總結(jié)是一個自我反思和分享的過程，能夠幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。要重點突出自身的優(yōu)點和長處，同時識別和反思自身的不足和問題，為改進提供方向。以下是小編整理的一些典型總結(jié)范文，供大家參考梳理寫作思路。
文控文員的工作總結(jié)篇一
年中工作總結(jié)今年是我來到學校的第一個半年，總結(jié)我過去的上半年，可以說“忙并收獲著，累并快樂著。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。我以前從事的是其他行業(yè)，學校的工作對于我來說也許只是學生時代看到的一部分。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：
一、辦公室工作。主要包括：
1、學校與教育局的材料取送
2、統(tǒng)計考勤
3、校級活動的前期準備
4、學校報道的撰寫
辦公室的工作是我第一次接觸，辦公室是是一個綜合部門“不干有人找，干了看不著”的工作，既專業(yè)又瑣碎。初來乍到時對于一些其它同事熟悉的流程我時常會感到非常陌生，例如在學校舉辦大型活動時，經(jīng)常不能迅速做出反應(yīng)，也不敢自作主張?zhí)崆皽蕚湟恍┦聛碜?，所以只能等著領(lǐng)導指揮，感覺比較被動。還有文字的撰寫上，由于以前的工作中很少接觸我的文字組織能力比較差，很多東西不能夠用文字描述清楚。經(jīng)過這半年來校領(lǐng)導的悉心指導和我自己的觀察和學習?，F(xiàn)在我已逐漸克服了這些方面的困難，學會獨立處理工作難題。
自己的動作，不能自己糾正動作錯誤。這就要求作為教師的我要積極帶動學生積極性，及時糾正錯誤，并及時改變教法，讓學生更容易接受和理解。
下半年對我說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對上半年工作中存在的不足，下半年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、做好與各位同事的溝通工作。在上半年里因為不熟悉和年齡的差異，沒有很好的做好溝通工作，一些特殊事情的傳達上有時會出現(xiàn)理解偏差等問題，在今后的工作中我要加強與大家的溝通，多站在對方的角度想問題，努力加強自己的溝通能力，做好辦公室的本職工作。
2、處理好日常行政事務(wù)管理，協(xié)助校領(lǐng)導做好重要活動的安排。
3、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。
4、加強知識的學習，對學校主要教學科目進行學習，多請教專業(yè)教師，提高自身素質(zhì)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平，爭取早日成為學校教師隊伍中的重要一員。
最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信學校明天會更好。
文控文員的工作總結(jié)篇二
文控工作總結(jié)前期文控工作由于管理的不規(guī)范，存檔資料分類混亂，部門劃分不明確，導致歸檔資料利用效率極低，下面，就我接手文控后的工作情況做一下簡單匯報：
（1）按照公司要求將文控資料分部門、分類別存檔，歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁數(shù)，均標注齊全完整。為了方便資料的利用，做好了資料收發(fā)的對應(yīng)臺賬，統(tǒng)一編制了歸檔號、歸檔目錄，歸檔目錄與每卷檔案相對應(yīng)，提高了資料利用的效率。
（2）按照規(guī)定做好各類文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的借閱、復(fù)制等工作。對涉及保密的資料嚴格按照公司規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導批準后方可借閱、復(fù)制。
（3）核對清楚各部門存檔資料的完整性，對文控褶皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，保持存檔資料外觀的清潔與整齊。
由于公司存檔資料眾多且分類很細，在開始歸檔的時候，由于自己沒有把握好資料分類的準確性，導致有些資料歸類不清楚，存檔部門不明確，不利于資料的高效利用。
（1）進一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，對歸檔資料做到準確分類存檔，提高檔案利用效率。
（2）加強管理意識，保持對工作一如既往的高度責任感，對歸檔資料的編制整理做到及時、完整、準確。
（3）結(jié)合自身的崗位工作，邊學習邊工作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，注重計算機知識和信息文化的學習掌握，實行紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，實現(xiàn)雙重管理與備份，保障檔案的安全、完整與高效利用。
文控文員的工作總結(jié)篇三
創(chuàng)新為動力，求真務(wù)實，銳意進取，在更高層次、更高水平、更高目標上謀求發(fā)展，緊緊圍繞總隊黨委提出的“三基”工程建設(shè)“攻堅決勝年”和支隊黨委提出的“隊伍正規(guī)化建設(shè)提高年”、“和諧社會促進年”的總體部署，實現(xiàn)“三個確保，一個提升”，即：確保部隊高度穩(wěn)定，確?；馂?zāi)形勢基本穩(wěn)定，確?！叭惫こ棠繕巳蝿?wù)圓滿完成，全面提升消防監(jiān)督執(zhí)法和滅火救援能力。
俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，大隊歷來非常重視班子建設(shè)，支部一班人以提高班子能力為出發(fā)點，著力構(gòu)建“開拓型班子”。一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度，堅持支部中心組學習制度，認真開展政治學習和業(yè)務(wù)理論學習，提高班子成員自身素質(zhì)；二是堅持黨支部集體領(lǐng)導制度，班子成員之間坦誠相見，在官兵（隊員）普遍關(guān)注的焦點、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經(jīng)黨支部會議研究決定，班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調(diào)子；三是大隊班子牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，將權(quán)力看成是責任，權(quán)力越大責任越重，積極開展批評與自我批評，爭做廉潔奉公的模范，增強了反腐倡廉的自覺性；四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創(chuàng)新，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展。五是加強與群眾聯(lián)系，大隊班子成員經(jīng)常與干部、戰(zhàn)士（隊員）交心談心，每逢重大節(jié)日以座談會形式增進了解、加強友誼；在工作中，對于急、難、險、重任務(wù)，班子成員首先沖鋒在前，享受在后，積極做好表率，保證了大隊工作無往不勝，建立了一支團結(jié)高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領(lǐng)下，大隊各項工作穩(wěn)步推進，取得了一個又一個勝利。2008年先后被總隊評為“三基工程達標先進大隊”，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。
會進行動員部署，集中組織學習、自學和討論?；顒娱_展以來，支部一班人先后組織學習10多次，官兵受教育面達100%，官兵在金盾網(wǎng)發(fā)表稿件10余篇，開辟“學習十七大精神專欄”1個，交流學習體會6次，確保了教育落到實處。
（二）扎實開展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的有關(guān)要求，大隊制定了教育整頓方案，召開了動員大會，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。通過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質(zhì)、服務(wù)水平、工作效率、隊伍形象明顯提升，人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高，在今年的抗擊冰凌災(zāi)害的斗爭中得到了很好的檢驗。
官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答，進行考試，通過筆試，成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防范措施6條，及時發(fā)現(xiàn)各類事故苗頭，做到早預(yù)測、早預(yù)防。五是設(shè)置了“百日安全競賽倒記時”警示牌，在營區(qū)內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置“安全行車、尊章守法”，人人爭創(chuàng)“無責任事故、無違反“五條禁令”、無違法違紀案件模范，形成了人人講安全，事事講安全的良好氛圍。六是針對我縣境內(nèi)道路交通的實際，采取緊急措施，在消防值勤車輛上安裝了剎車噴水、防滑鏈，并嚴格落實車輛外出報告制度，七是對滅火救援和訓練安全防護措施進行了明確規(guī)定。八是堅決落實〈昭通市消防部隊干部節(jié)假日、八小時外管理規(guī)定〉，到目前為止，未發(fā)生任何行政責任事故和案件，部隊高度穩(wěn)定。
（四）深入開展“紅盾五號、六號、七號”專項行動，為確保。
”命令，認真做好全國兩會、全市和全縣兩會的消防安全保衛(wèi)任務(wù)，期間，全隊共出動檢查組9個，檢查人員145人次、檢查單位124個、查出火災(zāi)隱患98條，其中當場整改50條，限期整改48條，下發(fā)《責令限期改正通知書》48份、派出防火班36次、開展“六熟悉”48次，開展消防宣傳12次。
（五）抗雪救災(zāi)基本情況。年初的冰雪災(zāi)害危害大、持續(xù)時間長、造成損失大。災(zāi)害發(fā)生前，大隊就按照支隊下發(fā)的《關(guān)于切實做好雨雪天氣部隊安全工作和搶險救援的通知》精神，一方面在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下做好抗擊冰雪災(zāi)害的準備，另一方面隨時做好“滅大火、打大戰(zhàn)、搶大險”的思想準備，嚴格落實戰(zhàn)備值班制度，加強車輛器材裝備的檢查保養(yǎng)，采取防寒、防凍、防滑措施，針對停電、通信不暢等情況，落實消防通信聯(lián)絡(luò)措施，確保通信暢通，大隊在縣委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴密組織火災(zāi)撲救、道路交通事故搶險救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在確保滅火救援任務(wù)的前提下，積極為受災(zāi)斷水群眾送水，積極參加掃雪除冰工作，在長達兩個月的時間內(nèi)，大隊共出動官兵、專職隊員160余人次，參加搶險救援行動20余次，出動車輛40余次，為受災(zāi)群眾運水40余噸，在街道和路面掃雪除冰300余米，積極為災(zāi)區(qū)群眾捐款2180元（其中參加縣委政府捐款xx80元，參加支隊捐款1000元）。
