總結(jié)工作心得，發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口。在寫總結(jié)之前，我們可以先制定一個(gè)清晰的寫作計(jì)劃，明確我們的寫作目標(biāo)和思路。閱讀范文可以幫助我們開拓思路，了解總結(jié)寫作的一些新穎和獨(dú)特的觀點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇一
什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：
1．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的.應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
5．適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇二
想必你已看過不少關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作的書，或聽過許多此類的建議，你也有了一些比如“不要超過一頁”或“不要用彩色紙了”，諸如此類的概念了。事實(shí)上，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作并沒有放之四海而皆準(zhǔn)的真理，但卻有一些原則可以遵循。
1、你所有的信息必須真實(shí)，對(duì)你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂。將你做過的每件事都詳詳細(xì)細(xì)地描述一遍并不好，這樣的簡(jiǎn)歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣，而用人單位很可能沒有時(shí)間去讀它。好的做法是在你的簡(jiǎn)歷上只說明你近十年的工作情況，其余的一筆帶過。
2、簡(jiǎn)歷的主要目的在于推銷你自己。所以，在簡(jiǎn)歷上你必須寫清楚，你應(yīng)聘什么樣的工作，為什么你合格。
3、應(yīng)屆生大學(xué)生畢業(yè)生生最好在簡(jiǎn)歷上寫下在校其間的實(shí)習(xí)、參加過的活動(dòng)和志愿工作，以及上大學(xué)生前的一些工作經(jīng)歷，如果它和你要找的工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生生并沒有很多經(jīng)驗(yàn)，因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷，把它們歸在“相關(guān)經(jīng)歷”欄，并直接放在“求職意向”下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師范院校畢業(yè)生生，可以把“相關(guān)經(jīng)歷”欄改成“教學(xué)經(jīng)歷”，以強(qiáng)調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生畢業(yè)生生，就必須把重點(diǎn)放在“教育”這一欄上，并有針對(duì)性地羅列一些學(xué)過的科目。同時(shí)，不要忘了寫上你的實(shí)習(xí)，它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個(gè)工作。
6、對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，比如說一個(gè)一直忙于照顧家庭的家庭主婦，可能會(huì)覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點(diǎn)放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責(zé)任心上。
7、經(jīng)驗(yàn)較豐富的求職者就必須把重點(diǎn)放在自己的業(yè)績(jī)上，而不只是敘述工作時(shí)間長短。如果在幾個(gè)公司的職責(zé)基本相同，就不必重復(fù)描述，而只要簡(jiǎn)單描述你最近的某個(gè)職位，然后再列上你以前的公司和職位就行了。
為了讓人有興趣看完你簡(jiǎn)歷中寫的每一項(xiàng)，還要注意避免以下錯(cuò)誤：
1、拼寫錯(cuò)誤。反復(fù)校對(duì)，最后定稿。切不要讓一個(gè)打字錯(cuò)誤使你喪失了可以得到的面試的.良機(jī)。這至關(guān)重要。
2、很長的，未做任何解釋的失業(yè)期。失業(yè)后，未找到正式工作前的經(jīng)歷，需要簡(jiǎn)單地說明一下。
3、冗長、啰瑣。經(jīng)歷描述盡量做到簡(jiǎn)潔明了，切中要點(diǎn)。不要列上瑣碎的工作，揀重要的寫。
4、不規(guī)范的外觀。你的簡(jiǎn)歷和其封面是公司對(duì)你的第一印象，所以必須用優(yōu)質(zhì)的紙來打印你的簡(jiǎn)歷和求職信，再裝進(jìn)相配的信封里。如果簡(jiǎn)歷超過一張紙的話，把它們裝在一個(gè)大信封里再寄出，這樣的話，用人單位可以收到你平整無損的簡(jiǎn)歷。
5、相片。一張照片可能讓用人單位對(duì)你產(chǎn)生某種錯(cuò)誤的印象，沒有特別要求的話，不必寄出。
6、薪資要求--如果沒有把握是否開價(jià)太低或過高，最好在面試時(shí)再談。
7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。
8、興趣和愛好--不用寫，除非它們和你的應(yīng)聘的職位有關(guān)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇三
李女士闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：
1、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3、用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于與人溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
