最新有關信訪工作個人總結(十六篇)

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最新有關信訪工作個人總結(十六篇)
時間:2023-02-16 18:46:49     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

有關信訪工作個人總結篇一

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標

開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省、市關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。4月23日,全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,縣委、縣政府高度重視,及時召開縣委常委擴大會議學習貫徹會議精神,于5月13日召開了由全縣各級各部門負責人300多人參加的全縣維護社會穩(wěn)定工作會議,認真學習傳達了全市關于維護社會穩(wěn)定工作會議精神,詳細安排部署了全縣維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因企業(yè)改制、征地拆遷、代課教師、復退軍人、退耕還林、城鎮(zhèn)“女子戶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,每季度組織力量進行一次全方位、拉網(wǎng)式排查,及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題,做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件97件,對排查出的問題,我們堅持能調則調、案結事了原則,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段,堅持“三位一體”,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調處理了部分征地補償、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點信訪案件。

二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領導信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周一的縣級領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜,需要相關部門協(xié)調辦理的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領導信訪預約接待事項,并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點,通知相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,以紀要形式下發(fā)落實,按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,逐案制定措施,落實責任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調,保證了信訪案件能夠按期辦結。全年,縣級領導信訪接待日共接訪群眾87批278人次,受理各類信訪案件87件,辦結85件。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調處理來縣赴省市越級訪、集體訪、重復訪等重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對中、省、市交辦案件和縣立重點信訪案件,按照“一個案子、一名領導、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領導和辦案部門的責任,限期辦結上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時,縣政府辦公室印發(fā)了《關于縣級領導信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》,對重視查辦的單位進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的單位,在全縣予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,屆時派信訪主管領導到現(xiàn)場值班,確保信訪工作不出問題。今年以來,先后參加了各類會議值班10余次,圓滿完成了工作任務。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,全面推行了信訪工作目標責任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負責制,把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門年度工作目標進行考核管理。年初,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門簽訂了信訪工作目標責任書,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門信訪工作的第一責任人,對信訪工作負總責、親自抓,真正做到了責任、措施、工作“三到位”。

三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序

解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護了信訪人的合法權益。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結率,逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),重大問題不出縣,為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題“案結事了”。3月初,縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,共排查出等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領導,落實牽頭單位和辦案人員,落實辦結時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前,以上6個重訪問題,已經(jīng)全部得到解決。

五、扎實開展縣委書記、縣長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決

6月28日,關于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后,縣委、縣政府高度重視,多次組織召開縣委常委(擴大)會議,學習傳達中、省、市關于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議電視電話會議精神,全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作,確定由縣委書記、縣長帶頭接訪,其他縣級領導參與,每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾,并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效。同時縣委書記、縣長還多次帶領法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn)、縣城建局、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。截止目前,縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次,現(xiàn)場答復12件,不予支持5件,立案53件,現(xiàn)已辦結51件,未到期正在辦理2件。

六、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,經(jīng)過反復討論研究制定了信訪局支部學習實踐活動實施方案,提出了“化解矛盾糾紛,構建和諧”的實踐載體。在學習調研階段,支部組織黨員干部集中時間學習黨的xx大報告,《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,xx市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目,人人記寫學習筆記2萬字以上,撰寫心得體會5篇以上,領導班子成員深入基層開展調查研究,廣泛征求群眾意見,撰寫調研報告5篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求,組織黨員干部學習了來xx縣視察講話精神,以及對信訪工作的三點指示精神,學習黨的xx屆四中全會精神等內容,要求黨支部領導班子成員進一步征求意見,開展談心活動,全面查找存在的突出問題,撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,認真開展批評與自我批評,形成班子自查分析檢查報告,組織群眾對分析檢查報告進行評議,提出整改措施和努力方面,為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎。

總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經(jīng)過信訪部門的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。

有關信訪工作個人總結篇二

從9月20日來信訪局學習鍛煉,已經(jīng)整整一個月時間。時間雖短,但我收獲頗豐:認識了許多人,接觸了許多事,彌補了許多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作時學習不到的知識。信訪局雖然不是大單位,卻非常重要,既服務于縣委、縣政府,又服務于相關部門和全縣廣大人民群眾,在政府工作中起著特殊的作用;同時信訪工作還有“天下第一難”之稱,處理起來都比較棘手。組織部門把我們安排在信訪部門學習鍛煉有著重要的意義,很多涉及到群眾切身利益,處理起來比較復雜的事情一般都會集中反映到信訪局來。在信訪崗位上學習鍛煉,可以更好地掌握縣情,為今后深入開展工作奠定基礎?,F(xiàn)將本人一個月來的工作情況簡要總結如下:

一、工作情況概述

經(jīng)過信訪局會議研究決定,我被安排在群眾來訪接待室,主要負責來訪群眾的接待工作。群眾來訪接待室是信訪部門的關鍵科室,也是開展信訪工作的“前沿陣地”,工作繁瑣復雜,整天都要和形形色色的來訪人員打交道。遇到的來訪情況也比較復雜:有城鎮(zhèn)退伍軍人要求安置工作的,有民工拖欠工資要求討回的,有和別人存在林權、土地使用權爭議請求政府有關部門裁決的……學習鍛煉期間,我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件已經(jīng)縣上領導同意后移交相關部門辦理落實。

學習鍛煉期間,我尊敬領導,團結同事,熱情接待來訪群眾,爭取能夠在短時間內融入到新的工作圈子中來。我每天按時上下班,勤快打掃衛(wèi)生,隨時保持辦公環(huán)境的干凈、清潔。國慶、中秋雙節(jié)期間正值信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我主動放棄休息機會,和同事們一起堅守崗位,輪流值班,確保了節(jié)日期間社會的和諧穩(wěn)定。由于我不懂彝語,和來訪的群眾面對面直接交流存在困難,主要靠同事翻譯,但這并不妨礙工作。我在同事的指導和幫助下,通過具體工作實踐,逐步地掌握了信訪案件的辦理流程。

在搞好信訪接待工作的同時,我還利用晚上、周末等業(yè)余時間認真學習《信訪條例》,閱讀《人民信訪》、《社情與民意》等信訪工作專業(yè)雜志,努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。同時,我還經(jīng)常登陸中央、省、州信訪部門網(wǎng)站,及時了解信訪工作動態(tài),學習信訪法規(guī)政策。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。學習鍛煉期間,我還協(xié)助同事撰寫了一篇2500余字的《美姑縣信訪維穩(wěn)工作調研報告》上報到州信訪工作督導組。

二、工作心得體會

通過學習鍛煉,我烈的感受就是做好信訪工作必須端正工作態(tài)度,講求方式方法。信訪局不是具體的業(yè)務辦理部門,直接解決不了什么問題,主要工作職能就是把來訪群眾的訴求搞清楚,聯(lián)系訴求涉及的相關部門尋求問題解決,屬于二者之間的“導體”和“中轉站”。面對來訪的群眾,如果能夠從一張笑臉、一聲問候、一杯清茶開始,認真傾聽,認真記錄,從來訪群眾的切身利益著想,進行換位思考,做起工作來就容易得多。信訪部門工作人員千萬不可以有“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。端正的工作態(tài)度和正確的工作方法是做好信訪工作的關鍵。

許多上訪事件的出現(xiàn)絕非偶然,大多數(shù)都經(jīng)過日積月累,有著復雜的背景和深層次的原因,輕易不好處理。面對上訪群眾,應該認真細致地了解其上訪訴求,根據(jù)相關政策法規(guī)予以調節(jié)和解釋。如果屬于合理訴求,就應該及時登記備案進行解決。如果屬于非法訴求,甚至是纏訪、鬧訪,就不予以受理,需要進行必要的勸說、引導和處理。學習鍛煉期間,正值信訪部門開展縣級領導每日接待群眾來訪活動。因此每天都有一名縣級領導親自接訪。作為縣級領導,他們工作經(jīng)驗豐富,工作技巧嫻熟,在接手問題、思考問題、處理問題上的方式方法給了我很大的啟發(fā),尤其是疏導和化解矛盾時的一些思路給我留下了深刻的印象。

當今社會是法制社會,做好任何一項行政工作都必須依據(jù)明確的政策法規(guī),信訪工作也不例外。要做好信訪接待工作,xx年國務院頒布的《信訪條例》是必須學習的,還有其他涉及到社會生活方方面面的一些政策法規(guī)也需要學習。只有學懂了政策法規(guī),才能夠在實際工作中正確運用。面對來訪群眾的各類訴求,才能決定是否予以受理;對于已經(jīng)受理的訴求,才能搞懂如何進行處置。如果在實際工作中不按政策法規(guī)進行操作,一方面會損害來訪人的合法利益,另一方面也會破壞信訪部門甚至是政府部門在廣大人民群眾心目中的形象。

