民生考察匯報會上的講話（專業(yè)21篇）

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民生考察匯報會上的講話篇一

同志們：

經(jīng)局黨組研究，我們今天召開了科站長及二級機構(gòu)主要負責(zé)人工作匯報會，主要任務(wù)是貫徹落實全省林業(yè)局長會議精神，大家相互交流和促進，共同推進全市林業(yè)工作。剛才，各位科站長和二級機構(gòu)主要負責(zé)人都作了很好的發(fā)言，總結(jié)成績實事求是，查找問題準(zhǔn)確到位，謀劃未來思路清晰，我完全贊同。下面，我講三點意見，供大家參考。

齊心協(xié)力，扎實工作，全面完成20xx年林業(yè)工作任務(wù)。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的精心指導(dǎo)下，全市以推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為主題，以深化林權(quán)制度改革為動力，進一步求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意改革，奮力拼搏，全面完成各項任務(wù)，取得了顯著成績。全市萬里綠色長廊工程建設(shè)再獲全省一等獎，森防工作被省林業(yè)廳評為良好等次，我局依法行政示范點工作被市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報表揚。

(一)林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實推進。一是人工造林任務(wù)全面完成。全市共完成人工造林98154.8畝，其中長防林64481.8畝，荒地造林16348畝，專項規(guī)劃造林9197畝，一般社會造林8128畝，四旁植樹2063萬株。二是綠色長廊工程建設(shè)深入推進。全市共完成線路綠化200.4公里，林帶建設(shè)246.2公里。三是義務(wù)植樹運動不斷深入。我市義務(wù)植樹1716萬株，全市適齡公民義務(wù)植樹盡責(zé)率達89%。四是部門綠化再上新臺階。潁泉生態(tài)樂園等榮獲全省綠化模范單位,潁上縣八里河鎮(zhèn)漁民村等榮獲全省綠化模范村，25個單位和7個小區(qū)分獲“市園林單位”和“市園林小區(qū)”稱號。

(二)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。全市新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)3家，新建規(guī)模企業(yè)5家，新簽約項目2個。目前全市規(guī)模以上林業(yè)企業(yè)達34家，其中木竹柳編加工企業(yè)33家，花卉種植企業(yè)1家。阜南縣被省林業(yè)廳授予“全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十強縣”稱號，太和東盾等7家企業(yè)被省林業(yè)廳認定為省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，17家涉林企業(yè)被市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)委員會認定為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，全市林業(yè)產(chǎn)值突破45億元。

(三)集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成。全市有165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1787個行政村開展了集體林權(quán)制度主體改革，均占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)和有林改任務(wù)行政村總數(shù)的100%;全市共組建各級、各類型林改工作隊2182個，完成林地勘界17.198萬宗，勘界面積為40.43萬畝，占應(yīng)勘界面積的100%;已頒發(fā)林權(quán)證4.571萬本，發(fā)證面積40.3萬畝，占省林改辦認定確權(quán)發(fā)證面積40.4497萬畝的99.7%。全市集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成，配套改革已經(jīng)啟動。

(四)林政資源管理規(guī)范有序。一是嚴格執(zhí)行限額采伐。全市全年林木采伐量為39萬立方米，占省政府下達森林采伐限額39.57萬立方米的98.6%。二是森林資源連續(xù)清查順利通過國家級驗收。20xx年底，國家林業(yè)局派員對我市森林資源連續(xù)清查進行了外業(yè)質(zhì)量跟蹤檢查，外業(yè)檢查合格率為100%。三是認真開展全國森林采伐管理改革試點工作。作為全國22個省168個縣之一的全國森林采伐管理改革試點單位，臨泉縣成立了以政府分管負責(zé)人任組長的試點工作領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干深入調(diào)研，制定了符合平原地區(qū)實際的森林采伐管理改革試點實施方案和實施細則，認真開展試點工作，按期完成改革試點任務(wù)，為推進森林采伐管理改革積累了經(jīng)驗。

(五)森林資源保護力度進一步加大。一是林業(yè)嚴打整治及防火工作形勢穩(wěn)定。全市各級森林公安機關(guān)共受理各類森林案件95起，已偵破、查處森林案件86起，打擊、處罰違法犯罪嫌疑人77人次。在森林防火關(guān)鍵時期，全市林業(yè)主管部門及森林公安機關(guān)確定重點區(qū)域，加大巡護密度，嚴查火災(zāi)毀林案件，確保了全市森林防火形勢穩(wěn)定。二是林業(yè)有害生物防治工作扎實有效。全市主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積61.84萬畝，中、重度以上發(fā)生面積22.78萬畝，防治面積43.65萬畝，其中無公害防治35.36萬畝，無公害防治率達81%;全市產(chǎn)地檢疫率達92%以上，測報準(zhǔn)確率達94.2%，成災(zāi)率為0.16‰?；ɑ堋⒎N苗調(diào)運檢疫率達90%以上，外來苗木復(fù)檢率達80%以上。三是濕地建設(shè)進展迅速。全市已建設(shè)3處國家級濕地公園，2處省級自然保護區(qū)。我市自然保護區(qū)、濕地公園建設(shè)已步入全省先進行列，受到國家林業(yè)局及省林業(yè)廳的充分肯定。

(六)依法行政示范點工作成效明顯。一是認真落實《市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》。我局制定了《市林業(yè)局落實市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定工作方案》，共梳理出行政執(zhí)法主體1個，執(zhí)法依據(jù)法律3部、法規(guī)5部、地方性法規(guī)4部、部門規(guī)章9部，11個科室分別承擔(dān)行政執(zhí)法職責(zé)，25個行政執(zhí)法崗位共承擔(dān)42項行政執(zhí)法職權(quán)。二是開展行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)研究制定工作。研究制定了《市林業(yè)局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施細則》，共梳理設(shè)置具有林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)的林業(yè)法律法規(guī)8部、三個自由裁量處罰檔次，并于20xx年9月1日起全面執(zhí)行。三是組織開展了林業(yè)行政案卷評查工作。全市20xx年7月1日至20xx年6月30日共完成林業(yè)行政許可案卷29332卷，合格案卷29280卷，總合格率為99.82%。20xx年9月16日，我市林業(yè)行政許可案卷評查工作順利通過省林業(yè)廳驗收。

(七)科技興林工作不斷深化。全面完成了省林業(yè)廳部署的第三批197戶“省科技興林致富示范戶”和全市20xx年度林業(yè)科技項目的申報工作，舉辦了全市楊樹修枝技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)班。20xx年春，市林技站與潁州區(qū)苗圃在該區(qū)王店鎮(zhèn)共建了一個近150畝的楊樹優(yōu)良品種繁育基地，培育南林一95等12個楊樹良種。目前，苗木長勢良好，近三分之一的苗木達到4米，70%的苗木達到3.5米以上，預(yù)計可出圃苗木15萬株，提供穗條1oo萬根。另外，市林技站還與南京林業(yè)大學(xué)共同合作的楊樹無性系試驗項目，引進了新雜交楊樹無性系20余個進行區(qū)域試驗，對選育楊樹良種具有十分重要的意義。

(八)組團參加中國花博會成果豐碩。我市組團參加了20xx年9月26日—10月5日在舉辦的第七屆中國花博會，推出了具有地方特色的花卉、盆景等林特產(chǎn)品，界首友邦菊花和潁上茂生香草、臨泉楊小街荷花分別榮獲組委會銅獎和優(yōu)秀獎。

(九)學(xué)習(xí)實踐活動“兩不誤、兩促進”。自去年3月起，我局以“推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”為主題，認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面完成三階段各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展，廣大黨員、干部加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認識，增強了實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，找準(zhǔn)了影響和制約林業(yè)科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，剖析了問題根源，明確了努力方向，落實了整改措施，形成了新的共識，有力地推進了各項林業(yè)工作，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進”。除初步解決了林業(yè)科學(xué)發(fā)展問題外，在20xx年上級要求厲行節(jié)約的情況下，我局還想方設(shè)法為全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和在職職工進行健康體檢，為局三里灣家屬院清理化糞池。

可以說，20xx年我市林業(yè)工作亮點紛呈，成效顯著。這些成績?nèi)〉?，是各級黨委、政府高度關(guān)心重視的結(jié)果，是社會各界廣泛參與支持的結(jié)果，是全市務(wù)林人攻堅克難、共同努力的結(jié)果，更是在座的每位同志辛勤勞動、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

民生考察匯報會上的講話篇二

同志們：

縣第十二次黨代會和縣人大政協(xié)“兩會”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要是安排部署加強我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標(biāo)提供堅強的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會研究通過了《縣委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，希望大家對我們認真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。

思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個常抓常新的課題。思想政治上的堅定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的重要標(biāo)志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風(fēng)，新班子要有新作為，必須充分認識加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實樹立新班子的新形象、新面貌。

第一，實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。近年來，我縣經(jīng)濟有了較快發(fā)展，綜合實力明顯增強，位次不斷前移，人民群眾得到較多實惠，但與群眾期望和發(fā)達地區(qū)相比，我們還有很大差距。縣第十二次黨代會規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識和自覺行動，干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)?、比較年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項工作的新局面，是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一個嚴峻考驗?，F(xiàn)在各地都在競相發(fā)展，你追我趕，形勢逼人，推動*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。只有不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動和促進組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供強有力的保證。

第二，大力倡導(dǎo)八個良好風(fēng)氣的要求對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗。1月9日，在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風(fēng)氣。這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想作風(fēng)等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點不強，缺乏對人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時不是比工作、比貢獻，而是比瀟灑、比闊氣、比場面;有的單位內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負面影響卻不容忽視，與八個良好風(fēng)氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級干部的思想作風(fēng)，是全縣干部隊伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個社會風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項政策、措施的落實，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。必須通過加強思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹，身體力行，蔚成風(fēng)氣。

第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟社會中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對新的考驗和復(fù)雜局面，面對構(gòu)建和諧社會的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強，處理復(fù)雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風(fēng)與所處的位置、擔(dān)負的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，財務(wù)不公開，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅定，正確認識和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。

二、突出四項重點，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項重點。

(一)強化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的基礎(chǔ)?！笔冀K堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠，就會有較強的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對全局有一個正確的把握，在重大問題上堅定清醒。周恩來的“活到老、學(xué)到老、改造到老”，可以說是至理名言。領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學(xué)習(xí)作為一種重要職責(zé)，一種理想追求，一種精神境界，堅持持久學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷吸取營養(yǎng)，打牢理論功底。要著眼于用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進性的一系列重要論述，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和社會主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學(xué)習(xí)，切實增強政治意識，堅定政治立場，始終保持政治上的清醒與堅定，增強用馬克思主義的立場、觀點觀察、分析和處理問題的能力。大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學(xué)習(xí)一定不能放松。要擠時間學(xué)習(xí)，多讀幾本書，少泡幾次酒場、牌場，靠學(xué)習(xí)開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。要緊密聯(lián)系思想實際，加強自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要緊密聯(lián)系工作實際，按照縣第十二次黨代會的要求，重新審視本地本部門的工作，認真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。

(二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)，不僅要有良好愿望和工作動機，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會精神的要求，重點提高“四種能力”。一是提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實施，科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時俱進，積極主動地適應(yīng)新形勢新要求新挑戰(zhàn)，進一步增強決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺主動地把經(jīng)濟社會民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要努力學(xué)會用新理念思考問題，用新機制解決問題，用新方法推動工作，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強大局意識和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。要充分調(diào)動方方面面的積極性，營造全社會上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會保障等利益矛盾越來越突出。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進相互理解和包容，逐步地使社會更加和諧。四是提高務(wù)實創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實的作風(fēng)讓群眾得到真正的實惠。要保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長期學(xué)習(xí)、實踐和積累的具體成果，是一個地方、一個單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

(三)嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，一個帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學(xué)的決策機制;進一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個聲音、一個步調(diào)，自覺維護并堅決執(zhí)行集體決定。要嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，班子成員既要自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負其責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

(四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。用準(zhǔn)了一個干部，就樹起了一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用;用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風(fēng)、損害黨的事業(yè)。要嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，真正把那些德才兼?zhèn)?，政治上靠的住、工作上有本事，實績突出、群眾公認的干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，支持鼓勵堅持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認真負責(zé)、狠抓落實的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。

