教務處的工作總結(jié)(五篇)

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教務處的工作總結(jié)(五篇)
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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

教務處的工作總結(jié)篇一

xx年,在領(lǐng)導及部門主任的關(guān)心和幫助下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。通過學習懂得了秘書的工作職責、工作要求和工作訣竅,提高了自身的理論水平和實踐經(jīng)驗,增強了應用理論解決實際問題的能力。同時,作為一名黨員,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真學習黨的十八大精神及十八屆三中全會精神。通過一系列的理論學習和實踐,自己的理論水平和業(yè)務水平都有了明顯的提高。

一是認真做好日常事務性工作。按時收發(fā)公文,進一步提高了文件傳遞的時效性。對于各類文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于每份文件,我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放,做到件件有落實。積極協(xié)助部門主任起草文書、會議紀要等文件在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷改進工作方法,提高工作效率。

二是認真做好黨群工作。除了日常黨群工作外,今年黨群工作的重點是黨的群眾路線教育實踐活動。在部門主任的指導下,成立了教育實踐活動領(lǐng)導小組、督導組,制定了公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案;在各支部的配合下,組織了一系列的學習活動。通過集中學習和自主學習,提高了黨員干部的思想認識和工作積極性及主動性。

三是配合部門主任及部門同事做好本部門其他各項工作。綜合部

事無小事。積極協(xié)助部門其他同事籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持綜合部正常工作,盡到了自己的一份力量。

回顧一年來的工作,盡管自己盡力做了一定的工作,但與辦公室工作和領(lǐng)導的要求相比,還有不少差距和不足。一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有待于進一步加強,文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高,輕重緩急處理不當;三是創(chuàng)造性開展工作不夠,工作被動應付多,主動匯報少,溝通交流少。在今后的工作中,我將認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,進一步加強學習,不斷提高文字綜合能力,提高工作的質(zhì)量和水平,力求使各項工作有新的進步。

教務處的工作總結(jié)篇二

韓山師范學院教務秘書(教務員)工作職責

教務秘書在系主任領(lǐng)導下、系教學科研秘書指導下開展工作,業(yè)務上接受教務處的指導。教務秘書必須安心和熱愛本職工作,確立為教學服務、為師生辦實事的思想;努力學習和掌握教學管理以及現(xiàn)代科學技術(shù)的基本知識,自覺開展教學管理研究,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

教務秘書的主要工作職責是:

(一)負責辦理學生注冊手續(xù),按規(guī)定時間統(tǒng)計并向系領(lǐng)導和教務處匯報學生注冊情況。

(二)組織新生認真填寫學籍表,按規(guī)定時間收回整理送交教務處,并保管該系學生學籍表。

(三)辦理包括學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學和升留級等方面的學籍變(異)動手續(xù),妥善保管其相應的學籍檔案資料。

(四)協(xié)助有關(guān)部門辦理學生獎懲手續(xù),核實其學業(yè)成績,做好獎懲登記。

(五)編制畢業(yè)生花名冊和授予學位學生花名冊,經(jīng)系領(lǐng)導審核后送教務處,協(xié)助發(fā)放畢業(yè)證書、學位證書及其它學歷證明。

(一)編制學生分班分組名單,填發(fā)學生考試證。

(二)經(jīng)常檢查學生的考勤,按規(guī)定時間統(tǒng)計、填報、公布學生考勤情況。

(三)協(xié)助主管教學系主任編制各專業(yè)《任課教師一覽表》和《課程表》,協(xié)助調(diào)整課程和課室;負責檢查教室衛(wèi)生,組織評選文明教室。