三、工作中的思考和建議

在信訪局領導和同事的關心和幫助下,我從剛來時對信訪工作的完全陌生到目前初步了解和掌握信訪工作流程,應該說收獲不小。在開展信訪工作的同時,我也一直在不停的思考。一個月來,我對能夠接觸到的信訪案件進行分析研究,對其中存在的一些問題進行了思考。下面我就結合自己不成熟的觀點和看法提出幾點自己的思考和建議,這既是對自己思想的一種梳理和總結,也希望能夠對信訪部門今后的工作起到點滴的參考作用。

(一)成立專案組對信訪積案進行一次徹底地清理,杜絕纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。目前我們在工作中接觸的一些難處理的信訪案件普遍積壓了很長時間,上訪人不斷纏訪、鬧訪,一定程度上干擾了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門甚至縣上領導的日常工作?!伴L痛不如短痛”,建議對全縣的信訪積案主動地進行一次大清理,由信訪部門牽頭、相關部門配合成立一個大的專案組,針對各類案件分設不同的小組,對那些困擾各部門的“老、大、難”信訪案件逐一進行排查、限期進行解決。同時還要主動加大下訪力度,把問題和矛盾解決在初始萌芽狀態(tài),將信訪工作的壓力中心逐步由縣一級向鄉(xiāng)一級轉移,減小和控制惡性信訪事件的公眾影響力。

(二)依法行政,依法辦事,從源頭上減少和防止信訪事件的產生。從目前接觸到的信訪案件來看,可以發(fā)現(xiàn)個別信訪案件的產生和相關部門的行政行為有著密切的聯(lián)系。比如說,上訪人反映的土地征用、拖欠職工工資等情況,如果相關部門當初在涉及這些事件的時候能夠從當事人的切身利益出發(fā)著想,采取正確的行政行為,給當事人一個合理的說法,一定程度上就可以減少和防止信訪案件的發(fā)生。當今社會是法制社會,相關部門在執(zhí)行公務時必須依法行政,依法辦事,從人民群眾的利益出發(fā),防止侵害人民利益的事件發(fā)生,這樣也就減少了信訪事件的產生。

(三)利用信息化技術,建立健全全縣信訪工作網(wǎng)絡資源庫。目前我縣在信訪工作中利用信息化技術和網(wǎng)絡資源的力度并不大。例如信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我縣在交通要道設立了設卡值守組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警實行24小時值守。然而由于過往行人多,信訪對象不好分辨,值守存在一定的難度,效果并不明顯。建議由信訪部門牽頭,公安、民政部門配合將全縣信訪重點戶和“釘子戶”的照片等有用信息集中起來,在城鄉(xiāng)網(wǎng)(目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多已安裝)上開設專門的信訪工作網(wǎng)絡資源庫統(tǒng)一發(fā)布,實行信訪工作全縣“一本帳”,實現(xiàn)信訪資源全縣共享。每逢信訪維穩(wěn)工作敏感時期設卡值守時,可以在交通要道安裝攝像頭,對照城鄉(xiāng)網(wǎng)上信訪工作網(wǎng)絡資源庫里的信息進行分辨,進而及時穩(wěn)控,提高值守效率。這樣便可以減少上訪人員赴省進京的概率,切實做到把上訪人員吸附在本縣內解決問題。

(四)適當延長掛職干部學習鍛煉時間,保證學習鍛煉效果。我感覺在信訪局學習鍛煉的一個月里學習到了許多知識,這些東西在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是無法體驗和感受的。信訪工作崗位確實鍛煉人,對年輕干部而言有非常重要的意義。然而作為掛職學習鍛煉,一個月時間確實有點短,剛開始接觸工作、熟悉工作就要離開,學習鍛煉的效果并不明顯。建議今后能夠適當?shù)赜枰匝娱L,一個季度或者是半年時間效果可能會更好一些。同時還應該進一步積極探索和建立后備干部、新提拔干部到信訪部門鍛煉制度,尤其是給剛參加工作的選調生、公務員、司法員等年輕干部更多這樣的鍛煉機會,加大交流鍛煉力度,把信訪部門逐步打造成“年輕干部學習鍛煉的平臺”,一定程度上起到干部教育培訓的作用。

四、今后的努力方向

短暫的學習鍛煉即將結束,但這段特殊的經(jīng)歷我終身難忘。在今后的工作中,我將綜合運用在信訪工作中學到的知識,努力提高自身素質,爭取盡快熟悉縣情,為今后開展工作奠定堅實的基礎。初步打算從以下四個方面入手:

一、進一步增強政治意識。堅持正確的政治方向,協(xié)助領導、同事面對面地處理矛盾、解決問題,接觸社會各個層面,真實了解基層群眾的困難,不斷豐富人生社會閱歷,增強政治意識。

二、進一步增強學習意識。要放低姿態(tài),始終保持對學習的濃厚興趣,勤于學習,善于學習。多向基層學習,多向群眾學習,多向身邊的人學習,不斷提高自身知識水平和綜合素質。

三、進一步增強群眾意識。牢固樹立群眾利益無小事的思想,堅持走群眾工作路線,從群眾中來,到群眾中去,把為廣大人民群眾服務作為工作的最終目的,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分利用所學文化知識,有效維護群眾合法權益。

四、進一步增強執(zhí)政意識。通過依法調處矛盾和解決問題,切實提高深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,不斷提高組織協(xié)調和統(tǒng)籌駕馭復雜局面的能力,進一步升華執(zhí)政理念,強化執(zhí)政意識,積累執(zhí)政經(jīng)驗,提高執(zhí)政能力。

“一月信訪人,一生信訪情”。雖然這次學習鍛煉活動時間短暫,但我得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識,不虛此行!我將以這次學習鍛煉活動為契機,不斷學習、不斷探索、不斷追求進步,爭取掌握更多的知識和本領來指導今后的工作、服務基層廣大人民群眾。在此,我謹向一個月來關心和幫助過我的縣委組織部、信訪局的各位領導和同事們致以誠摯的謝意!

有關信訪工作個人總結篇三

時光如梭,歲月蹉跎,回首翹盼,2019年已經(jīng)悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信 訪辦進行學習鍛煉。掐指一算已經(jīng)整整半年的時間了。通過這段時間的工作、 學習,讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民 群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利 益起到了至關重要的作用。對于剛走出大學校門的我來說,時間雖短,但收 獲頗多:我接觸了很多人,經(jīng)歷了很多事,學到了很多在學校學不到的知識。 尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作,更是鍛煉了我,磨礪了我,讓我 受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結如下:

一、工作完成情況

1、及時接收人民來信,做好網(wǎng)上的回復工作,推進信訪信息化建設。 主要任務就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉來的人民群眾來信,填寫 來信來訪登記批辦單,將相關信息錄入信息庫,送領導批閱。實習鍛煉期間, 共辦理回復綜合辦公系統(tǒng)信訪件 17 批次,市長信箱系統(tǒng)信訪件 15 批次,區(qū) 信訪辦、區(qū)政府辦來電來信 4 批次,區(qū)委督查室來信 1 批次。參與每周二的 “大調解格局” ,隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢 75 件,99 人,并做 “大調解”記錄。 2、負責信訪辦每周的工作計劃、每月的工作總結,定時向區(qū)信訪辦報送 各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。 不定時向區(qū)相關部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關重點情況、領導成功化解 的信訪案例、信訪辦開展相關活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計 (國慶、人大換屆) 、科室工作總結及相關部門組織活動的書面材料等等。

3、負責撰寫群眾反映問題的相關情況說明 20 批次,主要有: 4、實習鍛煉期間獨自接待來訪群眾 21 批,28 人次。 主要有牛坊村、北 辛莊村、周營村、羅莊二村、上長子村、西北臺村、赤魯村、竇營村、孫莊 村、再城營二村等來訪群眾,主要涉及鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、農村管理、違 章建筑、家庭矛盾等方面的問題。同時有幸參與對上訪群眾的勸說工作,主 要有:赤魯村因要求增加土地租金,鄭二營村要求公開村內賬目,潞城營四 村因反映村干部違建及經(jīng)濟問題;北辛莊村因孫子土地權未確立,上長子村 民反映重點項目辦去李家務村大姐家拆除違建事前未告知,屋內物品下落不 明;李家務村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪;河津營村因與鄰居發(fā)生矛盾的 上訪;赤魯村胡寶長因新農村修路導致院墻倒塌等。 5、作為信訪辦公室信訪員定期向文體中心報送信息。截止到目前為止報 送信息 45 篇,鎮(zhèn)網(wǎng)站與大興區(qū)信息網(wǎng)同時引用 8 篇信息。 6、編制 2019 年 7 月到 12 月領導和科長接訪值班表,自 2019 年 7 月 1 日實行“每周一領導接待日”和“每周二至每周五科長接待日” ,主要任務是 每天提醒領導和科長接訪值班,填寫領導和科長接待日登記表,并存檔。

