女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案范文(14篇)

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女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-20 10:29:04     小編:LZ文人

方案的設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮到各方面的因素和利益關(guān)系。準(zhǔn)備一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,明確每一個(gè)階段的目標(biāo)和所需的資源。不同領(lǐng)域的方案需求各有不同,下面是一些常見(jiàn)領(lǐng)域的方案范例。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇一

為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識(shí),邱縣服務(wù)區(qū)以開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)月活動(dòng)為契機(jī),精心組織、周密部署,采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

2、利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及l(fā)ed滾動(dòng)顯示屏對(duì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

3、利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長(zhǎng)以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī),提高女職工維權(quán)意識(shí)。

4、積極開(kāi)展女職工勞動(dòng)安全隱患自查自糾活動(dòng),最大限度消除安全隱患,切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。

5、對(duì)服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,并對(duì)其進(jìn)行最大幫扶。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇二

為進(jìn)一步深化婦女的法律意識(shí),切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,以三八婦女節(jié)為契機(jī),開(kāi)展了主題鮮明的維權(quán)周系列活動(dòng),活動(dòng)總結(jié)如下:

按照x女委發(fā)[20xx]x號(hào)文件、x工女委[20xx]x文件要求,廠工會(huì)女工委組織召開(kāi)了xx卷煙廠女職工工作會(huì)議,會(huì)議就如何結(jié)合三八節(jié)活動(dòng)開(kāi)展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”進(jìn)行了詳細(xì)部署,號(hào)召各基層分會(huì)積極參與,廠三個(gè)車(chē)間分會(huì)、三個(gè)行管分會(huì)、雙休分會(huì)營(yíng)銷(xiāo)及物流分中心分會(huì)均全部參加。

主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力擴(kuò)大企業(yè)和女職工參與面和活動(dòng)影響力。按照活動(dòng)要求和內(nèi)容,各基層分會(huì)均積極結(jié)合自己的工作實(shí)際,因地制宜的開(kāi)展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動(dòng)。如制絲、卷包、動(dòng)力分會(huì)充分利用自身的宣傳優(yōu)勢(shì),在車(chē)間設(shè)置的電子屏幕上對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行滾動(dòng)播放,使三班員工均能隨時(shí)駐足學(xué)習(xí)并在第一時(shí)間了解法規(guī)內(nèi)容,在很大程度上提高了員工對(duì)維權(quán)法律法規(guī)的知曉率的熟知率;行管分會(huì)采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳;各部室還積極在內(nèi)網(wǎng)及行業(yè)媒體上對(duì)各自活動(dòng)的情況進(jìn)行了宣傳。維權(quán)活動(dòng)氛圍濃厚,女職工維權(quán)意識(shí)大幅提高。同時(shí),廠工會(huì)女職工委員會(huì)同步行動(dòng):積極制作了維權(quán)活動(dòng)展板,將《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容全文刊登在展板之上,實(shí)施廠區(qū)內(nèi)全方位流動(dòng)展出,在全廠范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及,使廣大女職工對(duì)維權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步熟曉,對(duì)維權(quán)的意識(shí)進(jìn)一步提高,對(duì)維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。

為了使女職工維權(quán)行動(dòng)更加貼近職工,真實(shí)的反映女職工對(duì)維權(quán)的不同看法,為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作,為女職工爭(zhēng)取更大的合法權(quán)益獲取來(lái)源,廠女工委在各基層工會(huì)進(jìn)行了實(shí)地走訪,就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的意識(shí)和能力。參加調(diào)研的110名女職工對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿(mǎn)意,并對(duì)廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。

根據(jù)維權(quán)行動(dòng)要求,廠女工委著手開(kāi)始對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行自查。對(duì)廠現(xiàn)有的管理文件如:《xx卷煙廠女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理,其中,對(duì)新變更的條款進(jìn)行了標(biāo)注。經(jīng)自查:xx卷煙廠自《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施之后,積極履行《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,嚴(yán)格按照女職工衛(wèi)生保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了按月發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行女職工四期勞動(dòng)保護(hù)要求,廠女工委每季度組成女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》在內(nèi)網(wǎng)《女工之友》欄目刊登,以供職工們相互傳閱,促使上述規(guī)定能夠落到實(shí)處。

