2023年老干部自查報告(匯總17篇)

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2023年老干部自查報告(匯總17篇)
時間:2023-11-20 13:53:12     小編:飛雪

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老干部自查報告篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自抓老干部工作。同時,老干部活動經(jīng)費還列入財政預(yù)算。

二、豐富生活,使老同志在精神上有所寄托。

我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議,鼓勵他們充分發(fā)揮余熱,為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

加強老干部的政治學習。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以老干部支部為單位,堅持離退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導(dǎo)老同志深入學xxx省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神,使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。

鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃,健全班子,安排固定辦公活動場所,活動形式開展靈活多樣,做到半年有小結(jié),全年有總結(jié),較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。

積極組織開展各項活動。

我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式,積極引導(dǎo)老干部開展各項豐富多彩的活動。“七一”組織老干部前往幸福小區(qū)參觀學習,向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況,重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。

三、關(guān)心生活,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇,堅持落實工資、經(jīng)費標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,我們堅持一年一次新年春節(jié)慰問制度,把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。

四、解決困難,做好老干部的來信來訪工作。

鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

老干部自查報告篇二

陽豐鄉(xiāng)總面積80.2平方公里,耕地面積6.5萬畝,轄15個行政村,119個自然村,9734戶,人口3.9萬人,我鄉(xiāng)現(xiàn)有老干部黨支部1個,離退休干部25名,其中離休2名,近年來,鄉(xiāng)黨委高度重視老干部工作,建立健全各項工作制度,大力加強對老干部黨支部的管理,保證了離退休干部各項權(quán)利的正常落實和老干部隊伍的思想穩(wěn)定,使離退休干部在全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。

一.真正重視,加強領(lǐng)導(dǎo),讓老干部組織觀念常存一是加強領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記負總責,副書記具體抓。把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,與經(jīng)濟增長、綜合治理、計劃生育工作同研究、同部署、同考核。二是相互溝通。鄉(xiāng)黨委每年定期召開兩次老干部工作專題會議,邀請老干部黨支部委員和老干部代表參加;每年的黨代會、人代會都邀請老干部代表參加,鄉(xiāng)里遇有重大決策時,事先征求老干部的意見,求得他們的支持、參與;每年定期召開兩次老干部座談會,向他們匯報工作,聽取他們建言獻策。三是完善制度。建立健全了《老干部活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《老干部議事制度》等各項規(guī)章制度,為老干部工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2六月份組織老干部到久開面業(yè)、新建集貿(mào)市場、朱屯花木種植基地參觀等活動,開擴了老干部的視野,豐富了老干部的業(yè)余生活;以老干部各自特點自發(fā)組織小型集會、文藝演唱、釣魚等有益活動,激發(fā)個人興趣,強化友好交往。

3致富,幫助本村辦觀賞燈籠作坊,跑前跑后、親作親為、盡己所能、三番五次跑信用社、銀行為他們辦理小額貸款10萬元,解決了資金困難。還有許多老干部采取各種形式向鄉(xiāng)黨委、政府提供有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的意見和建議,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極的貢獻。同時,每逢單位開展一些公益活動,都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與,老同志在參加活動的同時,也充分體會到了大家庭的溫暖,煥發(fā)了青春。

雖然我們在老干部工作中做出了不少努力,但仍存在不少不足之處,主要表現(xiàn)在:平時忙于事務(wù)到老干部家中走訪少、溝通少、交流少;老干部活動場所不完善、不規(guī)范、標準低,有待于進一步提高等。

總之,我鄉(xiāng)老干部工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)上下的共同努力,采取各種渠道和形式,強化學習,突出作用發(fā)揮,使老干部真正成為了鄉(xiāng)黨委、政府的好參謀,社會穩(wěn)定的主心骨,精神文明的播種人,文體事業(yè)的帶頭人,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻。

老干部自查報告篇三

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神,我局對老干部工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項工作納入重要議事日程,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,年初召開專題會議,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”,不斷強化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題,把老干部工作做深、做細、做實。

(一)是老干部來訪時,局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音,件件有著落。

(二)是定期召開老干部座談會,組織學習有關(guān)文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項,組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

(三)是定期召開老干部支部大會,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,老干部支部健全,由局領(lǐng)導(dǎo)擔任老干部支部書記。

(一)是確保本單位(包括二級機構(gòu))所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費,無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

(二)是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡,并視不同情況具體對待,解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié),確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

(三)是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費,并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

(四)是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部,送去黨的溫暖。

在老干部工作隊伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上,積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室,為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的'成績,但仍然存在一些問題。

(一)對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位;

(二)對老干部的管理和服務(wù),促進其“老有所為”做的還不夠。

今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好:

(一)加強對在職老干部工作人員的培訓(xùn),使其更好地服務(wù)老干部工作;

(二)多關(guān)心愛護每一位老干部,從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

老干部自查報告篇四

根據(jù)《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》要求,我局對20xx年以來開展行政執(zhí)法行為的有關(guān)情況進行了認真細致的自查,現(xiàn)報告如下:

一、大力完善依法行政的財政保障機制。進一步完善國庫集中支付、政府采購和預(yù)決算等工作的制度建設(shè),清理和規(guī)范行政機關(guān)、事業(yè)單位的收費行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴格要求、嚴格管理,增強了履行法定職責的能力。

二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定及要求,我局將行政執(zhí)法職責按照各科室的職能進行了分解、細化,落實到各科室,做到分工明確,職責到崗,責任到人。健全政府公共預(yù)算等制度。加強預(yù)算審核,嚴格預(yù)算調(diào)整,防止超預(yù)算支出。為了確保行政執(zhí)法責任制真正落到實處,依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),建立了各項規(guī)章制度。增強了行政執(zhí)法的透明度,防止了執(zhí)法的隨意性。

準制度;不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題;不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。

老干部自查報告篇五

2015年,地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展“訪惠聚”活動,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,緊緊圍繞地委、行署中心工作大局,以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進財政工作全面發(fā)展。根據(jù)要求,地區(qū)財政局黨組組織專門力量,對黨建工作進行了自查,現(xiàn)將上半年情況報告如下。

一、工作開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管,形成班子建設(shè)合力。

我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容,找準黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點,不斷提高黨建創(chuàng)先水平,推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程,年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署,落實“一崗雙責”,制定了2015年局機關(guān)黨建工作要點和工作計劃,調(diào)動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,定期討論、研究、指導(dǎo)機關(guān)黨建開展,促進各項工作有效落實,形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和總書記重要講話精神,深化理論武裝工作;建設(shè)服務(wù)型黨組織,提高基層黨組織建設(shè)水平;改進工作作風,加強機關(guān)效能建設(shè);嚴明黨的紀律,抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀,推進機關(guān)精神文明建設(shè)。形成了黨組書記帶頭抓,黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

