国产精品高清视亚洲中文,99久久国产综合精品女图图等你

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一

委托代理人：（姓名）________，性別：________?，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務(wù)：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)系電話：________________。

被申請(qǐng)人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務(wù):?________，住所：_______________________。

_____請(qǐng)求：

________________公司未按國(guó)家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老_____費(fèi)，侵犯了________（申請(qǐng)人）的社會(huì)_____權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：

1、要求________________公司（被申請(qǐng)人）補(bǔ)繳________（申請(qǐng)人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老_____費(fèi)。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老_____而產(chǎn)生的________和________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

3、________（申請(qǐng)人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老_____費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

事實(shí)和理由：

________________公司（被申請(qǐng)人）與________（申請(qǐng)人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請(qǐng)人）在________年____月申請(qǐng)解除聘用合同，自_________年9月1日起解聘。________________公司（被申請(qǐng)人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請(qǐng)人）期間________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老_____費(fèi)征繳義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)_____基金按照_____類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)_____令第259號(hào)社會(huì)_____費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)_____費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)_____費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

《中華人民共和國(guó)_____令第259號(hào)社會(huì)_____費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)_____費(fèi)的，由勞動(dòng)_____行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)_____基金。

《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》第六條規(guī)定?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)_____。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)_____費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)_____費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)_____待遇。

證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

1、《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》

2、_____________（申請(qǐng)人）工作日志

3、_____________（申請(qǐng)人）工資明細(xì)

4、_____________（申請(qǐng)人）社?？劾U明細(xì)

申請(qǐng)人：_____________

________年____月____日

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二

申請(qǐng)人：（姓名）________ ，性別：________，民族：________ ，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現(xiàn)住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。

委托代理人：（姓名）________，性別：________ ，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務(wù)：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)系電話：________________。

被申請(qǐng)人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務(wù): ________，住所：_______________________。

仲裁請(qǐng)求：

________________公司未按國(guó)家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了________（申請(qǐng)人）的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：

1、要求________________公司（被申請(qǐng)人）補(bǔ)繳________（申請(qǐng)人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的________和________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

3、________（申請(qǐng)人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

事實(shí)和理由：

________________公司（被申請(qǐng)人）與________（申請(qǐng)人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請(qǐng)人）在________年____月申請(qǐng)解除聘用合同，自20__年9月1日起解聘。________________公司（被申請(qǐng)人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請(qǐng)人）期間________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

1、《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》

2、_____________（申請(qǐng)人）工作日志

3、_____________（申請(qǐng)人）工資明細(xì)

4、_____________（申請(qǐng)人）社?？劾U明細(xì)

申請(qǐng)人：_____________

________年____月____日

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三

申 ?????請(qǐng) ?????人

被 ???申 ??請(qǐng) ??人

姓 ????名

或單位名稱(chēng)

姓 ????名

或單位名稱(chēng)

單位性質(zhì)

法定代表人

姓 ????名

職務(wù)

法定代表人 ???姓 ????名

職務(wù)

性 ????別

年齡

性 ????別

年齡

民族或國(guó)籍

用工

性質(zhì)

民族或國(guó)籍

用工

性質(zhì)

工作單位

地 ???址

電 ???話

郵 ???編

請(qǐng)求事項(xiàng)：

事實(shí)和理由：

此 ????致

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：??????????????（簽名或蓋章）

年 ??????月 ??????日

附：副本????????????????????????份；

注：1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色或者藍(lán)色水筆書(shū)寫(xiě)或打印，打印必須使用a4紙，文末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。

2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求。

3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小的紙（a4紙）續(xù)加中頁(yè)。

4、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四

集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)

集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)請(qǐng)看下面為大家?guī)?lái)的集體_____申請(qǐng)書(shū)范文吧!

集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)【1】

申?請(qǐng)?人：(姓名)?等合計(jì)?人

確認(rèn)有效的通訊地址：

編碼：

聯(lián)系電話：

(詳細(xì)人員情況見(jiàn)附表)

被申請(qǐng)人：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：(姓名)?職務(wù)：

住?所：

聯(lián)?系?電話：

企業(yè)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況：□停產(chǎn)?(時(shí)間)□倒閉?(時(shí)間)

□其他

_____請(qǐng)求：(合計(jì)請(qǐng)求金額?元，各人請(qǐng)求明細(xì)見(jiàn)附表)

1、

2、

3、

事實(shí)與理由：

附件：1、_____申請(qǐng)人基本信息表

2、有關(guān)證據(jù)材料?份

申請(qǐng)人簽名(加蓋指模)：

二○?年?月?日

集體_____申請(qǐng)書(shū)【2】

(適用十人以上勞動(dòng)者共同提出_____申請(qǐng))

