黨政推動、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路，深入開展創(chuàng)建學習型學校工作，取得了顯著成效。
加強組織建設，完善管理機制。學校成立了創(chuàng)建學習型學校領導小組，校長任組長，學校教導主任、后勤主任、德育主任為組員。領導小組統(tǒng)一負責創(chuàng)建學習型學校工作的規(guī)劃、協(xié)調、組織和管理。成立學校、家庭、社區(qū)三結合的教育領導小組，由學校主管德育的干部任組長，充分利用社會資源推進學習型學校建設，并服務于學習型社區(qū)建設。領導小組定期召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，落實發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定關于學習、培訓等相關規(guī)定，不斷創(chuàng)新學習方法，推進創(chuàng)建工作。
全力保障創(chuàng)建經費，為教師培訓、學習提供機會和條件?！队嗥盒W創(chuàng)建經費保障制度》的主要內容包括：每年購進不少于兩千元的圖書和音像資料；每年組織50%的教師外出學習；由上級主管部門組織各級各類干部、教師培訓，學校始終全力支持，按政策予以全額報銷。為了方便教師學習和運用網絡資源，配備了遠程教育設備，購買1臺筆記本電腦，方便教師學習。
建立健全各項創(chuàng)建工作制度。我校建立了領導班子定期研究創(chuàng)建工作的制度，能夠有效落實。建立了定期檢查、評價、總結創(chuàng)建工作的制度，將結果用于工作的改進。建立了符合實際的全員學習制度、教師能力建設制度、校本培訓制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學習成長的激勵機制。制定過程公正、公開，教職工對以上制度的制定過程、內容和效果了解、理解并表示滿意。為了滿足教師培訓和學習的需要，學校建立了多元、開放、反饋的學習系統(tǒng)，并有一定的硬件保障。
形成學校共同愿景。學校在教職工個人愿景的基礎上，開展了學校愿景大討論，在集體智慧的基礎上，最初形成了“區(qū)內領先、農村一流，人文素養(yǎng)深厚，人民滿意的現代化小學”的共同愿景。經過幾年的實踐，對共同愿景有了更加深刻的認識，認為共同愿景不僅僅要體現學校的責任和使命，同時還應該是發(fā)自每個教職工內心并愿意為之共同奮斗的學校發(fā)展遠景。于是，學校在廣大教師中以“我理想中的余坪小學”為題展開大討論，并從收集上來的材料中提取出了“主動發(fā)展”“和諧發(fā)展”“快樂”“家園”等主題詞，最終把學校的愿景調整為“打造師生主動和諧發(fā)展的樂園”，我們認為新的共同愿景更能激發(fā)每一位教師自我發(fā)展的動力，使每一位教師都能意識到自身的價值，意識到要把自己的事業(yè)理想與學校發(fā)展目標有機結合起來，把自己的工作看成是學校事業(yè)的組成部分，并不遺余力地去實現共同愿景。
市直機關學習工作匯報篇十六
新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐朽方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。
新時期下紀檢監(jiān)察工作實效轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治腐朽放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐朽斗爭的各項任務?；貧w到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，腐朽分子腐朽的手段更加隱蔽，腐朽方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐朽分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的.一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚的主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現一起通報一起，敢于發(fā)現問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內容詳實，調查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
查辦案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐朽案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐朽斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關作為反腐朽的專門機關，要注重和善于組織協(xié)調，講求組織協(xié)調的藝術和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
市直機關學習工作匯報篇十七
2023年以來，市委直屬機關工委在省委直屬機關工委的有力指導下和市委的堅強領導下，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實新時代黨的建設總要求，以建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關為抓手，以深入開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為契機，全面提升機關黨建工作質效，為打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)貢獻力量。
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦主責主業(yè)，彰顯政治機關本色。一是旗幟鮮明講政治。要求市直各單位研究部署每一項工作都要從政治上考量、在大局下行動。深入開展政治機關意識教育，把思想教育、政治監(jiān)督、整改落實結合起來，引導機關基層黨組織和黨員干部將對黨忠誠體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。一年來，督促市直各單位黨組（黨委）落實理論學習中心組學習“一學一報”***次。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、領導干部過雙重組織生活和帶頭講黨課等制度，對“三會一課”等組織生活的主題、內容、時間提出標準和具體要求，推動組織生活經常、嚴肅、認真，著力提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。推進支部主題黨日活動與重溫入黨誓詞、過政治生日、發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章等活動有機結合，擦亮黨員信仰底色。三是壓實管黨治黨責任。扭住責任制這個“牛鼻子”，堅持“書記抓、抓書記”，舉辦“黨組（黨委）書記話黨建”電視訪談、“機關黨組織書記談創(chuàng)建”專欄活動，**名黨組（黨委）書記、**名機關黨組織書記圍繞黨建引領、責任落實談思路舉措、發(fā)展規(guī)劃，交流經驗做法，形成大抓機關黨建的鮮明導向。緊盯年度黨建考核、發(fā)展黨員專項檢查、黨務工作清查整治等重點任務，跟蹤督辦基層黨組織限期整改問題***個。
