寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重細(xì)節(jié)表達(dá)，充分展示對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和應(yīng)用。這些心得體會(huì)范文來(lái)源于不同的人和不同的領(lǐng)域，具有一定的代表性。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇一
作為新進(jìn)醫(yī)院人員，我們迎來(lái)了職業(yè)生涯的新篇章，但對(duì)于每個(gè)人而言，剛剛踏入醫(yī)院的工作環(huán)境，心里難免有些許緊張和不安。但是，我們要對(duì)自己有信心，在新的崗位上全力以赴，勇敢面對(duì)各種挑戰(zhàn)。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)醫(yī)院職業(yè)生活，提前做好心理準(zhǔn)備，努力掌握所需的技能和知識(shí)，以更好地為患者服務(wù)。
第二段：進(jìn)修及學(xué)習(xí)的重要性。
作為醫(yī)院的新人，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。每天都有新的知識(shí)和技能需要學(xué)習(xí)，我們要主動(dòng)找尋機(jī)會(huì)進(jìn)修，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。不僅要學(xué)會(huì)和行內(nèi)同行交流學(xué)習(xí)，還要積極利用各種資源，如醫(yī)學(xué)期刊、互聯(lián)網(wǎng)等，增長(zhǎng)知識(shí)面。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，更好地為患者服務(wù)。
第三段：與同事合作的重要性。
醫(yī)院是一個(gè)高度團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境，要想在醫(yī)院職場(chǎng)中立于不敗之地，我們需要與同事們建立良好的合作關(guān)系。通過(guò)與同事積極溝通交流，相互扶持，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在與同事合作過(guò)程中，要尊重他人意見(jiàn)，學(xué)會(huì)分享和接受建議，提高自己的工作能力。只有團(tuán)結(jié)合作，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：患者至上的服務(wù)態(tài)度。
作為醫(yī)院新進(jìn)人員，我們的首要任務(wù)就是為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，對(duì)待每一位患者都要用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)關(guān)懷。我們要注重細(xì)節(jié)，保持禮貌和耐心，增強(qiáng)患者信任感和滿意度。我們要用實(shí)際行動(dòng)，將“以患者為中心”的理念貫徹于工作中，為每一位患者提供最好的醫(yī)療保健服務(wù)。
第五段：提升自身素質(zhì)與職業(yè)道德。
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要時(shí)刻保持一顆愛(ài)心和責(zé)任心。我們應(yīng)該積極參與專業(yè)發(fā)展，不斷提升自身的素質(zhì)。我們要按照醫(yī)療工作的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，提高職業(yè)道德水平。我們要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注醫(yī)學(xué)的最新研究進(jìn)展和技術(shù)創(chuàng)新，以便為患者提供更科學(xué)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。通過(guò)不懈努力，我們相信新進(jìn)醫(yī)院人員定能在職場(chǎng)中獲得更大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
結(jié)尾段：最后，我們要明確，初入醫(yī)院的人，是從這個(gè)時(shí)代和地方走過(guò)來(lái)的一個(gè)個(gè)小人物，將會(huì)與一位位“白衣天使”們?nèi)跒橐惑w。初入醫(yī)院的人，應(yīng)該時(shí)刻明白，自己的職責(zé)和使命，歸根結(jié)底只有一個(gè)，那就是服務(wù)于人類健康事業(yè)。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇二
身為一名新進(jìn)醫(yī)院人員，我對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿著期待和憧憬。剛?cè)肼殨r(shí)，我懷著忐忑的心情穿過(guò)醫(yī)院的大門(mén)，感受到了濃厚的醫(yī)療氛圍。在入職培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了基本的醫(yī)療知識(shí)和技能，也了解到了醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)和崗位的職責(zé)。整個(gè)過(guò)程讓我感受到了醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗透叨鹊呢?zé)任感，同時(shí)也激勵(lì)著我投身到這個(gè)職業(yè)中，為病患提供更好的服務(wù)。
第二段：與患者的交流。
在醫(yī)院工作中，最直接的接觸就是與患者的交流。與患者建立起良好的溝通關(guān)系，是我們工作中非常重要的一環(huán)。每一位患者都有自己的病情和故事，作為醫(yī)院工作人員，我們需要尊重他們的感受，理解他們的需求，并盡可能地解答他們的疑惑。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們用真誠(chéng)和耐心與患者交流時(shí)，他們會(huì)感到被重視和關(guān)心，從而更愿意主動(dòng)配合我們的工作。同時(shí)，通過(guò)與患者的交流，我也深刻感受到了醫(yī)療工作的意義和價(jià)值，看到病患康復(fù)的希望，這讓我更加堅(jiān)定了我的醫(yī)院人員職業(yè)選擇。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
醫(yī)院里的工作絕不是單打獨(dú)斗，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能順利進(jìn)行。我所在的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)，大家在工作中相互支持和幫助。我們時(shí)常開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)同事間的交流和信任。在緊急情況下，團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合默契，迅速應(yīng)對(duì)各種狀況。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作能夠大大提高工作效率，還能營(yíng)造出一種積極向上的工作氛圍。
第四段：工作中的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。
在新進(jìn)醫(yī)院人員的工作過(guò)程中，我們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)既包括臨床上的技術(shù)難題，也包括與患者和家屬的溝通困難。然而，正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的動(dòng)力。我主動(dòng)請(qǐng)教資深同事，通過(guò)參加培訓(xùn)課程提升自身技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與患者和家屬溝通，解決問(wèn)題的方法。這些經(jīng)歷讓我受益匪淺，讓我更加自信和成熟。
第五段：對(duì)醫(yī)院工作的思考與展望。
通過(guò)與醫(yī)院里的各類人員接觸，我逐漸了解到醫(yī)院的運(yùn)作機(jī)制和業(yè)務(wù)流程，并體會(huì)到醫(yī)療工作的辛苦和壓力。作為新進(jìn)人員，我應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我也希望將來(lái)能夠以更高的視野去思考醫(yī)院的發(fā)展和改進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信只有不斷探索和創(chuàng)新，醫(yī)院才能在瞬息萬(wàn)變的醫(yī)療行業(yè)中立于不敗之地。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！我是xxx，首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)、人事處給予我們這樣一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)?！敖滩呐c視頻”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，“理論與業(yè)務(wù)”相融合的學(xué)習(xí)內(nèi)容，“領(lǐng)讀與自學(xué)”相配合的學(xué)習(xí)形式，短暫的三天時(shí)間卻讓我們?cè)诶碚摵蜆I(yè)務(wù)方面均得以快速充電，使我們能夠更快融入新集體、熟悉新工作、擔(dān)負(fù)新使命。
下面我與大家主要分享以下幾點(diǎn)體會(huì)：
對(duì)執(zhí)法辦案缺少實(shí)踐等問(wèn)題，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，以“黨建知識(shí)與專業(yè)知識(shí)同步學(xué)互促進(jìn)”為抓手，著力提高政治站位，強(qiáng)化工作協(xié)同，克服本領(lǐng)恐慌，爭(zhēng)做新時(shí)代德才兼?zhèn)淠贻p干部。
二是要樹(shù)立“一日無(wú)為三日不安”的責(zé)任使命。言為心聲，行隨心動(dòng)。此次培訓(xùn)過(guò)程中我們學(xué)到習(xí)近平總書(shū)記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話，他提出干部要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感。責(zé)任應(yīng)該是踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的工作落實(shí)，不應(yīng)是掛在嘴邊的高風(fēng)亮節(jié)，正所謂一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷圖空虛。我們將責(zé)任落實(shí)到工作中，努力更要堅(jiān)持，貢獻(xiàn)更要奉獻(xiàn)，用力更要用心，以“xxx”為目標(biāo)，積極投身xxx事業(yè)的火熱實(shí)踐，真正做到與單位共進(jìn)退、共榮辱、共發(fā)展。
三是要筑牢“君子檢身常若有過(guò)”的反思精神?！秶?guó)家監(jiān)察》廉政專題片中每一個(gè)案例都是一個(gè)長(zhǎng)鳴的警鐘，警醒著我們要時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心和對(duì)法紀(jì)的敬畏心。無(wú)論什么時(shí)候，問(wèn)題總是客觀存在的，要有正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，以“君子檢身，常若有過(guò)”的態(tài)度來(lái)檢視發(fā)現(xiàn)自身不足，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
謝謝大家！
篇一。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗。總之，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
篇二。
8月13——8月15日在本校舉辦的新進(jìn)教師培訓(xùn)已接近尾聲，雖然時(shí)間緊促，但在領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任的精心準(zhǔn)備下，呈現(xiàn)給了大家豐富而深刻的相關(guān)知識(shí)，作為受訓(xùn)的一員也從中得到了一些新的認(rèn)識(shí)和感受，現(xiàn)呈現(xiàn)如下：
在師德認(rèn)識(shí)方面，從問(wèn)心無(wú)愧向全身心關(guān)注教育轉(zhuǎn)變。雖然一直以來(lái)都是以學(xué)生作為自己工作的重心，把學(xué)生的學(xué)習(xí)、問(wèn)題及生活困惑作為自己工作的主要內(nèi)容，力求不讓自己在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中留有遺憾，做到問(wèn)心無(wú)愧!但是，由于隨著時(shí)間的推移，師生關(guān)系的深入體會(huì)和認(rèn)識(shí)，以及本次培訓(xùn)的深入剖析，越來(lái)越迫切地認(rèn)識(shí)到全身心主動(dòng)關(guān)注教育的重要性。誠(chéng)然，無(wú)愧于學(xué)生和自我很重要。但是倘若僅僅是當(dāng)事實(shí)凸顯出來(lái)了進(jìn)行解答、解決，并不能全方位地培養(yǎng)自我能力，促進(jìn)自我成長(zhǎng)。只有時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注學(xué)生及其家庭、社會(huì)及相關(guān)事件才能于浮躁世界中掘出自我的本色，唯此才能在教育中體現(xiàn)出發(fā)自心底的關(guān)懷，對(duì)學(xué)生的啟迪也將更具震醒力。
教學(xué)。