申請(qǐng)人?等?人(詳見(jiàn)申請(qǐng)人主體明細(xì)表)共同推薦以下代表人

代表人一：?出生：?性別：?民族：

住址：?聯(lián)系電話：

代表人二：?出生：?性別：?民族：

住址：?聯(lián)系電話：

代表人三：?出生：?性別：?民族：

住址：?聯(lián)系電話：

代表人四：?出生：?性別：?民族：

住址：?聯(lián)系電話：

代表人五：?出生：?性別：?民族：

住址：?聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：?職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

第三人：

法定代表人：?職務(wù)：

住所：

聯(lián)系電話：

_____請(qǐng)求：(詳見(jiàn)附件—_____請(qǐng)求及相關(guān)明細(xì)表)

事實(shí)和理由：

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

附：申請(qǐng)人主體資格明細(xì)表

申請(qǐng)人_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表

_____申請(qǐng)書(shū)副本?份;

申請(qǐng)人代表(簽名)：

二○?年?月?日

注：

1、本申請(qǐng)書(shū)供勞動(dòng)者提起集體勞動(dòng)爭(zhēng)議_____用，用鋼筆或其他炭素水筆書(shū)寫(xiě)。

2、所有申請(qǐng)人主體信息應(yīng)在主體資格明細(xì)表中列明，代表人為所有申請(qǐng)人共同推薦;_____申請(qǐng)請(qǐng)求以及相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)在_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表中列明。

3、_____申請(qǐng)書(shū)事實(shí)理由部分應(yīng)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系的建立過(guò)程(包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng))以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)相同的事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù)，申請(qǐng)人間的事實(shí)差異應(yīng)在_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表中列明。

4、申請(qǐng)書(shū)及明細(xì)表副本份數(shù)?應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交。

性別

出生年月

民族

住址

聯(lián)系電話

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五

申請(qǐng)人：_________________

電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________有限公司

住址：________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的__________年____、______月工資人民幣_(tái)________元。

3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣_(tái)_______元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。

4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)與理由：_________________

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：________________，男，________族，________年________月________日生，住________________，身份證號(hào)：________________，電話：________________。

被申請(qǐng)人：________________

住所地：________________

負(fù)責(zé)人：________________(辦公室主任)電話：________________

請(qǐng)求：

一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、1、停工留薪工資________________元。

2、住院期護(hù)理費(fèi)________________元。

3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)________________元。

4、傷殘補(bǔ)助金________________元。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元。

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元。

共計(jì)：________________元

事實(shí)和理由：

二、申請(qǐng)人于________年________月________日，在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷，當(dāng)天送到________市_________治療，出院時(shí)該院診斷證明書(shū)為：

1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;

2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;

3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;

4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。

住院_________天，康復(fù)期_________天，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于________年________月________日________縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【_________】第_________號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷，________年________月________日________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為_(kāi)________級(jí)傷殘。

此致

________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議________院

申請(qǐng)人：________________

________年________月________日

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)范本【1】

申訴人：_________，女，_____0年10月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。

第一被訴人：武漢_________股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)_________

法定代表人：_________

第二被訴人：武漢_________有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)_________街

法定代表人：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;

6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________年3月19日到期。

_________年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷_____，醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____，繳納_____費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

_________年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申訴人：

年?月?日

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容【2】

第二十八條?申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

【解讀】本條是關(guān)于_____申請(qǐng)書(shū)的規(guī)定。

(一)書(shū)面申請(qǐng)

根據(jù)本法規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

以書(shū)面形式申請(qǐng)_____，有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的_____請(qǐng)求及其所根據(jù)的'事實(shí)和理由，也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)審查，決定是否受理，以及在決定受理后，向被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)達(dá)原告的_____請(qǐng)求及其依據(jù)，方便被申請(qǐng)人行使答辯的權(quán)利，有利于_____活動(dòng)的進(jìn)行。

因此，當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交_____申請(qǐng)書(shū)。

根據(jù)本條規(guī)定，申請(qǐng)人提交書(shū)面_____申請(qǐng)，應(yīng)按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的_____申請(qǐng)書(shū)副本，即與_____申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容相同的文本，是相對(duì)于遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的那份_____申請(qǐng)書(shū)而言的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)保留一份為正本，送達(dá)被申請(qǐng)人的各份為副本。

(二)_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容

_____申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行_____審理的書(shū)面申請(qǐng)，是重要的_____文書(shū)，在勞動(dòng)爭(zhēng)議_____中具有重要作用，是申請(qǐng)人提起_____的根據(jù)，申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)受理本案并在_____中爭(zhēng)取有利法律后果，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)。