(二)優(yōu)化環(huán)境,強化服務(wù),提升作風建設(shè)水平。

1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動,地區(qū)財政局選派29人入住大營門村、建設(shè)路社區(qū)和融合社區(qū),通過深入群眾、經(jīng)常聯(lián)系、征求意見等方式,親身感受群眾冷暖,了解群眾所想所盼,解決群眾生產(chǎn)生活中的困難,切實使“訪民情、惠民生、聚民心”活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃,圍繞群眾所憂所盼、所思所想,每天做好入戶計劃,認真記好《民情日記》,做到困難戶必訪,必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪,必問就業(yè)現(xiàn)狀;老黨員老干部必訪,必問發(fā)展良策;上訪戶必訪,必問事情原委,掌握每個農(nóng)戶的基本情況,確保走訪活動做到不漏一戶一人。經(jīng)常聯(lián)系了解民需。與農(nóng)戶面對面接觸,心貼心交流,掌握他們詳細情況,把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯(lián)系戶,每到一戶,詳細記錄他們反映的問題,認真填寫民情日記,整理和掌握每個農(nóng)戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題,并建立問題臺賬,限時整理,確保件件有回音,事事有落實。真情服務(wù)為民解憂。圍繞走訪農(nóng)戶所需問題,從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手,著眼于從小事做起,從事關(guān)群眾切身利益的事項做起,真正為農(nóng)戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事,努力解決好廣大農(nóng)戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過“訪惠聚”走訪活動,認真總結(jié)活動經(jīng)驗,針對發(fā)現(xiàn)的問題和收集的建議,結(jié)合自身工作實際,堅持邊學邊改、邊干邊改,不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心,進一步密切黨群干群關(guān)系。

2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于改進工作作風的各項規(guī)定,以重點工作的新突破,推動全局工作上水平,以服務(wù)工作的大改進,帶動全局機關(guān)形象的整體提升。一是抓好日常管理服務(wù)。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結(jié)制、限時辦結(jié)制等工作機制,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進預(yù)算信息公開。推動各部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)算信息向社會逐步公開,進一步增強了預(yù)算的透明度,提升了預(yù)算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預(yù)算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī),減少政府自由裁量權(quán),讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預(yù)決算,按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金,預(yù)決算編報都要做到程序合法、數(shù)據(jù)準確、情況真實、內(nèi)容完整。五是規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據(jù)等各項業(yè)務(wù)工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務(wù)操作程序。

(三)加強管理,嚴格發(fā)展,加強黨員隊伍建設(shè)。

1.嚴格黨內(nèi)生活。領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展民主生活會,并積極參加組織生活會,同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評,深刻剖析原因,提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權(quán)利,履行黨章規(guī)定的義務(wù),加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督,嚴格個人紀律,進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主,健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設(shè)進一步作出了明確規(guī)定,進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議,聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報,研究決定基層黨建工作的重要問題,堅持民主集中制,增強黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。黨組成員根據(jù)各自的分工,建立基層黨建工作聯(lián)系點,并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)。

2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設(shè)3個黨支部?,F(xiàn)有黨員71人,其中在職黨員55人,離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理,定期對組織生活會的召開、“三黨會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關(guān)系介紹信的開具等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。今年重新核算黨費,由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例,將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。今年,用于列入局基層黨建活動、教育培訓(xùn)等的'經(jīng)費預(yù)算超過10萬元。

3.不斷加強黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員過程中,認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度,會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志,根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,定期進行考察,并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓(xùn)班,將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預(yù)備黨員。今年預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正2名,新發(fā)展預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子1名,全部嚴格按照組織程序進行。

4.扎實推進黨務(wù)公開。嚴格落實《地區(qū)財政局2015年黨務(wù)公開目錄》,堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況,黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內(nèi)容,及時向黨員群眾公開。增強了黨務(wù)公開的實效性,擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),密切了黨群干群關(guān)系。

(四)健全制度,強化落實,提升制度建設(shè)水平。

1.貫徹黨內(nèi)民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設(shè)的過程中,堅持民主集中制和從嚴治黨方針,重視搞好黨內(nèi)民主監(jiān)督,思想認識逐步深化,民主氣息更加濃厚,制度落實不斷加強,黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,為堅強黨組領(lǐng)導(dǎo)提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想,結(jié)合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內(nèi)民主監(jiān)督,有力維護了黨的政治紀律,機關(guān)各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領(lǐng)導(dǎo)、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通,執(zhí)行上級指示堅決認真,在推進地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展方面表現(xiàn)出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設(shè),班子的團結(jié)和活力進一步增強,決策水平進一步提高,作風形象進一步端正。

2.推進學習型組織建設(shè)。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度,領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習計劃全年不少于24次,時間不少于12天,每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃,確定學習主題,開展好學習討論。二是建立健全學習培訓(xùn)制度。進一步加強干部教育培訓(xùn)工作,科學安排黨員干部的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等,以組織黨員學習,提升黨員素質(zhì),加強責任管理,以增強服務(wù)本領(lǐng)為目標,以爭創(chuàng)先進、服務(wù)群眾為落腳點,積極開展黨員輪訓(xùn),組織黨員帶頭學知識、樹新風,通過干部在線學習、黨校培訓(xùn)等經(jīng)常性教育機制,落實黨建工作責任制,持續(xù)推進了黨員輪訓(xùn)活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓(xùn)情況納入績效考核,制訂和完善相應(yīng)考核標準,年底根據(jù)干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況,計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉(zhuǎn)化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式,促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。

3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作,認真學習貫徹落實,結(jié)合局機關(guān)黨支部黨員發(fā)展實際,切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關(guān),嚴格執(zhí)行預(yù)備黨員預(yù)審、有關(guān)工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。

4.落實各項工作制度。一是認真做好2015年局領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,局領(lǐng)導(dǎo)干部準確把握填報要求,增強主動接受監(jiān)督意識,全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項,沒有隱瞞、虛構(gòu)個人事項。二是嚴格落實地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度,局主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律按程序請示地區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案,領(lǐng)導(dǎo)干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理,對持有因私出國證件的干部進行審核,做好登記工作,對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部四人,不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超職數(shù)配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況,堅決遏制造成財政資金浪費的情況,不存在吃空餉問題。

(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公,并根據(jù)工作需要,對領(lǐng)導(dǎo)工作進行了重新分配,做到交叉任職。根據(jù)局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領(lǐng)導(dǎo)分管的情況需要,建立了局機關(guān)黨建工作和干部人事工作的協(xié)調(diào)議事機制,落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調(diào)、促進。

二、下一步工作計劃。

(一)強化學習型黨組織建設(shè),狠抓黨員隊伍理論武裝。

堅持理論聯(lián)系實際,學以致用、用以促學、學用結(jié)合。切實抓好黨員干部政治理論學習,堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度,狠抓學習制度的落實,把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務(wù)工作中去。堅持把學習型黨組織建設(shè)與推動財政業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,注重將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進工作的措施,提高執(zhí)政能力的有效手段。

(二)強化創(chuàng)新型黨組織建設(shè),狠抓機關(guān)黨建工作規(guī)范。

堅持“三黨會一課”制度,認真執(zhí)行黨組決策、機關(guān)黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度,完善基層組織設(shè)置,不斷促進機關(guān)黨建規(guī)劃化,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),嚴格發(fā)展程序和條件,提高黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。大力推進機關(guān)黨務(wù)公開,對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開,結(jié)合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對黨員干部承諾內(nèi)容建立公示欄,將黨務(wù)公開工作落到實處,以做到黨內(nèi)互相監(jiān)督。