二、收獲和體會

信訪工作對我來說是個全新的工作,通過這段時間的工作實踐,使我對 信訪工作的重要性有了更深的了解,對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根 本利益為最高標準,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,傾 聽群眾呼聲,解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認識。

半年的工作,使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦” ,也親身感 受到了要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要熟悉和掌 握有關信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。為此,實習鍛煉期間我除了虛心向周圍同志請教、學習以外,還認真學 習了《中華人民共和國信訪條例》和其它相關法律法規(guī),自身工作能力得到 了很大提高,在較短時間內便進入了工作角色。對信訪工作的歸宿和落腳點 就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決生產生活中的問題和為民辦好事辦實事有了 新的理解。

在信訪工作中,我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給 我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的 一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝 通的橋梁。半年的時間,我有幸參與了信訪辦妥善處理的一些突發(fā)事件。比 如,永和莊村于年慧因戶口不能入京的問題,其情緒過于激動,帶有自殺傾 向,在信訪辦、婦聯(lián)、村干部、律師及法庭的幫助下,解開了信訪人的心結, 避免了可能會造成的不良影響,為維護鎮(zhèn)域的穩(wěn)定盡了微薄之力。

北辛莊村 來京務工人員寧夏周海工程隊討要勞務費的上訪,在信訪辦、社??频墓餐?努力下,最終深夜九點此事徹底解決,因此避免了因勞資糾紛矛盾上升引發(fā) 的民族矛盾糾紛。李家務村申雪梅因拆除違建不滿而到中南海上訪的事件, 桂杰主任親自將其接回,并穩(wěn)控情緒;竇營村魏金榮因沒房子住于國慶當天 到天安門上訪的經(jīng)歷,上黎城村老人過節(jié)費及老人協(xié)會基金未上賬的問題等 等。在參與接訪的過程中,被他們“為民辦實事,群眾利益無小事”的態(tài)度 所感動,更多的是學到了處理突發(fā)事件的方法。 在信訪辦半年時間發(fā)生的事情歷歷在目,但 8 月 9 日河津營權奶奶因鄰 里糾紛的上訪使我記憶猶新。

事情經(jīng)過是:權奶奶因與鄰居之間發(fā)生矛盾心 理不痛快到鎮(zhèn)政府門口哭鬧,發(fā)現(xiàn)后立刻前去勸說。面對怒沖沖的老人,先 是以溫和的語氣了解其來的目的,原來是因與鄰居發(fā)生矛盾,村委會干部沒有解決好兩人矛盾,家人反而不向著自己,覺得很委屈來鎮(zhèn)上訪。我借著在 炎炎烈日下“歲數(shù)大了,身體為重”為切入點,對老奶奶進行勸說。經(jīng)過 20 多分鐘的勸說,老人同意到信訪辦進一步詳談,防止了事態(tài)進一步擴大。然 后耐心細致地做老人的工作,當提及到自己這樣的舉動是傷害身體、兒子會 擔心惦記、同時也會影響工作時,老人意識到自己的做法不但會讓家人擔憂 也產生了不良的影響,滿臉的愧疚取代了滿臉的憤怒,也覺得鄰里之間應該 謙讓,俗話說遠親不如近鄰。

我在實習鍛煉期間不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心, 不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細心,不專橫 武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾 的不同情況,根據(jù)不同上訪人的心理總結出自己的接待策略:對“哭鬧型” 的,一杯熱茶、一張笑臉,充當“親友團” ;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘 做“出氣筒” ;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護黨和政府的尊嚴。

參與每周二“大調解格局”期間,隨同律師、庭長及接訪科長共同接待 了群眾 72 件,94 人。主要涉及到宅基地、土地承包、家庭糾紛、財產繼承、 婚后財產分配、相鄰關系及建筑承攬糾紛等方面的法律咨詢。在群眾解除迷 惑的同時,使我對土地法、婚姻法,民事訴訟法、民事糾紛等有了初步的認 識,在我日后的接訪工作中起了很大幫助,可以從更專業(yè)的角度提供服務。 在 “大調解” 活動中除了學到知識外,還學習到律師、庭長在提供咨詢者服 務時的思考邏輯、處事態(tài)度及解決辦法等等,也懂得了很多人情世故。

我十分珍惜這次鍛煉機會,在這段時間里,信訪辦這個集體的凝聚力、 戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,從中學習到了他們良好的工作作風。在桂杰 主任的指導與幫助下,使我由對信訪工作的一知半解到了解,他對待工作的態(tài)度深深地影響著我,使我明白只有在基層踏實的為百姓干實事,才能構建 和諧社會。

他認真閱讀每一封的來信,不煩不燥;細心傾聽每一位來訪者的 意愿與訴求,抓住癥結,對癥下藥,高效的解決問題;真心的為群眾解決問 題,急群眾所急,想群眾所想, “曉之以理,動之以情”積極的化解矛盾。楊 濤哥雷厲風行的處事態(tài)度同樣感染著我。他耐心的接待每一位來訪群眾,不 管問題的多少,都會認真的傾聽,對上訪者進行正確積極的引導,筑牢信訪 維穩(wěn)工作的第一道防線,后與桂杰主任積極探尋解決辦法。

在休息的時候, 他還會毫無保留的給我講接訪的工作經(jīng)驗與方法,幫助我以最短的時間適應 工作。 同時也認識到了基層工作的重要性和艱巨性,認識到了基層工作對于維 護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,建設平安、和諧長子營的重要意義;認識到了基層工作的 復雜,對剛剛參加工作的我而言是個巨大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)實工作要求我必須做好 充分的思想準備,邊工作,邊學習,在實踐中提高自己的工作能力。

三、存在的不足

1、工作思路比較局限,缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩, 不敢創(chuàng)新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。通過參與領導、桂杰主任的接 訪,我總結出他們高效處理問題的工作方法,將會為我日后的工作奠定良好 的基礎。

2、缺乏足夠的基層工作經(jīng)驗。雖然對基層有了初步的認識,但畢竟沒有 親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動,相信會逐 漸積累工作經(jīng)驗。

3、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步,但是實際工作中還是有很多的 問題自己不能夠很好把握,對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。但通過參與“大調解格局” ,基本了解一些法律法規(guī)及人情世故,可 為日后的工作奠定一定的基礎。

四、今后的努力方向

1、培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,來提高 自身的政治素質和業(yè)務能力。

2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行 工作上的協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃,博采眾長,提 高自身的工作水平。

過去的已經(jīng)過去,盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領導的關 懷下,在同事的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工 作干得更好,彌補不足,爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

有關信訪工作個人總結篇四

2019 年度,我調入本單位以來,在各位領導的精心指導 和各位同事的關心幫助下,認真學習政治理論和文化業(yè)務知 識,時刻用規(guī)章制度約束自己的言行,認真履行崗位職責, 盡己所能,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,較好地完成了各項工 作任務。

我從三個方面進行總結:

一是不斷加強政治理論學習,全面提升自身素養(yǎng)。 一是不斷加強政治理論學習,全面提升自身素養(yǎng)。我堅 不斷加強政治理論學習 提升自身素養(yǎng) 持以科學發(fā)展觀為指導,以提高自身素質為目的,提升能力 水平為目標,把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素 質和業(yè)務工作水平,正確深入的開展理論學習,認真學習了 黨的xx屆五中、六中全會等內容,深入領會其精神實質, 增強了政治敏銳性,通過學習信訪工作規(guī)章制度,學習上級 部門有關信訪工作的各種文件及會議精神,學習文秘工作的 基本基礎知識,學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材 料,掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學習,使我熟 悉了信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的基本素養(yǎng), 文秘工作能力有了較大的提高。

二是認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。在工 認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。 履行崗位職責 作上,我能克己奉公,服從領導安排;能熱情接待來訪群眾, 及時辦理日常事務,盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的 規(guī)章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責,能根據(jù)自己工作實際,認真收集各項信息資料,能比較準確 地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要 問題,及時總結梳理,科學的統(tǒng)籌本職工作,能夠按時完成 任務。半年來,起草各類文秘材料 43 份,收發(fā)文件 166 份, 整理文書檔案 33 冊,參與接待群眾來訪 31 次,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部 門調處信訪事項 4 次,順利完成了對縣直 17 各部門的目標 責任考核。

三是增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。在 增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。 修養(yǎng)鍛煉 文明健康的生活習慣 生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領導,團結同志, 嚴格約束自己的言行,時時刻刻以一名黨員、一名干部的身 份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通 交流搞好關系,樂于幫助同事,能充分發(fā)揮自身特長,積極 參與單位上的各種文化娛樂活動。

總之,一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成 績,也還存在著不足之處。一是 一是對信訪工作總體熟悉程度不 一是 夠深;二是 二是對文秘工作掌握不夠全面,公文寫作能力還有待 二是 進一步加強;三是作為辦公室工作人員,對單位內部工作開 三 展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強學 習,及時改進。 希望在今后的工作中,各位領導和各位同事不惜賜教, 及時指正,我將以更加飽滿的工作熱情,刻苦學習,加倍努 力,力爭取得更大的進步,更好的成績。

