藝術團個人工作計劃表（實用16篇）

通過制定計劃，我們可以更清晰地了解自己的目標和需求。制定計劃時，我們應該明確負責人和相關人員的任務和職責。計劃可以幫助我們精確把握時間，合理分配各項任務并做到高效完成。

藝術團個人工作計劃表篇一

大學生藝術團將全方位圍繞本學期思想道德提升年為主旋律，以思想道德為工作信念，把藝術生活化，把生活藝術化。本學年藝術團工作重點是20xx年河南省大學生科技文化藝術節(jié)。從而鍛煉和培養(yǎng)我們年輕的大學生藝術團，豐富我們廣大師生的校園文化生活。

作為南陽師范學院第一屆大學生藝術團，在這一學期里，在校團委的正確領導和各界的不斷支持下，南陽師范學院大學生藝術團得到了強有力的支持。我們隨著這個年輕而富有朝氣的校園一同成長著。在這發(fā)展的過程中我們的實力得到了壯大；在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經(jīng)驗；在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我校藝術團正向著規(guī)范化、成熟化的方向不斷前進。

本學期任務比較嚴峻，面臨形形色色的壓力，要抓緊時間和時機，完成我們的工作，重點方面，還要深思熟慮，本學期具體工作如下：

1、在當年5月份，我們就開始著手商討二〇xx年x月份的二〇xx屆迎新晚會節(jié)目的策劃、前期準備等。我們大藝團全體骨干力量多次開會商討，大家一致決定要辦出一臺高標準，能夠代表我校文化特色的高素質晚會。

2、努力辦好第十二屆臥龍文化藝術節(jié)五場比賽，六場晚會，爭取在今年將臥龍文化藝術節(jié)提升到一個全新的檔次。

3、根據(jù)校團委指示，負責編排第三十四屆春季田徑運動會開幕式。

4、選出精品的成熟節(jié)目代表我校參加二〇xx年河南省大學生科技文化藝術節(jié)，為我校爭光。

5、在制度方面，首先，注重隊員思想動態(tài)，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內團員思想建設作為一個長期工作來抓，加強團員之間，團員與指導老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學期初開展指導老師的工作交流；通過全體團員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務質量；減少人員的流失量；每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術團組織建設，完善團隊機構建設，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺；認真做好大學生藝術團團員等級考核制度，建立完善檔案，繼續(xù)完善規(guī)范藝術團隊員的檔案建設工作；配合校素質拓展中心做好藝術團隊素質認證工作。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各團日常培訓和排練，做到統(tǒng)籌計劃。開學第一周確定好各團排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內容和形式。

6、加強對于大藝團全體團員的藝術造詣的建設，使我們的團體更加具有藝術氣息。并努力使我校大藝團成為我校頂尖的學生藝術團體。

xxx學院大學生藝術團。

20xx年x月x日。

藝術團個人工作計劃表篇二

2015年大學生藝術團工作的總體思路是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，緊密圍繞我?！笆濉睍r期的奮斗目標和主要任務，全面落實校黨委、團市委、校團委有關會議和文件精神，以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，圍繞“團委工作要點”為中心，落實精品活動建設和自身組織建設的“一個中心、兩項建設”工作模式，開展以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的系列活動，為繁榮校園文化、推進文化育人平臺建設貢獻力量。

1、圍繞核心價值觀排演精品作品利用歌舞、器樂、話劇等形式，深入學習貫徹“在文藝工作座談上的講話”內容，排演弘揚社會主義核心價值觀的文藝節(jié)目，充分外聯(lián)調研學習，努力創(chuàng)作更多無愧于時代的優(yōu)秀作品，在思想上、行動上、藝術上取得成功，推出話劇專場等弘揚“中國夢”、傳播正能量的優(yōu)秀原創(chuàng)作品，大力宣傳學校改革發(fā)展成果，多角度、寬范圍、深層次地豐富校園文化生活。

2、圍繞核心價值觀開展學生干部培養(yǎng)工作通過理論和實踐相結合的培養(yǎng)方式開展系列主題講座、培訓，學習分享等活動，深入學習貫徹的系列重要講話精神，提高干部的自身修養(yǎng)與自身素質，提高干部在青年團員中的影響力和號召力，增強干部自身的責任心、使命感、榮譽感，保證干部團隊的高素質、高能力、高效率，促進干部團隊的共同進步與共同提高。