(三)強化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓黨員服務(wù)水平提升。

切實加強黨員干部隊伍思想政治建設(shè),加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設(shè),引導(dǎo)黨員干部堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,扎實開展形勢任務(wù)教育、理想信念教育、服務(wù)基層和服務(wù)群眾的教育,增強中心意識和大局意識,把服務(wù)群眾作為黨組織和黨員的根本價值導(dǎo)向,努力開展形式多樣的黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、機關(guān)服務(wù)基層活動。

(四)強化廉潔性黨組織建設(shè),狠抓黨員干部勤政廉政。

推進懲防并舉體系建設(shè)。切實保持黨的先進性和純潔性,全面加強懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè),深入推進廉政風險防控工作。切實引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定,結(jié)合相關(guān)財政業(yè)務(wù)切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實,完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度,開展黨員評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作,增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。

(五)強化群團組織建設(shè),狠抓財政機關(guān)文化建設(shè)。

緊貼形勢任務(wù)的發(fā)展變化,充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢,引導(dǎo)他們充分發(fā)揮服務(wù)中心、聯(lián)系群眾、促進和諧的積極作用,堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業(yè)余文體隊伍,豐富活動內(nèi)容,強化群眾參與,把財政文化建設(shè)融入財政事業(yè)發(fā)展的各個方面,以文化建設(shè)促進干部隊伍建設(shè),以文化建設(shè)樹立財政品牌,不斷提升財政“軟實力”。

老干部自查報告篇六

本系統(tǒng)離休干部5名,退休干部103名,總離退休人員108名。其中局機關(guān)離退休干部15名,托入退管中心61名。本系統(tǒng)離退休干部黨支部1個,黨員27名(轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員除外)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織網(wǎng)絡(luò)健全局。

黨委高度重視老干部工作,始終把做好老干部工作列入重要議事日程,充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性,尊重老干部,關(guān)心老干部,保證老干部工作的活動經(jīng)費,老干部工作有求必應(yīng),十分支持老干部活動,把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中,每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實情況,逢重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)帶隊上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動等。按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級管理、原單位負責”的原則,明確和落實管理責任。本系統(tǒng)組織網(wǎng)絡(luò)健全,職責明確,經(jīng)費有保障。

三、政治待遇落實,工作到位不斷完善。

落實老干部的政治待遇,堅持老干部政治理論學習(每二個月一次),傳達文件精神,通報本系統(tǒng)工作開展情況和人事工資變動等,送訂報紙(局機關(guān)每人每年送二份報紙:慈溪日報、寧波晚報。局屬事業(yè)單位每人每年送一份:慈溪日報),使他們及時了解國內(nèi)外形勢和社會動態(tài)。同時,不斷加強離退休干部黨支部建設(shè),切實把離退休干部黨支部建設(shè)抓實、抓到位。為此,及時調(diào)整了離退休干部黨支部班子,配強配優(yōu)黨支部書記,使相對年輕、威望高、口碑好,熱心于老干部工作的老領(lǐng)導(dǎo)擔任黨支部書記和委員(今年5月調(diào)整了離退休干部黨支部書記,由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經(jīng)理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員)。黨支部學習、活動頻繁,集中學習和分散(分黨小組)座談相結(jié)合,今年搞了三次活動:5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察,8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”(地點在錢塘茶人),10月份組織機關(guān)離退休干部去杭州空軍療養(yǎng)院體檢,同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發(fā)電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。

四、生活待遇落實,服務(wù)到位。

認真落實離退休干部生活待遇,保證離休干部“兩費”落實,按時足額發(fā)放離退休費和醫(yī)藥費報銷,及時調(diào)整離休干部工資、護理費、病殘護理費等,保證離休干部急需用車,本著“特殊群體,特事特辦”的原則,積極為老干部排憂解難,扎扎實實做好服務(wù)工作,(例如:離休干部毛勝芳同志,醫(yī)院懷疑白血病,我們多次看望、出謀劃策,還為他辦理享受病殘護理費手續(xù),現(xiàn)通過吃中藥病情已穩(wěn)定,家屬萬分感激。)訪病問寒作為經(jīng)常性工作。同時,積極組織離休干部參加老干部局各類活動,保證車輛安全接送到家、專人陪同,及時送去老干部局的慰問品(金)。還督促局屬各單位保持住院慰問、節(jié)日走訪的良好習慣。

五、具體措施。

1、抓好離退休干部黨支部建設(shè)。黨支部建設(shè)我們一直比較重視,3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書記,今年又換屆調(diào)整為原文廣局副局長李道一同志擔任黨支部書記。

2、從思想上盡心盡責服務(wù)到位。

3、工作上踏踏實實、真心誠意的為老干部排憂解難。

六、下步打算。

1、在服務(wù)上要有新拓展。鑒于離休干部進入高齡期和高發(fā)病期的現(xiàn)狀,我們須進一步做好服務(wù)工作,在服務(wù)上多動腦筋、多下功夫,真正做到政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,真心誠意的幫助老干部,使他們身心快樂、安度晚年。

2、在活動上要有新起色。

3、繼續(xù)抓好離退休干部黨支部工作。

老干部自查報告篇七

(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論和__講話,把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。深入學習貫徹黨的__屆三中全會精神,進一步確立立黨為公,勤政為民的服務(wù)意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯(lián)系實際,更好地解決具體問題,指導(dǎo)實際工作。

(二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,扎扎實實,對分管的每一項工作都認真負責。注重調(diào)查研究,發(fā)揚民主,傾聽多方意見,確保采取措施得力,制定計劃落實。布置工作注重實效,發(fā)現(xiàn)問題敢于指出。勤于讕言獻策,積極協(xié)助局長作好其他工作。具體可從兩方面來說。

1、建立求實、高效的服務(wù),保證局機關(guān)的各項行政事務(wù)迅速走上正常化。區(qū)域合并后,針對局內(nèi)各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關(guān)系也較為微妙這些情況,我進行了深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,虛心傾聽各方面意見,調(diào)動辦公室每個工作人員共同處理問題的積極性,集思廣益,把各個問題逐步統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。主持和參與辦公室制定了《金平區(qū)財政局內(nèi)部管理規(guī)定》、《金平區(qū)財政局財政性資金內(nèi)部管理的規(guī)定》、《金平區(qū)財政局公務(wù)車輛內(nèi)部管理辦法》等規(guī)章制度,統(tǒng)一了局內(nèi)部管理辦法,盡快使各項管理走上正軌,有章可循。樹立求實、高效的服務(wù)觀點,做好后勤,積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系,關(guān)心干部職工。局內(nèi)的各項行政事務(wù)迅速走上正?;?/p>

2、積極完善國庫支付中心建設(shè),加強財政資金的管理和監(jiān)督。去年11月,我接受了籌建國庫支付中心的任務(wù),由于時間緊,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設(shè)、設(shè)備的配置,以及國庫支付中心運作的程序,工作方案的制定等,每一細節(jié)我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時,帶領(lǐng)中心工作人員克服了中心人手緊、任務(wù)重、經(jīng)驗不足等困難,通過制訂制度,落實措施,保證國庫支付中心運作以后各項工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區(qū)除學校、醫(yī)院以及自收自支單位以外的50個行政事業(yè)單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監(jiān)督,規(guī)范各單位的支出依據(jù)取得了較好的成效。

