朋友是我們在成長過程中結識的與我們產(chǎn)生深厚情感的人。撰寫一篇完美的總結需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。在下面的范文中，可以看到不同類型和風格的總結寫作，對于寫作有一定的啟發(fā)作用。
電力公司先進工作者事跡材料篇一
xxx，女，xx歲，大專，電力營銷部客戶信息中心班長。
xxx2003年任xxx班長，便以一顆真摯的心面對客戶，當客戶在用電中遇到問題和難題打電話過來時，她便竭力在最短的時限里為客戶提供最優(yōu)質的服務。
xxx深知，95598的工作就是一個窗口，是一個紐帶，是一架連接在客戶和電力企業(yè)之間溝通交流的“心橋”。她說，既然客戶把問題反映到我這里來，我就要履行好自己的職責，決不放過一個能在我這里解決的問題。
xxx時常對其他座席員說：“不論接任何電話都要記得——‘把微笑寫在臉上，把委屈藏在心里’。讓客戶在銀線的那端能夠‘聽’到我們的微笑！”她是這樣說的，也是這樣做的。每當接到投訴電話，哪怕是被客戶誤會時遭到了劈頭蓋臉的指責，xxx總是笑著面對，因為她懂得換位思考。她時常站在客戶的角度上設想，如果自己是客戶會是怎樣的心情，想得到怎樣的服務。所以每當她接到電話后，首先輕聲細雨地給為客戶帶來麻煩而道歉，然后認真傾聽客戶的意見和建議，誠心誠意地幫著客戶解決存在的問題。
“早上好！”“很高興為您服務！”“節(jié)日快樂！”在她甜美的問候聲中，一個個問題在電話中迎刃而解——新架線路從客戶家走過，安全距離不夠，通過95598聯(lián)系設計施工部門盡快得到了處理；在計劃檢修過程中，不知道停電的老百姓被困井中，通過95598聯(lián)系調(diào)度緊急送電；在負荷緊張時，限電使旅游纜車停在半空，通過95598在最短的時間回到了地面；現(xiàn)在越來越多的客戶也愿意通過95598了解用電信息。
隨著近年電力緊張的局勢，在迎峰渡夏停、限電的工作中，有的小型豆?jié){店、冰糕批發(fā)商及一些休閑場所等紛紛反映，能否停電之前提前通知他們，按照用電承諾，公司沒有義務對他們進行通知，但考慮到群眾的實際利益，xxx帶領95598還是對其地址、地點和聯(lián)系人進行登記，以備在下次能夠提前通知客戶。曾經(jīng)有個做生意的李先生就說過這樣一句話，“電方面的事，別人說的我不放心，就想問問你們95598！”
她時常說：“把一件件看似簡單的事辦好，就是做了不簡單的事；把一件件看似平凡的事做好，就是做了不平凡的事?！?/p>
每到下班時，她總會和同事們互相交流一天的工作情況，討論如何把工作做得更好，互相打氣，鼓勵大家把工作和生活分開，不要把工作中的情緒帶到生活中來。
一份耕耘，一份收獲。在她的影響和帶領下，95598的工作受到社會各界的肯定，獲得了許多榮譽，95598先后被授予省級青年文明號、市級巾幗文明崗、縣級文明單位。
電力公司先進工作者事跡材料篇二
一、工作的重要，要求她不斷提升自身素質。
趙曉敏所在的主控室是公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產(chǎn)組織、系統(tǒng)啟停機的集中控制、系統(tǒng)的檢修部署、確定商品煤的配煤方案、安全生產(chǎn)監(jiān)督等業(yè)務職能。作為一名調(diào)度微機員的她，大事是“統(tǒng)帥”，小事是“秘書”。她總是認真的做好每一件事，不懂就問，不會就學。凸現(xiàn)了主控室這面旗幟的團隊精神。
二、團結友愛，共同進步，文明禮貌，優(yōu)質服務。
團結是她所在崗位員工的特點，她始終任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。
三、歷經(jīng)磨練，日趨成熟。
趙曉敏已思想進步，技術全面。在她的心中，企業(yè)的效益總是擺在第一。在工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，對地面生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監(jiān)督等，樣樣都運用的嫻熟自如。
四、所在崗位是一面旗幟。
主控室在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，一年一個新臺階。先后被授予“中央企業(yè)巾幗文明崗”、“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”；全國“巾幗文明崗”、全國“青年文明號”稱號、兩度“優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”。
趙曉敏，女，現(xiàn)任公司安全生產(chǎn)辦主控室調(diào)度微機員，從1992年12月――2005年11月在維修部通訊班任電工，2005年11月奉調(diào)到現(xiàn)崗位工作至今。她在主控室班中大事做指導，小事不計較，兢兢業(yè)業(yè)，樂于做好業(yè)務技術上的傳幫帶，在崗位上處處起表率作用。
一、工作的重要，要求她不斷提升自身素質。
趙曉敏所在的主控室是公司地面生產(chǎn)系統(tǒng)的神經(jīng)中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，即:生產(chǎn)指揮中心、調(diào)度中心、協(xié)調(diào)中心、控制中心、監(jiān)控中心、信息中心和對外聯(lián)系的窗口。擔負著公司的生產(chǎn)組織、系統(tǒng)啟停機的集中控制、系統(tǒng)的檢修部署、確定商品煤的配煤方案、安全生產(chǎn)監(jiān)督等業(yè)務職能。作為一名調(diào)度微機員的她，大事是“統(tǒng)帥”，小事是“秘書”，表現(xiàn)得非常出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。注重向書本學，向現(xiàn)場工人學，向班中的姐妹學，向各級領導學。他深諳“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?。主控室控制操縱的地面生產(chǎn)系統(tǒng)點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產(chǎn)和檢修活動，只在主控室里看顯示器畫面上的模擬圖形是遠遠不夠的，這要求她對現(xiàn)場熟悉才不會出現(xiàn)差錯，于是趙曉敏就與本室的其它姐妹一樣，一有空閑時間就往現(xiàn)場跑，()深入觀察、詢問第一地面生產(chǎn)系統(tǒng)3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每個月都要系統(tǒng)地走上至少一遍。通過細致的觀察和向現(xiàn)場工人的虛心請教，每次都有新的收獲，地面生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)千米長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐；一身的疲憊她似乎毫無察覺，每次回來后，還談笑風生的與姐妹們交流在現(xiàn)場中的收獲，凸現(xiàn)了主控室這個全國“巾幗文明崗”和“青年文明號”的團隊精神。
二、團結友愛，共同進步，文明禮貌，優(yōu)質服務。
團結是趙曉敏所在崗位員工的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。趙曉敏所在的.主控室崗位共有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經(jīng)常“演戲”了，可這些姐妹們相處的很好，她虛心向姐妹們學習，對各位工友尊敬有加，遇事?lián)尭稍谙?，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。趙曉敏始終任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。主控室調(diào)度微機員還擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。做市場，創(chuàng)效益非常重要，趙曉敏深知“蒙東能源服務”理念的內(nèi)涵、以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，盡職盡責。受到各界人士的贊譽。
三、歷經(jīng)磨練，日趨成熟。
經(jīng)過刻苦鉆研和虛心學習，趙曉敏已思想進步，技術全面。在她的心中，企業(yè)的效益總是擺在第一。在工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，當班時，每上一車煤，她都要精心策劃配比，煤外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料；精心的配比，保證了外銷電煤的熱值合格，既滿足了用戶需求，又節(jié)省了優(yōu)質煤資源。一次破碎“入口”定鎬配車、儲煤場儲煤位置精細按排、記錄并畫圖、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態(tài)管理圖”。保證了煤質管理這一重要工作的連續(xù)性。對地面生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監(jiān)督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛贊譽。
四、所在崗位是一面旗幟。
趙曉敏在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和露天煤業(yè)“兩個一體化”的企業(yè)核心價值觀并用這些企業(yè)文化指導著自己的行動。他所在的主控室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。2005年度被國資委授予“中央企業(yè)巾幗文明崗”；2006年被露天煤業(yè)授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”；2007年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，2008年繼續(xù)被認定為全國“青年文明號”，2009年和2011年兩度被露天煤業(yè)授予“優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”。當然這些榮譽的取得與趙曉敏的不懈努力是分不開的，她在2010-2011年度表現(xiàn)尤為突出。
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電力公司先進工作者事跡材料篇三
一個只有初中文憑的普通工人，通過自己不斷的努力學習和進取精神，成長為一名電務高級技師，并為所在單位培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的工人。他，就是當代工人楷模、中國**一局電務公司的金牌工人――**。
出身寒門立下目標不回頭。
**生于陜西渭河的一個農(nóng)家。未成年時，在繁忙的農(nóng)閑之余，便萌生了對無線電的興趣。生活的貧瘠，并未阻隔他對知識的渴望，借書、買書、看書，成了他當時最大的嗜好。漸漸地，他成了所在鄉(xiāng)村遠近聞名的安燈接線維修電器的一個能人。
1979年，23歲的**終于圓了一個美夢，步入了**一局電務公司電力工人的行列。他暗暗發(fā)誓：一定要當一名好電工。
