制作簡歷的個實用技巧（實用22篇）

比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進行類比，以便更好地表達某種意義。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡意賅，以便讀者能夠快速理解。希望以下總結(jié)范文能夠給你帶來一些思考和啟示，幫助你更好地進行總結(jié)工作。

制作簡歷的個實用技巧篇一

一份適合的簡歷格式也是相當重要的，假如你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、愛好專長…)、學歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。

清楚了解所應征的職務是什么?該職務做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學姐們，或者是學校的生涯規(guī)劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。

找到你最理想的職務和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。

簡歷寫作“秘招”：

1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

3、簡歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實世界”。

5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

6、最后，還有個建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡歷，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的簡歷，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好預備。

7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關(guān)于你個人的部分，不應比工作歷史來得長。

8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的具體。

“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。

制作簡歷的個實用技巧篇二

??首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務相關(guān)的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)。

其次，簡歷中最好突出學歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校；若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的`最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記??；應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。

簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。

制作簡歷的個實用技巧篇三

對于即將邁出校門的大學生來說，面對他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)，以下由文書幫小編推薦這編

個人簡歷注意寫個人實踐經(jīng)歷

校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來，許多企業(yè)都開始走進校園召開宣講會，進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學子們也在精心準備著迎接即將到來的企業(yè)招聘高潮。對他們來說，如何準備一份令企業(yè)滿意的簡歷成了就業(yè)前的一個重要課題。

除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準備的簡歷中還應該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務相關(guān)的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。

不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

不要把在學校的.各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，（本文由文書幫小編

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簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。

與應聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。

如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應聘。

第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。

第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

制作簡歷的個實用技巧篇四

別：男。

政治面貌：中共黨員。

年齡：×××××。

民族：漢族。

畢業(yè)院校：***********學院。

學歷：本科。

所學專業(yè)：×××××。

通訊地址：*******************（郵政編碼：×××××）。

固定電話：×××××。

移動電話：×××××。

電子郵件：×××××@。

求職意向：臨床醫(yī)師，醫(yī)技人員，醫(yī)藥代表，私營醫(yī)院。

教育背景：小學、高中、大學。

外語能力，例如：可進行日常的聽，說，讀，寫等簡單交流.

計算機能力：獲取過什么證書，相應的計算機能力？例如：可進行vfp,windows等程序的簡單操作.獲獎情況高中時期獲得較有價值的'獲獎，大學的獲獎情況。

社會實踐。

××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見習，對醫(yī)院的一般情況有了初步的了解。

××××年××月在×××××醫(yī)院實習至今，先后輪過內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的掌握了各科的運作,各種常見疾病的診斷，治療和康復原則，書本上的知識得到親身實踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。

在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動。個性特長本人愛好讀書，寫作，先后在國家級，省級和市級的報刊，電臺上公開發(fā)表新聞，文學類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎，××××年加入校報記者團,同年加入“中國青年志愿者協(xié)會”。

制作簡歷的個實用技巧篇五

性別：女。

出生年月：1988年1月。

身高：160cm。

籍貫：福建省。

居住地：寧德市。

民族：漢。

政治面貌：團員。

移動電話：

家庭電話：

e_mail：

qq/msn：

公關(guān)/媒介助理，出版/發(fā)行，記者。

求職類型：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)院校：西京學院。

專業(yè)：新聞采編與制作。

20xx年暑假在《應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)》福鼎報道組擔任實習記者，主要從事采集新聞圖片。

熟練掌握辦公自動化，獲得英語應用能力b級，能夠使用英語進行簡單的.交流。

制作簡歷的個實用技巧篇六

一般說來，在應聘一個崗位的時候，往往會有上百個的求職者，為了給招聘的人員留下一個更好的印象，所以這個時候個人簡歷就是十分的重要。所以在制作簡歷的過程中，需要及時的對于簡歷進行各個方面的加工。比如說在進行編排的時候，美觀大方就是最好的選擇。因為這樣的簡歷往往會讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機會也是更大。