(三)、嚴于律己,自覺反腐倡廉。在廉政自律方面,我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己,認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,學習中紀委、省紀委三次全會精神,以身作則、廉潔奉公,依法行政,遵紀守法。

二、存在的主要問題。

1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應(yīng)該說,本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視,但缺乏系統(tǒng)性和針對性,有時甚至認為已掌握的理論知識足以應(yīng)付日常的工作,再學習也用不上。其實,任何時候,放松理論學習,放松觀念更新,就是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

2、工作方法方式缺乏科學性。對有些問題的處理還不夠冷靜。有時急于求成,對一些事情的規(guī)范操之過急。

3、作為分管局后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),對干部職工的生活福利關(guān)心不夠。

通過認真地進行對照檢查,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識更新,擴大知識視野和思維空間,緊跟時代的步伐前進,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高服務(wù)意識,作好后勤服務(wù)。關(guān)心群眾疾苦,切實為局的干部、職工辦實事。努力改善工作作風,提高綜合管理能力和水平。以人為本,廣泛傾聽群眾意見。從改善辦公環(huán)境入手,為干部、職工營造整潔、和睦的辦公氛圍,以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高,工作作風深入踏實,工作責任感強,管理水平高的財政干部。

老干部自查報告篇八

醫(yī)院黨委每年開展專項會議對老干部工作進行研究安排,制定老干部工作計劃,并根據(jù)市老干部局頒發(fā)的老干部工作責任制,改進完善了我院老干部工作責任制。為強化對老干部工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室,聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,對2位老干部進行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢,確切關(guān)懷老干部的身體健康。

院黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實老干部政治、生活待遇方面,院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā),采取切實有效措施,使老干部政治待遇得到進一步落實。院黨委將老干部理論學習作為加強老干部思想政治工作的首要任務(wù),注重改進工作形式和內(nèi)容,通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察,開展老干部學習日、座談會、通報會等活動,針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策,與老干部溝通、交換意見,豐富老干部學習內(nèi)容,開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪,確保老干部待遇落到實處。

院黨委還加強了老干部黨組織建設(shè),實現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通,選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔任黨支部書記。通過行之有效的措施,老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效,目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學習教育活動的開展,老干辦為老干部訂閱了一報一刊,其中《中國老年報》70份,《老同志之友》雜志185份,保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。

強化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上,院黨委加大對老干部活動室的投入,年,在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動室,設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設(shè)施。同時以老干部活動室為依托,開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫(yī)院職工運動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊,僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊還參加了、等地組織的全國性老干部門球比賽,獲得了較好成績。

院黨委還從解決老干部實際問題入手,在老干部活動室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間,為老干部提供方便、舒適的活動環(huán)境。并落實老干部聯(lián)系戶制度,增加了對身邊無子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系,優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用,切實為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇,春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢,院黨委根據(jù)他們時間充裕、閱歷豐富等特點,組織老干部開展調(diào)研活動,鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻計獻策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會,向他們通報醫(yī)院的發(fā)展情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問,以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫(yī)院重大活動,均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時改進工作,受到了老干部們的一致好評。

建設(shè)一支學習型、服務(wù)型的老干部工作隊伍,關(guān)系到老干部的切身利益,關(guān)系到黨和政府的形象。多年來,醫(yī)院老干辦人員情系老干部,心為老干部,把黨的暖和送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎(chǔ)工作入手,嚴格規(guī)范老干部治理;完善政務(wù)公開制度,對老干部資金使用情況進行公布,接受老干部的監(jiān)督;認真處理老干部來信、來訪工作,對每一個老干部的來訪都認真對待,指定專人調(diào)查處理,盡量給老干部一個滿足的答復(fù)。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信,贏得了廣大老干部的擁護和信任,推進了老干部各項工作的開展。

多年來,醫(yī)院在關(guān)心老干部方面做了一些工作,但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后,醫(yī)院將從實際出發(fā),更加務(wù)實地關(guān)心,照顧老干部的生活,盡可能地為老干部安享晚年幸福生活,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,切實做到全體老干部老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。

老干部自查報告篇九

在區(qū)老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)老干部工作堅持“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹區(qū)三屆人大五次會議精神,堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展,保持了我鎮(zhèn)社會環(huán)境穩(wěn)定。年底通過對老干部工作進行了認真的對照檢查,現(xiàn)將自檢情況匯報如下:

一.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展,其中浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌。為此,我鎮(zhèn)利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部群眾形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二.政治上關(guān)心,使老同志在精神上有所寄托。

我鎮(zhèn)利用七。

一、八。

一、十。

1責、人老志不老”的良好精神狀態(tài),在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神,以及全面貫徹黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以兩個老干部支部為單位,堅持離退休干部每月兩次政治學習和組織生活制度,組織引導(dǎo)老同志深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使老同志深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),積極鼓勵和引導(dǎo)老干部投入到創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中來,把思想和行動進一步統(tǒng)一到,中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我區(qū)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢,鎮(zhèn)黨委訂閱報刊、購買相關(guān)書籍,提供給老干部黨支部學習,參加人數(shù)80余人次。

2、加強離退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點,在2個離退休黨支部的基礎(chǔ)上,下面設(shè)有七個黨小組,共40名黨員,積極開展活動,組織學習,一般每月兩次。在原有管理的基礎(chǔ)上,實行了組委、宣委及其它部門分解包保責任制度,這些科室的同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來參加學習的老干部,做好有關(guān)服務(wù)工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報我鎮(zhèn)情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。

2主題,充分重視老干部對我鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展的作用,老干部***、***作了精彩的報告。同時在老干部中開展"強化創(chuàng)新意識,促進創(chuàng)先爭優(yōu),我為***鎮(zhèn)建設(shè)提建議"的活動,在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,查找制約我鎮(zhèn)發(fā)展的問題。共收到各類建議15條,其中合理化建議6條。

4、開展“回顧昨天、感受今天、展望明天”主題教育。圍繞“感受新變化、體味新生活、展示新風采”這一主題,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育活動為載體,積極動員和組織老同志回顧新中國的發(fā)展歷程,感受今天的巨大變化,展望明天的光輝前景。我鎮(zhèn)組織了40余名老干部參觀考察活動,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負責人參加了活動。老干部們先后考察參觀了**工業(yè)園區(qū)、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。感受新**的變化,從可喜變化中讀出幸福,感受幸福,樹立正確的幸福觀。老干部們對我區(qū)近年來的經(jīng)濟社會發(fā)展給予了高度評價,并對今后我鎮(zhèn)工作提出了很多良好的建議。

5、開展“我為老干部工作,真情為老干部服務(wù)”主題實踐活動。在活動中,我們積極貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每月至少一次到各個老干部家中,與老干部談心,認真聽取對我們工作的建議,耐心詢問老干部在生活中遇到的困難,之后我們針對老干部遇到的困難,一一解決問題,切實為老干部服務(wù)。