方面，對(duì)學(xué)科教學(xué)有進(jìn)一步反思。經(jīng)過(guò)一年的教學(xué)，對(duì)備課、上課、反思和作業(yè)方面有了一定的進(jìn)步，但在學(xué)生成效上仍有困惑。而困惑的主要來(lái)源在于作業(yè)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和完成效果上，自己的經(jīng)驗(yàn)匱乏，操作效果不明顯。經(jīng)過(guò)李玉國(guó)老師的作業(yè)指導(dǎo)和司彩貞主任關(guān)于教學(xué)工作常規(guī)的深入剖析，對(duì)教學(xué)常規(guī)特別是作業(yè)建設(shè)方面有了更深入的認(rèn)識(shí)，希望在以后的教學(xué)工作中能積極應(yīng)用并取得成效。
從教學(xué)管理方面，從原來(lái)的客觀關(guān)注到現(xiàn)在的有能力并且敢于積極參與。剛進(jìn)入崗位時(shí)，更多地關(guān)注自我生存能力，將備課、上課、學(xué)生的聽(tīng)懂與否作為自我的生命點(diǎn)。但是隨著教學(xué)工作的開(kāi)展，意識(shí)到教學(xué)管理的重要性，唯有課堂上氛圍好了，學(xué)生的信任度和積極性上去了，知識(shí)才有傳播的空間和價(jià)值。自己在上一年的工作中也經(jīng)常詢問(wèn)其他老師或參閱書(shū)籍搜集方法、策略，也會(huì)在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)積極嘗試，但畢竟經(jīng)驗(yàn)不足，有事仍會(huì)在處理問(wèn)題之后，自我認(rèn)為處理的不夠完美或者讓學(xué)生心里不盡順暢，因此在管理上仍有待學(xué)習(xí)。本次講座中段校長(zhǎng)、講到了相關(guān)的內(nèi)容，特別是在楚校長(zhǎng)的“做專家型教師”專題講座中，認(rèn)識(shí)到了管理的靈活性和藝術(shù)性，受益匪淺。特別是在楚校長(zhǎng)講到不同的學(xué)生學(xué)習(xí)困難問(wèn)題時(shí)，他對(duì)不同學(xué)生的類型分析之準(zhǔn)確之到位，聽(tīng)了之后讓我茅塞頓開(kāi)，有種躍躍欲試的沖動(dòng)，希望在以后的教學(xué)中能充分利用。
從教學(xué)信念上，自己在教學(xué)信念上更加堅(jiān)定執(zhí)著。一直以來(lái)就特別佩服段校長(zhǎng)的魄力和精神，她自上任18中以來(lái)的努力和奮斗有目共睹，她本身就是一座激勵(lì)塔，也可以說(shuō)是一個(gè)榜樣，讓人奮斗不息，不斷想法克服困難勇往直前。在13號(hào)下午的培訓(xùn)會(huì)上，段校長(zhǎng)再次講了學(xué)校的各種情況和發(fā)展規(guī)劃，在講到風(fēng)格教師說(shuō)到，“應(yīng)先明確干什么，以后再?gòu)V泛涉獵，結(jié)合班情況后，選擇一個(gè)最終實(shí)踐并實(shí)現(xiàn)自我特色”。我覺(jué)得不單單是對(duì)于我們的事業(yè)是這樣，對(duì)于我們的人生也是這樣。既然我已經(jīng)教師作為我的立身之本，那么做好做精做透是最根本的要求。只要堅(jiān)定選擇、信念結(jié)合自己的能力，加之堅(jiān)持不懈地付出和外在的各種經(jīng)驗(yàn)外力，這樣一定能成為一名優(yōu)秀的教師。
在班主任管理方面，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了其職能、使命和責(zé)任。班主任是一個(gè)班級(jí)文化的塑造者和引導(dǎo)者，在學(xué)生的成長(zhǎng)中扮演著猶如向?qū)?、朋友或長(zhǎng)者等多方面的角色。因此，其能力之要求、其事務(wù)之繁雜是一個(gè)普通教師不近所不能知的。經(jīng)過(guò)大半年的副班主任工作，在崔老師的指導(dǎo)幫助下自己對(duì)事務(wù)處理有了一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但在一些事件上仍然會(huì)沒(méi)有頭緒或心有余悸，這次倪海軍主任關(guān)于班主任的各種生活、學(xué)習(xí)實(shí)例的講述和寓言故事的揭示更讓我對(duì)班主任工作有了深一層的理解和認(rèn)識(shí)，并對(duì)以后的管理工作有了更強(qiáng)的信心。希望自己在以后的教學(xué)中多讀書(shū)、多實(shí)踐，從中也能悟出、摸索出更多的班級(jí)管理方法。
最后，感謝這次班主任培訓(xùn)給了我如此之多、之全方位的指導(dǎo)，我將不遺余力地在以后的教學(xué)中充分實(shí)踐，相信定能在努力配合促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)化成長(zhǎng)。
篇三。
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。
在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬(wàn)分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇四
作為一名教育工作者，就必須以學(xué)高為師，德高為范的高尚品格來(lái)要求自己，要想成為一名合格的教育工作者，就必須依法施教，這樣才能無(wú)愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)，我認(rèn)為就必須的做到以下幾點(diǎn)如：
一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);。
(一)對(duì)工作要有三心：責(zé)任心、榮譽(yù)心、職業(yè)良心。
(二)對(duì)工作要有三情：感情、熱情、激情。
(三)對(duì)工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力。
(四)對(duì)工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。
(五)對(duì)工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)。
二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);。
(一)像魚(yú)兒一樣活力四射，快樂(lè)工作。
(二)像狼一樣的思維敏銳，團(tuán)結(jié)合作。
(三)像大象一樣的憨厚誠(chéng)實(shí)，腳踏實(shí)地。
(四)像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心。
(五)像鯨魚(yú)一樣逆流而上，堅(jiān)韌執(zhí)著。
(六)像藏獒一樣積極奉獻(xiàn)，對(duì)人忠誠(chéng)。
(七)像螞蟻一樣辛勤勞動(dòng)，無(wú)怨無(wú)悔。
三、自動(dòng)自發(fā)，積極主動(dòng)完成工作;。
(一)不找借口推卸責(zé)任，正確做事，注重結(jié)果。
(二)堅(jiān)持不懈，把冷板凳座熱。
(三)勇于冒險(xiǎn)，完成不可能完成的挑戰(zhàn)。
(四)工作到位，不越位。
四、擁有最好的思路和方法;。
(一)會(huì)用思維決定出路。
(二)會(huì)用創(chuàng)新思維來(lái)激勵(lì)自己。
(三)會(huì)變通，不要循規(guī)蹈矩。
(四)會(huì)尋找最佳方法。
(五)會(huì)在完成任務(wù)中實(shí)干加巧干。
五、擁有凡事做到最出色的精神;。
(一)百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。
(二)小事情要做到位，要百分之百才算合格。
(三)做工作不能有缺陷，盡善盡美。
(四)追求卓越，精益求精。
(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)卓越。
六、擁有在職場(chǎng)上攀登高峰的品質(zhì);。
(一)成為單位不可替代的人。
(二)成為大事情的承擔(dān)者。
(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。
在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們?cè)谛姓?zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說(shuō)，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開(kāi)后門(mén)，不吃、拿、要、卡，建設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你，才能樹(shù)立良好的教師形象。
教育事業(yè)本身具有公益性，是為學(xué)生的成才成長(zhǎng)服務(wù)的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想，堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，樹(shù)立落后就會(huì)被時(shí)代所淘汰的理念。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的人才需求也在不斷增長(zhǎng)。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，不斷有新成員加入，他們通常需要接受培訓(xùn)，熟悉公司的文化和工作環(huán)境。我最近參加了一次新進(jìn)人員培訓(xùn)班，下面我將分享我的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容。
新進(jìn)人員培訓(xùn)班的內(nèi)容主要包括公司的文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。其中，公司的文化作為企業(yè)的靈魂和基礎(chǔ)，是培訓(xùn)班的重點(diǎn)。培訓(xùn)班通過(guò)演講、視頻和游戲等形式，向新員工介紹了公司文化的來(lái)源、內(nèi)涵和價(jià)值觀。此外，就像所有員工一樣，新員工也會(huì)接觸到公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。這樣的培訓(xùn)讓我能夠站在一個(gè)全面的角度去了解公司，深入了解企業(yè)運(yùn)作的體制和內(nèi)部控制流程。
第二段：交流機(jī)會(huì)。
新進(jìn)人員培訓(xùn)班同時(shí)為新成員提供了一個(gè)交流的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班中，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同部門(mén)、不同職位的新員工。大家都是從各自的崗位走到這個(gè)新城市開(kāi)始新生活的人，因此我們有許多的共同點(diǎn)。我們分享了彼此的工作和生活經(jīng)驗(yàn)，增加了彼此的信任和了解。大家也形成了一個(gè)十分緊密的團(tuán)體，這也為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和紐帶。
第三段：意識(shí)拓展。
除了一些基礎(chǔ)的知識(shí)，企業(yè)還希望新員工能夠跨出自己的舒適區(qū)，擴(kuò)展個(gè)人的意識(shí)和技能。例如，培訓(xùn)班中，增強(qiáng)了我們的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，讓我們了解了與客戶的交流方式如何更親切自然。此外，一些類似團(tuán)隊(duì)協(xié)作、健康管理、心理學(xué)知識(shí)的課程，也為我們的個(gè)人發(fā)展提供了很好的指引。這些課程對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到能力和素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)系。
第四段：成果展示。
在培訓(xùn)班的最后，企業(yè)給了我們一個(gè)自己展示出來(lái)的機(jī)會(huì)。每個(gè)班級(jí)都準(zhǔn)備了一個(gè)小節(jié)目和展板，展示自己學(xué)習(xí)的成果和創(chuàng)造力。這一環(huán)節(jié)著重展示了新員工的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和表現(xiàn)力，也是培訓(xùn)的一種期望回報(bào)。該環(huán)節(jié)展示了公司對(duì)人才培養(yǎng)的關(guān)注和需要，與其成功的招聘和培養(yǎng)策略關(guān)系密切。
第五段：后續(xù)跟進(jìn)。
最后，企業(yè)表示會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)新員工的情況，及時(shí)反饋，為其提供相關(guān)的培訓(xùn)和幫助。這筆成本對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是必要的，無(wú)論是人員的招聘，還是人才的積累，對(duì)于企業(yè)的未來(lái)，其價(jià)值是不可估量的。對(duì)我們新員工來(lái)說(shuō)，早日適應(yīng)公司的文化和業(yè)務(wù)流程，更快地投入工作，是非常有必要的，也是本次培訓(xùn)的最終目的。
總的來(lái)說(shuō)，新員工培訓(xùn)對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)。這樣的培訓(xùn)可以為新成員和企業(yè)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，也能夠讓新員工在不同領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自身發(fā)展。希望這次培訓(xùn)不帶來(lái)簡(jiǎn)單的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而帶來(lái)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值和成果。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇六