所以在進行

制作簡歷

另外在進行編排的過程中，封面也是十分重要的一個因素，因為這是招聘人員對于求職者的第一印象，所以在進行制作的過程需要對于簡歷的封面進行必要的美化，這樣看起來會十分的好看。在進行制作

個人簡歷

為了找到一份好的工作，很多人在個人簡歷上面都是下足了功夫，比如說，在制作簡歷的時候往往依靠的就是簡歷模板。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡歷方面的模板的時候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。

制作簡歷的個實用技巧篇七

姓名：

性別：

x年齡：

22健康狀況：良好。

籍貫：

家庭背景：職工家庭。

所學專業(yè)：市場營銷。

學歷：本科(在讀)。

參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場調(diào)查等方面工作。

知識結(jié)構(gòu)：

本學期主修課：

上學期成績：

專業(yè)技能：先后自學并掌握了勞動法，擔保法，產(chǎn)品促銷，零售學，市場調(diào)查等方面的知識。

計算機水平：熟練掌握word20__、excel、ppt、internet操作，并自學掌握photoshop圖像處理技術(shù)。

文件證書：《英語六級》、《會計四證》、《iso企業(yè)內(nèi)審員證》、《外語優(yōu)秀證書》、《駕駛證》。

近期榮譽：優(yōu)秀大學生榮譽證書，一等獎學金。

在職工作：班級學習委員。

近期社會工作：

__年x月策劃并參與__學院第一屆農(nóng)村義務支教活動(獲支教證明)。

__年x月__公司，業(yè)務員實習24天(獲實習證明)。

__年x月x店，促銷員11天。

x年x月__公司實習30天(獲實習證明)。

x年x月__實習30天(獲實習證明)。

文體專長：擅長文章寫作，羽毛球，游泳，長跑。

自我評價：

性格缺點：嫉妒心強，愛慕虛榮，常因怕?lián)L險而思想保守。

性格優(yōu)點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學。

有較強的組織能力和活動策劃能力。

有較強的`語言表達能力，文筆流暢。

有較強的團隊精神，在大學有良好人際關(guān)系，同學中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”。

小結(jié)：我是一個有責任意識、有理想的青年，對自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠，成為企業(yè)的一員。我會運用我的理論知識，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤價值。

制作簡歷的個實用技巧篇八

簡歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡歷當中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來一次面試機會？這需要技巧。下面提出幾點建議，希望給各位制作簡歷的求職者予參考，做到揚長避短。

只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的.包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你列出認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必須是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

制作簡歷的個實用技巧篇九

在自我評價一欄，我們經(jīng)常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。

那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業(yè)績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以為雇主帶來的價值為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。

簡歷不像文學創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據(jù)就需要量化的表達了。當量化的論據(jù)豐富了，簡歷自然也會與眾不同！

簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數(shù)。尤其是一些學生朋友，因為沒有工作經(jīng)驗，就猛對自己大學期間的表現(xiàn)做文章，學生會的干事成了學生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。

簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。

建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學習能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。

簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。

制作簡歷的個實用技巧篇十

大家應該知道word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設定自動保存時間，方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)。

2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。

一個好的word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦?。科鋵嵑芎唵危冗x中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無，[頁面邊框]，設置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心:)。

3、整體把握，美感由文檔背景開始。

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。

4、美化高手，實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳。

這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看:。

[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定]；

[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個]；

[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《用word制作個人簡歷的實用技巧》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

制作簡歷的個實用技巧篇十一

一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1991年10月17日）。

居住地：成都。

電話：139*******（手機）。

e-mail：1xxx@。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：教育/培訓/院校。

職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員。

學歷：本科。

專業(yè)：電子商務。

學校：成都廣播電視大學。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：教育/培訓/院校。

目標地點：成都。

期望月薪：面議/月。

目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員。

20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員。

1.負責公司投影儀等辦公用品的調(diào)試、維護。

2.檢查常用辦公設施有無損壞，如有損壞應及時維修或是更換。如有大件設施損壞，應書面上報上級主管部門，提出建議解決方案。

20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員。

2.負責公司it相關(guān)物品的保管和發(fā)放。

3.領(lǐng)導日常交辦的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都廣播電視大學電子商務本科。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