(四)協(xié)助系主任編制《考試安排表》,負責有關(guān)考務工作,嚴肅認真做好試題的收集、保管、轉(zhuǎn)送工作。

(五)按規(guī)定時間整理、登記、統(tǒng)計每學期學生的學業(yè)成績和不及格學生名冊送

交教學行政科,負責填寄《學生家庭報告書》和填寫《學生歷年學業(yè)成績表》。

(六)根據(jù)《韓山師范學分制實施細則》,做好學生學分的換算、登記和統(tǒng)計工作。

(七)做好各門統(tǒng)考課程的發(fā)動和報名等工作。

(八)做好各項教學統(tǒng)計報表及有關(guān)工作。

(一)每學期開學初,負責檢查并向有關(guān)領(lǐng)導匯報課室基本設(shè)備的準備情況,向有關(guān)部門反映和催辦課室設(shè)備維護維修工作。

(二)經(jīng)常了解教學信息、收集師生意見,定期向系領(lǐng)導和教務處反映有關(guān)教學情況,協(xié)助教務處做好教學質(zhì)量檢查的各項準備工作。

(三)協(xié)助系主任編制預訂教材計劃,做好春秋兩季的教材征訂,負責領(lǐng)發(fā)教師用書。

(四)協(xié)助系領(lǐng)導檢查教師執(zhí)行教學計劃、教學大綱和教學進度情況以及教研室開展教研活動情況。

(五)負責領(lǐng)發(fā)教育實習有關(guān)材料,實習結(jié)束后將有關(guān)報表匯總送教務處。

(一)文件制度類:做好各級各類教學教改文件,課程、學科建設(shè)文件,教學規(guī)章制度的收集保管工作。

(二)計劃總結(jié)類:做好教學計劃、教學大綱、教學進度表的整理歸類和教學工作計劃(要點)、工作總結(jié)的整理保管工作。

(三)教研資料類:做好各類教學評估資料、教學研究資料、教學實習資料、學生畢業(yè)論文(設(shè)計)資料等的收集保管工作。

(四)檔案資料類:做好教師工作量表、教師業(yè)務檔案和各方面考核材料的整理歸檔工作并按時送交教務處。

2000年11月25日(韓教字[2000]38號)

教務處的工作總結(jié)篇三

個人工作總結(jié)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,總讓我有種嘆時光流逝,惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果,心中有坦蕩自豪,也有慚愧思索,現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

1、按時收發(fā)公文,進一步提高了文件傳遞的時效性??偨?jīng)部是公司文件管理部門,我深知這項工作的機要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹慎。對于oa文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于紙質(zhì)文件,我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放,做到件件有落實。1-9月,總經(jīng)部共處理oa發(fā)文(含會議紀要)282份、oa收文601份,集團及新疆公司紙質(zhì)收文202份,地方及相關(guān)單位來文117份。

2、進一步規(guī)范印章、資信資料管理。堅持原則,嚴格把關(guān),靈活機動,非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次,各部門提供各類報表用印230余次,未出現(xiàn)一次失誤和延誤。

3、做好接待及會務工作,進一步提高了服務的主動性??偨?jīng)部是公司的窗口部門,做好會議接待工作,是總經(jīng)部工作的重點。作為本人來說,會場布置及會議服務工作同樣展示的是總經(jīng)部的工作效率,是昌熱二期的風貌。雖然看似不起眼的工作,但卻考驗人的耐心和細致。為了保證會場服務到位,本人都是提前進行會議準備,將每一個細節(jié)記錄下來,過程中用排除法進行刪減,確保會議準備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關(guān)部門關(guān)于財務審計、環(huán)保督查、黨建工作等檢查,接待人數(shù)約80人。

4、認真履行辦公用品集中采購計劃,進一步提高了管理的統(tǒng)一性。今年,公司改變以往辦公用品采購模式,將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購,不僅簡化辦公用品申領(lǐng)手續(xù),提高了工作效率,而且為節(jié)省辦公費用確保實現(xiàn)全年目標奠定基礎(chǔ)。

5、合理調(diào)配車輛出行,進一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標準》實施以來,公司車輛管理進入規(guī)范化、程序化,實現(xiàn)科學管理合理調(diào)配。截止9月底,公司車輛管理實現(xiàn)“零”事故、“零”投訴,車輛費用可控在控。