近年來(lái),xx卷煙廠工會(huì)重視《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,按照廠《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》內(nèi)容,進(jìn)一步加大幫扶工作力度,實(shí)施對(duì)困難、患病女職工的關(guān)愛(ài)。尤其是對(duì)我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào),深入實(shí)施女職工健康保障關(guān)愛(ài)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權(quán)宣傳更加深入人心,廠對(duì)近三年來(lái)患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):我廠出現(xiàn)符合特病專(zhuān)項(xiàng)理賠的女職工10人,理賠款項(xiàng)為x元,目前已按合同要求履行到位。同時(shí)也很好的說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:維權(quán)行動(dòng)的開(kāi)展,在關(guān)心、關(guān)愛(ài)女職工的同時(shí),在很大程度上對(duì)患病女職工也是一個(gè)安慰和保障。

通過(guò)女職工維權(quán)行動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等,維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí)。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇三

為全面加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊利益法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育力度,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,三月份以來(lái),白莊煤礦工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于開(kāi)展女職工維權(quán)知識(shí)宣傳月活動(dòng)的安排部署,在廣大女職工中廣泛開(kāi)展維權(quán)知識(shí)宣傳月活動(dòng)。

為確?;顒?dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效,該礦女工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)女工分會(huì)主任會(huì)議進(jìn)行安排部署,充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、女工博客等形式,對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式,廣泛動(dòng)員全礦女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《白莊煤礦女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,提高女職工學(xué)法、懂法、用法的法律意識(shí)和能力,在全礦營(yíng)造了濃厚的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇四

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于工會(huì)工作和婦女工作重要指示精神,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作法制化的實(shí)施意見(jiàn)精神,切實(shí)維護(hù)女職工工會(huì)法權(quán)益的特殊利益,推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,自接到市總女工部轉(zhuǎn)發(fā)的豫工女委[2016]3號(hào)文件之后,南陽(yáng)卷煙廠女工委迅速行動(dòng),積極部署,將維權(quán)月活動(dòng)內(nèi)容與迎“三八”活動(dòng)緊密結(jié)合,在活動(dòng)期間開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),具體活動(dòng)情況如下:

按照工女委發(fā)[2016]1號(hào)文件、豫工女委[2016]3文件要求,廠工會(huì)女工委組織召開(kāi)了南陽(yáng)卷煙廠女職工工作會(huì)議,會(huì)議就如何結(jié)合三八節(jié)活動(dòng)開(kāi)展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”進(jìn)行了詳細(xì)部署,號(hào)召各基層分會(huì)積極參與,廠三個(gè)車(chē)間分會(huì)、三個(gè)行管分會(huì)、雙休分會(huì)營(yíng)銷(xiāo)及物流分中心分會(huì)均全部參加。

主動(dòng)適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力擴(kuò)大企業(yè)和女職工參與面和活動(dòng)影響力.按照活動(dòng)要求和內(nèi)容,各基層分會(huì)均積極結(jié)合自己的工作實(shí)際,因地制宜的開(kāi)展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動(dòng)。

如制絲、卷包、動(dòng)力分會(huì)充分利用自身的宣傳優(yōu)勢(shì),在車(chē)間設(shè)置的電子屏幕上對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行滾動(dòng)播放,使三班員工均能隨時(shí)駐足學(xué)習(xí)并在第一時(shí)間了解法規(guī)內(nèi)容,在很大程度上提高了員工對(duì)維權(quán)法律法規(guī)的知曉率的熟知率;行管分會(huì)采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳;各部室還積極在內(nèi)網(wǎng)及行業(yè)媒體上對(duì)各自活動(dòng)的情況進(jìn)行了宣傳。維權(quán)活動(dòng)氛圍濃厚,女職工維權(quán)意識(shí)大幅提高。

同時(shí),廠工會(huì)女職工委員會(huì)同步行動(dòng):積極制作了維權(quán)活動(dòng)展板,將《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容全文刊登在展板之上,實(shí)施廠區(qū)內(nèi)全方位流動(dòng)展出,在全廠范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及,使廣大女職工對(duì)維權(quán)的內(nèi)容進(jìn)一步熟曉,對(duì)維權(quán)的意識(shí)進(jìn)一步提高,對(duì)維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。

