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助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇一
20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署要求，切實發(fā)揮人力社保職能助力鄉(xiāng)村振興，通過就業(yè)惠民、社保安民、創(chuàng)業(yè)富村幫助農民增收創(chuàng)富?，F(xiàn)將工作總結如下。
(一)開展就業(yè)惠村行動，借力三大平臺促進就業(yè)助推“鄉(xiāng)村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是發(fā)揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業(yè)務能力，促進充分就業(yè)。加大就業(yè)托底幫扶機制建設，積極開發(fā)村(社區(qū))公益性崗位，大力開發(fā)便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業(yè)困難人員和低收入農戶就近就地就業(yè)。
(二)開展創(chuàng)業(yè)富村行動，實施“雁歸”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引領計劃。著力推進高校畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農民工等各類人員到農村創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)。積極推進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地，加快創(chuàng)業(yè)平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。
(三)開展工匠興村行動，大力培養(yǎng)技能人才。打造“鄉(xiāng)土人才”培訓培育機制。結合鄉(xiāng)村特色產業(yè)和多元化經濟發(fā)展實際，開發(fā)鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)業(yè)培訓項目和專項職業(yè)能力項目。繼續(xù)深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發(fā)揮培訓帶動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉(xiāng)土人才，選拔培養(yǎng)一批技能精湛、素質優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村工匠”，為高質量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力人才支撐。
(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯(lián)動機制，簡化參保手續(xù)。加強困難群體信息數(shù)據(jù)共享和比對工作，精確掌握本地區(qū)符合參保條件、應代繳的困難群體人數(shù)和人員名單，建立工作臺賬實施動態(tài)管理，確保征繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規(guī)范農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統(tǒng)一辦理參保和繳費登記手續(xù)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇二
一年來，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
堅持用正確的世界觀、人生觀和價值觀知道自己的學習、生活和工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作積極主動，勤奮努力，在平凡的崗位上做出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
重視加強理論和業(yè)務知識學習，認真學習工作業(yè)務知識，重點學習農業(yè)、精準扶貧、鄉(xiāng)村振興相關知識，不斷提高業(yè)務能力。
三、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
認真完成上級部門下達的各項任務，做好扶貧各項工作、鄉(xiāng)村振興各項匯總工作、按時完成農產品質量檢測、對農藥化肥公司進行有效監(jiān)管、對無物業(yè)小區(qū)進行美國白蛾防治噴藥。完成農民豐收節(jié)各項宣傳，為展銷會做各項準備，幫助12戶貧困戶修繕房屋，穩(wěn)步推進扶貧協(xié)作，促進鎮(zhèn)街結對、村村結對、企業(yè)和村結對每季度組織幫扶責任人入戶走訪，開展扶貧工作自查自糾，對省市反饋問題進行整改，認真迎接省、市各項工作檢查。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇三
今年以來，xx市著力健全機制、搭建平臺、強化激勵，加快推進鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制。出臺《推進鄉(xiāng)村人才振興實施細則》，把落實《實施細則》情況納入全市人才工作目標責任制考核內容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調解決推進鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設立“綠領人才”工作站，配備專職人員，專門負責鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術培訓、職稱申報等服務。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺。整合市內x多家農業(yè)科研機構、涉農企業(yè)和x個涉農基地的培訓資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領學院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺。目前“綠領學院”已將部分高校教師、科研機構研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵政策。出臺“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評價制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認定互認渠道，積分達到標準的可申請認定為e層次以上人才，并享受相關待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵事業(yè)單位農業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農業(yè)技術等方面新技術、新產品、新模式的研究，科技成果轉化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術和產品研發(fā)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇四
按照《縣關于提供實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關資料的分工安排》要求，現(xiàn)就我局承擔的鄉(xiāng)村振興文化振興及文化創(chuàng)意相關工作作以下報告。
1、農村文化創(chuàng)意。
以舉辦夏季雅克音樂季為契機，加快打造大草原雅克音樂文化產業(yè)公園，讓音樂產業(yè)成為優(yōu)化經濟結構、拉動經濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經濟的有力抓手，成為厚植發(fā)展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進了文化、旅游產業(yè)大招商、大發(fā)展、大跨越。
2、加快建立鄉(xiāng)村優(yōu)秀民族文化遺產保護傳承機制。
縣是長江、黃河的發(fā)源地，是兩水的分水嶺，是我國重要的水源涵養(yǎng)地，在傳統(tǒng)游牧文化中有著天然的自然生態(tài)保護意識，這種意識植根于牧民生活的方方面面，構成了特有的“牦牛、游牧文化”；隨著社會經濟的發(fā)展，單純追求利益的獲取，造成了現(xiàn)有牧場的退化、沙化，牦牛超載的問題，經濟的發(fā)展在旅游之外，急需另辟蹊徑；因此，為經濟的進一步發(fā)展，植根于非遺的創(chuàng)意農業(yè)成為了必然的選擇；在縣委、政府的指導和幫助下，整合各界力量與資源，以科學的態(tài)度面對非遺創(chuàng)意農業(yè)，以期解決非遺傳承與發(fā)展的根本問題，發(fā)揚長征精神開創(chuàng)文化扶貧新局面。
建設“美麗草原、和諧家園”；繼承紅軍長征精神，團結力量，共謀發(fā)展；以奮斗者為中心，構建農村文化創(chuàng)意園，展示草原文化魅力，開創(chuàng)新時代；以大生態(tài)建設為指導思想，遵循草原自然生態(tài)、社會經濟發(fā)展、文化承載運行規(guī)律，以科學的發(fā)展觀，開放的胸懷構建平臺，共謀發(fā)展。
1、搭建科技、信息、資源整合平臺，建設非遺文化保護、傳承、發(fā)展、旅游生態(tài)體驗園，創(chuàng)建農民增收新產業(yè)新業(yè)態(tài)。盤活現(xiàn)有牧場，恢復草原自然生態(tài)，利于環(huán)境保護，利于牧區(qū)進一步發(fā)展；激發(fā)牧民參與意識，在平臺學會先進技術及經營理念，利于草、畜的高技術轉化，增加牧民收入；提高牧民服務意識，增加牧民個體素質；傳承保護傳統(tǒng)民族文化，充分認識本民族文化的價值，增加民族自豪感。
2、暢通國內研究機構、專家、學者解決問題渠道，充分利用當前先進的科技、信息技術手段（優(yōu)質草畜種，改良，草、畜種產品加工銷售）（種、養(yǎng)、加、銷一條龍），集中資源建立集恢復生態(tài)、傳承文化（紅色、生態(tài)種植、養(yǎng)殖、藏飲食），旅游觀光，草畜產品加工、銷售為一體的公司加牧民專業(yè)合作社，公司發(fā)展、生態(tài)恢復、牧民致富的“和諧家園”。
3、拓展非遺文化發(fā)展空間，優(yōu)選非遺項目進行產業(yè)化發(fā)展，以傳統(tǒng)文化為特色建設文化市場，構建非遺文化生態(tài)圈，以產業(yè)融合催生新業(yè)態(tài)，新型農業(yè)經營主體培育，創(chuàng)建農民增收新產業(yè)新業(yè)態(tài)。
