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保潔員崗位目標責任書篇一
為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預防第一，全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責任書。
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責，嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。
3、加強個人修養(yǎng)建設，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長滿意率達90％以上。
4、加強各類學習，不得無故缺席，并認真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解幼兒在家安全，學習情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。
1、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的`個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作，以多種方式聯(lián)系家長，互通情況，協(xié)調(diào)關系，共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期上1節(jié)公開課，日常教學活動中做到提前備課改課，精心準備教學具。每學期要認真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學資源，探究適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié)，撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設適宜的游戲環(huán)境和材料，科學有效地指導幼兒開展各類活動。
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。
3、嚴格執(zhí)行接送制度,教師必須督促家長進行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。
7、各班教師應經(jīng)常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責。
9、日常工作中要關注班級人的各類設施設備，及時排查一些安全隱患，做好紀錄，并向各行線管理人員報告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時間向園領導匯報，及時做好處置工作，及時與家長取得聯(lián)系，有必要時及時報警。
11、事故一旦發(fā)生，教師應啟動應急機制并做好向上級領導匯報安全教育情況及相關旁證的準備。
1、違反上述規(guī)定、有失責行為，由園務會議研究給予適當處理。
2、如嚴重失職，發(fā)生相關惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴肅處理。嚴重的報請上級部門或司法機關處理。
本責任書一式兩份，園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關責任人離園或離職時自動失效。
園長(簽字)：教師(簽字)：
后村鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年8月31日。
保潔員崗位目標責任書篇二
博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。
一、流動站名稱和工作期限。
學校博士后管理工作目標：
以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關的sci論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或ei期刊論文篇。
院(系)服務任務和目標：
簽字。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
單位認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。
保潔員崗位目標責任書篇三
為了全面貫徹落實《**省學校安全工作暫行規(guī)定》及《**市學校安全工作實施意見》等文件精神，全力做好學校的安全穩(wěn)定工作堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”和安全工作與業(yè)務工作相結(jié)合的“一崗雙責”原則，學校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書。
1、在教育教學活動中始終把安全教育滲透到課堂教學中，加強學生的安全教育，認真學習相關的法律法規(guī)和《**省信訪條例》《**市第九中學安全管理規(guī)章制度》熟悉各項預案內(nèi)容，掌握預案步驟和職責，做到心中有數(shù)。課堂包括自習課、輔導課、實驗課等教育教學活動，上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長上訪、學生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間，要按時到崗履行職責，對不按時到崗或不履行職責擅自離開崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負責。
4、課堂內(nèi)學生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態(tài)擴大，同時上報班主任、年級組和學校。
5、任課期間要及時清點本班學生人數(shù)，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、學校為每位教師配備的計算機由使用者保管，期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責。
7、私自帶學生出入校門而引發(fā)的學生傷害事故，由帶領學生出校門的教師負全部責任。
8、學生不在教室內(nèi)上課或開學后不能及時返校時，應及時與家長或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。
9、教師上自習課或輔導期間，不準私自離開教室，沒有學校同意不允許任何人到教室找學生，更不允許將學生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負責。
10、教師要嚴格履行自己的職責和義務，嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。
11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責任人通報批評。造成學校經(jīng)濟損失，根據(jù)有關規(guī)定學校將依法向有關責任人追償，有關責任人瀆職的依法移交司法機關追究刑事責任。
本責任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，每位教師和學校各保存一份。自簽字之日起生效。
主管校長(簽章)：
任課教師(簽字)：
20xx年1月。
保潔員崗位目標責任書篇四
為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進工作，提高效率，完善花園管理員之責任制度，根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗，特對原《管理員崗位目標責任書》進行修訂，具體內(nèi)容如下：
一、本責任書適用之職位范圍：
本責任書應用管理處主任、管理員之任務。
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。
叁、本責任書之考評專案：
責任區(qū)住宅樓及公共設施完好率;治安案件、火災、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風、紀律;工作日記及房屋管理檔案。
堅決服從公司領導之安排，認真學習物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務的思想。
2、要切實熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應與保安隊長協(xié)商后上報公司領導審核確定，其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領導審核確定)。
3、要熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之管理有關資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責任區(qū)內(nèi)之客戶服務、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標準執(zhí)行)。
5、要及時組織人員修復損壞之樓宇及設施。
6、按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復業(yè)主/住戶要求之維修。
7、嚴格按照公司之規(guī)定組織人員做好責任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴防違章事件發(fā)生。
