報告能夠清晰地呈現(xiàn)信息，幫助他人理解我們的觀點和想法。在寫報告之前，需要進行詳細的調研和收集相關數(shù)據(jù)和信息。最后，希望以上報告范文對大家寫作報告有所幫助，祝愿大家在寫作中取得好成果！
法治建設主體職責自查報告篇一
近年來，xx縣xx街道虹儲居民區(qū)黨總支主動適應城市基層治理新形勢、新變化，在原先形成的“四心”“六法”“三五”制度、“五個力”等一整套與社區(qū)xx、管理、服務相適應的虹儲黨建工作方法制度的基礎上，緊扣新時代城市基層黨建新要求，以黨建帶群建促社建，打造自治共治德治法治的虹儲引領之路，切實解決好服務群眾“最后一公里”中的短板和問題。
以民主協(xié)商為支點，黨建撬動輿論引領，傳導參與度
居民區(qū)黨總支始終把黨員日常教育管理作為黨建龍頭工作來抓，注重黨的陣地xx與黨員的模范先鋒作用發(fā)揚。圍繞“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，積極開展形式多樣、內容豐富的專題黨課、專題組織生活會、主題黨日，做到黨性培塑“學”有實效、主體責任“推”有實策、征求意見“改”有實招、學做統(tǒng)一“做”有實績。
同時，根據(jù)黨員年齡層次、工作情況進行細化分類，對年事已高的黨員，通過與支部委員、黨小組組長結對落實“責任田”兩兩一組送學上門；對工作在外的在職黨員，通過黨支部建立“微信田”，推送“共產黨員”“xx基層黨建”“凝聚xx”微信公眾號、學習強國app等新媒體開展日常學習教育；對于生病住院、居住在敬老院的黨員，通過駐區(qū)單位、“雙結對”“雙報告”單位、黨支部組團式走訪了解老黨員思想動態(tài)，建立“走訪田”。讓社區(qū)居民時時刻刻聽到黨員的聲音、處處感到黨員的熱情、人人看到黨員的形象。
此外，居民區(qū)兩委班子通過每周班子工作例會、每月政策專題解讀會、每季案例討論會、每半年工作總結會打造“全崗通”干部，一門式受理、辦理百姓需求。
以鄰里守望為支點，群建撬動作為引導，凝聚認同度
為了踐行“為民做主”和“讓民做主”有機結合的工作理念，居民區(qū)黨總支牽頭成立社區(qū)治理管委會，構建群建議事框架。管委會以黨建+自治（五組自治隊伍：樓組、創(chuàng)安、服務、宣傳、文體）+共治（“四位一體”工作機制：居委會、業(yè)委會、物業(yè)、社區(qū)民警）+法治（工商、城管等執(zhí)法力量），共同為小區(qū)家門口工程、實事項目出謀劃策。同時，將年終考核社區(qū)職能部門的監(jiān)督管理機制下沉到管委會，評議周期從以往的年度評議轉變成每月例會評議，從而形成最終的年底評議結果。管委會以組合拳的方式帶動居民參與社區(qū)公共事務，發(fā)動樓內居民愿意參與、樂于參與、主動參與，增強對社區(qū)的歸屬感。
針對社區(qū)居民老齡化的特點，居民區(qū)黨總支積極賦能社區(qū)工作者、黨員志愿者骨干，通過面對面談、心貼心講、實打實推、手拉手幫，構建群建服務框架。羅列需求清單、對接政策項目、發(fā)動群眾參與、提升服務意識，探索從居家到小區(qū)到街區(qū)全覆蓋、有溫度的的服務體系。評選十佳示范樓道，提升虹儲十景。依托創(chuàng)投項目，提供“站點式”服務，向小區(qū)社區(qū)老人提供三送服務：即送清涼、送便民、送文化，用實實在在舉措讓社區(qū)的老年群體感到居家生活服務圈。依托社區(qū)資源，開展“聚聯(lián)式”服務，以xx街道綜合為老服務中心為樞紐，為社區(qū)老年人提供生活照料（助餐送餐、就醫(yī)配藥等）、康復護理、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等方便可及的“一站式”服務。
以資源整合為支點，社建撬動方式創(chuàng)新，提升滿意度
居民區(qū)黨總支圍繞“黨建+項目”，以“同心圓”黨建共建聯(lián)盟為平臺，以交叉任職、雙結對、共建項目為服務載體，打造社區(qū)共享共治社建體系。
黨總支注重發(fā)揮“一名黨員一面旗、我為社區(qū)做貢獻”的榜樣作用，探索在職黨員管理中新措施，通過“雙向認識、雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向反饋”的雙向管理機制，極大調動了在職黨員參與小區(qū)xx和活動的積極性抓好黨員隊伍xx，使之成為小區(qū)xx、管理、服務、活動的主力軍。探索“居民誠信+志愿積分”的共享理念，通過“德諧廊”這一宣傳陣地，以在職黨員報道機制為契機，開展“人人做公益處處揚大愛”的主題實踐活動。延伸1998年創(chuàng)辦的志愿者服務時間累計制（原時間儲蓄銀行）項目，以公益服務時間為積分，積滿一定積分兌換無償服務或購買保險。目前社區(qū)內已有來自醫(yī)療衛(wèi)生、法律維權、教育公安、信息科技等各行各業(yè)的在職黨員近50余名，他們把自己的照片、姓名、住址、特長、工作單位對居民公開，承諾奉獻服務。所有在職黨員的社區(qū)表現(xiàn)將影響其年終民主評議工作。志愿服務已成為一項潛移默化的自覺行動、一種榮譽、一種責任。志愿服務積分制運作多年后，之前一些被服務的對象現(xiàn)在已經成為了提供服務的主體，誠信志愿行的輻射放大效應日益凸顯。
法治建設主體職責自查報告篇二
2016以來，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委政府的領導和上級部門的精心指導下，始終以維護人民群眾利益為根本，以維護公平正義為核心，超前謀劃，積極作為，取得了一定的成績。榮獲2016年度峽江縣“六五普法”工作先進集體稱號；榮獲2016年度社會治安綜合治理工作先進鎮(zhèn)第三名。成績的取得在于黨委、政府的堅強領導，在于綜治、司法、公安、信訪等部門的真抓實干，在于廣大基層群眾的積極參與。新的一年，法治建設工作將面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，扎實開展工作。2017年，我鎮(zhèn)的法治建設工作將以社會管理為主線，鞏固成果，繼承創(chuàng)新，提升法治工作科學化水平，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定安寧的社會環(huán)境。現(xiàn)將1-10月份開展的工作自查匯報如下：
一、加強領導，落實責任，推進法治建設深入開展鎮(zhèn)黨委政府進一步統(tǒng)一思想，高度重視法治建設，今年年初，鎮(zhèn)領導成員有部分變動，我們適時對法治建設領導小組成員進行相應調整并及時下發(fā)通知。3月初，召開了全鎮(zhèn)政法工作會議，在肯定2016年成績的同時，確定了2017年的工作思路，將法治建設納入經濟、社會發(fā)展年度重點工作，會上還與各村、單位簽訂了2017年法治建設責任書，進一步明確責任，強化督查指導，充分發(fā)揮了黨領導的政治優(yōu)勢，把法治建設工作上升為“一把手”工程，強勢推進本鎮(zhèn)法治建設工作。
二、強化宣傳，營造氛圍，法治建設全面推進我們采取“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法，進一步擴大法治建設工作的影響。一是通過鎮(zhèn)廣播、固定標語、墻報、宣傳欄等平臺，進行廣泛宣傳，形成強大的輿論氛圍。二是結合宣傳月，張貼宣傳標語、圖片200余張，發(fā)放宣傳單400余份，以提高群眾對法治創(chuàng)建的知曉率。三是結合“六五”普法活動，2017年3月，由綜治辦牽頭，民政、婦聯(lián)等多部門參與，利用“黨員進村入戶解民憂活動”進行法律咨詢，印發(fā)援助手冊、法治宣傳材料800余份，宣傳與村民生產、生活密切相關的法律法規(guī)，受到廣大群眾好評。四是積極組織開展領導干部法治培訓班，1-10月份共組織培訓4次，提高了領導干部法律意識，豐富了法律知識。
三、
夯實基礎，創(chuàng)新特色，法治建設重點工作強勢提升1-10月份，我鎮(zhèn)立足于“鞏固成果，提升水平”，全面推進基礎建設，大力開展法治建設系列活動，努力打造特色亮點工程。
（一）保障設施，提高服務。今年年初，我鎮(zhèn)聘請了一名法律顧問為廣大群眾提供了較為全面的法律服務。
（二）關注民生，化解矛盾。進一步建立健全領導接訪、協(xié)調會辦、督查回訪等工作制度和調處規(guī)范，加強矛盾排查分析和信息預警工作。定期召開社會穩(wěn)定和治安形勢分析、“三項排查”等工作例會，對排查出的每一個隱患，及時明確責任領導，研究落實解決方案。綜治辦在加強對社會熱點矛盾排查調處的同時，還主動服務重點項目，提前介入、全程跟蹤，為本鎮(zhèn)的一些重點建設工程和項目及時提供調解服務2件，調解成功2件，調解率達100%。
（三）社會管理，彰顯特色。今年上半年，我們在對特殊群體的日常管理教育方面積極探索和實踐，努力形成行之有效的管理方法。一是積極協(xié)助學校對在校生開展法制教育，舉辦講座，幫助青少年樹立知法和守法意識。二是我們認真落實“寬嚴相濟”的司法政策，推動各類矯正人員回歸社會。今年2月以來，對本鎮(zhèn)5年內刑釋解教回歸人員進行了走訪摸底，并建立個人信息記錄，實行動態(tài)管理，現(xiàn)已銜接列管人員2名，銜接率、安置率和幫教率分別達100%、100%和100%。同時我們加強對歸正、吸毒人員的幫教管理，開設矯正專題法制課，組織矯正對象參加，著力解決幫教人員的實際困難，把重新違法犯罪現(xiàn)象降到最低水平。全鎮(zhèn)5名矯正對象，未發(fā)生一例脫管，漏管和重新犯罪情況。三是加強流動人口的管理。積極推動企業(yè)用工和村級出租房的規(guī)范化管理，加強對外來人員的法制教育，努力減少外來人員的違法犯罪行為發(fā)生。四是大力推進精準法律扶貧工作。我鎮(zhèn)多次組織人員進村入戶，對貧困戶進行法律服務，對他們提出的法律疑問進行耐心講解，為他們解決法律上的疑難雜癥。
（四）打防并舉、控制有力。我鎮(zhèn)派出所堅持嚴打方針不動搖，始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢、重創(chuàng)犯罪分子氣焰，切實維護了社會穩(wěn)定。今年1-10月份，我鎮(zhèn)派出所共接處警5起，立治安案件5起，查處5起，調處各類糾紛15起。
今后工作我們將以普法為總抓手，以黨員領導干部學法、用法為重點，以提高全民法律、法規(guī)意識為目的，通過不懈努力，將我鎮(zhèn)各項工作納入法治化軌道。
仁和鎮(zhèn)人民政府。
2017年11月6日。
法治建設主體職責自查報告篇三
2020年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發(fā)展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規(guī)劃全面推進。
2020年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障2020年法制工作總結_法制建設工作總結2020年法制工作總結_法制建設工作總結。
按照“六五”普法規(guī)劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺。
普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升2020年法制工作總結_法制建設工作總結工作總結。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.勞動節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次?；顒有麄鲀热菖c廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺黃金時段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯(lián)通公司的手機短信群發(fā)平臺，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。
根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標；努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
法治建設主體職責自查報告篇四
xx縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實xx市人民政府關于印發(fā)《xx市法治政府建設實施方案（20xx-2020）》的通知（慶發(fā)〔20xx〕4號），中共xx縣委xx縣人民政府關于印發(fā)《xx縣法治政府實施方案（20xx-2020年）》的通知（源發(fā)〔20xx〕13號）文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設工作情況匯報如下：
（一）加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。
成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
（二）規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政。
一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經省衛(wèi)計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構內的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術人員和非衛(wèi)生技術人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請xx智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統(tǒng)法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的.監(jiān)督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項：
1、清理規(guī)范行政權力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質量要求。
2、嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
（一）衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
（二）執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
（三）法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
（一）加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
（二）積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
法治建設主體職責自查報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團《關于對權屬企業(yè)xx年度全面從嚴治黨主體職責與黨的建設工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨[xx]x號）要求，公司支部高度重視，結合《關于xx黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體職責及黨的建設工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴治黨主體職責與黨的建設工作落實情況開展仔細自查，現(xiàn)將報告如下：
深入學習了解了，自覺整改提高。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思維。黨支部始終將學習***新時代中國特色社會主義思維擺在首位，組織學習黨的***四中、五中***精神，貫徹落實上級黨委重大決策與重要會議精神，很好地完成集團安排的各種任務。持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心小組示范指導作用，開展自學、組織學習、多媒體視頻滾動播放等形式學習了習***在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。
當前隱藏內容免費查看上致辭、《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》等，為深入學習了解了***新時代中國特色社會主義思維的理論邏輯與實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導黨員、干部增強“四次意識”、堅定“四次自信”、做到“兩次維護”更好踐行初心與使命具有重要教育示范意義。xx年度主體職責檢查都已落實整改完畢。