有關信訪工作個人總結篇五

今年來,我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導,把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的重要舉措,牢記服務宗旨,健全工作制度,認真解決群眾合理訴求,及時化解信訪問題和矛盾糾紛,為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極努力。

一、黨政重視,制度健全,形成合力

加強工作領導,充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組,由黨委書記任組長,班子成員責任明確、層層落實,切實加強了信訪工作領導。根據(jù)信訪工作發(fā)展形勢的需要,調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外,并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室,并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度,形成部門齊抓共管的良好局面。

建立健全制度,形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度,采取的具體辦法是:黨政領導負責1-2個村,公開手機電話,無論所在的村召開什么會議,特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議,黨政領導親自參加,向人民群眾通報思路、目標、舉措,承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯(lián)村干部,制成小卡片,發(fā)放到千家萬戶,凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等,先與聯(lián)村干部聯(lián)系,避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路,每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。

對待群眾問題是這樣,對待涉軍群體我們也從不懈怠,全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人,涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊、北京平暴、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯(lián)絡,大有一觸即發(fā)之勢。然而,我們在做具體工作中,堅持了如下幾條:一是每年召開座談會,向他們通報經(jīng)濟和社會發(fā)展中所取得的成績,特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表。二是灌輸無論現(xiàn)役軍人和退役軍人,任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾,自國務院至xx市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇,一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金,是黨委政府的一種關注和厚愛,不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。

二、牢記宗旨,認真接待,息訪息訴

我們牢記服務宗旨,切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”,認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄,將信訪工作程序、工作規(guī)則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮(zhèn)黨員干部積極性,通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策,廣泛征集群眾的意見和建議,及時反饋社情民意,關注群眾的思想動態(tài),做好群眾思想教育和引導工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實,不斷提高信訪工作質量,切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解,大事迅速介入。如醫(yī)療事件,出現(xiàn)了病死、瘁死等十分復雜的案中案,書記、鎮(zhèn)長、政法書記第一時間到達現(xiàn)場處置,疏散群眾,維護秩序,引導教育有條不紊,既澄清了事實,又化解了矛盾。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中,xx鎮(zhèn)黨委政府的作法是:一是沉著應對,迅速召開領導班子和干部職工會議。二是明確分工,由政法書記調處患者死亡之事,由鎮(zhèn)長帶隊趕赴xx處置死者遺體。三是當機立斷,針對江西家族100號人準備大鬧一場的緊急情況,控制挑頭人物,打擊造謠滋事的對象,做好教育軟化工作。四是事后回訪,晚上九點多鐘,鎮(zhèn)長陳建政同志出現(xiàn)在死者家屬家里,進一步闡明法律依據(jù)和程序,表明觀點和態(tài)度,同時進行慰問。五是公開真相,在相關村組、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況,發(fā)揮社會輿論作用。我們這樣做,收到的效果是:既依法依規(guī)明確了有無責任,又合情合理地解決了可能引發(fā)的群體性事件,同時實現(xiàn)了事半功倍。

我們從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,集中限期解決一批信訪突出問題,進一步落實“屬地原則”,息訪息訴。如原湖南省磷肥廠屬省國有企業(yè),企業(yè)改制后,1000余名下崗職工生活存在暫時的困難,14年曾多次群體上訪省委省政府。鑒于該企業(yè)屬xx市管,無權干涉,廠礦雖在,政府干部卻從未接觸,人員生疏,同時部分職工生活困難,工作難度非常大,很難找到切入點。一段時間,嚴重困擾了xx鎮(zhèn)黨委政府。8次上訪中,鎮(zhèn)黨委書記直接到省會接了6次,可就在多次的接觸中,以他的真誠、坦率、實事求是,或許感動了他們,以至于包括幾個牽頭的,把心里話開始向我敞開。經(jīng)過多方努力,特別是市領導的極大關懷,使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事:

一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查,對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。

二是政府承諾對破舊房屋進行維修。

三是調整工廠班子成員,規(guī)范生產秩序。

四是招商引資,擴大生產,增加就業(yè)。

五是爭取項目,落實廉租危改資金,從職工的基本生存與生活抓起,從而維護了社會大局穩(wěn)定。

改革、發(fā)展、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任,我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中,我們已做了一些力所能及的工作,但與市委市政府的要求相比,與兄弟單位的工作相比,我們深知還存在較大的差距,但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩(wěn)定,促進健康快速發(fā)展。

有關信訪工作個人總結篇六

2019年 6 月, 我榮幸的成為了同興鎮(zhèn)政府信訪辦的一名 工作人員,在同興鎮(zhèn)政府這個大集體中開啟了我工作生涯的 一個嶄新的篇章。在同興鎮(zhèn)黨委、政府各位領導和同事的關 懷和幫助下,我認真的工作,愉快的生活,半年多得時間轉 眼便過。在同興鎮(zhèn)工作這半年多得時間里,我的工作在不斷 的進步,集體榮譽感不斷增強,逐漸的的適應了新的工作崗 位的同時也真正的融入到了同興鎮(zhèn)黨委、政府這個優(yōu)秀的集 體中??偨Y半年多的工作,主要有以下三點感受:

第一、認真做好本職工作,為民解困,為政府分憂。

作為基層信訪工作人員,為有困難的群眾解決問題,引 導情緒激動的群眾走正確的上訪渠道,防止出現(xiàn)惡性非法上 訪事件,維護國家和社會的正常秩序是我們的責任,也是我 們的本職工作。所以做好信訪本職工作既是為民服務,又是 為政府分憂。從事信訪工作半年多的時間,我參與辦理了大 大小小十多起信訪案件,從工作中我深刻的體會到,要做好 基層信訪工作須具備這樣三種品質:

一是有為人民服務的熱心。信訪工作是一項為民解困服 務于民的工作,能否得到群眾的認可,直接關系到黨和政府 在人民群眾中的形象和地位。所以信訪工作者,時刻心懷一 顆為民服務的熱心是最重要的。作為一名信訪工作人員,時刻想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的冷暖放在心上, 把群眾的訴求當做大事來辦,這樣才能拉近與群眾的距離, 密切與群眾的關系,促進我們的工作。

二是時刻保持清醒頭腦,明辨是非,臨危不亂。信訪工 作經(jīng)常面對一些矛盾尖銳的案件,在處理這樣的案件的時 候,擁有一顆明辨是非、臨危不亂的頭腦尤為重要。只有做 到遇事冷靜分析利害,分清黑白才能在矛盾錯綜復雜的案件 中保持公正,站對立場,維護人民群眾和國家的利益。否則, 很容易在復雜的問題面前搞錯方向,危機的事件面前頭腦發(fā) 熱,犯下無法挽回的錯誤。

三是注意保持工作態(tài)度,認真傾聽,耐心解答。信訪工 作難免會遇到情緒激動的上訪群眾,面對這樣的上訪者,我 們需要的是保持良好的工作態(tài)度,認真去傾聽他們的訴求, 根據(jù)相關政策和法規(guī)耐心解答。絕不可以用強硬的態(tài)度來激 化矛盾。有的群眾對信訪工作不理解、有怨言。面對這些我 們更要保持平和的心態(tài),做好安撫和解釋工作。要相信,既 然群眾能夠想到找信訪解決問題,就說明信訪部門在群眾的 心中還是有地位的,不理解只是一時的。

第二、積極融入集體,團結同事,互幫互助

在集體中工作,除了認真做好本職工作以外,和諧的工 作環(huán)境也是必須要具備的。自從到同興鎮(zhèn)工作,我便被單位 的團結向上、 朝氣蓬勃的氣氛包圍著。 在這樣的氛圍下工作,我的身心很愉快,適應環(huán)境和開展工作很順利。我為我能夠 在這樣的集體中工作和生活感到榮幸和自豪。為了讓自己更 快的融入集體,我積極的參與到單位舉行和參加的各項活動 中。先后參加了“振安區(qū)慶祝建黨 90 周年文藝演出”“同 、 興鎮(zhèn)慶祝建黨 90 周年大合唱” 、 “全民健身日長跑活動” 、 “振 安區(qū)國防知識競賽”“丹東市文明使者在行動”“黨員活動 、 、 站毽球比賽” 等活動, 在活動中努力為集體爭取榮譽的同時, 積極與同事交流,培養(yǎng)了自己的集體榮譽感和歸屬感。

第三、服從總之安排,積極工作,不講條件

作為一名黨員,首先要講黨性,個人服從組織。作為一 名公務員,首先要有上下級觀念,下級服從上級。已經(jīng)成為 一名黨員干部的我,深刻的理解和認識到這一點。無論是在 之前的工作單位還是在現(xiàn)在的工作崗位,我都把服從組織的 安排,貫徹領導的意圖放在工作的重要位置。組織和領導安 排的工作任務,不論困難有多大,都要認真的去做,努力去 完成。要相信,組織和領導既然把任務非配給我,就說明組 織和領導相信我能勝任,體現(xiàn)出組織和領導對我的信任。能 夠在為組織出力, 為領導分憂的過程中鍛煉自己, 提高自己, 這是我最大的收獲。