加強思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進社會風(fēng)氣的進步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷壎家凑瞻藗€良好風(fēng)氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護。

第一，要做維護大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實處，確保國家和省、市的各項政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強紀(jì)律意識，嚴守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團團伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場要堅定，旗幟要鮮明，不能含糊和動搖。任何時候、任何情況下都要以政策紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對策;決不允許有令不行、有禁不止，對中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責(zé)任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。

第二，要做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。不團結(jié)，勢必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”。大家在一個班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護我們的眼睛一樣，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)。團結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠相見。只要我們每個班子成員事事處處出以公心，時時刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會找到共識，即使出現(xiàn)一些誤會和矛盾，也會消除和化解。班長“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動，帶動和促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的團結(jié)。官大一級，要肩寬一分，多為下級承擔(dān)責(zé)任。要聽得進話，容得下事。加強團結(jié)是大家的事，每一個人都有責(zé)任，要多說有利于團結(jié)的話，多做有利于團結(jié)的事，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

第三，要做真抓實干的表率。為政之要，貴在務(wù)實。真抓實干是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要標(biāo)尺。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進一步弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會和人大政協(xié)“兩會”確定的目標(biāo)，細化量化任務(wù)，人人心中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、身上有壓力，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，以務(wù)實的作風(fēng)讓群眾得到真正的實惠。要從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實為群眾辦實事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機關(guān)效能建設(shè)作為改進作風(fēng)的重要舉措，力求取得更大成效，使各級機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績觀，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)注重?zé)拑?nèi)功、干實事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實干凝聚人心，靠實干樹立形象，靠實干推進*加快發(fā)展。

第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，把實現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責(zé)任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。大力實施民心工程，進一步擴大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。大力推進城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會救助體系建設(shè)。要加強土地管理，切實安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學(xué)生輟學(xué)和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護農(nóng)民工的切身利益。認真落實中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機制，使扶貧濟困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準(zhǔn)則。一個得到人民群眾擁護的班子，首先必須是一個廉政的班子;一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺?！捌渖碚?，不令則行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點抓好四個帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個人私利無孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔(dān)糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度的政治警覺，正確運用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費，始終保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅持以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的最大愛護。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人一定要強化自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉、最了解情況，這個監(jiān)督搞好了，就會收到比較好的效果。要通過民主生活會、組織生活會、談話、談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。要誠心誠意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚成績，糾正錯誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅持原則，敢抓敢管，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持從嚴治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實際行動取信于民，以黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央、省、市紀(jì)委相繼召開全委會議，對今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀(jì)委二次全會，貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題提出具體要求。

同志們，實現(xiàn)縣第十二次黨代會確定的宏偉奮斗目標(biāo)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認真履行職責(zé)，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅強保障。

民生考察匯報會上的講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機會，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!

20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團結(jié)奮進，扎實工作，經(jīng)濟社會保持強勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破20xx億元，達到2179億元，同比增長15.2%;人均生產(chǎn)總值突破3萬元，達到33000元，同比增長14.2%;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破20xx億元，達到2100億元，同比增長27%;社會消費品零售總額突破1000億元，達到1033億元，同比增長19.3%;財政收入突破200億元，達到261億元，同比增長47.5%。完成全社會固定資產(chǎn)投資1435億元，同比增長32%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到16000元和6316元，同比分別增長15%和15.8%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為6.4:45:48.6，非公有制經(jīng)濟總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達59%，同比提升4個百分點。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達45%;單位生產(chǎn)總值能耗下降4%。全年實際到位外資15億美元，增長25%。全年城建重點工程完成投資121億元，“一洲兩岸”、“三個入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進，一批重點工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達82.5%，全市森林覆蓋率達53.6%。社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強。全年共投入33.97億元用于推進以八件實事為重點的社會建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。

我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學(xué)發(fā)展、又好又快、富民強省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項、報批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會保障、維護穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時刻銘記于心。在此，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市630萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是全面啟動長株潭城市群“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟工作會議和省第十一屆人民代表大會第一次會議精神，按照市委經(jīng)濟工作會議和市第十三屆人民代表大會第一次會議的總體部署，堅持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進、緊中求活，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%;地方財政收入增長15%以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長20%;社會消費品零售總額增長16%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10%和12%以上。為此，我們將加快推進新型工業(yè)化進程，推動市域經(jīng)濟實現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實加強城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價值;不斷提升服務(wù)型經(jīng)濟發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè);全力推進社會建設(shè)，實現(xiàn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)。我們始終堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!

各位領(lǐng)導(dǎo)，在加快“兩型”社會綜合配套改革和率先基本實現(xiàn)全面小康的進程中，長沙既面臨著千載難逢的大好機遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持和幫助。我們將以更加扎實有效的工作，加快推進長沙經(jīng)濟社會發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期待。同時，真誠地期盼各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，給予長沙更多的指導(dǎo)和關(guān)注。我們將認真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力創(chuàng)造更加安定有序的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)拜個早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

民生考察匯報會上的講話篇四

各級各部門要按照中央、省委、省政府和市委市政府的統(tǒng)一部署，認真總結(jié)“”，謀劃“”，科學(xué)制定林業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和指標(biāo)，突出重點，推動林業(yè)工作的全面發(fā)展。

當(dāng)前和今后一個時期，我市林業(yè)改革發(fā)展的總體思路是：認真貫徹落實中央和全省林業(yè)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞確保實現(xiàn)資源增長和農(nóng)民增收這兩個基本目標(biāo)，全面深化集體林權(quán)制度改革，不斷創(chuàng)新林業(yè)體制機制，大力推進生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系，為實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。

我市林業(yè)發(fā)展總的目標(biāo)任務(wù)是：從現(xiàn)在開始用20xx年左右的時間，使全市森林覆蓋率達到20%以上，林木綠化率達到25%以上，林木總蓄積量增加到1300萬立方米，城鎮(zhèn)綠化覆蓋率提高到30%以上，村莊綠化覆蓋率分別提高到70%。到“”末，全市林業(yè)總產(chǎn)值達到100億元以上。

為此，各級各部門要認真抓好以下四項工作：

第一，加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。林業(yè)生態(tài)建設(shè)是當(dāng)前我市林業(yè)工作的重點。一是要加快重點林業(yè)工程建設(shè)。各地要以“兩河”(淮河、沙潁河)、“兩帶”(沿淮林草牧經(jīng)濟帶及沿沙潁河特色林業(yè)經(jīng)濟帶)為重點，充分利用溝河堤壩宜林地、低洼地等“四旁”荒廢地，著力抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，全面推進不斷提高平原綠化水平和質(zhì)量。二是要加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)堅持溝、渠、田、林、路綜合治理原則，切實抓好農(nóng)田林網(wǎng)的完善提高工作，特別要主攻各行政區(qū)劃交界處及偏遠地區(qū)的林網(wǎng)建設(shè)的補缺補差工作，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)逐步滑坡的現(xiàn)象，全面提升我市農(nóng)田林網(wǎng)的建設(shè)水平。三是要加快綠色長廊工程建設(shè)。各地要進一步抓好國道、省道、鐵路改擴建綠化的完善提高和縣鄉(xiāng)道路的綠化拓展延伸工作，著力打造一批綠色長廊精品工程，全面提高綠色長廊建設(shè)整體水平。按照省政府的要求，在今后3—5年內(nèi)，要高標(biāo)準(zhǔn)完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段綠化任務(wù)。今年要重點抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的綠化工作。四是要加快城鄉(xiāng)綠化一體化進程。要結(jié)合城市建設(shè)和環(huán)境整治，大力發(fā)展生態(tài)綠地、城市片林和環(huán)城林帶，最大限度地擴大城市綠地面積，著力構(gòu)建多樹種、多層次、多效益的城市森林景觀。要按照王金山書記最近在省委常委會上提出的加快四旁綠化，特別是村莊綠化，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實抓好村莊造林綠化工作，大幅度提高村莊綠化覆蓋率，全面推進城鄉(xiāng)綠化一體化進程。

第二，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地要堅持一手抓森林生態(tài)建設(shè)，一手抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮我市林產(chǎn)品資源優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實抓好工業(yè)原料林、速生豐產(chǎn)林基地和特色林業(yè)基地建設(shè);大力發(fā)展以林板一體化為重點的木材精深加工，實施品牌戰(zhàn)略，積極推進產(chǎn)業(yè)化，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，打造皖西北楊樹產(chǎn)業(yè)帶基地，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;大力發(fā)展柳編業(yè)、苗木花卉等名特優(yōu)經(jīng)濟果木林;以濕地自然保護區(qū)、濕地公園等自然景觀資源為依托，加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游業(yè)，促進生態(tài)和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革。要進一步鞏固集體林權(quán)制度改革成果，按照“明晰林木所有權(quán)，落實承包權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)”的目標(biāo)，切實做到“林有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利”，使廣大農(nóng)民真正成為林業(yè)經(jīng)營主體。從20xx年起，結(jié)合集體林權(quán)制度配套改革，要盡快建立和完善集體林權(quán)制度改革的配套政策和措施，規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)要素市場，完善林業(yè)服務(wù)體系。要通過采取承包、租賃、拍賣等多種形式，大力發(fā)展社會造林。要抓緊完成林木采伐管理改革試點工作并及時總結(jié)推廣，加快全市林木采伐管理改革步伐。

第四，加強森林資源保護。要始終把保護和發(fā)展森林資源放在林業(yè)工作的首要位置，堅持一手抓生態(tài)建設(shè)，增加森林資源總量，一手抓森林資源保護，確保森林資源安全。要加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐森林林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源的違法犯罪活動，依法保護森林資源。要按照科學(xué)防控和依法治理的思路，完善林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警體系，突出抓好楊樹病蟲害和美國白蛾等危險性有害生物的防控，實現(xiàn)對林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。要全面加強森林經(jīng)營，加強中幼林撫育和低產(chǎn)林改造，搞好濕地和古樹名木的保護工作，不斷提高森林質(zhì)量。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，為推進林業(yè)發(fā)展提供有力保證。

發(fā)展林業(yè)，功在當(dāng)代，利在千秋。各級黨委、政府要切實加強和改進對林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認識上有高度，工作上有目標(biāo)，行動上有措施，投入上有保障，機制上有創(chuàng)新，做到加強林業(yè)建設(shè)的決心不動搖，扶持林業(yè)發(fā)展的力度不減弱，強化林業(yè)的各項工作不松懈，切實把現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)不斷推向前進。

第一，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府一定要把加快林業(yè)發(fā)展作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，擺上重要議事日程，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。要層層落實工作責(zé)任制，市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府主要負責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負總責(zé)，分管負責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的主要責(zé)任人，要具體抓，抓具體。要努力做到思想不松懈、人員不松勁、措施不松動，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

第二，要加強組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，積極參與和推進林業(yè)建設(shè)。林業(yè)部門要責(zé)無旁貸地負起責(zé)任，積極主動地當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，認真做好各項工作的組織實施;水利、交通、城建等部門要主動抓好本部門的造林綠化工作;發(fā)展改革、財政等部門要完善各項林業(yè)扶持政策，不斷加大林業(yè)投入;紀(jì)檢監(jiān)察、公安、國土、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要各司其職，各負其責(zé)，相互支持，主動配合，共同把我市林業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入。學(xué)校、共青團、婦聯(lián)和其他社會團體要發(fā)揮各自的作用，廣泛動員社會各方面力量參與林業(yè)建設(shè)，為綠化、美化家園做出貢獻。

第三，要加大宣傳力度。各地要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳中央和全省林業(yè)工作會議精神的熱潮，大力宣傳國家和省、市強林惠林的方針政策，引導(dǎo)社會各界參與林業(yè)建設(shè);大力宣傳林業(yè)改革與發(fā)展的先進典型、林業(yè)致富典型和生態(tài)保護典型，依靠典型的力量促進林業(yè)健康發(fā)展;要廣泛動員社會各界力量，踴躍投身國土造林綠化事業(yè)，共同建設(shè)美好家園，形成人人講生態(tài)、全民搞綠化的濃厚氛圍。