開發(fā)民族特色創(chuàng)意民俗文化產品，做好牧民、牧場現(xiàn)狀調查，充分考慮牧民現(xiàn)實需求與文化承載土壤生態(tài)結合點，做足了專業(yè)合作社與渠道平臺建設的融合，規(guī)劃切實可行落地的實施方案，加強和現(xiàn)有專業(yè)合作社的溝通，尋求最佳切入點。
1、在、縣城和日干喬濕地建設紅軍長征文化產業(yè)體系，建成長征精神培訓學院分院和以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊；在鎮(zhèn)依托賽馬場建設高原馬背文化產業(yè)園，包括馬術培訓基地、馬術表演場地及隊伍建設，格薩爾營地建設；在鎮(zhèn)建設牦牛文化博物館，開展牦牛文化節(jié)；在鄉(xiāng)依托寺廟發(fā)展宗教文化產業(yè)；在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)適度規(guī)模發(fā)展唐卡、地毯、帳篷編制、牦牛絨手工制作等傳統(tǒng)手工藝品加工示范點，非物質文化遺產保護和傳承，產業(yè)化發(fā)展工作已經開展。
2、依托鎮(zhèn)賽馬場，建設高原馬背文化產業(yè)園，提供馬術培訓、馬術表演、馬背文化產品銷售；挖掘地域文化，展示高原牧民人馬合一、剛健不息的奔騰和豪邁。
3、舉行大草原牦牛文化節(jié)，開展了文體活動、經貿活動、論壇活動。包括舉行千人大型鍋莊盛會，服飾、藏戲、草地山歌、面具、民間彈唱等表演等現(xiàn)代體育大賽。
4、加強長征文化與當?shù)貧v史文脈的整合，與茶馬古道以及元代忽必烈大軍南下的路線的整合，與雪山草地景觀的整合。通過長征主體文化演藝、餐飲、特色酒店等產業(yè)實現(xiàn)與其他形式的旅游產業(yè)融合發(fā)展，在縣建設以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊和“長征精神培訓學院分院”。
5、依托、、經幡等人文資源資源和寧靜草原絕美的自然景觀資源，深入挖掘宗教文化內涵，提供優(yōu)質禪修體驗場所，展現(xiàn)了藏文化如何處理人與自然、人與社會，靈魂與肉體關系的精髓內涵。
6、規(guī)劃建設生態(tài)景觀公路、半山及山巔觀景平臺，將如同“藍月河谷”般的“水韻草原”開發(fā)建設成高端文化旅游生態(tài)體驗產品。
盤活農村資源、增加就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、助農增收、助推脫貧。
（一）、技術。
以非遺傳承人為主體，非物質文化遺產保護專家意見為指導，充分考慮旅游市場專業(yè)導師意見，復原草原牧場游牧設施建設，傳統(tǒng)中包含現(xiàn)代旅游人理念。
充分研究藏族文化，充分結合實際，規(guī)劃和尋求適合發(fā)展的產業(yè)項目及未來發(fā)展方向。
（二）、銷售。
整合專家、企業(yè)家們現(xiàn)有資源和銷售渠道，保證穩(wěn)定的收益，為非遺后續(xù)項目的產業(yè)化發(fā)展，農村文化創(chuàng)意新產業(yè)新業(yè)態(tài)的實現(xiàn)打下堅實的基礎。
以奮斗者為核心的運作模式，激發(fā)奮斗者激情，合理而有吸引力的游客營銷機制，吸引客人成為合伙人。
有趣，生動的體驗項目，精心生產的非遺作品及產品，是體驗、休閑、購買的不二選擇。
（三）、處理關系。
參與式方式處理生產、生活中出現(xiàn)的問題，極大激發(fā)參與者對企業(yè)自身的價值認同，對企業(yè)的發(fā)展，個人的發(fā)展提供了有力前進動力。
牦牛文化博物館為進行非遺傳承學習創(chuàng)業(yè)的人們提供了有得的場所，勾勒了美好的未來前景，每個進入平臺的人都能找到適合自己發(fā)光發(fā)熱的位置。
讓傳統(tǒng)農業(yè)文化遺產產業(yè)化成為優(yōu)化經濟結構、拉動經濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經濟的有力抓手，成為厚植發(fā)展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進文化、旅游產業(yè)大發(fā)展、大跨越，實現(xiàn)農村文化創(chuàng)意新產業(yè)新業(yè)態(tài)，建設具有區(qū)域特征、草原游牧文化的活態(tài)體驗保護區(qū)。探索發(fā)展立體化高科技農業(yè)和訂制農業(yè)、會展農業(yè)、農業(yè)眾籌等新型業(yè)態(tài)。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇五
近年來，祿勸縣深入推進人才強縣戰(zhàn)略，把科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，加強人才自主培養(yǎng)，為加快建設人才強縣、實現(xiàn)高水平科技自立自強提供有力支撐。
引進中國工程院副院長鄧秀新院士團隊、云南中醫(yī)藥大學饒高雄教授團隊、上海交通大學許文平教授團隊、云南省農科院熱作所岳建強研究員團隊等行業(yè)領域優(yōu)秀科技人才，精心組織項目調研、項目啟動儀式、項目集中服務等活動，推動人才發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為祿勸縣高原特色農業(yè)、干熱河谷農業(yè)、中藥材產業(yè)提質增收提供了智力支持。
縣科工信局創(chuàng)新“老鐵幫你辦”模式，主動服務企業(yè)和人才，申報302名科技特派員，其中省級特派員231人，市級特派員71人，87人通過“三區(qū)”科技人才認定。持續(xù)加強對“三區(qū)”科技人才和科技特派員的`管理與服務工作，結合“萬名人才興萬村”行動，建成祿勸縣鄉(xiāng)村振興科技人才工作站，采取統(tǒng)一組織服務、培訓、考核等方式，探索形成人才服務產業(yè)、服務基層及成果轉化的長效機制，著力在配優(yōu)、提能、管住、用活上下功夫，有效發(fā)揮科技人才助力鄉(xiāng)村振興。
加快鄉(xiāng)村人才引育和科技的迭代升級，安排53名科技人才掛聯(lián)115個貧困村，寫作115個村總結。開展培訓授課約300場次，受訓5600余人（次），直接帶動345戶原建檔立卡貧困戶每戶增收超過500元。20xx年科技特派員深入縣工業(yè)園區(qū)潤蒼生生產車間、茂山鎮(zhèn)永定村檸檬種植基地、烏東德鎮(zhèn)新村檸檬種植基地、九龍鎮(zhèn)教務營展望合作社林下黃精種植基地、云南風和樹里公司當歸種植基地，調查了解相關產業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)場指導解決企業(yè)生產方面技術難題，助力科技項目進一步增加效益、釋放紅利。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇六
社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉(xiāng)村振興中具有政府和企業(yè)難以發(fā)揮的作用，因而探索社會組織參與鄉(xiāng)村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉(xiāng)村振興就成為建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章的重要內容。
（一）積極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉(xiāng)村建設。
為推動美麗鄉(xiāng)村建設，解決村內的問題及需求，長壽區(qū)連續(xù)多年購買鄉(xiāng)村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉(xiāng)村建設社會工作服務項目，運用社區(qū)發(fā)展模式，調動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉(xiāng)村建設。
1.打造產業(yè)共同體，助力產業(yè)興旺。社會工作者積極鏈接相關資源，邀請農業(yè)專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業(yè)人員開展政策解讀、管理經營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創(chuàng)業(yè)幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯(lián)手企業(yè)組建勞務合作社，解決村民勞動就業(yè)560人，其中吸引外出務工人員回村就業(yè)48人，當年村級集體經濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。
2.打造文化共同體，聚力鄉(xiāng)風文明。一是挖掘村內閑置資源，完善農村公共服務。邀請醫(yī)療機構開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫(yī)療器具，開設“周五健康日”常規(guī)服務。二是大力弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良文化，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的融合。與村民領袖一起制定村規(guī)民約，開展“村規(guī)民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。
3.打造生態(tài)共同體，促進鄉(xiāng)村宜居。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。協(xié)助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物、改變影響農村人居環(huán)境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環(huán)境美如畫，受益你我他”環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態(tài)環(huán)境所帶來的長遠利益，學會怎么做才能保護家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。三是建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內積極分子建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍并定期進行環(huán)境衛(wèi)生志愿服務，同時制定落實灣落環(huán)境衛(wèi)生評選制度，調動村民保護家鄉(xiāng)環(huán)境的積極性，讓保護環(huán)境的服務形成常態(tài)化。