積極履行主體職責，和各部門負責人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風廉政建設職責書。開展主題學習，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風建設永遠在路上。在集團引領下，公司領導帶領全體員工科學防疫、精準施策、把疫情防范各種政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總人員健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風險區(qū)返榕人員。并按照公司現(xiàn)實制定《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應急處置方案》與《疫情時期工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思維上、行動上意識到疫情防范的重要性。復工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應的防護措施。為了更好地支持xx集團精準幫扶崇善村群眾的經濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，和xx村合作，向當?shù)亟洕щy的農戶采購質優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當?shù)丶庸ぐb并送檢測機構檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體職責，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩次職責”，把黨風廉政建設作為重要工作內容，結合公司經營情況，研究制定黨風廉政建設工作規(guī)劃、目標任務、職責分工與工作舉措，做到黨風廉政建設工作與經濟工作同謀劃、同安排、同檢查、同考核。及時調整領導班子成員工作分工，按照集團要求黨的建設工作機構配備兼職黨務工作人員。
仔細履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風險防控有效嵌入企業(yè)內控管理，公司重大事項經支部研究，按規(guī)定程序與方式如實上報。結合《關于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體職責及黨的建設工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風險防控手冊》。及時調整落實全面從嚴治黨主體職責領導小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各種制度，主動開展批評和自我批評。仔細貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，當好干部廉潔教育和任前廉潔談話。為完善廉潔風險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
黨支部堅強黨的建設工作和行政工作同安排、同落實。制定《xx年學習規(guī)劃清單》、《xx年黨的建設工作要點》、《“三重一大”決策制度實施辦法》。開展從嚴治黨，強化廉政教育。組織全員廉政警示教育教育大會1個，書記與班子談話3個，干部提拔任前談話3個。強化了廉潔從業(yè)的意識。仔細組織開展黨員學習。堅強黨員學習制度，組織黨內重要法規(guī)制度應知應會知識測試。通過發(fā)放學習書目、安裝app、觀看電影、專題學習、“學習強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學習9個，觀看電影2個，配備2欄教育宣傳欄，不斷提升黨員領導干部政治覺悟、增強社會職責感。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步擴大黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。全體黨員在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅強以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活與工作現(xiàn)實，運用學習引領實踐、推進工作。強化黨員日常管理，按時繳納黨費，強化“學習強國”學習。強化宣傳欄宣傳黨的時政方針內容，不定期更換宣傳內容，并及時更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格規(guī)范黨內政治生活，健全完善民主生活會、組織生活會等各種制度，主動開展批評和自我批評。推動黨支部準繩化、常規(guī)化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提高，開主動開展基層黨支部“達標創(chuàng)星”創(chuàng)立活動，制定《關于達標創(chuàng)星黨支部改善提高方案》，并結合黨支部達標創(chuàng)新活動開展整頓渙散基層黨支部的全面自查。為了進一步強化與改善意識形態(tài)工作，組織學習《關于印發(fā)落實意識形態(tài)工作職責制實施方案》，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權進取權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的引領地位。通過學習切實增強了黨員干部“四次意識”，堅定“四次自信”，做到了“兩次維護”。開展主題教育，落實意識形態(tài)職責制。全體黨員組織學習8個，廉潔教育專題學習5個，支部書記上黨課1堂。
仔細對照2020年度全面從嚴治黨主體職責與黨的建設工作的具體要求，存在工作落實的不夠細致，理解不夠透徹，學習形式單一。今后要進一步加強強化責任感，細化分解任務，仔細落實全面從嚴治黨主體職責，加強黨員干部監(jiān)督管理，強化反腐倡廉教育。
法治建設主體職責自查報告篇六
2021年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發(fā)展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進。
2021年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障2021年法制工作總結_法制建設工作總結2021年法制工作總結_法制建設工作總結。
按照“六五”普法規(guī)劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺。
普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升2021年法制工作總結法制建設工作總結工作總結。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺黃金時段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯(lián)通公司的手機短信群發(fā)平臺，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。
根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
法治建設主體職責自查報告篇七
“黨建+法治”解好社會治理“方程式”
xx區(qū)xx鎮(zhèn)堅持黨建引領社會治理，并把各項工作納入法治框架內運作，以破題、解題的思路，形成了一套具有xx特色、符合基層實際的“黨建+法治”工作機制和管理體系，有效解決社會治理難題、促進社會治理創(chuàng)新。
用法治思維破局立勢
xx鎮(zhèn)黨委、政府始終將法治思維融入行政決策、社會治理、城市xx、經濟發(fā)展等各個環(huán)節(jié)，融入日常工作的方方面面，形成了法治xx的思想自覺和行動自覺，引領全鎮(zhèn)黨員、干部尊法學法守法用法。構建黨建引領下的依法治理格局。強化黨委對法治xx的領導，成立全面依法治理委員會，開展鎮(zhèn)管干部法治培訓和法治xx效能評估，法治村居、法治部門創(chuàng)建實現(xiàn)全覆蓋，30個村居完成村規(guī)民約、居民公約修訂。做好依法決策的制度安排。完善黨委議事規(guī)則、“三重一大”正面清單以及工程xx項目規(guī)范管理辦法、利益相關方列席會議等制度，提升鎮(zhèn)級決策法治化、規(guī)范化水平。出臺黨建引領社區(qū)治理“1+3”制度體系，挖掘社區(qū)賢能組建顧問團，促進社區(qū)治理規(guī)范化、法治化、體系化。強化法治思維的實踐運用。在新冠肺炎疫情防控工作中，鎮(zhèn)黨委、政府運用法治思維，制定“xx流程”，落細落小各項疫情防控措施。推行“信訪五步工作法”，規(guī)范信訪辦理流程，化解、緩解或依法終結一大批歷史遺留問題。如經過法治風險評估有效地解決困惱十多年的“十樓十底”危房動遷；穩(wěn)妥推進了歷年263戶在外過渡動遷戶的安置以及歷年506戶剩余安置面積的處置工作。
以“軟法”解決“硬問題”
xx鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮居民區(qū)黨組織領導和統(tǒng)籌作用，引領各方共同發(fā)力，以金豪居民區(qū)為先行典型，探索形成居民認可遵守的居民公約“小憲法”，切實解決原來“看得見卻管不了，管得了卻看不見”的問題。金豪居民區(qū)黨總支積極探索黨建引領下的治理法治化新模式，在業(yè)委會換屆選舉、物業(yè)公司選配聘用等過程中，旗幟鮮明堅持黨的領導，在此基礎上重立小區(qū)行為規(guī)范，有效解決治理難題。堅持問題導向，突出治理頑癥精準性。改變以往宣傳教育、文明倡導的“口號”形式，專門針對停車管理、公共區(qū)域管理、寵物管理等社區(qū)頑癥進行約定，經過“三上三下”充分討論，最終形成1個“總則”加3個“細則”的居民公約，經法律顧問審核、全體業(yè)主表決通過后正式開始實施。堅持懲戒思維，突出自治措施約束性。推出紅黑榜公示、經濟損失補償、抄送通報所在單位等自治權范圍內的執(zhí)行措施，實現(xiàn)“軟法”解決“硬問題”的法治與自治融合新模式。自實施以來，小區(qū)共實施“壓綠鎖車賠償”17起，賠償金額專用于補種綠化和日常維護。堅持意識培養(yǎng)，突出依法共治實效性。在黨建引領和法治xx的雙重保障下，充分發(fā)揮新版居民公約作用，培養(yǎng)社區(qū)居民養(yǎng)成遵守法律、依法辦事的意識習慣，“停車壓綠”現(xiàn)象基本杜絕，小區(qū)單向行駛順利實施，挪車率同比下降93%，高層樓道大廳非機動車亂停車同比下降75%，小區(qū)寵物飼養(yǎng)和管理實現(xiàn)有序可控，業(yè)主利益得到充分維護，自治共治熱情高漲。
村里事務共商共定
xx鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮村黨組織領導核心作用，鄉(xiāng)村黨建和鄉(xiāng)村治理統(tǒng)籌、協(xié)調推進，以xx村“宅基議事會”為藍本，積極實踐“村里的事讓村民來做主”。xx村黨總支將黨建網(wǎng)格管理片區(qū)的網(wǎng)格長、村民小組長、涉事宅基村民戶代表等組成網(wǎng)格宅基議事會，明確職責權限、議事規(guī)則和內容事項，把黨組織領導下的鄉(xiāng)村治理工作體系進一步延伸到網(wǎng)格、延伸到宅基。問題矛盾攤到桌面上來議。針對部分村民在征地前突擊在自留地等種植樹苗的情況，黨總支組織村干部、宅基村民、村法律顧問共同參與“宅基議事會”，將該違法行為所面臨的罰款、被取消村民福利的利害關系詳細告知村民，商定最后整治期限，杜絕違規(guī)種植的不良風氣。議事決策交給村民一起定。針對戰(zhàn)斗港支流長期生活污水、工業(yè)廢水混排造成河道黑臭情況，黨總支巧用“宅基議事會”制度，邀請河道施工團隊與沿岸各宅基村民代表一起開會，對施工工藝、方法的調整進行論證、協(xié)商、表決，努力將施工活動影響降到最低，并在網(wǎng)格點全過程及時公開。切身利益讓村民共同維護。針對村公共用地和村民自留地租金無法及時收取的情況，在欠款逐一摸底和咨詢村法律顧問后發(fā)放《催告書》，黨總支通過召開“宅基議事會”，村委會、村民與承租方逐條核對欠款明細，告知法律后果，大部分承租戶當場還款，對極少數(shù)不配合的租戶送達《律師函》，整個過程村民全程參與、全程監(jiān)督，有效維護村民及村集體組織的經濟利益。
創(chuàng)新社會治理、加強基層xx要從人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，xx鎮(zhèn)黨委始終堅持“黨建+法治”雙輪驅動激活治理動能，努力達到社會治理的初衷和最終目標，即治理真見成效、群眾真得實惠?！胺ㄖ蝬x”模式作為升級版法治xx街鎮(zhèn)模式在全區(qū)推廣，“法治xx”入選2019年度長三角基層依法治理十大優(yōu)秀案例，金豪居民區(qū)的寶華xx城小區(qū)治理法治化案例入選2019年全國普法依法治理案例。
法治建設主體職責自查報告篇八
按照《關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設自查的通知》要求，區(qū)**高度重視，由分管領導牽頭，落實專人對照《自查清單》全面梳理自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
作機制，發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間有關**務經辦服務指南》，確保參保群眾待遇享受不受疫情影響。落實“減征緩繳三不降”政策助力企業(yè)復工復產，2-6月累計減半征收**家參保企業(yè)職工醫(yī)保保費**萬元。
（二）堅持理論學習，貫徹落實黨對法治政府建設的領導。帶頭深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略和十九屆四中全會精神，增強全局干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；認真落實《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，增強本部門抓法治政府建設的責任感、使命感；嚴格落實年度法治政府建設情況報告制度，定期向區(qū)委、區(qū)政府報告本單位推進法治建設工作情況及存在的問題。
動期間，分別通過微信、公開欄、短信、宣傳畫冊等方式以及在區(qū)海悅銀河城廣場、區(qū)政務服務中心等人員密集場所，向全社會廣泛公布舉報電話和微信公眾號，強力宣傳了醫(yī)療保障政策、典型案例、基本醫(yī)療保障基金監(jiān)管相關法律法規(guī)。累計已印發(fā)宣傳手冊800余冊、宣傳海報2600份和折頁4400余份、“打擊欺詐騙保維護基金安全倡議書”500余份，發(fā)送宣傳短信4萬余條，現(xiàn)場解答咨詢200余人次。三是健全法律顧問隊伍，聘請執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，參與規(guī)范性文件制定、審查；負責合同審核；參與訴訟、復議案件的討論，提供建議和對策；對涉及我局的法律事務提供法律意見和建議等。
（四）認真執(zhí)行和落實重大行政決策程序規(guī)定。貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，嚴格按照“五大程序”配合相關決策部門做好前期的論證、調查、意見征求和合法性審查，確保行政決策科學化、民主化和法治化。
（五）規(guī)范行政規(guī)范性文件制發(fā)管理。嚴格執(zhí)行《關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》《關于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機制的實施意見》等文件規(guī)定，落實專人負責規(guī)范性文件申報、審核及備案等工作，定期對本單位行政規(guī)范性文件進行清理。3月中旬，我局會同區(qū)財政局對《區(qū)特殊精神障礙患者“健康扶貧”救治救助方案（試行）》實施情況進行了評估討論，梳理存在的問題，在充分征求區(qū)委政法委、政府相關部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及人大代表和政協(xié)委員意見建議基礎上，形成了《區(qū)城鄉(xiāng)貧困嚴重精神障礙患者救治救助辦法（審議稿）》，并報區(qū)司法局進行合法性審查，經人民政府六屆第**次常務會議審議通過后于6月2日印發(fā)實施。6月4日，我局依法將《區(qū)城鄉(xiāng)貧困嚴重精神障礙患者救治救助辦法》及起草說明呈報區(qū)司法局備案。
