縣林業(yè)局巡察報告范文（18篇）

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縣林業(yè)局巡察報告篇一

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認(rèn)真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認(rèn)識，把整改工作作為最重要的政治任務(wù)來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實整改責(zé)任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實好黨委整改工作的主體責(zé)任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務(wù)目標(biāo)，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠(yuǎn)，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領(lǐng)導(dǎo)弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、湯能福，責(zé)任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學(xué)化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為湯能福、馮杰，責(zé)任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴(yán)格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴(yán)格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領(lǐng)域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、第一責(zé)任、直接責(zé)任和分管責(zé)任。

（二）黨的建設(shè)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務(wù)擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責(zé)任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務(wù)與業(yè)務(wù)不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負(fù)責(zé)會議記錄，專本專用、嚴(yán)肅認(rèn)真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責(zé)任意識，不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認(rèn)真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。

?3．黨建業(yè)務(wù)不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部。

??（8）成立支部換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)支部換屆事宜。配備兼職黨務(wù)干事一名，具體負(fù)責(zé)黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

???4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

??（9）堅持黨管班干部的原則，在干部任用工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定來確定作用的原則、程序、辦法、標(biāo)準(zhǔn)和條件，完善干部選拔任用程序。制定《縣林業(yè)局股級干部選拔任用制度》，嚴(yán)格按《制度》相關(guān)要求，在研究人事任免前按考察程序進行考察，并形成書面考察材料，建立考察文字檔案，由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊，免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務(wù)。

???（三）全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位。

??????1．落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員。

??（10）認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

???2．落實主體責(zé)任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為各股室及下屬各單位。

??（11）強化廉政風(fēng)險防控，開展談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人談，股室負(fù)責(zé)人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學(xué)習(xí)典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。

????3．敢管敢嚴(yán)力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

???（12）嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)局機關(guān)考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀(jì)律，強化職工教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

??（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

???????1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為相關(guān)股室、單位及個人。

???（13）加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務(wù)之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設(shè)鋪設(shè)作風(fēng)“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務(wù)活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

????2．“四風(fēng)”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、馮杰、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

??（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應(yīng)當(dāng)重點核實建設(shè)項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負(fù)責(zé)，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

???（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關(guān)要求，做到嚴(yán)格把關(guān)。堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，切實樹立公務(wù)接待節(jié)儉文明新形象。

??（16）提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，再次強調(diào)要嚴(yán)格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務(wù)接待制度》，嚴(yán)格按制度進行公務(wù)接待。

???3．財務(wù)管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局財審股。

??（17）加強財務(wù)管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預(yù)算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴(yán)格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

???(五)其它方面存在的問題。

???1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施審批不嚴(yán)。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

??（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)放誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

???2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

??（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令限期恢復(fù)原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

?縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為首要原則，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀(jì)律守規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀(jì)律挺在前面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束黨員干部，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀(jì)律的治本作用。

（二）以高度的政治責(zé)任感強化“兩個責(zé)任”落實。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“兩個責(zé)任”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，強化黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、責(zé)任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室嚴(yán)格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務(wù)，將立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風(fēng)”和腐敗蔓延。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀(jì)違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設(shè)。

將整改與完善部門管理結(jié)合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權(quán)力運行。以問題為導(dǎo)向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

縣林業(yè)局巡察報告篇二

區(qū)委巡察組于20**年8月9日至20**年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關(guān)于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認(rèn)真整改?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。

針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結(jié)、剖析原因，認(rèn)真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務(wù)的落實。

和整改時限。黨委書記嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，按照分工負(fù)責(zé)分管股、站、室的巡察整改工作，各責(zé)任部門按照整改任務(wù)分工，迅速制定和完善。

整改措施。

形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的整改工作格局為問題的整改提供堅強組織保障。

(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應(yīng)付整改。

(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關(guān)問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建了管用、務(wù)實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。

（一）關(guān)于政治建設(shè)、思想建設(shè)比較薄弱整改情況。

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。

整改措施：一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并按照學(xué)習(xí)計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學(xué)懂、弄通、做實。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、對理論學(xué)習(xí)思想上不重視的問題。

整改措施：制定學(xué)習(xí)計劃，強化局黨委中心組學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)不少于一次。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。

整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制;二是建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導(dǎo)，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（二）關(guān)于機關(guān)黨的組織建設(shè)存在缺失整改情況。

1、黨建。

工作計劃。

部署考核不到位的問題。

整改措施：一是抓好認(rèn)識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責(zé)任落實，突出主要領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作第一責(zé)任人的思想意識，按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。

整改措施：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實機關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導(dǎo)報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結(jié)，促進工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（三）關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不實整改情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查指導(dǎo)不夠的問題。

整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾制度，要求領(lǐng)導(dǎo)成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領(lǐng)導(dǎo)**難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（四）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠到位整改情況。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強的問題。

整改措施：一是加強黨委班子成員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，***系列講話，黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入局目標(biāo)考核，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將主體責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務(wù)實清廉理念落實到實際工作中。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題。

整改措施：一是推進第一責(zé)任人履責(zé)意識，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控；三是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預(yù)警信息，提升預(yù)防力。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（五）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況。

1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。

整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當(dāng)時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設(shè)先由有關(guān)股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關(guān)費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。

整改措施：區(qū)林科所及時加強財務(wù)管理，嚴(yán)格按照財務(wù)制度，財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行好報賬業(yè)務(wù)，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。

整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務(wù)實的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

2、堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學(xué)習(xí)，堅持唯實求真，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。

3、持之以恒切實抓好作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，結(jié)合改進干部作風(fēng)、建設(shè)“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，從嚴(yán)紀(jì)律要求，從嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)權(quán)力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。

縣林業(yè)局巡察報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對市林業(yè)局黨組進行了專項巡察。巡察組以******系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)從實開展巡察監(jiān)督，順利完成巡察任務(wù)。20xx年x月x日，市委巡察組向市林業(yè)局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國******巡察工作條例》、《省委關(guān)于貫徹落實〈中國******巡察工作條例〉的實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、強化責(zé)任意識，切實把巡察整改作為重大政治任務(wù)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。市委巡察情況反饋會議后，局黨組立即召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于巡察工作的重要講話精神，對照巡察反饋意見，深刻反思存在問題，研究部署整改落實工作。局黨組成員一致認(rèn)為，巡視、巡察工作是一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨***在新的歷史時期為加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進黨的作風(fēng)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大舉措。自市委第五巡察組巡察以來，深入開展調(diào)查研究，廣泛了解民意民情，全面加強督促檢查，不僅高質(zhì)量完成了各項巡察任務(wù)，也為我局黨的建設(shè)指明了方向。實踐證明，開展巡察工作，有助于我們正確理解黨的方針、政策；有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地了解和解決人民群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的問題，切實維護好群眾利益；有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。局黨組明確提出，必須把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到行動上，以高度的政治責(zé)任感和強烈的使命感，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹******系列重要講話精神，堅決落實***政治巡察工作要求，抓好巡察整改任務(wù)落實，作為重大政治任務(wù)和政治考驗，作為局黨組改進作風(fēng)、推動工作的重要機遇，抓緊、抓實、抓好。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市林業(yè)局明確局黨組是整改工作的責(zé)任主體、實施主體和落實主體，局黨組書記對巡察整改工作負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人；成立了由局黨組書記xxx任組長、有關(guān)黨組成員為副組長、有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實施整改工作。從局機關(guān)黨總支、人事、財務(wù)和局辦公室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，專門負(fù)責(zé)整改落實的具體工作。做到層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任落實到人，確保問題全部得到整改。

（三）制定方案，扎實整改。局黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***、省委和市委巡察工作要求，認(rèn)真分析研究巡察反饋意見，針對巡察指出的“局黨組管黨治黨不嚴(yán)，黨的建設(shè)缺失、落實主體責(zé)任自覺性不強，履行‘一崗雙責(zé)’不到位，傳導(dǎo)壓力不夠、大局意識不強，項目管理不嚴(yán)不實”等突出問題，研究制訂了《******xx市林業(yè)局黨組關(guān)于落實市委第x巡察組反饋意見的整改工作方案》，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實任務(wù)分工、明確整改期限等方面對巡察整改工作做出了安排。以問題為導(dǎo)向，將巡察反饋的問題進行梳理歸類，逐個細(xì)化整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，強化跟蹤督辦，做到一抓到底、務(wù)求實效。同時，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，抓好整改落實，建立長效機制，從源頭上杜絕問題的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的林業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（四）舉一反三，建章立制。局黨組要求各部門都要認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。自巡察整改工作以來，我局已先后完善了7項規(guī)章制度，涉及公務(wù)用車、公務(wù)接待、黨建、財務(wù)等多個部門科室，通過建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程。

二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓好整改任務(wù)的落實。

（一）關(guān)于管黨治黨不嚴(yán)，“兩個責(zé)任”落實不到位。

1、“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”整改情況。

一是今年上半年局黨組中心組開展理論學(xué)習(xí)6次，其中集中學(xué)習(xí)5次，以同志系列重要講話精神為重點，加強黨***治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，堅決貫徹***路線方針政策和決策部署；并通過對《中國******紀(jì)律處分條例》、《中國******問責(zé)條例》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。

二是20xx年以來，局黨組已召開2次專題民主生活會，班子成員對照“四個意識”，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施，把增進團結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進。

三是經(jīng)局黨組研究印發(fā)了《******xx市林業(yè)局黨組加強落實“三會一課”制度的意見》，對“三會一課”制度的落實進行了具體的細(xì)化；繼續(xù)堅持談心交心、思想?yún)R報、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會、民主評議黨員等有效做法，確保每個黨員干部不論職務(wù)高低都能自覺參加黨的生活；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，每季度集中上一次黨課，每半年召開1次民主生活會，確保黨內(nèi)政治生活不流于形式。

四是堅持每周召開局長辦公會議，安排部署有關(guān)業(yè)務(wù)工作；每月召開一次黨組會議，嚴(yán)格按照“三重一大”有關(guān)要求對重大事項進行集體研究、討論、決策，形成人人建言獻策，群策群力的氛圍，集班子整體智慧，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。

五是堅持做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同實施，做到兩手抓、兩手硬。完善局黨組黨建工作制度，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，著力研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。

2、“‘兩個責(zé)任’落實不到位，全面從嚴(yán)治黨不力”整改情況。

一是進一步增強主體責(zé)任意識，健全完善定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和必要性，做到有腐必反、有貪必肅，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

二是黨組書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位年度工作規(guī)劃和目標(biāo)考核體系，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；同時局各科室、二級機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，做到認(rèn)清責(zé)任、堅守責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、履行好責(zé)任。

三是充分結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點，圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實。堅持做到黨組書記與班子成員談話每年不少于3次，班子副職與分管口負(fù)責(zé)同志談話每年不少于2次。

四是制定廉政談話提醒制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度和監(jiān)督檢查臺帳，明確責(zé)任落實的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

五是緊盯林業(yè)廉政風(fēng)險點，建立完善廉政風(fēng)險防范追責(zé)倒查機制，形成責(zé)任分解，檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，確保權(quán)力規(guī)范依法運行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者嚴(yán)懲不貸，切實改變執(zhí)紀(jì)監(jiān)督寬松軟的現(xiàn)象。提高主動發(fā)現(xiàn)案件線索和查辦案件工作能力，充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，對反映黨員干部違紀(jì)違法問題線索，嚴(yán)格按程序開展調(diào)查。完善黨紀(jì)審查工作機制，建立健全集體研判、集中管理、分工負(fù)責(zé)、全程督辦的管理工作機制，確保調(diào)查和處置全面及時。