4.打造治理共同體，優(yōu)化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協(xié)商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協(xié)助村委會組建“五會”，進行自治組織規(guī)章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協(xié)會負責人進行協(xié)會人員招募、協(xié)會活動開展等工作，實現(xiàn)村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區(qū)能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內外社區(qū)自治優(yōu)秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發(fā)揮黨員先進作用。
（二）關愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體。
1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會與長壽區(qū)有關鎮(zhèn)街和相關部門聯(lián)袂開展助學活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結伴”相結合，為留守兒童營造良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境和成長環(huán)境，建立了看護支持網絡。20xx年以來，協(xié)會結對幫扶農村貧困學生330余人次。
2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會組建了日常關愛網與特殊緊急援助網，在節(jié)日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發(fā)放慰問物資，為老人義務理發(fā)、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。
（三）筑建童夢工程，助力提升困境兒童福利。
1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心先后在長壽區(qū)江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。
2.童夢助學工程，助力完成學業(yè)。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心通過“機構社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結對幫扶的形式為長壽區(qū)55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業(yè)。
（一）社會組織“內驅”不足。
1.結構不健全不合理。長壽區(qū)社會組織的總體結構失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發(fā)展滯后，養(yǎng)老照護類、農業(yè)農村類的社區(qū)社會組織數(shù)量稀少，教育類民辦非企業(yè)單位一支獨大。
2.自主發(fā)展動力不足。經費來源不足，缺乏穩(wěn)定的資金來源，現(xiàn)有社會組織很少獲得政府的資金支持。
3.發(fā)展規(guī)模小結構散。社會組織內部組織建設不規(guī)范、內部管理制度不健全；鄉(xiāng)村社區(qū)型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉(xiāng)村振興等相關工作的目標意識。
4.資源匱乏與專業(yè)人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業(yè)人才不足和管理水平不強等問題。
5.創(chuàng)新能力有待加強。鄉(xiāng)村振興是個全新領域，既沒有經驗可循，沒有可以直接參考套用的現(xiàn)成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉(xiāng)村振興來說更是需要考驗創(chuàng)新能力。
（二）政府“外驅”力度不強。
1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規(guī)的指導與規(guī)范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉(xiāng)村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。
2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發(fā)展壯大的優(yōu)惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織稅收優(yōu)惠政策力度不足。
3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現(xiàn)，同時也不利于組織開展下一個活動。
（一）明確角色。
要理順與政府的關系，明確社會組織在鄉(xiāng)村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉(xiāng)風文明建設、村規(guī)民約等村民自治實踐、新型鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化產品的生產和文化事業(yè)建設等鄉(xiāng)村振興項目合理地委托給相應的。鄉(xiāng)村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉(xiāng)村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。
（二）提高振興鄉(xiāng)村的能力。
1.加強機構建設。建立完善理事會、會員代表大會、監(jiān)事會等議事決策機構，定期召開會議，發(fā)揮議事決策機構的作用，經常性面向會員等服務對象開展經驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質價相符的優(yōu)質服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發(fā)展壯大。
2.增強籌資能力。積極參與政府相關部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協(xié)辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農產品申報、特色農產品行業(yè)標準制定、本土文化遺產宣傳與保護、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能人才培訓班等優(yōu)質服務項目；精心打造品牌，加強與企業(yè)合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。
3.加強人才管理能力。想辦法解決優(yōu)秀人才的戶口、津貼、社會保障等現(xiàn)實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現(xiàn)有專兼職人員培訓教育；完善內部考核與激勵機制。
4.提高創(chuàng)新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發(fā)達地區(qū)學習，并結合自身實際應用和創(chuàng)新，在運作模式上，可以和村委會、企業(yè)或者村民聯(lián)合，結合當?shù)貙嶋H，探索鄉(xiāng)村振興的新形式、新手段和新途徑。
（三）加大激勵力度。
1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發(fā)展能夠承接政府公共服務職能轉移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發(fā)展專項經費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經費補助、工作經費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉(xiāng)村振興等公共服務交給社會組織承擔。
2.完善綜合監(jiān)管機制。明晰部門職責，形成協(xié)同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設；加大社會組織行政執(zhí)法力度。
3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結果和稅費減免、星級認定等激勵機制結合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉(xiāng)村振興。
1.實施培育發(fā)展計劃。建設一批支持平臺，對社區(qū)社會組織提供活動場地、組織運作、活動經費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創(chuàng)投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農村社區(qū)社會組織和服務項目傾斜。
2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統(tǒng)籌協(xié)調，從工作力量、工作方法、工作內容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區(qū)社會組織的組織管理和服務能力。
3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區(qū)志愿服務活動、“共建共治共享”系列社區(qū)協(xié)商活動、“和諧社區(qū)”系列社區(qū)治理活動、“文化鑄魂”系列精神文明創(chuàng)建活動。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇七