6、積極辦理對外業(yè)務,進一步提高了工作的協(xié)調(diào)性。根據(jù)工作需要,積極與工商局溝通,變更企業(yè)營業(yè)期限,并積極與林業(yè)局綠化辦協(xié)調(diào)為公司節(jié)省綠化費近萬元,有力的維護了公司利益。

回顧這一年的工作,本人從事務行政管理崗位,雖然能基本勝任崗位需求,但離高標準還有一定的差距,主要體現(xiàn)在:

一是:工作落實方面還要進一步強化,特別是面對領(lǐng)導的要求,還不能做到快速響應,有疲沓現(xiàn)象。

二是:主動學習力不夠,個人素質(zhì)與領(lǐng)導的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標,缺乏恒心。

三是:對外交往能力較弱,與上級部門、相關(guān)單位的聯(lián)系缺乏積極主動。

認真執(zhí)行領(lǐng)導的的各項工作部署,不斷提高處理公務、管理事務、搞好服務的水平。主要做到:

1、加強學習,不斷提升工作能力。促進知識積累和經(jīng)驗積累,

提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,多方面汲取行政管理知識,更好地開展各項工作。

2、明確職責,著力提高服務水平。在“細、精、實”上下功夫,做好各項接待服務工作。養(yǎng)成填寫日志方式,確保接待服務疏而不漏。

3、進一步加強辦公用品及車輛管理,實行全過程跟蹤落實,實現(xiàn)流程規(guī)范,管理科學。

4、努力學習交往藝術(shù),掌握相關(guān)禮儀知識,為進一步做好對外工作交流打好基礎(chǔ)。

1、定期與部門員工進行溝通,了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議,不斷提高部門工作業(yè)績。

2、適時與相關(guān)部門、領(lǐng)導溝通,聽取他們對總經(jīng)部工作的意見和建議,及時改進協(xié)調(diào)、保障、服務工作。

3、強化業(yè)務學習,做到工作互通有無。

教務處的工作總結(jié)篇四

為保證我部各項工作有章可循,使之朝著科學化、規(guī)范化制度化方面發(fā)展,以利更好地開展工作,現(xiàn)根據(jù)學校有關(guān)條例,結(jié)合我部實際,特制定下列各項工作條例: 實行坐班制,按學校規(guī)定時間上下班,做好教務行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責主要包括:

一、負責日常教學管理工作,協(xié)助部主任按計劃安排教學,并經(jīng)主管領(lǐng)導審定、教務處安排的授課時間表,及時發(fā)至各任課教師手中。

二、領(lǐng)發(fā)教師用的教材與資料,負責打印有關(guān)教學與科研的計劃、總結(jié)、資料、請示、報告等。

三、協(xié)助主管領(lǐng)導做好重修課、選修課、形勢與政策課的安排、統(tǒng)計等相關(guān)工作。

四、做好考試前的準備工作,如安排監(jiān)考、裝訂、分發(fā)試卷等。

五、協(xié)助主管領(lǐng)導做好教師工作量的統(tǒng)計工作。

六、郵寄有關(guān)教學科研的一些資料、書籍、文件。

七、做好部主任交辦的其他工作任務。

教務處的工作總結(jié)篇五

綜合部秘書工作總結(jié)范文(一)

不知不覺間,20**年已到最后,我來到公司已經(jīng)有一年九個月之久,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我從三個方面對自己進行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。

1、招聘新員工

根據(jù)公司的實際需要,通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場以及獵頭,有針對性地、合理地進行了招聘工作,今年公司引進的高管及員工共13人。網(wǎng)絡(luò)招聘和人才市場只能滿足初級人才的招聘需求,而公司在20**年需要的專業(yè)人才和高管居多,比如水電工程師的招聘效果很不好,最終通過其他渠道進行招聘。通過這些事件,我體會到不同的崗位適合不同的招聘渠道,選擇不當反而浪費人力成本。在具體的招聘工作中,我能夠?qū)γ恳晃粦刚叩暮啔v進行認真的篩選,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好基礎(chǔ)。并熱情對待每一位應聘者,塑造應聘者心中的企業(yè)形象。

