三嚴三實基層調(diào)研報告（熱門18篇）

通過報告，我們可以向他人傳達信息、分享研究成果或提供決策依據(jù)。在寫作過程中，要注意結構的合理安排，使報告整體有序、連貫。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家撰寫報告有所幫助。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇一

林宏明處長指出，開展“三嚴三實”專題教育調(diào)研工作，與會同志結合實際提出很多建議和意見，可以多聽到基層的聲音，很受感動。下一步是回去后，將認真梳理問題，提出解決辦法和途徑，也還要進一步傾聽群眾的意見，以整改問題為導向，繼續(xù)扎實開展好“三嚴三實”專題教育，并歡迎同志關注整改情況，抓好各項工作落實，力爭取得更大成效。調(diào)研組還將赴象州縣進行調(diào)研。

為認真落實“三嚴三實”專題教育有關活動要求，7月8日，淮安市農(nóng)機局印亞琴局長帶領有關處室負責人，來到洪澤縣岔河鎮(zhèn)岔河村開展“三嚴三實”專題調(diào)研。

在村支部，印亞琴局長與鎮(zhèn)村干部、群眾代表進行了深入座談，聽取了岔河村村級經(jīng)濟發(fā)展工作介紹，征求基層對市農(nóng)機局黨的群眾路線教育實踐活動問題整改的評價、對有關“不嚴不實”問題的反映以及對推進“三嚴三實”專題教育的意見建議。

專題調(diào)研中，印亞琴局長還結合農(nóng)機部門工作，詳細詢問了農(nóng)機購置補貼、秸稈機械化還田等支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行到位情況，聽取了基層干群對農(nóng)機化工作的建議意見。隨后，印亞琴局長還走訪慰問了村里的老黨員和生活困難家庭，并向他們送上誠摯祝福和慰問金。

10月14日上午，天津市農(nóng)委黨委委員、副主任曹殿卿到市農(nóng)機發(fā)展服務中心檢查指導農(nóng)機系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育進展情況，聽取市農(nóng)機中心黨委書記、主任韋恩學關于第二專題學習研討和落實東峰書記點評要求情況并作點評。市農(nóng)委組織處調(diào)研員、副處長呂廣省，市農(nóng)機中心黨委班子成員及“三嚴三實”專題教育協(xié)調(diào)小組辦公室成員參加會議。

殿卿對農(nóng)機系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育給予了高度肯定。他指出，農(nóng)機中心對“三嚴三實”專題教育非常重視，組織嚴密、動作到位、結合實際、效果明顯，落實東峰書記點評要求動作迅速、措施得力、方法靈活，各項業(yè)務工作成效明顯，領導干部廉潔自律、以身作則，帶頭作用發(fā)揮的比較好。有三個方面的特點。一是組織學習踏實認真。集體學習內(nèi)容豐富、組織嚴密，個人自學落實到位。黨委領導班子成員以身作則，帶頭學習交流，把自己的思想實際擺進去，做出了很好的示范和帶動。二是緊密結合工作實際。能夠把專題教育與農(nóng)機中心工作緊密結合，以工作的深入開展體現(xiàn)專題教育的成效。利用節(jié)假日時間深入開展安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治行動落實情況督查，有效強化了安全生產(chǎn)意識；全力做好“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)各項服務保障，確保了“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)順利展開。三是落實點評要求迅速。開展了農(nóng)機合作社基本情況專題調(diào)研，積極支持幫助合作社跨區(qū)作業(yè)，通過加強技能培訓、組織申報農(nóng)機化項目、培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化示范農(nóng)場、創(chuàng)建示范合作社等多種手段推動了農(nóng)機合作社建設發(fā)展。

殿卿希望農(nóng)機中心在三個方面繼續(xù)做出努力。一是進一步貫徹落實好領導點評要求。要深入學習、認真研究東峰書記點評要求，領會精神實質(zhì)，緊密結合農(nóng)機工作實際，扎扎實實組織開展好“三嚴三實”專題教育。二是進一步加大整改落實工作力度。要增強謀劃農(nóng)機事業(yè)發(fā)展全局的主動性、開創(chuàng)性，強化謀大事、謀長遠，干大事、促發(fā)展的責任感和緊迫感。要加強調(diào)查研究、提高工作標準，牢固樹立精品意識和創(chuàng)新精神，推動專題教育深入開展，推動農(nóng)機發(fā)展再上新臺階。三是認真組織好第三專題學習研討。要積極學習農(nóng)口其他單位的好經(jīng)驗好做法，早謀劃、早準備、早動手，緊密結合工作實際，提早做好安排部署，堅持以上率下、突出問題導向，努力使專題教育取得扎實成效。

韋恩學表示，一定要認真貫徹殿卿副主任講話精神，進一步落實好東峰書記點評要求，繼續(xù)深化問題整改，加強督促指導，扎扎實實抓好第三專題學習研討各項工作，確保專題教育取得明顯成效。

本報訊為認真落實“三嚴三實”專題教育有關活動要求，7月8日，市農(nóng)機局局長印亞琴帶領有關處室負責人，來到洪澤縣岔河鎮(zhèn)岔河村開展“三嚴三實”專題調(diào)研。

在村支部，印亞琴與鎮(zhèn)村干部、群眾代表進行了深入座談，聽取了岔河村村級經(jīng)濟發(fā)展工作介紹，征求基層對市農(nóng)機局黨的群眾路線教育實踐活動問題整改的評價、對有關“不嚴不實”問題的反映以及對推進“三嚴三實”專題教育的意見建議。

專題調(diào)研中，印亞琴還結合農(nóng)機部門工作，詳細詢問了農(nóng)機購置補貼、秸稈機械化還田等支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行到位情況，聽取了基層干群對農(nóng)機化工作的建議意見。隨后，印亞琴還走訪慰問了村里的老黨員和生活困難家庭，并向他們送上誠摯祝福和慰問金。

百色市農(nóng)機局開展“三嚴三實”專題教育“沉底思政”調(diào)研活動民-意懇談會#e#

10月26日下午，市農(nóng)機局在局七樓會議室組織召開了“三嚴三實”專題教育“沉底思政”調(diào)研活動民-意懇談會。黃玉鸞副局長主持會議，市農(nóng)機安全監(jiān)理所全體職工、右江、田陽、田東等十個縣（區(qū)）的農(nóng)機安全監(jiān)理站站長和監(jiān)理員共二十二人參加了民-意懇談會。

會上，黃副局長向與會人員講明此次開展“沉底思政”調(diào)研活動的意義、目的和要求，主要圍繞制約農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的.瓶頸即拖拉機年檢工作滯后問題，向大家了解各縣（區(qū)）拖拉機年檢工作的真實情況和存在的問題及困難，并征求開展拖拉機年檢工作的意見和建議。參會的同志踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。

在聽取了與會人員的發(fā)言后，黃副局長表示，大家對我市開展拖拉機年檢工作提出了很好意見和建議，年度前要采取各種辦法和措施，克服困難，加大拖拉機年檢工作力度，特別是通過組織精干力量加強田檢路查等有力舉措，有效提高我市拖拉機年檢率，確保拖拉機在技術狀態(tài)良好的情況下投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，從源頭上防范重特大農(nóng)機安全事故的發(fā)生。針對我市拖拉機年檢工作目前存在的困難和問題，黃副局長表示，會后將把這些困難和問題形成調(diào)研報告向上級部門匯報并協(xié)調(diào)解決。

云夢縣農(nóng)機局黨組書記、局長張瓊明做了題為“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的黨課報告。報告圍繞怎樣理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義；深化思想認識，切實增強開展“三嚴三實”專題教育的責任感和使命感；做好結合文章，在踐行“三嚴三實”中推進農(nóng)機事業(yè)科學發(fā)展；對照“三嚴三實”，爭做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?；堅持從嚴要求，在黨員干部教育管理中落實“三嚴三實”要求等五個方面給與會者上了一堂生動的黨課。

張瓊明指出，去年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，首次提出了“三嚴三實”重要論述。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。新形勢下全局領導干部要認真學習踐行“三嚴三實”，必須掌握精髓要義，做到內(nèi)化于心、外化于行。

張瓊明強調(diào)，開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局。在提到如何做好結合文章，推進農(nóng)機化事業(yè)科學發(fā)展時他提出五個方面要求，一是在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長上從嚴從實。二是在農(nóng)機安全生產(chǎn)上從嚴從實。三是在實現(xiàn)農(nóng)機化事業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展上從嚴從實。四是在狠抓工作創(chuàng)新上從嚴從實。五是在推進重點工作上從嚴從實。要通過專題教育進一步增強責任感、使命感和緊迫感，為云夢農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，張瓊明強調(diào)，全局領導干部務必扎扎實實把專題教育開展好，確保專題教育取得實實在在的成效，以“三嚴三實”的過硬作風，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、扎實做好農(nóng)機各項工作，為加快建設經(jīng)濟強縣作出積極的貢獻。

當天，全體黨員干部還集中收看了云夢電視臺黨建頻道蔣志剛先進事跡電影《愛在青山綠水間》。局班子成員在會后開展了集中自學，學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘篇》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等篇目。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇二

當前，在全局系統(tǒng)按照決策部署深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，結合習關于推進作風建設的講話中提到“三嚴三實”的重要論述，談幾點粗淺認識和體會，現(xiàn)報告如下。

2015年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發(fā)表了重要講話，他從戰(zhàn)略和全局的高度集中闡述了領導干部既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的作風建設新要求，這是習關于黨的建設的又一重要思想，是引領當前黨的群眾路線教育實踐活動的科學指南和行動綱領?！叭龂廊龑崱睆狞h員干部黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、做人準則等方面對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)作出了深刻而簡明的闡述，更是對黨員干部牢記宗旨、保持本色、永不忘本提出了明確要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，為各級領導干部樹立和弘揚新時期黨的優(yōu)良作風指明了努力方向。

每一名黨員干部，都應該深刻理解并認識到“三嚴三實”新要求的提出既是黨中央加強作風建設的“升級版”，更是向全黨發(fā)出的新動員令，特別是在當前我市、我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，全局系統(tǒng)每一名黨員干部都必須堅定不移地圍繞在各級黨組織的周圍，時刻跟黨中央保持高度一致，這不僅是每一名黨員干部最基本的黨性，更是每一名黨員干部最大的“政治”;強化和增強號令服從意識、服從黨組織的指揮和調(diào)遣，不僅是每一名黨員干部的基本素質(zhì)，更是一名合格黨員終身堅守和做人、做事的根本遵循。個人服從組織、地方服從中央，每一名黨員干部都必須把思想、認識和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，積極投身于局黨組、支部開展的活動中去，深入到扎實開展教育實踐活動中去，認真踐行“三嚴三實”新要求，真學篤信，內(nèi)化于心、外化于行，以嚴字當頭，從實處干起，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”，時刻牢記“三嚴三實”，從嚴律已、扎實工作，努力把“三嚴三實”貫穿落實到自己的工作實踐中，善始善終、善做善成。

王書記在3月26日全市學習貫徹習重要講話精神培訓班上的講話中明確指出：踐行“三嚴三實”，就是要堅決反“四風”，扎實開展好教育實踐活動。我們作為政府工作職能部門的每一名普通黨員干部，都必須堅定自覺、端正態(tài)度，認真比對習列舉的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風具體表現(xiàn)存在的18種現(xiàn)象和時下、市政府開展的機關作風百日整治行動對照檢查的10個方面100個問題，敢于“照鏡子”亮缺點、觸及思想靈魂深處查擺不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛藥狠手立改立行，苛已從嚴“洗洗澡”“治治病”。

古語說“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。每一名黨員干部都應該正人先正已、做好表率，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正態(tài)度、規(guī)范言行，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，以嚴修身，打造“金剛不壞之軀”;以嚴用權，牢固確立“權為民所賦，權為民所用”的馬克思主義權力觀;以嚴律已，杜絕思想放松、行為放縱，自覺做到慎思、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自律、自勵，務實做事，扎實創(chuàng)業(yè)，誠實做人，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

踐行“三嚴三實”， 對于每一名黨員干部而言，不僅要牢記心間，更要以此為標尺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移地貫徹落實到認真履職盡責的實踐中去，求真功、務實效，扎實推進各項工作。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)、個人素質(zhì)和職能行為直接或間接影響著廣大群眾，關系到黨的執(zhí)政基礎，來不得絲毫馬虎和松懈。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。王書記指出：不講困難、只講實干。并強調(diào)指出：抓落實是關鍵，是決定因素。每一名黨員干部都應自覺踐行“三嚴三實”總要求，立足本職工作崗位，始終堅持真抓實干、埋頭苦干，勇于負責、敢于擔當，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，緊密圍繞市局“畜牧業(yè)大發(fā)展、畜產(chǎn)品安全無事故、重大動物疫情零發(fā)生”的工作任務和目標，在“想事、干事、成事”的畜牧強市的工作指導思想引領下，出實招、定實策、鼓實勁、想實事、干實事、成實事。人人爭做“六個表率”：一是在堅定信念、嚴以修身上做表率。要堅守政治信仰，不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求的理解和把握，努力做到提升黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)，始終保持政治立場堅定不移、政治方向守正不偏，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;二是在執(zhí)權為民、嚴以用權上做表率。要堅持標準原則，堅持數(shù)量突破與質(zhì)量建設協(xié)同發(fā)展，從畜牧業(yè)發(fā)展中群眾最迫切、最急需解決的問題入手，多“雪中送炭”，少“錦上添花”，秉公用權、低調(diào)務實、不圖虛名、不務虛功，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和時間檢驗的成績;三是在慎獨慎微、嚴以律已上做表率。要帶頭講黨性、重品德、作老實人，時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺做到求真務實清廉;四是在實事求是、謀事要實上做表率。要一切從實際出發(fā)謀劃部署安排工作，在工作中高點定位，強力推進，說實話、辦實事、想實招，把目標變?yōu)樾袆樱阉{圖變成現(xiàn)實，不辜負局黨組和全市廣大畜牧從業(yè)者的殷切期盼;五是在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和良好的精神狀態(tài)，砥礪敢于擔當?shù)挠職?，進一步增強機遇、責任、進取意識，力戒急進浮躁，堅持不懈，不斷破解新難題、增強新動力、推動新跨越;六是在公道正派、做人要實上做表率。要以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事，做到深學、細照、篤行，真正把為民務實清廉做深、做實、做真、做細，做到全市畜牧業(yè)從業(yè)者的心坎里。

習近平主席指出：作風建設永遠在路上。雖然2015年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕，但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時，這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標，給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應有決心也有信心朝著這個目標和方向，不斷開拓進取、努力工作，為錦州畜牧強市的建設與發(fā)展做出更大的貢獻。

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來黨員領導干部三嚴三實專題教育調(diào)研報告，歡迎大家閱讀學習。

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，統(tǒng)籌謀劃“三嚴三實”專題教育，成立了專題調(diào)研組，圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，深入五個縣市區(qū)，開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，并對調(diào)研中收集到的意見建議，進行了梳理歸納。

我們認為，面對“四個全面”、“三個新常態(tài)”，深入開展“三嚴三實”專題教育具有重大而深遠的意義。

一是深入學習習近平主席重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的'重要舉措。“三嚴三實”深刻闡述了新形勢下作風建設的新內(nèi)涵，指明了新的歷史條件下領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為全面從嚴治黨指明了方向，具有很強的現(xiàn)實針對性，是黨員干部特別是領導干部加強黨性修養(yǎng)、持續(xù)改進作風的有力思想武器，是切實做好新形勢下群眾工作的重要保障。

二是延伸拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)深入推進作風建設的具體行動。通過教育實踐活動，對各級黨員干部的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除，讓人民群眾切實感受到了作風新氣象。但同時也應該清醒地看到，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態(tài)勢下形成的一種“不敢為”的狀態(tài)，“不想為”的思想自覺尚未完全形成，干部隊伍里“不嚴不實”的問題還在一定程度存在。結合湖南的實際來看，衡陽賄選案就是一個典型的例子。從干部個人層面而言，就是沒有法紀觀念，存在“稻草人”思想、“紙老虎”觀念，存在從眾心理、僥幸情緒，這說到底就是對自身要求不嚴不實的表現(xiàn);就組織層面而言，對干部存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象和不嚴不實的情況，工作中奉行多栽花、少栽刺，對干部哄著、捂著、護著、慣著，甚至對有些問題還蓋著，最終形成了一種不嚴不實的政治生態(tài)。這些問題，有些是教育實踐活動前就存在的，有些是隱藏很深尚未暴露的，有些則由“地上”潛伏至了“地下”，有些則發(fā)生了“變異”和“串種”。對此，領導干部必須帶頭踐行“三嚴三實”的要求，把作風建設由外施壓力向內(nèi)生動力轉(zhuǎn)變，由表面問題向深層問題拓展，由集中整治向常態(tài)化落實深化。

三是實現(xiàn)富民強省、與全國同步小康目標的必然要求。領導干部是不是以嚴、實立身，以嚴、實為守，以嚴、實行事，不僅關系到整個干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更關系到改革發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)。當前，我們正處于“四期疊加”的關鍵節(jié)點，各種社會矛盾凸顯，要深化改革、涉險灘、啃硬骨頭，確保與全國同步小康目標的實現(xiàn)，關鍵在于各級領導干部。只有把修身、用權、律己嚴起來，把謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實起來，樹立和發(fā)揚好的作風，才能實現(xiàn)思想上的返璞歸真、黨性上的固本培元，才能在富民強省的偉大征程中有所作為。

四是黨員領導干部適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的現(xiàn)實需要。大家普遍認識到，經(jīng)過一年多的教育實踐活動，黨內(nèi)制度要求更加嚴格，黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的行動更加務實，革故鼎新，清風撲面，“三嚴三實”是“三個新常態(tài)”下對黨員干部特別是領導干部更高的作風要求，是新的方向標。要借助專題教育的東風，趁熱打鐵、再接再厲，自覺奉行“嚴”字當頭、“實”處著力，用實際行動不斷鞏固作風建設新常態(tài)，持續(xù)激發(fā)推動改革發(fā)展的強大正能量。

思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨、強黨、興黨的生命線。開展“三嚴三實”專題教育，就是要讓黨員干部在政治上做到絕對忠誠，在思想上形成高度自覺，進而建設一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。如何有效開展“三嚴三實”專題教育活動?經(jīng)過調(diào)研，我們認為可以結合湖南的實際，旗幟鮮明地提出“踐行‘三嚴三實’要求，做黨和人民需要的好干部”這樣一個主題。從本質(zhì)上說，“三嚴三實”要求和“好干部”標準是一脈相承、高度契合的，“嚴”和“實”是標準，“好干部”是目的。圍繞這樣一個主題，在開展“三嚴三實”專題教育活動的總體要求上，建議做到“四個貫穿始終”：一是把講政治的要求貫穿始終。從座談會收集的意見和平時掌握的情況看，當前在一些領導干部身上還是存在思想自由化的傾向，少數(shù)黨員干部政治立場不堅定，講怪話、發(fā)牢騷的情況時有發(fā)生，這實際上就是忘記了一個黨員干部的身份，忘記了黨員領導干部先進性和純潔性的特質(zhì)，所以在專題教育活動中，必須要突出講政治的要求。二是把講認真的要求貫穿始終?！叭龂廊龑崱钡暮诵暮捅举|(zhì)就是講認真，如果在活動的開展中，不講認真、虛以應付、走過場，就可能會使“三嚴三實”專題教育的成效和群眾的期盼形成強烈的反差，甚至可能帶來負面影響。三是把解決實際問題貫穿始終，堅持務求實效。就是要把專題教育與改革穩(wěn)定發(fā)展緊密結合起來，在穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、保民生等方面取得新成效。四是把正風肅紀貫穿始終，形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治環(huán)境。同時，還應該要防止空泛化、機械化、走過場、繁瑣化等四種不良傾向。

圍繞管黨治黨發(fā)表了系列重要講話，提出了許多新思想新論斷，是當代中國最鮮活的馬克思主義。調(diào)研中，大家一致認為，開展“三嚴三實”專題教育，就是要以學習講話精神為統(tǒng)領，貫穿到思想建設、作風建設和政治生活等各個方面，讓各級領導干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。建議在專題教育中突出四項教育、開展四項治理。“四項教育”，一是突出思想教育，著力解決精神缺鈣的問題;二是突出法紀教育，著力解決守規(guī)律己的問題;三是突出道德教育，著力解決品行不端的問題;四是突出形勢教育，著力解決凝神聚力的問題?！八捻椫卫怼保皇巧罨穆鋵嵑蛯ｍ椫卫?。在這個上面聚好焦，與教育實踐活動高度契合起來，真正有所提高、有所改進，才能取得實效、取信于民。二是開展為官不為專項整治。當前，檔案造假、水份招商、不敢擔當、出工不出力和出力不出彩、任人唯私、決策失誤、盲目舉債、違法行政、搞小圈子等為官不為、為官亂為、為官虛為現(xiàn)象還比較突出，具有傳染性，這是思想觀念上的一種負資產(chǎn)，價值取向上的一種負能量，是我們在調(diào)研過程中聽到的一個非常突出的問題。對此，我們建議針對湖南黨員干部的實際，開展一個“四力”(激發(fā)創(chuàng)新活力、保持政治定力、增強執(zhí)行能力、彰顯干部魅力)的討論。三是開展虛報政績專項整治。四是開展優(yōu)化政治生態(tài)的專項治理。

有同志提出，在群眾路線教育實踐活動尚未完全結束的時候，緊接著開展“三嚴三實”專題教育活動，擔憂少部分人會有厭煩情緒、抵觸心理和應付思想，因此建議在借鑒群眾路線教育實踐活動成功經(jīng)驗上，又要做到有所區(qū)別。相比群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育可以更簡約一點，簡約而不簡單：時間上要簡，不一定搞這么長，三到四個月就可以;程序上要簡，三個環(huán)節(jié)就行;材料上要簡，不能搞文山會海、材料堆砌，建議形成材料清單制度，即建立學習清單，突出學習內(nèi)容;建立問題清單，突出存在問題;建立整改清單，突出整改事項;建立記實清單，突出督查重點。

就具體程序而言，建議分教育學習、剖析檢查、深化整改三個步驟：一是學習教育環(huán)節(jié)。首先是打消干部的厭煩情緒、抵觸心理、畏難思想。在形式上要更加集中一點，更實一點，建議采取黨校集中學習。在方式上要豐富一點，可以組織一次問卷調(diào)查、開展一次集中討論、開展一次巡回宣講、組織一場先進事跡報告會、領導干部撰寫一篇體會文章、開展一次專題調(diào)研、開展一次黨性體驗，特別是抓先進典型教育，以身邊事教育身邊人非常有必要。調(diào)研中有人反映，現(xiàn)在存在先進典型少、不愿意當先進的現(xiàn)象，建議組織部從不同層級、不同行業(yè)中遴選出一批先進典型，從言行上曬一曬“三嚴三實”，弘揚正能量。二是剖析檢查環(huán)節(jié)。建議結合我們現(xiàn)在的實際，開展一個“六找五查”的活動，“六找”就是找修身嚴不嚴、找律己實不實、找用權嚴不嚴、找謀事實不實、找創(chuàng)業(yè)實不實、找做人實不實?！拔宀椤本褪遣檎冇袥]有水分、查個人有關事項有沒有瞞報虛報、查干部檔案有沒有造假、查整改實效有沒有落實到位、查社會的誠信記錄。三是深化整改環(huán)節(jié)。主要是結合教育實踐活動整改方案，繼續(xù)深化專項治理，一并抓好班子和個人整改事項的落實，集中時間、集中力量、集中突破，曬出整改成績單。

黨的群眾路線教育實踐活動為新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動取得了新的認識、積累了新的經(jīng)驗。湖南在教育實踐活動中，也創(chuàng)造了很多新經(jīng)驗和做法，比如會帶頭開展10個承諾，集中開展專項治理，組織開展電視問政，問題清單，群眾的民調(diào)評議，督導組等，都是一些很好的經(jīng)驗，這些都可以充分借鑒。結合婁底市黨的群眾路線教育實踐活動的實踐經(jīng)驗，建議在方法上原則性地搞好“五個結合”：一是堅持思想建黨與制度治黨相結合;二是要堅持正面教育與警示教育相結合，要用發(fā)生在身邊的反面典型現(xiàn)身說法，引導領導干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存;三是要堅持以知促行與以行促知相結合;四是要堅持自我教育與群眾教育相結合;五是要堅持規(guī)定動作與自選動作相結合。特別是自選動作是最有生命力的部分，在“三嚴三實”活動中要接好地氣，必須提倡好、激勵好、發(fā)動好自選動作。

領導干部是群眾關注的焦點，也是專題教育的重點。只有一把手帶頭，層層示范，才會帶動專題教育的深入有效開展。注重加強督導指導，建立健全領導聯(lián)點指導、巡回檢查組機制。注重宣傳引導和理論研究，營造開展活動的濃厚氛圍。注重結果運用，充分運用大數(shù)據(jù)思維，綜合分析和利用好專項教育活動民主測評、民意調(diào)查、專項督查等各方面的數(shù)據(jù)，客觀準確評價紀實干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，并把結果運用到干部選拔中來，進一步樹立標桿、強化導向，營造踐行“三嚴三實”、爭當黨和人民需要的好干部的良好氛圍。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇三

在全縣“三嚴三實”活動中，我積極按照調(diào)研方案的要求，開展了“三嚴三實”深入基層調(diào)研活動，這一活動是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踐行黨的宗旨、堅持群眾路線的具體體現(xiàn)。我通過在xx鄉(xiāng)xx村的走訪調(diào)研，了解到了群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和群眾的訴求，需要解決的突出問題。對于進一步加強農(nóng)村基礎設施建設，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟，提升法律意識方面，現(xiàn)將我在調(diào)研中了解到的情況匯報如下：

xx鄉(xiāng)xx村共有村民560人，黨員24人，2015年底“兩委”換屆后，現(xiàn)有“兩委”干部7人。全村以種植玉米、西瓜為主導產(chǎn)業(yè)，2015年全村人均純收入4100元，但今年因市場原因，外出務工人員人數(shù)較往年有所下降，預計村民收入有所減少。

我們在調(diào)研走訪中了解到該村存在一些問題，1、村里的`機井老化、出水量低，原有的主管和支管不斷破裂，全村有近40%的農(nóng)戶吃水困難。2、村民缺少健身娛樂活動場所。村委會針對存在的問題決定采取以下措施：1、決定新打一眼機井，建水塔一座，更新主管3000米，支管2000米，架設變臺一座，計劃投資90余萬元，這樣可以徹底解決人畜吃水的問題，向省發(fā)改委等有關部門申請項目資金解決，預計年內(nèi)批復實施。2、在村委會南新建廣場3300平米，安裝廣場燈10個，廣場6月份建成后，這樣可極大地方便村民秋收作物的晾曬、回收、村民休閑健身。

經(jīng)過走訪調(diào)研了解情況，換屆后的“兩委”決定從以下幾個方面著手帶動農(nóng)民增加收入：1、發(fā)展休閑旅游工程，在村北桑干河畔開挖占地約60000余平米的魚塘，投放魚苗，新建農(nóng)家樂房屋等吸引廣大游客觀光，帶動農(nóng)民增加收入;2、調(diào)整單一玉米種植結構，號召西瓜種植大戶集中連片種植西瓜300畝，形成規(guī)模經(jīng)營，有效提高市場競爭力;3、招商引資，籌備新建一座占地100畝，年吞吐量18000噸的環(huán)保清潔型玉米秸稈生物飼料加工廠，該廠建成投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年利潤360萬，吸納剩余勞動力200人，實現(xiàn)全村的可持續(xù)發(fā)展。

。牢記黨的宗旨，始終關注群眾最直接、最根本、最關心的利益，把加強群眾工作擺在最為重要的位置上，切實增強群眾觀念，堅持群眾路線，維護群眾利益，自覺從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關心群眾，不斷增強使命感和責任意識，樹立黨員干部一心為民、公正公信的良好形象。

明確把全面履行工作職能作為做好群眾工作的根本途徑，對各項工作舉措進行細化、實化和具體化。圍繞服務大局，以社會管理創(chuàng)新為抓手，立足本機關，充分發(fā)揮檢察作用，為認真執(zhí)行好涉及群眾利益的政策，真正起到保駕護航作用，積極營造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活水平提高的法制環(huán)境。

做好群眾工作任重道遠，既要學習如何不斷增強群眾感情，也要學習如何提高群眾工作能力，保障工作效果。通過組織培訓，提高黨員干部的思維能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，掌握新時期新形勢下做好群眾工作的本領和方法。及時歸納總結群眾工作的好經(jīng)驗、好做法，通過提煉形成一套行之有效的群眾工作方法。同時大力弘揚服務群眾的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。

總之，通過“三嚴三實”深入基層調(diào)研活動，我了解到了群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和需要解決的問題。經(jīng)過努力，一些問題得到了解決，但xx村仍存在一定程度的貧困現(xiàn)象，今后我們一定要努力工作，盡職盡責扶持、幫助，起到應有的作用。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇四

習在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！辈浑y看出，“三嚴三實”的標準與要求言語樸實卻寓意深刻，既是對黨員領導干部作風建設的諄諄告誡，又是新時期黨員領導干部的為政之道、施政之德、成事之要、為人之本。在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員領導干部既要把這一重要論述作為自身作風建設的標尺，更要作為自身為政、謀事、創(chuàng)業(yè)的戒尺。

開展“三嚴三實”專題教育活動的調(diào)研報告

在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。前不久，天賜灣便民服務中心按照縣黨委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研。在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到各村組廣泛征求意見，并與部分村支書、村主任進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析中心領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。

一、中心領導干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1.理論學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的系統(tǒng)性不強，效果不佳。學習制度堅持的不好，也缺乏持之以恒自覺學習理論的精神。

2. 重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強中心和富民上統(tǒng)一度不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)化建設等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大。

3. 不切實際、急于求成。考慮中心發(fā)展現(xiàn)狀不周全，在發(fā)展目標定位上過于追求完美、過分強調(diào)上臺階，結果往往事與愿違、不堪重負。

4.理論聯(lián)系實際做的不夠。學用結合的關系沒有處理好，導致理論學習與實際工作脫節(jié)?？萍脊ぷ魇钦咝暂^強的工作，國家根據(jù)形勢變化不斷出臺新的政策辦法，關于黨的科技工作方針如何在我校科技工作中更有效地貫徹落實，還需要進一步加強理論聯(lián)系實踐。

5. 有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。

6. 表面工作做得多。主要是領導班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走連不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不實等問題。

7. 科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了實際。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。

8. 脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9. 重視基層意見不夠。領導干部下基層調(diào)查研究不夠深入，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作難以落實。

10. 真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在單位發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。

二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨。現(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚。

三、“三嚴三實”專題教育如何推進

在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，著重抓好以下四個方面。

在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。前不久，七師黨委組織部按照兵團黨委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研。在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到團場、連隊、企事業(yè)單位廣泛征求意見，并與部分處級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。

一、團處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2.重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強團強企和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)化建設等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如職工上訪的現(xiàn)象依然存在。

4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦示范點方面重城郊團場、重點團場和主干公路沿線，輕邊遠團場、連隊。如大力打造桃源大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到桃源縣城的主干道能夠更有看點。

5.有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6.表面工作做得多。主要是領導班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走連不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不實等問題。如有時候下團場、企業(yè)就是聽匯報、搞座談，實地走訪看得少。

7.科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了實際。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。

8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9.重視基層意見不夠。領導干部下基層調(diào)查研究不夠深入，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。

10.真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在單位發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。

二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大；有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚。

三、“三嚴三實”專題教育如何推進在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動；既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點；既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，著重抓好以下四個方面。

1.認真開展“三嚴三實”集中學習教育。深刻領會“三嚴三實”要求的內(nèi)涵，切實把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到作風建設、謀劃工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中，進一步積聚清風正氣，為推動改革和經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大動力。在開展“三嚴三實”學習教育過程中，以團處級黨員干部為重點，采取個人自學、黨委(黨組)中心組集體學習、專題研討等形式，引導黨員干部深刻領會“三嚴三實”豐富內(nèi)涵及實踐要求。利用報刊、電子顯示屏、電視、網(wǎng)站、手機報、宣傳欄等宣傳載體，廣泛宣傳“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵、重大意義和落實舉措，大力營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍，使“三嚴三實”成為黨員干部對照查擺的標尺、整改提高的方向、日常行為的準則。

2.以“三嚴三實”為衡量標尺對照查擺突出問題。按照“三嚴三實”要求，進一步聚焦“四風”，廣泛開展調(diào)研走訪、召開座談會和開展作風建設談心等活動，深入聽取意見建議，對征集到的意見建議要認真分析研究，查找現(xiàn)象背后的“三嚴三實”問題，挖掘問題的'思想根源。注意聽取群眾對黨員干部修身用權律己不嚴、謀事做人不實等方面的反映，認真組織開展對照檢查，切實解決單位和領導班子及成員聚焦不夠、畫像不準的問題，解決連隊、社區(qū))黨組織軟弱渙散的問題。黨員領導干部要以“三嚴三實”為衡量標尺，查擺修身嚴不嚴，黨性意識強不強，理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是否牢固，道德情操是否高尚;查擺用權嚴不嚴，是否堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;查擺律己嚴不嚴，是否自覺維護中央權威、貫徹上級黨委、政府決策部署，是否嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉政紀律，能否做到令行禁止;查擺謀事實不實，是否樹立正確政績觀，是否從實際出發(fā)謀劃工作，點子、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神;查擺干事實不實，是否腳踏實地、真抓實干，是否經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的實績;查擺做人實不實，是否做到對黨、對組織、對職工群眾、對同志忠誠老實，是否能夠做老實人、說老實話、干老實事，是否襟懷坦白、公道正派。

我通過在xx鄉(xiāng)xx村的走訪調(diào)研，了解到了群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和群眾的訴求，需要解決的突出問題。對于進一步加強農(nóng)村基礎設施建設，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟，提升法律意識方面，現(xiàn)將我在調(diào)研中了解到的情況匯報如下：

xx鄉(xiāng)xx村共有村民560人，黨員24人，2015年底“兩委”換屆后，現(xiàn)有“兩委”干部7人。全村以種植玉米、西瓜為主導產(chǎn)業(yè)，2015年全村人均純收入4100元，但今年因市場原因，外出務工人員人數(shù)較往年有所下降，預計村民收入有所減少。

我們在調(diào)研走訪中了解到該村存在一些問題，1、村里的機井老化、出水量低，原有的主管和支管不斷破裂，全村有近40%的農(nóng)戶吃水困難。2、村民缺少健身娛樂活動場所。村委會針對存在的問題決定采取以下措施：1、決定新打一眼機井，建水塔一座，更新主管3000米，支管2000米，架設變臺一座，計劃投資90余萬元，這樣可以徹底解決人畜吃水的問題，向省發(fā)改委等有關部門申請項目資金解決，預計年內(nèi)批復實施。2、在村委會南新建廣場3300平米，安裝廣場燈10個，廣場6月份建成后，這樣可極大地方便村民秋收作物的晾曬、回收、村民休閑健身。

經(jīng)過走訪調(diào)研了解情況，換屆后的“兩委”決定從以下幾個方面著手帶動農(nóng)民增加收入：1、發(fā)展休閑旅游工程，在村北桑干河畔開挖占地約60000余平米的魚塘，投放魚苗，新建農(nóng)家樂房屋等吸引廣大游客觀光，帶動農(nóng)民增加收入;2、調(diào)整單一玉米種植結構，號召西瓜種植大戶集中連片種植西瓜300畝，形成規(guī)模經(jīng)營，有效提高市場競爭力;3、招商引資，籌備新建一座占地100畝，年吞吐量18000噸的環(huán)保清潔型玉米秸稈生物飼料加工廠，該廠建成投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年利潤360萬，吸納剩余勞動力200人，實現(xiàn)全村的可持續(xù)發(fā)展。

1、牢固樹立“服務群眾”的思想觀念。牢記黨的宗旨，始終關注群眾最直接、最根本、最關心的利益，把加強群眾工作擺在最為重要的位置上，切實增強群眾觀念，堅持群眾路線，維護群眾利益，自覺從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關心群眾，不斷增強使命感和責任意識，樹立黨員干部一心為民、公正公信的良好形象。

2、必須自覺踐行“依靠群眾”的工作方法。明確把全面履行工作職能作為做好群眾工作的根本途徑，對各項工作舉措進行細化、實化和具體化。圍繞服務大局，以社會管理創(chuàng)新為抓手，立足本機關，充分發(fā)揮檢察作用，為認真執(zhí)行好涉及群眾利益的政策，真正起到保駕護航作用，積極營造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活水平提高的法制環(huán)境。

3、努力提高“聯(lián)系群眾”的工作能力。做好群眾工作任重道遠，既要學習如何不斷增強群眾感情，也要學習如何提高群眾工作能力，保障工作效果。通過組織培訓，提高黨員干部的思維能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，掌握新時期新形勢下做好群眾工作的本領和方法。及時歸納總結群眾工作的好經(jīng)驗、好做法，通過提煉形成一套行之有效的群眾工作方法。同時大力弘揚服務群眾的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。

總之，通過“三嚴三實”深入基層調(diào)研活動，我了解到了群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和需要解決的問題。經(jīng)過努力，一些問題得到了解決，但xx村仍存在一定程度的貧困現(xiàn)象，今后我們一定要努力工作，盡職盡責扶持、幫助，起到應有的作用。

我處于5月下旬先后到全省18個重點示范鎮(zhèn)、10個文化旅游名鎮(zhèn)進行調(diào)研，深入到重點示范鎮(zhèn)新區(qū)、老鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)和文化旅游名鎮(zhèn)的街區(qū)，多次與縣、鎮(zhèn)、村干部座談，了解建設發(fā)展情況，認真傾聽干部群眾意見，提出了今后加快小城鎮(zhèn)的思路和推進措施。

目前，全省共有1119個建制鎮(zhèn)，建成區(qū)面積1035.97平方公里， 建成區(qū)人口501.33萬人。2012年末，全省建制鎮(zhèn)建成區(qū)完成投資90.53 億元。人均道路面積8.62平方米，排水管道暗渠密度3.96公里/平方公里。人均公園綠地面積0.48平方米，人均日生活用水量61.59升，用水普及率、燃氣普及率分別達到55.5%、16.1%。全省累計建成鎮(zhèn)污水處理廠28座，日處理能力達到0.58萬立方米，累計處理水量165萬立方米。建成運行生活垃圾無害化處理場20座，日處理能力823噸，累計無害化垃圾處理量達到31萬噸。

(一)形成了一批各具特色的重點小城鎮(zhèn)

近年來，陜西許多小城鎮(zhèn)加強對自身資源的開發(fā)利用，涌現(xiàn)出一批有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、經(jīng)濟發(fā)展快、輻射帶動作用強的小城鎮(zhèn)。目前，陜西省有全國重點鎮(zhèn)68 個、中國歷史文化名鎮(zhèn)3個、全國特色景觀名鎮(zhèn)3個、陜西省重點示范鎮(zhèn)35個、31個文化旅游名鎮(zhèn)(街區(qū))以及84個市級重點鎮(zhèn)。這些鎮(zhèn)基本具有一定的產(chǎn)業(yè)基礎、人口規(guī)模、區(qū)位條件等，全省初步形成了一批各具特色的小城鎮(zhèn)。

(二)小城鎮(zhèn)以交通干線為主軸呈帶狀分布

自1990年后期，我省開始高速公路的大規(guī)模建設，2000年-2012年的十余年間，全省高速公路通車里程由348公里增加到3000多公里，是 10年前的10倍。同時鐵路、機場等交通樞紐建設也進入高峰期，西安為軸心一小時經(jīng)濟圈已擴大到周邊半徑為100公里內(nèi)的30多個縣區(qū)，西安3小時經(jīng)濟圈已擴大到陜北、陜南的延安、漢中、安康。交通設施的便利，加快了一大批原先交通閉塞的小城鎮(zhèn)迅速形成。全省小城鎮(zhèn)分布多為“兩軸”、“兩帶”為主軸呈帶狀型。“兩軸”，即隴海鐵路(沿渭河)和連霍高速公路沿線東西向城鎮(zhèn)發(fā)展主軸，西包西康鐵路和包茂高速公路沿線南北城鎮(zhèn)發(fā)展主軸;“兩帶”即陜北長城沿線城鎮(zhèn)和陜南十天高速及陽安線城鎮(zhèn)發(fā)展帶。