1980年9月，**以優(yōu)異的成績考取了局電力技術培訓班。他興奮地寫信告訴妻子，讓妻子承擔起一切家務，自己要專心學習。培訓班與他家相隔幾十公里，而7個月培訓下來，除春節(jié)之外，即便是秋收農(nóng)忙時節(jié)，**也沒有回家過一次。星期天，其他學員都出去探親訪友，惟獨**一個人悶在教室里默默苦讀。結業(yè)時，**脫穎而出，拿了電力單科考試的最高分。僅僅用了一年時間，**就成了一名熟練的電力工人。
**對學習執(zhí)著令人欽佩，他認準的路，不論有多艱難，都堅定不移地朝前走，不言苦，不回頭，只有始點，沒有終點。
自學成才用知識改變命運。
追尋**成長的軌跡，不斷更新知識，追趕時代，永立潮頭，是他的顯著特征。在28年高度流動分散、工作生活異常艱苦的環(huán)境中，他從未放松過對電力新知識的追求，以只爭朝夕的精神，在知識海洋中孜孜以求，完成了由實干型、技能型向知識性工人的跨越。
1983年，**和他的工友們承擔了國家重點工程京秦鐵路沱子頭變電所的施工，這是他所接觸的第一個大型變配電所，各類技術圖紙加起來足有一寸半厚。在沒有配備工程技術人員的情況下，**主動挑起了大梁。他買來了專業(yè)參考書，沉下心來刻苦鉆研。工作之余，深更半夜，他不顧疲勞，將自己關在備用調(diào)壓器室里，一張張圖紙、一條條線、一個個節(jié)點地分析解讀。工作間歇，工友們坐下來休息，而他卻是一手端著水杯，一手查閱資料，不停地寫寫畫畫，反復演算琢磨。深夜，嘴里咬著干饃，手上仍然捧著技術書，時常通宵達旦，但第二天仍然以旺盛的精力奮戰(zhàn)在工作現(xiàn)場。在他的帶領下，這項工程獲得了國家優(yōu)質工程銀質獎。
**常說：“我沒有文憑，但我不能沒有知識！”為掌握多技能，**自學了許多與電力相關的專業(yè)書籍。為當一名知識淵博、技能高超的合格電力工人，**又開始自學與電力相關的諸多大學專業(yè)書籍。他只有初中功底，要讀懂弄通大學課程其艱辛令人難以想像。有時為了理解一個公式，他經(jīng)常求教于比他年齡小上二十幾歲的大學生。身邊的大學生時常被他的精神所打動，在他的虛心好學精神的熏陶下，逐漸地這些大學生們也跟著**一起注重學習起來。工友們說：“這么多年，老竇沒有看過一部完整的電視劇，他把時間視為知識，幾乎把晚上的時間都用在了學習上?！?/p>
回家探親，本應與親友共敘親情友情，聚在一起看看電視、打打麻將、侃侃大山。而**每次都大門不出，坐在家里悶頭看書。來看望他的同學不解地問：“你回家是來探親，還是來學習的？”每當此時，**總是啞然一笑。
單位財務部門配備上了辦公電腦一下引起了**的好奇。他請求財務人員說：“你把鑰匙給我晚上我給你看守辦公室我要學電腦一舉兩得?！本瓦@樣46歲的**每晚鉆到財務室里從辨認一個個字母掌握一個個功能開始練打字、寫總結鉆研cad制圖軟件。一個個不眠之夜的磨礪終于使**練就了直接用電腦設計繪制各種電力技術圖紙成為**一局3萬名工人中掌握電腦繪圖的第一人。
**還是一名買書、讀書、愛書的書迷。參加工作28年，**買書就花了近萬元，積攢了3大箱子幾千冊書。**把這些書當作生命的一個組成部分，工作流動到哪里，書就跟著搬到哪里。工友們打趣地說：“老竇對他那些書，比對老婆還親！”
如今，在**的帶動下，上至公司領導，下到普通工人，探索知識，錘煉技能已經(jīng)形成電力公司一股團隊風氣。
技術過硬展現(xiàn)工人風采。
7月，**所在的電務公司承擔了浙贛鐵路板杉鋪牽引變電所的施工。這是國內(nèi)鐵路規(guī)模最大、技術含量最高的一座變電所，業(yè)主將工期一再提前，極富挑戰(zhàn)性格的**欣然領命。
當時的施工環(huán)境十分惡劣，陰雨又伴隨著高溫，蚊蟲肆虐，潮濕悶熱。他帶領工友們每晚都加班到半夜，變電所變壓器就位時，70多人，干了長達四個多小時，兩臺50噸重的變壓器終于安穩(wěn)就位。“在外施工，我們代表**一局。對外國人面前，我們代表中國。一定要為局里爭光，為國爭氣！”這是**在外地施工時常向徒弟們交代的一句話。
技術指標完全符合設計要求，外國專家連聲說：“中國工人了不起！”
貫通我國南北的大動脈（北）京珠（海）高速公路開始施工。這條線路施工難度很大被國際上稱為“最具挑戰(zhàn)性的山區(qū)高速公路”項目。**被點將前去增援?？吹侥敲炊嗑艿耐鈬O備他像是發(fā)現(xiàn)了寶貝心情興奮異常。時值冬季粵北山區(qū)同樣寒氣襲人**帶領大家就住在了沒門沒窗水泥地面尚未鋪好的變配電所里。
為了盡快掌握外國設備的性能和原理，**及時和設備供應取得聯(lián)系，查閱資料，對照說明書邊學邊干，很快完成了安裝任務。就在交工送電前的空載實驗時，意想不到的故障忽然出現(xiàn)了：一個變壓器開關不斷跳閘。在場的所有人員不知所措，將焦急的目光一齊投向了**。**沉著冷靜，翻開圖紙、對照安裝圖，查故障、測電流，可故障還是排除不了。業(yè)主來人，一口咬定：設備是國際最先進的，可能是施工出了問題。
*通過翻譯說明了情況，那專家直搖頭：“不可能，我們的產(chǎn)品很精密。有問題？不可能！”**不急不躁，詳細解釋了檢查測試調(diào)整的全部經(jīng)過。那專家將信將疑，連拍帶照，接著親自檢查測試、反復核對，最后他折服了，沖著**豎起拇指：“你太偉大了！”
**以他高超的技能所體現(xiàn)的自信，在洋專家面前展示了中國工人的風采。
工作認真像塊鐵，幫助別人像團火。
世界上的事怕就怕認真，而這正是**一大特性。他工作起來不但要求自己嚴，而且對身邊的徒弟也要求十分苛刻，甚至近乎不近人情。他的口頭禪是：“看標準規(guī)范怎么說？拿規(guī)范說話！”
一次，**到青岔變電所例行檢查，發(fā)現(xiàn)地溝里有一條施工時留下的草繩。按規(guī)定，地溝里不允許遺留雜物。年輕的所長馬上向他承認了錯誤，而心中卻暗存一絲僥幸，希望他能看在師徒面上網(wǎng)開一面。**毫不客氣地說：“工程其他方面做得都挺好，可地溝里有雜物就是違犯了規(guī)定。你是我徒弟，執(zhí)行制度就是要從你開始。我只能得罪你了！”結果，一條草繩，讓每個人當月被扣罰了幾百元錢。**一下得罪一幫人，可就是這一次重罰，讓徒弟們?nèi)巳斯ぷ鞫疾桓矣薪z毫懈怠，全部自覺地執(zhí)行標準，不放松每一個細節(jié)，再也沒有出過任何偏差。
與嚴形成鮮明對比的是，**幫助人卻像一團火，他將自己的知識、技能、經(jīng)驗毫無保留地傳授給了身邊人。
1992年，**把一個初中未畢業(yè)接班的孫曉峰拉到自己身邊，從挖溝、排線、使用各種工具開始，手把手地傳授技能，不厭其煩地講授學技術、練生活本領的道理，引導他逐漸克服貪玩好動不思進取的惡習。在師傅的言傳身教下，孫曉峰逐漸對技術產(chǎn)生了興趣，見師傅稍有空閑就埋頭看電力方面的書，看完了還講給自己聽，也慢慢沉下心跟著師傅一起開始注意學習起來。如今，孫曉峰已經(jīng)成長為電務公司年輕的高級電力技師，還擔任了供電維修隊隊長。談起**，孫曉峰紅了眼圈說：“跟師傅十幾年，從來沒給師傅買過一包煙，有時請師傅一起喝頓酒，結果還是師傅搶著付賬。我很幸運跟了這樣一個好師傅，沒有師傅就沒有我的今天?！?/p>
談起**，徒弟李洪江特別感慨。有一天，他看見師傅在變電所的院里揀起兩顆生銹的螺絲，很不理解。**神秘地說：“這可是個寶貝！”**認真地把生銹的螺絲用油浸泡去銹，然后仔細地用塑料袋包好。一次測試線路時，需要更換銹斷的螺絲，怎么都找不到合適的，大家都很著急。這時，**從身上掏出個小包，打開一看，里面是各種各樣型號規(guī)格的螺絲，上次他在院里揀的那兩顆也在其中。**樂呵呵地說：“你看，派上用場了吧！這些都是我平時收集的！”
在電務公司，**的手機號碼成了公開的辦公電話。許多人遇到難以處理的技術難題，就撥打**的手機求教，被公認為技術上的“120”。大家都感覺竇師傅不在單位，心里就不踏實。
**授徒育人得到了回報。電務公司電力專業(yè)共有員工460人，其中，自認為是**徒弟就有308人。電務公司共有電力工技師42人，其中，**的徒弟就占了35人。電務公司有7名電力工高級技師，而**的徒弟就占了5人。參加工作28年來，**為電務公司青工、新畢業(yè)的大中專生授課260余課時，培訓180人。徒弟們許多都親切地稱呼他為“竇教授”。
月18日，是**最得意的日子。他親率兩名徒弟參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽，結果，贏得團體第一，并包攬了個人前三名。而他本人，被大賽組委會授予“狀元”稱號。
數(shù)字化**。
**僅有初中學歷，卻自學掌握了大量電力學知識，記下了60余本、百萬余字的工作學習日記。工作28年間，他提出實施設計變更6次，解決技術難題52個，排除送電運行故障310次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失及節(jié)約成本1380萬元，被工友們稱為“電力專家”。
他雖是一名普通的電力工，卻憑借豐富的實踐經(jīng)驗和高超技能，28年。
中，負責安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功，全部獲得優(yōu)質工程。
**還是陜西省電力工技能大賽的狀元，帶出的高徒包攬了全省前三名，獲團體冠軍。28年間，他為企業(yè)培訓青工、大中專生180人，將知識與技能毫無保留地傳授給了300多名工友；培養(yǎng)的徒弟35人成為技師、5人為高級技師，被大家尊稱為“工人教授”。
電力公司先進工作者事跡材料篇四
20xx年，他帶領助劑廠的崗位員工，真抓實干，求真務實，克服了人員少，任務急，設備少，環(huán)境差等不利因素，保質保量的完成了年初公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標。完成了38種產(chǎn)品總產(chǎn)量8847噸的生產(chǎn)任務，生產(chǎn)總量較20xx年提升了38%；產(chǎn)品質量合格率達到100%；生產(chǎn)過程中做到了零事故、零污染；顧客滿意度達到100%。
年初他帶領崗位員工利用休息時間完成了助劑廠小配液站鉆井液罐拆除工作，清理了助劑廠區(qū)東南角雜物區(qū)，清理了糠醇廠區(qū)老二甲車間空場，用于暫堵劑晾曬?？吹絾T工搬運暫堵劑時存在安全隱患，他便組織員工，積極思考，研究對策，努力協(xié)調(diào)，通過安裝小吊機，不但解決了存在的安全隱患，還提高了勞動效率，大大降低了員工的勞動強度。
8月份，助劑廠對復配2車間進行了改造，改造過程困難重重，施工進度緩慢，經(jīng)過他的認真思考，集思廣益，在公司領導積極幫助下，通過人員優(yōu)化分工、精簡小材料審批手續(xù)、調(diào)整作業(yè)時間等辦法，按時完成了改造任務。整個70天的改造，他沒有休息1天，汗水換來了成功的喜悅，改造后復配2車間生產(chǎn)能力與操作環(huán)境大幅改善。
11月份公司要求助劑廠生產(chǎn)堵水砂（采油院實驗項目），他帶領班組員工，經(jīng)過40天的連續(xù)生產(chǎn)實驗，在沒有經(jīng)驗、缺少指導、缺少設備、缺少人員的情況下，發(fā)揚精誠團結、刻苦鉆研、苦干實干精神，成功完成生產(chǎn)任務，為采油院下部實驗提供了保障。
他高度重視安全生產(chǎn)，結合助劑廠的實際，積極開展操作規(guī)程的修訂工作，20xx年，總計修訂操作規(guī)程46篇。他是一個身體力行的人，凡是有生產(chǎn)的地方，就會有他的身影。他每天都要對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，積極完善助劑成廠日檢查月考核的管理機制，從管理上著手杜絕安全事故的發(fā)生，確保了生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，特別是8月份復配2車間改造期間，他始終盯在改造現(xiàn)場，查隱患，想辦法，采取措施，保障安全，圓滿完成了改造任務。