3、“基層黨組織設(shè)置不合理，黨的建設(shè)缺失”整改情況。

自巡察反饋意見以來，局黨組進一步加強黨建工作，針對局屬二級機構(gòu)黨組織不健全的問題，下大力氣進行整改，采取措施健全基層黨組織。年初以來，局屬6個事業(yè)單位分別成立了黨支部，并通過支部黨員大會選舉出各支部支委成員，實行支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。定期組織召開基層黨支部會議、規(guī)范組織生活，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與基層黨建工作的新常態(tài)，以新常態(tài)促進黨組織硬起來，黨員素質(zhì)強起來，干部職工人心聚起來，強力推進基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)。

（二）關(guān)于統(tǒng)攬林業(yè)工作站位不高，大局意識不強，不作為、亂作為問題依然存在。

1、“工作站位不高，大局意識不強”整改情況。

一是結(jié)合廊道綠化、國有林場改革、林業(yè)有害生物防治等重點工作，局黨組認(rèn)真開展調(diào)查研究，聚焦突出問題，千方百計破解影響和制約林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展的難題。

二是加強基層林業(yè)干部隊伍建設(shè)，定期組織開展基層林業(yè)干部隊伍政策理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，真正使基層部門班子硬起來，務(wù)林隊伍強起來。

三是強化基層干部隊伍廉政教育和廉政制度建設(shè)，對基層林業(yè)干部隊伍存在的違法違紀(jì)問題進行認(rèn)真總結(jié)、反思，從中汲取教訓(xùn)，不斷加強政治思想教育，堅決從思想上、組織上、行為上杜絕類似問題的發(fā)生，提高林業(yè)干部隊伍自我約束和自我抗風(fēng)險的能力。

2、“項目管理不嚴(yán)不實，潛藏廉政風(fēng)險”整改情況。

一是針對20xx年x月兩次飛機防治病蟲害項目未招標(biāo)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《招投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標(biāo)意識，切實做到招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的工程類項目，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外均公開招標(biāo)。20xx年以來我們已嚴(yán)格按照招標(biāo)有關(guān)規(guī)定，對飛機防治項目進行招標(biāo)作業(yè)，對符合采購的項目一律經(jīng)過政府采購。

二制定《xx市林業(yè)局林業(yè)項目管理制度》，明確職責(zé)分工，規(guī)范項目實施程序，加大技術(shù)支持力度，加強項目中后期監(jiān)督，確保林業(yè)項目管理落到實處。在項目實施前，局紀(jì)檢監(jiān)察室提前介入，對每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；項目竣工后，由紀(jì)檢監(jiān)察、業(yè)務(wù)、財務(wù)部門人員組成驗收組驗收。

三是組織紀(jì)檢監(jiān)、計劃財務(wù)及局屬二級機構(gòu)等相關(guān)部門，對20xx年以來市本級林業(yè)項目落實情況開展專項整治檢查，發(fā)現(xiàn)問題，已限期改正。關(guān)于xx縣龍泉村黃金梨綠色標(biāo)準(zhǔn)化種植示范項目栽植面積未達到100畝的問題，項目實施中栽植密度已由34米調(diào)整為23米，達到了100畝的用苗標(biāo)準(zhǔn)，并通過了省林業(yè)廳檢查驗收，今年春季又及時追施花前肥，加強了田間管理，市林業(yè)局并進行了跟蹤技術(shù)服務(wù)，確保項目發(fā)揮應(yīng)有示范效果。關(guān)于輝縣市常村鎮(zhèn)清香核桃項目管理不力的問題，鑒于原項目管理單位河南易鳳陽農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營困難，目前該項目正在移交常北村村委會，下一步市林技站將跟蹤服務(wù)，由村委會及時補植補造，并加強管理，以發(fā)揮好應(yīng)有的示范效果。關(guān)于封丘縣20xx年***財政科技推廣樹莓項目采購苗木價格過高的問題，根據(jù)項目實施方案，樹莓苗采購的是組培苗，組培苗實際價格遠(yuǎn)高于同期的田間繁育的根蘗苗和壓條苗。今后繼續(xù)加強對項目區(qū)的管理工作，以期發(fā)揮出應(yīng)有的示范推廣效果。

3、“林業(yè)資金不謀林，擠占、滯留專項資金等問題突出”整改情況。

制定了《xx市林業(yè)局林業(yè)專項資金管理制度》，確保資金的規(guī)范使用，定期或不定期開展專項資金使用檢查審查工作，對于擠占專項資金的單位，堅持跟蹤監(jiān)督，限期改正到位。關(guān)于育林基金問題，20xx年4月份財政部已經(jīng)取消了對育林基金的征收。關(guān)于原陽等縣滯留資金6905.9萬元的問題，我局派出督導(dǎo)組對全市滯留資金撥付情況進行督導(dǎo)，目前已有4938.65萬元撥付到位，其余資金正在撥付之中。今后，將嚴(yán)格按照財政部、國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《林業(yè)改革發(fā)展資金管理辦法》的通知（財農(nóng)〔20xx〕196號）要求，強化對林業(yè)專項資金的監(jiān)管，確保林業(yè)資金效益得到充分發(fā)揮。

4、

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“工作作風(fēng)不扎實，工作紀(jì)律松弛”整改情況。

一是建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，杜絕在棘手問題上推諉扯皮，做到在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。

二是狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散及作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推諉扯皮、選擇性作為等問題。針對3個木材檢查站難以發(fā)揮其實際功效，市林業(yè)局已督促相關(guān)單位對木材檢查站原址進行變更調(diào)整，現(xiàn)已上報省林業(yè)廳主管部門等待批復(fù)，新址確立后，我局將加強監(jiān)管，確保發(fā)揮應(yīng)有作用。針對牧野區(qū)滯留的林業(yè)生態(tài)圈資金13.6萬元已用于20xx年林業(yè)生態(tài)圈建設(shè)中。

三是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，制作xx市林業(yè)局簽到請假（外出）考勤登記簿和人員去向明示牌，分發(fā)到機關(guān)各科室及局屬二級機構(gòu)，由班子成員帶隊定期或不定期對工作人員上下班情況進行明察暗訪，將其結(jié)果運用于科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中，使全局黨員干部深刻認(rèn)識到工作紀(jì)律的至關(guān)重要性。

四是深入開展了紀(jì)律整頓活動，全局廣大干部職工紀(jì)律觀念進一步增強，進一步形成了紀(jì)律嚴(yán)明、快捷高效、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

5、“優(yōu)親厚友，涉嫌套取財政社保補貼資金”整改情況。

嚴(yán)格規(guī)范廉潔從政行為，開展班子成員及局屬二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人廉潔從政教育，對照《準(zhǔn)則》、以身作則、落實好《準(zhǔn)則》，嚴(yán)控優(yōu)親厚友、濫用職權(quán)、徇私舞弊或玩忽職守等違規(guī)違紀(jì)問題。對涉嫌套取社保補貼資金的情況，已嚴(yán)格按照市紀(jì)委的處理意見，對相關(guān)人員何長敏給予警告處分，并以此為戒、以防后效。

（三）關(guān)于執(zhí)行***八項規(guī)定精神不到位。

1、“違規(guī)發(fā)放福利補貼，涉嫌公款送禮”整改情況。

針對市委巡察組在我局巡察中發(fā)現(xiàn)個別二級機構(gòu)違規(guī)購買商場購物卡發(fā)放福利問題，局黨組高度重視，已責(zé)成市林業(yè)技術(shù)推廣站上繳購物卡資金11900元，并給予市林業(yè)技術(shù)推廣站站長何長敏行政警告處分。

2、“公務(wù)接待不規(guī)范”整改情況。

制定了《xx市林業(yè)局公務(wù)接待工作制度》，嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出、公務(wù)接待活動、公務(wù)接待規(guī)格，公務(wù)接待程序更加規(guī)范，認(rèn)真做到了每次接待按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，憑公函安排，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。20xx年機關(guān)公務(wù)接待費用2.32萬元，較20xx年下降了38.29％。

3、“涉嫌公款旅游”整改情況。

一是嚴(yán)控各類公差費用支出，對上級部門安排的公務(wù)外出活動，堅持因事定人的原則，對因公外出人員的工作任務(wù)、內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，做到陽光、透明。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部赴外地學(xué)習(xí)考察、參加會議管理辦法，明確報批和審核程序。三是對巡察組反饋的5起涉嫌公款旅游的問題，已責(zé)成相關(guān)人員退還了應(yīng)由個人承擔(dān)的資金。

4、“公車運行和維護費用居高不下，‘車輪腐敗’未能杜絕”整改情況。

一是完善了xx市林業(yè)局公務(wù)用車管理制度，從車輛管理與調(diào)度、維護、用油、駕駛員管理及獎懲等方面進行了明確規(guī)定，既調(diào)動了駕駛員的積極性，又節(jié)省了公車運行和維護費用，并確保了公務(wù)車輛在有效的掌控范圍內(nèi)良好運行。20xx年機關(guān)公務(wù)用車費用17.25萬元，較20xx年下降了71.48％。針對巡察反饋意見中關(guān)于20xx年4月、5月的過路費、加油費計4728元的問題，已責(zé)成相關(guān)人員將4728元退還給局財務(wù)科。

二是嚴(yán)格執(zhí)行xx市林業(yè)局公務(wù)用車管理制度，全面加強了公車使用監(jiān)督管理，消除了監(jiān)管盲區(qū)，杜絕了公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象發(fā)生。

三是按照公車改革的要求，已將借用外單位車輛6輛全部歸還車輛原單位。

（四）關(guān)于執(zhí)行組織人事政策有偏差、管理不規(guī)范。

1、“違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)和任命職務(wù)”整改情況。

一是對之前與省林業(yè)廳有關(guān)處室的對應(yīng)聯(lián)系而設(shè)立的林改辦、退耕辦、宣傳辦等臨時機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，納入相應(yīng)科室。二是在6個事業(yè)單位中成立了黨支部，并按規(guī)定選出了新的支部和書記，基層黨支部作用得到了較好的發(fā)揮。

2、“違規(guī)返聘領(lǐng)導(dǎo)干部”整改情況。

對局屬二級機構(gòu)違規(guī)返聘領(lǐng)導(dǎo)干部問題立即進行了整改，森林公安局黨委經(jīng)研究，已于20xx年9月，停止了對返聘人員的返聘薪酬的發(fā)放，并對全市森林公安機關(guān)進行了全面排查，以此為鑒，嚴(yán)防類似事件發(fā)生。

3、“干部人事管理不規(guī)范”整改情況。

一是對近年來提拔任用干部的考察程序和材料進行一次全面清理，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正完善，確保今后干部選拔任用考察程序的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

二是建立干部選拔任用專用記錄本，確保選人用人的每個環(huán)節(jié)都記錄在冊。

三是建立考察工作責(zé)任制，進一步加強對干部的經(jīng)常性考察了解和干部任職前考察。在考察環(huán)節(jié)，充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，采取切實有效措施，多渠道多側(cè)面了解干部，切實在識準(zhǔn)人、用好人上下功夫，防止干部考察失真失實問題。

四是認(rèn)真開展混崗問題專項治理活動。積極穩(wěn)妥做好借調(diào)同志的返崗分流工作，20xx年2月，10名借調(diào)人員中的6人已返回原崗位工作，其余人員正在逐步進行工作交接，以便盡快返回原單位。關(guān)于局機關(guān)招聘4名臨時人員的問題，將完善勞務(wù)手續(xù)合法用工。