制作簡歷的個實用技巧篇十二

1.制作獨具個性的創(chuàng)意簡歷。只有獨具個性的創(chuàng)意簡歷才能吸引招聘官仔細閱讀你的簡歷,并招呼周圍的同事一起共同談論——這正是你制作簡歷的目的。如果你的簡歷是一份平淡無奇的毫無個性的簡歷,它的命運多半是進了這家公司“人才庫”。如果你詢問求職的結(jié)果,回答往往是：“你的簡歷已放進了我們公司的'人才庫‘,有合適的機會,我們會與你聯(lián)系?！蹦憧芍?很多公司的人力資源部的垃圾桶的.別名就叫“人才庫”。許多同學也不是不想做一份獨具個性的創(chuàng)意簡歷,只是不知道如何下手而已（我們會在后面詳細闡述如何做一份有創(chuàng)意的簡歷）。

2.為每一家你心儀的公司量身定做一份簡歷。沒有一個招聘官會喜歡標準格式的簡歷,它們根本無法打動招聘官的心,很難引起招聘官的閱讀興趣,甚至多看兩眼的機會都不會得到。求職者必須為每一家你心儀的企業(yè)專門制作一份與其密切相關(guān)的簡歷,制作一份讓招聘官備感親切的簡歷。

3.為你的簡歷投入。前面我們已經(jīng)談過,求職本身就像是做生意,做生意就必須投入,這是最基本的常識。在簡歷制作上,求職者不能只講求節(jié)約,而要以能否實現(xiàn)目標為標準。在簡歷制作的投入方面,我們的建議是：不要四處出擊,要集中火力,重點投入,正如攻城一樣,要集中火力,在一個點上突破。

4.客觀、真實、有重點地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太過謙虛；不要力圖全面地表現(xiàn)自己,更不要虛假地表現(xiàn)自己；要學會客觀、真實、有重點地、有針對性地說明自己的情況。只要多思考一下,你能為企業(yè)做些什么？能為企業(yè)解決什么問題？這樣,你的簡歷就會更加客觀、真實,獲得認可的幾率就會更大。

制作簡歷的個實用技巧篇十三

簡歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)勢在很大程度上影響著應聘的成敗。為了提高同學們的簡歷制作能力，進而提高就業(yè)競爭能力，我系特地舉辦“個人簡歷制作大賽”。

優(yōu)show簡歷，成功之基。

閩江學院電子系全體學生。

4、1——4、10。

1、尺寸規(guī)格：a4紙、封面和排版格式不限；

2、參賽作品由三部分組成：（1）簡歷封面；（2）個人簡歷；（3）自薦信；

3、作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。

1、作品提交截止日期：4、10

2、作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）。

紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進部負責人。

（一）外觀設計（10分）。

（1）紙張格式（2分）：使用標準優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2）版面設計（3分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復印，復印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。

（3）篇幅（3分）：一頁為宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。

（4）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。

（二）封面設計（30分）。

（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩關(guān)系準確，畫面生動和諧。

（3）整體效果（5分）。

（三）個人簡歷（20分）。

（1）個人基本信息（2分）。

（2）求職意向（2分）。

（3）教育背景（6分）：學歷、成績、外語水平、計算機水平及其他。

（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。

（5）其他（4分）。

（四）自薦信（40分）。

（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。

（2）措辭（2分）。

（3）文風（8分）：文風平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主。

（4）語氣（2分）。

（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。

（6）內(nèi)容（8分）：有重點的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。

（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關(guān)聯(lián)。

一等獎一名：獎狀+精美禮品。

二等獎二名：獎狀+精美禮品。

三等獎三名：獎狀+精美禮品。

1、參賽作品一律不予退還；

2、參賽作者請注明真實姓名、所在年級、班級。

共青團物理學與電子信息工程系委員會。

策劃書附：電子系第一屆簡歷制作大賽報名表。

姓名。

年級。

專業(yè)。

電話。

qq。

注：報名表于4月3號之前交給就創(chuàng)部負責人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進部。