三.生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

3證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持為老干部過生日,在春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志的制度,召開二次座談會,讓老干部暢所欲言,注意傾聽老干部意見,認真做好一人一事的思想政治工作,確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問,全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型,對老有所為的老干部給予大力表彰,平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,財政所的同志積極幫助老干部,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務(wù)員,受到了老干部的好評。對長期有病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使他們在物質(zhì)上有依靠。此外我們每年組織一次老干部體檢,實施提醒老干部注意身體,讓老干部時時感受到組織的關(guān)懷。四.工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。退休干部***、***老同志愛好書法、對聯(lián),每逢單位組織書畫展,他們都積極參加。退休干部***同志喜愛花會,每逢單位開展一些公益活動,如春節(jié)茶話會等,他都組織成員參加,他組織表演的節(jié)目,深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,也體會到了我鎮(zhèn)這個大家庭的溫暖。

五、存在不足及明年打算。

4一年來,老干部工作雖然有了一定的進展,但在實際工作中也還存在一些不足和問題。一是在理論學習方面形式不夠多樣,每個人學習理解程度也不夠平衡;二是有時向老干部通報工作還不夠及時;三是老干部活動場地較小,致使有些老干部活動無法落實,老干部活動中心的設(shè)備和設(shè)施建設(shè)有待于進一步更新完善;四是老干部工作的宣傳報道不夠及時,力度不夠大。針對以上存在問題,在新的一年里,我們將以求真務(wù)實的工作作風,克服困難,扎實工作,與時俱進,努力開拓老干部工作新局面。具體地說,應(yīng)突出抓好以下幾項工作:

1、進一步抓好理論學習。組織老干部學習“三個代表”重要思想,黨的十七屆四中全會、胡錦濤總書記的重要講話和市委會議精神,科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會主義,鼓勵和支持更多的離退休老同志參加老年大學的學習。通過學習,努力提高老干部的知識水平,為加快***鎮(zhèn)建設(shè)出謀獻策。

2、進一步抓好自身建設(shè)。堅持“三會一課”制度,增強支部的凝聚力,發(fā)揮老干部支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實做到工作有部署、有落實、有檢查,使老干部自覺參與各項活動,提高處理問題、解決問題的能力。

3、進一步貫徹上級指示精神。繼續(xù)不折不扣地嚴格執(zhí)行標準,落實老干部待遇,不斷更新和完善活動中心的設(shè)施建設(shè),以良好和優(yōu)美的活動環(huán)境,營造老干部活動興趣和氛圍,使老干部工作更上一個臺階。

4、進一步加大宣傳報道力度。要通過多種形式宣傳老干部的好人好事和工作開展情況,通過宣傳報道,樹立典型,以點帶面,促進工作全面發(fā)展。

5總之,今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查,同時以豐富多彩的活動為載體,全面落實老干部政治待遇。凡是區(qū)委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極組織老干部們參加,讓老干部能及時吸收新知識,接受新事物,了解新情況,推進我鎮(zhèn)老干部工作更好發(fā)展。

老干部自查報告篇十

經(jīng)常聽取老干部反映的意見及時解決老干部反映的各種問題,在生活上切實關(guān)心老干部、愛護老干部、急老干部所急,想老干部所想,退休干部的各種經(jīng)費都能按時發(fā)放。

首先,按規(guī)定為退休老干部訂閱報刊雜志;其次,堅持逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊按時慰問老干部,今年春節(jié)、肉孜節(jié)單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊看望老干部。及時為老干部辦理他們提出需要單位給他們辦理的各種事情,特別是對在烏市居住的老干部,有專職的干部為他們辦理醫(yī)療費的報銷等事宜。在單位一名老干部去世時,有專職干部親自到人事局查閱去世老干部的人事檔案,在下葬之前組織單位人員撰寫悼詞,及時交到去世老干部家屬手中,使去世老干部家屬滿意。并且按時把去世老干部的喪葬費交到去世老干部家屬手中。

主要做了以下工作,首先把關(guān)心下一代列入素質(zhì)工程計劃。在科技活動周期間進行科普宣傳,在地區(qū)組織“四下鄉(xiāng)”時,也準備了大量對青少年有益的宣傳資料進行宣傳,響應(yīng)地區(qū)司法局的倡議,為學校捐贈了兩千多元的書籍。

總而言之,今年的老干部工作得到了老干部及其家屬的滿意,他們思想穩(wěn)定、安居樂業(yè)。20xx年地區(qū)科技局老干部工作取得了一定的成績,這是地委、行署和老干部局關(guān)心、重視的結(jié)果,同時,我們清醒地看到,我局的老干部工作與老干局的要求、與老干部的需求有一定差距,我們要進一步拓寬思路,為做好老干部工作而努力。

老干部自查報告篇十一

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神,我局對老干部工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項工作納入重要議事日程,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,年初召開專題會議,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”,不斷強化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題,把老干部工作做深、做細、做實。

(一)是老干部來訪時,局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音,件件有著落。

(二)是定期召開老干部座談會,組織學習有關(guān)文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項,組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

(三)是定期召開老干部支部大會,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,老干部支部健全,由局領(lǐng)導(dǎo)擔任老干部支部書記。

(一)是確保本單位(包括二級機構(gòu))所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費,無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

(二)是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡,并視不同情況具體對待,解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié),確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

(三)是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費,并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

(四)是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部,送去黨的溫暖。

在老干部工作隊伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上,積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室,為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。

(一)對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位;

(二)對老干部的管理和服務(wù),促進其“老有所為”做的還不夠。

今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好:

(一)加強對在職老干部工作人員的培訓(xùn),使其更好地服務(wù)老干部工作;

(二) 多關(guān)心愛護每一位老干部,從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

老干部自查報告篇十二

20xx年,我公司老干部工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持不懈地貫徹上級組織一系列關(guān)于老干部工作的方針、政策,做了大量深入扎實、艱苦細致的工作,使老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進一步落實,思想政治工作不斷加強,生活待遇的落實有了新進展,老干部的作用進一步發(fā)揮,精神文化生活日益豐富,現(xiàn)將自檢情況報告如下:

我公司現(xiàn)有離退休干部共計名,其中離休干部名,退休干部名。

公司黨委高度重視老干部工作,老干部工作由黨委委員分管,并充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性。尊重老干部,關(guān)心老干部,保證老干部工作的活動經(jīng)費。老干部工作有求必應(yīng),十分支持老干部活動。

1、在老干部活動時,認真聽取老干部提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到事事有回音,件件有著落,對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

2、平均每兩個月組織老干部學習有關(guān)文件,傳達重要會議精神,通報公司主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動,加強與老干部的聯(lián)系,每位離退休干部都征訂了《上海老年報》及《學習與參考》。

公司在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅持積極為老同志辦實事、辦好事,幫助老同志解決實際的問題和困難。確保離休干部住院護理費及時報銷。確保夏天送清涼、冬天送溫暖,領(lǐng)導(dǎo)都親自逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。

1、世博試運行期間,組織離退休老干部參加觀展活動。離退休老干部不僅是改革開放的見證者,更是新中國航空事業(yè)的締造者,這次活動既豐富了老同志的業(yè)余生活,也讓他們切實感受到了上海的巨變、祖國的強大以及“城市讓生活更美好”的世博主題。