第四，要加大林業(yè)支持保護力度。林業(yè)既是公益事業(yè)，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，必須強化政策支持，核心是確保資金投入，逐步形成政府持續(xù)加大投入、社會力量廣泛參與的多元化投入機制。從20xx年起，市政府對林業(yè)的投入不少于300萬元，各縣市區(qū)不少于100萬元，并隨著財政增長，逐年適當(dāng)增加財政林業(yè)資金的額度，主要用于生態(tài)公益林、重點工程造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林業(yè)建設(shè)項目補貼和工作獎勵。同時，各級政府要確保中央、省安排的財政性林業(yè)專項資金及時足額到位。要根據(jù)林業(yè)工作發(fā)展的需要，切實保障林業(yè)部門工作經(jīng)費和林業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)等所需資金。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等支農(nóng)資金中，要安排一定數(shù)量的資金用于林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。金融、保險部門要認真貫徹扶持林業(yè)的金融政策，降低林業(yè)融資門檻，拓寬林業(yè)融資渠道。要加大林業(yè)招商引資力度，積極引導(dǎo)和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)投資興建商品林基地和林產(chǎn)品加工基地。要有效利用市場機制，制定優(yōu)惠政策,鼓勵各類社會主體投資開發(fā)林業(yè)。要抓住當(dāng)前國家擴內(nèi)需、保增長，加強林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的機遇，瞄準(zhǔn)中央和省對林業(yè)政策調(diào)整的新變化，結(jié)合實際，認真謀劃編制一批造林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林業(yè)保護、林業(yè)民生等方面的項目，努力爭取國家更多的政策和資金支持。

第五，要強化隊伍建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。多年來，我市各級林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作，取得了很大成績。林業(yè)工作只能加強，不能削弱。各級林業(yè)主管部門要切實加強林業(yè)隊伍的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的思想政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步健全基層林業(yè)社會化服務(wù)體系，切實保障基層林業(yè)科技隊伍長期穩(wěn)定。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站問題，市政府已安排市編辦、市人事局、市林業(yè)局等有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，參照全省多數(shù)市的做法，拿出方案。要進一步落實科教興林措施，大力推廣應(yīng)用林業(yè)新技術(shù)，積極開發(fā)生產(chǎn)林業(yè)新產(chǎn)品，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，為促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供強有力的科技支撐。

第六，要強化督查考核。各級政府要對林業(yè)建設(shè)主要指標(biāo)實行任期目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，定期督查和考核。要改革考核方式，把發(fā)展林業(yè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要考核目標(biāo)，系統(tǒng)分解，明確責(zé)任，狠抓落實。按照《中共省委、省人民政府關(guān)于加快林業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》要求，各級黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把責(zé)任制的落實情況，作為干部政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)之一，對在林業(yè)建設(shè)方面作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵。要建立植樹造林工程質(zhì)量事故和森林資源保護責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定的，要嚴格責(zé)任追究。

同志們，全面推進林業(yè)改革發(fā)展，是時代賦予我們的崇高使命和重大責(zé)任，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。各級各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進各項林業(yè)工作，為建設(shè)綠色生態(tài)作出新的更大貢獻。

民生考察匯報會上的講話篇五

老師們，同學(xué)們：

大家好!

我是來自___年級___班的___。書是人類進步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們增長知識。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。

讀《紅樓夢》悲慘的結(jié)局時，不禁眼淚花花;當(dāng)我讀《仙女蜜兒》時，明白了人不要只看人缺點，也要多想想別人的好處;當(dāng)我讀《西游記》時被一個個活靈活現(xiàn)的人物吸引;當(dāng)我讀《滿足》時明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。

雖然我讀過這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個不愛讀書的人。四歲時我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆妱e人家的孩子已經(jīng)會背好幾首古詩了，可是我還什么也不會背。

讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來，可是一點用都沒有，我覺得十分無趣，后來我打開書，里面的人物十分生動，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來讀書這么有樂趣。

讀書很快樂，我希望每個人加入到讀書的行列里，體會到讀書的樂趣!

謝謝大家!

民生考察匯報會上的講話篇六

8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會議由局長×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實際，并對20xx年的下半年各項工作做了詳細具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，團結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進行了深入的討論。最后，分局就近期工作進行了安排部署。

二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實際，部署分局各項工作。

大家認為，分局要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個中心，做到兩個加強，實現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機關(guān)管理水平進一步提高：

(一)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機關(guān)的中心工作，我們的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導(dǎo)，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。

(二)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的先進性教育為重點，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風(fēng)廉政方面的典型。

(三)加大清理檢查力度，進一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項專項治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。

(四)加強科學(xué)化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運輸業(yè)的征管力度，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要抓好電子定稅工作。

(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運行。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，加強機關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，解決向心力不強、隊伍渙散等問題，增強分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

民生考察匯報會上的講話篇七

2013。

年

2

月

20。

日根據(jù)錄音整理）。

發(fā)展和民生是市政府工作的兩大主題。發(fā)展是為了讓百姓生活得更美好，生活更美好需要解決質(zhì)量和品質(zhì)的問題，這是一切工作的出發(fā)點。經(jīng)過三、四年努力，四平發(fā)生了巨大的變化，經(jīng)濟規(guī)模和質(zhì)量顯著提升，工業(yè)持續(xù)增長，財政走出了的困境，城市建設(shè)取得新亮點，干部群眾的精神狀態(tài)積極向上，特別是民生工作扎扎實實的向前邁進了一大步，我們進入了加快發(fā)展的新階段，而且有能力更好的解決民生問題。

今年民生工作的基調(diào)是在提升質(zhì)量和引導(dǎo)上下功夫。民生工作是由每一件具體的工作組成的，需要付出努力和辛苦，要腳踏實地、認認真真地去完成。

一、完善內(nèi)容。

要明確公文化、公眾化的內(nèi)容。

“商”。

圍繞市區(qū)商業(yè)中心和社區(qū)商業(yè)中心建設(shè)。推進便民消費，合理布局高、中、普商業(yè)網(wǎng)點，圍繞兩個步行街、地直街和不夜城，打造四個具有代表性的商業(yè)中心。集中建設(shè)組團式社區(qū)商業(yè)中心，提升老居住區(qū)沿街分散社區(qū)網(wǎng)點，建設(shè)“千米生活圈”。整合、搬遷相關(guān)專業(yè)市場，規(guī)劃建設(shè)大（中）型菜市場

2

個，推進建筑裝飾材料、家俱、農(nóng)副產(chǎn)品和二手車交易市場的發(fā)展。發(fā)展商業(yè)綜合體，推進上海億豐建材商貿(mào)城、紅酒交易展示中心、專用車商博城、東北糧食交易所等建設(shè)。大力發(fā)展商貿(mào)物流，搭建電子商務(wù)平臺，引進大型商貿(mào)物流企業(yè)，建立起面向東北的現(xiàn)代物流網(wǎng)。抓好大嶺物流園、東北亞國際物流港、東北亞冷鏈物流園、福建帥孚冷鏈物流中心、東鵬陶瓷物流園等建設(shè)。

“居”

把社區(qū)的管理調(diào)整到和諧的內(nèi)容中，把農(nóng)村環(huán)境整治放在新農(nóng)村建設(shè)中加入城市環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容，啟動三項百萬工程，即打造百萬公頃水面、濕地，建設(shè)百萬公里市政道路，完成百萬棵大樹進城具體內(nèi)容：新建棚改房屋

40。

萬平方米、廉租住房。

10。

萬平方米，發(fā)放廉租住房租賃補貼。

1.1。

萬戶。繼續(xù)推進暖房子工程。完成既有建筑節(jié)能及熱計量改造。

100。

萬平方米，新建兩臺。

100。

噸鍋爐熱源廠，撤并。

5

座小鍋爐，改造供熱管網(wǎng)。

36。

公里。新建改造燃氣管網(wǎng)。

60。

公里，更換超期氣表。

1

萬塊以上。整治改造無人管理舊住宅小區(qū)。

20。

個，達到物業(yè)管理基本條件。建設(shè)生活垃圾中轉(zhuǎn)站。

10。

座，市區(qū)增設(shè)移動公共廁所。

100。

座。加強環(huán)境污染治理，推進南北河污水處理工程，提標(biāo)改造市污水處理廠，新建。

2

100。

萬棵大樹、

100。

公頃濕地、

100。

公里市政道路工程建設(shè)。今年完成。

30。

萬棵大樹進城任務(wù)，提高城區(qū)綠化水準(zhǔn)和覆蓋率。推進“五湖”、西南濕地建設(shè)，形成良好生態(tài)環(huán)境。開展城市亮化美化工程，主要街路按照規(guī)劃設(shè)計實施亮化美化，達到扮靚城市效果。

“食”。

食品安全是百姓極為關(guān)注的熱點問題，要把涉及到食品安全方面的內(nèi)容盡量補充進來。民生工作有很多內(nèi)容交叉，各部門要緊密配合，共擔(dān)任務(wù)。食安辦要和工商局、藥監(jiān)局等部門做好銜接，考慮增加屠宰安全、藥品安全、酒類安全等方面的內(nèi)容。具體內(nèi)容：完善食品安全快速檢測站、快速檢測室功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上大型農(nóng)貿(mào)市場檢測監(jiān)督全覆蓋；市級食品安全監(jiān)督舉報中心投入使用。對屠宰廠實行全程不間斷電子監(jiān)控，啟動食品安全可追溯體系建設(shè)。實行餐飲服務(wù)企業(yè)量化分級管理，免費為餐飲服務(wù)企業(yè)安裝油水分離器

2000。

gmp。

認證；加大打擊制售假劣藥品工作力度，開展“放心藥店”評選掛牌活動，確保百姓用藥安全。

“行”。

四平東綜合客運樞紐站

9

月底前交付使用，強力推進四梨大街建設(shè)。更新。

131。

6

條，建設(shè)分離式立交。

6

處，環(huán)島。

7

2000。

臺。

“樂”

重點圍繞提升文化軟實力，豐富提升文化生活要放開胸懷、放眼全球，體現(xiàn)文化建設(shè)的時代性和高水平，起到引導(dǎo)社會風(fēng)氣、凝聚社會力量的重要作用要打節(jié)慶的品牌，謀劃舉辦“豐收狂節(jié)”等活動積極發(fā)展群眾文化，廣電、教育、工會、共青團、婦聯(lián)等部門也要參與進來把文化和旅游緊密結(jié)合，形成文化、體育、休閑、娛樂、節(jié)慶等相互融合的大文化理念要突出重點，防止面面俱到具體內(nèi)容：實施文化惠民工程，利用四平會堂完成演出

30。

場。著手打造歷史文化老街區(qū)，完成規(guī)劃編制、征集文物、前期維護等工作。開展節(jié)慶活動，組織好“九月鮮花”、玉米慶豐收狂歡節(jié)、梅花鹿節(jié)等大型文化娛樂活動。大力發(fā)展休閑旅游，辦好中國葉赫滿族民俗旅游節(jié)，建設(shè)葉赫滿族風(fēng)情園區(qū)和葉赫生態(tài)博物館，打造具有四平特色的旅游業(yè)。承辦全國公路自行車公開賽，舉辦市第七屆社區(qū)體育大賽，城市社區(qū)和兩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育器材實現(xiàn)全覆蓋。積極創(chuàng)新廣播電視欄目，完善《在你身邊》等優(yōu)秀民生品牌欄目，豐富廣播電視節(jié)目。

“教育”

啟動中學(xué)生社會實踐基地建設(shè)著手歷史街區(qū)的規(guī)劃編制、前期準(zhǔn)備、文物征集工作，由住建局負責(zé)關(guān)注下一步的建設(shè)情況具體內(nèi)容：實施標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)，市區(qū)改建擴建

20。

所幼兒園。繼續(xù)深化“四師一滿意”主題教育活動，面向社會開展?jié)M意度測評，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以中高職院校為依托，組建職業(yè)教育集團，促進教育均衡化發(fā)展。啟動中小學(xué)生素質(zhì)教育實踐基地建設(shè)。