倒塌，地震發(fā)生后，大隊快速反應(yīng)，緊急召開抗震救災(zāi)戰(zhàn)前動員大會，部隊進入二級戰(zhàn)備狀態(tài)，立即啟動了抗震救災(zāi)搶險救援預(yù)案，從車輛、器材裝備、后勤保障等各方面做了精心準備。同時積極開展向災(zāi)區(qū)獻愛心活動。在總隊、支隊、縣委政府的號召下，共為災(zāi)區(qū)群眾捐款3953.8元（其中參加支隊捐款1000元，參加縣委政府捐款xx60元，為四川災(zāi)區(qū)政法系統(tǒng)捐款793.8元）。
（七）大隊達標和“六化”建設(shè)情況。根據(jù)《“三基”工程建設(shè)責任狀》、《云南省消防部隊大、中隊建設(shè)標準實施細則》和“六化”建設(shè)的要求,在充分考慮xx大隊實際的基礎(chǔ)上科學謀劃，因地制宜提出了“5321”工作機制（即五規(guī)范、三提升、二突破、一爭創(chuàng)，五規(guī)范：規(guī)范外觀標識、規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置、規(guī)范“四個秩序”、規(guī)范各種檔案建設(shè)、規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序；三提升：提升管理教育能力、提升執(zhí)法為民能力、提升滅火救援能力；二突破：在消防工作社會化有所突破、在后勤保障上有所突破；一爭創(chuàng)：爭創(chuàng)全市消防部隊“六化”建設(shè)標桿單位）。通過開展大隊達標和“六化”建設(shè)工作，使大隊的整體工作較以前有了一個很大的提高。
（八）抓住重點，攻克難點。今年以來，按照平安奧運的工作部署和要求，大隊全體人員深入開展了多個專項治理和火災(zāi)隱患排查整治活動。一是定期召開消防監(jiān)督執(zhí)法例會和火災(zāi)形勢分析會，找準工作切入點，全力推進火災(zāi)隱患整治。二是抓好去冬今春旱季防火、“兩節(jié)”、“兩會”、“清明節(jié)”、“五一”、奧運火炬云南傳遞、“奧運會”、“殘奧會”等重大節(jié)事活動期間的消防監(jiān)督檢查工作，全力消除各類火災(zāi)隱患。三是以奧運安保為重點，切實為奧運會順利舉辦營造良好的消防安全環(huán)境。奧運會安全保衛(wèi)工作是成功舉辦奧運會的重要基礎(chǔ)，不僅關(guān)系到奧運會的安全順利進行，而且關(guān)系到國家的安全和社會穩(wěn)定，關(guān)系到我們國家良好的國際形象。消防部隊在奧運安保中扮演著重要角色，是重要的突擊力量，承擔的任務(wù)十分繁重、艱巨，這是黨和人民對我們的信任，我們責無旁貸。
今年以來，大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關(guān)的領(lǐng)導下，切實把奧運消防安全保衛(wèi)工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，緊緊圍繞公安部奧運消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)動員部署要求，深入開展“平安奧運·云嶺會戰(zhàn)”活動，以決戰(zhàn)的姿態(tài)和高昂的斗志，全力以赴投入到奧運消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)之中，扎扎實實地開展了聲勢浩大的“聚焦”、“利劍”和“紅盾”三個專項行動，圓滿完成了奧運期間的消防安全保衛(wèi)，確保了全縣火災(zāi)形勢的基本穩(wěn)定和部隊的高度穩(wěn)定。
四是大力開展以平安奧運為主題的消防宣傳教育培訓活動。今年以來，大隊全體人員以奧運消防安保為契機，緊緊圍繞“人人參與消防、共筑平安奧運”主題，開展了一系列聲勢浩大的消防宣傳教育活動。在深入開展消防宣傳“五進”活動基礎(chǔ)上，改進消防宣傳教育形式，特別是結(jié)合農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活實際和“六月安全月”活動，開展了具有地方特色的消防宣傳教育活動,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建義務(wù)消防隊,為它們配備一定數(shù)量的滅火器材裝備,基本能達到撲救初期火災(zāi)的需要。同時實施重點崗位、重點工種人員全員培訓制度，推動社會單位開展消防安全培訓。加強對消防管理人員、消防設(shè)施操作人員、電工、焊工等特種作業(yè)人員，易燃易爆崗位和公共娛樂場所人員的消防安全培訓。今年以來，大隊共開展消防宣傳教育活動18次，發(fā)放宣傳資料8640份，進行消防安全教育培訓6次，培訓人員2500余人。
五是提請縣人民政府相繼出臺了《xx縣創(chuàng)建“消防安全縣”第二個三年規(guī)劃實施方案》、《xx縣農(nóng)村房屋火災(zāi)保險實施方案》、《xx縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)消防工作發(fā)展規(guī)劃》，三個文件的出臺，為加強我消防工作，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的政策基礎(chǔ)。
六是派出所消防監(jiān)督工作成效明顯。今年，大隊對全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所舉辦了派出所信息系統(tǒng)及消防業(yè)務(wù)培訓班。全縣所有公安派出所全部投入使用信息系統(tǒng)，為延伸消防工作觸角，打造社會面火災(zāi)防控體系提供了堅實保障。七是大力開展消防基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)村志愿（義務(wù)）消防隊建設(shè)。今年全縣共完成消防規(guī)劃2個，組建農(nóng)村（志愿）消防隊40支434人。
八是積極創(chuàng)新消防監(jiān)管模式，引入市場機制參與消防安全管理，廣泛開展火災(zāi)公眾責任保險和農(nóng)村房屋財產(chǎn)火災(zāi)保險。已在全縣10家單位、場所實施火災(zāi)公眾責任保險。農(nóng)村房屋財產(chǎn)火災(zāi)保險已在全縣全面鋪開，現(xiàn)已按政府的要求完成了40%。七是加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對一些不具備消防安全基本條件，嚴重危及人民生命財產(chǎn)安全的場所和單位，大隊依法進行了處罰，共處罰款2萬元。
九是認真開展了新《消防法》的宣傳工作。新修訂的《消防法》于2008年10月28日第十一屆全國代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過，將于20xx年5月1日正式施行，新消防法繼承和發(fā)展了我國消防法制建設(shè)成果，在總則中規(guī)定：消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。為認真搞好新《消防法》的宣傳工作，大隊積極與縣廣電局聯(lián)系，制作了宣傳帶，于2008年xx月9日在縣城巡回廣播，并散發(fā)了宣傳材料9600余份，此舉為新法的貫徹實施，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（九）大力加強硬件建設(shè)。其一為加大官兵的體能訓練力度，改變單一的體能訓練模式，切實增強官兵的體能，投資3000元安裝了單雙杠；其二為豐富官兵的業(yè)余文化生活，使專職隊員招得來，留得住，確保部隊高度穩(wěn)定，投資4800元購買了乒乓球桌、dvd影碟機和電視機；其三為規(guī)范專職隊的內(nèi)務(wù)和著裝，做到整齊化一，投資35000余元為專職隊購買被裝、床和衣柜；其四投資5000余元購買書柜和傳真機；其五圓滿解決了大隊金盾網(wǎng)的光纖接入使用；其六投資5000余元購買打印機和攝像機；其七投資8000余元購買桌椅板凳，規(guī)范圖書室、學習室建設(shè)；其八投資10500元購置了消防監(jiān)督技術(shù)裝備，投資6800元購置了一臺臺式電腦，投資6800元購置了一臺后勤財務(wù)專用筆記本電腦。
今年以來，大隊共出警26次，其中，交通10次，一般民房8次，森林6次，社會救助2次，出動車輛46臺次，出動官兵和專職隊員260多人次，緊急疏散群眾80余人，挽回經(jīng)濟損失1300余萬元。在自然災(zāi)害和交通等事故日益增多的今天，消防部隊作為搶險救援先鋒隊的作用也日益凸顯，在保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全中發(fā)揮了拳頭和尖刀的作用。在搞好消防工作的同時,大隊還積極參與承包災(zāi)后恢復(fù)重建戶67戶、與一個村結(jié)為計劃生育掛鉤包戶村、與一個村結(jié)為集體林權(quán)制度改革掛鉤村。
一是招收的政府專職消防隊員，在近幾年的滅火和搶險救援中發(fā)揮了主力軍和突擊隊作用，他們常年堅守在自己的崗位上,24小時值班,聞警必須立即出動,由于隊員屬合同制人員，保障機制不健全，工資福利待遇比較低，隊伍極不穩(wěn)定，流動性大，目前，大隊的人員及各項工作任務(wù)(除昭陽區(qū))與其他大隊的一樣,但后勤保障經(jīng)費遠遠低于其他大隊；《勞動合同法》出臺以后，專職消防隊員的五大保險（養(yǎng)老、失業(yè)、意外、傷亡、醫(yī)療）的交納也是個問題，由于大隊后勤保障經(jīng)費脆弱，加之隊員的個人防護裝備和搶險救援器材缺乏，量少質(zhì)弱，在滅火和搶險救援戰(zhàn)斗中，安全隱患大，隊伍的戰(zhàn)斗力受到很大影響。
二是大隊現(xiàn)有的住宿條件和辦公條件，已極不適宜消防工作發(fā)展的需要，按照公安部消防局《消防部隊大、中隊建設(shè)標準》和《城市消防站建設(shè)標準》的最低要求，大隊的建筑面積至少應(yīng)在1600平方米以上，現(xiàn)大隊的住房面積只有750平方米，已遠遠不能滿足大隊官兵及專職隊員的工作、生活和學習的需要，客觀上給消防工作的發(fā)展帶來很大影響。
三是大隊的營房由于早年修建時資金短缺，對營房球場側(cè)面滑坡地段未采取加固處理，留下先天性的安全隱患。今年年初，xx遭受50年不遇的冰凍災(zāi)害，大隊營房滑坡處再次遭到破壞，“5.12”四川汶川發(fā)生8.0級地震后，大隊的滑坡地段土質(zhì)更疏松，偏坡出現(xiàn)較大裂縫，整體向下移動，經(jīng)常有石塊松土滾落，隨時都有崩塌的跡象，嚴重威脅著官兵和專職隊員的生命安全。為徹底消除大隊的地質(zhì)災(zāi)害隱患，大隊邀請了云南巖土工程勘察設(shè)計研究院對治理該地段進行了勘察設(shè)計，但由于xx縣財政比較困難，無力解決滑坡治理經(jīng)費。