5、適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇四
簡(jiǎn)歷要訣：應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫自薦信：自薦信是有目的地針對(duì)不同用人單位的一種書面自我介紹。自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先做自我介紹，姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。書寫內(nèi)容主要是談自己對(duì)此事此工作感興趣的原因，愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機(jī)會(huì),并告訴你的最佳聯(lián)系方式，包括聯(lián)系地址、郵政編碼、電話等。以免用人單位因聯(lián)系不到你，而使你失去機(jī)會(huì)。對(duì)工作感興趣的原因要簡(jiǎn)潔，一般有兩個(gè)角度：其一是你對(duì)該單位或職位的興趣，如：我希望有機(jī)會(huì)在貴單位工作,因?yàn)槲覍?duì)貴單位的現(xiàn)代管理方法感興趣。其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格，如：四年市場(chǎng)營銷專業(yè)的學(xué)習(xí)，我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職，因?yàn)檫@是一個(gè)具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。然后詳述自己的經(jīng)歷與職位有什么關(guān)系，學(xué)歷是最重要的因素，要強(qiáng)調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績(jī)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的次數(shù)、專業(yè)方向等。用突出你的社會(huì)工作能力表明你的適應(yīng)性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。自薦信書寫要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠懇，用語要得當(dāng),要能吸引對(duì)方的.注意力。寫求職信應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題：不少畢業(yè)生在寫自薦信時(shí)，容易犯一些技術(shù)性或原則性的錯(cuò)誤。下面幾點(diǎn)是經(jīng)常在求職信中出現(xiàn)的毛病。
一.過分自信有的畢業(yè)生在寫自薦信時(shí)流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的口氣，出現(xiàn)一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地?cái)U(kuò)展公司業(yè)務(wù)”等語句。我們應(yīng)該明白，即使你讀書期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，甚至各方面都很出色，但與做一位好職員的要求仍會(huì)有一些差距，后者要求有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干，沒有工作經(jīng)歷是根本無法做到這一點(diǎn)的。充滿自信是應(yīng)該的，但如果過分自信就會(huì)被別人看作是見識(shí)短淺、狂妄自大，會(huì)引起招聘者的反感，不利于求職。
二.不夠自信與第一點(diǎn)相反，有的畢業(yè)生在寫自薦信時(shí)表現(xiàn)出過分的謙虛，說一些貶低自己的話。謙虛是一種美德，但應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。如果不能夠公正準(zhǔn)確地估價(jià)自己的實(shí)力，不但與現(xiàn)實(shí)的潮流不符，反而被認(rèn)為虛偽.世故，這也不足取。求職者在自薦信中強(qiáng)調(diào)自己的長處是應(yīng)該的，要獲得所申請(qǐng)的職位也必須這樣做，只要沒被夸大就行。只要是自己擁有的優(yōu)點(diǎn)和才能何妨把它講出來！
三、講廢話或者阿諛之辭下面一類的話在自薦信中應(yīng)絕對(duì)避免：“在您百忙之中，冒昧寫信打擾，深為抱歉！”“我十分欣賞貴公司以大面積市場(chǎng)調(diào)查為先導(dǎo)，繼之以多媒體廣告轟炸的營銷策略“若貴單位愿意接收我，我將努力工作，也愿意聽從您的安排和調(diào)動(dòng)?！薄拔覒┣邢Ｍ苡袡C(jī)會(huì)與您面商事宜，如您在百忙之中賜予良機(jī)，我將不勝感激?！庇袃牲c(diǎn)必須要說清楚：a．沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的話一句也不要寫。人事經(jīng)理的職責(zé)就是要為公司招到優(yōu)秀人才，看求職者的自薦信是他的工作，何談“冒味”、“打擾”？b．公司或企業(yè)錄用人才只有“才能”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，阿諛奉承不被看作是才能。