制作簡歷的個實用技巧篇十四

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。

不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的'信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。

很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

制作簡歷的個實用技巧篇十五

本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。

第一步：您只要運行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會立即顯示出來。

第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。

第三步：選擇“內(nèi)容設置”下拉菜單，里面有六項相關(guān)的內(nèi)容，每一項內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標簽里還有其它相應的標簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點“確定”按鈕進行保存。

第四步：背景音樂的開關(guān)，您只要選擇“背景設置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點背景音樂按鈕進行設置。您可以選擇其它背景音樂，只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會隨機選擇文件進行多曲循環(huán)播放。

第五步：其它相關(guān)設置完成后需要進行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標文件夾，這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。

本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(),如果您不需要制作的光盤自動運行，請將此文件從根目錄下刪除。

第六步：分發(fā)，(.zip)文件進行分發(fā)。

如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。

制作簡歷的個實用技巧篇十六

安裝word，并打開，新建一個空白文檔。

在文檔中載入一張一寸或二寸的相片。并用藝術(shù)字功能寫幾英文個人簡歷幾個字。

制作一個大矩形，并填充灰色。

畫幾個長的矩形，規(guī)格長度：長280，寬2.7;長190，寬2.7;長155，寬1.5.

放入一個文本框，在相片下面，并寫上年齡，聯(lián)系方式等信息。

再放入一個大文本框，開始寫求職意向，個人工作經(jīng)驗等。

制作簡歷的個實用技巧篇十七

無論什么簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。

視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。

要包含求職意向。

這一點是大多數(shù)人忽視的，當然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標，向hr留下可靠、目標清晰的印象。

具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標明。

經(jīng)歷描述一定要具體。

經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負責”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。

(1)多用名詞和動詞，少單純地用形容詞;。

(2)避免人稱代詞：你、我、他;。

(3)模式：動詞+名詞+修飾詞。

崗位職責：

——負責與注冊客戶的溝通與協(xié)調(diào);負責制作文檔、文字的處理、編寫;對客戶進行維護，定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。

經(jīng)歷描述：

——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會對客戶進行針對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報表和財務報表。

自我評價要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評價)。

自我評價到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。

空泛的自我評價：

具體的自我評價：

——課程之外自學了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識，可以根據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團隊相處融洽、協(xié)作高效;每天堅持運動;在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應用到實際。

用數(shù)據(jù)說話。

在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。

實例(1)：

實例(2)：

實習期間運營公司的微信公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。

精煉語言。

一般情況下簡歷都是一頁a4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是hr不會細讀長句;另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……(具體情形請自行腦補)。

詳略得當(先做加法，在做減法)。

互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價值最高的地方。

制作簡歷的個實用技巧篇十八

年齡：35歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：10年以上。

聯(lián)系地址：貴陽市解放路。

最近工作過的職位：動畫導演平面設計后期制作。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：7000~8000元/月。

期望從事的崗位：平面設計與制作,三維動畫設計,網(wǎng)頁美工設計,導演,后期制作。

技能特長：從業(yè)十年，有豐富的平面設計能力，有豐富的二維動畫三維動畫制作能力，有豐富的企業(yè)宣傳片專題片拍攝經(jīng)驗。能帶領(lǐng)團隊完成各種影視媒體拍攝制作任務。現(xiàn)任動畫公司導演一職。

貴州大學(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年9月。

學校名稱：貴州大學。

專業(yè)名稱：計算機系。

獲得學歷：大專。

無錫曼吉克-動畫導演。

起止日期：20xx年10月至20xx年8月

企業(yè)名稱：無錫曼吉克。

從事職位：動畫導演。

業(yè)績表現(xiàn)：在司期間，帶領(lǐng)團隊制作并完成了浙江普達海集團的動畫教育系列片，包括《罪與罰》系列《開心小精靈》系列《彩虹谷》系列，負責動畫的分鏡繪制與審核，負責全篇各部分制作團隊的協(xié)調(diào)與推進等工作。