（六）加強執(zhí)法隊伍建設，提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。一是加強行政執(zhí)法人員崗位培訓和相關法律知識培訓，落實持證上崗和資格管理制度，嚴格執(zhí)行《國家公務員行為規(guī)范》、省司法局《服務保障民營企業(yè)發(fā)展規(guī)范行政執(zhí)法“十個不準”》。二是貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關于全面落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案的通知》，嚴格按照《四川省**行政執(zhí)法指引及行政執(zhí)法文書樣式》規(guī)定，切實規(guī)范行政檢查、行政處罰以及案件移送程序和標準，有效提高行政執(zhí)法水平和能力。2020年，依法向區(qū)公安機關移送案件3例，法院已判決1件，挽回醫(yī)保資金1.8萬余元。
個月，執(zhí)法經驗相對不足。
三、
整改措施一是加強法治教育培訓。建立常態(tài)化會前學法制度，豐富學習內容和形式，組織干部職工旁聽典型案例判決，強化法紀意識；開設法律講堂，邀請法律顧問授課，注重學法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新能力。二是加強執(zhí)法隊伍建設，多形式、多渠道開展執(zhí)法業(yè)務培訓，提升執(zhí)法能力和水平。引進具有法律知識和法治工作經驗的人才充實執(zhí)法隊伍。
法治建設主體職責自查報告篇九
深入貫徹落實十x屆x中全會精神，堅定不移地將黨的群眾路線教育實踐活動貫穿普法宣傳教育工作的始終。堅持圍繞中心，服務大局，按照穩(wěn)增長、調結構、保民生、促穩(wěn)定的總體要求，深入推進“六五”普法規(guī)劃實施，提升全民學法、用法的自覺性，弘揚社會主義法治精神，為促進全市經濟社會科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治縣進程營造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會以提高整個單位干部職工法律意識和法律素質為中心，廣泛動員全體干部職工，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結合的法制宣傳教育，夯實以民主法制建設為基礎，營造人人學法用法的良好社會氛圍，進一步推進各項事務依法規(guī)范和管理，不斷提高法治化管理水平。
三、工作重點
一是突出抓好憲法的學習宣傳，著力提高干部職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法能夠進一步增強干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識。領導干部要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，忠實執(zhí)行憲法，維護憲法，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立國家尊重和保障人權的觀念。
二是深入開展法律法規(guī)的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經濟社會發(fā)展的能力和水平。要圍繞保障和促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，學習宣傳與經濟社會發(fā)展相關的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學習宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)社會公平正義和安定有序，學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。
三是堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高干部職工的法治水平。圍繞平安建設、和諧社會建設，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定的相關法律法規(guī)。要加強學習《中華人民共和國社會保險法》，不斷強化社會保險基金征繳，進一步擴大社會保險覆蓋面，不斷提高保障水平。
四、普法要求
（一）堅持普法教育與道德教育相結合。大力弘揚“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會主義榮辱觀，促進單位各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）堅持普法教育與制度建設相結合。不斷完善領導干部理論學習集體學法制度、領導干部法制講座制度、行政執(zhí)法人員培訓考核制度等多項普法工作制度，使普法工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經?；?。
（三）堅持普法教育與宣傳相結合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結合
法治建設主體職責自查報告篇十
縣委依法治縣辦公室：
按照xx要求，現(xiàn)將我單位法治政府建設工作開展情況報告如下：
一、重點工作開展情況。
（一）加強組織領導。強化縣志辦法行政能力為目標，將法治政府建設工作納入了單位的重要議事日程，成立了由主要負責人任組長的依法行政工作領導小組及辦公室，定期研究部署，精心組織安排，狠抓了各項任務的落實，做到主要領導負總責，分管領導具體抓，相關股室合力推進的工作格局。制定了年度普法依法行政工作要點，明確了法治建設工作目標任務，確保法治建設各項工作順利開展。
（二）提高思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習《習近平關于全面依法治國論述摘編》《憲法》《民法典》《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》等重要法律和規(guī)定，將“七五”普法工作列為單位重要議事日程，定期研究部署，周密安排，狠抓省州縣“七五”普法工作的貫徹落實。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，采取分類指導、突出重點的普法宣傳教育方式，深入開展了一系列法治宣傳教育工作，加強單位工作人員的學法用法宣傳教育，積極營造依法依規(guī)辦事，繁榮穩(wěn)定的良好氛圍，不斷提高單位領導班子、工作人員的法律素質，提升依法決策、民主決策能力和自覺性。
（三）靠實工作責任。為落實行政依規(guī)責任制，我單位對工作人員基本職責、學習培訓、宣傳教育、工作程序、工作效能、責任落實、過錯追究、考核評議、工作規(guī)范、時限等做出明確規(guī)定。整合內部職能，將法制責任、工作標準、違法責任制度化，實行目標管理。
二、存在的問題。
我單位法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與建設法治國家、法治社會、法治政府的要求相比還有一定的差距。
一是對法治政府建設思想意識還有待進一步提高。二是工作人員行為還不夠規(guī)范，依法辦事觀念還不夠強，在工作中忽視程序的情形仍然存在。三是工作人員執(zhí)法能力水平有待進一步提高。四是法治培訓教育還需加強。依法行政的意識還有待進一步加強。五是學法用法意識不夠強。
三、
下一步工作打算。
下一步，我們將進一步認真貫徹落實中央省州法制政府建設工作的要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州的決策部署上來，嚴格按照《法治政府實施綱要》《甘肅省法治政府建設實施方案》《臨夏州法治政府建設實施方案》精神，按照全面依法治國的基本要求，依法行政、真抓實干，重點做好以下各項工作：
（一）堅持問題導向，做到即知即改。對工作中存在的問題，有針對性的開展自查和整。進一步健全完善重大事項集體決策，嚴格規(guī)范各項行政權力的運行，不斷提高工作人員辦事能力，確保公開、公正、文明、規(guī)范依法依規(guī)決策。
（二）加強法治教育，做到學以致用。開展法律法規(guī)專題培訓等活動，激發(fā)廣大干部職工學法用法熱情，將法治教育融入各項業(yè)工作全過程，不斷提高全體干部職工依法辦事的能力和水平，全力推進縣志辦依法依規(guī)辦事、依法修志再上新臺階、取得新成效。
法治建設主體職責自查報告篇十一
xx年，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實貫徹落實全面推進依法治國戰(zhàn)略部署，狠抓統(tǒng)計法治工作，從推進依法統(tǒng)計，法治建設入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強統(tǒng)計基層規(guī)范化建設，全面推進依法行政，加快法治政府建設進程。根據(jù)《xx區(qū)法治政府建設行動方案》各項要求，區(qū)統(tǒng)計局對xx年度法治政府建設工作自查報告如下：
xx年以來，統(tǒng)計局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以提供優(yōu)質統(tǒng)計服務為主題，迎難而上，主動作為，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務，統(tǒng)計服務水平取得了顯著成績。同時我局積極拓展社會公眾服務方式，通過xx統(tǒng)計信息網(wǎng)站、政府信息平臺等多種途徑向社會各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計公開透明進一步增強，統(tǒng)計服務公眾水平進一步提高。
統(tǒng)計局行政執(zhí)法人員堅持做到持證上崗，在規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為方面，始終堅持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴格執(zhí)法秩序，堅持用事實依據(jù)說話，確保檢查結果經得起歷史和實踐的'檢驗。嚴格整改落實，以各專業(yè)為主體督促指導基層健全臺賬和原始依據(jù)，由綜合科牽頭，相關專業(yè)配合，規(guī)范統(tǒng)計行為。在執(zhí)法過程中嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計調查證管理辦法》、《全國農業(yè)普查條例》、《全國經濟普查條例》做到依法辦事、依法行政。
為貫徹落實李克強總理關于全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的重要批示精神，進一步加強統(tǒng)計事中事后監(jiān)管關鍵環(huán)節(jié)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》的有關規(guī)定以及國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門推廣隨機抽查實施方案的通知》工作要求，我局對統(tǒng)計調查對象全面開展“雙隨機”抽查工作。
統(tǒng)計局將以本次檢查為契機，探索在雙隨機中抽取部分單位進行全指標檢查，重點檢查：企業(yè)依法提供統(tǒng)計資料情況；依法建立原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料管理制度情況；依法為履行法定填報職責提供保障情況；依法配合統(tǒng)計調查和統(tǒng)計監(jiān)督等情況。對抽查的最終結果向各市統(tǒng)計局進行通報，對抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴重問題進行立案查處，主動接受社會監(jiān)督，推進統(tǒng)計執(zhí)法公開、透明、科學、規(guī)范。
x月xx日上午，xx區(qū)統(tǒng)計局在許國慶副局長的帶領下，在申格體育商場門前開展“統(tǒng)計法治建設日”宣傳活動。
活動采取分發(fā)統(tǒng)計手冊宣傳資料，通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計的理念，普及了統(tǒng)計法律法規(guī)等方面的知識。并設立集中宣傳點，向現(xiàn)場群眾詳細介紹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導群眾正確認識統(tǒng)計法律法規(guī)，營造依法統(tǒng)計的良好法治環(huán)境。
法治建設主體職責自查報告篇十二
我叫張xx，xx年8月2日進入政府法制辦工作，主要協(xié)助法制辦主任處理一些日常工作和事務，現(xiàn)將這xx來我的工作情況匯報。
一、履行工作情況
從8月2日進入政府法制辦開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨，在認真工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，通過堅持不懈的學習，自身素質得到了鍛煉，業(yè)務能力得到了提高。在這xx的學習工作中，我先后參與了多項工作與活動的創(chuàng)建與開展，其中：
1、部分參與了xx年壽陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢名單的統(tǒng)計、審查和匯報。
2、全程參與了8月24日山西省法制辦組織的政府法制業(yè)務培訓。
3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng)建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動。
4、全程參與了9月14日——9月16日壽陽縣xx年旅游推介會與第二屆福壽文化節(jié)的接待工作。
5、全程參與了10月17日——10月19日推進林業(yè)生態(tài)市建設動員會、全市設施蔬菜建設現(xiàn)場觀摩會與山西省民政政策理論宣傳學會成立大會的接待工作。
6、全程參與了xx年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作。
7、全程參與了xx年壽陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢審核標簽的發(fā)放工作。
8、全程參與了xx年壽陽縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，總結了經驗，吸取了教訓，并通過對這些經驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進了工作作風，提高了綜合素養(yǎng)，為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。
二、今后工作重點
一是要進一步加強學習。端正學習態(tài)度，改進學習作風，通過持之以恒的學習，不斷地開闊眼界，提高素質。要加強理論知識學習，主要是學習和領會中國特色社會注意理論體系的精神實質、基本要求，切實提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領；要加強業(yè)務學習，把學習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個人素養(yǎng)，不斷吸取營養(yǎng)，防止知識匱乏，本領恐慌，努力做到學以致用，注重學習與實際相結合，善于把學到的知識運用到工作中去。
二是要進一步改進工作作風。增強工作積極性、主動性、練就朝氣，克服惰氣，在工作上講熱情、講激情、講干勁、講拼勁，今天的工作今天干，現(xiàn)在的事情現(xiàn)在辦，不推不靠，不拖泥帶水。樹立責任大于能力的理念，真正把每一項工作都當作一份責任來對待，不干則已，干則必成，努力使每一項工作都能讓自己滿意、讓領導滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團隊精神和協(xié)作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀律性，自覺遵守機關的各項紀律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三是要進一步提高自身綜合素質。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時多善于觀察，善于動腦，努力使每件事情都辦的周到細致；下功夫提高自己的專業(yè)水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養(yǎng)，爭取把法制辦的工作提升到一個更高的層次，為推進依法行政，建設法治政府做出新的更大的貢獻。
法治建設主體職責自查報告篇十三