2011年，為加快推動全省城鎮(zhèn)化進程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，破解城鄉(xiāng)二元結構，省政府在全省確定31個重點示范鎮(zhèn)，按照城鄉(xiāng)政策一致、規(guī)劃建設一體、公共服務均等、收入水平相當?shù)囊螅K化規(guī)劃、標準化建設，從資金、土地、機制、人才等方面予以支持，力爭通過3—5年時間，將31個重點示范鎮(zhèn)建成縣域副中心，為農(nóng)民進城落戶及創(chuàng)業(yè)搭建平臺，示范引領全省小城鎮(zhèn)發(fā)展。兩年多來，31個重點示范鎮(zhèn)累計開工及建設項目1441個，完成投資229.5億元。鎮(zhèn)區(qū)建成面積擴大14.8平方公里，提升全省城鎮(zhèn)化水平0.4百分點，建設市政道路201公里，垃圾處理場17個，污水處理廠16個，學校30個，醫(yī)院8個，幼兒園18個，文體中心24個，休閑廣場16個，市政基礎設施和公共服務水平不斷提升，綜合承載能力顯著增強。

(四)人口和勞動力吸納規(guī)模不斷增大

2011年與2000年相比，全省建制鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)人口從120萬增加到439萬人，增長了2.6倍;鎮(zhèn)區(qū)面積從46322公頃增加到103596公頃，年均增長11.3%。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來31個重點示范鎮(zhèn)共吸納進鎮(zhèn)人口15.38萬人。

(五)形成一批鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)園區(qū)

鎮(zhèn)域相續(xù)建成的工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)吸引了一大批企業(yè)落戶，帶動了旅游業(yè)、服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，拓寬了就業(yè)渠道，促進了農(nóng)民增收，成為農(nóng)民進城落戶、創(chuàng)業(yè)的重要平臺。特別突出的是，錦界工業(yè)園入駐企業(yè)68家，2012年工業(yè)共產(chǎn)值60億元，吸納就業(yè)1.3萬人;西吳工業(yè)園入駐企業(yè) 12家，20xx年工業(yè)總產(chǎn)值40億元，吸納就業(yè)1萬人;沙河子鎮(zhèn)工業(yè)園入駐企業(yè)8家，2012年工業(yè)總產(chǎn)值達14.8億元，吸引就業(yè)0.47萬人。

(一)城鎮(zhèn)規(guī)?？傮w偏小。建制鎮(zhèn)平均人口規(guī)模4851人，僅相當于全國平均水平的3/4，人口不到1萬的小城鎮(zhèn)占到城鎮(zhèn)總數(shù)的85%，70%以上的建制鎮(zhèn)建成區(qū)面積小于1平方公里。

(二)小城鎮(zhèn)基礎設施落后。建制鎮(zhèn)功能普遍不完善，全省建制鎮(zhèn)的人均市政公用設施的全國的56.16%;2011年全省建制鎮(zhèn)市政設施投入人均僅 649元，僅相當于城市的17%。多數(shù)建制鎮(zhèn)僅有1條主要的商業(yè)街道，與大中城市的設施水平有相當大的差距。就陜西省而言，小城鎮(zhèn)的基礎設施，政府有限的財政投入是主要來源。小城鎮(zhèn)缺乏建設資金，市政設施落后，成為招商引資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎薄弱，規(guī)模偏小。大部分小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)以粗放型的小微企業(yè)和家庭作坊為主，規(guī)模小，在培育產(chǎn)業(yè)方面缺乏有效的措施方法。全省小城鎮(zhèn)只有 160多個初步形成特色產(chǎn)業(yè)，且科技含量低。雖然近年來陸續(xù)組織各地參觀學些南方一些工業(yè)的發(fā)展路子，但總體看，多以傳統(tǒng)手工業(yè)的產(chǎn)品為主，市場銷量大，產(chǎn)值高的產(chǎn)品少，沒有出現(xiàn)沿海塊狀經(jīng)濟類型的小城鎮(zhèn)。

要實現(xiàn)我省城鎮(zhèn)建設跨越式發(fā)展，就必須認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，合理布局，以人為本，生態(tài)優(yōu)先，結構完善，各具特色的原則，走市場推進和政府引導并重的小城鎮(zhèn)發(fā)展道路。

(一)總體思路。按照“做美城市、做強縣城、做大集鎮(zhèn)、做好社區(qū)”的總體思路，以規(guī)劃為引領，以保障性住房建設、有條件農(nóng)民進城落戶、移民搬遷、重點示范鎮(zhèn)建設、文化旅游名鎮(zhèn)(街區(qū))、沿渭重點鎮(zhèn)、市級重點鎮(zhèn)為抓手，堅持“城鄉(xiāng)政策一致、規(guī)劃建設一體、建設管理同步、公共服務均等、收入水平相當”的方針，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，完善城鎮(zhèn)功能，增強城鎮(zhèn)綜合承載能力。

(二)建設目標。到2018年， 35個重點示范鎮(zhèn)建成縣域副中心，全省建制鎮(zhèn)建成區(qū)面積擴大15%，人口增加47%。從2015年起，全面啟動31個文化旅游名鎮(zhèn)(街區(qū))的規(guī)劃建設工作，力爭用5年時間，使31個文化旅游名鎮(zhèn)(街區(qū))旅游設施完善，基礎設施健全，年旅客人數(shù)達到100萬人次，吸納就業(yè)人口15萬人，旅游收入達到150 億元。沿渭重點鎮(zhèn)綜合利用渭河水資源、灘涂資源和生態(tài)資源，打造各具特點沿渭景觀帶，把沿渭鎮(zhèn)做大、做強、做美。市級重點鎮(zhèn)按照“模塊化規(guī)劃、標準化建設”的思路推進發(fā)展，加快建設富裕、和諧、美麗小鎮(zhèn)。建成1000個左右標準化新型農(nóng)村社區(qū)，20%的農(nóng)村社區(qū)化，居住人口占農(nóng)村人口的25%。

(三)推進措施

1、科學制定規(guī)劃。堅持科學規(guī)劃、合理布局、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、節(jié)約用地、因地制宜，著力構建符合省情的城鎮(zhèn)空間格局。省級重點示范鎮(zhèn)及市級重點鎮(zhèn)要按照建設城市社區(qū)和農(nóng)民幸福家園的標準，設計一鎮(zhèn)一模塊及新型農(nóng)村社區(qū)標準化模塊，突出特色，推進新區(qū)建設。沿渭重點鎮(zhèn)盡快調(diào)整原有規(guī)劃，綜合利用渭河水資源、灘涂資源和生態(tài)資源，打造各具特點沿渭景觀帶。31個文化旅游名鎮(zhèn)的規(guī)劃建設原則是保護修復，修舊如舊，盡快完善控制性詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃。

2、保障建設用地。將小城鎮(zhèn)規(guī)劃范圍內(nèi)的工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)基礎設施建設項目和國家重點建設項目用地、生態(tài)用地、民生用地和規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的建設用地納入當?shù)赝恋乩每傮w規(guī)劃。規(guī)范推行城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地布局。穩(wěn)步推進土地管理改革，堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，鼓勵進城農(nóng)民將土地承包經(jīng)營權進行流轉(zhuǎn)，探索建立進城農(nóng)民承包經(jīng)營權和宅基地使用權有償退出機制。

在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來，桃源組織部按照組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下：

在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下：

1. 政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2. 重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農(nóng)村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。

4. 搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造桃源大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到桃源縣城的主干道能夠更有看點。

5. 有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6. 表面工作做得多。主要是班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

7. 科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

8. 脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺?shù)难瞄T作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9. 重視基層意見不夠。班子下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

10. 真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。

在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：

1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內(nèi)容建設。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習：一是學經(jīng)典?？h處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持把系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

3.優(yōu)化工作方案。同群教活動相比，“三嚴三實”專題教育活動的范圍更窄、問題更細。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”：即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與，實現(xiàn)與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創(chuàng)新出特。在程序上，可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié)“六個一”的工作思路來推進。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇五

當前，在全局系統(tǒng)按照決策部署深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，結合習關于推進作風建設的講話中提到“三嚴三實”的重要論述，談幾點粗淺認識和體會，現(xiàn)報告如下。

2015年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發(fā)表了重要講話，他從戰(zhàn)略和全局的高度集中闡述了領導干部既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的作風建設新要求，這是習關于黨的建設的又一重要思想，是引領當前黨的群眾路線教育實踐活動的科學指南和行動綱領?！叭龂廊龑崱睆狞h員干部黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、做人準則等方面對其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)作出了深刻而簡明的闡述，更是對黨員干部牢記宗旨、保持本色、永不忘本提出了明確要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，為各級領導干部樹立和弘揚新時期黨的優(yōu)良作風指明了努力方向。

每一名黨員干部，都應該深刻理解并認識到“三嚴三實”新要求的提出既是黨中央加強作風建設的“升級版”，更是向全黨發(fā)出的新動員令，特別是在當前我市、我局黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，全局系統(tǒng)每一名黨員干部都必須堅定不移地圍繞在各級黨組織的周圍，時刻跟黨中央保持高度一致，這不僅是每一名黨員干部最基本的黨性，更是每一名黨員干部最大的“政治”;強化和增強號令服從意識、服從黨組織的指揮和調(diào)遣，不僅是每一名黨員干部的基本素質(zhì)，更是一名合格黨員終身堅守和做人、做事的根本遵循。個人服從組織、地方服從中央，每一名黨員干部都必須把思想、認識和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，積極投身于局黨組、支部開展的活動中去，深入到扎實開展教育實踐活動中去，認真踐行“三嚴三實”新要求，真學篤信，內(nèi)化于心、外化于行，以嚴字當頭，從實處干起，切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”，時刻牢記“三嚴三實”，從嚴律已、扎實工作，努力把“三嚴三實”貫穿落實到自己的工作實踐中，善始善終、善做善成。

王書記在3月26日全市學習貫徹習重要講話精神培訓班上的講話中明確指出：踐行“三嚴三實”，就是要堅決反“四風”，扎實開展好教育實踐活動。我們作為政府工作職能部門的每一名普通黨員干部，都必須堅定自覺、端正態(tài)度，認真比對習列舉的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風具體表現(xiàn)存在的18種現(xiàn)象和時下、市政府開展的機關作風百日整治行動對照檢查的10個方面100個問題，敢于“照鏡子”亮缺點、觸及思想靈魂深處查擺不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛藥狠手立改立行，苛已從嚴“洗洗澡”“治治病”。

古語說“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。每一名黨員干部都應該正人先正已、做好表率，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在做起，端正態(tài)度、規(guī)范言行，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，以嚴修身，打造“金剛不壞之軀”;以嚴用權，牢固確立“權為民所賦，權為民所用”的馬克思主義權力觀;以嚴律已，杜絕思想放松、行為放縱，自覺做到慎思、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自律、自勵，務實做事，扎實創(chuàng)業(yè)，誠實做人，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

踐行“三嚴三實”， 對于每一名黨員干部而言，不僅要牢記心間，更要以此為標尺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移地貫徹落實到認真履職盡責的實踐中去，求真功、務實效，扎實推進各項工作。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)、個人素質(zhì)和職能行為直接或間接影響著廣大群眾，關系到黨的執(zhí)政基礎，來不得絲毫馬虎和松懈。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。王書記指出：不講困難、只講實干。并強調(diào)指出：抓落實是關鍵，是決定因素。每一名黨員干部都應自覺踐行“三嚴三實”總要求，立足本職工作崗位，始終堅持真抓實干、埋頭苦干，勇于負責、敢于擔當，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，緊密圍繞市局“畜牧業(yè)大發(fā)展、畜產(chǎn)品安全無事故、重大動物疫情零發(fā)生”的工作任務和目標，在“想事、干事、成事”的畜牧強市的工作指導思想引領下，出實招、定實策、鼓實勁、想實事、干實事、成實事。人人爭做“六個表率”：一是在堅定信念、嚴以修身上做表率。要堅守政治信仰，不斷加深對中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念、從嚴治黨要求的理解和把握，努力做到提升黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)，始終保持政治立場堅定不移、政治方向守正不偏，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;二是在執(zhí)權為民、嚴以用權上做表率。要堅持標準原則，堅持數(shù)量突破與質(zhì)量建設協(xié)同發(fā)展，從畜牧業(yè)發(fā)展中群眾最迫切、最急需解決的問題入手，多“雪中送炭”，少“錦上添花”，秉公用權、低調(diào)務實、不圖虛名、不務虛功，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和時間檢驗的成績;三是在慎獨慎微、嚴以律已上做表率。要帶頭講黨性、重品德、作老實人，時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺做到求真務實清廉;四是在實事求是、謀事要實上做表率。要一切從實際出發(fā)謀劃部署安排工作，在工作中高點定位，強力推進，說實話、辦實事、想實招，把目標變?yōu)樾袆?，把藍圖變成現(xiàn)實，不辜負局黨組和全市廣大畜牧從業(yè)者的殷切期盼;五是在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和良好的精神狀態(tài)，砥礪敢于擔當?shù)挠職?，進一步增強機遇、責任、進取意識，力戒急進浮躁，堅持不懈，不斷破解新難題、增強新動力、推動新跨越;六是在公道正派、做人要實上做表率。要以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事，做到深學、細照、篤行，真正把為民務實清廉做深、做實、做真、做細，做到全市畜牧業(yè)從業(yè)者的心坎里。

習近平主席指出：作風建設永遠在路上。雖然2015年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕，但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時，這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標，給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應有決心也有信心朝著這個目標和方向，不斷開拓進取、努力工作，為錦州畜牧強市的建設與發(fā)展做出更大的貢獻。

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，統(tǒng)籌謀劃“三嚴三實”專題教育，婁底成立了專題調(diào)研組，圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，深入五個縣市區(qū)，開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，并對調(diào)研中收集到的意見建議，進行了梳理歸納。

一、開展“三嚴三實”專題教育的重要意義

我們認為，面對“四個全面”、“三個新常態(tài)”，深入開展“三嚴三實”專題教育具有重大而深遠的意義。

一是深入學習習近平主席重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。

“三嚴三實”深刻闡述了新形勢下作風建設的新內(nèi)涵，指明了新的歷史條件下領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為全面從嚴治黨指明了方向，具有很強的現(xiàn)實針對性，是黨員干部特別是領導干部加強黨性修養(yǎng)、持續(xù)改進作風的有力思想武器，是切實做好新形勢下群眾工作的重要保障。

二是延伸拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)深入推進作風建設的具體行動。

三是實現(xiàn)富民強省、與全國同步小康目標的必然要求。

領導干部是不是以嚴、實立身，以嚴、實為守，以嚴、實行事，不僅關系到整個干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更關系到改革發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)。當前，我們正處于“四期疊加”的關鍵節(jié)點，各種社會矛盾凸顯，要深化改革、涉險灘、啃硬骨頭，確保與全國同步小康目標的實現(xiàn)，關鍵在于各級領導干部。只有把修身、用權、律己嚴起來，把謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實起來，樹立和發(fā)揚好的作風，才能實現(xiàn)思想上的返璞歸真、黨性上的固本培元，才能在富民強省的偉大征程中有所作為。

四是黨員領導干部適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的現(xiàn)實需要。

大家普遍認識到，經(jīng)過一年多的教育實踐活動，黨內(nèi)制度要求更加嚴格，黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的行動更加務實，革故鼎新，清風撲面，“三嚴三實”是“三個新常態(tài)”下對黨員干部特別是領導干部更高的作風要求，是新的方向標。要借助專題教育的東風，趁熱打鐵、再接再厲，自覺奉行“嚴”字當頭、“實”處著力，用實際行動不斷鞏固作風建設新常態(tài)，持續(xù)激發(fā)推動改革發(fā)展的強大正能量。

二、專題教育要以把好思想總開關為目標

思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨、強黨、興黨的生命線。開展“三嚴三實”專題教育，就是要讓黨員干部在政治上做到絕對忠誠，在思想上形成高度自覺，進而建設一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。如何有效開展“三嚴三實”專題教育活動?經(jīng)過調(diào)研，我們認為可以結合湖南的實際，旗幟鮮明地提出“踐行‘三嚴三實’要求，做黨和人民需要的好干部”這樣一個主題。從本質(zhì)上說，“三嚴三實”要求和“好干部”標準是一脈相承、高度契合的，“嚴”和“實”是標準，“好干部”是目的。圍繞這樣一個主題，在開展“三嚴三實”專題教育活動的總體要求上，建議做到“四個貫穿始終”：一是把講政治的要求貫穿始終。從座談會收集的意見和平時掌握的情況看，當前在一些領導干部身上還是存在思想自由化的傾向，少數(shù)黨員干部政治立場不堅定，講怪話、發(fā)牢騷的情況時有發(fā)生，這實際上就是忘記了一個黨員干部的身份，忘記了黨員領導干部先進性和純潔性的特質(zhì)，所以在專題教育活動中，必須要突出講政治的要求。二是把講認真的要求貫穿始終?！叭龂廊龑崱钡暮诵暮捅举|(zhì)就是講認真，如果在活動的開展中，不講認真、虛以應付、走過場，就可能會使“三嚴三實”專題教育的成效和群眾的期盼形成強烈的反差，甚至可能帶來負面影響。三是把解決實際問題貫穿始終，堅持務求實效。就是要把專題教育與改革穩(wěn)定發(fā)展緊密結合起來，在穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、保民生等方面取得新成效。四是把正風肅紀貫穿始終，形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治環(huán)境。同時，還應該要防止空泛化、機械化、走過場、繁瑣化等四種不良傾向。

三、專題教育要以系列重要講話精神為主要內(nèi)容

圍繞管黨治黨發(fā)表了系列重要講話，提出了許多新思想新論斷，是當代中國最鮮活的馬克思主義。調(diào)研中，大家一致認為，開展“三嚴三實”專題教育，就是要以學習講話精神為統(tǒng)領，貫穿到思想建設、作風建設和政治生活等各個方面，讓各級領導干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。建議在專題教育中突出四項教育、開展四項治理。“四項教育”，一是突出思想教育，著力解決精神缺鈣的問題;二是突出法紀教育，著力解決守規(guī)律己的問題;三是突出道德教育，著力解決品行不端的問題;四是突出形勢教育，著力解決凝神聚力的問題?！八捻椫卫怼?，一是深化整改落實和專項治理。在這個上面聚好焦，與教育實踐活動高度契合起來，真正有所提高、有所改進，才能取得實效、取信于民。二是開展為官不為專項整治。當前，檔案造假、水份招商、不敢擔當、出工不出力和出力不出彩、任人唯私、決策失誤、盲目舉債、違法行政、搞小圈子等為官不為、為官亂為、為官虛為現(xiàn)象還比較突出，具有傳染性，這是思想觀念上的一種負資產(chǎn)，價值取向上的一種負能量，是我們在調(diào)研過程中聽到的一個非常突出的問題。對此，我們建議針對湖南黨員干部的實際，開展一個“四力”(激發(fā)創(chuàng)新活力、保持政治定力、增強執(zhí)行能力、彰顯干部魅力)的討論。三是開展虛報政績專項整治。四是開展優(yōu)化政治生態(tài)的專項治理。

開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。6月份以來，局領導班子按照縣“三嚴三實”專題教育活動的總體要求和農(nóng)業(yè)局實施方案的具體安排，全體班子成員深入農(nóng)村和基層單位，廣泛開展調(diào)研，采取個別座談和召開專題座談會等形式收集基層和服務對象的意見建議，結合工作和發(fā)展實際，對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下：

一、“不嚴不實”方面存在的問題及表現(xiàn)

在調(diào)研過程中，通過廣泛征求意見，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析局領導班子在“三嚴三實”方面存在的突出問題。

（一）用權不嚴方面。

1、政治思想有偏差。對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。對局系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員的政治紀律教育和政治理論學習抓得不是很緊，對干部職工的政治思想動態(tài)掌握不夠。

2、在選人用人上有偏差。主要表現(xiàn)在：一是在選人用人上還是更多地偏重資歷，講究按部就班，沒有完全做到不拘一格；二是出于穩(wěn)定的需要，對調(diào)整下屬單位的不稱職、不勝任現(xiàn)職干部顧慮比較多，力度不夠大，一些黨員干部的公信力、執(zhí)行力明顯不足，存在人浮于事的問題。三是對年輕干部的培養(yǎng)教育力度不夠，干部的年齡結構、知識結構不很合理，比如整個系統(tǒng)專業(yè)技術人才就非常缺乏。

（二）謀事不實方面。

3、干工作不能腳踏實地。只追求工作是否部署了，上級檢查是否過關了就行，至于完成的質(zhì)量如何、效果怎樣，群眾的反映如何，就無關緊要了。如在黨建工作方面，就有人片面地認為黨建工作是務虛的，是做給上級看的，只需要表面光，平常還是要多抓經(jīng)濟工作。這樣就難以做到虛功實做，人為地把黨建工作和經(jīng)濟工作搞成“兩張皮”，不把黨建作為推進工作的抓手，就容易出現(xiàn)做好黨建工作就是為了應付檢查的現(xiàn)象，甚至有的二級單位出現(xiàn)了關門搞黨建、靠黨務干部抓黨建的現(xiàn)象。

4、基層調(diào)研不深入。不善于聽取群眾意見，有時認為群眾反映的問題不具普遍性，甚至是不客觀的，對工作沒有指導性，沒有什么意義。班子成員到基層和一線調(diào)研時，常常是按領導的要求去做，為了調(diào)研去調(diào)研，來去匆匆，走馬觀花，聽取匯報多，沉下身子剖析問題少，解決實際困難少，了解基層需求不深不透，切實幫助基層群眾不夠。平時關注的多是項目建設和工作指標，而對解決群眾工作生活中的小問題和需求不夠，缺乏主動關心的意識，離群眾對我們的要求還有差距，久而久之，就無形中造就了上下隔閡。比如有的同志對分管的工作，總是從自己想要了解的方面入手，或主觀判斷，或以相信同志為由，沒有深入實際，造成對情況缺乏整體了解，應對不力。

（三）創(chuàng)業(yè)不實方面。

5、重經(jīng)驗、輕實情。思考問題、研究工作習慣于從個人經(jīng)驗和主觀意識出發(fā)，滿足于對情況的一般性了解，對深層次問題和新問題缺乏深入調(diào)查研究。如我們的許多干部都是科班出身，常年搞業(yè)務，工作經(jīng)驗豐富，自然而然形成了按經(jīng)驗辦事，不愿創(chuàng)新，不愿動腦。特別是現(xiàn)在各項工作要求越來越高、越來越具體，不能套用老的條條框框，憑經(jīng)驗辦事與實際要求不匹配。

6、奉獻意識有所淡化。有的同志考慮到年齡偏大，產(chǎn)生了做一天和尚撞一天鐘的想法，在工作中當老好人、打太平拳，得過且過，只求過得去、不求過得硬，不敢擔當，不敢得罪人的現(xiàn)象時有發(fā)生。上班時間在辦公室上網(wǎng)看新聞或是處理個人事情的現(xiàn)象還存在。

二、存在問題的原因分析

（一）放松了嚴格的政治理論學習。理論是思想的武裝，思想理論上的成熟是領導干部政治上成熟的基礎，只有在思想理論上分清是非，才能保持理想信念上的清醒和堅定。由于對政治理論學習的重要性認識不足，總認為是做實際工作的，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，自覺不自覺地放松了政治理論學習。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，學習的自覺性有些放松，存在著不重視學習的“四不”現(xiàn)象：有時淺嘗輒止、容易滿足，不愿學；有時熱衷應酬、忙于事務，不勤學；有時裝點門面、走走形式，不真學；有時以干代學、學用脫節(jié)，不善學。這些問題，都是與建設學習型、服務型、創(chuàng)新型領導干部隊伍相背離的，導致理想信念產(chǎn)生動搖，運用理論指導實踐的能力有所退化。

（二）放松了嚴格的宗旨意識培養(yǎng)。堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。隨著形勢的發(fā)展，社會的變化，沒有完完全全做到群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，忽視了黨和群眾血濃于水的緊密聯(lián)系，忽視了群眾的首創(chuàng)精神和歷史創(chuàng)造者的主體作用?，F(xiàn)在隨著職務和崗位的變化，對群眾有所疏遠，群眾觀點就不牢固了，下基層“接地氣”、聽真話就不多了，為群眾謀實事、辦實事也就出現(xiàn)了偏差。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有所減弱。

（三）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。告誡我們：“黨員干部要敢照鏡子、勤照鏡子，特別是對缺點和錯誤要多往深處、細處照，使之纖毫畢現(xiàn)，這樣才能找出差距、修身正己”。反思領導班子在“不嚴不實”方面的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格班子成員黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。深挖領導班子在“不嚴不實”方面存在問題的根源，特別是愿意聽贊揚的話、不想聽不同意見、貪圖安逸的想法增多等問題，就是沒有堅持不懈加強黨性鍛煉，導致思想有所滑坡，精神有所懈怠，看不到缺點，久而久之，對普通干部和農(nóng)民群眾的呼聲、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，不夠?qū)嵤虑笫?，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，阻力大、見效慢的工作抓得不夠持續(xù)。

（四）放松了嚴格的.政治紀律要求。嚴格黨的政治紀律政治規(guī)矩，在大是大非上能夠做到頭腦清醒、立場堅定，是每名黨員的最基本政治素質(zhì)。但我們在一些工作上沒有很好地做到有令必行、令行禁止，特別是在認真落實黨的組織紀律、政治紀律上，沒有嚴格按“兩個務必”要求每一名班子成員。以為為黨和人民奮斗多年，沒有功勞也有苦勞，加之班子成員大部分年齡偏大，導致自我滿足的松懈意識逐漸顯現(xiàn)，抵御不良思想的精神防線就變得脆弱了。

三、今后努力方向和整改措施

（一）強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。習近平主席指出：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。作為黨員領導干部只有注重“精神上補鈣”，堅定理想信念，才能在復雜的世情、社情、民情和實情中不迷失方向，經(jīng)受得住各種困難的考驗。要補充“精神之鈣”必須加強政治學習，一是深入學習黨重要講話精神，深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本要求，更加堅定群眾路線，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。二是深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、社會主義核心價值觀和法規(guī)知識的學習，努力營造學政治、學政策、學法制的良好氛圍，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行黨的群眾路線，踐行共產(chǎn)黨人的價值追求。

（二）強化宗旨觀念，改進服務作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)工作服務方式方法。一是一切工作都圍繞“急群眾之所急、想群眾之所想”來展開。只有在思想深處真正理解和牢固樹立群眾觀點，才會有對人民群眾的深厚感情，才會有做好群眾工作、密切黨群關系的高度自覺。要把群眾觀點貫穿到加強黨的事業(yè)和黨的建設各個方面，滲透到廣大黨員干部的思想和行動中，不斷增強做好群眾工作的自覺性和堅定性，制定《網(wǎng)絡服務管理章程》，增強工作人員組織紀律觀念，切實給群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。二是要提高為民服務的能力。針對局系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊伍年輕化特點，加強對年輕干部政治思想、群眾觀念、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。尤其是要加強馬克思主義群眾觀念和黨的群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。要結合實際，建立和完善工作制度，教育年輕干部走出機關，深入群眾，虛心向群眾請教。對于涉及民生的重大項目，必須開展專項調(diào)研評估工作，廣泛聽取群眾意見。努力掌握向群眾學習、向?qū)嵺`學習、向基層學習的工作方法，不斷提高為民服務的能力。三是要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門職能作用。在圍繞中心服務大局的前提下，多考慮農(nóng)民增產(chǎn)增收增效，多辦示范樣板，大力推廣新品種、新技術、新模式，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。

（三）強化權力觀念，堅持依法行政。一是堅持民主集中制。制定局《領導班子議事規(guī)則》，更加自覺的接受黨的紀律的約束，大事講原則、小事講風格，堅決樹立領導班子團結一致、步調(diào)一致的集體形象。二是嚴以用權。堅持用權為民，一切工作都以規(guī)章制度為準繩，按規(guī)則按制度行使權力，自覺把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。大力推行政務公開，在醒目位置向公開各項服務事項、辦事內(nèi)容、程序等，確保一切工作都在“陽光”下運行。三是堅持謀事要實，從實際出發(fā)科學謀劃工作，使點子、政策、方案符合黃梅縣情、符合農(nóng)業(yè)工作實際情況，符合群眾意愿，不好高騖遠、不脫離實際，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，妥善解決問題。進一步完善《科學發(fā)展綜合實績考評方案》，全面客觀公正的考核評價機關股室和干部個人的工作實績，帶領全系統(tǒng)牢固樹立正確的政績觀。

（四）強化法紀觀念，確保清正廉潔。時刻把黨紀國法牢記于心，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，做到為政清廉。一是嚴以律己。牢記人民的囑托，牢記黨組織的培養(yǎng)，不為人情所困、不為權力所累、不為金錢所動，不為攀比所醉，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去、不該交的朋友不交，始終清清白白做官，干干凈凈干事。二是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，和省市的有關要求，堅持勤儉節(jié)約。制定局《公務用車管理制度》、《公務接待管理制度》，《財務管理制度》、《民主理財制度》等相關制度，將公務用車、來客接待、財務管理等方面全部依托制度管理，做到靠制度管人管事，確保中央“八項規(guī)定”精神落到實處，確保農(nóng)業(yè)的風清氣正。三是常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常拂心靈之塵，從小處著手、從細節(jié)把握，堅決守住信念防線、道德底線，保持好對事業(yè)的進取心、對權位的平常心、對名利的淡泊心，克己奉公、勤政敬業(yè)。

為貫徹落實自治區(qū)黨委關于在緊密聯(lián)系實際和堅持問題導向上多下工夫，進一步推進“三嚴三實”專題教育活動的實施。11月24日下午，興業(yè)縣人民法院黨組班子成員深入專題教育聯(lián)系點—山心鎮(zhèn)山心村蹲點開展“三嚴三實”專題教育活動調(diào)研。該院黨組班子成員通過采取實地察看、與鎮(zhèn)村干部召開座談會、與村民面對面直接聽取意見等方式，深入了解民意，聽民聲，理民情，訪民情，解民憂，積極踐行“三嚴三實”專題教育活動。

在蹲點調(diào)研中，該院黨組班子成員詳細了解了該村的生產(chǎn)發(fā)展、精準扶貧政策落實、基層黨組織建設等情況，征詢了群眾對法院領導班子和法院工作的意見建議，和村干部一道探討了該村未來的發(fā)展規(guī)劃。并寫民情日記，建立民情臺帳。及時收集記錄、了解掌握矛盾糾紛、信訪案件、群眾訴求等民情事項，并分類建立了詳細的信息臺帳。

座談中，山心村村干部及群眾對近年來興業(yè)法院支持該村組織建設、清潔鄉(xiāng)村、開展法律宣傳、提供法律咨詢服務等活動給予了肯定，同時希望法院能夠多開展送法下鄉(xiāng)活動、注重涉農(nóng)糾紛調(diào)解、加大村基礎建設資金支持。興業(yè)法院周雄院長代表黨組班子表示，將盡可能在生產(chǎn)生活和群眾致富方面給予幫助和支持，并將通過各種便民方式，把群眾最需要的法律服務送到村頭地邊和群眾心頭。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇六

6月2日，市科協(xié)黨組書記劉紹元、副主席陽曉軍及科普部、學會部負責人一行到鐘山區(qū)開展“三嚴三實”轉(zhuǎn)作風促工作專題調(diào)研活動。本次調(diào)研活動，是市科協(xié)領導班子為認真踐行“三嚴三實”，指導、幫助基層科協(xié)解決工作中的困難和問題，跟蹤、督促市科協(xié)七屆五次全委(擴大)會議暨市全民科學素質(zhì)工作推進會議貫徹落實情況，促進今年科協(xié)重點工作和各項工作任務圓滿完成而開展的一項專題調(diào)研活動。

6月2日，劉紹元書記一行來到鐘山區(qū)，先后到貴州安凱達有限公司、大河鎮(zhèn)中學、大橋社區(qū)蔬菜基地、周家寨葡萄酒莊、大箐果園、德塢社區(qū)德西居委會、荷泉社區(qū)區(qū)府路居委會等開展調(diào)研。

劉紹元在調(diào)研中指出，鐘山區(qū)科協(xié)圍繞區(qū)委、區(qū)政府把大河鎮(zhèn)打造成“涼都后花園”的中心工作，按照“把農(nóng)業(yè)做成生態(tài)，把生態(tài)做成旅游”這條主線，開展了打造大河鎮(zhèn)大橋社區(qū)至大箐社區(qū)“一路一帶”科普示范村、協(xié)會組織建設、科普示范基地建設、制作科普宣傳欄和科普畫廊、創(chuàng)建青少年科學工作室等工作，對促進大河鎮(zhèn)高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，對服務和促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、旅游觀光、城鄉(xiāng)一體化等有著重要的意義。通過這一系列工作，扎實推進當?shù)剞r(nóng)民科學素質(zhì)提高，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民增收致富，找準了科協(xié)工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點和切入點，市科協(xié)將在人才資源、項目建設等方面提供幫助。

劉紹元要求鐘山區(qū)科協(xié)要積極對接，為成立農(nóng)技協(xié)開展具體指導，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)科技專家技術人員為園區(qū)提供農(nóng)業(yè)科技服務，為打造“一帶一路”提供科技支撐。

下午，調(diào)研組分別到德塢社區(qū)德西居委會、荷泉社區(qū)區(qū)府路居委會調(diào)研了科普示范社區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)科普大學工作開展情況，對社區(qū)科普工作開展和創(chuàng)建省級、國家級科普示范社區(qū)以及充分發(fā)揮社區(qū)為黨和政府分憂解愁的功能作用等，提出了許多針對性、指導性較強的意見和建議。同時為兩個社區(qū)舉行了社區(qū)科普大學教學點的授牌儀式。

調(diào)研組一行與鐘山區(qū)科協(xié)舉行了座談會，鐘山區(qū)科協(xié)做了上半年的工作匯報，劉紹元及調(diào)研組成員就今年科協(xié)重點工作和如何解決工作中存在的困難和問題等，進行了具體的建議指導。調(diào)研組還征求了鐘山區(qū)科協(xié)對市科協(xié)及市科協(xié)領導班子成員的意見和建議，并與鐘山區(qū)黨委主要領導、分管領導就有關科協(xié)工作交換了意見。

“三嚴三實”高屋建瓴，思想深邃，意義重大，具有很強的思想性、針對性和指導性，是我們?nèi)w黨員干警修身正己、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。通過最近對“三嚴三實”重要論述的學習，作為一名基層司法所干部，必須要時刻把學習“三嚴三實”貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動之中，認認真真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，認真查找自身“四風”等方面存在的問題， 自覺把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行，推進司法公開，踐行司法為民，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。就如何踐行好“三嚴三實”，有如下幾點心得：

基層司法所貼近民生，處于司法工作的第一線，作為基層司法所干部，首先必須要具備扎實的作風。。自覺抵制歪風邪氣，工作中杜絕“冷、硬、橫、吹”現(xiàn)象。要按照“三嚴三實”這面鏡子，認真查找 “先做人，后辦案”方面存在的問題和差距，從自身做起、從點滴做起，從小事小節(jié)做起，嫻熟運用法律，做到嚴以修身，駕馭審執(zhí)能力要實。

其次，作為基層司法所干部，其次必須借作風塑可親形象。發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持“主動邁”態(tài)度，認真查找司法作風建設方面存在的`問題和差距，堅持作風扎實，用心專心辦案，從嚴要求，從嚴執(zhí)法，違反原則、法紀的事堅決不做，與法院工作人員身份不相符的活動或與場所不涉足，守住底線保清廉，做到嚴于律己，始終堅持公平、正義，結合群眾需求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，塑可親形象。

8月3日至4日，石嘴山市中級人民法院黨組書記、院長陳大威輕車簡從，深入到各縣區(qū)法院、派出法庭、有關企業(yè)和案件當事人中，開展“三嚴三實”專題調(diào)研，并通過實地走訪、座談討論、發(fā)放征求意見表等方式，深入查找法院存在的“不嚴不實”問題，征求推進法院工作的意見建議，促進邊學邊查邊改，為制定“問題清單”找準目標，為抓好整改找準方向。

陳大威院長先后到大武口區(qū)法院、惠農(nóng)區(qū)法院河濱法庭、平羅縣法院，實地了解各縣區(qū)法院開展“三嚴三實”專題教育情況，并召開座談會，認真聽取基層法院對市中級法院存在的“不嚴不實”問題的反映。陳大威院長強調(diào)，全市法院要進一步增強學習踐行“三嚴三實”的主動性和自覺性，突出問題導向，聚焦問題查，對照問題改，著力解決“不嚴不實”突出問題，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效；要找準踐行“三嚴三實”的著力點和切入點，履行好審判職能，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的司法服務，做公正司法、敢于擔當?shù)暮梅ü?。他要求，全市法院黨員領導干部尤其要從自身嚴抓、實做，切實增強為民服務意識，切實改進司法作風，切實提高司法能力，以專題教育的實際成效推進“改革發(fā)展年”主題工作、貫徹落實好自治區(qū)高院視頻會議精神。

陳大威院長先后實地走訪了寧夏惠冶鎂業(yè)、英力特化工、興平冶金化工等企業(yè)，與寧夏銀行大武口支行、東方鉭業(yè)、平羅農(nóng)村商業(yè)銀行的有關同志、企業(yè)職工及部分案件當事人進行了座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的困難，并征求他們對全市法院存在的“不嚴不實”問題的意見。陳大威院長表示，企業(yè)的健康發(fā)展與司法環(huán)境密切相關，法院案件中反映出的一些問題，其實是干警司法作風、司法能力問題的反映。他強調(diào)，法官不能機械辦案，不能簡單地采取強制措施，甚至采取“殺雞取卵”的方式致企業(yè)的生存于死地。在當前經(jīng)濟下行的情況下，全市法院要高度關注企業(yè)的發(fā)展，多從企業(yè)的角度出發(fā)，找到“雙贏”的辦法，靈活運用司法手段，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，助推企業(yè)循環(huán)運轉(zhuǎn)、生存發(fā)展。

在征求意見前，陳大威院長首先介紹了中央開展“三嚴三實”專題教育的意義、相關要求和市中級法院開展“三嚴三實”專題教育及審判執(zhí)行工作的相關情況。大家從加強法院隊伍建設、改進司法作風、加大執(zhí)行力度等方面提出意見建議。對專題調(diào)研中聽取到的一些問題，陳大威院長現(xiàn)場進行了解答。

按照中央和的安排部署，全市緊密結合實際，堅持高起點謀劃、高標準實施、高效率落實，5月5日以、書記王曉光同志上黨課的方式正式啟動，緊扣“抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點”這一主線，有力推進全市“三嚴三實”專題教育工作不斷深入。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是超前謀劃，周密安排部署。年初，中央釋放出將開展“三嚴三實”專題教育的信息后，我市即遵照曉光書記“要超前謀劃好我市‘三嚴三實’專題教育”的指示精神，一方面加強與省活動辦聯(lián)系溝通，及時了解上級指示精神;另一方面結合教育實踐活動后續(xù)工作督導調(diào)研，組建了專題調(diào)研組，采取多種形式，分類別分層次廣泛征求基層黨員干部的意見建議。先后兩次召開主任會議進行研討，為制定符合遵義實際、具有遵義特色的《方案》作了前期準備。4月10日，中央下發(fā)專題教育《方案》后，我們結合前期準備情況，起草了我市《方案》。4月21日，中央召開專題教育座談會，我們又按照會議精神對《方案》進行了修改，并報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長審閱。4月24日，梓澤副書記專門召集會議對《方案》進行討論，綜合討論意見，提出了“要把‘抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點’貫穿始終，做到‘宜簡不繁、宜實不虛’”等相關要求。隨后，結合下發(fā)的專題教育《方案》，按照克志書記在全省專題黨課上的講話精神，我們又對《方案》進行了修改調(diào)整，形成征求意見稿，分別報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長，并發(fā)到各縣(市、區(qū))、市直有關單位征求意見，在充分吸納反饋意見的基礎上修改后形成了送審稿。5月12日，曉光書記主持召開會第112次會議，研究我市專題教育《方案》。會后，根據(jù)要求，又將“五梳理三帶頭”作為自選動作加入《方案》，形成了我市專題教育《方案》最終印發(fā)稿。