法律對(duì)_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的，這既有利于原告寫(xiě)清楚事實(shí)根據(jù)與申請(qǐng)理由，也有利于送達(dá)被申請(qǐng)人，使其知曉_____事由，方便_____活動(dòng)的正式展開(kāi)。

根據(jù)本條規(guī)定，_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人分別列明以上情況。

申請(qǐng)人由法定代理人代為_(kāi)____的，或者申請(qǐng)人委托律師或他人代為_(kāi)____的，還應(yīng)說(shuō)明法定代理人或委托代理人的基本情況。

代理人是律師的，只要寫(xiě)明其所屬律師事務(wù)所的名稱(chēng)，而不需寫(xiě)明律師的基本情況。

寫(xiě)明當(dāng)事人的基本情況，有助于_____委員會(huì)審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格，便于_____委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

_____申請(qǐng)書(shū)中的_____請(qǐng)求是申請(qǐng)人想通過(guò)_____程序達(dá)到的目的，是_____活動(dòng)中的重要內(nèi)容，也是_____申請(qǐng)書(shū)中必須記明的法定事項(xiàng)。

因此應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明申請(qǐng)人通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)向被申請(qǐng)人提出的具體實(shí)體權(quán)利請(qǐng)求，即要求勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人履行什么義務(wù)，以及通過(guò)_____所要達(dá)到的目的。

_____請(qǐng)求應(yīng)力求明確具體，切忌含糊不清，模棱兩可。

在記明_____請(qǐng)求的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)記明提出_____請(qǐng)求的客觀基礎(chǔ)，以充分的事實(shí)、理由來(lái)支持_____請(qǐng)求，這樣才能使受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)明確其提起_____的事實(shí)依據(jù)和具體原因，并在此基礎(chǔ)上對(duì)案件進(jìn)行依法審理和裁決。

_____請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括：當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)，請(qǐng)求的依據(jù)和理由及適用的法律等。

這部分內(nèi)容作為_(kāi)____申請(qǐng)書(shū)的核心內(nèi)容，所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，于法有據(jù)，簡(jiǎn)明概括。

3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

申請(qǐng)人提出_____申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù)，而申請(qǐng)人對(duì)自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，因此，在_____中，申請(qǐng)人提出的_____請(qǐng)求是否合理，所根據(jù)的事實(shí)是否存在，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明，如書(shū)證、物證等。

申請(qǐng)人在提出證據(jù)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來(lái)源，以便勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)核實(shí)。

如提供的是證人的，要寫(xiě)明證人的姓名和住所或工作單位，以便于_____委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù)，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時(shí)、公正地裁決。

此外，還應(yīng)注明_____申請(qǐng)書(shū)副本的份數(shù)，以及提交證據(jù)的名稱(chēng)、份數(shù)，并將其按編號(hào)順序附于_____申請(qǐng)書(shū)后。

(三)口頭申請(qǐng)

申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng)，但是根據(jù)本條第三款規(guī)定：“書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

根據(jù)該規(guī)定，申請(qǐng)_____有書(shū)面申請(qǐng)和口頭申請(qǐng)兩種方式，以書(shū)面申請(qǐng)為原則，口頭申請(qǐng)為例外。

即在通常情況下，原告申請(qǐng)_____都得向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，以便申請(qǐng)人詳盡地表述訴訟請(qǐng)求，說(shuō)明案件的事實(shí)、理由和根據(jù)，也有利于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的_____申請(qǐng)進(jìn)行審查。

只有在書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確實(shí)有困難的情況下，才可以以口頭方式向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。

此處所說(shuō)的“書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難”，一般是指申請(qǐng)人本人因文化水平低或法律知識(shí)欠缺而造成的自行書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的情形，在這兩種情形下，都可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)。

以口頭的方式提起_____申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)一記人筆錄，筆錄應(yīng)由申請(qǐng)人簽名或蓋章，與書(shū)面_____申請(qǐng)具有同等效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)既可以將抄錄的申請(qǐng)人口述筆錄送給被申請(qǐng)人，也可以將申請(qǐng)人口述的主要內(nèi)容口頭告知被告。

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)【3】

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)主要包括以下幾方面內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱(chēng)、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____的案件，要寫(xiě)明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資。

(2)_____請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。

這是文書(shū)的重點(diǎn)部分。

首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對(duì)方承擔(dān)的法律責(zé)任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。

其次要針對(duì)請(qǐng)求部分寫(xiě)清事實(shí)和理由，主要寫(xiě)明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過(guò)程，并重點(diǎn)寫(xiě)明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，寫(xiě)清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

最后要根據(jù)事實(shí)寫(xiě)清法律依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。

(3)申請(qǐng)人本人署名或蓋章，寫(xiě)明申請(qǐng)日期。

律師提醒書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意的問(wèn)題：

(1)申請(qǐng)_____的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的受理范圍。

(2)必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向_____委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本。