按照工作要求，為進一步加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，我委圍繞“三化”建設從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領導審簽，及時跟蹤，主動提示領導加快簽批。二是要認真記錄公文運轉軌跡，留下公文運轉的“證據(jù)”，做到“內容全、時間準、責任明、存檔實”。三是對緊急公文或領導重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉到責任單位、部門和責任人。四是加快機關辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關內部通知、學習資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質材料。
2.借調人員的管理不規(guī)范，借調審批手續(xù)辦理不及時
整改措施：一是加強政策規(guī)定學習，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務以及家風家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委書記、各派駐紀檢監(jiān)察組組長要及時學習貫徹《內蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務應用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應錄入內容是否按照標準及時準確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導，推動平臺應用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督， 回訪教育質量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質量，建立回訪檔案、預案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導心結相結合，杜絕因核查不清，反饋不當，造成重復訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內容進行調查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領域、部門，將結果在一定范圍內給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內容泄露，導致匿名舉報人遭受打擊報復。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質效，又在充分保障黨員群眾知情權的.同時，激勵和保護干部擔當作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結果反饋的相關制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經批準、授權處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預防性監(jiān)督。三是突出強化問責整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當事人檢討、分管領導反思“一崗雙責”、黨委書記牢記主體責任，促進案發(fā)單位汲取教訓、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，進一步規(guī)范和完善考核內容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結果，把考核結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學習《中央紀委國家監(jiān)委審查調查實務手冊》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查審查調查措施使用規(guī)定》等黨內相關法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓，分管領導親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關，不斷提高案件質量。三是加強紀律作風建設，建立健全紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關與司法機關的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關與司法機關重大職務違法和職務犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責權限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應當與刑事審判關于證據(jù)的要求和標準相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關與審判機關的證據(jù)適用的協(xié)調銜接，確保調查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標準，有效提高辦案質效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標準不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關新制定的文書標準要及時傳達學習，掌握其適用情形、填寫內容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預案針對性不強，“走讀式”談話風險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，將執(zhí)紀審查安全責任，細化分解到每一個執(zhí)紀審查人員身上，責任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀審查調查安全責任落實到位。二是牢固樹立依法依紀安全文明辦案理念，緊密結合每一個案件實際，制定全面的安全預案，增強應對復雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風險評估，做到“六必知”，談話結束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責任交接到位。四是認真落實保密紀律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密制度，不跑風漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀依法、及時有效追繳、做到“案結款清、案結物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準確。
下一步，我委將“三化”建設作為年度重點工作任務，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設問題清單，明確責任單位、部門，責任領導，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。
法治建設主體職責自查報告篇十四
根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設實施綱要》和《x省開展法治政府建設示范創(chuàng)建活動的實施意見》，自查情況如下：
（一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革
成立以黨工委書記為組長的法治街道領導小組，在黨政辦設立領導小組辦公室，認真落實《xx區(qū)街道辦事處權責清單》權責事項xx項，其中行政許可x項、行政處罰x項、行政檢查x項、其他類職權xx項。推進“放管服”改革，承接區(qū)級行政職權轉移事項xxx項。
（二）完善依法行政制度體系，夯實法治建設基礎
制定了落實《xx街落實“三重一大”事項的實施辦法》、小額工程管理辦法、經費審批使用規(guī)定、行政例會制度、財務管理制度等制度。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等執(zhí)法三項制度；在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
（三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛
以街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)信訪維穩(wěn)工作站為依托，發(fā)揮綜治辦、司法所、勞動監(jiān)察、街道常年法律顧問、社區(qū)法律顧問等作用，組織開展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。xxxx年行政訴訟應訴xx宗，行政復議x宗，xxxx年行政訴訟應訴x宗，行政復議x宗。
（四）加強政務人員法制宣傳教育，提高依法行政能力
加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法"，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“x市公務員培訓網(wǎng)絡大學堂”、x市學法考試平臺，組織干部職工參加學法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試。
（一）法治觀念還不夠強。近年來雖然全力推進法治政府建設，但執(zhí)法人員的法治觀念和思想認識還存在誤區(qū)，導致了依法行政的重要性沒有得到重視，在落實依法行政的要求上打了折扣。常年顧問、司法所作為街道在依法行政方面的參謀、助手和顧問，法制審核和指導作用未得到充分發(fā)揮。
（二）執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全街行政執(zhí)法人員共有xx人，城管執(zhí)法人員缺口大，臨聘的協(xié)管員、輔助人員占xx%左右。隨著行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向街道下移，現(xiàn)有基層的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應新形勢的需要，且街執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
（三）職責與任務不匹配。街道承擔著十分繁重的社會管理與行政管理事務，卻不具備行政執(zhí)法。一些職能部門往往采取屬地管理、一票否決、責任追究等形式把環(huán)保、安全、計生、國土、城管、招商引資、項目建設、食品安全、信訪穩(wěn)定等工作任務下達到街道，并實行屬地管理，街道工作壓力巨大。
（四）普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強。由于慣性思維和經費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。
下一步，我街道將在認真總結經驗、分析存在不足的基礎上，重點做好以下工作：
（一）進一步扎實推進普法工作。協(xié)調有關部門進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織居民參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
（二）進一步完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
（三）進一步規(guī)范公正文明執(zhí)法。通過行政執(zhí)法案巻評查、依法行政評議、行政執(zhí)法爭議協(xié)調等形式，對行政執(zhí)法行為加強指導監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)行政主體在執(zhí)法工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出改進意見，促進行政執(zhí)法規(guī)范化。
（四）進一步加大執(zhí)法培訓力度。通過新媒體學習、舉辦行政執(zhí)法業(yè)務培訓班、典型案例評審、開展研討等形式，加強對行政執(zhí)法人員的專業(yè)法律知識及證據(jù)收集的法律綜合運用等實踐操作層面的培訓，夯實依法行政的基礎。
（五）進一步深入推進政務公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作。
法治建設主體職責自查報告篇十五
(一)嚴格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴把發(fā)證關。按照《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，對申辦林業(yè)行政執(zhí)法證的人員資格嚴格審查;二是堅持崗前培訓和業(yè)務知識培訓。對新申請辦理執(zhí)法證的人員，積極開展教育學習，組織參加執(zhí)法資格培訓和考試，考試合格后方可辦理執(zhí)法證。同時，縣林業(yè)局結合實際，采取集中培訓、專題輔導、崗位自學等多種方式開展對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高了執(zhí)法人員的整體素質和業(yè)務水平。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序。各林業(yè)執(zhí)法單位在辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件過程中，嚴格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的要求，開展行政執(zhí)法工作。
1.堅持亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴格做到執(zhí)法主體合法、事實認定清楚、證據(jù)收集充分、適用法律法規(guī)正確、行政處罰決定適當、案卷管理規(guī)范。要求執(zhí)法人員在林業(yè)行政執(zhí)法過程中充分告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據(jù)，充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據(jù)進行詳細的質問，嚴格按照法律條款規(guī)定的時限合理辦案，保障了行政處罰合法、公開、公正。
2.堅持法制工作前移。一般案件從立案開始跟蹤辦理，重大案件實行集體討論制度，確保每起案件程序合法、證據(jù)充分、處罰得當，有效地防止了行政復議、行政訴訟案件的發(fā)生。
3.認真行使林業(yè)行政處罰自由裁量權。有效防止了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、執(zhí)法不嚴、同案異罰等現(xiàn)象發(fā)生。
4.配備音像記錄設備，推進落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。在行政執(zhí)法過程中做到案案有材料，有規(guī)范性法律文書，事實清楚法律文書齊。
(三)加強監(jiān)督檢查。
一是積極開展規(guī)范性文件清理工作，我局高度重視，明確專門人員，落實責任，按照“分級負責”和“誰制定，誰清理”的原則，慎重研究，逐條對照，逐條清理，二是認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。我局通過開展執(zhí)法大檢查和明察暗訪等形式對各基層執(zhí)法單位林業(yè)行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，有力地推進了執(zhí)法規(guī)范化。三是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。
法治建設主體職責自查報告篇十六
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在社會各界的大力支持下，在全體民政人的努力下，我局緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，全面落實依法行政各項目標任務，著力提升民政系統(tǒng)依法行政能力，促進了民政事業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將2018年法治政府建設工作報告如下。
（一）強化領導，明確崗位職能職責。