近幾年，我經(jīng)歷了幾次公司換崗，每次新進(jìn)一個(gè)工作崗位，我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的工作守則。通過(guò)與同事們的合作和上司的指導(dǎo)，我逐漸領(lǐng)悟到，工作守則不僅是規(guī)則，更是一種價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。下面，我將根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，從積極的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)學(xué)習(xí)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等五個(gè)方面，分享一下我對(duì)新進(jìn)人員工作守則的心得體會(huì)。
首先，我深刻體會(huì)到積極的心態(tài)對(duì)于新進(jìn)人員至關(guān)重要。剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，難免會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如果心態(tài)消極，就很容易被困難打擊，影響自己的工作情緒和表現(xiàn)。而積極的心態(tài)則能夠幫助我們勇敢面對(duì)困難，找到解決問(wèn)題的方法。所以，在遵守工作守則的同時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要保持積極的態(tài)度，相信自己的能力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是新進(jìn)人員工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每個(gè)成員的貢獻(xiàn)。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)就是相互信任和相互支持。作為新進(jìn)人員，我積極主動(dòng)地與同事們進(jìn)行溝通和合作，尊重他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，我也樂(lè)于提供自己的幫助和支持，愿意承擔(dān)一些額外的工作任務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績(jī)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了更好的發(fā)揮，工作的效率和質(zhì)量也得到了提升。
第三，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是工作守則中最為重要的一項(xiàng)。每個(gè)人都有自己的職責(zé)和工作任務(wù)，只有在積極履行自己的責(zé)任時(shí)，才能為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，我時(shí)刻提醒自己要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照工作守則的要求進(jìn)行工作，并主動(dòng)承擔(dān)自己的失誤和責(zé)任。只有這樣，我才能夠在工作中獲得更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步，并贏得同事們和上司的認(rèn)可和信任。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)是新進(jìn)人員工作中必不可少的一環(huán)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，技術(shù)和知識(shí)也在不斷更新和變化。作為新進(jìn)人員，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)工作的需求。因此，我時(shí)常參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能。同時(shí)，我還會(huì)向同事們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，與他們分享工作的心得和體會(huì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我感受到自己在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也為公司和團(tuán)隊(duì)做出了更大的貢獻(xiàn)。
最后，業(yè)績(jī)表現(xiàn)是對(duì)新進(jìn)人員工作守則的最好體現(xiàn)。公司招聘新進(jìn)人員的目的就是為了增加業(yè)績(jī)和創(chuàng)造價(jià)值。因此，無(wú)論是崗位任務(wù)還是日常工作，我都會(huì)竭盡全力地去完成。在工作中，我時(shí)刻保持高效率和高質(zhì)量，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)，我還會(huì)主動(dòng)尋找提升業(yè)績(jī)的方法和途徑，積極尋求改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)不斷努力和表現(xiàn)出色的業(yè)績(jī)，我獲得了同事們和上司的肯定和贊賞，并逐漸成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。
總之，新進(jìn)人員工作守則的意義不僅在于遵守規(guī)則，更在于塑造一種良好的工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則。通過(guò)積極的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，我們能夠逐漸融入并獲得成功。同時(shí)，我們還要不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能在工作中展現(xiàn)出更大的價(jià)值，為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇七
1.引言：
近日我們公司的新進(jìn)人員參加了一次為期七天的培訓(xùn)課程，我也是其中之一。在這七天的學(xué)習(xí)中，我深刻地領(lǐng)悟到了許多意義深刻的東西，也獲得了很多實(shí)用的知識(shí)。在此，我愿意將我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)分享給大家，希望對(duì)大家有些許的啟示和幫助。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容的收獲：
在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于企業(yè)文化、職場(chǎng)道德、職場(chǎng)技巧等方面的內(nèi)容。其中最令我深有感觸的是職場(chǎng)道德的講解。一位資深的職場(chǎng)人士向我們強(qiáng)調(diào)了職業(yè)人士應(yīng)該具備的一些關(guān)鍵素質(zhì)，比如：誠(chéng)信、尊重、責(zé)任感、溝通能力等。這些素質(zhì)不僅能夠幫助我們成功地完成工作，還能夠幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中獲得他人的尊重和信任。這些道德方面的講解，對(duì)我以后職業(yè)道路的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
3.實(shí)踐操作的收獲：
在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了很多的實(shí)踐操作，比如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、演講等等。這些實(shí)踐操作對(duì)于我們新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，真的很有幫助，因?yàn)樵趯?shí)際工作中，這些技巧和方法都是能夠幫助我們擴(kuò)展我們的工作效率和提高我們的工作效果的。因此，在實(shí)踐操作中所獲得的收獲和經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴和重要的。
4.學(xué)習(xí)過(guò)程中的體會(huì)：
在培訓(xùn)過(guò)程中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和力量。特別是在我們所學(xué)的企業(yè)文化，它的重要性使我受益匪淺。在工作中，企業(yè)文化是一種信仰，是一種契約，是一種值得向往的目標(biāo)。學(xué)習(xí)企業(yè)文化，不僅是為了獲得知識(shí)，更重要的是把它內(nèi)化于心，將其融入自己的價(jià)值觀，形成自己的風(fēng)格和作風(fēng)。
5.結(jié)語(yǔ)：
在培訓(xùn)結(jié)束之際，我感到很慶幸自己有機(jī)會(huì)能夠參加這次培訓(xùn)，也很感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)人員所做出的投資和關(guān)注。在未來(lái)的日子里，我也會(huì)認(rèn)真思考自己的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己的能力，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。最后，我要感謝所有參與此培訓(xùn)的師傅、同事以及組織單位的支持與幫助，讓我有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步！
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇八
一年來(lái)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)”這一工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jī)，主要表現(xiàn)在：
一、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度。
審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)管理中得以順利開(kāi)展，審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上，就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅(jiān)持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_(kāi)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、積極開(kāi)展對(duì)駐外企業(yè)分部財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
__企業(yè)是我企業(yè)至今一家對(duì)外獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外企業(yè)分部，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近__噸，加上銷(xiāo)售總企業(yè)的肥料，銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元，企業(yè)的資產(chǎn)總額也達(dá)到了__多萬(wàn)元。但是由于種種原因，該企業(yè)一直沒(méi)有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。
根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關(guān)制度，幫助該企業(yè)制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，建立健全倉(cāng)庫(kù)管理的工作流程，健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段，對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度，實(shí)施正常的審計(jì)檢查，通過(guò)這一系列工作，規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì)計(jì)人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
三、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核。
今年是我企業(yè)各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)新規(guī)定出臺(tái)的第一年，舊的報(bào)銷(xiāo)程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大，突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計(jì)人員的責(zé)任。
我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車(chē)間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習(xí)企業(yè)出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請(qǐng)教老同志，并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來(lái)，盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現(xiàn)有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇九