四、過多使用簡(jiǎn)寫詞語與朋友談話時(shí)人們習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè)，但在自薦信中應(yīng)該避免這樣做。用簡(jiǎn)寫詞語一是顯得不夠莊重、隨便，可能會(huì)引起讀信人的反感。二是這些簡(jiǎn)稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內(nèi)才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會(huì)不知所云，甚至產(chǎn)生誤解。比如:“中大”，在廣州人們都會(huì)明白指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，即使是大學(xué)生們也很少有人明白它的意思，在香港，“中大”是大家對(duì)“香港中文大學(xué)”簡(jiǎn)稱?！叭舜蟆薄ⅰ叭A師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇五
什么樣的可以在上千份中獲招聘人青睞：
1．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的`字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
5．適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
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簡(jiǎn)歷的成功要訣篇六
在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇檢查簡(jiǎn)歷的九個(gè)要點(diǎn)為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供標(biāo)準(zhǔn)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：
1．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
5．適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇七
什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞:。
1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3.用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的.才能即可,不可過分浮夸,華而不實(shí)。
5.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇八
1、你所有的消息必須真實(shí)，對(duì)你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂。將你做過的每件事都詳精細(xì)細(xì)地描述一遍并不好，這樣的簡(jiǎn)歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣，而用人單位很可能沒有時(shí)間去讀它。好的`做法是在你的簡(jiǎn)歷上只說明你近十年的工作情況，其余的一筆帶過。
2、簡(jiǎn)歷的次要目的在于推銷你自己。所以，在簡(jiǎn)歷上你必須寫清楚，你應(yīng)聘什么樣的工作，為什么你合格。
3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最好在簡(jiǎn)歷上寫下在校其間的實(shí)習(xí)、參加過的活動(dòng)和志愿工作，以及上大學(xué)前的一些工作經(jīng)歷，如果它和你要找的工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生并沒有很多經(jīng)驗(yàn)，因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷，把它們歸在相關(guān)經(jīng)歷欄，并直接放在求職意向下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師范院校畢業(yè)生，可以把相關(guān)經(jīng)歷欄改成教學(xué)經(jīng)歷，以強(qiáng)調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就必須把重點(diǎn)放在教育這一欄上，并有針對(duì)性地羅列一些學(xué)過的科目。同時(shí)，不要忘了寫上你的實(shí)習(xí)，它往往可以給你帶來與之相關(guān)的第一個(gè)工作。
6、對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，比如說一個(gè)不斷忙于照顧家庭的家庭主婦，可能會(huì)覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點(diǎn)放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責(zé)任心上。
7、經(jīng)驗(yàn)較豐富的求職者就必須把重點(diǎn)放在自己的業(yè)績(jī)上，而不只是敘述工作時(shí)間長短。如果在幾個(gè)公司的職責(zé)基本相同，就不必重復(fù)描述，而只要簡(jiǎn)單描述你最近的某個(gè)職位，然后再列上你以前的公司和職位就行了。
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簡(jiǎn)歷的成功要訣篇九
尊敬的招聘經(jīng)理：
您好！感謝閣下百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱讀我的求職信。
作為一名在校學(xué)生，我一直都?jí)粝胫軌蚣尤胍患覈H化的企業(yè)，獲得更為廣闊的發(fā)展空間和更為深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，我在您公司多次匯報(bào)的招聘信息中發(fā)現(xiàn)了這個(gè)職位，我深信這正是我一直追求的職業(yè)機(jī)遇。