(3)如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加_____，申請(qǐng)_____時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。

(4)可以委托律師等專(zhuān)業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加_____。

(5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付_____委。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八

申請(qǐng)人__________，男，19__________年_____月__________日出生，住所地湖北省__________市__________大道__________號(hào)。

被申請(qǐng)人武漢__________有限公司，住所地武漢市__________區(qū)__________大廈_____樓，法人代表__________董事長(zhǎng)。

仲裁請(qǐng)求：_________________

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元_____%_____個(gè)月=____元;

二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付超過(guò)法定試用期賠償金____元_____個(gè)月=____元;

三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同期滿后未續(xù)訂合同期間雙倍工資____元_____個(gè)月=____元;

四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳試用期三個(gè)月期間應(yīng)繳納而未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金。

事實(shí)和理由：_________________

_____年_____月_____日，申請(qǐng)人應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作。_____年_____月，雙方正式簽訂勞動(dòng)合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽)，崗位為風(fēng)險(xiǎn)控制部，合同期限為1年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期為三個(gè)月，月工資__________元。勞動(dòng)合同第十條(四)約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期間被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。合同期滿后，雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同。_____年_____月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人遵守了競(jìng)業(yè)限制條款。為此，申請(qǐng)人特向貴委提出如上仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求依法保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。湖北朋來(lái)律師事務(wù)所版權(quán)所有，侵權(quán)必究。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九

申請(qǐng)人姓名：______________性別：______________出生日期：______________年_____月_____日

職業(yè)：_________________工作單位：_________________公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位)，身份證號(hào)碼：_____________

住所地和電話：________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào)房電話________________

文書(shū)送達(dá)地址：________________市__________路_____號(hào)_____棟_____單元_____號(hào)，郵政編碼___________________

被申請(qǐng)人：_____________公司(應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng))

住所地和電話：_________________市__________路__________號(hào)_____棟，電話________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。

3、裁決 _________________ 。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日。_____________年_____月_____日，被申請(qǐng)人以 _________________ 為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元，支付申請(qǐng)人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。

申請(qǐng)人_______________(簽名)

_____________年__________月__________日

養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十

申請(qǐng)人：（員工姓名）_________，身份證號(hào)碼：__________________，住址：___________________________聯(lián)系電話：__________________。

被申請(qǐng)人：（企業(yè)名稱(chēng)）______________________公司，法定代表人：_________，職務(wù)：_________，注冊(cè)地址：___________________________，實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：___________________________，聯(lián)系電話：__________________。

一、請(qǐng)求事項(xiàng)（簡(jiǎn)明扼要，爭(zhēng)議金額或其他請(qǐng)求要清楚、明確）：

1、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日日）_______元；

2、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日）_______元；

3、要求被申請(qǐng)人支付_______年未休年休假工資 _______ 元；

4、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______ 元；

5、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 _______元。

合計(jì)：______________元。

二、基本事實(shí)：

（一）員工入職時(shí)間：_______ 年____ 月____日。

（二）勞動(dòng)合同簽訂情況：

1、有無(wú)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同：√有 □無(wú)

2、最后一份勞動(dòng)合同的期限：

√_______ 年____ 月____日起至 _______ 年____ 月____日止的固定期限勞動(dòng)合同；

□從年月日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；

□其他

（三）員工工作崗位：___________________________________；

（四）員工工資情況：

1、實(shí)際發(fā)放的月工資數(shù)額：_________元。

2、工資發(fā)放形式：□現(xiàn)金發(fā)放 √銀行轉(zhuǎn)賬 □部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬 □其他

3、員工離職前十二個(gè)月的月平均工資（不足十二個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算）： _________元。

（五）員工離職情況：

1、是否已離職：√已離職 □未離職

2、離職時(shí)間： _______ 年____ 月____日；最后正常工作日：_______ 年____ 月____日。

3、離職原因：申請(qǐng)人工傷治療出院后，于 _______ 年____ 月____日回到被申請(qǐng)人處要求上班，但被申請(qǐng)人不讓申請(qǐng)人進(jìn)入車(chē)間，并于當(dāng)天違法辭退申請(qǐng)人。

三、請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)及計(jì)算方式（請(qǐng)逐項(xiàng)列明）：

訴求 1：

1、事實(shí)及理由：申請(qǐng)人在_______ 年____ 月____日至 _______ 年____ 月____日期間每天按時(shí)上班，但被申請(qǐng)人未發(fā)放上述期間的工資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條，被申請(qǐng)人應(yīng)予支付。

2、證據(jù)：考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。