2、組織老干部前往廠參觀,目睹真實的雄姿。主要參觀了車間,該車間主任熱情接待了我們,親自向我們講解制造、運載和發(fā)射過程,敘述了個中默默無聞的卻又是感人肺腑的細節(jié),描述了驚天動地的豪邁場景,講述了他們的工作和生活?;鸺龣M臥在車間中央,老干部們被上海的航天隊伍所取得的光輝業(yè)績所感動,尤其聽到由,感到萬分驕傲!被上海航天人不怕生命危險的獻身精神所感動,原來只從電視上報刊上感受到航天人的光榮,現(xiàn)場聽了他們發(fā)射時冒著生命危險隨時待命,準備搶修火箭,堅持到火箭發(fā)射的最后一刻的鮮為人知的介紹后,對航天人肅然起敬。

1、我們做好新時期老干部的思想政治工作方式方法還有待于進一步探索。

2、老干部工作部門的力量相對薄弱,需進一步加強。

3、針對離休干部進入“三高期”的實際情況,傳統(tǒng)的老年文化活動的內(nèi)容和方式需要進一步完善。 今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好:

1、要認真做好老干部工作。主動去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。

2、要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好;凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。

3、要定期征求老干部對我們工作的意見。要注意聽取他們對我們工作的指導(dǎo)意見,為我們的工作出謀劃策。

4、凡是老干部個人或家里有重大事情的時候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的組織的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

老干部自查報告篇十三

我們的工作雖然取得了一些成績,但是離上級的要求,老干部的期望還存在一定差距。今天,各位領(lǐng)導(dǎo)來到我行進行檢查,是對我們工作的鞭策和鼓勵,懇請各位多指導(dǎo),多批評、多提寶貴意見和建議,我們也將以此為契機,更加努力工作。今后我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)全行大局的重要工作抓緊抓好,不斷在政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,進一步把中央和總省行關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處,落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去,切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題,進一步做好新形勢下的老干部工作。

1、我局黨委非常重視老干部工作,將老干部工作列入了黨委工作議程,納入了黨建工作目標管理考評內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作,分管領(lǐng)導(dǎo)能夠盡職盡責為老干部服務(wù),安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。

3、按照上級要求,我局及時成立了衛(wèi)生局機關(guān)老干部黨支部,選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度,加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用老干部自查報告范文老干部自查報告范文。

4、不斷推進老干部黨組織的自身建設(shè),積極引導(dǎo)他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關(guān)老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設(shè)標準,年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。

5、盡力完善老干部工作條件,在局機關(guān)用房比較緊缺的情況下,千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所,并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設(shè)施。

1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、科學發(fā)展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學進行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學習培訓(xùn)。

2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時送老干部傳閱,縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會,向他們通報一年來的工作情況,聽取意見和建議。

3、每年都要提供一定經(jīng)費,組織老干部進行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中,老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次,赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次,使用金額近5萬元。

4、指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織,不但豐富了老干部的精神文化生活,而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年,老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次,撰寫了科學發(fā)展和科學養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎,5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。

5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習,使老干部做到了思想常新,理想永存。

1、認真貫徹上級有關(guān)文件建設(shè),建立健全了老干部的“三個機制”,及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費,并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。

2、對生活困難的老干部,能給予一定的資金幫助,對年高體弱或生病住院的老干部,都會及時前往走訪慰問。

老干部自查報告篇十四

地區(qū)科協(xié)現(xiàn)有退休老干部7人,其中黨員7人,少數(shù)民族3人,1人居住在xx市,6人居住在xx市城區(qū)。近一年來,地區(qū)科協(xié)黨組始終將老干部(黨員)工作擺在重要位置,切實加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究部署老干部工作。本單位制定計劃、總結(jié)有老干部工作內(nèi)容。成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由地區(qū)科協(xié)黨組書記、副主席依力哈木同志任組長,地區(qū)科協(xié)反邪教協(xié)會秘書長依明江同志具體負責老干部工作。年初召開專題會議研究老干部工作,學習傳達老干部政策。建立了與老干部聯(lián)系溝通制度??茀f(xié)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工與老干部結(jié)對達100%。建立老干部聯(lián)絡(luò)信息表,定期或不定期上門走訪,了解老干部生活和思想情況,同時向老干部通報工作情況,通過溝通交流增進感情,做到政治上關(guān)心,生活上照顧,精神上慰籍。凡是老干部到機關(guān)辦事,熱情接待,迎來送往,盡量為老同志提供方便,營造機關(guān)尊老愛老良好氛圍。

老干部自查報告篇十五

積極探索新形勢下老干部作用的發(fā)揮。

長期以來,xx市委、市政府高度重視老干部工作,充分尊重老干部希望繼續(xù)為xx發(fā)展貢獻力量的真誠愿望,注重研究老干部的優(yōu)勢和特點,在自覺自愿、量力而行的前提下,通過科學的組織、引導(dǎo),把老干部的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要力量。

一、基本情況。

截止2011年7月底,歸屬我局管理服務(wù)的離退休干部共154人,其中離休干部64人,“5.12”退休干部42人,縣處級退休干部48人??傮w來說,離休干部和“5.12”退休干部年齡較大,平均年齡達83歲,80歲以上89人,占83.96%,“雙高”特征非常明顯??h處級退休干部年齡相對較輕,其中60歲—70歲26人,占54.17%,70歲—80歲18人,占37.5%,80歲以上4人,占8.33%,大部分身體較好,離開原工作崗位時間也較短,對新形勢、新情況較容易掌握,逐漸成為老干部發(fā)揮作用的主力軍。目前,我市發(fā)揮老干部作用主要表現(xiàn)在九個方面:

濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、城市管理、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革、老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了多條建議,均得到市委、市政府及有關(guān)部門的采納。

二是社會公共秩序的穩(wěn)定作用。在實施重大決策部署和發(fā)生突發(fā)性事件、群體性事件時,老干部們總是積極響應(yīng)市委、市政府的號召,深入群眾發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向,協(xié)助做好群眾性思想政治工作,并積極反映社情民意,協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,妥善處理各種矛盾,維護社會安定穩(wěn)定。

三是培養(yǎng)教育下一代的輔助作用。一些老干部以關(guān)工委為平臺,開展中、小學生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、農(nóng)村青年科技培訓(xùn)、“六一”兒童節(jié)慰問等工作,提升青少年的思想道德素質(zhì)、法制素質(zhì)和科技文化水平。同時還聯(lián)合相關(guān)部門開展失足青少年幫教活動,幫助他們早日改正錯誤。

四是老年體育事業(yè)的組織作用。一些老干部以老體協(xié)為平臺,以“獻愛老心、架康樂橋”為宗旨,組織舉辦各種老年人的體育活動、比賽,推廣老年健身辦法,使廣大老年人走出來、動起來、樂起來。

五是計劃生育工作的引導(dǎo)作用。一些老干部以計生協(xié)為平臺,積極推進“生育關(guān)懷行動”、“幸福工程”項目,經(jīng)常性開展計劃生育知識宣教活動,引導(dǎo)廣大群眾樹立科學、文明、健康的新婚育觀念。

六是老區(qū)建設(shè)的促進作用。一些老干部以老促會為平臺,協(xié)。

助政府推動老區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生設(shè)施建設(shè),并通過組織專家義診、走訪慰問革命“五老”及“五老”遺孀、為革命“五老”爭取社會優(yōu)待、發(fā)放貧困生助學金等工作,使老區(qū)群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。