半年多的時間很快就過去了,在總結 2019年工作的同 時我也對即將到來的 2019年的工作有以下計劃:

一、努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。

信訪工作是一項比較系統(tǒng)的工作,涉及到的專業(yè)知識也 比較多,尤其是各個相關部門的法律法規(guī)。接下來我準備在 這方面加緊學習,多多了解相關知識為以后的工作打好基 礎。

二、深入村屯,了解民情、扎根基層。 作為一名基層工作者,深入到自己所服務的群體,了解 最基層的民情就是我們工作的根。下一步我準備找機會逐步 深入到全鎮(zhèn)的各個村屯,全面了解各村的基本情況,為自己 今后的工作扎好根。

有關信訪工作個人總結篇七

本周處理上訪事件3起,處理上訪群眾十余人次。主要情況反映如下:

xx年#月#日下午13:20,##市合成纖維廠五名職工因拆遷問題上訪,他們由信訪局東圍墻翻入市政府大院進入大樓,經(jīng)民警教育后,回信訪局等待解決問題。

xx年#月#日上午9:10,###鎮(zhèn)兩居民自稱被毆打,在市政府東門堵門,要求處理,經(jīng)民警工作,后被##分局帶回處理。

xx年#月#日上午10:20,市煤炭公司四名職工因退休問題至行政中心上訪,我民警到達時,四人已闖入行政大院。經(jīng)民警工作,其同意由信訪部門工作人員帶回信訪局處理。

本周,我班在認真學習信訪條例和相關法律條文,在處理上訪事件上取得了一定的成效。

一、加強信訪工作,強化責任意識;

我班在大隊和分隊領導工作安排和組織領導下,充分調動了各干警的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延。對于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員,我民警保持較好的素質,避免了矛盾的激化,配合好相關部門處理問題。

二、加強總結學習,提高群眾工作水平;

在上周進駐時我們結合工作實際,已經(jīng)確定了工作方向,進一步增加和完善了工作機制,本周處理的群眾上訪事件在一定程度上提高了年輕干警對群眾工作的認識,并有了一定的心得體會。每日做好總結工作,使全班干警都清楚地認識到處理群體上訪工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要措施,杜絕了年輕干警當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象,在處理上訪事件做到“眼快,嘴勤,態(tài)度好”。加強和各部門之間的交流與協(xié)作,進一步端正思想,轉變觀念,正確對待群眾的信訪活動,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。

三、克服困難,努力排除市政府大院可能發(fā)生的擾亂性事件;

最近天氣炎熱,在工作上有一定的影響,在做群眾工作的同時,我們干警在炎炎烈日下暴曬,衣服經(jīng)常都濕透了,但我們干警一直保持耐心的勸導工作。因為天氣炎熱,上訪群眾的心情更容易焦躁,更容易產生抵觸情緒,在這樣的情況下,我們更加應該穩(wěn)定心態(tài),努力排除政府大院內可能發(fā)生的擾亂性事件。

四、存在的問題

新警同志對方言認聽有待提高。

處理群體上訪工作是需要細致心態(tài)去工作,不可能一蹴而就,我班認真處理難點問題,在原有基礎上,不斷提高工作水平,克服困難,建立長效機制,不斷提升駐點工作的水平。

有關信訪工作個人總結篇八

2019 年 6 月, 我榮幸的成為了同興鎮(zhèn)政府信訪辦的一名 工作人員,在同興鎮(zhèn)政府這個大集體中開啟了我工作生涯的 一個嶄新的篇章。在同興鎮(zhèn)黨委、政府各位領導和同事的關 懷和幫助下,我認真的工作,愉快的生活,半年多得時間轉 眼便過。在同興鎮(zhèn)工作這半年多得時間里,我的工作在不斷 的進步,集體榮譽感不斷增強,逐漸的的適應了新的工作崗 位的同時也真正的融入到了同興鎮(zhèn)黨委、政府這個優(yōu)秀的集 體中。總結半年多的工作,主要有以下三點感受:

第一、認真做好本職工作,為民解困,為政府分憂。 作為基層信訪工作人員,為有困難的群眾解決問題,引 導情緒激動的群眾走正確的上訪渠道,防止出現(xiàn)惡性非法上 訪事件,維護國家和社會的正常秩序是我們的責任,也是我 們的本職工作。所以做好信訪本職工作既是為民服務,又是 為政府分憂。從事信訪工作半年多的時間,我參與辦理了大 大小小十多起信訪案件,從工作中我深刻的體會到,要做好 基層信訪工作須具備這樣三種品質: 一是有為人民服務的熱心。信訪工作是一項為民解困服 務于民的工作,能否得到群眾的認可,直接關系到黨和政府 在人民群眾中的形象和地位。所以信訪工作者,時刻心懷一 顆為民服務的熱心是最重要的。作為一名信訪工作人員,時刻想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的冷暖放在心上, 把群眾的訴求當做大事來辦,這樣才能拉近與群眾的距離, 密切與群眾的關系,促進我們的工作。 二是時刻保持清醒頭腦,明辨是非,臨危不亂。信訪工 作經(jīng)常面對一些矛盾尖銳的案件,在處理這樣的案件的時 候,擁有一顆明辨是非、臨危不亂的頭腦尤為重要。只有做 到遇事冷靜分析利害,分清黑白才能在矛盾錯綜復雜的案件 中保持公正,站對立場,維護人民群眾和國家的利益。否則, 很容易在復雜的問題面前搞錯方向,危機的事件面前頭腦發(fā) 熱,犯下無法挽回的錯誤。 三是注意保持工作態(tài)度,認真傾聽,耐心解答。信訪工 作難免會遇到情緒激動的上訪群眾,面對這樣的上訪者,我 們需要的是保持良好的工作態(tài)度,認真去傾聽他們的訴求, 根據(jù)相關政策和法規(guī)耐心解答。絕不可以用強硬的態(tài)度來激 化矛盾。有的群眾對信訪工作不理解、有怨言。面對這些我 們更要保持平和的心態(tài),做好安撫和解釋工作。要相信,既 然群眾能夠想到找信訪解決問題,就說明信訪部門在群眾的 心中還是有地位的,不理解只是一時的。

第二、積極融入集體,團結同事,互幫互助 在集體中工作,除了認真做好本職工作以外,和諧的工 作環(huán)境也是必須要具備的。自從到同興鎮(zhèn)工作,我便被單位 的團結向上、 朝氣蓬勃的氣氛包圍著。 在這樣的氛圍下工作,我的身心很愉快,適應環(huán)境和開展工作很順利。我為我能夠 在這樣的集體中工作和生活感到榮幸和自豪。為了讓自己更 快的融入集體,我積極的參與到單位舉行和參加的各項活動 中。先后參加了“振安區(qū)慶祝建黨 90 周年文藝演出”“同 、 興鎮(zhèn)慶祝建黨 90 周年大合唱” 、 “全民健身日長跑活動” 、 “振 安區(qū)國防知識競賽”“丹東市文明使者在行動”“黨員活動 、 、 站毽球比賽” 等活動, 在活動中努力為集體爭取榮譽的同時, 積極與同事交流,培養(yǎng)了自己的集體榮譽感和歸屬感。

第三、服從總之安排,積極工作,不講條件 作為一名黨員,首先要講黨性,個人服從組織。作為一 名公務員,首先要有上下級觀念,下級服從上級。已經(jīng)成為 一名黨員干部的我,深刻的理解和認識到這一點。無論是在 之前的工作單位還是在現(xiàn)在的工作崗位,我都把服從組織的 安排,貫徹領導的意圖放在工作的重要位置。組織和領導安 排的工作任務,不論困難有多大,都要認真的去做,努力去 完成。要相信,組織和領導既然把任務非配給我,就說明組 織和領導相信我能勝任,體現(xiàn)出組織和領導對我的信任。能 夠在為組織出力, 為領導分憂的過程中鍛煉自己, 提高自己, 這是我最大的收獲。 半年多的時間很快就過去了,在總結 20xx 年工作的同 時我也對即將到來的 201xx年的工作有以下計劃:

一、努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。信訪工作是一項比較系統(tǒng)的工作,涉及到的專業(yè)知識也 比較多,尤其是各個相關部門的法律法規(guī)。接下來我準備在 這方面加緊學習,多多了解相關知識為以后的工作打好基 礎。

二、深入村屯,了解民情、扎根基層。 作為一名基層工作者,深入到自己所服務的群體,了解 最基層的民情就是我們工作的根。下一步我準備找機會逐步 深入到全鎮(zhèn)的各個村屯,全面了解各村的基本情況,為自己 今后的工作扎好根。