一是建立健全領導機制。我局把法治政府建設工作列入重要議事日程，及時調整完善法治政府建設工作領導小組，確保該項工作有人抓，有人管。專題研究部署法治政府建設工作，做到有部署、有檢查、有總結，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。二是落實法律顧問制度。常年聘請法律專家為法律顧問，為我局婚姻登記、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、信訪維穩(wěn)等方面做到事前法律風險評估，全方位進行依法行政監(jiān)督。
（二）注重學習，增強依法行政水準。
化的法制學習和培訓體系。二是完善局黨組學法制度，將政治學習與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是與民政工作相關的法規(guī)制度學習相結合，有效提升領導干部綜合素質和領導能力。三是結合民政工作實際與特點，開展民政法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學習，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織、有計劃地提高民政干部職工的法律意識和依法行政水平。切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學法、懂法、守法。
（三）創(chuàng)新載體，規(guī)范依法行政工作。
一是嚴格執(zhí)行依法決策制度。建立完善重大決策合法性審查、聽取公眾意見、風險評估、專家咨詢論證、結果公示等制度，從而提高行政決策質量。對涉及項目建設，黨建工作、干部考核、任免獎懲等重要事宜，嚴格執(zhí)行民主審定程序。強化落實重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。
二是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強民政工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步助推了此項工作步入規(guī)范化、法制化軌道，提升了民政干部依法行政能力。
情保”、“騙?！?、“錯保”、個體工商戶和私營企業(yè)主、死亡人員領取低保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高我縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，推動了城鄉(xiāng)低保等社會救助政策規(guī)范實施，全面提高社會保障資金的管理水平和基層社會救助服務水平，依法清核整治工作成效顯著。常年加大殯葬執(zhí)法力度，著力營造良好的殯葬秩序。
四是強化政務信息公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，狠抓局機關政務公開、依法治村、村務公開等社會各界普遍關注的民政事務，及時更新工作動態(tài)，按時將民政系列惠民政策、辦事指南、規(guī)章制度等在xx門戶網(wǎng)站、局led顯示屏以及印發(fā)宣傳資料等媒介及時向社會和公眾公布。進一步完善了我局政府信息公開工作機制。并切實加強行政權力公開運行力度，認真做好權力清單相關工作，積極穩(wěn)妥深化“放管服”相關事宜。
五是做好規(guī)范性文件清理。切實加強依法行政制度體系建設，嚴格按照縣上相關規(guī)范性文件規(guī)定，認真開展規(guī)范性文件清理，對規(guī)范性文件按程序報批備案并及時予以公開，接受社會各界監(jiān)督。
二、著力認真依法依規(guī)履職盡責。
點，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了救助指引卡；設置了救助管理站引導牌、流動救助車等，為流浪乞討人員得到及時救助提供了便捷服務。我局還主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、公安等部門溝通，對全縣0-16周歲的農村留守兒童、困境家庭兒童進行了全面清理，排查出留守兒童13500余人。在此基礎上，我局認真按照民政部關于盡快建立救助管理信息系統(tǒng)的通知精神，進一步完善了基礎數(shù)據(jù)、基礎資料、統(tǒng)計臺賬，加快了信息技術在救助工作中的推廣運用，實現(xiàn)了救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡化。二是狠抓民間組織管理。根據(jù)民間組織管理規(guī)定，我局對全縣各類社區(qū)團體，民辦非企業(yè)單位依法開展了年檢。三是依法辦理婚姻登記。婚姻登記堅持依法依規(guī)從嚴審核，其辦證合格率、滿意率均為100%。并進一步規(guī)范了婚登檔案的收集、整理、立卷、歸檔，深受社會各界高度贊譽。
三、落實法治政府監(jiān)督問責機制。
我局高度重視“兩案辦理”工作，對人大代表建議（意見）、政協(xié)委員提案，深入調查研究，狠抓具體落實。人大代表建議（意見）、政協(xié)委員提案均在規(guī)定時間內辦結，回復率、滿意率均為100%。同時，加強對各項民政專項資金的監(jiān)督和管理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行了專項審計，有效杜絕了違規(guī)違法行為發(fā)生。并嚴格落實局機關負責人出庭應訴制度，暢通群眾舉報投訴和媒體監(jiān)督渠道，定期聽取各股室執(zhí)法情況匯報。
四、依法化解各類社會矛盾糾紛。
在實際工作中，我局認真貫徹落實《行政復議法》，引導民。
政對象依法通過行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中，全年無行政復議案件。認真貫徹落實《信訪條例》，及時排查化解矛盾糾紛，對各類來信來訪者，做好政策解答和說服教育工作。緊緊圍繞民政中心工作，通過開展領導包案，重信重訪專項治理等活動，堅持認真辦信、文明接訪，做到件件有答復、有回音、有落實。
五、冷靜分析查找自身存在問題。
一是我局法治政府建設體制機制還比較滯后，還有待進一步建立健全；二是我局法治政府建設宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進一步增強；三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進一步充實壯大。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為建設法治民政奠定良好的法治保障。
法治建設主體職責自查報告篇十七
2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制辦關心指導下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標任務：狠抓法治建設，全面推進依法行政、創(chuàng)建法制型機關，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
(一)加強組織領導，穩(wěn)步推進依法行政工作。
2018年，我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務來抓，建立健全由主要領導牽頭的推進行政執(zhí)法工作領導小組，認真部署依法行政工作，局行政執(zhí)法工作領導小組辦公室認真履行工作職責，加強日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，有力推進了依法行政工作，及時向局主要領導報告工作進度情況。
(二)優(yōu)化法治服務法治保障，加強執(zhí)法力度。
建立科學高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務職能，提高行政效能。依據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣依法行政的決定》以及《**規(guī)范行政裁量權辦法》要求，進一步明確法治型、服務型政府建設的下階段工作目標。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務服務中心設立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責任人。
2017年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿企業(yè)全面進行了安全生產監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。
(三)提高全員法律素養(yǎng)。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設工作作為提高全局機關干部的法律素質，增強遵紀守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學習4次，認真學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務培訓，積極組織參加各類培訓活動，鼓勵干部職工利用干部自學相關法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學法制度，組織本單位多形式多渠道的學習有關維護社會穩(wěn)定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學相關法律知識，通過開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。
(四)加強監(jiān)督考核，行政權力透明規(guī)范化。
2018年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關于進一步轉變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領導干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎上，積極探索長效機制，注重實效：設立了12312商務舉報投訴服務中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機關評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務經濟的自覺性，加強黨風廉政建設的主動性和提高服務質量的緊迫性。嚴格按照《**規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設當事人義務、限制當事人權利的內容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范，經過局領導研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權力事項，調整匯總成新的行政權力事項清單，制作了行政權力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務，取得了積極的進展：局機關的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
我局法制建設在局領導高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是執(zhí)法隊伍人員少、素質和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設備還需添制。
二是加大商務法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學習宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領導、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。
法治建設主體職責自查報告篇十八
市政府法制辦公室：
根據(jù)你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)20xx年度全市三個文明建設綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進行了認真總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：
為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規(guī)范企業(yè)投資核準和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準、備案的相關處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執(zhí)法工作，我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯責任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓考核暫行規(guī)定和政務公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度，對我委政務公開、行政許可和法制宣傳教育進行規(guī)范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規(guī)的學習培訓，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書，為行政復議開展打下良好的基礎。
一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績和經驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署，組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務院《全面推進依法行政實施綱要》培訓，全部通過考核，取得了較好的學習效果。為迎接《公務員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務員法》專題輔導，并進行了考試，取得了較好的學習效果。三是搞好相關法律法規(guī)宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結回顧五年來我市招標投標情況，分析存在的問題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責人進行專訪。此外，還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標語和條幅，宣傳慶祝《招標投標法》的頒布實施，從而進一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領域的影響。
為推動全市的招標投標工作，我們聯(lián)合市人大財經委就全市招標投標工作情況進行了一次全面調研，先后召集建設、經貿、財政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標投標主管部門以及部分招標交易中心、投標單位座談會，匯報交流招標投標市場運作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實施情況，并聽取了審計部門關于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學習招標投標管理工作典型經驗。在此基礎上，起草了《招投標市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調研報告，報送市委、市政府主要領導，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
法治建設主體職責自查報告篇十九
接到關于報送法治政府建設工作自查報告的通知后，我局按照《xx區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設考評方案》的文件精神，指定專人負責，認真落實。現(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、制度規(guī)范建設情況。
1、本年度根據(jù)《關于開展政府合同規(guī)范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規(guī)范專項工作。近3年合同文本包括：《xx區(qū)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)倉庫購買合同》、《統(tǒng)計vpn網(wǎng)絡建設合同》、《法律顧問協(xié)議合同》、《統(tǒng)計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問，認真制定《xx區(qū)第三次全國經濟普查指導員服務外包合同》、《第三次全國經濟普查上戶禮品購買合同》等。