一是認真開展政治理論學習。認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝官兵頭腦。著力抓好官兵和專職隊員的忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，繼續(xù)開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀等基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)和弘揚云南消防精神，使官兵和專職隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強官兵和專職隊員的職業(yè)自豪感和榮譽感，始終煅造官兵和專職隊員在各項工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是認真學習部隊的有關(guān)規(guī)定。重點抓好《內(nèi)務(wù)條令》、《紀律條令》、《公安消防部隊兵員、士官管理規(guī)定》、《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》和《公安消防部隊執(zhí)勤條令》的學習，通過學習，強化官兵及隊員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執(zhí)行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒”為主要內(nèi)容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的官兵和隊員作為重點對象，把各類常見的涉法民事和經(jīng)濟糾紛作為重點內(nèi)容，把全國消防部隊發(fā)生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預(yù)防和解決官兵和隊員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高官兵自覺遵紀守法意識。
三是深入抓好安全防事故工作，健全安全防事故長效機制。堅持防范為先，突出重點，健全安全防事故工作長效機制。一是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實，層層簽訂《預(yù)防行政責任事故（案件）領(lǐng)導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續(xù)強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和“8432”安全防事故（案件）監(jiān)管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創(chuàng)新“安全月”活動的內(nèi)容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發(fā)生。三是繼續(xù)完善《道路交通預(yù)警系統(tǒng)》運行機制，建立定期、不定期預(yù)警制度，確保行車安全。四是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監(jiān)控管理，杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生。五是推行安全防事故風險抵押金制度，通過經(jīng)濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。七是加大對部隊執(zhí)勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。
四是認真開展滅火救援工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務(wù)實戰(zhàn)化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務(wù)實戰(zhàn)化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，分別對轄區(qū)內(nèi)的市政消火栓和消防水源進行一次詳細的普查，制作完善《交通水源手冊》，定期開展對縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的熟悉工作。二是將責任區(qū)重點單位滅火作戰(zhàn)預(yù)案及其它救援預(yù)案錄入首車筆記本電腦，指揮員和戰(zhàn)斗班長能熟練使用“化學災(zāi)害事故處置輔助決策系統(tǒng)”。三是建立健全相應(yīng)的戰(zhàn)訓基礎(chǔ)資料、重大危險源統(tǒng)計、重點單位統(tǒng)計、滅火演練統(tǒng)計、業(yè)務(wù)訓練與考核登記，實施紙質(zhì)、電子文檔統(tǒng)一。完善滅火救援基礎(chǔ)資料庫,為滅火救援提供科學依據(jù)。
五是加強消防隊伍建設(shè)。一是規(guī)范政府專職消防隊的管理工作。鞏固政府專職消防隊建設(shè)經(jīng)驗，積極探索新形勢下政府專職隊的管理方法，完善政府專職隊管理規(guī)章制度，逐步建成符合xx實際的政府專職隊伍管理機制，促進政府專職消防隊建設(shè)長效機制的建立。二是根據(jù)《云南省合同制專職消防員招收管理辦法》，規(guī)范合同制消防員的招收、培訓、使用、管理各項工作，研究解決合同制消防員管理使用中出現(xiàn)的新問題，建立合同制消防員管理的長效機制，促進合同制消防員隊伍建設(shè)。
六是認真開展火災(zāi)預(yù)防工作。一是抓好冬春旱季防火、兩節(jié)、兩會、清明、五一、十一等重大節(jié)事活動消防安全保衛(wèi)工作。適時開展火災(zāi)隱患整治專項行動。二是按照上級的工作部署，強化火災(zāi)隱患的源頭控制。三是建立健全相關(guān)職能部門參與的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，形成火災(zāi)隱患的查處、移送、通報制度，完善部門消防安全管理辦法。四是建立完善消防安全研判機制，針對突出問題，組織開展消防安全專項檢查，及時排查、整治和消除火災(zāi)隱患。對隱患突出的單位、場所和部位必須建立文字、圖片等檔案資料，并督促有關(guān)部門進行整改。五是加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度。對不按期整改的火災(zāi)隱患單位或場所,要充分依靠政府和相關(guān)職能部門，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，堅決執(zhí)行公安部“三條鐵規(guī)”，依法予以處罰。對實施停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用的，要及時報請當?shù)厝嗣裾疀Q定，依法實施處罰，同時在新聞媒體予以暴光。年內(nèi)完成支隊下達的消防監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)。
七是加大后勤保障力度。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，后勤保障是完成部隊建設(shè)和消防工作的基礎(chǔ)，要開拓渠道，加大經(jīng)費籌措力度。一是要開展好20xx年消防業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算。要以《云南省縣級消防部隊消防業(yè)務(wù)費保障標準》為依據(jù)，科學、合理編制好20xx年預(yù)算提交財政部門，加強向上級的請示報告力度，積極與相關(guān)部門溝通，爭取對部隊建設(shè)給予更大的理解和支持，確保大隊20xx年消防業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算指標在2008年的基礎(chǔ)上有所增長。二是要爭取專項經(jīng)費。從適應(yīng)當前消防工作和社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的角度，積極爭取消防車輛、裝備器材、營房建設(shè)等專項投入，使大隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)走向科學、可持續(xù)發(fā)展道路。三是在總隊、支隊、xx縣委、政府的堅強領(lǐng)導下開展好大隊的滑坡隱患治理。
八是認真開展好新《消防法》宣傳工作。新《消防法》將于20xx年5月1日正式施行，為使新《消防法》在我縣得到很好的貫徹落實，必須加強宣傳工作，為此，大隊將在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下開展好新《消防法》的宣傳貫徹工作。
文控文員的工作總結(jié)篇四
上政策規(guī)章制度的變化，在日常的工作中我自覺系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、制度有一個較為全面的認識，對于業(yè)務(wù)部門同事提出的業(yè)務(wù)咨詢也能給予及時、準確的反饋和答復(fù)。
在學習政策制度的同時，我結(jié)合分行的操作實際，主筆撰寫了《渤海xx成都分行關(guān)于中國人民信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫使用的暫行管理規(guī)定》，為管理工作有章可循，規(guī)范上路創(chuàng)造了條件；并牽頭推動《規(guī)定》在各部門、各條線的貫徹、實施。同時收集實際執(zhí)行中的反饋意見，以調(diào)整工作重點、強化管理要求。真正做到了將學習內(nèi)容用于實踐，將知識更好的服務(wù)于分行的工作。
2、克服困難，認真履行崗位職責，踏踏實實做好本職工作。20xx年對于我個人來說是困難又充滿了挑戰(zhàn)的一年，上半年信貸監(jiān)控部的同事陸續(xù)離職，截止5月，全部只剩下我一個人。剛開始自己感覺很無助，額度建立、放款審查、每月對總行和監(jiān)管部門的報表報告、行內(nèi)與各個部門之間的聯(lián)系等等工作幾乎都由我一個人完成。但是在短暫的無助后我發(fā)現(xiàn)，在這個時候一切消極、負面的情緒都是徒勞，只有積極的面對所有的困難才能保證行里的工作正常的進行。
在這一困難時期里，在領(lǐng)導的關(guān)心和各部門同事的協(xié)助下。我部順利的接受了總行對批發(fā)授信業(yè)務(wù)全流程檢查以及人民xx成都分行征信工作現(xiàn)場檢查。同時還認真履行自己的崗位職責；踏實完成監(jiān)控部日常工作。