我目前是某本科院校電子信息工程專業(yè)大四的學(xué)生，將于明年六月份畢業(yè)。在校期間，我在專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)積累上投入了大量的精力，取得了優(yōu)異的成績(jī)，同時(shí)，通過課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，我也將自己拓展到多個(gè)領(lǐng)域，如人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織領(lǐng)導(dǎo)等等，在這些領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)中我不斷成長，并成為一個(gè)全面發(fā)展的團(tuán)隊(duì)成員。
在專業(yè)領(lǐng)域，我擁有扎實(shí)的電子基礎(chǔ)知識(shí)，在數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)課程中都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，并在學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中擔(dān)任組長，承擔(dān)了項(xiàng)目中的'電路原理設(shè)計(jì)、程序編寫和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等關(guān)鍵任務(wù)。我也自學(xué)信號(hào)處理、單片機(jī)編程等技能，并在此基礎(chǔ)上參加了全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽，獲得了省級(jí)三等獎(jiǎng)。
在課外實(shí)踐中，我參加了學(xué)校電子愛好者協(xié)會(huì)，擔(dān)任了部門技術(shù)負(fù)責(zé)人，在組織學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)的同時(shí)，也參與了多個(gè)國內(nèi)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)工作，如華為、富士康等，通過在實(shí)際工作環(huán)境中的項(xiàng)目實(shí)踐，我更加深入地認(rèn)識(shí)了電子行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，也獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會(huì)，提高了自己解決問題、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。
作為您公司的一名員工，我將發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域貢獻(xiàn)自己的才能。我相信，我的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，和您公司所期望的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)不謀而合。同時(shí)，作為一名年輕人，我更加注重自我提升與學(xué)習(xí)，以滿足公司所要求的追求卓越的思維和創(chuàng)新的靈魂。我也會(huì)在日常工作中，認(rèn)真做好自己的本職工作，以誠實(shí)、踏實(shí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
再次感謝您抽出時(shí)間閱讀我的求職信。相信，我具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的才能。期待能有機(jī)會(huì)與您見面，為您公司的發(fā)展盡綿薄之力。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十
讓我們先聽一聽，著名外企的hr們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)求職信：
歐萊雅：求職信作用不大。
ibm：寫得不好不如不寫。
微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信。
西門子：不能千篇一律。
柯達(dá)：寫出閃光點(diǎn)很重要（引自《瑞麗》雜志）。
那些外企hr從他們自身的角度，這樣理解求職信也是適宜的，他們追求的是效率原則，給他們簡(jiǎn)歷就足夠了。
記住我所說的話：大企業(yè)的hr是負(fù)責(zé)把你篩掉的——他們只有權(quán)力拒絕你，沒有權(quán)限錄用你。
寫求職信的應(yīng)聘技巧仍然沒有過時(shí)，但作為一種高難度技術(shù)，這對(duì)求職者而言是一項(xiàng)很大的挑戰(zhàn)，需要獨(dú)出心裁。
重中之重的第一個(gè)原則是，求職信不是寫給hr看的。
掌握這一原則非常之重要，所以，采訪眾多hr，聽他們對(duì)求職信的態(tài)度，這想法非常奇怪。
那么，求職信是寫給誰的呢？
寫給那個(gè)真正具有人事決策權(quán)的“關(guān)鍵先生”。誰是“關(guān)鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。
無疑，寫信給人力資源部是一個(gè)極端錯(cuò)誤的方向，面試技巧《寫求職信的最大錯(cuò)誤和唯一技巧》。
卓越求職的核心就是，挖出有決策權(quán)的專業(yè)人士（關(guān)鍵先生），通過你的專業(yè)見解與能力打動(dòng)之，促其決定錄用你。
我們可以這樣說，并非人人需要掌握求職信的高端技巧，對(duì)于那些簡(jiǎn)歷本來就符合招聘要求的人而言，通過正常渠道就好了，也體現(xiàn)了你對(duì)招聘單位基本程序的尊重。
問題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的招聘條件，我們可能正在尋求轉(zhuǎn)行——這類人可能是大部分讀者——這時(shí)候，我會(huì)告訴你，求職信確實(shí)是一把利器。