4、整合多元宣傳模式加強對微信、微博等新媒體的建設，創(chuàng)新宣傳手段與宣傳理念，多角度、全方面地宣傳。利用藝術團作品的核心競爭力，發(fā)展平面廣告、微視頻、快閃視頻、動圖gif等多種特色宣傳手段，讓更多的地大學子有機會接近藝術、了解藝術、深愛藝術。而藝術團自身也盡力做到一手創(chuàng)作高質量藝術品牌作品，一手推廣普及藝術精髓，以營造良好校園高雅藝術氛圍為己任，著力提高大學生藝術修養(yǎng)與藝術欣賞能力。

5、優(yōu)化人才管理方式強化管理團員排練考勤，利用視頻記錄、語音記錄、圖像記錄等新手段考察團員排練情況;規(guī)范考核制度，優(yōu)化考核流程，確保團員業(yè)務考核成績真實準確，切實以嚴謹?shù)目己酥贫缺ＷC每一位團員系統(tǒng)性、高效性地提高自身業(yè)務能力，保證好藝術節(jié)目的排練效率，進一步提升節(jié)目的質量。

6、創(chuàng)新特色內聯(lián)形式加強推廣“鼓圈”等藝術拓展活動，開展內聯(lián)party日，促進分團之間的交流溝通與協(xié)作，通過分團之間組合表演節(jié)目、做團隊拓展等易于開展的活動，加強分團團員之間的交流和了解，以便更好地促進多團合作和提高團隊凝聚力，從而努力將大學生藝術團建設成為一個制度嚴謹?shù)膶W生組織。

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藝術團個人工作計劃表篇三

為推進校園文化建設，提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養(yǎng)，活躍校園藝術氛圍，秉持發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化，反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活，將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來，提高小學生的綜合素質。經(jīng)學校討論決定，將成立少兒藝術團。

藝術團致力培養(yǎng)和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才，為他們提供一個展示藝術才華的舞臺，組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。

（一）領導機構（學校行政機構或外請專業(yè)人士）名譽團長：

委員：

（二）藝術團管理委員會

（1）藝術團團長：

（2）副團長：

（3）委員：各藝術團指導教師

（二）建設機構：學生藝術團是由學校藝術管理委員會統(tǒng)一指導和管理。凡我校在校的學生，品行端正，學習成績優(yōu)良，具有藝術興趣及愛好（有一定的藝術素養(yǎng)的優(yōu)先考慮），服從我校學生藝術團管理條例，履行校學生藝術團團員義務，經(jīng)自己申請，學校考核通過，均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創(chuàng)佳績。自成立之日起，學生藝術團將加緊推進各項工作的展開，為豐富我校校園文化，提升學生綜合素質，推動我校的全面發(fā)展貢獻力量。 “陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節(jié)目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現(xiàn)制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃如下：

一、團隊設置

擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組（兼主持）、美術組、科技小制作組等。

二、團隊組建

學期初，采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后，再由選評小組進行篩選并組建各團隊。

三、制度建設

制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據(jù)，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規(guī)范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

四、課程設置

各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節(jié)目和制作的作品名單。

五、日常排練

每周訓練次數(shù)：兩次

1．藝術團招募工作。新生入學后，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯(lián)誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，并且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然后由他們進行校區(qū)藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優(yōu)秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計劃。

2．各社團的日?；顒娱_展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節(jié)課。雖然任務較重，但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理，建議設置學分2分，使社團更規(guī)范。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯(lián)系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數(shù)，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。

3．課程設置方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由于這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優(yōu)秀學員進行重點培養(yǎng)的時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，并且根據(jù)他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。

4 20xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃，更加詳細的計劃還要在實施中間體現(xiàn)。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”！

藝術團個人工作計劃表篇四

為推進校園文化建設，提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養(yǎng)，活躍校園藝術氛圍，秉持發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化，反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活，將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來，提高小學生的綜合素質。經(jīng)學校討論決定，將成立少兒藝術團。

藝術團致力培養(yǎng)和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才，為他們提供一個展示藝術才華的舞臺，組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。