2、開展前置法律審查工作。今年制訂實施《xx市xx區(qū)統(tǒng)計行政處罰裁量權實施標準（暫行）》，按照法定要求征求部門意見，發(fā)給律師評估后送區(qū)法制辦審定。
3、本年度，我局未提請區(qū)政府常務會審議規(guī)范性文件草案。
4、本年度，我局未制定、修改規(guī)范性文件草案。
二、科學民主決策情況。
議或者部門領導辦公會議集體討論決定，最終才形成決策文件。本年度，我局沒有制定重大行政決策。
三、機構職責法定化和規(guī)范化情況。
1、本年度，我局未對內設機構、下屬單位進行設立、撤銷或者調整，嚴格按照法定權限和程序進行，沒有出現(xiàn)私自違規(guī)操作現(xiàn)象。
2、本年度，我局未出現(xiàn)與其它部門之間的職責劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。
3、本年度，我局嚴格按照《xx市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》要求，實施執(zhí)法活動。行政執(zhí)法主體無發(fā)生分立、合并、名稱變更、執(zhí)法依據(jù)變更、執(zhí)法職責和權限變更情形。
4、區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有行政服務事項5項，無行政許可事項和行政審批事項，全部按規(guī)定在“福田政府在線”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統(tǒng)對外公布。我局在履行行政職責的過程中，嚴格按照相關文件規(guī)定的范圍和要求執(zhí)行，所有管理規(guī)定都在網(wǎng)上公開發(fā)布，對受理的項目出具書面受理回執(zhí)，對各種申報材料都有明確的申報條件和規(guī)范的格式，在辦理過程中嚴格按照審核流程進行審核，申請材料不全或不符合規(guī)定格式內容的，會在五個工作日內一次性告知需要補正的全部內容，不存在內部流程外部化的現(xiàn)象。
四、規(guī)范行政處罰和強制等執(zhí)法的情況。
1、做好行政執(zhí)法主體公告工作，我局無委托執(zhí)法情況。加強行政執(zhí)法隊伍建設，今年8月協(xié)助市區(qū)法制辦完成全局28位執(zhí)法人員行政執(zhí)法證新證辦理及換證工作，統(tǒng)一辦理《xx市人民政府行政執(zhí)法證》，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法職能、分解執(zhí)法職權，建立崗位責任制度，將執(zhí)法職權分解到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法職權運行各環(huán)節(jié)的責任機構（崗位）。
3、制定執(zhí)法程序規(guī)范，細化執(zhí)法流程、設定執(zhí)法環(huán)節(jié)，統(tǒng)一制定執(zhí)法文書。
建立行政執(zhí)法的告知、聽證、法制審查和集體討論等制度。
4、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統(tǒng)所屬行政執(zhí)法主體開展行政處罰案卷評查活動。
5、本年度內我局無發(fā)生強制執(zhí)法情況。
五、行政復議和行政訴訟情況。
本年度，我局無涉及到行政復議和行政訴訟情況。
六、行政監(jiān)督情況。
1、建立行政執(zhí)法案卷評查制度并形成相應工作機制，統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行完畢后，承辦人及時將行政相對人提交的有關材料，執(zhí)法過程中收集的證據(jù)材料，制作的執(zhí)法文書及與行政執(zhí)法活動有關的材料整理立卷后交區(qū)統(tǒng)計局存檔。每半年進行一次行政處罰案卷進行評查，評查結果在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)內通報，并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標準、文書、執(zhí)行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查，近年來我局的案卷評查成績呈穩(wěn)步上升趨勢，行政處罰規(guī)范化水平不斷提高。
2、本年度，我局及時向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況，利用“福田政府在線”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況。
3、本年度，認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議或提案，按時辦結率100%。
不少于8小時，公務員全年學法不少于40學時。同時結合工作的開展，組織3次業(yè)務培訓，召集全區(qū)相關單位學習相關管理規(guī)定，大大提高業(yè)務能力和工作效率。其中，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng)新座談會精神，匯集統(tǒng)計人智慧和謀劃福田統(tǒng)計的改革發(fā)展，召開“談改革、獻良策”統(tǒng)計工作懇談會和培訓會，局各科室負責人、街道分管副主任（副書記）及統(tǒng)計站長、協(xié)管員和社區(qū)代表共40人參會。7月25日，我局舉辦“統(tǒng)計信息與統(tǒng)計分析寫作”專題培訓，市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔任主講人，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)70余人參加了此次培訓。9月22日，召開xx區(qū)第三次全國經濟普查動員暨普查員培訓會議，全區(qū)十個街道共計300人參加。
八、普法情況。
成立了“一手抓”負總責，分管領導具體抓普法領導小組，并責成專人負責此項工作。同時要求領導干部帶頭學法、用法、守法，并列入年終考核內容。規(guī)定領導干部每季度進行固定時間集體學法，對干部、職工起表率作用。制定了《xx區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃及實施辦法》、《2013年xx區(qū)統(tǒng)計法制重點工作》和全局法律培訓計劃，組織全體法律培訓計劃，組織全體職工開展集中培訓、收看電視講座、知識競賽、發(fā)放法律處法規(guī)讀本進行自學等方式的學法活動。結合第三次全國經濟普查，組織學習《統(tǒng)計法》、《全國經濟普查條例》和其它法律法規(guī)，同時結合部門、行業(yè)的特點，通過多種宣傳渠道，面向社會組織多種形式的普法活動，增強全民統(tǒng)計法制意識，增強學法、用法、守法的自覺性。
九、加分項目。
法治建設主體職責自查報告篇二十
---主要負責人每年定期聽取關于法治政府建設情況的報告，并作出安排部署，縣政府常務會每年兩次專題聽取研究法治政府建設工作。二是落實法治政府建設報告制度?？h政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設情況，同時，縣政府各部門、有關單位、各鎮(zhèn)街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區(qū)年度綜合目標考核體系，對各鎮(zhèn)街、縣政府各部門、有關單位的依法行政工作開展情況實行嚴格打表考核，并將考核結果作為衡量各單位及其領導班子工作實績的重要依據(jù)。
2---了各種重復材料、無謂證明和繁瑣手續(xù)。推廣運用群眾工作系統(tǒng)，構建三級便民服務體系，推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能，將縣長信箱、縣長熱線、陽光xx接入平臺，并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦，定期通報。
4---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動，通過發(fā)現(xiàn)問題，整改提高，助推全縣行政執(zhí)法水平再上臺階。二是開展行政執(zhí)法“雙隨機一公開”。在全縣執(zhí)法單位中開展“雙隨機一公開”工作，建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，進一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法行為，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務。三是開展行政執(zhí)法大排查。在全縣所有具有行政執(zhí)法權的單位中開展大排查，發(fā)現(xiàn)和梳理行政執(zhí)法中存在的問題，并制定相應的工作方案，督促各執(zhí)法部門整改提高。四是嚴格執(zhí)法主體資格管理。把好行政執(zhí)法源頭關，凡欲從事行政執(zhí)法的人員，必須經過執(zhí)法培訓并考試合格，方可申領xx市行政執(zhí)法證件，杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法。委托執(zhí)法必須嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在可委托的執(zhí)法事項范圍中進行，委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進行專門的6---局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調機制。完善人民調解組織，建立健全三級調解網(wǎng)絡。四是推廣仲裁制度。在行政機關與市場主體發(fā)生民商事糾紛時，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進了矛盾糾紛的化解，為經濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
8---前所未有的決心和力度推進法治進程，但是縣內部分單位及領導干部對法治的重視依然流于形式、流于口號，對依法行政與發(fā)展的辯證關系認識不到位，不習慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發(fā)展改革中遇到的問題，難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統(tǒng)思維定勢。
(二)行政體系欠科學無法滿足現(xiàn)代行政管理需要?，F(xiàn)代行政管理日益精細化、專業(yè)化，對行政組織、行政體系的架構要求非常高。從我縣的實際情況來看，對政府職能轉變與機構改革之間關系的認識和理解還不到位，行政組織體系沒有完全理順，機構編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在，部門之間職能職責沒有完全厘清，制約了改革的縱深推進，影響了行政的整體效能。
為深入推進依法行政，加快建設法治政府，針對調研中發(fā)現(xiàn)的我縣和全市其他區(qū)(縣)的個性和共性問題，建議市、區(qū)政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時，要重視并加強改進以下幾個方面的工作。
12---法辦事、嚴格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領導干部學法用法體系建設，嚴格公務員法律考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓、領導干部法治講座和新提任領導干部法律知識考試、中心組學法等一系列學法用法制度，提高各級行政機關及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。
(四)建立健全政府部門的監(jiān)督問責機制。要加強內部監(jiān)督，完善績效考核制度，科學設計考核指標，突出責任落實，提高依法履職質量和水平。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權的依據(jù)、條件、要求、過程和結果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
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法治建設主體職責自查報告篇二十一
按照《xx區(qū)貫徹落實〈法治政府建設實施綱要實施意見》的工作任務開展自查，現(xiàn)將我局的自查報告匯報如下。
（一）推進社會組織登記體制改革，大力培育和發(fā)展我區(qū)社會組織。
結合我區(qū)社會組織實際，不斷豐富工作思路，充實工作措施，強化目標責任，實行社會組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實《xx區(qū)進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的方案》，深化登記體制改革，進一步簡化了登記程序，縮短了審批時間，降低了社會組織準入門檻，我區(qū)重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織，對四類社會組織成立時直接依法申請登記規(guī)定。此外，對在社區(qū)開展為民服務、養(yǎng)老照護、公益慈善、文體娛樂和農村生產技術服務等活動的社區(qū)社會組織，在開辦資金、會員數(shù)量、組織架構等方面降低了準入門檻。對符合登記條件的，到區(qū)民政局社會組織管理股進行法人登記；對達不到登記條件的社區(qū)社會組織，由街道辦事處（鎮(zhèn)政府）實施備案管理，加強分類指導和業(yè)務指導。
截至xxxx年底，經區(qū)民政局依法登記注冊的社會組織有xxx家，各類社會組織規(guī)模不斷擴大，管理不斷規(guī)范，實力不斷增強，涵蓋了行業(yè)類、公益慈善類、聯(lián)合類、教育、醫(yī)學、衛(wèi)生、文化、社工機構等多種領域。
（二）建立了公共財政對社會組織培育扶持。
開展xxxx年度社會組織扶持發(fā)展專項資金工作，由x市xx區(qū)東江社會工作服務中心承辦，在x月x日印發(fā)了《xxxxxx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案》，于x月xx日發(fā)出大賽招募公告，x月xx日公布xx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會組織共計xx萬。
（三）扎實推進社會組織等級評估工作。
一是加大社會組織登記評估宣傳組織力度，將社會組織評估工作覆蓋面擴大到學術類、公益類、專業(yè)類等社會團體，現(xiàn)已完成評估的社會組織有xx家。xxxx年度xx區(qū)第一批社會組織評估等級名單分別是x市xx區(qū)慈善總會等級評估為xa以及x市xx區(qū)秋長青年企業(yè)家協(xié)會等級評估為xa；二是部署我區(qū)xxxx社會組織等級評估申報工作。
（四）協(xié)助財政部門開展政府向社會組織購買服務和政府職能轉移項目工作。
一是協(xié)助區(qū)財政局會同相關部門制定了政府向社會組織購買服務實施方案，編制政府向社會組織購買服務目錄和年度實施計劃，明確政府向社會組織購買服務的基本原則、實施范圍、購買主體、承接對象和條件、購買形式、操作流程、支付方式和職責分工等，建立了本級政府向社會組織購買服務制度。二是開展社會組織專項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會組織獲得扶持資金xx萬元，承擔了社區(qū)服務、助殘和發(fā)展體育等公益活動。三是社會組織積極參與文明城市建設和扶貧助學等公益活動。
（五）加強社會組織監(jiān)管工作。
一是認真貫徹落實《xx區(qū)社會組織綜合監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度》，加強我區(qū)社會組織綜合監(jiān)管水平；二是認真完成社會組織年度檢查及執(zhí)法工作，對年檢情況進行執(zhí)法，對年檢不合格或不依時參加年檢的社會組織進行行政處罰。今年，我們對x家社會組織作出行政警告處分，對x家社會組織作出撤銷登記的行政處罰。
（六）行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤情況。
xxxx年，我區(qū)貫徹落實了中辦國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》，我區(qū)xx個行業(yè)協(xié)會均在機構、職能、資產、人員和黨建等方面實現(xiàn)與政府部門脫鉤。
（七）發(fā)展社會工作服務機構和志愿服務組織情況。