8、嚴格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9、確保責任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴禁無緣無故停水電供應及公共設施之正常使用。
10、確保責任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。
11、嚴格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀事件。
12、嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。
13、嚴格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關記錄。
14、有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時處理應即時處理，如確不能及時處理的，應要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進投訴)。
15、不準與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟來往，嚴禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢物。
16、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。
19、認真積極地做好工作日記及周報表，按時按質(zhì)召開周務會。
20、積極及時地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機關查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務之便做有損公司名譽或利益之行為。
22、認真審核水電工所抄之水電錶，準確率達100%，并按時上交公司。
23、積極配合財務部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。
24、認真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規(guī)定之要求。
25、要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領導下達之臨時任務。
26、要服務公司領導之安排，不準有瞞騙、恐嚇公司領導之行為。
以上之二十六條工作細則是以每個花園作為一個考評單位，管理處之主任為主責任人，管理員作為付責任人按照考評形式根據(jù)以下獎懲標準進行考評。
保潔員崗位目標責任書篇五
為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負責轄區(qū)內(nèi)各責任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應負責轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務。
4、各村（社區(qū)）保潔員應對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
為做好xx村清潔工程，增強保潔員責任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。
3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細則
1、保潔員工作職責
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點）要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負責垃圾清運，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運到村委會指定地點。
2、監(jiān)督責任。保潔員應監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的'日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個崗位。尤其是負責煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標責任書：
一、目標
1、職責范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟損失貳佰元以上或造成負面影響的責任事故。
二、責任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護用品；認真履行本崗位職責，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負責。
2、認真學習和嚴格遵守公司和甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進行的工作；并馬上通知公司領導安排人及時接替自己的工作，及時就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓、安全會議、突發(fā)事故應急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認真學習、落實上級部門、甲方和公司有關安全、環(huán)境保護、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關領導。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務在甲方或公司領導的帶領下到現(xiàn)場進行各類突發(fā)情況的應急處理；
9、積極配合相關工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標責任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標責任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標責任書篇六
為做好xx村清潔工程，增強保潔員責任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。
3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細則
1、保潔員工作職責
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點）要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負責垃圾清運，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運到村委會指定地點。
2、監(jiān)督責任。保潔員應監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負責轄區(qū)內(nèi)各責任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應負責轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務。
4、各村（社區(qū)）保潔員應對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個崗位。尤其是負責煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標責任書：
一、目標
1、職責范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟損失貳佰元以上或造成負面影響的'責任事故。
二、責任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護用品；認真履行本崗位職責，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負責。
2、認真學習和嚴格遵守公司和甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進行的工作；并馬上通知公司領導安排人及時接替自己的工作，及時就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓、安全會議、突發(fā)事故應急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認真學習、落實上級部門、甲方和公司有關安全、環(huán)境保護、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關領導。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務在甲方或公司領導的帶領下到現(xiàn)場進行各類突發(fā)情況的應急處理；
9、積極配合相關工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標責任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標責任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
1、保持xx大廈內(nèi)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
2、規(guī)范清潔工工作行為，保持清潔工作質(zhì)量，提高客戶滿意度，維護公司良好聲譽。
3、激勵員工工作，加強員工責任心，提高工作效率。
適用范圍:
xx大廈地下室、零層至8樓各區(qū)域的衛(wèi)生，以及大廈電梯的衛(wèi)生。
工作監(jiān)控: 由公司物業(yè)管理部監(jiān)督。
具體內(nèi)容:
一、責任要求
1、清潔服務工作包括:所負責各樓層的公共衛(wèi)生，洗手間衛(wèi)生，各功能室內(nèi)（含ktv包房、音樂廳、咖啡廳及舞蹈廳的衛(wèi)生），各空置辦公室，教室，學生宿舍內(nèi)首次使用時的衛(wèi)生和終止使用后的工作。
2、保潔工作要求:公共場所的衛(wèi)生巡查，制止有損公共衛(wèi)生的行為，人員密積的樓層洗手間要首先打掃。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作。
4、目標要求:
a、地面的衛(wèi)生工作每天做到干凈，無積水，無雜物
b、臺面的衛(wèi)生要做到無灰塵，臺面物品擺放整齊，有序。
c、各層樓梯欄桿，窗戶等均要求作到無灰塵。
二、獎懲方法
1、凡有每天晚上下班時沒有及時清理公共區(qū)域垃圾的行為，如未及時清理，發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。 2、有事先提前通知須重點清理的地點的衛(wèi)生，沒及時做好，給公司的工作造成不良影響的，一次性罰款10元。
3、其它有違反工作要求，沒達到工作目標出現(xiàn)一次問題、失誤扣罰工資5元， 出現(xiàn)嚴重失職問題一次扣罰10－－20元。
4、在清潔工作過程中給公司帶來榮譽的，公司將給與獎勵。
6、在不影響本職工作的情況下，額外做好公司交辦的其它工作，公司將給與20——100元的獎勵。 三、1、保潔員薪資購成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
四、住宿事項：公司有集體宿舍，需要住宿需向后勤部門提出申請，由公司統(tǒng)一安排，住宿費每月150元，電費按實際使用分攤。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
行政人事經(jīng)理： 日期： 年 月 日
姓名：
一、道德面貌
1、服從衛(wèi)生院調(diào)度安排，工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強的服務質(zhì)量意識。崗位服務滿意率達80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。
5、愛護公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時向總務處報告，并催促及時維修。保持院內(nèi)設施設備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
1、每周至少一次會議室；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。
2、每周一次對院內(nèi)地毯進行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進行適當清理。
3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時進行清理。
4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關、壁燈、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。
5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味
8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。
9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
10、每天一次打掃院長室衛(wèi)生；每天一次清理院長室、副院長室的垃圾。
11、每天至少2次檢查、分揀院內(nèi)分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、
換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。
12、每天至少兩次檢查打掃衛(wèi)生院門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
13、衛(wèi)生院銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除
灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。
14、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
15、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾。
分管領導（簽字）：
衛(wèi)生保潔員（簽字）：
年 月 日
為保護公司、業(yè)主財產(chǎn)和員工人身安全，保證本項目部物業(yè)服務管理工作順利開展，堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據(jù)國家勞動保護-法律、法規(guī)相關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，為落實崗位安全目標要求，雙方簽訂2015年度崗位安全目標責任書。
一、安全工作目標
1、本人全年無責任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀行為；
3、本人安全培訓合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴格按照工作流程進行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責任
4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓和事故應急演練，熟練掌
握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處置能力；
5、自覺維護公共設施設備的安全，對所使用的辦公設備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，
使其始終處于良好的安全狀態(tài)；
6、嚴以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為；嚴守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關的事宜，不外公司各類信息。
三、 獎懲辦法
對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責任人，按照公司相關管理規(guī)定進行處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本年度一切評優(yōu)資格，必要時將追究法律責任；對項目安全運行和管理有特殊貢獻的保潔員，將上報公司進行通報表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進個人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。
部門： 安全責任人：
崗位： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標責任書篇七
為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設環(huán)境，強化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標。
責任書。
1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務。(保潔責任區(qū)：)。
2、堅持8小時上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行制度。
3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務，并負責通知到戶。
8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，基本工資為元/月，月考核獎為元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
村
保潔員崗位目標責任書篇八
一、微機管理員是本室的第一責任人，應對本室及學生負全責。
二、計算機教室工作人員，應熱愛本職工作，認真執(zhí)行計算機教室的管理及規(guī)章制度。
三、微機室工作人員，有義務和責任管理好機房的一切設施設備，要定期進行系統(tǒng)的.維護、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
四、未經(jīng)領導允許，不準任意拆卸設備。為確保師生的人身安全，電氣設備檢修時，必須有兩人以上在場。
五、要管理好隨機資料和教學軟件，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防病毒工作，保持房內(nèi)整潔，要拒絕與計算機無關人員進入機房。
六、要熟悉室內(nèi)的電源和配電設施，做好安全檢查工作，檢查電線、線盒是否老化，裸露，線路是否順暢，接頭是否合理，用電器是否合乎要求，門窗是否牢固，防盜報警器是否靈敏，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，做出處理。