他積極帶領班組認真開展危害因素辨識和風險防控工作，重新修訂了應急預案，完善了應急體系。按公司要求進行了應急預案的培訓和演練工作，全面提高了員工在緊急狀態(tài)下處理事故的能力。
他積極開展對助劑廠員工的hse基礎知識培訓工作，努力提升員工的安全、環(huán)保意識。在日常工作中，他認真貫徹執(zhí)行公司精神，牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，時刻提醒員工要做到零污染、零傷害、零事故。他全年組織培訓12班次，共計72學時。通過培訓極大的提高了員工的操作技能、安全環(huán)保意識，為安全環(huán)保生產(chǎn)提供了可靠保障。
在助劑生產(chǎn)過程中，他嚴格按照質量體系運行，嚴格把好各道關口，原材料入廠關、過程控制關、產(chǎn)品化驗關、產(chǎn)品入庫關，在他的的努力下，助劑廠全年產(chǎn)品質量合格率達到100%，顧客滿意率100%。生產(chǎn)過程中他還積極探索節(jié)能降耗小方法，從小事做起、全員參與，用好每一度電、用好每一滴水，做好全廠的節(jié)能降耗工作。
站在20xx年的新起點，面對著助劑廠的繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務和xx油化公司美好的發(fā)展前景，他滿懷信心，干勁十足，將以更高的熱情、更大的努力為企業(yè)貢獻更多的力量！
電力公司先進工作者事跡材料篇五
我是一個平凡的人，沒有遠大的理想，也沒有驕人的業(yè)績，但是我總是把工作擺在首位，工作中按照“三個代表”重要思想的要求，努力實踐為人民服務的宗旨，開拓進取，無私奉獻，在電網(wǎng)改造、變電檢修、等方面取得了良好進展，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大我總是毫無怨言。我用自己的實際行動踏踏實實地做著自己摯愛的電力事業(yè)。
十年來，我一直在運維檢修工作，我兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字，把“三個代表”重要思想與“人民電業(yè)為人民”緊密結合在一起，在城市、農(nóng)村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農(nóng)民心中。人們都知道，電能是一種特殊的產(chǎn)品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優(yōu)質的產(chǎn)品電能供給千家萬戶，每次下鄉(xiāng)工作，為了能夠按時完成任務，我經(jīng)常起早貪地工作，在施工現(xiàn)場，以身作則，勇挑重擔，在苦、臟、累、險等艱苦的崗位上，勤奮工作，我們要翻山越嶺，不怕嚴寒酷暑、檢修著電路，夏季的時候，有的線路會被枝繁葉茂的樹枝遮擋住，我要隨身攜帶著斧子、電鋸，把樹枝砍掉，在巡視中，我認真仔細地巡視線路，不遺漏一級桿塔，一處隱患，認真地作好記錄，才能檢查好線路，把發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，一次次巡線，雖然辛苦，但心中充滿著快樂，我們能夠為百姓送來萬家燈火，點亮了美好光明的幸福生活，確保線路可靠運行。2014年12月5日，我例行對66kv中坤線線路進行檢查，此地路程地形較為復雜，道路崎嶇，在邁越山溝的過程中，導致右腿肌腱受傷，但是，在疼痛中，依然堅持巡線，在疼痛無法忍受時，打電話告知同伴，讓同行的人繼續(xù)完成巡線工作。雖然工作有苦又累，但是我依然在做著本職工作。我在自己平凡崗位上的奮斗是沒有止境的。
在工作中，我一直堅持業(yè)務學習，虛心向老師傅們請教。我對自己提出要做到一專多能。有時候，我有時間要反復練習，為了豐富專業(yè)技能，使我在業(yè)務知識和操作技術日趨成熟，逐漸做到得心應手，熟能生巧我在2013年前往大阪參加了全市的輸電線路競賽。在比賽中，經(jīng)過我們共同的努力，我們?nèi)〉昧巳袌F體第三名的成績。扎實的理論功底和過硬的操作技術，使我在工作方面取得了一些成果，如：電纜頭的制作、變電所的安裝工藝、二次線的接線工藝等。
我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責，用火一樣的熱情和辛勤勞動，體現(xiàn)著自己的人生價值；用積極探索、不斷創(chuàng)新來努力向“三個代表”靠攏，實踐著自己對黨性的莊嚴承諾。我將自己的全部身心都融入到供電事業(yè)，在領導的關懷和同志們的幫助下，我一步一個腳印，不但成為業(yè)務尖子，還多次被評為“先進工作者”。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認識，那就是，上級授予我的榮譽，并不是我個人的，任何一項成果都是集體智慧的結晶，都是班組共同努力的結果，我必須時刻提醒自己，要隨時體現(xiàn)出班組和團隊的集體風貌，體現(xiàn)出變電檢修班的技術水平，我不能有絲毫懈怠。
人的生命是一本自己描繪的日歷，這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。我把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進步之中，腳踏實地，用淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲曲動人的青春贊歌。而今，我將繼續(xù)一如既往地堅守在電力一線的崗位上，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業(yè)，盡展當代人民電力衛(wèi)士的風采。
電力公司先進工作者事跡材料篇六
空談誤企，實干興業(yè)，不管在任何崗位都好好做好自己的本職工作，下面是小編為大家搜集的公司先進工作者。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
本人徐紅杰。今年春天看到集團招聘的消息后就馬上參加集團的應聘。經(jīng)過層層選拔終于入選，于20xx.3.1日開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師。進入集團已經(jīng)有一年的時間，在集團領導強有力的領導以及關心支持下，個人取得了不小的進步?，F(xiàn)將有關個人足跡作如下報告：
剛開始上班時，工程部廖經(jīng)理把集團和部門的相關。
規(guī)章制度。
給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)章制度。最重要的是要盡快實現(xiàn)角色轉變尤其是在心態(tài)方面。并在廖經(jīng)理的組織下與集團各部門、各項目公司的人員進行相互認識和了解。
20xx.4.13日我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的企業(yè)文化、規(guī)章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的員工行為規(guī)范。
本部門員工到齊后，工作進行了分工具體由我負責凱悅、萬通和新鄉(xiāng)項目。主要是對各項目工程的質量、安全和進度進行相應的管理，督促按計劃和要求完成開發(fā)的工程，給客戶一個滿意的答卷。在工作分工后，就對自己所屬的項目的詳細情況和資料進行收集和整理，多次到施工現(xiàn)場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通。按集團規(guī)定對在鄭項目每星期至少要檢查一次，或者更多。在工作中為了能更詳細的查找問題，每次都盡可能把所屬項目全部檢查一遍，做到手勤、眼勤、腿勤。為了能更好的做好工作，自己又贖買了數(shù)碼相機，對問題部位拍照保留證據(jù)，并且更能詳細說明問題的性質和部位，工程檢查中出現(xiàn)的問題除了按本部門的要求下發(fā)《工程檢查記錄表》，督促整改以外，還主動協(xié)助現(xiàn)場人員解決問題，提供技術支持，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。
在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。參加招采部對各承包單位、材料供應商的考察，發(fā)揮自己在工程方面的專長，積極提出合理化建議，為集團節(jié)約成本、保證工程質量做出自己應有的貢獻。參加總裁辦對各項目計劃進度的核實。自己作為專業(yè)工程人員，經(jīng)常配合總裁辦相關人員對各項目進度的檢查，科學公正的對各工程的進度進行實地考察，為總裁辦提供最真實的數(shù)據(jù)和信息，為領導后期決策提供依據(jù)。
6月份本部門的謝濤因為個人原因離開了集團，他負責的工作由我進行接管。剛開始感覺工作量有點大，怕做不好，后來廖經(jīng)理認真對我進行了思想教育，化解了心中的憂慮，全身心的投入到工作中去。不管天氣炎熱還是寒冷，努力做到每個項目一星期至少去一次。經(jīng)過一段短時間的工作后就適應了工作節(jié)奏。后來10.10部門又增加了一個新的員工：魯偉超。由我負責凱悅、遠大和新鄉(xiāng)的項目，但在日常的工作中，要相互進行幫助和學習，特別是對魯偉超初期進行幫助，盡快實現(xiàn)角色轉變、適應新的工作，共同促進工作的開展。
為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度、工程優(yōu)秀做法，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
空談誤企，實干興業(yè)。這是本人10余年來工作經(jīng)驗的總結，也是自己的。
座右銘。
時刻提醒自己如何做人做事。
為響應公司20xx年度評先評優(yōu)工作的開展，財務部全體人員積極參與，根據(jù)公司下發(fā)的文件在部門內(nèi)部開會，經(jīng)討論全票一致推選xx同志為先進工作者。
xx同志現(xiàn)任財務部部長助理，20xx年4月份進入公司，從一名普通的會計人員做起，主要負責材料的審核、入賬，一直兢兢業(yè)業(yè)，激情工作，認真負責的做好自己的本職工作，在2019年元月份升職為部長助理，作為一名中層的管理者，他深得員工的敬愛。
xx同志20xx年4月份進入蒙維科技，作為一名普通會計人員，在日益競爭激烈的社會中，他憑借比別人付出更多的努力和汗水，在很短的時間內(nèi)成為了xx財務部的佼佼者，成為強者中的強者，一年半后因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)技能過強，成為財務部崗位的帶頭人。剛進入公司，這里的一切對于他來說是完全陌生的，但是他憑借頑強的工作作風和那股一直流淌在他血脈中的不服輸?shù)木褡屗麙侀_以前的成績和榮譽，從頭學起，在工作時間以外，自己加壓，刻苦學習，把生產(chǎn)工藝流程、財務軟件和專業(yè)知識掌握透徹，使他在工作中又像以前那樣得心應手，xx志工作上做到細心、盡責，發(fā)現(xiàn)小的問題能夠及時解決，不讓問題過夜是他的一貫工作作風，在問題出現(xiàn)后，他總是第一時間了解，找出原因。由于財務工作的特殊，每月的月底月初是財務人員最忙的日子，不管是星期天還是節(jié)假日，只要是為了工作，xx同志自愿加班加點放棄休假。他通過努力工作學到了技術、學到了經(jīng)驗，也得到工作的快樂與生活的信心。