我想相當(dāng)多的雇主已經(jīng)深深厭惡了“求職信”這么一種東西，它有時(shí)臭名遠(yuǎn)播，不是沒有原因的。
歷來求職信中最大的弊病，就是被寫成抒情散文，什么“請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我就會(huì)還你一片天空”“請(qǐng)給我一根杠桿，我就會(huì)翹起地球”之類的廢話常常充斥紙頁。
求職信內(nèi)容的側(cè)重在于展示你的專業(yè)能力，說明你為什么勝任該職位，盡管你并不一定滿足一些外圍性的招聘條件。
永遠(yuǎn)不要把簡(jiǎn)歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應(yīng)聘想成為言情小說作家。
用專業(yè)語言說話！要有你的獨(dú)特賣點(diǎn)、專業(yè)見解甚至提供資源和日后的工作方案，要跟你面對(duì)的專業(yè)人士在專業(yè)語境下溝通，而不只是體現(xiàn)你的血?dú)夥絼偂?/p>
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簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十一
什么樣的可以在上千份中獲招聘人青睞：
1．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營銷職位。
3．用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的`字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4．自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)。
5．適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
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簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十二
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
一、面試前的準(zhǔn)備。
接到面試通知后，你該做些什么呢？
1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。
2、查找交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
3、整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復(fù)印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節(jié)。
1、應(yīng)提前多長時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)？
提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
2、假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦？
在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3、進(jìn)入面試室后能否馬上坐下？
等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4、與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方？
這并不需要，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。
5、面試結(jié)束后該怎么做？
站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十三
第一段：緒論（150字）。
上門退校是一種特殊的輟學(xué)方式，在退學(xué)生活的無奈與不舍之間折騰。如今，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育觀念的改變，上門退校正漸漸成為一種全新的選擇。本文旨在總結(jié)并分享上門退校成功的要訣心得體會(huì)，希望對(duì)面臨退學(xué)困境的同學(xué)們提供一定的幫助和啟發(fā)。
第二段：了解自身（250字）。
退學(xué)決定是一個(gè)不容忽視的重要抉擇，因此第一步就是要對(duì)自己進(jìn)行充分的了解。我們應(yīng)該認(rèn)真審視自己的興趣與能力，并找到適合自己發(fā)展的道路。在選擇退學(xué)方向時(shí)，要充分考慮自己的興趣和天賦，選擇與自己價(jià)值觀和目標(biāo)匹配的道路。同時(shí)，根據(jù)自身的特長和興趣，進(jìn)行多方位調(diào)查和咨詢，積極尋找退學(xué)后的發(fā)展方向。
第三段：溝通與協(xié)商（300字）。
一旦決定上門退校，我們就需要與學(xué)校和家長進(jìn)行溝通與協(xié)商。首先，要與學(xué)校的相關(guān)部門或?qū)T進(jìn)行面談，向他們說明自己的決定，并表達(dá)自己對(duì)學(xué)校的感恩之情。我們需要告訴學(xué)校我們的退學(xué)意愿，并與學(xué)校商討相關(guān)手續(xù)和程序。同時(shí)，我們還需要與家長進(jìn)行深入的溝通和協(xié)商，讓他們理解并支持自己的決定。
第四段：規(guī)劃與準(zhǔn)備（300字）。
在上門退校之前，我們需要制定詳細(xì)的規(guī)劃和準(zhǔn)備。首先，要制定一個(gè)明確的計(jì)劃和目標(biāo)，明確退學(xué)后的發(fā)展方向并設(shè)立相關(guān)的學(xué)習(xí)和職業(yè)目標(biāo)。在制定規(guī)劃過程中，我們要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并針對(duì)自身情況做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，要勤奮學(xué)習(xí)和積極參加各種培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力，為自己的退學(xué)之路做好充分的準(zhǔn)備。