“醫(yī)療”

加快推進百姓健康大行動，力爭

7

月末完成全市。

341。

萬城鄉(xiāng)居民免費體檢。建立居民電子健康檔案，合理使用檢查結(jié)果，為群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在全市二級以上醫(yī)院中開展同級醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢查、檢驗結(jié)果互認，減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。繼續(xù)開展“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)、評名護”活動，評選放心醫(yī)院、滿意醫(yī)生，提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。啟動城鄉(xiāng)居民大病保險體系建設(shè)。健全城鄉(xiāng)計劃生育設(shè)施和服務(wù)，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，打造誠信計生。深入推進生育關(guān)懷活動，創(chuàng)建幸福家庭。

“增收”

把題目改成增收在前面增加創(chuàng)業(yè)內(nèi)容大力發(fā)展民營經(jīng)濟，尋求自我發(fā)展、自我創(chuàng)業(yè)、自我增收的路徑發(fā)展工業(yè)、服務(wù)業(yè)，提供更多的就業(yè)崗位妥善解決弱勢群體的保障問題具體內(nèi)容：扎實推進全民創(chuàng)業(yè)通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供小額擔(dān)保貸款、謀劃創(chuàng)業(yè)項目等綜合性措施，支持有意創(chuàng)業(yè)的人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)揮吉春制藥、紅嘴大學(xué)生科技園、神農(nóng)醫(yī)藥集團等省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的“孵化器”作用，形成一套完整的扶持鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，大學(xué)生登記就業(yè)率提高到

91.5%。

5.8。

萬人，失業(yè)再就業(yè)。

1.3。

萬人，殘疾人就業(yè)。

1000。

人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在。

4.6%。

以內(nèi)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力。

54。

萬人。

“養(yǎng)老”

城居?！睂崿F(xiàn)應(yīng)保盡保，覆蓋面達到

98%。

以上。建設(shè)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)大院。

84。

20。

所。推進城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設(shè)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)覆蓋所有城市社區(qū)。

“和諧。

”。加強社區(qū)的管理和建設(shè)。突出司法調(diào)解。要研究辦法，推進創(chuàng)新，在街道居民、突發(fā)事件、歷史遺留的重大問題、應(yīng)急等方面納入司法調(diào)解的工作機制。信訪工作應(yīng)該改為妥善解決群眾的合理訴求，處理好信訪問題。要以信訪案件下降率為主要量化指標(biāo)。

具體內(nèi)容：改革城區(qū)與社區(qū)管理體制，強化社區(qū)服務(wù)功能，形成。

1

80%。

90%。

以上，集體訪結(jié)案率達到。

80%。

以上，交辦案件按期結(jié)案率達到。

100%。

進京、去省非正常訪控制在省定指標(biāo)內(nèi)總體排名保持在全省第。

6

244。

元提高到。

267。

元以上，農(nóng)村低保補助標(biāo)準(zhǔn)由年人均。

1293。

元提高到。

1385。

元以上。面向殘疾人開展康復(fù)救助與服務(wù)，對。

3000。

名精神病患者、孤獨癥兒童、腦癱兒童實施免費救治和康復(fù)；對。

4000。

名視力殘疾、肢體殘疾、智力殘疾人進行手術(shù)救治、驗配安裝輔助器具；對。

1000。

名聽力、智力殘疾兒童配發(fā)助聽器、實施人工耳蝸手術(shù)、開展康復(fù)訓(xùn)練；對。

5000。

名殘疾人配發(fā)輪椅、助聽器、盲人生活用品等輔助器具。

6000。

件。啟動殯儀館搬遷和烈士陵園改造工程，建設(shè)凱旋公園。

二、堅持“五解原則”

幾年來，我們在民生工作方面取得了明顯成效，總結(jié)起來就是做到了“五解”、“十惠”。

十惠：就是民生工作的十個方面，商、居、食、行、樂、教育、醫(yī)療、增收、養(yǎng)老、和諧。

五解：是今后指導(dǎo)民生工作的基本原則，是努力的方向。一是“解急”。處理好突發(fā)事件，解百姓之所急。二是“解難”。破解難題，把多年積累下來難題抓在手上，每年最少解決一到兩件。三是“解心”。解決百姓最關(guān)心、最期盼的事，暖民心。四是“解境”。打造環(huán)境，為百姓創(chuàng)造更舒適的生活環(huán)境。五是“解眾”。以公共利益為重，解決公共的、公眾的、大多數(shù)人的事，不為少數(shù)人謀利益。

民生考察匯報會上的講話篇八

春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當(dāng)前，各地要著力抓好一下幾項工作。

一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當(dāng)前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責(zé)任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。

今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。

二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。

三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當(dāng)前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務(wù)比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。

四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學(xué)發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。

五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。

同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標(biāo)任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!

民生考察匯報會上的講話篇九

同志們：

今天把大家請來，讓大家對20xx年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務(wù)有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學(xué)習(xí)，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：

一、目前現(xiàn)狀。

根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務(wù)。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。

考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。

歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：

一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。

第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動準(zhǔn)備的分工工作的例子。

第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機制、維護職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟對立起來，片面地認為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。

第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。

第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。

第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。

第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。

以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。

二、原因何在。

一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。

第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進心。

第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。

第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責(zé)、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風(fēng)，我們何愁工會工作搞不好。

這就是存在問題的原因。

三、路在何方。

存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報起來就空一些?？偟闹v，我們工會系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進步。

下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰⒁c：

第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會和企業(yè)老板打交道，學(xué)會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。

第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。

在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔(dān)長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。

第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。

第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。

第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。

第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。

第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。

第八，要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗收，也要考慮平時的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評要受得。

總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。大家都知道工會主席難當(dāng)，工會工作不容易。但是，只要我們認識到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當(dāng)工會主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“四個角色”、增強“四種意識”，那么各位工會主席一定會當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?/p>

最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!

謝謝大家!

民生考察匯報會上的講話篇十

今冬明春全市森林防火形勢嚴峻，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險等級較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。

二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點工程的實施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。

三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學(xué)生野炊、市民游玩等人為活動劇增，火險隱患不斷增加。

四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴峻的森林防火形勢和實際工作需要差距較大。

五是森林防火隊伍建設(shè)存在許多實際問題。由于經(jīng)費等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護林員年齡偏大，一旦遇到火情，報警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認真加以解決和改善。

關(guān)于今冬明春森林防火工作安排。

從11月1日起，我市進入森林防火期。針對目前火險隱患增加及防火難度加大的嚴峻形勢，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實，切實抓好今冬明春森林防火各項工作，嚴防森林火災(zāi)的發(fā)生。

1、提高警惕，堅決克服麻痹松懈思想。各單位要進一步增強做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，切實做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進一步強化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，把森林防火的責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)政府、各個部門。各地要組織人員，加強對基層森林防火工作進行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保各項防、撲火措施落實到實處。

2、嚴格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風(fēng)景點、旅游區(qū)、墓地等重點地區(qū)進行設(shè)防，嚴格用火管制，嚴禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動。要加強對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學(xué)設(shè)防;高火險天氣，要禁止野外用火。

3、嚴陣以待，全力做好撲救準(zhǔn)備。各單位要切實做到“預(yù)案早落實、思想早發(fā)動、人員早到位、物資早準(zhǔn)備”，扎扎實實做好撲救森林火災(zāi)的各項準(zhǔn)備工作?？h區(qū)防火預(yù)案要進一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點要加強對護林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅守崗位，增強責(zé)任心，對年紀(jì)大等不適合護林員工作的，要及時調(diào)整，五個國有林場要進一步調(diào)整充實兼職森林消防隊伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報告，能夠迅速集結(jié)，快速出動，及時撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機具、設(shè)備等要保護完好，并補足配齊;運輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強防火安全知識和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學(xué)指揮，不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅決杜絕撲火人員傷亡事故。

4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識。各地各部門要充分運用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識，不斷提高市民的森林防火意識和法制意識，使防范森林火災(zāi)和保護林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實際，根據(jù)不同階段、不同時期、不同區(qū)域、不同人群的特點，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點抓好旅游景點、重點林區(qū)、墓地等重點部位的宣傳。要加強對學(xué)生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學(xué)學(xué)生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。

5、加強值班，確保火情信息暢通無阻。各森林防火指揮部辦公室要堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時、準(zhǔn)確、妥善處置森林火情。要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，堅決杜絕有火不報、大火小報的現(xiàn)象。對瞞報、少報、遲報森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動與新聞媒體溝通，對火情報道要準(zhǔn)確、客觀，避免造成工作被動。

同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責(zé)任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的高度切實增強森林防火的責(zé)任意識，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實，切實做好今冬明春森林防火各項工作，為維護我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻。

民生考察匯報會上的講話篇十一

同志們:

昨天，由我親自帶隊，組織校領(lǐng)導(dǎo)班子對縣重點中學(xué)——縣一中進行了為期一天的參觀考察。這次考察讓我感慨萬千，真正看出了我校與重點中學(xué)的差距，在這里我想大家做一匯報。

先說接待工作，縣一中是重點中學(xué)，人家校長是副縣級，而我這個校長呢，沒級，但人家校長絲毫沒有看不起我們的意思。校門上懸掛著歡迎我們的橫幅，進校門，學(xué)生整整齊齊的排在兩邊，高喊歡迎我們的口號。那陣勢就像在閱兵，不激動不由你。進了會議室，倒茶的，敬煙的，點火的，讓你真正感受什么是賓至如歸。這里，我不由得想起前兩天鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查工作的情形，掛一個橫幅，竟有人說是拍馬屁。讓一些老師倒倒茶，結(jié)果都像老鼠見了貓似的躲的遠遠的。我想對大家說，別死耗子催不上樹，假若你當(dāng)時將某一個領(lǐng)導(dǎo)侍候的好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，沒準(zhǔn)一下子給你個校長當(dāng)當(dāng)，你信不信。這樣難得的機會，你們啊，說你們什么好呢!

在會議室，我們簡單的用過了早餐，早餐是人家大灶上做的，那質(zhì)量，沒說的。價格是高一點，但人家學(xué)校就吃這樣的高檔飯，沒聽說學(xué)生有怨言的，我們學(xué)校呢，我一直主張，適當(dāng)提高飯菜的價格，讓學(xué)生吃上更好地飯菜，總是有些老師以學(xué)生承受不起為由，千般阻礙。難道人家的學(xué)生比我們的學(xué)生有錢嗎？再說，現(xiàn)在金融危機，學(xué)生多消費，也能拉動經(jīng)濟，天下興亡，匹夫有責(zé)，這個道理難道不懂嗎，真不知你們平時怎么教育學(xué)生。

中午吃飯，考慮到下午還要交流學(xué)習(xí)，我們沒有喝酒，我們要表現(xiàn)出我們是誠心實意的。但人家的飯菜非常豐盛，據(jù)說一桌要一千多元。一千多元！這是個什么概念? 我們一個月的工資啊！同志們那，人家這樣看的起我們，我們還無動于衷，那還叫人嗎？當(dāng)時我就一口答應(yīng)今年我校初三優(yōu)秀學(xué)生都報考一中。這兒希望我們初中畢業(yè)班的班主任做好學(xué)生的思想工作。

酒主要是在晚餐時喝的，什么酒知道嗎？五糧液！不要噓，我們平時只能在電視廣告里看過吧，但人家給我們上的就是這個酒。這把我們當(dāng)成了什么，比親人還親那。酒桌上，我讓我們的同志們放開喝，我們雖然是鄉(xiāng)下人，教學(xué)上不如他們，難道酒量上也不如他們嗎？我們不能讓人家說我們鄉(xiāng)下教師，沒見過世面。結(jié)果，我們雖然喝醉了，但據(jù)說他們醉得比我們還厲害，怎么樣，沒給我校丟臉吧。

一點點小錢，但是要在全校推行下來，能節(jié)約好大一筆經(jīng)費。第三，兩免一補分配法，這里不是讓大家把這些錢自己花了，那是碰不得的`高壓線，而是明確告訴學(xué)生，這些錢要分配給那些為學(xué)校做了貢獻的人的孩子。這話怎么理解呢，舉個例子，縣一中要蓋辦公大樓，用的沙子，石頭，都是學(xué)生家長主動送來的，送來了沙和石頭，發(fā)兩免一補的錢，或者，為縣一中義務(wù)勞動半天，否則，免談。家長們聽說有領(lǐng)的錢，什么事不會干？就這樣，為一中省了一大筆錢。