黨的十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策，是加快農業(yè)農村現(xiàn)代化、提升億萬農民獲得感幸福感、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和實現(xiàn)中華文明偉大復興的必然要求。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發(fā)展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。我國幅員遼闊，南北貧富差異較大，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須從實際出發(fā)，切實增強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，努力譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章。
要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)振興是基礎。發(fā)展是第一要務。實施鄉(xiāng)村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產業(yè)和農民就業(yè)問題，確確保當?shù)厝罕婇L期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而無論是解決農民就業(yè)還是確保群眾增收，都都需要以產業(yè)發(fā)展為基礎。農業(yè)強，產業(yè)必須強。產業(yè)旺，鄉(xiāng)村振興才有底氣。要實現(xiàn)產業(yè)興旺，首先要構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，重點是通過培育農業(yè)品牌、增強科技創(chuàng)新、強化城鄉(xiāng)融合，補齊農業(yè)發(fā)展短板，促進農村產業(yè)集聚。
人才振興是支撐。“人才興，事業(yè)方興”。發(fā)展離不開人，鄉(xiāng)村振興自當不例外，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要解決人的間題。由于受前些年農村發(fā)展“錢景”不大的影響，大量人口外出務工，農村缺人特別是缺少能人的問題，已經成為振興鄉(xiāng)村的制約瓶須。因此，實施鄉(xiāng)村振興必須把人力資本開發(fā)放在首要位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育，培養(yǎng)一大批新型職業(yè)農民，使之成為推動鄉(xiāng)村振興的``主要生力軍。也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的高質專業(yè)化鄉(xiāng)村振興隊伍，增強農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新驅動力和農村產業(yè)發(fā)展以及經濟社會發(fā)展活力。
文化振興是靈魂。鄉(xiāng)村文化建設是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。鄉(xiāng)村文化作為我國社會文化體系的重要組成部分，凝聚著鄉(xiāng)土人文之美。如果說沒有鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新，更或是沒有鄉(xiāng)村文化的同步振興，那那鄉(xiāng)村振興就失去了真正的靈魂。因此，實施鄉(xiāng)村振興必須抓住鄉(xiāng)村文化這一靈魂根本。不僅要順應新時代的要求，推進城鄉(xiāng)文化融合，保護并傳承好鄉(xiāng)村文化，增加文化產品，促進文化供給，大力發(fā)展具有特色的鄉(xiāng)村文化及其產業(yè)。還要打通農村文化服務的“最后一公里”，文化服務難題，讓社會主義核心價值觀在鄉(xiāng)村深深扎根，不斷提高農村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生態(tài)振興是根本?！熬G水青山就是金山銀山”，生態(tài)是人類生存的基礎，只有實現(xiàn)生態(tài)振興才能體現(xiàn)文明和諧的鄉(xiāng)村振興目標，鄉(xiāng)村振興離不開生態(tài)振興，綠色發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的必由之路。由于前些年農村環(huán)境保護相對滯后，這無疑為農村生態(tài)振興帶來了更多的難題，需要花費較大的力氣來解決。必須堅持綠色生態(tài)導向，改進農業(yè)生產方式，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)攻堅農村環(huán)境污染防治，增加能源供應的良性循探索農村綠色發(fā)展之路。不斷增強鄉(xiāng)村振興的恒久生命力。
樹高千尺源于根深，大廈巍峨靠的是地基堅固，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓國之基更穩(wěn)，祖國必須將更加堅實屹立在世界洞東方，讓我們信心倍增地擼起袖子加油干，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的牽引夏，為中華民族的偉大復興貢獻一番農村力量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇八
20xx年，x市在省委的統(tǒng)籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發(fā)展勢頭良好。
一是農業(yè)產業(yè)集群有序推進。推進xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動x二期建設項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，x米業(yè)等x家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到xx家。
三是賦予產業(yè)增收動能。開展農產品+天貓等網絡平臺活動，累計銷售額突破xx萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長x%。
四是特色產業(yè)發(fā)展迅速。x縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到x萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬畝以上，特色養(yǎng)殖產量力爭實現(xiàn)x萬噸，同比增長x%。
一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉運站x座，村分揀中心xx座建設農村室內廁所xx戶、菜園革命示范村x個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序實施。編制x市x民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的`村x個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環(huán)境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾xx萬噸，綠化村屯xx萬畝。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內涵網絡主題活動。
二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xx余場次。
三是城鄉(xiāng)結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉(xiāng)風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市xx家文明單位共投入資金xx萬元，援建項目xx個，幫助農民x萬余人。
一是鄉(xiāng)村基礎設施持續(xù)投入。投入xx萬元建設農村飲水安全工程xx處;硬化農村公路xx。x公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學基本實現(xiàn)樓房化，中心小學基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設達標率xx%。農村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)xx萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓x期，受益農民xx萬人次。建成x個綜合文化站，xx個村綜合性文化服務中心、xx個文體活動廣場。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇九
文化遺產保護傳承要與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃有機結合，非遺工作者要從“深入實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程，強化重要文化和自然傳承、非物質文化遺產保護”的高度，樹立保護歷史文化遺產重大責任觀念，將保護歷史文化遺產融入到鄉(xiāng)村振興行列之中，讓新時代文物工作緊扣鄉(xiāng)村發(fā)展振興主題，做好文物保護與發(fā)展工作。
傳承非遺文化，筑鄉(xiāng)村振興根基。近年以來，為繼續(xù)加強黔東南的鄉(xiāng)村振興和產業(yè)轉型，黔東南發(fā)展旅游業(yè)結合當?shù)氐姆俏镔|文化遺產，為游客呈現(xiàn)出一個又一個多彩的旅游盛景。黔東南主要以當?shù)氐姆俏镔|文化遺產、風土人情融入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，給游客一種毫不違和的美感，讓游客可以深入了解到黔東南的發(fā)展歷史。
如今來到黔東南觀看文化遺產的游客越來越多，這些游客也將繼續(xù)幫助宣傳黔東南的文化，幫助黔東南的旅游業(yè)和鄉(xiāng)村振興進一步向前發(fā)展。
傳承非遺文化，做實鄉(xiāng)村主題。促進鄉(xiāng)村文化的傳承與發(fā)展是文化自信的重要體現(xiàn)，也可為鄉(xiāng)村全面發(fā)展打下的重要文化基礎。黔東南文化復興融入鄉(xiāng)村振興的大背景下，不僅可以進一步加快保護，還可以利用黔東南鄉(xiāng)村振興的契機，進一步保護和傳承黔東南的非物質文化。同時在旅游業(yè)的發(fā)展過程中，還可以使用現(xiàn)代科技的手段去為傳統(tǒng)文化保護助力，平衡傳統(tǒng)與發(fā)展的關系，促進鄉(xiāng)村文化遺產活化應用。