****項目即將啟動,人員需求較大,20**年定要拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務發(fā)展。

2、參與制定并落實績效管理制度

在20**年,績效考核形式改進了三次,績效管理制度也在試行??冃Ч芾頇C制不斷地升級、改革,不僅提升了公司的管理水平,在整個過程中,自己也收獲了成長,除了鞏固自己的專業(yè)知識,溝通能力也有所提升。

1、辦理資質(zhì)證書等相關(guān)事宜

在20**年,分別辦理了***公司的三級資質(zhì)和**公司的暫定資質(zhì)。辦理***三級資質(zhì)時,因為資質(zhì)了解較少,導致證書過期一個多月,險些給公司造成損失,通過公司領(lǐng)導與建委的溝通,才使證書順利辦成。在工作之初的確遇到不少困難,好在公司領(lǐng)導的大力支持和其他同事的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成申請資質(zhì)和核升資質(zhì)的全部流程。

2、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、訂閱報刊雜志等,大到起草文件、檔案管理、印鑒管理、辦公用品臺賬等,所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,每一件瑣碎的小事都是保證工作正常有序發(fā)展的步驟,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,這就要求行政人員分清輕重緩急,兢兢業(yè)業(yè)、清晰無誤的完成各項工作。在日常的工作中,我經(jīng)常馬虎大意,是在工作中最不能有的缺點,我也因此犯了不少錯誤,在日后的工作中會努力摒棄這缺點,做一個優(yōu)秀的行政人事人員。

干好一份工作,除了需要相關(guān)的專業(yè)知識外,還需要具其他方面的知識和技巧。比如說,我在行政人事崗位工作,我必須會寫材料、掌握相關(guān)管理知識,還要會和上下溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào),如何向領(lǐng)導匯報工作、如何和同事交往等等。一個人能順利完成學業(yè),走上工作崗位,在聰明才智上,和本單位同樣崗位的其他人差別并不是十分大,不存在誰天資聰穎、誰愚笨,要說在同一方面有差距,也只是一個人留心了、一個人沒注意。“世事洞明皆學問,人情練達即文章”,大部分知識、技巧和方法必須在實際工作中不斷學習總結(jié),才能掌握提高。除了實踐出真知,必要的知識也要不斷補給,20**年中我參加了公司組織的外訓、每周

公司在例會上的學習以及自己在業(yè)余時間閱讀的書籍,都會有所悟,對提升工作能力有很大幫助。

社會在發(fā)展,競爭愈加激烈,通過學習總結(jié)得到的提高,不僅是回報公司以自我價值,也提升自己的核心競爭力。

我認為,不論是什么工作,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交辦的工作。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,克服缺點,改進方法,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物、新知識。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。 最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上每個人的不懈努力,相信公司明天會更好。

綜合部秘書工作總結(jié)范文(二)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又迎來了一年的結(jié)束,總讓我有種嘆時光流逝,惜年華悠悠的感覺。盤點和回顧這一年來我努力的成果,心中有坦蕩自豪,也有慚愧思索,現(xiàn)將一年的工作簡要總結(jié)如下:

1、按時收發(fā)公文,進一步提高了文件傳遞的時效性。總經(jīng)部是公司文件管理部門,我深知這項工作的機要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹慎。對于oa文件,我確保每天實時收發(fā),確保文件傳遞有效。對于紙質(zhì)文件,我都進行嚴格記錄、傳遞并謹慎存放,做到件件有落實。1-9月,總經(jīng)部共處理oa發(fā)文(含會議紀要)282份、oa收文601份,集團及**司紙質(zhì)收文202份,地方及相關(guān)單位來文117份。