有關信訪工作個人總結篇九

今年來,我分局信訪工作在市局領導的高度重視和具體指導下,以強化國土資源管理為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我分局工作職責職能,切實強化完善我分局信訪工作,努力提高信訪工作效率和質量,及時化解各種矛盾,為群眾排憂解難,促進我區(qū)的安定團結等方面發(fā)揮了較好作用?,F(xiàn)將我分局信訪工作總結如下:

一、加強領導,保證信訪工作依法有序進行。

我分局是依法保護本區(qū)國土資源的執(zhí)法機構,受市局委托負責本區(qū)信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內容,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效,我分局規(guī)定由主管領導全面抓,分管領導負責具體工作,重要的信訪案件領導要親自查辦,具體的接待等工作由監(jiān)察大隊具體人員負責。為了進一步完善信訪工作機制,規(guī)范群眾來訪接待工作,提高接待水平和效率,經(jīng)我分局領導討論研究,對農民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序,接待工作要求等方面作了詳細規(guī)定,對來訪的農民群眾要熱情接待,讓他們高興的來,滿意的走。

二、提高認識,認真落實信訪工作任務。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我分局只接待國土資源信訪,但反映出的卻是我區(qū)廣大農民群眾的維權意識正在逐步提高,體現(xiàn)的是他們能夠充分利用法律賦予的權力,來維護自己的合法權利,這說明我們工作的好壞直接與農民群眾利益息息相關。

為了切實把各種上訪事件落到實處,及時解決各種矛盾糾紛,從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā),專門由我分局監(jiān)察大隊擔任信訪工作,使我分局的信訪工作得到進一步加強。我分局監(jiān)察大隊十分重視群眾上訪案件的辦理,工作中細致認真,多方面進行調查和協(xié)調,上訪案件基本上都得到了妥善處理。

三、注重實效,努力提高信訪工作效率

我分局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,也是最需要受到保護的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實清楚、法理明確,對廣大農民群眾又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我分局規(guī)定,對于農民群眾上訪“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映到我們這里的問題,在我們工作范圍之內的,要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實,能當面答復的問題,當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關領導匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內的,會告知上訪者應該到哪里尋求幫助。

上半年,我分局共接待和接收信訪事件15起,其中,土地9起,比去年同期增加5起;礦產6起,比去年同期增加4起。從信訪反映內容看,主要集中在非法占地、私挖濫采。土地信訪增多主要是:1、村委會發(fā)展新農村引進投資商開發(fā)及企業(yè)占地;2、村委會換屆時產生的個別人與新選村長的矛盾,濫用法律賦予的權力,舉報不實,想通過舉報來達到自己的目的。私挖濫采信訪增多主要是:1、關閉礦礦主拖欠工人工資,工人為要工資而舉報一些假案;2、打擊私開礦后,私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,來影響我分局工作人員的正常工作。

四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農民群眾的信訪宣傳教育,增強農民群眾依法上訪的自覺性,使他們看到自己權利的同時,也要明確自己的義務。我們深入基層了解情況,宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》、《信訪條例》解決群眾反映的問題,正確引導廣大農民群眾找誰上訪,如何上訪,如何行使民主權利,履行義務,加深了對土地、礦產法律法規(guī)的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權益,進一步規(guī)范了農民群眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度。切實把信訪工作當成事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,盡量避免越級上訪。

總之,上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,但是,由于各種主觀原因與客觀原因的存在,信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。

有關信訪工作個人總結篇十

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我社區(qū)積極動員社區(qū)全體干部,調動各方面積極性,以加強社區(qū)建設為中心,認真開展社區(qū)服務工作,順利完成了年初各項目標任務,社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?,F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:

一、社區(qū)黨建

20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設,提高領導班子的綜合素質為抓手,認真學習黨的xx大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署,卓有成效地開展實踐科學發(fā)展觀教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作,并與駐地單位黨組織聯(lián)系,發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來,共轉出1名,轉入2名,社區(qū)現(xiàn)有黨員73名,分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次,支委會12次。成功吸收1名村官進入支委,進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。

二、社區(qū)管理

社區(qū)各項管理工作中,組織社區(qū)干部積極行動,定期開展矛盾糾紛排查活動,摸排社區(qū)矛盾糾紛,清查流動人口,了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向,排查組織,排除不穩(wěn)定因素。在世博會期間和全國文明城市復查測評期間,動員社區(qū)干部輪流值班,協(xié)調居民小區(qū)加大巡邏力度,確保治安穩(wěn)定,在平時工作中,領導社區(qū)干部仔細排查隱患,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時處理,經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通,切實消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素,杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

三、社區(qū)服務

秉承以人為本、服務居民的宗旨,在履行社區(qū)居委會職責的基礎上,不斷完善和擴大社區(qū)服務功能,擴大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊,爭取扶貧幫困資金,解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張,70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件,殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補助金12萬元,涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

首先辦理城鎮(zhèn)居民農村大病醫(yī)療保險,計參保居民435人,十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險,68人次,對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無工作單位,未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對社區(qū)內男年滿60周歲,女滿55周歲,城鎮(zhèn)戶籍滿20年,參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,未享受按月領取社會養(yǎng)老保障待遇的居民進行調查摸底,登記、并進行公示,到目前為止,已有37名老年居民領取了每月210元的養(yǎng)老補貼。

其次會同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站做好轄區(qū)內18周歲以上人員的健康檔案,對一些患慢性病人進行跟蹤調查,定期上門服務,定期進行健康講座。

三是與社區(qū)服務中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展,同時上半年放映了十余場場露天數(shù)字電影。

四是及時了解掌握居民反映的熱點,像路面修復、下水道堵塞,衛(wèi)生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通,設法及時解決。3月份經(jīng)居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜,導致環(huán)境差及空氣臭,經(jīng)過與城管、愛衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系,將該處進行環(huán)境整治,社區(qū)工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和鏟除,之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子,綠化了居民群眾的環(huán)境。

五是做好居民糾紛調解工作,配合村建辦制止多起違章搭建。

六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊伍建設,為了活躍社區(qū)文化生活,用健康向上的先進文化引導居民,目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數(shù)已達到200多人,基本上做到活動天天有,歌聲處處在,社區(qū)形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍,上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區(qū)、街道的多次活動,并在多次的比賽中獲得了較好的成績。

七是嚴格落實計劃生育政策,全年未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。首先,社區(qū)積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發(fā)放宣傳冊等3000多份,免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發(fā)放陽光計生免費24人次;發(fā)放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策,發(fā)放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年,社區(qū)規(guī)劃生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社區(qū)規(guī)范

狠抓具體事務工作的同時,注重社區(qū)規(guī)范化建設,在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機制上下功夫,從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手,居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務千千萬,列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面,爭取有新的突破。

五、存在問題

我社區(qū)在取得成績的同時,在工作上也存在問題與不足。一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀,習慣于用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢干的朝氣,視野不廣,創(chuàng)新意識不強,不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務,忽視加強自身學習,對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。對此,我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點:

一是加強學習,努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務水平,定期學習黨和國家的方針政策,學習先進社區(qū)的優(yōu)秀工作方法,鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法,勇于實踐。

二是加強交流,把定期走訪群眾、學習先進社區(qū)經(jīng)驗作為一項重要工作來抓,要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足,多同先進社區(qū)開展工作交流,多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗,在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。

一年來,我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作,大力提供社區(qū)服務,不斷提升社區(qū)工作水平,在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設,始終堅持把群眾利益放在首位,扎實為居民生產生活提供便利,得到了群眾的認可。展望來年工作,我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作,充分調動干部群眾的積極性,求真務實,開拓創(chuàng)新,為把社區(qū)建設成為管理有序,服務完善、文明祥和的社會生活共同體,實現(xiàn)居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

有關信訪工作個人總結篇十一

20xx 年度,我調入本單位以來,在各位領導的精心指導 和各位同事的關心幫助下,認真學習政治理論和文化業(yè)務知 識,時刻用規(guī)章制度約束自己的言行,認真履行崗位職責, 盡己所能,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,較好地完成了各項工 作任務。

我從三個方面進行總結:

一是不斷加強政治理論學習,全面提升自身素養(yǎng)。我堅 不斷加強政治理論學習 提升自身素養(yǎng) 持以科學發(fā)展觀為指導,以提高自身素質為目的,提升能力 水平為目標,把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素 質和業(yè)務工作水平,正確深入的開展理論學習,認真學習了 黨的xx屆五中、六中全會等內容,深入領會其精神實質, 增強了政治敏銳性,通過學習第一季度信訪工作規(guī)章制度,學習上級 部門有關第一季度信訪工作的各種文件及會議精神,學習文秘工作的 基本基礎知識,學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材 料,掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學習,使我熟 悉了第一季度信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的基本素養(yǎng), 文秘工作能力有了較大的提高。