為了使女職工維權(quán)行動(dòng)更加貼近職工,真實(shí)的反映女職工對(duì)維權(quán)的不同看法,為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作,為女職工爭(zhēng)取更大的合法權(quán)益獲取來(lái)源,廠女工委在各基層工會(huì)進(jìn)行了實(shí)地走訪,就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的意識(shí)和能力。參加調(diào)研的110名女職工對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿(mǎn)意,并對(duì)廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。

根據(jù)維權(quán)行動(dòng)要求,廠女工委著手開(kāi)始對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行自查。對(duì)廠現(xiàn)有的管理文件如:《南陽(yáng)卷煙廠女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理,其中,對(duì)新變更的條款進(jìn)行了標(biāo)注。經(jīng)自查:南陽(yáng)卷煙廠自《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施之后,積極履行《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,嚴(yán)格按照女職工衛(wèi)生保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了按月發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行女職工四期勞動(dòng)保護(hù)要求,廠女工委每季度組成女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》在內(nèi)網(wǎng)《女工之友》欄目刊登,以供職工們相互傳閱,促使上述規(guī)定能夠落到實(shí)處。

近年來(lái),南陽(yáng)卷煙廠工會(huì)重視《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,按照廠《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》內(nèi)容,進(jìn)一步加大幫扶工作力度,實(shí)施對(duì)困難、患病女職工的關(guān)愛(ài)。尤其是對(duì)我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào),深入實(shí)施女職工健康保障關(guān)愛(ài)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權(quán)宣傳更加深入人心,廠對(duì)近三年來(lái)患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):我廠出現(xiàn)符合特病專(zhuān)項(xiàng)理賠的女職工10人,理賠款項(xiàng)為92000元,目前已按合同要求履行到位。同時(shí)也很好的說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題:維權(quán)行動(dòng)的開(kāi)展,在關(guān)心、關(guān)愛(ài)女職工的同時(shí),在很大程度上對(duì)患病女職工也是一個(gè)安慰和保障。

通過(guò)女職工維權(quán)行動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等,維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí)。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇五

根據(jù)貴港市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的文件要求,我會(huì)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,在三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng),并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn),是要增強(qiáng)婦女自身的維。

權(quán)意識(shí),提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對(duì)性地深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),將普法與宣傳男女平等基本國(guó)策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實(shí)做好《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題入手,廣泛征求女職工意見(jiàn),落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛(ài)女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng),主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問(wèn)候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛(ài),這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇六

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)2012年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

(五)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

(二)對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以?xún)?nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在2000字以?xún)?nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇七

加強(qiáng)工會(huì)女教職工勞動(dòng)保護(hù)工作,更好地維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益,下面是關(guān)于女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),歡迎閱讀!

為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),按照省、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展x年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求,盤(pán)縣總工會(huì)于x年3月1日上午在紅果火車(chē)站開(kāi)展了“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D“女職工維權(quán)行動(dòng)月”宣傳活動(dòng),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)放了“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊(cè);開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。

參加這次活動(dòng)的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個(gè)單位50多人,接受宣傳活動(dòng)的群眾有上千人。

為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,普及法治知識(shí),積極引導(dǎo)女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法,馬龍公司煙臺(tái)管理處于三月份全面開(kāi)展女職工維權(quán)月活動(dòng)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保取得實(shí)效。該處成立了“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,及時(shí)召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議,制定了全面細(xì)致的。

活動(dòng)方案。

加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍。活動(dòng)期間,共出橫幅4條,小標(biāo)語(yǔ)12條,維權(quán)宣傳圖片8張,下發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份,并在內(nèi)部工作簡(jiǎn)報(bào)設(shè)置了宣傳專(zhuān)欄,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容,較好的普及了法律知識(shí),宣傳弘揚(yáng)了法治精神。