（一）領導機構（學校行政機構或外請專業(yè)人士）名譽團長：

委員：

（二）藝術團管理委員會。

（1）藝術團團長：

（2）副團長：

（3）委員：各藝術團指導教師。

（二）建設機構：學生藝術團是由學校藝術管理委員會統(tǒng)一指導和管理。凡我校在校的學生，品行端正，學習成績優(yōu)良，具有藝術興趣及愛好（有一定的藝術素養(yǎng)的優(yōu)先考慮），服從我校學生藝術團管理條例，履行校學生藝術團團員義務，經(jīng)自己申請，學校考核通過，均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創(chuàng)佳績。自成立之日起，學生藝術團將加緊推進各項工作的展開，為豐富我校校園文化，提升學生綜合素質，推動我校的全面發(fā)展貢獻力量?！瓣柟狻鄙賰核囆g團20xx年度工作計劃為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節(jié)目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現(xiàn)制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃如下：

一、團隊設置。

擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組（兼主持）、美術組、科技小制作組等。

二、團隊組建。

學期初，采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后，再由選評小組進行篩選并組建各團隊。

三、制度建設。

制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據(jù)，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規(guī)范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

四、課程設置。

各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節(jié)目和制作的作品名單。

五、日常排練。

每周訓練次數(shù)：兩次。

1．藝術團招募工作。新生入學后，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯(lián)誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，并且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然后由他們進行校區(qū)藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優(yōu)秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計劃。

2．各社團的日?；顒娱_展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節(jié)課。雖然任務較重，但是對于各社團的日?；顒拥拈_展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理，建議設置學分2分，使社團更規(guī)范。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯(lián)系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數(shù)，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。

3．課程設置方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由于這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的.作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優(yōu)秀學員進行重點培養(yǎng)的時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，并且根據(jù)他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。

420xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃，更加詳細的計劃還要在實施中間體現(xiàn)。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”！

藝術團個人工作計劃表篇五

20xx年，歌舞團按照文廣局統(tǒng)一的工作部署，根據(jù)我團制定的工作計劃，各項工作平穩(wěn)有序地開展，公益演出任務提前完成107場，總任務完成率127%。

過去的一年，全團演員都能遵紀守法，工作服從分配，團結協(xié)作，在良好的工作環(huán)境中促使全團演職人員形成了你追我趕，不斷學習，加強業(yè)務能力的全新格局。

在日常工作的正常開展下，建立建全歌舞團管理制度，努力完善基礎設施，實行規(guī)范化管理。

我團工作在全體演職人員的共同努力之下，取得了一定成績，對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經(jīng)驗。

現(xiàn)將工作思路和措施匯報如下：

鑒于今年工作中取得的經(jīng)驗和成績，我團將繼續(xù)踏實努力，認真做好各項工作。

一、日常管理情況。

根據(jù)我團年初確定的相關工作要點和新思路、新舉措，把深抓藝術生產(chǎn)，實施精品戰(zhàn)略，服務群眾，豐富基層文化生活當作歌舞團的工作要點，作為全年工作的重中之重。

1、管理制度。

為了更好地開展相關工作，制定內部管理制度，以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。

嚴格管理考勤制度，做到監(jiān)督全團演職人員上班不遲到、不早退。

2、日常排練及訓練。

監(jiān)督演員進行每日的發(fā)聲練習、器樂彈奏練習、舞蹈基本功練習等。

鼓勵主創(chuàng)骨干力量積極參與策劃、創(chuàng)作、編導，用心打造每一臺演出，將精彩呈現(xiàn)給每一位觀眾，接受大家的檢驗。

3、業(yè)務考核。

每月制定創(chuàng)作任務，定期嚴格審核。

嚴格實施考核方案，即：每月按照當月主題編排節(jié)目，通過考核，得到相應的.工作評分。

以次來提高演員的專業(yè)素質水平。

定期開演員會，總結之前的工作，及時提出不足，并且商討出可行的解決辦法，已達到高效率完成任務和快速解決問題的目的。

二、開展政治學習。

1、政治學習。

積極響應我局號召，在日常工作中不斷深入貫徹學習黨的十八大會議精神，在日常工作中，繼續(xù)組織全團干部職工關注國家大事，準確傳達上級會議精神，積極參加政治學習，加強我團演職人員的政治修養(yǎng)。

2、強化學習，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。

定期下發(fā)報刊等學習資料，鼓勵大家多學習理論知識，拓寬視野，多借鑒，多學習。

聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學習，學習資料來源于網(wǎng)絡、碟片及訂閱的資料等。