有錢了什么都好辦，沒錢，啥事都難辦。縣一中憑啥能給我們擺那么大的排場，就是有錢。

最后說一下教學(xué)，教學(xué)嗎，也沒什么好說的。他們讓我們聽聽他們教師的講課，我沒去，是幾個中層領(lǐng)導(dǎo)去的，但我認為他們是教師，我們難道不是教師嗎，他們會上課，難道我們不會嗎？憑啥他們比我們牛，還不是比我們有錢嗎，有錢了，教學(xué)的軟硬件也就跟上提高了，教學(xué)成績難道還怕不好嗎？我想這個道理大家不會不懂。

看著大家不耐煩的樣子，我就不再多講了，總之一句話，我們要以縣一中為榜樣，將我校辦的越來越好。謝謝大家，散會。

民生考察匯報會上的講話篇十二

黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。深入開展“六項活動”，重要目的就是要全面提升黨的基層組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。目前，要通過開展“六項活動”抓好五項工作：一要抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。要更加重視學(xué)習(xí)提高，教育黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，著力提高綜合素質(zhì)和能力。要加緊制定黨員冬訓(xùn)計劃，更加注重針對性、實效性，擴大教育培訓(xùn)面，提高教育培訓(xùn)實際效果。這方面，恩和鎮(zhèn)在開展“六項活動”中，采取讓干部輪流主持學(xué)習(xí)，建立“講學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”的學(xué)評機制，形成“人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，值得我們學(xué)習(xí)推廣。要通過學(xué)習(xí)，使各級黨組織真正成為科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型黨組織，使廣大黨員干部成為自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的模范和表率。二要抓好村級“兩委”班子換屆選舉工作。村級“兩委”班子換屆是事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、加快新農(nóng)村建設(shè)、早日全面實現(xiàn)小康的重大工作。這項工作任務(wù)重，情況復(fù)雜，操作難度大。目前，村級“兩委”班子換屆工作正在進行，但存在的問題還比較多，希望引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的高度重視，一定要站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力和水平的高度，充分認識經(jīng)濟社會大發(fā)展、大調(diào)整、大變革給換屆選舉工作帶來的新情況、新問題，切實增強責(zé)任感和緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做細做實思想政治工作，依法規(guī)范程序，真正解決問題，確保真正選出群眾基礎(chǔ)好、發(fā)展有能力、辦事公道、為人正派的村“兩委”班子，特別是選好“兩委”班子的帶頭人，帶領(lǐng)群眾增收致富奔小康。三要抓好民主評議工作。重點要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門、單位黨組織中深入推進“兩管三評一推優(yōu)”工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用真正體現(xiàn)出來。四要抓好發(fā)展黨員工作。這是切實解決當(dāng)前一些基層黨組織黨員總數(shù)比例小、年齡偏大、知識偏低等結(jié)構(gòu)不合理問題的有效辦法。特別是對一些班子活力不強、后繼乏人的基層組織來講，這項工作顯得尤為緊迫和重要。我們要本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，擴大積極分子的培養(yǎng)視野，積極主動地做好發(fā)展黨員工作，有針對性地培養(yǎng)村“兩委”班子接班人，確保黨的事業(yè)薪火相傳，后繼有人。五要抓好各項活動長效機制的建立。開展各項活動都是階段性的，時間跨度最大的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一直到黨的召開前夕，也只有兩年左右的時間。每項活動結(jié)束了，回過頭來看看有沒有留下寶貴的“財富”、有沒有形成管用的長效機制。從反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動來講，繼續(xù)執(zhí)行切實可行的制度，修訂和完善不適應(yīng)、不嚴密、不配套和不宜執(zhí)行的制度，充分調(diào)研論證、及時出臺工作急需、科學(xué)規(guī)范的制度，本身就是建立長效機制的過程。對于創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、推進機關(guān)黨的建設(shè)等活動來講，形成長效機制，要求我們必須勇于創(chuàng)新，創(chuàng)出經(jīng)驗和好做法，認真總結(jié)這些經(jīng)驗、做法，以制度的形式固定下來，為今后做好工作提供保障。尤其要繼續(xù)堅持完善解決問題掛號銷號制度，對工作中存在的突出問題和群眾普遍關(guān)注的問題實行掛號、銷號，確保各項工作向縱深推進。

民生考察匯報會上的講話篇十三

在全市工會工作務(wù)虛會上的匯報材料。

（2015年1月23日）。

2014年，東營農(nóng)高區(qū)工會緊緊把握市總工會工作要點的總體要求，在匯聚職工聰明才智、維護職工合法權(quán)益、健全工作網(wǎng)絡(luò)、激發(fā)基層活力、完善工作運行機制等方面取得了新突破、實現(xiàn)了新發(fā)展?，F(xiàn)將去年以來的重點工作情況和今年的工作思路簡要匯報如下。

一、2014年重點工作基本情況。

（一）提升職工素質(zhì)，推動工會教育引導(dǎo)職能進一步發(fā)揮。

扶持創(chuàng)建教育培訓(xùn)陣地和職工書屋，培育并推薦了大地乳業(yè)公司市級職工書屋1個；組織參加市總工會舉辦的“中國夢、勞動美”全市職工迎國慶演講比賽，榮獲演講比賽一等獎；深入開展“安康杯”競賽活動，有9家單位，640名職工參與競賽。同時，深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，查出安全隱患51項，企業(yè)自身已全部整改；以四德模范評選、書畫攝影等活動為載體，在全區(qū)集中開展社會主義核心價值觀系列宣傳競賽活動，唱響“農(nóng)高區(qū)”品牌，傳播“農(nóng)高區(qū)”文化，200多名職工群眾參加了活動。東營農(nóng)高區(qū)工會榮獲“全市工會工作先進集體”稱號，鼎創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技公司研發(fā)部榮獲“東營市工人先鋒號”稱號；有3人分別榮獲“東營市五一勞動獎?wù)隆?、“全市工會工作先進個人”和“全市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽稱號。

（二）完善服務(wù)舉措，推動職工群眾滿意度進一步提升。

全年走訪慰問困難職工182人，發(fā)放慰問金和愛心卡，慰問資金達30余萬元，推動全區(qū)實現(xiàn)“惠民生、保穩(wěn)定，促和諧”的發(fā)展目標(biāo)；著力搭建困難職工幫扶基礎(chǔ)平臺，目前，全區(qū)建檔的困難職工有122人。做好勞模管理工作，加強對全區(qū)市級以上勞動模范和先進工作者考核和健康查體工作，營造向勞模學(xué)習(xí)、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。積極組織參加全市職工乒乓球比賽，大力弘揚“健康生活、快樂工作”的健身理念。

（三）積極推進獨具特色的文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。

在“文化制勝”思想的指導(dǎo)下，從大地乳業(yè)公司企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營理念兩個方面，經(jīng)過深入廣泛調(diào)研、探討、咨詢和論證，創(chuàng)新企業(yè)職工文化，確定了大地乳業(yè)公司“鎖定一個目標(biāo)，培育一種精神，升華一個理念”為主要內(nèi)容的“三個一”價值理念系統(tǒng)，形成了“生生不息、大美無言”的全新企業(yè)精神。作為企業(yè)的“靈魂”,大地乳業(yè)公司的企業(yè)精神和經(jīng)營理念涵蓋了企業(yè)各項經(jīng)營管理，為客戶服務(wù)、向社會負責(zé)的認識理念、動機和價值取向，增強了職工的認同感、歸屬感和榮譽感，企業(yè)精神和經(jīng)營理念根植人心，成為公司及每一名職工的精神支柱和行為準(zhǔn)則。

（四）加強“勞模創(chuàng)新工作室”陣地建設(shè)，為農(nóng)高區(qū)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

根據(jù)《東營市“勞模（高技術(shù)人才）創(chuàng)新工作室”管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在“志鑫創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，籌建了“農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室”.首先是成立組織，為創(chuàng)新工作室提供組織保障；第二就是建章立制，為創(chuàng)新工作室提供制度保障。農(nóng)業(yè)夢工廠，取名“好萊塢造夢工廠”,農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室涵蓋農(nóng)業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)意概念、創(chuàng)新理念、萌發(fā)、孵化、研發(fā)、匯智攻關(guān)，是山東鑫立方農(nóng)業(yè)投資公司的核心運營體。農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室成員由成立初的6人，發(fā)展到現(xiàn)在的30余人。目前，引進新品種新技術(shù)55個（項），培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊10個、新建科技機構(gòu)7個，重大體制機制和產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新5項，創(chuàng)新工作室正逐步成為引領(lǐng)園區(qū)前進的智慧平臺，成為創(chuàng)新人才聚合、創(chuàng)新成果展示的平臺。

二、2015年工作思路。

2015年，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織為目標(biāo)，加強理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，強化作風(fēng)建設(shè)，扎實推進工會各項工作。

一、開展勞動競賽，動員職工建功立業(yè)促發(fā)展。

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)在全區(qū)廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，競賽活動以國有企業(yè)單位為重點，并延伸到部分非公有制規(guī)模企業(yè)。在活動形式、內(nèi)容上有新的突破，引導(dǎo)職工通過勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動來破解難題、攻克短板，()爭當(dāng)技術(shù)能手，積極建功立業(yè)，成為東營農(nóng)高區(qū)發(fā)展的柱石和中堅，促進東營農(nóng)高區(qū)又好又快發(fā)展。

二、積極扶貧解困，切實為困難職工辦好事實事。

一是完善每月一次的領(lǐng)導(dǎo)民主接待日工作，走下去、接地氣，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工的零距離溝通。認真對待和處理職工來訪的`問題，落實職能部門解決，讓職工實現(xiàn)體面勞動和有尊嚴的工作。二是以困難職工幫扶中心為平臺，以“送溫暖”活動為載體，扎扎實實為職工群眾辦好事實事。三是開展元旦春節(jié)送溫暖活動，積極做好慰問幫扶救助特困職工、黨員、殘疾人、單親母親，并做好幫扶數(shù)據(jù)庫錄入和維護工作。

三、加大維權(quán)力度，切實保護好職工合法權(quán)益。

一是繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，進一步提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，增強職工安全健康知識，掌握安全健康技能，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。二是在女職工權(quán)益維護上檔次，推出迎合女職工需求的“心理疏導(dǎo)、人際溝通、形象設(shè)計、藝術(shù)修養(yǎng)”等培訓(xùn)菜單，為展現(xiàn)“自尊、自信、自立、自強”的新時期女職工形象奠定基礎(chǔ)。以“三八”系列活動為契機，深化女職工素質(zhì)達標(biāo)、巾幗建功立業(yè)等競賽活動，努力提高女職工的綜合素質(zhì)。三是繼續(xù)抓好工資集體協(xié)商工作。

四、抓好工會組建，夯實基層基礎(chǔ)。

一是把工會組建作為今年重點工作來抓，在工作中，按照“先組建后規(guī)范、先易后難”的工作思路，針對單位性質(zhì)和各種經(jīng)濟形式、不同用工方式的特點，采取不同的組建方式，多上門多做工作。二是發(fā)揮勞模榜樣力量，完善勞模關(guān)心慰問機制、勞模生活保障機制、勞模動態(tài)管理機制，加強對勞模與先進的思想、工作和生活上關(guān)心；做好季度“崗位之星”評選及宣傳工作，將五月第一周定為“最美農(nóng)高區(qū)人”宣傳周，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”在全區(qū)蔚然成風(fēng)。三是加強工會干部群眾化建設(shè)，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)基層”為主要載體，工會干部要經(jīng)常深入一線、深入職工，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾，竭誠為企業(yè)解決實際困難，竭力為職工排憂解難，讓職工真正感受到工會組織是最可信賴的“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”.