在進(jìn)入一個(gè)新工作崗位后，通常都需要參加一些新進(jìn)人員培訓(xùn)班，以快速適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作技能。我最近也參加了公司組織的培訓(xùn)班，并獲得了許多有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將會(huì)分享我在培訓(xùn)班中的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的選擇和安排。
這次的培訓(xùn)班的內(nèi)容非常豐富，既有關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)、流程和管理規(guī)定的介紹，也有技能培訓(xùn)和實(shí)踐演練。特別是在技能培訓(xùn)方面，我們學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，例如客戶服務(wù)、銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)知識(shí)等等。此外，在培訓(xùn)班的考核過(guò)程中，我們也有機(jī)會(huì)實(shí)踐應(yīng)用這些技能和知識(shí)，加深理解和鞏固。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和交流的重要性。
在培訓(xùn)班中，我們不僅獨(dú)立學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)也要和其他同學(xué)共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們學(xué)會(huì)了如何與其他同學(xué)合作，如何分工合作，如何協(xié)調(diào)溝通。尤其是在這種共處一個(gè)教室的情景下，我們更能夠享受到和其他同學(xué)之間的交流和互動(dòng)，建立友誼和信任。這種學(xué)習(xí)和交流的氛圍不僅讓我們的學(xué)習(xí)更加有效，而且也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，有助于我們?nèi)蘸蟾玫睾献鳌?/p>
第四段：自我反思和不斷進(jìn)步。
參加培訓(xùn)班，不僅要學(xué)會(huì)新技能和知識(shí)，還要學(xué)會(huì)如何不斷反思和提高。在本次培訓(xùn)班中，我們學(xué)會(huì)了如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、如何評(píng)估自己的學(xué)習(xí)效果。在平時(shí)的工作中，我們也要時(shí)刻關(guān)注自己的進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并采取積極措施改進(jìn)。這樣才能不斷提高自己的能力和水平，更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)參加培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的合作與交流能力，并且對(duì)自我進(jìn)步的意識(shí)也更加強(qiáng)烈。在平時(shí)的工作中，我將會(huì)把這些心得體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，就一定能夠在工作上取得更好的成績(jī)和表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十
20××年3月14日，我有幸參加了為期兩天的“機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人才培訓(xùn)班”在這兩天的時(shí)間里，我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育，在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了各方面的有關(guān)知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更得到了很多的啟發(fā)：
首先，培訓(xùn)首期，張縣長(zhǎng)一席長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的教導(dǎo)給了我深刻的思想認(rèn)識(shí)，一句句樸實(shí)無(wú)華的話語(yǔ)，讓我的心靈為之震撼，他從做人，做事，教育，生活，工作，學(xué)習(xí)，素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓(xùn)的目的及要求，讓我從精神上得到了很大的洗禮，這不僅僅是一個(gè)艱辛的成長(zhǎng)歷程，更是一次學(xué)習(xí)的歷程，進(jìn)步的歷程，作為一名事業(yè)單位錄用人員，讓我深刻的明白，不僅僅擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)就能很好把工作做好，最重要的是自身的素質(zhì)，做人，做事方面，有時(shí)候就是一個(gè)個(gè)堅(jiān)持的細(xì)節(jié)決定了一個(gè)人的成功，工作來(lái)不得一絲的馬虎，尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，要學(xué)習(xí)的還很多，要謙虛，謹(jǐn)慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，從學(xué)校這個(gè)小社會(huì)融入工作崗位這個(gè)大社會(huì)，一定要從各個(gè)方面提高自己，要懂得在其崗位上，就要盡職盡責(zé)，學(xué)會(huì)與人相處，戒驕戒躁，學(xué)會(huì)將理論應(yīng)用到實(shí)踐中，這些都是書(shū)本上沒(méi)有的，這些都是生活的經(jīng)驗(yàn)，短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助，我會(huì)牢記這些教導(dǎo)，在以后的工作中，盡心盡力提高自己，更好的工作，更好的為人民服務(wù)。
其次，各位老師對(duì)我們從一個(gè)個(gè)重要話題，給了我們知識(shí)方面的教導(dǎo)：
第一：從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認(rèn)識(shí)很多，道德是做人的根本，道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古不是有：父慈子孝，尊老愛(ài)幼，立志勵(lì)學(xué)，執(zhí)之以恒，自強(qiáng)不息，用于創(chuàng)新，仁以待人，以禮敬人，誠(chéng)實(shí)守信，見(jiàn)利思義，公忠為國(guó)，反對(duì)外族侵略，修身為本，嚴(yán)于律己。職業(yè)道德更是做事的根本，它具有行業(yè)性，多樣性，明確性，我作為一名從醫(yī)人員，更能深深的體會(huì)到職業(yè)道德的重要性，健康所系、性命相托。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國(guó)醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言，這是永不改變的誓言，我會(huì)永遠(yuǎn)謹(jǐn)記誓言，制定自己的人生理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
工作中要提高自身素質(zhì)，還要從職業(yè)禮儀方面提高自己，禮儀，是指人際交往過(guò)程中，人們相互表達(dá)尊重，友好，以建立和諧關(guān)系為目的而遵從的行為方式，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的綜合。而公務(wù)禮儀，是公務(wù)人員在工作過(guò)程中形成的，被大家公認(rèn)和自覺(jué)遵守的行為規(guī)范，行為準(zhǔn)則和活動(dòng)程序的總稱。作為一個(gè)國(guó)家工作人員，不管什么行業(yè)，都要注意自己的公共形象禮儀即：儀容禮儀，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀，稱呼與介紹禮儀，公務(wù)接待與拜訪禮儀。這重要的一課，給了我內(nèi)在與外在共同的認(rèn)識(shí)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)這些知識(shí)，在工作中不斷貫穿始終，從而提高自己，在工作中更好的風(fēng)險(xiǎn)自己。
第二：我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村，通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)，從農(nóng)村中走出來(lái)，踏上工作道路，成為國(guó)家工作人員，再次回歸農(nóng)村，奉獻(xiàn)農(nóng)村，就要更加的了解農(nóng)村的建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展，因此”農(nóng)村基層人員隊(duì)伍振興計(jì)劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導(dǎo)思想：一是擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模，二是提高隊(duì)伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、能力強(qiáng)、留得住人得“強(qiáng)大隊(duì)伍。要去實(shí)現(xiàn)，就得靠我們這些工作人員不斷努力，不畏艱辛，勇于克服困難，在基層崗位上，盡心盡責(zé)，服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于人民。
第三：這是個(gè)法制的社會(huì)，不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識(shí)外，更要去了解一些法律的有關(guān)知識(shí)及遇到應(yīng)急事件時(shí)所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開(kāi)法，作為國(guó)家公務(wù)人員必須依法行政，要嚴(yán)格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政，合理行政，程序正當(dāng)，高效便民，誠(chéng)實(shí)守信，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，體現(xiàn)人性化精神，不能濫用職權(quán)謀取私利，一切要遵守法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，要勤學(xué)提高素質(zhì)，成為一個(gè)有涵養(yǎng)，嚴(yán)于律己，依法辦事，堅(jiān)持效率優(yōu)先，體現(xiàn)服務(wù)精神，為人民服務(wù)，做人民滿意的國(guó)家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會(huì)遇到緊急事件，如何提高應(yīng)急能力，黨校老師給了我們深刻的傳授，要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應(yīng)急能力，在平時(shí)工作中要做到防患于未然，從各個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)，鍛煉自己，強(qiáng)化自己，以利于自己在本職工作中更好的服務(wù)。
最后，非常感謝縣領(lǐng)導(dǎo)，縣務(wù)部門(mén)各位老師及市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我這么一位崗前培訓(xùn)人員更加深刻的認(rèn)識(shí)了自己，了解自己，提高自己，能夠更好的制定自己的理想與目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)做人，做事，成為一名合格的國(guó)家工作人員，做人民滿意的一員，我會(huì)好好的珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，好好領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)精神，為人民服務(wù)，為祖國(guó)的將來(lái)作貢獻(xiàn)，讓國(guó)家在世界上立于強(qiáng)國(guó)之林，讓我在工作中，生活中踏上一個(gè)新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)，進(jìn)入一個(gè)新的階段，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷成熟，一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想，成為一名對(duì)社會(huì)有用的人。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十一
留住新進(jìn)人員是每個(gè)企業(yè)都面臨的重要挑戰(zhàn)。隨著人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，招聘新進(jìn)人員不易，保持他們的長(zhǎng)期留任更加困難。然而，留住新進(jìn)人員對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們應(yīng)該積極探索如何留住新進(jìn)人員的方法，提高他們的組織歸屬感和工作滿意度。
第二段：提供良好的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
為了留住新進(jìn)人員，企業(yè)應(yīng)該為他們提供良好的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。新進(jìn)人員通常有著積極的進(jìn)取心和渴望學(xué)習(xí)的心態(tài)，如果企業(yè)能夠?yàn)樗麄兲峁I(yè)的培訓(xùn)課程、導(dǎo)師制度和晉升通道，不僅可以提高他們的工作技能，還能增加他們的職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，新進(jìn)人員能夠感受到企業(yè)對(duì)他們的投資和關(guān)注，從而增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