三、鞏固整改成果，為全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供堅實保障。

經(jīng)過巡察整改，取得了初步成效和階段性成果。但是，局黨組清醒的認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，局黨組將以這次巡察整改為新的起點，以久久為功的韌勁和馳而不息的精神，深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，不斷加強黨的建設(shè)，為全市生態(tài)文明建設(shè)提供堅強的政治保障。

（一）堅決貫徹落實***和省市關(guān)于林業(yè)工作的重大決策部署，全力推進“十三五”林業(yè)改革發(fā)展。

認(rèn)真貫徹落實***和省市關(guān)于林業(yè)工作的決策部署，科學(xué)制定我市林業(yè)工作“十三五”規(guī)劃，將規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)分解精準(zhǔn)落實到科室、到個人、到節(jié)點，細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)。深入推進我市國有林場改革工作，把事關(guān)生態(tài)安全、關(guān)系職工群眾利益的事情辦好。以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，加強資金使用管理，圍繞市委巡察組指出的問題和自身查找的問題，舉一反三，標(biāo)本兼治，以建立健全規(guī)章制度為抓手，全面提升林業(yè)項目資金管理水平，確保林業(yè)資金安全，提高資金使用效益，全力保障我市“十三五”林業(yè)重點工作、重點工程和重點項目的實施。

（二）堅持正確用人導(dǎo)向和嚴(yán)格選人用人原則不動搖，切實加強林業(yè)干部隊伍建設(shè)。

堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，統(tǒng)籌做好機關(guān)及二級機構(gòu)干部隊伍建設(shè)。完善制度，按期做好干部交流輪崗工作。從嚴(yán)管理控制借調(diào)人員，逐步消化現(xiàn)有借調(diào)人員。繼續(xù)按照有關(guān)要求落實超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。

（三）持續(xù)鞏固發(fā)展巡察整改成果，推動林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。

始終堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不將、勁頭不松、力度不減。以求真務(wù)實的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作。對已經(jīng)進行的各項整改工作，及時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對尚未完成的整改事項，緊盯不放，善始善終，務(wù)求實效。對涉及長遠(yuǎn)的整改事項，腳踏實地，一步一個腳印地向前推進。高度重視對整改成果的總結(jié)應(yīng)用和發(fā)展擴大，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為制度，長期堅持并嚴(yán)格執(zhí)行，努力推動林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效，為林業(yè)改革發(fā)展事業(yè)保駕護航。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話xxxx；郵政信箱：xx市xx大道xx號xx市林業(yè)局辦公室；電子信箱xxxx。

20xx年x月x日。

縣林業(yè)局巡察報告篇四

神童和天才，如果沒有適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和不斷的努力，就不能成才，甚至墮落為庸人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會換屆工作報告。

各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的及xx屆x中、x中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進，團結(jié)拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

一、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。

實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務(wù)接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用；統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

各位代表，同志們，回顧總結(jié)去年工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各職能部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結(jié)奮斗、合力拼搏的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足：一是工業(yè)經(jīng)濟總量仍然不大，質(zhì)量亟須提升，轉(zhuǎn)型升級任務(wù)還很艱巨，特別是在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面的工作亟待加強；二是大項目、好項目還不多，項目建設(shè)速度還不快，持續(xù)快速增長壓力較大；三是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬；四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強；五是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學(xué)習(xí)不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

二、科學(xué)研判形勢，準(zhǔn)確把握今年工作總體目標(biāo)要求。

今年黨委工作的總體要求是：全面貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中奮進工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式和調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴(yán)治黨為保證，突破項目招引，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，抓好生態(tài)文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%；工商稅收收入增長15%、公共財政預(yù)算收入增長13%；農(nóng)民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標(biāo)，具體抓好以下六個方面：

一是以深化改革為動力實現(xiàn)項目招引大突破。以落實泰州市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優(yōu)配強專業(yè)招商隊伍，強化能力建設(shè)，創(chuàng)新招商方式，提高工作實效，落實鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)ab崗招商制度，確保境內(nèi)招商工作常態(tài)化。要充分依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源稟賦、比較優(yōu)勢，準(zhǔn)確制定工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，利用現(xiàn)有企業(yè)以商招商、靶向招商，主打蘇南、浙江等地區(qū)，積極與各工業(yè)園區(qū)對接，盡早實現(xiàn)園區(qū)共建，資源互補、產(chǎn)業(yè)鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標(biāo)，即：確保年內(nèi)招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現(xiàn)億元項目新突破。強化園區(qū)載體功能完善與提升，科學(xué)制定園區(qū)控制性詳規(guī)，探索構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化基地，切實改善園區(qū)軟硬環(huán)境。不斷完善農(nóng)業(yè)政策體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的良好環(huán)境，不斷擴大社會需求為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的廣闊市場，進一步放大農(nóng)業(yè)獎補政策，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；?、努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深度加工、農(nóng)副產(chǎn)品進超市、農(nóng)副產(chǎn)品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)，同時兼顧服務(wù)業(yè)項目的招引，真正形成一二三產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

二是以深化改革為動力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這個關(guān)鍵，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。要增強科技創(chuàng)新的驅(qū)動力，抓住資金、人才和體制機制創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，在提升企業(yè)現(xiàn)有科技創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)企業(yè)與重點科研院所的合作，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，運用新工藝、新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能降耗、產(chǎn)品上檔次，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。積極幫助企業(yè)家解放思想，走出去發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)，結(jié)識新的合作伙伴，組織企業(yè)走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，強化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。認(rèn)真落實國家和省市支持民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)機構(gòu)，開發(fā)新型產(chǎn)品，進一步增強企業(yè)核心競爭力，重點篩選全鎮(zhèn)20家成長性企業(yè)，務(wù)實推進工業(yè)經(jīng)濟“5357工程”：即實現(xiàn)開票銷售過億元企業(yè)5家，開票銷售過5000萬企業(yè)3家，開票銷售過20xx萬企業(yè)5家，開票銷售過1000萬企業(yè)7家。要通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，給發(fā)展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業(yè)實行轉(zhuǎn)型升級。同時要堅定不移地發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極培育xx經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)態(tài)新模式。

動規(guī)劃、建設(shè)、管理水平邁上新臺階。強化建設(shè)管理，繼續(xù)加大鎮(zhèn)、村宅基地管控力度，對不符合規(guī)劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經(jīng)營集鎮(zhèn)”理念，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民到集鎮(zhèn)購房居住，不斷增強集鎮(zhèn)吸引力和承載力。按照“集鎮(zhèn)新提升”的要求，進一步加大集鎮(zhèn)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善和配套，強化集鎮(zhèn)日常管理工作實效，切實打造人居環(huán)境的新面貌。以村莊環(huán)境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農(nóng)村公共服務(wù)運行長效管理機制，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織實施好國家級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、市級標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目和荻塾線（xx—塾墩）通村公路路橋建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)機械化水平，不斷完善農(nóng)村公路提檔升級功能。

四是以深化改革為動力抓好生態(tài)文明建設(shè)。深入推進生態(tài)文明建設(shè)，加強水污染治理，積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳技術(shù)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節(jié)約、生態(tài)保護的生產(chǎn)方式。要做好企業(yè)的監(jiān)督工作，嚴(yán)格控制企業(yè)亂排亂放，破壞生態(tài)文明；要做好企業(yè)的監(jiān)管工作，加大招引項目的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。同時要利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態(tài)科學(xué)知識，加大生態(tài)文明宣傳，繁榮生態(tài)文化，在全社會樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀。大力做好綠化造林和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，積極開展農(nóng)業(yè)機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)作物秸稈綜合利用率。繼續(xù)鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，健全完善水環(huán)境長效管理體制，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，全面啟動環(huán)保工作問責(zé)制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的良好風(fēng)尚，通過扶持初始創(chuàng)業(yè)、強化職業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等途徑，引導(dǎo)廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷增加資產(chǎn)性、經(jīng)營性、技能性收入；深化土地產(chǎn)權(quán)制度改革，完善農(nóng)村承包經(jīng)營土地確權(quán)頒證工作；繼續(xù)實施社會保障工程，統(tǒng)籌推進社會保障體系建設(shè)，強力推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險“三年行動計劃”，努力提高養(yǎng)老保險續(xù)繳率、醫(yī)療保險參保率；扎實推進中學(xué)綜合樓工程建設(shè)，不斷完善教育設(shè)施，優(yōu)化教育布局，加強學(xué)前教育規(guī)范管理，規(guī)劃實施好新區(qū)中心幼兒園項目工程；健全人口計生工作機制，提升人口公共服務(wù)水平，做好人口出生性別比失調(diào)的均衡工作；進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，強化食品藥品安全監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；深入實施文化建設(shè)工程，積極推進公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和文化陣地建設(shè)，進一步配齊基層健身設(shè)施，規(guī)范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質(zhì)量。

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縣林業(yè)局巡察報告篇五

按照市委統(tǒng)一安排，20**年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠。

整改情況：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把搞好調(diào)查研究當(dāng)作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課、基本功，學(xué)會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，動腦筋想辦法，為建設(shè)“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導(dǎo);四是在造林期、防火期，組織技術(shù)人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關(guān)干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。

(二)對林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。

整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金專款專用，及時準(zhǔn)確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預(yù)防森林火災(zāi)、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關(guān)內(nèi)容;三是在每年重點防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務(wù)平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。

(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。

整改情況：一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調(diào)配合;四是進一步加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，保持團結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。

(四)落實主體責(zé)任不到位。

整改情況：一是落實好主體責(zé)任，堅持把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設(shè)，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，深化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風(fēng)，帶政風(fēng)、樹行風(fēng)，切實樹立林業(yè)干部為民務(wù)實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學(xué)習(xí)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)通報典型案例，班子成員認(rèn)真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。

(五)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。

整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學(xué)習(xí)和測試，觀看廉政題材視頻《永遠(yuǎn)在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風(fēng)檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認(rèn)真汲取反面典型案例的深刻教訓(xùn)，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認(rèn)識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀(jì)律觀念以及依法行政的自覺性。

(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。

整改情況：一是堅持正確用人導(dǎo)向，多關(guān)心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓(xùn)和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導(dǎo)他們在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。

整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責(zé)，使局黨委成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴(yán)格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。

(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。

整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴(yán)格按照“科學(xué)、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關(guān)的力度，抓好項目“源頭關(guān)”和“出口關(guān)”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng);二是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質(zhì)量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關(guān)規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。

下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，進一步明確責(zé)任、強化擔(dān)當(dāng)，加強監(jiān)督、強化問責(zé)，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責(zé)任體系，細(xì)化分解職責(zé)任務(wù)，明確各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任。發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實***總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀(jì)委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務(wù)相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴(yán)的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨的建設(shè)，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設(shè)“詩意**·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠(yuǎn)。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學(xué)一做”為抓手，以落實黨章黨紀(jì)為重，深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，不斷加強黨的建設(shè)，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)提供堅強的政治保障。

縣林業(yè)局巡察報告篇六

我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準(zhǔn)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設(shè)和管理存在著一些問題，我認(rèn)為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結(jié)的一些建議：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建設(shè)的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權(quán)形成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內(nèi)容更細(xì)致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴(yán)格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務(wù)并重，以指導(dǎo)、服務(wù)為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細(xì)化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的管理與服務(wù)，緊緊圍繞集體林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進行有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務(wù)。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。

林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設(shè)水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作能力。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)管理能力、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結(jié)構(gòu)，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。