七是公益事業(yè)的紐帶作用。一些老干部以慈善總會、紅十字會、見義勇為基金會為平臺,積極弘揚慈善、見義勇為精神,激發(fā)和引導(dǎo)更多的人參與公益事業(yè),開展各項資助、救助、志愿服務(wù)活動。還有一些老干部積極宣傳誠信文化,引導(dǎo)社會誠信行為,推進“誠信xx人”品牌建設(shè)。

八是科學技術(shù)的服務(wù)作用。一些老干部以老科協(xié)為平臺,組織老科技工作者,開展科技考察、科技咨詢、科技培訓(xùn)、科技普及、科技開發(fā)及學術(shù)交流等活動,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技服務(wù)。

九是民主監(jiān)督的骨干作用。許多老干部被市司法、衛(wèi)生、教育、紀檢、效能等多個部門聘請,擔任廉政監(jiān)督員、行風監(jiān)督員,發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用,有效促進了各個行業(yè)作風的改善。

二、工作特點。

我市在組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用時,始終堅持做到“四個注重”:

參與、或者出謀獻策、或者宣傳解釋,不同程度上推進了各項中心工作順利開展,得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是注重自覺自愿、量力而行。堅持以人為本,充分尊重老干部的意愿,根據(jù)他們的身體狀況、志趣愛好、專業(yè)特長,注重“人”與“事”相對稱,使老干部能夠在較輕松的環(huán)境下發(fā)揮作用,從“為”中尋找“快樂”,在“樂”中有所“作為”。

三是注重開拓創(chuàng)新、與時俱進。近幾年來,根據(jù)社會需求,我市先后成立了慈善總會、紅十字會、見義勇會基金會、老區(qū)建設(shè)促進會、誠信促進會、老科學技術(shù)工作協(xié)會等,都由老干部擔任主要領(lǐng)導(dǎo),使老干部發(fā)揮的作用體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性。

四是注重部門之間支持、配合。市委、市政府將發(fā)揮老干部作用作為一項系統(tǒng)工程,引導(dǎo)全市各級各部門支持鼓勵老干部干事創(chuàng)業(yè),為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供方便,形成了老干部工作部門、老干部所在單位及相關(guān)部門相互配合、支持老干部發(fā)揮作用的合力。

三、存在的問題和建議對策。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持下和廣大老干部的努力下,我市發(fā)揮老干部作用工作取得了較好成效。但也發(fā)現(xiàn)一些不足的地方,主要有三個方面:

道,還會帶來諸多麻煩。有的老干部及其親屬認為離退休后應(yīng)該好好休息,不應(yīng)再到社會上服務(wù),缺乏發(fā)揮作用的主動性。

二是管理制度有不到位的地方。老干部離退休后,很大一部分受組織委派到某些單位繼續(xù)發(fā)揮作用,但還有一些老干部自我組織、自我發(fā)揮,在管理、監(jiān)督上存在較大難度。有的單位支持老干部發(fā)揮作用僅僅停留在嘴上,沒有落實到行動上,使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。

三是老干部自身條件有不足的地方。一些老干部受身體狀況、家庭情況、生活環(huán)境等影響,使發(fā)揮作用的區(qū)域、程度、內(nèi)容等方面受到了限制,存在心有余而力不足的現(xiàn)象。

針對以上問題,結(jié)合老干部工作實踐,特提出以下五個方面對策和建議:

干部的生動事例,教育人、打動人、鼓舞人,努力在老干部之中形成學先進、比先進、趕先進、超先進的熱潮,形成“老有所為”的共識。

一、有效的指揮調(diào)度系統(tǒng)。

要的幫助。要為老干部發(fā)揮作用提供可靠的安全保障,針對他們的身體狀況采取必要的安全保險措施,確保老干部人身安全,另外要注重解決好老干部的實際困難和問題,解決他們的后顧之憂,讓他們有時間、有精力、有心情,保持輕松愉快的精神狀態(tài),把蘊藏的優(yōu)勢釋放出來,余熱奉獻出來。

四是大力發(fā)展老年教育。當今社會發(fā)展突飛猛進,科技進步日新月異,特別是隨著改革開放的深入發(fā)展,經(jīng)濟成份、就業(yè)方式、社會組織形式的多樣化對老干部的思想進行沖擊,也對老干部的技能水平進行高層次的檢驗。要按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年—2020年)》要求,大力發(fā)展老年教育,推進基層老年大學(學校)建設(shè),構(gòu)筑終身教育體系。要切實解決老年教育中碰到的經(jīng)費、場地、物資等實際問題,使廣大老干部能方便地接受再教育,提高思想道德素質(zhì),增強抵抗腐朽思想的能力,保持革命晚節(jié),并學習到新知識,增長新本領(lǐng),跟上時代步伐,提高參與社會的能力。同時,要經(jīng)常舉辦老干部專題報告會或邀請老干部參加各類形勢分析會、報告會,向老干部通報國內(nèi)外形勢和社會發(fā)展情況,讓他們及時了解國內(nèi)外大事,增強使命感和責任感,使他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。

謀作用,在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用,在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用,在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用,不斷深化服務(wù),廣開社會門路,積極搭建平臺,鼓勵老干部與建設(shè)宜居宜業(yè)宜商的濱海生態(tài)城市的需求相銜接,面向社會、面向群眾、面向基層發(fā)揮積極作用。要堅持因人制宜,從社會需求和老干部的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實際出發(fā),注重用其所長,盡其所能,讓老干部在發(fā)揮作用中享受工作和生活樂趣,迸發(fā)出老干部參與建設(shè)的巨大能量。

調(diào)研單位:xx市委老干部局執(zhí)筆:xxx8。

老干部自查報告篇十六

為更好為老干部服務(wù),將老干部工作落到實處,我局按照實際情況,調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨組書記、局長為組長,黨組成員、紀檢組長為副組長,各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由同志負責,局辦公室負責處理日常工作事務(wù)。

為滿足老干部服務(wù)管理需要,我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員,其中:1人專職,2人兼職。

(二)專題研究老干部工作,將老干部工作納入目標考核

4月,為更好的服務(wù)老干部,我局調(diào)整了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。11月,為更好掌握20xx年老干部工作成果,我局召開專題會議,總結(jié)20xx年老干部工作,擬定20xx年老干部工作計劃。

年起,我局將老干部工作納入了個人年度考核,對老干部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優(yōu)秀等次;情節(jié)嚴重者,年度考核將被評定為不合格。

(三)健全制度,開展老干部形勢通報會

健全各項老干部制度,保證各項制度落實到位;建立在職領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系離退休干部的制度,在思想上感情上密切與老干部聯(lián)系。我局始終以“提高老干部工作政治水平,提高老干部對組織工作的滿意度”為目標,為離退休老干部服務(wù)。

今年來,我局堅持由局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國家、省、州體育事業(yè)發(fā)展新情況、新成就,悉心聽取老干部的意見和建議。

6月,我局組織老干部開展學習“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動;8月,我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事,共敘我國體育發(fā)展成就。