第三段：構(gòu)建積極的工作氛圍。
積極的工作氛圍對(duì)于留住新進(jìn)人員至關(guān)重要。一個(gè)良好的工作氛圍可以提高新進(jìn)人員的工作滿意度和幸福感，增強(qiáng)他們與企業(yè)的凝聚力。企業(yè)可以通過(guò)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作、提倡開(kāi)放溝通和認(rèn)可員工的貢獻(xiàn)來(lái)建立積極的工作氛圍。此外，企業(yè)還可以舉辦員工活動(dòng)、慶祝節(jié)日等形式，增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)和凝聚力。這些舉措可以提高新進(jìn)人員的歸屬感，使他們更愿意長(zhǎng)期留在企業(yè)。
第四段：關(guān)注新進(jìn)人員的職業(yè)發(fā)展。
新進(jìn)人員往往有著較高的職業(yè)發(fā)展期望，如果企業(yè)能夠給予他們充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，就能更好地留住他們。企業(yè)可以定期與新進(jìn)人員就職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行交流，了解他們的需求和期望，并為他們規(guī)劃相應(yīng)的發(fā)展路徑。此外，企業(yè)還可以提供跨部門(mén)的輪崗和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，讓新進(jìn)人員拓寬視野和積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)注新進(jìn)人員的職業(yè)發(fā)展，可以讓他們感受到企業(yè)對(duì)他們的重視和支持，進(jìn)而提高他們的忠誠(chéng)度。
第五段：建立良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系對(duì)于留住新進(jìn)人員至關(guān)重要。新進(jìn)人員通常希望能夠得到良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)，而領(lǐng)導(dǎo)者的行為將直接影響新進(jìn)人員的歸屬感和滿意度。企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)和推廣具有良好領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)者，讓他們能夠給予新進(jìn)人員充分的支持和反饋。此外，企業(yè)還可以通過(guò)定期的員工滿意度調(diào)查和個(gè)人面談，了解新進(jìn)人員的工作情況和需求，并及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整管理方式。建立良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，可以讓新進(jìn)人員感受到被重視和關(guān)懷，從而增強(qiáng)他們的忠誠(chéng)度和留任意愿。
結(jié)尾段：總結(jié)。
留住新進(jìn)人員是一個(gè)綜合性的工程，需要企業(yè)從多個(gè)方面入手。通過(guò)提供良好的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、構(gòu)建積極的工作氛圍、關(guān)注新進(jìn)人員的職業(yè)發(fā)展和建立良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等措施，可以增強(qiáng)新進(jìn)人員的歸屬感和工作滿意度，從而提高他們的留任意愿。企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注新進(jìn)人員的需求和反饋，不斷改進(jìn)和調(diào)整人力資源管理策略，提升留住新進(jìn)人員的成功率，為企業(yè)的發(fā)展保持穩(wěn)定的人力資本。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十二
20xx年4月26日至5月3日，我有幸參加了黔東南州人社局組織的20xx年黔東南州事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，囊括了黔東南州民族文化、特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人事管理制度以及職業(yè)道德、國(guó)防教育、公務(wù)禮儀等一系列專題講座。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)黔東南州和自己所從事的職業(yè)有了全面深入的了解，也拓展了知識(shí)面，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：
在培訓(xùn)中，通過(guò)楊群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩講座，我對(duì)黔東南州有了全面深入的了解。黔東南居住著苗、侗、漢、水、瑤、壯、布衣、土家等民族。這里自然風(fēng)光神奇秀麗，人文景觀絢麗多彩，民族風(fēng)情濃郁迷人。自建州以來(lái)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，整體實(shí)力不斷增強(qiáng)。但黔東南州地處偏遠(yuǎn)，交通發(fā)展滯后，資源沒(méi)有得到有效的利用等因素，制約了經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。作為黔東南州的一份子和高校教師，我們有責(zé)任也有義務(wù)地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。除了做好本職工作外，還應(yīng)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題作為自己今后重點(diǎn)研究課題和主攻方向，盡自己微薄之力，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。
職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)，這兩個(gè)永恒的話題，在各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)都是重點(diǎn)的內(nèi)容，也都有不同的感受。但這次在培訓(xùn)特邀了20xx年感動(dòng)中國(guó)十大人物李春燕為我們作報(bào)告，在她短短一個(gè)多小時(shí)的講座中，我的心情久久不能平靜。她的發(fā)言沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠(chéng)、謙虛好學(xué)，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我對(duì)這兩個(gè)話題有質(zhì)的認(rèn)識(shí)，靈魂受到了洗禮，思想得到升華。
處在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、高新技術(shù)層出不窮的時(shí)代，教師的專業(yè)技能就顯得尤為重要。專業(yè)實(shí)踐技能是指在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事實(shí)踐、生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科研等工作所需要的操作技能。它包含了使教師對(duì)所教專業(yè)科目?jī)?nèi)的高新技術(shù)知識(shí)和本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的某些傳統(tǒng)及高新設(shè)備的維護(hù)和操作技能的掌握。在整個(gè)技能結(jié)構(gòu)中處于核心地位，其熟練程度是反映其培養(yǎng)對(duì)象業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要指標(biāo)之一。高職院校的教師，尤其是“雙師素質(zhì)”教師必須有過(guò)硬的專業(yè)實(shí)踐技能才能勝任專業(yè)教學(xué)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作。否則，教師就不能及時(shí)跟上科技的進(jìn)步，就不能達(dá)到理論與實(shí)際的緊密結(jié)合，其在課堂上的指教，就猶如是無(wú)源之水、無(wú)本之木。
因此，我要從頭開(kāi)始，一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，要不斷地更新觀念，改善心智模式，實(shí)現(xiàn)自我超越。使自己在師德上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上真正成為“雙師素質(zhì)”教師。同時(shí)，要熱愛(ài)自己的職業(yè)。教師只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)精神，才能熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國(guó)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。教師的工作是平凡而艱苦的，常言道，教師猶如蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，如果一個(gè)教師對(duì)這份平凡艱苦的工作，沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，不懂得它的意義，就無(wú)法樹(shù)立對(duì)教師職業(yè)的光榮感，樹(shù)立為教育事業(yè)奮斗終生的堅(jiān)強(qiáng)信念。其次，要不斷充實(shí)自己，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。要想成為一名合格的高職教師，一方面，我們不僅要有精深的專業(yè)知識(shí)。因?yàn)椤敖虝?shū)”是教師的天職，而教師的專業(yè)知識(shí)是教學(xué)能力的基礎(chǔ)，是履行教師職責(zé)的基本條件。教師只有掌握了精深的專業(yè)知識(shí)，并能做到舉一反三，觸類旁通，運(yùn)用自如，“教書(shū)”才能得心應(yīng)手。不僅如此，高職教師還要了解、掌握本學(xué)科的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊教學(xué)視野，不斷更新和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，新信息、新觀念迅速傳播，這就要求高職教師必須與時(shí)俱進(jìn)，勤于鉆研，勇于探索，開(kāi)拓進(jìn)取，善于接受新觀念，勤于吸取新知識(shí)、新信息，使自己始終站在知識(shí)的前沿，只有這樣才能滿足青年學(xué)生對(duì)新知識(shí)的追求。
聆聽(tīng)學(xué)院各位專家教授精彩的講座，我對(duì)自己的職業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的教學(xué)工作和研究有了規(guī)劃。最重要的是本次培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的工作增添了許多信心。我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為教育事業(yè)奮斗終生。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十三
培訓(xùn)的第一課來(lái)自集團(tuán)王亞非總裁和牛昕副總裁，他們?cè)诎倜χ袨槲覀兣e行了開(kāi)班典禮。亞非總裁從以下三個(gè)方面對(duì)新進(jìn)員工提出了要求。
（一）敏而好學(xué)勇于上問(wèn)。
對(duì)于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“學(xué)習(xí)”這個(gè)詞并不陌生。在我們?nèi)松牡谝粋€(gè)20年中，學(xué)習(xí)就是我們的天職。就像一句英語(yǔ)諺語(yǔ)所說(shuō)：oneisnevertoooldtolearn.亞非總裁對(duì)我們新進(jìn)員工提出的第一個(gè)要求就是要學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)并不只是限于學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，更要學(xué)習(xí)規(guī)矩，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生畢業(yè)，這代表的是輝煌的過(guò)去，代表的是較高的知識(shí)平臺(tái)以及良好的學(xué)習(xí)能力。但是離開(kāi)學(xué)校，踏入社會(huì)，一切又回歸為零。來(lái)到安徽出版集團(tuán)，是一個(gè)新的開(kāi)始，是人生歷程中的又一個(gè)原點(diǎn)。我們應(yīng)該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán)，虛心沉著地投入新的戰(zhàn)斗中。亞非總裁說(shuō)：“學(xué)習(xí)最要緊的就是學(xué)規(guī)矩、守紀(jì)律?！倍?guī)矩，守紀(jì)律，小到個(gè)人，大到國(guó)家，都至關(guān)重要。一個(gè)不懂規(guī)矩的人，是無(wú)法在文明社會(huì)中生存下去的。我想，這不光是對(duì)集團(tuán)員工的要求，更是對(duì)每一個(gè)社會(huì)人的要求。“不成材，便成仁”，無(wú)論置身何處，從事哪行哪業(yè)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律都是對(duì)一個(gè)員工最基本的要求。