三是林權(quán)管理服務(wù)能力。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站義不容辭的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務(wù)能力。

林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益;五是林地融資服務(wù)能力。要積極幫助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經(jīng)營服務(wù)能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；?jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。

二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;

三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設(shè)納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設(shè)，爭取項目，確定標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善。

標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關(guān)圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權(quán)檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。

林業(yè)站要大力開展技術(shù)推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能。要引導(dǎo)林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務(wù);要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術(shù)的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標(biāo)準(zhǔn)化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣子，進而帶動周邊和指導(dǎo)群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術(shù)指導(dǎo)等經(jīng)營性有償服務(wù)體系。

縣林業(yè)局巡察報告篇七

創(chuàng)建省級森林城市是“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。從20xx年11月開始，對照《省級森林城市(城鎮(zhèn))評價量化指標(biāo)》，全面啟動省級森林城市創(chuàng)建工作。積極構(gòu)筑“1+x”綠化大體系，即以上塘中心城區(qū)、甌北城市新區(qū)為1個核心，聯(lián)動10個中心鎮(zhèn)綠化建設(shè)，構(gòu)造全縣森林城市創(chuàng)建工作大體系，各地按照創(chuàng)森工作要求，對區(qū)域內(nèi)的主要道路出入口以及重點路段進行了全新改造;深入實施“654321”綠化工程，即在三年時間內(nèi)，投資六億元，閉合60公里沿海防護林基干林帶，完成5萬畝造林綠化，建成40公里森林綠道，實施3000畝碳匯林，建成200個綠化示范村，開放10個以上城郊森林公園。大力優(yōu)化森林宜居環(huán)境，努力營造“最美森林城，醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省級森林城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣縣城建成區(qū)綠地總面積206.8公頃，公共綠地面積67.45公頃，縣城林木覆蓋率達到32.1%，人均公園綠地面積為13.43平方米/人，上塘中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)森林覆蓋率為62.98%，已超過省級森林城市林木覆蓋率(林區(qū)縣25%)和人均公園綠地(9平方米/人)的目標(biāo)，建成了鵝浦河公園，擴建改造了綠嶂山公園、中塘溪公園、嶼山公園等大型公園綠地，積極開展綠色單位、綠色小區(qū)、綠色街道建設(shè)。20xx年12月4日，順利通過了省驗收組對我縣省級森林城市的驗收，提前一年實現(xiàn)目標(biāo)。

二、造林綠化任務(wù)超額完成。

積極推行植樹多季化、造林工程化、育苗市場化、基地規(guī)?；?、投資多元化、產(chǎn)業(yè)公司化的“六化”造林模式。去冬今春，全縣總計投入綠化建設(shè)資金達2億元,計劃造林綠化24853畝，實際完成28225畝，完成計劃的113.6%，與市下達的16793畝任務(wù)相比，超額完成了11431畝。其中山地造林19733畝，農(nóng)田林網(wǎng)102畝，村莊綠化1566畝，平原片林1097畝，沿海基干林帶2118畝，江河兩岸綠化88畝，城鎮(zhèn)綠化1388畝，碳匯造林2133畝。公路通道綠化率達95%、河道兩岸綠化率達90%。全縣森林覆蓋率達到為73.1%。建成省級森林城鎮(zhèn)1個，市級綠化示范村90個、森林村莊30個，省級森林村莊3個。

森林公園、森林綠道建設(shè)進展順利。全縣14個規(guī)劃建設(shè)的森林公園，已開園3個，正在施工4個，已經(jīng)立項3個，已通過規(guī)劃設(shè)計評審4個;編制并通過了《xx縣森林綠道建設(shè)規(guī)劃》，并已建成森林綠道62公里，完成任務(wù)40公里的155%。

生態(tài)公益林保護管理進一步加強，全部進行火災(zāi)險投保，及時發(fā)放省級以上和市級1957.4萬元的補償資金，調(diào)動各村保護和區(qū)劃生態(tài)公益林的積極性，年內(nèi)新增省級公益林面積1.8萬畝，全縣累計公益林面積達到107.3畝，占林地總面積的33.6%，其中國家級3.9萬畝，省級94.9萬畝，市級8.5萬畝。

三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。

黃南萬畝毛竹現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)和張溪楊桐現(xiàn)代林業(yè)精品園已通過省、市級有關(guān)專家驗收;嶺頭千畝紅豆杉精品園建設(shè)進展順利，計劃于明年申報省級驗收;嶺頭1800畝油茶基地造林項目建設(shè)已經(jīng)全面竣工，于11月初通過了省級驗收，今年立項的鶴盛嶺頭和橋下徐山共3000畝油茶基地造林項目已經(jīng)全面開始實施，計劃于今冬明春造林完畢;上光板栗現(xiàn)代功能區(qū)的板栗收儲中心已經(jīng)落成，自有循環(huán)冷儲能力由過去的200噸提高到500噸;原野園林的沿江平原林業(yè)花卉種苗觀光園區(qū)和占地130多畝的現(xiàn)代化的花卉超市和觀光園已經(jīng)建成。

四、集體林權(quán)制度改革全面完成。

林權(quán)制度改革是今年的重點工作，我局全面履行制定方案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)匯總的職責(zé)。嚴(yán)格對照市、縣考核指標(biāo)，集中精力抓重點、抓關(guān)鍵、抓核心，現(xiàn)已基本完成市、縣林權(quán)制度改革考核指標(biāo)。全縣林地確權(quán)到戶率、使用權(quán)發(fā)證率、家庭承包率分別達到91.2%、92.3%和80.8%;年內(nèi)辦理林地流轉(zhuǎn)手續(xù)8件，31宗地塊，流轉(zhuǎn)面積14871.2畝;全縣林權(quán)發(fā)證信息錄入林權(quán)地籍管理系統(tǒng)達100%，林地所有權(quán)勘界完成面積14.1萬畝;全縣林地納入地改的村834個村，已完成809個，占任務(wù)數(shù)的97%;截至11月30日，完成集體所有權(quán)林地勘界20塊宗地，面積3547.2畝;在原橋下鎮(zhèn)38個行政村范圍內(nèi)首次應(yīng)用美國“快鳥”衛(wèi)片三維遙感圖像進行模擬實地林權(quán)勘界，得到了當(dāng)?shù)卮甯刹亢腿罕姷恼J(rèn)可，勘界試點工作已經(jīng)完成。新技術(shù)的應(yīng)用基本解決了傳統(tǒng)林權(quán)勘界工作量大、調(diào)繪難、進度慢、費用高的難題。目前這項技術(shù)處于全省領(lǐng)先水平。

五、森林資源保護工作取得新成效。

為有效保護森林資源的安全，我們采取了切實有效的措施。一是切實加大林業(yè)綜合執(zhí)法力度。實行森林公安、林政、木材檢查等部門聯(lián)合執(zhí)法，有效打擊涉林違法行為。截至12月31日，共發(fā)生林業(yè)違法案件132起，辦結(jié)131起，正在辦理1起，其中刑事案件16起，破案15起，取保候?qū)?人，刑拘6人。為了保護野生動植物資源的可持續(xù)發(fā)展，4月9日在甌北華達廣場舉辦20xx年溫州野生動植物保護宣傳月暨“愛鳥周”宣傳活動，并于4月11號開展了以嚴(yán)厲打擊、堅決遏制野生動物及其制品網(wǎng)絡(luò)犯罪和非法貿(mào)易活動專項行動。行動中，清查整治古玩城、花鳥市場3處，清理取締小攤點2個。開展了“鐵拳二、三號”林區(qū)禁鏟毒、“綠盾護林”和檢疫執(zhí)法專項行動。二是切實控制森林病蟲害。根據(jù)執(zhí)行溫林〔20xx〕52號文件精神，分解落實森防檢疫工作任務(wù)，認(rèn)真開展林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治和檢疫等工作，超額完成了市下達的林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理“四率”指標(biāo)。對春秋季松材線蟲病疫情進行普查，及時清理被松材線蟲侵害的枯死樹木，防止病蟲害擴散蔓延。三是切實加強苗木質(zhì)量監(jiān)管。對全縣25個育苗單位的苗木質(zhì)量、育苗面積、苗木品種等進行調(diào)查、統(tǒng)計。共統(tǒng)計育苗面積332.8畝，其中新育苗面積82.8畝。總產(chǎn)苗量414.99萬株，其中容器育苗128.6萬株。去冬今春造林實際用苗203.5萬株(裸根苗144.5萬株、容器苗59萬株)容器苗占29%。共抽檢26個苗批，涉及8個育苗戶，對外縣所購苗木做到每車必檢，確保了造林質(zhì)量。四是切實提升行政服務(wù)水平。林業(yè)行政審批窗口積極開展互看互學(xué)活動，積極向兄弟窗口單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，爭創(chuàng)滿意服務(wù)窗口，截至11月30日，受理林業(yè)行政許可4857件，辦結(jié)4857件，準(zhǔn)確率和承諾件按時辦結(jié)率均達100%，群眾滿意率保持100%。我局行政審批服務(wù)科全縣30個重點督考科室考評中排名第九，窗口人員三人次獲得了縣行政審批服務(wù)中心“服務(wù)標(biāo)兵”稱號。五是切實降低森林火災(zāi)發(fā)生率。我們采取了“落實重點監(jiān)控、狠抓野外火源管理，強化巡查管理、切實消除火災(zāi)隱患，規(guī)范隊伍建設(shè)、強化科學(xué)撲救”等措施，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全縣共發(fā)生森林火災(zāi)68起，過火面積1425公頃，受害森林面積1157.5公頃,損失林木蓄積19175平方米，森林火災(zāi)發(fā)生率35次/10萬公頃(控制指標(biāo)是25次/10萬公頃)，森林火災(zāi)受害率6‰，與上年度相比，過火面積下降36%，森林火災(zāi)受害率下降17%，森林火災(zāi)發(fā)生率下降60%。六是山林糾紛得到有效調(diào)處。全年共調(diào)處縣內(nèi)山林糾紛案件11起，涉及山場面積3000多畝。共受理各類信訪件45起，辦結(jié)40起，正在辦理5起，沒有發(fā)生涉林集體上訪和越級上訪事件，為平安林區(qū)縣建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

六、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展順利。

正江山林場(龍灣潭森林公園)2307平方米護林房(山莊)擴建工程、3796平方米職工危舊房改造工程均已竣工，現(xiàn)正在進行附屬工程建設(shè)和驗收資料整理，年內(nèi)進行驗收;四海山林場3898平方米的職工危舊房改造工程正在內(nèi)部裝修。林區(qū)道路建設(shè)任務(wù)超額完成，年內(nèi)共立項111條514公里，已建成47條154公里，完成50公里任務(wù)的308%，其中已驗收21條62公里，待驗收26條92公里。

