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日立公司與工會的權利義務區(qū)別篇一
甲方：_________________乙方：__________________
法定地址：_____________法定地址：_____________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：_________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：_________
鑒于：
1、甲方全資附屬企業(yè)_________于_____年簽署關于_________委托合同，約定由_________承擔_____勘探開發(fā)作業(yè)者義務，且_________擬委托甲方代為向乙方無償轉讓其在合同一項下的所有權利與義務。
2、甲方全資附屬企業(yè)_________于_________年簽署關于_________委托合同，約定由_________勘探開發(fā)作業(yè)者義務，且_________擬委托甲方代為向乙方無償轉讓其在合同二項下的所有權利與義務。
3、甲方已商得_________的同意，擬確認上述權利義務的轉讓。
據(jù)此，甲乙雙方約定如下：
一、甲方同意：
將合同一項下_________的所有權利義務及合同二項下_________的所有權利義務無償轉讓給乙方，由乙方分別作為合同一和合同二的一方當事人享有權利，并履行義務。
在本協(xié)議簽署后三十天內，將合同一和合同二及其它一切相關文件交付乙方。
二、乙方同意接受合同一項下_________的所有權利義務及合同二項下_________的所有權利義務，分別作為合同一和合同二的一方當事人遵守委托合同的各項約定。
三、甲方承諾并保證，就合同一項下_________和合同二項下_________的權利義務之轉讓，均已取得充分有效的委托授權。
四、甲方保證：
乙方不受因_________履行合同一項下的權利義務及_________履行合同二項下的權利義務而引起的索賠、訴訟或費用開支造成的損失。
補償乙方因前款所述之原因而遭受的損失。
五、本協(xié)議生效后，乙方承諾分別與_________就有關的_________合作開發(fā)安排作隨時的協(xié)商，以利于合同一及合同二的具體執(zhí)行。
六、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
七、凡因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應由簽署本協(xié)議的雙方當事人協(xié)商解決;如協(xié)商不成，本協(xié)議任何一方當事人均可將該爭議提交____仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決。
八、本協(xié)議自雙方授權代表簽字、蓋章并經(jīng)_________和_________確認之日起生效。
九、本協(xié)議有效期自本協(xié)議簽署之日起至合同一和合同二履行完畢之日止。
十、本協(xié)議一式_________份，每份具有同等效力。
甲方：___________________乙方：___________________
授權代表：_______________授權代表：_______________
日期：
日立公司與工會的權利義務區(qū)別篇二
出租方：________________________
承租方：________________________
根據(jù)《_____》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本合同如下：
第一條 房屋坐落：_________________________間數(shù)：_______________面積：_______________房屋質量：_____________
第二條 租賃期限
租賃期共____年零____月，出租方應從____年____月____日起將本合同第一條所述房屋（以下簡稱“出租房屋”）交付給承租方使用，并有權在合同期滿后將出租房屋收回。
第三條 租金及其繳納
雙方約定租金為每月人民幣____元，由承租人在每月5號之前以現(xiàn)金方式向出租人預交下一個月的租金。每逾期一日，承租方應向出租方承擔逾期部分租金萬分之五的違約金。
第四條 押租
承租方應在本合同簽署后五日內向出租方交付相當于2個月租金的房屋押租，該等押租在合同期滿、出租房屋有關設施完好或非因承租方原因損壞時，由出租方在五日內將本金退還給承租方。
第五條 合同的終止
承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同并收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借他人的；
2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害社會公益的；
3.承租人拖欠租金累計達____個月的。
第六條 租賃期間出租房屋的維修
修繕房屋是出租方的義務。出租方對出租房屋及其設施應每____月（或年）認真檢查、修繕一次，以保障承租方的居住安全和正常使用。出租方維修房屋時，承租方應積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租方如確實無力修繕，可同承租方協(xié)商解決。經(jīng)出租方同意，由承租方承擔的修繕費用可用于沖抵租金或由出租方分期償還。
第七條 出租方與承租方的變更
1.如果出租方將出租房屋的所有權轉移給第三人時，合同對新的房產(chǎn)所有人繼續(xù)有效；
2.出租方出售出租房屋，承租方有優(yōu)先購買權。
第八條 合同期限屆滿
本合同因期限屆滿而終止時，如果承租方一時確實無法找到其他房屋，出租方應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期拒不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失（包括可得利益損失）由承租方負責賠償。合同期限屆滿后，如出租方繼續(xù)出租該房屋的，承租方有優(yōu)先承租權。
第九條 違約責任
1.出租方未能按本合同前述條款的規(guī)定向承租方交付合理要求的房屋的，負責賠償承租方____元。
2.出租方不能按時交付出租房屋供承租人使用的，每逾期一日，應負責賠償承租方____元。
3.出租方未按時（或按要求）維修出租房屋的，應向承租方支付違約金____元；如因此給承租方造成人員人身傷害或財務損失的，應負責賠償損失。