作為編輯人員，作為集團(tuán)員工，要學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。文化企業(yè)不是機(jī)關(guān)，不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無(wú)情但又充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)正蓬勃發(fā)展，在這個(gè)大環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的。“無(wú)為”的思想可以修身養(yǎng)性，但作為一個(gè)處于高速發(fā)展階段的企業(yè)，在競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中如逆水行舟，不進(jìn)則退，除了競(jìng)爭(zhēng)別無(wú)選擇。作為公司職員，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情、樂(lè)觀的心態(tài)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力來(lái)迎接競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存，永不滿足現(xiàn)狀，超越別人，更超越自我。
（二）處處有心忍字當(dāng)頭。
“處處有心皆學(xué)問(wèn)?！弊鳛樾逻M(jìn)人員，更要做到有心。小到自己每一天的工作，大到集團(tuán)的發(fā)展，國(guó)家的政策，這一切都要用心學(xué)習(xí)，有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的'結(jié)果。除了“有心”，更要學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)忍讓。一個(gè)能負(fù)重的人，必然能夠忍辱。集團(tuán)是一個(gè)大集體，在團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大氛圍中，說(shuō)“忍辱”有些夸張，但作為新進(jìn)員工，必須學(xué)會(huì)吃苦。不是斤斤計(jì)較，而是默默無(wú)聞。做好手頭上的每一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己安心?！癲oit,anddoitbest”,這一條應(yīng)該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。
（三）追求卓越力爭(zhēng)完美。
要把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把完美作為自己追求的目標(biāo)。雖然季羨林先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生本身就是不完美的。”但是一個(gè)優(yōu)秀的人，必定是不輕易滿足，追求完美的人。作為集團(tuán)的一分子，我們每個(gè)人都應(yīng)該力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的人，做一個(gè)讓別人放心的人。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，大膽而驕傲地說(shuō)出：“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心?！睂?duì)于我們新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該從一開(kāi)始就精益求精，盡職盡責(zé)。
就像亞非總裁所說(shuō)：“長(zhǎng)期的積累，偶發(fā)的思維，成就驚天動(dòng)地的事業(yè)?！蔽蚁?，這是我的夢(mèng)想，更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。
牛昕副書(shū)記則簡(jiǎn)要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過(guò)去與現(xiàn)在，其中重點(diǎn)介紹了我們安徽出版集團(tuán)的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，牛昕副書(shū)記結(jié)合自身經(jīng)歷，曉之以理，動(dòng)之以情地講述了一個(gè)剛剛踏入工作崗位的員工應(yīng)該如何做好自己的工作，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。他提出了對(duì)我們新進(jìn)員工的幾點(diǎn)要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書(shū)記說(shuō)的“常懷感恩之心”以及“要有責(zé)任心，要干實(shí)事”。
（四）常懷感恩之心。
我們80后的這批年輕人多數(shù)是獨(dú)生子女，相對(duì)于父母那一代，似乎少了幾分謙讓和感恩，認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，一切都以自己為中心?，F(xiàn)在靜下心來(lái)想一想?？偟脑挘腋杏|很深。人生是一次旅途，也是個(gè)不斷選擇的過(guò)程。當(dāng)我們選擇一條路的風(fēng)景時(shí)，也就意味著錯(cuò)過(guò)其他所有路的風(fēng)景，這是一種缺憾，但這不更意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今天，我們能進(jìn)入安徽出版集團(tuán)工作，首先要感謝父母師長(zhǎng)無(wú)私的付出，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定，感謝同學(xué)同事的幫助。在今后的工作和生活中，我們也要時(shí)刻懷著感恩的態(tài)度去面對(duì)所有的人和事。
（五）想干事，肯干事，干成事，干好事。
其實(shí)就是要有責(zé)任心，多做實(shí)事，少說(shuō)空話。做事如寫(xiě)字，當(dāng)先方而后圓。所謂方，指的是做事要明大義，識(shí)大體，有骨氣，有人格，有規(guī)矩。然后，才是圓，即做事要講究方法，講究藝術(shù)。對(duì)于我們剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該從工作態(tài)度和業(yè)務(wù)積累兩個(gè)方面來(lái)提升自己。以前在學(xué)校，我們是學(xué)生，追求的是一種掌握知識(shí)的能力；現(xiàn)在參加工作，更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)。作為社會(huì)人，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)周?chē)娜素?fù)責(zé)。在人生的每一階段，扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第二天上午，我們來(lái)到了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間短暫，卻讓我深刻認(rèn)識(shí)到了一本書(shū)的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前，這中間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對(duì)工作的無(wú)限熱情，更需要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)。印刷廠內(nèi)機(jī)器轟鳴，室外酷暑難耐，但印刷工人們無(wú)一例外都在一絲不茍地工作。當(dāng)我聽(tīng)過(guò)帶隊(duì)師傅的講述后，實(shí)際參觀又有疑問(wèn)想上前請(qǐng)教的時(shí)候，我停住了腳步，因?yàn)槲遗伦约旱⒄`了他們的工作。這些一線的工人，沒(méi)有言傳，只有身教，他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無(wú)聲地告訴了我們什么是業(yè)務(wù)嫻熟，什么是敬業(yè)。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，我們還有幸領(lǐng)略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風(fēng)采。
王民副總裁結(jié)合華文公司的問(wèn)世以及飛速發(fā)展的過(guò)程，向我們闡釋了何為競(jìng)爭(zhēng)，如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。就像王民副總裁所說(shuō)，在當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的，不光是工作中，就連生活中也時(shí)刻充滿了競(jìng)爭(zhēng)。在這所有的競(jìng)爭(zhēng)中，行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最殘酷無(wú)情，也最驚心動(dòng)魄。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，生存的方式多種多樣，但是一個(gè)優(yōu)秀的人絕對(duì)不會(huì)躲避競(jìng)爭(zhēng)，相反，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，越能突顯英雄本色。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)并非帶來(lái)兩敗俱傷，而是“共贏”。正是因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)，各個(gè)行業(yè)才會(huì)追求更好，追求卓越，才能促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進(jìn)人員，我們應(yīng)該珍惜安徽出版集團(tuán)這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，及時(shí)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，設(shè)立近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，不斷地積累知識(shí)，為今天，更為未來(lái)。
范源老師從1985年開(kāi)始就從事編輯工作，她以自己扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)給我們新進(jìn)員工，尤其是編輯人員上了生動(dòng)而實(shí)用的一課。編輯流程的13個(gè)環(huán)節(jié)，校對(duì)工作的絲絲縷縷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，她都如數(shù)家珍。這讓我欽佩，讓我羨慕，更給了我學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。3個(gè)小時(shí)的課非常短暫，范老師向我們傳授編輯校對(duì)的基本知識(shí)，更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫(xiě)的每一個(gè)字都是多年勤奮的積淀，充滿了自信，更充滿了對(duì)我們這批年輕人的期待。
培訓(xùn)仍在繼續(xù)，但一個(gè)個(gè)鮮明優(yōu)秀的形象，一句句鏗鏘有力的話語(yǔ)，已如盞盞明燈，指引著我，起航！
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十四
作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我對(duì)于工作的種種體驗(yàn)和感受，深深地印在了我的心里。在這段新的職業(yè)旅程中，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，還更加深入地了解了職場(chǎng)的規(guī)則和公司的文化。在工作的過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)與他們的交流與學(xué)習(xí)，我積累了一些關(guān)鍵的心得體會(huì)。
首先，高效溝通是成功的關(guān)鍵。在企業(yè)中，不同的部門(mén)之間有著各自獨(dú)特的職責(zé)和任務(wù)，因此溝通的重要性不言而喻。我發(fā)現(xiàn)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行清晰而有針對(duì)性的溝通是非常重要的。通過(guò)溝通，我能夠更好地理解工作的目標(biāo)和要求，并及時(shí)獲得必要的信息和反饋。我參加了許多會(huì)議和討論，提出了自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的想法。高效溝通不僅能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，還能夠建立起與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的信任和合作關(guān)系。