20xx年4月份，xx同志進入財務部負責材料會計的工作，對于他個人來說，接觸材料會計是第一次，既是機遇和創(chuàng)新，更是挑戰(zhàn)，當時蒙維新建一年多，許多東西都是需要根據(jù)實際情況重新設定，對于他來說壓力非常大，但他始終堅信只有不負責任的人，沒有干不好的工作。經(jīng)過幾個月的學習、摸索以及財務部領導和同事的幫助，他很快進入工作狀態(tài)，從榜單的核對到發(fā)票的入賬，他總是親自核對、統(tǒng)計、計算，做到心中有數(shù)，才能在以后的月末盤點與成本計算工作中不出差錯。在財務部同事的支持配合下圓滿地完成月末盤點、成本計算、結賬的工作，這段時間的工作他比別人付出更多的時間和精力，不放過任何點滴小事。風雨過后才見彩虹，努力終有回報，他通過自己的努力工作和學習，的到了領導和職工的認可。這使他個人能力和方方面面都得到了很大提高，在工作進展的同時個人也得到了成長。
xx同志雖專業(yè)技術很強并且是部長助理，但他一直以來并沒有停止學習，在取得會計中級證書后又開始學習注冊稅務師并且通過了兩門課程，而在計算機方面也非常熟悉word、excel等財務常用軟件。并且在今年下半年報考了駕校，在不影響工作的情況下抓經(jīng)時間練習現(xiàn)已考過科一、科二科目。每次學習，他都能學到一些新的理論，并應用到實踐中來，為財務部其他成員做出良好的榜樣。作為一名會計先進工作者申報材料人員，他能嚴格要求自我，能給自己加壓，有很強的事業(yè)心和責任心，注重提高工作質量和辦事效率，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，在工作中善于與人共事，團結合作，主動配合財務負責人開展各項工作，并且?guī)ьI大家把工作做好。
作為xx公司的部長助理和xx公司的一名職工，xx同志總是在默默的奉獻著，把一切精力放到工作中，為xx公司的明日輝煌做出自己應有貢獻，為皖維早日實現(xiàn)“百億”添磚加瓦。
電力公司先進工作者事跡材料篇七
今年xx歲、言語不多、憨厚樸實的他是一名電力工程師。他的故事，從工作現(xiàn)場到家中巨細，都飽含著力量；工作上大膽創(chuàng)新，做事兢兢業(yè)業(yè)；生活中樂觀熱情，待人無私寬容。與他接觸，總是讓人不由聯(lián)想到他的名字，一半儒雅，一半剛直。
20xx年7月，xx從廣西大學電氣工程學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè)，一直從事調(diào)度自動化、繼電保護和供電可靠性調(diào)研工作。憑著對知識的強烈渴望，蒙工充分利用業(yè)余時間，不斷學習繼電保護及其他各種業(yè)務技術理論，虛心地向老師傅們請教，做到不懂就問，不會就學。檢修、施工工作之中，他有的放矢地將所學到的知識用于日常實踐，從中積累經(jīng)驗，增長才干，使自己逐步成為公司繼電保護專業(yè)的行家里手。“我總是覺得，這個工作你既然干了，就應該把它干好?！惫ぷ?2年來，z懷著對這份工作的熱愛之情，憑著不服輸?shù)木?，一直在枯燥的技術研究中潛心探索，在辛苦的實際工作中積極實踐。
20xx年，z擔任調(diào)度繼保專責。當時公司繼電保護定值管理很不規(guī)范，一個變電站的所有設備定值簡單地匯集在一張定值單上，而且定值修改執(zhí)行的流程隨意性很大，留下了安全隱患。面對困難，他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態(tài)，他嚴格執(zhí)行集團公司下達的《廣西水利電業(yè)有限公司繼電保護及安全自動裝置定值管理規(guī)定（試行）》，收集設備參數(shù)表，制訂符合規(guī)范的定值通知單，明晰保護定值的計算過程，明確定值單的計算、校對、審核、批準、執(zhí)行各流程，使繼電保護定值計算工作走向規(guī)范。
20xx年，z開始兼任公司的可靠性管理員，面對可靠性管理這個全新的領域，他從手工計算到軟件錄入，從簡單的開關跳閘次數(shù)統(tǒng)計到率先進行科學的可靠性分析，“？千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！痹趜的努力下，蒼梧公司作為示范單位多次通過國家xxx的供電可靠性檢查，獲得了專家的贊揚和肯定。
20xx、20xx年他先后參加了對廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發(fā)揮自己對調(diào)度停電流程及供電可靠性軟件熟悉的優(yōu)勢，摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請停電到恢復送電的七個流程都認真檢查，拓展了檢查深度，提高了檢查效率，得到了領導和同事的一致認可。
電力公司先進工作者事跡材料篇八
自20xx年7月開始從事這個工作以來，她不止一次的.獲得街道優(yōu)秀網(wǎng)格員和市級民族團結進步模范等個人榮譽稱號。
她所負責的牧民一條街建成于1993年，牧一直沒有集中供熱，常年燒土暖氣，影響環(huán)境衛(wèi)生，污水系統(tǒng)老化，每次維修都是治標不治本，經(jīng)辦事處以及社區(qū)主任積極協(xié)調(diào)上級部門后，在20xx年8月居民集資改造供熱管網(wǎng)和污水系統(tǒng)工程終于啟動，網(wǎng)格內(nèi)58戶業(yè)主并代收集資款項一百多萬。終于在10月中旬讓牧民一條街的居民告別了土暖。并在20xx年秋季協(xié)助上級部門做了道路鋪設和牌匾整頓工程，以及20xx年安置了路燈。使得如今的牧民一條街干凈整潔，煥然一新。
幾年5月份，小區(qū)獨居李秀林在外暈倒，被120送往醫(yī)院，住院期間她經(jīng)常熬夜當成親人照顧他，又抽出時間協(xié)助民政為他辦理入養(yǎng)老院手續(xù)，幫他補辦丟失的戶口本和身份證。如今老人已入住海日養(yǎng)老院，她還在積極為他向民政局申請三無人員補助，并時常去看望他。
電力公司先進工作者事跡材料篇九
河北分公司認真貫徹落實總公司和魯偉鼎董事長指示精神，堅持經(jīng)營管理和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動“兩手抓”，堅持創(chuàng)建“五好”、“五帶頭”型企業(yè)，以高度責任心和求真務實精神抓黨建，把黨的建設和團隊建設、業(yè)務發(fā)展相結合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，促進了基層組織建設，進一步夯實了業(yè)務基礎，為發(fā)展提供發(fā)了動力。
一、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創(chuàng)優(yōu)。
1、學習“萬向”向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”
安松同志被任命為分公司黨委書記后，迅即組織召開黨委班子會、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神，引導大家提升認識統(tǒng)一思想。在組織參觀萬向集團之后，再次向黨內(nèi)外宣導萬向集團黨建工作和企業(yè)文化建設經(jīng)驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示，要學習“萬向”，像“萬向”人那樣抓黨建、干事業(yè)，把民生公司做大做強，為民生服務。
2、制定黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
分公司黨委責成組織資源部，進一步研究，通過上上下下的結合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》，細化了《爭先創(chuàng)優(yōu)活動規(guī)劃》。對搞好學習教育、落實組織活動、健全黨的基層組織、強化黨員干部教育管理和監(jiān)督，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有了依據(jù)和遵循，從此組織活動、學習教育更加經(jīng)?；h的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著增強。
濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書紛至沓來，求上進、講貢獻蔚然成風。
3.多種形式強化宣傳教育。
為營造濃厚的黨建氛圍和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學習董事長講話精神，傳達總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書記安松同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，闡明精神文化建設在公司長期發(fā)展的重要作用，強調(diào)黨建工作和業(yè)務發(fā)展相得益彰，并行不悖。通過多次特別早會的舉行，普及了黨的基本知識，營造了黨建文化、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強了黨員干部的責任感，為深入推動黨建工作和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的群眾基礎。
4.黨員轉關系、亮身份，掛牌上崗做模范。
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關系轉移到公司，明確組織歸屬，集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽證胸牌。12月30日，分公司機關舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式，黨委書記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴的形式，亮出黨員責任身份，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。
5.推動職場文化建設。
黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設的中心內(nèi)容，制作標語展板，廣為公示。分公司機關和三四級機構職場均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志。“為民生服務”、“講真話干實事”、“有目標、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個務必”等展板和標語熠熠生輝，映射出創(chuàng)先爭優(yōu)和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任，引導大家作為行動指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞。
加強黨員教育，保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進性，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心，也是黨建工作的主題。為切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，除了日常學習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員干部到西柏坡學習和開展黨內(nèi)活動，有意識的把一些會議和培訓安排到西柏坡進行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后三次組織機關本部黨員、中層干部和培訓骨干到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，重溫入黨誓詞，在七屆二中全會舊址再次組織向黨宣誓。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導，使大家受到了生動具體的革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗的精神得以弘揚。