二是以上率下，注重示范引領。5月5日，以專題黨課的形式，啟動全市縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。曉光書記作題為《認真踐行“三嚴三實”協(xié)調(diào)推進“四個全面”奮力建設后發(fā)趕超率先小康美麗遵義》的專題黨課。強調(diào)領導干部要在推進“雙重任務”、實現(xiàn)“三量提升”，在建設生態(tài)文明、推動永續(xù)發(fā)展，在保障改善民生、扶貧攻堅，在深化改革、增強活力等四個方面上務實擔當，奮力建設后發(fā)趕超、率先小康的“美麗遵義”。在主要領導的示范帶動下，截至6月2日，市四大班子主要領導已分別以上專題黨課的形式啟動了專題教育，四大班子中應上黨課成員共27名，已有18名四大班子成員上了專題黨課，其余計劃在6月中旬前完成;14個縣(市、區(qū))和新蒲新區(qū)專題教育已全部啟動，439名黨(組)委、黨工委班子成員有119人上了專題黨課，有320人計劃在6月中旬前上黨課;90個市直單位專題教育已全部啟動，488名黨組(黨委)班子成員有148人上了專題黨課，340人計劃在6月中旬前上黨課。同時，各地各單位結合實際，在上專題黨課形式上謀創(chuàng)新，突出針對性、靈活性和實效性，確保專題黨課內(nèi)容豐富，出成效起作用。如：余慶縣領導干部專題黨課實行 “一把手簽名把關，五不簽字五不開”制度，即專題黨課材料由書記親自審核把關，對“非親筆撰寫者、“三嚴三實”闡述不清，問題導向查找不準、問題清單剖析不深、黨課材料不貼實際”等五類情況不簽字不準開，切實防止專題黨課照本宣科、泛泛而談。目前，該縣28名帶頭上黨課領導干部中23名專題黨課材料已通過“一把手”簽名審核，16名領導干部已上完黨課。

三是統(tǒng)籌安排，有序推進工作。市專題教育啟動后，市黨建辦認真履行牽頭抓總職責，全力落實各項工作任務，確保各項工作有序推進，高效落實。在機制建立上，先后建立了信息聯(lián)絡機制和溝通協(xié)調(diào)機制，強化與辦、宣傳部、市紀委以及黨建領導小組成員單位的溝通聯(lián)系。確定采取專報、通報、簡報等方式向領導及黨建辦報送工作開展情況。并主動與全市專題教育相關單位聯(lián)系，及時了解責任單位工作推進情況及下步工作打算。在調(diào)度研判上，采取定期或不定期召開工作例會的方式，對近期工作存在的問題、特點和重點進行研判，對下步工作進行預安排。5月14日，華平部長召集市黨建辦相關工作人員，對全市“三嚴三實”專題教育進行調(diào)度。5月26日，又聽取了市黨建辦關于全市開展“三嚴三實”專題教育近期工作的情況匯報，并對下一步工作進行了安排部署。市黨建辦根據(jù)華平部長指示精神，對專題教育近期工作從摸清底數(shù)、宣傳引導、建立機制等十個方面進行了細化，作了責任分解，形成了《遵義市黨建辦“三嚴三實”專題教育近期工作任務責任清單》，明確了責任人和完成時限。同時，圍繞各縣(市、區(qū))、市直各單位在專題教育中提出的一系列問題進行了指導和回答。對各地各單位上專題黨課的經(jīng)驗做法作了跟進了解。在溝通協(xié)調(diào)上，市黨建辦先后多次與市紀委、宣傳部等相關成員單位聯(lián)系，了解專題教育集中學習、警示教育等工作開展情況，及時跟蹤工作動態(tài)。目前，宣傳部已經(jīng)起草了中心組專題教育集中學習計劃并報，80%以上的市直部門和縣(市、區(qū))已草擬了中心組專題教育集中學習計劃。黨校已擬定計劃，將“三嚴三實”專題教育納入干部經(jīng)常性培訓的重點內(nèi)容，并明確兩名專職教師專門負責課程設計與培訓教學。

四是宣傳引導，營造良好氛圍。專題教育啟動以來，黨建辦、宣傳部按照“三個見實效”的要求，研究形成了“三嚴三實”專題教育宣傳策劃初步方案。將采取黨委(黨組)書記談“三嚴三實”專題教育、在《遵義日報》、市電視臺開設專題或?qū)诘刃问?，進一步將我市踐行“三嚴三實”的好經(jīng)驗、好做法進行總結、提煉和推介。各地各單位通過開設專題宣傳櫥窗，設立大型戶外廣告，在電視臺、報刊、門戶網(wǎng)站等媒體上開設專欄等形式，進一步提高黨員領導干部對“三嚴三實”的認識。如：仁懷市通過開設“群眾談期待、干部談踐行、領導曬承諾”專題電視訪談節(jié)目的形式，切實加強了正面引導，用主流觀點主導社會輿-論。目前，采訪市領導5人、干部50人、群眾70人，錄制播報100余人。

從前階段專題教育工作總體情況來看，全市專題教育開展有序、成效明顯，但也存在以下問題：一是按照中央要求，本次專題教育不是一次活動，對如何真正把“三嚴三實”專題教育融入領導干部經(jīng)常性學習教育，各地各部門思考不深，辦法不多。二是由于市黨建辦的相關工作人員是新抽調(diào)組成，目前還處在磨合階段，工作合力有待加強。三是各地各單位未有效利用報刊、電視臺、廣播、網(wǎng)絡、板報、標語、專欄等宣傳載體，對專題教育進行廣泛宣傳，沒有形成立體多-維的宣傳網(wǎng)絡。同時，對專題教育中的亮點、特色做法，大多沒有及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結、提煉和宣傳，以致專題教育活動宣傳氛圍不濃。

一是突出問題導向，在抓調(diào)研上下功夫。圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，由市黨建調(diào)研督查組深入基層一線，結合工作指導督促開展調(diào)研，廣泛聽取黨員領導干部和基層黨員群眾的意見建議，對收集到的意見建議，整理匯總后上報，做到底數(shù)清、情況明。由黨建辦采取書面調(diào)研為主、深入一線調(diào)研為輔的方式，進一步摸清全市“三嚴三實”專題教育工作的薄弱環(huán)節(jié)，弄清問題的癥結所在，以解決問題求實效。并及時總結各縣(市、區(qū))、市直各單位的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮好參謀助手作用。

二是突出上下聯(lián)動，在抓統(tǒng)籌上下功夫。發(fā)揮市黨建辦統(tǒng)籌推動、督促指導、協(xié)調(diào)聯(lián)絡三大功能，進一步建全“三嚴三實”專題教育溝通協(xié)調(diào)機制、工作調(diào)度機制和研判機制，加強與黨建辦、市級各項任務牽頭單位、協(xié)作單位、市直單位部門、各縣(市、區(qū))、新蒲新區(qū)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議、座談會，全面掌握面上情況，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，扎實推進“三嚴三實”專題教育工作。

三是突出遵義特色，在抓載體上下功夫。繼續(xù)按照曉光書記“開展好專題教育，既要做好規(guī)定動作，又要做好有特色、有難度的自選動作”的要求。在抓基礎、抓特色、抓亮點上精心謀劃，力爭推出一批典型，形成一批成果，鍛煉一批干部。切實將專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會等7項“關鍵動作”不折不扣做實，真正把專題教育融入領導干部經(jīng)常性學習教育，確保專題教育有序推進。同時，突出遵義特色，堅持以“五梳理”破題，以“五梳理”推動發(fā)展，以“三帶頭” 踐行承諾，以“三帶頭”樹立形象，以“三帶頭”促進黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。同時，全市縣處級以上領導干部，深入一線開展民生體驗，訪民情、聽民-意、解民憂，切實推動認識提高、作風轉(zhuǎn)變和工作落地，促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

四是突出督促指導，在抓落實上下功夫。按照《近期工作任務責任清單》，進一步對專題教育各項工作任務進行再細化，并逐項抓好落實，實現(xiàn)各項工作任務的項目化推進。結合教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，及時建立并充實市黨建調(diào)研督查組，在日常調(diào)研督查基礎上，采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機抽查等方式，加強分層次、分類別督促指導，防止一鍋煮、一刀切，防止簡單以做了多少筆記，寫了多少文章，修改了多少次發(fā)言稿來評判專題教育的成效，確保專題教育不走過場、不搞形式，取得實效。

五是突出邊學邊改，在抓整改上下功夫。對照“三嚴三實”要求，始終把學習教育、問題導向、整改落實貫穿“三嚴三實”專題教育全過程，堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，對個性問題立即改、共性問題專項改，列出問題清單，一項一項整改，進一步強化整改落實和從嚴立規(guī)執(zhí)紀。同時，把“三嚴三實”作為各級組織部門考察選拔任用干部的重要內(nèi)容。經(jīng)考察，對存在“不嚴不實”問題的領導干部不予提拔，并重點進行教育提高，促其改進;對“既嚴又實”的干部，要予以表彰，并提拔重用;對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的，進行組織調(diào)整。

6月7日，秦皇島、北戴河新區(qū)工委書記劉寶岐輕車簡從，深入北戴河新區(qū)留守營管理處前朱建坨村開展“三嚴三實”專題教育蹲點調(diào)研工作。他強調(diào)，“三嚴三實”專題教育是堅持黨的群眾路線，為民解難題做實事、更好服務基層的重要舉措，它不是一次活動，而是一種對黨員干部的長期要求。

在蹲點調(diào)研期間，劉寶岐訪農(nóng)家問民生，聽取前朱建坨村“兩委”的工作匯報，圍繞“三嚴三實”專題講黨課，并就如何提高村民生活水平與村“兩委”進行了深入探討研究。劉寶岐指出，打造旅游目的地是北戴河新區(qū)的一個目標，高尚康養(yǎng)、高端旅游、高新技術、高層商務是四個產(chǎn)業(yè)，打造濱海大學城、打造北戴河國際健康城、打造產(chǎn)業(yè)新城、打造高新技術開發(fā)區(qū)、打造北戴河國際會議中心、區(qū)縣一體化發(fā)展六個重點工作，“三嚴三實”的作風必將推動新區(qū)發(fā)展。

劉寶岐一行還實地查看了前朱建坨村的凈水處理設施、綠化工程、衛(wèi)生室、荷花池，慰問了老黨員、“五保戶”。對前朱建坨村在基礎設施、文體設施及新農(nóng)村建設等方面遇到的困難，劉寶岐提出了解決困難的思路和舉措。他要求，留守營管理處要結合實際，進一步研究如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高村民收入，做好村子基礎設施建設工作，豐富村民的文化體育生活。

為認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動成果，根據(jù)省局統(tǒng)一安排，按照《關于在全省國稅系統(tǒng)處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》要求，呂梁市國家稅務局在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。

近日，為深入推進“三嚴三實”專題教育活動扎實開展，保證專題教育成效，呂梁市國家稅務局安排專人分兩組赴基層單位開展“三嚴三實”專題教育調(diào)研。調(diào)研緊緊圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，征求聽取基層人員和納稅人意見和建議。參會人員緊扣實際，直面問題，對存在“不嚴不實”問題進行反映，并就開展好“三嚴三實”活動提出意見和建議。

此次專題教育調(diào)研共有270名基層稅務人員參與，走訪納稅人63戶，征求意見建議46條，列入邊學邊改項目清單10項。市局對征求到的意見和建議進行梳理歸納后，提出10項整改措施。在今后的專題教育活動中，市局將繼續(xù)抓好落實，切實做好整改。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇七

各學校、直屬事業(yè)單位黨支部：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委大抓基層的重大部署，結合我區(qū)教育工作實際，按照我局黨委《關于加強和改進新形勢下學校黨建工作的意見》的總體要求，經(jīng)研究，在全區(qū)教育系統(tǒng)圍繞踐行“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）要求，以五個“從嚴從實”為抓手，全面開展大抓基層組織年活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要指示精神，以踐行“三嚴三實”為主題，以實施“三張清單”、落實“三大責任”為目標，著力落實學校黨組織書記抓黨建工作責任制，著力解決學校黨組織建設中的重點難點問題，著力發(fā)揮學校黨組織在推動教育、服務教學、凝聚人心、促進和諧的作用，著力推動學校黨員干部以實際行動踐行“三嚴三實”要求，全面加強學校黨組織建設，為推進我區(qū)教育現(xiàn)代化持續(xù)、快速、和諧發(fā)展提供堅實的組織保障。

二、工作原則

（一）堅持黨要管黨、從嚴治黨。把“三嚴三實”要求貫穿到管黨治黨的全過程，落實到學校黨建工作中，以嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，動真抓、長遠抓、務實抓，真正把從嚴治黨責任落實到黨的“末梢神經(jīng)”。

（二）堅持依法治理、改革創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新精神拓展基層服務型黨組織建設和基層黨員教師管理的新路徑，努力推動基層黨建取得新的實踐成果和制度成果。

（三）堅持服務為先、強化功能。著力在改進學校黨組織的領導方式、工作方式、活動方式和服務對象、服務方式上下功夫，在推動黨員教師踐行“三嚴三實”要求上求實效，全面增強基層黨組織政治功能和服務功能。

三、主要任務

（一）擰緊思想總閥門，落實清單、強化責任從嚴從實

1、全面落實學校“項目清單” ，落實“第一責任人”主體責任。圍繞“三個一”，推行學校黨建“書記項目”制度，從今年起學校每年圍繞基層黨組織在組織設置、活動載體、制度機制等方面領銜至少1個黨建項目，著力推進一批探索創(chuàng)新型、典型示范型和制度推廣型黨建項目；每學年為全體黨員至少上1次黨課；每年與每名黨員教師開展1次談心談話。

2、全面落實學校黨員班子成員“任務清單”，落實分管領域黨建責任。落實“一崗雙責”，細化學校領導班子的黨建工作分工，明確“任務清單”，推動學校領導黨員班子成員既抓本職教育教學業(yè)務工作，又抓分管領域的黨建工作，切實增強“黨內(nèi)職務是政治責任”意識。

3、全面落實學校職能科室“責任清單”，落實齊抓共管黨建責任。堅持“大黨建”理念，堅持把學校黨建作為重要任務，切實構建上下左右相互配合、互相協(xié)調(diào)、互相統(tǒng)一的黨建工作新格局。各科室要找準切入點和結合點，列出本領域抓好基層黨建的“責任清單”，并抓好工作落實，把黨建成果轉(zhuǎn)化為推動教育教學工作的強大動力。

（二）抓好工作領頭雁，選拔干部、培養(yǎng)隊伍從嚴從實

1、抓學校龍頭把方向。把“三嚴三實”要求落實到干部隊伍建設中，選優(yōu)配強學校領導班子，把“創(chuàng)新型”、“學者型”干部配備到學校“一把手”或重要崗位上來。有計劃地安排外出考察學習，學習借鑒先進經(jīng)驗。

2、抓優(yōu)秀人才促發(fā)展。根據(jù)我局出臺的《柯城區(qū)教育體育局（文化局）學校后備干部培養(yǎng)計劃》，抓管理、抓培養(yǎng)、抓使用，各學校要對有潛力的后備干部進行有目的、有方向的培養(yǎng)，努力造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膶W校后備干部隊伍，合理改善學校班子結構。同時，要繼續(xù)高度重視教育高端人才隊伍建設，結合局黨委下發(fā)的人才工作目標任務，關注人才的.“傳幫帶”工作。

3、抓黨員教師強師德。在黨員教師隊伍中開展“三嚴三實”專題教育，抓好整改落實“回頭看”，對照教育實踐活動所反映的問題，以“三嚴三實”為鏡子，開展一次對照檢查，召開一次高質(zhì)量的組織生活會，深入查擺黨員教師中存在的“不擔當、不負責、不作為”現(xiàn)象，限期整改。建立健全師德建設長效機制，重視先進典型示范引領，結合市、區(qū)兩級學習“最美教育人”的宣傳活動，引導廣大黨員教師帶動全體教師大力弘揚高尚師德，提高教師的職業(yè)道德水平。

（三）圍繞黨建中心點，創(chuàng)設載體、搭建平臺從嚴從實

一是創(chuàng)設黨建活動載體，彰顯黨建工作活力。組織廣大黨員教師開展“三學、二查、一反思”活動，切實把思想和行動統(tǒng)一起來。“三學”即：一是召開一次“三嚴三實”專題學習會，黨員教師帶頭示范、先學一步；二是開展一次“夸夸身邊的好黨員”互學活動，從身邊的先進典型開始學起；三是組織一次警示片學習教育活動?！岸椤奔矗阂皇菍W校黨支部進行一次全面體檢；二是對全校黨員教師作風建設情況開展一次明查暗訪。“一反思”即：學校黨支部和各黨員教師要深刻反思在踐行“三嚴三實”過程中的心得體會。

二是結合學校整體工作，創(chuàng)學校支部品牌。各校黨支部要把“三嚴三實”工作的落實情況與學校的整體工作結合起來，在推進依法治校，學校章程建設中，充分履行黨組織的內(nèi)部監(jiān)督作用。并圍繞學校已有的特色工作，積極打造黨建宣傳品牌和黨員教育品牌，努力實現(xiàn)“一支部一特色”。

三是開展教師志愿行動，掀創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。結合區(qū)委開展的“鋒領行動”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨組織政治引領作用，重點開展“教師志愿者聯(lián)盟”行動，黨員教師率先引領，以黨的群眾路線教育實踐活動精神為引領，以志愿服務工作為抓手，以為廣大學生、家長及社會提供教育、教學等專業(yè)優(yōu)質(zhì)志愿服務為目標，開展黨員教師志愿服務與師德教育活動相結合，把教師志愿服務活動作為師德師風建設活動的實踐載體和有力抓手，不斷增強柯城區(qū)教育的美譽度。

（四）鼓勵黨員亮身份，帶頭示范、榜樣推動從嚴從實

1、繼續(xù)開展“黨員示范崗”活動。各校黨支部要繼續(xù)開展“黨員示范崗”活動。設立領導干部、班主任、一線教師、工勤人員等不同層次的“黨員示范崗”，重點突出黨員教師在推進課堂教學改革中示范作用。同時實施黨員“掛牌上崗”制度。各校要為黨員教師設立“黨員示范崗”桌牌，使黨員身份“亮”出來、實際工作“做”起來、關鍵時刻“站”出來、模范形象“樹”起來，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學質(zhì)量再立新功。

2、繼續(xù)推進“三優(yōu)一先”評選。各學校要結合局黨委提出的“三優(yōu)一先” （優(yōu)秀黨員示范崗、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員教學能手、先進基層黨支部）評選方案，一如既往注重發(fā)揮典型的示范導向作用，在學校大力開展“三優(yōu)一先”評選工作，以點擴面，以評比促發(fā)展，為開創(chuàng)黨建新局面做出積極地努力。

3、繼續(xù)追尋“最美教育人”事跡。繼續(xù)借本市弘揚最美衢州人、最美教育人之風，開展向最美教師學習，以省、市、區(qū)各級各類評優(yōu)評先活動為契機，追尋“身邊的最美教育人”事跡，大力弘揚高尚師德，提高教師的職業(yè)道德水平。

4、繼續(xù)加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。要大力開展社會主義核心價值觀教育，在學校醒目位置書寫社會主義核心價值觀內(nèi)容，要求師生熟知理解其內(nèi)容。結合今年紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，9月3日，組織全體師生收看紀念活動和閱兵實況直播，并將之作為2015學年德育教育的一項重要內(nèi)容；同時在學生中開展讀黨史、講黨史活動，讓廣大學生從小了解黨、熟悉黨、熱愛黨；12月開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

（五）探索考核升級版，目標管理、績效考核從嚴從實

1、創(chuàng)新考核辦法，注重考評有效性。探索學校教學黨建“雙述職述議”考核升級版，把“書記項目”作為日常督查評價和年度述職評議重點內(nèi)容，作為踐行“三嚴三實”要求的具體行動，把學校黨建工作考核納入領導班子考核內(nèi)容；堅持“顯績”與“潛績”、定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合；考核采取先行自查、聽取匯報、查閱資料、實地查看、互看互查、走訪座談和群眾滿意度測評等方式進行。在今年班子考核聽取匯報階段，各學校主要負責人要以ppt形式限時匯報學校全年工作完成的情況，接受局黨委、局機關各科室、各學校及教師代表的評議。

2、細化考核內(nèi)容，著力考評規(guī)范性?？己藘?nèi)容要涵蓋貫徹執(zhí)行上級決議、決定，研究制定學校黨建工作計劃、制度和措施；加強班子建設，及時整頓軟弱渙散學校黨組織；加強和改進黨員教師教育、管理、監(jiān)督和服務，保障黨員教師履行義務和權利等。細化、量化考核內(nèi)容，明確評價標準，結合階段性和平時抽查，準確評價學校黨建工作實績。

3、兌現(xiàn)考核獎懲，強化考評實用性。對黨建工作成績突出的，予以表彰獎勵；對不認真履行職責，黨建工作存在嚴重問題、造成不良影響和嚴重后果的，嚴格責任追究。通過健全考核獎懲機制，著力改變以往“重業(yè)務”、“輕黨建”；“重形式”、“輕內(nèi)容”；“重布置”、“輕檢查”的思路和做法。

四、工作要求

（一）加強組織領導。局黨委成立以局黨委書記為組長，局黨員班子成員為副組長的踐行“三嚴三實”大抓基層組織年領導小組，領導小組辦公室設在局組織人事科。各學校黨支部也要成立領導小組，真正把“三嚴三實”落實到學校黨建工作中，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律動真抓、長遠抓、務實抓，真正把從嚴治黨責任落實到行動上。

（二）創(chuàng)新工作機制。以踐行“三嚴三實”為主題，以實施“三張清單”、落實“三大責任”為目標，將黨建工作與教育教學各項工作及黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段相互統(tǒng)籌整合，多措并舉，多管齊下。

（三）強化示范引導。各校黨支部要結合本實施意見以及學校工作，在5月底前將具體實施方案上報至局領導小組辦公室王欣以處，局領導小組辦公室將在區(qū)教育網(wǎng)專題欄目中發(fā)布各校的實施方案，以供全區(qū)學校學習借鑒。各校黨支部也要積極宣傳造勢，充分利用區(qū)教育網(wǎng)、學校網(wǎng)站、微信公眾號、報紙、電臺等各種宣傳手段，大力宣傳抓基層打基礎的重要性，宣傳基層黨建工作經(jīng)驗，宣傳把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行的優(yōu)秀黨員干部，凝聚社會正能量，營造濃厚的輿-論氛圍。

（四）完善督查考核。要把學校黨建工作納入學校發(fā)展性評價和學校領導班子年度考核的重要內(nèi)容中，把踐行“三嚴三實”，落實五個“從嚴從實”作為考核學校黨建工作的重要標尺。及時通報各校黨支部落實情況，及時收集反饋落實信息，及時總結推廣落實經(jīng)驗，確保大抓基層組織年活動取得實實在在的效果。

中共衢州市柯城區(qū)教育體育局（文化局）委員會

2015年5月6日

會上，我市的優(yōu)秀村支部書記蘇秀茂、張兆蓮、李宇民先后作報告。他們在報告中講述了立足本職、扎根基層、服務群眾、推動農(nóng)村發(fā)展的工作做法和成效。隨后，鎮(zhèn)隆、丁堡、北界、金垌、池洞等鎮(zhèn)的村代表發(fā)言，他們一致表示，通過學習優(yōu)秀村支部書記的先進作風和經(jīng)驗，將吸取的寶貴經(jīng)驗運用到工作中，更好地為群眾謀福利。

近日，中共中央政治局委員、中組趙樂際在江蘇調(diào)研時強調(diào)，開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持把學習教育貫穿始終，堅持從嚴從實、突出問題導向，堅持從自己做起、從點點滴滴做起，堅定理想信念，補好精神之鈣，持續(xù)改進作風，勇挑重擔、銳意改革、真抓實干，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出積極貢獻。

深入推進“三嚴三實”，認真落實“四個全面”，“最后一公里”在基層，重點難點也在基層。唯有把基層的事情辦好，把群眾的事辦實，“三嚴三實”才能真正在基層實踐中出成果、見實效。

用基層聲音添能加油?；鶎勇曇糇钯|(zhì)樸，也最真實。如果說開展“三嚴三實”專題教育首先是思想層面的糾偏正向、洗滌塵埃、提升境界，那么基層聲音是推動“三嚴三實”落地生根的最好“導航儀”。只有基層聲音聽得準、聽得實、聽得全，才能更好地為深入推進“三嚴三實”添能加油。聽取基層聲音，首先要做好基層功課。黨員干部要經(jīng)常到基層蹲點調(diào)研，到田間地頭傾聽民-意，在基層這個大課堂里接地氣、通下情。要說好基層語言，善于用群眾的語言交流，少說空話套話，多說實在話管用話，與群眾同坐一條板凳交流交心，真正讓群眾打開心窩，面對面溝通，零距離交流。要善于汲取群眾的智慧，將聽群眾意見、拜群眾為師學來的辦法本領，整理運用到工作實際中，真正依靠群眾的力量解群眾之憂。

用基層問題校正方向。群眾最反感形式主義，最期盼的是解決實際問題?！叭龂廊龑崱遍_展的實不實，關鍵要看問題有沒有真解決?？梢哉f，基層問題就是黨員干部對照查擺整改的最好“參照物”。只有把基層問題發(fā)現(xiàn)好、解決好，才能保證“三嚴三實”專題教育瞄準靶子、精準發(fā)力、攻堅拔寨，做到不跑偏、不走樣。一方面，要堅決防止查擺問題不痛不癢，不以工作問題代替思想問題，不以共性問題代替?zhèn)€性問題，真正由表及里把隱性的問題找出來，把苗頭性、傾向性問題找出來，把思想根源剖析透徹。另一方面，要堅決防止整改問題虎頭蛇尾，始終堅持問題導向，盯緊問題不放、揪住問題不松，持續(xù)向問題“叫板”，向整改發(fā)力，以即知即改、一改到底的姿態(tài)解決問題。

用基層滿意檢驗實效?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！比龂廊龑嵆尚绾?，最終要讓基層來評判，讓群眾來打分。要把基層滿意度當作開展“三嚴三實”專題教育的“晴雨表”，第一時間把準群眾脈搏，從基層反映最強烈的突出問題入手，集中力量解決一批矛盾和難題，努力用實績實效贏得基層的肯定、群眾的點贊。同時也應該看到，群眾一時滿意不代表永遠滿意，一件事滿意不等于件件事滿意。唯有堅持持之以恒、務實長效，把“三嚴三實”專題教育融入各級干部經(jīng)常性學習教育之中，融入經(jīng)常性工作中，才能把激發(fā)出來的政治熱情和思想覺悟，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展的精氣神，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以“三嚴三實”的扎實成效取信于民，不斷提高基層滿意度。

17日上午，、組織駱良云前往黃水鎮(zhèn)，了解黃水基本鎮(zhèn)情，聽取該鎮(zhèn)上半年黨建工作推進匯報。

在座談時，駱良云對該鎮(zhèn)黨建總體工作予以肯定。他認為黃水鎮(zhèn)上半年的黨建工作基礎指標完成較好，黃水黨員基金和基層治理有特色，并結合“三嚴三實”專題教育就抓好下半年工作作出要求。

駱良云要求，要抓好黨員教育，突出教育引導重點，創(chuàng)新“理想信念+技術+政策”教育形式，防止“大水滿灌”，不斷增強教育培訓吸引力；要優(yōu)化基層治理，把村級“三重一大”等納入民主決策和協(xié)商范圍，做到“三務”公開，防止身邊“四風”和腐敗問題發(fā)生；要精挑細選干部，圍繞“有知識文化、有經(jīng)濟頭腦、有奉獻意識”目標，提前選拔配備好社區(qū)后備干部， 保持基層干部的遞次儲備。

楊云：重抓“三嚴三實”學習精神 基層干部務必做到“三提升”#e#

近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，在全區(qū)“三嚴三實”專題教育中，明確要求認真落實“三嚴三實”重要批示精神，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。

在深入學習“三嚴三實”的過程中，基層干部必須做到因地制宜、實事求是的結合自身情況，做到“三提升”才能真真切切地領會專題教育的精髓；才能實實在在地實踐專題教育的工作精神。才能促使基層干部嚴于律己、廉潔自律、以身作則、依法行權服務于人民。

一是提升學習嚴于律己的本質(zhì)內(nèi)涵。以史為鑒；可以興國富民，以史為鏡；可以正衣冠，以學習“三嚴三實”為目的；可以嚴以律己寬以待人。深入學習“三嚴三實”專題教育是杜絕基層干部不作為亂作為的有效方式，基層干部不要忘記學習“三嚴三實”的目的是時時刻刻做到日常工作不忘兢兢業(yè)業(yè)；是急民眾之所急想民眾之所想；是學習內(nèi)容不忘持之以恒；是不斷地提高廉潔勤政意識。

二是提升廉潔自律、為民服務的宗旨。嚴抓基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題是非常嚴重的，基層干部是國家公仆，是直接接觸人民群眾地到人民群眾中去地國家服務形象的一線代表。因此，基層干部的一言一行；所作所為都反應在群眾的公共基礎建設中，都反應在新農(nóng)村建設和生態(tài)文明建設中去；所以，不忘把“三嚴三實”專題教育與為民服務宗旨集合起來，成為基層文明建設的“先鋒隊”；成為人民群眾保駕護航的“護旗手”。

三是提升以身作則、與時俱進的依法治國。社會變化新環(huán)境下，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，基層干部要不斷深入學習文件新要求，把國家最新的政策發(fā)展和服務方法與基層工作結合起來，把最新遇到的社會熱點處理進行學習交流，這樣利于基層干部與時俱進升化服務方法；提高基層干部法制素養(yǎng)；夯實依法治國的質(zhì)量。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇八

本文是我學習的心得，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。

從個人角度理解，“三嚴三實”總體上圍繞“先做人、后做事”的邏輯關系來要求的。作為一名扎根基層的工作者和一名年輕的黨員干部來說，在與群眾的言談舉止和處理日常村級事務是更應該將這一信念落實于實踐之中，而不是僅限于文件和匯報材料當中，不應當淪為以形式主義反對形式主義的俗套中。

“三嚴”：

1、嚴以修身，就是要加強自身理論和時政知識的學習，提升自我的理論知識水平和政策理解能力，在與群眾的溝通中能夠更好地宣傳國家的“大政方針”，讓群眾切身感受的國家在關注百姓，在關注“三農(nóng)”。同時還需要提升道德境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不要讓政府的形象在我這里受到影響。

2、嚴以用權，就是要管理好手上的公章，慎用自己手中的權力。應當堅信“掌權是一次為人民服務的機會，用權是一次對人民負責的態(tài)度”，不要讓差錯在我的崗位上發(fā)生，不要讓我的公章蓋在為己謀私的文件證明上，雖說手中沒有多少實權，但是一點一滴都應當踐行“權為民所用”。

3、嚴以律己，就是要常自省，常反思。嚴格遵守黨紀國法，牢記黨員干部紀律條例;時常反省有沒有延誤領導交辦的工作、有沒有讓應當辦理的事情在我這里堆積。常反省，?；谶^，牢記百姓于心。

“三實”：

1、謀事要實，在為村級事務謀劃發(fā)展建言獻策時要從實際出發(fā)，建議和意見符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不脫離農(nóng)村發(fā)展實際。在我村“鮑家園”美好鄉(xiāng)村建設的第二年，作為村里一員更應當讓自己的建議符合我村發(fā)展實際。

2、創(chuàng)業(yè)要實，要做到敢于擔當，甘當奉獻，經(jīng)得起失敗的考驗，應當堅信機會是留給有準備的人的。雖然目前作為個人而言在村級事務中還沒有創(chuàng)業(yè)的時機，但是還是擁有一些帶領我村脫貧致富的創(chuàng)業(yè)思路：可以依托我村百年板栗園發(fā)展板栗初加工或深加工項目，打造新豐板栗文化;亦可利用我村百畝桑葚果園基地發(fā)展桑葚果精加工等。

3、做人要實，要做到對黨忠誠、對人民群眾真誠、對同志戰(zhàn)友坦誠、做到公平公正。在村級日常工作中，與群眾的溝通交流中坦誠相待，用自己的真誠老實贏得群眾的信任，真正將群眾路線走到群眾的心里。

說，要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

作為基層工作者和一名年輕的黨員同志更應當堅定“老實做人、踏實干事”的信念，將習的要求踐行與生活和實踐中，成為照亮自己“村官”生涯中的一盞明燈。

篇一：基層干部學習三嚴三實心得體會

中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學習貫徹“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

縱觀一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览恚哂泻軓姷母姓倭?。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

“三嚴三實”，是黨員干部應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。【基層干部學習三嚴三實心得體會2篇】基層干部學習三嚴三實心得體會2篇。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部須常?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。

“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(范文先生網(wǎng))黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照務`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設的豐富內(nèi)涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！叭龂廊龑崱钡木駥嵸|(zhì)，對于加強黨的建設和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

篇二：基層干部學習三嚴三實心得體會

習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅字里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。

每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現(xiàn)人生價值。

勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要用心用力。()個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣，才能學研用結合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進?！净鶎痈刹繉W習三嚴三實心得體會2篇】心得體會http://。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。

及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過?！拔床　辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。

“三嚴三實”高屋建瓴，思想深邃，意義重大，具有很強的思想性、針對性和指導性，是我們?nèi)w黨員干警修身正己、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。通過 最近對“三嚴三實”重要論述的學習，作為一名基層司法所干部，必須要時刻把學習“三嚴三實”貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動之中，認認真真地 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，認真查找自身“四風”等方面存在的問題， 自覺把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行，推進司法公開，踐行司法為民，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。就如何踐行好“三嚴三 實”，有如下幾點心得：

基層司法所貼近民生，處于司法工作的第一線，作為基層司法所干部，首先必須要具備扎實的作風。自覺抵制歪風邪氣，工作中杜絕“冷、硬、橫、吹” 現(xiàn)象。要按照“三嚴三實”這面鏡子，認真查找 “先做人，后辦案”方面存在的問題和差距，從自身做起、從點滴做起，從小事小節(jié)做起，嫻熟運用法律，做到嚴以修身，駕馭審執(zhí)能力要實。

其次，作為基層司法所干部，其次必須借作風塑可親形象。發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持“主動邁”態(tài)度，認真查找司法作風建設方面存在的問題和差距， 堅持作風扎實，用心專心辦案，從嚴要求，從嚴執(zhí)法，違反原則、法紀的事堅決不做，與法院工作人員身份不相符的活動或與場所不涉足，守住底線保清廉，做到嚴 于律己，始終堅持公平、正義，結合群眾需求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，塑可親形象。

自從學習了關于“三嚴三實”的精辟論述，深受觸動。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，同時還要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。貫徹和落實“三嚴三實”必須結合自己的本職工作，提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)，嚴守工作紀律和職業(yè)首先規(guī)范，廉潔從教，踏實工作，真正落實教書育人，在自己的崗位上為教育事業(yè)奮斗終身。

一、提高認識，提升個人修養(yǎng)

樹立終身的意識和觀念，用新的知識和教育教學理論武裝自己，解放思想、更新觀念，豐富知識，提高能力。加強黨性修養(yǎng)，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，真正落實群眾路線教育實踐活動，弄清楚為了誰，依靠誰，我是誰的問題。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強法律法規(guī)學習，落實依法治教，依法執(zhí)教。加強師德修養(yǎng)，做好學生的榜樣，以身作則，言傳身教。自覺抵制不正之風、低級趣味侵蝕。

二、愛崗敬業(yè)，做好本崗工作

求真務實，是辯證唯物主義的科學精神，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，因此，作為教師求真務實，腳踏實地，扎根教育基地，誠實苦干，營造一個精致的育人環(huán)境，錘練一套精良的育人方法。求真務實，是一種品格，一種境界，一種追求。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱情地去務實，以誠待人，忠實處世，克服私欲，才會正確處理教書與育人的關系。樹立無私奉獻意識，在本職工作中勤懇、無怨、熱情、忠誠。以自身高尚的師德形象和良好的師表形象去感染、影響和培育德才兼?zhèn)涞膶W生，讓他們快樂健康的成長。

三、三嚴三實，鑄就優(yōu)秀師魂

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，讓我們從根本上改變自己、強大自己、提升自己、錘練自己，真正讓我們修成真身，讓我們更優(yōu)秀、更完善、更勝任人民教師這項工作。

謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，讓我們從自己做起，從身邊做起，做一誠實的人、成熟的人、實在的人，純粹的人，真正讓我們成為真人，讓我們培養(yǎng)出更多優(yōu)秀、健康、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

黨的群眾路線與“全心全意為人民服務”的宗旨意識一脈相承，是黨的純潔性和先進性的集中體現(xiàn)。焦裕祿同志是人民的好公仆、干部的好榜樣，直到生命的最后一刻，他始終保持人民公仆的本色，想的仍然是人民群眾的幸福安康，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的崇高風范。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴三實”表率，把強市和富民統(tǒng)一起來，把改革和發(fā)展結合起來，把城市和鄉(xiāng)村貫通起來，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新篇章。

一、準確把握焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)

焦裕祿是上個世紀60年代我們黨樹立的先進典型，他用實際行動塑造了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀書記的光輝形象。同志2015年視察蘭考時把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻五種精神。焦裕祿精神是和教育實踐活動主題高度契合的，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務實清廉”。

(一)焦裕祿精神體現(xiàn)了“為民”的宗旨。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，最重要的就是加強宗旨意識，堅持為民情懷。焦裕祿同志感人的事跡中貫穿著一個最基本的主題，就是對人民無限熱愛，心里始終裝著人民，真心實意地為人民辦事;堅持一切為了人民，一切依靠人民，把人民是否滿意作為評價和檢驗工作得失的標準?！盀槊瘛笔墙乖５摼竦幕緝r值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方。新形勢下，我們黨能否應對好長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境“四大考驗”，能否化解好精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，關鍵看我們黨能否深入群眾，是否聯(lián)系群眾、贏得群眾。焦裕祿親民愛民的樸素實踐，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的最好體現(xiàn)，是密切黨和群眾血肉聯(lián)系的`最好典型，在全市開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把焦裕祿這種“為民”精神植根于廣大黨員的思想和行動中，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為建設富強和諧美麗新畢節(jié)提供堅強有力的組織保障。

(二)焦裕祿精神蘊含著“務實”的本色。多次強調(diào)“空談誤國，實干興邦”。在蘭考縣指導教育實踐活動時，著重強調(diào)要實實在在做人做事，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。只有務實、落實，才能讓教育實踐活動出實效、有實績，才能讓干部滿意、群眾滿意。焦裕祿同志之所以能夠贏得人民，關鍵在于一個“干”字，而且是務實地干、有效地干。“吃別人嚼過的饃沒有味道”。他深入實際、深入基層，腳踏實地、埋頭苦干，身體力行、率先垂范，堅持實事求是、遵循客觀規(guī)律，認真調(diào)查研究、不做表面文章，從蘭考的實際情況出發(fā)，和同志一起，做出和實施了治理“三害”的正確決策等等，都彰顯了務求實效的作風。“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑。當前，畢節(jié)正處于改革發(fā)展的關鍵時期。我們正站在新的起跑線上，正奮力完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務，為實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步;但目前，畢節(jié)總體上仍比較落后、各方面條件比較差、工作環(huán)境比較艱苦，大力弘揚“實干”精神，保持和發(fā)揚焦裕祿在蘭考時的那么一股干勁、那么一腔革命熱情、那么一種拼命精神，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，對于推動畢節(jié)試驗區(qū)的跨越發(fā)展，顯得尤為重要。

(三)焦裕祿精神展示出“清廉”的形象。保持清正廉潔，是我們黨的一貫要求，是人民群眾的熱切期盼，是黨員干部為官從政的根本。中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，代表中國最廣大人民的根本利益，以清正廉潔為本，贏得了廣大人民群眾的擁護、支持和愛戴，奪取了中國革命、建設和改革的偉大勝利。今天，我們的黨員干部唯有保持清正廉潔，才能永遠立于不敗之地。焦裕祿同志以他的一言一行對清廉作了生動的詮釋，彰顯出共產(chǎn)黨員的本色，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿同志正確處理了“公”與“私”、“義”與“利”的關系，他政治堅定，一身正氣，堅持原則，不徇私情，不貪財，干凈干事，始終做到勤政為民、廉潔奉公，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象?！扒辶辫T就了焦裕祿精神的堅實根基。在目前的環(huán)境和條件下，個別黨員干部經(jīng)不起誘惑走上腐敗犯罪的道路，這固然與一些單位的管理松弛和監(jiān)督不到位有關、與社會上一些不良風氣有關，但根本的原因還在于黨員干部自身，即政治上的不堅定、思想上的不純潔、作風上的不過硬、行為上的不檢點、品質(zhì)上的不健康、修養(yǎng)上的不自覺。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要對準“四風”，從思想根源上解決先進性純潔性問題，保持黨員干部的清廉本色，浩然正氣。