通過外出交流演出，提高業(yè)務素質和綜合能力。

三、務求實效，認真完成本職工作。

1、公益演出任務。

根據(jù)自治區(qū)文化廳下發(fā)的每年80場公益性演出任務，我團已完成工作任務分解，分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉(xiāng)村、走進街道、社區(qū)。

平均每月的演出場次必須達到7-8場。

讓基層群眾感受到更多的文化藝術，享受到更多文化發(fā)展的成果。

2、地方特色文藝節(jié)目的發(fā)掘和創(chuàng)作。

在近幾年的文藝演出歷史當中，有我市地方特色的文藝表演很缺乏，不論是從形式還是內容上都不具備很強的代表性，因此，在今年的工作當中，我團要大力發(fā)掘這類文藝作品的創(chuàng)作人才，并且鼓勵我團的演員創(chuàng)編相關節(jié)目，獲得更多的創(chuàng)作靈感，打造出我市的文化品牌。

3、發(fā)展民族代表性文化。

自去年以來，我團演員多次赴外地比賽、演出，在哈薩克族民族文化藝術、非物質文化遺產(chǎn)項目的表演方面，取得了不錯的成績，今年，我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術性突出的表演人才培養(yǎng)和培訓，在發(fā)展民族文化的同時將我市的精神風貌和文化發(fā)展成果展現(xiàn)在大家面前，讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發(fā)展，同時也能獲得更多的評價，汲取更多的經(jīng)驗。

4、加強與各地的交流。

爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學習，吸取各地的演出精華，體現(xiàn)出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌節(jié)目。

5、加強對外宣傳。

現(xiàn)在的信息渠道眾多，媒介豐富，我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作，利用便捷的媒體，及時發(fā)布我團的工作動態(tài)，演出成果。

一方面，匯報、總結我團的工作，另一方面，讓更多的人了解歌舞團的服務性質，提出更多實際改良問題。

同時，這也是與各地演出團隊的間接交流。

三、其他各項工作。

1、維穩(wěn)值班。

做好維穩(wěn)工作是開展一切工作的基礎，也是重點工作，堅持維穩(wěn)值班不放松，認真完成個級別維穩(wěn)值班任務。

2、社會治安綜合治理。

及時與綜治管理部門對接，做好我團社會治安綜合治理相關工作，在工作中根據(jù)我團自身特點開展形式多樣，內容豐富的活動，已達到年初簽訂的各項責任書要求。

最后，在新的一年里，歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態(tài)度，認真完成各項工作，為我市文化建設貢獻出應有的力量。

藝術團個人工作計劃表篇六

回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水，藝術團工作計劃。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、日?；顒佑媱?。

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整，工作計劃《藝術團工作計劃》。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。

2、定期舉行器樂、唱歌、健身操的比賽。

3、在上學期拉拉隊籌建的基礎上，積極籌備組織拉拉隊隊員為學院籃球賽加油喝彩。

4、加強模特隊的訓練，舉辦走秀活動，選拔人才。（上學期模特隊的精彩表現(xiàn)受到了廣大的師生熱烈歡迎，為宣傳學院起到了較好的作用。）。

5、廣泛收集節(jié)目素材，力求節(jié)目的創(chuàng)新。

二、做好送老晚會的節(jié)目編排工作及相關準備工作。

在學年的迎新晚會上，藝術團為迎新晚會精心準備了幾個優(yōu)秀的節(jié)目。

舞蹈隊精心編排出了兩個優(yōu)秀的舞蹈。

模特隊挑選出最優(yōu)秀的同學為迎新晚會獻上了精彩的t臺走秀表演，并為學院服裝專業(yè)力行做宣傳，使這個節(jié)目不僅具有觀賞性、專業(yè)性、更具有意義。

禮儀隊在晚會現(xiàn)場發(fā)揮了不小的作用，為晚會增添光彩。

話劇社隊員充分發(fā)揮自己的表演特長，為學校師生獻上精彩的表演。

本學期藝術團各隊整裝待發(fā)，繼承迎新晚會好的方面，繼往開來，認真編排節(jié)目。為送老晚會積極做好準備工作。

三、小結。

總之，現(xiàn)在的藝術團擁有這些優(yōu)秀的小團體，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現(xiàn)給大家更多的風采。

今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。

藝術團個人工作計劃表篇七

為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節(jié)目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現(xiàn)制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃如下：

擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組(兼主持)、美術組、科技小制作組等。

學期初，采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后，再由選評小組進行篩選并組建各團隊。

制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據(jù)，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規(guī)范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節(jié)目和制作的作品名單。

每周訓練次數(shù)：兩次。

1.藝術團招募工作。新生入學后，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯(lián)誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，并且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然后由他們進行校區(qū)藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優(yōu)秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計劃。

2.各社團的日?；顒娱_展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節(jié)課。雖然任務較重，但是對于各社團的日?；顒拥拈_展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理，建議設置學分2分，使社團更規(guī)范。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯(lián)系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數(shù)，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。

3.課程設置方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由于這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優(yōu)秀學員進行重點培養(yǎng)的`時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，并且根據(jù)他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。

420xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃，更加詳細的計劃還要在實施中間體現(xiàn)。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”!

藝術團個人工作計劃表篇八

新的學年，文藝部（藝術團，這里是低級錯誤）將繼續(xù)秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的舞臺，營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力（這一塊最好是寫我院而不是我校）。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面：

一、部門內部活動。

（1）運動會啦啦操。

為了促進在校學生的身心健康發(fā)展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。借此機會，鍛煉部員的組織協(xié)調能力，為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取為我院再創(chuàng)佳績，爭得更多的榮譽。

（2）畢業(yè)晚會。

動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。

二、部門的輔助工作。

這學期將是活動最多的的一個學期，先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協(xié)作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，盡自己所能使活動順利完成，展示我院團結協(xié)作的精神，為我院的爭得更多的榮譽。

三、部門內部建設。

本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養(yǎng)我們部門的優(yōu)秀干事，為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面，保證學生會留用人員優(yōu)質保量。

有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

管理科學與工程學院藝術團。

二〇一四年二月二十三日。

藝術團個人工作計劃表篇九

下面就由小編來為大家?guī)韨€人工作計劃表模板范文三篇，歡迎大家的閱讀!

新年伊始，萬象更新。

自從xx年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。

xx年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是x月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。

俗話說的好： “笨鳥先飛!”想要在xx年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作計劃。

自身建設方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。

一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。

另一方面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。

“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

工作方面：

一、公司erp的現(xiàn)實狀況。

對于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。

目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。

另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼現(xiàn)象。

編碼權限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。

公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。

還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。

但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調。

二、三月份工作計劃的安排。

針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。

具體工作安排如下：

1.物料編碼的調整：因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。

整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關部門的配合。

我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。

另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領導和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關實施人員的協(xié)調聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。

上線實施后，相關軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決和系統(tǒng)維護。

三、下一步工作計劃的安排

1.定期做好k3系統(tǒng)服務器的維護、備份工作。

保障k3系統(tǒng)的正常運行。

針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進行處理。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對xx年內需要實現(xiàn)信息化的部門進行調研。

將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析、調研，把相關的業(yè)務需求整理并確認實施方案。

其次，將系統(tǒng)能夠實現(xiàn)的相關業(yè)務需求，對業(yè)務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合)，并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓和技術指導。

在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現(xiàn)的相關問題有針對行的解決和完善。

最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。

四、其他工作計劃的安排。

除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務器擬定計劃，實施。

3.公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務器的建立。

4.領導交辦的其他工作。

五、針對公司發(fā)展提出的建議

在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。

因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調研發(fā)現(xiàn)的問題總結如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。

一款產(chǎn)品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。

這樣，很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關編碼，從訂單到我們業(yè)務員手里，業(yè)務員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后(發(fā)貨)，由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發(fā)貨。

這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關接口部門，這樣我們公司的相關技術信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關編碼，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

另外，建議成立公司的`it部門，便于協(xié)同工作。

在這個信息化加速的時代，這項舉措尤為重要。

以后，相關系統(tǒng)上全之后，針對k3系統(tǒng)使用中，不利于我們工作的方面，可以對k3系統(tǒng)進行個性化模塊設計和定制，編出適合公司口味的相關表單和流程，實現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)化節(jié)省。

以上，是我在xx年度的工作計劃，感謝領導審閱及批評指正。

祝我們日紅公司在xx年里與時俱進，勇創(chuàng)輝煌!