目前在我區(qū)注冊的社會工作服務機構有xx家。我區(qū)有xx個社區(qū)綜合服務中心和x個社工站，由x家不同的社會工作服務機構進行運營。開展雙工聯(lián)動，推動志愿服務工作發(fā)展。我區(qū)按照中央、省、市等有關部門關于加強“社工+志愿者”聯(lián)動機制建設的要求，認真履行部門職責，組織我區(qū)社工機構人員開展“雙工聯(lián)動”技能培訓。注冊成立xx區(qū)社會服務志愿總隊，搭建聯(lián)動平臺，保障聯(lián)動發(fā)展。目前我區(qū)成立社會服務志愿服務隊xx支，今年x—x月發(fā)動志愿者xxx人，參加志愿者活動xxxx人次，開展服務時長xxxx。x小時。同時，通過小組、講座、工作坊、社區(qū)活動及個案介入等方法，積極開展了“法治在身邊”法治宣傳活動、“社區(qū)環(huán)境”美化活動、“護法天使”評選等活動，提高居民社會參與力，發(fā)揮社工專業(yè)知識和經驗，實現(xiàn)“x+x+xx”的社區(qū)服務效果，初步形成了社工與志愿者優(yōu)勢互補的“三贏”格局。
（八）公共服務站建設情況。
根據(jù)省、市《基本公共服務綜合平臺建設方案》的要求，我區(qū)將基層公共服務平臺建設列為“十件民生實事”之一，制定了我區(qū)《推進基層公共服務綜合平臺建設工作方案》，各級政府及相關部門多次召開工作會議，專項針對基層公共服務平臺的建設進行討論。平臺建設初期對各個鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）現(xiàn)有情況進行全面摸底調研，加強與其他縣（區(qū)）的交流，整合現(xiàn)有資源，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。經過建設和整合資源，現(xiàn)我區(qū)xxx個村、xx個社區(qū)均建立了公共服務站，各公共服務站大廳背景、門牌、墻面標識、工作臺牌、各項功能室、會議室及相關制度牌等均按照《推進基層公共服務綜合平臺建設工作方案》進行設置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢機、身份證識別高拍儀、服務評價器及無線wifi路由器等設備，并已全部連通互聯(lián)網(wǎng)，建設xx兆政務專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡暢通。
（九）村規(guī)民約的制訂情況。為進一步加強基層民主政治建設，樹立文明向上的村風民風，根據(jù)省民政廳等七部門《關于印發(fā)做好村規(guī)民約和居民公約工作行動方案的通知》要求，我局結合實際，制訂并下發(fā)了《關于做好村規(guī)民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關于將社會主義核心價值觀、移風易俗納入村規(guī)民約、居民公約的通知》，對村規(guī)民約、居民公約的內容、修訂程序進行規(guī)范，將社會主義核心價值觀、移風易俗等內容納入村規(guī)民約、居民公約，切實發(fā)揮村規(guī)民約教育引導的作用，現(xiàn)全區(qū)xx%的村（社區(qū)）已完成村規(guī)民約的修訂工作。
（十）大力開展村務公開民主管理工作，進一步加強村務公開“五化”建設。
一是認真抓好村務公開“設施建設標準化、公開內容規(guī)范化、公開時間經?；?、公開形式多樣化、公開地點公眾化”的“五化”示范創(chuàng)建工作，緊密抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整公開的內容，使村務公開民主管理，逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。
二是為進一步提高我區(qū)村（居）務公開水平，規(guī)范全區(qū)村（居）務公開，加強基層民主建設，我局組織全區(qū)xxx個村（居）委員會開展自查，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）抽查了x個居民委員會、xx個村民委員會。結合自查、抽查的情況，我局針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并要求各鎮(zhèn)（街道）加強指導工作，組織村、社區(qū)到村（居）務公開做的好的村、社區(qū)進行學習。
我區(qū)社會組織登記管理扎實穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但仍存在著一些不足之處：一是社會組織執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法力度較弱；二是部分行業(yè)協(xié)會缺乏自主性，部分社會團體自我管理能力不高。
（一）關于社會組織登記管理工作：
1、繼續(xù)推進社會組織評估工作。按照《x市民政局關于社會組織評估管理的實施辦法》，將更多的社會組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過規(guī)范評估工作程序，進一步提高社會組織管理水平，促進全區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。x、做好xxxx年度社會組織年報執(zhí)法工作。一是做好社會組織年度報告工作；二是針對年報情況進行執(zhí)法，對年報不合格或不依時參加年報的社會組織進行行政處罰。
2、繼續(xù)推進社會組織創(chuàng)新服務基地建設和扶持發(fā)展社會組織工作，進一步完善相關管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會組織提供專業(yè)培訓、技術孵化、投資融資、能力建設和管理咨詢等服務。
3、按照社會組織扶持發(fā)展專項資金管理辦法，重點扶持行業(yè)協(xié)會、公益慈善類和社區(qū)服務類社會組織。
（二）加大宣傳力度，通過宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務公開條例等法律法規(guī)的宣傳力度，提高村民的法律意識。
（三）繼續(xù)推進村規(guī)民約的修訂工作，確保全區(qū)所有的村（社區(qū)）均修訂有村規(guī)民約，切實發(fā)揮村規(guī)民約的引導和教育作用。
法治建設主體職責自查報告篇二十二
**年，我市政府法治政府建設在市委、市政府的正確領導下，在黑河市政府法制辦的支持、指導下，深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，省委、省政府《黑龍江省法治政府建設實施方案(**-2020年)》(黑發(fā)〔**〕31號)中布置的工作任務，全面推進依法行政，各項工作取得重要進展。按照《黑龍江省法治政府建設考核辦法》(黑辦發(fā)〔**〕43號)以及《關于開展**年度省政府法治政府建設考核工作的通知》(黑政法發(fā)〔**〕2號)要求，現(xiàn)將五大連池市法治政府建設自查情況報告如下：
(一)進一步深化行政審批制度改革。我市多次組成行政審批制度改革工作小組，進行了行政審批事項清理。截至目前，政府及其部門非行政許可審批事項已全部取消，“非行政許可審批”類別不再保留，非行政許可審批全部清零，全市無非行政許可審批事項;政府及所屬部門共取消行政權力114項，省政府要求削減1/3的目標提前完成。我市對應省級取消的行政權力已全部取消，省級下放到我市的行政權力已全部承接，取消和下放行政審批事項承接到位并有效實施，市政府各部門不存在“接不住”情況。
(二)嚴格落實權力清單、責任清單、中介服務清單等制度。一是規(guī)范權力清單，按照省政府辦公廳《關于做好全省行政權力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》(黑政辦發(fā)〔**〕16號)相關規(guī)定，于5月份印發(fā)了五大連池市人民政府辦公室《關于做好行政權力清單統(tǒng)一規(guī)范工作的通知》，于10月底順利完成了行政權力清單統(tǒng)一規(guī)范和調整責任清單工作，保留行政權力3346項;二是編制責任清單，共編制責任事項22538余項，對每一項依法保留的行政權力進行梳理，繪制了簡潔高效，便于社會監(jiān)督和納入網(wǎng)上辦理及監(jiān)管的行政權力流程圖向社會公布，嚴格按照行政權力運行流程圖實施行政權力，并根據(jù)有關依據(jù)變化及工作實際，適時對流程圖進行調整。三是清理規(guī)范中介服務，全市各部門共梳理出10項中介服務事項，轉化1項，取消1項。全部通過黑龍江省行政權力信息管理平臺向社會公布。四是調查清理行政事業(yè)性收費，年初開始，我市對市直各類企業(yè)繳納的政府性基金、行政事業(yè)性收費等各項收費進行了全面的調查，對有代表性的企業(yè)進行認真的走訪調研，經過調查核實，我市市直近年嚴格落實國家和省出臺的取消、停征、減免各項收費政策，不存在收費項目名目混亂，收費標準不清等不合理、不合法的行政事業(yè)性收費，在清理規(guī)范基礎上編制了保留我市涉企行政事業(yè)性收費、政府定價的涉企經營服務性收費和基金目錄清單，并在政府網(wǎng)站上向社會公布，接受社會監(jiān)督。
(三)加強市場監(jiān)管。一是積極落實《黑龍江省人民政府關于工商登記制度改革有關事項的通知》(黑政發(fā)〔**〕17號)文件要求，對企業(yè)工商登記做了認真清理，企業(yè)登記前置審批許可保留34大項，將工商登記前置審批事項55大項99小項改為工商登記后置許可審批，并在規(guī)定的時限內全市統(tǒng)一實施“先照后證”登記。通過新聞媒體及時向社會公布《工商登記前置行政審批事項目錄》、《工商登記前置改后置行政審批事項目錄》，利用窗口電子觸摸屏、登記提交規(guī)范、登記流程讀本等，公示許可項目、許可程序等內容，增加登記注冊工作的透明度。嚴格落實書面告知和書面承諾制度，保證登記和審批監(jiān)管的有序銜接;二是推進“四證合一、一照一碼”登記制度改革，10月1日開始，在全市范圍內實行“四證合一”登記制度。通過“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”，在企業(yè)“四證合一、一照一碼”登記制度改革的基礎上，再整合統(tǒng)計登記證，實行“四證合一”登記模式，統(tǒng)計登記證不再另行發(fā)放，核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。目前全市各級登記窗口正在有序開展換照工作。
(四)創(chuàng)新社會治理。一是全面落實國家和省關于社會治安綜合治理領導責任制的規(guī)定，修改完善了《五大連池市社會管理綜合治理委員會議事規(guī)則》等制度規(guī)定，逐級落實“平安五大連池”創(chuàng)建工作責任。著力強化矛盾糾紛多元化解機制建設，發(fā)布了《關于加強基層勞動爭議調解工作的實施意見》加強社會治安防控體系建設;二是全面落實我省社會應急管理相關辦法，按照年初省政府辦公廳印發(fā)的《關于落實〈政府工作報告〉加強應急管理體系建設的工作方案的通知》(黑政辦綜〔**〕18號)要求，制發(fā)了《五大連池市應急管理體系建設工作方案》，確定了規(guī)范應急值守、夯實應急管理基礎、加強演練宣教、健全工作機制等4大類13項重點工作，目前各項工作取得階段性成效。
(五)強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持綠色發(fā)展理念，全面貫徹實施《黑龍江省大氣污染防治專項行動方案(**-2018年)》，發(fā)布了《五大連池市大氣污染防治專項行動實施方案》，分解任務，落實責任。全面實施環(huán)境信息公開制度，定期在五大連池市政府網(wǎng)站環(huán)保局子站公開公示審批驗收項目，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，嚴格按照省環(huán)保廳要求嚴控污染物排放總量。加大保護開發(fā)力度，全市整體納入大小興安嶺重要森林生態(tài)功能區(qū)。環(huán)境質量位于全省前列。
完善重大決策法定程序，參照《黑龍江省人民政府重大決策合法性審查規(guī)定》，制定完善了《重大行政決策程序規(guī)定》以及《行政決策合法性審查規(guī)定》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。政府制發(fā)文件、簽署重要合同，作出其他重大決策事項，均由法制機構進行合法性審查，未經法制機構審查或審查不通過的事項不予研究制發(fā)。實行法律顧問列席政府有關會議、參與重大決策合法性審查制度，提高了政府決策的法治化水平。
(一)依法履行行政執(zhí)法職責。加大了對門難進、臉難看、事難辦等問題的整治力度。通過現(xiàn)場監(jiān)督或者暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正政務大廳及窗口單位在行政執(zhí)法中存在的違法問題。將建立健全首問負責、一次性告知、并聯(lián)辦理、限時辦結等制度的落實情況作為對實體政務服務大廳監(jiān)督檢查的重點。今年對接到的10余件次群眾咨詢、投訴、舉報，無立案。
(二)完善行政執(zhí)法程序。全面推進“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，下發(fā)了《五大連池市全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》，將“雙隨機”改革工作納入規(guī)范化管理，并多次下發(fā)文件，對“雙隨機”工作作出部署并匯總進展情況，指導各部門完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問題，同時加大督辦和考核力度，將“雙隨機一公開”工作情況列入政府督辦事項和行政執(zhí)法責任制考核目標。目前，全市各級行政執(zhí)法部門均已建立了相關制度，并按照制度開展隨機抽查工作，“雙隨機一公開”工作已取得了初步成效。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細則”，共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍，市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項和其他行政執(zhí)法事項占比均達100%。
(三)全面落實行政執(zhí)法責任制。推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，對重大行政處罰備案審查、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督檢查、巡查等執(zhí)法監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行執(zhí)法責任追究。經明察暗訪，**年市本級無行政執(zhí)法權直接或變相掛鉤部門利益的情況發(fā)生，黨政機關和領導干部無干擾行政執(zhí)法的行為。
(四)健全行政執(zhí)法人員管理制度。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度，我市下發(fā)了《關于開展全市行政執(zhí)法主體暨行政執(zhí)法人員清理工作的通知》，對市直行政執(zhí)法部門的執(zhí)法主體資格及執(zhí)法人員資格進行了清理確認。對經市政府審議確認具備行政執(zhí)法主體資格的35個市直行政執(zhí)法主體向社會公布;結合“雙隨機一公開”監(jiān)管改革工作，對確認資格的行政執(zhí)法人員，納入執(zhí)法檢查人員名錄庫，對不合格的人員，或限期通過考試獲得執(zhí)法資格，或調離執(zhí)法崗位。
(五)加強行政執(zhí)法保障。認真落實《黑龍江省行政執(zhí)法與監(jiān)督條例》規(guī)定，將行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作所需經費納入財政預算。
(一)健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權管事管人，完善各方面監(jiān)督制度，確保行政機關按照法定權限和程序行使權力。有效落實公開行政權力運行流程、防控廉政風險等要求，加強行政程序制度建設，嚴格規(guī)范作出各類行政行為的主體、權限、方式、步驟和時限，對違法行政行為嚴肅問責，增強行政問責的針對性和時效性。加大問責力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，克服懶政、庸政、怠政，懲處失職、瀆職。