七、有工作任務或上課時，應提前做好準備工作，上課時間不得擅離崗位，要做好對學生的用電、用機安全教育。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，避免出現(xiàn)校舍對學生的傷害。
學校：
保潔員崗位目標責任書篇九
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責任事件發(fā)生。
(一)積極為公司。
領導。
公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理協(xié)調(diào)及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、
方案。
起草等相關工作。及時完成公司。
領導。
交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和。
評價。
等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策。
提供。
支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強全公司質(zhì)量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓和講座時的.支持和服務等。
(十二)做好公司。
領導。
公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務工作。
(十六)完成公司。
領導。
交辦的其他任務。
xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔員崗位目標責任書篇十
為進一步提高工作效能，保證學校各項工作順利開展，我根據(jù)學?？傮w要求，特制訂崗位目標管理責任書：
認真學習黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務知識，遵守學校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。
在保衛(wèi)處的領導下，履行工作職責，完成各項任務，確保學校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務。
1,認真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責，嚴守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。
2,嚴格執(zhí)行法律法令，遵守學校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時報告值班領導。
3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時間進行處理。
4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對出入校園的車輛、人員、物品進行檢查登記，保證校門交通安全暢通。
5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準，事假在半天之內(nèi)由科長批準，一天以上由處長批準；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。
6,監(jiān)控室值班人員應堅持24小時值班制度，嚴密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續(xù)和值班記錄。
7,校園車輛管理人員應堅守崗位，履行職責，確保車輛停放有序。
8,因不遵守紀律、不認真履行職責，不服從科、處長指揮、工作不負責任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責任。
本責任書簽字后生效。若因責任人工作變動等原因，本《責任書》由新任負責人重新簽定。本責任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標責任單位各存一份。
責任人：
日期：
保潔員崗位目標責任書篇十一
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責任事件發(fā)生。
(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的.收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
(七)組織或參與有關規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強全公司質(zhì)量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。
(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務工作。
(十六)完成公司領導交辦的其他任務。
保潔員崗位目標責任書篇十二
一、圖書管理員是本室的第一責任人，應對本室及學生負全責。
二、圖書室工作人員應積極安排好室內(nèi)各項工作，遵守室內(nèi)規(guī)章制度。
三、圖書室管理人員有責任管理好圖書室內(nèi)的設備，定期進行系統(tǒng)的整理、檢查廚、圖書情況。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、未經(jīng)領導允許，不準任意翻看圖書，想看圖書圖書管理員必須履行借閱制度。
五、要熟悉室內(nèi)的.電線和配電設施，做好安全防火工作，會使用與滅火有關的設備。
六、要管理好圖書室的各種資料和檔案軟件，切實做好房內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，避免出現(xiàn)校舍對學生的傷害。
以上各項是學校與圖書管理人員簽定的安全防范責任書，望積極執(zhí)行。
學校：
圖書管理人員簽：
保潔員崗位目標責任書篇十三
目標責任制定方：________（簡稱甲方）。
為了實現(xiàn)集團____年戰(zhàn)略目標，推動公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的____年年度發(fā)展目標，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂____年崗位目標責任書。本責任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和____年發(fā)展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：
1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
1、在保潔主管的領導下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。
3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。
5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報。
6、加強學習，努力提高工作質(zhì)量和服務意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認調(diào)崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：________。
公司代表人（簽字）：________。
乙方：________。
簽訂時間：____年____月____日。
保潔員崗位目標責任書篇十四
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)。
在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
保潔員崗位目標責任書篇十五
為適應企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，加強分場技術(shù)管理隊伍建設，教育和引導技術(shù)人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，推動員工隊伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升，保證專業(yè)人才順利成長，迅速提高自身素質(zhì)，分場與技術(shù)人員個人簽訂本目標責任書。
考核期為試用期半年，考核期一年。
1、自覺貫徹公司各項決策部署，高度認同公司企業(yè)文化，全局觀念強，具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)奉獻精神，并且做到德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應現(xiàn)有工作要求，認真履行上述崗位職責，加強自身綜合能力的提升。
3、認真制定學習計劃，結(jié)合學習計劃，自我加壓，保證學習效果。
4、通過各種渠道加強管理知識和業(yè)務知識學習，以適應崗位工作的需要。
分場主任嚴格按照考核辦法并結(jié)合本責任書的考核內(nèi)容進行考核，對考核期內(nèi)嚴重違反目標責任書要求的，或出現(xiàn)嚴重違紀及認為不適應崗位要求的，可提出建議，撤銷職務。如任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提出建議，報公司，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
試用期內(nèi)，按照學習計劃，由分場主任負責分階段進行檢查考核。
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