7.開展創(chuàng)先爭優(yōu)人物評比。
在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重評樹先進典型。特別是在業(yè)務一線和基層機構中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個人，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開門紅優(yōu)秀人物事跡稿件”，在分公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”，由部門長表事跡，講先進，使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工，又有年富力強敬業(yè)奉獻的壽險新銳。通過此項活動的開展，有效的調(diào)動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng)優(yōu)“感動民生”先進模范事跡報告會，進一步弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
8、結合年終總結述職、合規(guī)檢查開展找差距活動。
為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員干部結合年終總結和述職會以及迎接合規(guī)檢查，總結查找自設缺點、經(jīng)營管理中的不足，引導黨員以黨章、準則和保險法規(guī)要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求，展開自我剖析和自我批評，對照保險法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊自查自糾，先后梳理了各條線內(nèi)控缺陷和風險點200多個，使大家找到了差距，增強了依法合規(guī)經(jīng)營理念，明確了改進方向和措施。
9、組織開好民主生活會。
遵循總公司黨委部署要求，結合河北實際，分公司黨委及時作出安排，在西柏坡召開了黨委民主生活會。為確保會議效果，達到統(tǒng)一思想的目的，組織資源部做了認真的會前準備，收集了多方面的意見建議。黨委書記安松同志帶頭開展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發(fā)言，自我剖析，集思廣益，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育。在會上，總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話，對河北分公司黨建和經(jīng)營管理工作提出了要求，為分公司建設進一步指明了方向。通過民主生活會統(tǒng)一了思想，增進了團結，團隊心齊風正。
10、引導黨員在開門紅戰(zhàn)役中打先鋒。
開門紅戰(zhàn)役對于公司年度經(jīng)營計劃達成有著極為重要的作用。為順利達成各條線任務，再創(chuàng)業(yè)績新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營銷員率先開單，黨員經(jīng)理人率先達成，完成任務不講理由沒有借口，各條線戰(zhàn)場上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志，嶄新的業(yè)績一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明，十大中支、十強縣、十強營業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績與黨員的先鋒模范作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。
11、開展百萬客戶大回訪。
切實落實“為民生服務”的使命，分公司決定結合春節(jié)放假和農(nóng)閑時節(jié)，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務老客戶，并在《河北日報》披露了信息。主要是通過領導拜年慰問、組織業(yè)務員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動，召開各種座談會、聯(lián)誼會，廣泛聽取客戶意見，具體為客戶進行保全服務，解答問詢釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶為中心，為客戶服務的`經(jīng)營理念，塑造民生人壽保險品牌和行業(yè)形象?；顒娱_展以來受到社會廣泛好評，續(xù)期繼續(xù)率進一步穩(wěn)定攀升。
二、黨建工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了團隊建設和業(yè)務發(fā)展。
河北分公司深刻領會黨建工作的重要性，貫徹實施扎實有效，公司使命和黨員責任意識深入人心，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍積極高漲，為業(yè)務發(fā)展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉化為了現(xiàn)實生產(chǎn)力。
在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機構的情況下，河北分公司各條業(yè)務線均超額完成任務，達成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績絕非偶然，是分公司黨委和總經(jīng)理室堅強領導的必然結果，是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動效應，充分顯示了向管理要效益，以精神促發(fā)展理念的強大生命力。
20xx年開門紅首日個險業(yè)務速報標保1400萬，全月承保3126.9萬，較之去年同期增長了105%，各關鍵性指標均大幅度增長。銀保躉交業(yè)務全月完成4493.4萬元，同比增長了125%。中介業(yè)務1月份標保271.57萬元，達成率108.2%，保費總量占全系統(tǒng)三分之一強。團險綜拓業(yè)務首日爆發(fā)高點，即完成313.38萬元，占全系統(tǒng)的83.7%。續(xù)期條線完成綜合續(xù)期保費7544萬元，達成率115.7%，生命指標13j和25j分別為90.53%和94.34%。
3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運作工作已取得階段性成果，專門舉辦新產(chǎn)品培訓班，統(tǒng)一傳承行銷策略，啟動銷售愿景，破解產(chǎn)品轉型難題。舉辦大型產(chǎn)說會56次，預簽單573萬，為首日起爆先聲奪人，各機構風起云涌掀起了搶富貴，奪金生的熱潮!
在顯著促進當前業(yè)務發(fā)展的同時，黨建工作對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進團結、改良作風、強化監(jiān)督、提高解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領導下，河北全轄團隊日趨和諧，風氣日趨好轉，步調(diào)日趨一致，經(jīng)營管理日趨合規(guī)。人人思奮進，個個求提升，為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊蓄了精神文化和良好環(huán)境。
三、進一步研究細化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作，在全轄深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既是落實保監(jiān)會黨委對直管公司的規(guī)定動作，更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅有利于構建企業(yè)精神和凝聚團隊，為業(yè)務發(fā)展和公司建設提供精神動力和文化支撐，也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領會了魯偉鼎同志關于把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個組織，一個國家，如果沒有科學技術，一打就垮;如果沒有精神文化，不打自垮!在推動公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們把黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結合起來，必將在基層團隊煥發(fā)勃勃生機，公司建設展現(xiàn)新的氣象。
立足當前，放眼長遠，黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內(nèi)在要求。在西柏坡民主生活會上，河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見，并給予殷勤期望。20xx年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規(guī)劃，以期為業(yè)務發(fā)展和機構建設提供精神動力和智力支持。
主要措施和活動安排有：1.加強黨的基層組織建設，建立健全三級機構黨支部2.認真做好組織發(fā)展和組織關系轉接，改善員工隊伍黨員分布結構，及時吸納符合條件的管理干部入黨，使其成為“雙肩挑”干部。3.督導學習、會議、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督。4.深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立黨員干部員工典型，召開創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會，形成學先進趕先進的良好風氣。6.改善活動形式，豐富黨內(nèi)生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動激活整個團隊的積極性和創(chuàng)造性。在早會、視頻會、司務會和其他場合反復強調(diào)這兩項標準的意義，將其作為帶動工作風氣和團隊風貌改善的助推器，在績效考核和年終評優(yōu)工作上，將其作為經(jīng)營管理水平的衡量標尺。通過“五好”和“五帶頭”活動，廣大員工明廉恥，知方向，有標準，工作氛圍明顯改觀。
“兩手抓”和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設，給業(yè)務發(fā)展帶來了新的動力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務，同時使基礎管理更扎實，在新長征路上書寫新的傳奇!