七、黨建和隊伍建設(shè)進一步加強。

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨建工作的實施意見》(永委辦〔20xx〕60號)要求，進一步加強了本系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真開展“比學(xué)超越，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和黨組織活動，年內(nèi)邀請市委黨校老師上黨課一次，每個支部都組織教育考察活動，實行黨員生日慰問活動，使黨員體會到組織的溫暖，接收預(yù)備黨員10名，轉(zhuǎn)正1名。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕了違法亂紀(jì)的人和事。內(nèi)部管理進一步加強。制定完善了考期管理制度，有效制止了遲到、早退和脫崗現(xiàn)象，并實行工作考績法，防止出現(xiàn)出勤不出力的現(xiàn)象。日常工作在分線負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，實行分片掛鉤聯(lián)系制度，做到線片交叉，點面結(jié)合，促進了全局上下緊密配合、通力協(xié)作，確保林業(yè)重點工作任務(wù)全面完成。對四個基層片區(qū)林政資源管理所的工作轄區(qū)和工作職責(zé)進行了調(diào)整，在過去履行單一的行政執(zhí)法職責(zé)的基礎(chǔ)上，賦予森林資源日常保護管理、林權(quán)制度改革、造林綠化等工作職能，真正成為縣林業(yè)局的派出機構(gòu)。對森林公安局劃分為三個工作責(zé)任區(qū)，各自獨立辦案，以包干的形式落實工作責(zé)任制，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性，切實轉(zhuǎn)變森林公安威力不大、活力不足、合力不強的現(xiàn)狀。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前林業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是造林綠化工作機制不順，進展不平衡。任務(wù)分解、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核由我們林業(yè)局負(fù)責(zé)，而實施的主體多元化，對這些平級的單位又便于進行有效的督查，導(dǎo)致工作上的被動。二是項目建設(shè)政策處理難，工作進展緩慢。如部分森林公園建設(shè)在征地或向村民租地時，少數(shù)村民存在漫天要價等現(xiàn)象，個別村民群眾不理解、不支持，甚至惡意阻撓工程建設(shè)，造成部分工程進度緩慢。三是林權(quán)制度改革工作任務(wù)重，為了超進度而影響了工作質(zhì)量。作為基礎(chǔ)工作的林權(quán)勘界，雖然試點成功，但沒有全面鋪開，制約了其他工作的順利推進。四是森林資源保護的壓力大，工作任務(wù)加重。亂砍濫伐林木、非法占用林地屢禁不止，山林糾紛不斷發(fā)生，森林火災(zāi)防不勝防。五是上級主管部門下達的任務(wù)多，配套的政策和資金少，導(dǎo)致我們心有余而力不足，工作十分被動。

對于以上問題，我們努力在今后的工作中逐步加以解決，爭取更大的成績。

20xx年的主要工作計劃是：

一、切實搞好今冬明春造林綠化工作，進一步完善林業(yè)生態(tài)體系。

根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于下達今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務(wù)的通知》(永政辦發(fā)〔20xx〕155號)文件要求，完成今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務(wù)15546畝，超出市下達10910畝的4636畝;創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊31個;建成森林綠道65公里，實現(xiàn)6個森林公園開園。根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治五大專項行動實施方案》(永委辦發(fā)〔20xx〕265號)文件要求，全面實施“四邊”綠化，即鐵路邊、公路邊、山邊、河邊的綠化。加強對上年度種植苗木的養(yǎng)護管理，提高成活率，有計劃地開展林相改造，促進森林旅游業(yè)的發(fā)展。鞏固省級森林城市創(chuàng)建成果，真正為市民帶來實實在在的好處。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，把林業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

二、深化集體林權(quán)制度改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。

全面開展林權(quán)勘界工作，做到權(quán)、證、圖一致，確保工作質(zhì)量。以些為基礎(chǔ)，進一步提高林權(quán)證發(fā)放率，20xx年底前，到20xx年底，全縣自留山、責(zé)任山(承包山)和統(tǒng)管山《林權(quán)證》(股權(quán)證)的發(fā)證率達到95%以上;責(zé)任山(承包山)、自留山確權(quán)到戶率(以戶為單位)達到98%以上。積極開展林權(quán)流轉(zhuǎn)和林權(quán)抵押貸款工作，提高林地經(jīng)濟效益。

三、加大綜合執(zhí)法力度，確保森林資源安全。

我縣的森林資源管理量大、面廣，政策性、法律性又強，堅持把加強資源保護放在突出位置。一是加強行政審批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材運輸?shù)葘徟椖康男姓S可關(guān)，實行責(zé)任追究制，在源頭上堵塞漏洞。二是進一步強化森林防火工作。繼續(xù)推進“預(yù)防、撲救、保障”三大體系建設(shè)，全面加強森林消防隊伍專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，開展撲火技能和撲火安全培訓(xùn)，全面提升撲救和應(yīng)急避險能力，真正形成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防力量。深化宣傳教育，強化火源管控，抓好隱患排查，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持以人為本、安全第一、科學(xué)撲救的原則，確保不發(fā)生撲火安全事故和重大森林火災(zāi)。三是加強森林病蟲害防治。20xx年我縣森防檢疫工作將圍繞松材線蟲病防控、“綠盾護林”專項行動和林業(yè)有害生物工程治理三個中心，切實加強監(jiān)測、檢疫和防治工作，全面完成“四率”指標(biāo)。四是進一步加強對野生動物、古樹名木的保護。特別是珍稀、瀕危野生植物原生地保護、野生動物棲息地恢復(fù)工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展野生動物資源調(diào)查工作和珍稀植物栽培資源的調(diào)查。五是加強林業(yè)行政執(zhí)法。遵循“權(quán)責(zé)一致”和“統(tǒng)一、高效”的原則，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將森林公安、林政管理所、檢查站為主體的執(zhí)法力量進行整合，改變我縣林業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀，組建一支相對獨立、集中統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法流程，完善林業(yè)執(zhí)法制度，提高林業(yè)執(zhí)法水平，辦理一批有影響的森林刑事案件和林業(yè)行政案件，并把案件辦成經(jīng)得起審查、經(jīng)得起申訴、經(jīng)得起信訪的鐵案。

化和鞏固機關(guān)效能行風(fēng)建設(shè)，改善林業(yè)工作環(huán)境，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的干部隊伍，切實提高林業(yè)科學(xué)發(fā)展水平。加強局機關(guān)黨的建設(shè)，按時改選局機關(guān)支部委員會，配齊配強黨支部書記，全面開展黨組織活動，切實增強黨性和黨組織活力。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)干部干凈、辦事干練的目標(biāo)。

縣林業(yè)局巡察報告篇八

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20**年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認(rèn)真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認(rèn)識，把整改工作作為最重要的政治任務(wù)來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實整改責(zé)任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實好黨委整改工作的主體責(zé)任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務(wù)目標(biāo)，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠(yuǎn)，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領(lǐng)導(dǎo)弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、湯能福，責(zé)任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學(xué)化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為湯能福、馮杰，責(zé)任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴(yán)格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴(yán)格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領(lǐng)域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、第一責(zé)任、直接責(zé)任和分管責(zé)任。

（二）黨的建設(shè)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務(wù)擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責(zé)任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務(wù)與業(yè)務(wù)不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負(fù)責(zé)會議記錄，專本專用、嚴(yán)肅認(rèn)真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責(zé)任意識，不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認(rèn)真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。

3．黨建業(yè)務(wù)不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部。

（8）成立支部換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)支部換屆事宜。配備兼職黨務(wù)干事一名，具體負(fù)責(zé)黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

建立考察文字檔案由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務(wù)。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位。

1．落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員。

（10）認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

2．落實主體責(zé)任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為各股室及下屬各單位。

（11）強化廉政風(fēng)險防控，開展談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人談，股室負(fù)責(zé)人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學(xué)習(xí)典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。

3．敢管敢嚴(yán)力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

（12）嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)局機關(guān)考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀(jì)律，強化職工教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為相關(guān)股室、單位及個人。

（13）加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務(wù)之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設(shè)鋪設(shè)作風(fēng)“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務(wù)活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

2．“四風(fēng)”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、馮杰、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應(yīng)當(dāng)重點核實建設(shè)項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》。現(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負(fù)責(zé)，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關(guān)要求，做到嚴(yán)格把關(guān)。堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，切實樹立公務(wù)接待節(jié)儉文明新形象。

（16）提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，再次強調(diào)要嚴(yán)格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務(wù)接待制度》，嚴(yán)格按制度進行公務(wù)接待。

3．財務(wù)管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局財審股。

（17）加強財務(wù)管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預(yù)算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴(yán)格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

(五)其它方面存在的問題。

1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施審批不嚴(yán)。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)放誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令限期恢復(fù)原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為首要原則，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀(jì)律守規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀(jì)律挺在前面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束黨員干部，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀(jì)律的治本作用。

（二）以高度的政治責(zé)任感強化“兩個責(zé)任”落實。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“兩個責(zé)任”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，強化黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、責(zé)任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室嚴(yán)格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務(wù)，將立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風(fēng)”和腐敗蔓延。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀(jì)違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設(shè)。

將整改與完善部門管理結(jié)合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權(quán)力運行。以問題為導(dǎo)向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

縣林業(yè)局巡察報告篇九

區(qū)委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。

街道黨工委重視區(qū)委第三巡視村居民組的反饋，態(tài)度端正，收據(jù)全部收到，巡視整頓作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導(dǎo)巡視后半部分文章。學(xué)習(xí)深刻理解區(qū)委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認(rèn)真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設(shè)立白云街執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道黨工委員會書記同志擔(dān)任組長、事務(wù)所主任同志擔(dān)任常務(wù)副組長、其他黨政副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)立事務(wù)所、紀(jì)工委書記同志任事務(wù)所主任、事務(wù)所主任、事務(wù)所主任街道召開了實行區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見改革動員會，進一步統(tǒng)一了街道上下思想認(rèn)識，切實加強了改革實行的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐一討論，分析根源，反省醒來，思想上進一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，不折不扣，全面牢牢抓住整改，形成共識，明確目標(biāo)。對1個具體問題明確了負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)人社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式發(fā)布《街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏街道社區(qū)等社區(qū)反饋意見整改方案》，確立街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏反饋意見整改情況帳簿，對11個具體問題進行細(xì)分整改措施，圍繞立行立改、期限整改、制度整改的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，確立銷售編號制度，確保整改。

三是加強監(jiān)督檢查，跟進監(jiān)督。作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢查，街道紀(jì)律工作委員會在3個月的整改期間內(nèi)開始了2次整改2次改革各社區(qū)的問題依次開展整改監(jiān)督工作，將整改工作放在第一位，提出要求、部署，根據(jù)反饋意見清單逐一督促執(zhí)行、銷售號碼，確保各整改任務(wù)按計劃完成。

四是重視標(biāo)本兼治，建立長期機制。在整改執(zhí)行中，要明確主次，牢牢把握重點問題、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，解決相關(guān)問題，提高整改效率。堅持巡邏整頓和持續(xù)改善作風(fēng)、改善工作、提高社區(qū)各建設(shè)科學(xué)化水平、統(tǒng)一推進，發(fā)揮整頓對工作的推進作用，重視解決體制機制問題，常態(tài)化、制度化整頓成果。進一步扎緊密度系統(tǒng)的籠子，確保問題不反彈，不回潮，加強不腐敗的威懾氛圍、不腐敗的制度制約、不腐敗的思想防線。

根據(jù)區(qū)委員會第二監(jiān)督組反饋的3個方面的11個問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人致力于加強工作責(zé)任，按照逐一整理、對賬號的要求，確保整理措施的條件有結(jié)果，條件有執(zhí)行。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、三會一課制度落實不嚴(yán)的問題。

整改情況:街道嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，會議記錄消除模仿，在今后的會議中實際完善各種會計的社區(qū)2017年發(fā)現(xiàn)了一征三議兩公開的工作記錄，規(guī)范了存檔，街道在2020年嚴(yán)格按照流程召開各會議。問題已經(jīng)整理好了。

2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范黨費征收不規(guī)范問題。問題已經(jīng)整理好了。