3、精誠團結(jié)、注重培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作意識，不斷提升自身價值。在分行領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，從6月份開始，監(jiān)控部的人員不斷的充盈。雖然就目前的工作量來說，部里的人員配備還是十分的緊張。但是我們每一個人都深深地知道一個人的力量是有限的，促進我部的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力。在提高自身素質(zhì)的同時，我注重自己團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，與同事們一起以負責任的工作態(tài)度，共謀發(fā)展的扎實作風，形成了互助互諒、團結(jié)友愛的工作氛圍。
我在完成自身工作的同時，還將自己的工作經(jīng)驗及方法毫無保留的傳授給新進行的同事，做到互幫互助，一起努力使監(jiān)控部在一種緊張而愉快的氣氛種完成每天繁重的工作。
學習的連續(xù)性還不夠，雖然在日常工作中能夠積極主動的學習相關(guān)政策制度，但由于自身身體、工作開展等客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性不足，對已學的舊有知識回顧不夠的問題。
新年新氣象，20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，認真踏實的履行崗位職責。首先加強與領(lǐng)導、同事之間的交流溝通，繼續(xù)增強自己的團隊協(xié)作意識；其次轉(zhuǎn)變思想觀念；及時了解信貸風險監(jiān)控工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認真學習風險管理相關(guān)知識，提高風險分析與監(jiān)控的能力；認真學習相關(guān)政策及規(guī)章制度，力求上進，為更好的完成20xx年各項工作任務(wù)，為信貸監(jiān)控部的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的奉獻。
總之在20xx年一年當中，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我各方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了較大程度的提高，雖然在很多方面還存在一定的`不足，但我相信，在自己的不懈努力下，在部門的關(guān)心幫助下，我必定會把工作做得更好，我為分行和部門的發(fā)展出一份力！
文控文員的工作總結(jié)篇五
我于2002年10月23日開始任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今日已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經(jīng)驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠夢想。可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自我完全有本事做好現(xiàn)職工作，在此我也想談?wù)剬ξ穆毠ぷ鞯恼J識、看法。
此刻我主要負責部門文檔、會議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說一些自我的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎(chǔ)上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表：
做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內(nèi)部相關(guān)資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應(yīng)的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
二、在會議工作方面，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫，已定文號為"zz（品）紀"，目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關(guān)工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關(guān)人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作。
在以后的工作中，會議紀要保證在會議結(jié)束后的一小時內(nèi)完成（如有特殊情景除外），并使會議紀要起到記載、傳達會議情景和議定事項的作用。并保證會議要求在相關(guān)人員中熟知。
三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求的制作、部門人員考勤、部門每周工作及、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應(yīng)部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關(guān)人員不在或正忙時，幫忙接聽或轉(zhuǎn)接，并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上，并跟蹤知會相應(yīng)人員。
3、物品領(lǐng)用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品，如需領(lǐng)用則按要求填寫領(lǐng)料單呈部門領(lǐng)導審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回，如領(lǐng)取大件物品，則在征得領(lǐng)導同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至3031日到部門人員處詢問下月的物資需求情景，在3031日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領(lǐng)導審批，并將已審批的需求計劃交財務(wù)部相關(guān)人員。
4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當天出勤情景如實記錄在考勤表，對自身不清楚的人員外出等及時向領(lǐng)導詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情景匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批，并做好下個月的考勤表空表。（本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進行完善、改善）。
5、部門工作總結(jié)及計劃：征求領(lǐng)導意見進一步完善部門工作總結(jié)及計劃的使用表格。下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結(jié)和計劃，并做到：總結(jié)充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。將周總結(jié)在每月底匯總后做成部門工作月總結(jié)報部門負責人審查。部門人員的周及總結(jié)在周五進行收集整理，并在下周一上午呈部門負責人審查。部門月及總結(jié)在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負責人審查。
6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結(jié)及計劃時報周信息負責人處。
7、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進行部門5s工作。具體：每一天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情景，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應(yīng)人員上班及時指出或提醒，每一天下班時檢查部門5s情景。在日常上班時間內(nèi)，對部門人員的5s執(zhí)行情景進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人。對部門部分存在不貼合5s規(guī)范的，自我能解決的立即予以解決。
四、及時有效的完成領(lǐng)導交辦其他工作事務(wù)：對領(lǐng)導臨時交待的其他工作事務(wù)，在領(lǐng)會領(lǐng)導意圖后，在盡可能短的時間內(nèi)予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關(guān)人員或向領(lǐng)導說明。
本人對現(xiàn)職工作的總體看法和理解可能存在不足及有待改善之處，懇請領(lǐng)導指正。
文控文員的工作總結(jié)篇六
作為一名行政文員，我深知自己的工作職責，在各方面工作上盡量認真踏實，下面總結(jié)一下我的日常接待工作：
1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
（1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人！
身在這樣一個大企業(yè)里，我感到非常的自傲，我也非常熱愛自己的工作，在接下來的半年里，我會繼續(xù)學習不斷進步，20xx年下半年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！
文控文員的工作總結(jié)篇七
我于20xx年10月23日開始任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今日已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經(jīng)驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠夢想?？墒窃谶@近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自我完全有本事做好現(xiàn)職工作，在此我也想談?wù)剬ξ穆毠ぷ鞯恼J識、看法。
此刻我主要負責部門文檔、會議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說一些自我的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎(chǔ)上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表：