電力公司先進工作者事跡材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx，男，漢族，xx年x月生，中共預備黨員，xx人，碩士研究生學歷，2018年7月參加工作，現(xiàn)任xxx公司研發(fā)部副經(jīng)理。
該同志自進入xx集團以來，始終嚴格要求自己、兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位、刻苦鉆研技術、勇挑工作重擔、細心服務群眾。本職工作中，他開拓進取、勇于創(chuàng)新，不管是產(chǎn)品開發(fā)還是項目調(diào)研，都能夠熟練運用自身專。
當前隱藏內(nèi)容免費查看業(yè)知識及親身實踐出色完成工作。日常生活中，他團結同事、樂于助人，能夠與公司各級同事打成一片，積極參加集體活動，有著良好的群眾基礎。
該同志以其突出的工作業(yè)績、積極的工作態(tài)度、科學的工作方法獲得同事的一致好評及領導的高度肯定。
刻苦鉆研勇于創(chuàng)新研究生畢業(yè)以后，懷揣所學成果及建設祖國的理想來到公司，工作初期卻發(fā)現(xiàn)自己所學與公司研發(fā)項目存在脫節(jié)，讓他感覺有些力不從心。但他沒有放棄，而是利用工作之余加班加點補充新知識，不僅發(fā)揮其專業(yè)特長在研發(fā)項目中的作用，更利用自己所學拓展新思路新方法，出色完成研發(fā)任務。研發(fā)工作的特點就在于很少有現(xiàn)成的案例可以直接借鑒，這就要求研發(fā)人員不僅要有扎實的基礎知識，更要有廣闊的知識面。而該同志最大的特點就在于能夠保持刻苦學習、努力專研的精神，能夠快速學習新知識并創(chuàng)造性的應用到工作當中。
攻堅克難勇于擔當2020年初，公司正處于產(chǎn)品開發(fā)的關鍵時期，為能夠在夏季市場對降溫產(chǎn)品需求最旺盛時期搶占先機，公司倒排時間節(jié)點，急需開發(fā)出一款新型半導體制冷降溫設備。其時，新冠疫情肆虐全球，影響正盛，一眾材料供應商、加工商等合作單位均未復工，產(chǎn)品開發(fā)工作陷入僵局。時任研發(fā)部負責人的王楚同志不等不靠，克服疫情影響、人員不足等不利因素，主動作為，積極開展工作。原材料供應無法保證，他利用之前產(chǎn)品試制的邊角料變廢為寶，外委加工無法成行，他自學電焊、電鉆、電鋸的操作，自己進行加工。為了能夠按時完成產(chǎn)品開發(fā)任務，他每日不知疲倦，幾乎未在辦公室停留，終日在實驗室重復加工、組裝、試制、測試等工作。最終，如期完成了新型300w半導體溫度調(diào)節(jié)器的開發(fā)工作，新產(chǎn)品制冷量及能效比相比原產(chǎn)品翻了幾倍，獲得一致認可。
沖鋒在前不忘初心自進入公司以來，他積極參加黨支部和科室組織的各種內(nèi)容的黨性黨風教育，積極向黨組織靠攏，并于今年11月通過公司黨支部大會討論成為一名預備黨員。今年七月，我省鄱陽湖流域發(fā)生特大洪澇災害，集團積極響應省委省政府、省國資委、團省委的號召，組織青年突擊隊奔赴鄱陽、九江等地參加防汛救災任務。得到消息后，xx第一時間與組織聯(lián)系，主動要求報名參加。災難面前，他與其他青年突擊隊隊員一起，以堅實可靠的青年擔當，使命在肩、沖鋒在前，以戰(zhàn)斗狀態(tài)、頑強斗志、務實作風投入防汛救災工作，筑起戰(zhàn)勝洪水的銅墻鐵壁，用實際行動踐行了入黨初心。
習***在全國勞動模范和先進工作者表彰大會說到：“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者”。xx同志在平凡的工作崗位上，以責任之心塑造敬業(yè)之美、以進取之心塑造專業(yè)之美、以奉獻之心塑造樂業(yè)之美，起到了模范帶頭作用。相信在未來的工作中，他會一以貫之、一如既往并一往無前的為公司三年創(chuàng)新倍增、為公司未來宏偉發(fā)展、為祖國偉大復興繼續(xù)做出自己的貢獻。
電力公司先進工作者事跡材料篇十一
徐國輝1992年9月進入歙縣供電公司工作，當時在剛剛建成的110千伏金山變電站當正值值班員，由于他虛心好學、工作勤懇、善于思考，在領導的關懷和師傅們的熱心幫助指導下，刻苦鉆研業(yè)務技能，很快掌握了設備性能、一次接線、二次保護、電網(wǎng)安全等變電運行基礎知識，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。
12月，徐國輝調(diào)入歙縣供電公司調(diào)度中心，從事電網(wǎng)調(diào)度運行工作，以其出色的工作表現(xiàn)，不久即被公司領導任命為調(diào)度班長，并很快勝任崗位工作，能夠獨立帶領一支電網(wǎng)調(diào)度隊伍執(zhí)行任務，專業(yè)技術水平日益豐富。12月，徐國輝通過工程技術評審被評為助理工程師，12月又取得電力調(diào)度高級工資格。
徐國輝非常勤奮好學，為了全面提高自身的綜合素質，在崗位上做出更大的成績，他通過自學，于6月取得合肥工業(yè)大學高等教育自學電力市場營銷專業(yè)?？莆膽{。但他并不滿足，學習的勁頭更足了，又經(jīng)過4年時間的刻苦學習，于1月取得了中央廣播電視大學工商管理專業(yè)本科學歷。天道酬勤，207月，經(jīng)省電力行業(yè)技師專業(yè)考核小組考核評議，并報省電力行業(yè)技師評審委員會評審，省電力公司以皖電技鑒[]14號文確認了他的電力調(diào)度技師資格。
在調(diào)度工作中，徐國輝始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過自身不懈的努力不斷提高專業(yè)技能，熟練掌握調(diào)度專業(yè)方面的技術，適應了歙縣電網(wǎng)科學發(fā)展和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的新要求，逐漸成長為一名由經(jīng)驗性向智能型轉換的新型調(diào)度員，并在安全生產(chǎn)、調(diào)度專業(yè)技術、科技創(chuàng)新等方面取得了可喜的成績。
勤于思考，善于總結，不斷提升業(yè)務水平。
由于調(diào)度工作涉及面廣，要求調(diào)度人員必須熟悉和掌握電氣一次設備、繼電保護及自動裝置、通信及自動化設備的原理、技術性能、運行狀態(tài)以及調(diào)度管理的各項規(guī)章制度等方面知識。
在工作之余，徐國輝注重加強對繼電保護及自動裝置、通信及自動化方面知識的學習，多次參加黃山供電公司舉辦的調(diào)度運行培訓班，熟悉和掌握了35千伏系統(tǒng)的運行操作知識，在調(diào)度管理和事故處理中得心應手。
徐國輝經(jīng)常在工作中深入現(xiàn)場，在與廠方人員及運行人員進行深入交流的基礎上，通過翻閱大量設備技術手冊、資料，及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調(diào)度典型操作票》。同時，針對綜合自動化變電站的無人值班站的形式以及新增的變電站，及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》;為了在系統(tǒng)開關等主設備出現(xiàn)異常及故障時提供可供參考的處理方法及處理措施，他又組織編寫了《調(diào)度預案匯編》、《運行方式及操作、事故處理原則》,擬寫了詳細的啟動方案及調(diào)度操作票，并傳授給其它調(diào)度員。
從事調(diào)度運行工作來，他先后完成了10個變電站的綜合自動化改造負荷轉移運行方案和改造結束試運行啟動方案，親自擬寫大型的調(diào)度操作票，相關的35千伏線路的試運行調(diào)度指揮操作任務，以及檢修時的特殊方式下的調(diào)度操作和各變電站年檢的調(diào)度操作任務。在新設備投運前，他還制訂了相關的調(diào)度運行及事故處理規(guī)定，使調(diào)度員在操作及事故處理過程中處變不驚、得心應手。在每年的變電站年檢和綜自化改造過程中，他積極做好各種方式下的事故預想，做到防患于未然，保證各項檢修和改造任務的順利完成。
鑒于他突出的工作業(yè)績被安徽省電力公司評為安全管理先進個人并多次被黃山供電公司及公司評為年度先進個人。
銳意進取，開拓創(chuàng)新，改進應用技術成果。
在電網(wǎng)調(diào)度運行中，因存在各設備管理單位對同一設備上報的檢修申請票，而造成各信息的孤立(對調(diào)度而言)，沒有使之關聯(lián)在一起，這就有可能在方式批復或調(diào)度擬票時出現(xiàn)遺漏和出錯。同時因存在多張檢修申請票與一張調(diào)度操作票相對應的情況，在調(diào)度操作送電時，就有可能存在遺漏某一張申請票工作未終結，而造成對檢修設備或檢修線路送電的誤調(diào)度事故發(fā)生。同時為了吸取華東網(wǎng)調(diào)因遺忘一張調(diào)度停電申請單而造成帶地線合閘的惡性誤操作事故的教訓，他將不同單位上報的同一設備的停役申請票關聯(lián)起來，填寫操作票時，選擇有關聯(lián)的任一張申請票，相關聯(lián)的其它申請票就同時呈現(xiàn)出來，而在復役操作時，一張操作票對應關聯(lián)申請單必須全部終結后系統(tǒng)才允許調(diào)度員進行相關送電操作--這就使得電網(wǎng)調(diào)度運行操作具有一定的智能化，進一步為調(diào)度員進行相關調(diào)度業(yè)務處理時起到保駕護航的作用。
推出調(diào)度操作票滾動審核，確保電網(wǎng)調(diào)度操作安全。徐國輝從事調(diào)度運行工作多年，深知調(diào)度員在進行調(diào)度操作票從“擬寫-審核-下發(fā)-執(zhí)行-記錄-歸檔”的流程化管理中，所有事項都是通過調(diào)度員來一一把關，這大大加重并調(diào)度員的工作負擔。他考慮是否在保證調(diào)度操作票流程管理的基礎上，加入必要的技術手段進行提醒、閉鎖、決策支持等，以實現(xiàn)計算機輔助智能監(jiān)控。為此，他推出調(diào)度操作票從受理申請票起，即進行擬票，到執(zhí)行中經(jīng)過多班調(diào)度員的滾動審核，確保調(diào)度操作票100%正確，隨時添加臨時的配合工作任務，及時修改調(diào)度操作票--這對于防止調(diào)度誤操作起到了重要作用，杜絕了調(diào)度員人為因素給調(diào)度操作帶來的事故隱患。實踐證明，這不僅提高了調(diào)度操作的防誤水平，還進一步提升了電力系統(tǒng)的安全運行水平。
帶頭進行技術革新。由于歙縣地處皖南山區(qū)，電網(wǎng)結構十分薄弱，每年都要遭受不同程度的自然災害，山區(qū)線路在雷雨季節(jié)的雷擊跳閘次數(shù)更是居高不下。為了分析其中的原因，徐國輝積極參加公司生產(chǎn)部組織的qc活動，其中：《降低農(nóng)村10kv線路跳閘次數(shù)》榮獲安徽省電力公司qc成果發(fā)布二等獎;《縮短岔口154線故障搶修時間》獲得黃山供電公司qc科技成果發(fā)布一等獎。不僅如此，徐國輝工作之余潛心撰寫科研論文，其中：《無功補償優(yōu)化技術在農(nóng)網(wǎng)建設中的應用研究》一文刊登在《中國電業(yè)》技術版2010年第8期，對無功優(yōu)化工程建設起到了一定的借鑒作用;《合環(huán)倒電技術在10kv配電網(wǎng)中的.應用研究》技術論文發(fā)表在《中國電業(yè)》技術版第1期，通常農(nóng)網(wǎng)線路進行停電檢修或轉移負荷時，往往采用停電倒電的方式，而該篇論文的發(fā)表，無疑對電網(wǎng)合環(huán)的實際運行和提高供電可靠性具有實際的指導意義。同時，他還不斷地從實際工作中總結經(jīng)驗，積極撰寫技術報告，作為班組人員日常學習資料。