二、踐行三嚴三實

學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”表率。對當代中國而言，發(fā)展是硬道理這一戰(zhàn)略思想沒有過時，實現(xiàn)科學發(fā)展是解決諸多發(fā)展問題的唯一出路。貫徹落實科學發(fā)展觀途徑是轉(zhuǎn)變領導方式和經(jīng)濟發(fā)展方式，領導干部首先要求實、求真、求效，深入調(diào)查研究，實現(xiàn)科學領導，這也是焦裕祿精神的重要內(nèi)涵。今天我們的工作方法，仍然應該像焦裕祿那樣，緊密聯(lián)系群眾、團結和依靠群眾、堅持科學發(fā)展的辦法，要從實踐中總結，從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，從群眾中學習。對我們畢節(jié)試驗區(qū)而言，學習弘揚焦裕祿精神，做“三實”表率，關鍵在于立足崗位，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上實實在在，有所作為。各級各部門要以焦裕祿精神為榜樣，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力在推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、科學發(fā)展上，建設高素質(zhì)的干部隊伍，在促進社會公平、與全國同步建成小康社會上取得新成效。

嚴以修身的關鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，才能使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

嚴以用權的要害是堅持權力屬于人民，用權造福人民。領導干部要守紀律、講規(guī)矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風、堂堂正正做人、干干凈凈用權。

嚴以律己的核心是自重、自警、自省，清正廉潔。領導干部要心存敬畏、手握戒尺，要慎獨慎微、勤于自省，做到遵紀守法、為政清廉。唯有如此，才有清風正氣，才有清明政治。

作為基層公務人員，天天與群眾打交道，工作中必須要以此為鑒，自覺接受監(jiān)督，心有所畏、言有所戒、行有所止。在面對類似情形時不僅要以寬大的胸懷坦然接受，避免矛盾激化，更要勇于承認工作失誤之處加以改正。要嚴于律己，樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好；要慎用權力，在決策時對工作措施的社會效果、法律效果充分考慮在內(nèi)，扭轉(zhuǎn)過去那種“拍腦袋決策，拍屁股走人”等不慎重、不負責的工作態(tài)度；要善于作為，將工作熱情與科學態(tài)度相結合，將上級指示與地方實際相結合，既要勇于擔當、直面矛盾、敢于作為，又要講究方式方法，科學決策、民主決策、善于作為。

時刻將群眾利益放在第一位，時刻把群眾冷暖放在心上，為民執(zhí)政、為民用權，這是當今時代賦予每一位黨員干部的神圣使命。在踐行“三嚴三實”重要講話精神活動中，我縣千萬名服務基層的黨員干部，滿懷工作熱情，以務實之態(tài)和實際行動兌現(xiàn)承諾，取信于民。

當前，我縣正在認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極走群眾路線，聽民意，聚民心，集民智，大力發(fā)展經(jīng)濟建設，著力保障和改善民生，努力提高全縣人民群眾的幸福指數(shù)。作為在基層工作的一名公務員，在黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”精神的落實中，我深深地感受到一名扎根在基層的黨員干部所肩負的責任和使命。

習在強調(diào)作風建設“三嚴三實”時，曾語重心長地指出，“作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣”，這表明了黨中央對狠抓作風建設的決心和制度建設的長遠打算。以“嚴以修身、嚴習用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為主要內(nèi)容的 “三嚴三實”，言簡意賅，寄意深遠，對我們廣大基層干部來說，具有很強的理論性、指導性及針對性。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們天天都要面對群眾，與群眾打交道，作風如何、能力怎樣，不僅關系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的形象，也關系到我們與人民群眾的血肉聯(lián)系。加強作風建設，我們必須以高標準要求自己，我們的一言一行，一舉一動，群眾看得清清楚楚、明明白白，因此，要加強作風建設，我們必須以身作則，深入實際，深入群眾，離開了這一點，人民群眾就不會信任你，我們的工作就成了“無源之水、無本之木”。

在我縣森林防火工作中，全縣黨員干部充分體現(xiàn)了極強的黨性修養(yǎng)和堅定的理想信念，大家自覺地放棄了雙休日，全身心投入到森林防火工作中，心往一處想，勁往一處使，緊密地與人民群眾的相結合，打贏了一場人民群眾的防火戰(zhàn)爭。在我縣殯葬改革中，我們的基層黨員干部思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，腳踏實地、真抓實干，率先簽定“黨員干部火化承諾書”，敢于帶頭破拆自家棺木，勇于直面矛盾，善于解決問題，嚴以用權，嚴以律己，不斷推進殯葬改革事業(yè)向前發(fā)展。在基層工作中，我們時刻要以的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

‘三嚴三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則。目前，我縣上下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們基層黨員干部改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”，如果我們黨員干部不能嚴加約束自己，而讓自己的世界觀與人生觀隨波逐流，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩而自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴三實”，就能始終與群眾同吃一鍋飯，同飲一池水，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過，從根本上了解人民群眾生活的艱辛與渴求；牢記“三嚴三實”就能與人民群眾同坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，“民心”的天平將會不偏不倚。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從自身做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

落實“三嚴三實”最難的是恒久地持續(xù)。焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，在蘭考這塊土地上，他緊緊依靠群眾，帶領群眾治理三害，面對困難局面，他從來不搞什么花架子，而是出實招、辦實事、求實效。他拖著帶病的身軀兢兢業(yè)業(yè)，夙興夜寐地真干、實干、苦干、巧干，最終被肝癌奪取了年僅42歲的生命。榜樣的力量是無窮的，焦裕祿的精神激勵著我們，我們有理由相信自己也能夠做到。

我縣廣大的黨員干部，正在用自己的實際行動努力踐行“三嚴三實”精神實質(zhì)。無論在熱火朝天的生產(chǎn)第一線，還是在普通群眾的農(nóng)舍里，無論在縱橫交錯的田間地頭，還是在崎嶇陡峭的山間小路上，你總能看到我們基層干部永不知疲憊的身影。翻山越嶺，披星戴月，雨傘干糧，群眾在哪里，我們的基層干部就在哪里。鞋破了，路接著走，路斷了，也要擇路而行，因為群眾就在前方等著我們。群眾的困難就是我們的困難，群眾的幸福就是我們的幸福，我們是人民的公仆，服務萬千群眾，我們責無旁貸，義無反顧。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇九

按照《重慶市國家稅務局辦公室關于“三嚴三實”專題教育專項督查情況的通報》(渝國稅辦發(fā)〔2015〕114號)的要求，我局“三嚴三實”專題教育領導小組高度重視，積極開展自查和整改工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一是思想重視不夠。未對開展專題教育的重要意義進行再認識、再動員，未切實做好與群眾路線教育實踐活動的前后接續(xù)。二是專題教育開展標準不夠高、要求不夠嚴。專題研究不多，制定方案不細，落實措施不力，未按要求分專題制定學習方案。

局領導、其他黨組成員講專題黨課會議記錄不詳細。

一是專題學習內(nèi)容不完整。缺少專題學習討論情況報告，第二專題中要求落實的一次主題活動落實不夠。二是集中學習執(zhí)行不夠到位，學習記錄不規(guī)范、不完整，收集局領導和科所長在黨組中心組集中研討中的發(fā)言材料不齊，局黨組成員參加“雙重組織生活”情況無佐證材料。三是專題研討內(nèi)容不齊全。如聯(lián)系反面典型深入開展研討相關記錄不完整，缺少先進人物事跡全員教育資料。

。一是活動記錄不齊全。如召開各類座談會、調(diào)研會會議記錄不完善，無原始問題收集整理清單等。二是整改臺賬管理不規(guī)范。如未及時建立整改臺賬，未實行整改任務完成情況定期通報等制度。三是整改臺賬流于形式。如對稅收優(yōu)惠政策落實、減免稅管理、隊伍作風建設及“四個規(guī)范”等重點工作查找的問題過于宏觀，提出的整改措施不夠具體。

一是專題教育推進情況不夠均衡，科所、科室之間上下聯(lián)動、密切協(xié)作有待進一步加強。二是局域網(wǎng)建立“三嚴三實”專題教育專欄存在內(nèi)容不充實、更新不及時等問題。三是宣傳力度不夠。對專題教育推進過程中的經(jīng)驗與亮點總結不及時，編發(fā)簡報、上報信息數(shù)量不多、指導性和實效性不強。

認真按照《中共重慶市國家稅務局黨組關于深入推進全市國稅系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育的通知》(渝國稅黨組發(fā)〔2015〕139號)、《重慶市國家稅務局辦公室關于開展“三嚴三實”專題教育情況專項督查的通知》(渝國稅督查〔2015〕4號)要求，在本月中旬召開對開展專題教育的重要意義進行再認識、再動員會議，解決重視不夠、組織不力的問題，把“三嚴三實”時時銘記、事事堅持、處處上心，以高度的思想自覺和行動自覺，以更嚴更實的標準推動專題教育持續(xù)深入開展，切實做好與群眾路線教育實踐活動的前后接續(xù)。

，以從嚴從實的作風和“馬上就辦”的精神，持續(xù)推進邊學邊查邊改，切實做到學有高度、查有深度、改有力度、宣傳推介有廣度，著力提高專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個“關鍵動作”完成質(zhì)量，解決標準不高、要求不嚴的問題，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。

一是提升專題學習的高度。不斷改進黨組中心組學習方式，切實抓好領導領學、中心發(fā)言、交流發(fā)言、小結講話四個環(huán)節(jié)，認真學習，緊密結合國稅工作實際，在以知促行、知行合一上下功夫。通過學習教育，引導全局黨員干部按照“三嚴三實”要求鞭策自己，實現(xiàn)“三個提升”。即認識要有新提升，要站在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，深刻領會“三嚴三實”的時代價值、標準遵循和實踐要求，切實增強政治意識、擔當意識、主動意識和責任意識;素質(zhì)要有新提升：堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正錯誤言行，不斷增強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng)等基本素質(zhì);能力要有新提升：不斷加強自身能力建設，強化剛性執(zhí)行，防止打折扣、搞變通，切實解決政令不通、落實拖沓等問題，讓“三嚴三實”成為一種信仰、一種習慣、一種自覺。

二是拓展查擺問題的深度。把自查整改工作與教育實踐活動、2015年度專題民主生活會整改緊密接續(xù)起來，結合上級審計、巡視、督查發(fā)現(xiàn)和群眾反映強烈的突出問題，認真查擺、精準梳理“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)，突出查找問題的深度、力度和準確度，推進問題整改。

三是強化整改落實的力度。針對查找梳理出的問題，建立清單，明確責任，強化整改。對能夠解決的問題馬上解決，不能馬上解決的按照既定時限推進整改。整改工作要嚴格實行責任制、督辦制、公示制、銷號制、通報制，做到完成一批、公示一批、銷號一批，力求把整改實效體現(xiàn)在組織收入、依法治稅、征管改革、納稅服務和隊伍建設等各項工作中。

四是加大宣傳推介的廣度。進一步用好各個層面的宣傳媒體媒介，做好專題教育宣傳工作。要充分利用局域網(wǎng)專題教育專欄、簡報信息等宣傳載體，主動運用互聯(lián)網(wǎng)、微信群、qq群等現(xiàn)代信息手段，積極擴大專題教育成效傳播廣度和影響力。要及時將專題教育成效向市局和當?shù)攸h委政府匯報，提升部門站位，營造良好氛圍。

縣局“三嚴三實”專題教育領導小組要針對自查的問題，認真組織開展整改，適時“回頭看”，對整改落實情況將嚴格進行績效考核。

7月10日，稅務總局舉辦“三嚴三實”專題教育報告會，邀請中央國家機關紀工委副書記吳海英為總局機關司處級干部作專題輔導。吳海英副書記以“打造令行禁止的黨組織，我們共同的責任”為題，運用大量的鮮活案例和翔實數(shù)據(jù)，從中央國家機關紀律建設形勢分析、工作責任就是紀律要求、紀律和規(guī)矩碰不得、讓紀律和規(guī)矩落地生根四個方面，為稅務總局機關干部上了一堂生動的'“守紀律、講規(guī)矩”專題教育課。

吳海英副書記認為，當前中央國家機關紀律建設既面臨很高要求，也面臨很大挑戰(zhàn)，中央國家機關黨員干部先鋒作用發(fā)揮得好不好，意味著增加還是透支中央的信用，責任十分重大。她指出，工作責任就是紀律要求，要知責、明責、履責，將落實“兩個責任”牢牢抓在手上、扛在肩上。她要求，要從加大案件查辦力度、加大信訪核查力度、完善案件審理體系、加強紀律教育、糾正“四風”、加強約談和巡視工作等6個方面入手，抓早抓小，動輒則咎，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。她強調(diào)，黨員領導干部要把守紀律講規(guī)矩作為政治生命線，擺在更加重要的位置，始終堅持以上率下，認真踐行“三嚴三實”，自覺做到“五個必須”、堅持“四個服從”、杜絕“七個有之”，讓紀律和規(guī)矩真正落地生根。

報告中，吳海英副書記對稅務總局機關和稅務系統(tǒng)各項工作給予充分肯定。她認為，總局機關和稅務系統(tǒng)在落實中央部署、規(guī)范權力運行、加強隊伍建設等方面創(chuàng)造性地開展工作，推出了納稅服務等4個規(guī)范、績效管理、便民辦稅春風行動、稅收黑名單等一系列務實舉措，以實際行動服務和保障了國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局，也為中央國家機關積累和創(chuàng)造了好經(jīng)驗、好做法。她希望稅務總局機關繼續(xù)保持艱苦奮斗、甘于奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好作風，力爭在實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和“兩個一百年”目標中發(fā)揮更大作用。

稅務總局黨建工作領導小組辦公室主持報告會，稅務總局機關300余名司處級干部參加報告會。

7月10日，國家稅務總局舉辦“三嚴三實”專題教育報告會，邀請中央國家機關紀工委副書記吳海英為總局機關司處級干部作專題輔導。吳海英以“打造令行禁止的黨組織，我們共同的責任”為題，運用大量的鮮活案例和翔實數(shù)據(jù)，從中央國家機關紀律建設形勢分析、工作責任就是紀律要求、紀律和規(guī)矩碰不得、讓紀律和規(guī)矩落地生根四個方面，為稅務總局機關干部上了一堂生動的“守紀律、講規(guī)矩”專題教育課。

吳海英認為，當前中央國家機關紀律建設既面臨很高要求，也面臨很大挑戰(zhàn)，中央國家機關黨員干部先鋒作用發(fā)揮得好不好，意味著增加還是透支中央的信用，責任十分重大。吳海英指出，工作責任就是紀律要求，要知責、明責、履責，將落實“兩個責任”牢牢抓在手上、扛在肩上。她要求，要從加大案件查辦力度、加大信訪核查力度、完善案件審理體系、加強紀律教育、糾正“四風”、加強約談和巡視工作等6個方面入手，抓早抓小，動輒則咎，讓紀律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。她強調(diào)，黨員領導干部要把守紀律講規(guī)矩作為政治生命線，擺在更加重要的位置，始終堅持以上率下，認真踐行“三嚴三實”，自覺做到“五個必須”、堅持“四個服從”、杜絕“七個有之”，讓紀律和規(guī)矩真正落地生根。

報告中，吳海英對稅務總局機關和稅務系統(tǒng)各項工作給予充分肯定。她認為，總局機關和稅務系統(tǒng)在落實中央部署、規(guī)范權力運行、加強隊伍建設等方面創(chuàng)造性地開展工作，推出了納稅服務等4個規(guī)范、績效管理、便民辦稅春風行動、稅收黑名單等一系列務實舉措，以實際行動服務和保障了國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局，也為中央國家機關積累和創(chuàng)造了好經(jīng)驗、好做法。她希望稅務總局機關繼續(xù)保持艱苦奮斗、甘于奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好作風，力爭在實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和“兩個一百年”目標中發(fā)揮更大作用。

稅務總局黨建工作領導小組辦公室主持報告會，稅務總局機關300余名司處級干部參加報告會。

國家稅務總局領導集中赴聯(lián)系點調(diào)研“三嚴三實”專題教育#e#

7月，國家稅務總局黨組書記、局長王軍及其他局領導分赴山東等8個省市，調(diào)研稅務系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育工作，強調(diào)要深入學習習近平主席重要講話精神，強化責任落實，深化學習研討，著力解決“不嚴不實”問題，把稅務系統(tǒng)專題教育引向深入。

王軍到山東、丘小雄到廣西、馮惠敏到廣東、張志勇到廈門、汪康到寧波、范堅到大連、孫瑞標到甘肅、顧炬到遼寧，查看專題教育資料，聽取專題教育匯報，參加有關省市國稅局黨組中心組“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”專題學習研討。

在聽取各地國稅局、地稅局專題教育工作匯報后，稅務總局領導指出，各地稅務機關迅速啟動部署，認真學習研討，堅持邊學邊改，專題教育工作進展順利、態(tài)勢良好。

稅務總局領導強調(diào)，要在前期工作的基礎上，再添把火、再加把力，推動專題教育深入開展。要進一步提高思想認識，把思想和行動切實統(tǒng)一到中央部署和總局要求上來，以思想自覺引導行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。要進一步增強工作實效，把學習講話精神作為專題學習研討的重要內(nèi)容，認認真真學、帶著問題學、持之以恒學，打牢思想根基；把自己擺進去，把部門職能、崗位職責擺進去，把思想、工作和作風實際擺進去，找準解決“不嚴不實”突出問題，確保專題教育不偏不虛不空。要進一步突出典型引路，總結、宣傳、推介稅務系統(tǒng)踐行“三嚴三實”的好典型和開展專題教育的好做法，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要進一步做好統(tǒng)籌兼顧，做到專題教育與組織收入、干部管理、優(yōu)化服務等工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

在參加有關省市國稅局黨組中心組學習研討過程中，稅務總局領導邊聽邊記，不時互動交流。強調(diào)嚴以律己是共產(chǎn)黨人優(yōu)秀的政治基因，是黨員領導干部的必備品質(zhì)，是成就稅收事業(yè)的重要保障，稅務系統(tǒng)黨員領導干部要做嚴以律己的表率。要筑牢思想防線，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以精進之心對事。要不越法紀紅線，自覺維護國家法律和黨的紀律的權威，帶頭用法律的準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作。要守住為稅底線，保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，打造忠誠、干凈、擔當?shù)亩悇砧F軍。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十

******黨委：

2015年5月份以來，根據(jù)和市局黨委及總公司黨委《關于在“三嚴三實”專題教育中開展“解放思想大討論” 》工作的部署，我們*******黨委在科級以上管理人員中開展的“三嚴三實”專題教育過程中，結合專題學習研討和本單位工作實際，組織開展了“解放思想大討論”；大討論中著重圍繞“思想不解放”的突出問題；重點解決“不嚴不實”的問題。并形成了調(diào)研報告?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、對開展“解放思想大討論”重要意義的認識

天下大事必作于細，古往今來必成于實。2015年3月，在全國人大十二屆二次會議安徽代表團參加審議時，就深入推進作風建設，對各級領導干部提出“三嚴三實（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）”的要求?！敖夥潘枷氪笥懻摗敝?， 堅持以“不嚴不實”的問題為導向，著重圍繞公司營運服務工作中的難點熱點問題，引導各級管理人員適應新常態(tài)、新思維，破除影響公交發(fā)展上的思想障礙，在改革發(fā)展和制度創(chuàng)新上有質(zhì)的突破，在爭創(chuàng)一流的精神面貌上有新的境界，在領導決策水平和執(zhí)行力上有新的提高，具有十分重要的政治意義。

我們通過結合“專題一”學習研討，把學習調(diào)研貫穿于大討論的全過程，遵照黨委書記******所指出的：“在三嚴三實專題教育中廣泛開展的解放思想大討論中不要高假、大、空，要重點圍繞如何滿足乘客出行需求，真心實意的解決好乘客反映的難點熱點問題；著重解決工作中思想不解放，工作中缺乏創(chuàng)新精神，畏難情緒，。。。。?！钡闹甘揪?，我們切實提高了對強解放思想的自覺性和主動性重要意義的認識。對此，我們堅持實事求是，找準癥結。結合書記提出的******要實現(xiàn)*******的新要求，開展大討論活動，廣泛征求意見，認真查找存在的思想認識問題，使思想觀念與發(fā)展實際相統(tǒng)一；堅持統(tǒng)籌推進，分步實施。按照總體安排，嚴格標準，整體推進。反對空對空、走過場，把解放思想落腳到解決影響基層營運公司發(fā)展的關鍵問題和實際問題上來。

二、存在的主要問題及形成原因

我們在深入基層車隊調(diào)研的基礎上，按照提出的7個 “不嚴不實”的方面，進一步查找******在“三嚴三實”方面的主要問題。

2.自身修養(yǎng)方面。修身不嚴、理想信念淡化，有的黨員干部對政治理論和經(jīng)典著作淺嘗輒止，不能入腦、入心。這種情況發(fā)展下去，必然會失去抵御“四風“的思想屏障。某些同志從事管理工作多年，工作上也取得了一些成績，但在思想上還存在惰性和驕傲自滿的情緒，責任意識有所淡化，對于工作，調(diào)查、研究、落實較少。

3.服務職工方面。服務基層、服務一線不到位，有的同志擺不正自己的位置，不能正確處理個人與職工的關系、與組織的關系。作為共產(chǎn)黨員全心全意為乘客服務的宗旨意識不強，對乘客反映的乘車難的問題，解決的力度不夠；團結職工、依靠職工，全心全意服務職工的意識不夠。有的黨員干部存在“老好人”現(xiàn)象，曲解“讓員工快樂”的意義，影響制度的落實。

4.安全管理方面。一是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，安全管理制度嚴格不起來，落實不下去的現(xiàn)象依然存在。二是安全投訴和違法違規(guī)行為未得到有效控制，個別駕駛員未能在事故中接受教訓，培訓教育存在薄弱環(huán)節(jié)。三是指標分析顯示，平峰路口、高駕齡段駕駛員事故多發(fā)的問題，未得到及時有效的解決，安全防范工作缺乏有效的措施。對待駕齡長的駕駛員在安全培訓教育上“嚴”不起來，“管”不到位。

5.營運管理和服務管理方面。一是營運計劃的剛性執(zhí)行不夠，個別線路運力與運量匹配方面不夠科學合理，低效里程、無效里程控制還有不到位的地方。二是營運秩序有待進一步改善，智能調(diào)度指標雖然較同期有了較大的提升，但距總公司的要求還存在差距，線路串車、大間隔現(xiàn)象時有發(fā)生，運行正點率還需要進一步提高。三是在服務管理方面存在標準不高、落實不細、執(zhí)行不嚴的地方，對乘客反映的熱點難點問題解決不夠，個別駕駛員的服務意識和服務水平有待進一步提升，有時投訴基數(shù)較大，投訴管控力度欠缺。

6.經(jīng)營管理方面。一是生產(chǎn)經(jīng)營工作中，需要加強市場意識。二是崗位職責履行不到位。有的同志缺乏擔當意識，部門在監(jiān)督、檢查、指導等職能比較欠缺。三是針對當前面臨的運量下降、收入下降的原因調(diào)研不夠，未制定出增加營運收入的有力措施。

7.車輛管理方面。一是車輛日常維護制度落實存在不到位現(xiàn)象，管理人員在檢查過程中也存在沒有嚴格按照車輛管理的規(guī)定執(zhí)行的情況。二是車輛保障工作需要進一步提高，存在車輛拋錨和缺班現(xiàn)象。三是節(jié)能減排方面，節(jié)能工作還有進一步提升的空間，有的車輛存在異常超耗過大現(xiàn)象，公司對此現(xiàn)象的培訓和整改落實不到位。

三、整改措施及建議

員干部的學習能力和管理能力。副科級以上管理人員，對照三嚴三實查找自身不嚴不實問題并形成書面自查報告。學習是一個堅定的過程，貴在自知。黨員干部要正確定位自己，明白自己不僅是群眾的一員更是群眾的榜樣，要身先士卒、率先垂范，通過學習改進不足，完善自己。

2、自身修養(yǎng)方面。古語講，“修身、齊家、治國、平天下”。公司黨委制定了學習計劃和方案，每個星期組織一次集中學習，提高黨員的思想建設，鞏固黨員的理論修養(yǎng)。根據(jù)總公司開展的管理創(chuàng)新活動要求，公司對企業(yè)創(chuàng)新加強了重視，從質(zhì)和量上對車隊、部門的管理創(chuàng)新工作提出要求，下一步，公司將加大對管理創(chuàng)新工作力度，力求不斷提升企業(yè)創(chuàng)新力。

3.服務職工方面。我們通過開展“全體管理人員為營運一線服務活動”的方式，和職工建立聯(lián)系，深入駕駛一線聽取員工意見，了解職工所需、所想；5月26日、6月1日、6月5日，機關班子成員到車隊參加基層黨課教育，與一線職工交流，從思想上尊重、感情上貼近、工作上依賴一線職工，為職工服好務進而帶動全體職工為乘客服好務。

4、安全管理方面。一是認真分析在平峰、路口發(fā)生的典型事故案例，加強《*********安全操作規(guī)程》的培訓，利用3g、上站上線及重點線路跟車等不同形式，組織駕駛員進行安全操作檢查，達到降違章、降事故的良好目的。二是做好駕駛員安全專項培訓，特別是要加強安全“海因法則”及“墨菲定律”的學習理解，揭示事故預防原理，發(fā)揮其在安全管理必須的警示作用，提高駕駛員的安全行車意識。三是加強崗位培訓，進一步學習《新安法》，提高各單位、各級人員對當前安全形勢復雜性認識，深入學習領會安全會議精神，提高“社會對安全事故容忍度越來越低，法律法規(guī)對安全問責越來越重”的認識，提高依法管理、依法履職盡責意識。四是加強安全管理人員“有為才有位”的崗位風險意識及愛崗敬業(yè)素質(zhì)能力教育，落實工作績效評價考核機制，定期培訓，加強自身建設，提高辨識危險源和解決問題矛盾的能力，努力打造一支“能安全、保平安”優(yōu)秀的安全管理人員隊伍。

5、營運管理方面。一是以提升營運服務品質(zhì)為目標，以爭創(chuàng)高星級公司為導向，進一步增強崗位責任意識和競爭意識，取長補短，改進公司的工作方法和工作措施，發(fā)揮好職能部門的指導、監(jiān)督、考核和評價作用，抓業(yè)務水平，提全員素質(zhì)，增強管理能力，針對指標考核中存在的問題逐一解決，提升整體營運服務水平。二是進一步整頓營運秩序。通過召開會議，制定營運計劃，同時，對困難、問題及解決辦法等議題，進行討論。根據(jù)季節(jié)差異和客流變化情況，結合智能調(diào)度系統(tǒng)和利用好大數(shù)據(jù)分析及線路自身特點，采取有效措施做好分時段投入，做到運力與運量匹配，提高線路營運管理水平，提升線路營運服務水平?？刂频托o效里程，做好高峰末端有效投入，以及副站停車的各項事宜。三是加強相關人員的業(yè)務知識培訓，提高整體業(yè)務能力，用掌握的知識有針對性地解決存在的問題和不足。同時轉(zhuǎn)變工作職能，變辦公室蹲守要題為下基層找題；以考核“五項”指標為導向，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以集中力量“削尖”為工作辦法，對于營運指標、服務指標不好的單位加大互查力度，提高整體服務水平。

6、經(jīng)營管理方面。一是票制改革后，客流出現(xiàn)的新規(guī)律，加強分析，抓住時機增收創(chuàng)收，重點放在成本控制上，全面落實預算管理，懂經(jīng)營、會算賬，提高經(jīng)營能力，狠抓工作落實，確保全年經(jīng)營目標的完成。二是加強管理隊伍建設，抓好管理目標評價工作，完善績效考核評價體系，調(diào)動管理人員積極性。三是續(xù)繼深化雙基管理，加強勞動稽查，做好基礎臺賬，提高出勤率，確保勞動生產(chǎn)率不斷增加。四是嚴格合同管理，及時剝離不良勞動力，優(yōu)化人員構成，有效提高工作標準，針對指標的完成情況，通過橫向、縱向的比較，查找工作中的差距，提高工作效率和工作質(zhì)量。

節(jié)能降耗工作。

綜上所述：三嚴三實教育實踐活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸和深化。當前我們面臨著社會發(fā)展和企業(yè)改革的新形勢，面對各種挑戰(zhàn)和問題，要深刻明白“水能載舟亦能覆舟”的道理，黨員干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求改進工作，加強黨性，堅定信念，按照“三嚴三實”自查自糾自改，為****事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

************黨委

*****年**月**日

在全縣“三嚴三實”活動中，我積極按照調(diào)研方案的要求，開展了“三嚴三實”深入基層調(diào)研活動，這一活動是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，踐行黨的宗旨、堅持群眾路線的具體體現(xiàn)。我通過在xx鄉(xiāng)xx村的走訪調(diào)研，了解到了群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和群眾的訴求，需要解決的突出問題。對于進一步加強農(nóng)村基礎設施建設，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟，提升法律意識方面，現(xiàn)將我在調(diào)研中了解到的情況匯報如下：

xx鄉(xiāng)xx村共有村民560人，黨員24人，xx年底“兩委”換屆后，現(xiàn)有“兩委”干部7人。全村以種植玉米、西瓜為主導產(chǎn)業(yè)，xx年全村人均純收入4100元,但今年因市場原因，外出務工人員人數(shù)較往年有所下降，預計村民收入有所減少。

我們在調(diào)研走訪中了解到該村存在一些問題，1、村里的機井老化、出水量低，原有的主管和支管不斷破裂，全村有近40%的農(nóng)戶吃水困難。2、村民缺少健身娛樂活動場所。村委會針對存在的問題決定采取以下措施：1、決定新打一眼機井，建水塔一座，更新主管3000米，支管xx米，架設變臺一座，計劃投資90余萬元，這樣可以徹底解決人畜吃水的問題，向省發(fā)改委等有關部門申請項目資金解決，預計年內(nèi)批復實施。2、在村委會南新建廣場3300平米，安裝廣場燈10個，廣場6月份建成后，這樣可極大地方便村民秋收作物的晾曬、回收、村民休閑健身。

經(jīng)過走訪調(diào)研了解情況，換屆后的“兩委”決定從以下幾個方面著手帶動農(nóng)民增加收入：1、發(fā)展休閑旅游工程，在村北桑干河畔開挖占地約60000余平米的魚塘，投放魚苗，新建農(nóng)家樂房屋等吸引廣大游客觀光，帶動農(nóng)民增加收入;2、調(diào)整單一玉米種植結構，號召西瓜種植大戶集中連片種植西瓜300畝，形成規(guī)模經(jīng)營，有效提高市場競爭力;3、招商引資，籌備新建一座占地100畝，年吞吐量18000噸的環(huán)保清潔型玉米秸稈生物飼料加工廠，該廠建成投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年利潤360萬，吸納剩余勞動力200人，實現(xiàn)全村的可持續(xù)發(fā)展。

1、牢固樹立“服務群眾”的思想觀念。牢記黨的宗旨，始終關注群眾最直接、最根本、最關心的利益，把加強群眾工作擺在最為重要的位置上，切實增強群眾觀念，堅持群眾路線，維護群眾利益，自覺從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關心群眾，不斷增強使命感和責任意識，樹立黨員干部一心為民、公正公信的良好形象。

2、必須自覺踐行“依靠群眾”的工作方法。明確把全面履行工作職能作為做好群眾工作的根本途徑，對各項工作舉措進行細化、實化和具體化。圍繞服務大局，以社會管理創(chuàng)新為抓手，立足本機關，充分發(fā)揮檢察作用，為認真執(zhí)行好涉及群眾利益的政策，真正起到保駕護航作用，積極營造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活水平提高的法制環(huán)境。

3、努力提高“聯(lián)系群眾”的工作能力。做好群眾工作任重道遠，既要學習如何不斷增強群眾感情，也要學習如何提高群眾工作能力，保障工作效果。通過組織培訓，提高黨員干部的思維能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，掌握新時期新形勢下做好群眾工作的本領和方法。 及時歸納總結群眾工作的好經(jīng)驗、好做法，通過提煉形成一套行之有效的群眾工作方法。同時大力弘揚服務群眾的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。

總之，通過“三嚴三實”深入基層調(diào)研活動，我了解到了群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和需要解決的問題。經(jīng)過努力，一些問題得到了解決，但xx村仍存在一定程度的貧困現(xiàn)象，今后我們一定要努力工作，盡職盡責扶持、幫助，起到應有的作用。

指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱币?，從基本操守、行為準則、責任擔當層面，鮮明指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線和行為準則，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。作為一名基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深感踐行“三嚴三實”要求的極端重要性和緊迫性，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的幾點做法總結如下。

(一)堅持學習修身。嚴以修身離不開學習，只有堅持持之以恒的學習，才能自我提高、自我完善，才能把握方向、迎頭趕上。我鎮(zhèn)每年年初由鎮(zhèn)黨委制定學習計劃，其形式以授課、講座為主，集中學習與個人自學相結合。鎮(zhèn)機關干部堅持每周三下午集體學習，村級班子采取以會代訓、專題培訓等多種方式堅持每月至少學習1次，不斷促進領導班子、黨員干部思想的進一步解放和觀念的進一步更新，樹立能擔當、敢負責的干事精神。

(二)堅持領導帶頭。好的作風需要領導干部以身作則、用模范行動來帶動。從我做起，以身作則，率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，攻堅才有凝聚力。在開展黨的群眾路線教育實踐活動過程中，針對自身查擺的.“四風”問題，鎮(zhèn)班子成員堅持帶頭整改原則，從嚴整改，發(fā)揮了很好的表率作用。

(三)堅持依法行政。一是提升法治政府建設水平。鎮(zhèn)班子成員定期學習法律知識，并撰寫學習筆記，以達到提升班子成員法治意識目的，從而實施依法決策;鎮(zhèn)政府實行政務公開，接受群眾監(jiān)督;政府工作人員依法行政，公正、公平解決農(nóng)村中群眾所關心的熱點和難點矛盾，依法接待上訪群眾，依法開展計生等各項工作。同時，對重大投資項目首先進行風險評估，既聽取專家意見，又認真聽取群眾意見，在不損害群眾利益的前提下，才著手予以實施。二是提升基層法治創(chuàng)建能力工作。以“村務公開”為抓手，以服務民生，解決群眾實際困難為標準，以化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定為重點，抓好農(nóng)村法治建設工作。三是抓基層行政執(zhí)法單位的法治建設工作。行政執(zhí)法單位在執(zhí)法活動中既要嚴格執(zhí)法，達到教育目的，又要注重人文關懷，達到穩(wěn)定與和諧。

(四)堅持務實創(chuàng)業(yè)。樹立求真務實抓落實的導向，發(fā)揚說實話干實事求實效的作風，多辦老實事，腳踏實地，善做善成，特別是對事關經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的大事，事關群眾切身利益的要事，務必認真謀劃，全力推進，多干一些群眾迫切需要解決的事，多干一些多數(shù)百姓受益的事，多干一些利長遠打基礎的事，用實干精神和實際行動影響人帶動人，以實實在在的發(fā)展成效取信于民，贏得群眾。對于我鎮(zhèn)來說，進一步做強做大線纜產(chǎn)業(yè)，進一步抓好小城鎮(zhèn)建設，進一步抓好農(nóng)村面貌改造提升行動就是利鎮(zhèn)利民的大事實事。

(五)堅持制度為本。干部作風建設不僅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管權的長效機制。要加大制度整合力度，增強制度的嚴密性科學性，提高制度的可操作性，強化制度的剛性約束，有效發(fā)揮制度的約束保障作用。我鎮(zhèn)結合黨的群眾路線教育實踐活動，研究制定了《沙河橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)級、村級制度匯編》，健全完善了34項鎮(zhèn)級制度和13項村級制度，分發(fā)到全鎮(zhèn)機關、各村，確保各項事務有章可循，依規(guī)而行。

(六)堅持常抓不懈。一是抓經(jīng)常。結合我鎮(zhèn)開展的“每日反思五個什么”活動(什么時間上班、什么時間下班、上班干了什么事、還有什么事沒干完、明天要干什么事)，將基層干部落實“三嚴三實”情況與自身崗位實際對接起來，推動基層干部踐行“三嚴三實”經(jīng)常化。二是抓具體。從基層干部的日?？记?、待人接物、人情往來等小事抓起，對干部身上一些苗頭性問題，早打招呼，提醒干部守住做人、守法的底線。三是抓長效。把踐行“三嚴三實”的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，持久抓、見長效。我鎮(zhèn)開展的“炕頭拉家常，入戶聽聲音”活動，要求鎮(zhèn)村干部做到“走遍全村，訪遍村民”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)已將這項活動常態(tài)化，做到時時關注群眾心聲，及時解決群眾難題。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設方面的突出問題是責重權小。鎮(zhèn)政府的機構部門設置大多為市級政府的派出機構，由鎮(zhèn)政府直接管理的機構部門很少，且管理權限有限，形成了“無限責任”與“有限權力”的矛盾。還有一些工作基層沒有執(zhí)法職能，出了問題，承擔具體責任的卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結果造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“芝麻大的官，巴掌大的權，無限大的責”，經(jīng)常面臨有責無權、有事難管的窘境。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度執(zhí)行方面的突出問題是力度偏軟。特別是針對村干部的一些制度，往往很難落實。

(三)村級便民服務室的辦事功能不健全。一是辦公設備跟不上;二是值班人員不能保證;三是群眾信任度較低。

(一)榜樣引領。挖掘一批踐行“三嚴三實”的優(yōu)秀人物事跡，通過網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體大力宣傳，引領廣大黨員干部深入學習，激發(fā)社會正能量。

(二)構建平臺。成立“三嚴三實”專題教育組織機構，邀請專家、各行業(yè)優(yōu)秀代表等，通過報告會、培訓會等方式進行“三嚴三實”專題宣講。

(三)建章立制。結合實際工作，把“三嚴三實”要求細化為考核標準，形成制度加以固化，使之成為廣大干部為民服務的基本準則。

(一)建章立制要實。主要是指制定的規(guī)章制度簡便有效、針對性強、容易操作。這就要求我們對已有相關制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，要長期堅持，抓好落實;對不適應新形勢新任務要求的制度，要抓緊修訂完善。制度建設要注重從體制機制上解決問題，著眼于建立長效機制。

(二)整改落實要嚴。是指整改要聚焦重點領域，抓住突出問題，要有任務書、時間表、責任制，整改方案要在一定范圍內(nèi)公示，便于群眾監(jiān)督。唯有對整改落實堅持高標準嚴要求，監(jiān)督到位，持續(xù)用力，才能使黨的作風建設狀況在經(jīng)歷群眾路線教育實踐活動的洗禮之后，能夠“茍日新，日日新，又日新”，使我們黨始終得到人民群眾的擁護和支持。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十一

根據(jù)《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(潛辦發(fā)[2015]18號)的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“三嚴三實”專題調(diào)研。

為認真開展全市統(tǒng)計系統(tǒng)“三嚴三實”專題調(diào)研活動，潛江市統(tǒng)計局分七個小組對全市22個區(qū)鎮(zhèn)處進行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計人員座談會，聽取了各地統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設推進情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報并就統(tǒng)計系統(tǒng)存在“不嚴不實”等方面的突出問題征求意見和建議。實地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎工作以及聯(lián)網(wǎng)直報情況，深入了解基層統(tǒng)計工作的困難。

經(jīng)過調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計系統(tǒng)存在制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴以及作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實等“不嚴不實”的情況。

“制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴”的表現(xiàn)：統(tǒng)計系統(tǒng)雖然建立健全了各項工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長效機制還不夠完善。主要是有了制度、職責，還沒有完全按照職責落實、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機制。

“作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實”的表現(xiàn)：一些黨政機關的領導、企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員依法報數(shù)的意識不強，工作存在隨意性，存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和指令報數(shù)、代填代報的行為，統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設落實不到位，少數(shù)企業(yè)沒有配備專(兼)職統(tǒng)計人員，部分企業(yè)沒有按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定建立統(tǒng)計臺賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計服務能力和水平不高，對社會關注的熱點難點問題開展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計分析也僅僅是就數(shù)說數(shù)，沒有提出有針對性、可行性的建議。

“嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務和新要求，如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風和思想觀念，嚴明統(tǒng)計工作紀律，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現(xiàn)實意義，必將產(chǎn)生深遠的政治影響。

因此，筆者認為“嚴”與“實”是統(tǒng)計工作的著力點和落腳點，也是推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密”的統(tǒng)計理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內(nèi)涵。

“三嚴”：即一是統(tǒng)計執(zhí)法要嚴，要求以國家統(tǒng)計局相關文件為抓手，進一步加強對統(tǒng)計基礎建設的指導和檢查，加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關單位和個人的違法責任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴。要求專業(yè)人員對“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺審核的基礎上，加大人工審核力度，重點審核數(shù)據(jù)間的邏輯關系、比例關系和增減變化趨勢，準確界定各種統(tǒng)計報表和普查調(diào)查表的屬性指標和數(shù)量指標，嚴格審核每一家企業(yè)、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數(shù)據(jù)，認真核對比照相關部門提供的基礎資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評估考核機制，建立健全普查組織機構和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓工作，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。

“三實”：即一是數(shù)據(jù)要真實。要求加強統(tǒng)計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數(shù)、真實可信、準確完整的統(tǒng)計理念和價值觀，努力做到統(tǒng)實情，計實況，報實數(shù)，講實話，提供真實、準確、完整、及時的統(tǒng)計資料。二是調(diào)研要確實。要求確定專項調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統(tǒng)計調(diào)查，認真細致的分析研究，聚焦社會關注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調(diào)研報告，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步?jīng)Q策服務。三是作風要踏實。要求狠抓統(tǒng)計作風建設，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計服務能力和水平。

全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工要扎實推進作風建設，常照“三嚴三實”之鏡，純潔思想，規(guī)范行為，以刮骨療毒的勇氣改正陳規(guī)陋俗，以踏石有印、抓鐵留痕的毅力，重新樹立政府統(tǒng)計的公信形象，不斷深化統(tǒng)計方法制度的改革，實現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時代全市統(tǒng)計工作的新突破。

三嚴三實教育實踐活動開展以來，政法委按照統(tǒng)一部署，在第六督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞查“四風”、促整改、練作風、惠民生，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標?，F(xiàn)將活動總結如下：

三嚴三實教育實踐活動是2015年黨建工作的中心任務，是各項工作的重中之重。活動開展以來，政法委高度重視、重點部署、全體動員、跟蹤問效、創(chuàng)新工作、穩(wěn)步推進，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。確保三嚴三實教育活動有序開展。

開展三嚴三活動是各級黨委的政治任務和政治責任，在第六督導組的指導下，政法委于2015年3月18日上午召開了動員大會，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。 政法委、政法各部門成立了三嚴三實教育實踐活動領導小組，組建了專門的辦公室，各辦公室成員明確分工，落實責任， 為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化措施。結合政法工作實際，制定下發(fā)了《政法委教育實踐活動實施方案》，明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)主要任務。同時，加強對政法各部門的督導檢查，確保各項措施的落實，為三嚴三實教育實踐活動建立起層層落實的機制保障。三是大力開展宣傳。在廣泛動員的基礎上，及時收集上報信息，推動三嚴三實教育活動向縱深發(fā)展。

活動開展以來，按照“三學三提高”要求，政法委及政法各部門采取個人自學、集中培訓、上黨課、專題輔導、中心組學習等形式，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、黨章和黨的精神以及、、、主要領導重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等內(nèi)容;組織全體同志集體觀看了《焦裕祿》影片，赴市廉政警示教育基地進行參觀學習，赴蘭考紅色教育基地學習了焦裕祿事跡，弘揚焦裕祿精神，提高思想認識。同時，結合教育實踐活動安排和政法工作實際，委領導帶領科室人員深入一線，開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告6篇。

政法委 通過召開專題座談會、開展問卷調(diào)查、設置征求意見箱、公布活動熱線電話等形式，廣泛征求意見，查擺“四風”問題。 活動期間，共發(fā)放征求意見表30份，收到對領導班子的各類意見和建議41條，經(jīng)過 分別梳理，其中形式主義表現(xiàn)10條、官僚主義表現(xiàn)10條、享樂主義表現(xiàn)9條、奢靡之風表現(xiàn)7條，其他方面的問題5條。

根據(jù)收集到的意見建議，高標準撰寫了班子對照擺查材料，委班子成員也分別做到“四必談”，撰寫了個人對照檢查材料，并按縣活動辦的要求，如期召開了委班子民主生活會，對查擺出的問題面對面地開展了批評與自我批評，達到了正視問題，促進團結的目的。同時，為下步認真整改“四風”問題澄清了底數(shù)，找準了方向。

在三嚴三實教育活動中，政法委組織開展人民滿意的政法單位和人民滿意的政法干警評選活動，加強先進典型的培樹力度。同時，在 法院 系統(tǒng)開展了“走群眾路線，做最美法官”活動; 公安機關 組織開展了先進典型巡回宣講活動。2015年7月28日，政法委對14個人民滿意的政法單位、15名人民滿意的政法干警進行了表彰。通過對先進典型的培樹、表彰、宣傳、弘揚，充分展示了政法干警的良好精神風貌，營造了人人學先進、人人趕先進、人人爭先進的濃厚氛圍。2015年上半年，xx xx縣被、省政府表彰為平安建設先進縣，xx xx縣公安局被表彰為全省優(yōu)秀公安局，xx xx縣法院被表彰為“全省優(yōu)秀法院”等。

xx xx縣政法各部門和政法干警分別結合實際進行了公開承諾，并在一定范圍內(nèi)進行了公示。結合部門和干警年初承諾內(nèi)容，制定了承諾完成計劃，明確了完成時限和目標?？h政法部門向社會承諾辦理的30件實事，其中公安局5件，檢-察-院7件，法院12件，司法局6件，正按計劃逐件落實。通過各項承諾事項的`落實，政法干警作風得到了轉(zhuǎn)變，群眾得到了方便、實惠。同時，公安機關開展了愛民月活動，司法機關開展了“法律服務宣傳月”活動，法院與縣醫(yī)院聯(lián)合開展了送法律、送醫(yī)療服務活動等，在“三夏”時節(jié)，政法委機關和政法各部門結合“訪化促”活動，組織干警與村戶結合，對貧困家庭實行幫扶工作，進一步密切了警民關系，樹立了政法隊伍的良好形象。

以三嚴三實教育實踐活動為鍥機，認真貫徹落實上級關于從嚴治警的要求，加強政法干警的擔當精神教育、培養(yǎng)，以近年來政法系統(tǒng)出現(xiàn)的違法違紀違規(guī)案事件為反面典型，結合xx xx縣政法隊伍實際，組織廣大干警深刻反思，舉一反三，認真開展以案析理活動。加大紀檢監(jiān)察工作力度，重點解決人民群眾關心的熱點難點問題，特別是涉法、涉警群眾信訪、來訪，堅持一查到底，對違法違紀干警嚴肅處理。同時，對廣大政法干警的思想作風、紀律作風、工作作風等方面進行全面督導、暗訪、抽查和調(diào)研，嚴格各種監(jiān)督管理和責任追究，促進和維護社會公平正義。

“這份調(diào)研報告對武進建筑垃圾現(xiàn)狀分析透徹，對全國建筑垃圾政策文件整理全面，在此基礎上提出十二個方面建議。只有通過認真思考、細致研究、仔細梳理，才能形成這樣的材料?！?015年4月14日，在綠建區(qū)中層領導干部會議上，綠建區(qū)黨工委副書記、管委會主任徐寧對下屬綠和環(huán)保建材投資有限公司同志撰寫的《建筑垃圾資源化利用的實踐與思考》調(diào)研報告進行點評。他認為，這篇文章充分體現(xiàn)了“三嚴三實”和蘭考調(diào)研講話的精神實質(zhì)，要求大家以調(diào)研報告為示范典型，將教育實踐活動與部門工作緊密結合。

隨著城市建設的迅猛發(fā)展，房屋拆遷形成的建筑垃圾數(shù)量激增，引發(fā)的污染生態(tài)環(huán)境、耗費土地資源等問題日益嚴重。順應發(fā)展之需，全國首家建筑垃圾綜合處理再利用項目在武進綠建區(qū)誕生，引起了各級領導的高度關注。2015年3月15日，全國政協(xié)、九三學社中央副主席賴明，省住房和城鄉(xiāng)建設廳廳長周嵐等領導對項目進行實地考察。應九三學社中央委員會和省住建廳要求，綠和公司調(diào)研人員在對《關于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委住房城鄉(xiāng)建設部綠色建筑行動方案的通知》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等十余個國家建筑垃圾政策文件認真分析研究，對武進建筑垃圾污染現(xiàn)狀以及資源化利用前景進行實地調(diào)查、科學考證后撰寫了《建筑垃圾資源化利用的實踐與思考》調(diào)研報告。該報告包含了武進建筑垃圾資源化利用的歷史進程、建筑垃圾資源化利用實踐過程中遇到的問題、資源化利用的建議等內(nèi)容。數(shù)據(jù)真實準確，問題一針見血，建議切實可行，可操作性強，得到了九三學社中央委員會副主席賴明和省住建廳的充分肯定。

會議前，徐寧主任特意批示印發(fā)該調(diào)研報告至綠建區(qū)各科室及下屬公司進行學習。他表示，目前綠建區(qū)年輕員工數(shù)量較多，扎實嚴格的工作作風有待進一步加強。全體干部員工要通過教育實踐活動，切實提高工作能力和服務能力，通過查找問題、解決問題，促進綠建區(qū)的發(fā)展。

調(diào)研報告下發(fā)后，引起了全體干部職工的熱議，綠建區(qū)上下形成了“真抓實干、趕超跨越”的工作氛圍，大家進一步提振精神，加強責任心，紛紛表示將以綠和公司的實干作風為鏡，嚴格端正工作態(tài)度，扎實做好本職工作，將開展教育實踐活動的過程，化為改進作風、提升能力、促進發(fā)展的過程，開創(chuàng)綠建區(qū)更快更好發(fā)展的新局面。

自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，云山農(nóng)場黨委堅持在抓好學習教育、打牢思想基礎上下功夫，以集中學習研討為重要手段，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，有力地推動了“三嚴三實”專題教育活動健康開展，促進全場黨員干部作風建設進一步升華，確保農(nóng)場經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、扎實開展專題教育，深刻領會精神實質(zhì)

農(nóng)場黨委按照上級黨委對“三嚴三實”專題教育學習研討的統(tǒng)一部署和具體要求，進行了積極而充分的準備，從“嚴”上要求，向“實”處著力，用學習成果檢驗專題教育的新成效。

（一）創(chuàng)新學習方式方法

在專題教育活動中，這個農(nóng)場黨委重點圍繞專題黨課和專題研討等形式，根據(jù)上級黨委對專題教育提出的明確要求，制定了《關于在云山農(nóng)場領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。深入開展書記講黨課活動，對“三嚴三實”學習研討題目進行細化，由農(nóng)場黨委書記帶頭，針對細分課題開展自我學習，組織黨委班子成員集中討論學習，在學深悟透、融會貫通的基礎上，指導全場黨員干部進行專題學習。采取理論中心組集中學習和班子成員自學相結合的方式，先后4次召開專題學習會，重點學習了在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須” 要求等重要講話精神。班子成員重點自學了在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話精神和在指導蘭考班子專題民主生活會時的講話精神，并先后撰寫學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會16篇，累計學習時間10天。通過深入學習，聯(lián)系個人思想、學習體會、工作實際，黨委班子成員思想普遍受到觸動，提升了思想境界，為召開好專題研討做好了充分的思想準備。

（二）認真開展專題研討

農(nóng)場黨委理論中心組成員帶頭開展“三嚴三實”學習研討活動，集中討論，重點圍繞如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園等問題，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹落實好“三嚴三實”的相關要求，圍繞研討主題，從黨員干部如何律己、守紀等方面談了自己的認識和體會，并結合自身工作實際，談學習、談問題、談收獲。目前，全場共開展“三嚴三實”專題學習研討活動32次，撰寫學習體會200余篇。

二、深入查擺突出問題，深刻進行自我剖析

在專題學習研討中，農(nóng)場黨委立足農(nóng)場的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際，強化問題導向，堅持嚴字當頭，逐步完善領導干部不嚴不實整改臺賬，著力解決好領導干部自身存在的不嚴不實問題，為年底召開好專題民主生活會和組織生活會做準備。

（一）分析問題存在原因

多年來，農(nóng)場黨委不斷加強班子成員和全場黨員干部的理論學習和素質(zhì)教育，確保了政治立場的堅定不移和思想道德的高度純潔，但理論學習和思想武裝方面還存在差距，具體工作中還存在問題。個別黨員干部還存在著堅持黨性修養(yǎng)不夠自覺、執(zhí)行黨性原則不夠嚴格等問題，存在著精神狀態(tài)不佳、工作激情不高、組織觀念淡薄、大局意識不強等現(xiàn)象。針對以上問題，農(nóng)場黨委制定了詳細的整改方案，明確了整改責任、整改措施，通過個人自診、集體會診、黨委問診，深度剖析，切中要害，找出癥結，建立個人整改臺賬，堅持做到有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

（二）制定有效整改措施

農(nóng)場黨委要求全體黨員干部立足本部門特點和工作實際，緊扣“三嚴三實”要求，對照崗位標準、職責分工，從基層反映、群眾訴求、自我剖析等多方面認真查找不嚴不實問題，包括工作落實不夠到位，執(zhí)行力有待加強，服務基層意識不強，解決基層實際困難辦法不多、措施不力、怕?lián)L險、怯于管理以及工作中存在畏難情緒等，堅決做到找準靶子、對準焦距、直擊病灶、直面問題，使黨員干部敢于正視存在的問題，并切實解決好自身存在的不嚴不實問題，自覺把時間和精力全部放到為群眾服務、改善民生上。農(nóng)場黨委積極探索建立踐行“三嚴三實”制度機制，以制度明確責任，以制度推進工作，確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。不斷加強基層黨組織建設，圍繞基層服務型黨組織建設活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“在職黨員進社區(qū)”活動同踐行“三嚴三實”要求緊密結合起來，以轉(zhuǎn)變作風、服務基層群眾為重點，進一步推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集、黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。

三、切實抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

農(nóng)場黨委堅持以群眾滿意為最高標準，問計于民、問需于民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，堅持站在群眾的角度去思考問題，把工作目標定細，從解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題入手，努力實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進的良好局面。

（一）動真碰硬 緊扣實際

農(nóng)場黨委班子成員帶頭做起，對照“三嚴三實”要求，將共性問題和個人突出問題列出明細清單，明確責任人、整改要求和整改時限，切實做到立查立改、真改實改。班子的整改任務，“一把手”負總責，班子成員各擔其責，班子存在的問題，班子成員自覺認領，連同自己存在的不嚴不實問題一并整改。發(fā)揚釘釘子精神，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

在整改落實過程中，農(nóng)場黨委堅持階段性與長期性、立規(guī)執(zhí)紀與教育監(jiān)督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強領導班子成員踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。堅持黨建工作定向與定量相結合、全面與重點相結合，細化“十類千分制”目標管理考核辦法，做到方案同安排、責任同落實、工作同檢查、業(yè)績同考核、結果同獎懲，進一步強化了責任意識，激發(fā)了基層黨組織的內(nèi)在動力，對于工作突出的優(yōu)秀黨員干部予以表彰獎勵，切實提高了黨員干部工作的積極性。

（二）統(tǒng)籌兼顧 強化監(jiān)督

農(nóng)場黨委深入開展作風建設制度清理，明確制度建設的內(nèi)容、責任和時限，統(tǒng)籌抓好制度建設，構建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機制。強化制度執(zhí)行落實，對違反制度規(guī)定實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，確保制度出臺一個就執(zhí)行好一個、落實好一個。完善整改方案和整改措施，深入推進正風肅紀，堅持上下聯(lián)動抓整改，確保整改任務落到實處。

同時，農(nóng)場黨委以“提素質(zhì)、強本領”為先導，以培養(yǎng)“學習型”領導班子為目標，進一步探索“述學、評學、督學”機制，大力開展新知識、新技能的學習培訓活動，幫助領導干部更新知識結構、完善知識體系，提高了農(nóng)場各級領導干部推動事業(yè)發(fā)展的本領，在全場形成了一種奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、力求發(fā)展的良好氛圍。全場各基層領導班子堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，共同營造了團結、融洽、干事的濃厚氛圍。凡涉及“三重一大”的問題，做到堅持黨政領導班子集體討論決定，自覺接受群眾監(jiān)督。

在全場各級領導班子的建設上，農(nóng)場黨委充分發(fā)揮好選人用人“風向標”作用，把選拔干部的重點向農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場和基層工作一線傾斜，將一些實績突出、有思路、有方法、有成效、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到了各個重要的領導崗位，進一步優(yōu)化了領導班子結構，營造出一個氣更順、勁更足、方向更明確的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

根據(jù)學校教育實踐活動領導小組《關于認真學習貫徹"三嚴三實"要求的通知》(貴大黨群組發(fā)[2015]9號)，體育學院領導班子高度重視，及時組織學院全體黨員召開中心組學習，認真領會習"三嚴三實"的講話精神，積極運用既有宣傳陣地，宣傳焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，切實掀起了學習熱潮。

一、組織領導，加強學習

體育學院黨委高度重視此次學習任務，把學習貫徹習近平主席重要講話精神作為學院當前和今后一個時期學習教育的主要內(nèi)容。學院于2015年4月18日和5月6日召開會議，傳達和學習了提出的"各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的重要論述，要求全院黨員干部要全面學習、深刻把握、準確理解，真正在工作、生活中加強干部作風建設。通過集中學習和自學，確保黨員干部領會深刻內(nèi)涵，以"三嚴三實"為準繩，轉(zhuǎn)變作風，推進教育實踐活動深入開展。

二、精心部署，廣泛宣傳

學院黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)貴州大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的學習通知，并充分運用文件通知、公示欄和網(wǎng)絡群組的宣傳媒介，宣傳學習重要講話和弘揚焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，在學院中興起艱苦奮斗之風。同時，學院黨委召開專題學習會，組織全體黨員和部分教工集中學習了在河南省蘭考縣調(diào)研時的重要講話，學習后集體觀看了電影《焦裕祿》，并組織了討論交流。

三、深刻領會精神

通過此次學習，體育學院黨員教工一致認為，"三嚴三實"重要論述,質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻,具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。同時認識到"三嚴三實"中，嚴以修身就是加強黨性自養(yǎng)，堅定思想信念，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是勤于自省，遵紀守法，廉潔自律。謀事要實，就是從實際出發(fā)，謀劃工作，符合客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際; 創(chuàng)業(yè)要實，就腳踏實地，真抓實干，善于解決問題，勇于擔當責任;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，為人正派。通過學習領會"三嚴三實"精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，內(nèi)化于心，外化于形。

四、強化措施，全力抓好貫徹落實

一是領導帶頭貫徹落實。學院黨委書記肖內(nèi)昆就學習貫徹"三嚴三實"提出了明確要求，帶頭親自撰寫學習體會文章，積極開展對照檢查;領導班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。

二是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將"三嚴三實"列為教育實踐活動必學內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把"三嚴三實"迅速傳達到每位黨員干部。

三結合實際，抓好落實。體育學院將以學習貫徹"三嚴三實"講話精神，與黨的群眾路線工作結合起來，與正在開展的重點工作結合起來，進一步明確目標，理清思路，改進措施，卓有成效地推動當前各項工作。在5月6日學院集中學習會議上，黨委書記肖內(nèi)昆要求所有黨員一要把學習貫徹"三嚴三實"論述精神與深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來。認真貫徹并加以領會，全面準確把握其精神實質(zhì)，學以致用、學用結合，使學習的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實際，切實把重要講話精神落到實處。要按照學校體育工作目前面臨的形勢和擔負的工作任務，在大運會訓練比賽、畢業(yè)生工作、學校群眾體育等各項工作中實現(xiàn)管理方式、教學訓練的全面轉(zhuǎn)型。加強日常管理和教風檢查，同時，加大信息公開力度，強化學校體育工作的社會監(jiān)督，全面提升學校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行"三嚴三實"，轉(zhuǎn)變作風。全體黨員教職工要深刻學習領會"三嚴三實"的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以"三嚴"建行風，以"三實"樹形象。按照"深學、細照、篤行"的要求，深入查擺"四風"方面的問題，以焦裕祿精神為鏡，作為強素質(zhì)、增修養(yǎng)、煉黨性的標杠，使艱苦奮斗成為全院的自覺行動，用"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻"的貴大人"四特"精神，扎實推進體育學院建設，為社會主義教育事業(yè)奮斗不息!

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十二

在鞍山國稅系統(tǒng)，有這樣一個集體。面對嚴峻的組織收入形勢，他們做到了實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長;為全面、準確、真實掌握商戶經(jīng)營情況，他們實地查驗不分節(jié)假休息日;為了更好服務納稅人，他們用真心實意為納稅人排憂解難。

他們就是鞍山市鐵東國稅局鋼城稅務所?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育開展以來，鋼城稅務所將“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，用實際行動和驕人的業(yè)績把落實“三嚴三實”與稅收事業(yè)發(fā)展緊密結合，讓“三嚴三實”在基層稅務所落地生根。

今年以來，面對嚴峻的組織收入形勢，鋼城稅務所堅定信念,提升境界,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，敢于擔當、勤于實干，嚴于征管,堵漏增收。近年來有些外埠臨時經(jīng)營者利用會展中心、體育場館、大型商場、酒店展覽中心等場所舉辦商業(yè)促銷的臨時經(jīng)營活動，存在未按規(guī)定向經(jīng)營地稅務機關辦理報驗登記，在短期集中銷售后便終止商業(yè)銷售行為，逃避納稅義務等問題。為了加強此類經(jīng)營者稅收征管、鋼城所通過“實行五項制度”加大對外埠臨時經(jīng)營管理工作力度。一是實行外埠經(jīng)營登記備案制度，加強外埠經(jīng)營稅源管理。二是實行提前申請報驗制度，做到事前管理。三是實行對接走訪制度，做好政策宣傳輔導工作。四是實行實地查驗制度。該所不分節(jié)假日休息必須進行實地查驗，查看實際經(jīng)營情況與報驗申請是否相符。五是實行定期巡查制度，及時掌握經(jīng)營場所舉辦各類商業(yè)活動第一手資料;同時加強對“邊角”地區(qū)及新建樓宇的監(jiān)控，加大清理工作的力度。

“自身不潔無以倡廉,自身不正無以正人”，這是鋼城稅務所所長的常掛在嘴邊的一句話。在納稅人眼中，作為一所之長，他掌控著納稅戶的“定稅權”，有他一句話就沒有解決不了的事情,因此，常常會有人打電話約請吃飯送煙酒購物券等，都被他一一婉言謝絕。鋼城稅務所要求全體稅務干部注意自己的一言一行，慎獨慎行、自重自省，對黨、對組織要忠實，對同志、對群眾、對納稅人要誠信，絕不收納稅人的財物禮品，絕不參與彼此之間的人情往來。全所同志嚴格遵守“三一兩絕不”的“所規(guī)”，形成了良好的廉潔自律氛圍。

在所長的帶領下，全所同志團結一心，埋頭苦干，鍛煉成為一支業(yè)務過硬、作風過硬的鋼鐵隊伍。一次，某酒店舉行服裝展，鋼城稅務所五名稅收管理人員奔赴現(xiàn)場查驗相關涉稅手續(xù)。經(jīng)查該展會由廈門某服裝公司舉辦，無法提供《外出經(jīng)營稅收管理證明》，按照規(guī)定，要就地繳納稅款。五人一直蹲守在展會，直至深夜十點半展會結束時，才調(diào)取該戶電腦中完整的銷售數(shù)據(jù)，掌握了確實的一手證據(jù)，最終確定該戶應補繳稅款3.6萬元。

鋼城稅務所深入基層，深入群眾，深入稅戶，想問題、辦事情堅持從實際出發(fā)，打造親民務實的工作作風。將“便民辦稅春風行動”、打通納稅服務“最后一公里”等活動化為工作的常態(tài)，力爭做好每一天，給納稅人送去高效、貼心、真情的服務，建立了融洽的征納關系。

面對殘疾人納稅人這一特殊群體，鋼城所的稅務干部采取上門服務、電話溝通的方式盡心盡力為他們服務，使他們能夠及時了解稅收政策，按時便捷地繳納稅款。鋼城所黨員同志還走進社區(qū)，定期為轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)居民提供稅務咨詢服務，更好地推動周邊群眾了解稅收政策，樹立正確的納稅意識，使得居民懂法知法，走出誤區(qū)，更加理解稅務基層人員工作的不易和難處，增進了彼此之間的信任。

現(xiàn)在所內(nèi)隊伍團結實干，面貌一新，服務態(tài)度和水平又上了一個新臺階，形成了良好的稅收風氣，造就了一支執(zhí)法嚴明的稅收隊伍，真正做到了“嚴格要求、扎實工作、傾情服務”。“三嚴三實”在鋼城稅務所落地生根，開花結果，各項工作呈現(xiàn)出前所未有的活力。

踐行“三嚴三實”，基層干部要“做到四心、把握四不”#e#

“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”3月9日下午，中共中央、、中央軍委主席在安徽代表團參加審議時，圍繞深入推進作風建設發(fā)表重要講話，在代表委員中引起強烈反響。

關于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。每位黨員干部都要看到自身的差距，找到自身不足，時刻想到自己肩上的責任和重擔?；鶎痈刹扣`行“三嚴三實”，要“做到四心、把握四不”。

要耐心、不浮躁。我們深入群眾、深入基層的過程，是掌握群眾思想動態(tài)、了解群眾期望的過程，也是宣傳黨的政策、增進群眾感情的過程。這就需要我們耐心聽取群眾的呼聲與批評意見，耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策，化解群眾的疑慮困惑。

要虛心、不漂浮。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的實踐活動，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經(jīng)驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，我們深入群眾、深入基層，要甘當小學生，虛心學習人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì)，總結他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。

要誠心、不做作。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護。必須擺正自己與群眾的關系，以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，獲得他們的理解和信任。

要真心、不虛偽。真心才能換來真情。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。只有帶著對人民群眾的深厚感情，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能找回久違的“魚水之情”。

總之，如果基層干部真的做到耐心、虛心、誠心和真心，不浮躁、不漂浮、不做作、不虛偽，深入到群眾中去，真正把群眾當親人，就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，進一步推進作風建設，進一步推進教育實踐活動取得實效。

作為一名水文基層的共產(chǎn)黨員， **月**日，我有幸參加了**局**局長召開的“三嚴三實”專題教育黨課，聽了這堂課我深有體會。

在會議上，湯局長重點強調(diào)對各級領導干部的新要求——“三嚴三實”?！皣酪孕奚怼酪杂脵?、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

通過此次學習，我深刻認識到自己作為一名基層的共產(chǎn)黨員的責任和義務。我們要切實把“三嚴三實”的精神與自己的本職工作相結合，提升個人修養(yǎng)，嚴明工作紀律，腳踏實地工作，加強自身道德與業(yè)務能力素養(yǎng)。做一個政治堅定，對黨忠誠的好黨員;對工作要有優(yōu)良的作風，和一個務實做事，勤政干凈的好黨員。要敢于擔當，要進一步確立理想信念，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，增強業(yè)務能力，提高服務水平，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。同時要明白我們基層黨員的職責，確立計劃和目標，把黨的理想和方針路線時刻牢記在心，做好每一個黨員干部該做的`本職工作。

通過此次學習，我們要明白時代背景，提高忠誠意識;要明白具體內(nèi)容，提高執(zhí)行意識，加強組織意識;要明白發(fā)展脈絡，提高擔當意識，加強工作紀律;要明白時代內(nèi)涵，提高-干凈意識;加強廉政紀律;要明白黨的宗旨，提高服務意識，加強群眾紀律。

從此次會議中，我找到了本局黨員干部的不足之處，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，缺乏大局意識，不敢擔當。思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，群眾觀念不強，服務基層不夠，學習意識淡薄，工作能力不強。貪圖名利，弄虛作假，脫離群眾和實際，不負責任等問題。盡管都是一些老問題，但依然有損黨在人民群眾心中的形象，損害黨群干群關系。這些問題我們要嚴格證實，既然我們是中國共產(chǎn)黨員，我們就必須要時刻牢記自己的使命，明白自己的責任和義務，做好一名共產(chǎn)黨員該做的事，要時刻認清當今社會的形式，嚴格做到“三嚴三實”，它是推進黨員群眾路線教育實踐活動的新要求，所以每個黨員必須執(zhí)行到位。

通過此次學習，我們必須認真落實黨的各項方針和政策，嚴格要求自己，起到良好的表率帶頭作用，努力共創(chuàng)美好的未來，為水文事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

9月11日，在主持中央政治局第二十六次集體學習上強調(diào)，“‘三嚴三實’是我們天天要面對的要求，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改?！?/p>

從今年4月下旬開展“三嚴三實”專題教育作出部署以來，我們已經(jīng)進入了一個逐漸完善的階段，如何讓“三嚴三實”向縱深推進，真正將這陣清風吹至基層，值得基層干部為之思考一番。個人認為，基層干部首先要端正學習態(tài)度，讓學習成為一種生活常態(tài)。畢竟基層干部的作風管理問題一直是國家領導頭疼的事情，“天高皇帝遠”，內(nèi)因才是影響事物發(fā)展的根本原因。某些偏遠地區(qū)的老干部思想落后、覺悟能力不高，要想全中國踐行好“三嚴三實”新要求，就必須給偏遠地區(qū)注入新的鮮活血液，鼓勵并支持年輕干部到偏遠地區(qū)加以鍛煉，帶入新思想、新方法，以身作則，加強理論學習，樹立學習榜樣，并以潛移默化的方式帶動所有基層干部端正學習態(tài)度，提高所有基層干部的自覺性，讓學習成為基層干部的一種生活常態(tài)。

第二，基層干部要做到實事求是，絕不搞空談主義。長期以來，不少基層干部對于上級檢查或布置的任務往往敷衍了事，搞表面工程，走過場。要改變這種局面，國家就必須嚴抓、狠抓基層干部作風管理建設，落實責任問責制，要求基層干部深入基層，了解百姓實際需求，做好課題調(diào)研，集思廣益，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

第三，基層干部要始終堅持好走群眾路線，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。歷史實踐證明，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是財富的源泉，基層干部務必要意識到人民群眾是發(fā)展社會的中堅力量，一個地區(qū)的發(fā)展離不開人民群眾的辛勤努力，一個國家的發(fā)展更離不開千千萬萬人民群眾同胞的團結努力?！八茌d舟，亦能覆舟”，同人民群眾搞好關系，與老百姓打成一片，更有利于各項工作的順利開展。

習近平主席指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的從政行為準則，既為新形勢下的干部工作指明了方向，也為各級領導干部干事謀事從政提供了依據(jù)。作為團場一把手，結合團場實際，就如何抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展，踐行“三嚴三實”，做群眾滿意的基層優(yōu)秀好干部，通過學習個人認為，“三嚴三實”是基層黨員干部的工作準則和職業(yè)標準，必須做到“嚴”和“實”比翼雙飛，品德高尚，信仰純潔、律己修身，公正用權，真抓實干、敢于擔當、善于謀劃。

“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;嚴以用權，就是要堅持用權為民，謀利為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，權力來自組織、人民，權利應歸還于民;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎始、慎獨、慎終、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉;謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，要結合五十三團的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不盲目追求政績，不干不符合五十三團人民意愿和不顧實際情況盲目大上項目，大干花架子工程，所做的規(guī)劃、方案必須符合新疆社會穩(wěn)定長治久安大局，符合兵團屯墾戍邊歷史使命，符合五十三團實際情況、符合科學發(fā)展觀，有助于五十三團社會穩(wěn)定長治久安，經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，從長遠著眼，從小處著手，從群眾中來，到群眾中去，要敢于擔當，直面矛盾，解決問題，夯實基礎，做到謀長遠;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

作風建設永遠沒有休止符、永遠在路上，作為一名黨員，基層領導干部，要積極主動的實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變，由外在規(guī)則變?yōu)閮?nèi)在價值，不念口號，真抓實干，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產(chǎn)黨人政治本色。我堅信空談誤國，實干興邦。時常提醒自己“工作搞一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分，做一次假，穩(wěn)定的大廈就松一分”。只有真正做到“三嚴三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，黨的事業(yè)才能充滿活力，區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展就不是一句空話?；鶎狱h員干部踐行好“三嚴三實”，轉(zhuǎn)作風，我認為應該從以下幾個方面著手。

基層干部服務群眾第一線，和群眾聯(lián)系最密切，最為群眾所關注和依靠。干部作風扎實不扎實，百姓看在眼里，記在心里，在群眾身邊的基層黨員干部當以身作則、率先垂范，就必須要做到信念堅定、信仰純潔、真心擁護黨的領導，用一言一行詮釋全心全意為人民服務的宗旨，將我們的所有行為納入群眾的監(jiān)督之中，要經(jīng)常捫心自問，問一問自己心中是否還有信仰，時時想一想最初的入黨誓言、職責使命有沒有淡化，有沒有動搖的危險，有沒有被腐化侵蝕的前兆。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，時時勤拂拭，何處染塵埃?作為基層黨員干部，我們應該強化學習，特別是學習黨的方針政策，學習革命先烈和先進典型。通過學習，學習上輩人艱苦奮斗，無私奉獻，舍生取義，為共產(chǎn)主義奉獻青春和生命，為人民漚心瀝血、鞠躬盡瘁、死而后己的精。

公生明，廉生威”，在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕就是一個普通的黨員，都代表著黨和國家行的形象?！皺酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀”，無論是大到基礎設施建設或者經(jīng)濟發(fā)展，還是小到一個低保名額的審批，用權公正就必須要把權力使用的著力點放在維護群眾利益，出于公心、出于民意，出于切實維護群眾利益、黨的形象，方便群眾辦事，惠及民生。基層干部盡管位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，與職工群眾接觸最多，聯(lián)系最緊，服務群眾的好壞，直接考驗著基層干部能力、水平和作風。作為黨與群眾直接交流接觸的群體，其一言一行直接影響黨在人民群眾中的形象，其自身作風直接關乎黨干部隊伍整體公信度和群眾滿意度。因此，廣大基層干部要以“三嚴三實”為準則，擺正位置，公正用權，正確用權。別把權力看成是上皇寶劍，而是把權力看成是服務群眾、聯(lián)系群眾的平臺，當作是自己能力與作風的具體體現(xiàn)。

基層工作千頭萬緒、錯綜復雜，這要求基層干部以“三嚴三實”為明鏡，腳踏實地、真抓實干，不好高騖遠，不脫離實際，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。以民生為大，以群眾利益為重，脫下高根鞋，常走田梗路，基層工作就是要多些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的問候，多些是否符合民意的權衡。面對大是大非基層干部要敢于亮-劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。貫徹中央政策措施，拒絕虛化走樣、拒絕打折扣、換湯不換藥，不搞形式主義，不蜻蜓點水，不敷衍了事，不做表面功夫。基層干部要加強調(diào)查研究，要結合基層穩(wěn)定、生產(chǎn)、生活實際，深入農(nóng)戶，深入田間地頭，開動腦筋，著眼長遠，實打?qū)?，把好事辦好、實事辦實。

基層矛盾沖突多，尤其是少數(shù)民族聚集、思想水平不開放、經(jīng)濟發(fā)展落后的單位，穩(wěn)定形勢復雜，經(jīng)濟發(fā)展瓶頸多。堅守一陣子很容易，堅守一輩子很難。想群眾之所想、急群眾之所急，“調(diào)糾紛、解難題、辦實事、惠民生”并非一朝一夕的事。基層干部就必須要做好長期吃苦的思想準備和能力儲備，與群眾同甘共苦，在苦中作樂，苦中修身、苦中為民?！皼]有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，責任擔當在前，吃苦受累在前，多進行換位思考，多看看百姓的艱辛，多想想群眾的困難，干部苦不苦，群眾心中最有譜。基層黨員干部要努力樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“一人吃苦，萬人香甜”的思想。

總之，作為基層干部要踐行“三嚴三實”，要切實轉(zhuǎn)變作風，要踐行“嚴以修身”，增強“咬定青山不放松”的定力;踐行“嚴以用權”，握牢“居官守職公正先”的“權杖”;踐行“嚴以律己”，養(yǎng)成“吾日三省乎吾身”的習慣;踐行“謀事要實”，秉持“空談誤國實興邦”的態(tài)度;踐行“創(chuàng)業(yè)要實”，樹立“千古風流在擔當”的胸懷;踐行“做人要實”，恪守“公道正派重品行”的高地。“空談誤國，實干興邦”。只有切實踐行“三嚴三實”理念，持久地開展作風建設，讓我們成為心系群眾，做人民滿意的好干部，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績，才能為實現(xiàn)自身的價值，才能不負組織的重托，不負人民群眾的殷切期盼。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十三

近年來，我縣以“國土增綠，農(nóng)民增收”為目標，堅持林業(yè)重點工程實施與興林富民相結合，成果鞏固與產(chǎn)業(yè)培育同步，林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。

1、第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。全縣林業(yè)用地面積為100.65萬畝，其中有林地68.43萬畝、疏林地3.6萬畝、灌木林地1萬畝、未成林造林地10.02萬畝、宜林地17.6萬畝。按森林類別分商品林43.43萬畝，公益林57.22萬畝。全縣活立木總蓄積為105.6萬立方米，森林覆蓋率為38.49%。干雜果產(chǎn)業(yè)基地建設順利，現(xiàn)有干雜果總面積17.5萬畝，其中柿子13萬畝，核桃2.6萬畝，紅棗1.9萬畝;干雜果總產(chǎn)量7萬噸，產(chǎn)值7000萬元。

2、第二產(chǎn)業(yè)基礎薄弱。在干雜果深加工方面，建成年產(chǎn)柿餅500噸的加工企業(yè)1戶、小型加工廠3戶，建成柿子醋生產(chǎn)線一條，加上農(nóng)戶采用簡易手工自發(fā)加工部分，據(jù)統(tǒng)計，全縣每年共加工鮮柿13000噸，市場銷售鮮柿45000噸，還滯銷12000噸;隨著柿樹產(chǎn)量逐年增加，柿子滯銷現(xiàn)象將越來越明顯。木材加工業(yè)底子單薄，全縣木材加工業(yè)僅有49戶，主要有帶鋸解板15戶，壽木加工25戶，原木經(jīng)營4戶，農(nóng)具配料加工5戶;產(chǎn)品以初級產(chǎn)品為主。精加工產(chǎn)品主要是梨棗木工藝制品，如搟面杖、搗蒜窩、拐杖、碗、酒杯、麻食板、茶葉筒、調(diào)料盒等生活用品和神仙葫蘆、木猴等旅游工藝品，但設備簡陋，技術和工藝落后，各類產(chǎn)品檔次低，不具備規(guī)模生產(chǎn)，年經(jīng)濟效益不足500萬元。原木材年銷售200余萬元。全縣第二產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值700余萬元。

3、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步良好。近年來我縣以“發(fā)展大旅游、建設大產(chǎn)業(yè)、開發(fā)大市場”為理念，按照“政府主導、部門聯(lián)動、激活市場、強化兩翼”的發(fā)展思路，以歷史文化、休閑養(yǎng)生、自然觀光、鄉(xiāng)村旅游為重點，積極推動旅游產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全面提升旅游服務質(zhì)量，使森林旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)煥發(fā)出勃勃生機。五年來，我縣相繼投資5.53億元，實施了大佛寺景區(qū)改擴建和周邊環(huán)境治理、紫薇山公園、涇河防洪景觀帶、公劉教稼苑景區(qū)、涇河龜蛇山大峽谷漂流、程家川古民居、侍郎湖生態(tài)休閑景區(qū)、拜家河觀光農(nóng)業(yè)長廊等十項旅游景區(qū)建設，旅游景區(qū)已成為我縣林業(yè)發(fā)展重要組成部分。

總之，目前我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐雖然較快，但經(jīng)濟效益依然偏低，僅為8000余萬元，人均272.1元，占全縣農(nóng)民人均純收入的4.1%。