4.承租方違反合同，擅自將出租房屋轉給他人使用的，應向出租方支付違約金____元；如因此造成出租房屋毀損的，還應負責賠償損失。
第十條 免責條件
出租房屋如因不可抗力原因導致毀損或造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第十一條 爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任一方均可向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他事項
1.本合同未盡事宜，由雙方另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
出租方：（公章）________ ?承租方：（公章）________
授權代表：（簽字）______ ?授權代表：（簽字）______
______年______月______日 ?______年______月______日
日立公司與工會的權利義務區(qū)別篇三
日立公司(下稱公司)__________承認日立公司工會__________(下稱工會)為公司唯一的工會組織。
公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章總則
第一條職工除下述各款的人員均為工會會員：
1.課長以上以及擔任相當課長以上職務的人員。
2.從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和負責計劃的人員。
3.從事經(jīng)營信息管理調查工作部門的主任及負責計劃的人員。
4.從事訂貨記帳及營業(yè)調查工作部門的主任及擔任相同職務的人員。
5.從事會計、秘書、總務及股票工作部門的主任。
6.公司領導及各工廠廠長的秘書和司機各一人。
7.負責警衛(wèi)部門的主任及組長。
8.公司與工會支部協(xié)商指定的人員。
第二條被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時公司將與工會協(xié)商。
第三條公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關職工勞動條件的各項規(guī)則時，聽取工會或工會支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議，應按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章工會活動
第五條工會、工會支部及會員的工會活動由本章規(guī)定。公司不以工會會員參加正當?shù)墓顒訛橛山o予不同待遇。
工會、工會支部及會員在工作時間內進行工會活動時，應充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務帶來障礙。
第六條工會、工會支部或會員必須在工作時間內舉行工會活動時，除下列各款外，應事先遞交書面報告，以得到公司諒解：
1.工廠工會委員和工廠申訴受理委員在處理及其調查本協(xié)議規(guī)定的申訴時，一周為8小時以內。
2.談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。
3.中央經(jīng)營審議會委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。
4.執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會。
5.評議員出席評議員會。
6.工廠委員會及其專門委員出席工廠委員會及其專門委員會。
7.其他工會支部應參加的相當于上述各款的勞動團體的會議。
第七條工會會員因工會活動離開公司工作時，應事先按規(guī)定的報告書通過所屬上級向公司申報。
第八條公司允許工會有工會支部從會員中選任專門從事工會工作的脫產(chǎn)干部和書記。
公司對專職從事工會工作者除按第十八條細則外，按下列條款對待：
1.不支付工資。
2.不支付交通津貼。
3.可與其他工會會員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設施。
4.公司不負擔各種社會保險及養(yǎng)老年金基金中雇主應負擔的保險費，但如有申請，公司可為其代辦交納保險費手續(xù)。
5.在適用有關就業(yè)規(guī)則方面，除因不從事公司業(yè)務而部分不能適用外，其余與會員相同。
6.在專職從事工會工作期間，不享受年休假待遇。
7.專職從事工會工作期間的基本工資的變動與會員相同。
8.專職從事工會工作期間計算連續(xù)工齡。
9.專職從事工會工作結束后恢復原來工作。
第九條工會及其支部應通告工會干部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。
第十條工會及其支部為進行工會活動，使用工會事務所及公司的設施、物品、場所時應事先征得公司的認可。
使用公司的設施等時不能用于工會業(yè)務以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會及其支部需要宣傳、報道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。
第三章人事
第十一條公司按本章規(guī)定的基準對工會會員進行公正的人事管理。
第十二條公司需要錄用職工時，從15歲以上的志愿者中經(jīng)過權衡決定錄用者。
第十三條新錄用者經(jīng)過3個月的試用期，以正式職工身份簽訂勞動合同。
試用期間公司可取消錄用。試用期滿14天后取消錄用時，應提前30天通知本人或支付30天的平均工資。
第十四條公司由于業(yè)務上的原因，認為有必要時，可以調動會員或改變會員擔任的工作。公司決定后應迅速與工會支部聯(lián)系。
公司在決定調動時應充分考慮會員本人的情況。
第十五條公司因業(yè)務上的原因認為有必要時，可派遣會員去公務部門、公共團體及其他公司工作。公司決定后應迅速與工會支部聯(lián)系。
第十六條公司錄用大量員工時，應事先與工會、工會支部聯(lián)系，聽取意見。
第十七條公司當會員大量調動、派遣、轉任時，應就有關基本事項與工會、工會支部協(xié)商。
第十八條工會會員有下列情況時，給予不同期限的休職：
1.因疾病、傷病(不包括工傷)長期缺勤者的休職(見下頁表)。
2.因事故缺勤已達1個月繼續(xù)缺勤時給予2個月休職。
3.派遣在外時為整個派遣期間。
4.就任國會議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。
5.就任上款以外的公職，且公司認為必要時給予必要的休職期限。
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