其次，積極解決問(wèn)題是成長(zhǎng)的推動(dòng)力。在工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。與其抱怨困難和苦惱，不如積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的方法。我發(fā)現(xiàn)，解決問(wèn)題并不一定需要一個(gè)完美的方案，而是需要持續(xù)的嘗試和調(diào)整。通過(guò)主動(dòng)思考和多方面的嘗試，我成功地解決了一些看似無(wú)解的難題，并在這個(gè)過(guò)程中不斷提升了自己的能力和信心。積極解決問(wèn)題的態(tài)度不僅能夠幫助我更好地完成工作，還贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第三，不斷學(xué)習(xí)使自己與時(shí)俱進(jìn)。在企業(yè)中，市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈是無(wú)法避免的現(xiàn)象。為了跟上市場(chǎng)的步伐，我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。我參加了公司提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了新的知識(shí)和技能，不斷擴(kuò)展自己的能力邊界。此外，我還積極參與行業(yè)的交流和學(xué)術(shù)研究，通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍和參加研討會(huì)，了解最新的業(yè)界動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程不僅能夠讓我在工作中更加得心應(yīng)手，還為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的基石。在企業(yè)中，個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)固然重要，但是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合同樣至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各自擁有不同的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)相互協(xié)作和合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。在與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作中，我了解到互相包容和理解的重要性。尊重他人的意見(jiàn)和工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，并積極承擔(dān)自己的責(zé)任，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基本原則。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)共同努力并最終成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要作用。
最后，良好的工作生活平衡對(duì)個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。作為企業(yè)新進(jìn)人員，我曾經(jīng)熱衷于工作，努力追求卓越。然而，我漸漸意識(shí)到，良好的工作生活平衡對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和幸福感至關(guān)重要。通過(guò)合理的時(shí)間管理和規(guī)劃，我盡量避免加班和過(guò)度投入工作，更多地享受著生活中的美好。我發(fā)現(xiàn)，充滿活力和幸福感的個(gè)人才能夠更好地工作和創(chuàng)造出更好的成果。因此，我努力保持身心的健康，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、讀書(shū)和與家人朋友的交流，調(diào)整心態(tài)和充電，以更好地迎接工作和生活的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名企業(yè)新進(jìn)人員，我在工作的過(guò)程中積累了諸多心得體會(huì)。高效溝通、積極解決問(wèn)題、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和良好的工作生活平衡，這些經(jīng)驗(yàn)不僅讓我在工作中取得了一定的成績(jī)，還幫助我更好地適應(yīng)了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。我相信，在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷探索和嘗試新的方法，以達(dá)到個(gè)人和企業(yè)的共同成功。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十五
為期一周的xxxx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)新進(jìn)人員培訓(xùn)即將落幕。想起幾天來(lái)緊張而精彩的集訓(xùn)生活不免有種依依不舍的感覺(jué)。在這幾天中，我們無(wú)論在軍事訓(xùn)練中，還是在質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)課堂上，無(wú)論在拓展訓(xùn)練操場(chǎng)，還是在籌備文藝匯演的過(guò)程中，都取得了豐富的收獲，汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后更加平穩(wěn)地步入質(zhì)監(jiān)工作崗位，更好地參與質(zhì)監(jiān)工作奠定了基礎(chǔ)。
回想起進(jìn)入培訓(xùn)班的第一天，王殿章局長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上細(xì)致全面而又高屋建瓴的講話，讓我們深深記住了“珍惜”、“明法”、“實(shí)干”、“自律”和“做人”這十個(gè)字。這不僅是對(duì)我們的要求，也是對(duì)全質(zhì)監(jiān)工作人員的要求，是我們質(zhì)監(jiān)人都應(yīng)該認(rèn)真體會(huì)并付諸實(shí)踐的。作為技術(shù)人員，首先要珍惜我們的工作崗位，質(zhì)量是基礎(chǔ)，只有不斷提高技術(shù)水平和能力，才能更好地為質(zhì)量把關(guān)，為監(jiān)督服務(wù)；盡管我們不從事執(zhí)法工作，但必須明法，懂法，更要守法；工作中要腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的往前走；要把握好自己，克己奉公，時(shí)時(shí)刻刻以為人民服務(wù)為己任，抵制“酒、色、財(cái)、氣”的誘惑，遇到重要問(wèn)題時(shí)要沉著冷靜，保持理智；做事先做人，重德、修德、立德，多讀書(shū)，讀好書(shū)，學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并用于實(shí)踐中。
在軍訓(xùn)中，我們?cè)诮坦俚膰?yán)格要求下，在班主任的諄諄教導(dǎo)下，在同學(xué)們的無(wú)私幫助下，取得了很大的進(jìn)步。首先，能夠很好的遵守集訓(xùn)隊(duì)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，尊敬和服從教官和班主任的管理。其次，通過(guò)軍訓(xùn)，磨練了自己的意志，培養(yǎng)了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在驕陽(yáng)烈日下，在狂風(fēng)大雨中，在矯健的步伐里，在響亮的口號(hào)中，在嘹亮的歌聲里，我們一天天的進(jìn)步，一天天的成長(zhǎng)，不斷的取得新的成績(jī)。通過(guò)拓展訓(xùn)練，我們進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到了如何面對(duì)困難，如何克服困難，如何用堅(jiān)韌不拔的意志來(lái)支配自己的行為目標(biāo)，進(jìn)一步理解了只有齊心協(xié)力，才會(huì)取得成功的深刻含義。只有團(tuán)結(jié)互助，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能使自己保持清醒的頭腦和良好的狀態(tài)，在和諧的氛圍中發(fā)展、成長(zhǎng)、直至成功。
六班的全體成員，都是來(lái)自于技術(shù)機(jī)構(gòu)，有剛剛走出象牙塔的大學(xué)生，也有具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的大哥大姐，是人員最多，平均年齡最大的一個(gè)班。在這七天的培訓(xùn)中，大家相處的十分融洽。為了能完成這次培訓(xùn)的各項(xiàng)要求，所有人都發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同努力。我們有協(xié)調(diào)組織、為班級(jí)服務(wù)的班長(zhǎng)張明；有熱心為班級(jí)和全體集訓(xùn)人員服務(wù)的高波、葉竹榮；有電腦高手王叢先為大家剪輯演出音樂(lè)，處理電子文件；有任勞任怨的徐毅和邵建橋；有為文藝演出積極組織，幫帶大家的李莉、張琳；還有為大家傳經(jīng)解惑的王婷、何寧。這個(gè)集體沒(méi)有學(xué)習(xí)上的尖子，訓(xùn)練上的強(qiáng)人，藝術(shù)上的人才，卻沒(méi)有在任何一次任務(wù)中掉隊(duì)。所有的成績(jī)都是集體力量的體現(xiàn)。所以我們也感謝領(lǐng)導(dǎo)能把我們這一幫人組織在一起，讓我們能在如此短的時(shí)間內(nèi)，知道了什么是集體，什么是團(tuán)隊(duì)，什么是友誼。
為了使我們這些新進(jìn)人員盡快熟悉工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，進(jìn)入工作角色。這次的培訓(xùn)都是由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，言傳身教。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心講解，我們學(xué)到了許多實(shí)用知識(shí)，更加熟悉了將來(lái)所要從事的工作。在培訓(xùn)課里，高善武局長(zhǎng)的“科技興檢工作”報(bào)告，給我們留下了深刻印象。作為技術(shù)機(jī)構(gòu)的工作人員，將來(lái)大部分工作肯定都會(huì)與科技有關(guān)，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己，用知識(shí)武裝自己的頭腦，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。張慧珍博士做了題為“用愛(ài)心、用心、細(xì)心、責(zé)任心的質(zhì)監(jiān)精神做好檢驗(yàn)工作”的授課，引導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦杏煤眠@四心。質(zhì)監(jiān)工作始于愛(ài)心，只有熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的事業(yè)，才能做好檢驗(yàn)檢測(cè)工作；“認(rèn)真做事，只能把事情做對(duì)，用心做事，才能把事情做好。”只要用心去做，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)，沒(méi)有完成不了的任務(wù)，具體到檢驗(yàn)工作，就是要用心學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)最新的科學(xué)技術(shù)，在工作中不斷提高自己的理論水平和動(dòng)手能力，并積極進(jìn)行基礎(chǔ)性研究，致力于檢測(cè)方法和檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)等；在從事檢驗(yàn)工作的時(shí)候，要有高度的細(xì)心和責(zé)任心，細(xì)心工作，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證出具的檢驗(yàn)結(jié)果和報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。在日常工作中，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一處疑問(wèn)。
最后，我們感謝局黨組給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝這一周來(lái)給我們辛苦授課的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師。感謝隊(duì)長(zhǎng)，指導(dǎo)員，各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及其他工作人員在集訓(xùn)中對(duì)我們的幫助和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定會(huì)把從這里學(xué)到的和體會(huì)到的財(cái)富帶入到以后的工作中，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)勝困難，勇于拼搏，團(tuán)結(jié)互助的精神，做好本職工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十六
為了讓新錄用的我們對(duì)于自己的工作崗位和整個(gè)社會(huì)形態(tài)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，更快的適應(yīng)和融入到新的工作和生活，我市人才中心特別開(kāi)展了為期三天的新錄用員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)涉及的范圍非常廣泛，包括了政府如何通過(guò)公共管理來(lái)提供社會(huì)秩序、我國(guó)的宏觀安全形勢(shì)、我市近些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標(biāo)、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個(gè)方面，在培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，還特意安排我們進(jìn)行了一天的拓展訓(xùn)練。課程內(nèi)容豐富且與實(shí)際工作緊密聯(lián)系，授課方式輕松，在短短的三天時(shí)間里，我抓住這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，為勝任以后的工作積極武裝自己，打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓(xùn)課程給了我很大的啟發(fā)，我認(rèn)為在今后的工作和生活中需要從以下三個(gè)方面做起：