活態(tài)化傳承，保護文化遺產。黔東南進一步制定關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略融合非物質文化遺產傳承的相關舉措，在當?shù)亟ㄔO了民俗生態(tài)博物館等，加強了對古建筑、古民居等鄉(xiāng)村文化遺產的保護，并且進一步確立了相關文化遺產的保護工程，確立了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中關于文化保護的基本實施方法和做法。這樣的做法既可以讓本地群眾和外來的旅客銘記黔東南的鄉(xiāng)土文化和傳承文化，還可以繼續(xù)為中華大地的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保存一份根基，以活態(tài)的形式傳承，以創(chuàng)新的方式繼續(xù)推動黔東南本土文化的發(fā)展。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十
1、深入開展黨史教育。將黨史教育注重融入日常、抓在經常，面向全體黨員，貫穿20xx年全年。一是加強組織領導。成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各股室負責人為成員的黨史教育領導小組，研究制定了《縣扶貧辦黨史教育實施方案》。二是明確學習重點。研究制定了《縣扶貧辦黨史教育學習計劃》，把握指定學習內容和參考學習內容，達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求。三是開展交流研討。結合工作實際，積極組織黨員干部開展研討交流，分享學習心得，開展批評和自我批評，在思想碰撞交流中明細工作思路，在批評和自我批評中發(fā)現(xiàn)問題，明確努力方向，把學習研討的認識成果轉化為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的根本動力，切實推進我局各項工作任務的完成。四是組織實踐活動。組織觀看《紅旗漫卷西風》《大會師》等重大黨史題材電影，組織參觀咸寧市慶祝建黨100周年黨史展覽通山專場，開展“我為群眾辦實事”活動，深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情防控和防汛救災工作，聯(lián)合縣婦聯(lián)、團縣委、縣檔案館和融媒體中心等單位開展通山黨史宣講活動，組織黨員干部參觀瞻仰烈士陵園、圣廟、冷水坪、楚王山等革命舊址（紀念地）。通過活動開展，提高了黨員干部對黨史教育的認識，提升了服務群眾服務基層的能力水平。
2、扎實開展防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。一是出臺方案。制定了《通山縣關于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的工作方案》（通農組發(fā)[20xx]1號）文件，進一步明確了監(jiān)測的對象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，實行動態(tài)管理和風險消除，完善幫扶政策措施，強化組織保障。二是加強培訓。積極組織收聽收看全省健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作調度視頻培訓會，組織各鄉(xiāng)村分管領導、駐村工作隊（組）長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦主任和信息員開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶業(yè)務培訓。三是開展大排查。印發(fā)了《關于組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作大排查的通知》，9月xx日至10月15日，組織鄉(xiāng)村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村網格員、村民小組長等基層力量對農村戶籍居民逐戶逐人排查，按照“標準”、“程序”、“幫扶措施”、“風險消除”等要求，建立一戶一檔臺賬，及時錄入國網系統(tǒng)。四是開展針對性幫扶。按照缺什么補什么的原則，根據(jù)監(jiān)測對象的風險類別、發(fā)展需求等開展幫扶，對癥下藥，確?！肮苡脡蛴谩?。截至目前，全縣摸排監(jiān)測戶56戶192人，其中，脫貧不穩(wěn)定戶24戶85人，邊緣易致貧戶10戶30人，突發(fā)嚴重困難戶xx戶77人。
3、大力扶持農業(yè)產業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村基礎設施建設。20xx年，共安排銜接資金7987萬元，其中用于村級產業(yè)發(fā)展3093萬元、基礎設施建設2694萬元。制定出臺《通山縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產業(yè)發(fā)展獎補實施》，因地制宜扶持鄉(xiāng)村擴大產業(yè)規(guī)模，培育和壯大主導產業(yè)，扶持鄉(xiāng)村旅游、特色農業(yè)、農產品加工等產業(yè)發(fā)展，促進農民和村集體持續(xù)增收。加快鄉(xiāng)村基礎設施建設步伐，補齊農村小型公益性基礎設施短板，著力提升公共服務、公益服務水平，促進農村基礎設施提檔升級。
4、落實過渡期內幫扶政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是繼續(xù)落實扶貧小額貸款補貼政策。今年新發(fā)放小額信貸262筆1138.5萬元，全縣累計發(fā)放扶貧小額信貸8198筆5.338億元，余額1475萬元，逾期清零；二是繼續(xù)落實“雨露計劃”補貼政策。實現(xiàn)應補盡補，核定符合“雨露計劃”補助對象1797人，發(fā)放補貼資金269.55萬元；三是繼續(xù)落實光伏扶貧政策。加強光伏電站運維，落實光伏收益分配制度，安排公益崗位1179個。四是加強易地搬遷后續(xù)扶持。對795個易遷安置公益性崗位，落實每人每年6000元補助政策。五是促進穩(wěn)崗就業(yè)。通過開展務工信息排查，用足用活就業(yè)幫扶政策，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、一次性交通補助、以工代訓補貼等政策落實。截至11月底，我縣脫貧人口外出務工2.95萬人，提供就業(yè)崗位5536個；扶貧車間12個，帶動脫貧人口202人；扶貧龍頭企業(yè)2個，帶動脫貧人口就業(yè)105人。
5、繼續(xù)開展消費幫扶。保障消費幫扶行動落實落地，通過消費幫扶促進農民增收。主要做好四個方面的工作：做好平臺銜接過渡工作，有3家企業(yè)與《咸寧市拓展脫貧消費數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺》直連直報，協(xié)調提醒產品供應商和采購人用戶信息及相關數(shù)據(jù)遷移到省消費幫扶公共服務平臺。及時完成訂單及貨款結算工作，通知在湖北特色館未消費完的7家單位盡快完成商品消費，提醒未結清貨款的5家企業(yè)供應商及時按平臺要求提供結算資料、結清貨款。做好農副產品采購工作。要求全縣各預算單位參與消費幫扶行動，明確消費幫扶的標準，將消費幫扶支持鄉(xiāng)村產業(yè)振興政策傳達到本單位負責后勤、工會、駐村幫扶等人員，聯(lián)合縣總工會等單位下發(fā)《關于深入開展職工愛心消費助農興農工作的通知》《關于扎實有效做好消費幫扶工作的通知》。目前，共申報消費幫扶產品供應商65家、產品180個，利用“三專平臺”消費農副產品1.7億多元。建好地方服務平臺。把通山縣消費扶貧特色館（通淘商城）作為開展愛心助農、消費幫扶采購的平臺，組織和引導各預算單位、工會組織和社會團體按照職工每人每年500元的標準在“通淘商城”平臺采購農副產品，引導全縣132企事業(yè)單位工會采購農副產品1600萬元。
6、做好駐村隊（組）管理工作。一是配合縣委組織部做好第一書記選派?？h委辦、縣政府辦下發(fā)了《關于做好全縣駐村工作隊（組）選派工作的通知》（通辦發(fā)[20xx]10號），明確鄉(xiāng)村振興負責駐村工作隊日常管理、組織協(xié)調工作，建立檢查督辦、考核考評工作機制。20xx年駐村工作隊組保持總體穩(wěn)定，適當優(yōu)化調整，向全縣187個行政村和5個社區(qū)全部選派工作隊和第一書記，其中，省駐9個、市駐11個、縣駐172個。向47個脫貧村、14個軟弱渙散村、10個鄉(xiāng)村振興重點村（與原脫貧村重疊4個）、4個紅色試點村（與脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村重疊1個）及79個6戶以上易地搬遷安置點村和社區(qū)等五種類型村選派一名副科級以上優(yōu)秀干部擔任第一書記，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。二是調整駐村工作隊員。20xx年，全縣187個行政村和5個社區(qū)選派駐村工作人員581人，其中，省駐村工作隊27人，市駐村工作隊38人，縣駐村工作隊516人，五類重點村駐村人數(shù)均達到3人，今年新選派駐村干部284人。三是加強駐村干部管理。壓實駐村工作責任，推動駐村工作落實落地落細，強化駐村干部培訓，組織駐村干部培訓435人次，開展駐村工作紀律督查2次，編發(fā)督查通報2期，約談12人。
7、扎實做好扶貧項目資產后續(xù)管理工作。按照《湖北省扶貧項目資產后續(xù)管理辦法（試行）》，制定出臺了《通山縣扶貧項目資產后續(xù)管理實施細則（試行）》相關文件，做好脫貧攻堅期內使用各級各類扶貧資金項目形成資產后續(xù)管理工作，建立健全產權歸屬明晰、運營管護高效、收益分配合理、資產處置合規(guī)、組織保障有力的扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產管理機制。根據(jù)扶貧資金流向，分類摸清扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產底數(shù)。對經營性資產和公益性資產，縣、鄉(xiāng)、村逐級分類建立管理臺賬。按照公益性資產、經營性資產、到戶類資產實行分類確權，確權信息在縣、鄉(xiāng)、村三級同時公示后，采取印發(fā)文件、頒發(fā)證書等形式確權登記，相關信息及時錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。截止目前，已清理20xx年以來扶貧項目資產6.38億元（其中經營類資產1.9億元，公益類資產2.03億元，到戶類資產2.45億元），已確權6.38億元，確權進度100%。
8、深入推進定點幫扶和區(qū)域協(xié)作。根據(jù)中央和省文件要求，省直11家定點幫扶單位圍繞組織領導、選派掛職干部、鞏固拓展脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、工作創(chuàng)新等方面扎實開展工作，做到“七個一”。目前為止，11家省直定點幫扶單位和1家區(qū)域協(xié)作單位投入幫扶資金961.66萬元，實施幫扶項目25個，幫助引進資金5027.5萬元，培訓基層干部131人，培訓技術人員212人，采購和幫助銷售農副產品243.48萬元。