三、幾點意見和建議。

（一）加大對工會干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、目標(biāo)考評等形式，不斷提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，使工會干部真正成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的楷模。

（二）創(chuàng)新理念，突破工會工作中的難點，打造亮點工作。用好勞動競賽這個工會工作的“傳家寶”,積極發(fā)動符合自身特點的勞動競賽活動，打造出自己的特色品牌。

（三）重視發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫。高技術(shù)工人是促進經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的重要人力支撐，在知識經(jīng)濟條件下，市場競爭也主要是人力資本的競爭。制定激勵措施，搞好職工特別是農(nóng)民工技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工以“金牌工人”、“能工巧匠”為榜樣，學(xué)技術(shù)、練技能，努力使更多職工成為知識型、技能型的新型勞動者。

民生考察匯報會上的講話篇十四

下面，就進一步抓好“六項活動”，我講四點意見：

一、進一步提高思想認識，高度重視開展“六項活動”

開展“六項活動”，是黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是加強黨的建設(shè)的重要舉措和有效載體，對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有十分重要的作用。這“六項活動”雖然各有側(cè)重、有各自的目標(biāo)要求，但從實質(zhì)上講，這些活動都是經(jīng)常性的黨建工作任務(wù)，都統(tǒng)一于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，都要從中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的先進和優(yōu)秀，都要圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織這個總體目標(biāo)，力爭創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。比如講，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的目標(biāo)是建立科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的黨組織，這就要求我們在創(chuàng)建過程中必須創(chuàng)先爭優(yōu)，有計劃地推進各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效。按照胡錦濤的要求，在機關(guān)黨的建設(shè)年活動中，機關(guān)黨組織要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”，機關(guān)黨員干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率等“四個表率”，這本身就是創(chuàng)先爭。

優(yōu)。反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的目標(biāo)是建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，這必然要求切實提高制度的執(zhí)行力，增強制度的實效性，在制度建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，做出成效。因此，全縣各級黨組織必須以高度的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，把“六項活動”有機地結(jié)合起來，集中更多的精力、投入更大的氣力，下功夫抓好抓實，確?；顒尤〉脤嵭?。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確?！傲椈顒印痹鷮嵱行蛲七M。

關(guān)于推進“六項活動”的階段安排和措施要求，相關(guān)文件和會議都有具體的安排部署，當(dāng)前重要的工作就是要結(jié)合查找出來的共性問題，把握關(guān)鍵、突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加以推進。

一是把握好主體，處理好分類指導(dǎo)與整體推進的關(guān)系，激發(fā)全體基層組織和廣大黨員參與活動的積極性、主動性?！傲椈顒印钡闹黧w是廣大共產(chǎn)黨員和基層黨組織。要把所有基層黨組織和全體黨員的積極性都充分調(diào)動起來，都參與進來，讓黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)有載體，服務(wù)群眾有舞臺，發(fā)揮作用有動力，這樣才能體現(xiàn)活動的實效。從當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢來看，改革發(fā)展穩(wěn)定和全力爭創(chuàng)西部百強縣的各項工作任務(wù)都十分繁重，必須要通過扎實開展“六項活動”，進一步充分激發(fā)基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全縣各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的動力，為推動科學(xué)發(fā)展凝心聚力，夯實基礎(chǔ)。

二是關(guān)鍵在行動，處理好開展活動與推動工作的關(guān)系，注重于解決問題、發(fā)揮作用、取得實效。創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、機關(guān)黨的建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)等“六項活動”，都是夯實黨的基層基礎(chǔ)工作的重要舉措，也是推進各項工作的根本保障。開展各項活動，不能就黨建抓黨建，就活動搞活動，更不能停留在文件上、會議上、墻壁上，而要落實在行動中，在解決實際問題中見成效。各級黨政組織要對照各項活動的目標(biāo)要求，切實在學(xué)習(xí)理論上下功夫，在結(jié)合上做文章，在轉(zhuǎn)化中求實效，把勁頭聚集在“干”字上，把重點放在行動上，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員認真落實黨和政府的惠民利民政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，調(diào)動黨員干部想干事、干好事、會干事、干成事的積極性。要把開展各項活動與完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位重點工作緊密結(jié)合起來，圍繞中心工作謀劃各項活動的推進，聯(lián)系基層實際設(shè)計活動主題和載體，堅決防止活動流于形式。當(dāng)前，尤其要做好今年工作的“回頭看”，算好時間帳、任務(wù)帳，該沖刺的要沖刺；要加緊謀劃明年的工作，梳理明年的工作思路；要總結(jié)工作、查找不足，揚長避短、爭先進位，為明年的大發(fā)展、快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

三是培育好典型，處理好黨內(nèi)活動與群眾參與的關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳典型。典型引路是黨建工作的重要經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范帶動作用，也是扎實搞好各項活動的有效做法。今年以來，在“六項活動”中，農(nóng)牧局開展的“捐書促學(xué)”崗位奉獻活動、民政局開展的“社會主義價值體系主題教育”實踐活動、工商局開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓月、“社會各界評工商”活動、教育體育局開展的“三評四講四比五結(jié)合”活動、寧安鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“高、優(yōu)、新、實”的做法，以及涌現(xiàn)出來的鳴沙農(nóng)民蘋果專家王來軒依靠科技帶領(lǐng)果農(nóng)增收致富，村醫(yī)陸吉銀心懷群眾扎根基層，水務(wù)干部邱曉林敬業(yè)奉獻服務(wù)“三農(nóng)”等一大批先進典型，都很值得在全縣廣泛宣傳學(xué)習(xí)。希望各項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳廣電部門要“胸中有全局，手中有典型”，要積極培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推廣典型，充分運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺等媒介和簡報、專報等形式進行大力宣傳，使各級黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、干有標(biāo)桿，達到“樹立一個典型，帶動一大片”的效果。尤其在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要扎實開展黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團建工作，堅持把黨支部爭先進與單位爭先進結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀與帶動群眾爭優(yōu)秀結(jié)合起來，以黨內(nèi)帶黨外，在全社會形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。

四是群眾來評價，處理好服務(wù)效果與群眾滿意的關(guān)系，各項活動的最終成果要用群眾的認同度、滿意度來檢驗。毛澤東主席說：“拜人民群眾為師，這就靈了?！焙\濤在黨的十七屆五中全會上講：“群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨和人民的事業(yè)能不能順利發(fā)展，關(guān)鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！蔽覀冮_展“六項活動”，要始終堅持群眾路線，各項活動開展得好不好，有沒有實效，關(guān)鍵是要讓基層說好，讓群眾說好，用實實在在的成效來證明。如果你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、這個部門、這個單位通過開展“六項活動”，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、職能作用發(fā)揮充分到位，各項工作整體推進，發(fā)展步伐明顯加快，給群眾辦了實事、辦了好事、解了難事，讓群眾得到更多的實惠，那就是成功的，就是取得了實效。反之，如果工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯，干部不干工作、不思工作、不謀發(fā)展，班子軟弱渙散，工作停滯不前，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強，群眾反映的問題得不到有效解決，即便是你的檔案資料再齊全、匯報的再好，那也是虛的假的，也是走了過場，流于形式，就要受到群眾的指責(zé)。要通過開展“六項活動”，進一步重視群眾工作，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，密切黨群干群關(guān)系，把群眾工作做得有聲有色、豐富多彩，統(tǒng)籌推進130項重點工作和重點項目，以項目建設(shè)的成果檢驗活動成效，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展的驕人業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

民生考察匯報會上的講話篇十五

**主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：

2015年以來，**縣委深入學(xué)習(xí)貫徹落實中發(fā)〔2015〕18號和**委發(fā)〔2014〕32號、**委發(fā)〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發(fā)揮“兩個機關(guān)”作用，確保人大及其常委會依法行使職權(quán)，人大各項工作和建設(shè)取得顯著成效，為推動**高質(zhì)量綠色發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：

一、主要成效和做法。

（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習(xí)總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導(dǎo)，從鞏固黨的執(zhí)政地位、推進民主政治建設(shè)的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質(zhì)、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式，持續(xù)開展對人民代表大會制度、人大有關(guān)法律知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。

2.完善黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監(jiān)督的情況匯報。中央和省委、市委有關(guān)人大工作和建設(shè)的文件下發(fā)后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學(xué)習(xí)，并迅速出臺了《中共**縣委關(guān)于進一步加強人大工作和建設(shè)充分發(fā)揮人大作用的意見》（**委發(fā)〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責(zé)人聯(lián)系人大工作制度、人大常委會工作機構(gòu)及辦事機構(gòu)主要負責(zé)人列席縣委縣政府重要會議制度等。

3.強化對人大選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，要求充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風(fēng)清氣正，人大代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產(chǎn)生縣人大代表220名（現(xiàn)為221名），縣人大代表中專業(yè)技術(shù)人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學(xué)歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆層面，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表名額為1485名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務(wù)代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。

（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權(quán)。

1.支持人大依法行使重大事項決定權(quán)。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，凡是憲法和法律規(guī)定的，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統(tǒng)一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規(guī)定”，明確五年規(guī)劃、年度計劃主要經(jīng)濟指標(biāo)和重要工作目標(biāo)調(diào)整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預(yù)算執(zhí)行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區(qū)劃調(diào)整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學(xué)性、民主性和嚴肅性。

2.支持人大依法行使監(jiān)督權(quán)?？h委堅持每年聽取人大常委會監(jiān)督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設(shè)、生態(tài)環(huán)境和資源保護、人居環(huán)境改善、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等熱點難點問題，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，增強監(jiān)督實效。支持保障人大及時對政府預(yù)算調(diào)整變更、地方政府債務(wù)限額開展監(jiān)督，進一步嚴格預(yù)算執(zhí)行和防范化解重大風(fēng)險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監(jiān)督”等形式，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督，切實推動審計監(jiān)督和人大監(jiān)督深度融合。支持保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大以視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式，對政府工作進行監(jiān)督。

3.支持人大依法行使人事任免權(quán)。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統(tǒng)一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關(guān)情況；經(jīng)人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內(nèi)保持相對穩(wěn)定，對確需調(diào)整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態(tài)、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監(jiān)督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結(jié)果運用。

4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現(xiàn)政府決策與群眾需求的精準(zhǔn)對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉(xiāng)級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉(xiāng)50萬元、每鎮(zhèn)100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因沒有獨立財權(quán)致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額保障項目的有84件。

5.支持人大與時俱進推進工作創(chuàng)新。支持保障縣鄉(xiāng)人大立足法定職責(zé)和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創(chuàng)新。2018年12月，《浙江省華僑權(quán)益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據(jù)“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規(guī)定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節(jié)點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發(fā)言意見的交辦工作。

（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。

1.注重創(chuàng)造代表履職最優(yōu)環(huán)境。建立健全代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，于2014年、2016年分別實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表聯(lián)絡(luò)站和網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的全覆蓋。積極開展聯(lián)絡(luò)站規(guī)范化建設(shè)，整合設(shè)立街道代表聯(lián)絡(luò)總站、**和**中心組人大代表聯(lián)絡(luò)總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優(yōu)站點”的提質(zhì)升級。加強經(jīng)費保障，按照“鄉(xiāng)級3萬、鎮(zhèn)級5萬；街道聯(lián)絡(luò)分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標(biāo)準(zhǔn)，將代表聯(lián)絡(luò)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活動經(jīng)費列入年度財政預(yù)算。重視代表作用發(fā)揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調(diào)動了代表的積極性。

2.注重加強縣人大組織建設(shè)。高度重視人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優(yōu)化人大機構(gòu)設(shè)置，在原有7個常委會工委基礎(chǔ)上，新組建了法制（內(nèi)務(wù)司法）、財政經(jīng)濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設(shè)，探索安裝人大常委會電子表決系統(tǒng)，并在2017年人代會上正式啟用。

3.注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)。目前，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)配備了2名人大副主席，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名人大副主席。在機構(gòu)設(shè)置上，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已設(shè)立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。

4.注重加強人大干部交流培養(yǎng)。堅持把人大干部的培養(yǎng)使用納入黨政干部建設(shè)的總體規(guī)劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉(xiāng)人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關(guān)干部轉(zhuǎn)任部門副職1人，提任1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5人，轉(zhuǎn)任國企正職2人，轉(zhuǎn)任部門副職1人，轉(zhuǎn)任黨委副職和紀(jì)檢組各1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大副主席（副主任）轉(zhuǎn)任黨政副職7人。