第五段：行動(dòng)與總結(jié)（200字）。
最后，讓我們行動(dòng)起來，積極投身于退校后的新生活。在退學(xué)的新道路上，要保持樂觀的心態(tài)和堅(jiān)定的信念，克服困難和挫折。我們要不斷總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整自己的方向和策略，力爭(zhēng)在退學(xué)的道路上取得成功。最終，通過充分的準(zhǔn)備與努力，我們將能夠?qū)崿F(xiàn)上門退校的成功，邁向自己的人生理想。
總結(jié)（200字）。
上門退校雖然是一種較為特殊的輟學(xué)方式，但是通過了解自身、溝通與協(xié)商、規(guī)劃與準(zhǔn)備、行動(dòng)與總結(jié)等步驟，我們能夠取得成功。退學(xué)決定是一種勇氣，希望通過本文的分享，能夠幫助到面臨退學(xué)困境的同學(xué)們，為大家的退學(xué)之路注入一絲希望和勇氣。相信只要我們堅(jiān)持下去，努力奮斗，就一定能夠邁向我們?nèi)松男赂叨取?/p>
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十四
銷售主管就像是一艘船上的船長醬領(lǐng)大家駛向成功彼岸，所要具備的成功要訣離不開以下15個(gè)：
1、常抱一顆平常心，
用平常心去面對(duì)部屬，而不是凌駕于他們之上，或是刻意擺出一副冷面孔，讓部屬敬而遠(yuǎn)之。
2、一諾值千金，決不食言。
3、勇于認(rèn)錯(cuò)，心胸要寬。
工作中做錯(cuò)了，出現(xiàn)紕漏都是很正常的，如若想再次獲得部屬的信任和賞識(shí)，你就必須如實(shí)地將問題呈現(xiàn)出來，并采取相應(yīng)處理行動(dòng)，許多主管的做法往往是以隱瞞的手法來應(yīng)付，久之，部屬一旦知情，其局面就難以挽回。
4、永遠(yuǎn)將銷售人員放在首位。
5、批評(píng)也要講方法。
如果真的覺得有必要批評(píng)部屬，也要講究方法，不能太刻薄，含蓄中包含真誠，你可以給些建設(shè)性的意見，幫助部屬糾正錯(cuò)誤。
6、想好的、說好的、聽好的、做好的。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)天天都是在積極的環(huán)境里，銷售業(yè)績(jī)就會(huì)不斷上升。主管始終是要往好的方面去想，滿口好話對(duì)待部屬，并且消極言論到你為止，你能做到了，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康成長，要知道你是部屬的榜樣，他們往往會(huì)效仿你。
7、不斷去表揚(yáng)和肯定銷售人員。
8、體貼入微的關(guān)懷必不可少。
顯然，這要比你一味地去不斷追逐他們完成銷售業(yè)績(jī)的成效要高明許多。
9、探討銷售不能老是“告誡”。
10、決不放縱低潮人員的情緒。
銷售工作中，出現(xiàn)低潮現(xiàn)象是件很正常的事，作為銷售主管千萬不要對(duì)此現(xiàn)象掉以輕心，那些低潮的銷售人員的“壞心態(tài)”，往往會(huì)影響組織的積極性，它們就像“瘟疫”，極具傳染，這種傳染會(huì)立馬拉下組織的銷售業(yè)績(jī)。
11、永遠(yuǎn)都是積極的心態(tài)。
即使主管心態(tài)很低落，但在團(tuán)隊(duì)面前都要表現(xiàn)出笑容，讓他們看到高昂的士氣。
12、搞好公司與銷售人員的關(guān)系。
主管是上下級(jí)之間的橋梁，疏通了這層關(guān)系，有利于自己工作更好地開展。
13、與銷售人員抱成一團(tuán)。
作為主管，你要永遠(yuǎn)讓他們感到，你是與他們站在同一個(gè)戰(zhàn)壕里，無論是發(fā)生什么情況，你都是與他們一道作戰(zhàn)，你能獲得他們的信賴，就不愁工作做不好，就不愁團(tuán)隊(duì)沒有向心力。
14、絕對(duì)地一視同仁。
千萬不可對(duì)組織里的成員偏著一個(gè)，袒護(hù)另一個(gè)，必須做到人人平等，一視同仁地對(duì)待他們，“一碗水要端平”，他們每一個(gè)成員都是組織的一分子，都很重要，不可忽缺一個(gè)。
15、不要忽視銷售人員“后方”支持。
銷售主管可以不定期地舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)銷售人員的配偶和家屬成員來參加。讓他們來進(jìn)一步了解公司的文化、產(chǎn)品，以及公司的價(jià)值遠(yuǎn)景，讓他們了解了、認(rèn)知了，才能獲得他們的支持，達(dá)到減少銷售人員來自“后方”的阻力，對(duì)銷售工作會(huì)大有裨益。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，學(xué)歷的重要性愈發(fā)凸顯。然而，不可忽視的是，有些大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)與個(gè)人興趣不符，因此選擇退校重新選擇適合自己的道路。為了更好地理解退校的過程和成功的要訣，我特地走訪了幾位成功退校的前輩，并匯總了他們的心得體會(huì)。下面我將分五個(gè)方面介紹上門退校成功的要訣。
首先，清晰的目標(biāo)是退校成功的基石。無論是因?yàn)閭€(gè)人興趣不再投身原有專業(yè)，還是發(fā)現(xiàn)自己的潛力可能在其他領(lǐng)域得到更好的發(fā)揮，都需要明確退校的目標(biāo)。在上門退校時(shí)，學(xué)生需要清楚地表達(dá)對(duì)原專業(yè)的選擇不滿意，并明確自己希望退校后探索的領(lǐng)域。這樣做的好處是一方面能夠讓相關(guān)人士更容易理解你的決定，另一方面也能給自己的轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃明確方向。