整改情況:(1)街道對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按流程收集資料，進行備案(2)黨費征收明確負(fù)責(zé)人管理，按工資標(biāo)準(zhǔn)全額支付黨費，一人一人登記，確保黨費征收票據(jù)與黨員黨費征收登記表一致。(3)詳細(xì)記錄發(fā)展黨員工作的各個階段、各個程序、各個環(huán)節(jié)的情況，全過程管理、全過程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序的規(guī)范(4)社區(qū)查閱會議記錄，入黨申請時間為2018年1月6日，入黨積極分子時間為2019年4月23日的黨員郭在填寫信息表時誤寫為郭，現(xiàn)在已經(jīng)變更，下一步嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的相關(guān)程序和規(guī)定進行檢查，避免發(fā)生類似情況。(5)一是提交街道事務(wù)所黨組織的黨費和實際收納的黨費之所以有差異，是因為2018年第四季度，一部分黨員必須外出，所以提前支付了一季度的黨費，表明實際收取的黨費比提交上級黨組織的黨費多。二是2018年按基本工資支付的黨費，從2019年到現(xiàn)在按實際工資支付黨費。問題已經(jīng)整理好了。

3、缺乏監(jiān)管機制的問題。

整改情況:(1)街道黨工委員會、街道紀(jì)律工委員會對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行居務(wù)監(jiān)督等事項練。(2)下一步積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已經(jīng)整理好了。

4、居務(wù)不能公開執(zhí)行的問題。

整改情況:各社區(qū)已設(shè)立永久信息公開欄，公布社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等，同時利用大畫面、橫幅、居民群等形式，多渠道公開確保信息流暢。問題已經(jīng)整理好了。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況:各社區(qū)規(guī)范黨組織生活，規(guī)范管理，堅決抵制以物質(zhì)報酬參與組織生活的行為。問題已經(jīng)整理好了。

6、印鑒使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況:各社區(qū)確定負(fù)責(zé)印鑒使用管理，完善登記薄，堅持一印一登記原則，確保印鑒使用規(guī)范化。問題已經(jīng)整理好了。

7.去告知卡不完整、更新不及時的問題。

整改情況:各社區(qū)已完善向通知卡干部職場信息公示，確定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息更新。問題已經(jīng)整理好了。

(二)社區(qū)財務(wù)管理不足的問題。

8、財務(wù)開支不規(guī)范的問題。

整改情況:街道財政處對有關(guān)問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人和會計負(fù)責(zé)人召開街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議的同時，街道發(fā)布了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》，規(guī)定各社區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條賬目，實現(xiàn)有證據(jù)、運行規(guī)范。問題已經(jīng)整理好了。

(3)民生問題關(guān)注不足的問題。

9.社區(qū)無法控制雙重違反的工作。

整改情況:(1)社區(qū)知道建設(shè)的不是鐵皮房，而是屋頂漏水的防雨棚，這種建設(shè)行為也向有關(guān)部門報告，下一步工作，加強對住宅區(qū)違反的控制力，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告處理，堅決防止私人建設(shè)。(2)社區(qū)進行了調(diào)查驗證，將確實違反建設(shè)的問題報告事務(wù)所雙重違反集中處理整備。問題已經(jīng)整理好了。

10、惠民政策宣傳不足。

整改情況:(1)社區(qū)管轄區(qū)居民彭二麥老人居住在郵政區(qū)，但戶籍未轉(zhuǎn)移，按規(guī)定60歲養(yǎng)老保險在戶籍所在地處理，之后在社區(qū)政策宣傳下，家屬知道這種情況，將戶籍轉(zhuǎn)移到管轄區(qū)，社區(qū)立即為老人處理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后，社區(qū)將加大惠民政策的宣傳力度，確保各惠民政策落實。(2)社區(qū)管轄區(qū)居民線材廠家屬院南院在國家舊住宅區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時對居民進行了說明，現(xiàn)在道路破壞，糞便設(shè)施老化陷落問題得到了解決。進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護大眾利益。(3)白云街在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，對各社區(qū)進行特別審計，著力解決忽視大眾利益的突出問題，維護大眾身邊利益，對大眾反映的急需解決問題，能解決的必須及時解決，暫時無法解決的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已經(jīng)整理好了。

11、舊住宅區(qū)無法管理的問題。

整改情況:各社區(qū)已對三無區(qū)實施一院一策組織居民設(shè)立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，規(guī)范老區(qū)管理。問題已經(jīng)整理好了。

巡視工作整改以來，整個街道(社區(qū))可以上下立即改建，對號入座，逐一改建，改建銷售號碼，確保事件執(zhí)行，事件有回復(fù)。通過巡邏改革，全街(社區(qū))黨員干部深刻感受到巡邏監(jiān)督是街道黨工委員會和各社區(qū)黨(總)支部工作的政治體檢，是對各黨員干部的真正關(guān)心和愛護。同時，使街道各工作制度更加嚴(yán)格，風(fēng)格管理更加規(guī)范，黨員干部風(fēng)格建設(shè)和精神狀態(tài)提高。下一步，我們將切實提高政治地位，認(rèn)真把握黨工委員會和各社區(qū)黨(總)分部的各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改的執(zhí)行效果。繼續(xù)嚴(yán)格比較巡邏意見，密切關(guān)注整改重點，繼續(xù)抓住整改工作，努力建立章制，建立長期機制，以嚴(yán)的精神、實的做法和長期工作，堅持不懈，確保問題不反彈，不反復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實責(zé)任，營造清新的氛圍。

一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

縣林業(yè)局巡察報告篇十

生命不輕言放棄，漫長的人生中，誰也不可能一帆風(fēng)順，誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委辦公室黨支部黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，緊緊抓住中央實施精準(zhǔn)扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經(jīng)濟扶貧、產(chǎn)業(yè)失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責(zé)任人”的要求，堅持分類指導(dǎo)、分類施策，切實做到精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，努力促進幫扶村社經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實發(fā)展基礎(chǔ)。

二、幫扶目標(biāo)。

通過開展幫扶解困活動，進一步強化黨員、干部為民解困，為民服務(wù)的理念，進一步改進黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，在全鄉(xiāng)上下形成扶貧濟困的良好風(fēng)尚。

三、活動安排。

成立一支黨員服務(wù)隊。利用“五一”、“七一”等重要節(jié)假日開展上門服務(wù)活動，宣傳惠民政策打掃環(huán)境衛(wèi)生等，每次活動按照黨員干部與貧困戶“一助一”或“幾助一”結(jié)對幫扶形式或采取服務(wù)隊集體開展活動的形式，責(zé)任到人，落實到位。

（一）開展黨的十九大宣講宣講，送教育到家。服務(wù)隊召開黨的十九大精神宣講會，宣傳黨的方針政策、了解群眾思想動態(tài)，在潛移默化中提高群眾的思想覺悟、融洽與群眾的感情，引導(dǎo)群眾通過日常衣、食、住、行、醫(yī)、教、文、衛(wèi)的變化，切實感受在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的蓬勃發(fā)展和人民生活的幸福美好，真正懂得"惠在何處，惠從何來"，強化民族團結(jié)意識，進一步引導(dǎo)群眾感受習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的光芒，擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央。

活動時間：xx月。

（二）開展環(huán)保行動，送清潔到家。服務(wù)隊到村到戶看望慰問貧困戶，以結(jié)對形式為貧困戶打掃環(huán)境、收拾房屋。宣傳講解愛護環(huán)境重要性，將環(huán)保宣傳送入鄉(xiāng)間。

活動時間：xx月。

（三）開展項目對接，送關(guān)心到家。按照年初貧困戶脫貧計劃，服務(wù)隊到戶對接和督促項目推進情況，摸清貧困戶存在的困難、急需解決的生產(chǎn)發(fā)展項目等情況的基礎(chǔ)上，幫扶干部要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，從人才、資金、技術(shù)、項目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓(xùn)等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務(wù)的落實。

活動時間：xx月。

（四）開展政策宣講，送文化到家。服務(wù)隊要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、各級扶貧工作會議精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和精準(zhǔn)扶貧各項政策要求，根據(jù)每戶貧困戶情況，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾的減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、土地管理、戶籍制度改革和涉農(nóng)信訪等方面的法律法規(guī)、方針政策和支農(nóng)惠民政策，及時發(fā)放相關(guān)宣傳單。

活動時間：10月。

四、活動要求。

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部書記xx為實施活動負(fù)責(zé)人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作表率，帶頭踐行黨的宗旨、帶頭參與志愿服務(wù)、帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，為廣大黨員干部作出示范；要加強調(diào)查研究，支持鼓勵黨員參與志愿服務(wù)。

（二）精心謀劃，抓好落實。支部要把深化黨員志愿服務(wù)活動作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、精準(zhǔn)扶貧工作的有效載體，精心謀劃組織，抓好督促落實，不搞形式主義，讓黨員志愿服務(wù)真正見實效，真正成為增強黨性意識、聯(lián)系服務(wù)群眾的有效手段。

（三）創(chuàng)新形式，積極參與。各幫扶黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和積極性，緊扣群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法，在集體活動的基礎(chǔ)上，個人不定時到戶聯(lián)系。

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縣林業(yè)局巡察報告篇十一

報

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。

二〇一〇年六月。

弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，專科學(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。

一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。

（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。

今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

（二）干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。

要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。

（三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。

圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進。

（二）基礎(chǔ)工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。

近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄，進一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強黨員干部的責(zé)任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民-主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民-主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強化監(jiān)督為保證，著力完善機制，確保民-主集中制落到實處。堅持民-主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進性教育活動中，為保證班子民-主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民-主生活會達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強團結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進工作的責(zé)任和時限。通過以上措施的實施，進一步加部隊后勤匯報材料定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。

教學(xué)。

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況。

（一）機構(gòu)編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

縣林業(yè)局巡察報告篇十二

醴陵市紀(jì)委：

2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細(xì)的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。

按照醴紀(jì)發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細(xì)注明廉政風(fēng)險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。

二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。

加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責(zé)任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。

三、嚴(yán)格了財務(wù)管理。

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。

四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負(fù)責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準(zhǔn)的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴(yán)肅性和及時結(jié)案。嚴(yán)格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》裁量案件處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過。現(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。

縣林業(yè)局巡察報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我局全體班子成員團結(jié)一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責(zé)?，F(xiàn)將一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履職情況述職如下：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，堅持業(yè)務(wù)和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標(biāo)管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標(biāo)管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標(biāo)考核二等獎”。

(一)以夯實生態(tài)基礎(chǔ)為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務(wù)數(shù)的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗收，全市2010年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴(yán)格操作，注重質(zhì)量。重點把好“三關(guān)”。

即：把好苗木質(zhì)量關(guān)，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關(guān)，堅持科學(xué)栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術(shù)人員擔(dān)任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導(dǎo)服務(wù)栽植工作，確保綠化工程按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行施工。把好檢查驗收關(guān)，造林結(jié)束后，及時組織技術(shù)人員進行檢查，對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關(guān)部門及責(zé)任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。

三是政府引導(dǎo)，市場運作。堅持政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)?；l(fā)展。積極開展政策宣傳，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農(nóng)戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標(biāo)的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴(yán)格工程建設(shè)質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。

20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設(shè)水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設(shè)，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設(shè)。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。

(二)以維護生態(tài)安全為重點，認(rèn)真做好森林防火工作。蓮山~課件以森林防火隔離帶建設(shè)為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災(zāi)的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災(zāi)，森林防火形勢良好。

一是強化森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2010年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。

二是健全四級森林防火網(wǎng)絡(luò)。健全“四級聯(lián)防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊，并成立了“三防”協(xié)會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。