做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內(nèi)部相關(guān)資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應(yīng)的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
二、在會議工作方面，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫，已定文號為"zz(品)紀"，目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關(guān)工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關(guān)人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作。
在以后的工作中，會議紀要保證在會議結(jié)束后的一小時內(nèi)完成(如有特殊情景除外)，并使會議紀要起到記載、傳達會議情景和議定事項的作用。并保證會議要求在相關(guān)人員中熟知。
三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求的制作、部門人員考勤、部門每周工作及、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應(yīng)部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關(guān)人員不在或正忙時，幫忙接聽或轉(zhuǎn)接，并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上，并跟蹤知會相應(yīng)人員。
3、物品領(lǐng)用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品，如需領(lǐng)用則按要求填寫領(lǐng)料單呈部門領(lǐng)導審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回，如領(lǐng)取大件物品，則在征得領(lǐng)導同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至3031日到部門人員處詢問下月的物資需求情景，在3031日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領(lǐng)導審批，并將已審批的需求計劃交財務(wù)部相關(guān)人員。
4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當天出勤情景如實記錄在考勤表，對自身不清楚的人員外出等及時向領(lǐng)導詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情景匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批，并做好下個月的考勤表空表。(本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進行完善、改善)。
5、部門工作總結(jié)及計劃：征求領(lǐng)導意見進一步完善部門工作總結(jié)及計劃的使用表格。下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結(jié)和計劃，并做到：總結(jié)充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。將周總結(jié)在每月底匯總后做成部門工作月總結(jié)報部門負責人審查。部門人員的周及總結(jié)在周五進行收集整理，并在下周一上午呈部門負責人審查。部門月及總結(jié)在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負責人審查。
6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結(jié)及計劃時報周信息負責人處。
7、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進行部門5s工作。具體：每一天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情景，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應(yīng)人員上班及時指出或提醒，每一天下班時檢查部門5s情景。在日常上班時間內(nèi)，對部門人員的5s執(zhí)行情景進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人。對部門部分存在不貼合5s規(guī)范的，自我能解決的立即予以解決。
四、及時有效的完成領(lǐng)導交辦其他工作事務(wù)：對領(lǐng)導臨時交待的其他工作事務(wù)，在領(lǐng)會領(lǐng)導意圖后，在盡可能短的時間內(nèi)予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關(guān)人員或向領(lǐng)導說明。
本人對現(xiàn)職工作的總體看法和理解可能存在不足及有待改善之處，懇請領(lǐng)導指正。
文控文員的工作總結(jié)篇八
回顧2015年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學習、工作情景總結(jié)如下：
1、日常接待工作：接打電話時，使用禮貌語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，只是自我在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情景，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情景。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事學習，進取溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的職責感，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省。
3、注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，把理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，以便為公司的明天奉獻自我的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
文控文員的工作總結(jié)篇九
戶籍：湖南-衡陽年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理。
尋求職位：業(yè)務(wù)助理。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院計算機應(yīng)用大專。
培訓經(jīng)歷。
xx-10～xx-05湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院外語外語三級。
xx-09～xx-06湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院平面設(shè)計平面設(shè)計證。
**公司(xx-08～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：文控文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
日常主要負責：1、負責各類文件資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)控及其它文案工作;2、負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件資料工作，對各部門文件資料工作進行監(jiān)督、指導;3、負責公司各種技術(shù)資料及文件圖檔的標準范本制作，組織實施公司關(guān)于文件資料的培訓，并將文控中心辦成公司培訓、教育基地之一;4、對外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控以及受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實施;5、嚴格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作等等。另外每月都會由我組織及安排部門一攬子人員進行聚餐、唱k等活動，鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力。
離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。
**公司(xx-05～xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：技術(shù)部技術(shù)員兼文職崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：該公司生產(chǎn)激光頭產(chǎn)品，xx-5月至-2月，在技術(shù)部從事技術(shù)員兼文員，主要負責：1、負責車間工藝制作設(shè)備機器的日常點檢并做好記錄報表;2、各測試設(shè)備的測試數(shù)據(jù)回收，及將數(shù)據(jù)做成直方圖、散點圖等，并第一時間將信息資料發(fā)給各跟線技術(shù)員，便于及時跟蹤分析工程不良情況;3、其它方職相關(guān)工作。
xx-2月至7月，因公司內(nèi)部整合，調(diào)入制造部從事文員一職，主要負責：1、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析，管理(生產(chǎn)報表);2、生產(chǎn)部人事系統(tǒng)的更新、維護、管理;3、藝資料與技術(shù)資料的簽收、復(fù)印、簽章、下發(fā)、回收、分類存檔管理;4、生產(chǎn)部員工的物品保管/領(lǐng)用和辦公用品領(lǐng)用發(fā)放;5、考勤審核計算/請假統(tǒng)計/算工資/計工時(共有600多員工);6、月底生產(chǎn)報表、人員報表的統(tǒng)計(月報)等等。
由于該公司為日本三洋的代工廠，對產(chǎn)品作業(yè)流程、品質(zhì)控制、文檔管理等都要求非常嚴格，在技術(shù)部任職期間，設(shè)備的日常點檢及測試數(shù)據(jù)的處理工作，培養(yǎng)了我細心、嚴謹、求實、工作態(tài)度及技能。在制造部工作期間，由于部門人數(shù)眾多，每天都要處理很多班線長及員工反饋的問題，鍛練了我統(tǒng)籌能力、溝通能力、管理能力、高效工作的能力以及應(yīng)變能力，同時在公司任職期間，沒有出現(xiàn)過一次大的失誤，受到領(lǐng)導及同事的一至好評，同時也增強了自信心!