其次，合理的溝通方式?jīng)Q定了退校的結(jié)果。盡管退校是個(gè)人的決定，但我們依然需要尊重學(xué)校的規(guī)定和程序。在退校過程中，書面的申請(qǐng)往往是必不可少的，但單靠書面表達(dá)有時(shí)難以引起足夠的重視。因此，結(jié)合書面申請(qǐng)和面談能更好地表達(dá)自己的想法和決心。而在面談時(shí)，要注意言辭的懇切與理性，不要將太多情感和抱怨帶入，讓人更能夠理解你的想法。
再次，合適的時(shí)機(jī)是上門退校成功的關(guān)鍵。合適的時(shí)機(jī)能夠讓退校過程更為順利。選擇上門退校的時(shí)機(jī)需要綜合考慮自身的情況以及學(xué)校的規(guī)定。在上門退校前，要對(duì)退校的規(guī)定進(jìn)行充分了解，并選擇在非考試期或者非重要學(xué)業(yè)活動(dòng)中進(jìn)行退校申請(qǐng)。此外，與退校相關(guān)的重要活動(dòng)也應(yīng)避免在退校時(shí)期舉行，以免因?yàn)闀r(shí)間沖突而影響退校進(jìn)度。
另外，攜帶必要的證明文件能夠增加退校的信服力。在上門退校時(shí)，攜帶相關(guān)證明文件能夠更有說服力地展示自己的決策過程和退校意愿。例如，個(gè)人的興趣調(diào)查報(bào)告、與輔導(dǎo)員的交流記錄以及參觀其他學(xué)?；蚱髽I(yè)的照片等，都能為自己的退校計(jì)劃提供有力的佐證，增加退校的信服力。
最后，退校后的規(guī)劃同樣重要。一旦成功退校，規(guī)劃自己的未來同樣需要提前準(zhǔn)備。不同于剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)有較大的迷茫和無奈，退校后選擇適合自己的專業(yè)或職業(yè)更需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。因此，在退校后，學(xué)生應(yīng)該積極探索和調(diào)查自己感興趣的領(lǐng)域，并選擇適合自己的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，學(xué)生還需要改進(jìn)自身的能力，提升自己在轉(zhuǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，上門退校成功的要訣是明確目標(biāo)、合理溝通、選擇合適的時(shí)機(jī)、攜帶必要的證明文件和規(guī)劃好退校后的道路。對(duì)于那些發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)不適合自己或者有其他志趣方向的學(xué)生來說，退校是一個(gè)重要而有效的選擇。而遵循以上要訣，能夠使退校的過程更為順利，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十六
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。
對(duì)于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡(jiǎn)歷。那么，如何制作求職簡(jiǎn)歷呢?以下以會(huì)計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧。
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)郵編：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--1997.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
工作經(jīng)歷。
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十七
求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。
求職信開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。
求職信主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。
(1)外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫外企求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。
(2)外企求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，外企求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的'經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。
(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
(4)外企求職信要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫外企求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
(5)在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
簡(jiǎn)歷的成功要訣篇十八
（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。
（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的.長處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
（4）要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
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