（二）堅持學用結合，強化理論武裝頭腦。一是持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學習。堅持不懈抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要任務，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，發(fā)揮黨組（黨委）中心組學習的龍頭作用，明確市直機關黨組織理論學習重點，各單位采取交流學、輔導學、現場學等形式不斷提升新思想學習成效。以中心組引領學、黨支部規(guī)范學、黨小組促進學、黨員自主學、“學習強國”平臺線上學等多種方式，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。市委宣傳部表彰“學習強國”學習平臺推廣運用先進單位*個、學習達人*名。二是鞏固拓展黨史學習教育成果。圍繞黨史學習教育常態(tài)化長效化，市直單位廣泛開展“四史”宣傳學習，教育引導廣大黨員干部把學黨史、用黨史作為終身必修課，不斷堅定歷史自信、增強政治自覺?！捌咭弧鼻跋?，成功舉辦全市黨建知識競賽，營造了學黨史、悟黨建、促發(fā)展的濃厚氛圍。積極向市委直屬機關工委申報九口堰新四軍第五師革命舊址紀念館、張體學紅色文化培訓基地為市直黨員干部教育基地，培育授牌大洪山革命陳列館、溫泉村、龍泉村等*家第二批市級黨員干部教育基地，組織****余名機關黨員干部赴紅色教育基地開展現場學習。三是深入學習宣傳黨的二十大精神。市直各單位把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，**余家單位積極舉辦演講比賽、讀書班等形式多樣的活動，***個基層黨支部圍繞“學習貫徹黨的二十大精神”開展專題輔導、專題支部主題黨日活動，掀起了學習熱潮。市委直屬機關工委聯合市委外辦等單位舉辦融演講、朗誦、唱紅歌為一體的“學習新思想、貫徹二十大”讀書分享交流活動，打造了學習宣傳二十大精神的機關樣板，榮獲市委宣傳部頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”稱號。四是嚴格落實意識形態(tài)責任制。定期開展意識形態(tài)風險排查與督導，守牢意識形態(tài)主陣地，凝聚強大奮進力量。推進黨組（黨委）理論中心組學習“一學一報”規(guī)范化制度化，對市醫(yī)保局等*家單位開展巡聽旁聽，及時反饋意見建議。加強“**機關黨建”微信公眾號管理，全年刊發(fā)機關黨建信息***余篇，實現零失誤、零差錯。著力提升**機關黨建影響力，市直機關**個典型做法被《**機關黨建》雜志和**機關黨建網刊發(fā)。
（三）夯實基層基礎，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是加強基層組織建設。認真執(zhí)行基層黨組織換屆選舉提醒制度，指導**個基層黨組織完成換屆選舉、**個基層黨組織優(yōu)化組織設置。廣泛開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，評選授牌“紅旗黨支部”**個。堅持一支部一品牌，培育和推廣優(yōu)秀支部工作法**個，并匯編成冊。大膽探索創(chuàng)新，打造了市氣象局“三朵云”、市農業(yè)農村局“紅動沃野、情系三農”、市國投集團“紅潤國投”等一批黨建品牌，指導市氣象局機關黨支部獲評****年全國氣象部門“先進基層黨組織”稱號。二是加強黨員教育管理。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，加強黨員日常監(jiān)督管理。持續(xù)關心關愛黨員干部，“七一”前表彰“兩優(yōu)一先”***個，頒發(fā)“在黨50年”紀念章**枚，劃撥**.**萬元黨費開展走訪、慰問困難黨員。嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，制定《市直單位發(fā)展黨員工作實施辦法（試行）》，新發(fā)展黨員***名。三是提升黨務干部能力。選優(yōu)配強黨務干部，指導市直機關企事業(yè)單位增補機關黨組織書記**人次、增補機關黨組織副書記**人次、增補機關黨組織委員**人次。舉辦新任黨支部書記、示范黨支部書記、黨務工作者培訓班以及入黨積極分子和發(fā)展黨員對象培訓班等各類培訓*次***人。
（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀，涵養(yǎng)機關政治生態(tài)。一是抓實清廉機關。堅持“試點先行、以點帶面、示范推動”，選取市住建局等*家示范點建設單位，建立聯席會議制度，強化定期調度，現場觀摩促動，打造“陽光人社”（市人社局）、“先鋒住建”（市住建局）、“隨時辦”（市政數局）、“隨煙蘭香”（市煙草專賣局）清廉機關品牌，推動清廉機關建設成勢見效。二是強化日常監(jiān)督。堅持嚴在日常、抓在經常，持之以恒正風肅紀，推動建設風清氣正的政治機關。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾“四風”樹新風，深入推進廉潔機關文化建設，積極營造崇廉倡廉濃厚氛圍。開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過學好黨紀黨規(guī)、參觀警示教育基地、講廉政黨課、觀看警示教育片等形式，筑牢了思想防線。三是加強機關紀委建設。督促*個單位按程序設立機關紀委，**個單位配齊配強機關紀委書記、紀檢委員，充實完善市直機關紀檢力量。聯合市紀委監(jiān)委機關舉辦市直單位機關紀委書記（紀檢委員）培訓，提升紀檢干部履職能力，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