離職原因：想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
技能專長：有3年的文職經(jīng)驗，熟識word，excel等辦公軟件;有駕駛證c照;。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人專業(yè)計算機畢業(yè),對于技能方面，能熟練應(yīng)用windows操作系統(tǒng)及word、excel等辦公應(yīng)用軟件;熟練photoshop、illustrator和coreldraw等平面設(shè)計圖象處理軟件，并于大學期間考取平面設(shè)計師證，有作品。
本人性格開朗、勤勞、有吃苦精神、興趣廣泛、適應(yīng)快、虛心好學、工作認真負責、有很強的團隊合作精神、勇于接受新挑戰(zhàn)。
但愿我們的合作能給貴公司帶來不可估量的收獲，并能自如的發(fā)揮本人的創(chuàng)造力。
沒有最好，只有更好。
其他要求：
自身情況。
自我評價：對工作熱情喜歡感興趣，熟練掌握多種電腦制作軟件。本人性格開朗、勤勞、有吃苦精神、興趣廣泛、適應(yīng)快、虛心好學、工作認真負責，易于溝通，具有較好團隊的意識。
附：
在求職中個人簡歷的作用就是來獲得求職面試的機會，能夠順利的通過面試則求職的成功率就可大大提高。在這個求職的過程中個人簡歷的價值非常重要，求職者在編寫個人簡歷時候要懂得取舍，更要保持簡歷的準確無誤，以優(yōu)秀的個人簡歷來獲得更大的面試機會。
個人簡歷力求準確無誤，主要體現(xiàn)在哪些方面呢?
一者，文字方面的準確。
求職者編寫個人簡歷很難避免不出現(xiàn)錯別字，然而用人單位在篩選個人簡歷的時候，卻非常討厭看到錯別字。編寫個人簡歷的文字使用不僅要規(guī)范，還要準確無誤，出現(xiàn)錯別字一來會讓對方感到不被重視，二來也說明求職者本人不是一個認真仔細的人。因此，在編寫個人簡歷之后，求職者還要認真的檢查文字錯誤。
二者，語法描述方面的準確。
撰寫個人簡歷在語言的描述方面，常常會出現(xiàn)語法錯誤和語言表達不清楚的情況。優(yōu)秀的個人簡歷要求具有較高可讀性，而個人簡歷的可性則就表現(xiàn)在語法使用準確、邏輯思維嚴謹方面。在各方面的信息表達上，需要清晰明了、準確。
三者，專業(yè)術(shù)語使用準確。
有些求職者為了顯示出自己的專業(yè)才能，在編寫個人簡歷的時候會使用一些專業(yè)術(shù)語。專業(yè)術(shù)語如果使用的不準確，就不是因為求職者粗心造成的了，而是因為知識水平不夠。在使用專業(yè)術(shù)語上，要做到百分之百的準確，如果做不到就不要使用。
文控文員的工作總結(jié)篇十
尊敬的公司領(lǐng)導:。
我與20xx年4月1日成為公司的試用員工.根據(jù)公司的需要.目前在質(zhì)量部擔任體系工程師一職,負責內(nèi)外審審核,供應(yīng)商審核,體系文件及表單的擬訂,發(fā)行,修改,廢除作業(yè).初來公司,公司的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我在完成領(lǐng)導交代的工作上,也從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變.
我在xx部長,公司領(lǐng)導和同事熱心幫忙下.現(xiàn)將試用期間的工作和學習情況總結(jié)如下:。
1.從管理部移轉(zhuǎn)的體系文件進行整理.完成公司24份程序文件和59份三級文件的整合.建立文件匯總,分發(fā),簽收,銷毀完整記錄.
2.申請改版文件xxx文件控制.修訂不符合編碼文件1份(xxx不良發(fā)現(xiàn)提案管理規(guī)定).使文件控制符合體系規(guī)范.質(zhì)量審核:ts16949:2009審核是公司年度的審核體系,在20xx年4月外審中.組織公司歷年疏失檢討.確保歷年疏失完成改善.并匯總歷年內(nèi)部審核不符合事項追蹤完成改善.
3.組織公司外審首次末次會議.接待客戶并提交相關(guān)審核資料.
4.外審不符合事項進行匯總,請確認改善對策及完成日期.提供給主管進行審核.
5.外審結(jié)束后.根據(jù)公司執(zhí)行現(xiàn)狀變更,修訂三級文件2份.廢除1份.修訂表單3份.
6.外審缺失改善,協(xié)同計量員盤查計量設(shè)備56項.更新臺賬,并清理過期,轉(zhuǎn)交銘科賬目.完成臺賬更新.另外,修訂產(chǎn)品審核文件,建立文案控制程序.
供應(yīng)商審核:。
1.根據(jù)計財部提供的合格供應(yīng)商清單建立供應(yīng)商審核計劃.
2.并在4月18日完成武漢中環(huán)涂裝公司審核.開立不符合事項三項.追蹤不符合事項改善并進行結(jié)案關(guān)閉.
來到這個新環(huán)境工作,激勵我不管完善并向前進.但是綜合看來,還有不足的地方有:。
1.工藝知識方面掌握的還不足。
2.對外客戶與供應(yīng)商的溝通能力還需加強。
3.工作上不夠細心.
在今后的工作中.我一定會嚴格要求自己.虛心請教,改進缺點.在后續(xù)工作上取得更大的進步.