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。

相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。

在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。

力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

3)當好助手。

對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。

我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。

和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。

火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

展望 xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。

相信自己會完成新的任務，能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。

憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。

踏入xxx高等?？茖W校，來到了我們10級護理1班，并榮幸的當上了我們班的第一把手，感到非常榮幸和激動，也深深體會到我肩頭的擔子是重大的!要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃!

在新學期里我們的工作具體安排如下：

一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經(jīng)班委會會議討論以往經(jīng)驗，取長補短。

繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經(jīng)驗并向其它優(yōu)秀班級學習。

二、加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。

監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

其中，對于班上紀律，學習，衛(wèi)生等其它方面都有全面計劃。

1、衛(wèi)生：組織班上同學認真打掃好衛(wèi)生，積極進行義務打掃。

班上同學還要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環(huán)境的美好品德。

2、紀律：針對班上紀律不是很好的現(xiàn)象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。

可借以學校迎評之風抓好班上紀律。

在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發(fā)言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。

班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學?；顒?，力爭第一。

體現(xiàn)我們護一團結向上的奮斗精神!

希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風，提高同學們的學習熱情，促進我們的學習效率。

為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優(yōu)秀班級!

藝術團個人工作計劃表篇十

1、銷售人員的招募、選擇、培訓。

上個月陸續(xù)面試一些應屆畢業(yè)生，由于人員畢業(yè)論文一事耽擱一段時間，這個月初會陸續(xù)到崗。招聘人員一事仍需持續(xù)進行。對于新進人員，我會著重進行一系列的培訓，例如公司背景、公司優(yōu)勢、報價、材料、話術等，讓新進人員盡快達到一個工作狀態(tài)。

2、制訂銷售計劃。

每周六周日活動，名單我先篩選一次，確定信息量準確，再平均分配下去，制定一定工作量，提高工作效率;讓銷售人員每周制定自己的工作計劃，確?；顒赢斎盏臉I(yè)績。

3、確定銷售政策。

首先在話術開場白，每周針對不同的活動或者根據(jù)不同樓盤的客戶信息更新話術，從不同的渠道收集一些成功的案例及時與大家分享，從中吸取經(jīng)驗，讓人員每周都能接觸到不一樣的;其次我會每天起到一個帶頭，先開始打電話，帶動人員的積極性，起到表率作用。督導人員按時從事電話銷售，以保證每天的工作量能完成，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、銷售業(yè)績的考察評估。

每次活動報備的客戶數(shù)量及客戶信息，我再從中精確評估后上報，以保證報備數(shù)量能更準確。

5、銷售渠道與客戶管理。

在有條件的允許下，培養(yǎng)人員多方面發(fā)展，例如樓盤考察、渠道拓展、設計理論學習等，力求培養(yǎng)全能銷售人員;后續(xù)客戶信息管理上，每周督導人員及時跟單，了解客戶信息資料，詳細講解跟單流程，協(xié)助人員回訪客戶，必要時我自己會親自跟單。

藝術團個人工作計劃表篇十一

回首20xx年，在團委的正確領導下，工商管理學院學生會藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，豐富了同學們的業(yè)余生活，為廣大同學服務。演員的水平和文化修養(yǎng)不斷提高。工商管理學院學生會藝術團以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，以“舞動青春，放飛夢想，奉獻歡笑，鑄造輝煌”為努力方向會在新的學期再接再厲！本學期藝術團會繼往開來，開拓創(chuàng)新，做到“內鑄素質、外塑形象”，圍繞學校學生工作要點部署工作，在院團委的指導下，做好學生干部“自我教育、自我管理、自我服務”的本職工作，團里各成員將與相關部門同學盡職盡責，力求開展一些深受廣大同學好評活動，不僅豐富校園文化氛圍，更著重提高學校的影響力。

榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。為了明確下一年的工作具體情況，特擬一份藝術團下學年工作計劃，如下：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節(jié)目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的`文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內容和形式。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。

廣泛挑選文藝骨干，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯(lián)系，擴大藝術團影響。各部員必在新的學期，積極探索、務實求新，一起努力打造出受廣大師生喜歡的招牌節(jié)目、品牌節(jié)目。根據(jù)活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。

1.迎新。開學之初，我們學生會藝術團抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。

2.積極的宣傳學生會藝術團。

首先我們要重新編寫藝術團的招新宣傳語，然后進行初次走訪大一宿舍，發(fā)放宣傳單。接下來，計劃每晚細致走訪大一宿舍，向他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，告知他們我們所需要的是什么樣的人才及他們可以從我們這里學習到什么。本著力爭吸納所有多才多藝的人才，盡可能發(fā)現(xiàn)有才藝潛質的同學的原則去了解每一位新生，構建一個人才濟濟的藝術團。