企業(yè)介紹：浙江普達海集團下屬公司，負責集團教育類多媒體，教育類動畫，美術(shù)等制作工作。

siyb創(chuàng)業(yè)培訓-siyb創(chuàng)業(yè)培訓導師基礎班。

起止日期：20xx年4月至20xx年4月

培訓機構(gòu)：siyb創(chuàng)業(yè)培訓。

培訓課程：siyb創(chuàng)業(yè)培訓導師基礎班。

培訓描述：完成課程培訓，拿到siyb創(chuàng)業(yè)培訓導師資格證。

制作簡歷的個實用技巧篇十九

真實姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

身高：172cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省。

最高學歷：本科。

工作經(jīng)驗：3至5年。

最近工作過的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設備/運營/服務),機械/設備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

能吃苦耐勞，善于學習溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。

貴州民族大學人文科技學員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱：貴州民族大學人文科技學員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學歷：本科。

貴州人文戶外活動有限公司。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績表現(xiàn)：培訓過貴陽很多企業(yè)及部分單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓及戶外活動為主，在公司期間，我主要負責擔任拓展教練及銷售。

制作簡歷的個實用技巧篇二十

在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看

文書幫

1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的`制作，這樣hr看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。

制作簡歷的個實用技巧篇二十一

有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

二、要用私人郵箱。

首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

三、標題上注明應聘職位。

關(guān)于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。

一個hr經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便于hr經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr經(jīng)理再次審核您的簡歷。

四、申請的職位要準確。

應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮……。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。

制作簡歷的個實用技巧篇二十二

個人簡歷模板下載

身高： 158cm 體重： 48kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學校： 廣東商學院 學歷： 本科

專業(yè)名稱： 會計 畢業(yè)年份： 2012年

工作年限： 一年以上 職稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 金融/財務/保險

職位名稱： 會計 ;

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

語言能力： 英語 cet-4 ;

計算機能力： 良好 ;

教育培訓

教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

2009年9月 - 2012年6月 廣東商學院華商學院 ?？?/p>

2009年9月 - 2012年12月 廣東商學院 本科

培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 東莞市德方信會計師事務所

時間范圍： 2012年2月 - 2013年5月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 家政/服務/咨詢/法律

擔任職位： 中級審計員

工作描述： 2012.2-2013.5 在東莞市德方信會計師事務所任職，工作崗位：會計、審計助理，主要負責維護10家一般納稅人客戶，其中包括年收入過億的外商投資企業(yè)、內(nèi)資有限公司、三來一補廠以及貿(mào)易公司。在職期間，考取了初級會計師職稱。并獲取了2012年度“德方信優(yōu)秀員工”獎。

(1)、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，核算一般納稅人稅負，認證發(fā)票、報稅

(2)、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的成本核算及運用金蝶軟件進行全盤賬務處理

(3)、熟悉操作財務軟件、辦公軟件和企業(yè)電子報稅系統(tǒng)

(4)、熟悉操作生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報系統(tǒng)及相關(guān)的納稅籌劃

(5)、客戶應收應付賬款核對處理，合理控制掛賬問題

(6)、協(xié)助客戶完成工商方面事宜等

所在公司： 東莞市捷聯(lián)科技有限公司

時間范圍： 2013年7月 - 2013年11月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位： 總賬會計

2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會計資料;

5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

7、獨立完成該企業(yè)報稅流程及全盤賬務處理。

8、發(fā)票開具與管理。

自我評價： 獨立自強、能主動思考，性格開朗、與人相處融洽、有原則。

勤奮好學、適應力強、進取心強、責任心強。

具有良好的溝通能力與團體合作精神。

能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

樂觀向上、能承受日益嚴重的競爭壓力。

勇于迎接新挑戰(zhàn)，能在成功與失敗中完善自己

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