文控文員的工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼即逝20xx年已過去，回顧這半年來的工作，在公司領(lǐng)導及各部門的支持與積極配合下，文控這塊的工作得以順利的開展，半年來的主要工作：
1、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制，做好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，對文件檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門新增及變更之文件都得以及時的分發(fā)使用。
2、對品保部月進料合格率進行統(tǒng)計。
1、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個別部門對受控文件亂寫亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場的現(xiàn)象。
2、有個別部門的受控文件有遺失后未及時向文控申請補發(fā)的現(xiàn)象。
出現(xiàn)以上這兩項問題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位，平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與各部門主管溝通或交流。學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距，特別是專業(yè)知識方面不足，還需要不斷地加強。
3、由于本人對文件的申請認識不夠深刻，先發(fā)行再補文件變更申請單位，這是個重大的問題。
以上是xx年下半年的工作情況及個人在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒有把工作做完善，xx年我將不斷改進工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績，xx年的計劃如下：
1、各部門新增及變更的文件及時地分發(fā)，對公司體系文件進行有效的管制和了解。
2、對各部門的體系文件進行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門限期提出改善及申請補發(fā)文件。
3、文件變更事項：以后先提交文件變更申請單再發(fā)行，這也是由于本人的忽略所倒至的，xx年要堅決執(zhí)行。
4、在不影響工作的前提下，加強對專業(yè)知識的學習，把不懂的問題記錄下來，以提高自身的專業(yè)知識，以便今后的工作順利開展。
在今后的工作中，我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，爭取更大的進步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻微薄的力量。
文控文員的工作總結(jié)篇十二
我與20xx年4月1日成為公司的試用員工。根據(jù)公司的需要。目前在質(zhì)量部擔任體系工程師一職，負責內(nèi)外審審核，供應(yīng)商審核，體系文件及表單的擬訂，發(fā)行，修改，廢除作業(yè)。初來公司，公司的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我在完成領(lǐng)導交代的工作上，也從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變。
我在xx部長，公司領(lǐng)導和同事熱心幫忙下?，F(xiàn)將試用期間的工作和學習情況總結(jié)如下：
1、文控方面，從管理部移轉(zhuǎn)的體系文件進行整理。完成公司24份程序文件和59份三級文件的整合。建立文件匯總，分發(fā)，簽收，銷毀完整記錄。
2、申請改版文件xxx文件控制。修訂不符合編碼文件1份（xxx不良發(fā)現(xiàn)提案管理規(guī)定）。使文件控制符合體系規(guī)范。質(zhì)量審核：
1、ts16949：20xx審核是公司年度的審核體系，在20xx年4月外審中。組織公司歷年疏失檢討。確保歷年疏失完成改善。并匯總歷年內(nèi)部審核不符合事項追蹤完成改善。
2、組織公司外審首次末次會議。接待客戶并提交相關(guān)審核資料。
3、外審不符合事項進行匯總，請確認改善對策及完成日期。提供給主管進行審核。
4、外審結(jié)束后。根據(jù)公司執(zhí)行現(xiàn)狀變更，修訂三級文件2份。廢除1份。修訂表單3份。
5、外審缺失改善，協(xié)同計量員盤查計量設(shè)備56項。更新臺賬，并清理過期，轉(zhuǎn)交銘科賬目。完成臺賬更新。另外，修訂產(chǎn)品審核文件，建立文案控制程序。供應(yīng)商審核：
1、根據(jù)計財部提供的合格供應(yīng)商清單建立供應(yīng)商審核計劃。
2、并在4月18日完成武漢中環(huán)涂裝公司審核。開立不符合事項三項。追蹤不符合事項改善并進行結(jié)案關(guān)閉。
來到這個新環(huán)境工作，激勵我不管完善并向前進。但是綜合看來，還有不足的地方有：
1、工藝知識方面掌握的還不足。對外客戶與供應(yīng)商的溝通能力還需加強
2、工作上不夠細心。
在今后的工作中。我一定會嚴格要求自己。虛心請教，改進缺點。在后續(xù)工作上取得更大的進步。
文控文員的工作總結(jié)篇十三
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼2014年已進入尾聲，我們揮手告別過去非凡的一年，翹首期盼充滿挑戰(zhàn)與機遇的2015年。
回顧過去在*****這個大家庭和大家相處的半年時間里，我們攜手共進，共同學習，共同成長，收獲頗多，現(xiàn)對過去的工作總結(jié)如下：
在過去半年我的工作主要分為兩方面：
一、品質(zhì)部日常工作，主要包括：
品質(zhì)部各項報表的制作、修改、發(fā)放，部門文件的存檔、歸集，以及每月月度報表的收集、匯總、裝訂，品質(zhì)部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)，品質(zhì)部相關(guān)信息的收集與傳遞，品質(zhì)部辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放以及領(lǐng)導交付的其他工作。
二、文控中心日常工作，主要包括：
工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導書、物料清單以及公司程序文件的整理、編號、發(fā)放、回收及保存。
在這過去的半年工作時間里，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，基本能夠達到工作崗位要求，做好自已的份內(nèi)工作，能夠保管好公司的相關(guān)文件資料，及時將各部門需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料，沒有出現(xiàn)大的疏忽或錯誤。與同事間也能和睦相處，共同進步。與此同時工作中也存在著些許做得不到位的地方和一些問題，如：
1、有個別部門的受控文件有遺失后未及時申請補發(fā)，以至于回收時文件不齊全、缺頁；
3、公司經(jīng)過了ts16949和3c認證后補充了很多文件，現(xiàn)公司的受控文件發(fā)放記錄目前順序不一，沒有根據(jù)發(fā)文日期登記。
4、公司對于作廢文件沒有明確的管理制度，回收的文件都是存檔保管，目前公司經(jīng)營時間不長回收的文件還不多，后期公司可能會有更多的文件資料和產(chǎn)品圖紙等，屆時回收和作廢的文件處理將是一個問題。
5、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃預(yù)計在2015年會增加生管部，公司組織架構(gòu)將發(fā)生變化，目前公司的體系文件中涉及的是9個部門（人事行政部、財務(wù)部、計劃物控部、采購部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部、研發(fā)部、銷售部），在組織架構(gòu)發(fā)生變化時相關(guān)文件也必須根據(jù)新的組織架構(gòu)編寫，質(zhì)量表單也會跟著發(fā)生變化。
出現(xiàn)以上問題的主要原因是我自身本職工作沒有做到位，對文件的處理認識不夠深刻，平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題沒有很好的和各部門主管溝通或交流，各方面的學習也還有待加強。以后我將不斷改進工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績，現(xiàn)計劃、建議如下：
1、繼續(xù)努力做好公司文件和資料的收集、整理、發(fā)放、回收和保管工作；
5、對于組織架構(gòu)發(fā)生變化，部門整合，相關(guān)文件需作出更改。此事需各位領(lǐng)導討論最后決定組織架構(gòu)，再對文件進行更改，確定何時更改。
6、在不影響工作的前提下，加強對專業(yè)知識的學習，做到多學、多問，努力提高自身的專業(yè)知識，以便于今后的工作順利展開。
在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，改進自己做的不到位的地方，做到更細心、更認真、更出色，為公司明天的發(fā)展奉獻自己微薄的力量。
最后，在此祝愿我司明天更好美好！
文控文員的工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間，三個月已經(jīng)過去，我在新崗位的試用期已到?；厥兹齻€月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域發(fā)展的第一步，通過學習工作和其他同事的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結(jié)報告：
由于崗位的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有領(lǐng)導、同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉文控工作有了一定的了解。在這短暫的三個多月里，通過對網(wǎng)絡(luò)的力量和領(lǐng)導對我的細心栽培使我對本崗位有了足夠的認識和了解，也為后期的工作打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)將三個月的工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。
遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
為了更好的工作，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的.時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在換新的崗位后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導分配的各項工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