集思廣益,活動(dòng)形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次,組織觀看婦女維權(quán)法律專(zhuān)題講座視頻五場(chǎng)次,開(kāi)展“答題活動(dòng)”一次,召開(kāi)“權(quán)益座談會(huì)”一次,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工長(zhǎng)效機(jī)制。收集女職工的家庭資料,做好歸檔,全面了解女職工生活中存在的困難。同時(shí),深入到女職工中間傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)及要求,為女職工說(shuō)話、辦事,反映女職工的呼聲和要求,解決她們的后顧之憂。

此次活動(dòng)的開(kāi)展,使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識(shí),樹(shù)立了科學(xué)、文明、健康的生活理念,法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)有了較大的提高,管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

近日,青島聯(lián)通工會(huì)深入貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,3月份全方位推進(jìn)“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

在該公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下,各工會(huì)分會(huì)分別開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),如客戶(hù)維系中心分會(huì)、業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會(huì)、駐地網(wǎng)分會(huì)、平度分公司分會(huì)等帶領(lǐng)部門(mén)內(nèi)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“六五”普法學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識(shí),切實(shí)讓大家對(duì)女職工的維權(quán)有了新的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了中心女職工的法律知識(shí)。

同時(shí),工會(huì)加大女職工關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和維權(quán)意識(shí)的培訓(xùn)力度,組織工會(huì)分會(huì)開(kāi)展知識(shí)講座等群眾性普法活動(dòng)??头艚兄行姆謺?huì)開(kāi)展了“女職工維權(quán)知識(shí)講座”,69位女職工參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《。

勞動(dòng)合同。

法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)等與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益,更清楚地了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,提高了法律維權(quán)意識(shí)。業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會(huì)開(kāi)展講座,內(nèi)容以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主,提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

通過(guò)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的開(kāi)展,該公司女職工的法律意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展,公司上下形成了良好的尊重女性、保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇八

根據(jù)貴港市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的文件要求,我會(huì)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng),并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。

婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn),是要增強(qiáng)婦女自身的維。

權(quán)意識(shí),提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對(duì)性地深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),將普法與宣傳男女平等基本國(guó)策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實(shí)做好《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。

我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題入手,廣泛征求女職工意見(jiàn),落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動(dòng)。

維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛(ài)女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問(wèn)候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛(ài),這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇九

為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),按照省、市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展x年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求,盤(pán)縣總工會(huì)于x年3月1日上午在紅果火車(chē)站開(kāi)展了"三八"國(guó)際勞動(dòng)?jì)D"女職工維權(quán)行動(dòng)月"宣傳活動(dòng),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)放了"女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定"、"中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法"、"反家庭暴力法"等法律法規(guī)資料3000余冊(cè);開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的.形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。

參加這次活動(dòng)的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個(gè)單位50多人,接受宣傳活動(dòng)的群眾有上千人。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇十

根據(jù)黔西縣教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知精神,進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“女職工專(zhuān)項(xiàng)合同”)工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》)的貫徹落實(shí),我校工會(huì)開(kāi)展了《女職工專(zhuān)項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,有效提高了學(xué)校女職工特別是外聘女工人的法律意識(shí),增強(qiáng)了她們的依法維權(quán)的法制意識(shí)。

活動(dòng)以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)”為主題。3月16日,學(xué)校工會(huì)組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開(kāi)會(huì),學(xué)習(xí)了《女職工專(zhuān)項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關(guān)的'法律法規(guī),鼓勵(lì)她們遇到自身合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)要敢于運(yùn)用法律武器,維護(hù)自身合法權(quán)利。會(huì)上,發(fā)放宣傳資料58份。由于學(xué)校工作的特殊性,學(xué)校工會(huì)還將《特別規(guī)定》和《反家庭暴力法》下載轉(zhuǎn)發(fā)到學(xué)校的qq辦公群,讓因上課未參加會(huì)議的女教職工在課余時(shí)學(xué)習(xí)、閱讀,提升自己的法律意識(shí)。

通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,也同時(shí)提高了學(xué)校履行守法義務(wù)的自覺(jué)性,推動(dòng)了全校形成尊重女性社會(huì)價(jià)值、保障女教職工權(quán)益的良好環(huán)境。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇十一