編寫材料，傳授技能，提高學員崗位水平。
認真做好調(diào)度反事故工作，組織編寫《歙縣電網(wǎng)典型調(diào)度操作指令票》、《35千伏王村站事故處理預案》、《各變電站事故處理預案》。主編20版《歙縣電力系統(tǒng)調(diào)度操作規(guī)程》、《歙縣供電公司調(diào)度專業(yè)題庫》。并根據(jù)《黃山電網(wǎng)全?；謴头桨浮返目傮w要求，主持完成《歙縣電網(wǎng)全停恢復方案》的編制與修訂工作，并會同水電站人員成功進行了歙縣局部電網(wǎng)黑啟動第一階段試驗，為下一步進行大范圍黑啟動試驗打下了基礎。
組織編寫《歙縣小水電并網(wǎng)安全運行培訓資料》，并將這些教程做成幻燈片，在其中適當插入一些典型事例，由淺入深地為小水電值班人員進行授課，做到通俗易懂，讓學員充分領會和掌握，提高他們對專業(yè)知識的理解能力和對調(diào)度指令的執(zhí)行能力。
年，徐國輝參加了市公司組織的繼電保護培訓班，系統(tǒng)學習了繼電保護的整定計算，并著手完成了公司7座變電站的整定驗算，修改了其中兩個變電站的保護定值;完成了兩個新變電站的保護整定計算并通過市公司組織的專業(yè)審核，使繼電保護的定值分布更加合理。
加強調(diào)度日常管理，促使調(diào)度員培訓常態(tài)化。在公司全體調(diào)度員的共同努力下，公司調(diào)度日趨走向標準化、規(guī)范化和自動化，取得了顯著成效，并依據(jù)《安徽省縣級調(diào)度管理規(guī)范》，扎實工作，查找不足，整改完善，循序漸進地把調(diào)度工作提升到一個新的管理臺階，于順利通過了省公司調(diào)度規(guī)范化驗收。
由于縣公司沒有教學仿真系統(tǒng)，調(diào)度員培訓只有通過實地、人帶人以及參加市公司舉辦的調(diào)度培訓。徐國輝經(jīng)常利用變電站改造機會，帶領調(diào)度員到工作現(xiàn)場，通過實地操作、現(xiàn)場考問、模擬事故現(xiàn)場等形式進行實地培訓;還組織調(diào)度員到變電站和小水電站進行業(yè)務交流，對現(xiàn)場的危險點進行掌握;對新入職的調(diào)度員制定培訓計劃，通過言傳身教，使其快速掌握調(diào)度基本技術，并成長為合格的調(diào)度員;組織調(diào)度端與變電站、監(jiān)控中心等相關單位大范圍的反事故演習，校驗重大保電預案的實用性，通過校驗線路的供電限額指導用戶進行避峰，并為修改保電預案提供了許多實測數(shù)據(jù)，在實際的應用中發(fā)揮了重要作用。
對新轉崗來的學員制訂年度培訓計劃，悉心指導學習，無私傳授技能，現(xiàn)場出題考問，通過學習和實踐使其很快勝任副值調(diào)度員崗位工作。
“電網(wǎng)條條銀絲舞，調(diào)度日日紅心普”是徐國輝13年調(diào)度生涯的真實寫照，更是普天下千千萬萬電網(wǎng)調(diào)度員的心聲。
電力公司先進工作者事跡材料篇十二
她記得崗前培訓中領導的話：網(wǎng)格員的職責就是了解民情、傳達民意、處理民事。
實際工作中她做到了，20xx年春天在郵電小區(qū)入戶過程中她發(fā)現(xiàn)馬文祥大爺家中的小孫子身體不好，于是仔細的向他詢問了小孫子的身體情況并作下記錄。原來，馬文祥大爺?shù)膶O子在剛出生時就患有嚴重的.腦癱和心臟病，生活不能自理。他的兒子和兒媳為了家庭生活在外打拼，照看孩子的重任就落在了他們老兩口的身上。隨后她又了解到小孩沒有辦理殘疾證，就把辦理殘疾證祥細地址及相關手續(xù)給他寫在了紙上，告訴他，小孫子有了殘疾證后可以享受到相關的優(yōu)惠政策。從那以后，馬文祥大爺逢人就說社區(qū)的網(wǎng)格員真的是為人民辦實事的。
電力公司先進工作者事跡材料篇十三
某某同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然僅有短短的一年時間，但憑借自我刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務資料，還想方設法進取調(diào)動廣大員工，異常是一線員工的勞動進取性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫忙和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，進取參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自我的合理化提議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作職責心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
2011年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。某某同志也立足自身崗位，本著“服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自我平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅僅踐行著自我的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚。現(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情景匯報如下：
某某同志于2011年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，并且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自我真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并進取參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，并且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情景的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，2011年7月，某某同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的團體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、進取探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還進取做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還進取配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的提議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
應對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，進取穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6m），對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化提議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一齊重大隱患就及時上報一齊。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自我取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫忙和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的某某同志。
電力公司先進工作者事跡材料篇十四
牛主任是我公司辦公室的負責人。自公司成立以來，她兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，嚴格將公司各項標準貫徹到底，努力為公司營造了安全、和諧、有序的環(huán)境氛圍。
辦公室負責公司門衛(wèi)和節(jié)假日、夜間領導值班安排以及小車司機的管理工作。為進一步規(guī)范管理，牛主任積極撰寫《xx公司門衛(wèi)制度》、《xx公司領導值班制度》以及《xx公司司機安全守則》等多份配套文件，讓所有工作都有理可依、有據(jù)可查。
日常工作中，牛主任謹小慎微地處理安全工作中的每一件事。20xx年深冬的一天夜晚，鐘表的指針已輕輕劃過十一點的線格。公司門房值班室的一個電話驚醒了淺眠的她。當她得知xx車間有水滲出后，立馬穿好衣服走出家門，迎向天寒地凍的'深夜。此時的xx車間一片狼藉，平滑的瓷磚地上水流肆虐。整齊堆放在隔離板上的產(chǎn)品眼看就會被波及。到達現(xiàn)場后，牛主任冷靜自若，火速維持好現(xiàn)場秩序，冒著被淋濕的危險親自和維修人員一起將正在噴水的暖氣管道關閉，并組織其他人員迅速清理現(xiàn)場，為公司挽回了可能造成的巨大損失。事后，她協(xié)同生產(chǎn)部人員認真查找事件原因，嚴格依據(jù)公司制度對相關責任人予以處罰。
作為一名女性領導，許多安全工作執(zhí)行起來難度更大，但牛主任卻勇于承擔起來，從細微處著手，在關鍵處使力，將巾幗不讓須眉的本色淋漓盡致地展現(xiàn)出來。
“贏在標準勝在執(zhí)行從零開始向零奮進”正是牢記于胸的安。
全理念時刻指導著牛主任工作的方向，讓她在本職崗位上越干越出彩，成為領導眼中的能人，職工心中的榜樣。
電力公司先進工作者事跡材料篇十五
xxx工作中踏實認真，勤奮好學，思想覺悟高，執(zhí)行能力強，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，受到上級主管部門及公司領導同事的高度認可。
踏實肯干，勇挑重擔，爭做單位“頂梁柱”。xxx加入晉城市源通商貿(mào)有限公司后，主動學習業(yè)務知識，熟悉公司運作流程，積極為公司的發(fā)展建言獻策。2009年，接手公司礦用木材加工銷售任務，深入沁水縣轄區(qū)各個煤礦，調(diào)研礦用木材用量、要求，與企業(yè)領導座談溝通，前后歷時近3個月，與4家煤礦簽訂礦用木材購銷合同，為公司開拓新的業(yè)務，創(chuàng)造產(chǎn)值1200余萬元。2012年初，公司增加了營林綠化項目，作為具體負責人，她一方面從網(wǎng)絡上、書本上認真學習營林綠化的相關政策法規(guī)、規(guī)章制度、經(jīng)營管理模式，另一方面學習各類綠化苗木的生理特點和習性，逐漸掌握了營林綠化的專業(yè)技能。經(jīng)過認真的準備，代表源通公司成功競標晉高一級路的通道綠化項目工程，經(jīng)過3個月的緊張施工，圓滿完成任務。2013年7月，她作為源通公司綠化部經(jīng)理，代表公司成功競標晉中市太谷縣南山生態(tài)恢復二期工程，概算投資536萬元。帶領工人和技術人員共計137人，機械車輛14臺，頂烈日、斗酷暑，日夜奮戰(zhàn)，歷時兩年，完成綠化面積438畝，為公司創(chuàng)造利潤100多萬元。