在工 認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務。 履行崗位職責 作上,我能克己奉公,服從領導安排;能熱情接待來訪群眾, 及時辦理日常事務,盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的 規(guī)章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責,能根據(jù)自己工作實際,認真收集各項信息資料,能比較準確 地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要 問題,及時總結梳理,科學的統(tǒng)籌本職工作,能夠按時完成 任務。半年來,起草各類文秘材料 43 份,收發(fā)文件 166 份, 整理文書檔案33 冊,參與接待群眾來訪 31 次,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部 門調處第一季度信訪事項 4 次,順利完成了對縣直 17 各部門的目標 責任考核。

在 增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。 修養(yǎng)鍛煉 文明健康的生活習慣 生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領導,團結同志, 嚴格約束自己的言行,時時刻刻以一名黨員、一名干部的身 份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通 交流搞好關系,樂于幫助同事,能充分發(fā)揮自身特長,積極 參與單位上的各種文化娛樂活動。

總之,一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成 績,也還存在著不足之處。一是 一是對第一季度信訪工作總體熟悉程度不 一是 夠深;二是 二是對文秘工作掌握不夠全面,公文寫作能力還有待 二是 進一步加強;三是作為辦公室工作人員,對單位內部工作開 三 展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。

這些問題我將不斷加強學 習,及時改進。 希望在今后的工作中,各位領導和各位同事不惜賜教, 及時指正,我將以更加飽滿的工作熱情,刻苦學習,加倍努 力,力爭取得更大的進步,更好的成績。

有關信訪工作個人總結篇十二

信訪工作對我來說是個全新的工作,通過這段時間的工作,使我 深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準,突出對人民群眾 講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映 群眾意愿,解決群眾反映強烈的熱點問題,與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切 身利益,屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨,我們的政府是為人民辦實事的政府,群 眾有問題、有困難、有要求,就必然向黨和政府來反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。 信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利 益起到重要作用,信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實,通過學習和實踐,堅定了 我做好信訪工作的信心。

要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身 學習,熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜,沒有時間學習,我放棄了平時自己的 愛好,利用業(yè)余時間,認真學習了《中華人民共和國信訪條例》《 省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。 、 在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心向同志們請教,通過學習,自身工作能力得到很大提高,在較短 時間內便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等 區(qū)幾個影響較大的群 體上訪事件。這些上訪人數(shù)多,情況復雜,有的是拖了好幾年沒有解決,因此怨氣很大,在接待中,我認 真做好記錄,并且熱心、真誠地向他們解釋,同時宣傳黨的相關政策,協(xié)調相關部門領導認真處理,確保 了事件沒有進一步擴大,最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理,提高了我在紛繁的事件中 駕馭工作的能力,使我受益匪淺。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群 眾生產生活中的問題,為民辦好事辦實事,我時刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā), 針對來訪群眾的思想認識和實際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群 眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉,我還是信訪 工作作為自己的本職工作全力做好,為我區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位 88 歲老人,因家庭 贍養(yǎng)矛盾,多次上訪沒有解決,我熱心接待,記錄好情況后,并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优遥?耐心細致地做他們的工作,最后全家達成一致,老人也非常滿意。 街 等 戶因 問題多次上訪,而且情緒 非常激動,我認真傾聽他們反映的問題,入情入理地進行疏導,使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協(xié)調 自來水和街工委等相關單位,在很短時間內使他們反映的問題得到解決,得到群眾贊譽。 在信訪工作中, 我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多 很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的 橋梁,雖然掛職鍛煉的時間很短,我不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之; 聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢, 直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,我自學了心理學,根據(jù)不同上訪人的心理總結出自己的接待策 略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別 有用心型”的,據(jù)理力爭,維護黨和政府的尊嚴。

我十分珍惜這次鍛煉機會,無論是接待來訪群眾,還是其它工作,我都盡 職盡責,認真干好,不分份內份外,工作到位不越位,我同志們一起加班加點,有時整夜工作。在這段時 間里,信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風, 在工作中,我處處向他們學習,嚴格要求自己。在信訪工作中,我注意廉潔自律,認真執(zhí)行中央有關廉政 的各項規(guī)定,珍惜手中的權力,深感肩上的責任,時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。

通過這段時 間掛職鍛煉,收獲很多:做為一個黨員干部,不但要認真學習“三個代表”重要思想,更重要的是在實際工 作中要積極踐行,時刻把人民群眾的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,權為民所用,情為民所 系,利為民所謀,樹立正確的權力觀、政績觀,做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。

通過鍛煉,增強了 我的公仆意識,提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力,也使我的組織協(xié)調能力得到提高,更加 融洽了與上級領導和相關部門的工作關系,為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉 和提高,但是按照黨和人民的要求還有很大差距,主要感覺到理論功底不厚,領導工作經(jīng)驗不足,這些都 是我今后應該加以改進和提高的,我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務實,開拓創(chuàng)新,把全部身心投入到做 好本職工作中。

有關信訪工作個人總結篇十三

xx年以來,得森公司信訪工作在林管局信訪處、公司黨委、公司的堅強領導下,在各相關部門的大力支持下,以三個代表重要思想為指導,以維護企業(yè)社會穩(wěn)定為目的,進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。公司全體信訪工作者在信訪量大幅上升、任務繁重、工作難度增大的情況下,認真處理群眾來信來訪,及時反映社情民意,妥善解決人民內部矛盾,為維護職工群眾的合法權益,促進社會穩(wěn)定,密切同職工群眾的聯(lián)系做出了積極貢獻。概括起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)、高度重視、精心組織

xx年,面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務,我公司進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。一年來,公司黨政主要領導多次專門聽取信訪工作匯報,研究信訪工作。公司次召開信訪領導小組工作會議,次下發(fā)信訪工作文件,布置信訪工作。進一步強化了領導信訪接待日制度,今年公司黨政主要領導多次接待上訪群眾,解答有關問題。尤其是在解決幾起重大信訪問題時,公司領導親自指揮,親自調度,親自參加上訪問題處理,有效遏制了群眾越級重復集體上訪的勢頭。公司其他領導對信訪工作也都十分重視,按照工作分工,認真閱批群眾來信,接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。近兩本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊年來,我公司把信訪工作納入年初同各單位簽定的《經(jīng)營責任目標書》中,把信訪工作列入年度工作目標管理考核內容。同時,作為考核干部的主要內容,對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義,造成嚴重后果的,按有關規(guī)定堅決予以處理。并嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制,有關單位按照要求,認真履行職責,工作到位,狠抓落實,確保信訪工作目標的實現(xiàn)。

(二)、進一步完善基信訪信息網(wǎng)絡

在今年,我公司完善了各級信訪工作機構,為了解決信訪干部人員不足問題,專門成立了信訪法制事務室,為開拓新形勢下的信訪工作注入了新的生機與活力。為進一步加強基層信訪干部隊伍建設,在各基層單位都成立了信訪組織機構和信訪信息網(wǎng)絡,配備了專(兼)職信訪信息員。從而形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪信息網(wǎng)絡,做到層層有人接待來訪群眾,級級有人辦理來訪反映的問題。為了造就一支高素質的信訪干部隊伍,努力形成敬業(yè)奉獻的新格局,我公司對所有信訪專(兼)職干部和信息員都進行了不同形式的信訪知識業(yè)務培訓,提高信訪干部的政治素質和業(yè)務水平。

今年以來,我們進一步建立健全各級信訪工作網(wǎng)絡,配齊專(兼)職的信訪干部。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人,并明確了一名負責同志分管信訪工作,將信訪信息員配備到隊段級單位。使信訪信息工作層層有人負責,對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如今年5月29日,我們突然發(fā)現(xiàn)在我鎮(zhèn)街道上有三處張貼聲明,召集退休職工集體上訪。針對這起突發(fā)事件,我門馬上啟動工作預案,由分管信訪的包國慶副書記親自坐陣指揮,公安局國保大隊負責了解情況、摸清核心人員,信訪辦安排退休人員原單位黨政領導分頭做說服解釋工作,并派人到退休人員相對集中的地點講解上訪程序及集體越級上訪的不良影響。通過多方面的努力,退休職工終于在6月3日主動將聲明撕掉,并選派代表在6月6日將聲明主動撕掉,從而有效地遏制了一起越級集體上訪事件的發(fā)生。

(三)、整章建制,促進信訪工作制度化、規(guī)范化今年以來,公司黨委、公司十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設,繼續(xù)堅持分級負責、歸口辦理和誰主管、誰負責的原則;為進一步完善獎懲激勵機制,努力把信訪工作目標落到實處,xx年,我們針對當前信訪面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點,制定和完善了制度,使我公司信訪工作基本做到了有規(guī)可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了工作水平。