9、全方位推進一體化整改工作。一是扎實開展中央巡視、國考和省市局暗訪反饋問題整改。20xx年，中央第二巡視組巡視湖北省反饋2個問題、20xx年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋3大類7個具體問題及省、市局暗訪反饋多個問題，其中有面上的，也有點對點的，針對反饋問題，縣鄉(xiāng)村振興局認真分析研究，建立問題自查整改工作清單，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落實，全面開展反饋問題自查整改工作，目前各類問題序時整改完成。二是扎實開展“鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”反饋問題線索核查整改。20xx年，省紀委反饋通山涉及鄉(xiāng)村振興和民生領域問題線索2107條，為扎實開展問題線索核查整改工作，縣兩辦印發(fā)了《通山縣"運用鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察檢查工作實施方案》，成立了通山縣運用鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)工作領導小組。召開多次業(yè)務培訓會、工作推進會、督辦會等，印發(fā)《大數(shù)據(jù)工作指南》300本，《一封信》3000份，編發(fā)工作情況通報2期。截至目前，我縣已核查完成全部問題線索，全面完成復核整改工作，其中問題線索屬實和部分屬實1613條，屬實率76.6%，查實（違反政策）169條，查實率8.0%，錄入率100%。追繳違規(guī)資金10.41萬元，問責處理95人。
10、抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接教育培訓、宣傳和輿情處置工作。今年以來，我局堅持“分級分類、按需施教、精準培訓、提升質效”原則，認真組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、大數(shù)據(jù)核查整改、駐村干部輪訓和后評估等培訓工作，截至11月底，共舉辦脫貧攻堅培訓班12期，培訓各級幫扶干部1037人次，其中地方黨政領導干部xx7人次，鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部167人次，村干部643人次。至10月底，我縣在國家和省級媒體、內刊、網絡媒體上發(fā)布扶貧宣傳信息445條，其中，中央其他媒體5條，省級主要媒體56條，國家級網絡媒體91條，省級網絡新媒體293條。共受理涉及鄉(xiāng)村振興領域輿情信訪16件，處理答復16件。
11、創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮保險保障作用。為及時化解脫貧戶、監(jiān)測戶因病因災等原因導致致貧貧返貧風險，縣鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合人保財險通山支公司，充分發(fā)揮保險保障作用。一是繼續(xù)推行“保災+保價”助農興農“雙保險”。為脫貧戶購買常規(guī)農業(yè)保險和收入指數(shù)保險，降低貧困群眾發(fā)展產業(yè)風險，保障貧困戶發(fā)展產業(yè)能穩(wěn)定增收。今年共承保1.6667萬人，保險金額6000元/戶，總保費200萬元，目前，已賠付150人，已賠付35.63萬元。二是創(chuàng)新農村居民“防貧救助保險”。對于全縣人均收入不高不穩(wěn)的脫貧戶和處于貧困邊緣的農村低收入戶符因病因學因災致貧發(fā)放防貧救助保險金。目前已賠付23人，發(fā)放救助金75萬。
20xx年是中國歷史上不平凡的一年，也是扶貧系統(tǒng)具有里程碑意義的一年。6月3日，原縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室更名為縣鄉(xiāng)村振興局，并正式掛牌成立。
一年來，縣鄉(xiāng)村振興局積極應對疫情、災情的影響，扎實開展黨風廉政建設、作風建設，推進法治通山建設、全面深化改革和意識形態(tài)工作，為推動我縣高質量發(fā)展作出了應有的貢獻。
一是機構改革進度需進一步加快。目前縣級扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉變的機構改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是年輕干部嚴重缺乏?？h鄉(xiāng)村振興局現(xiàn)有干部職工中，平均年齡達到52歲，與新形勢下開展鄉(xiāng)村振興工作不匹配。
三是我縣就業(yè)和產業(yè)兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強化；產業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農業(yè)產業(yè)抗市場風險的能力有待提升。
20xx年，我局將按省市縣關于鄉(xiāng)村振興局三定方案的要求，完成內設機構設置人員調整工作，做好鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
1、嚴格按照“四個不摘”要求落實過渡期內各項政策。繼續(xù)落實脫貧人口小額信貸、“雨露計劃”補貼、光伏扶貧和易遷后續(xù)扶持等政策，幫扶政策保持總體穩(wěn)定。
2、繼續(xù)做好防貧返貧動態(tài)監(jiān)測工作。對標黨中央和省、市、縣關于脫貧攻堅工作決策部署，把持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果防止返貧致貧工作放在工作首位。按照防致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制，堅持事前監(jiān)測與事后幫扶相結合。加大監(jiān)測和幫扶力度，防止脫貧戶返貧和邊緣戶致貧。突出產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧等帶動作用，持續(xù)鞏固脫貧成效。
3、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展產業(yè)。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路，把發(fā)展產業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果的根本之策。積極爭取上級扶貧專項資金，補齊我縣產業(yè)發(fā)展短板，提高致富帶頭人培養(yǎng)質量，不斷健全帶貧益貧機制，把貧困群眾嵌入產業(yè)鏈條中，持續(xù)帶動貧困戶增收。
4、統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在“兩不愁三保障”達到基本保障標準的基礎上，進一步鞏固好義務教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全和收入不穩(wěn)定等突出問題。持續(xù)加大產業(yè)項目資金投入，確保貧困群眾短期能脫貧、長期可持續(xù)，做到長短結合，持續(xù)推動貧困群眾生產生活改善。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十一
今年以來，xx街道辦事處在市委宣傳部的堅強領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照青島市文明辦的工作要求，扎實推進鄉(xiāng)村文化振興工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
繼續(xù)認真抓好理論中心組學習時間、學習內容、學習人員、學習效果的落實，堅持學以致用，注重在理論聯(lián)系實際上下功夫。進一步健全和落實中心組學習規(guī)章制度，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
一是進一步建立健全計劃安排制度。按照年度有學習計劃、每月有學習安排的要求，xx街道辦事處于20xx年3月18日制訂《xx街道黨工委20xx年理論學習中心組學習計劃》，以書面形式將學習的內容資料、時間安排和組織方式印發(fā)給中心組成員。
二是進一步建立健全組長履行職責制度。明確黨工委書記為理論學習中心組第一責任人，親自審訂學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，每次集中學習親自主持，帶頭學習和進行輔導，經常指導和檢查中心組成員的學習情況，切實杜絕理論武裝工作浮于表面的問題。
三是進一步建立健全集中學習制度。20xx年7月23日召開意識形態(tài)專題會議，傳達學習《關于當前全市意識形態(tài)領域情況的通報》，進一步明確意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作。嚴格按照《xx街道黨工委20xx年理論學習中心組學習計劃》的相關要求確定學習內容，并要求所有成員在做好學習筆記的基礎上，撰寫心得體會，確保學習效果入腦入心。
創(chuàng)新出臺《中共xx街道工作委員會關于進一步加強新時代文明實踐建設工作的實施意見》，著力于場所打造、隊伍建設、活動開展三大抓手，摸清群眾的夙愿訴求，為群眾提供“訂單式”服務，真正讓文明實踐活動“走入尋常百姓家”，讓廣大人民群眾共享文明建設成果，為全力建設“品質xx美麗xx”提供了堅強的思想保證和強大的精神力量。
一是按需設置，因地制宜建設場所。我們廣泛走訪調研，真正摸清群眾的所想所盼，決定以群眾需求為導向，確保場所用實用好。各實踐站除了志愿活動之家、文體活動室、圖書室等必要場所之外，可以根據(jù)實際靈活按需設置。南杜村的愛心婦女兒童室、塋子村的愛心保健室和愛心發(fā)屋、匡家莊的明山書畫活動室……一個個順應百姓呼聲的實踐場所應運而生，受到了群眾的點贊好評。
二是突出特色，抓住關鍵打造隊伍。積極引導各實踐站，按照人口較少的至少成立2支志愿隊，人口較多的至少成立3支志愿隊的標準，在全鎮(zhèn)范圍內全面鋪開義工志愿隊伍建設。除了站所內的黨員群眾自愿報名外，還吸納了一大批具有專業(yè)職能的人才，為村民提供家庭保健、家電維修、上門理發(fā)等服務，真正實現(xiàn)了“志愿隊伍百姓共建，文明成果百姓共享”。
三是創(chuàng)新形式，注重實效開展活動。根據(jù)自身實際，結合群眾需求，開展各具特色的主題活動。匡家莊實踐站緊鄰萬畝林場，護林防火志愿隊已經開展多次“我用鮮花換紙錢”活動，在弘揚移風易俗新風的同時，大大降低了火災的發(fā)生率；馬家村是勞保手套生產的大村，實踐站成立了鄉(xiāng)村振興志愿隊，指導村民發(fā)展農村電商，不斷擴大了村莊的勞保產業(yè)。