(二)自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向市人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質詢制度。認真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關審議意見，及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議，相關部門向政協(xié)定期通報有關情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政機關依法出庭應訴制度，指導各部門明確應訴責任單位，形成了政府法制工作機構和職能部門分工協(xié)作，相互配合的機制。發(fā)布了《五大連池市行政機關負責人出庭應訴暫行規(guī)定》，落實了應訴負責人出庭制度。**年出庭應訴案件2件，尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判。
(三)加強行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。完善政府內部層級監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度。5月中旬，對轄區(qū)內所有道路檢查站點進行了聯(lián)合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法人員人數(shù)不足、執(zhí)法證件過期、文書填寫不規(guī)范、執(zhí)法信息記錄不完整及證照信息、工作制度等未公開等問題作出了處理。在全市行政執(zhí)法機關中隨機抽調了18個部門的100宗行政執(zhí)法案卷，對案卷中執(zhí)法主體、違法行為、依據(jù)適用、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)行情況等內容開展了檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求被評查單位按期整改。
(四)完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。完善對行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網(wǎng)絡監(jiān)督。
(五)全面推進政務公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，完善政府信息公開制度，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。一是開展**年部門預算和政府預算公開工作。按規(guī)定公開了收支報表、“三公”經費增減變化情況說明、公共財政預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算以及《**年預算執(zhí)行和**年預算草案》等材料信息;二是創(chuàng)新政務公開方式。加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息數(shù)據(jù)服務平臺和便民服務平臺建設，提高政務公開信息化、集中化水平，解決環(huán)節(jié)多、時間長、隨意性大、公開透明度不夠等問題，參照《國務院關于規(guī)范國務院部門行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》要求，制定出臺了《關于規(guī)范行政審批行為改進行政審批工作的通知》，實行“首問責任制、一次告知制、受理承諾制、責任追究制”，堅持依法行政，規(guī)范行政審批運行機制，提高行政服務效能，積極創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。
(一)完善并落實依法應對和處置群體性事件工作機制。堅持預防為主的工作方針，從源頭上防止涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生;建立健全社會穩(wěn)定預警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決;堅持依法行政，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在充分考慮群眾利益，取得群眾理解和支持的基礎上制定和出臺各項政策措施。**年，我市未發(fā)生食品藥品安全、安全生產、生態(tài)環(huán)境、網(wǎng)絡安全、社會安全等方面重大事故。
(二)加強行政復議工作。依法受理行政復議案件，**年，市本級共接待行政復議申請人36人次，經審查立案辦理行政復議案件3件，依法作出行政復議決定3件。通過行政復議體制改革，暢通了復議渠道，提高了辦案質量，切實維護了人民群眾的合法權益，行政復議公信力顯著增強。**年我市重點推進縣級政府行政復議體制改革，按照《黑河市人民政府關于推進行政復議體制改革工作的意見》落實相關工作，目前，我市已全面實行了行政復議權相對集中。按照省法制辦的規(guī)范化建設要求，遵循“依法、高效、有序”的原則，結合工作實際，形成了一套有效的行政復議規(guī)范化制度，在原有聽證、含議、回避、調解等工作制度的基礎上，進一步建立、完善了與司法、監(jiān)察部門的案件移送、銜接制度，下發(fā)了《關于建立不履行或無正當理由拖延履行行政復議已送工作制度的通知》，對經行政復議機關責令不履行行政復議決定的，移送檢察機關問責。市政府每年將行政復議經費列入政府預算，保障了經費需求。
(三)改革信訪工作制度。信訪事項依法按程序受理，規(guī)范初信初訪和初次網(wǎng)上投訴事項的受理辦理，做到受理辦理全過程責任清晰、要求明確。嚴格執(zhí)行訴訪分離，推行依法逐級走訪，積極引導群眾逐級表達訴求。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，有權處理的行政機關依照規(guī)定作出支持信訪請求意見的，督促有關機關或者單位執(zhí)行。**年共受理群眾來信來訪來電580件人次。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的全國網(wǎng)上信訪平臺。全年共網(wǎng)上受理115件，同比增長1%;建立完善責任機制，嚴格落實信訪責任制實施辦法，研究制定實施細則。嚴格落實“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”的問責機制，積極探索運用信訪部門“三項建議”職責的方法，做到有責必問、有錯必糾。
法治建設主體職責自查報告篇二十三
法治建設是實現(xiàn)黨建工作的重要內容，那么關于法治政府建設。
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年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[]29號、黑政法發(fā)[]71號、慶法制發(fā)[]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
六、積極推進“雙隨機一公開”工作開展。
根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
七、下一步。
工作計劃。
今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
(一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
(二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務制度，真正做到為民、便民、利民。
(三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
為認真貫徹《固原市法治政府建設實施方案(-20xx)》(固黨辦[]100號)精神，根據(jù)固原市政府辦公室《關于開展法治政府建設工作推進情況自查的通知》要求，細致有效推進交通運輸法治建設工作，現(xiàn)將我局xx年以來法治政府建設推進情況自查結果作以如下匯報。
一、總體情況。
xx年以來，我局按照自治區(qū)、市人民政府和交通運輸廳的要求，以全面推進依法行政為主線，以建設交通運輸法治政府部門為目標，以法治考評為抓手，堅持黨的領導，堅持法律面前人人平等，堅持依憲施政、依法行政、簡政放權，把法治要求貫穿到交通運輸行業(yè)改革發(fā)展全過程中，落實到交通運輸規(guī)劃、建設、管理、服務、運營、生產的各領域，為促進交通運輸行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快構建“四個交通”提供法治引領和保障。
二、主要工作和成效。
(一)制定印發(fā)實施方案。
按照市委、市政府《固原市法治政府建設實施方案(-20xx年)》的要求，結合固原市交通運輸行業(yè)實際情況，我局制定了《固原市交通運輸局法治政府建設實施方案(-20xx年)》，并印發(fā)局屬各科室及下屬事業(yè)單位執(zhí)行。實施方案從總體要求、主要任務和組織實施等方面做了部署要求，規(guī)定了局屬各科室及下屬單位的職能及時間進度安排。
(二)深入推進“放、管、服”改革。
一是進一步完善行政權力清單，圍繞行政審批制度改革，我局承擔行政職權共有四項。xx年10月，我市成立固原市行政審批局，我局承擔的四項行政職權全部移交行政審批局，xx年6月，行政審批局將交通建設工程施工圖設計文件審批事項轉回我局辦理。目前我局僅有一項行政職權。通過“放、管、服”，進一步理順了項目審批、建設、管理的相統(tǒng)一。xx年根據(jù)市委市政府相關要求，我局對行政權力進行對應清理，形成了交通運輸權利清單和責任清單，并通過市委編辦審核，在政府門戶網(wǎng)站進行了公布。進一步規(guī)范了前置審批事項和中介服務事項，加強了行政審批事中事后監(jiān)管。二是健全了“雙隨機”制度。為進一步規(guī)范市場執(zhí)法行為，我們建立了隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，確定了局機關隨機抽查事項清單和市場主體名錄庫以及行政執(zhí)法人員名錄庫，明確了抽查內容和抽查方式。三是公開公共服務事項。我局按要求公布了局機關行政審批事項的辦事指南、格式文本、列明了辦理依據(jù)、受理單位、基本流程、申請材料及依據(jù)、辦理時限、咨詢方式等內容，減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦理時限，未出現(xiàn)影響審批辦理的情況，也未收到相關投訴。
(三)堅持嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格執(zhí)行“兩罰銜接”運行機制。積極接入自治區(qū)交通運輸廳行政審批系統(tǒng)信息平臺，按照相關規(guī)定及時、全面、準確錄入信息，在交通運輸行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的刑事案件，按程序及時向公安機關移送。截至目前，局機關無行政處罰案件發(fā)生。二是嚴格加強執(zhí)法隊伍管理。我局全面落實行政執(zhí)法人員資格管理、年審和持證上崗等制度，禁止無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責。建立健全行政執(zhí)法公示制度，推進行政處罰案件信息公開。落實執(zhí)法投訴舉報查處機制，及時查處群眾投訴舉報、媒體曝光的典型案件，切實做到嚴格依法公正文明規(guī)范執(zhí)法，有效防范執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新服務方式，加強科學化執(zhí)法。轉變重管理輕服務觀念，強化執(zhí)法為民和服務群眾意識，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷探索改進服務的新思路、新方式、新舉措，切實提高交通執(zhí)法工作科學化、規(guī)范化、法治化水平，全面改善執(zhí)法隊伍形象，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務保障。
(四)開展社會法治宣傳教育。
一是為進一步提高廣大群眾依法辦事能力，增強全民法治程度，結合交通運輸行業(yè)特點，在日常法治宣傳的基礎上結合法律進車站、法律進單位、國家憲法日暨全國法治宣傳日等活動，大力開展普法宣傳教育活動。進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制。二是按照“誰主管誰負責”的原則，要求交通運輸行業(yè)各單位結合本行業(yè)特點和服務對象群體的法律需求，開展交通運輸法治宣傳教育。充分發(fā)揮交通運輸行業(yè)的作用，加強單位法治文化建設。三是抓好交通運輸行政執(zhí)法人員法治宣傳教育。制定下發(fā)了《關于加強全市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設的實施方案》(固交發(fā)[]43號)。要求各縣區(qū)交通運輸局深入學習了《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《公路法》、《公路安全保護條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等交通專業(yè)法律法規(guī)和與交通密切相關的法律法規(guī)。通過學習，提高全市交通運輸系統(tǒng)干部職工和廣大從業(yè)人員學法的自覺性，增強依法辦事的能力。
三、存在的問題。
今年以來，我局在法治建設方面做了一定的工作，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范，依法行政水平逐步提高。但從全市各縣(區(qū))所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(三)我局的法律顧問制度尚未健全，未設立法律顧問。
四、下一步打算。
(三)有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強交通運輸基層執(zhí)法站所的“三基三化”建設，強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識、素質意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設一支政治素質高、業(yè)務能力強的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。
xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《xx市法治政府建設xx年工作要點》，認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調整、下放行政職權事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內部調查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市權力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結102件，提前辦結率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產專業(yè)檢查服務實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調查取證、權利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《xx市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《xx市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共xx人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內容。七是制定了《xx市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。八是制定了《xx市安全生產失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
一是按照《xx市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《xx市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《xx市安全生產行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室xx年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網(wǎng)站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務。
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