（五）圍繞服務大局，積極主動擔當作為。一是服務中心作表率。緊貼統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展和社區(qū)治理、文明城市創(chuàng)建、發(fā)展特色產業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，充分發(fā)揮黨建引領作用，推動機關黨組織資源服務平臺對接鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)，采取“黨建引領”+“政策支持”“高效服務”“聯建發(fā)展”等方式，推動機關黨建與業(yè)務工作、日常管理深度融合。二是基層治理顯擔當。深入推進“雙報到、雙報告”，運用“共同締造”的理念和方法，市直***個黨支部與***個小區(qū)黨支部開展結對共建。持續(xù)開展“黨旗領航、文明共創(chuàng)”活動，****余名機關干部參與“四清”活動，為創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)貢獻力量。三是轉變作風辦實事。以深入開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為抓手，引導廣大黨員干部強化群眾觀念、增強群眾意識，大力推進“一線工作法”，深入駐點村、社區(qū)和企業(yè)了解社情民意，解決群眾關注的急難愁盼問題，市直各單位基層黨組織及班子成員為基層辦實事****余件，普通黨員干部下沉社區(qū)領辦實事****余件。
二、下一步工作思路舉措。
****年，是全面貫徹黨的二十大精神和市第五次黨代會部署的開局之年，是建設城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)的關鍵之年?？傮w工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，以“雙建雙爭”活動為抓手，深化主題教育，在加強制度黨建、融合黨建、數字黨建、品牌黨建等方面精準發(fā)力，全面提高機關黨建質量，為建設城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)提供堅強保障。
（一）大抓政治機關建設，把堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”落實到位。建設清廉機關與創(chuàng)建模范機關同推進，堅持“試點先行、示范推動、全面鋪開”，擴大試點范圍，大力開展清廉機關·建示范系列活動，推出誦清廉家書、當清廉內助、編清廉短劇、創(chuàng)清廉窗口、做清廉衛(wèi)士五大特色活動，打造清廉機關建設特色品牌。政治監(jiān)督與政治生態(tài)評估同運用，機關工委今年計劃黨建督查**個單位，市委擬巡察**個單位、政治生態(tài)分析研判**個單位，做到黨中央決策部署跟進到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。關鍵少數與黨員干部同要求，領導干部以身示范，帶頭抵制違規(guī)吃喝，要求黨員干部做到的自己率先做到。
（二）大抓創(chuàng)新理論武裝，把“三個全面”、知行合一落實到位。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為政治任務，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫。堅持主題教育學與平時自覺學相結合。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走。堅持線上學與線下學相結合。把“學習強國”等線上學習平臺，與中心組理論學、培訓班提升學、支部會交流學、進基地現場學等線下學習方式結合起來，確保取得實效。掌握方法學與實際工作用相結合。堅持好、運用好習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場觀點方法，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（三）大抓組織功能建設，把爭當先行軍、爭做示范者落實到位。大力開展“雙爭”。緊盯城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)建設，推動機關黨組織爭當服務城鄉(xiāng)融合發(fā)展的先行軍、黨員干部爭當服務發(fā)展的示范者。強化基層基礎。進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷規(guī)范基層黨組織設置，持續(xù)開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，提升黨建工作質效。參與基層治理。運用共同締造理念，充分發(fā)揮下沉黨員干部參與紅色物業(yè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、志愿服務、領辦實事等方面的作用，推動基層治理走向深入。
（四）大抓從嚴正風肅紀，把廉政建設、“四風”糾治落實到位。用好教育手段。堅持黨性黨風黨紀一起抓、家庭家教家風同發(fā)力、正面引導和反面警示相結合，扎實開展第**個黨風廉政建設宣傳教育月活動。用好專項整治。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭整治文件多、會議多和隱形變異的形式主義等突出問題，強化市委巡察、政治生態(tài)分析研判、年度考核等反饋問題整改落實，促進標本兼治、長效常治。用好“第一形態(tài)”。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，及時處置苗頭性、傾向性問題。正確落實“三個區(qū)分開來”，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、激勵干部擔當作為。
（五）大抓黨建“牛鼻子”工程，把主體責任、主業(yè)責任落實到位。牢固樹立抓黨建是最大政績理念，層層壓實黨組（黨委）、機關黨委、基層黨支部三級書記責任，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同督辦、同檢查。抓領導引領示范帶動，今年繼續(xù)開展“黨組（黨委）書記話黨建”電視專題訪談和“機關黨組織書記談創(chuàng)建”報紙專欄采風活動。抓“雙建雙爭”示范帶動，從機關建設、基層組織建設、黨員隊伍建設中選樹典型、宣傳典型、爭做典型，讓機關建設走在前、基層組織打頭陣、黨員干部當先鋒蔚然成風。抓黨建品牌示范帶動，持續(xù)推進機關黨建品牌建設，謀劃邀請中直機關領導到**開展抓黨建品牌知識講座，激發(fā)市直各單位打造黨建品牌內在動力，推動機關黨建提質效。
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