1、森林改善環(huán)境能力低下。目前我縣森林林木多為近十年來林業(yè)重點工程建設保存的中幼林，雖然區(qū)域生態(tài)環(huán)境得到明顯改變，地表徑流量逐年減少，但森林涵養(yǎng)水源、防風固沙能力還不能充分發(fā)揮，水土流失治理進度仍然緩慢，人居飲水嚴重不足。

2、干雜果產(chǎn)業(yè)存在“大資源，小產(chǎn)業(yè)”。貯藏、加工和深層次開發(fā)業(yè)發(fā)展滯后，干雜果中名優(yōu)品種匱乏，市場競爭力不強。尤其是干雜果品種結構不合理，優(yōu)質(zhì)主栽品種不足。如柿子面積達13萬畝、核桃2.1萬畝、紅棗1.9萬畝，分別占干雜果總面積的76.4%、12.3%、11.1%，但引進和繁育新優(yōu)品種面積太少，占總面積不足15%，致使產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，未能將資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢，制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大。

3、林業(yè)資源開發(fā)層次較低。森林旅游業(yè)開發(fā)水平較低，正處在起步階段，綜合服務設施還不健全，難以吸納外地游客來彬觀光旅游。木制旅游產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有的均是一些小型加工企業(yè)，沒有先進、較大規(guī)模的龍頭企業(yè)，設備落后，技術力量薄弱，產(chǎn)品粗糙單一，難以滿足廣大旅游者的需求。

1、狠抓森林撫育工作。對于目前建成的中幼林積極開展撫育工作，應通過對森林合理撫育，優(yōu)化森林結構，增強森林生態(tài)系統(tǒng)的抗逆能力，維持森林生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性和生態(tài)平衡，進一步提高森林生產(chǎn)效能和生態(tài)服務功能，控固水土流失，促進人與自然和諧。

2、狠抓依法治林工作。進一步健全和完善領導干部保護和發(fā)展森林資源的責任制度，明確森林資源保護的第一責任人和主要負責人，并實行嚴格的責任追究制度。依法嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動，樹立執(zhí)法權威，提升執(zhí)法效果。全面監(jiān)督重點區(qū)域的森林資源管理，加強對林業(yè)重點工程實施的核查，準確把握森林資源信息動態(tài)變化和工程進展情況，建立和完善預警機制，有效遏制邊治理邊破壞的現(xiàn)象。

3、發(fā)展林業(yè)合作經(jīng)濟組織。堅持政府引導、社會參與、重點打造、集群發(fā)展、點面結合、形成優(yōu)勢的原則，真正把引導、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的重要手段。一是成立專門的柿子產(chǎn)業(yè)機構，采取招聘考試、競爭上崗的辦法吸收一批有專業(yè)知識、有工作能力的大學生或抽調(diào)現(xiàn)有技術人員，組成彬縣柿子辦。選派專業(yè)人員出外學習有關柿子深加工的先進經(jīng)驗，為柿子產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎。二是針對我縣柿子園的經(jīng)營現(xiàn)狀，積極實行流轉(zhuǎn)經(jīng)營。按照依法自愿有償原則，允許農(nóng)戶以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式將地處山溝里的原屬一家一戶所有的柿子樹及集體所有的柿子園承包給善于經(jīng)營、有能力作務者，走集約化的路子，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本。三是建立專業(yè)合作組織。

在群眾生產(chǎn)方便、熱情較高的村，積極組織和引導廣大果民，進行戶間聯(lián)合，組建專門經(jīng)濟合作組織，把分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來，組成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織，進行規(guī)模生產(chǎn)，進一步培育優(yōu)勢產(chǎn)品，尋找和開發(fā)市場，以經(jīng)濟組織形式應對復雜、多變、激烈競爭的市場。

4、增加林業(yè)生態(tài)建設投入和加大扶持力度。努力爭取國家、省、市在財政預算內(nèi)基本建設專項資金，并逐步提高對林業(yè)重點生態(tài)工程建設資金的投入，力爭在經(jīng)常性財政預算中，加大對森林資源保護、管理、林業(yè)科技教育、森林防火、病蟲害防治、野生動植物保護、森林旅游等事業(yè)的投入。在資金使用上，應增加后續(xù)管護資金，保證公益林生態(tài)效益的持續(xù)發(fā)揮。

為了進一步規(guī)范林權流轉(zhuǎn)行為，深入貫徹執(zhí)行《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》(以下簡稱中央《決定》)及中共河南、河南省人民政府貫徹中央《決定》的《實施意見》(以下簡稱河南省《實施意見》)，探索林業(yè)產(chǎn)權制度改革新的模式和途徑，促進我省林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，資源林政管理處組織開展了我省林權流轉(zhuǎn)情況調(diào)研，現(xiàn)報告如下：

林權流轉(zhuǎn)既是開展林業(yè)產(chǎn)權制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的重要內(nèi)容，又是實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)權制度改革和發(fā)展非公有制林業(yè)的主要途徑，我省自上世紀80年代以來，特別是中央《決定》和河南省《實施意見》發(fā)布以后，圍繞深化林業(yè)體制改革，林權流轉(zhuǎn)勢頭迅猛，取得的成效明顯。通過林權的合理流轉(zhuǎn)，使林地所有權和經(jīng)營權適當分離，使資源配置得以優(yōu)化，在一些地方出現(xiàn)了“資源增量、農(nóng)民增收、社會增效”的“三增”局面。

我省林權流轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容包括林木所有權流轉(zhuǎn)和林地使用權流轉(zhuǎn)，以及林地使用權和地上林木所有權同時流轉(zhuǎn)。其中，以林地使用權的流轉(zhuǎn)為主，尤以宜林荒山、荒溝、荒灘、荒丘、荒沙等宜林荒地和渠旁、路旁、溝旁、河旁等宜林四旁隙地的使用權為多。如洛寧縣早在1993年就出臺了《關于出讓“四荒”使用權，加速“四荒”開發(fā)的決定》和《關于出讓“四荒”使用權的實施細則》。1995年以后，*、*、*、*、*等地、市政府相繼制定下發(fā)了關于開發(fā)治理“四荒”，拍賣、承包其使用權的意見或決定，*縣、*縣、*縣等許多縣(區(qū))也出臺了相關決定或具體的實施辦法。

我省的林權流轉(zhuǎn)行為，始于二十世紀80年代后期，是在農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包制的基礎上發(fā)展起來的。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，土地由農(nóng)戶承包自主經(jīng)營，平原地區(qū)的農(nóng)田林網(wǎng)和農(nóng)林間作的樹木，實行樹隨地走，作價轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶經(jīng)營，林木所有權發(fā)生了流轉(zhuǎn);山區(qū)大面積的集體林、果園由懂經(jīng)營會管理的農(nóng)民接手承包，林木連同林地使用權一起發(fā)生流轉(zhuǎn)。二十世紀九十年代中后期，隨著農(nóng)村土地改革的不斷深入，尤其是“四荒”的開發(fā)治理，農(nóng)民投資經(jīng)營林業(yè)的積極性越來越高，從開始承包幾米的路段、河段，發(fā)展到承包經(jīng)營一條路、渠或一條河段;從承包經(jīng)營幾畝、幾十畝林地發(fā)展為買斷幾百畝、幾千畝的荒山經(jīng)營權;從小片荒山荒坡開發(fā)利用發(fā)展到以林為主的多種經(jīng)營。隨著林業(yè)投資規(guī)模的不斷擴大，經(jīng)營方式的不斷更新，林地使用權流轉(zhuǎn)的規(guī)模也不斷擴大，涉及面不斷拓寬。《森林法》的修訂、《森林法實施條例》的實施、中央《決定》的出臺，使林權流轉(zhuǎn)保持著持續(xù)發(fā)展的局面和良好的發(fā)展趨勢。

拍賣是指依照有關規(guī)定對林地進行資產(chǎn)評估，確定底價后，舉行拍賣會，由買方競價，報價最高者中標，與賣方簽訂合同(協(xié)議)，出資買斷一定時期的林地使用權或林木所有權，并在林業(yè)部門統(tǒng)一規(guī)劃的基礎上自主經(jīng)營管理，收益全部歸中標人的流轉(zhuǎn)形式。在拍賣過程中，允許各類投資主體跨地區(qū)、跨行業(yè)競標購買，同等條件下本地人員優(yōu)先。這種形式在很大程度上體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則，比較受群眾的歡迎。且這種形式轉(zhuǎn)讓，一般成交價都要高于底價，有利于最大限度地實現(xiàn)國家或集體森林資源資產(chǎn)的價值。

承包經(jīng)營是指按照有關規(guī)定，當事人雙方協(xié)商一致，簽訂林地承包合同，由承包人按合同約定向發(fā)包人支付承包費用，取得林地使用權，自主進行植樹造林、經(jīng)營管理，收益完全歸承包人所有的流轉(zhuǎn)方式。承包經(jīng)營中，承包方可以是自然人，也可以是農(nóng)戶、法人單位或合伙組織。承包經(jīng)營是起步最早的一種林權流轉(zhuǎn)方式，也是實踐中應用較多的方式之一。

聯(lián)合(合作)經(jīng)營，是指由多個投資主體以土地使用權、林木經(jīng)營權、資金、勞動力、技術等作為合作條件，從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，收益按比例分成的經(jīng)營方式。聯(lián)合(合作)經(jīng)營主要是通過民主協(xié)商，以聯(lián)辦合作的形式進行經(jīng)營管理。如魯山縣趙村鄉(xiāng)國貝石村布朗李園藝場，經(jīng)營面積1000畝，*市房產(chǎn)局職工王保憲以30萬元資金入股，國貝石村以土地、勞動力入股，林業(yè)技術員以技術入股，建立董事會，聯(lián)合經(jīng)營管理。

所謂“林木認領托管制”是指：托管公司首先通過承包等方式取得國有或集體林地使用權和林木所有權，然后面向社會吸引自然人(主要是城市市民)、法人及其他社會組織自愿認領一定面積的林木，獲得其林地使用權和林木所有權，再由認領者將其所認領的林木委托給托管公司進行專業(yè)化、集約化經(jīng)營管理至采伐的一種林權流轉(zhuǎn)形式。委托方按照協(xié)議約定的價格和付款方式向托管公司交納托管費用，托管方按照專業(yè)化水平對所托管的林木進行集約化管理，并確保林木生長量達到約定的蓄積，此種林權流轉(zhuǎn)形式20*年起在我省新興。

隨著林業(yè)產(chǎn)權制度改革的深化，林權流轉(zhuǎn)的加速，全社會投身林業(yè)建設的主動性和積極性亦隨之高漲，非公有制林業(yè)形成并迅速發(fā)展，林業(yè)建設資金的來源打破了過去長期依靠政府的局面，林業(yè)建設主體實現(xiàn)了由過去單一行業(yè)建設項社會多元化參與的轉(zhuǎn)變。以桐柏縣為例，1999年以來，全縣非公有制林面積達18.5萬畝，占全縣五年來造林總面積的67%，參與經(jīng)營的.企業(yè)、單位、個人2452家，累計吸引投資3800余萬元，占同期全縣林業(yè)總投資的70%。

在林權流轉(zhuǎn)前，宜林荒地、四旁隙地等長期閑置不用，或分配給無力經(jīng)營者，得不到有效的開發(fā)，土地作為生產(chǎn)力要素，其使用價值難以實現(xiàn)，形成死滯資產(chǎn)。同時，社會上一些閑散資金沒有找到合適的投資項目，因無政策和資金的支持，林業(yè)上一些技術人員和農(nóng)村大量富余勞動力沒有施展的空間。通過林權流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了林地資源、資金、勞力、技術等各種林業(yè)生產(chǎn)要素的合理配置，活了資產(chǎn)，富了群眾，穩(wěn)定了社會，發(fā)展了林業(yè)。

量

投入的增加、資源的優(yōu)化組合必然地帶來了資源量的增加。僅就桐柏縣而言，1999年的有林地面積為118萬畝，目前，已增加146萬畝，森林活立木蓄積量從116萬立方米增加到138萬立方米，森林覆蓋率由原來的37.8%提高到42.1%。

俗話說：“三分造，七分管”，是說造林不易，管護更難。過去植樹造林產(chǎn)權收益不明確，群眾積極性差，造林成活率低，管護困難，“年年造林不見林”。通過林權流轉(zhuǎn)，明確了產(chǎn)權，保證了收益，“誰造誰有”的政策落到了實處，廣大林農(nóng)有了實實在在的擁有感，造林護林積極性極大提高，前期造林舍得投入資金選良種、栽壯苗，高規(guī)格高質(zhì)量栽植，后期管護精心澆水、施肥、防治病蟲害，“象種糧一樣育林、象管田一樣管林”。在自己加強管理的同時，還積極學習林業(yè)法規(guī)政策，加強了對他人毀林的防范，亂砍濫伐等現(xiàn)象明顯減少，資源得到了較好保護。

林權的合理流轉(zhuǎn)，促進了生產(chǎn)資料與勞動者的緊密結合。經(jīng)營者為了提高生產(chǎn)力水平，增強市場競爭力，積極與林業(yè)科研單位建立協(xié)作依托關系，大力引進和推廣新品種、新技術、新成果，促進了林業(yè)科技進步，加快了林業(yè)科技建設步伐。如桐柏縣，近五年來，共引進優(yōu)良樹種15個，良種接穗(芽)100萬節(jié)，推廣優(yōu)良品種58個，應用新技術、新成果36項，造林成活率、良種率均在95%以上，科技成果轉(zhuǎn)化率達50%以上。

經(jīng)濟增長點

以經(jīng)濟利益為驅(qū)動的非公有制林業(yè)，使經(jīng)營者將追求最大經(jīng)濟效益為目標，圍繞市場進行生產(chǎn)和經(jīng)營，根據(jù)市場供求信息調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和樹種結構。在實現(xiàn)了自身經(jīng)濟利益的同時，也為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力，成為農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點。據(jù)對桐柏縣的調(diào)查，全縣依靠發(fā)展非公有林業(yè)經(jīng)濟脫貧致富的農(nóng)戶達2000余戶，占全縣脫貧農(nóng)戶總數(shù)的30%。

經(jīng)營“綠色企業(yè)”，風險小，效益持久，為機關富余人員、企業(yè)下崗職工及城鎮(zhèn)無業(yè)青年提供了就業(yè)、再就業(yè)門路，也為一些單位和企業(yè)興辦經(jīng)濟實體、走興林致富開辟了新的途徑。如桐柏縣風扇廠下崗職工楊某，在朱莊鄉(xiāng)購買荒山200畝，發(fā)展以板栗為主的經(jīng)濟林，并在林間套種中藥材及牧草，每年收入達2萬元以上，依靠林果業(yè)擺脫了困境;義馬市煤業(yè)集團下崗工人王小鋒，承包荒山1000畝栽植經(jīng)濟林，實現(xiàn)再就業(yè)，被評為非公有制林業(yè)的好典型。

通過林權流轉(zhuǎn)，森林資源的增加帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，木材加工、林產(chǎn)品加工、花卉經(jīng)營等，陸續(xù)形成一些地方的支柱產(chǎn)業(yè)。靈寶市農(nóng)民羅眼科，從1993年起承包荒山4萬畝，自籌資金1000萬元，建成了目前全省最大的連片杜仲基地。他依托西北農(nóng)大等院校，山上建基地，山下辦工廠，實行綜合開發(fā)。羅眼科的兄長羅來科承包荒山6000畝，投資150萬余元，嫁接梨棗、雪棗等15萬株，成立了來科棗業(yè)有限責任公司，實行種植、貯藏、銷售一體化，現(xiàn)每年產(chǎn)干鮮棗10萬余斤，產(chǎn)值達50多萬元。

(一)有關法規(guī)政策相對滯后

這里所說的相關法規(guī)政策包括兩個大的方面：一是以建立具體完善的林權流轉(zhuǎn)制度，規(guī)范、引導林權流轉(zhuǎn)行為為內(nèi)容的法規(guī)政策，二是以森林資源合理保護利用管理為內(nèi)容的法規(guī)制度。

第一個方面，1985年，國家體改委、林業(yè)部頒發(fā)的《林業(yè)經(jīng)濟體制改革總體綱要》中提出要建立明晰的產(chǎn)權制度，規(guī)定“遵照林木所有權與林地使用權一致的原則，進行林木所有權及林地使用權的有償轉(zhuǎn)讓”，提出了林權流轉(zhuǎn)的要求。國務院辦公廳下發(fā)的《關于治理開發(fā)農(nóng)村“四荒”資源進一步加強水土保持工作的通知》中，要求要合理安排農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)生產(chǎn)，實行家庭或聯(lián)戶承包、租賃、股份合作、拍賣使用權等多種方式治理開發(fā)“四荒”，規(guī)定了對宜林“四荒”使用權的有償流轉(zhuǎn)。

1998年4月29日修改后的森林法，增加了第十五條，規(guī)定用材林、經(jīng)濟林、薪炭林及其林地使用權、采伐跡地使用權以及國務院規(guī)定的其他森林、林木和林地使用權可以依法轉(zhuǎn)讓、依法作價入股或者作為合資、合作造林、經(jīng)營林木的出資、合作條件，同時指出“不得將林地改為非林地”、“除本條第一款規(guī)定的情形外，其他森林、林木和其他林地使用權不得轉(zhuǎn)讓”。以法律的形式，對林權流轉(zhuǎn)作出了原則性的規(guī)定。20*年，中央《決定》中也提出：“在明確權屬的基礎上，國家鼓勵森林、林木和林地使用權的合理流轉(zhuǎn)，各種社會主體都可通過承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣、協(xié)商、劃撥等形式參與流轉(zhuǎn)”。應該說林權流轉(zhuǎn)已是于法有據(jù)了。但相關的配套法規(guī)政策滯后，缺乏規(guī)范具體操作的行政法規(guī)，致使林權流轉(zhuǎn)中還存在著操作普遍不規(guī)范等問題。

第二個方面，由于在林權流轉(zhuǎn)中，大多數(shù)投資者主要追求的是經(jīng)濟效益，而我國的森林分類經(jīng)營工作剛剛起步，現(xiàn)行的資源保護管理法律法規(guī)還不是建立在分類經(jīng)營的基礎之上的，各項管理制度如采伐制度等還停留在舊有的框架內(nèi)，造成林木經(jīng)營者經(jīng)營上的約束性，客觀上對林權流轉(zhuǎn)產(chǎn)生了不利影響。

其主要表現(xiàn)為：一是沒有執(zhí)行統(tǒng)一的評估標準、方法，二是沒有法定的評估機構，同時，國家關于評估機構、人員資質(zhì)的現(xiàn)行規(guī)定也與實際工作需要脫節(jié)。在已經(jīng)開展的林權流轉(zhuǎn)中實施的資產(chǎn)評估，多為有各方代表參加的合議性的評估，雖具有一定的公開性和合理性，但缺乏法定性、準確性和科學性。還有相當一部分流轉(zhuǎn)沒有進行資產(chǎn)評估，不可避免地造成了國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)的流失。如某國有林場，通過不很公開的協(xié)商，將本林場3500余畝林地全部承包出去，承包期20年。協(xié)議現(xiàn)有林木資源無償交給承包方經(jīng)營，待承包期滿，承包方也無償將林木資源交給林場。字面上好似等資源交接，但實際操作起來遠非如此，林場現(xiàn)有林木資源，多為中、近熟林，其價甚巨。若采伐后轉(zhuǎn)租別人耕作、木材收入和地租收入兩得，快到期滿時再造林，還場以幼林，則國有資產(chǎn)流失的結局不可挽回。

在林權流轉(zhuǎn)過程中，有的沒有依法實行公開;有的發(fā)包時沒有依法召開群眾大會或代表大會;有的合同條款不完備甚至是沒有書面合同。不規(guī)范不僅表現(xiàn)在程序上，有些在實體內(nèi)容上，也有不妥當甚至是違法的情況，如超出法律規(guī)定的流轉(zhuǎn)范圍實行流轉(zhuǎn)、超出法律規(guī)定的權限約定雙方的權利等。除了部分流轉(zhuǎn)合同依法進行了公證以外，林權流轉(zhuǎn)普遍缺乏監(jiān)督機制。如在我省新興的“林木認領托管”公司，在經(jīng)營和宣傳中，均存在有不同程度的不實之詞和誤導之嫌，他們假借有關主管部門和科研單位的名義，夸大宣傳其經(jīng)濟效益，錯誤宣傳《林權證》的性質(zhì)和效力而分散委托人對托管協(xié)議的關注。在這種情況下，如果雙方簽定的合同中，有關條款不嚴謹、不完善，投資人一次性投資后，對公司執(zhí)行合同情況缺乏約束與監(jiān)督，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)和應對該公司可能出現(xiàn)的違規(guī)甚至違法行為。將可能釀成經(jīng)濟糾紛甚至社會事件。

這次會議的主要任務是，認真學習貫徹習“三嚴三實”要求和調(diào)研指導蘭考縣教育實踐活動時的重要講話以及寶順書記在全省會議上的講話精神，總結回顧前一階段教育實踐活動進展情況，部署安排下一階段推進工作，以“三嚴三實”作風把教育實踐活動不斷引向深入。

在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調(diào)，各級干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。前幾天，到蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動時，再次重申“三嚴三實”，要求大力學習弘揚焦裕祿精神，推動教育實踐活動取得實效。“三嚴三實”要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是全黨改進作風的再啟程、再出發(fā)，是對教育實踐活動的再提高、再升華。全市各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強責任感，把學習宣傳貫徹“三嚴三實”要求和在蘭考縣調(diào)研時的重要講話精神作為重要政治任務，認真學習、積極踐行，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和精神上來，以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發(fā)展。

第二批教育實踐活動啟動以來，在的正確領導下，在督導組的有力指導下，各級黨組織精心安排、扎實推進，全體黨員干部特別是領導干部積極參與、以上率下，7個督導組全程把關、嚴督實導，活動總體上進展順利、初見成效。但也要清醒看到，領導班子和一把手不夠重視、聯(lián)系實際不夠緊密、聽取意見不夠深入、查擺問題不夠深刻、邊查邊改不夠主動等問題也一定程度上存在。特別是相當一部分地方和單位只看到工作問題而看不到工作背后反映的思想問題、作風問題和能力問題，往往以解決群眾訴求或辦實事來替代解決實際存在的思想問題、作風問題和能力問題。如果思想問題、作風問題不解決，群眾訴求和工作問題即使一時解決了，以后還會出現(xiàn)甚至越來越多。如何克服不足、進一步扎實推進活動，關鍵就要以“三嚴三實”為重要指導、重要標尺和行為準則，堅持深學、細照、篤行，更加準確地把握教育實踐活動的總體要求、實踐載體、重點對象、組織指導原則和特點，按照“認真、從嚴、扎實、有效”的要求，在對標立規(guī)中查找差距，在上下互動中解決問題，在攻堅克難中提振信心，在思考辨析中把握規(guī)律，扎實做好各環(huán)節(jié)工作，確?；顒又黝}更突出、內(nèi)容更豐滿、實效更顯著。

下面，我就學習貫徹“三嚴三實”要求和寶順書記講話精神、深入推進群眾路線教育實踐活動講幾點意見。

真學真懂是積極踐行的前提。決定，從4月份開始，用一個月左右的時間，開展“三嚴三實”集中學習教育，這是一項重要政治任務。我們要按照部署，加強領導、精心組織，以縣(處)級以上黨員干部為重點，采取個人自學、黨組(黨委)中心組集體學習、專題研討、專家輔導等多種形式，引導黨員干部深刻領會、自覺踐行，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。要把學習貫徹“三嚴三實”與系列重要講話結合起來，與調(diào)研指導蘭考縣教育實踐活動時的重要講話結合起來，與向焦裕祿、楊業(yè)功等先進典型學習結合起來，錘煉黨性、改進作風、推動工作。具體要求：一是市四套班子和市直90個單位黨組(黨委)月底前要組織一次專題學習，學習“三嚴三實”要求、蘭考重要講話和寶順書記在全省會議上的講話以及本次會議精神，并對本單位學習作出部署;二是市直各單位黨支部在4月份要組織一次專題學習交流，市分管領導和各單位班子成員要帶頭參加所在支部的學習，支部書記要切實負起責任;三是組織廣大黨員干部集中觀看電影《焦裕祿》;四是沒有參觀楊業(yè)功紀念館的單位要組織參觀學習。以上四條是硬性任務，同時各單位還可結合實際開展其他學習活動。五是市“一報兩臺”和門戶網(wǎng)站要開辟學習專欄，交流學習體會，宣傳先進典型;六是縣處級干部黨的十八屆三中全會精神暨重要講話精神專題培訓班要把“三嚴三實”和蘭考重要講話作為重要學習內(nèi)容。各區(qū)縣集中學習教育活動由各區(qū)結合實際進行部署。參加第一批活動的市直駐黃單位也要結合開展“回頭看”，認真組織“三嚴三實”集中學習教育，進一步鞏固和擴大活動成果。

查擺問題是教育實踐活動的關鍵，而“三嚴三實”就是查準找實問題的風向標和顯微鏡，可以避免走虛、散光。各級黨組織要按照“三嚴三實”要求，嚴肅查擺違反中央“八項規(guī)定”和省、有關規(guī)定及“四風”問題，對照檢查中央和省、指出的四個層面的各種現(xiàn)象和問題，認真梳理走訪調(diào)研、征求意見中群眾反映強烈的突出問題，高度重視查擺自身工作中存在的、遺留的或易發(fā)生的問題，切實防止市、縣、鄉(xiāng)領導班子及成員聚焦不夠、畫像不準的現(xiàn)象，防止村(社區(qū))黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象。有的地方和單位以工作調(diào)研代替征求意見、以面對面代替背靠背、以解決具體訴求代替查擺作風問題，這些要立即糾正，防止查找問題流于形式。最近，、組織部長王炯同志對干部“四風”問題進行專題點評，指出了形式主義方面存在的“急功近利、不計長遠，作風漂浮、不夠務實，不思學習、學用脫節(jié)”，官僚主義方面存在的“獨斷專行、搞一言堂，不講原則、不敢擔當，高高在上、脫離群眾”，享樂主義方面存在的“精神懈怠、慵懶疲沓，紀律松弛、自由主義，計較待遇、玩風很濃，心浮氣躁、追名逐利”，奢靡之風方面存在的“貪圖享樂、鋪張浪費，大興土木、節(jié)慶泛濫，超標配備、違規(guī)享受，以權謀私、腐化墮落”等現(xiàn)象。這些在我市也有不同程度存在，希望大家本著有則改之、無則警醒的精神，態(tài)度誠懇嚴查、不搞自彈自唱，廣開門路真查、防止半遮半掩，觸及靈魂深查、避免不痛不癢。各級黨員領導干部要以“三嚴三實”為衡量標尺，查擺修身嚴不嚴，黨性意識強不強，理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是否牢固，道德情操是否高尚;查擺用權嚴不嚴，是否堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;查擺律己嚴不嚴，是否自覺維護中央權威、貫徹省、決策部署，是否嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉政紀律，能否做到令行禁止;查擺謀事實不實，是否樹立正確的政績觀，是否從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，點子、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神;查擺創(chuàng)業(yè)實不實，是否腳踏實地、真抓實干，是否創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;查擺做人實不實，是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，是否能夠做老實人、說老實話、干老實事，是否襟懷坦白、公道正派。這項工作，要結合黃群組發(fā)〔2015〕17號通知第3—6條要求一并進行，并為下一步民主生活會做準備。

踐行“三嚴三實”，要在批評和自我批評上好好下一番功夫。如果批評和自我批評開展不起來，好人主義盛行，錯誤的東西就得不到糾正，“三嚴三實”也落不到實處。廣大黨員干部要把“三嚴三實”作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，看是否達標合格。要在深入查擺問題的基礎上，認真撰寫對照檢查材料，逐項列出“四風”具體表現(xiàn)，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志要圍繞貫徹“三嚴三實”、聚焦“四風”表現(xiàn)，普遍開展談心交心活動，把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，力爭解決好矛盾和問題。要以“三嚴三實”為標尺，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展批評和自我批評，實事求是地互相指出問題，真正紅紅臉、出出汗，見到一點“辣味”，使心靈受觸動、思想受教育，達到團結—批評—團結的目的。需要強調(diào)的是，批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良作風，是我們黨解決自身問題、增進團結的有力武器。開好民主生活會必須用好這一武器，但是批評和自我批評不能只定格于民主生活會，等到那個時候才搞，而是應常態(tài)化、長效化，貫穿于日常工作當中。不僅是日常工作，教育實踐活動也是如此，只有以批評和自我批評的態(tài)度，才能不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題，把活動抓得更好。領導干部要以聞過則喜的態(tài)度，敢于批評和自我批評，習慣于聽取批評意見，進一步營造健康向上的政治生態(tài)。

“三嚴三實”直接體現(xiàn)在整改落實上;不整改實際問題就是形式主義，就違背了“三嚴三實”。我們要按照“見物見人”的要求，以“三嚴三實”作風抓整改，確保真改、實改、嚴改、改到位。要切實解決思想方面問題，通過強化“三嚴三實”意識，加強主觀世界改造，推動群眾觀念、宗旨意識進一步強化;要加大“四風”問題專項整治力度，通過重點整治，推動黨員干部作風進一步好轉(zhuǎn);要認真解決事關群眾切身利益的問題，通過為群眾辦實事、做好事、解難事，推動黨群干群關系進一步密切; 要嚴肅解決群眾反映強烈的不正之風問題，通過狠殺吃喝風、**風、享樂風和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風等，推動為民務實清廉形象進一步樹立;要著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，通過創(chuàng)新群眾改造方法、提高群眾改造本領，推動基層基礎進一步夯實。最近，省暗訪組對16個省轄市作風轉(zhuǎn)變和教育實踐活動情況進行了暗訪，在我市也發(fā)現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象，希望有關區(qū)縣和單位高度重視，嚴肅處理，舉一反三，防止再發(fā)。今年5月，村“兩委”換屆將全面展開，這是一件大事，要認真組織好，并以此為契機做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，打通服務群眾的“神經(jīng)末梢”。同時，要按照“三嚴三實”要求，建立健全“六類重點制度”，避免改作風“一陣風”，讓好的作風得到弘揚、讓不良作風受到遏制、讓教育實踐活動成果得到有效鞏固。需要指出的是，制度建設不要等，對條件已經(jīng)成熟的，要立即著手制定，盡快形成一批務實管用、行之有效的制度成果;暫時不具備條件的，也不要急于出臺，要加強調(diào)研，廣泛征求意見，積極創(chuàng)造條件加以推進;制度一旦出臺就要堅決執(zhí)行，不能有令不行、有禁不止、無視制度存在，杜絕“牛欄關貓”現(xiàn)象，防止出現(xiàn)“破窗效應”。

“三嚴三實”要在發(fā)展中來踐行、來檢驗、來體現(xiàn)。今年以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展總體平穩(wěn)，但各方面的任務繁重，面臨的困難也不少。我們要大力發(fā)揚“三嚴三實”的好作風，引導黨員干部把活動中激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為干好工作的自覺行動，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要加大既定部署落實力度，抓好皖南國際文化旅游示范區(qū)、全國服務業(yè)綜合改革試點、新安江生態(tài)補償機制試點、徽州文化生態(tài)保護實驗區(qū)和百個亮點、百佳攝影點、徽州古建筑全面保護利用、黃山風景區(qū)保護、新安江流域綜合治理、太平湖保護、綠色質(zhì)量提升行動、美好鄉(xiāng)村建設、“三線三邊”整治、改徽建徽、關鍵區(qū)域控制以及各區(qū)縣重點工作，分管領導和職能部門要切實負起責任，嚴格督促落實，確保有序展開;加大經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)力度，抓好旅游營銷、工業(yè)經(jīng)濟、春耕生產(chǎn)、財稅金融、民生工程等，4月初、市政府將召開會議進行分析調(diào)度，每項工作一招不讓、每個指標緊盯不放，為完成全年目標任務爭取主動;加大全面深化改革推進力度，領導組和8個專項小組要全面運轉(zhuǎn)起來，按照全省確定的252個改革事項，抓緊研究我市改革重點任務和今年工作要點，尤其是對具有黃山特色的改革要不等不靠、先行先試，對改革出現(xiàn)的問題要及時研究解決，努力為全省乃至全國探索經(jīng)驗;加大項目建設、招商引資工作力度，深入項目一線搞好服務，促進建成項目早日發(fā)揮效益、在建項目加快施工進度、新上項目抓緊開工上馬、在談項目早日簽約落地、儲備項目有效推介爭取，加快培育新的增長點;加大遺留疑難問題化解力度，解決遺留問題也是政績，尤其是市政府牽頭的13件事(站前區(qū)建設、新安江中心城區(qū)段治理、徽州文化長廊、仙人洞南路改造掃尾、天目藥業(yè)退城入園、依法規(guī)范處置國有閑置資產(chǎn)、民航職業(yè)技術學院后續(xù)處置、規(guī)范房地產(chǎn)市場管理、土地清查和土地出讓金征繳、出租車運營管理、打擊非法集資、永佳集團股權、政府債務管理)要依法加快推進，4月初將專題聽取匯報，促進問題逐步妥善解決;加大維護社會穩(wěn)定工作力度，以全省現(xiàn)場會為契機，加強和創(chuàng)新社會治理，進一步抓好“兩個中心、兩個工作站”建設，帶動維穩(wěn)信訪各項工作再上新水平;加大統(tǒng)籌力度，當前要重點抓好清明期間森林防火，確保不發(fā)生森林火災，并超前準備防汛等工作。

學習“三嚴三實”、進一步開展好教育實踐活動是各級黨組織的重要政治責任。要加強組織領導，各級黨組織要切實擔負起主體責任，“一把手”要履行好第一責任人職責，各級領導小組要切實發(fā)揮作用;要堅持領導帶頭，把自己以一個普通黨員身份擺進活動中去，使每個環(huán)節(jié)、每個方面都示范到位;要健全相關制度，把“三嚴三實”納入干部經(jīng)常性教育和管理體系，把“三嚴三實”作為考核評價的重要內(nèi)容、作為選拔任用的重要標準，褒獎重用“三嚴三實”的好干部;要嚴肅督導把關，督導組要把“三嚴三實”學習貫徹情況作為一項重要內(nèi)容，嚴督實導，層層落實，保證教育實踐活動健康發(fā)展;要搞好宣傳引導，廣泛宣傳“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵、重大意義和落實舉措，大力宣傳先進典型，營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。

最后，講一下精神狀態(tài)問題。實踐證明，領導干部的精神狀態(tài)，對一個地方的黨風政風起著引領性作用，對推動工作特別是困難情況下的工作具有關鍵性作用。精神就是支柱，就是力量。在安徽代表團審議時專門講到精神狀態(tài)，寶順書記在傳達學習時也專門強調(diào)了這個問題。各級黨員干部特別是領導干部要以身作則、率先垂范，當好堅定理想的表率、為民服務的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。要有為公為民的情懷，切實增強對人民群眾的感情，想問題、作決策、干事情要始終站穩(wěn)群眾立場，凡事為公為民就能“不畏浮云遮望眼”，始終保持一流的精氣神;要有昂揚向上的斗志，面對前進中的各種困難，既要牢固樹立底線思維，又要激發(fā)一往無前的斗志，保持爭創(chuàng)一流的干勁，永不滿足，永不懈怠，努力在積極進取中掌握主動，在奮發(fā)有為中贏得未來;要有久久為功的恒心，任何工作和事業(yè)都是有周期的，是在前人的基礎上一步步走過來的，我們要樹立“功成不必在我”的境界，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，咬定目標，力戒浮躁，堅持不懈，久久為功，努力把事業(yè)不斷推向前進;要有敢于擔當?shù)挠職?，發(fā)展的接力棒傳到我們這一代人手上，我們必須把責任擔當起來，在挑戰(zhàn)面前要有沖破難關的勇氣，在機遇面前要有敢抓善搶的精神，在不出事的基礎上干成事，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)干好事，敢于擔當、勇于負責;要有改革創(chuàng)新的精神，與時俱進、敢為人先，既依法辦事，又勇于突破條條框框，不斷爭創(chuàng)新優(yōu)勢，牢牢把握發(fā)展的主動權;要有腳踏實地的干勁，像說的“下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題”，堅持從實際出發(fā)集中精力謀事業(yè)、做工作，腳踏實地、真抓實干;要有清廉自守的品格，心存敬畏、慎獨慎微，不搞特權、不謀私利，襟懷坦蕩、公道正派，自覺遠離那些庸俗的東西，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

同志們，貫徹“三嚴三實”要求，加強作風建設和干部隊伍建設，既是緊迫要求，又是長期任務。我們要以重要講話為引領，按照的部署和要求，以“三嚴三實”作風把教育實踐活動抓得更扎實、更有效，努力為加快建設現(xiàn)代國際旅游城市作出新的更大貢獻。

“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾教育實踐活動的延展深化，作為持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，要融入領導干部經(jīng)常性學習教育和實際工作中，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動。從6月底開始，在xx省區(qū)劃研究中心全體黨員干部中開展。

根據(jù)林業(yè)廳《關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的通知精神，區(qū)劃研究中心自開展“三嚴三實”學習教育以來，結合工作實際，認真安排、貫徹要求，組織開展了一系列集中學習教育活動。現(xiàn)將“三嚴三實”學結如下：

第一、傳達方案、精心組織、科學安排。一是區(qū)劃研究中心6月26日召開黨支部會議，認真?zhèn)鬟_《關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，討論制定學習計劃。學習方式：采取個人自學、集體學習和專題研討相結合的方式開展專題教育活動。二是區(qū)劃研究中心7月3日組織深入學習貫徹廳黨組書記李xx“三嚴三實”專題黨課的講話精神和相關文件。三是于7月22日進行“嚴以修身”專題討論。

第二、強化措施、務求實效、貫徹落實。一是領導帶頭、貫徹落實。中心就學習貫徹“三嚴三實”提出了明確要求，積極開展對照檢查；開展自學，寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。二是從嚴要求、貫徹落實。中心黨支部通過開展專題會議等形式，把“三嚴三實”迅速傳達到每位黨員干部，確保學習扎實深入、不走過場。三是務求實效、貫徹落實。用“三嚴三實”指導工作實踐，大力弘揚焦裕祿精神。以實際行動貫徹執(zhí)行“三嚴三實”要求，發(fā)揮一名黨員的表率作用。

通過“三嚴三實”集中教育學習，黨員干部一致認為：踐行“三嚴三實”的要求，十分重要和必要，是黨的群眾路線教育活動的深入發(fā)展，有助于進一步推進黨員干部作風建設和推動中心各項工作開展。一是當前形勢的迫切需要?！叭龂廊龑崱笔菍h員干部應遵守的黨風黨紀的高度提煉，是黨員干部形成清正廉潔作風的保證。二是干部隊伍的迫切需要。以“三嚴三實”要求對照檢查工作、學習，能幫助黨員干部不斷及時改正錯誤，是黨員干部隊伍健康發(fā)展的保證。三是干事創(chuàng)新的重要保障。黨員干部貫徹“三嚴三實”要求，以身作則，真抓實干，是提升思想道德水平、凝心聚力干好工作的保證。

下一步，區(qū)劃研究中心黨支部將按方案要求和廳三嚴三實領導小組的要求，將繼續(xù)以“三嚴三實”的精神認真開展群眾路線教育實踐活動，一邊學習，一邊查找問題、整改問題，邊查邊學，邊學邊改。從整改工作紀律問題著手，形成規(guī)范的管理制度、工作制度、學習制度。把“三嚴三實”的學習成果運用到實際工作中，加強作風建設，提高工作水平。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十四

7月24日，省國資委黨委書記文志強帶隊到新天地集團督查調(diào)研“三嚴三實”專題教育開展情況。文志強一行通過查看資料、聽取匯報、座談交流等途徑深入了解企業(yè)開展專題教育的第一手資料，面對面聽取意見和建議。文志強對集團董事長李建華、黨委書記奉明等班子成員帶頭深入基層講黨課、帶頭列舉“不嚴不實”表現(xiàn)和提出整改措施等好的做法給予充分肯定，指出了存在的問題和不足，并就專題教育下一步工作提出了四點要求。

一、要突出問題導向。這次專題教育，特點是融入日常學習教育，聚焦點是解決不嚴不實問題，著力點是堅持知行合一，落著點是使領導干部可信，做人做事都讓組織放心、讓人民群眾滿意，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、推動黨的事業(yè)發(fā)展、造福人民群眾。企業(yè)要把開展好專題教育作為今年企業(yè)黨的建設的一項重要任務，始終突出問題導向，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，以有效解決企業(yè)黨的建設面臨的新問題，促進企業(yè)改革發(fā)展的新成效取信于民。