截止目前，我處已建成新時代文明實踐所1處，新時代文明實踐站103處，占全部村莊數(shù)的90%；成立各類志愿隊伍200余支，常態(tài)性開展各類實踐活動80余次，真正實現(xiàn)了凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗的基本要求，全處上下共筑美好生活夢想的時代新風得到了大力弘揚！
進一步補齊農村公共文化服務的“短板”，扎實推進基層公共文化服務向偏遠村、貧困村、貧困戶延伸。進一步創(chuàng)新服務內容、形式和載體，實現(xiàn)文化服務供給與群眾需求有效對接。
一是加大對村莊公共文化設施建設投入。對轄區(qū)內84個村莊進行道路硬化，總面積達90萬平方米，目前總硬化工程已完成三分之二。積極爭取上級資金支持，以文明單位幫扶共建小廣場為契機，爭取市委宣傳部、公共資源交易中心等部門單位的支持，共爭取11處村級小廣場建設指標，60余萬專項幫扶款已全部到賬，目前正在有序推進中。
二是進一步豐富村民精神文化生活。繼續(xù)開展好送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)等一系列文化活動。今年6月份以來，組織鄰里藝術團開展各類文化展演28場，新編排節(jié)目30余個，累計吸引群眾3000余人前來觀看，逐步擴大農民文化活動的參與面，不斷提高廣大農民的`文化生活質量，引導廣大農民群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。在此基礎上，積極爭取xx市茂腔劇團的支持，邀請市級演出團隊開展送文化下鄉(xiāng)活動8場，將高質量、高水平的文藝節(jié)目送到群眾家門口。
三是不斷創(chuàng)新基層文化活動載體。繼續(xù)常態(tài)化開展“市民才藝秀”、“身邊人講身邊事”等常規(guī)性的文化活動，引導和推動農民自演自賞、自娛自樂的文化骨干隊伍的形成，營造祟尚科學、文明向上的文化氛圍。鄰里藝術團等文藝工作者要把鄉(xiāng)村振興工作中涌現(xiàn)出的好人好事創(chuàng)作編排成群眾喜聞樂見的文藝作品，深入村莊巡回演出，進一步激發(fā)廣大農民參與文化生活的積極性。要變文化“下”鄉(xiāng)為文化“留”鄉(xiāng)，變“送”文化為“種”文化，提高群眾文化活動的數(shù)量和質量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十二
為著力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務水平，進一步解放思想，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮(zhèn)黨群服務中心農家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡員參加培訓。
鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，關鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學習、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學員將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據(jù)悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熟悉農村工作、授課經驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領導干部講政策、專家學者講理論、業(yè)務骨干教方法、先進典型傳經驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務實用知識講解、農村財務管理等多個方面，突出實踐導向、需求導向、問題導向，進一步提高農村基層干部專業(yè)化能力水平，提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領。
通過舉辦此次培訓班，幫助我鎮(zhèn)農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領恐慌的問題。參訓學員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著眼長遠，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中，為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十三
縣委、縣政府確定我局為20xx年xx鎮(zhèn)xx村美麗鄉(xiāng)村建設幫扶點后，我局上下聞風而動，3月底由局領導率領工作人員進駐到村，深入鄉(xiāng)村農戶調查，開展宣傳發(fā)動工作。按照新農村建設工作任務要求，制定了切實可行的年度工作計劃，明確了幫扶工作目標和任務。一年來，我局認真執(zhí)行《xx縣20xx年美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作方案》，扎扎實實開展了美麗鄉(xiāng)村建設駐村幫扶工作。
我局組織黨員、干部深入村組，采取召開村民會議、印發(fā)宣傳材料、開展“三民”活動等多種形式，廣泛宣傳中央一號文件精神，大力宣傳新農村建設的`重大意義和相關政策措施，把廣大農民群眾的思想統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣新農村建設的部署上來；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農村建設點的工作指導，著力組織指導駐點村實施“三清六改四普及”和“三綠化一處理”。同時，通過調查了解村情、民情，指導幫扶村制定村莊建設規(guī)劃和農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及村落社區(qū)建設規(guī)劃，建好一個文化活動室、一個休閑活動場所、一個宣傳欄，制定一套公共事務管理制度，推廣“黨組織+村民理事會+志愿者協(xié)會”、“黨支部+合作社+村民理事會”、“黨支部+社區(qū)+村民理事會”等農村社區(qū)管理模式；積極開展黨組織“一聯(lián)一”共建、黨員“一幫一”結對、黨務工作者“一帶一”聯(lián)系為主要內容的城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動。
三是以改善民生為目標，認真組織實施農村安全飲水項目。我局積極爭取到農村安全飲水項目20xx年在xx鎮(zhèn)實施，該項目總投資近1000萬元，項目實施范圍涵蓋xx村委，目前項目正在加緊施工。
我局從基層和群眾最迫切需要解決的問題入手，積極向上級有關部門協(xié)調資金、項目和技術、人才，確保各項建設任務的順利完成。特別是為幫助該村解決建設資金困難，我局在經費緊張的情況下千方百計擠出5萬元支持該村。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十四
(一)推進農村公路建設,夯實鄉(xiāng)村振興交通基礎.今年投資8061.2萬元完成農村公路提質改造工程19個69.861公里;投資1684萬元實施完成20個農村公路村道安全防護工程66.038公里;投資1749萬元實施17座農村公路危橋加固改造工程.
(二)健全農村公路管理機制,筑牢農村公路制度保障.一是研究出臺《歙縣人民政府辦公室關于印發(fā)歙縣深化農村路管理養(yǎng)護體制改革實施方案的通知》,進一步建立健全農村公路管理養(yǎng)護機制,提升農村公路管護水平.二是持續(xù)深入推進路長制督導考評,壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)路長制管理主體責任,全面提升農村公路管護水平.三是加強鄉(xiāng)村道路專管員培訓,明確要求,做好農村公路巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理,確保公路安全、暢通.
(三)提升農村公路安全管護水平,保障農民群眾出行安全.今年投資1806萬元實施農村公路養(yǎng)護工程11個83.16公里.推進農村公路路域環(huán)境綜合整治,實現(xiàn)農村公路暢安舒美目標,提升人民群眾滿意度和幸福感.
(四)完善運輸服務網絡,暢通農村地區(qū)客貨運.采用建制村通公交、通日班車、周班車、網絡預約響應式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果,進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法,加大建制村通客車相關政策的宣傳,夯實建制村通客車工作基礎,確保建制村通客車開的通、留得住、有效益.目前,全縣建制村通客車率達100%.
(五)調整幫扶干部,大力支持定點幫扶工作.選派3名基層經驗豐富的干部,分別駐杞梓里鎮(zhèn)五春村、長陔鄉(xiāng)韶坑村開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,參與做好村委換屆選舉、鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展等.及時調整脫貧戶幫扶人,落實“四個不摘”政策,鞏固脫貧成果.
二、亮點特色。
結合“交通+”融合發(fā)展的思路,以項目為抓手,推動農村交通與景區(qū)景點、特色旅游等融合發(fā)展,增強農村交通服務供給.一是提升農村路網支撐產業(yè)和旅游發(fā)展的能力.國慶前夕,交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設進度,改善徽州天路路域環(huán)境,出新農村公路標線、完善道路指示牌和標志牌,為全域旅游發(fā)揮積極作用,為徽州天路開路節(jié)的成功舉辦貢獻交通力量.二是_出行瓶頸、全面提升交通運輸服務質量.以“我為群眾辦實事”為契機,深入調查,制定方案,積極推進有條件的農村客運班線公交化改造,建立完善的班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系,為群眾提供高質量的公共出行服務.今年來,開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路.按照“先易后難、成熟一條、開通一條”的原則,完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農村客運班線公交化改造工作.正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作.