一、求真務(wù)實(shí)，本分敬業(yè)。
俗話說(shuō)，干一行就應(yīng)當(dāng)愛(ài)一行，鉆一行。我學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，雖然說(shuō)在校以及之前的工作經(jīng)驗(yàn)讓我面對(duì)新工作時(shí)得心應(yīng)手，但是我不能因此而驕傲，更應(yīng)該踏實(shí)務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分，并向老同志們學(xué)習(xí)。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)特殊的崗位，我必須要做到誠(chéng)信客觀與謹(jǐn)慎真實(shí)，并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，努力鉆研，精通所有的會(huì)計(jì)軟件，在自己的崗位上做出出色的成績(jī)。
二、統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個(gè)前輩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身工作能力和水平，增強(qiáng)研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。
三、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，開(kāi)拓自我。
在一天的拓展訓(xùn)練中，我獲益頗深。每一個(gè)比賽項(xiàng)目中，大家都從迷茫到確定，從分散到團(tuán)結(jié)，從大意到專注，充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及對(duì)某件事獨(dú)到的見(jiàn)解和看法，如果能把這些都能有效結(jié)合起來(lái)，那對(duì)于工作的展開(kāi)是十分有幫助的。拓展訓(xùn)練還帶給我們的體驗(yàn)是，你永遠(yuǎn)不知道自己的極限在哪，能夠做到哪些你認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。所以在以后的工作生活中，我不能說(shuō)這個(gè)我做不了那個(gè)我有困難，不到最后時(shí)刻是不能放棄的，關(guān)鍵的時(shí)候就是要逼自己一把，才能超越自我。
三天的培訓(xùn)課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會(huì)和消化吸收。授課老師們談到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓(xùn)雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為我的會(huì)計(jì)崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十七
進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，是一次全新的經(jīng)歷。無(wú)論是剛走出校園的大學(xué)生還是從其他公司跳槽的職場(chǎng)人士，都需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和組織文化。剛開(kāi)始的時(shí)候，新進(jìn)人員可能會(huì)感到興奮和激動(dòng)，對(duì)未來(lái)充滿期待，但同時(shí)也伴隨著一定的困惑和不安。他們往往會(huì)思考：如何快速融入團(tuán)隊(duì)？如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？如何適應(yīng)新的工作節(jié)奏？這些問(wèn)題在新進(jìn)人員的心中反復(fù)浮現(xiàn)。
第二段：適應(yīng)過(guò)程中的挑戰(zhàn)與反思。
在新進(jìn)人員適應(yīng)的過(guò)程中，他們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，尤其是對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō)，更是需要投入大量的時(shí)間和精力。此外，新進(jìn)人員還需要和冷漠和懷疑的同事建立信任關(guān)系，這對(duì)于建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。同時(shí)，新進(jìn)人員還需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作壓力，盡快適應(yīng)并找到自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。
在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，新進(jìn)人員需要不斷反思自己的表現(xiàn)。他們會(huì)思考自己在適應(yīng)過(guò)程中哪些方面做得好，哪些方面還需要改進(jìn)。這種反思對(duì)于新進(jìn)人員的成長(zhǎng)至關(guān)重要，它能夠幫助他們更好地認(rèn)識(shí)自己，找到自己在企業(yè)中的定位，并逐漸融入團(tuán)隊(duì)。
第三段：有效的學(xué)習(xí)與積極的溝通。
為了更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，新進(jìn)人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。他們會(huì)主動(dòng)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會(huì)議，積極向老員工請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧。在學(xué)習(xí)中，新進(jìn)人員需要保持謙虛和開(kāi)放的態(tài)度，虛心接受他人的指導(dǎo)和建議。
此外，積極主動(dòng)的溝通也是新進(jìn)人員融入企業(yè)的關(guān)鍵。他們需要主動(dòng)與同事合作，主動(dòng)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，與他人進(jìn)行交流和討論。通過(guò)有效的溝通，新進(jìn)人員能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)的工作方式和組織文化，并逐漸獲得團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和尊重。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，并積極參與協(xié)作，是他們展現(xiàn)自己價(jià)值的重要途徑。新進(jìn)人員應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，展示自己的能力并與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，新進(jìn)人員不僅可以體驗(yàn)到工作中的樂(lè)趣，還能夠?qū)W習(xí)到很多實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧會(huì)幫助新進(jìn)人員提高自己的工作能力，促使他們?cè)诠ぷ髦醒杆俪砷L(zhǎng)。
第五段：持續(xù)進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展。
對(duì)于新進(jìn)人員來(lái)說(shuō)，融入企業(yè)只是一個(gè)開(kāi)始，長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展需要不斷的努力和進(jìn)步。新進(jìn)人員應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。
同時(shí)，新進(jìn)人員還需要時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)規(guī)劃的清晰認(rèn)識(shí)，并且積極主動(dòng)地與上級(jí)和導(dǎo)師溝通，尋求職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)。只有在不斷地完善自己的同時(shí)，新進(jìn)人員才能夠在企業(yè)中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)成就。
總結(jié)：每個(gè)新進(jìn)人員都會(huì)從初始的困惑和不安中逐漸找到自己的位置，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)有效的學(xué)習(xí)和積極的溝通，他們能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，并逐步展示自己的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓他們體驗(yàn)到工作的樂(lè)趣，并在其中不斷提高自己。持續(xù)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展，是新進(jìn)人員在企業(yè)中邁向成功的關(guān)鍵。只有不斷努力和進(jìn)取，新進(jìn)人員才能在企業(yè)中有所作為，為自己的職業(yè)生涯鋪就一片廣闊的天空。
新進(jìn)人員心得體會(huì)篇十八
作為一名新進(jìn)人員，進(jìn)入企業(yè)已有兩個(gè)月的時(shí)間了?；仡欉@段時(shí)間的經(jīng)歷，我深深地感受到了職場(chǎng)的不易和自己的不足。剛開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)，一切都是陌生的，與學(xué)校相比，這里的環(huán)境和氛圍完全不同。但是，通過(guò)與同事的相處和工作的經(jīng)歷，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，也明白了職場(chǎng)的規(guī)則和要求。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。
第二段：學(xué)以致用，理論與實(shí)踐的結(jié)合。
在企業(yè)的工作中，我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)只是基礎(chǔ)，要真正做好工作還需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)校里，我們學(xué)到的知識(shí)大多是理論性的，但在實(shí)際工作中，有時(shí)候理論并不適用或者需要做進(jìn)一步的調(diào)整。比如，在與客戶溝通時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些理論中的方法在實(shí)際操作中并不奏效，于是我不斷嘗試和總結(jié)出適合自己的方式。通過(guò)不斷調(diào)整和實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并取得了一定的成果。
第三段：人際關(guān)系的重要性。
在企業(yè)中，人際關(guān)系是非常重要的，它關(guān)系到一個(gè)人在職場(chǎng)中的發(fā)展和成功。我意識(shí)到與同事的良好關(guān)系對(duì)于工作的開(kāi)展非常重要。通過(guò)與同事的交流和合作，我學(xué)會(huì)了如何與人相處，如何與不同性格的人相處，并慢慢建立了自己的人際網(wǎng)絡(luò)。我發(fā)現(xiàn)與同事們保持良好的關(guān)系不僅能幫助我更好地開(kāi)展工作，還能讓我在職場(chǎng)中得到更多的支持與幫助。
第四段：積極主動(dòng)，主動(dòng)思考與學(xué)習(xí)。
在企業(yè)的工作中，我意識(shí)到積極主動(dòng)非常重要。只有主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)尋找解決方案，并主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展。我時(shí)刻保持著積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，了解自己所從事的行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這段時(shí)間的工作和經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和自己的成長(zhǎng)。初入職場(chǎng)時(shí)的陌生和不適逐漸消失，取而代之的是對(duì)工作的熱情和對(duì)自己的自信。未來(lái)，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提升自己的能力，在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。也希望通過(guò)自己的努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)以上五段的文章，我對(duì)企業(yè)新進(jìn)人員心得體會(huì)進(jìn)行了連貫的敘述和闡述。從初入職場(chǎng)的感悟、學(xué)以致用、人際關(guān)系的重要性、積極主動(dòng)和總結(jié)與展望等方面，全面展示了新進(jìn)人員在職場(chǎng)中的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。
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