(四)加大投入,為老干部工作提供保證

老干部工作是一項長期的工作,隨著老干部的逐漸增多,老干部服務(wù)工作也日益加重,我局始終優(yōu)先為老干部工作考慮,增加老干部工作人員,建立了穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制,為老干部工作提供了物質(zhì)保證。

今年初,按照政策規(guī)定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志,并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。

5月22日,我局為能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神,在局會議室組織在地區(qū)老干部學習會議精神。為方便老干部學習,我們把學習資料打印成冊,并放大字體號數(shù),發(fā)放到每一位老干部手中,充分調(diào)動了老干部們的學習積極性。

6月29日,我局開展慶祝建黨91周年座談會,邀請我局退休老干部參加,暢敘黨的輝煌歷程,感謝黨的撫育之恩。

(一)建立健全離退休干部幫扶機制

我局根據(jù)實際情況,完善了離退休干部特殊困難幫扶機制,形成貫徹實施意見,具體措施和實際行動,資金籌措方式和管理使用方法合理,效果好。

(二)做好信訪穩(wěn)定工作

我局隨時掌握老干部的各種利益訴求,及時解決老干部提出的問題,確保老干部無上訪的情況。

(三)加大走訪、慰問老干部力度,看望患病老干部

20xx年來,我局不斷加大走訪、慰問老干部力度,在春節(jié)、重陽、國慶中秋等重大節(jié)日走訪離退休老干部,今年1月,我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會,通報體育工作,并發(fā)放慰問金16200元。在慰問的過程中,認真聽取和征求老干部對我州體育事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

9月26日,州體育局組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節(jié)的茶話會,在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會,局黨組成員、紀檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老干部送上了節(jié)日的問候與祝福,并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報,希望各位老干部一如既往地關(guān)心和支持體育工作,在保持身心健康、安度晚年的前提下,熱心參與維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作,充分發(fā)揮經(jīng)驗、智慧優(yōu)勢,積極建言獻策,為全州體育事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關(guān)懷表示衷心的感謝,對局班子近期工作給予高度評價,老干部紛紛表示,將一如既往地關(guān)心支持我州體育工作,加強學習,努力為推動全州體育事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。當天下午,州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽,既拉近了體育系統(tǒng)新老干部職工的聯(lián)系,又激發(fā)了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。

單位領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病住院的老干部,并送上慰問金。今年9月,原州體育局副局長、調(diào)研員同志在出游時突然病重,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到人民醫(yī)院看望地戈同志。因病重加劇,同志逝世,局黨組書記、局長第一時間慰問家屬,組織人員發(fā)布訃告、唁電,協(xié)調(diào)聯(lián)系殯儀館、火葬場、追悼會場地,細心的工作,溫情的問候,贏得了家人的支持和贊許。

(四)關(guān)心重視異地安置的老干部

我局建立定期聯(lián)系和走訪慰問制度,認真落實老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點為:地區(qū),每年我局都會走訪慰問在異地居住的老干部,通報我州體育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及所獲成績,征求老干部意見和建議,了解老干部生活情況,并送上慰問金。

(五)重大決策征求老干部意見

對我局作出的重大決策時,都以電話或面談的方式征求老干部的意見,虛心接受老干部的建議。20xx年,因州慶建設(shè)項目,我局曾多次征求老干部意見。

我局始終做到了年初有計劃,報送了《州體育局關(guān)于20xx年老干部工作計劃》(州體〔20xx〕32號),年終有總結(jié),上報了《州體育局關(guān)于報送20xx年老干部工作總結(jié)和20xx年老干部工作計劃的報告》(州體〔20xx〕114號),完善了各項老干部工作制度,多次召開專題會議研究老干部工作,其中包括老干部工作小組成員的調(diào)整,老干部制度的完善等等。

11月,我局為更好開展老干部工作,改善老干部工作方式方法,按照《老干部評價老干部工作辦法》,組織在馬爾康地區(qū)老干部在局會議室開展了老干部評議老干部工作人員活動,在外地居住老干部,采取了電話詢問或他人代填的方式,了解我局老干部工作滿意率,最終結(jié)果為評議滿意率達100%。

按照組通〔20xx〕24號及川組通〔20xx〕124號、川老發(fā)〔2011〕10號等文件要求,積極探索實踐老干部工作進社區(qū)。我局曾多次開展老干部體育活動,讓老干部的業(yè)余生活更加豐富多彩,讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區(qū)的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場所;美谷社區(qū)的州文體廣場,為夜間老干部健身提供健身場所。

8月底,根據(jù)我局部門特色,完成了老干部課題的調(diào)研,創(chuàng)作了題為《積極創(chuàng)造條件提高老同志身體素質(zhì)》的調(diào)研文章,高質(zhì)量、高水準的完成了調(diào)研任務(wù)。我局圍繞“發(fā)揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調(diào)研,形成了調(diào)研報告,內(nèi)容為:一是增強老同志體質(zhì),搞好場地保障;二是輔助體育協(xié)會成立,給予工作支持;三是重視老同志體育,積極參加老年人運動賽事;四是我局組織開展國民體質(zhì)監(jiān)測,老同志身體素質(zhì)得到提高;五是營造敬老風氣,學習雷鋒精神。

20xx年,我局老干部熱情高,積極性強,爭先恐后參加各種主題活動。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動獻余熱,老干部積極為我州發(fā)展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”,我局在廣大老干部中做好動員、宣傳工作,鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動,現(xiàn)已提交油畫作品1副,書法作品2件。

我局通過報刊訂閱、宣傳資料發(fā)放等方式,積極引導(dǎo)老干部學習先進、崇尚先進、爭當先進。今年來,我局曾組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在會議室開展學習省、州“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”主題方案的活動;學習省第十次黨代會精神;學習雷鋒精神;學習十八大精神等等,讓老干部在生活中也能爭當先進。

近年來,我局老干部充分發(fā)揮著老同志在維護社會穩(wěn)定的作用,老干部的建言獻策,為體育事業(yè)發(fā)展起到了一定的作用,為老干部服好務(wù),始終是我局老干部工作的重心。

老干部自查報告篇十七

區(qū)委老干部局局長20xx年述職述廉報告今年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下,各方面都有了較大的進步。現(xiàn)將全年的工作和學習情況總結(jié)如下:

上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作,分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面,創(chuàng)新組織設(shè)置形式,成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會,以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織,上半年,成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法,加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》,通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式,資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期(次),累計培訓(xùn)2800余人次,有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點,上半年舉辦四期,設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題,1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務(wù)的增加,各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多,開展社區(qū)干部培訓(xùn),開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”。

下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后,我虛心向局里同志們學習,盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù),逐步掌握了為老服務(wù)的特點。

一是利用夏季走訪契機,到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況,在走訪的同時,為每一位老干部留下了照片,做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中,認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難,力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。

二是加強與老干部的聯(lián)系,為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄,并送到每位老干部的手中,以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。

三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式,組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。

四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識,分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程,專家的講課受到了老干部的一致好評。

五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度,今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作,以便老干部們更多的了解各方面情況,更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。

六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài),把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位,為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。

七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng),在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場,參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌,讓老干部們感受市區(qū)的新變化。

八是積極組織老干部的文娛活動,組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動,我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績,老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

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