二、存在的不足。

1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)量多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉(xiāng)人大代表中黨政干部比例仍然偏高。

2.專業(yè)人員占比偏低。由于**是山區(qū)縣，專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀資源較少，根據(jù)上屆選舉情況統(tǒng)計，專業(yè)技術(shù)人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業(yè)技術(shù)人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。

三、

下步工作意見和建議。

1.加強對監(jiān)察委員會監(jiān)督工作的指導(dǎo)?！侗O(jiān)察法》明確“各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查?！蔽铱h根據(jù)國家監(jiān)察體制改革需要，已啟動人大機構(gòu)改革工作，縣人大常委會法制（內(nèi)務(wù)司法）工委將更名為法制（監(jiān)察和司法）工委，但有關(guān)監(jiān)察工作的監(jiān)督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導(dǎo)和支持。

2.加強對“兩個機關(guān)”建設(shè)的指導(dǎo)。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔(dān)負憲法法律賦予的各項職責(zé)的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在“兩個機關(guān)”的建設(shè)方面，尤其是代表機關(guān)的建設(shè)方面，希望市委、市人大在代表履職培訓(xùn)、跨區(qū)域活動組織、平臺搭建、站點建設(shè)等方面給予更多具體的指導(dǎo)。

我就匯報這些，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

民生考察匯報會上的講話篇十六

今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學(xué)習(xí)交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：

一、回顧上半年工作，成績可圈可點。

上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)，以爭當(dāng)“兩為”干部為抓手，堅持適應(yīng)新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學(xué)規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。

(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。

主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學(xué)推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。

一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學(xué)發(fā)展。

二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務(wù)，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復(fù)中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。

三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。

(二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。

一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。

二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。

三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務(wù)企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。

四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。

(三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務(wù)。

一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責(zé)任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。

二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當(dāng)好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標(biāo)意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。

(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。

一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標(biāo)志普查維護和《隨州市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準(zhǔn)確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。

(五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。

一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。

(六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。

一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學(xué)教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、新媒體教學(xué)、走出去學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學(xué)一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。

二是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標(biāo)，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責(zé)任狀，層層壓實“兩個責(zé)任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《湖北省行政問責(zé)辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀(jì)檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀(jì)檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責(zé)問責(zé)。

三是深入推進干部作風(fēng)提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責(zé)。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準(zhǔn)扶貧;以開展履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。

二、冷靜分析，問題必須高度重視。

在客觀總結(jié)成績的同時，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：

一是學(xué)習(xí)不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)新知識的自覺性和緊迫性，學(xué)習(xí)氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。

二是務(wù)實不夠。開展工作習(xí)慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。

三是創(chuàng)新不夠。工作上習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。

四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。

五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習(xí)慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風(fēng)上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。

六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。

這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。

三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。

下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：

(一)突出科學(xué)謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。

一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W(xué)謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學(xué)化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。

二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務(wù)城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。

(二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。

一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學(xué)會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。

二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學(xué)發(fā)展。

三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責(zé)任人實施追責(zé)問責(zé)。

(三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”

履行好牽頭抓總職責(zé)，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學(xué)編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。

(四)突出推廣應(yīng)用，進一步抓好測繪工作。

抓好測繪市場管理、測繪標(biāo)志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標(biāo)系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標(biāo)系，提高測繪工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應(yīng)用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學(xué)化水平。

(五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。

充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風(fēng)貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學(xué)依據(jù)。

(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。

結(jié)合市局工作職責(zé)、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。

一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。

二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。

三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。

四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。

堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：

一是強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學(xué)習(xí)的主動性，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。

二是強創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。

三是強作風(fēng)。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務(wù)實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。

四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。

五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責(zé)任檢查督導(dǎo)到位、對科室負責(zé)人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。

民生考察匯報會上的講話篇十七

四月份在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，安環(huán)處以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點，以加強安全檢查工作和員工安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強隱患和整改，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)了我公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將四月份安全工作做如下總結(jié)：

一、大力加強安全培訓(xùn)工作，努力提高全員安全意識和技能。

四月份我們共安全教育培訓(xùn)347人，其中新入廠員工9人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)275人，煤氣操作人員培訓(xùn)13人，天車工辦證審證培訓(xùn)50人，全部經(jīng)過考試合格上崗，為在以后生產(chǎn)過程中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中我們廣泛宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識技能，通過觀看光碟并結(jié)合有關(guān)安全報道和事故案例增強安全教育的直觀性、生動性，部分員工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使員工安全思想意識和綜合素質(zhì)有了進一步提高。

二、強化安全生產(chǎn)意識，扎實做好安全管理工作。

四月份我們繼續(xù)完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。四月份我們要求各級安全管理人員認真履行各自的安全職責(zé)，層層抓管理、層層抓落實，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。四月份我們繼續(xù)對安全體系認證進行審核，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，夯實班組安全管理基礎(chǔ)，是大家明確職責(zé)，落實責(zé)任，完善標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、強力推行安全隱患排查、整改工作。

四月份我們強化日常安全檢查，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產(chǎn)進行了全程監(jiān)護，對各種安全防護設(shè)施進行了檢查，共查出安全隱患46項，其中公司組織聯(lián)查發(fā)現(xiàn)隱患10項。以上各項安全隱患全部下發(fā)整改通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改情況，做到整改率100%，預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。四月份我們現(xiàn)場監(jiān)護49次，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進行了現(xiàn)場搶修和監(jiān)護，消除了隱患，有效的保證了公司煤氣管網(wǎng)的正常安全運行。

四、加強員工勞動紀(jì)律檢查，杜絕違章違紀(jì)。

為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故。四月份我們加大了對員工勞動紀(jì)律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯(lián)合查崗工作，共查處各類違章違紀(jì)23起并對其考核，從而達到了教育和警示大家的目的。

五、工傷事故情況。

四月份發(fā)生重傷事故一起，我們及時對受傷人員進行了有效救治并按照公司考核辦法對相關(guān)責(zé)任人進行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認定工作，對五人進行了工傷認定，通過工傷認定對受傷人員后續(xù)治療得到了有效的保證。

四月份已經(jīng)過去，我們雖然取得了一定的成績，但我們的生產(chǎn)形勢仍然是嚴峻的，我們的責(zé)任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成一級抓一級、一級向一級負責(zé)全方位安全責(zé)任體系，認真履行安全職責(zé)，扎實工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)更好的發(fā)展，有效的推動各項生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進行.

民生考察匯報會上的講話篇十八

說明“六項活動”的重要性，主要目的是全面掌握“六項活動”進展情況，分析存在問題，更加扎實有效地推進工作，確保取得實效。

剛才，“六項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組分別匯報了督查評促情況，在這次督查評促中排名靠前的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行了經(jīng)驗交流，排名靠后的2個部門、單位也作了表態(tài)發(fā)言，從匯報發(fā)言和平時掌握的情況看，創(chuàng)先爭優(yōu)等“六項活動”開展以來，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位能夠按照上級黨委的部署和要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，扎實有序推進。“六項活動”的開展，使全縣各級干部的思想進一步解放，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強，有力推動了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。比如，農(nóng)牧、林業(yè)、水務(wù)、枸杞辦等農(nóng)口部門把“六項活動”開展的成效體現(xiàn)在推動枸杞、林果、生物環(huán)保養(yǎng)殖、供港蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和加快發(fā)展上；恩和、舟塔、寧安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“六項活動”開展的成效體現(xiàn)在農(nóng)村大環(huán)境治理、農(nóng)田水利建設(shè)、舊城開發(fā)改造上；交通、財政、環(huán)保等經(jīng)濟部門把“六項活動”開展的成效體現(xiàn)在爭取項目、爭取資金、招商引資、加快發(fā)展上。總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在開展“六項活動”中，各有各的特色、各有各的亮點。但從這次督查評促看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在推進“六項活動”中，也還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為：一是部分黨組織和黨員對開展“六項活動”認識不夠到位，思想上還不夠重視。二是部分黨組織在開展活動中，圍繞中心、推動發(fā)展的載體不夠?qū)?，著力點找得不夠準(zhǔn)，存在活動、工作“兩張皮”現(xiàn)象。比如這次村級“兩委”班子換屆選舉，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參與率低，一些鄉(xiāng)村的組織工作做得不深入不細致不扎實，在準(zhǔn)確把握政策、遵循法定程序、嚴格時間要求、正確宣傳引導(dǎo)等方面都有一定差距，不敢觸及矛盾，不能直面存在的問題。再比如近期開展的秋冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，工作進展不平衡，余丁鄉(xiāng)工作比較扎實，群眾發(fā)動好、工作進展快，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展緩慢，群眾投工投勞的積極性沒有調(diào)動起來。這說明我們一些基層組織的職能弱化，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強，沒有把“六項活動”開展的成效體現(xiàn)在實際工作中。三是典型培育、總結(jié)、打造和推介不多，示范點創(chuàng)建推動效果不夠明顯。四是工作創(chuàng)新少，按部就班多，對內(nèi)、對外亮點宣傳不夠突出。五是活動整體推進和發(fā)展不夠平衡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、各部門之間、各單位之間、各行業(yè)之間的進展不平衡。這些問題，我們要在下一步工作中進一步統(tǒng)一思想，深入研究，切實采取有效措施，認真加以改進。

按照區(qū)、市黨委的安排部署，到10月底，深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)大討論活動將告一段落。但加強政策理論學(xué)習(xí)和解放思想永無止境，搶抓西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施機遇的工作才剛剛開始，我們必須結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，切實鞏固大學(xué)習(xí)大討論活動成果，把活動成效體現(xiàn)在進一步總結(jié)經(jīng)驗、振奮精神，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律上；體現(xiàn)在進一步提高認識、統(tǒng)一思想，全面貫徹落實中央和自治區(qū)的重大決策部署上；體現(xiàn)在進一步學(xué)深吃透、把握實質(zhì)，用足用活西部大開發(fā)的差別性政策、普惠性政策和針對性政策上；體現(xiàn)在進一步明確任務(wù)、落實責(zé)任，加快編制“十二五”規(guī)劃，及早謀劃明年的各項工作，搶抓機遇爭取政策、爭取項目、爭取資金上，為推動xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

民生考察匯報會上的講話篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天專題研究政務(wù)督查工作，實際就是要做到“說了算、定了干、錯了糾”，這既是鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的要求，也是提高政府執(zhí)行力和公信力，加強政府自身建設(shè)的重要舉措。下面，我講幾點意見：

一、抓督查就是抓落實，要進一步加強。

當(dāng)前改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，需要加強督查。我們要科學(xué)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，在此基礎(chǔ)上還要奮力趕超，面臨的任務(wù)非常艱巨。特別是當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力大，發(fā)展中面臨很多矛盾和困難，需要各級攻堅破難，既定的重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點改革以及園區(qū)突破、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生實事等任務(wù)，都需要一件一件干，一項一項落到實處。督查工作就是要通過跟蹤督辦、剛性問責(zé)，讓既定的思路、想法真正付之于行、見之于效。

李克強總理講，“國務(wù)院決不發(fā)空頭文件，所有政策措施必須不折不扣落實到位”。政府的一言一行，群眾都看在眼里，看我們是不是光發(fā)空頭文件，是不是說了算、定了干。要提高政府的執(zhí)行力，一個重要的手段就是督查，強化執(zhí)行的監(jiān)督，促進各級政府和部門樹立執(zhí)行的理念，提高執(zhí)行的效率。

有的工作沒中心，做事沒重點，該干的事干不成、能干的事干不好；

有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買賬，導(dǎo)致一些決策部署落不到實處。督查工作就要敢于向這些不良風(fēng)氣“亮劍”，主動為黨委、政府分憂，定了的事，必須毫不動搖、想方設(shè)法去落實。

所以說，加強督查工作是提高政府執(zhí)行力和公信力的需要，是確保完成各項目標(biāo)任務(wù)的保障，是改進干部工作作風(fēng)的有效舉措，必須進一步加強。