2、進一步規(guī)范印章、資信資料管理。堅持原則,嚴格把關(guān),靈活機動,非工作時間用印及攜帶外出用印共計11次,各部門提供各類報表用印230余次,未出現(xiàn)一次失誤和延誤。

3、做好接待及會務工作,進一步提高了服務的主動性??偨?jīng)部是公司的窗口部門,做好會議接待工作,是總經(jīng)部工作的重點。作為本人來說,會場布置及會議服務工作同樣展示的是總經(jīng)部的工作效率,是**二期的風貌。雖然看似不起眼的工作,但卻考驗人的耐心和細致。為了保證會場服務到位,本人都是提前進行會議準備,將每一個細節(jié)記錄下來,過程中用排除法進行刪減,確保會議準備工作疏而不漏。1-9月公司共接待14批上級及有關(guān)部門關(guān)于財務審計、環(huán)保督查、黨建工作等檢查,接待人數(shù)約80人。

4、認真履行辦公用品集中采購計劃,進一步提高了管理的統(tǒng)一性。今年,公司改變以往辦公用品采購模式,將各部門辦公用品采取全年一次性集中采購,不僅簡化辦公用品申領(lǐng)手續(xù),提高了工作效率,而且為節(jié)省辦公費用確保實現(xiàn)全年目標奠定基礎(chǔ)。

5、合理調(diào)配車輛出行,進一步提高了車輛的使用性。自公司《車輛管理標準》實施以來,公司車輛管理進入規(guī)范化、程序化,實現(xiàn)科學管理合理調(diào)配。截止9月底,公司車輛管理實現(xiàn)“零”事故、“零”投訴,車輛費用可控在控。

6、積極辦理對外業(yè)務,進一步提高了工作的協(xié)調(diào)性。根據(jù)工作需要,積極與工商局溝通,變更企業(yè)營業(yè)期限,并積極與林業(yè)局綠化辦協(xié)調(diào)為公司節(jié)省綠化費近萬元,有力的維護了公司利益。

回顧這一年的工作,本人從事務行政管理崗位,雖然能基本勝任崗位需求,但離高標準還有一定的差距,主要體現(xiàn)在:

一是:工作落實方面還要進一步強化,特別是面對領(lǐng)導的要求,還不能做到快速響應,有疲沓現(xiàn)象。

二是:主動學習力不夠,個人素質(zhì)與領(lǐng)導的要求差距較大。尤其在寫作方面沒有明確目標,缺乏恒心。

三是:對外交往能力較弱,與上級部門、相關(guān)單位的聯(lián)系缺乏積極主動。

三、20**年工作思路

認真執(zhí)行領(lǐng)導的的各項工作部署,不斷提高處理公務、管理事務、搞好服務的水平。主要做到:

1、加強學習,不斷提升工作能力。促進知識積累和經(jīng)驗積累,

提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,多方面汲取行政管理知識,更好地開展各項工作。

2、明確職責,著力提高服務水平。在“細、精、實”上下功夫,做好各項接待服務工作。養(yǎng)成填寫日志方式,確保接待服務疏而不漏。

3、進一步加強辦公用品及車輛管理,實行全過程跟蹤落實,實現(xiàn)流程規(guī)范,管理科學。

4、努力學習交往藝術(shù),掌握相關(guān)禮儀知識,為進一步做好對外工作交流打好基礎(chǔ)。

四、對總經(jīng)部工作的建議

1、定期與部門員工進行溝通,了解部門成員在工作、生活中的困難和問題、意見和建議,不斷提高部門工作業(yè)績。

2、適時與相關(guān)部門、領(lǐng)導溝通,聽取他們對總經(jīng)部工作的意見和建議,及時改進協(xié)調(diào)、保障、服務工作。

3、強化業(yè)務學習,做到工作互通有無。

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