按照全總、市總女職工委員會(huì)的統(tǒng)一部署,建立了環(huán)衛(wèi)處職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制,深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實(shí)施,大力弘揚(yáng)法制精神,大力普及法治知識(shí),積極引導(dǎo)我處女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

一是及時(shí)召開(kāi)女職工專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真組織搞好文件精神的學(xué)習(xí)和理解。二是結(jié)合實(shí)際制定了《環(huán)衛(wèi)處女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)組織,確定了活動(dòng)內(nèi)容及工作要求,確保該項(xiàng)活動(dòng)的`順利開(kāi)展。三是分別通過(guò)張貼公開(kāi)欄、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等多種形式,積極向廣大一線女職工做好《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育工作,積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;四是由安全科結(jié)合實(shí)際,統(tǒng)一印制了《環(huán)衛(wèi)處安全隱患排查記錄本》,要求各崗位人員結(jié)合自身崗位實(shí)際,做好每天崗前、崗中、崗后的隱患安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行集中整改,切實(shí)做好女職工勞動(dòng)安全保護(hù)工作,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月取得實(shí)效。

充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng),排產(chǎn)13次。結(jié)合安全工作培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和安全管理機(jī)制,動(dòng)員廣大女職工立足本職崗位,聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)3次,心得體會(huì)10篇。增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)開(kāi)展安全隱患自主排查,提出對(duì)策建議,形成報(bào)告1篇。在最大限度上消除了安全隱患,防范了事故發(fā)生,保障女職工生命安全和生育健康,活動(dòng)期間,未有一例安全事故發(fā)生。

通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)大大提高,女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展,環(huán)衛(wèi)處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇十二

廣造聲勢(shì),大力宣傳。通過(guò)峽江電視臺(tái)、今日峽江、峽江工惠微信等新媒介大力宣傳,出版各類(lèi)報(bào)刊2期共530份。

環(huán)境烘托,營(yíng)造氛圍。全縣共懸掛橫幅10條,出專(zhuān)欄、板報(bào)12期,張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)67張,發(fā)放女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)宣傳資料320余份,在城內(nèi)廣場(chǎng)、各街道、社區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展各類(lèi)宣傳畫(huà)展板17場(chǎng)次,觀看人數(shù)達(dá)上萬(wàn)人次。

上下聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新方式。以《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年為契機(jī),組織全縣各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽,并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí),充分激發(fā)了女職工干部不斷提升自身維權(quán)水平和能力。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇十三

為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益,3月8日,博興縣陳戶(hù)鎮(zhèn)總工會(huì)以開(kāi)展“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。

活動(dòng)以企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校女職工為重點(diǎn)對(duì)象,陳戶(hù)鎮(zhèn)總工會(huì)深入基層,廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案篇十四

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“五一”女職工維權(quán)周活動(dòng)的通知》要求,圍繞“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),結(jié)合我公司的實(shí)際情況于五月八日~五月十四日開(kāi)展了《女職工維權(quán)周活動(dòng)》,現(xiàn)匯報(bào)如下:

收到通知,我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即成立“女職工維權(quán)周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由工會(huì)主席任組長(zhǎng),工會(huì)副主席及女工委員任付組長(zhǎng),各項(xiàng)目部、分公司工會(huì)主席及女工委員任組員,確保維權(quán)周活動(dòng)落到實(shí)處。

為把維權(quán)工作工作落到實(shí)處,我們依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)項(xiàng)目部、分公司進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。例如有一位女職工,離異多年,小孩讀初中,自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶(hù)和公司的重點(diǎn)幫困對(duì)象。但在機(jī)構(gòu)改革中由于新上任的分公司領(lǐng)導(dǎo)不了解情況,使其下崗,每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費(fèi),更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上安排她上崗做一些力所能及的工作,重新回到工作崗位的她,激動(dòng)得熱淚盈眶。關(guān)心女職工的身心健康,為女職工做實(shí)事。我們?cè)谖逶率諂五月十四日期間開(kāi)展女職工婦科普查??傊?,通過(guò)此次維權(quán)周活動(dòng)的開(kāi)展,女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)大大提高,女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展,公司上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

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