3.積極地納新。

1)商議決策具體納新實施工作安排具體工作，

2)分配任務到個人。

我們計劃招收有舞蹈，唱歌，小品，器樂，主持等才藝的人，其中以舞蹈為主。鑒于有舞蹈基礎的同學并不是很多，我們會放低標準，也可招收一些肢體協(xié)調在經(jīng)過我們的培訓后可以上臺演出的同學。

4.配合學院舉辦好迎新卡啦ok。

負責開場，中場，結尾的節(jié)目表演。屆時會以一個勁爆的舞蹈拉開卡啦ok大賽的序幕。同時也要做好演員和工作人員的安排，確?；顒臃€(wěn)定有序的進行。

5.組建啦啦隊。

6.配合學院辦好營銷策劃大賽。

7.積極籌備運動會健排操。

8.配合學院辦好管理案例大賽。

9.積極籌備舞蹈大賽。

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。

2.、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分。

3、加強禮儀的訓練，尋找有模特潛質的人才，爭取舉辦走秀活動，展現(xiàn)青春的張力與活力，也可為宣傳學院起到了較好的作用。

4、廣泛收集節(jié)目素材，力求節(jié)目的創(chuàng)新。

6.加強各部門溝通與合作，提高團隊凝聚力。在交流中增進感情、統(tǒng)一思想、樹立服務意識。

1.完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節(jié)目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發(fā)展。

2.完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養(yǎng)工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發(fā)展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養(yǎng)、選拔工作。

本學期藝術團已整裝待發(fā)，繼承往屆好的方面，繼往開來，認真編排節(jié)目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現(xiàn)給大家更多的風采。

今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。

工商管理學院學生會藝術團。

20xx．09.17。

藝術團個人工作計劃表篇十二

金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對于這剛剛到來的一個學期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學期有所突破，有所成就。為了能使藝術團的各項工作得以更好地開展，充分調動藝術團成員的積極性，現(xiàn)將本學期藝術團工作計劃如下：

一、內部建設及管理。

1、內部調整、重組。

于學期初，對團員上學期的綜合情況進行考核，進而進行重組及篩選，保證團員質量，從而提高藝術團成員的整體素質。

2、成員管理。

各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表，由各團負責人授予團內編號并歸檔，以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規(guī)范劃的成員管理，加強藝術團成員的組織性和紀律性。

注重團員的思想動態(tài)，通過舉行集體活動等形式，進一步加強團員間的溝通與交流，樹立良好的團隊精神，提高藝術團的凝聚力。

3、制度建設。

進一步完善藝術團的制度建設，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據(jù)，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規(guī)范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

4、辦公室值班。

繼續(xù)推行辦公室值班制度，盡量讓每位團員都有機會參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的了解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，并能相對減輕藝術團領導班子的負擔，使其能更好地為藝術團的進一步發(fā)展出謀劃策。

5、辦公室及排練場所管理。

由各團長監(jiān)督、各團值班人員負責辦公室的衛(wèi)生及財物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記，監(jiān)督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛(wèi)生狀況欠佳等問題。

二、組織工作。

1、實行例會制度。

根據(jù)藝術團自身情況，于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作，發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題，并做好短期規(guī)劃，使各團負責人保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率。

2、日常排練。

于開學第一周結合各節(jié)目組自身情況，通過協(xié)調，確定一周排練時間及場地安排。

繼續(xù)聘請專業(yè)老師進行技術指導及專業(yè)培訓，使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發(fā)揮，從而保證并提高藝術團節(jié)目的質量。

本學期藝術團各節(jié)目組計劃排練節(jié)目名單安排如下：

舞蹈團：1)做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作。

2)鞏固現(xiàn)代舞《綻放活力》。

3)編排新的現(xiàn)代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》。

民樂團：1)將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合。

2)《菊花臺》樂器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴。

《愛的協(xié)奏曲》樂器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓。

《一眼萬年》樂器：二胡、古箏、笛子。

曲藝團：2個相聲節(jié)目、1個啞劇以及1個話劇。

三、外部交流及活動。

1、在團內組織一次有意義的集體出游活動，以此來增強藝術團的.凝聚力，并陶冶團員的情操。

2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽，激發(fā)和提高團員的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)團員的全面素質。