二、權(quán)威性和服務(wù)性并重，建立大督查工作格局。

一要樹立權(quán)威性。既要給督查室充分授權(quán)，更要在工作中樹立權(quán)威，敢于堅持原則，勇于碰硬。督查工作常常涉及對工作和干部的評價，難免遇到困難或阻力，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，客觀公正，敢于較真。要改進督查方式，集中和專項結(jié)合、經(jīng)常和跟蹤結(jié)合，已落實的要查效果，正落實的查進度，沒落實的查原因，對重大項目、重大事項咬住不放，可以采取不發(fā)通知、不打招呼、不用接待，直奔基層、直插現(xiàn)場、暗查暗訪的辦法，了解真實情況，督促工作落實。要注意工作方法，督查中既不以“欽差”自居，更不能有“好人主義”，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報通報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，對問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。

還要敢于提出合理化建議，幫助校正決策偏差和失誤。既要有所為，也要有所不為，圍繞中心工作，突出重點，關(guān)注熱點，攻克難點，有針對性的開展督查，力避“工作范圍求寬，內(nèi)容任務(wù)求全，列辦事項求多”，更不能一般意義上的簡單分解任務(wù)、下發(fā)通報。

可以組織人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、群眾代表以及新聞媒體，通過視察、調(diào)研、現(xiàn)場報道等方式，推動重大決策貫徹落實。還可以考慮從“退二線”或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部中聘一些政治素質(zhì)強、敢說實話的督查員，實行一年一聘，從而解決人員不足的問題，盡快形成大督查的工作格局。

同時，要加強督查能力建設(shè)?，F(xiàn)在政府督查室人員少、任務(wù)重、責(zé)任大，一定程度上影響了工作開展，對于督查室提出的人員充實和機構(gòu)的問題，辦公室拿出具體意見。要進一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要賦予必要的組織協(xié)調(diào)權(quán)力，營造良好的工作環(huán)境，保障督查工作有效開展。

三、注重結(jié)果運用，增強督查實效。

解決問題、推動落實，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提醒縣區(qū)和部門，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋。政府定的事情，不能光看開了多少會、發(fā)了多少文，關(guān)鍵要看干到什么程度，不能光講困難、講理由，要看結(jié)果、看實效。《督辦通報》要實事求是，加大批評和問責(zé)的力度，對于工作不力、嚴重滯后的，還要以政府或辦公室的文件通報批評。對未落實的事項要定期通報，提出要求，嚴格問責(zé)。要通過你們大膽、有效的督促檢查，促進工作落實、推進難題解決。

民生考察匯報會上的講話篇二十

根據(jù)滎經(jīng)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈滎經(jīng)縣旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作方案〉的通知》(滎旅產(chǎn)辦〔20xx〕10號)文件要求，我鎮(zhèn)認真集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作。現(xiàn)將近期工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作，根據(jù)文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負責(zé)人為成員的旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職能職責(zé)，務(wù)求大檢查各項措施落到實處，確保汛期、暑期旅游高峰不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施。

鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)近期開展旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查的實際和各條塊情況，制定了切實可行的集中開展安全大檢查實施方案。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照分管行業(yè)和領(lǐng)域按照職責(zé)分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負責(zé)對?；贰熁ū?、民爆物品等安全進行檢查;二是組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負責(zé)對水利設(shè)施、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、農(nóng)村用電、農(nóng)村綜合安全等安全進行檢查;三是景區(qū)涉旅餐飲安全方面，重點檢查蘭家山景區(qū)、各涉旅行業(yè)農(nóng)家樂餐飲安全是否符合食品安全相關(guān)規(guī)范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負責(zé)對網(wǎng)吧等人員密集場所、學(xué)校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建筑施工、農(nóng)家樂游泳池等安全進行安全檢查。力求進行拉網(wǎng)式大檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即落實措施、經(jīng)費、人員、責(zé)任進行整改。一時不能整改的要求采取強力措施，加以防控;該停產(chǎn)的要停產(chǎn)、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權(quán)限內(nèi)不能整改的馬上按要求向相關(guān)部門上報，并落實防控措施，加強巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)汛期安全。

三、組織有序，檢查到位。

檢查組根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署和實施方案規(guī)定，在本周發(fā)放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個，安全大檢查中共計發(fā)現(xiàn)各類安全隱患共計30余條(處)，現(xiàn)場責(zé)令整改30條(處)，切實將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強了未處置隱患的巡查監(jiān)控，保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

四、劃分責(zé)任，明確要求。

針對當(dāng)前形勢和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組對各生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了嚴格要求：一是必須落實企業(yè)主體責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任;二是采取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。三是加強值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴肅紀(jì)律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發(fā)生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。確保檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

民生考察匯報會上的講話篇二十一

同志們：

這次機關(guān)半年工作總結(jié)會，主要任務(wù)是回顧前一個時期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，追加措施，確保今年各項工作任務(wù)全面完成。剛才機關(guān)各委室的主要負責(zé)同志就委室上半年的工作進行了認真總結(jié)，提出了下一步工作的重點和措施，思路很清晰，目標(biāo)也很明確。今年人代會時間幾次變更，開會時間也比歷年晚一些，會工作的全面開展受到一定影響，但由于我們加強了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動開展工作，經(jīng)過大家的共同努力，機關(guān)各項工作均取得良好進展，較好地完成了半年工作任務(wù)。

上半年大家做了很多的工作，聽了各委室的總結(jié)，我感覺上半年我們工作的亮點比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點：

一是五年立法規(guī)劃啟動實施，立法項目進展良好。去年我們在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計生條例、制定州耕地保護條例作為立法規(guī)劃項目，進一步充實和完善了五年立法規(guī)劃。今年應(yīng)該說是立法規(guī)劃實際啟動實施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會審議通過后，由于修改的地方比較多，我們立即準(zhǔn)備向省申報的有關(guān)文件，并專門到省人大會匯報銜接，已引起省人大會高度重視。今年立法工作的重點是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例，同時啟動星斗山保護、旅游、計生、耕地保護、礦產(chǎn)資源保護等五個條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專門(工作)委員會加強了與立法項目承擔(dān)單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開展了檢查、指導(dǎo)和督促，使立法工作取得良好進展。城建管理條例、星斗山國家級自然保護區(qū)管理條例目前已形成草稿第四稿。

二是監(jiān)督工作注重實效，方法有改進或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專項工作進行了視察，對上半年計劃、預(yù)算執(zhí)行情況進行了調(diào)查，對水土保持法實施情況進行了檢查。聽取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施情況、州中級人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報告，有針對性地提出了審議意見。聽取了審計整改情況的報告。今年我們在監(jiān)督方式上有三個方面的改進或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見的落實情況，這是會首次開展的，對有關(guān)單位關(guān)于審議意見研究處理情況報告所提措施落實情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點放在本級“一府兩院”有關(guān)專項工作或者法律實施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽取州直有關(guān)單位的情況報告，然后選擇部分縣市深入實地了解情況，改變了過去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進一步規(guī)范、重點突出。第三是開創(chuàng)性地展開工作評議基礎(chǔ)工作。對“一府兩院”及其所屬部門進行工作評議，這在州人大會是一項全新的工作任務(wù)，今年也將首次開展評議工作。為了把這項工作做好，我們組織對部分縣市開展這項工作的情況進行了調(diào)研，并學(xué)習(xí)借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗，形成了州人大會工作評議暫行辦法草案，主任會議已進行了審查，將提請會會議審議。今年的工作評議實施方案也已完成草稿。

三是代表工作貼近實際，不斷探索新思路。在對鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對會代表建議辦理暫行辦法進行修改完善，將代表建議由過去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見的基礎(chǔ)上提出初步處理意見、主任會議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會議審查、州委會研究批復(fù)，將提交會會議審議。主任會議已按此對州六屆人大三次會議代表建議的交辦進行了兩次研究，并行文向州政府進行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場會，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。

四是會及其機關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會機構(gòu)進一步完善。經(jīng)過多次銜接爭取，州六屆人大三次會議已決定撤銷財經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會的機構(gòu)設(shè)立也在申報辦理之中。二是機關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實。今年又將落實招考兩名相關(guān)專業(yè)工作人員，機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機關(guān)各項管理工作有新進步。機關(guān)黨組織加大了機關(guān)黨的思想和作風(fēng)建設(shè)工作力度，積極開展“兩滿意、兩提高”主題實踐活動。辦公室圍繞會工作部署和重要日常工作，主動做好各項工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會工作報告、工作要點、工作評議暫行辦法、對外交流情況簡介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會議，在時間幾次變更、工作可能陷于被動的情況下，積極主動地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會順利召開，促使會各項工作有序開展。我們還首次召開了全州人大辦公室主任座談會，就辦公室工作和人大宣傳工作進行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進一步加強會網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進步。今年機關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開展聯(lián)誼活動，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機關(guān)氣氛。機關(guān)扶貧點工作繼續(xù)推進，上半年完成了19.5公理組級公路改造，帶領(lǐng)、引導(dǎo)村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進總體目標(biāo)加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進展。機關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會公益活動，干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)捐款，進一步激發(fā)起我們的民族意識、大局觀念、愛國熱情，也樹立了人大機關(guān)的良好形象。

總的來講，上半年機關(guān)各項工作都取得了一定的成績，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認識，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實實抓好下一步的工作，確保今年各項工作任務(wù)的完成。

下半年，我們要著力抓好以下五個方面的工作：

一是立法工作要抓進度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會計劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例草案，并擬列入下一次人代會議程。有關(guān)專門(工作)委員會要按這個時間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進一步搞好銜接和督促，開展條例文本的征求意見和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗看，我認為，要使制定的自治法規(guī)操作性強、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門銜接，爭取政策和支持。星斗山自然保護區(qū)管理條例目前進展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請審議。其它幾個開展前期工作的立法項目，也要科學(xué)、合理安排，要督促起草單位落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作班子，堅持把立法質(zhì)量放在首位，按計劃開展工作。

二是監(jiān)督工作要抓重點，講實效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門認真學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督法和湖北省實施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點放在專項工作監(jiān)督、計劃預(yù)算監(jiān)督和法律實施監(jiān)督上，聽取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報告，聽取和審議上半年計劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報告和審計工作報告，對土地管理法進行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會今年工作要點的安排，精心編制、認真組織實施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細一些，把情況了解的更清楚一些，把意見建議提的更明確、更實際一些，整理形成的會審議意見也應(yīng)簡潔明了，表述準(zhǔn)確，內(nèi)容要實，符合實際。審議意見不實，有關(guān)單位無法整改，我們的監(jiān)督工作實效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動對州政府有關(guān)部門的工作評議，這是一項新的工作，要進一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗，修改完善評議辦法草案，并做好工作評議實施方案的編制工作，9月份提請會會議審議后組織實施。

三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會時間比較晚，代表建議辦理答復(fù)的有效時間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計并通報一次各承辦單位辦理進度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問題的，要及時提出意見建議，銜接有關(guān)方面進行重點督辦。要以恩施日報、會網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報道。要采取多種形式開展代表培訓(xùn)工作，積極探索代表小組活動的形式和內(nèi)容。

四是明年的工作要早計劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項工作的同時，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實一些，提出明年工作的初步思路，并與對口聯(lián)系部門座談、討論，搞好銜接，達成共識。明年的立法工作也要早準(zhǔn)備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤子，要在11月底前交會辦公室匯總并綜合平衡。會辦公室要在12月底前完成會工作報告、會20**年工作要點等文稿的起草工作，提交主任會議審查。會工作要點經(jīng)主任會議審查后，各委室要根據(jù)要點，對委室明年的工作進一步調(diào)整、充實和完善。

五是機關(guān)管理工作要進一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學(xué)習(xí)機關(guān)管理各項制度和規(guī)定，并自覺遵守這些制度和規(guī)定。要加強機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，積極主動地開展各項工作，努力提高工作效率。要認真學(xué)習(xí)和鉆研人大業(yè)務(wù)知識，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進一步加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，使會機關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機整體，成為積極向上的團隊。

同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開創(chuàng)性地開展工作，全面完成今年的各項工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

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