二、要貫徹從嚴要求。突出嚴的要求、嚴的精神，是全面從嚴治黨的鮮明特點，也是管黨治黨取得成效的關鍵所在。專題教育不分批次、環(huán)節(jié)，不搞形式，但并不意味著可以放松要求、降格以求，而是要以嚴促深入、以嚴求實效。每一個企業(yè)領導班子成員都要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律和實的姿態(tài)、實的精神、實的要求主動適應新常態(tài)，把各項工作做扎實、做細致、做到位。

三、要堅持以上率下。領導班子、領導干部發(fā)揮帶頭作用，層層做出示范，是企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的經(jīng)驗總結。企業(yè)專題教育領導干部一定要以身作則，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。特別是一把手，更要在專題教育中時時處處帶好頭，力求使下一步的學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格，帶動專題教育有效開展。

四、要注重講求實效。中央明確提出專題教育要在深化“四風”整治、鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。企業(yè)開展專題教育就要緊扣“三個見實效”，真正在解決具體問題上取得新的進展和突破。要善于擺布好時間和精力，把專題教育與適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)結合起來，與全面深化企業(yè)改革、抓好各項改革任務的落實結合起來，與全面依法治企、全面從嚴治黨等各項工作結合起來，勇于直面和解決新矛盾新問題，真正做到兩手抓兩促進。

省國資委黨建處、企干處負責人陪同參加督查調(diào)研。

日前，自治區(qū)國資委黨委書記、主任管躍慶到柳州市片區(qū)的廣西汽車集團有限公司、廣西柳工集團有限公司、十一冶建設集團有限責任公司等企業(yè)調(diào)研，檢查企業(yè)開展“三嚴三實”專題教育活動情況，聽取企業(yè)對國資委黨委、機關工作的意見，強調(diào)深入踐行“三嚴三實”，要求以實干作風推動企業(yè)改革發(fā)展，全面完成今年目標任務。

在聽取企業(yè)開展“三嚴三實”專題教育工作匯報后，管躍慶指出，開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，更是企業(yè)改革發(fā)展的重要動力。在當前經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)面臨各種困難較多，企業(yè)經(jīng)濟效益不同程度下滑的形勢下，企業(yè)一定要聚焦問題，解決問題，扎實工作。一是要樹立信心，鼓足勇氣，迎難而上，對所確定各項經(jīng)濟指標決不輕言放棄，全力完成全年目標任務。二是通過對面臨困難壓力分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身短板，提出企業(yè)在產(chǎn)品結構、生產(chǎn)經(jīng)營與管理、技術與人才等方面的解決方案。三是尊重市場規(guī)律，認真分析市場，主動融入市場，積極在市場中尋找機遇，同時通過參與市場競爭把企業(yè)打造成真正的市場主體。四是加快優(yōu)化布局和結構調(diào)整，積極謀劃“十三五”的發(fā)展，通過布局新的業(yè)務板塊、開拓新的業(yè)務領域、延伸新的產(chǎn)業(yè)鏈條，著力做好轉(zhuǎn)型升級大文章，著眼培育發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

這次也是對今年4月委領導帶隊對柳州市片區(qū)企業(yè)進行調(diào)研幫助企業(yè)解決問題情況的督查。這幾個月來，國資委將企業(yè)反映所需解決的28個問題建立臺帳、落實責任處室、明確辦結時限，大部分問題等到落實。企業(yè)對國資委黨委通過開展“三嚴三實”專題教育活動，在強化機關作風、認真履行職責、提高辦事效率、切實為企業(yè)服務等方面取得的進步表示肯定。

根據(jù)區(qū)委辦公室《關于在全區(qū)處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的通知( x 辦發(fā)〔2015 〕3 號) 要求，局黨組成員到基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研。現(xiàn)制定方案如下：

深入到所聯(lián)系的街道、社區(qū)(村)和企業(yè)，面對面了解情況、廣泛聽取民-意，解決具體困難，實現(xiàn)自我教育。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，查找領導班子和領導干部自身“不嚴不實”方面存在的突出問題，剖析根源，尋求對策。

深入基層開展一次以“踐行‘三嚴三實’，解決安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)、整改、查處不及時問題”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研，帶頭查找問題，分析原因，解決問題。

調(diào)研活動從6 月份中旬開始到8 月底結束，分四個階段進行：

第一階段，確定課題，制定方案(6 月15 日之前) 。

認真學習系列重要講話精神，特別是學習關于樹立群眾立場、增強群眾觀念、改進工作作風以及“三嚴三實”等方面的重要論述，明確這次調(diào)研的'主要目的。在此基礎上，確定課題，結合實際制定調(diào)研方案，召開動員會，做好思想發(fā)動工作。

第二階段，深入基層，調(diào)查研究(6 月16 日-7 月30 日) 。局黨組成員圍繞確定的調(diào)研課題，結合實際，深入基層和企業(yè)，通過集中座談、個別訪談等形式進行調(diào)研。

第三階段，梳理歸類，形成報告(8 月1 日-8 月20 日) 。

調(diào)研情況要從基本現(xiàn)狀、存在問題、意見建議三個方面進行認真梳理歸類，建立調(diào)研活動臺賬，并形成調(diào)研報告。

1 、要提高認識，切實加強領導。領導干部要帶頭調(diào)研，率先垂范，認真組織，切實抓好這次調(diào)研活動，并做好調(diào)研記錄，確保調(diào)研活動扎實開展、有序推進。

2 、要把握原則，堅持實事求是。調(diào)研要嚴格堅持尊重事實，準確判斷，客觀評價的原則，盡可能運用數(shù)字、比例和典型事例說明問題。

3 、要細致認真，確保工作質(zhì)量。要樹立吃苦耐勞的精神，組織黨員干部真正深入基層一線，帶著問題扎實開展調(diào)查研究，調(diào)研時間不得少于20 個工作日，切忌“浮而不入”、“走馬觀花”、“閉門造車”。

為進一步落實社區(qū)聯(lián)系服務企業(yè)的長效機制，切實踐行“三嚴三實”，近段時間，橫楊社區(qū)黨員社工深入企業(yè)，扎實開展企業(yè)走訪調(diào)研活動。

領導帶頭嚴要求，務求走訪實效。社區(qū)黨委書記、主任郁亞萍提出，走訪企業(yè)要扎實做到“下得去、聽得進、解得了”。要求下企業(yè)不走過場，注重實效，確保準確、全面、深入掌握企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，同時有效傳達最新制度政策，收集企業(yè)和員工的意見與建議，認真做好企業(yè)服務工作。

社工積極下企業(yè)，掌握實情到位。社區(qū)黨員社工在空余時間積極下企業(yè)走訪調(diào)研，與企業(yè)黨委書記、黨支部聯(lián)系人、基層員工面對面地交談，了解企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)黨支部建設情況和員工的需求，對于企業(yè)反映迫切的問題和難題及時記錄、傳達，并協(xié)調(diào)解決。同時，給企業(yè)送去最新一期社區(qū)報，讓企業(yè)及時了解社區(qū)動態(tài)，走近社區(qū)，營造家的歸屬感。

立行立改早落實，為企解憂及時。謀思路、找對策、辦實事，為企業(yè)排憂解難，是全心全意為企業(yè)服務的有效手段，也是切實踐行“三嚴三實”的根本體現(xiàn)。本次企業(yè)走訪過程中共收集問題或建議53個，現(xiàn)場解答問題38個，其他需要協(xié)調(diào)和研究的問題和建議，也都認真記錄并給予限時答復。

????此次活動黨員社工們以“三嚴三實”精神為導向，深入企業(yè)走訪調(diào)研，摸清了轄區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的實際困難或問題，取得了實效。進一步拉近了社區(qū)與企業(yè)之間的距離，增強了社區(qū)黨委與轄區(qū)28個單建支部之間的聯(lián)系，融合了社工和轄區(qū)企業(yè)員工之間的關系

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十五

“郡縣治，天下安?！被鶎痈刹看┧笤凇吧厦媲l線，下面一根針”的針眼中，是“萬金油”更是“千斤頂”，如何做到“三嚴三實”，對踐行黨的群眾路線教育實踐活動、推動新農(nóng)村的改革發(fā)展至關重要。

擺正位置，公正用權?！捌渖碚涣顒t從；其身不正，雖令不行。”在群眾的眼里，無論職位高低、權力大小，只要是干部，哪怕就是一個普通的辦事人員，都代表著黨和國家行使權力。用權公正就必須把權力使用的著力點放在維護群眾利益，放在造福一方、福及子孫的高度，出于公心、出于民意、出于切實維護群眾利益，方便群眾辦事，惠及民生。基層干部只有樹立正確的權力觀，擺正自己的位置，用權為公，方能在最廣大的基層營造風清氣正的政治生態(tài)。

真抓實干，落實為民?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒、錯綜復雜，基層干部要抓住重點、找準難點、統(tǒng)籌兼顧，以民生為大、以群眾利益為重?！案刹磕_上有泥土，群眾心中才不賭。”基層工作就是要多些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。貫徹中央政策措施，拒絕虛化走樣，拒絕打折扣、換湯不換藥，不搞形式主義，不蜻蜓點水，不敷衍了事，不做表面文章?；鶎痈刹抗ぷ鞯姆绞椒椒ㄒY合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實際，深入田間地頭，開動腦筋、著眼長遠、實打?qū)?，把好事辦好、實事辦實。

敢于擔當，善于吃苦。基層矛盾沖突多，建設發(fā)展形勢復雜。堅守一陣子很容易，堅守一輩子很難。想群眾之所想、急群眾之所急，“調(diào)糾紛、解難題、辦實事、惠民生”并非一朝一夕的事。基層干部必須要做好長期吃苦的思想準備和能力儲備，與群眾同甘共苦，在苦中作樂、苦中修身、苦中為民。要多進行換位思考，多看看農(nóng)村的艱辛，多想想群眾的困難?；鶎痈刹恐挥懈矣趽敚朴诔钥?、堅持吃苦，披荊斬棘、攻堅克難，群眾就會少吃苦、多受益，少憂慮、多福祉。

“三嚴三實”是基層干部的工作準則和職業(yè)目標，要“嚴”當頭、“實”站立，只有做到信仰純潔、律己修身，公正用權、真抓實干，敢于擔當、善于吃苦，方能在農(nóng)村基層發(fā)展建設的廣闊舞臺上開辟出嶄新的天地。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是我們每個干部行為的新規(guī)范。為此，我們每一個黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。現(xiàn)就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，結合所學、所思、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

云嶺大地、彩云之南掀起了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的熱潮。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精辟論述，還是“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的深情囑托，猶如“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，又一股新風撲面而來，給人以靜心養(yǎng)性、神清氣爽之感。無論是語重心長的諄諄告誡也好，還是寓意深遠的殷殷期望也罷，在我的理解領悟中，終究是要讓黨員領導干部明白一個簡單的道理：只有快樂工作、幸福生活，才能不負眾望、不留遺憾。下面，本人結合近年來總段黨委倡導的“快樂工作、幸福生活”這一理念，談談自覺踐行“三嚴三實”對于快樂工作、幸福生活的意義所在。

習近平主席提出的“三嚴三實”是對作風建設的新要求，其中“三嚴”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己是一種“嚴”字當頭的態(tài)度，“三實”即謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實是一種“實”字為重的投入。而快樂工作、幸福生活取決于嚴的態(tài)度、實的投入。沒有嚴嚴實實的態(tài)度和投入，就不可能工作出實績、生活出精彩，也就更不消說快樂工作、幸福生活了。

(一)“三嚴”是快樂工作、幸福生活的基礎

作為公路總段是公益一類事業(yè)單位，公路行業(yè)的公共服務性質(zhì)決定了工作的艱苦性、繁重性，特別是在養(yǎng)護一線從事繁重體力勞動的工勤人員尤為突出。但世上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的態(tài)度。古人云，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。面對艱苦惡劣的環(huán)境，我們可以有很多選擇，但真正能讓我們在任何變化中屹立不倒的選擇只有三個：第一、不能改變環(huán)境就適應環(huán)境;第二、不能改變別人就改變自己;第三、不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。古話講，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。試問哪一個行業(yè)的真正領袖，沒有在基層一線摸爬滾打過、激情燃燒過?這就告訴我們：態(tài)度決定一切。沒有什么事情做不好，關鍵是態(tài)度問題，對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結果。

而嚴以修身是一種謙遜的態(tài)度，嚴以用權是一種敬畏的態(tài)度，嚴以律己是一種自律的態(tài)度。嚴以修身靠的是學習。通過向他人學、向?qū)嵺`學，可以不斷提升自己的文化修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)包括工作能力。而工作能力是快樂工作的前提基礎，只有強有力的工作能力才能保障快樂工作。如果工作能力強，什么事情都可以迎刃而解、得心應手，自然就有成就感、愉悅感。如果這個干不了、那個干不成，只能帶來憂愁、煩惱。嚴以用權靠的是敬畏。權力是把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。如果用得好，可以光宗耀祖、造福一方，實現(xiàn)自己的人生價值;用不好，可能禍國殃民、貽害子孫，甚至把自己推向罪惡的深淵。濫用權力，腐化墮落，最終身敗名裂、身陷囹圄，連起碼的自由都沒有，何談快樂幸福?因此，黨員領導干部要正確認識自己，常懷敬畏之心，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，知道什么是高壓線，讓手中權力在陽光下運行。嚴以律己靠的是自律?；鶎痈刹咳龂廊龑崒W習心得體會基層干部三嚴三實學習心得體會。常說，不自律必被毀。領導不自律，才會“高風險”。自律實際上是一種自我保護，黨員領導干部對自己嚴格一分就是對自己愛護十分。牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，給自己戴上“緊箍咒”，就會多一份清醒、自覺和自律。唯有清清白白做人、干干凈凈做事，才能光明磊落，才能快樂幸福。

修身、用權、律己如同一個凳子的三只腳，缺少一只都會擺不正，如果釘?shù)貌痪o不實，也會散架。因此必須以嚴字當頭，把嚴的態(tài)度端正起來，嚴的作風樹立起來，嚴的紀律約束起來，這樣才能做到想干事、敢干事、會干事、干成事且不出事，快樂工作、幸福生活就有了牢固的基礎。

(二)“三實”是快樂工作、幸福生活的保障

公路行業(yè)本身是一種實業(yè)，是積功德的事業(yè)，這就要求我們有求真務實的精神，有“人生能修幾條路，少留遺憾多創(chuàng)優(yōu)”的情懷，有“山不過來我過去”的干勁。習的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”可以貼切的用在我們公路人身上，也是我們追求快樂工作、幸福生活的重要保障。

快樂幸福源自謀事要實?？鞓饭ぷ?、幸福生活，讓公路職工有尊嚴的工作生活，離不開公路行業(yè)的發(fā)展，單位實力的增強，職工收入的提高。而這些都要實打?qū)?、硬碰硬，需要實實在在的投入，容不得半點虛假。根據(jù)總段綜合實力不強、發(fā)展后勁不足的實際，黨委提出堅持“兩個不變”(全總段一盤棋的思路不變、強養(yǎng)護、重管理、興輔業(yè)、樹形象的思路不變)，走好“四步活棋”(用活人才這步棋、盤活設備這步棋、走活輔業(yè)這步棋、激活民意這步棋)，實現(xiàn)“一個目標”(不斷增強全總段綜合實力，做一個負責任、敢擔當、有作為)的“241”工作思路，是在具體工作中謀劃事業(yè)和工作，想問題、辦事情都從實際出發(fā)的集中體現(xiàn)，是發(fā)揚“空談誤事、實干興路”的求真務實精神的集中體現(xiàn)，是把公路職工對美好生活的向往作為我們奮斗目標的集中體現(xiàn)。行業(yè)好、單位好，大家才會好。快樂工作、幸福生活不是空中樓閣、海市蜃樓，沒有強有力的全總段綜合實力做后盾，都是無水之源、無本之木。

快樂幸福源自創(chuàng)業(yè)要實。對于公路總段而言，創(chuàng)業(yè)可以用“守主業(yè)、興輔業(yè)”來概括。一方面，主業(yè)即養(yǎng)護，主業(yè)主抓是職責所在，“養(yǎng)好公路、保障暢通，奉獻社會、服務人民”是宗旨所系。當我們不畏艱險、風雨無阻，只為打開一條通往外界的道路而一遍又一遍穿梭于崇山峻嶺;當我們頭頂烈日、汗流浹背，只為保持這一路的安全暢通而一天又一天奔波于路的兩端;當我們在零下十幾度的冬天，只為第一時間水毀防搶恢復通車而一次又一次冒著刺骨的風雪……然后換來千里萬里路坦途，換來回眸一笑道聲謝，如有句話說的“想最開心的事，幫最需要的人，哪怕是做最辛苦的活，也能在工作中尋找到屬于自己的獨特快樂”。這不就是我們追求的快樂幸福么。所以快樂幸福源于我們在工作中的真誠投入，源于我們在這份投入中所奉獻出的力量和體現(xiàn)出的價值。另一方面，開拓輔業(yè)是我們的二次創(chuàng)業(yè)。只有輔業(yè)興，才能人心穩(wěn)，才能快樂幸福。不管是守主業(yè)還是興輔業(yè)，都需要一種把職業(yè)當事業(yè)、事業(yè)當創(chuàng)業(yè)的實干精神，腳踏實地、真抓實干，在矛盾面前不回避，在困難面前不低頭，在問題面前不退縮。我們的快樂幸福恰恰源于矛盾化解之后、困難克服之后、問題解決之后的成就感、自豪感。

快樂幸福源于做人要實。做人要實，簡單地說就是做老實人、說老實話、做老實事，不搞當面一套、后背一套。我常講，做人要像中國健康首席專家洪昭光說的“像蜜蜂一樣工作和生活”，告訴大家要學習蜜蜂的“三自三心”即事業(yè)上有進取心、生活中有平常心、心靈里有慈愛心，自信、自強、自律;不能學螞蟻日復一日苦做工、容易引起內(nèi)訌;更不能學蜘蛛布下陷阱害人。如果一個單位里充斥著勾心斗角、爾虞我詐的風氣，怎能快樂工作、怎能幸福生活?這就說明做人要實對于快樂工作、幸福生活的重要性。我們總段有著風氣正、是非少、團結干事、扎實干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為總段的每一份子都要珍惜這一好環(huán)境，發(fā)揚這一好傳統(tǒng)，一定要樹立“一榮俱榮、一損俱損的觀念，打好團結和諧牌，做一個無愧于行業(yè)、無愧于組織、無愧于自己的老實人。一定要懂得“論事易、做事難，做事易、成事難”的道理，多份理解，少份抱怨;多份信任，少份猜疑;多份支持，少份計較;多份關心，少份冷漠。謹言慎行，訥于言而敏于行，做到“靜坐常思已過，閑談莫論人非”。古人說，以恕己之心恕人，則全交;以責人之心責己，則寡過。即以寬恕自己的心去寬恕別人，朋友就會越來越多;以責備他人的心來責備自己，自己的過錯就會越來越少。只有這樣，大家才能同心、同力、同向，完成我們的工作目標，才能真正實現(xiàn)快樂工作，幸福生活。

總之，人的一輩子最終要贏的不是錢和權、名和利，而是眼光、境界、胸懷、朋友和健康。只有快樂工作、幸福生活才是我們每個人孜孜追求的終極目標。習的“三嚴三實”既是快樂工作、幸福生活的基礎，也是快樂工作、幸福生活的保障。讓我們自覺踐行“三嚴三實”，在快樂的工作里，追求幸福的生活，讓工作更富成效，讓生活更顯精彩，在投身公路養(yǎng)護管理事業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

為貫徹落實“三嚴三實”專題教育要求，進一步凝聚發(fā)展力量，近日，市政府辦公室結合“我到企業(yè)學管理”活動，14名班子成員分別帶領32名文秘人員深入25家企業(yè)、社區(qū)，開展“面對面”征求意見活動。

該辦一方面“面對面”聽基層建議意見。通過召開座談會、個別訪談等形式，虛心聽取基層黨員干部、職工群眾、企業(yè)管理人員對市政府及辦公室工作的建議和意見。另一方面“面對面”記群眾的工作建議。對于干部、群眾提出的建議意見，采取現(xiàn)場記錄的方式，對其中有價值、急需改進的相關問題進行梳理，涉及工業(yè)創(chuàng)新、金融風險化解、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、行政審批等方面，共匯總建議意見63條。此外還“面對面”接受群眾批評建議。對于群眾反映的審批程序繁雜、融資門檻較高、醫(yī)患關系緊張、用工成本上升等問題，各條線分別進行了梳理分析，對能立即解決的問題當場作出承諾，對不能當場解決的問題，帶回辦公室認真研究，形成調(diào)研成果，供領導決策參考。真正做到深入基層、貼近群眾，杜絕了“一陣風來，一溜煙去”的走過場模式，切實將“三嚴三實”要求落到實處。

8月13日下午，我局在江蘇萬里置業(yè)有限公司召開市規(guī)劃局規(guī)劃服務走進金三角楚水購物中心暨“三嚴三實”專題教育征求意見座談會。參加會議的人員有：規(guī)劃局領導班子成員、規(guī)劃局職能科室負責人、建設單位主要負責人、工程項目負責人、施工單位、監(jiān)理單位、設計單位的項目負責人和企業(yè)報建員。

會上，首先由開發(fā)企業(yè)介紹了項目進展情況和工程建設中遇到的困難，同時提出了需要規(guī)劃局協(xié)調(diào)處理的事項和有關規(guī)劃局的工作建議；接著規(guī)劃局各科室負責人分別就提出的問題予以一一解答，告知規(guī)劃報建注意事項，并現(xiàn)場贈送開發(fā)企業(yè)關于城市規(guī)劃管理相關文件；最后徐局長就完善規(guī)劃設計方案、嚴格執(zhí)行放樣驗線制度、規(guī)范建設工程變更管理和強化企業(yè)內(nèi)部管理四個方面對開發(fā)企業(yè)提出要求，同時要求規(guī)劃局各科室保持思想高度重視、不斷加快內(nèi)部運轉(zhuǎn)、加強廉政建設，確保高效、快捷的優(yōu)質(zhì)服務，把“三嚴三實”教育活動要求落到實處。

習在安徽代表團參加審議時關于推動作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引發(fā)熱烈反響。大家以為，關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

古人論為官，推重“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的良好傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存畏敬、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變成自律，變外在的規(guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習強調(diào)作風建設“三嚴三實”，并苦口婆心地指出，作風建設永久在路上，假如前熱后冷、前緊后松，就會功敗垂成，這表明了中心對狠抓作風建設鍥而不舍的決心和制度建設的長遠打算。習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來講，有很強的針對性。村干部每天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但一樣必須加強作風建設，一樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚；必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風找事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

“強調(diào)的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則?！蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深進展開群眾線路教育實踐活動，這一新論述，對我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)我黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，假如黨員干部不能嚴加束縛，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由安閑，我們拿甚么取信于民、凝聚民心？從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就可以始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾眼前甘當“小學生”，始終曉得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，不管處在甚么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就能夠做出讓百姓滿意的成績來。

習“三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，我黨員特別是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具有的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風采。它既有制度上的束縛，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程當中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能取得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中心嚴字當頭抓作風建設，已獲得明顯成效，執(zhí)行力有了很大進步。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

“三嚴三實”的要求深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要。作為縣級紀委書記，直面基層紀檢監(jiān)察工作一線和人民群眾，不僅要擔當起“三嚴三實”的執(zhí)行者、還要培養(yǎng)一支“三嚴三實”的捍衛(wèi)者，為“三嚴三實”的落實提供堅強的政治保障。

“三嚴三實”是新時期對共產(chǎn)黨員的基本要求，作為其執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，踐行“三嚴三實”首先要將要求銘記于心、外化于行，做到堅定信仰、正人正己。

作為黨的紀律的維護者，決定了紀委書記必須要有堅定的共產(chǎn)主義信仰。只有堅定了信仰才能從根本上理解黨的路線、方針、政策和決議，才能從根本上理解我們黨的性質(zhì)，才能從思想上認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，才能夠充分領會中央的要求，貫徹中央的決定，才能夠做好基層紀檢監(jiān)察工作。要做到堅定信仰必須要加強理論學習，不僅要學習馬克思主義經(jīng)典著作，也要學習中國特色的馬克思主義，更要學習現(xiàn)代化、與時俱進的.馬克思主義。特別是要加強黨重要文件的學習，加強系列重要講話精神的學習，加強黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神的學習。要堅定信仰必須把人民群眾放在心上，只有把人民群眾放在心上，才能從根本上理解我們的黨的本質(zhì)。把人民群眾放心上，必須深入群眾，聽民聲順民意，時刻記得把人民群眾的安危冷暖掛在心上，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題；要護民利、得民心，把群眾的事當成自己的事，用心、用情、用力，抓緊、抓細、抓實，做到民心所指、執(zhí)紀所向。

“正人必先正己”，我國古代《禮記·大學》也提出“修身、齊家、治國、平天下”理念，作為一名黨紀的維護者和執(zhí)行者，一名合格的縣級紀委書記要剛正清廉有膽識。

要謹慎交友，特別是要與商人保持必要的界限。要嚴格約束身邊人，特別是從嚴要求親屬子女。要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞，在錢財、美色面前能堅持原則恪守黨性。

明朝廉吏于謙賦《石灰吟》以明志，“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉身碎骨全不怕,要留清白在人間。”我認為縣級紀委書記就是要以“粉身碎骨全不怕”的勇氣和膽魄開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決把中央的意志貫徹到基層。

縣級紀委書記作為基層紀檢監(jiān)察機關的“主心骨”，務必以身作則，勇于擔當，以毫不動搖的信念帶領基層紀檢監(jiān)察隊伍，方不負黨和人民的重托，不辱使命。

縣級紀檢監(jiān)察機關直接面對基層廣大群眾，從一定意義上講，縣域經(jīng)濟發(fā)展過程、人民群眾利益實現(xiàn)的過程，就是縣級紀檢監(jiān)察機關服務大局、履行職責的過程。而當前，我國正處于經(jīng)濟結構的調(diào)整期、社會結構的變革期，社會矛盾日益突顯。在此重大變革期，縣級紀委書記踐行“三嚴三實”，既要謀“實事”、干“實事”，又要講紀律、守規(guī)矩、嚴以用權。

。理順反腐倡廉同發(fā)展大局的關系，確立“廉政也是生產(chǎn)力，抓環(huán)境優(yōu)化就是抓發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念，明確“有案必查是盡職、不會辦案不稱職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職”的理念，解決好“為”和“位”的關系，“為”是前提，是必要條件，只有履行好紀委的監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，從嚴做起、從嚴要求、無私無畏，敢于碰硬、敢于攻堅、敢打硬仗，以強有力舉措推動各項工作落到實處，對群眾的呼聲充之于耳放置于心，對群眾反映的問題看在眼里記在心里，對腐敗問題零容忍，才能對得起自己的“位”。

找準反腐倡廉建設與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合部、著力點和突破口，用反腐倡廉建設的實際成效為全面深化改革排除障礙。同時，要明確角色轉(zhuǎn)換，縣級紀委書記既做為縣級紀檢監(jiān)察機關的主要領導又作為同級黨委的，既是主角、又是配角，既要認清自身在監(jiān)督執(zhí)紀問責中的主體地位，又要認清在黨風廉政建設責任制落實中的配角助手職能，處理好與“一把手”的關系，當好主要領導的參謀助手。

隨著經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展，反腐倡廉的形勢和任務也在不斷變化。一名合格的縣級紀委書記就要與時俱進，積極適應反腐倡廉新形勢和新常態(tài)，圍繞“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，把主業(yè)主責作為工作的著力點和落腳點，明晰執(zhí)紀思路，確保執(zhí)紀效果。

推進縣級紀檢監(jiān)察體制改革，堅決退出與主業(yè)關聯(lián)不大的議事協(xié)調(diào)機構，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設機構設置，清理分工兼職，整合增強辦案力量，厘清職責聚力主業(yè)。

嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持之以恒糾正四風。在嚴格遵守安全文明、依紀依法辦案規(guī)定的同時，著重加強對違反中央八項規(guī)定案件、腐敗案件及責任案件的線索摸排和查辦，提高對違紀問題的“發(fā)現(xiàn)率”、“查處率”。同時，注重以法治思維、法治方式開展反腐敗工作。

全面落實“馬上就辦，真抓實干”，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，加強縣級紀檢監(jiān)察干部隊伍的自律意識，秉公執(zhí)紀，守紀律、講規(guī)矩，防止“燈下黑”，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，以良好形象、過硬素質(zhì)、優(yōu)良作風，履行好黨和人民賦予的職責。

強化紀檢監(jiān)察工作，保障“三嚴三實”落實，必須建設一支講政治、懂政策、熟業(yè)務的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一名合格的縣級紀委書記要知人善任帶隊伍，教育引導紀檢監(jiān)察干部做人做事做官要有血性有韌性有品性，要履踐于行、合力共擔、攻堅克難、秉公用權，努力建設一支想干事、會謀事、敢擔事、能成事的干部隊伍。

強化責任擔當、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、永葆進取之志，在實踐中提升判斷力、決策力、執(zhí)行力，強化謀篇布局、運籌帷幄的能力。

人選對了，事情就解決了一半?！耙燮渌L，則事無廢功；避其所短，則世無棄材。”要優(yōu)化縣紀委監(jiān)察局領導班子年齡、知識、專業(yè)結構；擇優(yōu)選用科室負責人，實現(xiàn)人崗相適；建立干部交流激勵機制，推行崗位練兵，多方位錘煉年輕干部綜合素質(zhì)。

堅持民主集中制原則，認真落實“三重一大”制度，知人善任，明確分工，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，帶頭維護和增進班子團結，果斷而不武斷。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十六

6月4日早晨，陜煤彬長文家坡礦在調(diào)度會議上傳達了集團公司執(zhí)行董事、黨委書記李厚志在“三嚴三實”專題教育黨課會議上的講話精神，同時要求結合礦區(qū)發(fā)展實際，結合“安全生產(chǎn)月”活動要求，以“三嚴三實”的工作作風，持續(xù)推動安全生產(chǎn)工作再上臺階。

時值6月份，“安全生產(chǎn)月”各項活動正在如期開展中，雨季和高溫天氣接踵而至，給日常安全工作的開展帶來了一些影響。該礦黨政領導一致強調(diào)，要緊緊抓住“安全生產(chǎn)月”活動總目標，把“三嚴三實”活動要求貫穿于抓好安全生產(chǎn)工作全過程，靠“三嚴”拉緊安全生產(chǎn)這根弦，靠“三實”推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

踐行“三嚴三實”，狠抓安全思想教育。該礦要求，黨委中心組和各黨支部要認真開展“三嚴三實”專題教育活動，向全體黨員干部傳達“三嚴三實”精神實質(zhì)，引導大家加深對“三嚴三實”的理解和領悟。同時結合“安全生產(chǎn)月”各項活動開展情況，堅持“學有所得、學有所用”，堅持以學促干，堅持結合工作實際抓學習、保落實，為“安全生產(chǎn)月”活動開展提供堅實的作風保障。

踐行“三嚴三實”，堅持安全知識學習與工作實踐相結合。該礦要求，圍繞“三嚴三實”主題教育活動，全體黨員干部要充分發(fā)揮職能作用，領導干部要帶頭“講黨課”，將當前面臨的安全形勢與作風建設相結合，鼓勵和號召廣大干部職工老實做人、踏實干事，立足崗位、真抓實干，切實將貫徹落實“三嚴三實”融入日常安全工作，切實將安全法律法規(guī)學習融入到日常安全管理，切實將安全知識學習融入到日常工作實踐，為企業(yè)建設創(chuàng)造良好的作風保障。

山西陽煤五礦運輸工區(qū)組織“三嚴三實”專題教育黨課#e#

為了認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷創(chuàng)新“三會一課”學習形式，按照礦黨委開展黨組織書記公開課活動和深入推進“三嚴三實”專題教育的統(tǒng)一安排，近日，山西陽煤集團五礦運輸工區(qū)黨總支在運輸培訓基地教室組織“三嚴三實”專題黨課，工區(qū)下屬5個隊黨政領導、黨員、入黨積極分子、申請入黨人員約50余人聆聽了黨課，并對黨課效果進行了評價打分。黨課由工區(qū)黨總支書記王勝慧主講，主題以踐行“三嚴三實”為重點。課件主題明確，內(nèi)容豐富，授課人結合當前煤炭經(jīng)濟形勢和本區(qū)生產(chǎn)實際，講授事例生動，富有啟發(fā)性，激發(fā)了聽課人員的興趣。

此次組織“三嚴三實”專題黨課，旨在通過組織專題黨課，進一步創(chuàng)新“三會一課”學習形式，激發(fā)黨組織活力，引導黨員領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。同時要求各隊黨政領導要堅持以上率下、示范帶動，爭做踐行 “三嚴三實” 的模范，當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U，以良好的形象、良好的作風，團結帶領全區(qū)職工群眾，為建設和諧幸福的五礦而貢獻自己的力量。

6月3日，林華煤礦30名中層以上領導干部齊聚一堂，專心聆聽該礦黨委書記“三嚴三實”專題教育黨課，該礦董事長、總經(jīng)理結合實際對“三嚴三實”進行強調(diào)和要求，使黨員干部更加清晰明白“三嚴三實”專題教育的背景及目的，以及如何開展怎么做。

專題教育黨課一開始，即把我國進入結構調(diào)整陣痛期，前期政策刺激消化期，增長速度換擋期“三期疊加”的新常態(tài)；以為首的中央領導班子提出“四個全面”治國理政總方略；以來黨中央采取嚴肅黨內(nèi)政治生活，下發(fā)八項規(guī)定，開展群眾路線教育實踐活動，黨內(nèi)反腐等多種措施從嚴治黨取得的成效進行案例詳解，讓黨員干部清晰明白“三嚴三實”專題教育開展的背景和意義。

專題教育黨課強調(diào)，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期黨員干部的新標準新要求，重點在于融入每一位黨員干部的黨性修養(yǎng)，思想言行新過程，貫穿于礦井工作各方面。該礦黨委書記結合礦區(qū)實際和自身理解，對嚴以修身要做好信仰之修，道德之修，境界之修；嚴于用權要達到秉公用權，用權有為，規(guī)矩用權；嚴于律己要遵從法律之律，紀律之律，心律之律。謀事要實必須尊重規(guī)律，因地制宜，堅持擔當；創(chuàng)業(yè)要實要遵從規(guī)律，真抓實干，講求實效；做人要實必須忠誠老實要一心，表里無異要一致，篤行守道要一貫。從六點十八個方面對“三嚴三實”進行了深入淺出，入情入理的解釋，要求黨員干部認真踐行。

專題教育黨課指出，講黨課是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，領導干部帶頭講黨課，是“三嚴三實”專題教育的具體要求。按照集團公司的統(tǒng)一部署和該礦“三嚴三實”專題教育工作方案的安排，該礦董事長、總經(jīng)理結合礦區(qū)安全生產(chǎn)，就如何開展好“三嚴三實”專題教育提出了具體要求：一是要認真學習，深刻領會“三嚴三實”專題黨課精神，實實在在地把專題教育組織好，開展好。二是要努力增強思想和行動上的自覺性，切實踐行“三嚴三實”的要求。努力在深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活成果見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動礦區(qū)安全發(fā)展上見實效。三是要堅持領導帶頭，率先垂范。特別是在煤炭市場持續(xù)低迷，企業(yè)安全壓力大，企業(yè)經(jīng)營困難的不利情況下，要進一步把“三嚴三實”作為“修身、做人、用權、律己”的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正做到守土有責，守土負責，守土盡責；敢于負責，敢于擔當，敢于真碰硬，敢于迎難而上的“三嚴三實”好干部。四是要兩手抓，兩不誤，兩促進。把此次專題教育與貫徹落實金元集團各項決策部署結合起來，融入礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，抓好年度任務分解落實，確保全年各項目標高效完成。五是要嚴實執(zhí)行，堅強有力，積極主動，不折不扣，千方百計的落實中央，集團公司，以及該礦的相關規(guī)定。六是生活中要遠離與黨性的宗旨格格不入，紀律性不符合的建立自己的小圈子，結交小兄弟，放縱小愛好“三小”行為，不被其所包圍。七是“三嚴三實”不搞架子，不講過場，只有真正做到三嚴三實，才會得到群眾的信賴和支持，只有保持力度，保持韌勁，善始善終，善作善成，作風建設才能取得新成效。八是要在領導干部和司機之間進行深入的公車管理辦法學習，嚴禁公車私用。九是要求領導干部對招待問題進行嚴格區(qū)分，公私分明，依據(jù)制度執(zhí)行，當免的一律堅決免除。十是在選人用人中要做到能力與崗位匹配。

今年以來，山東能源棗礦集團柴里煤礦立足自身工作實際，不斷強化安全培訓管理，明確方法措施，扎實深入推進，將“三嚴三實”專題教育與礦井建設發(fā)展實際有機融合，通過嚴管理、嚴執(zhí)行、嚴考核和重實際、出實招和求實效的“三嚴三實”措施，確保了專題教育務實篤行不走過場。

???? 嚴管理、重實際。為切實加強安全培訓管理，該礦及時查找培訓過程中存在的短板與不足，結合礦井階段性工作安排，每月由柴里大學制定全員培訓學習計劃與崗位技能培訓年度計劃，督促各單位抓好相關崗位員工應知應會常識、本崗操作技能、上級安全生產(chǎn)指示精神與新的方針政策以及各類事故案例的分析、學習，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管的'良好氛圍。另一方面，注重對全員實際操作技能的培訓與考核，專門制定下發(fā)了關于崗位實操實訓培訓考核實施辦法，采取單位自檢和聯(lián)合驗收檢查的方式，嚴格監(jiān)督各單位安全學習組織和開展情況，同時加大考核力度，每月對開展不好的單位列入10%安全教育月度考核。???? 嚴執(zhí)行、出實招。為抓住培訓主體，嚴格班級管理，該礦對特殊工種等各類培訓班考勤使用考勤卡現(xiàn)場錄像“定人”管理、教師點名準點定時管理、學員實簽名隨機跟蹤管理，利用“三到位”確保學員按時到校，嚴格遵守勞動紀律，杜絕替學、空堂、曠課現(xiàn)象的發(fā)生，為保證培訓效果奠定了基礎。嚴格實施“四通過”方案，即培訓結束學員必須通過該崗位工種實踐操作、礦井必備逃生技能“口對口人工呼吸、仰臥壓胸人工呼吸、自救器的正確佩戴和使用、五大災害識別與應對措施”、上機過關、筆考四項，全部合格后方可頒發(fā)特殊工種臨時上崗證，并辦理特殊工種操作證，準予繼續(xù)進行該崗位工種的操作。??? 嚴考核、求實效。該礦通過“兩步走”方案落實好對培訓課堂主體的嚴考核。第一步通過提前編制培訓計劃和課程設置嚴格審閱合格后實施，落實好課程設計質(zhì)量管理；第二步加強教學過程的嚴管理，利用審批教師教案和課件、課堂跟蹤聽課評課、不定時巡檢教師是否按時上課、下課，課堂勞動紀律以及學員筆記、學員對上課教師綜合評定等形式抓好對授課教師的全過程管控，為提高教學質(zhì)量夯實了根基，確保了學員的培訓學習效果，達到逐步提升員工安全意識、基礎知識和操作技能的目的。??