3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會，如文化藝術節(jié)開幕式、閉幕式，送09屆畢業(yè)生晚會等。

4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作，為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環(huán)境。

5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作，相互學習，取長補短。

以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。

藝術團個人工作計劃表篇十三

一、編寫的目的：

1、理清下周工作思路，明確下周工作目標；2、是提高工作效率的有效手段。

寫周工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。計劃能力是各級管理人員管理水平的體現(xiàn)。

“我們的工作為什么會出現(xiàn)這樣那樣的問題，為什么會抱怨其他部門，為什么對領導會有意見???，“因為??我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，上級主管也不知道，這樣能把工作做好嗎？顯然不可能。問題必然會發(fā)生。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。通過周工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)地做事。有了計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。

二、工作有兩種形式：

1、消極式的工作（救火式的工作：錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）2、積極式的工作（防火式的工作：預見可能發(fā)生的錯誤，提前計劃、預防，做好“修路”工作，消除錯誤）。

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式重要。應該拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。寫好個人周計劃的四大要素：

時間：年月日~年月日部門：填表人：

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藝術團個人工作計劃表篇十四

在**年里，我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20**年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)！ 對此，我訂立了20**年個人工作計劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和

成績

一、工序管理

1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術人員需要加強，以保證整個工區(qū)各種工作能夠

安全

2、20**年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行，并及時向領導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高-潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。

3、20**年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理（人數(shù)多）、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，

學習

4、20**年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。

二、技術管理

1、認真審核圖紙，確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理（鋼筋、砼）。

3、認真開好現(xiàn)場交-班會，對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必須參加交-班會，要求他們在和下一班組交-班時必須要在現(xiàn)場進行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質量、安全控制：按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結構施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工：響應項目部領導的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制（庫管員、技術員、司機），從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的`合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。

《個人工作計劃表

范文

藝術團個人工作計劃表篇十五

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

2、措施與方法。

a、實施新的日常考核規(guī)定。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。

二、寢室文化建設。

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。

三、內部工作制度建設。

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

藝術團個人工作計劃表篇十六

作為南陽師范學院第一屆大學生藝術團，在這一學期里，在校團委的正確領導和各界的不斷支持下，南陽師范學院大學生藝術團得到了強有力的支持。我們隨著這個年輕而富有朝氣的校園一同成長著。在這發(fā)展的過程中我們的實力得到了壯大；在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經(jīng)驗；在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我校藝術團正向著規(guī)范化、成熟化的方向不斷前進。

本學期任務比較嚴峻，面臨形形色色的`壓力，要抓緊時間和時機，完成我們的工作，重點方面，還要深思熟慮，本學期具體工作如下：

1、在當年5月份，我們就開始著手商討二〇一四年九月份的二〇一四屆迎新晚會節(jié)目的策劃、前期準備等。我們大藝團全體骨干力量多次開會商討，大家一致決定要辦出一臺高標準，能夠代表我校文化特色的高素質晚會。

2、努力辦好第十二屆臥龍文化藝術節(jié)五場比賽，六場晚會，爭取在今年將臥龍文化藝術節(jié)提升到一個全新的檔次。

3、根據(jù)校團委指示，負責編排第三十四屆春季田徑運動會開幕式。

4、選出精品的成熟節(jié)目代表我校參加二〇一四年河南省大學生科技文化藝術節(jié)，為我校爭光。

5、在制度方面，首先，注重隊員思想動態(tài)，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內團員思想建設作為一個長期工作來抓，加強團員之間，團員與指導老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學期初開展指導老師的工作交流；通過全體團員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務質量；減少人員的流失量；每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術團組織建設，完善團隊機構建設，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺；認真做好大學生藝術團團員等級考核制度，建立完善檔案，繼續(xù)完善規(guī)范藝術團隊員的檔案建設工作；配合校素質拓展中心做好藝術團隊素質認證工作。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各團日常培訓和排練，做到統(tǒng)籌計劃。開學第一周確定好各團排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內容和形式。

6.加強對于大藝團全體團員的藝術造詣的建設，使我們的團體更加具有藝術氣息。并努力使我校大藝團成為我校頂尖的學生藝術團體。

南陽師范學院大學生藝術團。

20xx年5月4日。

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