三是建立森林火險預(yù)警機制。重點防火期內(nèi)，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴(yán)期，發(fā)布戒嚴(yán)令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速出動，實施撲救。

四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責(zé)任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認(rèn)真落實“嚴(yán)管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復(fù)性增長。一是強化源頭管理，嚴(yán)格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當(dāng)年向省林業(yè)廳申報采伐指標(biāo)比上年度減少20%，當(dāng)年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標(biāo)減少20%。2010年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標(biāo)，明確今后木材采伐指標(biāo)重點保證全市重大項目的建設(shè)需要，其它一切采伐從嚴(yán)從緊，力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標(biāo)。

20xx年，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從2010年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。2010年，我們?nèi)孀龊昧?3.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復(fù)費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點，提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。一是開展林業(yè)嚴(yán)打活動。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，嚴(yán)厲打擊涉林違法行為，出動執(zhí)法人員90多人次，車輛30余輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起，林業(yè)行政處罰279人。

二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務(wù)中心辦理，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費用，不索取和無償占用當(dāng)事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

(五)以夯實林業(yè)基礎(chǔ)為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，堅持任務(wù)不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商。2010年，先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業(yè)基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭取林業(yè)工程項目。按照班子成員分工，分口落實責(zé)任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目4個，完成林業(yè)項目爭資2000萬元。

(六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設(shè)。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，加強林業(yè)干部職工思想政治教育，強化作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局以“爭得瑞昌應(yīng)有地位，決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標(biāo)，在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。活動過程中，我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務(wù)，增強了干部職工全心全意為人民服務(wù)的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的熱情，改進了機關(guān)作風(fēng)。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當(dāng)服務(wù)先鋒”這一實踐載體，認(rèn)真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當(dāng)“五帶頭”，在“比、學(xué)、趕、超”中爭當(dāng)先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金5000余元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，發(fā)展黨員3名，收繳黨費1萬余元。20xx年7月，林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。

承蒙組織厚愛，我于20xx年7月被安排到林業(yè)局擔(dān)任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政、依規(guī)辦事，做到把工作當(dāng)事業(yè)去追求，忠實履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業(yè)建設(shè)取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當(dāng)好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件實事。二是努力適應(yīng)職位要求。近年來，國家越來越重視生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略，新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求，我深感責(zé)任更大、擔(dān)子更重。為此，堅持學(xué)習(xí)，調(diào)研先行，擠時間學(xué)習(xí)科學(xué)理論、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等，在學(xué)中干，在干中學(xué)。深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。三是認(rèn)真履行職位職能。堅持從嚴(yán)治局，加強管理，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，帶好班子和隊伍，努力打造為民務(wù)實型機關(guān)。

2、牢固樹立發(fā)展意識，把握林業(yè)發(fā)展機遇。我市三分之二的國土面積為林區(qū)，三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū)，但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一，林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?dān)任林業(yè)局長，正值林改，多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我充分認(rèn)識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展機遇，林業(yè)要發(fā)展，必須走社會化路子，推進林業(yè)集約化經(jīng)營，為此，我堅持創(chuàng)新思路，積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難，加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)步伐。五年來，我大力開展林業(yè)招商引資活動，先后到上海、福建、湖南等地招商，聯(lián)系客商，引進了多家公司來我市投資建立工業(yè)原料林基地。

與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業(yè)，承包荒山荒灘造林，建立林業(yè)基地。截止目前，我市參與林業(yè)建設(shè)的公司和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設(shè)光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協(xié)商，得到了金融部門的支持，建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺，開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務(wù)，為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務(wù)實意識，全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展，推進生態(tài)文明建設(shè)，我積極調(diào)整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)。擔(dān)任林業(yè)局長以來，我緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標(biāo)，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態(tài)建設(shè)成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務(wù)好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。

二抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設(shè)工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發(fā)《關(guān)于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴(yán)格執(zhí)行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩(wěn)定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責(zé)，擔(dān)任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。

在落實廉政監(jiān)督制度方面，認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預(yù)防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設(shè)特別是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作，對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。

針對存在的問題，在今后工作中，我將努力做好整改工作，加大學(xué)習(xí)力度，注重個人修養(yǎng)，踐行“清白做人，干凈做事”的人生準(zhǔn)則，做到勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，帶領(lǐng)全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

謝謝大家!

縣林業(yè)局巡察報告篇十四

調(diào)研組提出了一些初步的整改措施，要求各縣區(qū)公司落實到物資紀(jì)檢監(jiān)察工作中，促進物資紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展。

二、物資紀(jì)檢監(jiān)察基本做法。

1、開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

為加強物資紀(jì)檢監(jiān)察工作，各縣區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對物資管理部門干部職工開展反腐倡廉教育，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求和十八屆中紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定及十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司《八條禁令》與預(yù)防職務(wù)犯罪工作精神；積極開展警示教育，組織他們觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽；加強廉政文化建設(shè)，營造“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍；通過這些工作，有效提高了物資管理部門干部職工的廉潔從業(yè)意識，在物資管理工作上，做到潔身自好，清正廉潔，干凈辦事，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，打造清廉人生。

2、夯實制度基礎(chǔ)，確保反腐倡廉工作落到實處。

各縣區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門夯實制度基礎(chǔ)，健全完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等制度，形成反腐倡廉工作機制，切實用制度管人管事，用機制確保物資管理不違紀(jì)違規(guī)與產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。與物資管理部門干部和重要崗位職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求物資管理部門干部按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，切實抓好物資管理工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，確保物資管理不存在違紀(jì)違規(guī)情況，不產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。

3、強化對財務(wù)管理的監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。

行剛性管理，加強對費用使用的考核管理，完善對物資采購費用的管理。二是嚴(yán)格按照國家政策進行電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，加強物資采購與使用管理，規(guī)范合同管理，堅持合同會審、會簽制度，對合同履行堅持跟蹤管理。三是嚴(yán)格按照國家電網(wǎng)公司財務(wù)管理規(guī)定進行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產(chǎn)、貨幣資金等進行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。四是完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，定期開展內(nèi)外審計，加強內(nèi)部監(jiān)督，加強對物資采購合同簽訂、大額物資資金支付的監(jiān)督管理，確保物資采購與使用管理規(guī)范化，避免出現(xiàn)違紀(jì)違和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。

4、結(jié)合供電行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂。

各縣區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合供電行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂工作，制定治理商業(yè)賄賂的工作方案，建立《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》和《商業(yè)賄賂自查情況表》，對大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作進行監(jiān)督，做到事前、事中、事后的全程監(jiān)察，保證各項程序合法，嚴(yán)防商業(yè)賄賂。通過全面開展專項治理商業(yè)賄賂工作，物資管理部門干部職工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，認(rèn)真規(guī)范做好大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作，自覺抵制商業(yè)賄賂，取得了較好成績。

5、加大檢查督促力度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用。

各縣區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門切實履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和專項治理商業(yè)賄賂的工作要求，采取定期或不定期檢查的辦法，對大宗物資采購和廢舊物資處置等物資管理使用工作進行監(jiān)督，督促物資管理部門干部職工落實工作制度與工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就，確保物資管理工作依法規(guī)范進行。

三、

物資紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足問題。

1、思想認(rèn)識上存在的問題。

部分紀(jì)檢監(jiān)察人員思想認(rèn)識沒有到位，認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展好難度大、得罪人、吃力不討好。監(jiān)督上級怕報復(fù)、監(jiān)督同級怕排擠、監(jiān)督下級怕失緣；認(rèn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓到一定程度就差不多了，老好人主義思想在做怪，老是監(jiān)察來監(jiān)察去的，會影響大家的情緒和工作積極性。

2、工作機制上存在的問題。

一是基層紀(jì)檢監(jiān)察部門同時接受上級紀(jì)檢監(jiān)察組織和同級黨組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)的部署時而得不到及時有效的執(zhí)行；二是基層紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職過多，專職不專的現(xiàn)象比較嚴(yán)重；三是基層紀(jì)檢監(jiān)察工作開展淺嘗輒止，不夠深入。

3、職能發(fā)揮上存在問題。

一是紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)職能沒有得到真正發(fā)揮；二是職能作用發(fā)揮不夠全面充分，因各種主客觀原因，很難做到統(tǒng)籌兼顧、完全履職。

4、隊伍建設(shè)上存在的問題。

少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，大多是半路出家，上崗前沒經(jīng)過培訓(xùn)，上崗后沒時間培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效更新和補充，難以適應(yīng)形勢要求，制約了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

四、解決存在問題的對策與思路。

1、抓思想，深入開展理想信念和廉潔從政教育。

要加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的教育，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，認(rèn)真努力去做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、抓制度，建立健全反腐倡廉制度。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要在“防”字上多做文章，在“監(jiān)”字上多下力氣，在“管”字上多用真情，在“學(xué)”字上多用時間，建立健全反腐倡廉制度，以制度確保物資管理規(guī)范，不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)情況，不產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。

3、抓治理，從源頭上防范。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。

4、抓監(jiān)督，繼續(xù)加大監(jiān)督力度。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施。

細(xì)則和國家電網(wǎng)公司有關(guān)文件精神開展工作，對物資采購、合同簽訂、廢舊物資處置等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。

5、抓作風(fēng)，打造一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效的工作隊伍。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要樹立求真務(wù)實，少說多做、真抓實干的作風(fēng)，做到刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，切實做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，做到能征善戰(zhàn)，廉潔高效，全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

6、抓查案，加大查辦案件力度。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法，嚴(yán)肅查辦干部職工在物資管理領(lǐng)域的失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件，對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果，維護物資管理領(lǐng)域風(fēng)清氣正的良好氛圍，提高物資管理水平，節(jié)約資金，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

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縣林業(yè)局巡察報告篇十五

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處。

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神為指導(dǎo)，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。

二、反饋意見整改情況。

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風(fēng)險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況。

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴(yán)格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃。

（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實責(zé)任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風(fēng)改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。

縣林業(yè)局巡察報告篇十六

xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負(fù)責(zé)局同步小康創(chuàng)建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。

xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

1、建立健全了局同步小康創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并正常開展工作.