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十五
今年以來，舒城縣衛(wèi)健委全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，堅持以人民為中心，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進，不斷增強廣大群眾對健康的獲得感、幸福感、安全感。
（一）嚴格執(zhí)行“三保障一兜底一補充”健康脫貧綜合醫(yī)保政策。脫困人口在縣域內公立醫(yī)療機構住院實行“先診療后付費”，免交住院押金，享受即時結算、即結即報的“一站式”服務。
（二）扎實開展大病專項救治、婦幼保健和疾病預防工作。以“四定兩加強”，即“定救治醫(yī)院、定臨床路徑、定診療方案和單病種付費，加強醫(yī)療質量管理，加強責任落實”為原則，對貧困人口大病患者實施專項救治。截至目前，救治34種大病6576例，救治率100%。積極推進兒童營養(yǎng)改善、新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查等重大公共衛(wèi)生項目實施工作。
（三）深入推進家庭醫(yī)生簽約服務提質增效工作。一是以提升簽約質量為重點，落實重點人群應簽盡簽。重點做好重點社會屬性人群、慢性病患者“應簽盡簽”，一般人群自愿簽約；二是以提升服務能力為關鍵，規(guī)范家庭醫(yī)生履約服務。認真分析評價簽約居民的健康狀況，實行健康分類管理，指導合理用藥，給予有效的健康干預措施；三是嚴格按照約定的服務內容，執(zhí)行服務項目。截至目前，全縣高血壓、糖尿病慢病簽約管理xx8960人，其中有償簽約11xx81人，有序推進履約服務。
（四）持續(xù)推進標準化村衛(wèi)生室建設民生工程。今年來，全縣緊扣目標任務，堅持早謀劃、早布局，扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生服務標準化建設。9月底，全縣圓滿完成城市社區(qū)衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室標準化建設任務。通過補齊短板，為128所村衛(wèi)生室和10所社區(qū)衛(wèi)生服務站，配備健康一體機、智醫(yī)助理終端、電腦辦公桌椅，進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，促進基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。
（五）強化基層衛(wèi)生人員培養(yǎng)培訓工作。實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)三年行動計劃，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補充機制。20xx年至20xx年，采取“減免費用、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式，依托高職院校分類考試招生，委托省內有臨床醫(yī)學、中醫(yī)學招生資格的高職（?？疲┰盒?，采取全日制教育形式培養(yǎng)服務基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生。20xx年以來，我縣共有69名高中畢業(yè)生和適齡社會青年參加省考試院分類考試，其中57名考生被協(xié)議高職院校錄取。
（六）大力開展“千醫(yī)下鄉(xiāng)”“萬醫(yī)輪訓”活動。自20xx年開始，我縣利用三年時間，每年遴選部分縣級醫(yī)療骨干下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任副院長，從醫(yī)院管理、醫(yī)療衛(wèi)生服務、“傳、幫、帶”等發(fā)面，開展連續(xù)一年的幫扶工作，切實提升基層醫(yī)療服務能力和業(yè)務管理水平；指導醫(yī)共體總院成立“萬醫(yī)輪訓”工作領導組，采取線上線下相結合的方式開展村醫(yī)培訓工作。目前，已對709名基層衛(wèi)生人員開展崗位技能全覆蓋培訓，安排73名具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生脫崗進修學習，并組織45名村衛(wèi)生室室長參加全市“百千萬”項目基層衛(wèi)生人員能力提升培訓活動。
（七）積極開展“優(yōu)質服務基層行”活動。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“優(yōu)質服務基層行”活動是鞏固健康扶貧工作成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興的重要舉措，也是建設“健康舒城”、提升基層醫(yī)療服務能力的重要抓手。我縣在20xx年6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過“優(yōu)質服務基層行”“基本標準”市級復核的基礎上，今年新增10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展創(chuàng)建活動，其中張母橋、湯池等8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院參與基本標準創(chuàng)建，城關、柏林2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與推薦標準創(chuàng)建；目前，全縣共有xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過“基本標準”市級復核，全面完成上級下達的目標任務。通過“優(yōu)質服務基層行”活動，進一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，增強綜合管理和優(yōu)質服務技術，滿足群眾多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
（八）落實雙包責任助力消費扶貧。一是積極開展駐村結對幫扶工作。20xx年6月，縣衛(wèi)健委根據(jù)工作安排，及時調整了駐村工作人員，重新選派駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員3人。通過開展調研指導、座談交流、精準實施幫扶項目等舉措，扎實做好單位駐村幫扶工作。二是積極開展干部職工幫扶聯(lián)系工作。通過走訪慰問、面對面交流、幫助解決脫困群眾實際困難等舉措，持續(xù)做好幫扶責任人包戶工作。三是組織動員衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、社會各界等參與消費扶貧，積極采購銷售扶貧產品，助力消費扶貧。
（九）持續(xù)推進縣域醫(yī)共體建設。今年以來，我縣按照“兩單三保六貫通”建設路徑，從建立分級診療機制、推進信息互聯(lián)互通、專家資源有效下沉、提升基層服務能力等方面入手，細化工作舉措，持續(xù)加大對公立醫(yī)療機構基礎建設、設備購置等方面的投入。脫貧攻堅工作開展以來，全縣投入6101萬元推進村室標準化建設，4985萬元用于縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構設備添置，投入25.65億元開展醫(yī)共體醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升工程、中醫(yī)院康復業(yè)務樓和縣醫(yī)院新東區(qū)建設項目，投入1200萬元實施縣醫(yī)院發(fā)熱門診改造。通過持續(xù)改善患者就醫(yī)環(huán)境，提高就醫(yī)群眾滿意度。
下一步，縣衛(wèi)健委將堅持以人民為中心的發(fā)展理念，做好健康扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
一是完善簽約服務。完善家庭醫(yī)生簽約服務，滿足居民健康需求，提供基本公共衛(wèi)生服務，引導分級診療，履行“健康守門人”責任。
二是加強村醫(yī)管理。以村醫(yī)“六制”管理深入推進鄉(xiāng)村健康服務一體化，穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，加強業(yè)務培訓，提升基層整體服務水平，筑牢健康服務“網底”。
三是提升健康素養(yǎng)。持續(xù)開展國家基本公共衛(wèi)生和婦幼健康公共衛(wèi)生項目；積極開展健康促進和健康教育，傳播健康生活知識，引導群眾健康生活，提升健康素養(yǎng)，助力健康舒城建設。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結篇十六
按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉(xiāng)振組發(fā)〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現(xiàn)將上半年工作情況簡要匯報如下。
按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創(chuàng)建3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛(wèi)生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地有6個。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村能夠按照“基本醫(yī)療有保障”達到要求。
（一）制定工作計劃，建立整改措施。
1、衛(wèi)健委與縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于做好20xx年鄉(xiāng)村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發(fā)各相關單位，按照要求逐項給予落實。
2、制定并下發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于落實各級督查、督導、調研反饋問題整改工作方案》和《清水河縣衛(wèi)生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。
（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。
1、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫(yī)生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大?。?0種）、重病、負擔較重的慢性病（自負費用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生股，基層衛(wèi)生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監(jiān)測戶。
2、組建了16個縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務團隊，按照縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛(wèi)生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的.原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1821人進行了“兩病”認定。
（三）優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，人才服務鄉(xiāng)村零距離。
1、縣醫(yī)療集團根據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理，有效緩解了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員不足的問題。
2、從縣級醫(yī)療機構抽調臨床、中醫(yī)、檢驗、超聲、放射等35名專業(yè)技術人員和醫(yī)保、醫(yī)教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛(wèi)、行政、后勤、質量管理和花粉監(jiān)測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了對口幫扶，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際需求，服務基層。
3、持續(xù)加強“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”建設，提高基層服務水平。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”，縣衛(wèi)健委統(tǒng)一規(guī)劃了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診3xx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。
圍繞實現(xiàn)農村人口“基本醫(yī)療有保障”的目標，繼續(xù)鞏固衛(wèi)生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發(fā)病在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態(tài)化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經驗，逐步向全縣推廣。
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