想之所想，急之所急，當好職工“娘家人”。xxx在日常工作中，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，善于征求老同事意見，樂于向新同事介紹公司情況，為公司培養(yǎng)業(yè)務經(jīng)理2人，業(yè)務骨干5人。2012年，xxx帶領2名助手在呂梁及周邊地區(qū)調(diào)研考察核桃苗種植情況，競標澤州縣核桃苗采購項目。在7天里，手把手教年輕人辨識核桃苗的優(yōu)劣，評估核桃苗的價格，與農(nóng)戶洽談溝通。在xxx的指導下，兩名助手順利完成2012年、2013年澤州縣核桃苗采購任務。2014年，當公司員工宋雙會的家庭出現(xiàn)重大變故時，積極為宋雙會申報了市總工會1000元救濟金，帶頭捐款2000元，帶動公司同事共捐款21000元，幫助宋雙會順利度過了難關。2015年3月，經(jīng)市總工會批準，源通公司工會進行換屆選舉，被大家全票選舉為源通公司的工會主席。2017年7月，被晉城市總工會選為市總工會委員。新冠肺炎疫情期間，帶頭捐款兩次1000元，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
刻苦鉆研，勇于開拓，打贏公司“轉型仗”。源通商貿(mào)有限公司作為傳統(tǒng)貿(mào)易類企業(yè)，隨著市場行情的變化，業(yè)務開展逐漸困難。2014年，公司開始嘗試向農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展。xxx親自帶隊，深入考察晉城市場對農(nóng)產(chǎn)品的需求。經(jīng)過多方調(diào)研考察，深入分析市場需求，鑒于晉城市本土肉羊養(yǎng)殖散戶多，大企業(yè)少，品種差，沒有專業(yè)育種單位的現(xiàn)狀，xxx向公司領導建議投資肉羊養(yǎng)殖和種羊繁育。2015年4月，公司投資的豐牧源種羊場正式掛牌成立。在種羊場基建工作展開的同時，xxx帶隊北上內(nèi)蒙、大同，南下河南、安徽，深入河北唐縣，考察品種引進和大型羊場的先進管理模式，招聘專業(yè)技術人員。2015年9月，豐牧源種羊場正式開始運營生產(chǎn)。豐牧源種羊場現(xiàn)已成為晉城市最大的品種湖羊繁育基地，晉城市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。2020年8月，公司新建育肥羊場，xxx全程參與廠區(qū)規(guī)劃、手續(xù)辦理、施工建設，截止目前，新建育肥羊場已經(jīng)建設完畢，5月中旬從內(nèi)蒙采購羊苗，進行育肥。預計每年出欄育肥羊6000只，將成為晉城市最大的育肥羊養(yǎng)殖基地。
榜樣引領，科學協(xié)調(diào)，當好企業(yè)“新書記”。2020年初，因業(yè)務發(fā)展需要，源通商貿(mào)有限公司注銷，成立山西雪隆富硒電子商務有限公司，同時黨支部也變更為雪隆富硒電子商務有限公司黨支部。新公司成立后，xxx調(diào)整思路，帶隊開始團隊轉型發(fā)展。短時間內(nèi)，完成人員調(diào)整和業(yè)務框架搭建，為新公司發(fā)展打下堅實基礎。2020年3月，經(jīng)公司股東大會研究，任命xxx為總經(jīng)理，同時，黨支部推選xxx同志為黨支部書記。作為公司黨支部書記、總經(jīng)理，她認真學習《黨章》《黨支部工作條例》等，摸索出一條切實可行的辦法：支部引領帶動，科學醞釀決策，黨員率先垂范，公司實踐執(zhí)行。圓滿理順了公司黨支部和公司股東之間的關系，不僅提升了公司在議事決策上的科學性，也在執(zhí)行層面提升了效率和業(yè)績，既突出了黨支部的核心作用，又解決了私營企業(yè)黨建工作開展困難的矛盾，得到公司領導和黨員同志的一致認同。
多年來，xxx不斷拼搏進取，創(chuàng)新有為，帶領下屬公司豐牧源種羊場先后榮獲“省級科普惠農(nóng)中心服務站、市級示范社、晉城市農(nóng)村科普示范基地、市級星創(chuàng)天地”等榮譽。本人也被國務院農(nóng)民工工作領導小組授予“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號、被晉城市私營企業(yè)工會聯(lián)合會評為“優(yōu)秀工會工作者”、被晉城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”。
電力公司先進工作者事跡材料篇十六
她每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經(jīng)過登記的流動人員出入;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經(jīng)營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)中,有大的解決不了的的問題,及時上報到城市指揮中心，真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難，逐步贏得了群眾的信任和支持。
20xx年7月的'一天,下了一場大雨，居民李冬華阿姨打電話說她們家的下道往外溢水，因為老人的孩子不在身邊,她幫助老人把溢出的污水清理干凈，找破布把地漏堵住解決了阿姨家的事情，并找相關的工作人員給李東華阿姨維修，得到了李冬華阿姨的稱贊。
做為一名網(wǎng)格員，爭取用我的愛心，耐心，細心和真心，將社區(qū)網(wǎng)格員這份工作越干越好，更好的為老百姓服務。
電力公司先進工作者事跡材料篇十七
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！碑斀竦囊淮?，有人喜歡在虛無縹緲的天空中遐想，有人愿意在夢想的海洋里奮斗，結果常常一事無成。而當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后，他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造，在他的事業(yè)中尋求自我的價值。****縣供電有限責任公司副經(jīng)理****就是這樣的人，他把理想與自己的本職工作結合起來，把自己如歌的歲月無私地獻給他所鐘愛的供電事業(yè)，以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻的精神、清正廉潔的品格，譜寫了一曲動人的勞動者之歌。
平凡人生創(chuàng)佳績。
1986年底，在部隊服役十年之久的****轉業(yè)回到家鄉(xiāng)，先后擔任****縣水電公司軍潭電站人秘股長、水電公司辦公室主任以及****縣供電有限公司辦公室主任。由于工作出色，20xx年3月，****被提撥為公司經(jīng)理助理，現(xiàn)擔任公司副經(jīng)理。
在地方工作的二十多年時間里，****一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因為工作的平凡而消極怠工，碌碌無為，而始終以滿腔的工作熱情，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績。
****在分管公司后勤基建工作中，總是敢抓敢管，經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研、勘察，認真細致地把握每個細節(jié)，把公司調(diào)度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程，那一個個標志性的建筑成了****縣城一道道靚麗的風景線。不僅如此，****還加大后勤環(huán)境管理力度，從細節(jié)著手，嚴格要求，關心產(chǎn)權內(nèi)的每一寸土地和角落，時常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治，從而使公司各個工作場所空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，得到了上級領導和兄弟單位的高度贊譽。
在分管安全生產(chǎn)工作中，****以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，把“以人為本”的理念貫穿于各項工作中，高度負責、嚴格把關，為****建成結構合理、運行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞，實現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標，為****供電公司順利通過國網(wǎng)公司縣級一流企業(yè)驗收組考核打下了堅實的基礎，為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個優(yōu)質的平臺。
嚴寒酷暑不言苦。
今年初，席卷全國的冰凍雨雪天氣對****電網(wǎng)造成了極大的破壞，致使****縣境內(nèi)大面積停電，也給****電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復電網(wǎng)，給廣大用電客戶及時送上光明，****供電公司領導班子及時制定措施，一場戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
2月4日，大雪紛飛，天寒地凍，但****沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場搶修的決心，毅然帶著施工隊伍前往35kv廣排線的故障點。下午3時，本是飄著雪花的天突然改變了“主意”，不顧施工人員艱難的搶修，夾著雨點敲打在施工人員的身上，于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場的每個員工身上，而完成線路通電的任務不能取消，不然將會影響三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電?？粗鴹U頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手，****毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣，讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去，并強調(diào)：“把雨衣穿好，氣溫低，不能凍著?！币痪滟N心而又純樸的話，讓作業(yè)人員感動不已。一個小時后，在桿上、桿下施工人員的共同努力下，順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
從分管后勤基建到分管安全生產(chǎn)，無論面對哪一項工作，無論面對什么困難，****從不退縮，有的只是更高的責任心，更強的意志力。白天，他要深入一線跑現(xiàn)場，跑調(diào)度；周末或晚上，還要開會研究部署下一步的工作，每天工作都在12小時以上，每個生產(chǎn)單位、每個施工點都留下了他奔波勞碌的足跡。如迎峰度夏、奧運保供電等重大任務中，****既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，全沒有領導的架子，哪里人手緊他就奔向哪兒幫忙。在他的帶領下，炎熱的夏天、肆虐的高溫沒有阻擋住搶修人員的工作熱情，期間發(fā)生的10kv、0.4kv配網(wǎng)的搶修次數(shù)高達200多次，都在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了任務，確保用電客戶及時用電，及時收看舉世矚目的北京奧運會。
嚴愛有加見真情。
在日常工作中，****特別注重嚴愛結合，既有六親不認的一面，又有柔腸寸心的一面，在嚴格執(zhí)行工作制度的'同時，又以一顆火熱的心溫暖著、激勵著每個職工。正是二者的有機結合，使****分管的工作總是能夠順利推進。
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