2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解、細(xì)化工作。

3、在全局共同努力下，從著力加強生態(tài)文明建設(shè)，大力爭取上級項目支持，加強聯(lián)系駐村幫扶及小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶等工作上全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

二、圍繞“四幫四促”，結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)職責(zé)，努力開展扶貧工作和小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。

按照州委的部署，本人聯(lián)系興仁縣屯腳鎮(zhèn)并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：

1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現(xiàn)金和物資，讓他們過上溫飽的節(jié)日。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，并配合鎮(zhèn)、村干部進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協(xié)調(diào)配合。

3、加強鎮(zhèn)村森林防火隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)及森防培訓(xùn)，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。

4、協(xié)調(diào)興義市運輸公司免費為鯉魚村農(nóng)民青年培訓(xùn)烹飪技術(shù)，牽引他們的就業(yè)之路。

5、以林業(yè)工程支持鯉魚村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)3279畝用材林和經(jīng)果林，投資129.7萬元，其中經(jīng)果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態(tài)旅游環(huán)境。

6、協(xié)調(diào)州級植被恢復(fù)工程20萬元支持屯腳小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。

7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。

8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。

9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。

10、按照州政府小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶部署，局黨組按排本人聯(lián)系冊亨縣秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協(xié)調(diào)了州級植被恢復(fù)費30萬元支持秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。

三、圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展專項扶貧培訓(xùn)工作。

1、經(jīng)州政府幫助協(xié)調(diào)，我局爭取到國家林業(yè)局的專項培訓(xùn)項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術(shù)培訓(xùn)班，我州五縣市17名農(nóng)民學(xué)員參加了培訓(xùn)。

2、由于學(xué)員的努力，學(xué)習(xí)取得了優(yōu)良的成績，國家林業(yè)局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業(yè)扶貧專項培訓(xùn)班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓(xùn)示范點”的牌匾。這期培訓(xùn)，對我州今后竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是竹編產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)品的開發(fā)，對于實現(xiàn)農(nóng)民增收，脫貧致富，加速實現(xiàn)同步小康，都將是極大的促進。

四、進行了工會改選，健全了工會機構(gòu)，職工文體活動和相關(guān)工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。

五、注意廉潔自律，遵紀(jì)守法。

1、遵守廉潔自律各項規(guī)定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。

2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀(jì)違法情況。

3、遵守黨紀(jì)國法，遵守工作紀(jì)律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。

六、存在問題。

自己雖然較好的完成了各項工作任務(wù)，但經(jīng)過認(rèn)真梳理，還是存在一些問題：

一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。

二是同步小康工作資料檔案不夠規(guī)范。

三是統(tǒng)計監(jiān)測工作還不夠完善，監(jiān)測體系尚未完全形成。

四是深入調(diào)研不夠，聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。

七、下步工作改進。

針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：

1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責(zé)任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統(tǒng)計監(jiān)測渠道。

2、深入基層、深入群眾調(diào)研，走訪了解鎮(zhèn)情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。

3、不斷改進工作方式方法，以務(wù)實的精神促進和推動各項工作。

縣林業(yè)局巡察報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在旗委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大常委會的監(jiān)督和評議下，我個人盡職盡責(zé)的主持林業(yè)局全盤工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合，分工協(xié)作，圓滿完成了上級下達的各項建設(shè)任務(wù)。下面，我將一年來個人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況述職如下：

一、一年來個人工作、學(xué)習(xí)和思想情況。

一年來，我始終把理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)擺在了首要位置。一是為了改變觀念，解放思想，我本人平時一直堅持學(xué)習(xí)有關(guān)報刊、文件，堅持寫和工作日記。通過學(xué)習(xí)，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

二是身體力行黨的宗旨，結(jié)合“執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動和正在開展的林業(yè)行業(yè)“加強執(zhí)政能力建設(shè)、再創(chuàng)林業(yè)新輝煌”大學(xué)習(xí)大討論活動的實施，我個人也進行了一次大學(xué)習(xí)、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強。

三是堅持和健全民主集中制，與班子成員經(jīng)常交流思想認(rèn)識、發(fā)揚民主、相互監(jiān)督，同時開展了自我批評，實行了有效的監(jiān)督，落實了班子議事制度，進一步推動了決策民主化、科學(xué)化。邊工作，邊深入基層開展調(diào)查研究，掌握了第一手資料，了解了全旗森林分布的區(qū)域和狀況，深刻剖析了我旗林業(yè)發(fā)展面臨的問題和機遇，撰寫了《烏拉特后旗天保工程現(xiàn)狀和發(fā)展思路》和《我旗生態(tài)環(huán)境存在問題和治理對策》等調(diào)研報告和。

二、20xx年林業(yè)工作開展情況。

今年，上級部門給我旗下達的總?cè)蝿?wù)為17萬畝，其中還林任務(wù)為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態(tài)建設(shè)面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設(shè)4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務(wù)植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創(chuàng)造性地開展各項林業(yè)工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。

(一)培植了三大亮點。

1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經(jīng)濟發(fā)展的“窗口工程”，作為干旱地區(qū)困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風(fēng)景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。

2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮(zhèn)北山坡開展山地造林試驗的思路，經(jīng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家規(guī)劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應(yīng)用了多種抗旱保水的新產(chǎn)品和新技術(shù)，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區(qū)和市林業(yè)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

3、繼續(xù)大力推廣人工接種肉蓯蓉技術(shù)。我們通過開展科技下鄉(xiāng)活動和組織農(nóng)牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，，大大激發(fā)了農(nóng)牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。

(二)實施了四大工程。

1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準(zhǔn)備，精心組織技術(shù)人員，經(jīng)過實地踏查設(shè)計，科學(xué)編制實施方案和作業(yè)設(shè)計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。

2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎(chǔ)上，在任務(wù)不足的情況下，我們對鼠害嚴(yán)重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區(qū)等林業(yè)重點建設(shè)區(qū)進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學(xué)防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，肉毒素350公斤。

3、全面開展了天保工程公益林建設(shè)。今年在任務(wù)不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務(wù)量進行了準(zhǔn)備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務(wù)全部分解到了蘇木鎮(zhèn)，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標(biāo)，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務(wù)。

4、啟動實施了種苗工程2016最新林業(yè)局述職報告工作報告。經(jīng)國家林業(yè)局批準(zhǔn)，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設(shè)項目，已完成圍欄封育建設(shè)4萬畝。該項目建成后，每年可提供優(yōu)良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供堅實的種源保障。

(三)強化了四項措施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是把今年的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全部分解到各蘇木鎮(zhèn)，列入實績考核目標(biāo)內(nèi)容，層層簽訂了責(zé)任狀，落實了責(zé)任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務(wù)。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業(yè)生態(tài)建設(shè)督查2次，有力地促進了林業(yè)生產(chǎn)。

縣林業(yè)局巡察報告篇十八

時光飛逝，時間匆匆，201x年工作已近尾聲，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個轉(zhuǎn)變”、“一帶兩區(qū)”的建設(shè)目標(biāo)為指導(dǎo)，以“典型帶動、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進”為建設(shè)思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態(tài)保護與建設(shè)工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足?，F(xiàn)將一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面。

作為一名林業(yè)干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。

今年以來，我以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區(qū)委九屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區(qū)里每周組織的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座視頻培訓(xùn)班等活動，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好本職工作。認(rèn)真對待全局各項工作及群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)，同時解放思想，更新觀念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方面。

全區(qū)今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務(wù)植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。

(一)實施國家林業(yè)重點工程，鞏固北疆生態(tài)安全屏障。

1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場范圍內(nèi)完成天然林保護工程封山育林1萬畝。

2.京津風(fēng)沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側(cè)完成京津風(fēng)沙源治理工程項目人工造林任務(wù)750畝，栽植苗木91575株。

(二)實施六大重點區(qū)域綠化，打造北疆亮麗風(fēng)景線。

1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內(nèi)大壩溝兩側(cè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。

2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側(cè)補植苗木65244余株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。

3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經(jīng)濟林20000余株，幫助建設(shè)庭院經(jīng)濟100余戶。

4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農(nóng)業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務(wù)，將防風(fēng)、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。

5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務(wù)。

6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設(shè)沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務(wù)。

(三)實施林果庭院經(jīng)濟，打造綠富雙收新模式。

項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農(nóng)、七月鮮等，涉及農(nóng)民156戶，掛果后，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經(jīng)濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農(nóng)、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產(chǎn)值達15萬元。

(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀。

國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。

(五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”

我局已聘請三家專業(yè)設(shè)計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復(fù)、濕地景觀建設(shè)和濕地水系進行了規(guī)劃設(shè)計，目前已完成所有設(shè)計主體的概念性規(guī)劃，正在出具規(guī)劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標(biāo)工作，項目正在實施中。

(六)開展森林防火項目，保衛(wèi)造林綠化成果。

首先制定了防火應(yīng)急處置辦法;并根據(jù)九原區(qū)森林資源的分布，合理劃分了火險等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責(zé)任狀20份。其次，加強巡查、監(jiān)控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先后設(shè)立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監(jiān)控，凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區(qū)。

并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設(shè)備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳?zāi)挂验_設(shè)的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區(qū)50公里的防火隔離帶進行清理維護;并派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應(yīng)急通道。截止目前，我區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險。

三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政方面。

(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發(fā)生。

我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規(guī)放牧為打擊重點，以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標(biāo)，集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結(jié)行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結(jié)案率100%。

(二)開展圍封禁牧工作，形成生態(tài)文明長效機制。

全年共出動禁牧督查車輛600余臺次，禁牧督查人員2350余人次，并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。

(三)推進生態(tài)文明體制改革，建設(shè)生態(tài)文明大九原。

1.深化集體林權(quán)制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(征求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》出臺后，擬定我區(qū)辦法，并上報區(qū)政府。

2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201x年九原區(qū)森林生態(tài)效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金?？顚Ｓ?，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺后，我區(qū)將參照執(zhí)行。

3.全面推進全區(qū)森林保險工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求，我局成立了九原區(qū)森林保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險范疇，積極與保險公司聯(lián)系，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認(rèn)真做好簽單投保工作，確保我區(qū)森林保險工作扎實推進健康發(fā)展。

4.推動林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調(diào)查摸底，待自治區(qū)出臺國有林場改革方案后，制定我區(qū)國有林場改革方案，并向區(qū)政府匯報。在加強林業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)方面，對全區(qū)涉及林業(yè)生產(chǎn)的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進行了摸底調(diào)查工作，目前全區(qū)有53個苗木生產(chǎn)基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發(fā)展了13個林業(yè)專業(yè)合作社，并及時換發(fā)到期林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。

四、貫徹落實區(qū)人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況。

區(qū)人大常委會于201x年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護情況進行了主任集體視察，在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。

(一)關(guān)于生態(tài)建設(shè)、管護資金短缺，拖欠較多的問題。

一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設(shè)的后期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預(yù)算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態(tài)建設(shè)和造林區(qū)后期管護。

(二)關(guān)于管護后續(xù)工作責(zé)任主體不明確的問題。

我局首先詳細(xì)制定林業(yè)生態(tài)保護工作方案，一方面推廣種植經(jīng)濟示范林，充分調(diào)動農(nóng)牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農(nóng)爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學(xué)性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監(jiān)控、做好巡查管控外，在成林區(qū)按設(shè)計修建防火通道，確保林木安全。四是穩(wěn)定護林人員隊伍。結(jié)合大青山南坡綠化工程驗收及后期管護量增加的實際，統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責(zé)分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現(xiàn)有機構(gòu)和人員更好地發(fā)揮作用。

(三)關(guān)于圍封禁牧有所松懈的問題。

一是從政策落實、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益及農(nóng)牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結(jié)十年禁牧的成功作法和經(jīng)驗教訓(xùn)，根據(jù)新的形勢對禁牧政策進行調(diào)整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源方面，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，盡快制定一些適合本地區(qū)的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。

五、工作中存在的不足。

201x年在森林資源保護、荒漠化治理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。

1.了解基層情況不深，關(guān)心群眾不夠。

下基層調(diào)研，進基層領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室多，聽匯報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和群眾的實際情況、群眾所思所想及群眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調(diào)研時，偏重于了解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關(guān)心少，出現(xiàn)調(diào)研不深、思考不細(xì)、挖掘不夠、關(guān)心不夠的問題。

2.滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解。

缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，在專研業(yè)務(wù)上有惰性，對學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識的認(rèn)識不足，重視不夠，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為憑已有的工作經(jīng)驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業(yè)性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災(zāi)、科技造林、林地管理等知識學(xué)習(xí)掌握不夠，認(rèn)為涉及到相關(guān)工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，自己用不著樣樣精通。導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠，不能很好的用新理論、新知識指導(dǎo)日常工作。

生態(tài)建設(shè)工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風(fēng)景線中的最大正能量，我將繼續(xù)強措施，抓落實，專學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成市區(qū)兩級林業(yè)項目，努力構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基本框架，為建設(shè)生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻。

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