(四)、突出重點、落實措施,進一步加大對集體訪與重復訪的處理力度

xx年,我們把始終遏制集體訪與重復訪作為信訪工作的重點來抓,通過采取一系列行之有效

的措施,及時預防,提前介入,有效地化解了各種矛盾,牢固樹立權為民用、情為民系、利為民謀的思想。認真研究,積極探索,學會運用教育的辦法、經(jīng)濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法,切實轉變作風,變被動應付為主動下訪,變行政治訪為依法治訪,變單一治訪為綜合治訪,不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。各級領導都能夠切實增強政治意識、大局意識、穩(wěn)定意識,進一步加強黨風廉政建設,在工作中能急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需;堅決克服官僚主義作風,高度重視群眾來信來訪工作,認真落實領導接待日制度,加大對信訪問題的處理力度。分析形勢,抓住薄弱環(huán)節(jié),充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性。應當說,我公司信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到,信訪形勢依然嚴峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經(jīng)濟體制改革的深入,企業(yè)改革和發(fā)展的步伐不斷加大,有些問題和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。

因職工群眾新方法制意識的不斷增強,遇到不理解的政策、措施或者認為得到不公正待遇的時候,都會上訪。并且還存在著不找不鬧不會解決問題的錯誤認識。所以在少數(shù)人員的挑唆下,動輒就會出現(xiàn)集體上訪。

二、大集體職工養(yǎng)老保險問題。

雖然目前大集體職工養(yǎng)老統(tǒng)籌工作正在有條不紊的進行,但是在此項工作尚未完全結束、職工群眾未看到結果之前,仍有可能引發(fā)上訪。但針對此問題絕對不會引發(fā)集體越級上訪。

三、一次性安置人員。

因大多數(shù)一次新安置人員本身并無一技之長,外出務工無特別競爭力,加之本地區(qū)就業(yè)門路單一,無力承擔更大的就業(yè)壓力。而這些人員安置金至今已所剩無幾,故此部分人員必然會成為社會的不穩(wěn)定因素。

面對新形勢下群眾信訪活動出現(xiàn)的新情況、新變化,我們工作中還存在一些不相適應和相對滯后的地方。表現(xiàn)在一些同志思想認識、工作作風跟不上新形勢的要求;一些干部對群眾的疾苦漠不關心,對群眾信訪活動能推就推,能拖就拖;一些部門對信訪案件督辦督查不力;這些問題在一定程度上影響了我公司的信訪工作。

四、xx年信訪工作的安排

根據(jù)當前的信訪形勢和任務,按照信訪處的總體要求,xx年我們將突出抓好以下四個方面的工作:

(一)、繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制,努力形成領導整體重視信訪工作的新局面。要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制,定期聽取信訪情況匯報,部署、檢查指導信訪工作開展,研究解決群眾反映的熱點難點問題。進一步健全各級信訪工作領導小組,明確各級領導抓信訪工作的責任,鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。要認真落實責任追究制度。進一步落實好黨政領導工作日接待群眾來訪制度。

(二)、認真解決群眾信訪反映的問題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。要進一步端正思想,轉變觀念。

有關信訪工作個人總結篇十四

20xx年已經(jīng)走過,回首20xx年農業(yè)局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來,之后由我們重點解決。在整個20xx年,我們都在一片和諧中將工作做到。展望20xx年,就應該像20xx年,將工作做好的基礎上,還要調整好和群眾之間的關系,這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

一、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)抓緊辦理領導批示件。

一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待、受理工作。

首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。

一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

二、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強人員培訓。

我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(二)嚴格信訪投訴責任制。

我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話。接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三)成立領導小組。

局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協(xié)調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領導信訪接待日。

我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。

做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

回首20xx年,展望20xx年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處,不過相信隨著工作的慢慢展開,問題將會逐漸解決。要看到農業(yè)局信訪工作的正面之處,相信我們在20xx年的工作還會做的更好,只是現(xiàn)實情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪局的工作還會做的更好!

有關信訪工作個人總結篇十五

今年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的具體幫助指導下,堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理,誰主管、誰負責,依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則,認真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件),全部按期辦結,且辦結率和滿意率都達100?,F(xiàn)將有關情況,總結如下:

一、加強領導,建立健全信訪工作領導責任制

農業(yè)局領導班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把手”全面抓,分管領導具體抓,科室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,形成了上下聯(lián)動的責任體系。并按照職責分工,明確具體責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。

一是主要領導親自抓信訪工作。局黨組書、局長多次主持召開信訪工作協(xié)調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,并親自調查研究,親自督促檢查。

二是辦公室負責管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責,積極協(xié)調,妥善處理,并經(jīng)常督促各科室具體工作人員,深入基層,到農民家里,聽取群眾意見,協(xié)調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。

三是層層落實責任,抓好信訪工作。農業(yè)局負責涉及農、林、水、畜、等多方面的信訪工作,我們都能自覺按照職能分工,認真落實歸口業(yè)務,努力做好信訪工作,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯(lián)動,形成齊抓共管的工作機制

當前,“三農”工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門是難以做到的。為此,我們對內充分發(fā)揮各業(yè)務的作用,對外爭取相關部門支持,共同做好農民群眾的信訪工作。

一是建立部門內部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本科室(單位)業(yè)務范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本科室(單位)業(yè)務范圍的信訪問題,則必須負責將其轉到對應的街道及有關部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,我們積極爭取相關部門對農民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。及時處理了農民反映的問題,避免了他們重復上訪,維護了農民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。

三、認真負責,穩(wěn)妥處理群眾來信來訪

對群眾來信,我們著重把好三個關:

一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批,盡快落實,特別是聯(lián)名信,由局領導直接包案。

二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重信和上訪,重復信抓“細辦”,找準癥結,分析信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復。

三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。

對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:

一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。

二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)現(xiàn)行農業(yè)農村工作的有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導上訪人員心態(tài)。

三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋。

今年的來信來訪,大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養(yǎng)殖污染問題和劣質種子、肥害糾紛問題,由于直接關系到新區(qū)城市化推進的矛盾,信訪工作量大面廣,情況錯綜復雜,牽涉工作精力較多。

盡管如此,但我們對農民群眾的信訪案(事)件均十分慎重,動之以情,曉之以理,能按政策落實的盡量做好轉辦和督辦工作,不能按政策落實的也盡量做好思想說服工作,以維護農村社會穩(wěn)定。

一年來,我們在信訪工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績,但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心干好農民負擔信訪工作。主要做好以下幾方面工作:

一是認認真真地做好農民群眾的信訪工作,力爭做到讓領導放心、群眾滿意。

二是進一步做好涉農執(zhí)法糾紛的來訪工作。

三是在受理和處理農民群眾反映問題的基礎上,要善于發(fā)現(xiàn)和解決目前農村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題,力爭使一些涉及“三農”的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

總之,我們將認真學習貫徹黨的重要思想,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,努力做好農民群眾的來信來訪工作,為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設作出應有的貢獻。

有關信訪工作個人總結篇十六

xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部,距縣城xx公里,xx市xx公里。鎮(zhèn)域面積xx平方公里,耕地面積有xx畝,林地面積萬畝。轄xx個村x個居委會,xx個村民組,xx戶,xx人。全鎮(zhèn)礦產資源、森林資源和旅游資源十公豐富。

xx年,隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展,各類社會矛盾交替出現(xiàn),信訪事項不斷上升,嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康協(xié)調發(fā)展。為此,全鎮(zhèn)進一步加強信訪工作,大力宣傳貫徹《信訪條例》,創(chuàng)新領導體制和工作機制,完善機構和村級網(wǎng)絡建設,嚴格落實各項信訪工作責任制,切實提高了信訪工作效率,確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪,維護了社會穩(wěn)定,有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面,我將我鎮(zhèn)信訪上半年工作總結報告如下:

一、創(chuàng)新領導體制,加強對信訪工作的領導。

1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長,各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制,明確責任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次,分管領導聽取信訪工作匯報x次,黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次,主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理災情搬遷問題,xx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一,年終嚴格執(zhí)行,從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

二、加強信訪基礎建設,提高信訪工作效率。

一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員,實行信訪信息直報、月報等制度,建立起了上下貫通,左右銜接的信息網(wǎng)絡,切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入,設立了專門的信訪接待室,購置相關的辦公設備,改善了接待環(huán)境,強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作,全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。

三、加大《信訪條例》宣傳力度,完善各項制度。

1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是以書寫標語和發(fā)放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮(zhèn)區(qū)電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳。

2、健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我鎮(zhèn)進一步建立和完善了信訪接待制、領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等,使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利,更及時。

四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作,做好下半年工作計劃。

1、進一步細化矛盾糾紛排查制度,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查,對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn),鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查,并及時組織人力對排查的問題進行處理,切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度,確保信訪問題得到及時的處理,從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查,明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,確保信訪案件的及時解決。

總之,我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績,但也還存在著不足的地方,我們將繼續(xù)努力工作,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創(chuàng)新,求真務實,與時俱進,努力把信訪工作推上一個新臺階,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。

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