“三嚴三實”專題教育開展以來，劉莊煤礦認真貫徹落實上級要求和部署，狠抓思想教育、力促作風轉(zhuǎn)變、切實關注民生，為礦井的改革發(fā)展匯聚力量。

狠抓思想教育。該礦舉辦專題黨課，開展專題研討，同時組織黨員干部認真學習關于“三嚴三實”的重要論述和上級重要會議和文件精神，觀看專題紀錄片，為活動的深入開展提供了有力的制度保證。充分利用電子屏、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳載體大力宣傳開展“三嚴三實”專題教育的重大意義和豐富內(nèi)涵，營造踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。

力促作風轉(zhuǎn)變。為進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，該礦開展“零點夜查”活動，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，對領導干部值班、帶班、隊務公開等情況進行嚴格督查，并大力開展黨風廉政教育，保證廉潔制度規(guī)定的有效落實；組織開展廉潔書畫展、反腐倡廉調(diào)研征文等系列活動，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的核心理念，營造風清氣正、和諧發(fā)展的氛圍，讓廣大黨員干部做到心中有戒，慎獨慎行，不碰底線，不觸紅線，自覺抵制“四風”，做廉潔從業(yè)的“干凈人”。

切實關注民生。該礦把解決好制約礦井發(fā)展的突出問題作為專題教育取得實效的出發(fā)點和落腳點，對職工群眾反映的熱點難點問題，立即進行落實整改。建成并投入使用11層人才公寓樓，解決青年大學生的住宿問題；加強對“兩堂一舍”的管理，確保職工能夠吃好、休息好；改善污水處理系統(tǒng)，化解了礦區(qū)排污需求與環(huán)境保護之間的矛盾；做好夏季防暑降溫工作，設立24小時開放的“職工休息室”，在井口為職工準備了淡鹽水、綠豆茶，還為每位職工配備了防暑防蚊蟲叮咬用品。通過一系列舉措為職工營造安逸舒適的生活環(huán)境，讓職工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

“三嚴三實”專題教育的開展，促進了各項民生工程的高效落實，解決了職工的后顧之憂，堅定了廣大職工戰(zhàn)勝當前困難市場形勢的勇氣和決心，匯聚了礦井發(fā)展的正能量。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十七

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當前，根據(jù)中央決定，全國縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育正在深入開展。這是經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)、社會發(fā)展跨進新時期，加強黨的建設、統(tǒng)一思想行動、推進“四個全面”戰(zhàn)略的重大舉措。對此，財政部黨組高度重視，周密部署，積極推進。專員辦是中央財政的生力軍，一定要切實跟進，有序安排，在抓好專題教育落實中，深刻認識三嚴三實的重要豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義，以嚴的要求提高財政監(jiān)管工作質(zhì)量，以實的行動提升財政監(jiān)管工作水平。

(一)踐行三嚴三實是推進從嚴治黨的必然要求。歷史的經(jīng)驗反復證明，從嚴管理、從嚴治黨是維護組織健康運行、黨和國家長治久安的重要保證。黨的十八大提出黨面臨長期的、復雜的、嚴峻的執(zhí)政治國、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境四大考驗，面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險，要堅決“落實黨要管黨、從嚴治黨的任務”。十八大以來，黨中央通過實施八項規(guī)定、強力反腐肅貪、開展群眾路線教育、嚴厲整治“四風”等措施，加大從嚴治黨力度。提出全面從嚴治黨和三嚴三實的要求，以嚴當頭，在加強修養(yǎng)、權力使用、自警自律等方面，對黨員干部提出了更高標準;以實為要，在謀劃發(fā)展、創(chuàng)建事業(yè)、完善自我等方面，對黨員隊伍建設提出了更新要求。在這場深刻的歷史考驗面前，我們每個黨員干部都要以維護和遵循黨章為統(tǒng)領，以保持黨的永久生命力為使命，積極響應黨中央號召，投入三嚴三實的學習、實踐，增強從嚴治黨、從嚴要求的自覺，提高從實踐行黨的宗旨、從實為民服務的能力。

(二)踐行三嚴三實是黨員干部立德立業(yè)的本質(zhì)選擇。做人有規(guī)矩，處事要道德，組織有章程，黨有黨章，國有國法。人在世，不可能離開他人和周圍環(huán)境而獨生，既需要通過自身的努力而有用有益于社會，也需要他人的幫助和贊許，這是人的生命意義和價值所在。具有自然、社會雙重屬性的我們，需要有必要的生活、學習、相處、為事的道理、規(guī)則，這些慢慢就成為人們心中認同的道德標準、行為規(guī)范，有些上升成了法律、制度性的強制規(guī)定，需要我們共同遵循、恪守。中國傳統(tǒng)思想文化中始終尊崇“忠”“義”，對忠義之人認同感最強，而對不忠不義之人則不屑為伍。忠是心態(tài)中正、不偏不倚之意，從道德意義上講忠誠是指為人正直、誠懇厚道、盡心盡力。其實，作為地球人，對生長生活的這個地球應該忠誠、盡心盡力維護而不去損害、破壞它;對國家的忠，體現(xiàn)為愛國主義的內(nèi)涵;而對家庭的忠，體現(xiàn)的是對家人的盡心、盡責。作為黨員干部，就應該忠誠于組織、忠誠于黨的事業(yè)，對黨忠誠老實而不陽奉陰違，為國踏實工作而不虛度年華、為民誠懇服務而不虛情假意。黨員干部既是社會、國家的人，又是組織的成員，還需要遵循組織的規(guī)則、章制，要在組織原則約束下進步成長、建言行事。提出加強黨的建設需要做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。三嚴三實涵蓋修身做人、規(guī)矩行為、用權處事、謀事創(chuàng)業(yè)等多方面內(nèi)容，是新時期黨員干部修身立德創(chuàng)業(yè)的新內(nèi)涵、新要求。黨員干部要在新的歷史條件下，建功立業(yè)、引領發(fā)展、為民服務，就更需要自覺踐行三嚴三實要求，不斷加強自身修養(yǎng)，錘煉過硬本領。

踐行三嚴三實是做好財政監(jiān)管工作的根本保證。財政監(jiān)管是一項綜合性管理工作，工作轉(zhuǎn)型后其綜合性、復雜性、重要性更強了，對我們工作人員的素質(zhì)、能力、水平，要求就更高。在這種新形勢和新要求下，要進一步做好財政監(jiān)管工作，就需要我們努力踐行三嚴三實要求，嚴當頭推進財政監(jiān)管工作規(guī)范運行，實為要提高財政監(jiān)管工作水平。專員辦工作體現(xiàn)“嚴”與“實”的要求，我認為，應著力在以下幾方面下功夫：

財政監(jiān)管工作對上是貫徹落實國家大政方針，對下關系部門單位公民利益;對外反映中央財政部門管理水平，對內(nèi)關乎專員辦機構工作威信。因此，我們的標準就不能低，要求不能松，質(zhì)量不能差;工作來不得半點虛，成果搞不得半點假，形象來不得半點壞。如果要說樹立大局意識、站位要高，我覺得就要把工作上升到這個高度來認識，把標準放到這個大局來衡量，做到標準更嚴一點、要求更高一點、質(zhì)量更好一點，在工作中自覺主動嚴格要求、提高質(zhì)量、維護大局。

有句話說得好，“選擇學習就是選擇進步”。說，中國共產(chǎn)黨人“要依靠學習走向未來”。財政監(jiān)管工作政治政策性強，需要領會貫徹黨中央、國務院、財政部各項重大決策部署精神，要了解、熟悉國家政策制度要求和法律法規(guī);專業(yè)技能性強，需要學習、掌握財政稅收、財務會計、監(jiān)督檢查、調(diào)研分析等方面的專業(yè)知識和技能;涉及層面眾多，需要做大量的宣傳、組織、協(xié)調(diào)、溝通、交流等方面工作。財政監(jiān)管工作絕不是輕輕松松、蜻蜓點水就可以做好的，而要求能查賬會分析、能宣傳善溝通，當領導的還要能組織會管理、能謀劃善帶人，需要我們學習和掌握多方面的知識、技能和方法，具備良好的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)。要學的東西很多，還要能學以致用。我覺得專員辦干部重點應學習、領會、熟悉上級部署精神、政策法規(guī)制度、工作規(guī)則流程、監(jiān)督檢查方法技能，其他綜合知識、技能，以及管理風險防控、廉潔自律機制規(guī)章等要求。還要特別通過在工作實際中多了解實情、多觀察態(tài)勢、多分析問題、多思考對策措施，這是更重要的學習。學就要認真學，端正學習態(tài)度，不是做樣子;學就要深入學，掌握其中精髓，不淺嘗輒止;學就要長期學，保持良好習慣，不只憑興趣學;學就要學扎實，經(jīng)常溫故知新，不能似懂非懂。學到了是自己的，有本事?lián)尣蛔?。學習得多，才能懂得多、掌握得好，才能在新形勢下認清正確方向，在監(jiān)管工作中比別人有方法，在處理問題時水平比別人高。

標準嚴才有提高的壓力，學習實是進步的動力。

專員辦的財政監(jiān)督檢查、審核審查，是財政綜合執(zhí)法工作，監(jiān)督的是別人在財政財務管理上的合法合規(guī)情況，查的是其他單位遵守法律法規(guī)的漏洞，自身更要帶頭嚴格制定紀律、遵守紀律。提出“五個必須”的紀律要求，我覺得貫徹到專員辦財政監(jiān)管工作中，就是要認真貫徹執(zhí)行財政部黨組的決策部署要求，堅持依法依規(guī)開展監(jiān)管工作，堅持集體研究和民主集中的決策議事制度，堅持統(tǒng)一領導、分級管理、服從指揮的管理原則，堅持分工負責、分工協(xié)作的崗責辦事原則，樹立個人進步融于組織發(fā)展的思想理念，養(yǎng)成遵守組織紀律、維護組織利益的行動自覺。財政監(jiān)管是財政執(zhí)法工作，因此對謹慎用權、規(guī)范用權、廉潔用權的要求就特別要嚴，加強保密工作、廉政建設、強化風險防控的責任尤其重要，這其中強化紀律約束是最重要的措施和關鍵環(huán)節(jié)。

人的知識、能力在于積累，實際上人的形象、口碑也是在于長期積累。第一印象固然給人深刻，但我覺得反復給人的印象就更讓人銘刻在心、成像難忘。工作作風是我們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。好的工作作風總是為人稱道、引人前行、催人奮進。在財政監(jiān)管工作中，作風要實，就是要保持對黨和事業(yè)忠誠老實，對財政監(jiān)管工作有一種強烈的敬畏心，對本職崗位有強烈的責任感。要貫徹黨的群眾路線要求，多深入一線、深入基層、深入工作實際，多了解掌握、研究分析財政資金管理使用、財政政策運行的實際狀況和問題。要在監(jiān)管工作中始終保持務實態(tài)度，腳踏實地。開展監(jiān)督檢查要做到政策業(yè)務熟悉、方案準備充分、組織實施有序、問題查深查透、處理依法有據(jù)，而不能草率從事、應付了事、毫無建樹;搞調(diào)研要深入實際、摸清底數(shù)、掌握實情、分析提出針對性合理性操作性強的對策建議，而不能浮于表面、走馬觀花、主觀臆斷;擬文稿、定制度要嚴肅認真、熟悉政策、掌握素材、斟句酌、提高質(zhì)量，而不能不切實際、邏輯混亂、質(zhì)量低劣。會風最能體現(xiàn)一個單位、一個人的工作作風，開會應提前到先入場、遵循會場秩序、服從議程安排、認真傾聽內(nèi)容、積極參與互動，而不能無故遲到早退、無視別人發(fā)言、底下開小差開“小會”甚至擾亂會場秩序。作風處處能夠體現(xiàn)，作風好壞往往從小事小節(jié)中看出來。

紀律嚴才能使人放心，作風實才會讓人踏實。

做人有規(guī)矩，辦事講程序。為貫徹依法治國、依法行政、依法理財?shù)囊?，保障財政監(jiān)管工作科學、規(guī)范實施，財政部對專員辦開展財政監(jiān)督檢查、搞好財政預算審核審查、加強內(nèi)部管理和控制等工作，制定了一系列嚴格、規(guī)范的工作規(guī)則、操作流程和實施辦法。這些制度是我們對外開展財政監(jiān)管的方法指南，是加強內(nèi)部管理的辦事遵循。另外，還有一些基礎性工作規(guī)范，比如上級指示要傳達落實、重大事項須請示報告、對外工作兩人以上辦事、崗位利益沖突需回避、不相容職務須分離等，也都是我們機關工作、辦事中要嚴格遵守的鐵律。財政監(jiān)管工作政策法律性強，更要求我們切實注重工作程序，嚴格做到依法監(jiān)管、遵循制度、規(guī)范運作，決不能有章不循、不講規(guī)矩、主觀隨意、違反程序。

明確并落實好職責，是做好本職崗位工作的基本要求。處以上干部是工作的組織管理者，履責要實，就要做到對自己的。

崗位職責。

要明確、熟悉，并在工作中積極抓好落實。一要超前謀劃抓引導，根據(jù)上級指示和部署精神，合理統(tǒng)籌分管范疇的各項工作，科學制定年度、季度、月度。

工作計劃。

作為工作開展的指南和主線并據(jù)以安排落實。二要嚴格要求抓管理以高一點的標準、嚴一點的要求、細一點的措施組織和開展好財政預算監(jiān)管、會計監(jiān)督、調(diào)查研究等業(yè)務工作按一崗雙責的要求抓好主題責任、黨風廉政建設和內(nèi)控管理建設的全面落實。三要率先垂范帶隊伍以敬業(yè)的態(tài)度、務實的行動、優(yōu)良的作風為下屬同事作表率如果自己作風不正何以要求別人如果自己沒有真本事哪能讓別人真心服?四要認真把關抓質(zhì)量對制定的每個制度、開展的每項工作、下屬報送的每份文稿要高度負責、認真審閱、把好關口、提高質(zhì)量這既是履行職責、把握工作方向的要求也是了解細節(jié)、抓好過程控制的需要。五要注重總結抓考評對專項工作要在結束時及時進行回顧、總結經(jīng)驗、分析不足、評價成效回顧是為了知得失總結是便于明方向評價是要求促先進。另外做副職的要能積極配合、建言獻策做到到位不缺位、正位不錯位、補位不越位大力支持正職抓好謀劃、布置和組織實施。

程序嚴是依法監(jiān)管的本質(zhì)要求，履責實是搞好監(jiān)管的關鍵因素。

嚴是做好財政監(jiān)管工作的最基本要求。開展財政監(jiān)管工作首先要有嚴肅認真的態(tài)度，要本著對事業(yè)、對組織、對自己負責的精神，審查預算要嚴格，開展檢查要嚴格，調(diào)查研究要嚴格，對問題跟蹤追擊、一查到底、查深查透，避免泛泛而過查不出問題，松松垮垮樹不起威嚴。其次，要嚴格依照法律政策開展財政監(jiān)管，查看問題、定性處理要嚴格以法律為準繩，以事實為根據(jù)，以理服人，切忌來龍去脈沒搞清、將信將疑沒底氣，甚至信口開河不著邊際。三是要嚴格堅守工作原則和處事底線，在困難、威脅面前能勇敢面對不退縮，堅決抵制;在利益、誘惑面前能堅持原則不動搖，守住底線。

治病用藥行不行要看療效，工作做得好不好要看成效。專員辦財政監(jiān)管工作成績好不好，更應在成效實上下功夫。首先在貫徹落實財政部黨組的決策部署上要實，對精神要及時認真?zhèn)鬟_貫徹，拿出執(zhí)行落實的具體措施，推動財政預算監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型有序有效。其次，在開展財政監(jiān)管工作上要實，要根據(jù)上級部署和工作計劃任務要求，合理有序均衡安排并組織實施好各項財政監(jiān)管工作，及時完成、保質(zhì)保量，搞預算審核審查得有數(shù)據(jù)、有反饋、有意見，搞監(jiān)督檢查得有情況、有問題、有影響，搞調(diào)查研究得有分析、有報告、有建議。另外，工作成效的考察，總是要從完成工作的數(shù)量、質(zhì)量上來反映。財政監(jiān)管工作的成效無非主要是看審核審查的數(shù)據(jù)信息多少、準確率和核減率高低，監(jiān)督檢查內(nèi)容和范圍多大、查處的問題多少，提交的調(diào)查研究報告材料份數(shù)多少，提出的意見建議對策措施多少、被上級或其他部門采納發(fā)表的多少等。沒有一些實實在在、看得見、摸得著的成果，對能力水平說得再天花亂墜，也沒有人會信服。對做領導工作的人來說，成效的考察，就是要看能否勤于學習，善于思考，謀有思路，管有辦法，說有道道，寫有套套，作風務實，為人正派，率先垂范，帶好隊伍，引領發(fā)展。

監(jiān)管嚴才能真正樹威，成效實才會真正有位。

監(jiān)督者更應搞好自我監(jiān)督制約。專員辦是財政監(jiān)管機構，就更要加強內(nèi)部控制機制建設。內(nèi)控機制是為了實現(xiàn)目標、防范風險，通過全員參與、權力分解、相互制衡的手段，對內(nèi)部業(yè)務流程進行全過程介入和監(jiān)控的一套制度保障。嚴格加強內(nèi)控是實現(xiàn)決策民主化、程序化和科學化的要求，是強化內(nèi)部管理、規(guī)范工作秩序、提高工作質(zhì)量、防范業(yè)務風險的需要，是加強廉政風險防控、轉(zhuǎn)變工作作風、建設清廉機關、確保隊伍安全的需要。嚴格內(nèi)控，重在通過科學、合理的流程設計和運作，構建起嚴密、有序、有效的機構內(nèi)部崗位、權責、制度、管理、考核等機制，并根據(jù)實際執(zhí)行情況不斷調(diào)整和完善。

專員辦做到內(nèi)控嚴，一要在加強從嚴治理宣傳教育上強化落實，通過開展制度化、常態(tài)化的宣傳教育，使全體工作人員牢固樹立從嚴治辦意識，自覺主動做到自警、自省、自律。做到內(nèi)控嚴，二要在建立健全和執(zhí)行好內(nèi)部控制制度上強化落實，通過全面梳理崗位職責、業(yè)務流程和風險環(huán)節(jié)，按照權力分解、崗位制約、風險預防的原則，切實制定涵蓋全面、權責明確、條線清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督到位的內(nèi)部控制制度。如我辦根據(jù)財政部總體部署要求，在對預算監(jiān)管、監(jiān)督檢查、專題調(diào)研、公共關系、機關運轉(zhuǎn)、人事管理等各個管理環(huán)節(jié)研究制定出相應內(nèi)控辦法的同時，還根據(jù)專員辦業(yè)務工作流程和特點，研究制定了業(yè)務信息管理系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了對全辦業(yè)務開展情況的網(wǎng)絡、動態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，使我辦在政務公開、信息共享、風險防范等方面大大提高了成效，成為我辦加強內(nèi)控管理的一個有力、有效平臺。全辦干部職工都要既為之構建出謀獻策，更要為行之有效自覺遵循。做到內(nèi)控嚴，還要在抓好日常管理、注重監(jiān)督考核上強化落實，要通過對內(nèi)控制度和業(yè)務流程執(zhí)行的跟蹤督促，重點抓好干部思想動態(tài)的掌握和分析、人事管控、財務資金的管理監(jiān)督、重點崗位履職情況監(jiān)督制約、重大事項報告跟蹤監(jiān)督、紀律制度遵守情況監(jiān)督檢查等，對執(zhí)行偏差及時予以提示、糾正，對存在嚴重問題的嚴肅處理。如廈門專員辦今年以來，通過抓好巡視問題整改落實、充分征求干部職工對完善管理的意見建議、了解分析干部職工思想動態(tài)、進一步嚴肅工作紀律等措施，促進全辦干部職工從嚴自我要求、從實轉(zhuǎn)變作風，起到了明顯成效。我們每個干部職工特別是處以上干部，都要以高度的責任感和自覺性，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從本職崗位做起，嚴當頭，實為要，為推進財政監(jiān)管工作更加提質(zhì)量上水平添磚加瓦。

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根據(jù)學校教育實踐活動領導小組《關于認真學習貫徹“三嚴三實”要求的通知》(貴大黨群組發(fā)[xx]9號)，體育學院領導班子高度重視，及時組織學院全體黨員召開中心組學習，認真領會習總書記“三嚴三實”的講話精神，積極運用既有宣傳陣地，宣傳焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，切實掀起了學習熱潮。

體育學院黨委高度重視此次學習任務，把學習貫徹重要講話精神作為學院當前和今后一個時期學習教育的主要內(nèi)容，將學習重要講話精神納入中心組學習內(nèi)容。學院于xx年4月18日和5月6日召開會議，傳達和學習了提出的“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，要求全院黨員干部要全面學習、深刻把握、準確理解，真正在工作、生活中加強干部作風建設。通過集中學習和自學，確保黨員干部領會深刻內(nèi)涵，以“三嚴三實”為準繩，轉(zhuǎn)變作風，推進教育實踐活動深入開展。

學院黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)貴州大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的學習通知，并充分運用文件通知、公示欄和網(wǎng)絡群組的宣傳媒介，宣傳學習重要講話和弘揚焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，在學院中興起艱苦奮斗之風。同時，學院黨委召開專題學習會，組織全體黨員和部分教工集中學習了在河南省蘭考縣調(diào)研時的重要講話，學習后集體觀看了電影《焦裕祿》，并組織了討論交流。

通過此次學習，體育學院黨員教工一致認為，“三嚴三實”重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。同時認識到“三嚴三實”中，嚴以修身就是加強黨性自養(yǎng)，堅定思想信念，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是勤于自省，遵紀守法，廉潔自律。謀事要實，就是從實際出發(fā)，謀劃工作，符合客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，就腳踏實地，真抓實干，善于解決問題，勇于擔當責任;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，為人正派。通過學習領會“三嚴三實”精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，內(nèi)化于心，外化于形。

一是領導帶頭貫徹落實。學院黨委書記肖內(nèi)昆就學習貫徹“三嚴三實”提出了明確要求，帶頭親自撰寫學習體會文章，積極開展對照檢查;領導班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。

二是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為教育實踐活動必學內(nèi)容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把“三嚴三實”迅速傳達到每位黨員干部。

三結合實際，抓好落實。體育學院將以學習貫徹“三嚴三實”講話精神，與黨的群眾路線工作結合起來，與正在開展的重點工作結合起來，進一步明確目標，理清思路，改進措施，卓有成效地推動當前各項工作。在5月6日學院集中學習會議上，黨委書記肖內(nèi)昆要求所有黨員一要把學習貫徹“三嚴三實”論述精神與深入學習貫徹系列講話精神結合起來。認真貫徹并加以領會，全面準確把握其精神實質(zhì)，學以致用、學用結合，使學習的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實際，切實把總書記重要講話精神落到實處。要按照學校體育工作目前面臨的形勢和擔負的工作任務，在大運會訓練比賽、畢業(yè)生工作、學校群眾體育等各項工作中實現(xiàn)管理方式、教學訓練的全面轉(zhuǎn)型。加強日常管理和教風檢查，同時，加大信息公開力度，強化學校體育工作的社會監(jiān)督，全面提升學校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行“三嚴三實”，轉(zhuǎn)變作風。全體黨員教職工要深刻學習領會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以“三嚴”建行風，以“三實”樹形象。按照總書記“深學、細照、篤行”的要求，深入查擺“四風”方面的問題，以焦裕祿精神為鏡，作為強素質(zhì)、增修養(yǎng)、煉黨性的標杠，使艱苦奮斗成為全院的自覺行動，用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的貴大人“四特”精神，扎實推進體育學院建設，為社會主義教育事業(yè)奮斗不息!

緊緊圍繞領導的關注點、發(fā)展的關鍵點、百姓的關切點，開展調(diào)查研究，查實情、錄實話、獻實策，是研究室一貫的工作風格。近期，研究室把“三嚴三實”專題教育與調(diào)研工作緊密結合，以“三嚴三實”提升調(diào)研工作實效，以調(diào)研工作豐富“三嚴三實”內(nèi)涵，開展了形式多樣的調(diào)研教育活動。近期，開展的精準扶貧調(diào)研教育活動將專題教育推向了高潮。xx年4月28日至30日，根據(jù)工作安排，研究室副主任傅強帶隊，研究室經(jīng)濟處、社會處、綜合處部分支部黨員組成調(diào)研組，前往腹地——**市**縣宗地鄉(xiāng)，詳細了解我省“六個小康”和“六個到村到戶”在貧困地區(qū)的落實情況，磨礪支部黨員黨性作風。

3天時間里，調(diào)研組車程700余公里、步行50余公里，分3組先后走訪了打郎村、新寨村、打毫村7個村寨近200戶家庭，其中貧困家庭40余戶，并到縣、鄉(xiāng)扶貧部門和相關村民委員會查閱有關資料。盡管很辛苦，但調(diào)研組每位同志都一絲不茍、全力以赴完成安排的工作。正值春耕時節(jié)，大多農(nóng)戶一大早就帶上干糧上山勞作，晚上才回來。調(diào)研組到了村寨，卻發(fā)現(xiàn)在家農(nóng)戶廖廖無幾，只好爬坡上坎到田間地頭了解情況。相比打郎村、新寨村，打毫村交通條件更為不便，進村大路還是3米來寬凹凸不平的泥砂路面，旁邊懸崖萬丈，坐在車里提心吊膽、顛簸抖動。車子進入支路沒多久，由于路況太差，調(diào)研組只好下車邊走邊問，從下打毫到上打毫，又原路返回，整整走了6個多小時，晚上7時許才與車會合，本想回城就餐，才發(fā)現(xiàn)兩個輪胎出了問題，只得打著電筒在黑夜里邊走邊吃干糧，9時許才等到鄉(xiāng)里車輛來接，晚上11時許才回到住地。打郎村支部書記楊光明跟著調(diào)研組走了一天，鞋底斷開了，說：“我搞了二十多年農(nóng)村工作，像這樣的調(diào)研，還是頭次見到?！?/p>

調(diào)研組每到一處都深入農(nóng)戶家中查看生產(chǎn)生活具體情況。家里有些什么家電，倉庫里有多少糧食，寢室里棉被厚不厚實，圈舍里有幾頭家禽，莊稼收成有多少，收入能否夠用，住房建設有沒有得到政府危房改造資金支持，有沒有對口幫扶人員和幫扶措施，需要政府什么幫助等是調(diào)研組最關心的問題。調(diào)研組或倚墻站立，或促膝而坐，以對待親人的態(tài)度和方式，耐心詢問、仔細記錄基層群眾對精準扶貧的看法和建議，對于特貧家庭、困難老黨員還送上慰問金?！巴恋叵路乓詠?，我們很少看見政府干部來過?！被鶎尤罕妼τ谶@些“不速之客”顯得格外親切，打開了長期關閉的話閘子?！跋Ｍ盐覀兇謇镞叺倪@條路修一下”“希望能組織一些農(nóng)業(yè)技能培訓”“希望鄉(xiāng)村干部能多關心一下我們這些貧困群眾”“希望政府能多修一點小水窖”……一句句樸素的語言道出了基層群眾對政府工作的期望和要求。

研究室的這次調(diào)研與以往一樣，一竿子插到底，直奔目的地明察暗訪，不給基層打招呼，不要縣鄉(xiāng)領導陪同，自理食宿，自帶干糧，看著地圖跑、摸著線索跑、奔著問題跑。由于此次走訪的幾個村寨都是苗族村寨且較為分散，調(diào)研組對路況不熟悉又語言不通，只好到現(xiàn)場請當?shù)卮甯刹亢腿罕妿凡⒊洚敺g。調(diào)研組6人加上當?shù)馗刹咳罕?人共7人，擠在一個6座的商務車里，把商務車當成了會議室，上車開會、下車調(diào)查幾乎成了此次調(diào)研的全部。新寨村委會主任韋國勇接到調(diào)研組的電話，對調(diào)研組的身份將信將疑，多方求證之后才趕到現(xiàn)場，足足讓調(diào)研組等了1個多小時。縣、鄉(xiāng)領導聽到基層報告調(diào)研組到來的情況后，打來電話懇求陪同調(diào)研，被調(diào)研組婉言拒絕?？h領導好不容易找到調(diào)研組入住的賓館，想請吃夜宵，也沒有如愿。**縣副縣長景貴剛愈發(fā)感慨地說，“要是都像這樣調(diào)研，那我們基層就有更多精力來抓具體工作了。”

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在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來，縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下:。

在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下:。

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2.重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農(nóng)村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。

4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到縣城的主干道能夠更有看點。

5.有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

7.科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺?shù)难瞄T作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9.重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

10.真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面:。

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。現(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。

在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面:。

1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內(nèi)容建設。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習:一是學經(jīng)典。縣處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習系列重要講話精神，堅持把系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

3.優(yōu)化。

工作方案。

同群教活動相比，“三嚴三實”專題教育活動的范圍更窄、問題更細如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與，實現(xiàn)與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創(chuàng)新出特在程序上，可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié)“六個一”的工作思路來推進。

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在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下：

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2.重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農(nóng)村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。

4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到縣城的主干道能夠更有看點。

5.有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

7.科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺?shù)难瞄T作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9.重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

10.真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。現(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。

在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：

1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內(nèi)容建設。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習：一是學經(jīng)典?？h處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習系列重要講話精神，堅持把系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

3.優(yōu)化工作方案。同群教活動相比，“三嚴三實”專題教育活動的范圍更窄、問題更細。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”：即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與，實現(xiàn)與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創(chuàng)新出特。在程序上，可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié)“六個一”的工作思路來推進。

三嚴三實基層調(diào)研報告篇十八

“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”這二十字好干部標準，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循，我認為落實“三嚴三實”要求，實現(xiàn)黨建工作大提升和干部作風大轉(zhuǎn)變，可以從以下幾個方面入手：

強化理論武裝，形成“頭腦風暴”。基層黨員干部要深入學習習近平主席重要講話精神，吃透吃深《談治國理政》的內(nèi)涵意義，基層每周可以拿出一個半天的時間進行集中學習，部分條件較好的基層連隊甚至可以“夜學夜議夜談夜訪”，組織一線黨員干部撰寫相當數(shù)量的心得體會，并對研讀文章和科目進行數(shù)量要求，開辦一定數(shù)量的專題講座，幫助黨員干部更好地掌握了講話的核心要義和精神實質(zhì)。

創(chuàng)新傳播載體，打造“指尖黨建”?；鶎涌梢蚤_通黨建微信群，將該群作為黨建工作新載體，打造“指尖上的黨建”。利用微信群的方便、及時、迅速、范圍廣的特點，構建微信中的網(wǎng)上黨建基地，依托微信群，可以24小時在線聯(lián)系黨員干部進行實時回復和互動，進一步暢通聯(lián)系黨員干部的信息渠道。通過微信群發(fā)布上級文件、黨建工作動態(tài)、會議通知，進一步提高黨建工作效能水平?；鶎訂挝恢Р繒浖包h員干部可開展問題討論、工作動態(tài)發(fā)布、領導點評等，并能獲得政策咨詢、反映問題、請求幫忙等便捷服務。

加大監(jiān)督考評，實現(xiàn)“過程管理”。建立經(jīng)常性巡視督導制度，團場機關黨員干部可以作為黨建聯(lián)絡員分包聯(lián)系基層單位，負責加強對黨建工作的督促、指導，對黨委中心工作和重點工作進行跟蹤督導，定期指導基層黨建工作開展；建立專項述職制度，每半年基層單位要圍繞履行黨建“直接責任人”職責情況進行一次工作述職，團場黨委主要領導對述職要有針對性的點評；建立考核評比制度，團場黨委每半年可以對基層單位黨建工作進行一次專項考核，年終采取結合相關部門與黨建單項考核相結合的方式進行綜合評定。同時組織黨員和職工群眾代表等對基層黨建工作進行民主測評，做到評議評黨建，考核考黨建。

在新形勢下，“如何抓好黨建工作”是時代的命題，重大的課題，現(xiàn)實的難題。認真領會“三嚴三實”的內(nèi)在要求，黨員干部更應該干在實處、走在前列，交出“如何做好基層黨建工作”的優(yōu)異答卷，是我們各級黨組織負責人義不容辭的責任。

昨日，我市召開農(nóng)村基層黨建工作會議，深入學習貫徹關于農(nóng)村基層黨建工作的重要指示和全國基層黨建工作座談會、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，安排部署當前及今后一個時期我市農(nóng)村基層黨建工作。全市各級各有關部門要以“三嚴三實”精神狠抓各項工作落實，推動農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階。

對加強黨的農(nóng)村基層組織建設工作作出一系列重要指示，強調(diào)必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉；強調(diào)農(nóng)村基層黨組織的領導地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱；強調(diào)要進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強黨的農(nóng)村基層組織建設的重要性，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。

農(nóng)村基層黨組織是聯(lián)系群眾、服務群眾的最前沿，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層，推動各項政策措施落地的責任主體在基層，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎性工作在基層。農(nóng)村基層黨建抓好了，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會更加密切，黨在農(nóng)村的全部工作才會有堅實基礎，才能為改革發(fā)展集聚起源源不竭的強大動能。

在全面建成小康社會的偉大征程中，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，每一個“全面”都與農(nóng)村工作緊密相關。抓好農(nóng)村工作的關鍵在于農(nóng)村基層黨組織，形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們必須做好農(nóng)村基層黨建各項工作。面對從嚴治黨新要求，我們必須以“三嚴三實”為標準，堅持問題導向，突出抓主抓重，切實把農(nóng)村基層黨建工作落到實處。要以“三嚴三實”為本，落實主體責任；以“三嚴三實”為基，真誠服務群眾；以“三嚴三實”為鏡，從嚴管理干部；以“三嚴三實”為尺，夯實基層基礎。

抓好農(nóng)村基層黨建與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育，都要求我們始終貫穿“嚴”和“實”的標準。從群眾意見比較大的地方、從矛盾比較集中的地方、從影響黨組織和黨員作用發(fā)揮的主要因素中查找問題，把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體，把從嚴治黨的要求落到實處，在改進作風、強化服務中貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。

在中共中央第二十六次集體學習中指出，踐行“三嚴三實”，要立根固本，挺起精神脊梁。我們共產(chǎn)黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。立根固本，就是要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠，只有在立根固本上下足了功夫，才會有強大的免疫力和抵抗力。修身、用權、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，貫穿領導干部工作生活方方面面，嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，必須落細落小，多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸。

基層黨組織是黨和國家的基石，是立國之本，執(zhí)政之基、力量之源。作為為民服務的“操盤手”，基層黨組織怎么表現(xiàn)，戰(zhàn)斗堡壘作用怎么發(fā)揮，如何加強黨的建設，提高黨員隊伍的服務能力，是當前黨員干部思考的首要問題，也是維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。抓好基層黨建工作，就要以“三嚴三實”精神貫穿始終，以“三嚴三實”嚴格要求，為自身鑄就一副銅頭鐵臂。

抓好基層黨建，一要堅守嚴實作風。以來，黨中央加大反腐力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，遏制了腐敗蔓延的勢頭，基層黨組織作風有了進一步轉(zhuǎn)變。因此，只有摒棄了不良作風，打通“聯(lián)系服務群眾最后一公里”路程，堅持“面對面”、“心貼心”服務群眾，才能真正做到心為民所系，權為民所用，利為民所謀，做好人民的公仆，使得干部清正、政府清廉、政治清明，營造出健康的生態(tài)政治環(huán)境。

抓好基層黨建，二要發(fā)揚擔當精神?！翱照務`國、實干興邦”，發(fā)展是硬道理。繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展“逢山開路，遇水架橋”的闖勁。解難題、攻難關，不看不等不拖，早干快干實干。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以“三嚴三實”的嚴要求，堅守實干韌勁，把時間和精力真正花在干事創(chuàng)業(yè)上。以科學的態(tài)度根據(jù)當?shù)乜陀^實際，群策群力努力創(chuàng)造條件，邁開步子甩開膀子，積小勝為大勝，源源不斷地把生態(tài)優(yōu)勢化為經(jīng)濟優(yōu)勢，努力使我們的`天更藍、地更綠、水更清、民更富、社會更和諧。

抓好基層黨建，三要提升戰(zhàn)斗力?！盎A不牢，地動山搖”，基層工作是直接面對廣大的群眾的第一線，對黨員干部自身的素質(zhì)要求極高，不僅需要良好的工作作風，更需要熟悉相關法律法規(guī)及處理突發(fā)情況的能力。因此，就要求我們要有新思路、新視野、新辦法。指出，不論是新問題還是老問題，要認識好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。打鐵還需自身硬，要想真正為群眾服好務，就要加強學習各類知識、提高辦事能力、增強宗旨意識?；鶎狱h組織要以全面從嚴治黨為主線，突出政治引領作用，強化服務功能，進一步規(guī)范便民服務室建設，抓實村級組織活動場所建管用工作，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強基層發(fā)展后勁，找準載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“農(nóng)村富不富，全靠黨支部。群眾富的快，全憑支部帶”。我們要踐行“三嚴三實”專題活動，必須全力深化基層服務型黨組織建設。村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。抓好農(nóng)村基層黨組織建設，必須做好四件事。

一要抓好領導班子。班子黨性原則強，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。表率作用發(fā)揮好，班子成員能自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹民主集中制原則；班子整體功能強，領導政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強，團結協(xié)作，分工明確，能創(chuàng)造性地開展工作。

二要管好黨員隊伍。全體黨員在工作中模范帶頭，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。辦事效率高，群眾滿意；黨員隊伍分布合理，黨員干部素質(zhì)高，宗旨觀念強，模范遵守黨紀政紀，作風正，形象好。

三要建好工作機制。堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事規(guī)則、民主生活會、廉潔自律、民主評議黨員、黨員干部學習培訓、目標管理、黨組織生活、黨員活動日等制度；組織制度落實，運作機制規(guī)范，組織生活和黨內(nèi)活動有載體、有特點、質(zhì)量高，基礎資料齊全，管理規(guī)范。能夠按照黨員發(fā)展條件、標準、程序，積極做好發(fā)展黨員工作。

四要干好業(yè)務工作。工作思路清晰，計劃具體，任務明確，重點突出，措施到位，落實有力，成效明顯。兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，黨員干部群眾滿意；模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，將各項工作任務落實到位。

貫徹“三嚴三實”，既要見事又要見人，很好地貫徹到干部隊伍建設和管理之中。選拔任用干部，要把“三嚴三實”作為重要標準，讓那些嚴修身、嚴用權、嚴律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部干事有平臺發(fā)揮自己的聰明才智。同時，把“三嚴三實”作為監(jiān)督黨員干部“明鏡”，切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，做到嚴早、嚴小、嚴預防，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評的要嚴肅批評，該糾正的要堅決糾正，促進干部隊伍健康成長。 “三嚴三實”是基層黨員干部必須遵循的為人標準和為官準則，應時刻牢記“嚴”字當頭、“實”字在心，做到信念純潔、修身律己、用權為公、敢于擔當、真抓實干，建設好基層黨員干部隊伍，夯實黨的執(zhí)政基礎。

中共中央政治局、中央書記處書記劉云山在全國農(nóng)村基層黨建工作座談會上指出：要深入貫徹重要指示精神，圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化問題導向、抓好責任落實、加大保障力度，全面提升農(nóng)村基層黨建水平，為促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強保證。筆者認為，抓好農(nóng)村基層黨建工作，同樣要按照“三嚴三實”要求，做到既嚴又實。

基層干部身處一線，其作風好壞，不但關系到各項工作的開展，更重要的是直接影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，必須抓常、抓細、抓長，切實做到“一把手”帶頭、“一桿子”到底、“一輩子”堅守，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層的實際，把“抓班子、帶隊伍”擺在突出的位置，大力整頓軟弱渙散的基層黨組織。只有不斷強化作風建設，才能進一步加強基層黨組織建設，將基層黨組織建設成為帶領群眾發(fā)展致富強有力的戰(zhàn)斗堡壘，也才能夯實黨的執(zhí)政基礎，將人民群眾團結到黨的建設事業(yè)中來。

基層黨組織只有摒棄了不良作風，才能真正做到心為民所系、權為民所用、利為民所謀，做人民大眾的公仆。以來，中央加大反腐力度，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題?；鶎狱h組織在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取各項措施深入正風肅紀，持續(xù)開展“走讀問題”、“會所中歪風”、“公款旅游”等問題的專項整治，讓基層領導干部作出正風肅紀個人承諾、“去官氣、反尋租、樹新風”、會員卡“零持有”、不出入私人會所等承諾，基層黨組織作風進一步轉(zhuǎn)變，使得干部清正、政府清廉、政治清明，營造更加健康的生態(tài)政治環(huán)境。

踐行“三嚴三實”抓好農(nóng)村基層黨建工作，就是要把一切為了群眾、真心服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決“為誰服務、誰來服務、服務什么、怎么服務”問題，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，提升基層黨建服務群眾水平。對廣大群眾而言，基層干部和黨組織就是踐行“三嚴三實”的溫度計。冷了、熱了，堵了、通了，病了、好了，群眾都能第一時間感覺到?；鶎狱h建抓好了，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會加強，整個教育實踐活動就能善始善終、善作善成。

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