3、認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導交辦的其它工作。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
5、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
1、負責公司體系文件、技術(shù)文件、工程圖紙、生產(chǎn)文件的收集、整理、統(tǒng)一管理；
文控文員的工作總結(jié)篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！回顧2015，作為公司的文控專員，兩年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)總結(jié)主要工作職責：
1、負責公司iso體系文件、技術(shù)文件、外來文件及相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔以及對變更后該產(chǎn)品圖的原圖紙的回收,并登記。
2、公司資質(zhì)文件的歸檔/分發(fā)并登記發(fā)放。
3、公司各資料的整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。
4、負責公司儀器設(shè)備的管理：按計劃定期進行保養(yǎng)并做相應(yīng)記錄；依據(jù)儀器設(shè)備的檢定周期送往有資質(zhì)的計量院進行校準，確保儀器設(shè)備的有效使用；及時更新儀器設(shè)備的臺賬。
5、管理公司物料編碼，對新物料進行編碼登記，物料編碼轉(zhuǎn)正，并上傳至公共文件柜。
6、對生產(chǎn)管理部的成品、樣品、充電器、電池、光學接口的序列號編號管理，及時更新并通知生產(chǎn)管理部及倉庫部門。
7、對公司《產(chǎn)品批記錄清單》進行核對。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導進行內(nèi)審、外審、供應(yīng)商審核。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導進行省藥監(jiān)局、市藥監(jiān)局、區(qū)藥監(jiān)局、國家不良監(jiān)測反應(yīng)中心數(shù)據(jù)上報；
10、協(xié)助其他部門辦理相關(guān)證書：如商事證明書、貨物運輸條件鑒定書等。
11、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
本人工作認真、富有較強的責任心和進取心；性格開朗，具有良好的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作能力，保密意識強。在未來的工作當中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
文控文員的工作總結(jié)篇十六
在過去一年的工作中主要分為兩方面：
一、主要包括品管部各項日報表的填制、裝釘，部門文件的存檔、歸集，以及每月月度報表的編制、匯總，品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作，主要包括：外來文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導書、物料清單；公司程序文件的整理、編號及保存。
工作還不夠細心，一些細微的錯誤沒能及時發(fā)現(xiàn)，學習態(tài)度需再加強等等。
20xx年我將繼續(xù)保持20xx年良好的工作狀態(tài)，同時也決心改進做得不到位的地方！做到更細心、更認真、更出色！最后，在此祝愿我司明天更好美！
文控文員的工作總結(jié)篇十七
俗話說“活到老，學到老”。
在工作不斷地學習新知識，不斷提升自己，不斷開闊視野。
首先加強對來文的登記與管理，檢查分包商單位來文是否嚴格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來文，都必須要及時送領(lǐng)導傳閱，提高文件傳遞的時效性，然后按領(lǐng)導的批示發(fā)送到給相應(yīng)的人員，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，對于發(fā)文更要嚴格把控。要認真地、規(guī)律地、有效地進行編號，所有的文件都應(yīng)有對應(yīng)的編號，要按類別、按專業(yè)進行編制，而非隨心所欲，同時做好登記工作以便查閱。對于處理完的文件都要分門別類地妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備，而對應(yīng)的電子版文件應(yīng)要及時存放于系統(tǒng)，以免丟失，也便于隨時查閱。
所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。
遇到問題時，不去追究是誰的錯，而是要及時解決問題，讓事情能順利進行。對于自己本職的工作盡心盡責，非自己工作范圍，若是自己力所能的事及無妨幫忙處理。這并非加重自己的工作量，而是能從不同的工作，不同的角度去看待問題，會讓自己的處事能力提升，何樂而不為。
對于時間上要求比較緊的文件，要第一時間處理，但要急中求穩(wěn)，避免粗枝大葉、急中出亂。絕不能因為別人的催促，而放松對文件的要求。對于時間上要求并不急的文件，也要做到不等不拖，做到今天的事今天畢。
也由于自己不通當?shù)卣Z言，有些許膽怯及略缺信心，之后通過抽時間請教同事和對存在疑問的問題的了解，結(jié)合自己的經(jīng)驗，熟悉文檔工作的流程，提高工作效率。
由于遇到的問題形形色色，對于提高一個人的解決問題能力等方面都有很大的幫助。
正所謂不積跬步無以至千里，文檔工作就是很好的墊腳石，是基礎(chǔ)。
一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。若想往更高更遠的方向前進，則需打勞基礎(chǔ)。
文控文員的工作總結(jié)篇十八
5、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中；
6、管理好員工人事檔案資料、建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
7、離職手述：辭職書/本月工時/相關(guān)扣費；
8、對試用人員之試工與考核調(diào)查；
9、負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）；
10、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
13、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)；
15、職員的勞動合同的`打印、簽訂、發(fā)放；
16、給新職員購買意外保險/辭退人員意外保險退減；
18、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
19、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
20、偶爾負責例會的會議記錄等；
21、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔；
22、做好公司宣傳專欄（感恩、勵志、團結(jié)、活動剪影）；
23、按照公司印信管理規(guī)定，印章的使用和保管（受控章、報廢章、外來文件章）；
24、iso質(zhì)量手冊、程序文件、三階文件的更改/報廢相關(guān)管理；
25、各部門新增/更改文件表格、制度由文控中心更改，并收回原文件加蓋過廢章；
28、整理及保管iso所有文件（做到電子版與文控中心資料一致）；
29、完成主管臨時交付的任務(wù)；
報告人：陳紅。
20xx—03—25。
文控文員的工作總結(jié)篇十九
身為文員的這些日子，我個人更是感覺到這份工作非常的容易上手，并且我也是有很努力的讓自己在工作期間去做好每一件事情，當然對于我個人來說也是非常的開心與幸福。馬上就該到轉(zhuǎn)正的時刻了，這么久的時間也是讓我感覺到自己有很大的成長，于是我便對這些地方都簡單總結(jié)了一下。
在這段工作期間我也是非常努力的提升自己，并且盡力讓自己在工作上去慢慢提高，當然對于我自己的工作更是有慢慢去成長與學習。從現(xiàn)在已經(jīng)完成的這些工作上我感覺到我個人也是變化了很多，從一個對現(xiàn)在的工作完全不會的情況下變得可以將現(xiàn)在的工作做到較為完好，也算是非常的不錯了，這也表明了我個人的成長。在工作上我學會的東西真的是非常的多，對于領(lǐng)導安排下來的工作我也是十分努力的在完成，那些自己存在著不懂，或是有些問題的地方更是有慢慢去學習，讓自己變得在工作上更加的熟練。現(xiàn)在我基本上能夠?qū)⒏黜椚蝿?wù)都完成好，并且還算是比較高效率的，我也是對自己想了很多，當然更是有努力讓自己各方面都得到提升。
從這方面來講，我也還算是做的比較不錯的，當然我個人在這上面的也是做出了非常多的努力。自己也是經(jīng)常向周圍的同事去請教問題，并且盡量將自己能夠完成好的方面都做好，并且自己也慢慢在這樣的工作環(huán)境中適應(yīng)了，可以較好地展開自己的工作，并且更是可以與各位同事做到友好的相處，從這一點上就更是應(yīng)該要盡可能的相互幫助，以求得更好的工作狀態(tài)。
現(xiàn)在也是在這份工作上有較長的一段時間，但是在一些任務(wù)上還是存在著一定的疏漏，沒有辦法真正的做到將工作都做到完好。也就是說我還有較大的空間去成長，并且我還需要努力的方面是非常多的。現(xiàn)在我更是應(yīng)該在一些工作技能上做一些提升，讓自己可以在完成工作上有更好的效率，并且有一定的準確性。當然自己平時也是應(yīng)該要多多對自己進行總結(jié)，這樣才能夠更好的展開和完成我個人的工作。我也非常的相信自己是能夠在下一階段的工作中找尋到自己真正想要的，并且能夠做好自己每一步的工作。
下一階段的我必定是會比前階段更加的投入，更加努力地將個人的工作做好，同時也是非常的期待自己在這份工作上的會取得的成績，我相信定是不會差的。
經(jīng)過這x個多月來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我x月來的工作情況簡要總結(jié)如下：
適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和x位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的.完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。
5、制度建設(shè)方面，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自己放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，x個月內(nèi)在我們x個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的x個月里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
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